mặt tiêu cực của một người. Những phẩm chất nào là tích cực và những gì là tiêu cực? Những nét nhân cách đạo đức xấu

Xin chào! Hầu như tất cả mọi người đều có những đặc điểm tính cách không phù hợp. Nhiều người cố gắng che giấu chúng, nhưng không phải lúc nào cũng thành công. Hãy làm quen, những phẩm chất tiêu cực của một người là gì. Danh sách này sẽ giúp bạn tìm thấy chúng trong nhà của bạn để cố gắng sửa chúng.

Sai lầm trong giáo dục hoặc chấn thương tâm lý

Đặc điểm tính cách được hình thành từ thời thơ ấu, do đó, sự giáo dục, các mối quan hệ gia đình đóng một vai trò quan trọng. Thông thường, một tính cách xấu ngăn cản bạn sống, tìm những người bạn thực sự, một công việc tốt, một người thân yêu. Nếu bạn nhìn vào danh sách những đặc điểm tiêu cực, bạn có thể thấy bản thân và những người xung quanh khác đi.

Tính cách xấu từ A đến Z

Tất cả bắt đầu với thẩm quyền ...

Tính hiếu chiến. Mong muốn luôn luôn xung đột. Đối với trẻ em, tính năng này là bắt buộc, vì trẻ chưa biết các cách khác để bảo vệ. Và ở người lớn, điều này được thể hiện bằng giọng điệu gia tăng, xúc phạm, thường là do va chạm thể chất.

Bài bạc. Mong muốn đạt được mục tiêu bằng bất cứ giá nào, bất kể lập luận hợp lý của người khác và chi phí khổng lồ. Đặc điểm này thường dẫn đến tử vong hoặc suy giảm sức khỏe nghiêm trọng.

Tham lam. Chỉ có tiền kiếm được bằng mọi giá mới trở thành nguyên nhân của những cảm xúc dễ chịu. Nhưng cảm xúc nhanh chóng trôi qua, thúc đẩy cá nhân kiếm được nhiều lợi nhuận hơn.

Sự bất cẩn. Không sẵn sàng hành động theo các quy tắc, chọn một con đường tốn kém không kém để đạt được mục tiêu.

Vô trách nhiệm. Không sẵn sàng chịu trách nhiệm cải thiện cuộc sống của người khác.

Sự tàn nhẫn. Không có khả năng thông cảm với sự đau buồn, thờ ơ của người khác. Thường thì đặc điểm này dẫn đến sự đau khổ hoặc cái chết của người khác.

độ nhám. Cố tình vi phạm các quy tắc để tạo ra một tình huống xung đột hoặc để thu hút sự chú ý. Sự kiêu ngạo vô thức là kết quả của sự giáo dục không đúng cách.

Độ lưu loát. Một mong muốn đau đớn được kể mọi thứ cho một hoặc nhiều người cùng một lúc, phổ biến ngay cả những thông tin bí mật.

sự lộng gió. Không tính đến lợi ích của người khác, không giữ lời hứa, không thể tiến tới một mục tiêu trong một thời gian dài. Thay đổi liên tục về lợi ích hoặc đối tác.

Ham muốn quyền lực. Mong muốn được vâng lời vô điều kiện. Say sưa với quyền lực của mình, khi người khác buộc phải yêu cầu một cái gì đó.

thô tục. Không có khả năng tìm thấy sự cân bằng giữa thô tục và độc đáo, không có khả năng tạo ra một tủ quần áo hài hòa. Khi nói chuyện phải nhã nhặn, hay pha trò.

Một trong những rắc rối chính của nhân loại là sự hiện diện của sự ngu ngốc

sự ngu ngốc. Không có khả năng rút ra kết luận đúng từ các tình huống đơn giản trong cuộc sống. Không phân tích thông tin, đưa ra kết luận của bạn về tình trạng chính xác.

Kiêu căng. Tự tin vào sự tầm thường của người khác, không sẵn sàng tha thứ cho lỗi lầm của người khác, không có khả năng nhìn thấy phẩm giá của người khác. Sự kiêu ngạo phát triển cùng với những sai lệch trong giáo dục, sự non nớt của cá nhân khi đạt đến địa vị cao.

thô. Không có khả năng đối xử lịch sự với người khác, được thể hiện bằng sự thô lỗ, lăng mạ. Đôi khi nó là một biện pháp phòng thủ trong trường hợp xâm phạm một người hoặc lãnh thổ của anh ta.

Tham lam. Một mong muốn bệnh lý để giảm thiểu chi phí, thậm chí gây tổn hại đến sức khỏe hoặc mối quan hệ tốt đẹp với người thân. Miễn cưỡng loại bỏ rác.

tàn ác. Gây khó chịu, đau đớn cho chúng sinh hoặc con người nhằm thỏa mãn tinh thần cá nhân.

Nghiện. Mong muốn bằng bất cứ giá nào để tận hưởng các hoạt động hoặc sử dụng các chất bị cấm.

Ghen tỵ. Không nhìn thấy thành tích của họ, ghen tị một cách bệnh hoạn với giá trị của người khác, so sánh bản thân với người khác không có lợi cho bạn.

Sự phức tạp. Coi thường công lao, tài năng, không thể tuyên dương công trạng của mình. Người đàn ông đã được đưa lên quá nghiêm ngặt.

Chán nản. Một người thích dạy mọi người, lặp đi lặp lại cùng một điều nhiều lần.

Sự tức giận. Biểu hiện của sự không hài lòng thông qua cảm xúc mạnh mẽ hoặc hành động thể chất, thường dẫn đến phạm pháp.

Đạo đức giả. Giả vờ trong giao tiếp với người khác, xu nịnh để đạt được mục đích của họ.

nhỏ mọn. Thể hiện phẩm chất tưởng tượng của họ, không nhận thấy tài năng của người khác. Ở nhà, yêu cầu của một báo cáo, ngay cả trên những chuyện vặt vãnh.

trơ trẽn. Kiêu ngạo trong mọi tình huống, luôn trèo qua đầu người khác để giành lấy của mình bằng mọi giá.

Kiêu căng. Nhận thức của những người xung quanh thấp hơn bạn về địa vị hoặc tình hình tài chính.

Tự kiêu. Tự khen mình, tự ái nhưng lại thờ ơ với người khác.

Bao nhiêu điều tồi tệ đã xảy ra vì sơ suất?

Thiếu trách nhiệm. Không sẵn sàng thực hiện đúng nhiệm vụ được giao. Không quan tâm đến các giá trị đáng tin cậy.

Hạn chế. Tự tin rằng chỉ có anh ta biết cấu trúc của vũ trụ, còn lại là những người có đầu óc hẹp hòi.

thô tục. Thể hiện sự giàu có, trang phục rườm rà, đồ xa xỉ. Nói những câu chuyện cười tục tĩu, kể những giai thoại khiếm nhã, gây cảm giác xấu hổ cho người khác.

Cáu gắt. Cảm xúc quá mức kích thích, không muốn kiềm chế.

chủ nghĩa đồng tính luyến ái.“Ăn thịt” bản thân vì bất kỳ hành động nào, thậm chí là đúng đắn, để kết án những tội lỗi không tồn tại do lòng tự trọng thấp.

Yếu đuối. Không có khả năng chống lại ý chí của người khác, ngay cả khi cảm thấy nguy hiểm lớn.

hèn nhát. Không có khả năng chống trả, khiến những người tham gia sự kiện gặp rắc rối.

Tự phụ. Mong đợi lời khen ngợi thậm chí không dành cho công đức hiện có.

Tính vị kỷ. Lòng tự ái, mong muốn chỉ sống như bạn muốn, bất kể mong muốn của người khác.

Làm gì khi đi xin việc

Khi bạn quyết định thay đổi công việc, hãy viết một bản sơ yếu lý lịch, sau đó chuyển nó cho người chủ mới. Đối với sơ yếu lý lịch, không chỉ mô tả về những đặc điểm tính cách tích cực mà cả những đặc điểm tiêu cực cũng quan trọng. Đôi khi, nhà tuyển dụng bỏ qua những ưu điểm của bạn và tập trung vào cột - "điểm yếu".

