Bir kız eğitim almadan İçişleri Bakanlığı'nda nasıl iş bulabilir? Kızlar için polis pozisyonları: kadın veya erkek mesleği

Kamu düzeninin korunması, modern toplumun üzerine inşa edildiği temellerden biridir. Bu durumda toplum ülkeyle aynıdır. Ve her eyalette var kamu düzenini korumakla görevli organlar.

Polis pozisyonları hakkında bilgi

Buna polis diyorlar bütün bir hükümet yapıları kompleksi. Her biri düzeni sağlamaktan sorumludur. Bu, talep görecekleri anlamına geliyor tüm meslekler:

1. İK departmanı çalışanları.
2. Muhasebeci.
3. Operatörler.
4. Araştırmacılar.
5. Bölge.

Liste diğer devlet kurumlarınınkiyle yaklaşık olarak aynı olacaktır. Pedagojik eğitim, poliste küçüklerle çalışmayı planlayanlara yardımcı olacaktır.

İlgi çekici bir yere başvurmak için iletişime geçmeniz yeterli yer edinmeyi planladığınız birimin personel servisinin temsilcileri. Geriye kalan tek şey belgeleri sunmak, test ve muayenelerle ilgilenmek.

Adaylarda aranan şartlar: kızlar için ne yapılmalı

Vatandaş öncelikle kurumun belirlediği şartları taşıyıp taşımadığını kontrol ediyor. Müfettişler ve muhasebeciler farklı koşullar altında kabul edilirler ancak her zaman ortak noktalar vardır.

Örneğin, asıl gereklilik resmi Rus vatandaşlığının varlığı olmaya devam ediyor. Aynı zamanda zemin önemli değil. Sağlık nedenleriyle herhangi bir kontrendikasyon yoksa hem kızlar hem de gençler hizmete kaydolabilir. Yaş gereksinimlerine gelince, bunlar aşağıdaki gibi olacaktır:

1. En az 18 yaşında.
2. 35'ten sonra izin verilmiyor.
3. Bir istisna, daha önce İçişleri Bakanlığı'nda görev yapmış bir vatandaşın kabulüdür. Onlar için yaş sınırı 50'ye çıkıyor.

Eğitim uygun olmalıdır pozisyonlar gelecekteki çalışanın başvurduğu. Bazı durumlarda ortaöğretim veya mesleki eğitim yeterlidir. Bir organizasyonda üst düzey yöneticilik yapmak isteyenler için daha yüksek bir profile ihtiyaç vardır.

Bir pozisyon elde etmenin önündeki engeller şunları içerebilir:

1. Hükümlü yakınlarının varlığı.
2. Kendi işi.
3. Devlet sırlarıyla çalışma isteksizliği.

Adaya defalarca İdare veya Ceza Kanunu uygulanmışsa yetkililere giden yol da kapatılır.

İstihdam için belgelerin listesi

Belge seti aşağıdaki öğelerden oluşur:

• varsa çalışma kitabı;
• TIN tahsis belgesi;
• gelir ve mülk hakkında bilgi;
• askerlik kimliği, askerlikle yükümlü bir kişiden bahsediyorsak;
• eğitim belgeleri;
• otobiyografi;
• anket;
• ifade.

Adayın başvurduğu pozisyona göre liste artabilir.

Sadece giriş sınavları değil, aynı zamanda kişisel nitelikler dizisi. Aralarında:

1. Her durumda soğukkanlılığı ve sakinliği korumak.
2. Acil durumlarda bile hızlı karar verme.
3. Sorumluluk, görevleri tamamlarken dakiklik.
4. Ülkeye ve insanlara karşı görev duygusu.
5. Başkalarını konumunuza ikna etme yeteneği.
6. Cesaret, özveri.
7. Zor koşullarla başa çıkma isteği.
8. Edep, dürüstlük.
9. Üstlerden gelen emirlere uyma isteği.
10. Sıkı disiplini sürdürmek.

