Rütbe tablosu, ne yüzyıl. Peter, Rus İmparatorluğu'nun askeri ve sivil rütbelerinin bir listesi olan "Rütbe Tablosu" nu onayladım

memurların hizmet verme prosedürünü belirleyen bir yasama kanunu. Peter I tarafından 1722'de yayınlandı. Üç türde 14 rütbe (sınıflar, sınıf rütbeleri, 1. - en yüksek) oluşturuldu: askeri (ordu ve deniz), sivil ve mahkeme. 1917 Ekim Devrimi'nden sonra kaldırıldı (bkz. Ekler).

Mükemmel tanım

Eksik tanım ↓

SIRALAMA TABLOSU

memurların hizmet prosedürünü tanımlayan yasa, 24 Ocak 1722'de Peter I hükümeti tarafından çıkarıldı. T. o r. tüm mevkiler 3 sıraya ayrılmıştı: kara ve deniz askeri, sivil ve saray mensupları, her biri 14 rütbe veya sınıfa sahipti. İçlerindeki en yüksek (I sınıfı) pozisyonlar sırasıyla saha mareşal generali, amiral generali ve şansölyeydi; en düşük pozisyonlar (XIV sınıfı) ise fendrick, subay subayı ve üniversite kayıt memuruydu. Kamu hizmetine atanmada ve bir memurun daha fazla terfi ettirilmesinde asalet yerine, tüm boş pozisyonların doldurulmasını sağlaması beklenen hizmet süresi ve kariyer basamaklarında tutarlı yükselişe ilişkin bürokratik prensip uygulamaya konuldu. gerekli becerilerin kazanılması. Kamu hizmetinde yüksek rütbeli bir pozisyona sahip olan herkes bir memurla eşitlendi ve memur olarak adlandırıldı (rütbesi olmayanların aksine - "büro görevlileri"). Kamu hizmetindeki tüm atamalar (ilk 5 sınıf hariç) Senato'ya (birinci departmanı) verildi ve bunların hazırlanması ve uygulanması Senato Hanedanlık Armaları Ofisi tarafından gerçekleştirilecekti (bkz. Hanedanlık armaları, Resmi makam).

Görevleri T.or.'a dahil olan tüm memurlar asalet aldı. Başlangıçta, XIV sınıfı kişisel ve VIII (askeri XII için) - kalıtsal asalet hakkını verdi. 9 Aralık 1856 tarihli yasa, IX. sınıftan kişisel asalet, sivil rütbeler için IV. sınıftan ve askeri rütbeler için VI. sınıftan kalıtsal asalet alınmasını belirledi. T. hakkında r. İmtiyazsız sınıflardan insanlar için "zirveye giden yol" açıldı ve memurlar için hizmet etmeye teşvik yaratıldı.

T.'nin r hakkında tanıtımı. Peter Tüm kamu hizmeti sistemini düzene sokmaya ve sürekli personel akışını sağlamaya çalıştım. T.or.'un en yüksek rütbeleri soylulara veriliyordu. T. hakkında r. soylu sınıfın temsilcilerinin hizmet yükünü artırdı ve buna çalışma yükümlülüğünü de ekledi. T. hakkında r. 1917'de kaldırıldı

Askeri, sivil ve mahkeme görevlilerine yönelik dersler:

I. Mareşal General, Amiral General. Şansölye, Gerçek Özel Meclis Üyesi, Birinci Sınıf.

II, Baş General, Piyade Generali, Süvari Generali, Topçu Generali, Mühendis General, Amiral.

Gerçek Özel Meclis Üyesi.

Baş Chamberlain, Baş Mareşal, Baş Binicilik, Baş Jägermeister, Şef Schenk, Baş Tören Ustası.

III. Korgeneral (1799'a kadar), Korgeneral.

Özel Meclis Üyesi.

Mareşal, atlı, veznedar, jägermeister.

IV. Tümgeneral, Tuğamiral. Devlet Müşaviri Vekili.

V. Tuğgeneral (1799'a kadar), yüzbaşı-komutan. Devlet Müşaviri. Seremoni lideri.

VI. Albay, yüzbaşı 1. rütbe. Üniversite Danışmanı. Kamera Fourier.

VII. Yarbay, askeri ustabaşı, 2. rütbenin kaptanı.

Mahkeme Danışmanı.

VIII. Başbakan, ikinci ana dal (1799'a kadar), binbaşı (1884'e kadar), kaptan, kaptan, kaptan (1884'ten itibaren), kaptan Sh rütbesi.

Üniversite Değerlendiricisi.

IX. Yüzbaşı, yüzbaşı, yüzbaşı (1884'e kadar), kurmay yüzbaşı, kurmay yüzbaşı, yüzbaşı, yüzbaşı-teğmen, kıdemli teğmen.

Unvan Danışmanı.

X–XI. Yüzbaşı-teğmen (1799'a kadar), teğmen, yüzbaşı, teğmen, subay subayı. Üniversite Sekreteri.

XII. Teğmen, kornet, kornet, asteğmen. İl Sekreteri.

XIII. Teğmen, subay subayı. Senato Yazı İşleri Müdürü, İl Sekreteri.

XIV. Fendrik (XVIII yüzyıl), subay subayı (XVIII yüzyıl). Üniversite Kayıt Memuru.

Mükemmel tanım

Eksik tanım ↓

karne yasal sıralama tarihsel

Rusya İmparatorluğu'nun kamu hizmetinin gelişimi için, bir dizi olay özellikle önemliydi; bunlardan 24 Ocak 1722'de Batı'dan getirilen ve pozisyonlar hiyerarşisi, sivil, askeri ve mahkeme rütbelerini karşılaştırılabilir hale getirdi ve hükümdara tutarlı bir hizmet sistemi oluşturdu ve ayrıca Baltık (Baltık Denizi) eyaletlerinin Rusya İmparatorluğu'nun bir parçası haline geldiğini ve korunduğunu belirten Nishtat Barışını yarattı. modern Rus anlayışında federalizmin oluşumunun başlangıcını belirleyen hükümet yöntemleri.

Rusya'da kamu hizmetinin gelişimi, yabancı deneyimlerin aktif kullanımıyla ilerledi. Aslında Batı imajında ​​ve benzerliğinde “kolejler” oluşturulmuş, ardından bakanlıklar, yönetim kademeleri ve yetkililerin sorumlulukları dağıtılmıştır.

