కొత్త వైకల్యం చట్టం. వైకల్యం యొక్క రెండవ సమూహం యొక్క రశీదుకు ఏ వ్యాధులు హామీ ఇస్తాయి? సాధారణ వ్యాధి యొక్క 2వ సమూహంలోని వికలాంగ వ్యక్తి

ఈ కథనం క్రింది ప్రశ్నలకు వివరణాత్మక సమాధానాలను కలిగి ఉంది: ఏ వ్యాధులు వైకల్యాన్ని ఇస్తాయి, ఏ వైకల్య సమూహాలు ఉన్నాయి మరియు మీకు శారీరక, మానసిక లేదా మానసిక వైకల్యాలు లేకుండా నిర్దిష్ట వ్యాధి ఉన్నట్లయితే మాత్రమే సమూహాన్ని పొందడం సాధ్యమేనా.

రష్యన్ ఫెడరేషన్లో వికలాంగుల పరిస్థితిని నియంత్రించే నియంత్రణ పత్రాలు

వికలాంగుడిగా గుర్తించబడిన వ్యక్తి యొక్క చట్టపరమైన స్థితి ప్రాథమికంగా నవంబర్ 24, 1995 నాటి ఫెడరల్ లా నంబర్. 181-FZ ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది (జూలై 21, 2014 నం. 38 ద్వారా సవరించబడింది) “రష్యన్ ఫెడరేషన్‌లో వికలాంగుల సామాజిక రక్షణపై ."

ఈ చట్టం వైకల్యాలున్న వ్యక్తుల కోసం ప్రాథమిక సామాజిక హామీల జాబితాను కలిగి ఉంది, అలాగే వైకల్యం కోసం నిర్దిష్ట వ్యాధులను కలిగి ఉన్న శరీరంలోని డిసేబుల్ డిజార్డర్‌ల జాబితాను కలిగి ఉంది.

ఈ చట్టం ప్రకారం, వికలాంగుడు అనేది గాయం, పుట్టుకతో వచ్చే లోపాలు లేదా అనారోగ్యం కారణంగా శరీర పనితీరులో నిరంతర బలహీనతలను కలిగి ఉన్న వ్యక్తి, ఇది కొంతవరకు అతని జీవిత కార్యకలాపాలను మరియు స్వీయ-సంరక్షణ సామర్థ్యాన్ని పరిమితం చేస్తుంది. ఈ వర్గానికి చెందిన పౌరులకు ఇతరుల కంటే సామాజిక సహాయం మరియు వారి హక్కుల రక్షణ అవసరం.

వికలాంగ వ్యక్తి యొక్క స్థితి ప్రస్తుత చట్టం ద్వారా స్థాపించబడిన వివిధ రకాల ప్రయోజనాలు మరియు మెటీరియల్ సబ్సిడీలను పొందడం సాధ్యం చేస్తుంది.

ITU యొక్క ముగింపు ఆధారంగా ఒక వ్యక్తికి వికలాంగుడి హోదా కేటాయించబడుతుంది.

వైకల్యానికి కారణాలు

• సాధారణ వ్యాధి కారణంగా వైకల్యం, అనగా. ఏదైనా అనారోగ్యం ఫలితంగా స్వీకరించబడింది.


• రెండవ ప్రపంచ యుద్ధంతో సహా, పుట్టినప్పటి నుండి లేదా బాల్యంలో స్వీకరించబడింది.


• సైనిక సేవ సమయంలో సహా అధికారిక విధుల పనితీరుకు సంబంధించిన గాయం లేదా గాయం ఫలితంగా స్వీకరించబడింది.


• చెర్నోబిల్ అణు విద్యుత్ ప్లాంట్లో ప్రమాదం, రేడియేషన్కు గురికావడం ఫలితంగా స్వీకరించబడింది.


• ఇతర కారణాల వల్ల.

వైకల్యాన్ని నిర్ణయించడానికి కారణాలు

ఏ వ్యాధులకు వైకల్యం ఇవ్వబడుతుందో చట్టంలో నిర్దిష్ట సూచన లేదు. ఒక నిర్దిష్ట వైకల్య సమూహాన్ని ఒక ప్రత్యేక సంస్థ ఏర్పాటు చేసే నిర్దిష్ట ప్రమాణాలు ఉన్నాయి. ప్రతి సమూహం వైకల్యాల జాబితా మరియు మూడవ పక్షాల నుండి ఒక వ్యక్తికి ఎంత వరకు సహాయం కావాలి అనే దానితో వర్గీకరించబడుతుంది.

ఈ జాబితాను కలిగి ఉన్న ప్రధాన పత్రం సెప్టెంబర్ 29, 2014 నాటి ఆర్డర్ నంబర్ 664n. ఈ ఆర్డర్‌కు అనుగుణంగా, వైకల్యం సమూహాన్ని నిర్ణయించేటప్పుడు, జీవిత కార్యకలాపాల వర్గాల పరిమితి స్థాయి ఒకటి నుండి మూడు వరకు అంచనా వేయబడుతుంది.:

• 1వ డిగ్రీ: ఏదైనా చర్య పూర్తి చేయడానికి ఎక్కువ సమయం మరియు విశ్రాంతి కోసం సుదీర్ఘ విరామం అవసరం. నియమం ప్రకారం, మూడవ పార్టీల సహాయం అవసరం లేదు.


• 2వ డిగ్రీ: నిర్దిష్ట చర్యను నిర్వహించడానికి మూడవ పక్షాల నుండి పాక్షిక సహాయం అవసరం.


• 3వ డిగ్రీ: బయటి సహాయం లేకుండా నిర్దిష్ట చర్య చేయడం అసాధ్యం. రెగ్యులర్ కేర్ అవసరం.