Anh ấy hiểu rằng bạn mô tả đúng phẩm chất đạo đức và kinh doanh, nhưng không bao giờ là tiêu cực.

Làm thế nào để tiến hành? Cần phải viết một sơ yếu lý lịch có tính đến nơi làm việc trong tương lai. Đôi khi những đặc điểm tiêu cực phù hợp với một công việc nhất định hơn là những phẩm chất tốt.

1. Do đó, hãy nghiên cứu kỹ các yêu cầu cho một công việc mới.
2. Chỉ viết sơ yếu lý lịch chất lượng. Khi viết một sơ yếu lý lịch chất lượng thấp, bạn có thể không được trả lời.
3. Nếu bạn không trả lời, hãy hỏi tại sao không có câu trả lời, nhưng đừng bận tâm đến các cuộc gọi.
4. Hãy chắc chắn để trả lời các câu hỏi khảo sát.
5. Nhà tuyển dụng hoan nghênh mô tả về những điểm yếu của nhân viên tương lai, nhận ra rằng không có người hoàn hảo. Nếu một người lưu ý những điểm yếu, điều đó có nghĩa là anh ta sẵn sàng sửa chữa chúng.
6. Nếu bạn muốn chỉ ra những phẩm chất tiêu cực, thì bạn cần phải làm điều đó thật thành thạo.

Viết sơ yếu lý lịch đúng cách

• Giữ phong cách kinh doanh. Giữ thông tin ngắn gọn, rõ ràng và dễ hiểu. Tại cuộc phỏng vấn, giải thích từng điểm nếu được hỏi.
• Đừng bỏ qua mục "khuyết điểm" để không bị coi là một người tự mãn. Nếu không, nhà tuyển dụng sẽ cho rằng bạn đã thổi phồng lòng tự trọng và chỉ có thể từ chối, không mời bạn phỏng vấn.
• Nếu một nhân viên tự phê bình, thì người sử dụng lao động sẽ đối xử với anh ta tốt hơn một người không có khuyết điểm.
• Điều đáng nói tại một cuộc họp là bạn đang vật lộn với những thiếu sót của mình và đã có những thành công.
• Đừng viết rằng bạn là một người nghiện công việc, hay chỉ trích bản thân và đại loại như vậy.
• Luôn viết rằng nếu bạn đặt mục tiêu, thì bạn sẽ đạt được nó. Cho một ví dụ. Nếu có chướng ngại vật trên đường, thì bạn vượt qua chúng, cũng đưa ra một ví dụ.
• Cho biết rằng bạn có trách nhiệm, rằng bạn có thể dạy được.

Một ví dụ về lỗi ký tự và khả năng ứng dụng của chúng

Mỗi người ngay từ khi sinh ra đã được trời phú cho một nét độc đáo, riêng có. Một đứa trẻ có thể thừa hưởng những đặc điểm cá nhân từ cha mẹ của mình, một số thể hiện chúng ở mức độ lớn hơn và một số hoàn toàn không giống bất kỳ thành viên nào trong gia đình. Nhưng tính cách không phải là hành vi của cha mẹ phóng chiếu lên đứa trẻ, nó là một hiện tượng tinh thần phức tạp hơn. Danh sách các mặt tích cực là rất dài. Trong bài viết, chúng tôi sẽ cố gắng làm nổi bật các đặc điểm của nhân vật chính.

Nhân loại?

Được dịch từ tiếng Hy Lạp, từ "ký tự" có nghĩa là "một đặc điểm khác biệt, một dấu hiệu". Tùy thuộc vào loại tổ chức tâm lý của họ, mọi người tìm thấy những người bạn tâm giao của họ, xây dựng các mối quan hệ, xây dựng cả cuộc đời họ. Tính cách của một người là một tập hợp độc đáo các đặc điểm tinh thần, những nét tính cách có vai trò quyết định đến các mặt khác nhau trong cuộc sống của một người và được thể hiện thông qua hoạt động của người đó.

Để hiểu tính cách của một cá nhân, cần phải phân tích ồ ạt hành động của anh ta. Những đánh giá về tính cách có thể rất chủ quan, bởi vì không phải ai cũng hành động theo cách mà trái tim mách bảo. Tuy nhiên, có thể xác định các đặc điểm tính cách ổn định của cá nhân bằng cách nghiên cứu hành vi trong một thời gian dài. Nếu một người trong các tình huống khác nhau đưa ra quyết định giống nhau, đưa ra kết luận tương tự và thể hiện phản ứng tương tự, thì điều này cho thấy anh ta có đặc điểm này hay đặc điểm khác. Ví dụ, nếu ai đó có trách nhiệm, thì hành vi của anh ta cả ở nơi làm việc và ở nhà sẽ đáp ứng tiêu chí này. Nếu một người có bản chất vui vẻ, thì biểu hiện buồn bã nhất thời trên nền tảng của hành vi tích cực nói chung sẽ không trở thành một nét tính cách riêng biệt.

xây dựng nhân vật

Quá trình hình thành nhân cách bắt đầu từ thời thơ ấu, trong những lần tiếp xúc xã hội đầu tiên của đứa trẻ với cha mẹ. Ví dụ, tình yêu và sự giám hộ thái quá sau này có thể trở thành chìa khóa dẫn đến đặc điểm ổn định của tâm lý con người và khiến anh ta trở nên phụ thuộc hoặc hư hỏng. Đó là lý do tại sao nhiều bậc cha mẹ đặc biệt chú ý đến việc nuôi dưỡng những nét tính cách tích cực ở trẻ. Họ nuôi thú cưng để bé cảm nhận được trách nhiệm là gì, hướng dẫn bé làm những công việc vặt trong nhà, dạy bé cất đồ chơi và giải thích rằng không phải tất cả những mong muốn và ý thích bất chợt đều có thể thực hiện được.

Giai đoạn tiếp theo là mẫu giáo và trường học. Đứa trẻ đã có những nét tính cách chính, nhưng ở giai đoạn này chúng vẫn có thể sửa chữa được: bạn có thể cai sữa tính cách nhỏ nhen khỏi lòng tham, giúp thoát khỏi sự nhút nhát quá mức. Trong tương lai, theo quy định, việc hình thành và thay đổi các đặc điểm tính cách chỉ có thể thực hiện được khi làm việc với một nhà tâm lý học.

Tính cách hay khí chất?

Rất thường hai khái niệm này bị nhầm lẫn với nhau. Thật vậy, cả tính cách và khí chất đều định hình hành vi của con người. Nhưng về cơ bản chúng khác nhau về bản chất. Tính cách là một danh sách các thuộc tính tinh thần có được, trong khi tính khí có nguồn gốc sinh học. Cùng một khí chất, người ta có thể có những tính cách hoàn toàn khác nhau.

Có 4 loại tính khí: nóng nảy và mất cân bằng, nóng nảy và điềm đạm, nhẹ nhàng và lạc quan, lạc quan và dễ bị tổn thương về mặt cảm xúc. Đồng thời, tính khí có thể kìm hãm một số nét tính cách và ngược lại, tính cách có thể bù đắp cho tính khí.

Ví dụ, một người lãnh đạm có khiếu hài hước sẽ vẫn keo kiệt với những biểu hiện cảm xúc, nhưng điều này sẽ không ngăn cản anh ta thể hiện khiếu hài hước, cười đùa và vui vẻ trong một xã hội thích hợp.

