Bảng xếp hạng, thật là một thế kỷ. Peter I đã phê duyệt "Bảng xếp hạng" - danh sách các cấp bậc quân sự và dân sự của Đế quốc Nga

một đạo luật lập pháp xác định thủ tục phục vụ của các quan chức Được Peter I xuất bản năm 1722. Thành lập 14 cấp bậc (cấp bậc, cấp bậc, hạng 1 - cao nhất) chia thành ba loại: quân sự (lục quân và hải quân), dân sự và triều đình. Bãi bỏ sau Cách mạng Tháng Mười năm 1917 (xem Phụ lục).

Độ nét tuyệt vời

Định nghĩa chưa đầy đủ ↓

BẢNG XẾP HẠNG

luật xác định thủ tục phục vụ của các quan chức được chính phủ của Peter I. ban hành vào ngày 24 tháng 1 năm 1722. Theo T. o r. tất cả các chức vụ được chia thành 3 hàng: lục quân và hải quân, dân sự và cận thần, mỗi hàng có 14 cấp hoặc hạng. Các chức vụ cao nhất (cấp I) trong họ lần lượt là nguyên soái, tướng đô đốc và thủ tướng, thấp nhất (cấp XIV) là fendrick, trung úy và đăng ký đại học. Thay vì sự cao quý trong việc bổ nhiệm vào cơ quan dân sự, cũng như trong việc thăng tiến hơn nữa cho một quan chức, nguyên tắc quan liêu về thời gian phục vụ và thăng tiến đều đặn trong các bậc thang sự nghiệp đã được đưa ra, nhằm đảm bảo lấp đầy tất cả các vị trí tuyển dụng và tiếp thu những kỹ năng cần thiết. Người giữ chức vụ cao trong ngành công vụ đều được coi là sĩ quan và được gọi là quan chức (ngược lại với những người không có cấp bậc - “công chức văn thư”). Tất cả các cuộc bổ nhiệm trong cơ quan dân sự (ngoại trừ 5 hạng đầu tiên) đều được giao cho Thượng viện (bộ phận đầu tiên của nó), và việc chuẩn bị và thực hiện chúng sẽ được thực hiện bởi Văn phòng Huy hiệu của Thượng viện (xem Huy hiệu, Chính thức).

Tất cả các quan chức có chức vụ trong T. hoặc r. đều nhận được quyền quý. Ban đầu, lớp XIV trao quyền cho cá nhân, và lớp VIII (dành cho quân đội XII) - quý tộc cha truyền con nối. Luật ngày 9 tháng 12 năm 1856 quy định việc tiếp nhận quý tộc cá nhân từ hạng IX, quý tộc cha truyền con nối từ hạng IV đối với cấp bậc dân sự và từ hạng VI đối với cấp bậc quân sự. T. về r. đã mở “con đường lên đỉnh” cho người dân thuộc tầng lớp kém may mắn, tạo động lực cho quan chức phục vụ.

Lời giới thiệu của T. về r. Peter I đã tìm cách hợp lý hóa toàn bộ hệ thống dịch vụ dân sự và đảm bảo nguồn nhân lực liên tục. Các cấp bậc cao nhất của T. o. được giao cho các quý tộc. T. về r. tăng gánh nặng phục vụ cho đại diện của tầng lớp quý tộc, thêm vào đó là nghĩa vụ học tập. T. về r. bị bãi bỏ vào năm 1917

Các lớp dành cho quan chức quân sự, dân sự và tòa án:

I. Nguyên soái, Đô đốc. Thủ tướng, Ủy viên Cơ mật thực sự, Hạng nhất.

II, Tổng tư lệnh, Tướng bộ binh, Tướng kỵ binh, Tướng pháo binh, Tướng công binh, Đô đốc.

Ủy viên Hội đồng Cơ mật thực tế.

Cảnh sát trưởng, Cảnh sát trưởng, Cảnh sát trưởng cưỡi ngựa, Cảnh sát trưởng Jägermeister, Cảnh sát trưởng Schenk, Trưởng ban nghi lễ.

III. Trung tướng (đến 1799), Trung tướng.

Ủy viên Hội đồng Cơ mật.

Nguyên soái, kỵ sĩ, quan thị vệ, jägermeister.

IV. Thiếu tướng, Chuẩn đô đốc. Quyền Ủy viên Hội đồng Nhà nước.

V. Chuẩn tướng (đến năm 1799), thuyền trưởng-chỉ huy. Ủy viên Hội đồng Nhà nước. Người dẫn chương trình.

VI. Đại tá, đại úy cấp 1. Cố vấn đại học. Máy ảnh Fourier.

VII. Trung tá, quản đốc quân đội, đại úy hạng 2.

Cố vấn Tòa án.

VIII. Thiếu tá Prime, thiếu tá thứ hai (đến năm 1799), thiếu tá (đến năm 1884), đại úy, đại úy, đại úy (từ năm 1884), đại úy cấp Sh.

Thẩm định viên đại học.

IX. Đại úy, đại úy, đại úy (cho đến năm 1884), đại úy tham mưu, đại úy tham mưu, đại úy, đại úy, trung úy.

Cố vấn chính thức.

X–XI. Thuyền trưởng-trung úy (đến năm 1799), trung úy, đội trưởng, trung úy, trung úy. Thư ký trường đại học.

XII. Thiếu úy, cornet, cornet, trung úy. Bí thư Tỉnh ủy.

XIII. Thiếu úy, trung úy. Thư ký Thượng viện, Bí thư Tỉnh ủy.

XIV. Fendrik (thế kỷ XVIII), chuẩn úy (thế kỷ XVIII). Nhà đăng ký đại học.

Độ nét tuyệt vời

Định nghĩa chưa đầy đủ ↓

thẻ báo cáo cấp bậc pháp lý lịch sử

Đối với sự phát triển của nền công vụ của Đế quốc Nga, một số sự kiện đặc biệt quan trọng, trong đó cần nêu bật việc thông qua luật “Bảng xếp hạng” được đưa ra từ phương Tây vào ngày 24 tháng 1 năm 1722, nhằm hợp lý hóa phân cấp các vị trí, làm cho các cấp bậc dân sự, quân sự và triều đình có thể so sánh được, đồng thời tạo ra một hệ thống phục vụ chặt chẽ cho chủ quyền, cũng như Hòa bình Nishtat, theo đó các tỉnh Baltic (Biển Baltic) trở thành một phần của Đế quốc Nga, bảo tồn phương pháp cai trị của họ, đánh dấu sự khởi đầu của sự hình thành chủ nghĩa liên bang theo cách hiểu hiện đại của người Nga.

Sự phát triển của nền công vụ ở Nga được tiến hành bằng việc tích cực sử dụng kinh nghiệm nước ngoài. Thực ra, theo hình ảnh của phương Tây, các “trường cao đẳng” được hình thành, sau đó các bộ, các cấp quản lý và trách nhiệm của các quan chức được phân bổ.

