Podstawowe prawa i obowiązki pielęgniarki zgodnie z opisem stanowiska. Opis stanowiska pielęgniarki Opis stanowiska pielęgniarki ambulatoryjnej

ZATWIERDZIĆ

___________________________________ (inicjały, nazwisko)
(nazwa organizacji, przed ________________________
akceptacja itp., jej organizacyjna (dyrektor lub inna osoba)
forma prawna) osoba urzędowa, upoważniona
musi zatwierdzić
nostalgiczna instrukcja)
„” ____________ 20__

Opis pracy
pielęgniarka
______________________________________________
(nazwa organizacji, przedsiębiorstwa itp.)

„” ______________ 20__ N_________

Ten opis stanowiska został opracowany i zatwierdzony dla
na podstawie umowy o pracę z __________________________________________
(nazwa stanowiska osoby, dla której
______________________________________________________ i zgodnie z
ten opis stanowiska został sporządzony)
przepisy Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej i innych przepisów
akty regulujące stosunki pracy w Federacji Rosyjskiej.

1. Postanowienia ogólne
1.1. Pielęgniarka należy do kategorii specjalistów.
1.2. Stanowisko pielęgniarki przypisuje się osobie, która:
wykształcenie średnie medyczne w specjalności „Pielęgniarstwo” i
posiadanie kategorii kwalifikacyjnej ______________________.
(II, I, wyższe)
1.3. Powołanie na stanowisko pielęgniarki i zwolnienie z
dokonuje się na polecenie kierownika placówki.
1.4. Pielęgniarka powinna wiedzieć:
- prawo Federacji Rosyjskiej i inne regulacyjne akty prawne dotyczące
problemy zdrowotne;
- podstawy procesu leczenia i diagnostyki, profilaktyka
choroby, promocja zdrowego stylu życia;
- podstawowe techniki i metody udzielania przedszpitalnej opieki medycznej
chorzy i ranni w wypadkach;
- struktura organizacyjna zakładu opieki zdrowotnej;
- środki ostrożności podczas pracy z medycyną
narzędzia i wyposażenie;
- Podstawy prawa pracy;
- wewnętrzne przepisy pracy;
- zasady i przepisy ochrony pracy, środki bezpieczeństwa,
sanitacja przemysłowa i ochrona przeciwpożarowa;
- _________________________________________________________________.
1.5. Pielęgniarka zgłasza się bezpośrednio
_________________________________________________________________________
(ordynator oddziału; lekarz, z którym pracuje)
a w swojej działalności kieruje się statutem instytucji, nakazy
jego kierownik, jego bezpośredni przełożony i obecny
Opis pracy.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Obowiązki zawodowe
Pielęgniarka:
2.1. Zapewnia bezpieczeństwo infekcji (zgodnie z zasadami
reżim sanitarno-higieniczny i przeciwepidemiczny, aseptyka,
właściwie przechowuje, przetwarza, sterylizuje i używa produktów
celów medycznych).
2.2. Przeprowadza wszystkie etapy procesu pielęgnacyjnego w opiece
pacjentów (wstępna ocena stanu pacjenta, interpretacja otrzymanego)
dane, planowanie opieki wspólnie z pacjentem, ocena końcowa
osiągnięte).
2.3. Terminowo i jakościowo wykonuje profilaktykę i
procedury medyczne i diagnostyczne przepisane przez lekarza.
2.4. Pomaga w przeprowadzeniu przez lekarza procedur medycznych i diagnostycznych
manipulacje i drobne operacje w warunkach ambulatoryjnych i szpitalnych.
2.5. Zapewnia pierwszą pomoc w nagłych wypadkach w stanach ostrych
choroby, wypadki i różnego rodzaju katastrofy z
kolejne wezwanie lekarza do pacjenta lub skierowanie do najbliższego
placówka medyczna.
2.6. Wprowadza leki, środki przeciwwstrząsowe (z
wstrząs anafilaktyczny) u pacjentów pod względem parametrów życiowych (z
niemożność terminowego przybycia lekarza do pacjenta) zgodnie z
ustalony kierunek działania w tym stanie.
2.7. Informuje lekarza lub kierownika, a w przypadku ich nieobecności oficera dyżurnego
do lekarza o wszystkich wykrytych ciężkich powikłaniach i chorobach pacjentów,
powikłania wynikające z zabiegów medycznych
lub o przypadkach naruszenia przepisów wewnętrznych instytucji.
2.8. Zapewnia prawidłowe przechowywanie, księgowanie i odpisywanie produktów leczniczych
leki, przestrzeganie zasad przyjmowania leków przez pacjentów.
2.9. Współpracuje ze współpracownikami i personelem z innych działów
interesy pacjenta.
2.10. Prowadzi zatwierdzoną dokumentację medyczną i raporty.
2.11. Systematycznie podnosi swoje kwalifikacje zawodowe.
2.12. Wykonuje prace sanitarne i edukacyjne w celu wzmocnienia
profilaktyka zdrowia i chorób, promocja zdrowego stylu życia.
2.13. Ściśle przestrzega norm moralnych i prawnych profesjonalisty
komunikacja z pacjentami.

3. Prawa
Pielęgniarka ma prawo do:
3.1. Zastosuj konserwatywne metody leczenia zgodnie z zaleceniami lekarza
pacjentów, w celu przeprowadzenia określonych procedur medycznych.
3.2. Uzyskaj informacje potrzebne do realizacji swojego
obowiązki zawodowe.
3.3. Przedstawiaj sugestie dotyczące usprawnienia pracy medycznej
siostry i organizacje pielęgniarskie w placówce.
3.4. Wymagaj od starszej pielęgniarki z działu wsparcia
wyposażenie stanowiskowe (stanowiskowe), sprzęt, narzędzia,
przedmioty pielęgnacyjne itp., niezbędne dla jakości ich wykonania
obowiązki funkcjonalne.
3.5. Podnoś swoje kwalifikacje w określony sposób, zalicz
certyfikacja (recertyfikacja) w celu nadania kwalifikacji
kategorie.
3.6. Uczestniczyć w pracach profesjonalnych stowarzyszeń lekarskich
siostry i inne organizacje publiczne nie są zabronione
ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
3.7. ______________________________________________________________.