İyi bir tane olmadan yapamam fiziksel uygunluk, iyi biyografi. Genç erkeklerin göreve başlamadan önce askerlik hizmetini yerine getirmeleri gerekmektedir.

Avantajlar, dezavantajlar, maaş düzeyi

Polisin işi farklı yüksek düzeyde karmaşıklık ama aynı zamanda bazı avantajları da var. İşte bunlardan sadece birkaçı:

• sosyal garantiler;
• maaş dışında verilen haklar;
• kamu hizmetinde kariyer yapmak.

İstenildiği takdirde İçişleri Bakanlığı çalışanlarından herhangi biri başvurabilir. emekli diğer vatandaş kategorilerinden daha erken.
Ana dezavantaj dikkate alınır tehlikeler ve riskler Servis temsilcilerinin her gün karşılaştığı bir durum. Vatandaşların bu yapıların temsilcilerine her zaman gereken saygıyı göstermedikleri gerçeğine hazırlıklı olmalısınız. Bu nedenle sabır ve dayanıklılık olmadan yapamazsınız.

Var bir kaç faktör Bu da polis memurlarının maaş düzeyini etkiliyor. Örneğin büyük şehirlerde hizmet düzeyi bölgelere göre daha yüksektir. Mega şehirlerde maaşa güvenebilirsiniz 45.000 ila 100.000 ruble arasında. Bu miktara halihazırda ek ödemelerin yanı sıra ödenekler de dahildir.

Nitelikli çalışanlara kaliteli eğitim veren birkaç kurumu şöyle sıralayabiliriz:

1. Tambov Teknik Enstitüsü.
2. Moskova Mali Hukuk Enstitüsü.
3. Kuzey Kafkasya Federal Önem Üniversitesi.
4. Rusya Federasyonu Hükümeti'ne bağlı Finans Üniversitesi.

Önemli olan bu çalışmanın sadece günlük risklerle değil aynı zamanda stresle de ilişkili olduğunu hatırlamaktır. Düzensiz çalışma günleri mümkün olan en az durumdur. Ancak toplum için bu hizmet hala talepte ve alakalı olmaya devam ediyor. Sadece ilerleme ve kendinizi geliştirme arzunuzu sürdürmeniz gerekiyor.

Bölge polis memurunun mesleğinin özellikleri

Bölge memuru, çalışanları ifade eder. günün herhangi bir saatinde vatandaşlardan şikayet ve itiraz alabilir ve almalıdır. Önemli olan, çalışana emanet edilen alanda olup biten her şeyin farkında olmaktır. Burada üzerinde çalışmamız gerekiyor bir dizi görev:

• suçluları arayın;
• önleyici konuşmalar yapmak;
• Vatandaşların huzurunu koruyun.

Pozisyonun gereksinimleri oldukça yüksektir. Tabii ki, istikrarlı bir fiziksel sağlık gereklidir. Hukuk alanında eğitim almadan yapamazsınız. Birçoğu görüşmeler devam ederken eleniyor. Diğerleri ise iş yükünün kaldırılamayacak kadar fazla olması nedeniyle transfer ediliyor.

Vatandaşların taleplerine yanıt verilmeli zamanında. Üstlerle iletişim kurmak için ofis telefon numaraları verilir, numaraları ayrı olarak oluşturulur.

Bölge polisi, faaliyetlerini ve yaşamlarını koruması ve kontrol etmesi gereken kişileri tanımak için etrafta dolaşıyor.

Askerlik yapmadan iş bulmak mümkün mü?

Pek çok vatandaş, normal askerlik hizmetini tamamlamamışsa polise katılmanın mümkün olup olmadığı sorusuyla ilgileniyor. Düzenleyici kanunlar özel talimatlar içermiyor askerliğin herkese zorunlu olduğunu söyledi. Ancak belgelerde işaret yoksa reddedilme olasılığı artar.

Bunun nedeni, belirli gereksinimlerin sunulması veya bunlara uyulmamasıdır:

1. Özel kendini savunma araçları kullanırken güvenlik önlemleri.
2. Özel muharebe ön eğitiminin mevcudiyeti.
3. Tüzüğü tanıma.
4. Silah kullanma yeteneği.

