Tạo hoa hồng tại doanh nghiệp. Đặt hàng để nhận hoa hồng vĩnh viễn

Trong quá trình hoạt động của mình, nhiều doanh nghiệp đứng trước việc phải đưa ra ý kiến ​​độc lập hoặc ý kiến ​​chuyên gia về bất kỳ vấn đề nào mà thường phải xin ý kiến ​​của nhiều chuyên gia. Đây có thể là một cuộc điều tra về hành vi trộm cắp, một cuộc đánh giá thường xuyên, chứng nhận nhân viên, v.v. Vì những mục đích này, người đứng đầu doanh nghiệp lựa chọn một nhóm người nhất định có mối quan hệ này hoặc mối quan hệ khác với một tình huống cụ thể, có năng lực trong vấn đề này. Quyền hạn của họ được quy định theo lệnh bổ nhiệm ủy ban, một mẫu được đưa ra dưới đây.

Khi tạo một nhóm hoa hồng, điểm mấu chốt là sự độc lập của nó với thực tế đang được điều tra hoặc xác minh. Những thứ kia. các thành viên của nó nên đánh giá tình hình từ một vị trí trung lập và máu lạnh, và cũng không có lợi ích cá nhân. Ví dụ, khi chỉ định một chuyên gia điều tra hành vi trộm cắp trong nhà kho, nơi nghi phạm là một trong những thủ kho, đối tác hoặc người thân của anh ta không thể áp dụng.

Các loại hoa hồng và các tính năng của tài liệu

Lệnh tạo hoa hồng là một tài liệu tiêu chuẩn, nhất thiết phải phản ánh thực tế mà nhóm chuyên gia đã được tạo ra. Do đó, có một số loại hoa hồng:

• Chuyên gia - thường được tạo ra để điều tra thực tế về hành vi trộm cắp, vi phạm của một nhân viên các quy tắc đã thiết lập, kiểm toán. Nó bao gồm các chuyên gia có kiến ​​thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực được điều tra. Ví dụ, khi thủ phạm trộm cắp trong sản xuất được xác định, các nhà quản lý cấp trung có liên quan trực tiếp, biết công nghệ, sẽ trở thành thành viên của ủy ban. Ủy ban, được tạo ra để ghi lại thực tế về sự vắng mặt có hệ thống của một nhân viên, thường bao gồm người đứng đầu của người vi phạm, cũng như các đồng nghiệp của anh ta;
• Chứng nhận - được tạo ra để chứng nhận sự tuân thủ của nhân viên đối với vị trí và trình độ chuyên môn. Nó thường bao gồm đại diện của ban lãnh đạo doanh nghiệp hoặc trực tiếp là nhân viên của ngành giáo dục.

Tùy thuộc vào điểm đến, một đơn đặt hàng được phát hành. Mặc dù không có sự khác biệt đặc biệt giữa các tài liệu - chúng có một hình thức chung, nhưng chúng chỉ khác nhau về thiết kế.

Một đơn đặt hàng mẫu để tạo hoa hồng bao gồm việc đưa các mục sau vào tài liệu:

• Cơ sở lý luận của việc thành lập một nhóm chuyên gia;
• Tư cách thành viên cho biết vị trí của nhân viên, và nếu có người được mời từ các doanh nghiệp khác thì ghi tên của họ. Mục này được chỉ ra đầu tiên, sau tên của tài liệu và mục đích của nó;
• Chủ tịch hội đồng quản trị này. Đảm bảo được lựa chọn hoặc chỉ định bởi người đứng đầu tổ chức, anh ta là đại diện của toàn bộ nhóm chuyên gia;
• Phần chính. Nó phản ánh tất cả các hành động được thực hiện đối với vấn đề chính của ủy ban, cũng như các kết luận được thực hiện trong quá trình và các sắc thái khác.