Một điểm đặc biệt của việc tổ chức công vụ trong một xã hội có giai cấp là chỉ có quý tộc mới được nhận vào các vị trí cao nhất (với những trường hợp ngoại lệ hiếm hoi, chỉ nhấn mạnh quy tắc này), và theo lệnh của hoàng đế, những người nước ngoài trong sự nghiệp của họ đã đạt tới những chức vụ cao nhất thường tập trung trong tay họ quyền lực hành chính to lớn. Đặc biệt có nhiều người nước ngoài, người Đức, trước hết, làm việc trong triều đình cũng như trong quân đội. Kể từ giữa thế kỷ 19, ngày càng có nhiều người từ các công quốc Đức nắm giữ các chức vụ dân sự.

Bảng cấp bậc xuất bản ngày 24 tháng 1 năm 1722 có ý nghĩa quan trọng trong việc củng cố địa vị pháp lý của giới quý tộc và củng cố chế độ độc tài của giới quý tộc, bao gồm danh sách các cấp bậc quân đội: hải quân, lục quân, pháo binh, lính canh; cũng như dân sự và triều thần (Phụ lục 1). Các cấp bậc được thiết lập cho các phòng ban khác nhau được chia thành các lớp XIV. Dịch vụ phải bắt đầu từ cấp thấp hơn.

Ngay cả khi bãi bỏ chủ nghĩa địa phương (1682), thành tích cá nhân và khả năng phù hợp với công việc vẫn được ưu tiên hơn so với xuất thân và nguồn gốc quý tộc. Tuy nhiên, chủ nghĩa địa phương tồn tại trong các khái niệm về xã hội và trên thực tế, nó vẫn tiếp tục được tính đến. Nhưng nếu trước đây nó mâu thuẫn với lợi ích của nhà nước, thì bây giờ, trên hết, nó khác hẳn với quan điểm mới mà Peter đã dày công truyền đạt cho thần dân của mình, đó là: quyền đứng đầu và danh dự thuộc về những người hoàn thành nghĩa vụ chính của mình - một cách nhiệt thành. phục vụ nhà nước. Bảng xếp hạng giáng một đòn quyết định vào chủ nghĩa địa phương (1722, 24 tháng 1). Bà đã tạo ra 14 hạng - 14 cấp bậc khác nhau trong hải quân, dân sự và triều đình, một bậc thang thăng tiến mới theo thành tích. Kể từ đó trở đi, ranh giới giữa nhân viên và không phải nhân viên càng được xác định rõ ràng hơn: giới quý tộc bắt đầu đạt được nhờ thời gian phục vụ chứ không phải theo giống nòi. Một người không phải quý tộc, đã thăng cấp sĩ quan và do đó, trở thành một quý tộc cha truyền con nối, trở nên cấp trên hơn một người phục vụ chưa nhận được cấp bậc sĩ quan. Trật tự mới có mặt tốt là giúp mọi người có thể tiếp cận được thâm niên, nó liên tục đổi mới tầng lớp quý tộc với lực lượng mới và không cho phép tầng lớp này bị cô lập trong một đẳng cấp riêng biệt.

Phương trình theo Bảng xếp hạng nghĩa vụ quân sự với nghĩa vụ dân sự đã dẫn đến việc tăng cường phần nào bộ máy nhà nước với những nhân sự có năng lực hơn. Các điều khoản dịch vụ ở một cấp bậc nhất định đã được thiết lập. Những người thăng cấp bậc VIII trở thành quý tộc cha truyền con nối, trong khi các cấp bậc từ cấp XIV đến cấp IX chỉ mang lại quý tộc cá nhân. Cơ hội được tạo ra cho những người có năng lực thuộc các tầng lớp khác trở thành quý tộc, điều này tất nhiên không làm suy yếu nền tảng quý tộc giai cấp của nhà nước. Theo quy định, họ nhận được tài sản cùng với cấp bậc của họ. Bằng cách này, tầng lớp quý tộc đã được bổ sung, những người có lợi ích mà các quý tộc mới bảo vệ bằng mọi cách có thể. Thay vì sự phân chia trước đây thành boyars, okolnichys, stolniks, v.v. những điều mới đã được giới thiệu.

Mọi chức vụ lãnh đạo trong bộ máy nhà nước đều do giới quý tộc nắm giữ.

Vì lợi ích của giai cấp thống trị và củng cố bộ máy nhà nước, Peter I đã thực hiện một số biện pháp vấp phải sự phản đối của một bộ phận quý tộc.

Vì vậy, các sắc lệnh của Peter I yêu cầu các quý tộc phải thực hiện nghĩa vụ quân sự, bắt đầu từ cấp bậc quân nhân. Sau này, như đã biết, các quý tộc đã phá vỡ quy tắc này bằng cách đăng ký cho con nhỏ của họ tham gia dịch vụ. Những người bị kết tội trốn tránh nghĩa vụ sẽ bị trừng phạt nghiêm khắc. Định kỳ, các cuộc đánh giá được tổ chức để phân công các quý tộc vị thành niên vào trường học và đăng ký nghĩa vụ quân sự và dân sự. Họ được gửi ra nước ngoài để đào tạo. Cha mẹ không được giáo dục con cái sẽ bị phạt tiền. Một nhà quý tộc bị cấm kết hôn mà không nghiên cứu các nguyên lý hình học, v.v. Nhà nước đã phải dùng đến những biện pháp như vậy để nâng cao trình độ văn hóa chung của giới quý tộc.

Cần lưu ý rằng Anna Ioanovna đã phần nào xoa dịu tình hình của họ bằng cách giới hạn thời gian phục vụ của họ ở mức 25 năm và quy thời gian bắt đầu là 20 tuổi. Bà cũng cho phép một trong những người con trai hoặc anh em trong gia đình quý tộc ở nhà trông coi nhà cửa.

Isaev I.A. lưu ý rằng các cấp bậc quân sự (có 14 cấp bậc trong số đó, cũng như cấp bậc dân sự) được ưu tiên hơn cấp bậc dân sự và tòa án; Cấp bậc quân sự cao nhất của nguyên soái không tương ứng với bất kỳ cấp bậc dân sự nào. Những người thăng lên hạng thứ tám được xếp vào hàng quý tộc cha truyền con nối (“trụ cột”) và có quyền truyền lại đẳng cấp cho con cái của họ. Hiến chương cấp cho giới quý tộc năm 1785 đã mở rộng quyền này cho các quý tộc cá nhân mà cha và ông nội của họ cũng có giới quý tộc cá nhân.

Để quản lý công việc của tầng lớp quý tộc dưới quyền Viện nguyên lão vào năm 1722, chức vụ chủ sứ giả được thành lập, người giám sát việc lập danh sách quý tộc và đào tạo các quý tộc nhỏ.

Theo Bảng xếp hạng, danh hiệu "quý tộc" được trao cho tất cả các cấp bậc cho đến sĩ quan trưởng. Toàn bộ giai cấp được xác định là “quý tộc” vào năm 1754 và cuối cùng được chấp thuận trong danh hiệu này vào năm 1762 (Tuyên ngôn).

Từ năm 1797, một bộ quy tắc chung về quốc huy cao quý bắt đầu được biên soạn.