Bu beceriler eksikse, daha yüksek yetkililer bir kişiyi işe almanın anlamını göremezler.

Bazı pozisyonlar sağlık durumunun belli bir düzeyde olmasını gerektirir. Daha önce İçişleri Bakanlığı'nda görev yapmış ve başarıyla tamamlamış olanlar bile İçişleri Bakanlığı'nda işe girerken sorun yaşayabiliyor. Örneğin, kategorisinin düşürülmesine neden olan sağlık sorunları ortaya çıktıysa.

Çözüm

Sabıka kaydına sahip olmak ve vatandaşlıktan yoksun olmak bir isteği reddetme nedeni. Aynı durum, bir kişinin ehliyetsiz ilan edildiği durumlar için de geçerlidir. Son olarak sahte veya yanlış bilgi vermek tehlikelidir.

Emeklilikte ise bu hakkı elde etmek için gereken asgari hizmet süresi 20 yıl. Spesifik departman önemli değil.

PPP – önemli hizmet Toplumda düzeni ve istikrarı sağlayan görevleri yerine getiren. En etkili olanlardan biri olarak tanınan odur. Bu nedenle departmanın modernizasyonu ve gelişimi durdurulmamalıdır. Ve bu ancak yeni personel akışının sürekli olması durumunda başarılabilir.

Gereksinimler oldukça katı, ancak sonuç yine de yerine getirilmeye değer. Karakterinizin ve kişisel eğilimlerinizin hizmete uygun olup olmadığına önceden karar vermeniz yeterlidir. Bundan sonra sizi en çok ilgilendiren faaliyet yönünü seçin.

Poliste çalışmanın özellikleri videoda sunulmaktadır.

Çalışma mevzuatının yanı sıra içişleri organlarında görev yapma usulüne ilişkin yasalarla düzenlenir.
Aşağıdaki şartları karşılayan Rusya Federasyonu vatandaşları kabul edilebilir:
- pozisyon için başvuranın yaşı 18'den az ve 35'ten büyük olmamalıdır (cinsiyet, ırk, uyruk, köken, mülkiyet ve resmi statü, ikamet yeri, dine karşı tutum önemli değildir);
- Rusya Federasyonu'nun devlet dili bilgisi;
- en az orta (tam) genel eğitime sahip olmak;
- kişisel ve ticari niteliklere, fiziksel uygunluğa ve sağlığa dayalı olarak resmi görevleri yerine getirme yeteneği.
Rusya Federasyonu topraklarında daimi olarak ikamet etmeyen, oturma izni bulunmayan, suç işlediği iddiasıyla hakkında dava açılan veya bir pozisyona başvurmadan önce son bir yıl içinde defalarca idari sorumluluğa getirilen kişiler. polis görev yapamaz.

Poliste görev yapmak isteyen vatandaşlar gerekli belge paketini personel departmanına (başvuru, çalışma kitabı, pasaport kopyası vb.) Teslim ederler; kabul üzerine, pozisyon için başvuranlar psikofizyolojik testlerin yanı sıra ortaya çıkan testleri de geçirirler. alkol, toksikolojik veya uyuşturucu bağımlılığı.

Bir vatandaşın hizmete kabulü, bir pozisyona atanma emriyle resmileştirilir ve ardından kişisel bir dosya açılır. Mesleki becerilerini test etmek amacıyla yeni işe alınan kişiye üç ila altı aylık bir deneme süresi verilir. Bu süre içerisinde polis memuru stajyer sayılır. Deneme süresi polisteki hizmet süresine dahildir.

Not

Hizmete girdikten sonra, vatandaşa kişisel bir garanti verilir ve bu, pozisyon için başvuru sahibinin Rusya Federasyonu mevzuatının yanı sıra polisteki hizmetle ilgili tüm kısıtlama ve yasaklara uyacağının garantisi olarak hizmet eder. Böyle bir garanti ancak en az üç yıllık iş tecrübesine sahip aktif bir polis memuru tarafından verilebilir.

