ఆహార ఉత్పత్తుల క్యాషియర్ యొక్క సీనియర్ విక్రేత యొక్క ఉద్యోగ వివరణ. సేల్స్‌పర్సన్ యొక్క ఉద్యోగ బాధ్యతలు ఏమిటి? ఆహారేతర పరిశ్రమలో విక్రేతలు

కార్మిక సంబంధాలను క్రమబద్ధీకరించడానికి విక్రేత యొక్క ఉద్యోగ వివరణ అభివృద్ధి చేయబడుతోంది. పత్రంలో ఫంక్షనల్ విధులు, హక్కులు, పని పరిస్థితులు మరియు ఉద్యోగి యొక్క బాధ్యతకు సంబంధించిన అంశాలు ఉన్నాయి. కిరాణా దుకాణంలోని సేల్స్‌పర్సన్, ఆహారేతర వస్తువులు, సీనియర్ సేల్స్‌పర్సన్ కోసం ఉద్యోగ వివరణను కంపైల్ చేసేటప్పుడు దిగువ అందించిన ప్రామాణిక ఫారమ్‌ని ఉపయోగించవచ్చు.

విక్రయదారుని కోసం నమూనా ఉద్యోగ వివరణ

I. సాధారణ నిబంధనలు

1. విక్రేత కార్మికుల వర్గానికి చెందినవాడు.

2. విక్రేత యొక్క నియామకం లేదా తొలగింపు డైరెక్టర్ ఆర్డర్ ద్వారా నిర్వహించబడుతుంది.

3. విక్రేత నేరుగా మేనేజర్/డైరెక్టర్‌కి నివేదిస్తాడు.

4. సెకండరీ ప్రొఫెషనల్ కంటే తక్కువ లేని విద్యను కలిగి ఉన్న వ్యక్తి, సరిగ్గా అమలు చేయబడిన వైద్య పుస్తకం, ఇంటర్న్‌షిప్ పూర్తి చేసిన, పని అనుభవం కోసం అవసరాలను ప్రదర్శించకుండా, విక్రయదారుని స్థానానికి నియమించబడతారు.

5. విక్రేత లేనప్పుడు, అతని హక్కులు, బాధ్యత, క్రియాత్మక విధులు సంబంధిత క్రమంలో నివేదించినట్లుగా మరొక అధికారికి బదిలీ చేయబడతాయి.

6. విక్రేత తన కార్యకలాపాలలో మార్గనిర్దేశం చేయబడ్డాడు:

• వినియోగదారుల రక్షణ చట్టంలోని నిబంధనలు;
• రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క శాసన చర్యలు;
• ఏర్పాటు నియంత్రణ పత్రాలు;
• సంస్థ యొక్క సంఘం యొక్క కథనాలు;
• అంతర్గత కార్మిక నిబంధనలు;
• డైరెక్టర్/మేనేజర్ యొక్క ఆదేశాలు, ఆదేశాలు;
• ఈ ఉద్యోగ వివరణ.

7. విక్రేత తప్పనిసరిగా తెలుసుకోవాలి:

• ట్రేడింగ్ ఫ్లోర్‌కు సందర్శకులతో కమ్యూనికేషన్ నియమాలు;
• తిరిగి నమోదు అవసరాలు;
• వస్తువుల లక్షణాలు;
• జాబితా వస్తువుల అకౌంటింగ్ కోసం ఆదేశాలు;
• భద్రతా నిబంధనలు, కార్మిక రక్షణ ప్రమాణాల నిబంధనలు.

II. విక్రేత యొక్క బాధ్యతలు

విక్రేత ఈ క్రింది బాధ్యతలను కలిగి ఉంటాడు:

1. కస్టమర్ సేవను అందించండి: కన్సల్టింగ్, ప్రదర్శన, వస్తువుల ప్యాకేజింగ్, దాని ఖర్చు లెక్కింపు, రిజిస్ట్రేషన్, కొనుగోలు జారీ.

2. వస్తువుల స్టాక్‌లను సకాలంలో భర్తీ చేయండి. వారి భద్రత, వాణిజ్య పరికరాల సరైన ఆపరేషన్, ట్రేడింగ్ ఫ్లోర్‌లో పరిశుభ్రతను పర్యవేక్షించండి.

3. అమ్మకానికి వస్తువులను సిద్ధం చేయండి: పేర్లు, పరిమాణం, కలగలుపు, ధరలు, సరైన మార్కింగ్ యొక్క అనుగుణ్యతను తనిఖీ చేయండి; ప్యాకేజింగ్ యొక్క సమగ్రత, ప్రదర్శన యొక్క తనిఖీ.

4. పరికరాలు, జాబితా, టూల్స్ యొక్క సేవా సామర్థ్యాన్ని తనిఖీ చేయడంతో సహా కార్యాలయాన్ని సిద్ధం చేయండి.

5. ప్యాకేజింగ్ మెటీరియల్‌ని స్వీకరించండి, తదుపరి ఉపయోగం కోసం దాన్ని సిద్ధం చేయండి.

6. సంబంధిత అవసరాలు, సౌలభ్యం మరియు పని యొక్క భద్రతను పరిగణనలోకి తీసుకొని సమూహాలు, రకాలు మరియు గ్రేడ్‌ల ద్వారా వస్తువులను ఉంచండి.

7. ధర ట్యాగ్‌ల పూరకం మరియు ప్లేస్‌మెంట్‌లో పాల్గొనండి.

8. నగదును లెక్కించండి, వారి టర్నోవర్‌ను నమోదు చేయండి మరియు సూచించిన పద్ధతిలో అప్పగించండి.

9. నాణ్యత, లక్షణాలు, వస్తువుల ఆపరేషన్ యొక్క లక్షణాల గురించి కొనుగోలుదారులకు తెలియజేయండి.

10. ట్రేడింగ్ ఫ్లోర్‌కి సందర్శకులకు సారూప్యమైన, మార్చుకోగలిగిన లేదా సంబంధిత ఉత్పత్తిని అందించండి.

11. ట్రేడింగ్ ఫ్లోర్‌కు సందర్శకుల అభ్యంతరాలు, వ్యాఖ్యలు, వాదనలను అధ్యయనం చేయండి.

12. స్థాపించబడిన ప్రమాణాల ప్రకారం డిజైన్ ప్రదర్శనలు మరియు వారి పరిస్థితిని పర్యవేక్షించడం.

13. ఇందులో పాల్గొనండి:

• వస్తువుల రసీదు, ఆర్గానోలెప్టిక్ లక్షణాలు మరియు ఇతర సూచికల ద్వారా వాటి నాణ్యతను నిర్ణయించడం;
• వస్తువుల నివేదికల తయారీ, మెటీరియల్ విలువల అంగీకారం మరియు బదిలీకి సంబంధించిన పత్రాలు;
• జాబితాను నిర్వహించడం;
• పరిపాలన ప్రతినిధులు లేనప్పుడు వినియోగదారులతో వివాదాలను పరిష్కరించడం.

14. లేబులింగ్, డాక్యుమెంటేషన్‌కు అనుగుణంగా లేని ఉత్పత్తుల గురించి నిర్వహణకు తెలియజేయండి.

15. పునఃస్థాపన, వాణిజ్య పరికరాల మరమ్మత్తు, జాబితా కోసం అభ్యర్థనలను ఉంచండి.

III. హక్కులు

విక్రేతకు హక్కు ఉంది:

1. దాని కార్యకలాపాలకు సంబంధించి నిర్వహణ యొక్క ముసాయిదా నిర్ణయాల గురించి సమాచారాన్ని స్వీకరించడానికి.

2. నిర్వహణను పరిగణనలోకి తీసుకోవడానికి:

• పనిని మెరుగుపరచడం, కార్మిక కార్యకలాపాల హేతుబద్ధీకరణ కోసం ప్రతిపాదనలు;
• వారి విధులు, హక్కుల పనితీరు కోసం పరిస్థితుల సృష్టికి అవసరాలు.

4. మీ స్వంత సామర్థ్యంలో స్వతంత్ర నిర్ణయాలు తీసుకోండి.

5. అభ్యర్థనలను ఉంచండి మరియు వారి విధుల పనితీరులో వర్తించే సమాచారాన్ని స్వీకరించండి.

6. సంస్థ యొక్క కార్యకలాపాలలో లోపాలను తొలగించాల్సిన అవసరాన్ని మేనేజ్మెంట్ దృష్టిని ఆకర్షించండి.

7. కేటాయించిన పనులను పూర్తి చేయడానికి అవసరమైన అన్ని పత్రాలు, పరికరాలు, యూనిఫాంలను స్వీకరించండి.

8. సరైన పని పరిస్థితులు మరియు భద్రతా చర్యలను నిర్ధారించకుండా ఫంక్షనల్ విధులను నిర్వహించడం ప్రారంభించవద్దు.