Với sự ra đời của Bảng cấp bậc vào ngày 24 tháng 1 năm 1722, nguyên tắc ưu tiên quý tộc và dòng dõi khi chiếm giữ các chức vụ mãi mãi nhường chỗ cho nguyên tắc phục vụ cá nhân, dẫn đến việc đơn giản hóa hệ thống chư hầu và biến quý tộc thành Thần dân trực tiếp của nhà vua. Cơ cấu xã hội của tầng lớp thượng lưu giờ đây được xây dựng không theo phả hệ của họ mà theo cấp bậc và sự sủng ái của hoàng đế, người đã bãi bỏ cấp bậc boyar, bắt đầu nâng các cận thần lên phẩm giá cao quý nhân danh mình, giới thiệu các danh hiệu nam tước và bá tước, hợp lý hóa việc sử dụng quốc huy của gia đình, thành lập Dòng Thánh Andrew được gọi đầu tiên ở Nga và ra lệnh cho “giới quý tộc phải được tính theo mức độ phù hợp”. Thứ hạng, với tư cách là chỉ số chính cho thấy sự phục vụ thành công và sự ưu ái của nhà vua, có ý nghĩa cực kỳ quan trọng, phụ thuộc vào ảnh hưởng của nó trong tất cả các lĩnh vực xã hội trong sự tồn tại của một người, bao gồm cả cuộc sống hàng ngày và các mối quan hệ riêng tư của con người. Số lượng ngựa trong xe, trang phục của người hầu, vị trí trong nhà thờ, lời mời tham dự một cuộc họp công cộng, trang phục của vợ và các con gái của một quý tộc phục vụ, v.v. - mọi thứ đều được quyết định bởi tình trạng quan liêu của anh ta. Nhu cầu “danh dự trên bậc” trở thành đối tượng bị tố cáo và bị phạt tiền, điều này kích thích sự tôn trọng của thần dân để phục tùng quan liêu. Đồng thời, “tham vọng và sự phù phiếm” trong cuộc tranh giành cấp bậc được khuyến khích bằng mọi cách có thể bằng cách thăng chức, giải thưởng và danh hiệu. Trong điều kiện trình độ học vấn thấp ngay cả trong giới quý tộc, Peter I buộc phải tuyên bố rằng việc học hành cũng là một nghĩa vụ nghiêm ngặt, đồng thời là một đặc quyền của giới quý tộc Nga. Sự cao quý của các cấp trên quan liêu và quân đội, một mức độ giác ngộ nhất định, đã củng cố tham vọng xã hội của tầng lớp thượng lưu, “khác với sự hèn hạ vì mục đích phục vụ”. Đồng thời, Bảng xếp hạng đã mang lại cho những người thuộc tầng lớp thương gia, thường dân và người dân thị trấn cơ hội nhận được quyền quý tộc cá nhân hoặc thậm chí là cha truyền con nối, điều này cũng làm tăng đáng kể uy tín của nền công vụ.

Ý nghĩa của nghĩa vụ bắt buộc, đồng thời là đặc quyền của giới quý tộc gắn liền với các giá trị cơ bản của ý thức lịch sử Nga, trong đó hình ảnh trung tâm là nhà vua, nhân cách hóa quyền lực, nhà nước và quyền lực chính sách đối ngoại ngày càng tăng của nó.

Murashev G.A. lưu ý rằng một hệ thống cấp bậc chặt chẽ nhằm tăng cường kỷ luật và sự phục tùng, một mặt là động lực để tạo điều kiện thăng tiến trên các bậc thang nghề nghiệp phù hợp với khả năng và công lao đối với Tổ quốc. Hơn nữa, vào thời Peter I, đã có một nền dân chủ chưa từng có trong vấn đề giao tước hiệu tiếp theo. Vì vậy, các cơ quan lưu trữ cho chúng ta biết rằng khi thảo luận về một ứng cử viên cho cấp bậc quân sự tiếp theo, trong số hai ứng cử viên, nhóm đã chọn sai người mà sa hoàng đã nói đến. Peter I đã rất phẫn nộ và tuy nhiên đã trao danh hiệu cho chính người mà đội đã nói chuyện.

Trong nhà nước, đặc biệt là trong quân đội, một số chức vụ cao nhất định được thành lập và chỉ có thể lấp đầy nếu còn chỗ trống. Hôm nay nhớ lại một chuyện xưa, khi Chủ tịch nước ra một Nghị định phong hàm tướng cho 500 đại tá, người ta chỉ có thể nhún vai. Lịch sử ngàn năm chưa hề biết đến chuyện như vậy. Theo Bảng xếp hạng, các cấp bậc quân sự, dân sự và tòa án được chia thành 14 hạng. Cao nhất là lớp 1. Các cấp bậc quân sự bao gồm bốn loại: lục quân, vệ binh, pháo binh và hải quân. Đồng thời, cấp bậc trong đội bảo vệ cũng cao hơn một bậc. Ví dụ, cấp bậc đại tá cận vệ tương đương với cấp tướng bộ binh, pháo binh và sau này là kỵ binh.

Các cấp bậc công vụ có nghĩa là những chức vụ được quy định trong các cơ quan chính phủ, cũng như một số chức danh danh dự không liên quan trực tiếp đến chức vụ hoặc trách nhiệm cụ thể. Đặc biệt, chúng ta đang nói về chức danh ủy viên hội đồng bí mật và bí mật thực sự.

Mỗi lớp được yêu cầu phục vụ trong một khoảng thời gian tối thiểu nhất định. Ở các lớp thấp hơn - 3-4 năm. Đồng thời, đối với những thành tích đặc biệt, cũng như khi có một vị trí tuyển dụng, thời gian phục vụ có thể được rút ngắn. Vì luôn có ít vị trí cấp cao hơn nhiều so với các vị trí cấp thấp hơn nên sau khi hết nhiệm kỳ, được phép bổ nhiệm chức danh tiếp theo và giữ nguyên chức vụ trước đó. Tại mọi thời điểm và ở mọi quốc gia, khái niệm bảo trợ đều tồn tại khi một người có ảnh hưởng giúp đỡ một người họ hàng hoặc bạn tốt lên chức vụ cao hơn hoặc tìm cách bổ nhiệm cho anh ta một cấp bậc khác, có thể là trong quân đội hoặc trong cơ quan dân sự. Tuy nhiên, dưới thời Peter I và Catherine II, những ông chủ có trách nhiệm đảm bảo rằng việc bổ nhiệm và phân công được thực hiện một cách công bằng. Nhân dịp này, ngày 15 tháng 2 năm 1742, thậm chí còn có một đạo luật bắt buộc “…thăng cấp theo thâm niên và công trạng”. Vào ngày 13 tháng 1 năm 1753, luật này đã được cập nhật và xác nhận. Rõ ràng, tình trạng phân bổ chức danh không phải lúc nào cũng bình thường nếu trong một thập kỷ rưỡi, luật công lý đã được thông qua hai lần. Đúng, trong cả hai trường hợp, việc bảo lưu được thực hiện theo nghĩa là những người có những cống hiến đặc biệt cho Tổ quốc có thể nhận được một cấp bậc khác, bỏ qua những người đã phục vụ hết nhiệm kỳ của họ. Nhân tiện, luật này vẫn còn hiệu lực cho đến ngày nay. Và ngày nay, và điều này là công bằng, vì thành tích quân sự, một sĩ quan có thể nhận được cấp bậc quân sự hoặc thăng cấp đặc biệt. Điều này được thực hiện, giống như thời cổ đại, theo quyết định “cao nhất”. Peter I đã phải đối mặt với thực tế là với việc áp dụng các cải cách, ông buộc phải bổ nhiệm những người vào những vị trí không có thời gian để phục vụ nhiệm kỳ của họ. Tuy nhiên, khi được bổ nhiệm vào một vị trí cao, ông vẫn không mang lại những lợi ích mà một người đã đảm nhiệm nhiệm kỳ đã nhận được.