Kaynaklar:

• "Polis Hakkında" Federal Yasa
• polis için otobiyografi

Birçok genç polise hizmet etmenin hayalini kuruyor. Biri adaleti tesis etmek istiyor, biri kurallara uyumu kontrol etmek istiyor, biri de suçluları yakalamak istiyor. Ancak polislik yapma arzusu yeterli değil, buna hem fiziksel hem de zihinsel olarak hazırlanmanız gerekiyor.

Talimatlar

İkamet ettiğiniz yerdeki polis teşkilatının personel departmanına veya İçişleri Bakanlığına başvurun. İstihdam için şu adrese bir başvuru yazın: polis. Size gerekli belgelerin bir listesi verilecektir. Personel departmanına bir eğitim diploması, emeklilik belgesi, vergi kayıt belgesi, ikamet ettiğiniz yerden birkaç komşudan, son iş yerinizden bir referans, bir psikonörolojik dispanser ve bir ilaç dispanserinden bir sertifika sağlayın. En az üç yıllık iş tecrübesine sahip bir içişleri görevlisinden kişisel garanti alın. Gönderilen belgelere ve kişisel verilerinize dayanarak İK departmanı istihdamınıza karar verir. Olumlu cevap alınırsa askeri sağlık komisyonuna gönderilirsiniz.

Talimatlar

Bölge emniyet teşkilatının personel departmanıyla iletişime geçin, size boş kontenjanlar hakkında bilgi verebileceklerdir.

Daha yüksek bir hukuk eğitiminiz varsa, boş pozisyonları aramak çok daha kolay olacaktır. Bu eğitimle sorgulayıcı, soruşturmacı, hatta bazen soruşturmacı olarak görev yapabilirsiniz. Pedagojik eğitiminiz varsa İçişleri Bakanlığı'nda da iş bulabilirsiniz.

İK departmanında cevap olumlu ise, toplam soru sayısı 600'ü bulan çeşitli psikolojik sorunları çözmeyi teklif edecek bir tıbbi komisyona başvurmanız gerekir. İlk seferde bir soruyu geçemezseniz, o zaman tedavi etmeye çalışın. hastalık ve bir kez daha geçirir. En önemli şey, önemli bir kontrendikasyon veya ciddi hastalığın olmamasıdır.

Tıbbi muayeneye girerken personel departmanı çalışanları biyografinizi kontrol eder ve bu, amaçlanan pozisyona bağlı değildir. Sadece birey değil aynı zamanda tüm akrabalar da incelenmektedir. Sevdiğiniz en az bir kişinin sabıka kaydının ortaya çıkması durumunda artık askerlik yapamayacaksınız.

İçişleri Bakanlığı veya içişleri bakanlığı(resmi kısaltılmış ad), bireylerin ve toplumun güvenliğini sağlamak, suçla mücadele etmek ve sivil hak ve özgürlükleri korumak için oluşturulmuş bir kolluk kuvvetidir.

Talimatlar

Soruşturmacı pozisyonu için İçişleri Bakanlığı'nda çalışmak, tam yasal ehliyet, 35 yaşından büyük ve 18 yaşından küçük olmamak, devlet akreditasyonuna ve lisansa sahip bir eğitim kurumundan alınmış yüksek öğrenim diploması, Rus vatandaşlığı ve sabıka kaydı yok.

Daha sonra, soruşturmada çalışmaya uygunluğunuzu belirleyecek bir askeri tıbbi komisyona ve psikofizyolojik teşhislere tabi tutulacaksınız.

Tüm testler geçilip doğrulama faaliyetleri tamamlandığında hizmet sözleşmesini imzalayın ve içişleri görevlisi yeminini edin. Bu andan itibaren, Hukuka şerefle hizmet etmek için mevcut tüm gücün ve bilginin günlük olarak uygulanmasını ve sürekli profesyonelliği gerektiren soruşturmadaki göreviniz başlıyor.