Sınıflı bir toplumda kamu hizmeti organizasyonunun bir özelliği, yalnızca soyluların en yüksek pozisyonlara kabul edilmesiydi (sadece bu kuralı vurgulayan nadir istisnalar hariç) ve ayrıca imparatorun emriyle kariyerlerinde bu seviyeye ulaşmış yabancıların da kabul edilmesiydi. en yüksek mevkiler genellikle muazzam idari gücün ellerinde yoğunlaşıyordu. Orduda olduğu gibi mahkeme hizmetlerinde de başta Almanlar olmak üzere çok sayıda yabancı vardı. 19. yüzyılın ortalarından bu yana, Alman beyliklerinden giderek daha fazla insan sivil görevlerde bulunuyor.

24 Ocak 1722'de yayınlanan Rütbe Tablosu, soyluların hukuki statüsünün güçlendirilmesi ve soyluların diktatörlüğünün güçlendirilmesi açısından önemliydi.Askeri rütbelerin bir listesini içeriyordu: deniz, kara, topçu, muhafızlar; sivil ve saray mensuplarının yanı sıra (Ek 1). Farklı bölümler için oluşturulan rütbeler XIV. sınıflara ayrıldı. Hizmetin alt sıralardan başlaması gerekiyordu.

Yerelliğin kaldırılmasıyla (1682) bile, kişisel liyakat ve hizmete uygunluk, soy ve köken soyluluğuna tercih edildi. Ancak yerellik toplum kavramlarında yaşadı ve pratikte dikkate alınmaya devam etti. Ancak daha önce devletin çıkarlarıyla çelişiyorsa, şimdi, her şeyden önce, Peter'ın tebaasına hararetle aşıladığı yeni görüşten keskin bir şekilde farklıydı: birincilik ve onur hakkı, birincil görevlerini gayretle yerine getirenlere aittir. devlete hizmet ediyor. Rütbe Tablosu (1722, 24 Ocak) yerelciliğe kesin bir darbe indirdi. 14 sınıf yarattı - denizcilik, sivil ve mahkeme hizmetlerinde 14 farklı rütbe, liyakate göre yeni bir yükseliş merdiveni. O andan itibaren, çalışan ile çalışan olmayan arasındaki çizgi daha da keskin bir şekilde tanımlandı: Asalet, ırka göre değil, hizmet süresine göre elde edilmeye başlandı. Subay rütbesine yükselen ve dolayısıyla kalıtsal bir asilzade olan asil olmayan bir adam, subay rütbesini almamış bir askerden üstün hale geldi. Yeni düzenin iyi bir tarafı da vardı; kıdemi herkese açık hale getirerek soylu sınıfı sürekli yeni güçlerle yeniliyor ve ayrı bir kast içinde izole edilmesine izin vermiyordu.

Askerlik hizmetinin sivil hizmetle Rütbe Tablosuna göre denklemi, devlet aygıtının daha yetenekli personel ile bir miktar güçlendirilmesine yol açtı. Belirli bir rütbedeki hizmet şartları belirlendi. VIII sınıfının saflarına yükselen kişiler kalıtsal soylular haline gelirken, XIV'den IX sınıflarına kadar olan rütbeler yalnızca kişisel asalet veriyordu. Diğer sınıflardan yetenekli insanların soylu olma fırsatı yaratıldı ve bu elbette devletin sınıf asil temelini baltalamadı. Kural olarak rütbeleriyle birlikte mülk de alıyorlardı. Bu şekilde, yeni soyluların çıkarlarını mümkün olan her şekilde savunduğu soylular sınıfı yenilendi. Önceki boyar, okolnichys, stolniks vb. bölünme yerine. yeni şeyler tanıtıldı.

Devlet aygıtındaki tüm lider pozisyonlar soylular tarafından işgal edildi.

Egemen sınıfın çıkarları ve devlet aygıtının güçlendirilmesi adına Peter I, soyluların belirli bir kısmının muhalefetiyle karşılaşan bir dizi önlem uyguladı.

Bu nedenle, Peter I'in kararnameleri, asker rütbesinden başlayarak soyluların askerlik hizmetine girmelerini gerektiriyordu. Daha sonra bilindiği gibi soylular küçük çocuklarını askere yazdırarak bu kuralı aştılar. Hizmetten kaçmaktan suçlu bulunanlar ağır şekilde cezalandırıldı. Periyodik olarak, reşit olmayan soyluların okullara atandığı, askeri ve sivil hizmetlere kaydolduğu incelemeler yapıldı. Eğitim için yurt dışına gönderildiler. Çocuklarını okutmayan ebeveynlere para cezası uygulandı. Bir asilzadenin geometri vb. ilkelerini öğrenmeden evlenmesi yasaktı. Devlet, soyluların genel kültür düzeyini yükseltmek için bu tür önlemlere başvurmak zorunda kaldı.

Anna Ioanovna'nın hizmetlerini 25 yılla sınırlayarak ve başlangıcını 20 yaşına atfederek durumlarını bir nebze olsun hafiflettiğini belirtmekte fayda var. Ayrıca soylu ailedeki oğullardan veya erkek kardeşlerden birinin evde kalmasına ve evin bakımına bakmasına izin verdi.

Isaev I.A. askeri rütbelerin (sivillerin yanı sıra 14 tane var) sivil ve mahkeme rütbelerine tercih edildiğini belirtiyor; Mareşalin en yüksek askeri rütbesi herhangi bir sivil rütbeye karşılık gelmiyordu. Sekizinci sıraya yükselenler, rütbeyi çocuklarına aktarma hakkına sahip olan kalıtsal soylular (“sütun”) arasında sıralanıyordu. 1785 yılında soylulara verilen tüzük, bu hakkı, babası ve büyükbabası da kişisel soyluluğa sahip olan kişisel soylulara kadar genişletti.

1722'de Senato'ya bağlı soylu sınıfının işlerini yönetmek için, soylu listelerinin derlenmesini ve küçük soyluların eğitimini denetleyen bir haberci ustası pozisyonu oluşturuldu.

Rütbe Tablosuna göre “asil” unvanı baş subaya kadar tüm rütbelere veriliyordu. 1754 yılında sınıfın tamamı “asil” olarak tanımlanmış ve nihayet 1762 yılında bu unvanla onaylanmıştır (Manifesto).

1797'den beri genel bir asil arma kodu derlenmeye başlandı.