IV. బాధ్యత

విక్రేత దీనికి బాధ్యత వహిస్తాడు:

1. వారి అధికారిక విధుల యొక్క సరికాని పనితీరు.

2. కంపెనీకి, దాని ఉద్యోగులకు, కస్టమర్లకు, కాంట్రాక్టర్లకు వస్తు నష్టాన్ని కలిగించడం.

3. కార్మిక కార్యకలాపాల పనితీరు కోసం గడువులను పాటించడంలో వైఫల్యం.

4. సూచనలు, ఆదేశాలు, సూచనల నిబంధనలను పాటించడంలో వైఫల్యం.

5. కంపెనీ ఉద్యోగులకు, దాని సందర్శకులకు వస్తువుల గురించి తప్పుడు సమాచారం అందించడం.

6. వ్యక్తిగత డేటా, రహస్య సమాచారం బహిర్గతం.

7. కార్మిక క్రమశిక్షణ, అంతర్గత కార్మిక నిబంధనలు, అగ్ని రక్షణ, భద్రత యొక్క అవసరాల ఉల్లంఘన.

V. పని పరిస్థితులు

1. విక్రేత పని కోసం షరతులు నిర్ణయించబడతాయి:

• రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క లేబర్ కోడ్;
• భద్రతా నిబంధనలు, అంతర్గత కార్మిక నిబంధనలు;
• ప్రస్తుత సానిటరీ మరియు పరిశుభ్రత ప్రమాణాల అవసరాలు;
• ఆర్డర్లు, కంపెనీ నిర్వహణ యొక్క ఆదేశాలు.

అతి పెద్ద సేల్స్‌మ్యాన్

అతి పెద్ద సేల్స్‌మ్యాన్- విక్రేతలు, క్యాషియర్లు మరియు అతనికి అధీనంలో ఉన్న ఇతర సిబ్బంది పనికి బాధ్యత వహించే అధికారి. అతని క్రియాత్మక విధుల జాబితాలో సాధారణ విక్రేతకు కేటాయించిన వాటికి భిన్నంగా ఉండే పనులు ఉంటాయి. వీటితొ పాటు:

1. అకౌంటింగ్, స్వీకరించడం, జారీ చేయడం, నగదు మరియు జాబితా వస్తువులను నిల్వ చేయడం, వాటి భద్రత మరియు కార్యాచరణ లక్షణాల నిర్వహణ కోసం నిబంధనలకు అనుగుణంగా కార్యకలాపాలను నిర్వహించడం.

2. రసీదులు మరియు ఖర్చుల ఆధారంగా అవసరమైన కార్యాచరణ వ్యవధి కోసం సారాంశ నివేదికల నిర్వహణకు సంకలనం మరియు సమర్పణ.

3. దుకాణ కిటికీలు, వాణిజ్య ప్రాంగణాల అలంకరణ.

4. డేటాబేస్‌లలో సమాచారాన్ని నమోదు చేయడం మరియు ప్రాసెస్ చేయడం, గిడ్డంగి అకౌంటింగ్ ప్రోగ్రామ్‌లతో పని చేయడం.

సీనియర్ సేల్స్‌పర్సన్ తప్పక తెలుసుకోవాలి:

• క్యాషియర్ యొక్క పత్రాలను నిర్వహించడానికి నియమాలు, ఏకీకృత రిపోర్టింగ్ నమోదు;
• ప్రాసెసింగ్ డేటాబేస్ కోసం కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామ్‌లతో పని చేసే ప్రాథమిక అంశాలు;
• విక్రేతలు, క్యాషియర్లు మరియు ఇతర అధీన సిబ్బందిచే కార్మిక కార్యకలాపాల పనితీరు కోసం నిబంధనలను ఏర్పాటు చేసింది.

_____________________________

(సంతకం మరియు ముద్ర)

"______"_______________ ____ జి.

ఉద్యోగ వివరణసీనియర్ విక్రయదారుడు

1. సాధారణ నిబంధనలు

1.1 ఈ ఉద్యోగ వివరణ ఫంక్షనల్ విధులు, హక్కులు మరియు బాధ్యతలను నిర్వచిస్తుంది సీనియర్ విక్రయదారుడు.

1.2 సీనియర్ సేల్స్‌పర్సన్ ప్రొఫెషనల్ కేటగిరీకి చెందినవారు.

1.3 డైరెక్టర్ ఆర్డర్ ద్వారా ప్రస్తుత కార్మిక చట్టం ద్వారా ఏర్పాటు చేయబడిన విధానానికి అనుగుణంగా విక్రేత ఆ స్థానానికి నియమించబడ్డాడు మరియు స్థానం నుండి తొలగించబడ్డాడు.

1.4 సీనియర్ సేల్స్‌పర్సన్ నేరుగా _____________________కి నివేదిస్తారు.

1.5 సీనియర్ విక్రేత లేనప్పుడు, అతని హక్కులు మరియు బాధ్యతలు మరొక అధికారికి బదిలీ చేయబడతాయి, ఇది సంస్థ కోసం క్రమంలో ప్రకటించబడింది.

1.6 _________________ విద్య, పని అనుభవం _____________________________________ ఉన్న వ్యక్తి సీనియర్ సేల్స్‌పర్సన్ స్థానానికి నియమించబడ్డాడు.

1.7 సీనియర్ సేల్స్‌పర్సన్ తప్పక తెలుసుకోవాలి:

కార్మిక చట్టం;

అంతర్గత కార్మిక నిబంధనలు;

అంతర్గత-సంస్థ సంబంధాలను నియంత్రించే పత్రాలు, ఆదేశాలు మరియు నిబంధనలు;

కలగలుపు, వర్గీకరణ, ప్రాథమిక లక్షణాలు మరియు నాణ్యత లక్షణాలు, ప్రయోజనం, రిటైల్ ధరలు, విక్రయించిన వస్తువుల నిల్వ పరిస్థితులు;

కమోడిటీ సర్క్యులేషన్ మరియు డాక్యుమెంట్ సర్క్యులేషన్ నియమాలపై సూచనలు;

నిర్వహణ నిర్మాణం, ఉద్యోగుల హక్కులు మరియు బాధ్యతలు మరియు వారి పని విధానం;

కస్టమర్ సేవ మరియు కస్టమర్లతో కమ్యూనికేషన్ నిర్వహించడానికి నియమాలు మరియు పద్ధతులు;

సిబ్బంది నిర్వహణ యొక్క పద్ధతులు మరియు మార్గాలు;

అతని అధీన ఉద్యోగులందరి ఉద్యోగ బాధ్యతలు;

సర్వీస్డ్ ట్రేడ్ మరియు సాంకేతిక పరికరాల ఆపరేషన్ కోసం నియమాలు;

కస్టమర్ సేవ యొక్క సాంకేతికతలు మరియు పద్ధతులు;

ప్రాంగణం మరియు ప్రదర్శనల నమోదు క్రమం;

కార్మిక రక్షణ నియమాలు మరియు నిబంధనలు;

భద్రతా నిబంధనలు, పారిశ్రామిక పారిశుధ్యం మరియు పరిశుభ్రత, అగ్ని భద్రత, పౌర రక్షణ.

1.8 సీనియర్ విక్రేత తన కార్యకలాపాలలో మార్గనిర్దేశం చేస్తారు:

వినియోగదారుల హక్కుల పరిరక్షణపై చట్టంతో సహా రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క శాసన చర్యలు;

సంస్థ యొక్క ఆర్టికల్స్ ఆఫ్ అసోసియేషన్, అంతర్గత కార్మిక నిబంధనల నియమాలు, సంస్థ యొక్క ఇతర నియంత్రణ చర్యలు;

నిర్వహణ యొక్క ఆదేశాలు మరియు సూచనలు;

ఈ ఉద్యోగ వివరణ.

