Decyzja jednego uczestnika o mianowaniu siebie na stanowisko dyrektora. Decyzja założyciela o powołaniu dyrektora

Portal All-Obraztsy.rf powie Ci:

jak sporządza się protokoły z walnego zgromadzenia założycieli spółki z ograniczoną odpowiedzialnością przy jej zawiązywaniu,

Magazyn internetowy dla księgowych

Podjęto decyzję o utworzeniu spółki. Teraz musisz wyznaczyć szefa nowej organizacji. Ponieważ firma ma kilku założycieli, potrzebny jest protokół walnego zgromadzenia uczestników w sprawie powołania dyrektora LLC. Specjalnie dla czytelników portalu nasi specjaliści przygotowali kompletną próbkę na rok 2017.

Jeżeli założycieli jest kilku, potrzebny jest protokół

Szefa organizacji wyznaczają właściciele firmy. Jeżeli założyciel jest tylko jeden, wówczas powołanie dyrektora na to stanowisko formalizowane jest decyzją o powołaniu dyrektora generalnego.

Jeśli jest kilku współzałożycieli, potrzebny jest protokół walnego zgromadzenia uczestników w sprawie powołania dyrektora generalnego (art. 63 ust. 3 art. 69 ustawy federalnej z dnia 26 grudnia 1995 r. nr 208-FZ, Artykuł 37 i ust. 1 art. 40 ustawy federalnej z dnia 08.02.1998 nr 14-FZ). Przy sporządzaniu protokołu należy wskazać okres, na jaki zawarta jest umowa o pracę. Przypomnijmy, że maksymalny czas trwania umowy o pracę z dyrektorem wynosi 5 lat (art. 58, 59, 275 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).

Specjalnie dla czytelników portalu nasi eksperci przygotowali kompletną próbkę protokołów z walnego zgromadzenia uczestników w sprawie powołania dyrektora.

walne zgromadzenie uczestników Yuno LLC

Forma zachowania: wspólna obecność (spotkanie)

Miejsce walnego zgromadzenia: Moskwa, ul. Mityńska, 57

Termin walnego zgromadzenia: 23.06.2017, godz. 14.00

Ogólna liczba członków Towarzystwa wynosi 3

Na posiedzeniu obecnych jest 3 członków Spółki

Aleksiej Juriewicz Zipunow

Roman Pietrowicz Karamyszew

Sawwa Iwanowicz Dołgopiatow

Sekretarz spotkania: Savva Ivanovich Dolgopyatov

Wybór Dyrektora Generalnego Spółki i podpisanie z nim umowy o pracę.

A.Yu. Zipunowa z propozycją wyboru Wiktorii Waleryjewnej Krugłowej na dyrektora generalnego Spółki (paszport serii 45 07 nr 125420 wydany przez Departament Spraw Wewnętrznych Mitino

Victoria Valerievna Kruglova (paszport serii 45 07 nr 125420 wydany przez Departament Spraw Wewnętrznych Mitino

Moskwa, kod rejonowy 772-049, 29 stycznia 2004 r.), zamieszkały pod adresem: Moskwa, autostrada Piatnitskoe, 35, lok. 420, od dnia 15 września 2007 roku i podpisać z nią umowę o pracę na okres

Podpisanie umowy o pracę z Wiktorią Waleriewną Krugłową powierzono członkowi Spółki Aleksiejowi Jurjewiczowi Zipunowowi na zasadach określonych w załączonym projekcie umowy o pracę.

Przewodniczący spotkania ______________ A.Yu. Zipunow

Możesz także pobrać wypełniony wzór decyzji w sprawie powołania dyrektora generalnego.

Po protokole podpisujemy umowę

Dyrektor przedsiębiorstwa, pomimo swojej szczególnej roli w życiu organizacji, jest pracownikiem i działa w ramach umowy o pracę (art. 40 ustawy federalnej z dnia 02.08.1998 nr 14-FZ, art. 69 ustawy federalnej z dnia 26.12.1995 nr 208-FZ) .

Umowę o pracę z dyrektorem można sporządzić w dowolnej formie, uwzględniając wszystkie niezbędne informacje, warunki i gwarancje przewidziane w obowiązującym ustawodawstwie (rozdział 10.11 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Wymagana jest pisemna forma umowy (art. 67 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Musisz wydrukować dwie kopie:

Na kopii pracodawcy dyrektor generalny musi podpisać odbiór swojej kopii.

Od 2017 r. Organizacje mogą korzystać z formy standardowej umowy o pracę, zatwierdzonej dekretem rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 27 sierpnia 2016 r. nr 858. Jeśli pracodawcą jest mikroprzedsiębiorstwo, skorzystanie z tego formularza pozwoli Ci nie opracowywać lokalnych przepisów, pod warunkiem, że wszystkie niezbędne informacje zostaną określone we wzorcu umowy.

Również:

Ten post nie ma jeszcze komentarzy.

Zaliczka: jak liczyć od pensji i ile to procent

Księga zakupów i sprzedaży od 1 października 2017 r.: nowe formularze VAT

Nowy formularz faktury od 10.01.2017: wypełnienie formularza i próbki

Nowe formy księgowości spersonalizowanej: SZV-STAZH, ODV-1, SZV-KORR i SZV-ISKH

Dane osobowe: zaostrzona odpowiedzialność pracodawców od 1 lipca 2017 r

MAGAZYN INTERNETOWY DLA KSIĘGOWYCH

Jesteśmy w sieciach społecznościowych

Pomóż nam stać się lepszymi!

Nasz e-mail kontaktowy

subskrybuj nowości

Podaj swój adres e-mail, aby być na bieżąco z najnowszymi aktualnościami i ogłoszeniami na stronie.

Dziękujemy za kontakt!

Twoje pytanie zostało wysłane do ekspertów portalu!

Protokół w sprawie zmiany dyrektora generalnego

Walne zgromadzenie założycieli może mieć charakter regularny (z ustaloną częstotliwością) lub niezaplanowany (ze względu na konieczność podejmowania lokalnych decyzji). Każde oficjalne spotkanie założycieli LLC musi być udokumentowane.