24 Ocak 1722'de Rütbe Tablosunun uygulamaya konulmasıyla birlikte, mevkileri sonsuza kadar işgal ederken soyluluğun ve doğumun önceliği ilkesi, yerini kişisel hizmet ilkesine bırakmış, bu da vasallık sisteminin basitleşmesine ve soyluların vasallığa dönüşmesine yol açmıştır. hükümdarın doğrudan tebaası. Üst sınıfın sosyal yapısı artık aile soyadlarının soyağacına göre değil, boyar rütbesini kaldıran imparatorun rütbelerine ve iyiliğine uygun olarak inşa edilmiş, saray mensuplarını kendi adına prenslik haysiyetine yükseltmeye başlamış, tanıtılmış Kont ve baronluk unvanları, aile armalarının kullanımını kolaylaştırdı, ilk Rus İlk Çağrılan Aziz Andrew Tarikatı'nı kurdu ve "asil soyluların uygunluğuna göre sayılmasını" emretti. Hükümdarın başarılı hizmetinin ve iyiliğinin ana göstergesi olan rütbe, günlük yaşam ve özel insan ilişkileri de dahil olmak üzere, bir kişinin varlığının tüm sosyal alanlarını etkisine tabi kılarak aşırı önem kazandı. Arabadaki atların sayısı, uşakların üniformaları, kilisedeki yer, halka açık bir toplantıya davet, hizmet eden bir asilzadenin karısının ve kızlarının kıyafetleri vb. - her şey onun bürokratik statüsüne göre belirleniyordu. "Rütbenin üzerinde şeref" talebi ihbar konusu haline geldi ve para cezasına çarptırıldı, bu da tebaanın bürokratik itaate saygısını teşvik etti. Aynı zamanda rütbe mücadelesindeki "hırs ve kibir" terfiler, ödüller ve unvanlarla mümkün olan her şekilde teşvik edildi. Soylular arasında bile okuryazarlığın düşük olduğu koşullarda, Peter I, eğitim almanın aynı zamanda katı bir görev ve aynı zamanda Rus soylularının bir ayrıcalığı olduğunu ilan etmek zorunda kaldım. Bürokrasinin ve ordunun üst kademelerinin soyluluğu, belli bir aydınlanma düzeyi, üst sınıfın “hizmet uğruna cimrilikten farklı” toplumsal hırsını güçlendirdi. Aynı zamanda, tüccar sınıfından insanlara, sıradan insanlara ve kasaba halkına kişisel ve hatta kalıtsal asalet alma şansı veren, aynı zamanda kamu hizmetinin prestijini de büyük ölçüde artıran Rütbe Tablosuydu.

Zorunlu hizmetin anlamı ve aynı zamanda soyluların ayrıcalıkları, merkezi imajının hükümdar, gücü, devleti ve onun büyüyen dış politika gücünü kişileştiren Rus tarihi bilincinin temel değerleriyle ilişkilendirildi.

Murashev G.A. Katı bir hiyerarşinin, bir yandan disiplini ve itaati güçlendirmeye yardımcı olması, diğer yandan da Anavatan'a yönelik yetenek ve değerlere uygun olarak kariyer basamaklarını yükseltmek için koşullar yaratmaya yönelik bir teşvik görevi görmesi gerektiğini belirtiyor. Üstelik Peter I döneminde bir sonraki unvanın atanması konusunda benzeri görülmemiş bir demokrasi vardı. Dolayısıyla arşivler bize, bir sonraki askeri rütbe için aday tartışılırken ekibin iki aday arasından çarın adına konuştuğu yanlış kişiyi seçtiğini söylüyor. Peter öfkeliydim ve yine de unvanı ekibin adına konuştuğu kişiye verdim.

Devlette, özellikle orduda belli sayıda yüksek mevkiler oluşturulmuştu ve bunlar ancak boşluk olması durumunda doldurulabiliyordu. Bugün, yakın geçmişten bir olayı hatırlarsak, Cumhurbaşkanı'nın bir Kararname ile 500 albayı general rütbesine layık gördüğü zaman, sadece omuz silkmek mümkün. Bin yıllık tarih böyle bir şeyi bilmez. Rütbe Tablosuna göre askeri, sivil ve mahkeme rütbeleri 14 sınıfa ayrılmıştı. En yüksek olanı 1. sınıftı. Askeri rütbeler dört kategoriden oluşuyordu: kara, muhafız, topçu ve deniz. Aynı zamanda muhafızların rütbeleri de bir sınıf daha yüksekti. Örneğin, muhafız albay rütbesi piyade, topçu ve daha sonra süvari general rütbesine eşdeğerdi.

Kamu hizmeti rütbeleri, devlet kurumlarında sağlanan pozisyonların yanı sıra, pozisyonlarla veya belirli sorumluluklarla doğrudan ilgili olmayan birkaç fahri unvan anlamına geliyordu. Özellikle gizli ve gerçek gizli meclis üyesi unvanlarından bahsediyoruz.

Her sınıfın belirli bir asgari süreye hizmet etmesi gerekiyordu. Alt sınıflarda - 3-4 yıl. Aynı zamanda, özel haklar için ve boş bir pozisyon olması durumunda hizmet ömrü kısaltılabilir. Üst düzey pozisyonların sayısı her zaman alt pozisyonlara göre çok daha az olduğundan, görev süresinin bitiminden sonra, önceki pozisyonun muhafaza edilmesiyle bir sonraki unvanın atanmasına izin verildi. Her zaman ve tüm eyaletlerde, nüfuzlu bir kişi, bir akrabasının veya iyi bir arkadaşının daha yüksek bir pozisyon almasına yardım ettiğinde veya ona orduda veya kamu hizmetinde başka bir rütbe atamaya çalıştığında, patronaj kavramı vardı. Ancak I. Peter ve II. Catherine dönemlerinde sorumlu patronlar atamaların ve görevlendirmelerin adil bir şekilde yapılmasını sağlıyordu. Hatta bu vesileyle 15 Şubat 1742'de "...kıdeme ve liyakate göre rütbelere yükselmeyi" zorunlu kılan bir yasa çıkarıldı. 13 Ocak 1753'te bu kanun güncellenerek onaylandı. Görünüşe göre, on beş yıl içinde adalet yasası iki kez kabul edilmiş olsa da, unvanların tahsisiyle ilgili durum her zaman normal değildi. Doğru, her iki durumda da, Anavatan'a istisnai hizmetleri olan kişilerin, görev sürelerini tamamlamış olanları atlayarak başka bir rütbe alabilmeleri anlamında bir çekince konuldu. Bu kanun, bu arada, bugün hala yürürlüktedir. Ve bugün, ki bu adildir, askeri değerler nedeniyle bir subay olağanüstü bir askeri rütbe veya terfi alabilir. Bu, eski zamanlarda olduğu gibi "en yüksek" takdir yetkisiyle yapılır. Peter I, reformların uygulamaya konulmasıyla görev sürelerini dolduracak vakti olmayan kişileri görevlendirmek zorunda kaldığı gerçeğiyle karşı karşıya kaldım. Ancak yüksek bir pozisyona atanırken, yine de belirlenen süreyi dolduran bir kişinin aldığı faydaları sağlamadı.