Đặt hàng để tạo hoa hồng

Khi chỉ định một khoản hoa hồng cho bất kỳ mục đích nào của doanh nghiệp, mệnh lệnh có thể được viết tương đối tùy tiện, nhưng có tính đến một số sắc thái quan trọng. Theo quan điểm của tài liệu hỗ trợ quản lý, hình thức của tài liệu phải phù hợp với mẫu sau và bao gồm:

• Tiêu đề tài liệu. Đầu tiên, tên của tổ chức mà lệnh thành lập ủy ban đề cập đến được chỉ ra, trong dòng thứ hai là tên của tài liệu. Tiếp theo, số sê-ri đăng ký và ngày tạo được viết.
• Cơ sở lý luận (mục đích) thành lập nhóm chuyên gia;
• Văn bản của lệnh, trong đó có chỉ báo về việc bổ nhiệm những người cụ thể vào các vị trí của thành viên ủy ban và chủ tịch của nhóm, cho biết các vị trí được nắm giữ. Một thư ký cũng được chỉ định, chịu trách nhiệm duy trì tất cả các tài liệu sẽ được biên soạn trong quá trình hoạt động;
• Phần chính. Các thành viên trên của nhóm chuyên gia được lệnh thực hiện các hoạt động cụ thể mà tài liệu được tạo ra: điều tra vi phạm hoặc trộm cắp, chứng nhận nhân viên;
• Mục cuối cùng của tài liệu là chữ ký cá nhân của giám đốc, bảng điểm, cũng như con dấu chính thức của doanh nghiệp.

Lệnh của người đứng đầu về việc tạo ra hoa hồng có hiệu lực ngay sau khi ký và đưa thông tin đến các nhân viên được chỉ định trong đó.

Mẫu tài liệu này là điển hình, do đó bất kỳ loại hình doanh nghiệp nào cũng có thể sử dụng làm mẫu.

Đơn đặt hàng mẫu để tạo hoa hồng

Chúng tôi lưu ý đến bạn một thứ tự như vậy để tạo ra một khoản hoa hồng.

Mở Công ty Cổ phần "Rassvet"

"10.11.2014" số 28

Thành phố Moscow

Về việc thành lập một ủy ban chuyên gia

Để xác định thủ phạm trộm cắp sản phẩm trong kho chính của doanh nghiệp, cũng như phát hiện vi phạm trong việc bảo quản hàng hóa, tôi đặt hàng:

1. Chỉ định một ủy ban chuyên gia bao gồm:

Chủ nhiệm: Phó Trưởng phòng K.K. Dmitriev

Thành viên Ủy ban: Kế toán trưởng Fedoryuk N.N.

Trưởng phòng Cung ứng Petrov D.T.

Trưởng phòng Kinh doanh Viktorov G.D.

Thư ký: Ivankina M.E.

2. Các thành viên của nhóm hoa hồng để xác định tổng số tiền thiếu hụt, phạm tội trộm cắp sản phẩm, cũng như lập danh sách vi phạm trong việc bảo quản hàng hóa và xác định thủ phạm.

Giám đốc của OAO Rassvet Mikhailov E.T.

Như bạn có thể thấy, đơn đặt hàng mẫu này để tạo hoa hồng kết hợp tất cả các đặc điểm trên của biểu mẫu và là một ví dụ điển hình về việc lập một tài liệu.

Theo Art. 76 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, người sử dụng lao động có nghĩa vụ đuổi người lao động ra khỏi nơi làm việc trong tình trạng nghiện rượu, ma tuý hoặc các chất độc hại khác. Lệnh tạo ủy ban điều tra nội bộ được ban hành trên cơ sở biên bản của người đứng đầu đơn vị cơ cấu hoặc một nhân viên khác phát hiện sự việc xuất hiện tại nơi làm việc trong tình trạng say xỉn. Ủy ban được thành lập để quyết định loại bỏ một nhân viên khỏi công việc và áp dụng hình thức xử phạt kỷ luật đối với anh ta.