Danh sách những phẩm chất tích cực của một người

Danh sách những phẩm chất tích cực và tiêu cực của một người là rất lớn. Ban đầu, tất cả các định nghĩa liên quan đến bản chất và bản chất của một người, hành vi của anh ta đều mang tính chủ quan. Trong xã hội, một số chuẩn mực nhất định đã được thiết lập để có thể xác định mức độ tích cực hay tiêu cực của đặc điểm tính cách hoặc hành động của nó. Tuy nhiên, có những phẩm chất cao hơn của một người thể hiện đức hạnh và ý định tốt của anh ta. Danh sách của họ trông như thế này:

• lòng vị tha;
• kính trọng người lớn tuổi;
• lòng tốt;
• thực hiện lời hứa;
• có đạo đức;
• một trách nhiệm;
• lòng trung thành;
• kiên trì;
• điều độ;
• khả năng đáp ứng;
• trung thực;
• sự chân thành;
• không quan tâm và những người khác.

Những phẩm chất này, cùng với những dẫn xuất của chúng, tạo thành bản chất của vẻ đẹp thực sự trong tính cách của một người. Họ được đặt trong gia đình, trong quá trình giáo dục, trẻ em sao chép hành vi của cha mẹ, và do đó, một người được giáo dục tốt sẽ có tất cả những phẩm chất cao nhất này.

Danh sách những phẩm chất tiêu cực của một người

Danh sách những phẩm chất tích cực và tiêu cực của một người có thể được hình thành trong một thời gian dài, vì chúng có rất nhiều. Việc gán cho một người sự hiện diện của phẩm chất tiêu cực của tính cách chỉ dựa trên hành động hoặc hành động của anh ta sẽ là sai lầm về cơ bản. Bạn không thể treo nhãn, ngay cả những người lịch sự nhất và có thể thực sự tin rằng họ được trời phú cho lòng tham hoặc sự kiêu ngạo. Tuy nhiên, nếu hành vi đó là một khuôn mẫu, thì kết luận sẽ rõ ràng.

Danh sách các đặc điểm tiêu cực, cũng như tích cực, là rất lớn. Cơ bản và phổ biến nhất như sau:

• thiếu ý chí;
• thiếu trách nhiệm;
• độc hại;
• tham lam;
• sự hung ác;
• gian dối;
• đạo đức giả;
• sự thù ghét;
• tính vị kỷ;
• không khoan dung;
• tham lam và những người khác.

Sự hiện diện của những đặc điểm tính cách như vậy ở một người không phải là một chẩn đoán, chúng có thể và nên được xử lý ngay cả ở tuổi trưởng thành, có ý thức, để điều chỉnh hành vi.

Những đặc điểm tính cách thể hiện trong mối quan hệ với người khác

Chúng tôi đã hình thành một danh sách các phẩm chất tích cực và tiêu cực của một người. Bây giờ chúng ta sẽ nói về những đặc điểm tính cách thể hiện trong mối quan hệ với người khác. Thực tế là tùy thuộc vào mối quan hệ với ai hoặc những gì một người thực hiện một hành động hoặc hành động, một đặc điểm cá nhân cụ thể của nó được bộc lộ. Trong xã hội, anh ta có thể thể hiện những phẩm chất sau:

• hòa đồng;
• khả năng đáp ứng;
• nhạy cảm với tâm trạng của người khác;
• sự tôn trọng;
• kiêu căng;
• tự cho mình là trung tâm;
• sự thô thiển;
• đóng cửa và những người khác.

Tất nhiên, phần lớn phụ thuộc vào hoàn cảnh của một người: ngay cả người cởi mở và hòa đồng nhất cũng có thể gặp vấn đề khi giao tiếp với một người nghiêm khắc, khép kín và vô tâm. Nhưng, như một quy luật, những người lịch sự, có những phẩm chất tích cực, dễ dàng thích nghi với xã hội và loại bỏ những đặc điểm tiêu cực của họ.

Những nét tính cách thể hiện trong công việc

Xây dựng sự nghiệp của một người trực tiếp phụ thuộc vào phẩm chất của nhân vật của mình. Ngay cả những người tài năng và thiên bẩm nhất cũng có thể thất bại vì họ không đủ trách nhiệm với công việc và tài năng của mình. Như vậy, họ chỉ tự hại mình và không cho mình cơ hội để phát huy hết khả năng của mình.

Hoặc ngược lại, có những trường hợp khi sự thiếu tài năng được bù đắp bằng sự siêng năng đặc biệt trong công việc. Một người có trách nhiệm và chính xác sẽ luôn thành công. Dưới đây là danh sách các đặc điểm chính như vậy:

• siêng năng;
• một trách nhiệm;
• sáng kiến;
• sự chính xác;
• sự cẩu thả;
• sự lười biếng;
• thiếu trách nhiệm;
• thụ động và những người khác.

Hai nhóm đặc điểm tính cách này tích cực tương hỗ lẫn nhau, vì hoạt động lao động và giao tiếp giữa con người với nhau có mối liên hệ không thể tách rời.

Những đặc điểm tính cách thể hiện trong mối quan hệ với bản thân

Đây là những đặc điểm đặc trưng liên quan đến bản thân, sự tự nhận thức của anh ta. Chúng trông như thế này:

• cảm giác về giá trị bản thân hoặc vượt trội;
• tôn vinh;
• kiêu căng;
• tự kiểm điểm;
• tự cho mình là trung tâm;
• tình yêu bản thân và những người khác.

Những nét tính cách thể hiện trong mối quan hệ với sự vật

Thái độ đối với mọi thứ không ảnh hưởng đến việc xây dựng các mối quan hệ xã hội của một người, nhưng nó thể hiện và bộc lộ những phẩm chất tốt nhất hoặc không hấp dẫn trong bản chất của anh ta. Đó là những đặc điểm như:

• sự chính xác;
• tiết kiệm;
• sự cẩn trọng;
• bất cẩn và những người khác.

Tinh thần, phẩm chất của một người Nga

Tâm lý là một khái niệm rất chủ quan, và nó dựa trên suy nghĩ khuôn mẫu. Tuy nhiên, không thể phủ nhận rằng một số đặc điểm vốn có của một quốc tịch cụ thể. Người dân Nga nổi tiếng thân thiện và mến khách, tính tình vui vẻ. Tâm hồn Nga được cả thế giới coi là bí ẩn và khó hiểu, vì người Nga không khác biệt về tính hợp lý và logic trong hành động của họ, họ thường bị ảnh hưởng bởi tâm trạng của mình.

Một đặc điểm khác của người dân Nga là tình cảm. Một người Nga ngay lập tức chiếm lấy cảm xúc của người khác và luôn sẵn sàng chia sẻ cảm xúc với anh ta, giúp đỡ một tay. Không thể không nhắc đến một đặc điểm khác - lòng trắc ẩn. Trong lịch sử, Nga đã giúp đỡ các nước láng giềng trên mọi biên cương của đất nước, và ngày nay chỉ có một người vô tâm mới bỏ qua bất hạnh của người khác.

Mỗi chúng ta đều có cả phẩm chất tích cực và tiêu cực. Và ai trong số họ là tồi tệ nhất?