కింది చర్యలను పూర్తిగా నిర్వహించడానికి అనుమతించని ప్రాథమిక శరీర విధుల బలహీనత స్థాయి కూడా స్థాపించబడింది.:

• స్వీయ సేవ.


• స్వతంత్ర ఉద్యమం.


• అంతరిక్షంలో ఓరియంటేషన్.


• కమ్యూనికేషన్.


• మీ ప్రవర్తనను పర్యవేక్షించడం మరియు దానికి తగిన అంచనాను ఇవ్వడం.


• శిక్షణ మరియు పని కార్యకలాపాలలో పాల్గొనడం.

పైన పేర్కొన్న చర్యలను నిర్వహించే అవకాశాన్ని వర్ణించే 4 డిగ్రీల ఉల్లంఘనలు ఉన్నాయి:

1 టేబుల్ స్పూన్. - చిన్న ఉల్లంఘనలు;

2 టేబుల్ స్పూన్లు. - మితమైన ఉల్లంఘనలు;

3 టేబుల్ స్పూన్లు. - వ్యక్తపరచబడిన;

4 టేబుల్ స్పూన్లు. - ఉచ్ఛరిస్తారు.

1 వ వైకల్యం సమూహం, వ్యాధుల జాబితా

ఇది IV డిగ్రీ యొక్క శరీర పనితీరు యొక్క నిరంతర బలహీనత మరియు 3 వ డిగ్రీ యొక్క జీవిత కార్యాచరణలో పరిమితుల ద్వారా వర్గీకరించబడుతుంది. గ్రూప్ 1 తదుపరి పునఃపరీక్షతో 1 సంవత్సరం పాటు స్థాపించబడింది.

మొదటి వైకల్యం సమూహాన్ని స్థాపించడం సాధ్యమయ్యే వ్యాధులలో వినికిడి లోపం, దృష్టి లోపం, వివిధ అవయవాలకు అనేక మెటాస్టేజ్‌లతో కూడిన క్యాన్సర్ యొక్క తీవ్రమైన రూపాలు మరియు తరచుగా పునరాలోచనలు, అంతర్గత అవయవాలకు పూర్తి లేదా పాక్షికంగా కోలుకోలేని నష్టం కలిగించే వ్యాధులు ఉన్నాయి. అవయవాలు లేకపోవడం , రక్తం మరియు హేమాటోపోయిటిక్ వ్యవస్థ యొక్క వ్యాధులు, నాడీ వ్యవస్థ యొక్క కొన్ని రకాల రుగ్మతలు, పక్షవాతం మరియు మోటారు పనితీరు యొక్క ఇతర పరిమితులు మరియు ఇతర వ్యాధులు.

వైకల్యం సమూహం 2

ఒక వ్యక్తి 3 వ డిగ్రీ (తీవ్రమైన వైకల్యాలు) యొక్క శరీరం యొక్క నిరంతర క్రియాత్మక లోపాలు మరియు 3 వ డిగ్రీ యొక్క జీవిత కార్యకలాపాలలో పరిమితులను కలిగి ఉంటే ఈ సమూహం కేటాయించబడుతుంది. ఇది స్థాపించబడిన కాలం ఒక సంవత్సరం.

రెండవ వైకల్యం సమూహాన్ని పొందడం సాధ్యమయ్యే వ్యాధులలో జీర్ణ మరియు జీర్ణశయాంతర ప్రేగు, ప్యాంక్రియాస్, కేంద్ర నాడీ వ్యవస్థ మరియు PNS యొక్క కొన్ని రకాల వ్యాధులు, వినికిడి మరియు దృష్టి అవయవాల లోపాలు, కాలేయం, మూత్రపిండాలు పనిచేయకపోవడం. మరియు గుండె.

3 వైకల్యం సమూహం. వ్యాధుల జాబితా

అన్ని వైకల్య సమూహాలలో తేలికైనది మూడవది. ఇది 1 వ మరియు 2 వ డిగ్రీల శరీరం యొక్క క్రియాత్మక రుగ్మతలు మరియు 1 వ డిగ్రీ యొక్క జీవిత కార్యకలాపాలపై పరిమితుల ద్వారా వర్గీకరించబడుతుంది. ఇది తదుపరి పునఃపరిశీలనతో ఒక సంవత్సరం కంటే ఎక్కువ కాలం పాటు స్థాపించబడింది.

సమూహం 3 యొక్క వ్యాధులు కేంద్ర నాడీ వ్యవస్థ మరియు PNS, హృదయనాళ వ్యవస్థ, మస్క్యులోస్కెలెటల్ వ్యవస్థ మరియు ఇతరుల వ్యాధులను కలిగి ఉంటాయి.

వైకల్యం సమూహాలు 1, 2 మరియు 3 వంటి వ్యాధుల జాబితాను నిర్వచించలేదని గమనించాలి. శరీరంలోని పైన పేర్కొన్న ఫంక్షనల్ డిజార్డర్స్ మరియు జీవితానికి అవసరమైన చర్యలను నిర్వహించగల సామర్థ్యం ఉన్నట్లయితే, ఒక వ్యక్తిని వికలాంగుడిగా గుర్తించే సమస్య ITUచే నిర్ణయించబడుతుంది.

అదే సమయంలో, ఫిబ్రవరి 20, 2006 నం. 95 నాటి రష్యన్ ఫెడరేషన్ ప్రభుత్వం యొక్క డిక్రీ శాశ్వత వైకల్యం సాధ్యమయ్యే వ్యాధుల జాబితాను మరియు శరీరంలో కోలుకోలేని మార్పులను ఏర్పాటు చేసిందని సూచించాల్సిన అవసరం ఉంది.

ఈ జాబితాలో 23 పాయింట్లు ఉన్నాయి, అవి ఏ వ్యాధులకు వైకల్యం మంజూరు చేయబడిందో తిరిగి పరీక్ష కోసం వ్యవధి లేకుండా ఖచ్చితంగా నిర్ణయిస్తుంది.