Sınıf XIV'e terfi ettirilen asil olmayan kişiler kişisel asalet aldı; Sınıf VIII'e terfi ettirilenler kalıtsal asalet aldı.

Yavaş yavaş bir başlık sistemi geliştirildi. Böylece, IX-XIV. sınıftaki kişilere “sayın”, VI-VIII. sınıftaki kişilere - “sayın”, V. sınıftaki kişilere - “sayın”, III-IV. sınıftaki kişilere - “sizin onurunuz” adı verildi. Ekselans”, sınıf I-II - “Ekselansları.”

Rusya'da askeri, sivil veya manevi rütbe, zamanla başarının temeli haline geldi. Bir sonraki rütbeyi almak kişinin terfiye ve sipariş almaya güvenmesine izin verdi. Bu özellikle I. Paul döneminde geniş çapta uygulanabilir hale geldi. 1899 tarihli “Rus Antik Çağı” dergisi, I. Paul'un hükümdarlığı sırasında “...her şeyin rütbeye bağlı olduğunu…” doğrudan söylüyor. Bir kişinin ne yapabileceği ya da halihazırda ne yapmış olduğu sorulmadı. Önemli olan rütbesinin ne olduğudur. Rütbe nedir - toplumdaki konum budur. Üstelik eğer patron, memur anlamına gelen sivilden bir astını hiçbir gerekçe göstermeden işten çıkarabiliyorsa, bu durumda rütbe ancak mahkeme tarafından seçilebiliyordu.

1722 Rütbe Tablosunda yer alan normlardan bazılarını ele alalım.

“Deniz ve karanın komutası şu şekilde belirlenir: Denizde, karada denize, karada deniz üzerinde karaya komuta eden, rütbesi daha büyük olmasına rağmen aynı rütbede olan kişi” (Madde 2).

“Baş subay rütbesine yükselen askeri rütbeler soylulardan değil; o zaman birisi yukarıdaki rütbeyi aldığında, Baş Subaylıkta doğacak olanlar Asilzade ve onun çocuklarıdır; ve eğer o sırada hiç çocuk yoksa ama daha önce vardıysa ve baba onu alnınla dövüyorsa, o zaman asalet, babanın istediği tek oğula verilmelidir. Rütbelerdeki Soylulardan olmayan diğer rütbelerin, hem sivil hem de saray mensuplarının çocukları Soylu değildir” (Madde 15).

Böylece Rütbe Tablosu, disiplini ve organizasyonu teşvik eden katı bir kamu hizmeti kademeleri hiyerarşisi oluşturdu.

Sivil, mahkeme ve askeri rütbeleri daha ayrıntılı olarak ele alalım.

"Rütbe Tablosu"nun uygulamaya konması ilerici bir önlemdi; memurlar için örnek hizmet sunma konusunda bir teşvik yarattı ve ayrıcalıklı olmayan sınıflardan insanlara terfi fırsatı açtı. Genel olarak “Rütbe Tablosu” sınıf niteliğindeydi, Rusya'daki feodal-serf sisteminin güçlenmesine katkıda bulundu ve ülkede soyluların ve yeni ortaya çıkan burjuvazinin çıkarlarını karşıladı. “Rütbe Tablosu” bize sadece rütbelerden değil, unvanlardan da oluşan bir sistemi ortaya koyuyor. Aralarında bir fark var. Çene “tamir etmek” kelimesinden gelir - yapmak. Unvan İmparatorun Maiyeti üyelerine verildi. Her ne kadar rütbe ve unvan kendi içlerinde yakın olsa da yine de aynı şey değiller, o yüzden hadi biraz daha rütbeler hakkında ve unvanlar hakkında ayrı ayrı konuşalım. "Sıralama Tablosu"nun birdenbire doğmadığına dikkat edilmelidir. Peter yurtdışındayken yakından baktı ve birliklerin organizasyonunu, birimlerin yapısının özelliklerini, gençlerin yaşlılara tabi kılınma sistemini inceledi. 1672'ye gelindiğinde, Rus ordusunda ordunun tüm şubeleri için bazı rütbeler zaten getirilmişti: albay, yarbay (yardımcı albay), kaptan (bölük komutanı), teğmen (misyon subayı, kaptan yardımcısı), sancaktar (sancak taşıyıcısı) , "teğmen" pankartı kelimesinden) ve alt teğmen (teğmen yardımcısı, subay değil).

Rus ordusunda general rütbesi ilk kez 1667'de Moskova seçmeli alayı komutanı A.A.'ya verildi. Shepelev. Ve 1698'de alayların taburlara bölünmesiyle yeni bir pozisyon ve yeni bir rütbe ortaya çıktı - tabur komutanı, binbaşı. Bu rütbe 1711'de pekiştirildi. Peter Ben zaten rütbeler ve bunların ordudaki yararları hakkında bir fikrim vardı.

1722 Rütbe Tablosunda yer alan saray rütbelerini ele almaya devam edelim.

Hem askeri hem de sivil mahkeme görevlileri 14 sınıfa ayrılmıştı. Saray rütbelerinin en önemli avantajı, sahiplerinin kraliyet ailesinin temsilcileriyle sürekli ve yakın iletişim kurma fırsatına sahip olmaları ve çoğu zaman onlarla dostane ilişkiler kurmalarıydı. Tüm saray törenlerine katıldılar, kendilerine özel şık üniformalar verildi ve bazı rütbelere de özel nişanlar verildi. Böylece, baş meclis üyeleri ve birleşmeler anahtarları aldı: bunlardan ilki altındı, elmaslarla süslenmiş ve yan tarafa takılmıştı - "sağ tarafta, altın bir kordona", ikincisi altındı, Andreevsky mavi lek'ine takılmıştı , valfin yanında sol tarafta bir yay ile bağlanmıştır.

Sivil rütbelerin organizasyonunu 1722 Rütbe Tablosuna göre ele alalım.