4. Odpowiedzialność
Pielęgniarka odpowiada za:
4.1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie przez ich urzędnika
obowiązki określone w niniejszym opisie stanowiska
w granicach obowiązującego prawa pracy Federacji Rosyjskiej.
4.2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania
działalności, - w granicach dotychczasowych administracyjnych, karnych i
ustawodawstwo cywilne Federacji Rosyjskiej.
4.3. Za wyrządzanie szkód materialnych - w granicach prądu
prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.
4.4. Za błędy w wykonywaniu obowiązków, skutkujące:
poważne konsekwencje dla życia i zdrowia pacjentów, - w ciągu
obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.
4.5. ______________________________________________________________.

Opis stanowiska został opracowany zgodnie z ________________
(Nazwa,
_____________________________.
numer i data dokumentu)

Kierownik jednostki strukturalnej (inicjały, nazwisko)
_________________________
(podpis)

„” _____________ 20__

ZGODA:

Kierownik Działu Prawnego

(inicjały, nazwisko)
_____________________________
(podpis)

"" ________________ 20__

Znam instrukcję: (inicjały, nazwisko)
_________________________
(podpis)

Możesz pobierz opis stanowiska pielęgniarki - 1 opcja jest wolny.
Obowiązki pielęgniarki - 1 opcja.

Popieram

________________________________ (nazwisko, inicjały)

(nazwa instytucji, jej ________________________

forma organizacyjno-prawna) (dyrektor; inna osoba)

upoważniony do zatwierdzenia

Opis pracy)

OPIS PRACY

PIELĘGNIARKA

______________________________________________

(Nazwa instytucji)

00.00.201_ #00

I. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejszy opis stanowiska określa obowiązki, prawa i obowiązki pielęgniarki _____________________ (zwanej dalej „przedsiębiorstwem”).

Nazwa instytucji

1.2. Na stanowisko pielęgniarki zostaje powołana osoba, która ma średnie wykształcenie medyczne w specjalności „Pielęgniarstwo” i dokument o przypisaniu kategorii kwalifikacji _____________________. (II, I, najwyższy)

1.3. Powołanie na stanowisko pielęgniarki i zwolnienie z niej odbywa się w trybie określonym w obowiązującym prawie pracy na polecenie kierownika zakładu opieki zdrowotnej.

1.4. Pielęgniarka zgłasza się bezpośrednio do _____________________

(siostra przełożona,

szef działu)

1.5. Pielęgniarka powinna wiedzieć:

Ustawy Federacji Rosyjskiej i inne akty prawne regulujące działalność zakładów opieki zdrowotnej;

Struktura organizacyjna zakładu opieki zdrowotnej;

Podstawy procesu leczenia i diagnostyki, profilaktyka chorób, promocja zdrowego stylu życia;

Podstawowe metody i techniki udzielania przedszpitalnej opieki medycznej;

Wewnętrzne przepisy pracy;

Zasady i normy ochrony pracy, higieny przemysłowej, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej;

Podstawy prawa pracy Federacji Rosyjskiej;

1.6. Podczas nieobecności pielęgniarki (podróż służbowa, urlop, choroba itp.) jej obowiązki wykonuje w przepisowy sposób wyznaczona osoba, która ponosi pełną odpowiedzialność za ich należyte wykonywanie.

II. Obowiązki

Pielęgniarka:

3.1. Przygotowuje salę i wszystkie niezbędne materiały do ​​przyjęcia pacjentów.

3.2. Nadzoruje czystość i porządek w gabinecie lekarskim.

3.3. Wykonuje dezynfekcję, czyszczenie przed sterylizacją oraz sterylizację narzędzi medycznych, w tym opatrunków.

3.4. Kontroluje przestrzeganie zasad reżimu sanitarno-higienicznego i przeciwepidemicznego, aseptykę, prawidłowe przechowywanie i użytkowanie wyrobów medycznych oraz przestrzeganie innych zasad bezpieczeństwa infekcji.

3.5. Uprzejmie wita się z pacjentem na recepcji, witając i nazywając go po imieniu i patronimicznie, przedstawiając się i eskortując pacjenta do gabinetu.

3.6. Wykonuje polecenia lekarza podczas wizyt pacjentów.

3.7. Terminowo sporządza dokumentację medyczną, w tym dokonuje wpisów w czasopismach „Kontrola pracy sterylizatorów” oraz „Rozliczenie jakości obróbki przedsterylizacyjnej” na koniec dnia roboczego.

3.8. Na koniec dnia pracy usuwa leki, przetwarza i smaruje końcówki, wyłącza unity stomatologiczne i sprzęt z sieci, dokonuje wpisu w czasopismach „Czyszczenie ogólne i bieżące” oraz „Promienniki bakteriobójcze”, wyłącza świeci, zamyka drzwi szafek.

3.9. Dokonuje wpisów w przypadku awarii sprzętu w „Dzienniku błędów”, który znajduje się w rejestrze.

3.10. Wykonuje wypisy materiałów eksploatacyjnych dla biura.

3.11. Co tydzień, w dniu wyznaczonym przez kierownictwo przedsiębiorstwa, przeprowadza generalne sprzątanie, w tym mycie ścian, sufitów i innych powierzchni przy użyciu środków dezynfekujących.

3.12. Współdziała z innymi pracownikami placówki medycznej, reprezentując interesy pacjenta.

3.13. Pomaga lekarzowi podczas wizyty pacjenta w wypełnieniu dokumentacji medycznej i wprowadzeniu informacji do programu kliniki stomatologicznej.