2. ఉద్యోగ బాధ్యతలు

కింది వాటికి సీనియర్ సేల్స్‌పర్సన్ బాధ్యత వహిస్తాడు:

2.1 వ్యాపార ప్రక్రియ యొక్క సంస్థ మరియు నిర్వహణ:

సేల్స్ టీమ్ యొక్క ఆపరేటివ్ మేనేజ్‌మెంట్:

ప్రస్తుత సమస్యలను పరిష్కరించడం, అధికారిక విధుల యొక్క ఖచ్చితమైన పనితీరును పర్యవేక్షించడం మరియు సబార్డినేట్‌లచే కార్మిక క్రమశిక్షణకు అనుగుణంగా ఉండటం, అభివృద్ధి చెందుతున్న సంఘర్షణ పరిస్థితులను పరిష్కరించడం (కొత్త సంఘర్షణల ఆవిర్భావాన్ని నిరోధించడం);

అవుట్‌లెట్ యొక్క అధీన ఉద్యోగులు మరియు కస్టమర్ల నుండి అందుకున్న సమాచారానికి తక్షణ ప్రతిస్పందన;

మౌఖికంగా లేదా వ్రాతపూర్వకంగా, నిర్వహణ నుండి స్వీకరించబడిన ఆదేశాలు, ఆదేశాలు లేదా సిఫార్సులను సబార్డినేట్‌లకు తీసుకురావడం;

సబార్డినేట్‌ల పనిని సరిదిద్దడం మరియు వారికి సమర్థవంతమైన పద్ధతులు మరియు పని రూపాల్లో శిక్షణ ఇవ్వడం, అలాగే నిర్వహణతో ఒప్పందంలో, వారి శిక్షణ యొక్క సంస్థ లేదా సంస్థలో పాల్గొనడం;

పనిని మెరుగుపరచడానికి మరియు ఖర్చు భాగాన్ని తగ్గించడం ద్వారా లాభాలను పెంచడానికి రిటైల్ అవుట్‌లెట్‌ల కార్యకలాపాల ఆప్టిమైజేషన్;

నిర్వహణకు సేల్స్ అసిస్టెంట్ల స్థానం కోసం అభ్యర్థుల ఎంపిక మరియు ప్రదర్శన, ఈ స్థానం కోసం అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూ చేయడం మరియు ప్రవేశంపై నిర్ణయంలో పాల్గొనడం;

మేనేజ్‌మెంట్‌తో అంగీకరించిన పథకం ప్రకారం ఎంపికైన అభ్యర్థులకు శిక్షణ (ఇంటర్న్‌షిప్) నిర్వహించడం;

విక్రేత లేనప్పుడు, అలాగే ప్రస్తుత పరిస్థితికి అవసరమైనప్పుడు విక్రేత యొక్క అన్ని బాధ్యతలను నెరవేర్చడం.

2.2 ప్రణాళిక మరియు విశ్లేషణాత్మక పని:

నెలవారీ విక్రయ ప్రణాళిక తయారీలో పాల్గొనడం;

వస్తువుల కోసం ఆర్డర్లను గీయడం;

రిటైల్ అమ్మకాలపై గణాంక డేటా యొక్క విశ్లేషణ;

పోటీదారుల గురించి మార్కెట్ సమాచారం సేకరణ మరియు ధర విధానం కోసం ప్రతిపాదనల అభివృద్ధిలో పాల్గొనడం;

సంస్థ యొక్క నిబంధనలకు అనుగుణంగా పని ఫలితాలపై నివేదికలను అందించడం.

2. 3. విక్రయ హామీ:

సరైన ఉత్పత్తి లైన్ నిర్వహణతో పరిశీలన మరియు ఆమోదం కోసం సమర్పణ, నిర్దిష్ట స్థానాలపై వ్యాఖ్యలు మరియు అవుట్‌లెట్‌లో ఈ ట్రేడ్ లైన్ యొక్క ఉత్తమ స్థానం;

క్రమం తప్పకుండా (కనీసం వారానికి ఒకసారి) ఆర్డర్‌ల సయోధ్య;

అవసరమైన అడ్వర్టైజింగ్ మెటీరియల్స్, వర్కింగ్ డాక్యుమెంటేషన్, స్టేషనరీతో అవుట్‌లెట్‌ను అందించడానికి ఆర్డర్ యొక్క సకాలంలో తయారీ;

కేటాయించిన పనులను నెరవేర్చడానికి సంస్థ యొక్క విభాగాలతో పరస్పర చర్య;

వర్క్‌షాప్‌లలో పాల్గొనడం;

పని మరియు రిపోర్టింగ్ డాక్యుమెంటేషన్ నిర్వహణ.

2.4 నియంత్రణ:

రిటైల్ అవుట్‌లెట్‌లు, నగదు మరియు వాణిజ్య రిపోర్టింగ్, ఇన్‌వాయిస్‌లు, ఇన్వెంటరీలో పాల్గొనడం మరియు అవసరమైన పత్రాల సకాలంలో తయారీలో నమోదు యొక్క ఖచ్చితత్వం మరియు సమయపాలన నియంత్రణ;

వాణిజ్య ప్రక్రియ, కార్మిక క్రమశిక్షణ మరియు అవుట్‌లెట్ల సిబ్బంది పని నాణ్యతను పర్యవేక్షించడం;

ట్రేడింగ్ ఫ్లోర్‌లో తగినంత మొత్తంలో వస్తువుల లభ్యతను తనిఖీ చేయడం మరియు అవసరమైతే, దానిని తిరిగి నింపడం.

పాయింట్ ఆఫ్ సేల్ మరియు ఉద్యోగుల కార్యాలయాల వద్ద శుభ్రత మరియు ఆర్డర్ యొక్క నియంత్రణ.

2.5 అప్పగించబడిన వస్తు ఆస్తుల భద్రతను నిర్ధారించడం:

నిల్వ కోసం లేదా ఇతర ప్రయోజనాల కోసం అతనికి బదిలీ చేయబడిన సంస్థ, సంస్థ, సంస్థ యొక్క భౌతిక విలువలకు జాగ్రత్తగా వైఖరి మరియు నష్టం జరగకుండా చర్యలు తీసుకోవడం;

అతనికి అప్పగించిన భౌతిక ఆస్తుల భద్రతకు ముప్పు కలిగించే అన్ని పరిస్థితుల గురించి సంస్థ యొక్క నిర్వహణకు సకాలంలో నివేదించడం;

అతనికి అప్పగించిన భౌతిక ఆస్తుల కదలిక మరియు నిల్వలపై ఏర్పాటు చేసిన విధానం, వస్తువు-డబ్బు మరియు ఇతర నివేదికలకు అనుగుణంగా రికార్డులను ఉంచడం, కంపైల్ చేయడం మరియు సమర్పించడం;

అతనికి అప్పగించిన మెటీరియల్ ఆస్తుల జాబితాలో పాల్గొనడం.

2.6 సీనియర్ విక్రేత ఈ ఉద్యోగ వివరణలో వివరించబడని ఇతర, ఉత్పత్తి అవసరాలకు సంబంధించిన పరిపాలన యొక్క ఆర్డర్‌లను అమలు చేయడానికి బాధ్యత వహిస్తాడు.

3. హక్కులు

సీనియర్ విక్రేతకు హక్కు ఉంది:

3.1 ఈ ఉద్యోగ వివరణలో అందించిన విధులకు సంబంధించిన పనిని మెరుగుపరచడం కోసం సూచనలు చేయండి.

3.2 మీ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచుకోండి.

3.3 కార్మిక కార్యకలాపాల అమలుకు అవసరమైన సమాచారాన్ని స్వీకరించండి.

3.4 వారి సామర్థ్యంలో గుర్తించబడిన అన్ని లోపాలపై ఉన్నత నిర్వహణకు నివేదించండి.

3.5 సంస్థాగత మరియు సాంకేతిక పరిస్థితులను నిర్ధారించడానికి నిర్వహణ అవసరం మరియు అధికారిక విధుల నిర్వహణకు అవసరమైన ఏర్పాటు చేసిన పత్రాల అమలు.

3.6 మీ సామర్థ్యంలో నిర్ణయాలు తీసుకోండి.

3.7 సబార్డినేట్ ఉద్యోగులకు అసైన్‌మెంట్‌లు, వారి క్రియాత్మక విధుల్లో భాగమైన సమస్యల శ్రేణిపై టాస్క్‌లు ఇవ్వండి.

3.8 స్టోర్ మరియు దాని అధీన ఉద్యోగుల కార్యకలాపాలకు సంబంధించిన అవసరమైన పదార్థాలు మరియు పత్రాలను అభ్యర్థించండి మరియు స్వీకరించండి.

3.9 ఆసక్తి ఉన్న సమస్యలపై కంపెనీ ఉద్యోగులతో సంభాషించండి.

4. బాధ్యత

4.1 కింది ఉల్లంఘనలకు సీనియర్ సేల్స్‌పర్సన్ క్రమశిక్షణా బాధ్యత వహించాల్సి ఉంటుంది:

4.1.1 వారి క్రియాత్మక విధులను నెరవేర్చడంలో వైఫల్యం.

4.1.2 అందుకున్న పనులు మరియు సూచనల స్థితి గురించి సరికాని సమాచారం, వాటి అమలు కోసం గడువులను ఉల్లంఘించడం.

4.1.3 ఆర్డర్లు, ఎంటర్ప్రైజ్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ యొక్క ఆదేశాలు పాటించడంలో వైఫల్యం.

4.1.4 ఎంటర్‌ప్రైజ్‌లో ఏర్పాటు చేసిన అంతర్గత కార్మిక నిబంధనలు, అగ్నిమాపక భద్రత మరియు భద్రతా నిబంధనల ఉల్లంఘన.

4.1.5 వాణిజ్య రహస్యాలను బహిర్గతం చేయడం.