Những người có nguồn gốc không phải quý tộc được thăng cấp XIV nhận được quý tộc cá nhân; những người được thăng cấp VIII nhận được quý tộc cha truyền con nối.

Dần dần, một hệ thống danh hiệu được phát triển. Vì vậy, những người thuộc loại IX-XIV được gọi là “danh dự của bạn”, ​​những người thuộc loại VI-VIII - “danh dự của bạn”, ​​những người thuộc loại V - “danh dự của bạn”, ​​loại III-IV - “của bạn thưa ngài”, lớp I-II - “Thưa ngài.”

Thứ hạng ở Nga, dù là quân sự, dân sự hay tinh thần, theo thời gian đã trở thành nền tảng của sự thành công. Nhận được cấp bậc tiếp theo cho phép một người được tính vào việc thăng chức và nhận được đơn đặt hàng. Điều này đặc biệt được áp dụng rộng rãi dưới thời Paul I. Tạp chí “Thời cổ đại Nga” năm 1899 nói thẳng rằng dưới thời trị vì của Paul I “...mọi thứ đều phụ thuộc vào cấp bậc…”. Nó không hỏi một người có thể làm gì hoặc đã làm gì. Điều quan trọng là cấp bậc của anh ấy là gì. Cấp bậc là gì - vị trí trong xã hội là gì. Hơn nữa, nếu từ nghĩa vụ dân sự, ông chủ có thể sa thải cấp dưới mà không đưa ra lý do thì cấp bậc đó chỉ có thể do tòa án lựa chọn.

Hãy xem xét một số quy tắc được ghi trong Bảng xếp hạng năm 1722.

“Chỉ huy biển và đất được xác định như sau: Ai cùng cấp với ai, dù cấp bậc lớn hơn, ở biển chỉ huy biển trên đất, và trên đất liền chỉ huy biển” (Điều 2).

“Quân đội thăng chức đại tướng không phải thuộc tầng lớp quý tộc; rồi khi có người đạt được cấp bậc trên thì chính Quý Nhân và con cháu sẽ sinh vào chức Chánh; còn nếu lúc đó không có con mà trước đây đã có, bị cha đánh vào trán, thì quý tộc nên trao cho những người chỉ có một đứa con trai mà người cha yêu cầu. Các cấp bậc khác, cả dân sự và cận thần, không thuộc quý tộc trong hàng ngũ, con cái của họ không phải là quý tộc” (Điều 15).

Do đó, Bảng xếp hạng đã thiết lập một hệ thống phân cấp chặt chẽ về các cấp bậc công vụ, nhằm thúc đẩy tính kỷ luật và tổ chức.

Chúng ta hãy xem xét chi tiết hơn các cấp bậc dân sự, tòa án và quân sự.

Việc đưa ra “Bảng ngạch” là một biện pháp tiến bộ, tạo động lực cho cán bộ thực hiện nghĩa vụ gương mẫu, mở ra cơ hội thăng tiến cho những người thuộc tầng lớp có hoàn cảnh khó khăn. Nhìn chung, “Bảng cấp bậc” mang tính chất giai cấp, nó góp phần củng cố chế độ phong kiến-nông nô ở Nga, đáp ứng lợi ích của giới quý tộc và giai cấp tư sản mới nổi trong nước. “Bảng xếp hạng” tiết lộ cho chúng ta một hệ thống không chỉ có cấp bậc mà còn có cả danh hiệu. Có một sự khác biệt giữa chúng. Chin xuất phát từ chữ “sửa chữa” - làm. Danh hiệu này được trao cho các thành viên trong Đoàn tùy tùng của Hoàng đế. Và mặc dù cấp bậc và chức danh gần nhau nhưng chúng vẫn không giống nhau, vì vậy chúng ta hãy nói thêm một chút về cấp bậc và riêng về chức danh. Cần lưu ý rằng “Bảng xếp hạng” không phải tự nhiên mà ra đời. Khi Peter ở nước ngoài, ông đã quan sát và nghiên cứu kỹ cách tổ chức quân đội, đặc thù của cơ cấu đơn vị, chế độ phục tùng của cấp dưới đối với cấp trên. Đến năm 1672, một số cấp bậc đã được áp dụng trong quân đội Nga cho tất cả các nhánh của quân đội, đó là: đại tá, trung tá (trợ tá), đại úy (chỉ huy đại đội), trung úy (sĩ quan sứ mệnh, trợ lý đại úy), thiếu úy (người mang tiêu chuẩn). , từ biểu ngữ từ "thiếu úy") và phụ hiệu (phụ tá, không phải sĩ quan).

Cấp tướng trong quân đội Nga lần đầu tiên được phong vào năm 1667 cho chỉ huy trung đoàn bầu cử Moscow A.A. Shepelev. Và vào năm 1698, với việc chia các trung đoàn thành các tiểu đoàn, một chức vụ và cấp bậc mới xuất hiện - tiểu đoàn trưởng, thiếu tá. Cấp bậc này được củng cố vào năm 1711. Peter I đã có ý tưởng về cấp bậc và lợi ích của chúng trong quân đội.

Hãy chuyển sang xem xét các cấp bậc của triều đình được ghi trong Bảng xếp hạng năm 1722.

Các quan chức triều đình, cả quân sự và dân sự, được chia thành 14 hạng. Lợi thế quan trọng nhất của các cấp bậc trong triều đình được coi là những người nắm giữ chúng có cơ hội liên lạc thường xuyên và chặt chẽ với các đại diện của hoàng gia và thường có quan hệ thân thiện với họ. Họ tham gia tất cả các nghi lễ của triều đình, họ được cấp những bộ đồng phục trang nhã đặc biệt, và một số cấp bậc còn được cấp phù hiệu đặc biệt. Vì vậy, các quan chức chính và các công ty sáp nhập đã nhận được chìa khóa: chiếc đầu tiên là vàng, đính kim cương, được đeo ở bên cạnh - “ở bên phải, trên dây vàng”, chiếc thứ hai là vàng, đeo trên chiếc lek màu xanh của Andreevsky. , thắt nơ ở phía bên trái gần van .

Chúng ta hãy xem xét việc tổ chức các cấp bậc dân sự theo Bảng cấp bậc năm 1722.