Powołanie dyrektora generalnego może być także zaplanowane (ze względu na wygaśnięcie umowy o pracę) lub nieplanowane (wczesna inicjatywa pracownika lub pracodawcy).

W każdym przypadku decyzja o zmianie dyrektora spółki musi zostać zarejestrowana decyzją zgromadzenia uczestników spółki (podpunkt 4, klauzula 2, artykuł 33, klauzula 1, artykuł 40 ustawy federalnej „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością ” z dnia 08.02.1998 nr 14-FZ).

W przypadku rozszerzenia uprawnień dyrektora generalnego spółki konieczne jest także udokumentowanie tej decyzji w analogicznej umowie.

Co należy wskazać w protokole

W protokole tym w sprawie zmiany dyrektora generalnego należy określić:

data i miejsce spotkania;

Imię i nazwisko przewodniczącego i sekretarza zgromadzenia;

ostateczne decyzje (czyje uprawnienia i kiedy zakończyć/kogo mianować, od jakiej daty i na jaki okres).

Posiedzeniom przewodniczy przewodniczący, a wyniki obrad protokołuje sekretarz spotkania.

Protokół założycieli w sprawie zmiany dyrektora sporządza się w dowolnej formie. Informacje w nim zawarte zostaną sprawdzone przez notariusza podczas poświadczania wniosku na formularzu P14001 do Federalnej Służby Podatkowej, dlatego muszą być kompletne. Nadawanie numeru dokumentu nie jest konieczne.

Czy w decyzji walnego zgromadzenia konieczne jest określenie terminów?

W przyszłości protokoły walnego zgromadzenia dotyczące zmiany dyrektora będą podstawą do zawarcia umowy o pracę z dyrektorem oraz wydawania zarządzeń w sprawie zatrudnienia i objęcia stanowiska. Jeżeli w dokumencie nie wskazano kadencji menadżera, wówczas umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony w statucie spółki. Jeżeli termin ten nie jest określony ani w statucie, ani w protokole, wówczas kadencja szefa spółki zostanie ustalona na 5 lat.

Czy przy zmianie nazwiska dyrektora wymagany jest protokół?

Jeżeli dane osobowe menadżera ulegną zmianie, nie ma potrzeby zwoływania nadzwyczajnego zgromadzenia. Pracownicy organów FMS samodzielnie przekazują dane o zmianach nazwiska do Federalnej Służby Podatkowej (art. 31 ustawy federalnej „W sprawie zmian w niektórych aktach ustawodawczych Federacji Rosyjskiej”). Dalsze zmiany zostaną odzwierciedlone w Jednolitym Państwowym Rejestrze Podmiotów Prawnych.

Jeżeli spółka ma tylko jednego założyciela, wówczas dokument odzwierciedlający fakt zmiany pierwszej osoby spółki nazywany jest decyzją jedynego uczestnika o powołaniu dyrektora.

Wzór protokołu zgromadzenia założycieli w sprawie zmiany dyrektora, wzór

najważniejsze artykuły dla Ciebie

Zwolnienie dyrektora na jego własną prośbę nie jest procedurą łatwą. Jego ukończenie zajmuje więcej czasu niż wtedy, gdy zwykły pracownik odchodzi z organizacji. W tym artykule przyjrzymy się głównym etapom rozwiązywania umowy o pracę z menadżerem.

Organem wykonawczym jest szef spółki. Jest wybierany na okres określony w Statucie JSC lub LLC. Procedurę zmiany dyrektora generalnego spółki LLC w 2017 r. regulują artykuły Kodeksu pracy i Kodeksu cywilnego.

Zabrania się kopiowania całości lub części materiałów,

Przykładowa uchwała założycieli w sprawie powołania dyrektora

Wyślij pocztą

Wśród prawnie zatwierdzonych formularzy nie znajdziesz przykładowej decyzji założycieli o powołaniu dyrektora. Dokument ten może mieć dowolną formę, jednak jego treść musi spełniać wymogi prawne.

Decyzja zgromadzenia właścicieli (założycieli spółki) w sprawie powołania dyrektora

Szefa organizacji (dyrektor, dyrektor generalny) można wyznaczyć w jedyny sposób - decyzją walnego zgromadzenia właścicieli przedsiębiorstwa. Procedurę tę reguluje klauzula 2 art. 33 ust. 1, art. 40 ustawy „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością” z dnia 08.02.1998 nr 14-FZ. Podstawowym dokumentem wskazującym uprawnienia dyrektora jest protokół z takiego posiedzenia lub wyciągnięta z niego decyzja o powołaniu dyrektora.

Menedżerem może być jeden z założycieli lub dowolny pracownik. Procedura zatwierdzania kandydatury jest zawsze taka sama.

Protokół sporządza się w formie dowolnej, zawsze podając datę. Musi zawierać dane rejestrowe o przedsiębiorstwie, informacje o założycielach i ich udziałach w kapitale zakładowym. Tytuł stanowiska menedżera (dyrektor, dyrektor generalny) w decyzji musi pokrywać się z tym, co określono w statucie przedsiębiorstwa. Protokół powinien zawierać dane paszportowe wybranego przywódcy. Nie jest konieczne wskazanie okresu pełnomocnictwa, gdyż są one zapisane w statucie spółki.

W przypadku ponownego wyboru dyrektora w związku z upływem jego kadencji lub przedterminowym, konieczne jest także zwołanie walnego zgromadzenia założycieli. Próbka pomoże Ci prawidłowo sformalizować decyzję założycieli o powołaniu dyrektora.

Decyzja jedynego założyciela o powołaniu dyrektora generalnego LLC

W przypadku, gdy założycielem przedsiębiorstwa jest jedna osoba, dokument taki będzie nazywany decyzją jedynego uczestnika lub założyciela.

Na stanowisko kierownicze (dyrektor generalny, dyrektor) może zostać powołana każda osoba, jednak w większości przypadków na czele firmy stają sami założyciele lub powierzają prowadzenie biznesu bliskim osobom.