Vì vậy, những phẩm chất xấu chính trong một người

• Đố kỵ là một trong những phẩm chất tồi tệ nhất gây hại cho cả người bị đố kỵ và bản thân người bị đố kỵ. Một người đố kỵ có thể bộc phát nhiều cảm xúc tiêu cực hơn, và vì chúng sẽ nảy sinh thường xuyên nên chúng có thể đầu độc cuộc sống của một người đố kỵ (người ta đã chứng minh rằng chúng không chỉ thường dẫn đến trầm cảm mà còn kích thích sự phát triển của một số bệnh). Và sự đố kỵ ngăn cản bạn phát triển, phấn đấu nhiều hơn và sống một cuộc sống bình thường.
• Kiêu căng. Với những người kiêu ngạo, không chỉ tương tác mà còn giao tiếp là vô cùng khó khăn. Họ luôn cho rằng mình hơn người và vì điều này mà chính họ cũng phải chịu thiệt thòi, bởi đến một lúc nào đó ngay cả bạn bè, người thân cũng quay lưng với họ.
• Nóng tính. Những người nóng tính thường gây trở ngại không chỉ với người khác mà còn với chính họ, vì việc không thể kiềm chế cảm xúc khiến họ không thể thực hiện các nhiệm vụ đơn giản và đạt được mục tiêu.
• Kiêu căng. Những người kiêu ngạo cực kỳ khó chịu, vì vậy điều hợp lý là không ai thích họ.
• Tính vị kỷ. Tất cả những người ích kỷ đều cam chịu sự cô đơn. Rất khó để sống với họ, họ không có ý định cho một cuộc sống gia đình bình thường, vì họ chưa sẵn sàng hy sinh và chỉ nghĩ đến bản thân.
• Đạo đức giả. Phẩm chất như vậy có thể giúp ích cho chính những kẻ đạo đức giả, nhưng mọi người xung quanh khi phát hiện ra bản chất của một người chắc chắn sẽ quay lưng lại với anh ta.
• chủ nghĩa bi quan. Những người bi quan thường là những kẻ hay than vãn thực sự và rất khó chịu với người khác. Ngoài ra, phẩm chất này cản trở những người mà nó vốn có, bởi vì nếu một người ban đầu thích thất bại, thì anh ta sẽ thu hút họ theo đúng nghĩa đen và không cho rằng cần phải nỗ lực để đạt được mục tiêu.
• Sự lười biếng. Những người lười biếng không thể làm việc bình thường trong một nhóm, đồng nghiệp không thích họ. Và sự lười biếng cũng là một trở ngại lớn trên con đường thực hiện kế hoạch. Một người lười biếng có thể tìm ra rất nhiều lý do để không làm gì cả. Những người như vậy hiếm khi thành công nếu họ không học cách chống lại sự lười biếng của mình.
• Hiếu chiến. Nó cản trở giao tiếp, xây dựng gia đình, làm việc. Sự hung hăng thường được kết hợp với một phẩm chất tương tự khác - sự thô lỗ. Những người có đặc điểm này không được tôn trọng trong nhóm, và người thân và bạn bè cố gắng hạn chế giao tiếp với họ.
• trơ trẽn. Đúng vậy, bản thân một người trơ tráo có thể đạt được rất nhiều điều nhờ vào phẩm chất này của anh ta (không phải vô cớ mà người ta nói rằng “trơ tráo là hạnh phúc thứ hai”). Nhưng những người khác đối xử cực kỳ tiêu cực với những người trơ tráo.
• Trẻ sơ sinh là sự non nớt và tụt hậu trong quá trình phát triển nhân cách. Những người trẻ sơ sinh cư xử như những đứa trẻ thất thường và hư hỏng, điều này khiến người khác vô cùng khó chịu. Họ không thể đưa ra quyết định, chịu trách nhiệm và chịu trách nhiệm về hành động của mình.
• tàn ác. Những người độc ác có khả năng thực hiện bất kỳ hành động nào, ngay cả những hành động tồi tệ nhất. Thời thơ ấu, họ hành hạ động vật, sau đó chuyển sang các đồng nghiệp của họ. Nếu một người như vậy đã có gia đình, anh ta sẽ tỏ ra tàn nhẫn với vợ/chồng và con cái của mình. Và những đứa trẻ này, thường thấy những biểu hiện của phẩm chất tiêu cực như vậy, có thể chấp nhận nó và trở nên độc ác.
• hèn nhát. Những người hèn nhát gây ra sự đồng cảm, và đôi khi khinh miệt. Chất lượng này ngăn bạn đưa ra quyết định, quyết định nhiều hành động, thử một cái gì đó mới.
• sự ngu ngốc. Cô ấy chiếm vị trí đầu tiên trong bảng xếp hạng những phẩm chất tồi tệ nhất của một người. Thật không thú vị khi giao tiếp với những người ngu ngốc, rất khó để tương tác. Lúc đầu, sự ngu ngốc có vẻ ngây thơ và thậm chí dễ thương, nhưng dần dần trở nên khó chịu. Nhiều người coi sự ngu ngốc là một đặc điểm bẩm sinh, nhưng trên thực tế, nó có thể bị xóa bỏ nếu bạn phát triển, cải thiện và không ngừng học hỏi điều gì đó mới.
• Lừa dối. Nói dối vì điều tốt đôi khi có thể hữu ích, nhưng nếu một người nói dối liên tục, thì cuối cùng anh ta sẽ vướng vào chính lời nói dối của mình và chắc chắn sẽ bị vạch trần. Và ít người sẵn sàng tha thứ cho một lời nói dối. Kết quả là, kẻ nói dối sẽ đơn giản ngừng tin rằng đến một lúc nào đó nó có thể chống lại anh ta.
• Tham lam. Nó đề cập đến những tội trọng và luôn bị trừng phạt. Không ai thích kẻ tham lam. Một phẩm chất như vậy có thể cản trở công việc, cuộc sống và tận hưởng cuộc sống, bởi vì một người tham lam luôn muốn nhiều hơn, anh ta hiếm khi bằng lòng với những gì mình có.
• phù phiếm. Những người phù phiếm thường tham gia vào các cuộc phiêu lưu, lao từ thái cực này sang thái cực khác và không bao giờ nghĩ đến hậu quả, và điều này đến một lúc nào đó có thể gây trở ngại không chỉ cho họ mà còn cho những người xung quanh. Sự phù phiếm thường làm người khác thất vọng.
• Sự thờ ơ đôi khi gây tổn thương nhiều hơn là sự thô lỗ hoặc tàn nhẫn. Và nếu một người thờ ơ với người thân và bạn bè, thì họ có thể cảm thấy không cần thiết và cuối cùng sẽ quay lưng lại.
• Oán giận không phải là phẩm chất tồi tệ nhất, nhưng nó có thể gây trở ngại lớn. Đầu tiên, những người nhạy cảm thường không có bạn bè, vì họ bị xúc phạm bởi những chuyện vặt vãnh. Thứ hai, rất khó giao tiếp với những người nhạy cảm, bởi vì họ có thể bị xúc phạm bởi bất cứ điều gì.
• Vô trách nhiệm. Nếu một người chưa sẵn sàng chịu trách nhiệm về hành động của mình, thì điều này có nghĩa là anh ta không thể tin cậy được trong một tình huống khó khăn. Những người vô trách nhiệm không được coi trọng, họ không được yêu cầu giúp đỡ.
• ích kỷ. Một người ích kỷ coi mình là trung tâm của thế giới và không chấp nhận bất kỳ ý kiến ​​​​nào khác ngoài ý kiến ​​​​của mình. Và điều này gây khó khăn cho việc phát triển, tương tác với mọi người và xây dựng các mối quan hệ bình thường.

Nếu bạn có một trong những phẩm chất này, hãy bắt đầu hành động để loại bỏ nó và khiến bản thân trở nên tốt hơn.

Kiêu ngạo và kiêu ngạo là từ đồng nghĩa, trên thực tế, những phẩm chất này khác nhau như thế nào?

Mỗi người là cá nhân. Mọi người đều có những phẩm chất riêng, cá nhân: sở thích cá nhân, thế giới quan, đặc điểm tính cách. Chúng ta không giống nhau, nhưng chúng ta vẫn cần nhau. Mỗi người, giống như một mảnh ghép, bổ sung cho người kia, tạo nên một bức tranh hoàn chỉnh. hiện tại. Chúng ta cần nhau và đó là điều không thể phủ nhận. Rốt cuộc, chỉ khi ở trong một xã hội với những người khác, chúng ta mới có thể nhận ra mong muốn, nhu cầu, cơ hội của mình, đạt được điều gì đó trong cuộc sống này chứ không chỉ tồn tại. Cũng có một mảnh đá cẩm thạch, nhưng một người phải sống!

Để tận hưởng cuộc sống, chúng ta phải học điều chính: yêu thương và tôn trọng người khác. Không ai có thể tồn tại mà không có sự tôn trọng. Nếu bạn liên tục làm nhục ai đó, xúc phạm, nói những điều khó nghe, thì tự nhiên, ngay cả người mạnh mẽ nhất cũng sẽ không chịu đựng được. Vì vậy, chúng ta phải học cách tôn trọng lẫn nhau, bởi luật boomerang vận hành trong cuộc sống: Cách chúng ta đối xử với người khác là cách họ sẽ đối xử với bạn. Chúng ta không chỉ học cách nhận mà còn học cách cho đi.