3.14. Kontroluje dostępność i poprawność wypełniania wszystkich formularzy dokumentacji medycznej, w tym obecność wszystkich niezbędnych podpisów.

3.15. Powinien być zawsze gotowy do udzielenia pierwszej pomocy w razie nagłego wypadku u pacjenta.

3.16. W razie potrzeby pomaga administratorom placówki medycznej wezwać pacjentów do kontynuowania niedokończonego leczenia.

3.17. Uczestniczy w spotkaniach asystentów w godzinach określonych przez naczelną pielęgniarkę lub kierownictwo kliniki.

III. Prawa

Pielęgniarka ma prawo do:

3.1. Przedstawiać kierownictwu przedsiębiorstwa propozycje dotyczące optymalizacji i poprawy pomocy medycznej i społecznej, w tym w kwestiach ich pracy.

3.2. Wymagają od kierownictwa instytucji pomocy w wykonywaniu ich obowiązków i praw.

3.3. Stosować konserwatywne metody leczenia pacjentów zgodnie z zaleceniami lekarza, przeprowadzać określone procedury medyczne.

3.4. Otrzymuj informacje od specjalistów firmy niezbędne do efektywnego wykonywania ich obowiązków.

3.5. Wymagaj od naczelnej pielęgniarki oddziału, aby zapewniła miejsce pracy niezbędny sprzęt, sprzęt i narzędzia do wykonywania swoich obowiązków.

3.6. Brać udział w pracach posiedzeń, konferencji naukowych i praktycznych oraz sekcji dotyczących zagadnień związanych z ich działalnością zawodową.

3.7. Popraw swoje umiejętności, uzyskaj certyfikat na przypisanie kategorii kwalifikacji.

3.8. Korzystaj z praw pracowniczych zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej

III. Odpowiedzialność

Pielęgniarka odpowiada za:

4.1. Za prawidłowe i terminowe wykonywanie powierzonych mu obowiązków przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska

4.2. Za organizację ich pracy i wykwalifikowaną realizację zamówień, zamówień i instrukcji od kierownictwa przedsiębiorstwa.

4.3. Zapewnienie, że podwładni wywiązują się ze swoich obowiązków.

4.4. Za nieprzestrzeganie przepisów wewnętrznych i przepisów bezpieczeństwa.

Za przestępstwa lub zaniechania popełnione w trakcie działań terapeutycznych; za błędy w procesie wykonywania swoich czynności, które pociągały za sobą poważne konsekwencje dla zdrowia i życia pacjenta; a także za naruszenie dyscypliny pracy, aktów prawnych i regulacyjnych, pielęgniarka może zostać pociągnięta zgodnie z obowiązującym prawem, w zależności od wagi przewinienia, do odpowiedzialności dyscyplinarnej, finansowej, administracyjnej i karnej.

Pielęgniarki pracują na oddziałach ratunkowych, oddziałach intensywnej opieki medycznej, klinikach, gabinetach lekarskich i innych placówkach opieki zdrowotnej. Ponieważ pacjenci są leczeni przez całą dobę, pielęgniarki zazwyczaj muszą pracować na zmiany, które obejmują dni, noce, weekendy i święta. Praca może również wiązać się z wysiłkiem fizycznym, wymagającym stania, podnoszenia, zginania i rozciągania.

Pielęgniarki ratunkowe to pielęgniarki, które pracują w nagłych wypadkach lub centrach urazowych. Zwykle mają dyplom z pielęgniarstwa, a także dodatkowe wykształcenie lub szkolenie. Muszą posiadać wiedzę na temat wielu schorzeń, pielęgniarstwa, być zdecydowani i być w stanie szybko podjąć działania.

Warto zapoznać się z wykształceniem i szkoleniem niezbędnym do zostania pielęgniarką. Dzięki szybkiemu przeglądowi wymagań, a także szczegółowym informacjom na temat obowiązków zawodowych i licencji, możesz dowiedzieć się, czy jest to właściwa kariera dla Ciebie.

Pielęgniarki łączą umiejętności menedżerskie z doświadczeniem klinicznym. Jeśli istnieje chęć wykorzystania swojego doświadczenia w pielęgniarstwie klinicznym w roli lidera, stanowisko pielęgniarki naczelnej może być idealne. Oprócz opieki nad pacjentami naczelna pielęgniarka przejmuje określone obowiązki kierownicze dla pielęgniarek i personelu pomocniczego na określonych zmianach. Praca pielęgniarki jest odskocznią do pozycji lidera w zarządzaniu pielęgniarstwem.

Opis stanowiska pielęgniarki

Pielęgniarki ratunkowe zapewniają szybką ocenę i leczenie pacjentów w początkowej fazie choroby lub urazu, a często w sytuacjach zagrażających życiu. Mają one zwykle tytuł licencjata pielęgniarstwa i najczęściej pracują w szpitalnych oddziałach ratunkowych i centrach urazowych. Pielęgniarki ratunkowe mogą otrzymać dodatkowy certyfikat specjalizacji, aby poprawić swoje perspektywy zatrudnienia.

Wymagane wykształcenie obejmuje co najmniej tytuł licencjata. Mogą również istnieć dodatkowe wymagania - państwowa licencja pielęgniarska. Niektórzy pracodawcy mogą wymagać specjalnego zaświadczenia od organizacji krajowej. Przewidywany wzrost liczby miejsc pracy dla dyplomowanych pielęgniarek wynosi 16%.

Pielęgniarki ratunkowe specjalizują się w ocenie, interwencji i stabilizacji różnych urazów i chorób. Ze względu na szereg schorzeń, które mogą wymagać pilnego leczenia i opieki, muszą być świadomi zarówno ogólnych, jak i szczegółowych problemów zdrowotnych.

