To powinno być w statucie organizacji. Statut LLC z jednym założycielem

Prędzej czy później założyciele spółki z ograniczoną odpowiedzialnością stają przed koniecznością napisania umowy spółki. Od 2009 roku to właśnie ten dokument ma status wyłączności niezbędny do otwarcia nowej organizacji.

Zrozumienie potrzeby karty nie jest takie trudne, ale sporządzenie jej na własną rękę może być trudne. Aby wykonać to zadanie bez dużego wysiłku i czasu, powinieneś najpierw zapoznać się z zaleceniami dotyczącymi kompilacji tego dokumentu.

Statut LLC jest dokumentem regulującym wszystkie aspekty działalności firmy. Szczegółowo omawia zagadnienia interakcji pomiędzy założycielami, ich praw i obowiązków. Wyświetla również funkcje zarządzania firmą. Aby założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością składa się cały pakiet dokumentów, a wśród nich statut jest podstawowym. W rzeczywistości jego rozwój rozpoczyna się przed otwarciem przedsiębiorstwa. Jeśli jest kilku współwłaścicieli, dokument należy sporządzić przed podpisaniem umowy o utworzeniu LLC.

Proces rejestracji spółki rozpoczyna się od szczegółowego zapoznania się ze statutem. W przypadku, gdy założyciele chcą dokonać jakichkolwiek zmian w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa, w pierwszej kolejności sięgają do tego dokumentu. Zmiany w kapitale zakładowym oraz zmiana dyrektora generalnego są możliwe tylko na podstawie statutu. Na tej podstawie można stwierdzić, że reguluje ona podstawowe szczegóły pracy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.

Rejestracja LLC jest niemożliwa bez istnienia Karty LLC sporządzonej zgodnie z podstawowymi zasadami. zawarte w linku.

Wykaz i zasady ich projektowania znajdują się w materiałach nowej publikacji.

Aby zarejestrować LLC, wymagany jest również adres prawny. można dowiedzieć się, jak to prawnie ustalić.

Opracowanie statutu LLC

Wielu zaleca wzięcie istniejących próbek działających firm jako przykładów do sporządzenia karty. To nie jest poprawne, ponieważ standardowe dokumenty nie mogą uwzględniać specyfiki Twojego przedsiębiorstwa. Szablony służą jedynie do pokazania, jak powinna wyglądać struktura statutu, jego główne bloki. Kolejnym błędem jest formalne podejście do dokumentu. Należy rozumieć, że jest to regulacja przedsiębiorstwa. Na jej podstawie rozstrzygane będą wszelkie spory i konflikty.

W statucie ważne jest jasne przypisanie funkcji i obowiązków dyrektora i podwładnych. W przeciwnym razie szef spółki może zarządzać spółką według własnego uznania, a zarząd założycieli będzie miał w tej kwestii jedynie pośredni związek. Nie zapomnij o szczegółowym rozważeniu warunków opuszczenia LLC. W tym akapicie należy opisać, czego może spodziewać się współzałożyciel, który zdecyduje się odejść z firmy. Bardzo często duże przedsiębiorstwa rozpadają się z powodu zażartych sporów o to, ile posiada każdy z założycieli. Można tego uniknąć, jeśli przy sporządzaniu karty zostaną wzięte pod uwagę wszystkie niuanse.

Standardowe sekcje karty LLC

Istnieje kilka standardowych sekcji, które powinny znaleźć się w tego typu dokumencie:

  • Nazwa firmy;
  • Jego fizyczny (prawny) adres;
  • Członkowie Towarzystwa;
  • Główne kierunki i cel działalności;
  • status prawny;
  • Dostępność przedstawicielstw i oddziałów;
  • Wielkość kapitału docelowego;
  • Obowiązki i prawa założycieli;
  • Fundusze LLC i podział zysków;
  • Organy zarządzające przedsiębiorstwem;
  • Audytor i Audytor;
  • Sprawozdawczość i księgowość;
  • poufność;
  • Tryb podejmowania decyzji (które kwestie wymagają jednomyślnej decyzji, a które mogą być rozpatrywane większością głosów);
  • Kolejność wycofania się uczestników z firmy;
  • Procedura sprzedaży lub przeniesienia udziału w kapitale docelowym.

Wymienione pola mogą ulec zmianie lub nawet nie pasować do dokumentu, ale ich obecność jest zalecana.

Można również podać informacje dotyczące jedynego organu wykonawczego, wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia założycieli oraz dziedziczenia udziałów w kapitale docelowym. Na końcu statutu zapisane są postanowienia końcowe.

Wykonanie dokumentu

Możesz uzyskać ogólne pojęcie o zasadach sporządzania statutu LLC, czytając przykłady skompilowanych próbek. Wszystkie strony muszą być ponumerowane. Wyjątkiem jest strona tytułowa. Zastosowane cyfry to klasyczny arabski. Nie ma ścisłych wymagań dotyczących bezpośredniego projektu tekstu.

Po sporządzeniu wszystkich stron karty są one zszywane, a na ostatnią naklejana jest papierowa pieczęć. Jest to rodzaj gwarancji, że dokumentu nie można zmienić. Pieczęć wskazuje liczbę stron i nazwisko osoby, która sporządziła statut. Oto jego malarstwo. Jeśli dokument zostanie zatwierdzony na przykład po otwarciu LLC, zaleca się umieszczenie pieczęci przedsiębiorstwa na pieczęci.

Eksperci radzą sporządzić jednocześnie kilka kopii statutu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Przydadzą się w przypadku konieczności dostarczenia tego typu dokumentu urzędom lub innym organizacjom. Kserokopie nie są stemplowane.

Sporządzenie statutu LLC z jednym założycielem

Jeśli firma ma tylko jednego założyciela, przy sporządzaniu statutu należy wziąć pod uwagę pewne niuanse. W większości przypadków takie przedsiębiorstwo jest zarejestrowane w miejscu zamieszkania. Ważne jest, aby nie zapominać, że adres rejestracji jest wskazany nie założyciela, ale organu wykonawczego reprezentowanego przez dyrektora generalnego firmy. Bardzo często z powodu takiego błędu pojawiają się poważne problemy z dokumentem.

LLC ma tylko jednego szefa, co oznacza, że ​​​​jego kadencja musi wynosić co najmniej 5 lat. Jeszcze łatwiej jest określić termin nieokreślony. Zmniejsza to ryzyko utraty czasu z powodu biurokracji w agencjach rządowych.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może zostać założona zarówno przez osobę fizyczną, jak i osobę prawną reprezentowaną przez grupę osób. Pojedyncza organizacja członkowska nie ma uprawnień do posiadania LLC.

Sporządzenie statutu LLC z kilkoma założycielami

Kluczową cechą, którą należy wziąć pod uwagę przy konstruowaniu statutu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z kilkoma założycielami, jest relacja między uczestnikami. Należy rozumieć, że wszyscy w równym stopniu posiadają kapitał docelowy. Jeden z założycieli może chcieć przejąć udziały i opuścić firmę. Dokument musi jasno stwierdzać, czy założyciel może w ogóle opuścić LLC i na jakich warunkach.