24 Ocak 1722'de Rütbe Tablosu'nun yayımlanmasıyla kamu hizmetinde karışıklıklar ortaya çıktı. Pek çok pozisyon vardı, ancak rütbeyi aldıklarında belirlenen şartları yerine getirmeyi başaran çok az kişi vardı. Ayrıca bir kamu görevlisinin askeri bir yetkiliden daha uzun süre görev yapması gerektiğine inanılıyordu ki bu da adil bir durumdu. Peki sivil departmanın önemli ölçüde genişlemesi nedeniyle çok sayıda yetkiliye ihtiyaç duyulan bir durumda ne yapmalı? Ve Peter, onları hak edenlere rütbe verilmesine izin verdim. Ve daha önce rütbesi olmayanlar için bile. Bu gerçek bir devrimdi, ancak Peter cesurca buna devam etti, aksi takdirde reformların yıllarca süreceğini fark etti. Bu durumda vasat bireylerin, hileyle ya da hileyle yüksek mevkilere kayabileceklerinin farkındaydı. Ancak zaman cesur bir karar gerektirdi ve o da bunu yaptı. Ve şunu söylemeliyim ki, temelde karar kendini haklı çıkardı. Yetenekli genç liderler resmi pozisyonları aldılar ve tüm eyaleti önemli ölçüde ilerlettiler.

Doğal olarak, yeni mesele yerinde durmadı ve 7 Mayıs 1724'te Peter, kamu hizmetiyle ilgili ilgili düzenlemelerde değişiklikler yaptı. Böylece, özel meclis üyelerinin III. sınıfa ve V. sınıfa rütbeye yükseltilmesini emreder. İmparatoriçe Elizabeth, 23 Haziran 1745 tarihli Kararname ile üniversite meclis üyesi, mahkeme meclis üyesi ve üniversite değerlendiricisi rütbelerini meşrulaştırıyor; mahkeme meclis üyesi rütbesini sınıf VI'dan sınıf VII'ye aktarır; her kademedeki hizmet sırasını doğrular. 13 Eylül 1760'da, kadrolarında boşluk bulunmayanlara, hizmet sürelerine göre düzenli rütbe verilmesine karar verildi. Ve bu akıllıcaydı. Bir sivil onlarca yıl aynı pozisyonda kalabilir. Yaşlılığa kadar onlarca yılı en düşük rütbede geçirmek kesinlikle uygunsuzdu. Ancak bir sonraki rütbeyi alan kişi sakinleşti ve önceki pozisyonunda olduğu gibi titizlikle çalışmaya devam etti.

16 Aralık 1790 tarihli Catherine II Kararnamesi'nden önce, rütbe alabilmek için asil kökenli olmayan kişilerin 10 ila 12 yıl arasında hizmet etmesi gerekiyordu. Ve ancak o zaman ve hatta belirli niteliklere sahip olsa bile, asil olmayan bir kişi XIV. Sınıf rütbesini alabilirdi. Catherine, üç yıl sonra rütbe verilmesine izin verdi ve ardından VIII sınıfına kadar her üç yılda bir rütbe verilmesine izin verdi. VIII sınıfı, daha önce belirtildiği gibi, kalıtsal asalet hakkını veriyordu. Paul I yönetiminde, imparatorun takdirine bağlı olarak yüksek rütbeler atandı. Ama elbette yine de özel değerler için. Her ne kadar açık bir şekilde söylesek de, özel yeteneklerin kulak misafiri olmak, gözetlemek vb. olabileceğini söyleyebiliriz. Ancak. kendi elin efendisi. İstediğimi çeviriyorum. Paul I ve hatta Catherine II döneminde, Senato bir sonraki rütbenin atanması meselesine sıklıkla müdahale ediyordu. Yeni pozisyondan iki veya üç sınıf daha düşük rütbeye sahip bir kişinin daha yüksek bir pozisyona atanması gerektiğinde, Senato kararıyla ilgili rütbe tahsis edildi. Ve örneğin VIII. sınıf rütbesine sahip bir kişinin V sınıfı rütbesini aldığı ortaya çıktı. Ancak 2 Haziran 1808'de bu uygulamaya son verildi. İmparator, Senato kararlarını kendi monarşik gücüne yönelik bir saldırı olarak gördü. Ancak yetenekli liderlerin belirlenen sürelerin ötesinde terfi etmesini tamamen engellememek için, kendi takdirine bağlı olarak, yine özel haklar için rütbelerin ödüllendirilmesi için dilekçelerin sunulmasına izin verdi.

Zamanla rütbelerin isimleriyle ilgili soru ortaya çıktı. Sivil rütbelere Unterstättälter, Ekonomicaltälter, Regirungsrät, Ober-Directors ve benzerleri deniyordu. Bu rütbeler askeri rütbelere benziyordu. Ve halk bunları isteyerek kullandı çünkü ordu yetkilisinin otoritesi her zaman yüksekti. İleriye baktığımda, sivil bakanlıkta danışman olarak listelenmiş olmalarına rağmen, daha sonra bireysel sivil yetkililerin kendilerine general demeyi talep ettiklerini söyleyeceğim. Örneğin, gerçek bir özel meclis üyesi, bir özel meclis üyesi, gerçek bir eyalet meclis üyesi. Bu özellikle memurlardan kamu hizmetine geçenler için geçerliydi.

Yuşkov S.V. soylular içindeki dönüşümlerin soyağacındaki ve sosyal görgü kuralları sistemindeki değişiklikleri etkilediğini belirtiyor. 1682'den önceki şecere yerelciliğe dayanıyordu. Eski unvanlar (prensler) yerine yenileri tanıtıldı. Şanlı prens ve düklerin yanına kontlar ve baronlar da eklendi. Peter I'in kurduğu sosyal görgü sistemi, Rusya'da 1917'nin sonuna kadar sürdü.

Böylece 18. yüzyılın 1. çeyreğinde. Peter'ın dönüşümlerinin geri döndürülemezliğini önceden belirleyen mutlakiyetçiliğin sosyal desteği oluştu. Tek bir Rus asaleti oluşturuldu - 17. yüzyılın sonlarının hizmetçilerinden niteliksel ve niceliksel olarak farklı olan ayrıcalıklı bir sınıf. (Petrus 1'in ölümünden sonra 100 binin üzerinde soylu aile vardı). Profesyonel bir subay teşkilatı ve bürokrasi oluşturuldu.

Böylece 1722 tarihli Rütbe Tablosu devletin ve hukukun gelişmesinde önemli rol oynamıştır. Rütbe Tablosunun askeri, mahkeme ve sivil rütbeleri ve sınıfları oluşturduğunu belirtmek gerekir. Her rütbe ve sınıfın, hem çalışanın kendisini hem de ailesini etkileyen kendine has özellikleri vardı. Çalışanın hukuki statüsünün doğrudan memurun sınıfına ve rütbesine bağlı olduğunu belirtmek gerekir.