Bạn có thể bắt đầu từ đâu? Bạn cần bắt đầu với chính mình. Để học, không chỉ để nhận mà còn để cho, bạn cần học cách tự phát huy những điểm mạnh, những phẩm chất tích cực của mình. Nhưng những phẩm chất nào chúng ta gọi là tích cực và tiêu cực? Mọi người thường nhầm lẫn phẩm chất này với phẩm chất khác. Hãy xem xét một vài ví dụ về các khía cạnh của tính cách đang bị nghi ngờ, cho dù chúng là tích cực hay tiêu cực.

Có vẻ như, lòng tốt, nét tính cách tích cực hay tiêu cực? Chúng ta cố gắng trở nên tử tế, giúp đỡ người khác, nhưng lòng tốt có thể gây hại. Một ví dụ đơn giản: chúng tôi muốn giúp một cô gái chia tay với bạn trai của mình. Vâng, chúng ta có thể đang làm một việc tốt cho một cô gái, nhưng nếu một chàng trai yêu một cô gái, tại sao chúng ta phải giúp phá hủy tình cảm, ước mơ, hy vọng của anh ấy. Lòng tốt chỉ có thể hữu ích khi nó không gây hại cho BẤT CỨ AI, do đó, trước khi thực hiện một hành động có vẻ tốt, hãy cân nhắc tất cả những ưu và nhược điểm.

Đặc điểm tính cách thứ hai, cũng có thể bị nghi ngờ, xí nghiệp. Giả sử chúng tôi quyết định mở doanh nghiệp của riêng mình, nhưng để làm được điều này, chúng tôi cần giải quyết nhiều vấn đề. Một trong những vấn đề chính là cạnh tranh, chúng ta cần loại bỏ nó. Và sau đó chúng tôi làm tất cả các cách hợp pháp, chúng tôi thực hiện tất cả các loại đổi mới trong thế giới kinh doanh để công việc kinh doanh của chúng tôi phát triển và điều ngược lại cũng đúng với hàng xóm của chúng tôi. Nhưng một người hàng xóm có thể có vợ con, cha mẹ. Mất công việc kinh doanh, anh ta sẽ không thể nuôi sống gia đình, người thân và bạn bè của mình. Doanh nghiệp trong mọi trường hợp không nên phát triển thành ích kỷ! Khi đảm nhận một việc gì đó, hãy nghĩ đến người khác.

Cảm nhận về cái đẹp. Đặc điểm tính cách này có thể là tích cực nếu cảm giác vị giác, cảm nhận cái đẹp không vượt quá quy mô và không làm lu mờ những phẩm chất khác, và chúng ta không trở thành những người cầu toàn ở dạng bệnh hoạn. Ví dụ: tất cả chúng ta đều cố gắng để trông ổn và thông thường, khi chúng ta đi nghỉ ở đâu đó trong thành phố, chúng ta ăn mặc với độ sáng đặc biệt và thậm chí là hơi lòe loẹt. Và chúng ta thấy một người phụ nữ ăn mặc giản dị, đầu bù xù, đeo túi xách cũ, đi giày là mốt của thế kỷ 20. Đương nhiên, chúng tôi nghĩ rằng cô ấy không có khẩu vị, nhưng chúng tôi không biết rằng người phụ nữ này có 3 người con, chồng của một anh hùng đã hy sinh trong chiến tranh, và giờ cô ấy phải tằn tiện mọi thứ, kể cả bản thân, để nuôi con .

Hoặc những lời chỉ trích của các nhà văn, nghệ sĩ, người sáng tạo. Chúng tôi không thích những bức tranh, sự sáng tạo, phong cách miêu tả thế giới của họ. Nhưng điều này không có nghĩa là họ không có cảm giác về cái đẹp, họ chỉ nhìn thế giới khác đi. Ví dụ, không phải ai cũng thích nghệ thuật trừu tượng. Nhưng "Quảng trường đen" của Malevich cho đến ngày nay vẫn thu hút những bộ óc tò mò của người dân thị trấn. Chúng ta cần học cách tự chăm sóc bản thân. Không thể nói rằng người khác không có cảm quan về cái đẹp nếu chúng ta không biết thế giới quan, giá trị, quan điểm của anh ta.

quan trọng là một tính năng cần thiết, nhưng nó có tích cực không? Chúng ta thường thích chỉ trích mọi người vì hành động của họ. Vì một số lý do, đối với chúng tôi, dường như nó có thể tốt hơn, rằng mọi thứ có thể được thực hiện khác đi, tốt hơn. Ví dụ: bạn là chủ sở hữu của một tập đoàn phát triển đô thị lớn và bạn cần xây dựng một tòa nhà dân cư, tiêu tốn tối thiểu tiền bạc và thời gian. Nhiều kiến ​​​​trúc sư đến gặp bạn với các dự án, ý tưởng của họ, họ giải thích điều gì đó cho bạn. Bạn không thích mọi thứ, bạn chỉ trích mọi thứ. Tại sao bạn cảm thấy mình có thể làm tốt hơn? Vì vậy, lấy nó và làm điều đó! Ai cũng có thể chỉ trích, nhưng ít ai có thể đưa ra giải pháp mang tính xây dựng. Hãy trở thành một trong những đơn vị đó.

Cuối cùng, tôi muốn thu hút sự chú ý đến một đặc điểm tính cách đã gây tranh cãi trong hơn chục năm, điều này nhân loại. Có vẻ như đặc điểm đó là lý tưởng, tốt hơn là không tìm thấy nó, nhưng đâu là dòng của những gì được phép đối với chúng ta. Ví dụ, cuộc tranh luận lâu đời về trợ tử. Chúng ta có quyền thể hiện, như đối với chúng ta, nhân loại và thực hiện một hành động như vậy, làm thế nào chúng ta có thể sống sau đó, và nó có đáng không? Không có câu trả lời cho những câu hỏi này cho đến ngày nay. Nhân loại phải biết ranh giới, không có ranh giới, nó sẽ đánh mất mục đích thực sự của mình - sống vì lợi ích của người khác.

Chúng ta là con người, chúng ta có thể phạm sai lầm, chúng ta có thể có những đặc điểm tính cách nhất định, nhưng điều đó chỉ phụ thuộc vào chúng ta về cách chúng ta xử lý chúng. Những đặc điểm tính cách tích cực hay tiêu cực được trao cho chúng ta không phải như một gánh nặng, mà là cá tính của chúng ta, và chúng ta phải học cách loại bỏ nó một cách chính xác. Không chỉ trong mối quan hệ với chính mình, mà còn trong mối quan hệ với người khác. Mọi thứ luôn quay trở lại - quy luật của boomerang.

Nghiên cứu tính cách của một người, dù là phụ nữ, đàn ông hay trẻ em, người ta luôn có thể bộc lộ khuynh hướng xấu đối với những hành vi không đứng đắn, chẳng hạn như do sai lầm trong giáo dục, sang chấn tâm lý. Nhưng ngay cả di truyền xấu cũng có thể được bảo đảm. Xem xét các đặc điểm tiêu cực chính của tính cách con người.

Độc tài

Mong muốn thống trị mọi thứ, bỏ qua mọi nhu cầu của người khác. Yêu cầu rõ ràng hoặc tiềm ẩn về sự phục tùng và kỷ luật từ mọi người mà một người giao nhau. Ý kiến ​​\u200b\u200bcủa người khác không được tính đến, mọi hành vi bất tuân đều bị dừng lại mà không có nỗ lực tìm kiếm giải pháp cùng có lợi. Người ta tin rằng đây là một đặc điểm tiêu cực điển hình của nhân vật Nga.

hung hăng

Mong muốn xung đột với người khác. Trong thời thơ ấu, đây là một đặc điểm tính cách tiêu cực bắt buộc của một đứa trẻ đang học cách bảo vệ lợi ích của mình. Đối với một người lớn hung hăng, những lời nói khiêu khích, đôi khi cố ý sai sự thật, giọng điệu cao và những lời lăng mạ là điển hình. Đôi khi những nỗ lực được thực hiện để gây ảnh hưởng về thể chất đối thủ.

bài bạc

Một mong muốn đau đớn để đạt được mục tiêu đã đề ra, bất kể mức độ rủi ro, bỏ qua những lập luận logic của chính mình và của người khác về việc chi tiêu quá mức so với giá trị của kết quả mong muốn. Thường trở thành nguyên nhân của các tình huống dẫn đến tử vong, suy giảm sức khỏe hoặc tổn thất tài chính đáng kể.