Kaynaklar:

• sonuç olarak iş nasıl

Bugün yetkililerde ciddi bir personel sıkıntısı var. Bu bağlamda hem sıradan polis memuru hem de memur rütbesiyle askere gitmek isteyen vatandaşların İçişleri Bakanlığı saflarına kabul edilme prosedürü bir miktar değişti.

Sıradan polis memurları için genel şartlar

Birkaç yıl öncesine kadar erkekler için askerlik zorunluydu ama artık vatanınıza olan borcunuzu ödeyip ödememenizin hiçbir önemi yok. Tam bir ortaöğretime sahip olmak gereklidir.

Subay kadrosuna katılmak isteyenler için özel şartlar vardır.

Memurlar için özel şartlar

Yeni reform nedeniyle değişiklikler

Soruşturmacı olarak çalışmak için, her zaman olduğu gibi, daha yüksek bir hukuk eğitimine sahip olmak gerekir, ancak çocuk işleri müfettişi olarak çalışmak için daha önce iki diploma gerekiyordu - hukuk ve pedagojik, ancak şimdi yalnızca pedagojik bir üniversiteden mezuniyet diploması gerekliydi. gerekli. Ayrıca işe başvururken bir miktar tecrübe sahibi olmanız da gerekebilir. Bu nedenle üniversite okurken çalışmak istediğiniz polis departmanında staj yapmanız ve en iyi tarafınızı göstermeniz tavsiye edilir. İşe girdikten sonra 6 aylık bir staj ve post okulunuz olacak, böylece stajı başarıyla tamamlamanız koşuluyla deneyim eksikliğinizi görmezden gelebilirsiniz.

Yani etkili bir şekilde iş bulmanın en az 3 yolu vardır. Hangisinin sizin için doğru olduğunu anlamak için tüm avantaj ve dezavantajları anlamanız gerekir. Ancak tüm yöntemler için önemli bir kuralı hatırlamanız gerekir. Arzunuz ve sabrınız varsa, o zaman her şey yoluna girecek.

Yöntem 1. İş merkezi

En yaygın ve popüler yol, bir iş bulma merkezini kullanarak iş bulmaktır. Devlet, gençlerin iş bulmasının zorluklarını bilerek gençlerin iş bulmasına destek olmaya çalışıyor. Bu kuruma kaydolmak için ilçe müdürlüğüne gitmeniz ve gerekli belgeleri veya bunların kopyalarını yanınızda getirmeniz gerekmektedir. Listeleri şunları içerir: pasaport, SNILS, TIN, plastik kart detayları ve gerekirse diğerleri. Daha sonra uygun bir iş çıktığında sizi ararlar ve bir denetçiyle birlikte cihaz için şantiyeye gidersiniz.

Avantajları iş bulma merkezi aracılığıyla arama yapmak, resmi olarak bir işe kayıtlı olmanız, eğer çalışma kitabınız yoksa bir çalışma kitabı almanız, iş deneyiminizi girmeniz, yasalara uygun iyi çalışma koşulları sağlamanız ve ayrıca kendinizden belirli bir miktar ödeme yapmanızdır. çalıştığın her gün için. Ama aynı zamanda var kusurlar . Sağlanan iş büyük olasılıkla düşük ücretli olacaktır çünkü fazla çalışmayacaksınız.

Yöntem 2. Bağımsız arama

Kendiniz bir iş bulabilirsiniz, ancak bunun için biraz çaba sarf etmeniz gerekir: aktif ve sosyal olun. Gençler için bu tür işler büyük olasılıkla broşür dağıtmak, postalamak veya "makalelerle" çalışmak olacaktır. Oldukça büyük mağazalara ve şirketlere gidin ve size uygun bir işin olup olmadığını sorun. İlk etapta reddedildiyseniz cesaretiniz kırılmasın, büyük ihtimalle sadece kadroları vardır, bir sonrakine geçin ve şans kesinlikle yüzünüze gülecektir.