1917 devrimine kadar, Rus İmparatorluğu topraklarında, devlet ve askerlik hizmetlerinin rütbelere göre yerine getirilmesine ilişkin prosedürü düzenleyen tek yasa olan sözde Rütbe Tablosu yürürlükteydi. Bu kanun ilk kez Ocak 1722'de uygulandı. Başlıca faydası, soyluların en düşük rütbeden en yüksek rütbeye kadar sahip oldukları pozisyonları düzene koymaktı.

Toplamda, her asilzadenin doğumdan ölüme kadar geçmek zorunda olduğu 14 hizmet kademesi vardı. Örneğin, daha düşük rütbeli bir pozisyonda bulunmadan general rütbesini almak imkansızdı, bu da soyluları kişisel meziyetleri değil, soyadları ve paraları sayesinde hizmette ilerleme fırsatından mahrum bıraktı. Doğal olarak yasada pek çok boşluk vardı, ancak yine de soyluların çeşitli katmanları, sivil ve askeri yetkililer arasındaki ilişkilere bir miktar netlik getirilmesine izin verildi. Belge, sivil ve askeri yetkililer arasında her kişisel toplantıda ortaya çıkan çekişmenin yatıştırılmasını mümkün kıldı.

Rütbe Tablosunun ortaya çıkışıyla birlikte eski boyar rütbeleri neredeyse tamamen kaldırıldı. Kimse onları resmi olarak iptal etmedi, ancak fazla önem vermediler. Kanunun ömrü boyunca birden fazla kez reform yapıldı, yeni rütbeler ve pozisyonlar getirildi.

Sıralama tablosu 1722 (sonraki dönemdeki değişikliklerle birlikte)

24 Ocak 1722'de Peter, Rusya İmparatorluğu'nda kamu hizmeti usulüne ilişkin yasayı onayladım (kıdem ve rütbe sırasına göre rütbeler). Bu yasanın, "Rütbe Tablosu"nun hazırlanması 1719'da başladı ve Peter I'in reform faaliyetlerinin doğal bir devamıydı, bunun sonucunda ordu ve devlet aygıtındaki pozisyon sayısı arttı. Sıralama Tablosu, Batı Avrupa ülkelerinde, özellikle Danimarka ve Prusya'da halihazırda mevcut olan benzer eylemlere dayanıyordu. Kanun geliştirilirken Rusya'da halihazırda mevcut olan rütbeler de dikkate alındı. Tablonun kendisine ek olarak, "Sıralama Tablosu" on sekiz maddelik açıklayıcı metin ve ihlali için cezaları belirleyen daha fazla maddeye sahipti. “Rütbe Tablosu”nun tüm rütbeleri askeri, devlet (sivil) ve saray mensupları olmak üzere üç türe ayrılmış ve on dört sınıfa ayrılmıştı. İlginçtir ki yasa, "rütbe" kavramını hiçbir şekilde açıklamamıştır; bu nedenle, bazı tarihçiler ikincisini kelimenin tam anlamıyla ve yalnızca rütbe üretim sisteminde düşünürken, diğerleri şu veya bu konum olarak değerlendirmiştir. Bize göre “Sıra Tablosu” her iki kavramı da içeriyordu. Yavaş yavaş, pozisyonlar “Rütbe Tablosu”ndan çıkarıldı ve 18. yüzyılın sonunda tamamen ortadan kalktı (Petrine'in “Rütbe Tablosu” 262 pozisyondu). Kamu hizmeti hiyerarşisindeki yerini belirleyen Petrovskaya "Masa", alt sınıflardan yetenekli insanlara bir ölçüde ilerleme fırsatı sağladı. “Böylece küstah ve asalaklar değil, hizmete vermeye istekli olanlar ve onları onurlandıranlar alsın”- Yasanın açıklayıcı maddelerinden birini okuyun.

Askeri rütbelerin, karşılık gelen sivil ve hatta mahkeme rütbelerinden daha üstün olduğu ilan edildi. Böyle bir kıdem, askeri rütbelere asıl meselede - üst asalete geçişte - avantajlar sağladı. Zaten "Tablo"nun 14. sınıfı (Fendrik, 1730'dan itibaren - sancak) kalıtsal asalet hakkını verdi (kamu hizmetinde kalıtsal asalet, 8. sınıf - üniversite değerlendiricisi ve üniversite kayıt memuru rütbesi tarafından elde edildi) - 14. sınıf, yalnızca kişisel asaletin hakkını verdi). 11 Haziran 1845 tarihli Manifesto'ya göre, kalıtsal asalet, karargah subayı rütbesine (8. sınıf) terfi ile kazanıldı. Babanın kalıtsal asalet almasından önce doğan çocuklar, baş subay çocukları arasında özel bir kategori oluşturuyordu ve bunlardan birine babanın isteği üzerine kalıtsal asalet verilebiliyordu. Alexander II, 9 Aralık 1856 kararnamesi ile kalıtsal asalet alma hakkını albay rütbesiyle (6. sınıf) ve sivil departmanda - 4. sınıf rütbesiyle (gerçek eyalet meclis üyesi) sınırladı. Verilen rütbe tabloları, Petrus'un "Sıra Tablosu"nun büyük reformların bir sonucu olarak neredeyse iki yüzyıl boyunca değiştiğini göstermektedir.

Bu noktalar yukarıda oluşturulan rütbe tablosuna ve herkesin bu rütbelerle nasıl başa çıkması gerektiğine eklenmiştir.

1. Kanımızdan gelen prensler ve prenseslerimizle birleşenler: her durumda, Rus devletinin tüm prensleri ve yüksek hizmetkarları üzerinde başkanlık ve rütbeye sahiptirler.

2. Deniz ve karanın komutası şu şekilde belirlenir: Denizde, karada denize, karada deniz üzerinde karaya komuta eden, rütbesi daha büyük olmasına rağmen aynı rütbede olan kişi.