Przykładowa uchwała założyciela w sprawie powołania dyrektora

Rejestracja stosunków pracy z wyznaczonym kierownikiem

Cechą szczególną umowy o zatrudnieniu menedżera jest to, że ze strony pracodawcy, w imieniu przedsiębiorstwa, podpisuje ją właściciel lub jedyny uczestnik upoważniony przez walne zgromadzenie.

W przypadku, gdy właściciel jest tylko jeden i to on sam powołuje na stanowisko dyrektora, powstaje sytuacja niejednoznaczna. Z jednej strony, aby zawrzeć umowę, muszą być dwie strony, a podpisanie umowy ze sobą jest niedopuszczalne. Z drugiej strony nikt nie pozbawia dyrektora prawa do zawarcia umowy ze spółką, nawet jeśli jest on jedynym założycielem i przejmuje obowiązki dyrektora. Należy tutaj zrozumieć, że taką umowę podpisuje jedna osoba, która pełni jednocześnie funkcję założyciela i pracownika.

WAŻNY! Oprócz decyzji uczestników lub jedynego założyciela spółki o powołaniu dyrektora i umowie o pracę wydawane jest zarządzenie o zatrudnieniu dyrektora. Dokumenty te muszą pochodzić z tej samej daty. Dane o menedżerze muszą zostać wprowadzone do Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych.

Jakie dokumenty kadrowe należy jeszcze wystawić dyrektorowi, dowiesz się w artykułach:

Wyniki

Aby dyrektor przedsiębiorstwa mógł objąć urząd, decyzja o powołaniu dyrektora generalnego LLC, sporządzona według jednego z zaproponowanych powyżej formularzy, umowa o pracę między przedsiębiorstwem a dyrektorem oraz nakaz zatrudnienia są wymagane.

Bądź pierwszą osobą, która dowie się o ważnych zmianach podatkowych

Mieć pytania? Uzyskaj szybką odpowiedź na naszym forum!

Wzór protokołu nr 1 Walnego Zgromadzenia Fundatorów 2017

Walne zgromadzenie założycieli

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „Romashka”

Forma odbycia walnego zgromadzenia – zgromadzenie (wspólna obecność)

Miejsce walnego zgromadzenia: 117105, Moskwa, sh. Varshavskoe, 37, budynek 1, biuro. 4

Godziną rozpoczęcia rejestracji osób uprawnionych do udziału w walnym zgromadzeniu jest godzina 9:40

Ostateczny termin rejestracji osób uprawnionych do udziału w walnym zgromadzeniu wynosi 9:50

Godzina otwarcia Walnego Zgromadzenia – godz. 10.00

Zamknięcie obrad walnego zgromadzenia – godz. 10-30

Przewodniczący walnego zgromadzenia – Iwanow Iwan Iwanowicz

Sekretarz walnego zgromadzenia – Petrov Petr Petrovich

Łączna liczba założycieli Spółki ujętych na listach do głosowania:

Iwanow Iwan Iwanowicz, ur. 3 stycznia 1981 r., paszport obywatela Federacji Rosyjskiej: 4507 111222, wydany 23 lutego 2004 r. FMS REJON MNIEWNIKI URZĘDU MIASTA MOSKWA nr 1, kod rejonowy 770-345; miejsce zamieszkania: 115409, Moskwa, sh. Kashirskoye, 45, budynek 2, lok. 245; NIP 777453627222

Petrov Petr Petrovich, ur. 5 kwietnia 1978 r., paszport obywatela Federacji Rosyjskiej: 3245 544444, wydany 28 lutego 2008 r. przez Wydział Spraw Wewnętrznych MIASTA KRASNOJARSK, kod dywizji 455-432; miejsce zamieszkania: 660074, obwód krasnojarski, Krasnojarsk, ul. Leningradskaja 1, 32, budynek 1, m. 22

Razem: 2 założycieli

Na walnym zgromadzeniu obecni są wszyscy założyciele Spółki, jest kworum (100%), walne zgromadzenie jest uprawnione do podejmowania decyzji we wszystkich sprawach objętych porządkiem obrad.

1. Wybór przewodniczącego i sekretarza walnego zgromadzenia założycieli oraz przydzielenie obowiązków przy liczeniu głosów.

2. Założenie Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością „Romashka”.

3. Zatwierdzenie nazwy Spółki.

4. Zatwierdzenie wysokości kapitału zakładowego Spółki oraz trybu, sposobu i terminu kształtowania majątku Spółki.

5. Zatwierdzenie wielkości i wartości nominalnej akcji założycieli Spółki.

6. Zatwierdzenie lokalizacji Spółki.

7. Zawarcie umowy o zawiązaniu Spółki.

8. Zatwierdzenie Statutu Spółki.

9. Wybór Dyrektora Generalnego Spółki.

10. Ustalenie trybu wspólnych działań założycieli w celu utworzenia Spółki i przeprowadzenia rejestracji państwowej Spółki.

11. Wniesienie opłaty państwowej z tytułu rejestracji państwowej Spółki.

12. Zatwierdzenie projektu pieczęci Spółki wraz z wyznaczeniem osoby odpowiedzialnej za produkcję i przechowywanie pieczęci.

1. W pierwszym punkcie porządku obrad –

elekt Iwan Iwanowicz Iwanow (zwany dalej Przewodniczącym) na przewodniczącego walnego zgromadzenia założycieli Towarzystwa oraz Pietrow Pietrow Pietrowicz (zwany dalej Sekretarzem) na sekretarza walnego zgromadzenia założycieli Towarzystwa Społeczeństwo.

Decyzja została podjęta jednomyślnie.

2. W drugim punkcie porządku obrad –

Załóż spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością „Romashka”.

Decyzja została podjęta jednomyślnie.

3. W trzecim punkcie porządku obrad –

Pełna nazwa Spółki w języku rosyjskim: Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „Romashka”.

Skrócona nazwa Spółki w języku rosyjskim: Romashka LLC.

Decyzja została podjęta jednomyślnie.