Zaleca się dokładne rozważenie sposobu zachowania kapitału uczestnika, który wycofał się ze spółki. Najlepszą opcją jest przyciągnięcie inwestorów, którzy pokrywają straty. Możesz także przepisać procedurę wycofania części środków bez konieczności kontaktu z notariuszem. Pozwoli to zaoszczędzić znaczne kwoty. Niektóre LLC korzystają z prawa pierwokupu. Polega na umożliwieniu jednemu z założycieli, w kolejności pierwszeństwa, umorzenia udziału wycofanego uczestnika.

W niektórych sytuacjach część kapitału jednego ze współwłaścicieli dziedziczy osoba trzecia. Karta musi przewidywać procedurę przeprowadzania tej procedury.

Ponieważ utrata części środków stale prowadzi do pogorszenia się kondycji przedsiębiorstwa, wskazane jest określenie w dokumencie trybu i warunków płatności dla założyciela, który odszedł z firmy.

Główne postanowienia statutu przedsiębiorstwa.

Głównym dokumentem założycielskim spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki osobowej, spółki akcyjnej oraz innych organizacyjno-prawnych form tworzenia osoby prawnej jest jej czarter . Ten dokument w przeważającej części reguluje relacje przedsiębiorstwa z partnerami, agencjami rządowymi, określa relacje między uczestnikami firmy.

Czarter - zbiór przepisów i zasad określających strukturę, działalność, prawa i obowiązki osoby prawnej, zatwierdzonych i zarejestrowanych w sposób określony przez prawo. Statut określa status prawny osoby prawnej. Statut organizacji zatwierdzają jej założyciele (uczestnicy).

Statut organizacji powinien określać:

    nazwa osoby prawnej,

    jego lokalizacja,

    procedura zarządzania działalnością,

Statut spółki musi zawierać następujące sekcje:

1. Postanowienia ogólne. W tej sekcji wskazano pełną nazwę organizacji, nazwę skróconą oraz skrót użyty w treści statutu. Powinien zawierać listę praw, kodeksów, na których musi polegać każda odpowiednia organizacja. Ponadto wskazane są adresy prawne i faktyczne z obowiązkowym podaniem kodu pocztowego. Ważną częścią postanowień ogólnych jest bezpośrednie wskazanie celu towarzystwa. Jeśli jest to organizacja komercyjna, jako cel działalności wskazany jest zysk. Ostatnim punktem części ogólnej statutu będzie wykaz działalności firmy. Chociaż można je wyjąć w osobnej klauzuli statutu.

2. Status prawny towarzystwa. Wyliczenie praw i obowiązków spółki po jej rejestracji państwowej.

3. Prawa i obowiązki założycieli. Oprócz nazwisk, imion i danych paszportowych, miejsce to określa zakres kompetencji uczestników społeczeństwa: prawa i ich obowiązki. W tym prawo do wycofania się ze społeczeństwa i konsekwencje wynikające z tej decyzji. Im bardziej szczegółowo wyjaśnione zostaną wszystkie niuanse, tym większe zaufanie do ich bezpieczeństwa da założycielom firmy statut. Szczególnie ważne jest określenie procedury przeniesienia (przeniesienia własności) swojego udziału. Podano tutaj również inne ważne szczegóły, które nie są określone w przepisach dotyczących spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, ale są ważne dla założycieli tej spółki. Np. procedura zawiadomień o terminie zgromadzenia, o sprzedaży udziału, o decyzji o odejściu ze spółki itp. Założyciele mogą zawiadamiać się na różne sposoby, aby nie było niepotrzebnych nieporozumień, należy wyjaśnić, który z nich jest prawnie ważny. Należy również doprecyzować, kto iw jakich przypadkach odpowiada za powiadomienie wszystkich założycieli.

4. Spotkanie założycieli. Ta sekcja stanowi:

Agenda (krąg spraw), uczestnicy spotkania są określeni (mogą wysłać swoich przedstawicieli na spotkanie lub nie), ich prawa (do udziału w każdym spotkaniu itp.);

Kompetencje posiedzenia (wymienić główne decyzje podjęte większością głosów oraz decyzje podjęte tylko jednomyślnie);

Częstotliwość posiedzeń (zwykłych i nadzwyczajnych) oraz terminy, można również wskazać przypadki, w których odbywa się posiedzenie nadzwyczajne;

Sposób i termin zawiadomienia o terminie posiedzenia.

Ten paragraf statutu może zawierać również inne szczegóły, na przykład możliwość głosowania korespondencyjnego w określonym zakresie spraw.

Jeżeli w firmie jest tylko jeden założyciel, zamiast zgromadzenia w tym paragrafie znajduje się lista jego ewentualnych wyłącznych decyzji, które podobnie jak protokół ze zgromadzenia powinny być sporządzone na piśmie.

5. Organ wykonawczy. Należy sprecyzować, że osoba wybrana na stanowisko dyrektora jest za taką uznawana. Wskazać procedurę wyboru dyrektora (na walnym zgromadzeniu założycieli), termin wyborów (częściej wskazuje się rok, czasem dwa), jego prawa i obowiązki w stosunku do spółki, termin złożenia sprawozdania z jego czynności (głównie raz w roku).

6. Działalność finansowa spółki. Wskazane są dokumenty, na podstawie których firma planuje prowadzić swoją działalność finansową, na przykład plan roczny. I inne ważne kwestie: jakimi zasobami społeczeństwo ma prawo dysponować; w jaki sposób zysk zostanie podzielony między założycieli (moment ten powinien być określony zgodnie z ustawą o spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością); fundusze firmy (na przykład rezerwa) i odliczenia od nich; procedura dysponowania zasobami finansowymi firmy w sytuacjach krytycznych (długi, upadłość). Również w tej sekcji powinna odzwierciedlać kolejność księgowania. rachunkowości i sprawozdawczości finansowej („w sposób określony przez akty prawne”).

Procedurę zarządzania kapitałem docelowym (a także jego wielkością, udziałami założycieli) można określić jako osobną klauzulę w statucie spółki.

7. „Rewident spółki” ze wskazaniem uprawnień, trybu wyboru na to stanowisko, terminu przeprowadzenia badania, podstaw.

8. Procedura przechowywania i przekazywania informacji o działalności spółki. Wymień dokumenty, które powinny być przechowywane (skład, protokoły posiedzeń, autoryzowana dokumentacja, regulaminy, wnioski audytora itp.). Określ miejsce przechowywania, z reguły jest to adres prawny. W tej samej sekcji należy opisać procedurę udostępniania dokumentacji i innych informacji o działalności spółki innym osobom, na co zgadzają się wszyscy założyciele spółki.