Szpitale i niezależne oddziały ratunkowe są najczęstszymi pracodawcami pielęgniarek ratunkowych. Inne obiekty, które mogą z nich korzystać, to statki wycieczkowe, więzienia i centra interwencji kryzysowej. Przy bardziej specjalistycznym szkoleniu pielęgniarka ratunkowa może zostać pielęgniarką transportową, która zarządza leczeniem pacjentów przewożonych samolotem lub helikopterem.

Środowisko pracy odgrywa integralną rolę w świadczeniu standardowych usług. Zawód zarejestrowanej pielęgniarki wiąże się z zawiłościami i poważnymi obowiązkami. To trudne powołanie, które wymaga wszechstronności i czujności.

Zarejestrowana pielęgniarka pracuje w różnych placówkach opieki zdrowotnej, takich jak szpitale, kliniki, szkoły, ośrodki rehabilitacyjne, placówki ambulatoryjne i psychiatryczne, ośrodki ambulatoryjne i prywatne kliniki medyczne. Mogą również pracować w świetlicach, szkołach i domach pacjentów. Zarejestrowana pielęgniarka może również potrzebować pracy w weekendy, święta, a nawet na nocne zmiany. Ci profesjonaliści spędzają większość czasu na chodzeniu, staniu, podnoszeniu i schylaniu się. Powinni ściśle współpracować z pacjentami cierpiącymi na choroby zakaźne. Podstawową rolą certyfikowanych asystentów pielęgniarskich jest zapewnienie podstawowej opieki pacjentom, a także asystowanie im w codziennych czynnościach, które mogą napotkać na własną rękę, takich jak kąpiel. Ze względu na osobisty charakter pracy certyfikowany pomocnik musi posiadać umiejętności komunikacyjne, zdolność do współczucia i czerpania radości z pomagania innym. W warunkach pielęgniarstwa lub opieki długoterminowej pielęgniarka jest często głównym opiekunem pacjenta.

Pielęgniarki pracują również z technologią medyczną, taką jak oprogramowanie rozliczeniowe, oprogramowanie informacyjne dotyczące zdrowia i oprogramowanie do mapowania dokumentacji medycznej. W niektórych placówkach pielęgniarka będzie dostarczać pacjentom leki, ale zwykle zależy to od poziomu wyszkolenia, doświadczenia, a także przepisów rządowych. Pielęgniarki muszą mieć fenomenalne umiejętności komunikacyjne, ponieważ ich zadaniem jest przedstawianie wszystkich obaw pacjentów swojemu przełożonemu.

Zarejestrowane obowiązki pielęgniarki - postanowienia ogólne

Świetny tytuł pracy zazwyczaj zawiera ogólny termin, poziom doświadczenia i wszelkie specjalne wymagania. Ogólny termin zoptymalizuje pozycję, aby pojawił się w ogólnym wyszukiwaniu ofert pracy o tym samym charakterze.

Poziom doświadczenia pomoże przyciągnąć najbardziej wykwalifikowanych kandydatów, wskazując zakres odpowiedzialności i niezbędną wcześniejszą wiedzę. A jeśli stanowisko pielęgniarskie jest specjalistyczne, rozważ umieszczenie specjalizacji w tytule stanowiska.

Obowiązki zarejestrowanej pielęgniarki różnią się w zależności od ich specjalizacji. Odgrywają kluczową rolę w promowaniu zdrowia poprzez szeroki zakres usług. Zadaniem pielęgniarki jest przede wszystkim opieka i edukacja pacjentów i ich rodzin w zakresie wczesnego powrotu do zdrowia i profilaktyki chorób. W związku z tym pielęgniarki doświadczają problemów i potrzeb zdrowotnych pacjentów, opracowują i realizują plany opieki nad pacjentami oraz prowadzą dokumentację medyczną. Pielęgniarka promuje i przywraca zdrowie pacjentów realizując proces leczenia, współpracując z lekarzami i członkami zespołu multidyscyplinarnego, zapewniając wsparcie fizyczne i psychologiczne pacjentom, ich przyjaciołom i rodzinie, nadzorując przydzielonych członków zespołu.

Obowiązki zarejestrowanej pielęgniarki:

• Identyfikuje wymagania dotyczące opieki poprzez nawiązanie osobistych relacji z potencjalnymi i rzeczywistymi pacjentami oraz innymi, którzy mogą potrzebować opieki.
• Tworzy pełne współczucia środowisko, zapewniając emocjonalne, psychologiczne i duchowe wsparcie pacjentom, przyjaciołom i rodzinom.
• Promuje indywidualne podejście do pacjenta poprzez wyznaczanie celów pielęgnacyjnych. Nauczenie pacjenta, jego przyjaciół i rodziny zrozumienia zasadności stosowania leków i nauczenie umiejętności samoopieki.
• Zapewnia jakość opieki medycznej z zachowaniem standardów terapeutycznych. Mierzenie wyników leczenia w stosunku do celów i standardów opieki nad pacjentem, przyjmowanie lub rekomendowanie niezbędnych dostosowań zgodnie z filozofią i standardami opieki szpitali i oddziału pielęgniarskiego ustanowionymi przez państwową radę pielęgniarską, ustawą o pielęgniarstwie stanowym i innymi przepisami ciała.
• Rozwiązuje problemy i potrzeby pacjentów za pomocą multidyscyplinarnych strategii grupowych.
• Utrzymuje bezpieczne i czyste środowisko pracy, przestrzegając procedur, zasad i wzywając pomoc personelu medycznego.
• Chroni pacjentów i personel, przestrzegając zasad i protokołów kontroli zakażeń, procedur podawania i przechowywania leków oraz substancji kontrolowanych.
• Dokumentuje usługi opieki nad pacjentem w formie wykresów w raportach pacjentów i oddziałów.
• Utrzymuje akceptowalne relacje między zespołami pielęgniarskimi poprzez dokumentowanie i komunikowanie działań, upośledzeń i potrzeb.
• Utrzymuje zaufanie pacjenta i chroni informacje o zabiegu przy zachowaniu poufności.
• Zapewnia działanie sprzętu, spełniając wymagania dotyczące konserwacji zapobiegawczej. Postępuje zgodnie z instrukcjami producenta, rozwiązywanie problemów, wzywanie techników do naprawy, prowadzenie spisu sprzętu. Ocenia nowy sprzęt i metody.
• Utrzymuje inwentarz zaopatrzenia pielęgniarek, sprawdzając inwentarz w celu określenia ich poziomu. Prognozuje niezbędne dostawy. Kontroluje umieszczanie i przyspieszanie zamówień zakupu. Sprawdza odbiór materiałów. Sprawdza użycie sprzętu niezbędnego do osiągnięcia wyników pracy.
• Utrzymuje wiedzę zawodową i techniczną, uczestnicząc w seminariach szkoleniowych. Recenzuje publikacje branżowe, tworzy sieci osobiste, uczestniczy w stowarzyszeniach zawodowych.
• Utrzymuje relacje oparte na współpracy między zespołami opieki zdrowotnej poprzez przekazywanie informacji, odpowiadanie na prośby, budowanie relacji i udział w zespołowych technikach rozwiązywania problemów.
• Przyczynia się do wysiłków zespołu, dostarczając w razie potrzeby odpowiednie rezultaty.
• Sekretarki pielęgniarek są odpowiedzialne za nadzorowanie konkretnego działu w placówce opieki zdrowotnej. Osoby na tym stanowisku wykonują takie obowiązki, jak delegowanie zadań pielęgniarskich, planowanie, kontrolowanie przyjęć i wypisów, monitorowanie, zamawianie leków i materiałów eksploatacyjnych.