Làm thế nào để ra lệnh cho việc chỉ định một khoản hoa hồng

Văn bản hành chính được soạn thảo dưới bất kỳ hình thức nào và thường có các chi tiết sau: ngày và số, chi tiết của bản ghi nhớ, bản chất của lệnh, thành phần và nhiệm vụ của ủy ban, chữ ký của người đứng đầu. Hoa hồng bao gồm ít nhất ba nhân viên. Đơn đặt hàng mẫu về việc bổ nhiệm hoa hồng cho biết chức vụ và tên của tất cả các thành viên của hoa hồng, ngày, địa điểm, mục đích tạo ra hoa hồng. Với đơn đặt hàng, cần phải làm quen với chữ ký của tất cả những người có trong ủy ban.

Ủy ban xác định các dấu hiệu say của nhân viên và khắc phục nó, sau đó nhận được giải thích từ nhân viên về việc anh ta đang trong tình trạng say tại nơi làm việc. Nếu cần thiết, nhân viên, với sự đồng ý của anh ta, sẽ được đưa đi kiểm tra sức khỏe. Kết quả là, một hành động được đưa ra dựa trên kết quả công việc của ủy ban, trong đó kết luận được rút ra để xác nhận sự thật rằng nhân viên đang trong tình trạng say hoặc để bác bỏ sự thật này.

Lệnh tạo hoa hồng để thực hiện một cuộc điều tra nội bộ đề cập đến các đơn đặt hàng cho các hoạt động cốt lõi và được lưu trữ vĩnh viễn trong tổ chức, phù hợp với Điều khoản. 19 của lệnh “Về việc phê duyệt danh mục tiêu chuẩn tài liệu lưu trữ hành chính. được hình thành trong quá trình hoạt động của các cơ quan nhà nước, chính quyền địa phương và các tổ chức, chỉ rõ các thời kỳ lưu trữ ”ngày 25 tháng 8 năm 2010 N 558.

Quỹ chính của công ty có đời sống riêng. Khi thời gian trôi qua, máy móc và thiết bị trở nên không sử dụng được, hỏng hóc, lỗi thời về mặt đạo đức và thời gian sử dụng của chúng kết thúc. Sẽ có lúc bạn cần xóa sổ tài sản cố định. Để quyết định những gì cần xóa và những gì khác có thể phục vụ lợi ích của công ty, một khoản hoa hồng đặc biệt đối với tài sản cố định được tạo ra, giải quyết việc xóa sổ của họ. Điều này yêu cầu một đơn đặt hàng được phê duyệt bởi người đứng đầu, một mẫu mà bạn có thể tải xuống miễn phí ở cuối tài liệu này.

hoa hồng tài sản cố định

Các đối tượng hao mòn của quỹ chính của doanh nghiệp cần được xóa sổ, vì việc sử dụng tiếp sẽ gây tốn kém, không phù hợp, không hợp lý và không sinh lợi. Nếu phải sửa chữa tốn kém, tốt hơn hết bạn nên mua thiết bị mới và xóa bỏ thiết bị cũ. Lưu ý rằng tài sản cố định cũng được xóa sổ nếu hết thời gian sử dụng hoặc đã khấu hao hết nguyên giá.

Để xác định tài sản cố định có thể xóa sổ phải lập một ủy ban đặc biệt sẽ tiến hành kiểm kê, xác định những đồ vật cũ, hư hỏng, chuẩn bị các tài liệu cần thiết và lập hành vi xóa sổ tài sản cố định của doanh nghiệp.

Hoa hồng được hình thành bởi những người đứng đầu công ty, xí nghiệp. Thành phần của nó bao gồm ít nhất ba người, trong số đó được chọn Chủ tịch và Thư ký.

Từ kinh nghiệm, chúng ta có thể nói rằng thông thường ủy ban bao gồm đại diện của bộ phận kế toán và một nhân viên của công ty chịu trách nhiệm tài chính về tính toàn vẹn và an toàn của hệ thống vận hành.