9. Likwidacja, reorganizacja firmy. Nakaz i przyczyny obu powinny być wymienione zgodnie z prawem; wskazać możliwe formy reorganizacji (połączenie, przekształcenie w inną formę organizacyjno-prawną). Ta część statutu będzie również służyć jako swego rodzaju regulacja komisji likwidacyjnej: wskazać tryb powoływania komisji, jej ewentualny skład, uprawnienia, podstawy zwołania komisji.

Należy zauważyć, że specyfika tworzenia i funkcjonowania organizacji w różnych formach organizacyjno-prawnych wpływa na ich statuty. W tym zakresie rozważymy treść statutów w sposób zróżnicowany, biorąc pod uwagę różne formy organizacyjno-prawne organizacji. Rozważ treść głównych postanowień karty dla organizacje komercyjne .

Statut spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.

Statut spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zgodnie z art. 89 ust. 3 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej i art. 12 ust. 2 ustawy „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością” musi zawierać następujące informacje:

    pełna i skrócona nazwa spółki;

    informacje o lokalizacji firmy;

    informacje o składzie i kompetencjach organów spółki, w tym w sprawach należących do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia uczestników spółki, o trybie podejmowania decyzji przez organy spółki, w tym w sprawach, w których decyzje podejmowane są jednomyślnie lub przez kwalifikowaną większością głosów;

    informacje o wielkości kapitału docelowego spółki;

    prawa i obowiązki uczestników spółki;

    informację o trybie i skutkach wystąpienia uczestnika spółki ze spółki, jeżeli prawo wystąpienia ze spółki przewiduje statut spółki;

    informację o trybie przeniesienia udziału lub części udziału w kapitale zakładowym spółki na inną osobę;

    informację o sposobie przechowywania dokumentów spółki oraz trybie udzielania informacji przez spółkę wspólnikom spółki i innym osobom;

    inne informacje przewidziane w niniejszej ustawie federalnej. Statut spółki może również zawierać inne postanowienia, które nie są sprzeczne z niniejszym prawem federalnym i innymi przepisami federalnymi.

Statut spółki akcyjnej

Zgodnie z ustawą federalną „O spółkach akcyjnych” (1995) statut spółki akcyjnej musi zawierać następujące informacje:

    pełne i skrócone nazwy handlowe firmy;

    lokalizacja firmy;

    typ społeczeństwa (otwarte lub zamknięte);

    liczbę, wartość nominalną, kategorie (zwykłe, uprzywilejowane) akcji oraz rodzaje akcji uprzywilejowanych plasowanych przez spółkę;

    prawa akcjonariuszy – posiadaczy akcji każdej kategorii (typu);

    wielkość kapitału docelowego spółki;

    strukturę i kompetencje organów zarządzających spółki oraz tryb podejmowania przez nie decyzji;

    tryb przygotowania i odbycia walnego zgromadzenia akcjonariuszy, w tym wykaz spraw, w których organy zarządzające spółki podejmują decyzje kwalifikowaną większością głosów lub jednomyślnie;

    informacje o oddziałach i przedstawicielstwach firmy; inne przepisy określone w niniejszej ustawie federalnej i innych ustawach federalnych.

Statut spółdzielni produkcyjnej

Statut spółdzielni musi zawierać, oprócz informacji określonych w art. 52 ust. 2 niniejszego Kodeksu, warunki dotyczące wysokości wkładów udziałowych członków spółdzielni; w sprawie składu i trybu wnoszenia wkładów udziałowych przez członków spółdzielni oraz ich odpowiedzialności za naruszenie obowiązku wniesienia wkładów; o charakterze i trybie udziału pracy jej członków w działalności spółdzielni oraz o ich odpowiedzialności za naruszenie obowiązku osobistego udziału w pracy; w sprawie trybu podziału zysków i strat spółdzielni; w sprawie wysokości i warunków odpowiedzialności subsydiarnej jej członków za długi spółdzielni; w sprawie składu i kompetencji organów zarządzających spółdzielnią oraz trybu podejmowania przez nie decyzji, w tym w sprawach, w których decyzje zapadają jednomyślnie lub kwalifikowaną większością głosów.

Statut jednolitego przedsiębiorstwa

Zgodnie z ustawą federalną „O państwowych i komunalnych przedsiębiorstwach unitarnych” statut musi zawierać następujące informacje: pełne i skrócone nazwy spółek przedsiębiorstwa unitarnego; wskazanie lokalizacji jednolitego przedsiębiorstwa; cele, przedmiot, działalność jednolitego przedsiębiorstwa; informacje o organie lub organach wykonujących uprawnienia właściciela majątku przedsiębiorstwa unitarnego, nazwę organu przedsiębiorstwa unitarnego (kierownik, dyrektor, dyrektor generalny), akty prawne i inne normatywne akty prawne zawierające normy prawa pracy; lista funduszy utworzonych przez jednolite przedsiębiorstwo, wielkość, procedura tworzenia i wykorzystania tych funduszy; inne informacje przewidziane w niniejszej ustawie federalnej.

Statut przedsiębiorstwa państwowego lub komunalnego, oprócz informacji określonych w ust. 3 niniejszego artykułu, musi zawierać informacje o wielkości jego kapitału docelowego, o procedurze i źródłach jego tworzenia, a także o wskazówkach dotyczących korzystania zyski.

Statut przedsiębiorstwa państwowego, oprócz informacji określonych w ust. 3 niniejszego artykułu, musi zawierać informacje o trybie podziału i wykorzystania dochodów przedsiębiorstwa państwowego.

Statut jednolitego przedsiębiorstwa może również zawierać inne postanowienia, które nie są sprzeczne z niniejszą ustawą federalną i innymi ustawami federalnymi.

Rozważ cechy dokumentów założycielskich dla organizacje non-profit.

Statut spółdzielni konsumenckiej

Karta spółdzielni konsumenckiej musi zawierać, oprócz informacji określonych w art. 52 ust. 2 niniejszego Kodeksu, warunki dotyczące wysokości wkładów członków spółdzielni; w sprawie składu i trybu wnoszenia wkładów udziałowych przez członków spółdzielni oraz ich odpowiedzialności za naruszenie obowiązku wniesienia wkładów; w sprawie składu i kompetencji organów zarządzających spółdzielnią oraz trybu podejmowania przez nie decyzji, w tym w sprawach, w których decyzje zapadają jednomyślnie lub kwalifikowaną większością głosów; w sprawie trybu pokrywania strat poniesionych przez członków spółdzielni.

Statut fundacji

Statut funduszu, oprócz informacji określonych w art. 52 ust. 2 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej, musi zawierać: nazwę funduszu, w tym słowo „fundusz”, informację o przeznaczeniu funduszu ; instrukcje dotyczące organów fundacji, w tym rady nadzorczej sprawującej nadzór nad działalnością fundacji, trybu powoływania i odwoływania funkcjonariuszy fundacji, lokalizacji fundacji, losów mienia fundacji w przypadku jego likwidacji.