3. Kendi rütbesinin üzerinde bir rütbe talep eden veya kendisine verilen rütbenin üzerinde bir pozisyona gelen kişi, her durum için 2 aylık maaş tutarında para cezası ödeyecektir. Ve eğer birisi maaşsız hizmet ederse, o zaman kendisine eşit rütbede olan ve fiilen maaş alan rütbelilerin maaşları kadar ceza ödeyin. Ceza parasının üçte birini beyan eden kişi alacak, geri kalanı ise hastanede kullanılacak. Ancak her rütbenin bu şekilde incelenmesi, iyi arkadaşlar ve komşular gibi bazılarının bir araya geldiği veya halka açık toplantılarda gerekli değildir; yalnızca kiliselerde, Tanrı'ya hizmet sırasında, avlu törenlerinde, örneğin bir topluluğun dinleyicileri arasında gerekli değildir. elçiler, tören masalarında, resmi kongrelerde, evliliklerde, vaftizlerde ve benzeri halka açık kutlamalarda ve cenaze törenlerinde. Kendilerinden daha düşük bir kişiye yer verenlere de eşit para cezası verilmeli, maliye bunu titizlikle gözlemlemelidir ki hizmet etmeye istekli olsunlar, onur alsınlar, küstahlığa ve asalaklara kapılmasınlar. Bir erkek olarak yukarıdakiler iyi,
bu yüzden kadın cinsiyeti suçlardan dolayı cezalandırılmalıdır.

4. Eşit para cezası altında hiç kimse, rütbesini gösterecek uygun patenti alana kadar rütbesini talep edemez.

5. Aynı şekilde, biz kendisine bu karakteri teyit edene kadar, hiç kimse başkalarının hizmetlerinde aldığı karaktere göre rütbeyi alamaz; bu onayı, onun liyakat durumuna göre herkese memnuniyetle vereceğiz.

6. Patenti olmayan apsite bizim ellerimizle verilmediği sürece kimseye rütbe vermez.

7. Bütün evli kadınlar, kocalarının derecelerine göre saflara girerler. Buna aykırı davrandıklarında ise kocasının işlediği suçun cezasını ödemek zorunda kalacak.

8. Rusya devletinin prensleri, kontları, baronları, en asil soyluları ve aynı zamanda en asil rütbedeki hizmetkarları, her ne kadar onların asil soylarına veya asil rütbelere sahip babalarına mahkemenin bulunduğu kamu meclisinde izin vermiş olsak da, Daha düşük seviyedeki diğer kişiler üzerinde özgürce erişime sahip olan ve her durumda onur açısından diğerlerinden farklı olmayı isteyerek isteyen; Ancak bu sebeple, bize ve vatana herhangi bir hizmet göstermedikçe, kendilerine karakter kazandırmadıkça, hangi rütbeden olursa olsun hiç kimseye izin vermiyoruz.

9. Aksine, babaları 1. sırada olan tüm kızlar, evleninceye kadar 5. sıradaki tüm eşlerden, yani tümgeneralin altında ve tuğgeneralin üzerinde bir rütbeye sahiptir. Babaları 2. sırada olan kızlar ise 6. sıradaki eşlerinden üstün yani tuğgeneralin altında ve albayın üstündedir. Babaları 3. sırada olan kızlar ise 7. sıradaki eşlerin üstünde, yani albayın altında, yarbayın üstündedir. Ve diğerleri, rütbelerin takip ettiği yola karşı çıkıyor.

10. Saraydaki hanımlar ve bakireler, gerçekte saflarında olmalarına rağmen aşağıdaki rütbelere sahiptirler:

Majesteleri İmparatoriçe'nin Baş Kahyası tüm hanımların üstünde bir rütbeye sahiptir.

Majesteleri İmparatoriçe'nin gerçek hanımları, gerçek özel meclis üyelerinin eşlerini takip ediyor.

Odaların gerçek kızları, üniversite başkanlarının eşleri arasında bir rütbeye sahiptir.

Vay hanımlar - akıncıların eşleriyle.

Vay kızlar - albayların eşleriyle.

Usta Gough ve veliaht prenseslerimiz- Majesteleri İmparatoriçe'nin yanında olan hanımların gerçek istatistikleriyle.

Veliaht prenseslerin komutasındaki oda hizmetçileri, Majesteleri İmparatoriçe'nin komutasındaki goff hanımlarını takip ediyor.

Veliaht prenseslerin Gough bakireleri, Majesteleri İmparatoriçe'nin Gough bakirelerini takip eder.

11. Rus ya da yabancı olsun, birinci dereceden olan ya da fiilen öyle olan tüm hizmetkarların, ebedi zamanlarda meşru çocukları ve torunları vardır; aşağı cinsten ve daha önce Taçlı kafalar hiçbir zaman soyluluk onuruna terfi ettirilmedi veya bir arma ile donatılmadı.

12. Yüksek ve alçak hizmetkarlarımızdan biri gerçekte iki rütbeye sahipse veya gerçekte kontrol ettiği rütbeden daha yüksek bir rütbe almışsa, her durumda o, en yüksek rütbenin rütbesine sahiptir. Ancak eserini daha düşük bir rütbeye gönderdiğinde, o zaman o yerdeki en yüksek rütbesini veya unvanını alamaz, ancak gönderdiği rütbeye göre.

13. Sivil rütbeler daha önce dağıtılmadığından ve bu nedenle kimse buna saygı duymuyor veya birinin üst düzey bir asilzade rütbesini aşağıdan doğru sırayla kazanması çok az, ama şimdi gerekli ihtiyaç da var daha yüksek rütbeleri gerektirir: herhangi bir rütbesi olmasa bile uygun olanı almak uğruna. Ancak o zaman bile, bu rütbe, onu uzun yıllar boyunca almış olan ve ne kadar acımasız bir hizmet yoluyla almış olan askerler için saldırgan olacak ve hak etmeden eşit veya daha yüksek bir değer görecek: bulunduğu rütbeye yükseltilenin iyiliği için yükselirse, aşağıdaki gibi yıllarca bu rütbeyi hak edecektir. Peki ya kamu hizmetinde aşağıdan hangi rütbeye göre sıralanacak olan Senato'ya bundan sonra maliyedeki görevlerinin isimleri verilecek ki maliyenin rütbeleri kurallara göre yürüttüğünü görebilsin. bu kararname. Ve böylece bundan sonra boş pozisyonlar için tarafı kapmak değil, bir yapımcının askeri rütbelerinde olduğu gibi sırayla. Bu nedenle artık devlet kolejlerinde harbiyeli kolejlerinin 6 veya 7 veya daha az üyesinin bulunması gerekmektedir. Daha da gerekliyse bir raporla.

14. Kolejlerde aşağıdan yukarıya asil çocuklar yetiştirmek gerekiyor: Yani kolejde önce öğrenci, eğer bilim insanı ise kolej tarafından sertifikalandırılmış, Senato'da temsil edilmiş ve patent almış. Ve eğitim almayanlar, ancak ihtiyaç uğruna ve bilim adamlarının yoksullaşması nedeniyle, Junkarların itibari kolejlerine ilk olarak kabul edildiler ve o yıllar boyunca rütbesiz, gerçek kolejden önce rütbeleri olmayan onlar oldular. Junkarlardan.