Funkcje pielęgniarki

Placówki EMS muszą mieć szeroki zakres umiejętności pielęgniarskich na wysokim poziomie. Muszą być ekspertami w ocenie pacjentów wymagających intensywnej opieki medycznej, sprawowaniu opieki, rozpoznawaniu powikłań i koordynacji z innymi członkami zespołu intensywnej opieki. Skuteczne pielęgniarki ER muszą również spełniać funkcje doskonalenia w komunikacji interpersonalnej, przywództwie, planowaniu strategicznym, krytycznym myśleniu i podejmowaniu decyzji. Oto lista głównych funkcji pielęgniarki dyplomowanej:

• Obserwacja i rejestracja zachowania pacjenta.
• Koordynacja z lekarzami i innymi pracownikami służby zdrowia w celu tworzenia i oceny spersonalizowanych planów opieki.
• Diagnozowanie choroby poprzez analizę objawów pacjenta i podjęcie kroków niezbędnych do jego powrotu do zdrowia.
• Prowadzenie ewidencji historii choroby pacjentów i monitorowanie zmian w ich stanie zdrowia.
• Przeprowadzenie niezbędnych procedur i leków.
• Kierowanie i kontrola pielęgniarek.
• Regularne sprawdzanie zapasów leków w celu utrzymania poziomu zapasów i składanie zamówień w razie potrzeby.
• Zmiana leków pacjenta zgodnie z ich stanami i odpowiedziami.
• Zgodność z protokołami, zasadami, zasadami i przepisami w celu zapewnienia pełnej dokumentacji medycznej.
• Utrzymanie higienicznego i bezpiecznego środowiska pracy zgodnie z procedurami zdrowotnymi.
• Prowadź badania w celu poprawy praktyki i wyników pielęgniarskich.
• Zapewnienie natychmiastowej opieki w sytuacjach nagłych, takich jak wypadki samochodowe, oparzenia, zawały serca i udary.
• Omów leczenie z farmaceutami i lekarzami w krytycznych przypadkach.
• Zapewnienie niezbędnych zaleceń dotyczących zapobiegania chorobom.
• Śledzenie każdego aspektu opieki nad pacjentem, w tym aktywności fizycznej i prawidłowego odżywiania.
• Przygotowanie pomieszczeń oraz sprzętu i narzędzi do dekontaminacji.
• Przygotowanie pacjentów do badań.
• Edukacja rodzin pacjentów na temat choroby i jej leczenia.
• Pomóż lekarzom podczas operacji.
• Wyeliminuj problemy pacjentów i spełnij ich wymagania dzięki zastosowaniu wieloaspektowej strategii zespołowej.
• Współpracuj z zespołami opieki zdrowotnej, aby utrzymywać harmonijne relacje.
• Uczestnictwo w seminariach szkoleniowych w celu poszerzenia wiedzy zawodowej i technicznej.
• Wykonywanie prac laboratoryjnych i przekazywanie lekarzowi pełnej informacji o stanie pacjenta podczas znieczulenia.
• Polecanie leków i innych form leczenia, takich jak terapia inhalacyjna, fizjoterapia itp.

W związku z tym pielęgniarka wykonuje szeroki zakres zadań od pediatrycznej do geriatrycznej, aby zapewnić odpowiednie usługi pielęgniarskie, czyniąc z nich kluczowe osoby dla lekarzy i pacjentów.

Funkcje i obowiązki naczelnej pielęgniarki

Naczelna pielęgniarka pełni funkcję kierownika personelu pielęgniarskiego na różnych oddziałach szpitala. Aby zostać jednym z nich, trzeba mieć tytuł licencjata pielęgniarstwa. Zapewnienie tytułu magistra jest jeszcze lepsze. Oprócz umiejętności pielęgniarki większość pracodawców bierze pod uwagę jej doświadczenie kliniczne, w szczególności liczbę przepracowanych lat i różne działy, na których pracowała.