4.1.6 వర్తించే చట్టం ప్రకారం వస్తువులు మరియు ఇతర భౌతిక ఆస్తుల నష్టం, నష్టం మరియు కొరత.

4.2 రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ప్రస్తుత సివిల్, అడ్మినిస్ట్రేటివ్ మరియు క్రిమినల్ చట్టానికి అనుగుణంగా - దాని కార్యకలాపాల కాలంలో చేసిన నేరాలకు.

5. పని పరిస్థితులు:

5.1 సీనియర్ సేల్స్‌పర్సన్ యొక్క పని పరిస్థితులు సంస్థచే స్థాపించబడిన అంతర్గత కార్మిక నిబంధనలకు అనుగుణంగా నిర్ణయించబడతాయి.

ఉద్యోగ వివరణ నాకు బాగా తెలుసు:

1. సాధారణ నిబంధనలు

1. సీనియర్ విక్రేత సాంకేతిక ప్రదర్శనకారుల వర్గానికి చెందినవాడు.
2. సీనియర్ విక్రేత యొక్క స్థానానికి నియామకం మరియు దాని నుండి తొలగించడం సంస్థ యొక్క సాధారణ డైరెక్టర్ యొక్క ఆర్డర్ ద్వారా నిర్వహించబడుతుంది.
3. సీనియర్ సేల్స్‌పర్సన్ తప్పక తెలుసుకోవాలి:

3.1 నగదు రిజిస్టర్ల వినియోగానికి సంబంధించి ఉన్నత మరియు ఇతర సంస్థల డిక్రీలు, ఆదేశాలు, ఆదేశాలు, ఇతర పాలక మరియు నియంత్రణ పత్రాలు.

3.2 నిధులు మరియు సెక్యూరిటీల రసీదు, జారీ, అకౌంటింగ్ మరియు నిల్వ కోసం నియమాలు.

3.3 క్యాషియర్-ఆపరేటర్ యొక్క పుస్తకం యొక్క నమోదు క్రమం.

3.4 వారి భద్రతను నిర్ధారించడానికి నియమాలు.

3.5 క్యాషియర్-ఆపరేటర్ యొక్క పుస్తకాన్ని నిర్వహించే విధానం, ఏకీకృత రిపోర్టింగ్‌ను కంపైల్ చేయడం.

3.6 ఎలక్ట్రానిక్ కంప్యూటర్ల ఆపరేషన్ కోసం నియమాలు.

3.7 కార్మిక సంస్థ యొక్క ప్రాథమిక అంశాలు.

3.8 కార్మిక చట్టం.

3.9 అంతర్గత కార్మిక నిబంధనలు.

3.10 కార్మిక రక్షణ నియమాలు మరియు నిబంధనలు.

2. ఉద్యోగ బాధ్యతలు

పాత సేల్స్‌మ్యాన్:

1. నిధులు మరియు వస్తువులు మరియు సామగ్రి యొక్క రసీదు, అకౌంటింగ్, జారీ మరియు నిల్వ కోసం కార్యకలాపాలను నిర్వహిస్తుంది, వారి భద్రతను నిర్ధారించే నియమాలను తప్పనిసరిగా పాటించడం.
2. రసీదులు మరియు ఖర్చుల ఆధారంగా ప్రస్తుత రోజు, నెల కోసం ఏకీకృత నివేదికను సిద్ధం చేస్తుంది.
3. అతనికి అప్పగించిన విలువలను జాగ్రత్తగా చూసుకుంటాడు.
4. అతనికి అప్పగించిన నిధుల భద్రతకు మరియు నష్టాన్ని నివారించడానికి చర్యలు తీసుకుంటుంది.
5. అతనికి అప్పగించిన విలువల భద్రతకు ముప్పు కలిగించే అన్ని పరిస్థితులపై సకాలంలో నివేదికలు.
6. ఎక్కడా, ఎప్పుడూ, మరియు ఏ విధంగానూ, విలువైన వస్తువుల నిల్వ కోసం కార్యకలాపాలు, అలాగే నగదు డెస్క్ వద్ద కార్యాలయ కేటాయింపుల గురించి అతనికి తెలిసిన సమాచారాన్ని అతను బహిర్గతం చేయడు.
7. అతని తక్షణ సూపర్‌వైజర్ యొక్క వ్యక్తిగత అధికారిక అసైన్‌మెంట్‌లను నిర్వహిస్తుంది.
8. దుకాణం నుండి వస్తువుల అమ్మకం.
9. విక్రయ రశీదుల జారీ.
10. విండో డ్రెస్సింగ్.
11. సరుకుల కోసం అకౌంటింగ్.
12. గిడ్డంగి అకౌంటింగ్ ప్రోగ్రామ్ ద్వారా సమాచార ప్రాసెసింగ్.
13. గిడ్డంగి నుండి దుకాణానికి వస్తువులు మరియు సామగ్రిని స్వీకరించడం.
14. క్యాషియర్ల పనిని పర్యవేక్షిస్తుంది.

సీనియర్ విక్రేతకు హక్కు ఉంది:

1. దాని కార్యకలాపాలకు సంబంధించి సంస్థ నిర్వహణ యొక్క ముసాయిదా నిర్ణయాలతో పరిచయం పొందండి.
2. ఈ సూచనలో అందించబడిన బాధ్యతలకు సంబంధించిన పనిని మెరుగుపరచడం కోసం సూచనలు చేయండి.
3. వారి విధుల నిర్వహణకు అవసరమైన సమాచారం మరియు పత్రాలను ఉద్యోగుల నుండి వ్యక్తిగతంగా లేదా సంస్థ యొక్క నిర్వహణ తరపున అభ్యర్థించండి.
4. అధికారిక విధుల నిర్వహణలో సహాయం చేయడానికి సంస్థ యొక్క నిర్వహణ అవసరం.

1. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ప్రస్తుత కార్మిక చట్టం ద్వారా నిర్ణయించబడిన మేరకు - ఈ ఉద్యోగ వివరణ ద్వారా అందించబడిన వారి అధికారిక విధుల యొక్క సరికాని పనితీరు లేదా పనితీరు కోసం.
2. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ప్రస్తుత అడ్మినిస్ట్రేటివ్, క్రిమినల్ మరియు సివిల్ చట్టం ద్వారా నిర్ణయించబడిన పరిమితుల్లో - వారి కార్యకలాపాలను నిర్వహించే సమయంలో చేసిన నేరాలకు.
3. పదార్థ నష్టాన్ని కలిగించడానికి - రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ప్రస్తుత కార్మిక మరియు పౌర చట్టం ద్వారా నిర్ణయించబడిన పరిమితుల్లో.

సేల్స్‌మెన్ యొక్క సీనియర్ షిఫ్ట్ యొక్క ఉద్యోగ వివరణ

(చట్టపరమైన సంస్థ యొక్క శరీరం (వ్యవస్థాపకులు)

(ఆమోదించడానికి అధికారం కలిగిన వ్యక్తి

సీనియర్ షిఫ్ట్ సేల్స్‌మెన్

1.1. ఈ ఉద్యోగ వివరణ విక్రేతల సీనియర్ షిఫ్ట్ యొక్క విధులు, హక్కులు మరియు బాధ్యతలను నిర్వచిస్తుంది. విక్రేతల సీనియర్ షిఫ్ట్ సేవా సిబ్బంది వర్గానికి చెందినది.

1.2. స్టోర్ మేనేజర్ ప్రతిపాదనపై జనరల్ డైరెక్టర్ యొక్క ఆర్డర్ ద్వారా ప్రస్తుత కార్మిక చట్టం ద్వారా ఏర్పాటు చేయబడిన విధానానికి అనుగుణంగా విక్రేతల సీనియర్ షిఫ్ట్ స్థానానికి నియమించబడుతుంది మరియు స్థానం నుండి తొలగించబడుతుంది.

1.3. విక్రేతల సీనియర్ షిఫ్ట్ నేరుగా స్టోర్ డిపార్ట్‌మెంట్ హెడ్‌కి నివేదిస్తుంది.

1.4. తన పనిలో విక్రేతల సీనియర్ షిఫ్ట్ రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క శాసనం, కంపెనీ యొక్క నియంత్రణ పత్రాలు, జనరల్ డైరెక్టర్ యొక్క ఆదేశాలు, అలాగే స్టోర్ మేనేజర్ యొక్క ఆదేశాలు మరియు ఆదేశాలు ద్వారా మార్గనిర్దేశం చేయబడుతుంది.

1.5. సెకండరీ మరియు సెకండరీ స్పెషలైజ్డ్ ఎడ్యుకేషన్ మరియు రిటైల్ ట్రేడ్‌లో కనీసం 1 సంవత్సరం అనుభవం ఉన్న వ్యక్తిని విక్రేతల సీనియర్ షిఫ్ట్ స్థానంలో నియమిస్తారు.

1.6. తప్పక తెలుసుకోవాలి: రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క శాసన మరియు నియంత్రణ చట్టపరమైన చర్యలు, వాణిజ్య అంతస్తులో పని పరంగా భద్రత, పరిశుభ్రత మరియు కార్మిక రక్షణ యొక్క ప్రాథమిక అంశాలు, వినియోగదారులకు సేవలందించే నియమాలు. విక్రయానికి అందుబాటులో ఉన్న వస్తువుల శ్రేణి, అందించిన వస్తువులు మరియు సేవల ధరలు. వస్తువుల ప్రదర్శనను నిర్వహించడం, వస్తువుల పరిసర నియమాలు, వస్తువుల విక్రయం మరియు గడువు తేదీలు, ప్యాకేజింగ్ వస్తువులకు సంబంధించిన పద్ధతులు మరియు నియమాలు గురించి తెలుసుకోవడం మరియు వాటిని పాటించడం.

2.1. స్టోర్ యొక్క కలగలుపు మరియు విక్రయ ప్రణాళికకు అనుగుణంగా వస్తువుల విక్రయాన్ని నిర్ధారించుకోండి:

2.1.1 ట్రేడింగ్ ఫ్లోర్ యొక్క ప్లానోగ్రామ్ మరియు మర్చండైజర్ యొక్క సిఫార్సులతో వస్తువుల ప్రదర్శన యొక్క సమ్మతిని పర్యవేక్షించండి.

2.1.2 ట్రేడింగ్ ఫ్లోర్ యొక్క వస్తువులు, ఆస్తి మరియు పరికరాల భద్రతను పర్యవేక్షించండి.

2.1.3 డిపార్ట్‌మెంట్ టాస్క్‌ల ఆధారంగా పని రోజులో ఉత్పత్తి పనిని విక్రేతలకు అందించండి. సబార్డినేట్‌ల ద్వారా విధుల పనితీరును పర్యవేక్షించండి.

2.1.4 ట్రేడింగ్ ఫ్లోర్‌లో విక్రయించే ఉత్పత్తుల షెల్ఫ్ జీవితాన్ని తనిఖీ చేయడానికి విక్రేతల పనిని నిర్వహించండి.

2.1.5 ట్రేడింగ్ ఫ్లోర్‌లో విక్రయదారుల కార్మిక ఖర్చులను ప్లాన్ చేయండి. స్థాపించబడిన ప్రణాళికాబద్ధమైన సూచికల నుండి సాధ్యమయ్యే వ్యత్యాసాల గురించి మేనేజర్‌కు సకాలంలో నివేదిక.

2.1.6 కార్మిక వనరుల లభ్యత మరియు కదలిక, ఉద్యోగుల ప్రభావం మరియు సిబ్బంది నిర్వహణ ఖర్చుపై సమాచారం యొక్క ఎంటర్ప్రైజ్ డేటాబేస్లలో నమోదు మరియు నిల్వను నిర్వహించండి.

2.1.7 కొత్త కార్మిక పద్ధతుల అభివృద్ధి, కొత్త రకాల పరికరాల పరిచయం, సిబ్బంది శిక్షణ కోసం ఖర్చుల ప్రభావంపై పని పురోగతిని నియంత్రించండి.

2.1.8 సబార్డినేట్ల కార్యకలాపాల ఫలితాలను విశ్లేషించండి, వేతన నిధి పంపిణీలో పాల్గొనండి. విశిష్ట ఉద్యోగులకు ప్రమోషన్ మరియు బోనస్‌లు, క్రమశిక్షణా ఆంక్షలు విధించడం మరియు బృందంలో విద్యా పనిని నిర్వహించడం వంటి ప్రతిపాదనలను రూపొందించండి.

2.1.9 వాణిజ్యం, ఉద్యోగం మరియు పని సూచనలు, అంతర్గత కార్మిక నిబంధనలు, పారిశ్రామిక పారిశుధ్యం మరియు పరిశుభ్రత, అగ్నిమాపక భద్రత అవసరాలు, పౌర రక్షణ నియమాలకు అనుగుణంగా.

2.1.10 కంపెనీ మేనేజ్‌మెంట్ మరియు స్టోర్ మేనేజర్, డిపార్ట్‌మెంట్ హెడ్ మరియు ట్రేడింగ్ ఫ్లోర్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ సూచనలను అనుసరించండి.

2.1.11 తప్పనిసరి పరిధికి అనుగుణంగా హాల్‌లో వస్తువుల లభ్యతను పర్యవేక్షించండి, హాల్‌లోని మొత్తం శ్రేణి వస్తువులను మరియు వాటి వినియోగదారు లక్షణాలను తెలుసుకోండి.

2.1.12 లోపాలు కనుగొనబడితే ఉత్పత్తులు మరియు/లేదా ప్యాకేజింగ్‌లను అమ్మడం ఆపివేయండి.

2.1.13 ఉత్పత్తి ప్లేస్‌మెంట్‌ను నిర్వహించండి.

2.1.14 విక్రయించిన వస్తువుల వినియోగదారు లక్షణాలు, కలగలుపు, అందించిన వస్తువులు మరియు సేవల ధరలు, సూపర్ మార్కెట్ యొక్క ఆపరేషన్ విధానం, వస్తువులను ఎన్నుకోవడంలో వినియోగదారులకు సహాయం చేయడం గురించి వినియోగదారులకు (అవసరమైతే) తెలియజేయండి.

2.1.15 కొనుగోలుదారులకు వస్తువుల గురించి అవసరమైన మరియు నమ్మదగిన సమాచారాన్ని అందించండి, వారి సరైన ఎంపిక యొక్క అవకాశం, అలాగే వారి నాణ్యత, వినియోగదారు లక్షణాలు మరియు ఈ వస్తువులను ఉపయోగిస్తున్నప్పుడు భద్రతా అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉండేలా చూసుకోండి.

2.1.16 కస్టమర్‌లతో స్నేహపూర్వకంగా, మర్యాదగా ఉండండి, అధిక వృత్తిపరమైన స్థాయిలో కస్టమర్‌లకు సేవ చేయండి.

2.1.17 వస్తువులను పంపిణీ చేసేటప్పుడు, తీయడం మరియు ప్యాకింగ్ చేసేటప్పుడు, కొనుగోలుదారు యొక్క ఆర్డర్‌కు అనుగుణంగా బరువు, కొలత, ప్యాక్ మరియు వస్తువులను ఎంచుకోండి; వస్తువుల విడుదల సమయంలో కొలతల ఏకరూపత మరియు అవసరమైన ఖచ్చితత్వాన్ని నిర్ధారించండి; రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ అధికారులు ఉపయోగం కోసం ఆమోదించబడిన ఆహార ఉత్పత్తుల ప్యాకేజింగ్ పదార్థాల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోండి.

2.1.18 కొలిచిన వస్తువులను పంపిణీ చేసేటప్పుడు, సూచించిన పద్ధతిలో పరీక్షించబడిన కొలిచే సాధనాలను ఉపయోగించండి.

2.1.19 వస్తువులకు నష్టం జరగకుండా అవసరమైన చర్యలు తీసుకోండి.

2.1.20 పరిపాలన ఏర్పాటు చేసిన రూపాన్ని గమనించండి.

2.1.21 స్వతంత్రంగా ఇన్కమింగ్ డెలివరీలను నమోదు చేయండి, పత్రాలలో ఉత్పత్తుల విక్రయానికి గడువులను పరిష్కరించండి.

2.1.22 సరఫరాదారుల నుండి వస్తువులను అంగీకరించేటప్పుడు, సరుకుల నోట్, ఇన్‌వాయిస్, కన్ఫర్మిటీ సర్టిఫికేట్, క్వాలిటీ సర్టిఫికేట్, వెటర్నరీ సర్టిఫికేట్, కస్టమ్స్ డిక్లరేషన్ లేదా ఇన్‌వాయిస్‌కు సర్టిఫికేట్ లభ్యతను తనిఖీ చేయండి, ఆమోదించబడిన ధర జాబితాలతో ఇన్‌వాయిస్‌లో సూచించిన ధర యొక్క సమ్మతిని తనిఖీ చేయండి. వస్తువుల వాస్తవ లభ్యత మరియు వేబిల్ మధ్య వ్యత్యాసం ఉన్నట్లయితే వేబిల్‌కు సవరణలు చేయండి. రెండు పార్టీలచే సంతకం చేయబడిన దిద్దుబాట్లు చేయండి.

2.1.23 లేడింగ్ బిల్లులో దిద్దుబాట్లను గుర్తించని సరఫరాదారుల జాబితాను తెలుసుకోండి మరియు స్థాపించబడిన ఫారమ్ యొక్క చట్టంలో వ్యత్యాసాలను రూపొందించండి.