Thành phần của ủy ban thành lập được phê duyệt theo lệnh của giám đốc.

Chúng tôi cũng cung cấp cho bạn tải xuống các đơn đặt hàng mẫu khác:

• Về việc thành lập một ủy ban chuyên gia
• Về việc thành lập một ủy ban đặc biệt để điều tra các vụ tai nạn.

Làm thế nào để ra lệnh tạo hoa hồng đặc biệt để xóa sổ tài sản cố định của doanh nghiệp?

Một đơn đặt hàng như vậy được phát hành trên giấy tiêu đề của công ty. Tiêu đề của văn bản được viết ở trên, ở dưới ghi thứ tự, địa phương và mục lục. Đảm bảo nêu rõ lý do tạo ra hình phạt, cũng như:

• Phê duyệt thành phần của ủy ban đặc biệt, liệt kê tất cả các thành viên, ghi rõ họ tên và chức vụ của họ.
• Danh mục tài sản cố định xóa sổ.
• Chỉ định khung thời gian mà trong đó việc kiểm tra các đối tượng sẽ được xóa bỏ sẽ được thực hiện.
• Cho biết danh sách những người phải tự làm quen với thứ tự.

Văn bản do thủ trưởng ký.

Dưới đây là chữ ký của những người quan tâm và một thành viên của ủy ban.

được ban hành liên quan đến việc tạo ra cơ quan đó, kết quả của nó sẽ xác định hiệu lực của việc xử lý tài sản không phù hợp để sử dụng tiếp. Điều gì cần cân nhắc khi lập một đơn hàng như vậy và mẫu của nó có thể trông như thế nào, hãy tìm hiểu từ tài liệu của chúng tôi.

Các khía cạnh chính của việc thiết lập một đơn đặt hàng về khoản hoa hồng để xóa tài sản quan trọng (mục tiêu, hình thành thành phần, thực hiện một giao thức, v.v.)

Việc ban hành lệnh thiết lập thành phần và xác định các khía cạnh khác của công việc của ủy ban xóa sổ tài sản vật chất (CSC) là một trong những yếu tố của quy trình gồm nhiều bước để xóa sổ tài sản của công ty. Quy trình này bao gồm những điều sau:

• xác định các đối tượng vật chất đã bị mất một phần hoặc toàn bộ tài sản tiêu dùng của chúng, bao gồm cả kết quả của sự suy thoái về thể chất hoặc đạo đức, bị chết hoặc bị phá hủy, và vì các lý do khác;
• công nhận tài sản không phù hợp để sử dụng tiếp vào các hoạt động của công ty;
• chuẩn bị các tài liệu cần thiết.

Lệnh trên CSC là cần thiết để giải quyết một số vấn đề về tổ chức:

• xác định số lượng và thành phần cơ cấu của các chuyên gia của công ty để hình thành CSC;
• thiết lập khung thời gian cho công việc của CCC;
• quy định chi tiết về quyền hạn, trách nhiệm và các quy định của các thành viên trong Ban điều hành.

Lệnh trên CSC nên được xây dựng theo cách mà kết quả của công việc của ủy ban, mục tiêu chính của việc tạo ra nó đã đạt được - đưa ra quyết định xóa sổ tài sản của công ty.

Lệnh cũng có thể bao gồm các quy tắc hoạt động của CSC, nếu thuật toán hành động của các thành viên của CSC trong việc thực hiện các chức năng của họ không được mô tả trong một hành động địa phương khác (ví dụ, trong Quy định về công việc của CSC ).