వైకల్యం అనేది శరీరం యొక్క స్థితి, దీనిలో ఒక వ్యక్తి పూర్తిగా లేదా పాక్షికంగా ఎటువంటి కార్యాచరణను చేయలేడు. ఇది అధీకృత సంస్థలచే కేటాయించబడుతుంది మరియు మూడు సమూహాలుగా విభజించబడింది, వీటిలో ప్రతి ఒక్కటి కొన్ని వ్యాధులు ఉన్నాయి.

ఎవరు అర్హులు

ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ, దాని క్రమంలో, అన్ని వ్యాధులను అనేక రకాలుగా విభజించింది:

• మానసిక రుగ్మతలు;
• ప్రసరణ అవయవాలు;
• జీర్ణ వ్యవస్థ;
• శ్వాస కోశ వ్యవస్థ;
• భాష, ప్రసంగం, రచన, శబ్ద రుగ్మతలు;
• ఇంద్రియ అవయవాలు;
• శారీరక వైకల్యాలు.

కానీ పైన పేర్కొన్న అన్ని వ్యాధులు వైకల్యానికి కారణం కాదు.

వైకల్యం సమూహాన్ని కేటాయించడంపై నిర్ణయం తీసుకునేటప్పుడు, నిపుణులు దరఖాస్తుదారు యొక్క జీవిత కార్యాచరణ యొక్క ప్రధాన వర్గాలను పరిగణలోకి తీసుకుంటారు:

• స్వీయ సంరక్షణ యొక్క అవకాశం, అంటే, వ్యక్తిగత పరిశుభ్రత లేదా ఇతర గృహ కార్యకలాపాలు, శారీరక అవసరాలు స్వతంత్రంగా అమలు చేయడం;
• స్వతంత్రంగా కదిలే సామర్థ్యం, ​​విశ్రాంతి సమయంలో మరియు కదిలేటప్పుడు స్థిరత్వాన్ని నిర్వహించడం మరియు రవాణా సేవలను ఉపయోగించడం;
• స్థలంలో ధోరణి, పరిస్థితి మరియు పర్యావరణం యొక్క సరైన అవగాహన, సమయం మరియు బస స్థలంపై అవగాహన;
• ఇతరులతో కమ్యూనికేషన్, వారితో పరిచయాలను ఏర్పరచడం, జ్ఞానాన్ని గ్రహించడం మరియు బదిలీ చేసే సామర్థ్యం;
• ఒకరి స్వంత ప్రవర్తనపై నియంత్రణ, సామాజిక నిబంధనల అవగాహన, సరిగ్గా ప్రవర్తించే సామర్థ్యం;
• సాధారణ విద్య లేదా ప్రత్యేక విద్యా సంస్థలలో అధ్యయనం చేసే అవకాశం, సహాయక సహాయాలను ఉపయోగించాల్సిన అవసరం, జ్ఞానాన్ని సమీకరించే మరియు గుర్తుంచుకోగల సామర్థ్యం;
• పని చేసే సామర్థ్యం, ​​అనగా, కార్యకలాపాలను నిర్వహించే సామర్థ్యం, ​​పని యొక్క వాల్యూమ్ మరియు నాణ్యత కోసం అవసరాలను తీర్చడం.

ప్రియమైన పాఠకులారా! వ్యాసం చట్టపరమైన సమస్యలను పరిష్కరించడానికి సాధారణ మార్గాల గురించి మాట్లాడుతుంది, అయితే ప్రతి కేసు వ్యక్తిగతమైనది. ఎలాగో తెలుసుకోవాలంటే మీ సమస్యను సరిగ్గా పరిష్కరించండి- సలహాదారుని సంప్రదించండి:

దరఖాస్తులు మరియు కాల్‌లు వారంలో 24/7 మరియు 7 రోజులు అంగీకరించబడతాయి.

ఇది వేగంగా మరియు ఉచితంగా!

రెండవ సమూహాన్ని కేటాయించే పారామితులు తీవ్రమైన ఆరోగ్య సమస్యలు మరియు మానవ శరీరం యొక్క పనితీరులో తీవ్రమైన రుగ్మతలు.

అవి వ్యాధులు, పుట్టుకతో వచ్చే లోపాలు, గాయాలు, తదనంతరం ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వర్గాల జీవిత పరిమితికి దారితీయవచ్చు.

రెండవ సమూహ వైకల్యాలున్న వ్యక్తుల కోసం శరీర పనితీరు యొక్క రుగ్మతల జాబితా:

• ఇతర వ్యక్తుల నుండి పాక్షిక సహాయంతో లేదా ప్రత్యేక సాంకేతిక మార్గాలను ఉపయోగించి మీ అవసరాలను తీర్చగల సామర్థ్యం;
• మరొక వ్యక్తి లేదా ప్రత్యేక సాంకేతిక మార్గాల సహాయంతో కదిలే సామర్థ్యం;
• ధోరణి సమయంలో ఇతర వ్యక్తుల నుండి పాక్షిక సహాయం లేదా ప్రత్యేక సహాయక మార్గాలను ఉపయోగించాల్సిన అవసరం;
• మరొక వ్యక్తి సహాయంతో లేదా ప్రత్యేక సాంకేతిక సాధనాన్ని ఉపయోగించి సమాజంలో కమ్యూనికేషన్;
• బయటి వ్యక్తి సహాయంతో మాత్రమే ఒకరి స్వంత ప్రవర్తనను నియంత్రించడం, ప్రవర్తనను విశ్లేషించే సామర్థ్యం తగ్గడం;
• వైకల్యాలున్న వ్యక్తుల కోసం ప్రత్యేక విద్యాసంస్థలలో అధ్యయనం చేసే అవకాశం, ప్రత్యేక విద్యా కార్యక్రమాల క్రింద ఇంట్లో, సహాయక సహాయాల ఉపయోగంతో;
• ప్రత్యేక పరిస్థితుల సృష్టిలో కార్మిక కార్యకలాపాలను నిర్వహించే అవకాశం.