Với việc xuất bản Bảng xếp hạng vào ngày 24 tháng 1 năm 1722, những rắc rối đã nảy sinh trong ngành công vụ. Có rất nhiều chức vụ, nhưng có rất ít người có thể hoàn thành các nhiệm kỳ đã được ấn định vào thời điểm họ được phong quân hàm. Ngoài ra, người ta tin rằng một quan chức công vụ phải phục vụ lâu hơn một quan chức quân sự, điều này là công bằng. Nhưng phải làm gì trong tình huống do cơ quan dân sự mở rộng đáng kể nên cần nhiều quan chức? Và Peter I đã cho phép phân bổ các cấp bậc cho những người xứng đáng với chúng. Và ngay cả đối với những người không có cấp bậc trước đó. Đó là một cuộc cách mạng thực sự, nhưng Peter đã mạnh dạn thực hiện nó, nhận ra rằng nếu không thì những cải cách sẽ kéo dài trong nhiều năm. Ông ý thức được rằng trong trường hợp này, dù bằng móc câu hay kẻ gian, những cá nhân tầm thường đều có thể lọt vào những vị trí cao. Nhưng thời thế đòi hỏi một quyết định táo bạo và anh đã thực hiện được. Và tôi phải nói rằng về cơ bản, quyết định đó đã có căn cứ. Những nhà lãnh đạo trẻ tài năng đã đảm nhận các vị trí chính thức và thăng tiến đáng kể trong toàn bang.

Đương nhiên, vấn đề mới không hề đứng yên, và Peter, vào ngày 7 tháng 5 năm 1724, đã thực hiện những thay đổi đối với các quy định tương ứng về công vụ. Vì vậy, ông ra lệnh cho các ủy viên hội đồng cơ mật được thăng cấp III và cấp V được thăng cấp bậc. Hoàng hậu Elizabeth, theo Nghị định ngày 23 tháng 6 năm 1745, đã hợp pháp hóa các cấp bậc ủy viên hội đồng đại học, ủy viên hội đồng tòa án và thẩm định viên đại học; chuyển hàm Ủy viên Hội đồng Tòa án từ hạng VI lên hạng VII; xác nhận trình tự dịch vụ ở mỗi cấp bậc. Vào ngày 13 tháng 9 năm 1760, người ta quyết định xếp cấp bậc chính quy cho những người không còn chỗ trống dựa trên thời gian phục vụ. Và điều đó thật khôn ngoan. Một thường dân có thể giữ nguyên vị trí trong nhiều thập kỷ. Trải qua hàng chục năm ở cấp bậc thấp nhất cho đến tuổi già đơn giản là không đứng đắn. Nhưng khi nhận được cấp bậc tiếp theo, người đó đã bình tĩnh lại và tiếp tục làm việc tận tâm như ở vị trí trước đó.

Trước Sắc lệnh của Catherine II ngày 16 tháng 12 năm 1790, để được thăng cấp, những người có nguồn gốc không phải quý tộc phải phục vụ từ 10 đến 12 năm. Và chỉ khi đó, và ngay cả khi có những thành tích nhất định, một người không phải quý tộc mới có thể nhận được cấp bậc XIV. Catherine cho phép phong tước sau ba năm, và sau đó cũng ba năm một lần cho đến và bao gồm cả lớp VIII. Lớp VIII, như đã nêu trước đó, trao quyền cho giới quý tộc cha truyền con nối. Dưới thời Paul I, các cấp bậc cao được giao theo quyết định của hoàng đế. Nhưng, tất nhiên, vẫn dành cho những thành tích đặc biệt. Mặc dù hãy thẳng thắn nói rằng công đức đặc biệt có thể là nghe lén, rình mò, v.v. Nhưng. chính tay chúa tể. Tôi biến những gì tôi muốn. Dưới thời Paul I, và thậm chí dưới thời Catherine II, Thượng viện thường can thiệp vào vấn đề phân bổ cấp bậc tiếp theo. Khi cần bổ nhiệm một người vào chức vụ cao hơn mà có cấp bậc thấp hơn chức vụ mới hai, ba hạng thì Thượng viện quyết định ấn định cấp bậc tương ứng. Và hóa ra là một người, chẳng hạn như có cấp bậc lớp VIII, lại nhận được cấp bậc V. Tuy nhiên, vào ngày 2 tháng 6 năm 1808, tục lệ này đã chấm dứt. Hoàng đế coi các quyết định của Thượng viện là một cuộc tấn công vào quyền lực quân chủ của mình. Nhưng để không cản trở hoàn toàn việc thăng chức cho các nhà lãnh đạo tài năng vượt quá thời hạn đã ấn định, ông cho phép nộp đơn đề nghị khen thưởng cấp bậc, một lần nữa vì có thành tích đặc biệt, theo quyết định riêng của mình.

Theo thời gian, câu hỏi nảy sinh về tên của các cấp bậc. Các cấp bậc dân sự được gọi là Unterstättälter, Ekonomicaltälter, Regirungsrät, Ober-Director và những thứ tương tự. Những cấp bậc này giống như quân đội. Và người dân sẵn sàng sử dụng chúng, bởi vì quyền lực của quan chức quân đội lúc nào cũng cao. Nhìn về phía trước, tôi sẽ nói rằng sau đó các quan chức dân sự cá nhân đã yêu cầu được gọi mình là tướng lĩnh, mặc dù trong bộ dân sự họ được liệt kê là cố vấn. Ví dụ, một ủy viên hội đồng cơ mật thực tế, một ủy viên hội đồng cơ mật thực tế, một ủy viên hội đồng nhà nước thực tế. Điều này đặc biệt đúng đối với những người chuyển sang làm công vụ từ sĩ quan.

Yushkov S.V. lưu ý rằng những biến đổi trong giới quý tộc đã ảnh hưởng đến những thay đổi trong phả hệ và hệ thống nghi thức xã hội. Phả hệ trước năm 1682 dựa trên chủ nghĩa địa phương. Thay vì các danh hiệu cũ (hoàng tử), những danh hiệu mới được giới thiệu. Các bá tước và nam tước đã được bổ sung cho các hoàng tử và công tước lừng lẫy. Hệ thống nghi thức xã hội do Peter I thiết lập tồn tại ở Nga cho đến cuối năm 1917.

Vì vậy, vào quý 1 của thế kỷ 18. Sự hỗ trợ xã hội cho chủ nghĩa chuyên chế đã được hình thành, điều này đã định trước tính không thể đảo ngược trong những biến đổi của Peter. Một giới quý tộc Nga duy nhất đã được thành lập - một tầng lớp đặc quyền, khác biệt về chất và lượng với những người phục vụ vào cuối thế kỷ 17. (sau cái chết của Peter 1, có hơn 100 nghìn gia đình quý tộc). Một đoàn sĩ quan chuyên nghiệp và bộ máy quan liêu được hình thành.

Vì vậy, Bảng xếp hạng năm 1722 đã đóng một vai trò quan trọng trong sự phát triển của nhà nước và pháp luật. Cần lưu ý rằng Bảng xếp hạng đã thiết lập các cấp bậc và tầng lớp quân sự, tòa án và dân sự. Mỗi cấp bậc, giai cấp đều có những đặc điểm riêng, ảnh hưởng đến cả bản thân nhân viên và gia đình anh ta. Cần lưu ý rằng địa vị pháp lý của người lao động phụ thuộc trực tiếp vào giai cấp, cấp bậc của công chức.