Tham lam

Mong muốn bệnh lý về lợi ích vật chất cá nhân trong mọi tình huống. Thu được lợi nhuận bằng mọi giá trở thành nguồn cảm xúc tích cực duy nhất trong cuộc sống. Đồng thời, thời gian của những cảm giác dễ chịu từ những lợi ích nhận được là vô cùng ngắn ngủi - do mong muốn liên tục không kiểm soát được để làm phong phú thêm bản thân.

thờ ơ

Tình trạng không có phản ứng cảm xúc đối với hầu hết các kích thích bên ngoài do tính khí cụ thể hoặc do phản ứng phòng thủ của cơ thể đối với căng thẳng. Đó là một trong những nguyên nhân dẫn đến việc không thể đạt được những mục tiêu dù là đơn giản do không có khả năng hoặc không muốn tập trung, nỗ lực với ý chí kiên cường.

sự bất cẩn

Thực hiện nghĩa vụ một cách bất cẩn do không sẵn sàng hành động theo các quy tắc đã được mọi người biết đến hoặc hiểu sai về các thuật toán cần thiết để đạt được các mục tiêu hiện tại một cách nhanh chóng và ít tốn kém nhất. Thường thì đây là một đặc điểm tính cách tiêu cực điển hình của một người phụ nữ vừa thoát khỏi sự chăm sóc quá mức của cha mẹ.

Thờ ơ

Sự thiếu quan tâm thực sự hoặc cố ý đối với một chủ đề, đối tượng, sự kiện, nhiệm vụ cụ thể do cảm xúc lạnh lùng bẩm sinh, trải qua căng thẳng nghiêm trọng hoặc, được thấm nhuần từ khi còn nhỏ, cảm giác vượt trội so với những người có địa vị xã hội khác, tín ngưỡng, quốc tịch khác, cuộc đua.

vô trách nhiệm

Được lựa chọn một cách có ý thức, bị áp đặt trong quá trình giáo dục hoặc do sự non nớt về đạo đức, quan điểm từ chối nhận thức thực sự về hậu quả hành động của chính mình, không sẵn sàng đưa ra quyết định ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống của bản thân và người khác. Trong các tình huống khó khăn hàng ngày, các hành động tích cực không được thực hiện vì kỳ vọng rằng vấn đề sẽ tự giải quyết.

vô diện

Sự vắng mặt của những đặc điểm cá nhân, do đó một chủ thể cá nhân dễ dàng bị “lạc lối” trong số đông những người như anh ta. Trong quá trình giao tiếp, “người đàn ông màu xám” không gây được thiện cảm vì ám ảnh với những chủ đề không thú vị, trong đội, anh ta thiếu chủ động, nhàm chán, sợ đổi mới và chống đối chúng bằng mọi cách có thể.

tàn nhẫn

Vô cảm trước những khó khăn của người khác, không có khả năng hoặc không muốn đồng cảm, thông cảm với con người nói riêng và chúng sinh nói chung đang trải qua nỗi đau về thể xác hoặc tinh thần. Đôi khi đó là sự vô nhân đạo có chủ ý trong các hành động gây ra đau khổ và thậm chí cái chết của các đối tượng được chọn làm nạn nhân.

trơ trẽn

Cố ý hoặc vô thức vi phạm các quy tắc, chuỗi hành động được áp dụng trong một xã hội nhất định liên quan đến một tình huống cụ thể. Lý do cho sự vênh váo có chủ ý có thể là mong muốn kích động xung đột hoặc thu hút sự chú ý đến người của chính mình, vô ý thức - lỗi trong giáo dục, sự non nớt về cảm xúc.

nói nhiều

Một nhu cầu đau đớn liên tục tham gia vào một cuộc đối thoại với một hoặc nhiều người đối thoại, bất kể nội dung của cuộc trò chuyện, mức độ nhiệt tình của những người tham gia khác đối với nó, mức độ liên quan của cuộc trò chuyện. Mục tiêu chính của người đối thoại như vậy không phải là nhận thông tin mới, mà là vai trò của người kể chuyện khi tiếp xúc với ai đó. Đồng thời, anh ta có thể phổ biến thông tin mà những người khác muốn giữ bí mật.

độ gió

Không có khả năng giữ bất kỳ lời hứa nào và tính đến lợi ích của người khác, không có khả năng di chuyển trong một thời gian dài để đạt được một mục tiêu, mong muốn thay đổi liên tục trong vòng kết nối bạn bè, đối tác. Sự vắng mặt của các nguyên tắc và ranh giới hành vi rõ ràng, sự quan tâm nhanh chóng đối với một nghề nghiệp cụ thể, một người.

Ham muốn quyền lực

Ham muốn mãnh liệt để kiểm soát tất cả và kỳ vọng được phục tùng không nghi ngờ gì, mong muốn có quyền lực vô hạn, đặc biệt là đối với những người có học thức và khéo léo hơn. Say sưa với địa vị vượt trội của mình trong hoàn cảnh bị người khác buộc phải cầu cứu hoặc tìm kiếm sự che chở, hỗ trợ về vật chất.

gợi ý

Ở dạng bệnh lý, đây là xu hướng tiềm thức nhận thức hành vi được áp đặt từ bên ngoài mà không có sự hiểu biết có ý thức của bản thân và cân nhắc kết quả hành động của một người được thực hiện dưới ảnh hưởng của chính quyền của người khác. Tuy nhiên, khả năng gợi ý giảm có thể gây khó khăn trong học tập.

thô tục

Không có khả năng tìm thấy sự cân bằng giữa độc đáo và thô tục trong giao tiếp, khi chọn quần áo, hướng dẫn xã hội, v.v. Ví dụ, trong một cuộc đối thoại, người đối thoại giao tiếp bằng giọng điệu cao, phong cách và không coi thường những trò đùa béo ngậy. Khi chọn trang phục, cô ấy thích những thứ bắt mắt và các yếu tố cấu thành thường không ăn khớp với nhau.

sự ngu xuẩn

Không có khả năng hoặc không sẵn sàng xác định các kết luận đúng đắn về mặt logic ngay cả từ những vấn đề đơn giản nhất hàng ngày, xu hướng nhìn thấy một hạt lành mạnh trong các tuyên bố giả khoa học và dân túy, không có khả năng đưa thông tin từ các nguồn được nâng cấp độc lập lên trạng thái có thẩm quyền để phân tích phê bình hợp lý.

Kiêu căng

Tự tin vào tầm quan trọng về mặt xã hội, đạo đức, tinh thần của người khác, không có khả năng tha thứ cho những sai lầm của cá nhân và người khác, phủ nhận khả năng có những đặc điểm xứng đáng trong các chủ thể khác của xã hội. Nó phát triển dựa trên nền tảng của những sai lệch trong giáo dục, sự suy thoái nhân cách do bệnh tật, sự non nớt của nhân cách cùng với địa vị xã hội cao.

độ thô

Không sẵn sàng tuân theo một hình thức giao tiếp lịch sự, được chấp nhận trong một xã hội bình thường với người đối thoại do biến dạng nhân cách do bệnh tật, chấn thương, căng thẳng hoặc nhu cầu thường xuyên giữ vị trí phòng thủ khi xâm phạm lãnh thổ và quyền. Các biểu hiện điển hình: giao tiếp với giọng điệu cao, thô lỗ, ngôn ngữ tục tĩu.