కాబట్టి, ఒక వ్యక్తికి రెండవ వైకల్యం సమూహాన్ని కేటాయించాలంటే, అతను తన జీవితాన్ని పరిమితం చేసే శరీరంలో నిరంతర రుగ్మతలను కలిగి ఉండాలి.

గ్రూప్ 2లో పనిచేసే వికలాంగులకు ఎలాంటి కార్మిక ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి?

సమూహాలను కేటాయించిన తర్వాత, శరీర విధులకు నష్టం యొక్క డిగ్రీ అంచనా వేయబడుతుంది. అదే సమయంలో, వారు ఇచ్చిన పౌరుడికి అనుమతించదగిన లోడ్లు మరియు అతను తన పని నైపుణ్యాలను కోల్పోయారా అని నిర్ణయిస్తారు.

రెండవ మరియు మూడవ సమూహాలు కార్మికులు. మూడవ గుంపు ఉన్న వ్యక్తులు మాత్రమే సాధారణ పరిస్థితులలో పనిని చేయగలరు, కానీ దాని వాల్యూమ్, తీవ్రత లేదా సమయం తగ్గడంతో మరియు రెండవది సృష్టించబడిన ప్రత్యేక పరిస్థితులలో.

వంద కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్న అన్ని సంస్థలు తప్పనిసరిగా వికలాంగులను నియమించుకోవడానికి కోటాను అందించాలి. ప్రాథమికంగా ఇది మొత్తం కార్మికుల సంఖ్యలో రెండు నుండి నాలుగు శాతం.

కోటా ప్రాంతీయ అధికారులచే సెట్ చేయబడింది. సంస్థ ఈ షరతులను అందుకోకపోతే, అది స్థానిక బడ్జెట్‌కు కొంత మొత్తాన్ని చెల్లిస్తుంది. అందువల్ల, యజమానులు తమ సిబ్బందిలో వికలాంగులను కలిగి ఉండటం ప్రయోజనకరం. ఈ విధంగా వారు నెలవారీ చెల్లింపుల నుండి మినహాయించబడ్డారు మరియు పన్నులను తగ్గిస్తారు.

చాలా పెద్ద నగరాల్లో చెవిటివారు లేదా అంధులు వంటి వైకల్యాలున్న వ్యక్తుల కోసం పని కేంద్రాలు ఉన్నాయి. కానీ వాటిలో ఉద్యోగాల సంఖ్య పరిమితం, మరియు వేతనాలు కోరుకున్నంతగా మిగిలి ఉన్నాయి.

వైకల్యాలున్న వ్యక్తులకు సరైన ఎంపిక రిమోట్ పని, కాబట్టి వారు తమ సమయాన్ని స్వతంత్రంగా నిర్వహించగలరు మరియు వారి ఉద్యోగ స్థలానికి ప్రయాణించాల్సిన అవసరం లేదు. మీకు తెలిసినట్లుగా, మా బహిరంగ ప్రదేశాలు వైకల్యాలున్న వ్యక్తుల కదలికకు ఎల్లప్పుడూ అనుకూలమైనవి కావు.

కానీ ఇక్కడ ఒక ముఖ్యమైన ప్రతికూలత కూడా ఉంది, ఎందుకంటే అధికారిక పని లేనప్పుడు, భీమా ప్రీమియంలు చెల్లించబడవు మరియు సేవ యొక్క పొడవు లేదు.

అతని పత్రాలలో పేర్కొన్న వ్యతిరేకతలు ఉన్నట్లయితే, రెండవ సమూహంలోని వికలాంగ వ్యక్తిని నియమించుకోవడానికి యజమానులు తిరస్కరించవచ్చు, అతను తప్పనిసరిగా సిబ్బంది విభాగానికి సమర్పించాలి.

కానీ వ్యతిరేక సూచనల యొక్క నిర్దిష్ట జాబితా లేదు; అవి ప్రతి నిర్దిష్ట సందర్భంలో విడిగా నిర్ణయించబడతాయి.

లేబర్ కోడ్ ప్రకారం, వైకల్యాలున్న వ్యక్తులకు సంబంధించి ఇది అనుమతించబడదు:

• వైకల్యం కారణంగా ప్రవేశానికి తిరస్కరణ;
• అసమంజసమైన తొలగింపు;
• తగ్గింపు;
• ఆమోదయోగ్యం కాని పని పరిస్థితులను అందించడం;
• వైకల్యం ఆధారంగా వివక్ష.

వికలాంగ వ్యక్తిని నియమించేటప్పుడు, అదనపు ఒప్పందాన్ని ముగించాలి, ఇది సహకారం యొక్క అన్ని అంశాలను నిర్దేశిస్తుంది: పని గంటల వ్యవధి (వారానికి 35 గంటల కంటే ఎక్కువ కాదు, కానీ అదే జీతంతో), పని కోసం అవసరమైన పరిస్థితులు.

కార్యాలయంలో బలహీనమైన ముఖ విధులను పరిగణనలోకి తీసుకొని అదనపు సాంకేతిక పరికరాలను అమర్చారు.

ఒక పౌరుడు ఓవర్ టైం మరియు రాత్రి పనిలో పాల్గొనవచ్చు, సెలవులు మరియు వారాంతాల్లో అతని లేదా ఆమె సమ్మతితో మాత్రమే పని చేయవచ్చు, ఇది వ్రాతపూర్వకంగా ఉండాలి. చట్టం ప్రకారం, పరిణామాలకు భయపడకుండా తిరస్కరించే హక్కు అతనికి ఉంది.