Cho đến cuộc cách mạng năm 1917, cái gọi là Bảng xếp hạng đã có hiệu lực trên lãnh thổ Đế quốc Nga, đây là luật duy nhất quy định thủ tục thực hiện nghĩa vụ nhà nước và quân sự theo cấp bậc. Luật này lần đầu tiên được áp dụng vào tháng 1 năm 1722. Lợi ích chính của nó là sắp xếp hợp lý các chức vụ do quý tộc nắm giữ, từ cấp thấp nhất đến cấp cao nhất.

Tổng cộng có 14 cấp bậc phục vụ mà mọi quý tộc đều phải trải qua từ khi sinh ra cho đến khi chết. Ví dụ, không thể nhận được cấp tướng nếu không phục vụ ở chức vụ cấp thấp hơn, điều này đã tước đi cơ hội thăng tiến của các quý tộc không dựa trên thành tích cá nhân mà dựa trên tên họ và tiền bạc của họ. Đương nhiên, luật pháp còn nhiều sơ hở, tuy nhiên, nó vẫn cho phép làm rõ một số mối quan hệ giữa các tầng lớp quý tộc, dân sự và quân sự khác nhau. Tài liệu này có thể xoa dịu xung đột giữa các quan chức dân sự và quân sự nảy sinh trong mỗi cuộc gặp gỡ cá nhân.

Với sự ra đời của Bảng xếp hạng, các cấp bậc boyar cổ xưa hầu như bị bãi bỏ. Không ai chính thức hủy bỏ chúng, nhưng họ không coi trọng lắm. Trong suốt cuộc đời của pháp luật, nó đã hơn một lần được cải cách, các cấp bậc và chức vụ mới được đưa ra.

Bảng xếp hạng 1722 (có thay đổi ở giai đoạn tiếp theo)

Vào ngày 24 tháng 1 năm 1722, Peter I đã thông qua Luật về thủ tục công vụ ở Đế quốc Nga (cấp bậc theo thâm niên và thứ tự cấp bậc). Việc soạn thảo luật này, “Bảng xếp hạng”, bắt đầu từ năm 1719 và là sự tiếp nối tự nhiên các hoạt động cải cách của Peter I, do đó số lượng chức vụ trong quân đội và bộ máy nhà nước tăng lên. Bảng xếp hạng dựa trên các đạo luật tương tự đã tồn tại ở các nước Tây Âu, đặc biệt là ở Đan Mạch và Phổ. Khi phát triển luật, các cấp bậc đã tồn tại ở Nga cũng được tính đến. Ngoài bản thân bảng, “Bảng xếp hạng” còn có thêm 18 điểm văn bản giải thích và thiết lập các hình phạt nếu vi phạm. Tất cả các cấp bậc của “Bảng xếp hạng” được chia thành ba loại: quân đội, nhà nước (dân sự) và cận thần và được chia thành mười bốn hạng. Điều thú vị là luật không giải thích theo bất kỳ cách nào chính khái niệm “cấp bậc”, do đó một số nhà sử học coi khái niệm sau theo nghĩa đen và chỉ trong hệ thống sản xuất cấp bậc, trong khi những người khác - như một vị trí này hay vị trí khác. Theo ý kiến ​​của chúng tôi, “Bảng xếp hạng” bao gồm cả hai khái niệm. Dần dần, các vị trí bị loại khỏi “Bảng xếp hạng” và vào cuối thế kỷ 18, chúng biến mất hoàn toàn (“Bảng xếp hạng” của Petrine có 262 vị trí). "Bảng" Petrovskaya, xác định vị trí trong hệ thống phân cấp của nền công vụ, ở một mức độ nào đó đã tạo cơ hội cho những người tài năng thuộc tầng lớp thấp hơn thăng tiến. “Để những người sẵn sàng cống hiến và tôn vinh họ, chứ không phải những kẻ trơ tráo và ăn bám sẽ nhận được”- đọc một trong những bài viết mô tả của pháp luật.

Các cấp bậc quân sự được tuyên bố cao hơn các cấp bậc dân sự và thậm chí cả tòa án tương ứng của họ. Thâm niên như vậy mang lại lợi thế cho các cấp bậc quân sự chủ yếu - sự chuyển đổi sang tầng lớp quý tộc thượng lưu. Đã là hạng 14 của "Bảng" (Fendrik, từ 1730 - ensign) đã trao quyền cho giới quý tộc cha truyền con nối (trong ngành công vụ, quý tộc cha truyền con nối đã đạt được cấp bậc của lớp 8 - giám định viên đại học và cấp bậc đăng ký đại học - hạng 14, chỉ trao quyền cho giới quý tộc cá nhân). Theo Tuyên ngôn ngày 11 tháng 6 năm 1845, giới quý tộc cha truyền con nối được thăng cấp lên cấp sĩ quan tham mưu (hạng 8). Những đứa trẻ sinh ra trước người cha được nhận quyền quý tộc cha truyền con nối là một loại con cái đặc biệt của quan trưởng, và một trong số họ, theo yêu cầu của người cha, có thể được phong tước vị quý tộc cha truyền con nối. Alexander II, theo nghị định ngày 9 tháng 12 năm 1856, đã giới hạn quyền nhận quý tộc cha truyền con nối ở cấp đại tá (cấp 6), và trong bộ dân sự - ở cấp 4 (ủy viên hội đồng nhà nước thực tế). Các bảng xếp hạng nhất định cho thấy “Bảng xếp hạng” của Phi-e-rơ đã thay đổi trong gần hai thế kỷ do những cải cách lớn.

Những điểm này được đính kèm với bảng xếp hạng được thiết lập ở trên và cách mọi người nên đối phó với các cấp bậc này.

1. Các hoàng tử mang dòng máu của chúng ta và những hoàng tử kết hợp với các công chúa của chúng ta: trong mọi trường hợp đều có quyền chủ tịch và cấp trên tất cả các hoàng tử và công chức cấp cao của nhà nước Nga.

2. Chỉ huy biển và đất được xác định như sau: Ai cùng cấp với ai, dù cấp bậc lớn hơn, ở biển chỉ huy biển trên đất, và trên đất liền chỉ huy biển.

3. Người nào đòi danh hiệu cao hơn cấp bậc hoặc đảm nhiệm chức vụ cao hơn cấp bậc được giao, thì bị phạt mỗi trường hợp 2 tháng lương. Và nếu ai đó phục vụ không lương thì hãy trả cho người đó mức phạt tương đương với mức lương của những cấp bậc ngang hàng với người đó và thực sự được trả lương. Trong số tiền phạt, người khai chia phần thứ ba sẽ được nhận, phần còn lại sẽ được sử dụng trong bệnh viện. Nhưng việc kiểm tra từng cấp bậc này không bắt buộc trong những tình huống như vậy, khi một số người, giống như những người bạn tốt và hàng xóm, đến với nhau hoặc trong các cuộc tụ họp công cộng, mà chỉ trong các nhà thờ trong thời gian thờ phượng Chúa, tại các buổi lễ ngoài sân, chẳng hạn như tại một buổi tiếp kiến. đại sứ, tại các bàn nghi lễ, tại các đại hội chính thức, tại các lễ cưới, lễ rửa tội và các lễ kỷ niệm và chôn cất công khai tương tự. Nên phạt tiền tương đương đối với những người nhường chỗ cho người dưới cấp của mình, điều mà cơ quan tài chính phải siêng năng tuân thủ, để họ sẵn sàng phục vụ, nhận được danh dự, chứ không phải nhận sự tráo trở và ăn bám. Những điều trên tốt như một người đàn ông,
nên giới tính nữ phải bị trừng phạt vì tội ác.