2.1.24 నాణ్యత, పరిమాణం మరియు ధర పరంగా వస్తువులను అంగీకరించిన తర్వాత, TTNలో స్టోర్ స్టాంప్ ఉంచండి, m / o వ్యక్తి యొక్క సంతకం, సంతకాలు మరియు అంగీకార తేదీని అర్థంచేసుకోండి.

2.1.25 డెలివరీకి సంబంధించిన డేటాను రసీదు పుస్తకంలో మరియు ఫారమ్ నంబర్ 1 (తేదీ, TTN నంబర్, సరఫరాదారు పేరు, ఇన్‌వాయిస్ మొత్తం, m / o వ్యక్తి యొక్క పూర్తి పేరు) రిజిస్టర్‌లో నమోదు చేయండి.

2.1.26 సమాచారం యొక్క తదుపరి ప్రాసెసింగ్ కోసం నిబంధన 2.1.21లో పేర్కొన్న పత్రాలను కమోడిటీ మేనేజర్-ఆపరేటర్‌కు బదిలీ చేయండి.

2.1.27 డేటా సేకరణ టెర్మినల్ (TSD)ని ఉపయోగించి ఎంటర్‌ప్రైజ్ డేటాబేస్‌లో స్వీకరించిన వస్తువుల గురించి సమాచారాన్ని నమోదు చేయండి.

2.1.28 ప్రధాన వస్తువు లక్షణాల అనుగుణ్యతను తనిఖీ చేయండి మరియు వస్తువుల నాణ్యత నియంత్రణ యొక్క ఆర్గానోలెప్టిక్ పద్ధతులను వర్తింపజేయండి.

2.1.29 వృత్తిపరమైన శిక్షణను మెరుగుపరచడానికి కంపెనీ పరిపాలన ద్వారా నిర్వహించబడే తరగతులకు క్రమం తప్పకుండా హాజరు కావాలి.

2.1.30 సంవత్సరానికి ఒకసారి, వ్యాపార స్థాయి మరియు వృత్తిపరమైన అర్హతలను నిర్ణయించడానికి సర్టిఫికేషన్ పాస్ చేయండి; క్రమం తప్పకుండా వైద్య పరీక్ష చేయించుకోవాలి.

2.1.31 మీ తక్షణ సూపర్‌వైజర్ యొక్క వ్రాతపూర్వక మరియు మౌఖిక సూచనలను అనుసరించండి.

2.1.32 అధిపతితో అంగీకరించిన విధంగా వ్యాపార పర్యటనలకు వెళ్లండి.

2.1.33 పని కోసం స్వీకరించండి మరియు పూర్తి మరియు సేవ చేయదగిన స్థితిలో పరికరాలు మరియు ఇతర వాణిజ్య మార్గాల భద్రతను నిర్ధారించండి.

2.1.34 వాణిజ్య రహస్యాల రక్షణపై యజమాని యొక్క అవసరాలకు అనుగుణంగా.

2.1.35 వేతనాలు మరియు మెటీరియల్ ఇన్సెంటివ్‌ల రూపాలతో సహా ఎంటర్‌ప్రైజ్ యొక్క ప్రస్తుత నిబంధనలను తెలుసుకోవడం మరియు వాటిని పాటించడం.

సీనియర్ విక్రేతకు హక్కు ఉంది:

3.1. ఆర్డర్‌లు మరియు ఆర్డర్‌ల మెరిట్‌లపై డిపార్ట్‌మెంట్ హెడ్ నుండి వివరణలు అవసరం.

3.2. డిపార్ట్‌మెంట్ హెడ్ సకాలంలో ట్రేడింగ్ ఫ్లోర్‌లో ట్రేడింగ్ ప్రక్రియ యొక్క సంస్థపై నిర్ణయం తీసుకోకపోతే మేనేజర్‌ని సంప్రదించండి.

సీనియర్ విక్రేత దీనికి బాధ్యత వహిస్తాడు:

4.1 ఈ ఉద్యోగ వివరణ ద్వారా అతనికి కేటాయించిన విధుల పనితీరు నాణ్యత మరియు సమయపాలన కోసం.

4.2 అంతర్గత కార్మిక నిబంధనలు, అగ్నిమాపక భద్రత మరియు భద్రతా నిబంధనలను ఉల్లంఘించినందుకు.

4.3 వాణిజ్య రహస్యాలను బహిర్గతం చేయడానికి.

4.4 నష్టం కోసం, పరికరాలు మరియు ఇతర పదార్థ ఆస్తులకు నష్టం, నష్టం ఉంటే, నష్టం అతని తప్పు ద్వారా సంభవించింది.

ఉద్యోగ వివరణ అభివృద్ధి చేయబడింది

___________________________ ప్రకారం

(పత్రం పేరు, సంఖ్య మరియు తేదీ)

న్యాయ విభాగం అధిపతి

(సంతకం) (ఇంటిపేరు, మొదటి అక్షరాలు)

సూచనలతో సుపరిచితం:

(సంతకం) (ఇంటిపేరు, మొదటి అక్షరాలు)

Pandia.ru సేవల సమీక్షలు

WORD ఆకృతిలో తెరవండి

1.1 ఈ ఉద్యోగ వివరణ సీనియర్ క్యాషియర్ యొక్క క్రియాత్మక విధులు, హక్కులు మరియు బాధ్యతలను నిర్వచిస్తుంది.

1.2 క్యాషియర్ స్థానానికి నియమించబడ్డాడు మరియు జనరల్ డైరెక్టర్ ఆర్డర్ ద్వారా ప్రస్తుత కార్మిక చట్టం ద్వారా ఏర్పాటు చేయబడిన విధానానికి అనుగుణంగా స్థానం నుండి తొలగించబడ్డాడు.

1.3 సీనియర్ క్యాషియర్ నేరుగా చీఫ్ అకౌంటెంట్‌కి నివేదిస్తాడు.

1.4 సీనియర్ క్యాషియర్ ప్రత్యేక అకౌంటింగ్ ప్రోగ్రామ్‌లను ఉపయోగించగల సామర్థ్యంతో సహా నమ్మకంగా ఉన్న వినియోగదారు స్థాయిలో కంప్యూటర్‌ను ఉపయోగించగలగాలి.

1.5 సెకండరీ వొకేషనల్ ఎడ్యుకేషన్ ఉన్న వ్యక్తి కనీసం 1 (ఒక) సంవత్సరం క్యాషియర్‌గా అనుభవం ఉన్న సీనియర్ క్యాషియర్ స్థానానికి నియమించబడతాడు.

1.6 సీనియర్ క్యాషియర్ ఎంటర్ప్రైజ్లో ఉపయోగించే వివిధ రకాల నగదు రిజిస్టర్లలో పని చేసే అన్ని పద్ధతుల్లో నిష్ణాతులుగా ఉండాలి.

1.7 చీఫ్ క్యాషియర్ తప్పక తెలుసుకోవాలి:

వాణిజ్య సంస్థ యొక్క ఆపరేషన్ మరియు నగదు లావాదేవీల నిర్వహణకు సంబంధించిన డిక్రీలు, ఆదేశాలు, ఆదేశాలు మరియు ఇతర పాలక మరియు నియంత్రణ పత్రాలు;

నగదు బ్యాంకు పత్రాల రూపాలు;

నిధులు మరియు సెక్యూరిటీల ఆమోదం, జారీ, అకౌంటింగ్ మరియు నిల్వ కోసం నియమాలు;

ఆదాయం మరియు వ్యయ పత్రాలను ప్రాసెస్ చేసే విధానం;

సంస్థ కోసం ఏర్పాటు చేయబడిన నగదు నిల్వల పరిమితులు, వారి భద్రతను నిర్ధారించే నియమాలు;

నగదు పుస్తకాన్ని నిర్వహించడానికి నియమాలు, నగదు నివేదికలను కంపైల్ చేయడం;

కస్టమర్ సేవను నిర్వహించడానికి నియమాలు మరియు పద్ధతులు;

నగదు రిజిస్టర్లు మరియు కంప్యూటర్ల ఆపరేషన్ కోసం నియమాలు;

కార్మిక చట్టం;

అంతర్గత కార్మిక నిబంధనలు;

కార్మిక రక్షణ నియమాలు మరియు నిబంధనలు;

భద్రతా నిబంధనలు, పారిశ్రామిక పారిశుధ్యం మరియు పరిశుభ్రత, అగ్ని భద్రత, పౌర రక్షణ.

1.8 సీనియర్ క్యాషియర్ తప్పనిసరిగా మంచి కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండాలి, శక్తివంతంగా ఉండాలి మరియు తన క్రియాత్మక విధులను నిర్వహించడానికి సానుకూలంగా ఉండాలి, నగదు రిజిస్టర్‌లో పనిచేసే పద్ధతుల్లో నిష్ణాతులుగా ఉండాలి.