Tham lam, hám lợi

Mong muốn giảm thiểu chi phí thậm chí có hại cho sức khỏe, vệ sinh cơ bản và ý thức chung. Việc theo đuổi bệnh lý về sự ổn định vật chất có thể biểu hiện dưới hình thức từ chối đổ rác, rác rưởi, phớt lờ những yêu cầu hợp lý của người thân về việc mua những thứ cần thiết.

tàn ác

Mong muốn gây khó chịu cho các đối tượng sống vì mục đích thỏa mãn đạo đức cá nhân. Tác động lên nạn nhân có thể là vô hình - dưới hình thức lăng mạ và từ chối thỏa mãn một số nhu cầu tình cảm quan trọng, và thể chất - thông qua việc gây ra đau đớn, dằn vặt, xâm phạm cuộc sống.

hay quên

Không có khả năng ghi nhớ một số dữ liệu cần thiết trong cuộc sống hàng ngày, sự kết hợp của các hành động để đạt được một mục tiêu cụ thể, thuật toán khởi động hoặc tắt thiết bị. Nó xảy ra do những thay đổi liên quan đến tuổi tác trong não, quá tải thông tin. Có thể là kết quả của một tình huống căng thẳng mà bạn muốn quên đi.

Nghiện

Mong muốn tận hưởng việc thực hiện các hành động hoặc sử dụng một chất nào đó, ngay cả khi nguồn cảm xúc dễ chịu có hại cho sức khỏe, mối quan hệ với người khác, dẫn đến số tiền lớn, đẩy đến tội ác vì mong muốn đạt được một "cao", trong trường hợp không có quyền truy cập hợp pháp vào nó.

Ghen tỵ

Không có khả năng hưởng bất kỳ lợi ích, thành tích, phẩm chất cá nhân nào. Xu hướng không ngừng so sánh giá trị của bản thân và người khác. Hơn nữa, những “mảnh vụn” ở phía bên kia luôn có vẻ to hơn, ngon hơn và hấp dẫn hơn so với “những người đặt chỗ” của chính họ. Ở dạng bệnh lý, nó tước đi sự vui vẻ, khả năng đánh giá một cách tỉnh táo công lao của bản thân và của người khác.

phức tạp

Liên tục coi thường tài năng bẩm sinh, khả năng được đào tạo của chính mình, phủ nhận giá trị của sự phát triển cá nhân, không có khả năng buộc bản thân phải công bố thành tích cá nhân trong vòng những người có thẩm quyền. Nó được hình thành do giáo dục quá nghiêm khắc, chấn thương tâm lý hoặc một bệnh về hệ thần kinh.

buồn chán

Thói quen dạy mọi người và mọi nơi, thảo luận lặp đi lặp lại cùng một chủ đề, mặc dù rõ ràng là những người đang cố gắng lôi kéo vào một cuộc đối thoại không quan tâm đến chủ đề đó. Lý do nằm ở tình yêu bệnh hoạn của sự chú ý và những cuộc trò chuyện bất tận về bất kỳ chủ đề nào, ngay cả khi người chủ mưu của cuộc trò chuyện là một giáo dân hoàn toàn trong chủ đề đang thảo luận.

Sự tức giận

Một biểu hiện cảm xúc của sự không hài lòng mạnh mẽ với một cái gì đó, một mốc cho thấy sự hiện diện của các điều kiện rõ ràng là không thoải mái đối với một người. Trong trường hợp không có các hành động loại bỏ nguyên nhân hình thành cảm xúc, theo thời gian, nó có thể thúc đẩy hành vi phạm tội, vì vậy bạn không nên bỏ qua những biểu hiện của sự tức giận.

nuông chiều

Yêu cầu thực hiện mong muốn của mình càng sớm càng tốt là một thói quen xấu mà không tính đến khả năng của người được yêu cầu. Từ chối kiểm soát và kiềm chế nhu cầu của bản thân, chịu đựng những bất tiện nhỏ nhất và tự mình nỗ lực về tinh thần và thể chất để đạt được điều mình muốn.

lười biếng

Thiếu ham muốn căng thẳng cho nhu cầu cá nhân, xu hướng tiêu khiển nhàn rỗi cả ngày. Trong hành vi, có mong muốn đạt được sự thoải mái khi phải trả giá bằng công sức của người khác, có ác cảm sâu sắc với hoạt động hữu ích, ngay cả với khối lượng tối thiểu. Khi nộp đơn xin việc, không nên chỉ ra đặc điểm tiêu cực này cho sơ yếu lý lịch.

gian dối

Có ý thức khai báo một cách có hệ thống những thông tin không đáng tin cậy cho người đối thoại nhằm mục đích vu khống, vụ lợi hoặc che đậy sai phạm cá nhân trong hoạt động nào đó. Dạng bệnh lý cố hữu ở những cá nhân thiếu tự tin, những người cố gắng gây ấn tượng với người khác bằng những câu chuyện hư cấu về bản thân.

đạo đức giả

Giả vờ đảm bảo về tình yêu, sự ngưỡng mộ chân thành và thiện chí đối với người đối thoại trong cuộc trò chuyện với anh ta. Mục đích của hành vi đó là xu nịnh và mong muốn tâng bốc vì lợi ích của mình, đồng thời che giấu tâm trạng thực sự, thậm chí có thể là ác ý đối với người tham gia đối thoại hoặc đối tượng của cuộc trò chuyện.

tâng bốc

Xu hướng liên tục ca ngợi quá mức về những đức tính, đức tính thực sự và tưởng tượng của người khác, vì lợi ích cá nhân của họ. Những hành động cố ý tiêu cực, hành động của một người có ảnh hưởng, được một kẻ xu nịnh đặc biệt minh oan và được anh ta lên tiếng là quyết định đúng đắn duy nhất trong tình huống đang được xem xét, cũng có thể trở thành đối tượng để tán dương.

tò mò

Ở dạng bệnh lý, đây là mong muốn tìm hiểu thông tin quan tâm, bất kể sự đàng hoàng, cảm xúc cá nhân của người bị thẩm vấn và hoàn cảnh của tình huống mà giao tiếp diễn ra. Nguyên nhân của sự tò mò không lành mạnh là mong muốn đau đớn được biết ngay cả những sự kiện không liên quan đến người thể hiện sự quan tâm.

nhỏ mọn

Thói coi trọng những lời nói, những hành động tầm thường của mình. Sự phổ biến gắn bó với những thành tích tưởng tượng của họ trái ngược với những việc làm thực sự quan trọng và anh hùng của những người xung quanh họ. Chú ý đến các chi tiết tầm thường với chi phí giá trị, mong muốn báo cáo về chi tiêu hộ gia đình lên đến "một phần nghìn".

sự trả thù

Xu hướng tập trung sự chú ý của cá nhân vào tất cả những rắc rối nhỏ và lớn, những xung đột trần tục, những bất bình xa vời, để theo thời gian, bắt buộc phải trả giá xứng đáng cho từng kẻ phạm tội. Đồng thời, khoảng thời gian kể từ thời điểm nhận được một sự xúc phạm thực sự hay tưởng tượng không quan trọng.

trơ trẽn

Hành vi không lịch sự trong mọi tình huống, mong muốn đạt được những gì bạn muốn với chi phí tối thiểu và "qua đầu" người khác. Hành vi như vậy được hình thành do giáo dục không đúng cách, do tuổi thơ khó khăn, hoặc ngược lại, do được chiều chuộng đã hình thành thói quen luôn đạt được điều mình muốn bằng bất cứ giá nào.