4. Với mức phạt tương đương, không ai có thể tự nhận cấp bậc cho mình cho đến khi có bằng sáng chế thích hợp để chứng minh cấp bậc của mình.

5. Tương tự như vậy, không ai có thể xếp hạng dựa trên tính cách mà anh ta nhận được trong các dịch vụ của người khác cho đến khi chúng tôi xác nhận tính cách đó với anh ta, xác nhận đó chúng tôi sẽ sẵn lòng cấp cho mọi người dựa trên trạng thái thành tích của anh ta.

6. Nếu không có bằng sáng chế, apsite sẽ không xếp hạng cho bất kỳ ai, trừ khi nó được trao bởi chính tay chúng ta.

7. Tất cả những người vợ đã kết hôn đều được xếp theo cấp bậc của chồng. Và khi họ làm trái điều này, họ phải nộp phạt tương đương với mức mà chồng cô phải trả cho tội ác của mình.

8. Các con trai của các hoàng tử, bá tước, nam tước, quý tộc cao quý nhất và cả những người hầu của nhà nước Nga, mặc dù chúng tôi cho phép dòng dõi quý tộc của họ hoặc cha của họ có cấp bậc quý tộc có mặt trong hội đồng công cộng nơi tòa án tọa lạc, được tự do tiếp cận với những người có cấp bậc thấp hơn và sẵn sàng mong muốn thấy rằng họ được phân biệt với những người khác trong mọi trường hợp về phẩm giá; Tuy nhiên, vì lý do này, chúng tôi không cho phép bất kỳ ai thuộc bất kỳ cấp bậc nào cho đến khi họ cung cấp cho chúng tôi và tổ quốc bất kỳ dịch vụ nào và nhận được nhân cách cho họ.

9. Ngược lại, tất cả những cô gái có bố là quân hàm 1 cho đến khi lấy chồng đều có cấp bậc cao hơn tất cả những người vợ có cấp bậc 5, tức là dưới thiếu tướng và trên thiếu tướng. Và những cô gái có bố cấp 2, trên vợ cấp 6, tức là dưới thiếu tướng và trên đại tá. Còn những cô gái có bố cấp 3 thì trên vợ cấp 7, tức là dưới đại tá và trên trung tá. Và những người khác, chống lại cách các cấp bậc tuân theo.

10. Các cung nữ trong triều khi thực sự được xếp vào hàng ngũ của mình có những cấp bậc sau đây:

Thị trưởng của Hoàng hậu có địa vị cao hơn tất cả các quý cô.

Các phu nhân thực sự của Nữ hoàng đi theo vợ của các ủy viên hội đồng cơ mật thực sự.

Các cô gái thực sự của phòng có cùng đẳng cấp với vợ của các hiệu trưởng trong trường đại học.

Các quý cô Gough - với vợ của bọn cướp.

Những cô gái ngốc nghếch - với vợ của các đại tá.

Thầy Gough và các công chúa của chúng ta- với những số liệu thống kê thực sự về những người phụ nữ đã ở bên Hoàng hậu.

Các cung nữ trong phòng dưới quyền của các công chúa đi theo các cung nữ dưới quyền của Hoàng hậu.

Các thiếu nữ Gough của các công chúa kế vị các thiếu nữ Gough của Hoàng hậu.

11. Tất cả những người hầu, người Nga hay người nước ngoài, đang hoặc thực sự thuộc cấp bậc đầu tiên, đều có con cái và hậu duệ hợp pháp của họ trong thời gian vĩnh cửu, giới quý tộc cao cấp nhất ở mọi chức vụ và địa vị đều được tôn trọng như nhau, ngay cả khi họ là thuộc dòng dõi thấp kém, và trước đó, những người đứng đầu đội vương miện chưa bao giờ được thăng cấp quý tộc hoặc được cấp quốc huy.

12. Khi một trong những người hầu cao và thấp của chúng ta thực sự có hai cấp bậc, hoặc đã nhận được cấp bậc cao hơn cấp bậc mà anh ta thực sự kiểm soát, thì trong mọi trường hợp, anh ta đều có cấp bậc cao nhất của mình. Nhưng khi anh ta gửi tác phẩm của mình ở cấp bậc thấp hơn, thì anh ta không thể có cấp bậc hoặc chức danh cao nhất ở nơi đó mà phải theo cấp bậc mà anh ta thực sự gửi đến.

13. Vì các cấp bậc dân sự trước đây không được sắp xếp và vì lý do này nên không ai tôn trọng nó, hoặc rất ít người đạt được cấp bậc quý tộc hàng đầu theo đúng thứ tự từ dưới lên, nhưng bây giờ cũng cần thiết yêu cầu cấp bậc cao hơn: để chọn bất cứ ai phù hợp, ngay cả khi cô ấy không có cấp bậc nào. Nhưng ngay cả khi đó, cấp bậc này sẽ gây khó chịu cho những quân nhân đã nhận nó trong nhiều năm, và trải qua sự phục vụ tàn nhẫn nào, và sẽ coi ngang bằng hoặc cao hơn một cách vô ích: vì lợi ích của bất kỳ ai được nâng lên cấp bậc mà anh ta đang đảm nhận. được nâng cao thì anh ta sẽ xứng đáng được xếp hạng trong nhiều năm, như sau. Điều gì đối với Thượng viện, những người sẽ được cấp bậc trong ngành công vụ không theo thứ tự từ bên dưới, sẽ được cung cấp tên các nhiệm vụ của họ đối với tài chính kể từ bây giờ, để các cơ quan tài chính có thể thấy rằng họ thực hiện các cấp bậc theo nghị định này. Và vì vậy, từ nay trở đi, đối với các vị trí tuyển dụng, không phải để giành lấy một bên mà phải theo thứ tự, như trong hàng ngũ quân đội của một nhà sản xuất. Vì lý do này, hiện nay cần phải có 6 hoặc 7 thành viên của trường thiếu sinh quân, hoặc ít hơn, trong các trường cao đẳng của bang. Và nếu cần thiết hơn thì kèm theo một bản báo cáo.

14. Cần phải sản sinh ra những đứa con quý tộc trong các trường cao đẳng từ dưới lên: cụ thể là, đầu tiên trong trường đại học, các học viên, nếu là nhà khoa học, đã được trường đại học chứng nhận, có đại diện tại Thượng viện và đã nhận được bằng sáng chế. Và những người không học, nhưng vì nhu cầu và vì sự nghèo khó của các nhà khoa học, trước tiên đã được nhận vào các trường cao đẳng danh nghĩa của Junkars, và trở thành họ trong những năm không có cấp bậc, những người không có cấp bậc trước trường đại học thực sự. của người Junkar.