Do obowiązków naczelnej pielęgniarki należy odpowiedzialność za utrzymanie standardów klinicznych opieki nad pacjentem. W tym celu naczelne pielęgniarki ściśle współpracują ze starszymi pracownikami służby zdrowia, oferując porady dotyczące najlepszych sposobów poprawy opieki. Odpowiada również za koordynację wdrażania nowych strategii wyjścia. Powinna posiadać rozległą wiedzę na temat szpitalnych praktyk opieki zdrowotnej, w szczególności procedur pielęgniarskich, praktyk kadrowych i polityki dotyczącej pacjentów. Naczelna pielęgniarka może opracowywać i zarządzać programami opieki nad pacjentem przy planowaniu nowych usług. Potrafi przeprowadzać oceny w celu oceny pracy różnych oddziałów w szpitalu.

Naczelna pielęgniarka może być zaangażowana w zatrudnienie kliniki. Obejmuje to rozmowy z potencjalnymi pracownikami, monitorowanie ich szkoleń i podejmowanie decyzji dotyczących retencji. Może ustalać nowe zasady i wytyczne dotyczące opieki nad chorymi pacjentami. Naczelna pielęgniarka może być włączona w zarządzanie i administrowanie budżetem pielęgniarskim, a także różnymi świadczeniami pielęgnacyjnymi. Ponadto naczelna pielęgniarka może czasami być zaangażowana w decyzje dyscyplinarne.

Naczelna pielęgniarka jest najbliższym łącznikiem między lekarzami a pielęgniarkami. Gwarantuje, że personel medyczny oferuje najlepsze możliwe wsparcie lekarzom na swoich oddziałach. Może to wymagać zmiany polityki szpitala lub zatrudnienia nowych pielęgniarek. Naczelna pielęgniarka monitoruje nowe technologie, co pozwala szpitalowi łatwo dostosowywać się do pozytywnych zmian w środowisku opieki zdrowotnej.

W ramach obowiązków naczelnej pielęgniarki należy utrzymywać wysokie standardy, których muszą przestrzegać wszystkie inne pielęgniarki. Pracuje również nad stworzeniem lepszego środowiska pracy dla pielęgniarek, wprowadzając środki promujące współpracę. Jej obowiązki mogą wykraczać poza miejsce pracy jako rzecznik prasowy lub trener na konferencjach i seminariach. Naczelna pielęgniarka przegląda certyfikaty pielęgniarek, aby upewnić się, że są one zgodne z dyrektywami dotyczącymi miejsca pracy. Praca wymaga silnej stabilności emocjonalnej, szczegółowej orientacji i umiejętności organizacyjnych. Musi być współczująca w kontaktach z pacjentami i pielęgniarkami, a jednocześnie w razie potrzeby potrafić podjąć właściwe działania naprawcze.

pielęgniarki ratunkowe

Szybkie myślenie, zdecydowane działanie i silne mięśnie to rzeczy, których będziesz potrzebować w karierze pielęgniarki ratunkowej. Pielęgniarki ratunkowe pracują w placówkach ratunkowych, aby pomagać lekarzom i pracować z ratownikami medycznymi.

Pielęgniarki te pracują jako część zespołu z lekarzami, innymi pielęgniarkami i pracownikami służby zdrowia, aby zapewnić opiekę, monitorować stan zdrowia, planować potrzeby opieki długoterminowej, podawać leki, używać sprzętu medycznego, wykonywać drobne operacje medyczne, doradzać pacjentom i ich rodzinom w zakresie choroba, opieka i bieżąca opieka po pobycie w szpitalu.

Pogotowie to często pierwsza linia obrony przed wypadkami, reakcjami alergicznymi i wieloma sytuacjami awaryjnymi. Pielęgniarki ratunkowe pracują nad szybką oceną potrzeb każdego pacjenta, traktując priorytetowo opiekę w oparciu o jej krytyczny charakter. Pracują nad stabilizacją stanu pacjenta, leczeniem problemu, zwolnieniem pacjenta po zakończeniu sytuacji awaryjnej lub uzgodnieniem dłuższego pobytu w szpitalu.

Umiejętności i kwalifikacje pielęgniarki zarejestrowanej

Pielęgniarki zazwyczaj rejestrują się na specjalistycznym szkoleniu i edukacji. Wielu uzupełnia swoje szkolenie o certyfikację w określonych dziedzinach medycyny ratunkowej. Aby zostać pielęgniarką, osoba musi uzyskać stopień doktora lub licencjata w zakresie pielęgniarstwa lub dyplom szpitala z tym programem.

Jak wiele zawodów, osoba z wyższym stopniem naukowym ma większe możliwości awansu. Pielęgniarki ratunkowe stale aktualizują swoją edukację, aby utrzymać wiedzę o nowych procedurach.

Po zdobyciu stopnia pielęgniarskiego z zatwierdzonego programu pielęgniarskiego, przed uzyskaniem licencji pielęgniarskiej obowiązkowe jest zdanie egzaminu National Council Licensing Examination.

Licencje mogą się różnić, dlatego zaleca się skontaktowanie się z konkretnym dostawcą opieki zdrowotnej, aby uzyskać więcej informacji.

Wykwalifikowane pielęgniarki muszą najpierw być dyplomowanymi pielęgniarkami z doświadczeniem w ogólnej opiece nad pacjentem. Ze względu na złożoność opieki nad pacjentem związanej z tą specjalnością, wielu pracodawców zatrudnia pielęgniarki krytyczne. Preferowani mogą być kandydaci z tytułem Bachelor of Science w zakresie pielęgniarstwa. Niektóre programy edukacji pielęgniarskiej oferują kursy z zakresu opieki w nagłych wypadkach, ale wielu lekarzy uczy się poprzez szkolenia terenowe w szpitalu. Wiele pielęgniarek specjalizujących się w opiece zdrowotnej decyduje się na osobną certyfikację oferowaną na kursach prywatnych.

Umiejętność zrównoważenia zadań administracyjnych i opieki klinicznej jest ważną umiejętnością pielęgniarek na tym stanowisku. Wiele pielęgniarek kieruje inne pielęgniarki do leczenia pacjentów poprzez wydawanie skierowań. Od pielęgniarek jako kierowników zmian można wymagać dokumentowania i oceny pracy asystentów pielęgniarskich pod ich nadzorem. Niektóre pielęgniarki mogą pomóc w opracowaniu i wdrożeniu programów edukacyjnych dla innych pielęgniarek i personelu.