2.1 సీనియర్ క్యాషియర్:

2.1.1 నిధులు మరియు సెక్యూరిటీల రసీదు, అకౌంటింగ్, జారీ మరియు నిల్వ కోసం వారి భద్రతను నిర్ధారించే నియమాలను తప్పనిసరిగా పాటించడంతో కార్యకలాపాలను నిర్వహిస్తుంది.

2.1.2 ఉద్యోగులకు వేతనాలు, బోనస్‌లు, ప్రయాణం మరియు ఇతర ఖర్చుల చెల్లింపు కోసం బ్యాంకు సంస్థలలో ఏర్పాటు చేసిన విధానం, నిధులు మరియు సెక్యూరిటీల ప్రకారం రూపొందించిన పత్రాల ప్రకారం, అందుకుంటుంది.

2.1.3 ఆదాయం మరియు వ్యయ పత్రాల ఆధారంగా నగదు పుస్తకాన్ని నిర్వహిస్తుంది, బుక్ బ్యాలెన్స్‌తో నగదు మరియు సెక్యూరిటీల వాస్తవ లభ్యతను తనిఖీ చేస్తుంది.

2.1.4 పాత నోట్ల జాబితాలను, అలాగే వాటిని కొత్త వాటిని భర్తీ చేయడానికి బ్యాంకు సంస్థలకు బదిలీ చేయడానికి సంబంధిత పత్రాలను చేస్తుంది.

2.1.5 ఏర్పాటు చేసిన విధానానికి అనుగుణంగా కలెక్టర్లకు నిధులను బదిలీ చేస్తుంది.

2.1.6 నగదు నివేదికలను సిద్ధం చేస్తుంది.

2.1.7 వారి పని షిఫ్ట్ చివరిలో (అవసరమైతే మరియు ఇతర సందర్భాల్లో) ఎంటర్ప్రైజ్ యొక్క క్యాషియర్ల నుండి డబ్బును అంగీకరిస్తుంది.

2.1.8 డబ్బును జాగ్రత్తగా నిర్వహిస్తుంది (వాటిని కలుషితం చేయదు మరియు కాగితపు బిల్లులపై ఎటువంటి శాసనాలను ఉత్పత్తి చేయదు).

2.1.9 సంస్థ యొక్క నగదు డెస్క్‌ల యొక్క నిరంతరాయ ఆపరేషన్‌ను నిర్ధారిస్తుంది, నగదు డెస్క్‌ల పనిలో వాణిజ్య నియమాల ఉల్లంఘన లేకపోవడాన్ని నియంత్రిస్తుంది.

2.1.10 సంఘర్షణ పరిస్థితులను నివారించడానికి మరియు తొలగించడానికి చర్యలు తీసుకుంటుంది.

2.1.11 నగదు డెస్క్‌ల పనిలో మరియు వారి పనిలో ఉన్న లోపాల గురించి, వాటిని తొలగించడానికి తీసుకున్న చర్యల గురించి నిర్వహణకు తెలియజేస్తుంది.

2.1.12 కార్యాలయంలో స్వాగతించే వాతావరణాన్ని నిర్వహిస్తుంది. సీనియర్ క్యాషియర్ కస్టమర్‌లు మరియు ఎంటర్‌ప్రైజ్ ఉద్యోగులతో పనిచేసేటప్పుడు ఓపికగా, శ్రద్ధగా, మర్యాదగా ఉండాలి.

2.1.13 కార్యాలయంలో శుభ్రత మరియు క్రమాన్ని నిర్ధారిస్తుంది.

2.1.14 కార్మిక మరియు ఉత్పత్తి క్రమశిక్షణ, కార్మిక రక్షణ యొక్క నియమాలు మరియు నిబంధనలు, పారిశ్రామిక పారిశుధ్యం మరియు పరిశుభ్రత అవసరాలు, అగ్ని భద్రత, పౌర రక్షణ అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉంటుంది.

2.1.15 ఎంటర్ప్రైజ్ యొక్క పరిపాలన యొక్క ఆదేశాలు మరియు ఆదేశాలను అమలు చేస్తుంది.

3.1 సీనియర్ క్యాషియర్‌కు హక్కు ఉంది:

3.1.1 సంఘర్షణ పరిస్థితులను మరియు వాటికి దారితీసిన కారణాలను తొలగించడానికి తగిన చర్యలు తీసుకోండి.

3.1.2 తలెత్తిన సంఘర్షణ పరిస్థితుల యొక్క సారాంశం మరియు కారణాలపై వివరణలు ఇవ్వండి.

3.1.3 సీనియర్ క్యాషియర్ మరియు మొత్తం సంస్థ యొక్క ఫంక్షనల్ విధులకు సంబంధించిన పనిని మెరుగుపరచడానికి ఎంటర్ప్రైజ్ యొక్క పరిపాలనకు ప్రతిపాదనలు చేయండి.

4.1 ప్రధాన కోశాధికారి దీనికి బాధ్యత వహిస్తారు:

4.1.1 వారి క్రియాత్మక విధులను నెరవేర్చడంలో వైఫల్యం.

4.1.2 అందుకున్న పనులు మరియు సూచనల స్థితి గురించి సరికాని సమాచారం, వాటి అమలు కోసం గడువులను ఉల్లంఘించడం.

4.1.3 ఎంటర్‌ప్రైజ్ యొక్క డైరెక్ట్ మేనేజ్‌మెంట్ మరియు అడ్మినిస్ట్రేషన్ యొక్క ఆదేశాలు, ఆదేశాలు పాటించడంలో వైఫల్యం.

4.1.4 ఎంటర్‌ప్రైజ్‌లో ఏర్పాటు చేసిన అంతర్గత కార్మిక నిబంధనలు, అగ్నిమాపక భద్రత మరియు భద్రతా నిబంధనల ఉల్లంఘన.

4.1.5 వాణిజ్య రహస్యాలను బహిర్గతం చేయడం.

4.1.6 పూర్తి బాధ్యతపై సీనియర్ క్యాషియర్‌తో కుదుర్చుకున్న ఒప్పందానికి అనుగుణంగా నష్టం, నష్టం, డబ్బు కొరత మరియు ఇతర పదార్థ విలువలు.

4.1.7 ఎంటర్ప్రైజ్ వద్ద నగదు రిజిస్టర్ల నిరంతర ఆపరేషన్ కోసం, వారి సకాలంలో నివారణ మరియు మరమ్మత్తు.

5.1 సీనియర్ క్యాషియర్ యొక్క ఆపరేషన్ మోడ్ ఎంటర్ప్రైజ్లో ఏర్పాటు చేయబడిన అంతర్గత కార్మిక నిబంధనలకు అనుగుణంగా నిర్ణయించబడుతుంది.

ఉద్యోగ వివరణ - సీనియర్ సేల్స్‌పర్సన్

1. సాధారణ నిబంధనలు

1. సీనియర్ విక్రేత సాంకేతిక ప్రదర్శనకారుల వర్గానికి చెందినవాడు.
2. సీనియర్ విక్రేత యొక్క స్థానానికి నియామకం మరియు దాని నుండి తొలగించడం సంస్థ యొక్క సాధారణ డైరెక్టర్ యొక్క ఆర్డర్ ద్వారా నిర్వహించబడుతుంది.
3. సీనియర్ సేల్స్‌పర్సన్ తప్పక తెలుసుకోవాలి:

3.1 నగదు రిజిస్టర్ల వినియోగానికి సంబంధించి ఉన్నత మరియు ఇతర సంస్థల డిక్రీలు, ఆదేశాలు, ఆదేశాలు, ఇతర పాలక మరియు నియంత్రణ పత్రాలు.

3.2 నిధులు మరియు సెక్యూరిటీల రసీదు, జారీ, అకౌంటింగ్ మరియు నిల్వ కోసం నియమాలు.

3.3 క్యాషియర్-ఆపరేటర్ యొక్క పుస్తకం యొక్క నమోదు క్రమం.

3.4 వారి భద్రతను నిర్ధారించడానికి నియమాలు.

3.5 క్యాషియర్-ఆపరేటర్ యొక్క పుస్తకాన్ని నిర్వహించే విధానం, ఏకీకృత రిపోర్టింగ్‌ను కంపైల్ చేయడం.

3.6 ఎలక్ట్రానిక్ కంప్యూటర్ల ఆపరేషన్ కోసం నియమాలు.

3.7 కార్మిక సంస్థ యొక్క ప్రాథమిక అంశాలు.

3.8 కార్మిక చట్టం.

3.9 అంతర్గత కార్మిక నిబంధనలు.

3.10 కార్మిక రక్షణ నియమాలు మరియు నిబంధనలు.