Dokumenty założycielskie stowarzyszeń osób prawnych (stowarzyszeń i związków)

Dokumenty założycielskie stowarzyszenia (związku) muszą zawierać, oprócz informacji określonych w art. 52 ust. 2 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej, warunki dotyczące składu i kompetencji organów zarządzających stowarzyszenia (związku) oraz trybu ich podejmowania decyzji, w tym w sprawach, w których decyzje zapadają jednomyślnie lub kwalifikowaną większością głosów członków stowarzyszenia (związku), oraz w sprawie trybu podziału mienia pozostałego po likwidacji stowarzyszenie (związek).

Osoba prawna jest uważana za ustanowioną od momentu jej rejestracji państwowej.

Państwowa rejestracja osób fizycznych odbywa się zgodnie z ustawą federalną „O państwowej rejestracji podmiotów prawnych” z dnia 8 sierpnia 2001 r. Nr 129-FZ przez upoważniony federalny organ wykonawczy (organ rejestracyjny).

Informacje o tworzeniu, reorganizacji i likwidacji osób prawnych, a także inne informacje o osobach prawnych i odpowiednich dokumentach organu rejestracyjnego są zawarte w rejestrze państwowym.

Organ rejestrujący nie później niż jeden dzień roboczy od momentu rejestracji państwowej wydaje (przesyła) wnioskodawcy dokument potwierdzający fakt dokonania wpisu do rejestru państwowego lub nie później niż pięć dni - odmowę rejestracji państwowej podmiotu prawnego. Decyzja o odmowie musi być uzasadniona. Od decyzji o odmowie rejestracji państwowej przysługuje odwołanie do sądu.

Znak rejestracji państwowej utworzonej organizacji umieszcza się na stronie tytułowej statutu organizacji.

Karta sporządzona jest na standardowych kartkach papieru formatu A4. Tekst statutu składa się z rozdziałów oznaczonych nagłówkami i ponumerowanych cyframi arabskimi. Strona tytułowa statutu wskazuje: rodzaj dokumentu (CZART), formę organizacyjno-prawną osoby prawnej, jej indywidualną nazwę, miejsce sporządzenia dokumentu, pieczęć zatwierdzająca statut przez założycieli lub uczestników (w prawym górnym rogu). Na oryginalnym czarterze organ rejestrujący w lewym górnym rogu umieszcza znak na rejestracji czarteru.

Pieczęć zatwierdzenia na karcie jest poświadczona pieczęcią organizacji. Pieczęć państwowego organu rejestracyjnego poświadcza znak rejestracyjny.

Normatywne akty prawne ustanawiają wzorcowe i wzorcowe wzory statutów organizacji i przedsiębiorstw o ​​różnych formach organizacyjno-prawnych.

Zatem , specyfika tworzenia i funkcjonowania organizacji w różnych formach organizacyjno-prawnych wpływa na ich statuty.

Karta może zostać opracowana indywidualnie dla każdej konkretnej organizacji, ale musi zawierać obowiązkowe informacje określone w art. 12 ustawy „O LLC”:

  • pełna i skrócona nazwa spółki;
  • lokalizacja firmy;
  • informacje o składzie i kompetencjach organów spółki;
  • wielkość kapitału docelowego;
  • prawa i obowiązki uczestników spółki;
  • tryb i skutki wystąpienia uczestnika ze spółki;
  • procedura przeniesienia udziału lub części udziału w kapitale docelowym na inną osobę;
  • procedura przechowywania dokumentów firmowych;
  • tryb udzielania informacji przez społeczeństwo.

Przygotowując pakiet dokumentów do rejestracji organizacji korzystającej z naszej usługi, otrzymasz gotową kartę LLC zawierającą wprowadzone przez Ciebie indywidualne informacje. Wynikową wersję statutu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością możesz dostosować według własnego uznania, ale pamiętaj o konieczności zawarcia w niej obowiązkowych informacji.

Wzór karty LLC 2018

Koncepcja „Wzorowej karty spółki z oo” została wprowadzona art. 52 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej we wrześniu 2014 r., Jednak w praktyce możliwość rejestracji organizacji na podstawie wzorcowej karty nie została jeszcze wdrożona . Wzór statutu nie będzie składany przy rejestracji organizacji, ani w formie papierowej, ani elektronicznej. Akceptując dokumenty, organ rejestracyjny po prostu zauważy, że osoba prawna działa na podstawie wzorcowej karty, której próbki są opracowywane przez Federalną Służbę Podatkową Rosji. Informacje na ten temat zostaną wskazane w Jednolitym Państwowym Rejestrze Podmiotów Prawnych.

Nie są one obowiązkowe, więc pozostaje możliwość opracowania zindywidualizowanych czarterów w formie papierowej. Istniejące już organizacje mają prawo do swobodnego przejścia ze standardowej karty na indywidualną i odwrotnie.

Kwestie, które należy wziąć pod uwagę przy opracowywaniu statutu LLC

Oprócz obowiązkowych informacji o organizacji określonych powyżej, założyciele mogą uwzględnić w statucie szereg innych kwestii:

1.Okres, na jaki organizacja jest tworzona. Domyślnie spółka z oo jest tworzona bez ograniczeń czasowych, ale statut może przewidywać dokładny okres istnienia spółki.

2.Zmiana kapitału docelowego LLC. Zgodnie z zasadą art. 38 ustawy federalnej „O LLC” zmiana kapitału docelowego jest przyjmowana większością głosów - co najmniej 2/3 głosów uczestników spółki. Ustawa daje jednak uczestnikom możliwość ustalenia w statucie zasady, że decyzja o zmianie Kodeksu karnego musi być podjęta jednogłośnie.

3.Przeniesienie udziału lub jego części przez członka LLC na rzecz innego. Artykuł 21 ustawy „O LLC” umożliwia uczestnikom swobodne zbywanie (sprzedaż lub darowiznę) swoich udziałów innym uczestnikom. Jednocześnie statut LLC może przewidywać konieczność uzyskania zgody na odpowiednią transakcję od innych uczestników i samej LLC.

4.Przeniesienie udziału uczestnika lub udziału samej LLC na osobę trzecią. Prawo umożliwia ustanowienie w statucie zakazu przeniesienia własności udziału uczestnika lub udziału posiadanego przez LLC na rzecz osób trzecich.

5.Przeniesienie udziału uczestnika na jego następców prawnych lub spadkobierców. Zgodnie z ogólną zasadą art. 21 ustawy federalnej „O LLC” udziały uczestników przechodzą na ich następców prawnych lub spadkobierców, ale prawo to może zostać zabronione, jeżeli uczestnicy dokonają odpowiedniego zapisu w statucie LLC .

6.Zastaw udziałów LLC na rzecz osoby trzeciej. Przeniesienie akcji w zastaw na osobę trzecią jest możliwe tylko za zgodą walnego zgromadzenia uczestników, ale statut może przewidywać także całkowity zakaz zastawu.