Đặc biệt, một quy định như vậy dưới dạng một điều khoản riêng, có thể bao gồm mô tả chi tiết về công việc của CSC, bao gồm khi:

• tiến hành kiểm tra tài sản xóa sổ;
• nghiên cứu thông tin về các thuộc tính và đặc điểm của tài sản này có trong tài liệu kỹ thuật, kế toán và các tài liệu khác;
• đưa ra kết luận về khả năng và (hoặc) tính hiệu quả (tính phù hợp) của việc sử dụng thêm tài sản (bao gồm khả năng khôi phục hoặc sử dụng thêm các yếu tố riêng lẻ: đơn vị, bộ phận, cấu trúc - tài sản bị xóa sổ).

Trên diễn đàn của chúng tôi, bạn có thể thảo luận về bất kỳ thời điểm khó khăn nào nảy sinh trong quá trình lưu giữ hồ sơ các mặt hàng tồn kho. Ví dụ, bạn có thể học cách loại bỏ đúng cách một sản phẩm không ngon.

Quy định cũng phải cung cấp những điều sau đây:

• tính hợp pháp của các quyết định của CCC với một số đại biểu nhất định (ví dụ, sự có mặt của ít nhất 2/3 số thành viên khi đưa ra quyết định xóa sổ);
• các điều khoản xem xét các tài liệu do CSC đệ trình về tài sản bị xóa sổ;
• tình huống phải mời chuyên gia hoặc chuyên gia khác để xác định mức độ phù hợp (mức độ có thể sử dụng) của tài sản;
• các khía cạnh quan trọng khác của công việc của CCC.

Quy định cũng có thể xác định khoảng thời gian mà CCC trình xem xét cho người đứng đầu công ty một tài liệu có kết luận của ủy ban về số phận tương lai của một số tài sản vật chất. Nếu công ty chưa xây dựng quy định như vậy thì các khía cạnh cần thiết của công việc của CSC sẽ được phản ánh trong đơn đặt hàng.

Đơn đặt hàng mẫu cho một khoản hoa hồng khi xóa tài sản trông như thế nào

Việc xóa sổ tài sản vật chất cần được coi là một trong những yếu tố của hệ thống kế toán và kiểm soát nhằm đảm bảo an toàn và hiệu quả trong việc sử dụng tài sản của công ty. Do đó, sẽ hợp lý hơn nếu tổ chức công việc của CSC trên cơ sở liên tục và mô tả các quy định trong một điều khoản riêng.

Với cách tiếp cận này, không cần phải phản ánh mô tả chi tiết về các hành động của ủy ban trong đơn đặt hàng trên CSC và bạn có thể tự giới hạn thông tin sau, bao gồm:

• Tên công ty;
• chi tiết của đơn đặt hàng (tên, số và ngày);
• một dấu hiệu về mục đích của việc thành lập CSC, chuyển giao thông tin cá nhân hóa về các thành viên của nó;
• chữ ký của lãnh đạo.

Bạn có thể thấy một trong các tùy chọn cho đơn đặt hàng mẫu về khoản hoa hồng cho việc xóa bỏ tài sản vật chất trên trang web của chúng tôi.

Tần suất ban hành lệnh cho CSC không được thiết lập hợp pháp, vì vậy việc này có thể được thực hiện một lần và sau đó được xem xét nếu cần.

Dựa trên kết quả công việc của CCC trong thời gian xác định, ban lãnh đạo đánh giá hiệu quả của nó và đưa ra những kết luận nhất định về tổ chức (về sự cần thiết phải giảm hoặc mở rộng số lượng CCC, thay đổi cơ cấu, điều chỉnh nội quy làm việc, v.v. ).

Kết quả

Ủy ban xóa sổ tài sản vật chất là cần thiết để thực hiện một loạt các biện pháp để đánh giá tính phù hợp của các tài sản vật chất của công ty và giải quyết vấn đề xóa sổ của chúng. Thành phần và quyền hạn của nó được thiết lập theo một trật tự đặc biệt.