Avantajları Bu tür bir işin avantajı, maaşın iş merkezinden daha uygun olmasıdır; eğer beğenmezseniz, kolayca bırakabilir veya bir çalışma programı üzerinde anlaşabilirsiniz. Ve şimdi hakkında eksiklikler . Bu tür işler genellikle resmi olarak kabul edilmez, bu da herhangi bir deneyiminiz olmayacağı anlamına gelir ve ayrıca dikkatli olun, aldatılmamak ve kazandığınız ve vaat ettiğiniz tüm parayı almak için işverenle belirli süreli bir sözleşme yapmak en iyisidir. para.

Yöntem 3. İş arama siteleri

Bu yöntem çok basit ve uygun maliyetlidir. Web sitesine gidin (şu anda en popüler olanlar HeadHunter, SuperJob'dur), özgeçmişinizi doldurun ve ilgilenen bir işverenin aramasını bekleyin. Veya özgeçmişinizi istediğiniz iş yerine kendiniz gönderin ve şirketten yanıt bekleyin.

artıları Önemli olan şu ki, beğendiğiniz bir işi seçebilir, onunla ilgili incelemelere bakabilir ve maaşlar ve mevcut açık pozisyonlar hakkında hemen bilgi edinebilirsiniz. Sadece olumsuz Sorun şu ki, görüşmeler için seyahat etmek zorunda kalacaksınız ve bazen bir çağrı veya yanıt için uzun süre beklemek zorunda kalacaksınız. Ayrıca sitelerde kolayca iş arayabilirsiniz, ör. İlgilendiğiniz işin numarasını bulup arayıp size uygun açık pozisyonları öğreniyorsunuz ve ardından görüşmeye gidiyorsunuz.

Detaylar

Meşhur şarkıda söylendiği gibi hizmetimiz hem tehlikeli hem de zordur. Kızları bu tehlikeli ve zor hizmete gitmeye iten şey nedir? İçişleri Bakanlığı'nda sadece erkekler çalışmıyor, polislikte kızlara yönelik meslekler her zaman vardı, şimdi de poliste var. İşin garibi, pek çok kız poliste çalışmak istiyor ve sadece İçişleri Bakanlığı enstitülerinden mezun değil, aynı zamanda daha yüksek hukuki, ekonomik veya pedagojik eğitime sahip.

Artık polis saflarında giderek daha fazla üniformalı kadın var. Tabii ki, çoğu zaman savaş pozisyonları için değil, "kağıt" pozisyonlar için işe alınırlar. Ancak kadın operatör de nadir değildir.

Bugün kızlar için çok çeşitli polis mesleği seçenekleri var. Kadınlar hemen hemen her türlü aktiviteye katılabilir. Sadece sağlık nedeniyle girişte kısıtlamalar vardır. İşe alınmadan önce çok kapsamlı bir tıbbi ve psikolojik muayeneden geçmeniz gerekecek. Tıbbi muayene, iş başvurusunun en zor aşamasıdır. İdeal olarak, iyi bir fiziksel kondisyon ve strese karşı güçlü bir direnç olmalıdır.

İçişleri Bakanlığı'nda iş bulabilmek için bir kızın yüksek öğrenime sahip olması, sağlığının iyi olması ve biyografisinde karanlık noktaların bulunmaması gerekir. Yani kanunla ihtilafa düşmemek, yargılanan veya soruşturma altında olan yakınlarının bulunmaması. Askerlik hizmeti bir avantaj sayılabilir.

İçişleri Bakanlığı'nda kızlara yönelik hangi uzmanlıklar var?

Pek çok kadın pasaport kontrol hizmetlerinde, Federal Göçmenlik Dairesi departmanlarında ve çocuk işleri dairelerinde müfettiş olarak çalışıyor. Pek çok kadın muhasebe, personel hizmetleri ve genel merkez gibi sözde "kağıt" işlerde çalışıyor. Ancak tüm kadınlar bir ofiste oturmak istemiyor; birçoğu poliste dedektif, müfettiş, kriminolog ve hatta kadın kolonilerinde gardiyan olarak "savaşçı" pozisyonlarda iş buluyor. Birçok kadın psikolog olarak çalışıyor. Adalet sisteminde de adil cinsiyetin çok büyük bir yüzdesi var - savcılar, hakimler.