Kiêu căng

Nhận thức của đa số những người khác là chủ thể của một loại thấp hơn có chủ ý do sự khác biệt hư cấu về địa vị xã hội hoặc sự khác biệt thực sự về vật chất, quốc gia, chủng tộc hoặc các cơ sở khác. Lý do có thể là một phản ứng tự vệ đối với vết thương lòng kiêu hãnh trong quá khứ hoặc những sai lệch trong giáo dục.

khó chịu

Không có khả năng hoặc không muốn độc lập giải quyết các vấn đề mới nổi, vui vẻ hoặc thư giãn. Lý do có thể nằm ở sự non nớt về cảm xúc, sợ cô đơn, mong muốn nâng cao lòng tự trọng thông qua việc tham gia tích cực vào cuộc sống của người khác, ngay cả khi họ cảm thấy khó chịu rõ ràng vì điều này và công khai điều đó.

tự kiêu

Tự khen mình vô cớ và vô lý, tự ái trong mọi hoàn cảnh, muốn tô điểm cho kết quả hành động của mình và hành động của bản thân, ích kỷ, thờ ơ không chỉ với người lạ mà cả người thân, chỉ quan tâm đến tiện nghi và lợi ích cá nhân.

Thiếu trách nhiệm

Không sẵn sàng thực hiện một cách có chất lượng các nghĩa vụ đã thực hiện hoặc được giao, lơ là trong cách cư xử với mọi người trong các mối quan hệ gia đình hoặc nghề nghiệp, không đủ quan tâm đến các giá trị được giao phó, không có khả năng - do giáo dục kém hoặc biến dạng cá nhân, để hiểu tầm quan trọng của sự siêng năng khi làm việc gì đó.

nhạy cảm

Phản ứng tiêu cực gia tăng đối với những rắc rối hàng ngày do chủ nghĩa vị kỷ phóng đại. Chính vì anh ấy mà bạn muốn thế giới quay cuồng dưới chân mình, và những người xung quanh, quên đi nhu cầu của bản thân, đáp ứng mong đợi của bạn suốt ngày đêm: họ lịch sự, hào phóng và quan tâm, cố gắng chu cấp cho ai đó sự thoải mái của người khác.

giới hạn

Tự tin rằng bức tranh chân thực về thế giới chỉ dành cho bạn, và những lời giải thích khác về cấu trúc của vũ trụ và các nguyên tắc tương tác giữa con người và môi trường hoàn toàn là một phát minh của những kẻ ngu ngốc có đầu óc hẹp hòi. Nó phát sinh do giáo dục không đầy đủ, một khiếm khuyết phát triển bẩm sinh ngăn cản sự đồng hóa đầy đủ thông tin giáo dục.

chủ nghĩa báo động

Xu hướng chấp nhận như thực tế những hậu quả thảm khốc tưởng tượng của bất kỳ sự cố nào, dù là nhỏ nhất trong cuộc sống của chính mình và toàn thế giới. Đó là biểu hiện của sự giáo dục tồi tệ bởi công ty tái bảo hiểm, ảo tưởng quá bạo lực hoặc rối loạn hệ thần kinh do căng thẳng, bệnh tật.

thô tục

Có xu hướng thích những bộ trang phục rườm rà, thể hiện sự an toàn vật chất thực sự hoặc phô trương thông qua việc mua những món đồ xa xỉ không cần thiết. Hoặc, và đôi khi là cả hai, đam mê những trò đùa bỉ ổi, những giai thoại tục tĩu, thường được lồng tiếng trong một môi trường hoàn toàn không phù hợp với mục đích gây cảm giác ngại ngùng cho phần lớn người nghe.

Cáu gắt

Một phản ứng tiêu cực đối với một tác nhân gây khó chịu, thể hiện ở biểu hiện cảm xúc thái quá, độ bão hòa của chúng không tương ứng với cường độ tác động của một yếu tố khó chịu vì một lý do nào đó. Nguyên nhân của sự cáu kỉnh có thể từ bên ngoài hoặc bên trong, do hệ thần kinh bị tắc nghẽn hoặc cơ thể bị suy kiệt do bệnh tật.

xa hoa

Không có khả năng chi tiêu hợp lý thu nhập, bao gồm cả mong muốn thực hiện các giao dịch mua một cách có hệ thống hoặc liên tục vì lợi ích của chính quá trình đó chứ không nhằm mục đích khai thác vật phẩm hoặc đồ vật đã mua. Nó dựa trên mong muốn cảm thấy mình là "bậc thầy của thế giới", tương ứng với địa vị của một người an toàn về tài chính.

Lòng ghen tị

Thể hiện sự không hài lòng hoặc không tin tưởng vào đối tượng, điều này có giá trị nhất định đối với người ghen. Nó được thể hiện như một sự nghi ngờ về sự không chung thủy hoặc khuynh hướng tình cảm lớn hơn đối với người khác (ở vị trí của bị cáo có thể không chỉ có vợ hoặc chồng, mà còn có mẹ, chị gái, bạn bè - danh sách có thể dài vô tận).

chủ nghĩa đồng tính luyến ái

Thói quen tự buộc tội mình một cách chính đáng và vô lý về vô số tội lỗi ở các mức độ khác nhau. Ví dụ, không quan tâm đầy đủ đến việc thực hiện các nhiệm vụ, mặc dù trong thực tế tại nơi làm việc hoặc trong các mối quan hệ, một người luôn cố gắng hết sức. Lý do có thể: lòng tự trọng thấp, tích cực hỗ trợ một môi trường quan tâm, chủ nghĩa hoàn hảo.

tự tin

Đề cao khả năng của một người một cách vô lý, được cho là cho phép một người đương đầu với một nhiệm vụ nào đó hoặc bất kỳ nhiệm vụ nào. Nó là nguyên nhân của những hành vi khoe khoang và mạo hiểm, thường được thực hiện với sự từ chối các quy tắc an toàn, các định luật vật lý và các lập luận logic. Nó dựa trên sự thiếu kinh nghiệm, sự phụ thuộc vào mong muốn sống trên bờ vực phạm lỗi.

ý chí yếu

Thiếu khả năng thực hiện nỗ lực ý chí vì mục tiêu mong muốn hoặc chống lại những cám dỗ nguy hiểm, bất hợp pháp, những cá nhân suy thoái về đạo đức. Xu hướng phục tùng quyết định của người khác, ngay cả khi họ đòi hỏi sự hy sinh nghiêm trọng. Một đặc điểm tính cách tiêu cực như vậy của một người đàn ông có thể khiến anh ta trở thành đối tượng bị chế giễu trong đội.

hèn nhát

Không có khả năng chống lại đối thủ do ý chí chưa phát triển đầy đủ, dễ mắc chứng ám ảnh sợ hãi. Nó có thể được thể hiện như một chuyến bay khỏi hiện trường của một số sự kiện do mối nguy hiểm tưởng tượng hoặc thực sự đối với sức khỏe, tính mạng của chính bạn, mặc dù thực tế là những người khác có thể tham gia vụ việc đang gặp nguy hiểm.

Tự phụ

Mong muốn nhận được lời khen ngợi cho những giá trị thực tế và tưởng tượng. Mong muốn trước hết là có một hình ảnh tích cực, và không xứng đáng với những lời khen ngợi. Sự bất hợp pháp về chất lượng của những lời tán thành lên tiếng - sự tâng bốc cũng được nhìn nhận một cách thuận lợi. Hơn nữa, không phải lúc nào cũng có thể phân biệt nó với những lời nói chân thành.

Sự bướng bỉnh

Mong muốn chỉ hành động theo ý kiến ​​​​của bản thân về tính đúng đắn của con đường đã chọn, từ chối chính quyền, bỏ qua các quy tắc đã biết, hoàn toàn là do thói quen hành động theo cách mà người ta đã quyết định. Thiếu khả năng linh hoạt khi đối mặt với xung đột lợi ích, không sẵn sàng hoặc không có khả năng tính đến các mục tiêu và khả năng của người khác.

tính vị kỷ

Sự ích kỷ có ý thức, mong muốn được sống thoải mái, bất chấp những bất tiện có thể xảy ra đối với người khác từ điều này. Lợi ích của họ luôn được đề cao hơn mong muốn của người khác, ý kiến ​​​​của người sau về vấn đề này và những trường hợp khác không bao giờ được tính đến. Mọi quyết định đều chỉ dựa trên tư lợi.