Karporal ve Çavuşların Yazları, üniversite kurullarının ne yapması gerektiğini çalışmış ve gerçekten öğrenmiş olanlara okunmalıdır. Şöyle ki, hak mahkemesi konusunda, imparatorluğun ve ekonominin çıkarına olan iç ve dış ticaretin de bunlarla ispat edilmesi gerekir.

Yukarıda adı geçen bilimleri öğretenler, kolejde okuyanlar, o bilimi uygulamak üzere teker teker yabancı topraklara gönderiliyor.

Ve asil hizmetler gösterenler, imalatçılık, tamircilik gibi emekleri ve askerlik hizmetlerinde, kim hizmet gösterirse göstersin, daha yüksek rütbeler alabilirler. Ancak bu yalnızca Senato'da ve yalnızca bizim imzamızla yapılabilir.

15. Asilzadelerden olmayan, baş subay rütbesine yükselen askeri rütbeler, bu rütbeyi birisi aldığında, bu asilzade ve onun subaylarla akraba olan çocuklarıdır ve eğer orada çocuk yoksa. o zaman, ama önce var ve baba dövülecek, sonra asalet, babanın istediği tek oğula verilecek. Asil rütbede olmayan diğer rütbelerin, hem sivil hem de saray mensuplarının çocukları asil değildir.

16. Ve yine de bu, biz ve arma ve mühürle asil bir haysiyet bahşedilen diğer taçlı başkanlar dışında kimseye ait değildir ve tam tersine, bazılarının kendilerine asil dediği, ancak gerçekte asil olmadığı defalarca ortaya çıkmıştır. soylular, diğerleri ise atalarımız tarafından kendilerine veya yabancı taçlı başkanlar tarafından kendilerine verilmeyen armaları isteyerek kabul ettiler ve aynı zamanda bazen, sahibi olan hükümdarların armalarını seçme cesaretini de gösterdiler. ve diğer soylu ailelerin aslında var. Bu nedenle bu tür bir ahlaksızlığa, bundan sonra yaşanabilecek onursuzluk ve para cezalarına karşı herkesin dikkatli olması gerektiğini, bizi ilgilendirenlere bu hususu önemle hatırlatırız. Bu konu için bir silah kralı atadığımız herkese duyurulur. Ve bu nedenle herkes bu konuda ona gelmeli ve bir rapor sunmalı ve olması gerektiği gibi bir karar talep etmelidir: kendilerinin veya atalarının hangi mirastan aldığını kanıtlamak için kimin asaleti ve üzerinde armaları vardır? ya da atalarımız aracılığıyla ya da bizim lütuflarımızla bu onura layık görüldüler. Eğer biri bunu yakın zamanda gerçekten ispatlayamazsa, o zaman kendisine bir buçuk yıl hapis cezası verilecek. Ve sonra bunu gerçekten kanıtlamasını talep edin. Ve eğer ispatlamazsa (ve bunu hangi sebeple beyan ederse), bunu Senato'ya bildirin; ve Senato'da bunu inceledikten sonra bize rapor verin.

Herhangi biri bariz hizmetler için ek bir ödeme isterse, o zaman kişi hizmetleri isteyecektir. Ve bunlardan herhangi biri gerçekten değerli görünüyorsa, bunu Senato'ya bildirin ve bize Senato'ya sunun. Ve hem soylulardan hem de soylulardan değil, Rus veya yabancı subay rütbesine yükselenlere, liyakatlerine göre armalar veriliyor. Ve askerlik hizmetinde olmamalarına ve hiçbir şeyi hak etmemelerine rağmen en az yüz yaşında olduklarını kanıtlayabilenler ve böyle armalar verenler.

Hizmetimizde, kendilerini bulan yabancılar, asaletlerini ve armalarını kanıtlamak için ya diplomalarını ya da anavatanlarının hükümetinden kamu sertifikalarını alırlar.

17. Ayrıca şu rütbeler de vardır: Mahkemelerde başkanlar ve başkan yardımcıları, ikametgahta toprak zenginlikleri başları, ikamette sulh hakiminde başkan, kolejlerde baş komiserler, valiler, il ve ilçelerde kira ve toprak zenginlikleri başları, parada saymanlar iş dünyası, limanlarda görev yapan müdürler, illerde baş ekonomi kamsarları, eyaletlerde baş kamsarlar, eyaletlerde mahkeme mahkemelerinde değerlendiriciler, kolejlerde meclis üyeleri, ikametgahta ratmanlar, posta müdürleri, kolejlerde kamsarlar, eyaletlerde vekiller , zemstvo kamsarlar, eyalet mahkemelerindeki değerlendiriciler, Zemstvo kira ustaları ebedi bir rütbe olarak değil, hem yukarıda açıklananlar hem de benzerleri olan bir rütbe olarak düşünülmelidir: çünkü bunlar rütbe değildir: bu nedenle gerçekte oldukları halde bir rütbeye sahip olmaları gerekir. işleriyle meşguller. Ve değiştiklerinde veya ayrıldıklarında o rütbeye sahip değiller.

18. Ciddi suçlardan dolayı ihraç edilenler, meydanlarda alenen cezalandırılanlar, çıplak oldukları halde veya işkenceye maruz kaldıkları halde, bizden bir hizmet karşılığında gelmedikleri sürece, kendi ellerimizle geri getirilerek unvan ve rütbelerinden mahrum bırakılırlar. ve onların kusursuz şerefine mühür dikilecek ve bu kamuya duyurulacaktır.

İşkenceye uğrayanların yorumlanması

İşkence sırasında, birçok kötü adam kötü niyetle başkalarını getirir: boşuna işkence gördüğü uğruna, sahtekâr sayılamaz, ancak masum olduğu koşuluyla mektubumuzun kendisine verilmesi gerekir.

19. Bu nedenle, kıyafet ve diğer eylemler birbirine uymadığında çoğu zaman bir kişinin rütbesinin asaleti ve haysiyeti azalır, tıpkı tam tersine çoğu kişinin rütbe ve mülklerinin üzerinde bir kıyafetle hareket ettiğinde mahvolduğu gibi: bu nedenle Herkesin rütbesinin ve karakterinin gerektirdiği şekilde bir kıyafeti, mürettebatı ve librisi olduğunu hatırlatırız.

Buna göre harekete geçmeleri ve açıklanan para cezası ve daha büyük cezalara karşı dikkatli olmaları gerekmektedir.

Kendi elimizin imzası ve ikametgâhımızda bulunan devlet mührümüz ile verilmiştir.

Peter