Kızlar için İçişleri Bakanlığı'nda standartlaştırılmış meslekler

Adli bilim adamı. Suçlunun bulunması için gerekli incelemeleri yapar. Olay yerine ilk gelenlerden biridir: inceler, parmak izi alır, fotoğraf çeker, delil arar ve alır. Bir kriminolog, bir iz veya kan damlasından bir kişi hakkında çok şey öğrenebilir, izine dayanarak bir merminin yörüngesini hesaplayabilir vb. Bir adli tıp uzmanının işi, kızlar için diğerlerinden daha uygundur, çünkü gerektirir bir kadının doğasında var olan nitelikler - dikkat, titizlik, doğruluk.

Polis memuru. Buna bir müfettiş, bir operasyon memuru, bir bölge polis memuru ve hatta trafik polisi teşkilatı yakın zamanda kızları işe aldı. Doğru, yollarda devriye gezmek için değil, sevk pozisyonları için daha fazla işe alıyorlar. İş tehlikeli, zor ve birçok zorluğu da beraberinde getiriyor. Her şeyden önce bu düzensiz bir çalışma programıdır ve bu her kadın için iyi değildir.

Araştırmacı. Elbette çoğunlukla erkekler bu pozisyonda çalışıyor ancak kadın avukatların da oldukça büyük bir kısmı bu alanda kendilerini sınamaya çalışıyor. Bir soruşturmacı çeşitli davaları yürütür ve mevzuatın tüm alanlarında dar bir hukuk uzmanından daha fazlasını bilmelidir.

Köpek eğiticisi. Önemli bir meslek. Herkes filmin kahramanı Teğmen Glazychev'i ve köpeği Muhtar'ı hatırlıyor. Köpek bakıcıları köpekleri eğitir, yetiştirme ve seçme işleriyle uğraşır ve köpeklerde belirli nitelikleri geliştirir. Çalışmak için genetik, veterinerlik, hayvan psikolojisi, zooloji, zoodietoloji ve köpek yetiştirme yöntemleri alanlarında biraz bilgiye ihtiyacınız var. Kadınlar için de güzel bir iş bu, her şeyden önce köpek sevgisini, sabrı, nezaketi ve cesareti gerektiriyor. Ayrıca köpek tüylerine alerjiniz olmamalıdır.

İlgili bir uzmanlık, İçişleri Bakanlığı yapılarındaki işle ilgili olmasa da, onunla pek çok ortak noktaya sahiptir - koruma. Kadın korumalar, kıtlığı nedeniyle büyük talep görüyor.

Kadınlar poliste çalışırken bu işin özelliklerine bağlı olarak birçok zorlukla karşılaşmaktadır. Her şeyden önce, bu sürekli bir psikolojik gerginlik ve strestir, özellikle doğrudan "sahada" çalışan pozisyonlar için herkes bununla baş edemez. Bu düzensiz bir programdır; günün veya gecenin herhangi bir saatinde göreve çağrılabilirler. Şarta uymanın gereği budur. Kadınların aile hayatını polislik işiyle birleştirmesi kolay değil. Her eş, karısının sürekli yokluğuna katlanmaya hazır değildir. Çocuklara bakma ihtiyacı aynı zamanda kadın polislerin ayıramayacağı zamanı da gerektiriyor. Ancak buna rağmen İçişleri Bakanlığı'nda çalışmak isteyen kadınların sayısı giderek artıyor, mesleğin zorluklarına katlanmaya hazırlar ve çoğu zaman suçla mücadelede başarıya ulaşıyorlar. Kızlar için İçişleri Bakanlığı'nda meslek seçmek, çekiciliğin unutulması gerektiği anlamına gelmez. Üniformalı kızlar bu kadar zor ve erkeksi bir işte bile kadınlıklarını kaybetmemeye çalışıyorlar.