Doskonałe umiejętności przywódcze, komunikacyjne i interpersonalne mają kluczowe znaczenie dla sukcesu pielęgniarek. Oczekuje się od nich motywowania i kierowania swoim personelem, co wymaga od nich efektywnej pracy z różnymi osobowościami. Pielęgniarki muszą posiadać wiedzę i doświadczenie, aby odpowiadać na pytania personelu i pacjentów dotyczące szerokiego zakresu tematów. Ponieważ pielęgniarki premium są zobowiązane do zgłaszania postępów pacjentów i wyników personelu, niezbędne są silne umiejętności komunikacji pisemnej.

Inne wymagane umiejętności to:

• Dbałość o szczegóły.
• Dobre umiejętności organizacyjne i analityczne.
• Możliwość szybkiej i dokładnej oceny stanu pacjentów.
• Lojalność.
• stabilność emocjonalna.
• Umiejętność skutecznego radzenia sobie w sytuacjach awaryjnych i zachowania spokoju w sytuacjach stresowych.

Perspektywy kariery i informacje o wynagrodzeniach

Jak wynika z badania, w najbliższych latach sektor pielęgniarski będzie się rozwijał. Przewiduje się, że w latach 2012-2022 możliwości zatrudnienia personelu pielęgniarskiego wzrosną o 19%. Rosnąca populacja osób starszych i łatwy dostęp do usług opieki zdrowotnej to tylko niektóre z powodów rosnącego zapotrzebowania na tych specjalistów. Co więcej, preferencja dla osób starszych do leczenia w domu otworzy drzwi dla dyplomowanych pielęgniarek w placówkach stacjonarnych. W przyszłości pielęgniarki będą miały ogromne możliwości pracy.

Pielęgniarka może łączyć następujące role:

• Menedżer. Opiekunowie pielęgniarek nadzorują codzienną działalność oddziału pielęgniarskiego. Oceniają pracę pielęgniarek, udzielają im wskazówek i udzielają informacji zwrotnej. Kierownik pielęgniarki pogotowia ratunkowego ignoruje budżety i prowadzi spis materiałów eksploatacyjnych, leków i sprzętu.
• Pielęgniarka anestezjolog. Są to zaawansowane praktyczne pielęgniarki, które współpracują z chirurgami, anestezjologami i specjalistami medycznymi przy znieczulaniu do zabiegów chirurgicznych. Opiekują się pacjentami przed, po i w trakcie operacji.
• Pielęgniarka ds. opieki i transportu. Opiekują się kobietami w ciąży podczas porodu do szpitala oraz noworodkami. Monitoruj powikłania i edukuj matki w zakresie opieki nad noworodkami. Dlatego mają doskonałe umiejętności krytycznego myślenia i szybkiego podejmowania decyzji.
• Nauczyciel pielęgniarki. Pielęgniarki te opracowują programy edukacyjne dla osób w placówkach opieki zdrowotnej. Zapewniają domowe zabiegi medyczne, zabiegi chirurgiczne pacjentom i ich rodzinom.
• Opieka domowa. Główny pielęgniarz zajmuje najwyższe stanowisko w branży ochrony zdrowia. Wysyłają pielęgniarki i personel pielęgniarski. Opracowują i realizują również plany opieki nad pacjentem.
• Pielęgniarka intensywnej opieki. Pielęgniarki ratunkowe oceniają pacjentów i odpowiednio realizują niezbędny plan opieki. Pracują na oddziałach intensywnej terapii, oddziałach położniczych, w opiece nad noworodkami, krytycznie chorymi oraz tam, gdzie wymagane są procedury o wysokiej intensywności i regularny monitoring.

Pielęgniarki ratunkowe pracują również w centrach urazowych, gdzie przyjmują pacjentów, oceniają urazy lub stany zdrowia oraz pomagają lekarzom w odpowiednim leczeniu pacjentów. Muszą mieć dyplom pielęgniarski i licencję, ale mile widziane są również inne kursy urazowe.

Ponieważ potencjał płacowy i możliwości kariery mogą się różnić w zależności od lokalizacji, pracodawcy, wykształcenia, doświadczenia i innych czynników, potencjalni studenci są zachęcani do prowadzenia niezależnych badań w celu określenia rzeczywistego potencjału zarobkowego.

Szybki postęp w technologii i opiece zdrowotnej uratował więcej pacjentów i pomógł im wrócić do zdrowia. W rezultacie pielęgniarki intensywnej opieki są często poszukiwane w całym kraju. W niektórych obszarach są one potrzebne, aby zaradzić dotkliwym brakom kadrowym. Ze względu na specyfikę dziedziny medycyny jest wysoce prawdopodobne, że pielęgniarka zostanie poproszona o pracę w nieregularnych godzinach (noce, weekendy i święta).

Potencjał pracy w domu opieki lub zakładzie opieki długoterminowej obejmuje relację, jaką pielęgniarka utrzymuje z pacjentem, zapewniając bezpieczeństwo jej pracy.

Jednak Przewodnik po badaniach nad statystyką pracy zauważa, że ​​wielu asystentów pielęgniarskich kontynuuje szkolenie lub nowe miejsca pracy z powodu emocjonalnych i fizycznych obciążeń, jakie może powodować zawód.

Chociaż zadania są zasadniczo podobne, lekarze zwykle nie spędzają tyle czasu z tymi samymi pacjentami, ponieważ większość z nich jest wypisywana w ciągu najwyżej kilku dni. Jeśli jednak dana osoba jest bardziej zainteresowana pracą w szybko zmieniającym się środowisku, szpital może być dla niej właściwą opcją. Szpitale mogą również zapewnić pielęgniarkom doświadczenie na różnych oddziałach.