ఆరోగ్య కారణాలు ఉంటే, ఉద్యోగి వేరొకరికి బదిలీ చేయవచ్చు, ఇంకా తక్కువ జీతం, ఉద్యోగం. దీనితో జోక్యం చేసుకునే హక్కు యజమానికి లేదు మరియు ఒక నెలలోపు బదిలీని పూర్తి చేయాలి. కానీ సంపాదన అలాగే ఉండాలి.

ఒక ఉద్యోగి ఇతర రకాల పనికి బదిలీ చేయబడాలని సూచనలు కలిగి ఉంటే, కానీ అలా చేయడానికి నిరాకరిస్తే, యజమాని అతనిని తొలగించవచ్చు. అటువంటి తొలగింపు ప్రధానంగా పని చేసే సామర్థ్యం లేని వ్యక్తులను ప్రభావితం చేస్తుంది.

సంస్థను తొలగించేటప్పుడు, అత్యంత అర్హత కలిగిన ఉద్యోగులను కొనసాగించాలి. అర్హతలు మరియు కార్మిక ఉత్పాదకత సమానంగా ఉంటే, ఇతర వర్గాలతో పాటు, ఇచ్చిన సంస్థలో వృత్తిపరమైన వ్యాధి లేదా గాయం పొందిన పౌరులు ప్రాధాన్యత హక్కులను పొందుతారు.

సెలవు ప్రయోజనాలు

రెండవ సమూహ వైకల్యాలున్న వ్యక్తులు (అలాగే మొదటి వారితో) 30 క్యాలెండర్ రోజుల మొత్తంలో ఇతరులతో పోలిస్తే ఎక్కువ కాలం చెల్లించే వార్షిక సెలవులను పొందే హక్కును కలిగి ఉంటారు.

అనారోగ్య సెలవులో, వేతనాలు కూడా 30 రోజులు నిర్వహించబడతాయి. వారు సంవత్సరానికి ఒకసారి 60 రోజుల వరకు అదనంగా చెల్లించని సెలవు కూడా తీసుకోవచ్చు.

నమోదు విధానం

రెండవ సమూహంలోని వికలాంగ వ్యక్తికి రాష్ట్రం అందించిన ప్రయోజనాలను చట్టబద్ధం చేయడానికి, అతను తన స్థితిని నిర్ధారించాలి. దీన్ని చేయడానికి, మీరు తప్పనిసరిగా వైద్య సామాజిక పరీక్ష చేయించుకోవాలి, దీని ఫలితంగా తగిన సర్టిఫికేట్ జారీ చేయబడుతుంది.

ఈ ధృవీకరణ పత్రం తప్పనిసరిగా పని చేసే స్థలంలో వికలాంగులకు సమర్పించాలి. ఈ పత్రం ఆధారంగా, యజమాని ఉద్యోగ ఒప్పందాన్ని రూపొందించాడు మరియు ఉద్యోగి యొక్క సామర్థ్యాలకు అనుగుణంగా కార్యాలయాన్ని సన్నద్ధం చేస్తాడు.

యజమాని వ్యక్తిగత ఆదాయపు పన్ను కోసం పన్ను మినహాయింపును స్వీకరించే హక్కు గురించి పన్ను సేవ నుండి నోటిఫికేషన్‌ను కూడా సమర్పించవచ్చు. దీని తరువాత, పన్ను తగ్గిన మొత్తంలో నిలిపివేయబడుతుంది.

ఏ పత్రాలు అవసరమవుతాయి

• ఉద్యోగి పాస్పోర్ట్;
• వైకల్యాన్ని నిర్ధారించే సర్టిఫికేట్;
• ఉపాధి చరిత్ర.

వైకల్యాన్ని కేటాయించడం వల్ల ఇంట్లో తాళం వేసి నాలుగు గోడల మధ్య కూర్చోవడం సబబు కాదు. వైకల్యాలున్న వ్యక్తులకు కూడా కమ్యూనికేషన్ అవసరం ఉంది, ఇది కార్యాలయంలో కూడా పొందవచ్చు. రాష్ట్రం వారిని నియమించుకోవడానికి యజమానులను నిర్బంధిస్తుంది మరియు వారికి ఉపాధి ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది.

ఒక వికలాంగ వ్యక్తి యొక్క స్థితిని కేటాయించడం అనేది పౌరుడికి మరింత ప్రయోజనాలు మరియు అదనపు ప్రాధాన్యతలను సూచిస్తుంది. అటువంటి పౌరులకు ఆర్థికంగా మరియు సామాజికంగా మరియు చట్టపరంగా ప్రత్యేక చికిత్స మరియు స్థిరమైన రక్షణ అవసరం కాబట్టి, రాష్ట్ర బాధ్యత మరియు సంరక్షణను స్వీకరిస్తుంది.

వైకల్యం ధృవీకరణ పత్రాన్ని నమోదు చేయడం మరియు వైద్య కమిషన్ నుండి ప్రత్యేక ముగింపును అందించడం ఈ హక్కు చెల్లుబాటు అయ్యే కాలంలో ప్రయోజనాలను పొందేందుకు మరియు ఆనందించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.

సంవత్సరానికి ఒకసారి, వికలాంగుడు పరీక్షలో మళ్లీ ఉత్తీర్ణత సాధించాలి మరియు అతని స్థితిని నిర్ధారించాలి. ఒక వ్యక్తి యొక్క పరిస్థితి మరింత దిగజారినట్లయితే లేదా మారకుండా ఉంటే, అతను ఒక ముగింపును తిరిగి జారీ చేస్తాడు మరియు అతను మళ్లీ ప్రయోజనాలు మరియు ప్రయోజనాలను పొందగలడు. రోగి పరీక్ష చేయించుకోవడానికి నిరాకరిస్తే, అతను తన వైకల్య సమూహాన్ని స్వయంచాలకంగా కోల్పోతాడు.