4. W czwartym punkcie porządku obrad –

Zatwierdza kapitał zakładowy Spółki w wysokości 10.000 (dziesięć tysięcy) rubli 00 kopiejek, co stanowi 100%.

Zapłata dokonywana jest gotówką w kwocie 10.000 (dziesięć tysięcy) rubli 00 kopiejek, co stanowi 100% kapitału zakładowego Spółki.

W momencie rejestracji państwowej Spółki kapitał zakładowy Spółki jest wpłacany w wysokości 0,00 rubla. 100% kapitału zakładowego Spółki w wysokości 10.000 (dziesięć tysięcy) rubli 00 kopiejek zostanie wpłacone w terminie 4 (czterech) miesięcy od dnia rejestracji państwowej Spółki.

Decyzja została podjęta jednomyślnie.

5. W punkcie piątym porządku obrad –

Zatwierdza wielkość i wartość nominalną udziałów założycieli Spółki w następującej kolejności:

Iwanow Iwan Iwanowicz 5000 (pięć tysięcy) rubli 00 kopiejek, co stanowi 50%

Pietrow Petr Pietrowicz 5000 (pięć tysięcy) rubli 00 kopiejek, co stanowi 50%

Decyzja została podjęta jednomyślnie.

6. W szóstym punkcie porządku obrad –

Zatwierdź lokalizację Spółki (lokalizacja jej stałego organu wykonawczego): Federacja Rosyjska, 117105, Moskwa, autostrada Varshavskoe, budynek 37, budynek 1, biuro 4.

Decyzja została podjęta jednomyślnie.

7. W punkcie siódmym porządku obrad –

Zawarcie umowy o zawiązaniu Spółki.

Decyzja została podjęta jednomyślnie.

8. W ósmym punkcie porządku obrad –

Zatwierdź Statut Spółki.

Decyzja została podjęta jednomyślnie.

9. W dziewiątym punkcie porządku obrad -

Wybór Iwana Iwanowicza Iwanowa na Dyrektora Generalnego Spółki, ur. 3 stycznia 1981 r., paszport obywatela Federacji Rosyjskiej: 4507 111222, wydany 23 lutego 2004 r., FMS REJON MNIEWNIKI URZĘDU MIASTA MOSKWA nr 1, kod podziału 770-345; miejsce zamieszkania: 115409, Moskwa, sh. Kashirskoye, 45, budynek 2, lok. 245; NIP 777453627222 na okres 3 lat.

Polecić Prezesowi podpisanie w imieniu Spółki umowy o pracę z Dyrektorem Generalnym po rejestracji państwowej.

Decyzja została podjęta jednomyślnie.

10. W dziesiątym punkcie porządku obrad -

Zarejestruj Spółkę i Statut Spółki w sposób przewidziany przez prawo. Wszelkie czynności związane z rejestracją Spółki, a także czynności niezbędne do rozpoczęcia działalności Towarzystwa, jakie muszą wykonać założyciele, a także koszty wykonania tych czynności obciążają Prezesa. Jeżeli Spółka nie jest zarejestrowana, wydatki muszą zostać zrekompensowane proporcjonalnie do udziałów założycieli w kapitale zakładowym Spółki. Spory dotyczące rekompensaty wydatków rozstrzyga sąd.

Założyciele Spółki ponoszą solidarną odpowiedzialność za zobowiązania związane z utworzeniem Spółki, powstałe przed jej rejestracją państwową.

Decyzja została podjęta jednomyślnie.

11. W jedenastym punkcie porządku obrad -

Poinstruuj Przewodniczącego, aby uiścił opłatę państwową za państwową rejestrację osoby prawnej we własnym imieniu za wszystkich założycieli.

Decyzja została podjęta jednomyślnie.

12. W punkcie dwunastym porządku obrad -

Zatwierdź szkic pieczęci Spółki. Wyznacz dyrektora generalnego firmy Iwana Iwanowicza Iwanowa jako odpowiedzialnego za produkcję pieczęci.

Decyzja została podjęta jednomyślnie.

________________/ Iwanow I. I.

________________/ Pietrow P. P.

zakonosfera.ru

Główne niuanse zakładania przedsiębiorstwa w formie LLC

LLC odnosi się do organizacji komercyjnych, których głównym celem jest tworzenie zysków rozdzielanych pomiędzy uczestników.

Główna różnica między spółką z oo a innymi przedsiębiorstwami zbiorowymi polega na tym, że odpowiedzialność za zobowiązania uczestnika tej organizacyjno-prawnej formy przedsiębiorczości jest ograniczona do kwoty, którą założyciel zapłacił przy tworzeniu spółki w ramach swojej części kapitału docelowego.

I choć niektórzy krytycy uważają, że wadą spółki LLC jest to, że do jej założenia potrzebny jest kapitał zakładowy w wysokości co najmniej 10 tysięcy rubli, a także konto bankowe i pieczęć, są to raczej zalety, dzięki którym prawie każdy obywatel może otworzyć przedsiębiorstwo.

Wady spółki LLC obejmują również bardziej złożoną procedurę jej rejestracji w porównaniu na przykład z rejestracją indywidualnego przedsiębiorcy. Ale nawet tutaj kroki do utworzenia spółki z oo są nadal dość proste i, co szczególnie cenne, mają jasny algorytm ograniczony przepisami prawa.

Krótka lista podstawowych dokumentów do założenia spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Rejestracja spółki LLC jest szczegółowo opisana w wielu przepisach regulacyjnych Federacji Rosyjskiej, spośród których najważniejsze to:

• Ustawa nr 14-FZ z dnia 02.08.1998 „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością”;
• Ustawa nr 129-FZ z dnia 08.08.2001 „O państwowej rejestracji osób prawnych i przedsiębiorców indywidualnych”;
• Dekret Rządu nr 506 z dnia 30 września 2004 r. „W sprawie zatwierdzenia Regulaminu Federalnej Służby Podatkowej”.

A także pewne zmiany w warunkach rejestracji spółek LLC zostały wprowadzone ustawą nr 67-FZ z dniem 1 stycznia 2016 r.

Ogólne wymagania dotyczące składu dokumentacji do otwarcia firmy

Obecnie przy rejestracji spółki LLC istnieją dwie opcje portfela dokumentacji. W pierwszym przypadku, gdy założycielami są zarówno osoby fizyczne, jak i firmy prawne, podaje się następujący wykaz dokumentów:

• poświadczone notarialnie kopie paszportów założycieli firmy, dyrektora i głównego księgowego;
• protokoły walnego zgromadzenia założycieli;
• czarter;
• umowa założycielska (jeżeli założycieli jest więcej niż jeden);
• umowa najmu budynku lub mieszkania (biura);
• zaświadczenie o własności wynajmowanego budynku/mieszkania;
• zamówienia na zatrudnienie dyrektora i głównego księgowego;
• działa w sprawie włączenia majątku materialnego (majątku) założycieli do kapitału docelowego;
• wpływy i wpływy pieniężne na kwoty wniesione na kapitał zakładowy od założycieli;
• oświadczenia osób prawnych-założycieli. Wnioski te sporządzane są zgodnie ze specjalnym formularzem P11001, w którym wymieniona jest cała wymagana do tego dokumentacja: statut, umowa założycielska, protokół ze zgromadzenia założycieli, wyciąg z protokołu potwierdzający uprawnienia szefa spółki, kopia paszportu menedżera, wyciąg z Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych, zaświadczenie o cesji OGRN, pismo z inspekcji podatkowej o rejestracji, zaświadczenie o NIP. Wszystkie kopie są poświadczone notarialnie.

W drugim wariancie, w którym oprócz przedsiębiorstw krajowych założycielami LLC są także obywatele zagraniczni i zagraniczne osoby prawne, kopie wszystkich dokumentów złożonych w języku obcym są poświadczane notarialnie.

Przewidziano także przypadki, gdy kapitał zakładowy spółki składa się z wkładów majątkowych. W takim przypadku, aby potwierdzić te depozyty, musisz posiadać następujące dokumenty:

• świadectwo własności;
• paszport techniczny nieruchomości;
• karta gwarancyjna nieruchomości;
• wartość przenoszonej nieruchomości.

Jednocześnie na podstawie przedłożonych dokumentów sporządzany jest protokół oceny, a także przyjęcie tej nieruchomości do bilansu LLC.

Sporządzenie protokołu ze zgromadzenia założycieli LLC

Walne zgromadzenia spółki LLC odbywają się z częstotliwością określoną przepisami prawa danej spółki. W szczególności należy organizować coroczne spotkania. Jeśli chodzi o spotkanie założycieli LLC, odbywa się ono tylko raz, ponieważ po jego odbyciu status założyciela zmienia się na status uczestnika.

Na tym polega różnica między tymi pojęciami.

Zatem założycielami są osoby prawne i osoby fizyczne uczestniczące w początkowym utworzeniu LLC. Dane paszportowe osób fizycznych i podstawowe dane firm prawnych będących założycielami są wpisywane do Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych. I ta lista założycieli pozostaje niezmieniona przez cały okres istnienia przedsiębiorstwa.

Jednakże lista uczestników może ulec zmianie albo w kierunku poszerzenia w przypadku przyjęcia nowych członków, albo zmniejszenia w przypadku wydalenia poprzednich członków.

Tym samym już po pierwszym spotkaniu założyciele stają się uczestnikami, członkami lub akcjonariuszami tworzonego przedsiębiorstwa.

W jakich przypadkach konieczne jest sporządzenie protokołu spotkania?

Jeżeli założycieli jest dwóch lub więcej, ze zgromadzenia założycieli należy sporządzić protokół. Jeżeli założycielem jest tylko jedna osoba fizyczna lub osoba prawna, pierwszym dokumentem założycielskim jest decyzja jedynego założyciela o zamiarze utworzenia przedsiębiorstwa. W takim wypadku nie sporządza się protokołu ze zgromadzenia założycieli.

Zwołanie założycieli w celu odbycia zgromadzenia założycielskiego jest protokołowane w formie odpowiednich zawiadomień, w których podana jest data zgromadzenia oraz jego wstępny porządek obrad. Zaproszenia te wysyłane są do wszystkich zainteresowanych.

Wzór zawiadomienia o zwołaniu zgromadzenia założycielskiego

Niuanse związane z organizacją spotkania uczestników LLC

Zasady sporządzania protokołu ze zgromadzenia założycieli reguluje art. nr 181 ust. 2 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej.

Protokół założycieli wymaga zapisania następujących obowiązkowych zapisów.

1. Miejsce i data wydarzenia.
2. Lista założycieli. W przypadku założycieli - osób fizycznych, rejestrowane są dane paszportowe. W przypadku założycieli reprezentujących osoby prawne należy wpisać: pełną nazwę przedsiębiorstwa; legalny adres; kody OGRN, KPP i TIN; Imię i nazwisko oraz dane paszportowe przedstawiciela osoby prawnej.
3. Przewodniczący spotkania.
4. Sekretarz spotkania.
5. Porządek obrad
6. Zobowiązania umowne założycieli do koordynacji swoich działań, które znajdują odzwierciedlenie w odrębnej umowie o utworzeniu.
7. Wyniki głosowania.

Porządek spotkania musi zawierać określenie głównych cech przyszłego przedsiębiorstwa:

• pełna nazwa przedsiębiorstwa ze wskazaniem jego formy organizacyjno-prawnej w formie LLC;
• legalny adres;
• wielkość kapitału docelowego wraz z podziałem jego akcji;
• czarter;
• Pełne imię i nazwisko reżysera.

Poniżej zamieszczono przykładowy protokół ze zgromadzenia założycieli.

Należy szczególnie podkreślić, że głosowanie we wszystkich sprawach objętych porządkiem obrad musi być rozstrzygane wyłącznie jednomyślnie. W przypadku braku jednomyślnej zgody na problemy, rejestracja LLC zostanie odrzucona. Jeżeli dokonano już rejestracji przedsiębiorstwa, wówczas w protokole walnego zgromadzenia uczestników lub akcjonariuszy możliwe jest zatwierdzenie uchwał podjętych nie jednomyślnie, lecz zwykłą większością lub 3/4 głosów, w zależności od kategoria problemu.

Podjęcie decyzji o otwarciu spółki LLC z jednym założycielem

Ogólnie rzecz biorąc, liczba założycieli LLC może wynosić od jednego do pięćdziesięciu. Rejestracja spółki LLC u jednego założyciela jest dość powszechną praktyką.

W przypadku, gdy założycielem spółki LLC jest tylko jedna osoba fizyczna lub prawna, fakt ten odnotowuje się w protokole decyzji o utworzeniu przedsiębiorstwa. Aby zarejestrować firmę, konieczne jest przedstawienie niniejszego protokołu. Oficjalna nazwa protokołu spotkania podejmującego decyzję o utworzeniu spółki z oo może wyglądać następująco: „Decyzja jedynego założyciela o utworzeniu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością”.

Przykładową decyzję jedynego założyciela o utworzeniu spółki LLC pokazano na zdjęciu.

Podany przykład nie jest zatwierdzonym kanonem, a jedynie jedną z opcji rozwiązania. Na przykład decyzja ta może zostać sformalizowana w formie zwyczajnego protokołu z walnego zgromadzenia, w którym założyciel ma wyłączny głos decydujący, a pozostali uczestnicy zgromadzenia mają jedynie głos doradczy.

Powołanie Dyrektora Generalnego

Powołanie na stanowisko dyrektora spółki z oo jest pierwszym krokiem w działalności nowo utworzonego przedsiębiorstwa. Nominację tę formalizuje zwykle zarządzenie nr 1, które podpisuje przede wszystkim sam „świeżo mianowany” dyrektor. Źródłem wydania zarządzenia o powołaniu dyrektora generalnego jest odpowiedni zapis w protokole zgromadzenia założycielskiego lub w decyzji jedynego założyciela.

Przykład zamówienia do zatwierdzenia przez dyrektora generalnego LLC pokazano na zdjęciu.

Czy notariusz powinien poświadczać dokumenty?

Notarialne postanowienie o powołaniu na stanowisko dyrektora generalnego LLC przy tworzeniu przedsiębiorstwa nie jest regulowane przez prawo. Inaczej jest w przypadku zastąpienia starego szefa przedsiębiorstwa. W takim przypadku przy zatwierdzaniu nowego menedżera konieczne staje się dostosowanie podstawowych informacji o firmie w Jednolitym Państwowym Rejestrze Podmiotów Prawnych. Aby skorygować wpis w Jednolitym Państwowym Rejestrze Podmiotów Prawnych o zmianie głównego dyrektora, należy złożyć wniosek do odpowiedniej służby podatkowej w formularzu nr P14001, gdzie strona tytułowa, arkusz K (strona 1 dla starego dyrektora, strony 1–2 dla nowego dyrektora), karta R (str. 1–4).

Jeżeli przy składaniu wniosku wszyscy założyciele podpisują się w obecności inspektora podatkowego przyjmującego dokumenty, wówczas poświadczenie notarialne nie jest wymagane. W praktyce wszystkie podpisy założycieli są poświadczone notarialnie. Jednak osobista obecność wszystkich uczestników LLC u notariusza nie jest wymagana. Wystarczy, że sam wnioskodawca – nowy dyrektor firmy, będzie upoważniony do podpisania niezbędnych dokumentów.

Jeśli chodzi o notarialne poświadczenie innych formularzy rejestracyjnych, następujące dokumenty muszą zostać poświadczone przez notariusza:

• zaświadczenie o rejestracji osoby prawnej;
• czarter;
• zaświadczenie o rejestracji państwowej osoby prawnej;
• decyzja o utworzeniu spółki LLC;
• decyzja lub protokół walnego zgromadzenia w sprawie zmiany dyrektora.

Czynności proceduralne związane z utworzeniem spółki z oo rozpoczynają się od zwołania zgromadzenia zainteresowanych stron, które stanowi podstawę do sporządzenia protokołu ze spotkania założycieli. Ustawodawstwo rosyjskie jasno reguluje formę sporządzenia tego dokumentu, który zawiera obowiązkowy wykaz najważniejszych cech tworzonego przedsiębiorstwa. Jeżeli założycielem LLC jest tylko jedna osoba fizyczna lub prawna, protokół spotkania założycielskiego zastępuje się decyzją o utworzeniu nowego przedsiębiorstwa, która jest zatwierdzana podpisem jedynego założyciela.

idea-małego-biznesu.rf

Decyzja jest pierwsza, porozumienie przychodzi później

Powołanie dyrektora generalnego jest prerogatywą założycieli spółki. Jeżeli organizacja ma jednego właściciela, to on, jedyny założyciel, samodzielnie mianuje szefa swojej organizacji (art. 7 ust. 2 i art. 40 ust. 1 ustawy federalnej z dnia 08.02.1998 r. nr 14-FZ, klauzula 2 art. 2 i art. 69 ustawy federalnej z dnia 26 grudnia 1995 r. nr 208-FZ).

Specjalnie dla czytelników portalu nasi specjaliści przygotowali przykładową decyzję w sprawie powołania dyrektora generalnego.

ROZWIĄZANIE nr 1 jedyny wspólnik spółki z ograniczoną odpowiedzialnością „DV-ryba”

Moskwa 22.06.2017

Zgodnie ze statutem DV-ryba LLC, jedynego założyciela firmy
Siłuanow Jurij Pietrowicz

Powołanie Stepana Igorevicha Pikaleva na dyrektora generalnego DV-Ryba LLC w dniu 22 czerwca 2017 r. na okres pięciu lat.

Jedyny założyciel____________Yu.P. Siłuanow
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „DV-ryba”

Możesz także pobrać wzór decyzji w sprawie powołania dyrektora generalnego.

Dla Twojej informacji
Zeszyt ćwiczeń jest głównym dokumentem pracownika, zawierającym informacje o jego doświadczeniu zawodowym i faktach związanych z pracą (art. 66 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Wszyscy pracodawcy (organizacje i indywidualni przedsiębiorcy) są zobowiązani do prowadzenia ksiąg pracy, dokonując w nich wpisów w sposób przewidziany przepisami prawa. Jeśli jest to pierwsza praca dla pracownika, musi on uzyskać książeczkę pracy w swoim pierwszym miejscu pracy.

Należy pamiętać, że podejmując decyzję nie można zapomnieć o wskazaniu kadencji dyrektora generalnego. Maksymalny czas trwania umowy o pracę z dyrektorem wynosi 5 lat (art. 58, 59, 275 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).

Dla Twojej informacji
Często w praktyce jedyny założyciel organizacji jest jednocześnie jej dyrektorem, gdyż obowiązujące przepisy nie stawiają żadnych przeszkód w prowadzeniu własnej firmy. W takiej sytuacji należy w podobny sposób sporządzić decyzję o powołaniu jednego założyciela na stanowisko dyrektora generalnego.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami spółka z ograniczoną odpowiedzialnością musi posiadać organ wykonawczy, który sprawuje bieżące zarządzanie jej działalnością. W praktyce najczęściej są to osoby zajmujące stanowiska dyrektora, dyrektora generalnego, prezesa itp. Tryb nominacji regulują szczególne normy prawne, a osoby prawne mają obowiązek ich przestrzegać.

Procedura powołania na stanowisko dyrektora LLC

Statut każdej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zawiera rozdział poświęcony jedynemu organowi wykonawczemu. W tej sekcji określono jego prawa i obowiązki związane z pełnieniem funkcji kierowniczych, a także tryb powoływania na to stanowisko.

Powołanie dyrektora LLC należy do kompetencji walnego zgromadzenia uczestników spółki. Na stanowisko dyrektora może zostać powołana każda osoba, w tym także osoba spośród założycieli. Proces nominacji i ostateczna decyzja są rejestrowane w formacie . Dyrektor może zostać powołany jedynie większością głosów. Protokół posiedzenia stanowi podstawę do wpisania informacji o organizacji do Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych, a także zawarcia umowy o pracę z osobą powołaną na stanowisko dyrektora.

Rada: Najczęściej na stanowisko szefa spółki LLC powoływana jest osoba znana właścicielom firm. Ale nawet taka znajomość wymaga weryfikacji - w rejestrze osób zdyskwalifikowanych oraz w Jednolitym Państwowym Rejestrze Podmiotów Prawnych. Obecność dyskwalifikacji będzie poważną przeszkodą w powołaniu, ponieważ w tym przypadku gwarantowane są pytania organów podatkowych.

W przypadku spółek z ograniczoną odpowiedzialnością mających jednego założyciela wymagany jest także dokument stwierdzający powołanie osoby, w tym samego założyciela, na stanowisko dyrektora. Taki dokument jest decyzją pojedynczego uczestnika.

Przykładowa decyzja pojedynczego uczestnika

Decyzja jedynego uczestnika w sprawie powołania dyrektora musi zawierać następujące sekcje:

• Data, miejsce i godzina wydania decyzji;
• Pełne imię i nazwisko założyciel;
• Wskazanie posiadania 100% udziałów w spółce;
• Informacje o LLC: nazwa, INN, OGRN;
• Jasno wyrażona decyzja o nominacji. Na przykład decyduję się na powołanie dyrektora My Business LLC...;
• Imię i nazwisko oraz dane paszportowe dyrektora;
• Data objęcia urzędu przez dyrektora;
• Kadencja dyrektora;
• Nakaz wprowadzenia odpowiednich zmian w Jednolitym Państwowym Rejestrze Podmiotów Prawnych;
• Podpis założyciela.

Jeżeli powołanie dyrektora nastąpi w momencie utworzenia LLC, wówczas decyzja o powołaniu może zostać zawarta jako osobna klauzula w decyzji o utworzeniu. W innych przypadkach wymagana jest specjalna decyzja. Na przykład często odbywa się to poprzez wejście i wyjście uczestników oraz zmianę dyrektora. W takim przypadku decyzja o zmianie dyrektora musi zawierać informacje określone powyżej, a także decyzję o odwołaniu ze stanowiska dotychczasowego dyrektora. Co więcej, ustawa nie zawiera wymagań wskazujących powód podjęcia takiej decyzji. Jednak w przypadku odchodzącego dyrektora czasami ma sens, że decyzja jedynego uczestnika o zmianie dyrektora powinna zawierać przyczynę zwolnienia. Na przykład, jeśli zgodnie z warunkami umowy o pracę dla menedżera przewidziano określone wynagrodzenie w przypadku zwolnienia, takie jak podwyższona lub jednorazowa premia w przypadku zwolnienia za zgodą stron. W takiej sytuacji wskazanie w decyzji przyczyny zwolnienia jest podstawą do otrzymania odpowiednich premii.

Wybór szefa osoby prawnej ma poważne znaczenie. Właścicielowi firmy często łatwiej jest się tego dowiedzieć, niż wybrać godnego kandydata. Jeżeli wybór zostanie dokonany, należy dopełnić wszelkich formalności, aby dyrektor mógł w pełni pracować, a takie powołanie nie wiązało się z niepotrzebnymi problemami.

Decyzja o powołaniu dyrektora

Formularz decyzji jedynego uczestnika LLC w sprawie powołania na stanowisko dyrektora (dyrektora generalnego)

Rozwiązanie nr 1

Jedyny założyciel (uczestnik)

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością "___________"

Rostów nad Donem „__” __________ 20__

Ja, imię i nazwisko – Paszport obywatela Federacji Rosyjskiej seria ____ nr ___________, wydany ________________, ____________, numer rejestracyjny _____________, zarejestrowany pod adresem: ________, zdecydowałem:

1. Powołanie na stanowisko Dyrektora Generalnego Spółki Imię i nazwisko – Paszport obywatela Federacji Rosyjskiej seria ____ nr ___________, wydany ________________, ____________, c/p ______________, zarejestrowany pod adresem: ______________________, na okres ___ lat, zgodnie z Kartą.

Jedyny założyciel

LLC „_____________” ______________ Pełna nazwa

Aby uniknąć konieczności poprawiania błędów, rób wszystko dobrze od samego początku. A BEZPŁATNA konsultacja z prawnikiem biznesowym Ci w tym pomoże! Po prostu zadaj wszystkie pytania i otrzymaj wykwalifikowaną odpowiedź w ciągu 10 minut!

Re: Decyzja jedynego założyciela w sprawie genu. dyrektor

jedynym uczestnikiem

OOO „______________”

Moskwa „___” __________ 2___

Będąc jedynym wspólnikiem Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością „______________” (OGRN: ___________), podjąłem decyzję:

1. Wypowiedzenie uprawnień Dyrektora Generalnego LLC „____” __________________________.

2. Mianuj ________________ (paszport: ________________________________________________, adres: ________________________) na stanowisko Dyrektora Generalnego LLC „________________”.

Jedyny uczestnik

OOO „____________”

___________________________________

Zrozumienie tajemnic wymaga poświęceń.

Zarządzenie w sprawie mianowania gen. Dyrektorzy

Jestem założycielem LLC i generałem. dyrektor Aby otworzyć konto bankowe, potrzebuję nakazu mianowania mnie na generała. dyrektor Jak go poprawnie sporządzić i jaki powinien być okres zatrudnienia (na czas nieokreślony czy?)

Obejmując stanowisko Dyrektora Generalnego i

Główny Księgowy Spółki

1. Na podstawie Decyzji o utworzeniu nr 1 00-go miesiąca 2010 roku Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością „Firma własnymi rękami” (zwanej dalej Spółką) Iwanow Iwan Iwanowicz obejmie stanowisko Dyrektora Generalnego Spółki od 00-go miesiąca 2010 roku.

Przykładowa decyzja założyciela LLC w sprawie powołania dyrektora

Na naszej stronie internetowej można znaleźć przykładową decyzję w sprawie powołania dyrektora spółki LLC. Przykład - Decyzja założyciela przedsiębiorstwa jednolitego w sprawie powołania dyrektora przedsiębiorstwa jednolitego. DECYZJA ZAŁOŻYCIELA SPÓŁKI " " w sprawie powołania dyrektora. Dyrektor Generalny może być zatrudniony zarówno z zewnątrz, jak i spośród założycieli. Samodzielna rejestracja spółki LLC w 2014 roku zajmie Ci około tygodnia. Powołanie Wasilija Wasiljewicza Wasiliewa na stanowisko dyrektora generalnego ROMASHKA LLC. Zarządzenie w sprawie powołania dyrektora odnosi się do zarządzeń dotyczących głównych działań. Powołuje komisję likwidacyjną Spółki w składzie: [wypełnić wymagane]. Decyzja lub protokół (1 uczestnik – decyzja, 2 i więcej – protokół) 4. Dyrektor Generalny może zostać zatrudniony albo z zewnątrz, albo spośród założycieli.

decyzje założyciela

WALNE ZGROMADZENIE ZAŁOŻYCIELI

SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ „BEL”

Obecny:

1. Obywatel Republiki Białoruś Georgy Arkadiewicz Zhorov – sekretarz spotkania.

2. Siergiej Michajłowicz Grach, dyrektor generalny spółki z ograniczoną odpowiedzialnością „Wodny Świat” (Federacja Rosyjska) – przewodniczący zgromadzenia.

Porządek obrad:

1. O utworzeniu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością „Bel” (zwanej dalej Spółką).

2. Zatwierdzenie wyceny pieniężnej majątku wniesionego na kapitał zakładowy Spółki.

3. W sprawie ustalenia wielkości Funduszu Dozwolonego i trybu wnoszenia przez uczestników wpłat do Funduszu Dozwolonego.

4. Podpisanie umowy założycielskiej i zatwierdzenie Statutu Spółki.

Usłyszano w pierwszym numerze: Propozycja G.A. Żorowa. w sprawie powstania Towarzystwa.

Postanowiliśmy: stworzyć stowarzyszenie.

Usłyszano w drugim numerze: Propozycja G.A. Żorowa. w sprawie zatwierdzenia wyceny pieniężnej majątku wniesionego na kapitał zakładowy Spółki.

Postanowiono: Zatwierdzić wycenę pieniężną nieruchomości wniesionej na kapitał zakładowy Spółki w kwocie 23.700 (dwadzieścia trzy tysiące siedemset) dolarów amerykańskich.

W pytaniu trzecim usłyszał: Gracha S.M. w sprawie ustalenia wielkości Funduszu Czarterowego i trybu wnoszenia przez uczestników wpłat na Fundusz Czarterowy oraz zatwierdzania wartości pieniężnej majątku wnoszonego do Funduszu Czarterowego Spółki.

Postanowiono: Ustalić Fundusz Autoryzowany w kwocie 48.367 (czterdzieści osiem tysięcy trzysta sześćdziesiąt siedem) dolarów amerykańskich lub w języku białoruskim.

Wnieść do Vodny Mir LLC (Federacja Rosyjska) w ramach wkładu do Funduszu Autoryzowanego kwotę 24.667 (dwadzieścia cztery tysiące sześćset sześćdziesiąt siedem) dolarów amerykańskich lub dolarów białoruskich, co stanowi 51% kapitału zakładowego Spółki.

Wniesienie wkładu niepieniężnego na rzecz G.A. Żorowa jako wkładu do Funduszu Dozwolonego: budynek garażowy, którego koszt potwierdza wniosek z badania nr 00 z dnia 24 listopada 2010 r., dotyczący wiarygodności oceny wniesionej nieruchomości do funduszu uprawnionego o wartości 23.700 (dwadzieścia trzy tysiące siedemset) dolarów amerykańskich lub w języku białoruskim, co stanowi 49% kapitału zakładowego Spółki.