2. ఉద్యోగ బాధ్యతలు

పాత సేల్స్‌మ్యాన్:

1. నిధులు మరియు వస్తువులు మరియు సామగ్రి యొక్క రసీదు, అకౌంటింగ్, జారీ మరియు నిల్వ కోసం కార్యకలాపాలను నిర్వహిస్తుంది, వారి భద్రతను నిర్ధారించే నియమాలను తప్పనిసరిగా పాటించడం.
2. రసీదులు మరియు ఖర్చుల ఆధారంగా ప్రస్తుత రోజు, నెల కోసం ఏకీకృత నివేదికను సిద్ధం చేస్తుంది.
3. అతనికి అప్పగించిన విలువలను జాగ్రత్తగా చూసుకుంటాడు.
4. అతనికి అప్పగించిన నిధుల భద్రతకు మరియు నష్టాన్ని నివారించడానికి చర్యలు తీసుకుంటుంది.
5. అతనికి అప్పగించిన విలువల భద్రతకు ముప్పు కలిగించే అన్ని పరిస్థితులపై సకాలంలో నివేదికలు.
6. ఎక్కడా, ఎప్పుడూ, మరియు ఏ విధంగానూ, విలువైన వస్తువుల నిల్వ కోసం కార్యకలాపాలు, అలాగే నగదు డెస్క్ వద్ద కార్యాలయ కేటాయింపుల గురించి అతనికి తెలిసిన సమాచారాన్ని అతను బహిర్గతం చేయడు.
7. అతని తక్షణ సూపర్‌వైజర్ యొక్క వ్యక్తిగత అధికారిక అసైన్‌మెంట్‌లను నిర్వహిస్తుంది.
8. దుకాణం నుండి వస్తువుల అమ్మకం.
9. విక్రయ రశీదుల జారీ.
10. విండో డ్రెస్సింగ్.
11. సరుకుల కోసం అకౌంటింగ్.
12. గిడ్డంగి అకౌంటింగ్ ప్రోగ్రామ్ ద్వారా సమాచార ప్రాసెసింగ్.
13. గిడ్డంగి నుండి దుకాణానికి వస్తువులు మరియు సామగ్రిని స్వీకరించడం.
14. క్యాషియర్ల పనిని పర్యవేక్షిస్తుంది.

సీనియర్ విక్రేతకు హక్కు ఉంది:

1. దాని కార్యకలాపాలకు సంబంధించి సంస్థ నిర్వహణ యొక్క ముసాయిదా నిర్ణయాలతో పరిచయం పొందండి.
2. ఈ సూచనలో అందించబడిన బాధ్యతలకు సంబంధించిన పనిని మెరుగుపరచడం కోసం సూచనలు చేయండి.
3. వారి విధుల నిర్వహణకు అవసరమైన సమాచారం మరియు పత్రాలను ఉద్యోగుల నుండి వ్యక్తిగతంగా లేదా సంస్థ యొక్క నిర్వహణ తరపున అభ్యర్థించండి.
4. అధికారిక విధుల నిర్వహణలో సహాయం చేయడానికి సంస్థ యొక్క నిర్వహణ అవసరం.

సీనియర్ విక్రేత దీనికి బాధ్యత వహిస్తాడు:

1. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ప్రస్తుత కార్మిక చట్టం ద్వారా నిర్ణయించబడిన మేరకు - ఈ ఉద్యోగ వివరణ ద్వారా అందించబడిన వారి అధికారిక విధుల యొక్క సరికాని పనితీరు లేదా పనితీరు కోసం.
2. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ప్రస్తుత అడ్మినిస్ట్రేటివ్, క్రిమినల్ మరియు సివిల్ చట్టం ద్వారా నిర్ణయించబడిన పరిమితుల్లో - వారి కార్యకలాపాలను నిర్వహించే సమయంలో చేసిన నేరాలకు.
3. పదార్థ నష్టాన్ని కలిగించడానికి - రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ప్రస్తుత కార్మిక మరియు పౌర చట్టం ద్వారా నిర్ణయించబడిన పరిమితుల్లో.

సీనియర్ విక్రేత యొక్క స్థానం అతనికి అధీనంలో ఉన్న తక్కువ ర్యాంక్ అమ్మకందారుల కంపెనీలో ఉనికిని సూచిస్తుంది - మరియు ఇది తప్పనిసరిగా సీనియర్ విక్రేత యొక్క ఉద్యోగ వివరణలో నమోదు చేయబడుతుంది. అయితే, కొన్ని సందర్భాల్లో, సంస్థలో అటువంటి వృత్తి యొక్క ఏకైక ప్రతినిధి అటువంటి స్థానానికి పదోన్నతి పొందవచ్చు.

సేల్స్ ఉద్యోగులు నిజ సమయంలో మరియు ఆన్‌లైన్‌లో పని చేస్తారు (ఆన్‌లైన్ వాణిజ్యం వ్యాప్తి చెందుతున్న సందర్భంలో ఇది సాధారణ పద్ధతిగా మారుతోంది). అయినప్పటికీ, సీనియర్ సేల్స్ కన్సల్టెంట్ యొక్క ఉద్యోగ వివరణ పని స్థలం ద్వారా మాత్రమే కాకుండా, కంపెనీ ప్రొఫైల్ ద్వారా కూడా మారవచ్చు - ఎవరైనా గోర్లు విక్రయిస్తారు, మరియు ఎవరైనా బొచ్చులను విక్రయిస్తారు.

నియామకం చేసేటప్పుడు సీనియర్ విక్రేత యొక్క ఉద్యోగ వివరణ 2 కాపీలలో మిగిలిన సిబ్బంది పత్రాలతో పాటు సంతకం చేయబడింది. ఇది ఉద్యోగి కార్యాలయంలో ఉండటం మంచిది మరియు అతను ఎప్పుడైనా దానిని పరిశీలించవచ్చు. అందువల్ల, అవసరమైతే, మీరు కొన్ని నిమిషాల్లో సీనియర్ ఫుడ్ మరియు నాన్-ఫుడ్ విక్రేత కోసం ఉద్యోగ వివరణను కంపైల్ చేయవచ్చు మరియు డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవచ్చు.

సీనియర్ సేల్స్ ఉద్యోగ వివరణ

ఆహారేతర ఉత్పత్తుల యొక్క సీనియర్ విక్రేత యొక్క ఉద్యోగ వివరణలు మరియు ఆహార ఉత్పత్తుల యొక్క సీనియర్ విక్రేత యొక్క ఉద్యోగ వివరణ మధ్య వ్యత్యాసం ప్రధానంగా ఈ వస్తువుల నిల్వతో అనుబంధించబడిన విధుల్లో ఉంటుంది - ఉష్ణోగ్రత మరియు కాంతి పరిస్థితులకు అనుగుణంగా, తేమ స్థాయిలు, వస్తువులను తరలించే పద్ధతులు మొదలైనవి.

సేల్స్ టెక్నిక్‌ల పరిజ్ఞానం మరియు కస్టమర్‌లతో పరస్పర చర్యతో పాటు, స్టోర్ యొక్క సీనియర్ సేల్స్‌పర్సన్ మొత్తం విక్రయ ప్రక్రియను నిర్వహిస్తారు మరియు బాధ్యత వహిస్తారు, ఎందుకంటే అతని ఉద్యోగ వివరణ క్రింది విధులను కలిగి ఉంటుంది:

• సబార్డినేట్ సిబ్బంది నిర్వహణ కోసం (విక్రేతలు, క్లీనర్లు, ప్యాకర్లు, క్యాషియర్లు మొదలైనవి);
• ఉత్పత్తిని చూపడం, దాని లక్షణాలు, గడువు తేదీ, సేవా జీవితం, లోపాలు మొదలైన వాటి గురించి తెలియజేయడంతోపాటు విక్రయాలు చేయడం కోసం;
• దుకాణంలో మరియు గిడ్డంగిలో వస్తువుల లభ్యతను నియంత్రించడానికి;
• వస్తువుల సరఫరా కోసం దరఖాస్తుల నమోదుపై;
• వస్తువులు మరియు వస్తువుల అంగీకారం కోసం, వారి అకౌంటింగ్, రైట్-ఆఫ్ మొదలైనవి;
• వస్తువుల రసీదు మరియు అమ్మకం, దాని కదలిక కోసం పత్రాల నమోదుపై;
• వస్తువులు మరియు వస్తువుల ధర, ధర ట్యాగ్‌ల ఔచిత్యం, ప్యాకేజీ యొక్క సమగ్రత యొక్క సయోధ్యపై;
• షోకేసులు, రాక్‌లపై వస్తువుల అమరికపై;
• సేకరణ కోసం తయారీ;
• బాక్సాఫీస్ వద్ద నగదును లెక్కించడం ద్వారా;
• ఇతర బాధ్యతలు.

మా సేవలో, మీరు మీ అవసరాలకు అనుగుణంగా పత్రాన్ని రూపొందించడం ద్వారా సీనియర్ సేల్స్‌పర్సన్ ఉద్యోగ వివరణను డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవచ్చు.