Pielęgniarka to pracownik medyczny posiadający specjalistyczne wykształcenie średnie i należący do personelu pielęgniarskiego. Jest ważną asystentką lekarza w każdej placówce medycznej. Do obowiązków pielęgniarki należy realizacja procesu pielęgnacyjnego oraz realizacja wizyt lekarskich.

Stanowiska pielęgniarek

Pielęgniarki, w zależności od profilu wykonywanej pracy, dzielą się na:

• Naczelna pielęgniarka posiada wyższe wykształcenie medyczne, zdobyte na Wydziale Wyższej Szkoły Pielęgniarskiej Uczelni Medycznych. Nadzoruje pracę młodszego i średniego personelu medycznego.
• Starsza pielęgniarka jest głównym asystentem kierownika działu w rozwiązywaniu problemów administracyjnych i ekonomicznych. Do jej obowiązków należy nadzór nad pracą średniego i młodszego personelu medycznego oddziału.
• Pielęgniarka oddziałowa lub oddziałowa – monitoruje stan pacjentów i sprawuje nad nimi opiekę, a także pełni funkcję lekarza oddziałowego. Karmienie pacjentów przykutych do łóżka jest również obowiązkiem pielęgniarki.
• Pielęgniarka zabiegowa – zgodnie z zaleceniem lekarza wykonuje wlewy i iniekcje dożylne, pobiera krew żylną do badań laboratoryjnych, asystuje lekarzowi w wykonywaniu zabiegów medycznych.
• Pielęgniarka operacyjna - przygotowuje bieliznę, narzędzia, szwy i materiały opatrunkowe do operacji. Odpowiada za utrzymanie aseptyki i antyseptyki na sali operacyjnej. Pomaga chirurgom podczas operacji.
• Pielęgniarka jest anestezjologiem. Pomaga anestezjologowi w zapewnieniu wsparcia anestezjologicznego w różnych interwencjach chirurgicznych. Prowadzi rejestrację i odpisy środków odurzających i psychotropowych.
• Pielęgniarka rejonowa - przy przyjmowaniu pacjentów lekarz pomaga mu, wykonuje w domu zabiegi przepisane przez lekarza rejonowego. Bezpośrednio zaangażowany we wdrażanie różnych środków zapobiegawczych.
• Dietetyk (pielęgniarka dietetyczna) – pracuje pod kierunkiem dietetyka. Odpowiada za jakość i organizację żywienia medycznego, nadzoruje dystrybucję żywności, komponuje menu. Dodatkowo jest zobowiązana do kontrolowania stanu sanitarnego jadalni dla chorych oraz jednostki gastronomicznej.
• Pielęgniarki współpracujące z lekarzami wąskich specjalności (z neuropatologiem, otorynolaryngologiem, okulistą, ortopedą itp.)

Zgodnie z opisami stanowisk pielęgniarka ma prawo nie tylko wydawać polecenia pielęgniarkom, barmankom i gospodyni, ale także kontrolować ich realizację.

Obowiązki Starszej Pielęgniarki

Czystość i komfort na oddziale, styl pracy średniego i młodszego personelu medycznego oraz kultura opieki nad pacjentem w dużej mierze zależą od pracy naczelnej pielęgniarki. Jej obowiązki zawodowe obejmują:

• Wdrożenie racjonalnego rozmieszczenia i wykorzystania młodszego i średniego personelu medycznego, planowanie dyżurów i urlopów;
• Zapewnienie jasnego rytmu pracy gabinetu zabiegowego i garderoby;
• Kontrola przestrzegania dyscypliny pracy przez podległych jej pracowników, terminowość realizacji wizyt lekarskich;
• Prowadzenie ewidencji użycia i zużycia opatrunków, preparatów bakteryjnych, leków i instrumentów medycznych;
• Księgowanie i przechowywanie silnych i odurzających środków;
• Prowadzenie dokumentacji medycznej;
• Pomoc we wprowadzaniu naukowej organizacji pracy;
• Sporządzanie planów zaawansowanego szkolenia pielęgniarek oddziału, organizacja i kontrola ich realizacji.

Opis stanowiska pielęgniarki

Do obowiązków pielęgniarki należą:

• Realizacja wszystkich etapów procesu pielęgnacyjnego. Obejmuje to przeprowadzenie wstępnej oceny stanu zdrowia pacjenta, interpretację uzyskanych danych, sporządzenie indywidualnego planu opieki oraz ocenę osiągniętego wyniku.
• Wysokiej jakości i terminowa realizacja wszystkich zaleconych przez lekarza procedur medycznych, diagnostycznych i profilaktycznych.
• Pomoc lekarzowi podczas drobnych operacji lub manipulacji medycznych i diagnostycznych w warunkach zarówno szpitala, jak i przychodni.
• Zapewnienie przedmedycznej pomocy doraźnej w przypadku katastrof, wypadków i ostrych chorób, a następnie skierowanie pacjenta do placówki medycznej lub wezwanie lekarza.
• Samopodawanie leków na wstrząs anafilaktyczny lub inne stany zagrażające życiu w przypadku niemożności terminowego przybycia lekarza. Specjalne instrukcje dla pielęgniarek opisują szczegółowo sposób postępowania w sytuacjach ekstremalnych.
• Zgłaszanie do ordynatora oddziału, oddziału lub lekarza dyżurnego o wszystkich powikłaniach u pacjentów wynikających z manipulacji medycznych.
• Zgłaszanie do ordynatora, oddziału lub lekarza dyżurnego o naruszeniach przez pacjentów wewnętrznych przepisów placówki medycznej.
• Zapewnienie właściwego przechowywania, księgowania i odpisywania leków. Kontrola przyjmowania leków przez pacjentów.
• Prowadzenie dokumentacji medycznej zatwierdzonej przez wyższe organizacje.