ఒక సమూహం నిరవధికంగా లేదా జీవితానికి కేటాయించబడినప్పుడు పరిస్థితులు ఉన్నాయి. అటువంటి స్థితిని పొందడం యొక్క అన్ని ముఖ్యమైన అంశాలను పరిశీలిద్దాం మరియు అటువంటి సమూహాన్ని తొలగించడానికి రిజిస్ట్రేషన్ మరియు కారణాల కోసం విధానాన్ని నిర్ణయించండి.

ప్రతి సంవత్సరం పరీక్షలో పాల్గొనాల్సిన అవసరం లేనప్పుడు చట్టం అనేక కేసులను నిర్వచిస్తుంది. రోగి శాశ్వత వైకల్య స్థితిని కలిగి ఉన్నందున వైద్య సదుపాయానికి తిరిగి రాకూడదు. రోగికి ఈ స్థితిని ఎప్పుడు కేటాయించవచ్చో పేర్కొనబడిన అనేక పరిస్థితులు ఉన్నాయి.

అది ఇవ్వబడిన కారణాలను పరిశీలిద్దాం శాశ్వత వైకల్యం సమూహం 2మరియు ఎవరు వికలాంగులు కావచ్చు 3 సమూహాలులైఫ్ కోసం. అటువంటి పౌరుల జాబితాలో ఇవి ఉన్నాయి:

• పదవీ విరమణ వయస్సును చేరుకున్న వ్యక్తులు (జనాభాలో సగం మంది స్త్రీలకు 55 సంవత్సరాలు మరియు జనాభాలో సగం పురుషులకు 60 సంవత్సరాలు);
• నిర్దేశిత సంవత్సరాలకు చేరుకున్నప్పుడు తప్పనిసరిగా పరీక్ష చేయించుకోవాల్సిన వికలాంగులు;
• శత్రుత్వాలలో పాల్గొనేటప్పుడు, అలాగే సైనిక సేవ సమయంలో వికలాంగుల హోదాను పొందిన సైనిక సిబ్బంది;
• WWII వికలాంగులు.

శాశ్వత వైకల్యం నమోదు పౌరులు పరీక్షలు మరియు పరీక్షల కోసం వివిధ వైద్య సంస్థలకు దుర్భరమైన సందర్శనలను నివారించడానికి అనుమతిస్తుంది.

ఏ వ్యాధులకు శాశ్వత వైకల్యం కేటాయించబడుతుంది?

ఆరోగ్య కారణాల వల్ల, తిరిగి పరీక్ష చేయించుకోలేని పౌరులకు పైన పేర్కొన్న మినహాయింపును అందించడానికి, రాష్ట్రం వ్యాధుల యొక్క ప్రత్యేక జాబితాను అందించింది. ఒక వ్యక్తికి వ్యాధి ఉన్నట్లయితే, శాశ్వత వైకల్యం స్వయంచాలకంగా కేటాయించబడుతుంది. వ్యాధుల జాబితాలో ఇవి ఉన్నాయి:

1. ఆంకాలజీ, వ్యాధి యొక్క రాడికల్ చికిత్స తర్వాత సంభవించే పునఃస్థితి. చికిత్సకు స్పందించని మెటాస్టేసెస్ మరియు కణితులు పౌరుడి శ్రేయస్సులో క్షీణతకు దారితీస్తాయి.
2. మెదడు కేంద్రాల ప్రాంతంలో నిరపాయమైన నిర్మాణాలు తొలగించబడవు. అలాంటి రోగులు మోటార్ మరియు స్పీచ్ ఫంక్షన్లతో పాటు అస్పష్టమైన దృష్టితో సమస్యలను ఎదుర్కొంటారు.
3. స్వరపేటికను తొలగించడానికి శస్త్రచికిత్స జోక్యం.
4. తీవ్రమైన మానసిక బలహీనత, అలాగే ఏ రకమైన వృద్ధాప్య చిత్తవైకల్యం.
5. చికిత్స చేయలేని కేంద్ర నాడీ వ్యవస్థ యొక్క వ్యాధులు.
6. కదలిక పనితీరు మరియు పూర్తి కండరాల క్షీణతను కోల్పోయే వంశపారంపర్య రుగ్మతలు.
7. చికిత్స చేయలేని మెదడులో క్షీణించిన మార్పులు.
8. వాస్కులర్ లేదా రెటీనా లోపాలు, అలాగే ఆప్టిక్ నరాల నష్టం. పాథాలజీ 10 డిగ్రీల వరకు దృష్టి రంగంలో మార్పుకు దారితీస్తే.
9. పూర్తి చెవుడు, ఎండోప్రోస్టెసెస్ ఉపయోగం అవసరం.
10. దృశ్య మరియు శ్రవణ విధుల యొక్క పూర్తి బలహీనత.
11. కాలేయ సమస్యలు - సిర్రోసిస్, అవయవ పరిమాణంలో పెరుగుదల.
12. అధిక రక్తపోటు వల్ల వచ్చే వ్యాధులు.
13. మల మరియు మూత్ర రకం యొక్క ఫిస్టులాస్, ఇది నయమవుతుంది.
14. ఉమ్మడి నిర్మాణం యొక్క లోపాలు.
15. కిడ్నీ పనిచేయకపోవడం.
16. మస్క్యులోస్కెలెటల్ కణజాలం యొక్క పనితీరులో ఆటంకాలు, తీరని పరిణామాలకు కారణమవుతాయి.
17. మెదడు మరియు వెన్నుపాముకు గాయాలు, వివిధ శరీర విధులను కోల్పోతాయి.
18. నిర్దిష్ట అవయవాలు లేదా శరీర భాగాల వైకల్యంతో సంబంధం ఉన్న లోపాలు, అలాగే అవయవాల విచ్ఛేదనం ఫలితంగా.

శాశ్వత వైకల్యం మంజూరు కావడానికి ఎంత సమయం పడుతుంది?