Trong quá trình hoạt động kinh tế và kinh tế, người đứng đầu tổ chức có thể giải quyết các vấn đề khác nhau dựa trên sự giúp đỡ có năng lực hơn của các chuyên gia thông thạo một số vấn đề. Để giải quyết các vấn đề, một ủy ban bao gồm một nhóm các chuyên gia có thể được tạo ra, mục tiêu của nó là giải quyết tất cả các nhiệm vụ được giao cho nó. Việc tạo hoa hồng được thực hiện trên cơ sở mệnh lệnh của người đứng đầu. Phạm vi nhiệm vụ được giao cho ủy ban có thể khác nhau.

Hoa hồng chứng thực được tạo ra để nghiên cứu sự sẵn sàng về chuyên môn của nhân sự tại doanh nghiệp trên cơ sở tài liệu nhận được và tài liệu được cung cấp. Năng lực của nó bao gồm việc nghe những nhân viên được chứng nhận về hiệu suất của họ trong công ty và đưa ra quyết định của họ về sự tuân thủ của những người này đối với vị trí mà họ nắm giữ. Ủy ban có thể bao gồm một số người, bao gồm chủ tịch, những người thay thế và thư ký.

Đồng thời, hoa hồng đánh giá mức độ đào tạo của nhân viên trên cơ sở. Trên cơ sở đó, nhân sự được đánh giá bằng cách bỏ phiếu, sau đó kết quả được công bố và đi vào hoạt động. Quy trình thủ tục, hồ sơ kèm theo, nhân sự được quy định trên cơ sở. Hoa hồng được bổ nhiệm trên cơ sở mệnh lệnh của người đứng đầu.

Quy trình lập đơn hàng để tạo hoa hồng

Theo quy định, chuẩn bị cho một cuộc đánh giá nhân sự, bao gồm các bước sau:

• Đăng ký quyết định của người đứng đầu ý định tiến hành chứng nhận người lao động.
• Tạo lệnh triệu tập hoa hồng.
• Phê duyệt lịch trình của các phiên điều trần, trong khi cần phải chỉ ra tất cả các nhân viên là đối tượng được xác minh và thông báo cho họ trong thời gian thích hợp.

Đơn đặt hàng không có một hình thức thống nhất được thiết lập, vì vậy nó có thể được lập theo các tiêu chuẩn do tổ chức thiết lập với các chi tiết được chỉ ra trên đó.

Khi biên dịch nó, các dữ liệu sau phải được nhập vào đó:

• Nếu đơn đặt hàng được viết trên giấy tiêu đề, thì các chi tiết cần thiết của tổ chức phải được chỉ ra trong đó, nếu không, thì chúng phải được phản ánh.
• Đơn đặt hàng phải có số lượng đều đặn phù hợp với sổ đăng ký đơn đặt hàng, ngày lập và thành phố.
• Phần mở đầu của tài liệu có thể được bắt đầu bằng các từ "Theo đuổi ...", "Để thực hiện ...", sau đó các văn bản quy định và các quy phạm pháp luật cần được phản ánh (Bộ luật Lao động Liên bang Nga, Điều 212 , Lệnh của Bộ Y tế và Phát triển xã hội số 342N ngày 26/04/2011).
• Nếu dịch vụ chứng nhận nơi làm việc được thực hiện, cần nêu rõ các chi tiết của hợp đồng - số và ngày tháng.
• Trong phần hành chính, “Tôi ra lệnh” được viết, và sau đó là hướng dẫn của người đứng đầu.

Trong phần quản trị của tài liệu, cần chỉ rõ những điều sau:

• Các thành viên của ủy ban được liệt kê, được bổ nhiệm bởi giám đốc, trong khi nó phải bao gồm một nhân viên của tổ chức chứng nhận.
• Chủ tọa và thư ký được chỉ định.
• Tên của tổ chức chứng nhận, cũng như trách nhiệm của nó, được phản ánh.
• Người chịu trách nhiệm tuân thủ lệnh này được chỉ định.

Sau đó, lệnh phải được ký bởi tất cả những người được chỉ định trong tài liệu và cuối cùng người đứng đầu ký tên của mình.