Những người đã nghiên cứu và thực sự học được những gì hội đồng trường đại học nên làm nên đọc cuốn Karporal and Sergeants' Summers. Cụ thể, đối với tòa án bên phải, các giao dịch bên ngoài và bên trong cũng vì lợi nhuận của Đế quốc và nền kinh tế, điều này phải được họ chứng minh.

Những người dạy các môn khoa học nói trên, những người từ trường đại học, được gửi đến nhiều vùng đất xa lạ để thực hành môn khoa học đó.

Và những người thể hiện sự phục vụ cao quý có thể nhận được cấp bậc cao hơn cho sức lao động của họ với tư cách là nhà sản xuất, chẳng hạn như thợ sửa chữa và nghĩa vụ quân sự, bất cứ ai thể hiện sự phục vụ của họ. Nhưng điều này chỉ có thể được thực hiện tại Thượng viện và chỉ khi có chữ ký của chúng tôi.

15. Cấp bậc quân nhân thăng cấp tướng không thuộc giới quý tộc thì khi có người được thăng cấp bậc trên là quan chức và con cái của người đó có quan hệ họ hàng với sĩ quan quân đội, và nếu không có con cái tại Lần đó, nhưng có trước, cha sẽ bị đánh, sau đó quyền quý sẽ được trao cho những người con trai duy nhất mà người cha yêu cầu. Các cấp bậc khác, cả dân sự và cận thần, không thuộc bậc quý tộc, con cái họ không phải là quý tộc.

16. Tuy nhiên, nó không thuộc về ai ngoại trừ chúng tôi và những người đứng đầu đăng quang khác, những người được ban cho phẩm giá cao quý với quốc huy và con dấu, và ngược lại, đã nhiều lần hóa ra một số người tự gọi mình là quý tộc, nhưng thực tế thì không phải vậy. các quý tộc, trong khi những người khác cố tình chấp nhận quốc huy mà tổ tiên của họ không được tổ tiên chúng ta hoặc những người đứng đầu nước ngoài trao cho họ, đồng thời đôi khi họ lấy hết can đảm để chọn một quốc huy như vậy mà các vị vua sở hữu và các gia đình quý tộc khác thực sự có. Vì lý do này, chúng tôi vui lòng nhắc nhở những người liên quan đến vấn đề này rằng mọi người nên cẩn thận với hành động không đứng đắn đó cũng như những hành vi bị sỉ nhục và phạt tiền sau đó trong tương lai. Chúng tôi xin thông báo với mọi người rằng chúng tôi đã bổ nhiệm một vị vua vũ khí cho vấn đề này. Và vì vậy mọi người phải đến gặp anh ta về vấn đề này, nộp báo cáo và yêu cầu đưa ra quyết định, như lẽ ra phải: ai có quyền quý, và huy hiệu trên đó, để chứng minh rằng họ hoặc tổ tiên của họ đã có nó từ nguồn thừa kế nào. , hoặc nhờ tổ tiên của chúng ta hoặc nhờ ân sủng của chúng ta mà họ được vinh dự này. Nếu ai đó thực sự không thể chứng minh điều đó sớm thì họ sẽ bị tuyên án một năm rưỡi. Và sau đó yêu cầu anh ta thực sự chứng minh điều đó. Và nếu anh ta không chứng minh được điều đó (và tuyên bố vì lý do gì), hãy báo cáo với Thượng viện; và tại Thượng viện, sau khi xem xét điều này, hãy báo cáo cho chúng tôi.

Nếu bất cứ ai yêu cầu thanh toán thêm cho các dịch vụ rõ ràng thì người đó sẽ yêu cầu các dịch vụ đó. Và nếu bất kỳ điều nào trong số này thực sự có công, hãy báo cáo điều này với Thượng viện và trình bày với chúng tôi trước Thượng viện. Và những người đã thăng cấp sĩ quan, người Nga hay người nước ngoài, thuộc giới quý tộc và không thuộc giới quý tộc, đều được cấp huy hiệu, tùy theo thành tích của họ. Và những người, mặc dù không tham gia nghĩa vụ quân sự và không xứng đáng với bất cứ điều gì, có thể chứng minh rằng họ ít nhất một trăm tuổi: và trao những chiếc áo khoác như vậy.

Trong dịch vụ của chúng tôi, những người nước ngoài nhận thấy mình có bằng cấp hoặc chứng chỉ công do chính phủ nước họ cấp để chứng minh sự cao quý và quốc huy của họ.

17. Ngoài ra còn có các cấp bậc sau đây, cụ thể là: chủ tịch và phó chủ tịch tại các tòa án, trưởng địa chủ ở nơi cư trú, chủ tịch ở thẩm phán nơi cư trú, chính ủy ở các trường cao đẳng, thống đốc, người đứng đầu địa chủ và địa chủ ở các tỉnh và tỉnh, thủ quỹ tiền tệ kinh doanh, giám đốc phụ trách các cảng, giám đốc kinh tế ở các tỉnh, kamsar trưởng ở các tỉnh, thẩm định viên tại tòa án ở các tỉnh, quan thị vệ ở các trường cao đẳng, ratman cư trú, giám đốc bưu điện, kamsar ở các trường cao đẳng, quan thị phòng ở các tỉnh , zemstvo kamsar, thẩm phán tại tòa án cấp tỉnh, chủ thuê Zemstvo không nên được coi là một cấp bậc vĩnh viễn, mà là một cấp bậc, cả những thứ được mô tả ở trên và những thứ tương tự: vì họ không phải là cấp bậc: vì lý do này, họ nên có một cấp bậc trong khi thực tế tham gia vào công việc của họ. Và khi họ thay đổi hoặc ra đi thì họ không có thứ hạng đó.

18. Những người bị sa thải vì phạm tội nghiêm trọng, bị trừng phạt công khai tại quảng trường, hoặc mặc dù họ khỏa thân hoặc bị tra tấn, họ vẫn bị tước bỏ tước vị và cấp bậc, trừ khi họ đến từ chúng tôi để phục vụ một số công việc, hãy quay lại bằng chính bàn tay của chúng tôi và đóng dấu để vinh danh hoàn toàn những người đã được dựng lên, và điều này sẽ được công bố công khai.

Giải thích về người bị tra tấn

Trong tra tấn, nhiều kẻ hung ác vì ác tâm mà đưa người khác đến: vì việc tra tấn vô ích nên anh ta không thể bị coi là không trung thực, nhưng anh ta phải được chúng tôi trao thư với hoàn cảnh anh ta vô tội.

19. Vì lẽ đó, sự cao quý và phẩm giá của đẳng cấp của một người thường bị giảm sút khi trang phục và các hành vi khác không phù hợp, ngược lại, nhiều người bị hủy hoại khi hành động với trang phục vượt quá đẳng cấp và tài sản của mình: vì lý do này , chúng tôi vui lòng nhắc nhở rằng mọi người đều có trang phục, phi hành đoàn và librey, theo cấp bậc và tính cách của anh ấy.

Theo đó, họ phải hành động và cảnh giác với mức phạt đã được công bố và hình phạt nặng hơn.

Được cấp bằng chữ ký của chính tay chúng tôi và con dấu nhà nước tại nơi cư trú của chúng tôi.

Peter