ఒక వ్యక్తికి నయం చేయలేని తీవ్రమైన అనారోగ్యం ఉన్నప్పుడు జీవితకాల వైకల్యం ఏర్పడుతుంది. ఒక సమూహాన్ని కేటాయించడానికి, రోగి మొదట వివిధ పునరావాస మరియు పునరుద్ధరణ ప్రక్రియల ద్వారా వెళతాడు.

ఈ చర్యలు ప్రభావవంతంగా లేకుంటే, పౌరుడికి జీవితకాల సమూహం కేటాయించబడుతుంది. ముఖ్యంగా తీవ్రమైన సందర్భాల్లో, చట్టం రెండు సంవత్సరాల వ్యవధిని నిర్వచిస్తుంది, మేము 1 నిరవధిక వైకల్యం సమూహం గురించి మాట్లాడుతున్నాము.

పాథాలజీ యొక్క చికిత్స ఎటువంటి ఫలితాలను ఇవ్వనప్పుడు మరియు వ్యాధులు తిరిగి పొందలేనప్పుడు, కానీ ఒక వ్యక్తి యొక్క జీవితానికి స్వల్ప స్థాయి పరిమితిని కలిగి ఉంటే, సమూహం జీవితానికి కూడా ఇవ్వబడుతుంది, కానీ 3 లేదా 2. వర్గం యొక్క నియామకం యొక్క పదం ముగిసింది. నాలుగు సంవత్సరాల వరకు.

పునఃస్థితి సంభవించినట్లయితే, వైకల్యం సమూహాన్ని కేటాయించడానికి ముందు చికిత్స తర్వాత ఆరు సంవత్సరాలు గడిచిపోవచ్చు మరియు రోగి ఐదు సంవత్సరాలు ఒకే సమూహంలో ఉండి, అతని పరిస్థితి మెరుగుపడకపోయినా లేదా మరింత దిగజారకపోయినా, వైకల్యం కూడా స్వయంచాలకంగా కేటాయించబడుతుంది. జీవితం.

ఏ పరిస్థితులలో సమూహాన్ని రద్దు చేయవచ్చు?

అత్యవసర వైకల్యం ఉన్న అనేక మంది రోగులు ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారు వారు దానిని తీసివేయగలరా?హోదా ఇచ్చారు. ఈ సందర్భంలో, ఉపసంహరణకు కేవలం రెండు కారణాలు మాత్రమే ఉంటాయి. మొదటి సందర్భంలో, మేము కాగితాలు, విశ్లేషణలు మరియు పరిశోధన ఫలితాలు, మరియు రోగనిర్ధారణలో ధృవీకరించబడని దిద్దుబాటు యొక్క అబద్ధం గురించి మాట్లాడుతున్నాము. రెండవ పాయింట్ కమిషన్ శరీరం యొక్క పనిలో తీవ్రమైన ఉల్లంఘనల ఆవిష్కరణ, ఇది జీవితకాల సమూహాన్ని ప్రదానం చేయడానికి నిర్ణయం తీసుకుంది.

ముగింపు

అటువంటి హక్కులకు అర్హులైన వ్యక్తుల జాబితాలో చేర్చబడిన పౌరుల యొక్క నిర్దిష్ట సమూహాలకు, అలాగే నయం చేయలేని వ్యాధులు మరియు పాథాలజీలతో బాధపడుతున్న వ్యక్తులకు శాశ్వత లేదా జీవితకాల వైకల్యం అందించబడుతుంది. అటువంటి స్థితిని కేటాయించే విధానం ప్రామాణికమైనది మరియు సమస్య యొక్క కమిషన్ పరిశీలనను కలిగి ఉంటుంది.

రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క పౌరులకు వైకల్యాన్ని మంజూరు చేసే సమస్య అన్ని ప్రభుత్వ స్థాయిలలో ఎల్లప్పుడూ తీవ్రంగా ఉంటుంది.

అయితే అధికారులు మరియు వైద్యులకు ఎవరికి గ్రూప్ ఇవ్వాలో మరియు దేనికి ఇవ్వాలో తెలిసినప్పటికీ, సాధారణ పౌరులకు తెలియదు.

రెండవ వైకల్యం సమూహానికి ఇది ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది. ఈ కారణంగా, మేము ఈ వర్గానికి చెందిన పౌరులకు ఆసక్తి కలిగించే సమస్యలను పరిశీలిస్తాము. దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి ఎవరు అర్హులు? ఏ వ్యాధులు శాశ్వత వైకల్యాన్ని కలిగిస్తాయి?

సమస్య యొక్క శాసన నియంత్రణ

గుర్తింపు కింది వాటి ద్వారా నియంత్రించబడుతుంది శాసన చర్యలు:

• డిసెంబరు 2009 నాటి ఆరోగ్యం మరియు సామాజిక అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆర్డర్, ఇది వ్యాధుల రకాలను వివరిస్తుంది;
• రష్యన్ ఫెడరేషన్ నంబర్ 247 యొక్క ప్రభుత్వం యొక్క డిక్రీ, ఇది నిరవధిక సమూహానికి హక్కును ఇచ్చే వ్యాధుల యొక్క వివరణాత్మక జాబితాను కలిగి ఉంటుంది;
• ఫెడరల్ లా నంబర్ 181, ఇది వైకల్యాన్ని క్లెయిమ్ చేసే హక్కు ఎవరికి ఉందో స్పష్టంగా నిర్వచిస్తుంది.

వైకల్యాలున్న పౌరులకు ఈ చట్టాల జాబితా సమగ్రమైనది కాదు, కానీ ఏదైనా సమూహాన్ని స్వీకరించినప్పుడు అవి రాష్ట్ర స్థితిని వివరంగా చూపుతాయి.