7.Prawo pierwokupu spółki do objęcia akcji uczestnika. Statut może zawierać zapis o prawie pierwokupu akcji spółki w przypadku jej zbycia przez uczestnika na rzecz osoby trzeciej.

8.Wycofanie się członka z LLC. Należy pamiętać, że prawo zezwala uczestnikowi na opuszczenie LLC tylko wtedy, gdy taka możliwość jest przewidziana w statucie. Jeśli chcesz zezwolić uczestnikowi na odejście, aby jego udział przeszedł na LLC (z rekompensatą za jego koszt), umieść taką klauzulę w statucie.

9.Podejmowanie decyzji na walnym zgromadzeniu uczestników. W niektórych szczególnie ważnych sprawach uczestnicy mogą wskazać w statucie liczbę głosów wymaganą do podjęcia decyzji w tych sprawach, nie mniej jednak niż 2/3 głosów z ogólnej liczby głosów. Wkłady na pokrycie kapitału docelowego.

10.Zakaz wnoszenia wkładów na pokrycie kapitału docelowego niektórych nieruchomości. Statut może przewidywać, że niektóre rodzaje własności lub prawa majątkowe nie mogą być brane pod uwagę jako zapłata za kapitał docelowy.

Zgodność ze wszystkimi wymienionymi powyżej zasadami pomoże uniknąć irytujących błędów podczas tworzenia statutu LLC, ale często regionalne organy podatkowe mogą nałożyć określone wymagania, które nie są wyraźnie określone w przepisach, dlatego usługa jest teraz dostępna specjalnie dla naszych użytkowników bezpłatna weryfikacja dokumentów do rejestracji firmy przez specjalistów 1C.

Organizacje posiadające udziały (części) kapitału docelowego - spółki akcyjne i LLC - stanowią lwią część wszystkich podmiotów gospodarczych w naszym kraju.

Znacznie trudniej jest zarejestrować firmę w formie JSC (spółka akcyjna) niż LLC (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością). Wynika to z zawiłości tworzenia, wykonywania dokumentów założycielskich, emisji akcji i tak dalej.

W toku działalności spółki akcyjnej występują również cechy proceduralne, na przykład konieczność ujawnienia informacji, zatwierdzenia szeregu transakcji przez wszystkich wspólników itp. Dlatego forma firmy handlowej w formie LLC bardziej powszechne.

Zastosowanie i konieczność

Powstanie LLC regulują w szczególności:

  • Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej;
  • nr 14-FZ „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością” (1998);
  • Nr 129-FZ „O państwowej rejestracji osób prawnych i indywidualnych przedsiębiorców” (08.08.2001).

Aby założyć firmę w formie LLC, potrzebujesz wspólne wyrażenie woli jej założycieli, wyrażony w formie aktu założycielskiego, oraz głównym dokumentem, którym tworzona spółka będzie kierować się w swojej działalności - Statutem. Zgodnie z przepisami statut określa wszystkie najważniejsze kwestie działalności przedsiębiorstwa – od określenia praw i obowiązków założycieli po tryb podziału dochodu (zysku) lub likwidacji (zamknięcia) przedsiębiorstwa.

Co ciekawe, umowa założycielska podpisana przez uczestników przyszłej LLC nie dotyczy dokumentów założycielskich (klauzula 5, artykuł 11 ustawy o LLC), a jeśli jest tylko jeden uczestnik, to wcale nie jest to konieczne. Ale Karta jest konieczna w każdym przypadku, ponieważ:

  • jest dokumentem założycielskim;
  • reguluje niemal wszystkie najważniejsze kwestie firmy;
  • bez niego nie będzie możliwe sformalizowanie utworzenia podmiotu prawnego i zarejestrowanie się w IFTS, a tym samym rozpoczęcie legalnej pracy.

Ponadto, jeśli do działalności firmy wymagana jest jakakolwiek licencja, będzie można ją uzyskać dopiero po rejestracji LLC i jeśli ten rodzaj działalności jest wskazany w dokumentach statutowych.

Kiedy i przez kogo jest kompilowany

Statut jest podstawowym dokumentem spółki w formie LLC, dlatego musi być sporządzony na pierwszym etapie tworzenia spółki, wraz z przygotowaniem aktu założycielskiego i listy kandydatów do organów zarządzających ).

Chociaż opracowano już kilka typów statutów wzorcowych, dotychczas nie zatwierdzono żadnego wzorcowego statutu. Dlatego przy tworzeniu LLC założyciele nadal muszą samodzielnie sporządzić statut.

Odbywa się to natychmiast po tym, jak akt założycielski określa dokładną listę uczestników, planowaną lokalizację, wielkość, udziały każdego właściciela, procedurę i warunki dokonywania udziałów w LLC, a także informacje o przyszłych wspólnych działaniach (kiedy i jak wiele razy w roku walnych zgromadzeń, w jaki sposób będą nominowani kandydaci na wybieralne stanowiska w społeczeństwie itp.).

Jeżeli spółka ma tylko jednego właściciela, nie sporządza się aktu założycielskiego, jednakże powyższe kwestie muszą zostać przez niego rozstrzygnięte samodzielnie, aby zostały ujęte w statucie.

Projekt dokumentu tekstowego Statutu jest wykonywany albo przez samych założycieli, albo przez profesjonalnego prawnika, albo angażują w tym celu organizację specjalizującą się w rejestracji nowo powstałych spółek.

Przeczytaj więcej o opracowywaniu Karty LLC w tym filmie.

Skład i elementy obowiązkowe

Statut jest sporządzony na piśmie, co nie wymaga poświadczenia przez notariusza ani żaden organ państwowy. Założyciele spółki mają swobodę samodzielnego ustalania wszystkich najważniejszych kwestii działalności tworzonej spółki.

Jednocześnie ważne jest przestrzeganie wymogów prawa dotyczących treści dokumentu:

  • artykuły ,,, 66.3, Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej;
  • art. 4, 12, 32 ustawy o sp. z oo;
  • Art. 5 ustawy o państwowej rejestracji osób prawnych i przedsiębiorców indywidualnych.

Niezależnie od rodzaju działalności, jaką planują prowadzić założyciele firmy, Statut musi zawierać:

  1. Nazwa firmy (pełna - obowiązkowa, skrócona - na życzenie). Jednocześnie wyrażenie „spółka z ograniczoną odpowiedzialnością” i skrót „LLC” muszą być podane w języku rosyjskim. Istnieje szereg dodatkowych ograniczeń dotyczących wyboru nazwy. Na przykład nie można używać nazw agencji rządowych, partii politycznych, aby nikogo nie wprowadzać w błąd. Nazwy handlowe, marki produktów itp., które zostały już należycie zarejestrowane, również nie mogą być używane.
  2. Wymagane informacje o lokalizacji. Wskazano ugodę (klauzula 2, art. 54 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej).
  3. Wielkość kapitału docelowego. Składa się z nominalnych udziałów członków założycieli i musi być wyrażona w rublach. Górna granica nie jest ograniczona, ale minimalna wynosi 10 000 rubli.
  4. Informacja o walnym zgromadzeniu uczestników (założycieli), kompetencjach organu zarządzającego tą spółką. Zgodnie z prawem tylko walne zgromadzenie decyduje o najważniejszych sprawach LLC: zmianie statutu, wysokości kapitału, wyborze komisji rewizyjnej, podziale zysku spółki za rok, podjęciu decyzji o likwidacji/reorganizacji i innych kwestiach .
  5. Na jedynym organie wykonawczym (dyrektor, kierownik itp.).
  6. Informacje o kolegialnym organie wykonawczym, o radzie dyrektorów (w tym kwestie ich kompetencji).
  7. Dane dotyczące komisji rewizyjnej (audytora) firmy. Komisja nie może zostać utworzona, jeśli założycieli jest mniej niż 15. W takim przypadku funkcje komisji mogą zostać przekazane audytorom.
  8. Lista praw uczestników LLC (udział w zarządzaniu, zapoznanie się z dokumentami i czynnościami, udział w podziale zysków, procedura zbywania udziałów uczestników, wycofanie się ze spółki i otrzymanie udziału w majątku po likwidacji LLC, przeniesienie akcji na zabezpieczenie osobom trzecim itp.).
  9. Lista obowiązków uczestników (należy uwzględnić: nieujawnianie informacji poufnych, udział w obowiązkowych spotkaniach, działania wyłącznie w interesie społecznym, szereg innych obowiązków określonych w ustawie o LLC).
  10. Wycofanie uczestników / przeniesienie udziałów w kapitale zakładowym.
  11. Pytania o dokumenty, ujawnienie informacji innym osobom.

Statut może zawierać również inne informacje i postanowienia nie zabronione przez prawo, na przykład, że udziały w kapitale docelowym wnoszone są wyłącznie w pieniądzu (lub w określonym majątku), o szczególnym trybie podziału zysku. Logiczne jest uwzględnienie sposobu potwierdzania podjęcia decyzji przez zgromadzenie oraz składu obecnych na nim członków.

Zgodnie z art. 67 ust. 1 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej decyzja musi być poświadczona przez notariusza i, o ile Statut nie stanowi inaczej, notariusz będzie musiał zostać zaproszony na każde walne zgromadzenie. Ponadto, w zależności od liczby założycieli, niektóre sekcje Statutu mają odmienną kompozycję.

Z jednym założycielem

Istotne różnice pomiędzy statutem spółki założonej przez jedną osobę i kilku założycieli dotyczą głównie przepisów dotyczących trybu podejmowania decyzji (ich rejestracji), trybu podziału zysku oraz uprawnień organu wykonawczego. Wszystkie te sekcje są wypełniane z uwzględnieniem faktu, że jest tylko jeden założyciel.

W ustawie jest więc zapis, że decyzje w istotnych kwestiach są podejmowane przez jedynego uczestnika i sformalizowane na piśmie. Obecność notariusza nie jest w tym przypadku wymagana. Jednocześnie kompetencje jedynego założyciela są takie same jak przy zakładaniu spółki przez 2 lub więcej osób.

Co do zasady jedyny uczestnik przejmuje obowiązki dyrektora, ale może także swoją decyzją powołać na to stanowisko innego.

Jedynym założycielem LLC może być inna firma (osoba prawna), ale tylko wtedy, gdy z kolei nie składa się ona z jednej osoby.

Z dwoma lub więcej założycielami

Tworząc firmę przez dwóch lub więcej założycieli (osób fizycznych i/lub prawnych), w rozdziałach Statutu należy rozstrzygnąć następujące kwestie:

  • w jaki sposób podejmowane są decyzje na spotkaniu, jak sformalizować takie decyzje;
  • procedura opuszczenia LLC (czy istnieje taka możliwość, czy nie, i jak przeprowadzić to wyjście);
  • zbycia akcji przez uczestnika (w szczególności kwestie dziedziczenia akcji, wypłaty odszkodowania spadkobiercom, możliwości zbycia);
  • procedura podziału zysków pomiędzy uczestników (z uwzględnieniem udziałów, udziału w zajęciach itp.).

Obecne prawo cywilne umożliwia uczestnikom samodzielne rozwiązanie większości z tych kwestii.

Jak przygotować dokument, zbindować i wprowadzić zmiany

Po przygotowaniu tekstu Statutu LLC i innych dokumentów spółka powinna zostać wpisana do Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych - rejestru osób prawnych, który jest prowadzony w Federacji Rosyjskiej przez Inspekcję Podatkową (FTS Rosji) .

W tym celu Kartę wraz z kompletem dokumentów rejestracyjnych, w tym opłaceniem cła państwowego, wypełnieniem wniosku o rejestrację poprzez, w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, przekazuje się do urzędu skarbowego w miejscu siedziby organu wykonawczego Firma.

Wymagania dotyczące rejestracji Karty:

  • Karty szyte, numerowane przekazuje się w dwóch egzemplarzach, natomiast karty numeruje się od drugiego (numeru nie umieszcza się na karcie tytułowej);
  • na odwrocie Karty naklejona pieczęć wskazująca na zszyte i ponumerowane strony, podpis wnioskodawcy.

Aby zmienić Statut już istniejącej LLC, procedura przygotowawcza jest powtarzana: opracowują decyzję uczestników LLC, przygotowują tekst zmian, płacą cło państwowe, wypełniają wniosek do IFTS i składają go w 2 kopie do rejestracji.

Należy pamiętać, że zmian można dokonać na dwa sposoby:

  • przygotować nową wersję dokumentu;
  • sporządzić dokument zawierający jedynie zmiany (uzupełnienia) odpowiednich ustępów Statutu.

Najczęściej wymagane zmiany to te związane ze zmianą adresu, uczestników i innych kwestii.

Innowacje w legislacji w 2018 roku

Sporządzając Kartę LLC w 2018 r., Należy wziąć pod uwagę pewne zmiany, które zaszły w rosyjskim ustawodawstwie:

  • decyzje uczestników LLC muszą być poświadczone przez notariusza;
  • wycofanie się jedynego założyciela ze spółki jest niemożliwe:
  • przed dodaniem majątku do kapitału docelowego powinien on zostać oceniony przez niezależnego rzeczoznawcę;
  • przewiduje się możliwość przekształcenia LLC w spółkę osobową.

Biorąc pod uwagę to, co bez Karty jest niemożliwe, do jej redagowania należy podejść wnikliwie, uwzględniając jak najpełniej wszystkie kwestie, a zwłaszcza te regulujące tryb interakcji uczestników.

Wyrównuje Statut LLC wraz z instrukcjami z tego filmu.

Statut jest jedynym dokumentem założycielskim Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Dokument ten określa zasady regulujące wszelkie działania przedsiębiorstwa. Obecność Karty jest obowiązkowym wymogiem utworzenia LLC, więc jej rozwój rozpoczyna się jeszcze przed rejestracją organizacji.

Do czego jest potrzebny?


Karta jest zawarta w pakiecie dokumentów wymaganych do rejestracji organizacji, uruchamia tę procedurę. Jest to również podstawa do dokonania poważnych zmian w działalności organizacji – zmiany dyrektora generalnego, składu założycieli oraz zmiany wielkości kapitału docelowego.

Statut jest ważny nie tylko dla organów kontrolnych i uzyskania dostępu do legalnej działalności, ale także dla samej organizacji. Jego znaczenie dla niej jest następujące:

To jest główny dokument opisano procedurę pracy łącza kierowniczego organizacji– członkowie spółki i dyrektor generalny. Nie ma odrębnych opisów stanowisk ani regulaminów ich działalności.

Karta określa praw i obowiązków wszystkich uczestników wobec tego społeczeństwa. Jeżeli jeden z uczestników nie wywiązuje się ze swoich obowiązków, istnieje możliwość jego usunięcia (na drodze sądowej).

Kolejność wszystkich istotnych transakcji również zapisane w statucie. Obejmuje to kwestie przeniesienia własności, dziedziczenia, darowizny, sprzedaży udziałów osobom trzecim, podziału zysków oraz wystąpienia z członkostwa. Te momenty należy traktować z największą uwagą, ponieważ są one słabym ogniwem ewentualnych prób przejęcia przedsiębiorstwa przez bandytów.

Czyli właściwie sporządzona Karta pomoże uporządkować system zarządzania i poprawić efektywność przedsiębiorstwa.

Jak się rozwijać?


Istnieją dwie możliwości stworzenia Karty - finalizacja gotowego szablonu oraz opracowanie indywidualne. Ostatnia opcja wiąże się z zaangażowaniem prawnika w napisanie dokumentu od podstaw, specjalnie dla tej organizacji. Oznacza to dodatkowe koszty – zarówno czasowe, jak i finansowe.

Jeśli przedsiębiorstwo jest małe, a jego założycielem jest jednocześnie CEO, to możesz znaleźć w Internecie gotowy Statut innej organizacji lub szablon i zmienić w nim dane zgodnie z charakterystyką Twojej działalności. Głównym wymogiem będzie trafność, czyli zgodność z obowiązującymi przepisami.

Jeśli założycielem i CEO są różne osoby, to ten pierwszy musi koniecznie kontrolować treść takiej części Statutu, jak „Organy zarządzające”. Musisz upewnić się, że dyrektor generalny nigdy nie stanie się właścicielem firmy w żadnych okolicznościach.

Sporządzając nową Kartę lub redagując już przygotowaną, należy wziąć pod uwagę, że dokument ten musi koniecznie zawierać następujące informacje:

Nazwa organizacji- pełne, skrócone iw miarę możliwości w języku obcym.

Prawny adres. Jeśli jest tylko jeden założyciel, to nawet jego mieszkanie lub dom może być takim adresem. Jeśli jest kilku założycieli, jest to wymagane - nabyte na własność lub na zasadzie dzierżawy, wraz z dokumentami potwierdzającymi to.

Organy zarządzające- konieczne jest określenie ich składu i granic kompetencji. Organami zarządzającymi są dyrektor generalny i walne zgromadzenie uczestników (jeśli jest więcej niż jeden założyciel). Zaleca się wskazanie listy spraw, które mogą zostać rozstrzygnięte wyłącznie na posiedzeniu.

Ustawowy kapitał. Zgodnie z nowymi przepisami potrzebna jest tylko kwota, bez wskazywania udziałów uczestników. Minimalna kwota to dziesięć tysięcy rubli. Wniesienie kapitału może nastąpić zarówno w formie pieniężnej, jak iw postaci nieruchomości.

Prawa i obowiązki Uczestnicy. Ta sekcja może zostać skopiowana z ustawy o LLC, ale z rozwinięciem niektórych punktów. Na przykład dodaj prawa lub obowiązki założyciela, który będzie CEO.

Wycofanie się członków z członkostwa, przeniesienie udziałów na osoby trzecie. Należy zwrócić uwagę, w jakich przypadkach i na jakich warunkach te czynności są wykonywane.

W ostatniej części musisz określić miejsce przechowywania Karty, a także gdzie zostaną zamieszczone informacje o LLC, które podlegają obowiązkowej publikacji.

Treść Statutu nie ogranicza się do tych ustępów, założyciele mogą dodać niezbędne informacje według własnego uznania. Chodzi tylko o to, aby nie podawać imion i nazwisk uczestników, a także wielkości ich udziałów, aby w przypadku zmiany składu założycieli nie była wymagana ponowna rejestracja spółki.

Przykład Karty LLC znajduje się również w filmie.

Z jednym założycielem


Jeśli jest tylko jeden założyciel, procedura pisania statutu i ogólnie organizacji działalności przedsiębiorstwa jest uproszczona.

Po pierwsze nie musisz szukać pokoju, płacić za jego zakup czy wynajem. Prawnym adresem może być równie dobrze adres zamieszkania założyciela.

Po drugie, wzorcową Kartę LLC można znaleźć w Internecie i tylko nieznacznie zmienić zawarte w niej informacje, dopasowując je do Twojej organizacji. Nie ma potrzeby uzgadniania jego treści z innymi założycielami ani opracowywania nowego dokumentu.

Trzeci, łatwiej jest ustanowić pracę kierowniczą, określając raz w statucie obowiązki założyciela i dyrektora generalnego(którzy są najczęściej tą samą osobą, zwłaszcza w małych firmach). A terminy ich pełnomocnictw mogą nie mieć ram czasowych, to znaczy mogą być wskazane jako nieokreślone.

Założycielem może być nie tylko osoba fizyczna, ale także osoba prawna (w tym kilkuosobowa). Jedynym ograniczeniem jest to, że osoba nie może być jednocześnie jedynym założycielem dwóch różnych LLC, jest to prawnie zabronione.

Karta LLC z dwoma lub więcej założycielami

W tej sytuacji jest więcej niuansów. Karta powinna jasno określać prawa i obowiązki wszystkich uczestników, jak również ich uprawnienia i obszary kompetencji. Główne pytania, które zostaną omówione w artykule to:

Czy uczestnicy mogą opuścić założycieli? a jeśli tak to na jakich warunkach. Zgodnie ze starym ustawodawstwem wszyscy uczestnicy (z wyjątkiem jednego, ostatniego) mieli prawo do rezygnacji z członkostwa, ale teraz taka możliwość jest przewidziana w Statucie.

Jaka jest rola spotkania prezesa lub założycieli? przy podejmowaniu decyzji o wykluczeniu jednego z uczestników, czy może on zainicjować i rozwiązać ten problem.

Czy można sprzedać swój udział osobom z zewnątrz, do czasu obliczenia kosztu zbywanego udziału. Niektóre organizacje nie dopuszczają takiej możliwości, a niektóre są jak najbardziej otwarte na nowych inwestorów.

Czy jest zapewniony prawo do oddania lub przeniesienia udziału w spadku oraz czy istnieje pierwszeństwo Prawidłowy. Stanowi on główną okazję dla jednego z uczestników do zakupu udziału innego uczestnika, jeśli zamierza go sprzedać. Dzięki temu prawa do przedsiębiorstw pozostaną w tych samych rękach, co uniemożliwi osobom trzecim posiadanie ich.

Wszystkie te kwestie należy bardzo dokładnie przemyśleć i pomalować, ponieważ pomoże to uchronić nowo powstałe przedsiębiorstwo przed nieuczciwymi działaniami założycieli lub osób trzecich w przyszłości.

Prawidłowy projekt


Aby zrozumieć, jak poprawnie sporządzić Kartę organizacji LLC, najlepiej spojrzeć na wersję gotowego dokumentu.

Tworzony jest zwykle w dwóch egzemplarzach- albo dwa oryginały, albo oryginał plus kopia (wymagania są nieco inne w różnych działach służby podatkowej). Jeden z nich, po potwierdzeniu przez urząd skarbowy, pozostaje tam, a drugi wydawany jest osobie rejestrującej firmę.

Po sporządzeniu i zatwierdzeniu przez założycieli, gotowy Statut jest zszywany i numerowany. Numeracja jest zapisywana z drugiego arkusza (w tym przypadku strona tytułowa jest uważana za pierwszą, ale nic nie trzeba na niej umieszczać).

Na odwrocie Karty naszycie na sen, umieszczona jest papierowa pieczęć. Jest na nim napisane, ile zszytych i ponumerowanych arkuszy znajduje się w dokumencie oraz umieszczony jest podpis wnioskodawcy. Podpis musi zostać odszyfrowany (to znaczy musi zawierać pełne nazwisko, imię i patronimię).

Te same wymogi formalne obowiązują w przypadku całkowitej zmiany Statutu w toku działalności organizacji. Tylko w tym przypadku nadal konieczne będzie umieszczenie pieczęci przedsiębiorstwa na pieczęci.

Jeżeli wykonywana jest kopia, wówczas kopiowane są wszystkie arkusze, od strony tytułowej do ostatniej. Są zszywane i pieczętowane w ten sam sposób, ale nie są potrzebne żadne podpisy i pieczęcie. Ponadto dokument zostanie sporządzony przez pracowników służby podatkowej.

Jak zarejestrować?


Po sporządzeniu dokumentu (kilku egzemplarzy) wybrany na spotkaniu wnioskodawca musi zarejestrować go w urzędzie skarbowym. Rejestracja Karty LLC odbywa się w oddziale Federalnej Służby Podatkowej, do którego należy adres prawny organizacji (adres zamieszkania jednego założyciela lub lokalizacja biura).

Aby statut przedsiębiorstwa LLC został przyjęty i zarejestrowany, wnioskodawca musi przynieść następujące dokumenty:

  • sama Karta, należycie sporządzona iw dwóch egzemplarzach;
  • paragon potwierdzający uiszczenie opłaty państwowej (jej kwota wynosi 4000 rubli);
  • poświadczony notarialnie wniosek w formie Federalnej Służby Podatkowej podpisany przez wnioskodawcę;
  • protokół z decyzji o utworzeniu LLC, w tym informacje dotyczące uczestników i dyrektora, data decyzji, wielkość kapitału docelowego itp.).

Dokumenty do rejestracji może złożyć tylko wnioskodawca lub jego upoważniony przedstawiciel. W pierwszym przypadku zarejestrowany Czarter zostanie przekazany w ciągu pięciu dni, w drugim przypadku zostanie wysłany pocztą.

Jeśli kopia jest również zarejestrowana, musisz również uiścić za nią opłatę państwową i napisać prośbę o kopię Karty. Żądanie takie składane jest w dowolnej formie, z podpisem kierownika.

Jak dokonać zmian?


Zmiany informacji w Statucie mogą przeprowadzić poprzez jego całkowite odnowienie lub za pomocą ulotki w formie załącznika, z edytowalnymi danymi. Karta ta jest po prostu dodawana do tekstu głównego Regulaminu i ma taki sam skutek prawny.

Powodem całkowitej zmiany lub nowelizacji Regulaminu jest aktualizacja tak ważnych informacji jak:

  • zmiana nazwy organizacji;
  • zmiana adresu prawnego;
  • podwyższenie lub zmniejszenie wielkości kapitału docelowego;
  • istotne zmiany w działalności organizacji, które powinny znaleźć odzwierciedlenie w statucie;
  • likwidacja lub otwarcie oddziałów;
  • zmiana władz organizacji;
  • zmiana kadencji szefa.

W celu ujednolicenia statutu LLC konieczne jest:

  1. W przypadku kilku założycieli zorganizować walne zgromadzenie i na podstawie jego wyników sporządzić protokół zmian. Decyzje będą podejmowane na podstawie tego protokołu. Jeśli jest tylko jeden założyciel, natychmiast sporządza tę decyzję.
  2. Edytuj niezbędne paragrafy i wydrukuj nową kopię karty, sporządź ją zgodnie z wymaganiami (w tym przypadku wymagany jest wydruk).
  3. Napisz wniosek (formularz 13001) o państwową rejestrację zmian w dokumentach założycielskich. Podpis wnioskodawcy (najczęściej dyrektora) musi być poświadczony przez notariusza. We wniosku należy również wskazać skutki prawne dokonywanych zmian.
  4. Po uiszczeniu opłaty państwowej złóż dokumenty w urzędzie skarbowym i czekaj na zarejestrowany dokument.

Co zrobić w przypadku uszkodzenia lub zagubienia czarteru?


NIE Odpowiedzialność administracyjna lub grzywny w tym przypadku oczywiście nie są przewidziane. Ale nie będzie możliwe przywrócenie pierwotnej karty, nawet jeśli urząd skarbowy ma drugą kopię. Po utracie oryginału jedyną możliwą opcją jest uzyskanie kopii dokumentu.

Aby to zrobić, musisz złożyć wniosek o kopię do oddziału terytorialnego IFTS. Po uiszczeniu opłaty państwowej (200-400 rubli, w zależności od pilności sprawy) będzie można uzyskać dokument z pieczęcią urzędu skarbowego. Pieczęć będzie oznaczona jako „kopia”.

Tworząc Kartę należy pamiętać o jej wyjątkowym znaczeniu dla nowej organizacji. Zawiera nie tylko informacje o organizacji, ale także wszystkie istotne zagadnienia dotyczące jej pracy, zarządzania i zmian. Wszystkie kolejne dokumenty regulujące działalność LLC będą przyjmowane na podstawie Statutu i muszą być zgodne z jego treścią.