వ్యాధుల రకాలు మరియు సమూహాన్ని స్థాపించడానికి ప్రమాణాలు

డిసెంబర్ 2009 యొక్క ఆరోగ్యం మరియు సామాజిక అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆర్డర్ ప్రకారం, మీరు వైకల్యం యొక్క 2వ సమూహాన్ని పొందగల అన్ని వ్యాధులు వర్గాలుగా విభజించబడింది, అవి:

చాలా సందర్భాలలో, వ్యాధి మితమైన తీవ్రతతో మాత్రమే రెండవ సమూహాన్ని పొందవచ్చు.

• స్వతంత్ర నిర్వహణ కోసం పాక్షిక అవకాశం. ఉదాహరణకు, ఒక వ్యక్తి సహాయం లేకుండా బయటికి వెళ్లలేడు, ప్రజా రవాణాలో పొందడం మరియు మొదలైనవి;
• మీకు మూడవ పక్షాల సహాయం అవసరమయ్యే వ్యక్తులతో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి;
• చుట్టుపక్కల వాస్తవికతకు తగినంతగా స్పందించలేకపోవడం. ఇది ఒక వ్యక్తి ఎక్కడ ఉన్నాడో మరియు అతని ప్రాదేశిక ధోరణిని గుర్తించడానికి గణనీయమైన సమయం అవసరాన్ని సూచిస్తుంది;
• ఇతర పౌరుల మాదిరిగానే అదే స్థాయిలో చదువుకోవడానికి అవకాశం లేదు. ప్రత్యేక శిక్షణా కేంద్రాల తక్షణ అవసరం;
• అవసరమైన పరిస్థితులు సృష్టించబడితేనే కార్మిక కార్యకలాపాలను నిర్వహించడం సాధ్యమవుతుంది.

డిసెంబరు 23, 2009 నాటి ఆరోగ్య మరియు సామాజిక అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆర్డర్‌లో వ్యాధుల పూర్తి జాబితాను చూడవచ్చు.

నిరవధిక నమోదు

రెండవ వైకల్యం సమూహం యొక్క కేటాయింపు కోసం నిరవధికంగా దరఖాస్తు చేసుకోగల అన్ని రకాల వ్యాధుల పూర్తి జాబితా ఏప్రిల్ 7, 2008 నాటి రష్యన్ ఫెడరేషన్ నంబర్ 247 యొక్క ప్రభుత్వ డిక్రీలో వివరించబడింది.

జాబితాలోనే ఆర్డర్ ఉంటుంది వ్యాధులకు 23 పేర్లు, వీటిలో ప్రధానమైనవి పరిగణించబడతాయి:

అదే సమయంలో, గుర్తుంచుకోవడం అత్యవసరం: వైకల్యాన్ని కేటాయించవచ్చు రెండు సంవత్సరాల క్రితం కంటే తరువాత కాదుఒక వ్యక్తి వికలాంగుడిగా గుర్తించబడిన కాలం నుండి.

ITU ఉత్తీర్ణత కోసం విధానం

రెండవదానితో సహా ఏదైనా వైకల్యం సమూహాన్ని స్వీకరించడానికి, ఒక నిర్దిష్టత ఉంది చర్యల అల్గోరిథంఇది క్రింది విధంగా ఉంది:

ఎక్కడికి వెళ్ళాలి?

ITU కమిషన్‌కు రిఫెరల్‌ని స్వీకరించడానికి, మీరు తప్పనిసరిగా ఉండాలి మీ ప్రాథమిక సంరక్షణ వైద్యుడిని సంప్రదించండిమీ నివాస స్థలంలో.

అతని హాజరైన వైద్యునితో పాటు అందించగలరు:

• సామాజిక రక్షణలో;
• లేదా పెన్షన్ ఫండ్‌లో.

దరఖాస్తుదారుని రిఫెరల్ తిరస్కరించినప్పుడు పరిస్థితులు ఉన్నాయి. అటువంటి పరిస్థితిలో, ITU కమిషన్‌ను నేరుగా సంప్రదించడానికి అతనికి ప్రతి హక్కు ఉంది.

ఏ పత్రాల జాబితా అవసరం?

ప్రధాన పత్రాలలో ఒకటి పరిగణించబడుతుంది ITU కమిషన్‌కు రిఫరల్, ఇది వ్యాధి మరియు చికిత్సలో దానిని తొలగించడానికి ఉపయోగించే పద్ధతులను వివరిస్తుంది.

దీనికి అదనంగా, ఇది అవసరం అటువంటి పత్రాల జాబితాను సిద్ధం చేయండి:

• వ్యక్తిగతంగా లేదా అధీకృత ప్రతినిధి ద్వారా డ్రా చేయగల అప్లికేషన్ (వైకల్యం కోసం దరఖాస్తుదారు ఆరోగ్య కారణాల కోసం వ్యక్తిగతంగా వ్రాయలేకపోతే);
• పాస్‌పోర్ట్ పూర్తి చేసిన అన్ని పేజీల అసలైన మరియు కాపీ;
• మీకు పని అనుభవం ఉన్నట్లయితే, మీరు మీ వర్క్ బుక్ యొక్క అసలు మరియు కాపీని తప్పనిసరిగా సమర్పించాలి;
• దరఖాస్తుదారు మైనర్ అయితే, వ్యక్తి పనిచేసే సంస్థ లేదా విద్యా సంస్థ యొక్క తక్షణ నిర్వాహకుడు రూపొందించగల వివరణ.
• సగటు జీతం యొక్క అసలు సర్టిఫికేట్.

ఏదైనా కారణం వల్ల వైకల్యం సంభవించినట్లయితే, మీరు తప్పనిసరిగా సంబంధిత నివేదికను సమర్పించాలి.

వైకల్యాన్ని నమోదు చేయడానికి కొత్త నియమాలు క్రింది వీడియోలో వివరించబడ్డాయి: