በሥራ ቦታ የሙቀት መጠን የሥራ ሁኔታዎች. በንፅህና ደረጃዎች መሰረት በክፍሉ ውስጥ ያለው የአየር ሙቀት

አንድ ሰው የህይወቱን ሙሉ በሙሉ ማለት ይቻላል በስራ ቦታ ያሳልፋል። በዚህ ምክንያት ነው ሰዎች በሚሠሩበት ግቢ ውስጥ የሚገኙትን ጥቃቅን የአየር ሁኔታ የንፅህና አጠባበቅ መስፈርቶች የሚቆጣጠሩት መስፈርቶች ተፈጥሯዊ ናቸው. አንድ ሰው በዋናነት የአእምሮ እንቅስቃሴን በሚጠቀምበት የቢሮ ዓይነት ግቢ ውስጥ እነዚህን ሁሉ ደንቦች እና ደንቦች ማክበር በጣም አስፈላጊ ነው. እና ለዚህ ዓይነቱ ሥራ በተመጣጣኝ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ አለመቻል ይታወቃል. ይህ የተሳሳተ የአሠራር ሁኔታ የሚያስከትለውን አሉታዊ መዘዞች የበለጠ እንዲባባስ ያደርገዋል።

ህጉ በቢሮ አይነት ግቢ ውስጥ ያለውን የሙቀት መጠን, እንዲሁም የባለቤቱን (አሠሪውን) አለማክበር እና ጥሰትን በተመለከተ በርካታ ህጎችን ያቀርባል.

የሙቀት ስርዓት እና ማይክሮ አየርየአንድን ሰው አፈፃፀም እና ደህንነት በእጅጉ ይነካል ። ዝቅተኛ ወይም ከፍተኛ የአየር ሙቀት, በአንድ ሰራተኛ ላይ የረጅም ጊዜ ተፅእኖ ያለው, በሰው ጤና ላይ አሉታዊ ተጽእኖ ብቻ ሳይሆን የስራውን ምርታማነት በእጅጉ ይቀንሳል. በቢሮ ውስጥ የሚሰሩ ሰዎች ብዙ አይነት እንቅስቃሴዎችን ያከናውናሉ, አብዛኛዎቹ በአንድ የተወሰነ ቦታ ላይ ለረጅም ጊዜ መቆየትን ይጠይቃሉ. በመሠረቱ እሱ የማይንቀሳቀስ እና የመቀመጫ ቦታ ነው-

ውሳኔዎችን ማድረግ.
ከደንበኞች ጋር ግንኙነት.
የወረቀት ስራ.
በኮምፒተር እና ሌሎች ተመሳሳይ ሙያዎች ውስጥ መሥራት.

የአካል ብቃት እንቅስቃሴ እና የአእምሮ ድካምበቢሮ-አይነት ክፍል ውስጥ ካለው አየር ውስጥ ካለው የማይመች የሙቀት ሁኔታ ጋር በደንብ አብረው አይኖሩ።

ተመራማሪዎቹ ብዙ ሙከራዎችን ካደረጉ በኋላ በአየር ሙቀት ውስጥ ትንሽ ልዩነቶች እንኳን በቢሮ ውስጥ ባለው ሥራ ውጤታማነት ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ ያሳድራሉ, ይህም የሚፈለገውን ማይክሮ አየር ለማቅረብ የማይቻል ከሆነ, የስራ ቀንን ማሳጠር ምክንያታዊ ነው.

በቢሮ ውስጥ ተገቢውን የሙቀት ሁኔታ ማረጋገጥ በጣም አስፈላጊ ነው. የድርጅቱ የበታችነት ደረጃ እና የባለቤትነት ቅርፅ ምንም ይሁን ምን ይህ በህጉ መሰረት የአሰሪው ግዴታ ነው.

ምርጥ ወይም ምቾት

በቢሮ ውስጥ የሚሠራ ማንኛውም ሰው ተግባራቸውን ማከናወን ይፈልጋል በከፍተኛ ምቾት ሁኔታዎች ውስጥ. ነገር ግን ይህ ጽንሰ-ሐሳብ ከእያንዳንዱ ግለሰብ ግላዊ ስሜት ጋር የተቆራኘ ስለሆነ በጣም ተጨባጭ ነው. እና እነዚህ ስሜቶች, እንደምታውቁት, ለሁሉም ሰው የተለዩ ናቸው. ለአንድ ግለሰብ በጣም ጥሩ አማራጭ የሆነው ለሌላው ተቀባይነት ላይኖረው ይችላል. በዚህ ምክንያት እንደ "ምቹ ሁኔታዎች" ጽንሰ-ሀሳብ በመተዳደሪያ ደንቦች እና በቢሮ ሰነዶች ውስጥ ጥቅም ላይ የማይውል ነው.

“ምቾት” ከሚለው የርዕሰ-ጉዳይ ቃል ይልቅ፣ በሙያዊ መዝገበ-ቃላት ውስጥ የበለጠ ትክክለኛ እና ትክክለኛ መለኪያ “ምርጥ ሁኔታዎች” ጥቅም ላይ ይውላል። በጣም ጥሩ የአየር ሙቀት መጠን, ይህ ዋጋ የሚወሰነው ውስብስብ ስሌቶች እና የፊዚዮሎጂ ጥናቶች ነው. ስሌቱ የአንድን ሰው አማካይ ፍላጎቶች ግምት ውስጥ ያስገባል.

ለተመቻቸ የሙቀት ሁኔታዎች አስፈላጊነት የሕግ አውጪው አካባቢ ነው። ይህ በተወሰኑ የቁጥጥር ሰነዶች ውስጥ ተስተካክሏል.

SanPiN ለሰው ልጅ ጤና ጥበቃ

ሁሉም ደረጃዎች በሩሲያ ፌዴሬሽን ልዩ ኮድ ውስጥ ይሰበሰባሉ. ይህ ኮድ ይገልጻልሥራን ጨምሮ ለተለያዩ የሰዎች እንቅስቃሴ አካባቢዎች ጥሩ የጤና እና የንጽህና ደረጃዎች። እነዚህ ሰነዶች ከቴክኒካዊ እና የሕክምና መስኮች ጋር ይዛመዳሉ. በተመሳሳይ ጊዜ, ህግ አውጪ ነው, እናም በዚህ ምክንያት እነዚህን ሁሉ ደንቦች ማክበር አስፈላጊ ነው.

የ SanPiN ምህጻረ ቃል እንደሚከተለው ይገለጻል - የንፅህና ደንቦች እና ደንቦች. በስራ ቦታ ላይ ምቹ ሁኔታዎችን የሚቆጣጠረው ሰነድ SanPiN 2.2.4.548-96 ይባላል እና እንደሚከተለው ነው-በኢንዱስትሪ ግቢ ውስጥ ለሚገኙ ጥቃቅን የአየር ሁኔታ የንጽህና መስፈርቶች. እነዚህ SanPiN ለቢሮ ሰራተኞች እና በምርት ላይ ያሉ ሰራተኞች የሰራተኛ ጥበቃ ደንቦችን ያቀርባል. እነዚህ SanPiN እ.ኤ.አ. በማርች 30 ቀን 1999 የፌዴራል ሕግ ቁጥር 52 "በሕዝብ ንፅህና እና ኤፒዲሚዮሎጂካል ደህንነት" ማዕቀፍ ውስጥ ተወስደዋል ።

በአሠሪው የ SanPiN መስፈርቶችን ማክበርበሩሲያ ፌደሬሽን የስራ ሕግ ቁጥር 209 እና 212 አንቀጾች የተደገፈ ነው. በአሠሪው የሠራተኛ ጥበቃ እና የጤና ደንቦችን እንዲሁም ለመልሶ ማገገሚያ, ለህክምና የሚወሰዱ ወቅታዊ እርምጃዎችን ካልተከተሉ ተጠያቂነትን ይመለከታሉ. እና መከላከል, ንጽህና እና የቤት እና ሌሎች ተመሳሳይ ተፈጥሮ. የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 163 አሠሪው ጥሩ የሥራ ማይክሮ አየር ሁኔታን ለማረጋገጥ የተወሰኑ እርምጃዎችን ማከናወን እንዳለበት ይደነግጋል ።

ምን ዓይነት እርምጃዎች ሊወሰዱ ይችላሉ

የዚህ ችግር መፍትሄ የሚከተሉት አማራጮች ሊሆኑ ይችላሉ.

ለአንድ ልዩ ክፍል መዝናኛ መሳሪያዎች.
ሰራተኛን ወደ ሌላ የስራ ቦታ ማዛወር.
ከቤት ሆነው የሚሰሩትን ቀደም ብሎ መፍረስ።
ተጨማሪ እረፍቶች።

አሠሪው ለተሻለ አፈጻጸም የሚያስፈልጉትን መስፈርቶች ለማክበር ፈቃደኛ ካልሆነ, ከዚያ በአንድ ጊዜ በሁለት ወንጀሎች ሊከሰስ ይችላል።.

የንፅህና አጠባበቅ ደንቦችን እና ደንቦችን መጣስ (በክፍሉ ውስጥ ያለው የሙቀት ደረጃዎች ከመደበኛ አመልካቾች ጋር አይዛመዱም).
ሰዎች ተገቢ ባልሆኑ ሁኔታዎች ውስጥ ስለሚሠሩ የሠራተኛ ሕግን ችላ ማለት.

አለቃው በዚህ ሁኔታ ውስጥ እንቅስቃሴ-አልባ ከሆነ እና ሰራተኞቹን ሌላ የሥራ ቦታ ለማቅረብ ካልተስማማ, ምቹ ባልሆኑ ሁኔታዎች ውስጥ የነበረበት ጊዜ ከሂደቱ ፈረቃ (የቀኑ የስራ ቀን) ጋር እኩል ነው. በሌላ አነጋገር አንድ ሰው በአለቃው ተነሳሽነት ስለ ሰራተኛው ሂደት በነፃነት መነጋገር ይችላል, ይህም ሁሉንም የገንዘብ እና የህግ ውጤቶች ያስከትላል.

በቢሮ ግቢ ውስጥ የአየር ሙቀት ወቅታዊ መስፈርቶች

በሞቃታማ እና በቀዝቃዛው ወቅት, በጣም ጥሩው የቤት ውስጥ የአየር ሙቀት ሁኔታዎች በተለያየ መንገድ ይሳካል. በዚህ መሠረት በክፍሉ ውስጥ ያለው ማይክሮ አየር ሁኔታ መስፈርቶች የተለየ ይሆናል ብለን መደምደም እንችላለን. በዚህ መሠረት, በ SanPiN የተሰጡ እርምጃዎች, ጥሩውን የሙቀት መጠን ማረጋገጥ የማይቻል ከሆነ ወይም ከተጣሰ, ልዩነቶችም ይኖራቸዋል.

በጣም ሞቃት ላለመሆን

ለጤና እና ለአፈፃፀም, የአየር ሙቀት በጣም ከፍተኛ በሆነበት ክፍል ውስጥ ረጅም ጊዜ መቆየት በተለይ ጎጂ ነው. አንድ የሥራ የቤት ውስጥ አካባቢ, ይህ ሙቀት እና stuffiness ሰዎች ብዙ ሕዝብ, ክወና ውስጥ ቢሮ መሣሪያዎች ፊት እና ልዩ አስተዋወቀ የአለባበስ ኮድ ጋር ማክበር, ሊያባብሰው ይችላል.

በሞቃት ወቅት ውስጥ በጣም ጥሩው የሙቀት ዋጋዎች እና የሚፈቀዱ ከፍተኛ እሴቶች በህግ የተቋቋሙት በዚህ ምክንያት ነው። ከ40-60% የአየር እርጥበት ላላቸው የቢሮ ሰራተኞች ከ23-25 ዲግሪዎች ናቸው. የሙቀት መጠኑ እስከ 28 ዲግሪ ከፍ ሊል ይችላል.

በበጋው ውስጥ በቢሮ ውስጥ ካለው የአየር ሙቀት መጠን በላይ

በቢሮው ውስጥ ቴርሞሜትሩ ቢያንስ በ 2 ዲግሪዎች ከከፍተኛው የሚለይ ከሆነ ለመስራት የበለጠ ከባድ ይሆናል። አሠሪው በሠራተኞች ክፍል ውስጥ የአየር ማቀዝቀዣ መትከል እና በትክክል መስራቱን እና እንዲሁም ወቅታዊ አገልግሎትን ማረጋገጥ ያስፈልገዋል.

በድንገት, በሆነ ምክንያት, ይህ ካልተደረገ, ሰራተኛው ሁሉንም ሙያዊ መስፈርቶች ለማሟላት እየሞከረ የማይችለውን ሙቀትን በትህትና መቋቋም የለበትም. SanPiN ለሰራተኛው የተሰላበትን መደበኛ የስራ ስምንት ሰአት ቀን እንዲያሳጥር በቂ ምክንያት ይፈቅዳሉ የሚከተሉት የሙቀት መስፈርቶች

ብዙ ሰራተኞች የአየር ማቀዝቀዣው በጤናቸው ላይ ያለውን አሉታዊ ተጽእኖ ያስተውላሉ, ይህም ከጉዳት አንፃር ከመጥፎ እና ከሙቀት ጋር ሲነጻጸር. በ SanPiN ተመሳሳይ መስፈርቶች መሰረት, ከእርጥበት እና የሙቀት መጠን አመልካቾች ጋር, በክፍሉ ውስጥ ያለው የአየር እንቅስቃሴ ፍጥነት ውስን ነው, ይህም ከ 0.1 እስከ 0.3 ሜ / ሰ ባለው ክልል ውስጥ መሆን አለበት. ከነዚህ የ SanPiN መስፈርቶች አንድ ሰራተኛ በአየር ማቀዝቀዣው ጄት ስር መሆን የለበትም.

ጉንፋን የስራ ጠላት ነው።

በቀዝቃዛ ክፍል ውስጥ በተለይም በቢሮ ውስጥ ሰውነት በእንቅስቃሴ መሞቅ በማይችልበት ጊዜ ምንም ዓይነት ሥራ ሊከራከር አይችልም. ለአጭር ጊዜ የአየሩን ሙቀት ወደ 15 ዲግሪ ዝቅ ለማድረግ የሚፈቀድላቸው እንዲህ ዓይነት የሥራ ሙያዎች ምድቦች አሉ, ነገር ግን ይህ በቢሮ ውስጥ ለሚሰሩ ሰዎች አይተገበርም.

በቀዝቃዛ የአየር ሁኔታ ውስጥ በቢሮው ውስጥ, የሙቀት መጠኑ ከ 22 እስከ 24 ዲግሪዎች ውስጥ መከበር አለበት. እነዚህን እሴቶች መለዋወጥ ይቻላል, ነገር ግን ከ 2 ዲግሪ አይበልጥም. ለአጭር ጊዜ ቴርሞሜትሩ ከሚፈቀደው ደንብ ቢበዛ በ 4 ዲግሪዎች ሊለያይ ይችላል.

የቢሮው ቦታ ቀዝቃዛ ከሆነ ምን ማድረግ እንዳለበት

የአየሩ ሙቀት ከ 20 ዲግሪ በታች ካልቀነሰ ብቻ, ሰራተኛው በሙሉ ጊዜ (8 ሰአታት) በስራ ቦታ ላይ መሆን አለበት. በእያንዳንዱ ዝቅተኛ ዲግሪ, የስራ ሰዓቱ መደበኛ ቀንሷል:

የሙቀት መለኪያዎች እና ባህሪያቸው

የሙቀት መለኪያዎችን ትክክለኛነት ይመልከቱ. ይህ የሆነበት ምክንያት እያንዳንዱ ዲግሪ በስራ ጊዜ ውስጥ ልዩ ሚና ስለሚጫወት ነው.

ሰራተኞቹ ወይም አሰሪው ጨዋነት የጎደላቸው ከሆኑ እውነተኛውን የሙቀት እሴቶችን ለማቃለል ወይም ለመገመት ፈታኝ ሊሆን ይችላል። የሚለካው መሳሪያ በትክክል የተቀመጠ ወይም ጉድለት ያለበት በመሆኑ ስህተት ሊፈጠር ይችላል።

የአየር ሙቀት አመልካቾችን ለመወሰን ውስብስብ ነገሮችን ለማስወገድ SanPiN መሳሪያውን ከወለሉ በ 1 ሜትር ርቀት ላይ ማስቀመጥ ያስፈልጋል.

የቢሮው ጥቃቅን የአየር ሁኔታ መስፈርቶችን ካላሟላ የአሠሪው ሃላፊነት ምን ያህል ነው

በሆነ ምክንያት አሠሪው በበጋው ወቅት የአየር ማቀዝቀዣ (ማራገቢያ) እና በክረምት ውስጥ ማሞቂያ ለመጫን ፈቃደኛ ካልሆነ, በተለመደው ሁኔታ ውስጥ ትክክለኛውን የሙቀት መጠን ይጠብቃል, ከዚያም የበታቾቹ ይህንን መታገስ የለባቸውምምክንያቱም ሊባረሩ ይችላሉ. የንፅህና እና ኤፒዲሚዮሎጂ አገልግሎትን ማነጋገር ይችላሉ. እሷ በእርግጠኝነት ቼክ ይዛ ወደ ኢንተርፕራይዝዎ ትመጣለች። በምርመራው ወቅት ቅሬታው ከተረጋገጠ ባለሥልጣኖቹ የ SanPiN መስፈርቶችን ባለማክበር ኃላፊነትን ማስወገድ አይችሉም።

እንዲሁም መስፈርቶቹን ባለማክበር አሠሪው በግምት 12 ሺህ ሩብልስ ቅጣት ይጠብቀዋል። በድጋሚ ምርመራ ከተደረገ በኋላ ተመሳሳይ ጥሰቶች እንደገና ከተገለጡ, በሩሲያ ፌዴሬሽን የአስተዳደር ጥፋቶች ህግ አንቀጽ 6.3 መሰረት የእሱ እንቅስቃሴዎች ለ 3 ወራት ይታገዳሉ.

በሥራ ቦታ የሙቀት መጠን: ከ 2016 ጀምሮ የንፅህና አጠባበቅ ደንቦች እና ደንቦች

ከ 1.01.2017 ጀምሮሁሉም ቀጣሪዎች እና ሰራተኞች በስራ ቦታ ላይ ከአካላዊ ሁኔታዎች ጋር የተያያዙትን የንፅህና እና ኤፒዲሚዮሎጂ አገልግሎት አዲስ መስፈርቶች ማክበር አለባቸው. ይህ ሰኔ 21 ቀን 2016 በሩሲያ ፌዴሬሽን ዋና የንፅህና ግዛት ዶክተር ውሳኔ የፀደቀው ትዕዛዝ ቁጥር 81 ነው. የተዘመነው የንፅህና አጠባበቅ ደረጃዎች እና ደንቦች በሰው አካል ላይ ያለውን ተጽእኖ እና እንደ አመላካቾችን እንቅስቃሴ ይገልፃሉ-

መመዘኛዎቹ የአንድ የተወሰነ ነገር ከፍተኛው የሚፈቀደው ደረጃ እና እንዲሁም በስራ ቦታ ቢያንስ 8 ሰአታት ባለው ሰው ላይ በሚፈቀደው ገደብ ውስጥ ያለውን ተፅእኖ መጥራት የተለመደ ነው. ይህ ተጽእኖ በጤና ሁኔታ ወይም በበሽታዎች (SanPiN 2.2.4.3359-16 አንቀጽ 1.4) ላይ ወደ መዛባት ሊያመራ አይገባም.

አዲስ የንፅህና አጠባበቅ መስፈርቶች በመተዋወቃቸው ምክንያት ከጃንዋሪ 2017 ጀምሮ አንዳንድ አሮጌዎች ሥራቸውን አቁመዋል. ከነዚህም አንዱ ነው። SanPiN 2.2.4.1191-03 ስለ "ኤሌክትሮማግኔቲክ መስኮች በምርት ሁኔታዎች".

ዛሬ በንፅህና አጠባበቅ ደንቦች መሰረት በስራ ቦታ ላይ ያለው የሙቀት መጠን ምን መሆን እንዳለበት ጥያቄው ለሠራተኞች እና ለቀጣሪዎች ተስማሚ ነው.

በሥራ ቦታ የአየር ሙቀት የንፅህና ደንቦች

የንፅህና አጠባበቅ ደንቦች በስራ ቦታ ላይ ጥሩ የሙቀት አመልካቾችን ያዘጋጃሉ. እነዚህ አመልካቾች የሚከተሉትን ያካትታሉ:

የአየር እንቅስቃሴ ፍጥነት.
አንፃራዊ እርጥበት.
የወለል ሙቀት.
የአየር ሙቀት.

ለቅዝቃዜ እና ለሞቃታማ ወቅቶች የተለመዱ የንፅህና መጠበቂያዎች ተለይተው ይታወቃሉ. ቅዝቃዜው ወቅት በአማካይ በየቀኑ ከቤት ውጭ የአየር ሙቀት ወደ 10 ዲግሪ እና ከዚያ በታች ሲቃረብ ይቆጠራል. ከመስኮቱ ውጭ ከዚህ ዋጋ በላይ ከሆነ, እንደ ሞቃታማ ወቅት ሊቆጠር ይችላል.

በቢሮ ውስጥ ያለው የሙቀት መጠን በክረምት እና በበጋ ወቅት ትንሽ የተለየ ነው. በማንኛውም ወቅት አንድ ሰው ከአካባቢው ጋር የሙቀት ሚዛን ያስፈልገዋል.

ከዚህ ሁሉ በተጨማሪ እንደ አንድ ሰው የኃይል ፍጆታ ላይ በመመርኮዝ በተለያዩ የሥራ መስኮች ውስጥ የተለያዩ ቴርሞሜትር አመልካቾች ይቀርባሉ.

በንፅህና አጠባበቅ መስፈርቶች መሠረት የመለኪያ ዘዴዎችን እና ማይክሮ የአየር ንብረት ቁጥጥርን ለማደራጀት የሚያስፈልጉ መስፈርቶች

የንፅህና አጠባበቅ መስፈርቶችን መከበራቸውን ለመቆጣጠር የማይክሮ አየር ጠቋሚዎች መለኪያዎች በሞቃት ወቅት መከናወን አለበት- በእነዚያ ቀናት የውጪው የአየር ሙቀት ከከፍተኛው አማካይ የሙቀት መጠን ከ 5 ዲግሪዎች በማይበልጥ እና በቀዝቃዛ የአየር ሁኔታ - ከቀዝቃዛው ወር ልዩነት ከ 5 ዲግሪዎች በማይበልጥ ጊዜ። የእንደዚህ አይነት መለኪያዎች ድግግሞሽ የሚወሰነው በንፅህና እና በቴክኖሎጂ መሳሪያዎች አሠራር እንዲሁም በምርት ሂደቱ መረጋጋት ነው.

ለመለካት ጊዜን እና ቦታዎችን በሚመርጡበት ጊዜ በስራ ቦታው ላይ ባለው ማይክሮ አየር ላይ ተጽእኖ የሚያሳድሩትን ሁሉንም ነገሮች ግምት ውስጥ ማስገባት ጠቃሚ ነው (የሙቀት እና የአየር ማናፈሻ ስርዓቶች አሠራር, የቴክኖሎጂ ሂደት ደረጃዎች, ወዘተ.). በአንድ ፈረቃ ቢያንስ 3 ጊዜ የማይክሮ የአየር ሁኔታ አመልካቾችን መለካት ተገቢ ነው። ከቴክኖሎጂ እና ከሌሎች ምክንያቶች ጋር የተዛመዱ አመላካቾች ከተለዋወጡ በሠራተኛው ላይ ባለው የሙቀት ጭነት ዝቅተኛ እና ከፍተኛ እሴቶች ላይ ተጨማሪ መለኪያዎችን ማከናወን አስፈላጊ ነው።

መለኪያዎች በስራ ቦታ መወሰድ አለባቸው. የስራ ቦታዎ ብዙ የምርት ቦታዎች ከሆነ, አመላካቾች በእያንዳንዱ በተናጠል መለካት አለባቸው.

የአካባቢ እርጥበት መለቀቅ, ማቀዝቀዝ ወይም ሙቀት መለቀቅ ምንጭ ካለ (ክፍት መታጠቢያ ገንዳዎች, ማሞቂያ ክፍሎች, በሮች, በሮች, መስኮቶች እና ሌሎችም) ከዚያም ጠቋሚዎቹን ነጥቦች ላይ መለካት አለብዎት. ከተጋለጡ የሙቀት ምንጭ ከፍተኛው እና ዝቅተኛ ርቀት.

ከፍተኛ የሥራ እፍጋ ባለባቸው ክፍሎች ውስጥ, ነገር ግን የእርጥበት መለቀቅ, የማቀዝቀዝ እና የሙቀት መለቀቅ ምንጮች ከሌሉ, ከእንቅስቃሴ ፍጥነት እና የአየር እርጥበት አንጻር ሲታይ, የማይክሮ የአየር ሁኔታ አመልካቾችን ለመለካት ቦታዎች, በአካባቢው ላይ እኩል መሰራጨት አለባቸው. በሚከተለው መርህ መሰረት የክፍሉ:

የክፍሉ ስፋት እስከ 100 ካሬ ሜትር ነው - የሚለካው ክፍል ቁጥር 4 ነው.
ከ 100 እስከ 400 ሜትር - 8.
ከ 400 በላይ - በክፍሎቹ መካከል ያለው ርቀት ከ 10 ሜትር በላይ መሆን የለበትም.

በማይንቀሳቀስ ሥራ ወቅትየእንቅስቃሴ ፍጥነት እና የሙቀት መጠን አመልካቾች ከወለሉ በ 0.1 እና 1 ሜትር ከፍታ ላይ, እና አንጻራዊ የአየር እርጥበት - ከስራ መድረክ ወይም ወለል 1 ሜትር. በቆመበት ጊዜ, ፍጥነት እና የሙቀት መጠን በ 1 እና 1.5 ሜትር ከፍታ ላይ ይለካሉ, እና አንጻራዊው እርጥበት 1.5 ሜትር ነው.

የጨረር ሙቀት ምንጭ ካለ, ከዚያም በስራ ቦታ, የሙቀት መጋለጥ ከእያንዳንዱ ምንጭ ይለካል, መሳሪያውን በተፈጠረው ጅረት ላይ በማስቀመጥ. እነዚህን መለኪያዎች ከስራው መድረክ ወይም ወለል በ 0.5, 1 እና 1.5 ሜትር ከፍታ ላይ ያካሂዱ.

በቦታዎች ላይ ያለው የሙቀት መጠን የሚለካው ከ 2 ሜትር በማይበልጥ ርቀት ውስጥ የሥራ ቦታው ከነሱ በሚወገድበት ጊዜ ነው.

አንጻራዊ የእርጥበት መጠን እና የአየር ሙቀት የአየር ሞገድ ምንጮች እና በስራ ቦታዎች ላይ የሙቀት ጨረሮች ሲኖሩ በምኞት ሳይክሮሜትሮች ይለካሉ. እንደነዚህ ያሉ ምንጮች ከሌሉ የአየር እርጥበት እና የአየር ሙቀት መጠን በሳይክሮሜትሮች ሊለካ ይችላል, ይህም ከእንቅስቃሴው ፍጥነት እና የአየር ሙቀት ጨረሮች ተጽእኖዎች አይጠበቁም. እንዲሁም እርጥበትን እና የአየር ሙቀት መጠንን የሚለኩ መሳሪያዎችን መጠቀም ይችላሉ።

የአየር እንቅስቃሴ ፍጥነት የሚለካው በ rotary anemometers (ኩባያ፣ ቫን እና ሌሎች) ነው። የአየር እንቅስቃሴ ፍጥነት አነስተኛ እሴቶች (ከ 0.5 ሜትር በሰከንድ) ፣ በተለይም ባለብዙ አቅጣጫዊ ፍሰቶች ካሉ ፣ የሚለካው በሙቅ ሽቦ አናሞሜትሮች ፣ እንዲሁም በኳስ እና በሲሊንደሪካል ካታተርሞሜትሮች ነው ፣ ከሙቀት ጨረር ከተጠበቁ።

በንጣፎች ላይ ያለው የሙቀት መጠንበርቀት (ፒሮሜትር) ወይም በእውቂያ (ኤሌክትሮሜትር) መሳሪያዎች ይለካሉ.

የሙቀት irradiation ጥንካሬ የሚለካው የሴንሰሩን የታይነት ማዕዘን በተቻለ መጠን ወደ ንፍቀ ክበብ (ቢያንስ 160 ዲግሪ) በሚታዩ እና በሚታዩ እና የኢንፍራሬድ ስፔክትራል ክልሎች (ራዲዮሜትሮች ፣ አክቲኖሜትሮች እና ሌሎች) ውስጥ በሚሰጡ መሳሪያዎች ነው ።

የሚፈቀደው የመለኪያ መሳሪያዎች ስህተት እና የመለኪያ ክልሉ የሚከተሉትን መመዘኛዎች ማክበር አለባቸው።

በጥናቱ ውጤት መሰረት ፕሮቶኮል ተዘጋጅቷል, ስለ የምርት ማምረቻው አጠቃላይ መረጃን የሚያንፀባርቅ, የንፅህና እና የቴክኖሎጂ መሳሪያዎች አቀማመጥ, የእርጥበት መለቀቅ ምንጮች, ማቀዝቀዝ, ሙቀትን መልቀቅ; ለሁሉም አስፈላጊ ጥቃቅን የአየር ሁኔታ መለኪያዎች እና ሌሎች መረጃዎች የመለኪያ ቦታዎችን ለማስቀመጥ ሁሉም እቅዶች ተሰጥተዋል ።

በመጨረሻም, በፕሮቶኮሉ መጨረሻ, የተከናወኑት መለኪያዎች ውጤቶች በቁጥጥር የንፅህና መስፈርቶች መሰረት መገምገም አለባቸው.

ለጥያቄህ መልስ አላገኘህም? አንድ ርዕስ ለደራሲዎች ጠቁም።

ሰላም, ውድ ጓደኞች! ስለእርስዎ አላውቅም, ግን በኖቮሲቢሪስክ ለኖቬምበር በአንጻራዊነት ቀዝቃዛ ጊዜ አለን. ፀሐያማ ፣ ደረቅ ይመስላል ፣ ግን በእርጥበት እና በሰሜን ምስራቅ ንፋስ የተነሳ በጣም ቀዝቃዛ ነው።

እኔ እንደማስበው በዝቅተኛ የሙቀት መጠን ውስጥ ሥራን ለመቀነስ መሞከር ይቻላል. ይህንን እንዴት ማድረግ እንደሚቻል, ከዚህ ማስታወሻ ይማራሉ.

እዚህ ያለው ዋናው ነገር የሥራውን ቀን ማሳጠር የሚቻለው በምን ዓይነት የሙቀት መጠን እንደሆነ መረዳት ነው.

የሠራተኛ ሕግ መስፈርቶችን ከግምት ውስጥ በማስገባት የንፅህና አጠባበቅ ደረጃዎች በንፅህና አጠባበቅ ደንቦች እና ደንቦች ("R 2.2.2006-05. በሥራ አካባቢ እና በሠራተኛ ሂደት ውስጥ የንፅህና አጠባበቅ ምዘና መመሪያዎች. የሥራ መስፈርቶች እና ምደባ. ሁኔታዎች" እና "SanPiN 2.2.4.548-96 2.2.4. የምርት አካባቢ አካላዊ ሁኔታዎች. የኢንዱስትሪ ግቢ ውስጥ microclimate ለ ንጽህና መስፈርቶች. የንፅህና ደንቦች እና ደንቦች, ይህም ከሌሎች ነገሮች መካከል, የስራ ቦታዎች ተስማሚ እና የሚፈቀዱ የሙቀት አመልካቾች መመስረት) , የኩባንያው ኃላፊ የስራ ቀንን ለመቀነስ ወይም በጣም ዝቅተኛ ወይም ከፍተኛ የሙቀት መጠን ላይ መስራት ለማቆም ሊወስን ይችላል.

ነገር ግን ይህ በሠራተኞቹ እራሳቸው ሊፈልጉ ይችላሉ. በሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 21 መሠረት አንድ ሠራተኛ ለሠራተኛ ጥበቃ የመንግስት ተቆጣጣሪ መስፈርቶችን እና በጋራ ስምምነት የተደነገጉትን ሁኔታዎች የሚያሟላ የሥራ ቦታ የማግኘት መብት አለው. "በህዝቦች የንፅህና እና ኤፒዲሚዮሎጂካል ደህንነት" ህግ መሰረት, የስራ ሁኔታዎች, የስራ ቦታ እና የጉልበት ሂደት በአንድ ሰው ላይ ጎጂ ውጤት ሊኖራቸው አይገባም. እና በስራ ቦታ ላይ ቀዝቃዛ ካልሆነ ወደ ሃይፖሰርሚያ እና የሰዎች በሽታ ሊያመራ ይችላል?

ስለዚህ አሠሪው በስራ ቦታ ላይ ያለውን የሙቀት መጠን ጨምሮ በድርጅቱ ውስጥ ያለውን ማይክሮ አየር ሁኔታ ለመቆጣጠር ይገደዳል. በስራ ቦታዎች ላይ የሙቀት መጠን መለኪያ በቴርሞሜትር ወይም ሳይክሮሜትር በመጠቀም ቢያንስ 3 ጊዜ በስራ ቀን (ፈረቃ) ይካሄዳል.

ከመለኪያዎች በኋላ የንፅህና ህጎችን የቁጥጥር መስፈርቶች ለማክበር የተከናወኑትን መለኪያዎች ለማረጋገጥ እና ለመገምገም የሚያስችል ፕሮቶኮል ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው ። ሁሉንም አስፈላጊ መለኪያዎች ካከናወኑ በኋላ ብቻ ቀጣሪው የንፅህና አጠባበቅ ህጎችን መሠረት በማድረግ የሰራተኞችን የስራ ቀን ለመቀነስ እና ለሰራተኞች ሙሉ ደመወዝ እንዲቆይ ሊወስን ይችላል ፣ ይህም የአየር ሁኔታ የሙቀት መጠኑ የማይዛመድ መሆኑን ከግምት ውስጥ በማስገባት ነው ። የሚፈቀዱ እሴቶች.

ሥራው በአየር አየር ውስጥ የጉልበት ሥራዎችን ከመተግበሩ ጋር የተያያዘ ከሆነ, በሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 109 ዝቅተኛ የሙቀት መጠን ለማሞቅ ልዩ እረፍቶችን ያቀርባል. እነዚህ እረፍቶች በጠቅላላው የስራ ጊዜ ውስጥ ተካትተዋል.

እና በፍትህ አሰራር ውስጥ ሰራተኞች ሞቅ ያለ የስራ ቦታ የማግኘት መብታቸውን ሲከላከሉ ቀዳሚዎች ነበሩ.

በሴንት ፒተርስበርግ ከተማ ፍርድ ቤት በጥቅምት 25 ቀን 2010 ቁጥር 14529 በመንግስት ባለቤትነት የተያዘው ድርጅት በድርጅቱ ቅጥር ግቢ ውስጥ እና በስራ ቦታዎች ውስጥ ያለውን የሙቀት ስርዓት አለማክበርን ጨምሮ ጥሰቶችን ለማስወገድ ትእዛዝ ተሰጥቷል.

እና 11.12.2008 ቁጥር A82-653 / 2008-9 ላይ ቮልጋ-Vyatka ዲስትሪክት የፌዴራል Antimonopoly አገልግሎት አዋጅ ውስጥ, ፍርድ ቤቱ ቀጣሪው አንድ አደጋ አስከትሏል, ደህንነቱ የተጠበቀ የሥራ ሁኔታ አላቀረበም መሆኑን አመልክቷል. በሥራ ላይ በሠራተኛው የዊንዶውስ ክረምት ሥራ ላይ በሠራተኛው ጥሩ ያልሆነ የጥገና ሥራ ምክንያት በመኸር ወቅት-የክረምት ወቅት ለሥራ የሚሆን የመስኮት መከለያዎች አለመዘጋቱ ይገለጻል, በዚህም ምክንያት በሥራ ቦታ የአየር ሙቀት መጠን ዝቅተኛ ነበር. የተለመደ.

ለማጣቀሻ:

በቢሮ ውስጥ በየትኛው የሙቀት መጠን አጭር የስራ ቀን ይቻላል?

የሥራ ሁኔታ በንፅህና ደንቦች እና ደንቦች SanPiN 2.2.4.548-96 "የኢንዱስትሪ ግቢ ውስጥ ማይክሮ አየር ንብረት የንጽህና መስፈርቶች" ቁጥጥር ይደረግባቸዋል.

በሰነዱ መሠረት በቤት ውስጥ የሚሰሩት በሁኔታዊ ሁኔታ በአምስት ምድቦች ይከፈላሉ ።

የማይንቀሳቀስ ሥራ. ይህም ሥራ አስኪያጆችን፣ የቢሮ ሠራተኞችን፣ በልብስ እና የሰዓት ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ያሉ ሠራተኞችን ያጠቃልላል። ለእነሱ በጣም ምቹ የሆነ የሙቀት መጠን + 22 ° ሴ - + 24 ° ሴ ነው.
ቀኑን ሙሉ በእግርዎ ላይ ካሳለፉ. ለምሳሌ, እነዚህ ተቆጣጣሪዎች, የሽያጭ አማካሪዎች ናቸው. በ + 21 ° ሴ - + 23 ° ሴ ውስጥ መስራት አለባቸው.
ሥራ አንዳንድ አካላዊ ውጥረትን ያካትታል. ለምሳሌ, አስጎብኚዎች, በማሽን ግንባታ ኢንተርፕራይዞች ውስጥ የጽዳት ሱቆች ሰራተኞች. ለእነሱ በጣም ጥሩው የሙቀት መጠን + 19 ° ሴ - + 21 ° ሴ ነው.
ከመራመድ እና እስከ አሥር ኪሎ ግራም ሸክሞችን ከመሸከም ጋር የተያያዘ ሥራ. በመሠረቱ, እነዚህ የፋብሪካ ሰራተኞች ናቸው - መቆለፊያዎች, ብየዳዎች. ለእነሱ, በክፍሉ ውስጥ ያለው የሙቀት መጠን + 17 ° ሴ - + 19 ° ሴ መሆን አለበት.
ከባድ የጉልበት ሥራን ያጠቃልላል ለምሳሌ በፋውንዴሽን እና አንጥረኛ ሱቆች ውስጥ። ተመሳሳይ ምድብ ከአስር ኪሎ ግራም በላይ ክብደት ያላቸውን የቤት እቃዎች እና መሳሪያዎች የሚጫኑ ሎደሮችን ያካትታል. ለእነሱ የሙቀት መጠኑ በትንሹ - + 16 ° ሴ - + 18 ° ሴ.

በሥራ ቦታ ያለው የሙቀት መጠን ከመደበኛ በታች በ 1 ዲግሪ ቢቀንስ, የሥራው ጊዜ በ 1 ሰዓት ይቀንሳል.

ስለዚህ, በ + 19 ° ሴ የሙቀት መጠን, የቢሮ ሰራተኛ የስራ ቀን 7 ሰአት, + 18 ° ሴ - 6 ሰአት, ወዘተ ይሆናል. በ + 12 ° ሴ እና ከዚያ በታች ባለው የሙቀት መጠን ሥራ ይቆማል እና በሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 157 መሠረት በዚህ ጉዳይ ላይ የሥራ ሰዓት በአሰሪው ቢያንስ ሁለት ሦስተኛው ይከፈላል ። የታሪፍ መጠን.

ሆኖም ግን, SanPiN 2.2.4.548-96 የቁጥጥር የህግ ተግባራት ሁኔታ እንደሌለው ማስተዋል እፈልጋለሁ, ስለዚህ በእነዚህ ድርጊቶች የተቀመጡት መስፈርቶች እንደ አስገዳጅነት ሊቆጠሩ አይችሉም, እና በተፈጥሮ ውስጥ ምክር ብቻ ናቸው.

የሥራ ቦታው በማይሞቅ ግቢ ውስጥ የሚገኝ ከሆነ ወይም ሥራው በአየር ላይ የሚሠራ ከሆነ በ "MP 2.2.7.2129-06" ሊመራ ይችላል. በቀዝቃዛ የአየር ሁኔታ ውስጥ ለሠራተኞች የሥራ እና የእረፍት ስርዓቶች በክፍት ቦታ ወይም በማይሞቅ ግቢ ውስጥ, እንዲሁም የክልል እና / ወይም የማዘጋጃ ቤት ተቆጣጣሪ ሰነዶች.

1. የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 21 - ሠራተኛው ለሠራተኛ ጥበቃ የመንግስት ተቆጣጣሪ መስፈርቶችን እና በጋራ ስምምነት የተደነገጉትን ሁኔታዎች የሚያሟላ የሥራ ቦታ የማግኘት መብት አለው.

2. በተመሳሳይ ጊዜ የሩስያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 212 አሠሪው ከሌሎች ነገሮች በተጨማሪ የሠራተኛ ሁኔታዎች በእያንዳንዱ የሥራ ቦታ ላይ የሠራተኛ ጥበቃ መስፈርቶችን እንዲያሟሉ ያስገድዳል; በሥራ ቦታዎች ላይ ያለውን የሥራ ሁኔታ ሁኔታ መቆጣጠር, እንዲሁም በሠራተኞች የግል እና የጋራ መከላከያ መሳሪያዎችን በትክክል መጠቀም.

3. በሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 219 መሠረት እያንዳንዱ ሠራተኛ የሠራተኛ ጥበቃ መስፈርቶችን የሚያሟላ የሥራ ቦታ የማግኘት መብትን ጨምሮ መብት አለው.

4. በፌዴራል ደረጃ, የሥራ ሁኔታዎች መስፈርቶች በ መጋቢት 30, 1999 ቁጥር 52-FZ "በህዝቦች የንፅህና እና ኤፒዲሚዮሎጂካል ደህንነት" (ከዚህ በኋላ - ህግ ቁጥር 52-FZ) በፌዴራል ህግ የተደነገጉ ናቸው.

4.1. በተለይም የ Art. አንቀጽ 1. 25 የሥራ ሁኔታ, የሥራ ቦታ እና የጉልበት ሂደት በአንድ ሰው ላይ ጎጂ ውጤት ሊኖራቸው አይገባም. ለአንድ ሰው ደህንነቱ የተጠበቀ የሥራ ሁኔታን ለማረጋገጥ የሚያስፈልጉ መስፈርቶች በንፅህና አጠባበቅ ደንቦች እና ሌሎች የሩሲያ ፌዴሬሽን የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶች የተቋቋሙ ናቸው.

4.2. በአንቀጽ 2 መሠረት. 25 ህግ ቁጥር 52-FZ, የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች እና ህጋዊ አካላት ለሰዎች ደህንነቱ የተጠበቀ የሥራ ሁኔታን ለማረጋገጥ የንፅህና እና ፀረ-ወረርሽኝ (የመከላከያ) እርምጃዎችን መውሰድ እና የንፅህና አጠባበቅ ደንቦችን እና ሌሎች የሩስያ የቁጥጥር ህጋዊ ድርጊቶችን ማሟላት አለባቸው. ፌደሬሽን ለምርት ሂደቶች እና የቴክኖሎጂ መሳሪያዎች, የሥራ ቦታዎችን ማደራጀት, ለሠራተኞች የጋራ እና የግለሰብ መከላከያ ዘዴዎች, የሥራ ገዥ አካል, የእረፍት ጊዜ እና የሰራተኞች ደህንነት ጉዳቶችን, የሙያ በሽታዎችን, ተላላፊ በሽታዎችን እና በሽታዎችን (መርዝ) ከሥራ ጋር የተዛመዱ በሽታዎችን ለመከላከል. ሁኔታዎች.

5. በ SanPiN 2.2.4.548-96 አንቀጽ 4.2 መሠረት. "2.2.4. የምርት አካባቢ አካላዊ ምክንያቶች. የኢንዱስትሪ ግቢ ውስጥ microclimate ለ የንጽህና መስፈርቶች. የንፅህና አጠባበቅ ህጎች እና ደንቦች "የማይክሮ አየር ሁኔታ አመላካቾች ከአካባቢው ጋር የአንድን ሰው የሙቀት ሚዛን መጠበቅ እና ጥሩ ወይም ተቀባይነት ያለው የሰውነት ሙቀት መያዙን ማረጋገጥ አለባቸው ።

5.1. በ SanPiN 2.2.4.548-96 አንቀጽ 4.3 ላይ በመመርኮዝ በኢንዱስትሪ ግቢ ውስጥ ያለውን ማይክሮ አየር ሁኔታ የሚያሳዩ አመልካቾች ከሌሎች ነገሮች መካከል የአየር ሙቀት, የአየር ፍጥነት ናቸው.

6. "ኤምአር 2.2.7.2129-06. በቀዝቃዛ የአየር ሁኔታ ውስጥ ለሠራተኞች የሥራ እና የእረፍት ስርዓቶች በክፍት ቦታ ወይም በማይሞቅ ግቢ ውስጥ, እንዲሁም በክልል እና / ወይም በማዘጋጃ ቤት ደረጃ ተቆጣጣሪ ሰነዶች ላይ.

ለኔ ያ ብቻ ነው። አዲስ ማስታወሻዎች ድረስ!

ከአሠሪው ዋና ተግባራት ውስጥ አንዱ በሥራ ቦታ ተስማሚ የሆነ ማይክሮ አየር አቅርቦትን እንደ መስጠቱ ሊቆጠር ይችላል.

ይሁን እንጂ ብዙ ተከራዮች የሙቀት መስፈርቶችን አያሟሉም, በዚህም ህጉን ይጥሳሉ.

በሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ መሠረት በክፍሉ ውስጥ ያለው የሙቀት መጠን ምን መሆን አለበት?

የጽሑፍ አሰሳ

አሠሪው በክፍሉ ውስጥ ያለውን የሙቀት መጠን የመቆጣጠር ግዴታ አለበት?

አንቀፅ 212 ለዚህ ጥያቄ መልስ ሊሰጥ ይችላል, በዚህ መሠረት አሠሪው በሰዓቱ ላልተከናወነው የንፅህና ሥራ በአስተዳደራዊ ተጠያቂ ይሆናል.

የእነዚህ እርምጃዎች ዝርዝር በንፅህና አጠባበቅ ደንቦች እና ደንቦች (SanPiN) የተቋቋመውን የሙቀት ስርዓት ማክበርን ያካትታል, ምክንያቱም በጣም ዝቅተኛ ወይም በተቃራኒው ከፍተኛ የሙቀት መጠን የኃይል መጠን እንዲቀንስ እና በዚህም ምክንያት አፈፃፀሙ.

በዚህ መሠረት አሠሪው ከዚህ ግዴታ ከተወጣ ህጉን ይጥሳል እና መቀጣት አለበት.

አሠሪው በጠቅላላው የሥራ ጊዜ ውስጥ የሙቀት መጠኑን የመቆጣጠር ግዴታ አለበት ማለት እንችላለን.

በዓመቱ ውስጥ በተለያዩ ጊዜያት የሙቀት መቆጣጠሪያዎች

በሠራተኛ ሕግ መሠረት በበጋው ውስጥ ያለው የሙቀት መጠን ከሚከተሉት በላይ መሆን የለበትም.

ለ 8 ሰአታት ቀዶ ጥገና 28 ዲግሪ ሴንቲ ግሬድ.
ለ 5 ሰዓታት ሥራ በ 30 ዲግሪ ሴንቲ ግሬድ.
ለ 3 ሰዓታት ሥራ በ 31 ዲግሪ ሴንቲ ግሬድ.
ለ 2 ሰዓታት ሥራ 32 ዲግሪ ሴንቲ ግሬድ.
ለ 1 ሰዓት ሥራ 32.5 ዲግሪ ሴንቲ ግሬድ.

ከ 32.5 ዲግሪ በላይ በሆነ የሙቀት መጠን መስራት አደገኛ እንደሆነ ይቆጠራል. አሠሪው ሙቀትን ለማስወገድ አንዳንድ መንገዶች አሉት-ልዩ መሳሪያዎችን (አየር ማቀዝቀዣዎችን, አድናቂዎችን) በስራ ቦታ ላይ ይጫኑ ወይም በልዩ ትዕዛዝ የስራ ሰዓቱን ይቀንሱ.

በክረምት ውስጥ በክፍሉ ውስጥ ያለው የሙቀት መጠን እንደ የሰራተኛ ህግ, ከ 20 ዲግሪ ሴንቲግሬድ በታች መውደቅ የለበትም. መስፈርቶቹን የማያሟላ ከሆነ አሠሪው በስራ ክፍል ውስጥ ማሞቂያ መትከል ወይም የስራ ሰዓቱን መቀነስ አለበት. የሰራተኛ ህጉ የሚከተሉትን ጊዜያዊ መመዘኛዎች በዝቅተኛ የሙቀት መጠን ያዘጋጃል-

በ 19 ዲግሪ ሴንቲግሬድ ውስጥ ከ 7 ሰዓታት ያልበለጠ ቀዶ ጥገና.
በ 18 ዲግሪ ሴንቲግሬድ ውስጥ ከ 6 ሰዓታት ያልበለጠ ቀዶ ጥገና.
በ 17 ዲግሪ ሴንቲግሬድ ውስጥ ከ 5 ሰዓታት ያልበለጠ ቀዶ ጥገና.
በ 16 ዲግሪ ሴንቲግሬድ ውስጥ ከ 4 ሰዓታት ያልበለጠ ቀዶ ጥገና.
በ 15 ዲግሪ ሴንቲግሬድ ውስጥ ከ 3 ሰዓታት ያልበለጠ ቀዶ ጥገና.
በ 14 ዲግሪ ሴንቲግሬድ ውስጥ ከ 2 ሰዓታት ያልበለጠ ቀዶ ጥገና.
በ 13 ዲግሪ ሴንቲ ግሬድ ውስጥ ከ 1 ሰዓት ያልበለጠ ስራ.

ከ 13 ዲግሪ ሴንቲግሬድ በታች ባለው የሙቀት መጠን መስራት አደገኛ መሆኑን የሠራተኛ ደንቦች አረጋግጠዋል.

ከላይ ያለውን መረጃ ጠቅለል አድርገን ስንገልጽ በበጋው ውስጥ ያለው የቤት ውስጥ ሙቀት ከ 28 ዲግሪ ሴንቲግሬድ መብለጥ የለበትም, በክረምት ደግሞ ከ 20 ዲግሪ ሴንቲግሬድ በታች መውደቅ የለበትም.

አሠሪው የሙቀት መጠኑን ካላሟላ ሠራተኛ ምን ማድረግ አለበት?

ደመወዝ የሚከፈላቸው ሠራተኞች ብዙውን ጊዜ የአሰሪው ቸልተኛ አመለካከት ያጋጥማቸዋል። በዚህ ጉዳይ ላይ ምን ማድረግ? በርካታ አማራጮች አሉ፡-

በመሳሪያዎች እርዳታ (አየር ማቀዝቀዣ, ማሞቂያ) አሠሪው የሙቀት መጠኑን መደበኛ እንዲሆን ይጠይቁ.
በመተዳደሪያ ደንቡ መሠረት የሥራ ሰዓት እንዲቀንስ ይጠይቁ
ከሲፒኤስ ጋር ቅሬታ ያቅርቡ
ከሠራተኛ ቁጥጥር እርዳታ ይጠይቁ

በመጨረሻዎቹ ሁለት አማራጮች, ልዩ ቼክ በሥራ ቦታ ይከናወናል, በዚህ ጊዜ ጥፋት መፈጸሙን ያረጋግጣል.

በውጤቱም, ሰራተኛው በርካታ ህጋዊ ተፅእኖዎችን የማድረግ ዘዴዎች አሉት ማለት እንችላለን.

የሙቀት ስርዓቱን አለማክበር ቀጣሪው ምን ዓይነት ቅጣት ያስከትላል?

በአስተዳደር ጥፋቶች ህግ መሰረት የንፅህና አጠባበቅ መስፈርቶችን የሚጥስ ቀጣሪ እስከ 20 ሺህ ሮቤል ድረስ ይቀጣል ወይም እንቅስቃሴው ለተወሰነ ጊዜ ይታገዳል.

የሰራተኞች አፈፃፀም ላይ ተጽዕኖ የሚያሳድሩ የትኞቹ ውጫዊ ሁኔታዎች ናቸው? በእርግጥ እንዲህ ዓይነቱ ጥያቄ የበታች የሆኑትን ለመንከባከብ እና ወርሃዊ ገቢ ለመጨመር የሚፈልግ ማንኛውም መሪ ሊጠየቅ ይገባል. እንደ አለመታደል ሆኖ በመጀመሪያ እይታ ላይ ግልጽ የሆኑ ባህሪያት ብዙውን ጊዜ ሳይስተዋል ይቀራሉ። ስለዚህ, ለምሳሌ, በድርጅቶች, ትናንሽ እና ትላልቅ, በሥራ ቦታ የሙቀት ደረጃዎች ብዙውን ጊዜ ችላ ይባላሉ. በተመሳሳይ ጊዜ እያንዳንዱ ሠራተኛ ሙሉ በሙሉ መሥራት, ማቀዝቀዝ ወይም ሊቋቋሙት በማይችሉት ሙቀት ሊሰቃዩ የማይችሉትን እውነታ ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል.

በሥራ ላይ የአየር ሁኔታን የሚቆጣጠረው ማነው?

እንደዚህ ያሉ አመልካቾችን የሚቆጣጠሩ ኦፊሴላዊ ሰነዶች አሉ? አዎ አሉ። እነዚህ በስራ ቦታ የሙቀት መጠን የ SanPin ደንቦች ናቸው. በእነሱ ውስጥ የተሰጡት ደንቦች በሁሉም ኩባንያዎች እና ሁሉም ሰራተኞች (የኩባንያው መጠን እና ዜግነት ምንም ቢሆኑም) ሙሉ በሙሉ ተፈጻሚ ይሆናሉ.

በመተዳደሪያ ደንቡ ውስጥ ያሉት ሁሉም መረጃዎች በሁለት ዋና ዋና ብሎኮች ሊከፈሉ ይችላሉ-ለተለያዩ የሰራተኞች ምድቦች የሙቀት ምክሮች እና የአሰሪው ተጠያቂነት ጥሰት ። ከሌሎች ነገሮች በተጨማሪ በሥራ ቦታ የአየር ሙቀት መደበኛነት በአገራችን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 212 አሠሪው ለሥራ ተስማሚ ሁኔታዎችን እና ሁኔታዎችን እንዲሁም ለሠራተኞቹ እረፍት የመስጠት ግዴታ እንዳለበት ይገልጻል. .

በስራ ቦታ እራስዎን እንዴት እንደሚከላከሉ?

አንድ ሰራተኛ በሥራ ቦታ ያለው የሙቀት መጠን ከመደበኛ በላይ ከሆነ ምን ማድረግ ይችላል? አንድ ሰው በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ውስጥ ለጤንነቱ እውነተኛ አደጋዎችን የሚያውቅ ከሆነ ተግባራቱን ለጊዜው ለመፈፀም ፈቃደኛ አለመሆን በጣም ይቻላል ። ይህንን ለማድረግ ኦፊሴላዊ የጽሁፍ መግለጫ ማውጣት እና ወደ ከፍተኛ አመራር ማስተላለፍ አስፈላጊ ነው.

ሰነዱ በተጠናቀቀው የቅጥር ውል የተደነገገው የሥራ አፈፃፀም አንዳንድ የጤና አደጋዎችን እንደሚያስፈራራ መረጃ መያዝ አለበት. ስለ እንደዚህ ዓይነት ዓላማዎች ህጋዊነት መረጃን የያዘውን የሰራተኛ ህግ 379 ኛውን አንቀጽ መጥቀስ ጠቃሚ ነው. ወረቀቱ በሁሉም ደንቦች መሰረት ከተዘጋጀ, ሰራተኛው አይጠፋም, ነገር ግን ያሉትን ሁሉንም መብቶች ይይዛል. ነገር ግን፣ ከስራ እረፍት ለመውጣት ባሎት ፍላጎት ከመጠን በላይ አይውሰዱ፣ ምናልባት ባለስልጣናት አማራጭ አማራጮችን ይሰጡዎታል።

ህጉን ሳይጥስ እንዴት መሄድ ይቻላል?

አመራሩም የራሱ ክፍተቶች እና መንገዶች አሉት። ነገሩ SanPin በሰነዱ ውስጥ እንደ "የመቆያ ጊዜ" ጽንሰ-ሀሳብን የሚያመለክት ነው, እና "የስራ ቀን ርዝመት" አይደለም. በቀላል አነጋገር፣ ህጉን ለማክበር ቀጣሪ ሁል ጊዜ ሰራተኛው ምቾት በማይሰጥበት ጊዜ ወደ ቤት እንዲሄድ መፍቀድ አይጠበቅበትም። እሱ የሚከተሉትን እርምጃዎች መውሰድ ይችላል።

ለመዝናናት የበለጠ ተቀባይነት ያላቸው ሁኔታዎች ባለው ክፍል ውስጥ በሥራ ቀን መካከል ተጨማሪ እረፍት ያዘጋጁ።
መስፈርቶቹን የሚያሟላ ሠራተኞችን ወደ ሌላ ቦታ ያስተላልፉ።

የበጋ የሥራ ቦታ ሙቀት

እርግጥ ነው, የቢሮ ሰራተኞች በስራ ቦታ ላይ ስላለው የሙቀት ደረጃዎች በጣም ያሳስባቸዋል, ነገር ግን ይህ አዝማሚያ ከምን ጋር የተያያዘ እንደሆነ ለመናገር አስቸጋሪ ነው. ስራ አስኪያጆች፣ ጸሃፊዎች እና ሌሎች የአዕምሯዊ ጉልበት ሰራተኞች አነስተኛ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ካላቸው ሰራተኞች ምድብ ውስጥ መሆናቸውን ልብ ሊባል ይገባል። ለእነሱ የተለመደው የሙቀት መጠን ከ 22.2 እስከ 26.4 (20-28) ዲግሪ ሴንቲ ግሬድ መሆን እንዳለበት በአጠቃላይ ተቀባይነት አለው. ከተቀመጡት አሃዞች ማንኛውም ልዩነት በስራ ቀን ውስጥ መቀነስ አለበት. የመቀነስ ዘዴው ይህንን ይመስላል።

28 ዲግሪ - 8 ሰአታት;
28.5 ዲግሪ - 7 ሰአታት;
29 ዲግሪ - 6 ሰአታት እና የመሳሰሉት.

በተመሳሳይ ስልተ-ቀመር መሰረት, በቢሮ ውስጥ የሥራ ተግባራትን የማከናወን ቃል ከዜሮ በላይ ወደ 32.5 ዲግሪዎች የሙቀት መጠን ይቀንሳል. በእንደዚህ ዓይነት የመጀመሪያ ውሂብ ከአንድ ሰዓት በላይ መሥራት አይፈቀድም. ከላይ ባለው ሥራ, ሙሉ በሙሉ መሰረዝ ወይም ወደ ሌላ ክፍል ማስተላለፍ ያስፈልጋል.

በክረምት ውስጥ ሙቀት

በስራ ቦታ ላይ ያሉ ሰራተኞች በመሙላት እና በሙቀት ብቻ ሳይሆን በቅዝቃዜም ሊሰቃዩ እንደሚችሉ ልብ ሊባል ይገባል (እንደነዚህ ያሉ ሁኔታዎች የበለጠ አደገኛ ናቸው, ግን በጣም ያነሰ የተለመዱ ናቸው). በሥራ ቦታ ዝቅተኛ ተቀባይነት ያለው የሙቀት መጠን ምን ያህል ነው? ለመጀመር ፣ ለቢሮ ሰራተኞች በቀዝቃዛ ሁኔታዎች ውስጥ የቀኑን ስልተ ቀመር እንወያይ ። በሚከተለው መርሃግብር መሠረት ለእነሱ የሥራ ሰዓት ብዛት ከ 20 ዲግሪዎች መቀነስ ይጀምራል ።

19 ዲግሪ - 7-ሰዓት;
18 ዲግሪ - 6 ሰአታት;
17 ዲግሪ - 5 ሰአታት እና የመሳሰሉት.

የ 13 ዲግሪ ሴልሺየስ የመጨረሻው ምልክት ለአንድ ሰዓት ያህል በማይሞቅ ክፍል ውስጥ የቢሮ ሰራተኛ ሥራን ያመለክታል, በዝቅተኛ የሥራ መጠን ደግሞ ሙሉ በሙሉ መሰረዝ አስፈላጊ ነው.

ከላይ ያሉት ደንቦች ለኢንዱስትሪ እና ለቢሮ ቦታዎች ብቻ እንደሚተገበሩ ልብ ሊባል ይገባል, ለማህበራዊ መገልገያዎችም መስፈርቶች አሉ, ግን ትንሽ ለየት ያሉ ናቸው. ለምሳሌ, ለክሊኒኮች የሚመከረው የሙቀት መጠን ከ20-22 ዲግሪ ነው.

የሁሉም ሙያዎች ምደባ

ለእያንዳንዱ የሰራተኞች ምድብ የ SanPin ደንቦች በስራ ቦታ የሙቀት መጠን ይለያያሉ. በአጠቃላይ፣ ሶስት ዋና ዋና ምድቦች አሉ፣ ከነሱም ሁለቱ ወደ ተጨማሪ ንዑስ ቡድኖች የተከፋፈሉ ናቸው።

1 ሀ. የኃይል ፍጆታ እስከ 139 ዋ. ቀላል ያልሆነ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ፣ በተቀመጠበት ቦታ ላይ የሠራተኛ ተግባራትን አፈፃፀም ።
1 ለ. የኃይል ፍጆታ ከ 140 እስከ 174 ዋ. ተቀምጠው እና ቆመው ሊከናወኑ የሚችሉ ተግባራትን ሲያከናውኑ ትንሽ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ያድርጉ።
2ሀ. የኃይል ፍጆታ ከ 175 ዋ እስከ 232 ዋ. መጠነኛ አካላዊ ውጥረት, መደበኛ የእግር ጉዞ አስፈላጊነት, በተቀመጠ ቦታ ላይ እስከ 1 ኪሎ ግራም የሚመዝኑ ሸክሞችን የሚንቀሳቀሱ.
2 ለ. የኃይል ፍጆታ 233-290 ዋ. ንቁ ፣ ግን መጠነኛ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ፣ እሱም እስከ 10 ኪሎ ግራም የሚመዝኑ የማያቋርጥ የእግር ጉዞ እና ተንቀሳቃሽ ሸክሞችን ያካትታል።
3. የኃይል ፍጆታ ከ 290 ዋ. ከፍተኛ ጥንካሬ እና ተፅእኖ የሚፈልግ ከባድ ጭነት። ትላልቅ ሸክሞችን በመሸከም በእግር መሄድን ያካትታል.

የሰራተኛው ምድብ ከፍ ባለ መጠን በስራ ቦታው ላይ ያለው የሙቀት ደረጃዎች በበጋ እና በክረምት ወቅት በጥንቃቄ መከበር እንዳለበት ማሰብ የለብዎትም. እንደውም ሕጉ እያንዳንዱን ሰው በጥንቃቄ መጠበቅን ይጠይቃል። በተጨማሪም ፣ በአካላዊ የጉልበት ሥራ ላይ የተሰማሩ ሰዎች ከተደረጉት ጥረቶች እራሳቸውን ለማሞቅ እድሉ ስላላቸው ቅዝቃዜን በጣም ቀላል ያደርገዋል።

እርዳታ ለማግኘት ወዴት መሄድ ይቻላል?

በሥራ ቦታ የሙቀት ደረጃዎች ከተጣሱ ምን ማድረግ አለበት, እና አስተዳደሩ ሰራተኞችን እንዲሰሩ ማስገደድ ከቀጠለ? በዚህ ሁኔታ በሕጉ ውስጥ ከተሰጡት ወሰኖች በላይ የሚያልፍ ጊዜ እንደ ሂደት ሊቆጠር ይችላል. እና እርስዎ እንደሚያውቁት ማቀነባበር በእጥፍ መጠን መከፈል አለበት።

በስራ ቦታ ላይ ያለው የሙቀት ደረጃዎች አልፎ አልፎ ወይም በየጊዜው ስለሚጣሱ ቅሬታ የት ነው? በሚያሳዝን ሁኔታ, ይህንን ጉዳይ የሚመለከት ኦፊሴላዊ ተቋም የለም. ይሁን እንጂ, አስፈላጊ ከሆነ, በሥራ ቦታ ላይ ሁኔታዎች ያለውን አጥጋቢ ድርጅት በተመለከተ ሁሉም ቅሬታዎች, ሰራተኞች በአካባቢው የሠራተኛ ቁጥጥር መላክ ይችላሉ, ይህም ቅሬታ መመዝገብ እና በላዩ ላይ ሂደቶች መጀመር ይችላሉ.

በኩባንያዎ ውስጥ በሥራ ቦታ ምቹ የሆነ ሙቀትን ለማደራጀት ከምኞትዎ በተጨማሪ ወደ Rospotrebnadzor መላክ ይችላሉ, እንዲሁም ከአሠሪው ጋር አለመግባባትን ለመፍታት ይረዳሉ.

የቅጣቱ መጠን እና ዓይነቶች

እድለኛ ያልሆነ ቀጣሪ ምን ዓይነት ቅጣት ሊደርስበት ይችላል? በጣም ቀላሉ የተለመደው ቅጣት ነው, መጠኑ ከ 10 እስከ 20 ሺህ ሮቤል ሊደርስ ይችላል. ለማንኛውም ድርጅት በጣም የከፋው የእንቅስቃሴው ጊዜያዊ እገዳ ሲሆን ይህም እስከ 90 ቀናት ድረስ ሊቆይ ይችላል. ቅጣትን ለማስወገድ, አሁን ያሉትን ሁኔታዎች ማሻሻል አስፈላጊ ነው, ወይም በዚህ ጉዳይ ላይ ሰራተኛው ወደ አስፈላጊው መደበኛ ሁኔታ ማሻሻል አስፈላጊ ነው.

ጥሰቶችን እንዴት ማስተካከል ይቻላል?

በበጋ ወቅት በሥራ ቦታ አስፈላጊውን ሙቀት እንዴት ማግኘት ይቻላል? ምናልባት ይህንን ችግር ለመፍታት ብቸኛው ውጤታማ መንገድ ዘመናዊ የአየር ማቀዝቀዣዎችን መትከል, እንዲሁም አሁን ያለውን የአየር ማቀነባበሪያ ስርዓት በከፍተኛ ደረጃ ማቆየት ነው. ምንም የተከፈቱ መስኮቶች እና ረቂቆች በሙቀት ውስጥ ምቹ ሁኔታዎችን ለመፍጠር አይረዱም, ነገር ግን ሞቃት አየርን ከክፍል ወደ ክፍል ማጣራት ብቻ ያረጋግጡ. የዚህ ዘዴ ሌላው ጉዳት በክፍሉ ውስጥ ባሉ ሰዎች መካከል ከፍተኛ የጉንፋን አደጋ ነው.

የአየር ሙቀት መጨመር አስፈላጊነትን በተመለከተ, በጣም ትክክለኛው የማዕከላዊ ማሞቂያ ዘዴን መጠቀም ነው.

የንፅህና አጠባበቅ ደንቦች እና ደንቦች SanPiN 2.2.4.548-96 "የኢንዱስትሪ ግቢ ውስጥ ማይክሮ የአየር ንብረት የንጽህና መስፈርቶች" (እ.ኤ.አ. ጥቅምት 1, 1996 N 21 የሩሲያ ፌዴሬሽን የንፅህና እና ኤፒዲሚዮሎጂ ቁጥጥር ኮሚቴ አዋጅ የጸደቀ)

በተጨማሪም የንፅህና እና epidemiological ደንቦች እና ደንቦች SanPiN 2.2.4.1294-03 ይመልከቱ "ኢንዱስትሪ የሕዝብ ግቢ ውስጥ አየር aeroionic ጥንቅር የሚሆን የንጽህና መስፈርቶች", ሚያዝያ 18, 2003 ላይ የሩሲያ ፌዴሬሽን ዋና ስቴት የንጽሕና ዶክተር የጸደቀ.

ለሙያ ማይክሮ የአየር ንብረት የንጽህና መስፈርቶች

አንፃራዊ እርጥበት;

የአየር ፍጥነት;

የሙቀት irradiation ኃይለኛ.

5. ምርጥ የማይክሮ የአየር ሁኔታ

5.1. እጅግ በጣም ጥሩ የማይክሮ የአየር ሁኔታ ሁኔታዎች ለአንድ ሰው ተስማሚ የሙቀት እና የአሠራር ሁኔታ መስፈርቶች መሠረት ይመሰረታሉ። በሙቀት መቆጣጠሪያ ዘዴዎች ላይ በትንሹ ጭንቀት በ 8 ሰአታት የስራ ፈረቃ ውስጥ አጠቃላይ እና አካባቢያዊ የሙቀት ምቾት ስሜት ይሰጣሉ ፣ በጤና ሁኔታ ላይ ልዩነቶችን አያስከትሉ ፣ ለከፍተኛ የሥራ አፈፃፀም ቅድመ ሁኔታዎችን ይፈጥራሉ እና በስራ ቦታ ተመራጭ ናቸው።

5.2. የማይክሮ የአየር ንብረት አመልካቾች ጥሩ እሴቶች ከኒውሮ-ስሜታዊ ውጥረት ጋር የተቆራኘ የኦፕሬተር ዓይነት ሥራ በሚሠሩበት የኢንዱስትሪ ግቢ ውስጥ ባሉ የሥራ ቦታዎች ላይ መታየት አለባቸው (በካቢኖች ፣ ኮንሶሎች እና የቴክኖሎጂ ሂደቶች መቆጣጠሪያ ልጥፎች ፣ በኮምፒተር ክፍሎች ፣ ወዘተ) ። ). ጥሩ የማይክሮ የአየር ንብረት እሴቶች መረጋገጥ ያለባቸው ሌሎች ሥራዎች እና የሥራ ዓይነቶች በንፅህና ህጎች የሚወሰኑት ለግለሰብ ኢንዱስትሪዎች እና ከግዛቱ የንፅህና እና ኤፒዲሚዮሎጂካል ቁጥጥር አካላት ጋር በተደነገገው መንገድ የተስማሙ ሌሎች ሰነዶች ናቸው ።

በማርች 21 ቀን 1997 N 15 በሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሚኒስቴር ድንጋጌ የፀደቀው በሎንግ ፣ በእንጨት ሥራ ኢንዱስትሪዎች እና በደን ሥራ ወቅት የሠራተኛ ጥበቃ ደንቦችን ይመልከቱ POT RM 001 - 97

5.3. በስራ ቦታ ላይ ያለው የማይክሮ የአየር ንብረት መለኪያዎች ከተሰጡት እሴቶች ጋር መዛመድ አለባቸው

5.4. በከፍታ እና በአግድም የአየር ሙቀት ለውጦች ፣ እንዲሁም በፈረቃው ወቅት የአየር ሙቀት ለውጦች ፣ በስራ ቦታ ጥሩ የማይክሮ የአየር ንብረት እሴቶችን ሲያረጋግጡ ከ 2 ዲግሪ ሴንቲግሬድ መብለጥ የለባቸውም እና በሰንጠረዥ ውስጥ ከተገለጹት እሴቶች በላይ መሄድ አለባቸው። 1 ለተወሰኑ የስራ ምድቦች.

ሠንጠረዥ 1

6. የሚፈቀዱ ጥቃቅን የአየር ሁኔታ ሁኔታዎች

6.1. የሚፈቀዱ ጥቃቅን የአየር ሁኔታ ሁኔታዎች ለ 8 ሰአታት የስራ ቀን በሚፈቀደው የሙቀት እና የአሠራር ሁኔታ መስፈርት መሰረት ይመሰረታሉ. ጉዳት ወይም የጤና ችግር አያስከትሉም, ነገር ግን ወደ አጠቃላይ እና አካባቢያዊ ስሜቶች ሊመራ ይችላል የሙቀት ምቾት ምቾት, የሙቀት መቆጣጠሪያ ዘዴዎች ውጥረት, የጤንነት መበላሸት እና የአፈፃፀም መቀነስ.

6.2. በቴክኖሎጂ መስፈርቶች ፣ ቴክኒካዊ እና ኢኮኖሚያዊ ምክንያቶች የተነሳ ጥሩ እሴቶችን መስጠት በማይቻልበት ጊዜ የማይክሮ የአየር ንብረት አመልካቾች የሚፈቀዱ እሴቶች ይመሰረታሉ።

6.3. የሚፈቀዱ የማይክሮ የአየር ንብረት አመልካቾች በስራ ቦታዎች ላይ ከተሰጡት እሴቶች ጋር መዛመድ አለባቸው። በዓመቱ ቅዝቃዜ እና ሙቅ ወቅቶች ውስጥ ከተለያዩ ምድቦች ሥራ አፈፃፀም ጋር በተያያዘ.

6.4. በስራ ቦታዎች ተቀባይነት ያላቸው የማይክሮ የአየር ንብረት እሴቶችን ሲያረጋግጡ

በከፍታው ላይ ያለው የአየር ሙቀት ልዩነት ከ 3 ° ሴ በላይ መሆን አለበት.

አግድም የአየር ሙቀት ልዩነት, እንዲሁም በለውጡ ወቅት ለውጦች መብለጥ የለበትም: በ - 4 ° ሴ; በ - 5 ° ሴ; በ - 6 ° ሴ.

በዚህ ሁኔታ, የአየር ሙቀት ፍፁም ዋጋዎች በ ውስጥ ከተገለጹት እሴቶች በላይ መሄድ የለባቸውም. ለተወሰኑ የሥራ ምድቦች.

6.5. በ 25 ዲግሪ ሴንቲግሬድ እና ከዚያ በላይ በሆኑ የስራ ቦታዎች የአየር ሙቀት መጠን, የሚፈቀደው ከፍተኛ የአየር እርጥበት እሴቶች መብለጥ የለበትም.

70% - በ 25 ° ሴ የአየር ሙቀት;

65% - በ 26 ° ሴ የአየር ሙቀት;

60% - በ 27 ° ሴ የአየር ሙቀት;

55% - በ 28 ° ሴ የአየር ሙቀት.

6.6. በ 26-28 ዲግሪ ሴንቲግሬድ የአየር ሙቀት ውስጥ, ለዓመቱ ሙቀት ጊዜ በሰንጠረዥ 2 ውስጥ የተመለከተው የአየር ፍጥነት ከክልሉ ጋር መዛመድ አለበት.

0.1-0.2 ሜትር / ሰ - ለሥራ ምድብ Ia;

0.1-0.3 ሜትር / ሰ - ለሥራ ምድብ Ib;

0.2-0.4 ሜ / ሰ - ለሥራ ምድብ IIa;

ጠረጴዛ 2

በኢንዱስትሪ ግቢ ውስጥ ባሉ የሥራ ቦታዎች ላይ የማይክሮ የአየር ሁኔታ አመልካቾች የሚፈቀዱ እሴቶች

6.7. ከኢንዱስትሪ ምንጮች ወደ ጨለማ ብርሃን (ቁሳቁሶች ፣ ምርቶች ፣ ወዘተ) በስራ ቦታዎች ላይ የሰራተኞች የሙቀት መጋለጥ ጥንካሬ የሚፈቀዱ እሴቶች በሰንጠረዥ 3 ውስጥ ከተሰጡት እሴቶች ጋር መዛመድ አለባቸው።

ሠንጠረዥ 3

6.8. ከጨረር ምንጮች ወደ ነጭ እና ቀይ ፍካት (ሙቅ ወይም ቀልጦ ብረት ፣ ብርጭቆ ፣ ነበልባል ፣ ወዘተ) የሰራተኞች የሙቀት መጋለጥ ጥንካሬ የሚፈቀዱ እሴቶች ከ 140 ዋ / ካሬ ሜትር መብለጥ የለባቸውም። በተመሳሳይ ጊዜ ከ 25% በላይ የሰውነት አካል ለጨረር መጋለጥ የለበትም, እና የፊት እና የዓይን መከላከያን ጨምሮ የግል መከላከያ መሳሪያዎችን መጠቀም ግዴታ ነው.

6.9. የሰራተኞች የሙቀት መጋለጥ በሚኖርበት ጊዜ በሥራ ቦታ የአየር ሙቀት መጠን መብለጥ የለበትም, እንደ የሥራ ምድብ, የሚከተሉት እሴቶች.

25 ° ሴ - ለሥራ ምድብ ኢያ;

24 ° ሴ - ለሥራ ምድብ Ib;

22 ° ሴ - ለሥራ ምድብ IIa;

21 ° ሴ - ለሥራ ምድብ IIb;

20 ° ሴ - ለክፍል III ስራዎች.

6.10. ለምርት ሂደቱ የቴክኖሎጂ መስፈርቶች ወይም በኢኮኖሚያዊ ምክንያታዊ አለመሆን ምክንያት የማይክሮ የአየር ሁኔታ አመልካቾች የሚፈቀዱ መደበኛ እሴቶች ሊቋቋሙ በማይችሉበት የኢንዱስትሪ ግቢ ውስጥ ማይክሮ የአየር ንብረት ሁኔታዎች እንደ ጎጂ እና አደገኛ ሊቆጠሩ ይገባል ። የማይክሮ አየር ንብረትን አሉታዊ ተፅእኖ ለመከላከል የመከላከያ እርምጃዎች ጥቅም ላይ መዋል አለባቸው (ለምሳሌ ፣ የአካባቢ አየር ማቀዝቀዣ ዘዴዎች ፣ የአየር ገላ መታጠብ ፣ የአንድ ማይክሮ የአየር ንብረት መለኪያ ሌላውን በመለወጥ ለሚያስከትለው አሉታዊ ተፅእኖ ማካካሻ ፣ ቱታ እና ሌሎች የግል መከላከያ መሣሪያዎች ፣ ክፍሎች ለ እረፍት እና ማሞቂያ, የስራ ሰዓቱን መቆጣጠር, በተለይም , በስራ ላይ መቋረጥ, የስራ ቀን መቀነስ, የእረፍት ጊዜ መጨመር, የስራ ልምድ መቀነስ, ወዘተ).

6.11. ሰራተኞችን ከከፍተኛ ሙቀት ለመከላከል እርምጃዎችን ለመተግበር የማይክሮ የአየር ንብረት መለኪያዎችን ጥምር ተፅእኖ ለመገምገም የአካባቢን የሙቀት ጭነት ዋና አመላካች እንዲጠቀሙ ይመከራል ( ) እሴቶቹ የተሰጡ ናቸው። መተግበሪያዎች 2.

6.12. በስራ ቦታ ላይ ካለው የአየር ሙቀት ጋር በማይክሮ የአየር ሁኔታ ውስጥ በሚሠራው ፈረቃ ውስጥ የሥራ ጊዜን ለመቆጣጠር ከሚፈቀዱ እሴቶች በላይ ወይም በታች ባለው የሙቀት መጠን እንዲመራ ይመከራል ። እና መተግበሪያዎች 3.

7. የቁጥጥር አደረጃጀት መስፈርቶች እና ጥቃቅን የአየር ሁኔታን ለመለካት ዘዴዎች

7.1. የንፅህና አጠባበቅ መስፈርቶችን መከበራቸውን ለመቆጣጠር የማይክሮ የአየር ንብረት አመልካቾች መለኪያዎች በቀዝቃዛው ወቅት መከናወን አለባቸው - ከ 5 ዲግሪ ሴንቲግሬድ ያልበለጠ የክረምቱ ቀዝቃዛ ወር አማካይ የሙቀት መጠን በሚለያይ የውጭ ሙቀት ጋር ቀናት ውስጥ ፣ ሞቃታማ ወቅት - ከ 5 ዲግሪ ሴንቲግሬድ በማይበልጥ የሙቀት ወር አማካይ ከፍተኛ የሙቀት መጠን የሚለየው ከውጭ የሙቀት አየር ጋር ባሉት ቀናት ውስጥ በሁለቱም የዓመቱ የመለኪያዎች ድግግሞሽ የሚወሰነው በምርት ሂደት መረጋጋት ነው ፣ የቴክኖሎጂ እና የንፅህና መሳሪያዎች አሠራር.

7.2. ቦታዎችን እና የመለኪያ ጊዜን በሚመርጡበት ጊዜ በስራ ቦታዎች ላይ ያለውን ማይክሮ አየር ሁኔታ (የቴክኖሎጂ ሂደት ደረጃዎች, የአየር ማናፈሻ እና የማሞቂያ ስርዓቶች አሠራር, ወዘተ) ላይ ተጽእኖ የሚያሳድሩትን ሁሉንም ነገሮች ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው. የማይክሮ አየር ጠቋሚዎች መለኪያዎች በአንድ ፈረቃ ቢያንስ 3 ጊዜ መከናወን አለባቸው (በመጀመሪያ ፣ መሃል እና መጨረሻ ላይ)። ከቴክኖሎጂ እና ከሌሎች ምክንያቶች ጋር በተያያዙ ጥቃቅን የአየር ሁኔታ አመልካቾች መለዋወጥ ፣ በሠራተኞች ላይ ባለው የሙቀት ጭነት ከፍተኛ እና ዝቅተኛ እሴቶች ላይ ተጨማሪ መለኪያዎችን ማከናወን አስፈላጊ ነው።

7.3. መለኪያዎች በስራ ቦታ መወሰድ አለባቸው. የሥራ ቦታው ብዙ ክፍሎች ያሉት የምርት ቦታዎች ከሆነ, በእያንዳንዳቸው ላይ መለኪያዎች ይከናወናሉ.

7.4. የአካባቢ ሙቀት መለቀቅ፣ ማቀዝቀዝ ወይም የእርጥበት መለቀቅ (ሞቃታማ ክፍሎች፣ መስኮቶች፣ በሮች፣ በሮች፣ ክፍት መታጠቢያ ገንዳዎች፣ ወዘተ) ምንጮች ባሉበት ጊዜ በእያንዳንዱ የሥራ ቦታ በትንሹ እና በከፍተኛ ደረጃ ከሙቀት ተጽዕኖ ርቀው በሚገኙ ቦታዎች ላይ መለኪያዎች መከናወን አለባቸው። ምንጮች.

7.5. ከፍተኛ የሥራ ቦታዎች ባሉባቸው ክፍሎች ውስጥ ፣ የአካባቢ ሙቀት መለቀቅ ፣ ማቀዝቀዝ ወይም እርጥበት መለቀቅ ምንጮች በሌሉበት ጊዜ የሙቀት መጠንን ፣ አንጻራዊ እርጥበትን እና የአየር ፍጥነትን የሚለኩ ቦታዎች በክፍሉ አካባቢ ላይ በእኩል መጠን መሰራጨት አለባቸው ። ከሠንጠረዥ 4 ጋር.

ለሙቀት, አንጻራዊ እርጥበት እና የአየር ፍጥነት አነስተኛ የመለኪያ ቦታዎች ብዛት

7.6. በሚቀመጡበት ጊዜ ለሚሰሩ ስራዎች የሙቀት እና የአየር ፍጥነት በ 0.1 እና 1.0 ሜትር, አንጻራዊ የእርጥበት መጠን - ከወለሉ ወይም ከስራ መድረክ በ 1.0 ሜትር ከፍታ ላይ. በቆመበት ጊዜ ለሚሠራው ሥራ የሙቀት መጠን እና የአየር ፍጥነት በ 0.1 እና 1.5 ሜትር ከፍታ, እና የአየር እርጥበት አንጻራዊ እርጥበት በ 1.5 ሜትር ከፍታ ላይ መለካት አለበት.

7.7. የጨረር ሙቀት ምንጮች በሚኖሩበት ጊዜ, በስራ ቦታ ላይ ያለው የሙቀት መጋለጥ ከእያንዳንዱ ምንጭ መለካት አለበት, ይህም የመሳሪያውን መቀበያ በተፈጠረው ፍሰት ላይ በማስቀመጥ. መለኪያዎች በ 0.5 ከፍታ ላይ መከናወን አለባቸው; ከወለሉ ወይም ከመድረክ 1.0 እና 1.5 ሜትር.

7.8. የሥራ ቦታዎች ከሁለት ሜትር በማይበልጥ ርቀት ላይ ከነሱ በሚወገዱበት ጊዜ የቦታዎች ሙቀት መለካት አለበት. የእያንዳንዱ ንጣፍ ሙቀት ልክ እንደ የአየር ሙቀት መጠን በንጥል 7.6 መሰረት ይለካል.

7.9. በስራ ቦታ ላይ የሙቀት ጨረሮች እና የአየር ሞገዶች በሚኖሩበት ጊዜ የአየር ሙቀት እና አንጻራዊ የእርጥበት መጠን በምኞት ሳይክሮሜትሮች መለካት አለበት። በመለኪያ ቦታዎች ላይ የጨረር ሙቀት እና የአየር ሞገዶች በማይኖሩበት ጊዜ የአየር ሙቀት እና አንጻራዊ የእርጥበት መጠን ከሙቀት ጨረር እና የአየር ፍጥነት ተጽእኖ ባልተጠበቁ ሳይክሮሜትሮች ሊለካ ይችላል. የሙቀት መጠንን እና እርጥበትን በተናጥል ለመለካት መሳሪያዎችን መጠቀም ይቻላል.

7.10. የአየር እንቅስቃሴ ፍጥነት በ rotary anemometers (ቫን, ኩባያ, ወዘተ) መለካት አለበት. የአየር ፍጥነት አነስተኛ እሴቶች (ከ 0.5 ሜ / ሰ) በተለይም ባለብዙ አቅጣጫዊ ፍሰቶች በሚኖሩበት ጊዜ በሙቀት ጨረሮች በሚጠበቁበት ጊዜ በቴርሞኤሌክትሪክ አናሞሜትሮች እንዲሁም በሲሊንደሪካል እና ሉላዊ ካታተርሞሜትሮች ሊለካ ይችላል ።

7.11. የመሬቱ ሙቀት በእውቂያ መሳሪያዎች (እንደ ኤሌክትሮ ቴርሞሜትሮች) ወይም በርቀት (ፒሮሜትር, ወዘተ) መለካት አለበት.

7.12. የሙቀት irradiation ያለውን ኃይለኛ ወደ ንፍቀ ክበብ (ቢያንስ 160 °) እና ኢንፍራሬድ እና ስፔክትረም በሚታዩ ክልሎች ውስጥ ስሱ ናቸው (አክቲኖሜትሮች, radiometers, ወዘተ) ውስጥ ሚስጥራዊነት ያለውን ዳሳሽ የእይታ ማዕዘን በሚያቀርቡ መሣሪያዎች ጋር መለካት አለበት.

7.13. የመለኪያ ክልል እና የሚፈቀደው የመለኪያ መሳሪያዎች ስህተት መስፈርቶቹን ማክበር አለባቸው

7.14. በጥናቱ ውጤት ላይ በመመርኮዝ ስለ የምርት ተቋሙ አጠቃላይ መረጃ ፣ የቴክኖሎጂ እና የንፅህና መጠበቂያ መሳሪያዎችን አቀማመጥ ፣ የሙቀት መለቀቅ ምንጮችን ፣ የማቀዝቀዣ እና እርጥበት መለቀቅን ፣ የቦታውን አቀማመጥ የሚያሳይ ንድፍ የሚያንፀባርቅ ፕሮቶኮል ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው ። የማይክሮ የአየር ንብረት መለኪያዎችን እና ሌሎች መረጃዎችን ለመለካት ቦታዎች።

7.15. በፕሮቶኮሉ መደምደሚያ ላይ የቁጥጥር መስፈርቶችን ለማክበር የተከናወኑ ልኬቶች ውጤቶች ግምገማ መሰጠት አለባቸው.

ሠንጠረዥ 5

አባሪ 1

(ማጣቀሻ)

የግለሰብ የስራ ምድቦች ባህሪያት

2. ክ ምድብ ኢያ በከፍተኛ የኃይል ፍጆታ እስከ 120 kcal / ሰ (እስከ 139 ዋ) ፣ ተቀምጠው እና በትንሽ አካላዊ ጭንቀት (በትክክለኛ መሣሪያዎች እና ምህንድስና ኢንተርፕራይዞች ውስጥ ያሉ በርካታ ሙያዎች ፣ የእጅ ሰዓት ፣ የልብስ ምርት ፣ አስተዳደር ውስጥ) ያካትቱ። ወዘተ.)

3. ኬ ምድብ Ib በ 121-150 kcal / h (140-174 ዋ) የኃይል ፍጆታ ኃይለኛ ሥራን ያካትቱ ፣ ተቀምጠው ፣ ቆመው ወይም በእግር ሲጓዙ እና ከአንዳንድ የአካል ጭንቀቶች ጋር (በህትመት ኢንዱስትሪ ውስጥ ያሉ በርካታ ሙያዎች ፣ በግንኙነቶች ኢንተርፕራይዞች ፣ ተቆጣጣሪዎች) , የእጅ ባለሙያዎች በተለያዩ የምርት ዓይነቶች እና ወዘተ.).

4. ኬ ምድብ II ከ 151-200 kcal / h (175-232 ዋ) የኃይል መጠን ያለው ሥራ ፣ ከቋሚ መራመድ ጋር የተቆራኘ ፣ ትንሽ (እስከ 1 ኪ.ግ) ምርቶችን ወይም እቃዎችን በቆመበት ወይም በተቀመጠበት ቦታ ማንቀሳቀስ እና የተወሰነ የአካል ጭንቀት (ሀ) ያስፈልጋል። በማሽን-ግንባታ ኢንተርፕራይዞች ውስጥ በሜካኒካል መሰብሰቢያ ሱቆች ፣በሽመና እና በሽመና ፣ ወዘተ) ውስጥ ያሉ የሙያዎች ብዛት።

5. ኬ ምድብ IIb ከ 201-250 kcal / h (233-290 ዋ) የኃይል ፍጆታ ጥንካሬን ፣ በእግር መሄድ ፣ መንቀሳቀስ እና ሸክሞችን እስከ 10 ኪ.ግ መሸከም እና መጠነኛ የአካል ጭንቀት ጋር ተያይዞ (በሜካናይዝድ ፋውንዴሪ ውስጥ ያሉ በርካታ ሙያዎች ፣ ማንከባለል ፣ ፎርጂንግ፣ ሙቀት፣ ብየዳ ማሽን-ግንባታ ሱቆች እና የብረታ ብረት ኢንተርፕራይዞች፣ ወዘተ)።

6. ኬ ምድብ III ከ 250 kcal / h በላይ የኃይል ጥንካሬ (ከ 290 ዋ በላይ) ፣ ከቋሚ እንቅስቃሴ ጋር የተቆራኘ ፣ ጉልህ (ከ 10 ኪ.ግ በላይ) ክብደትን መንቀሳቀስ እና መሸከም እና ከፍተኛ የአካል ብቃት እንቅስቃሴን የሚጠይቅ (በአንጥረኛ ሱቆች ውስጥ ያሉ በርካታ ሙያዎች በእጅ ጋር ያካትቱ) የማሽን-ግንባታ እና የብረታ ብረት ኢንተርፕራይዞች መፈልፈያ፣ በእጅ የሚሞሉ እና የሚቀረጹ ሣጥኖች መሥራቾች ወዘተ)።

አባሪ 2

የአካባቢን የሙቀት ጭነት መረጃ ጠቋሚ መወሰን (THS-index)

1. ማውጫ (THS-ኢንዴክስ) የማይክሮ የአየር ንብረት መለኪያዎች (ሙቀት, እርጥበት, የአየር ፍጥነት እና የሙቀት ጨረሮች) በሰው አካል ላይ ያለውን ጥምር ውጤት የሚያመለክት ተጨባጭ አመልካች ነው.

2. THC-ኢንዴክስ የሚወሰነው በእርጥብ አምፑል የሙቀት መጠን ላይ ባለው የምኞት ሳይክሮሜትር (tw.) እና በጥቁር ኳስ (tsh) ውስጥ ባለው የሙቀት መጠን ላይ ነው.

3. የጠቆረው ኳስ ውስጥ ያለው የሙቀት መጠን በቴርሞሜትር ይለካል, ታንኩ በጥቁር ጎድጓዳ ሣጥኑ መሃል ላይ ይቀመጣል; tsh የአየር ሙቀት, የገጽታ ሙቀት እና የአየር ፍጥነት ተጽእኖ ያንፀባርቃል. የጠቆረው ሉል 90 ሚሊ ሜትር የሆነ ዲያሜትር፣ ትንሹ የሚቻለው ውፍረት እና የመጠጫ መጠን 0.95 መሆን አለበት። በኳሱ ውስጥ ያለው የሙቀት መለኪያ ትክክለኛነት + -0.5 ° ሴ ነው.

4. TNS-index በሂሳብ ቀመር መሰረት ይሰላል፡-

HPS = 0.7 x tw. + 0.3 x tsh

የእንቅስቃሴው ፍጥነት በሚሠራባቸው የሥራ ቦታዎች ላይ የአካባቢያዊ የሙቀት ጭነት

አየር ከ 0.6 ሜ / ሰ አይበልጥም, እና የሙቀት ጨረር መጠን -

1. ሰራተኞችን ከከፍተኛ ሙቀት ወይም ቅዝቃዜ ለመጠበቅ, በስራ ቦታ ላይ ያለው የአየር ሙቀት ከተፈቀደው እሴት ከፍ ያለ ወይም ዝቅተኛ ከሆነ, በስራ ቦታ ላይ የሚቆይበት ጊዜ (በቀጣይ ወይም በአጠቃላይ በፈረቃ) በእሴቶቹ ላይ ብቻ የተገደበ መሆን አለበት. ውስጥ ተገልጸዋል። እና የዚህ መተግበሪያ. በተመሳሳይ ጊዜ ሠራተኞቹ በሥራ ቦታቸው እና በእረፍት ጊዜያቸው በሚሰሩበት ጊዜ የአየር ሙቀት አማካኝ የሙቀት መጠን በሰንጠረዥ ውስጥ ለተገለጹት የሥራ ምድቦች ከሚፈቀደው የአየር ሙቀት መጠን ማለፍ የለበትም ። ከእነዚህ የንፅህና አጠባበቅ ደንቦች ውስጥ 2.

ሠንጠረዥ 1

በስራ ቦታዎች ላይ የማይክሮ የአየር ንብረት (አንፃራዊ የአየር እርጥበት ፣ የአየር ፍጥነት ፣ የሙቀት መጠን ፣ የሙቀት ጨረር መጠን) ሌሎች ጠቋሚዎች በእነዚህ የንፅህና ህጎች ውስጥ በሚፈቀዱ እሴቶች ውስጥ መሆን አለባቸው ።

መጽሐፍ ቅዱሳዊ መረጃ

1. መመሪያ R 2.2.4 / 2.1.8. የንጽህና ግምገማ እና የምርት እና የአካባቢ አካላዊ ሁኔታዎች ቁጥጥር (በተፈቀደው)።

2. የግንባታ ኮዶች እና ደንቦች. SNiP 2.01.01. "የግንባታ የአየር ሁኔታ እና ጂኦፊዚክስ".

3. methodological ምክሮች "በሥራ ቦታዎች መካከል microclimate እና እርምጃዎች ማቀዝቀዝ እና ሙቀት ለመከላከል እርምጃዎች የሚሆን የንጽህና መስፈርቶች ለማጽደቅ አንድ ሰው ያለውን የሙቀት ሁኔታ ግምገማ" N 5168-90 05.03.90. ውስጥ: በሰው አካል ላይ የኢንዱስትሪ microclimate ያለውን አሉታዊ ተጽዕኖ ለመከላከል የሚሆን የንጽህና መሠረት. V.43, M. 1991, ገጽ 192-211.

4. መመሪያ R 2.2.013-94. የጉልበት ንፅህና. የሥራ ሁኔታዎችን ከጉዳት እና ከአደገኛ ሁኔታዎች አንፃር በስራ ቦታ ላይ የሚገመግሙ የንጽህና መስፈርቶች, የጉልበት ሂደት ክብደት እና ጥንካሬ. የሩስያ Goskomsanepidnadzor, M, 1994, 42 p.

5. GOST 12.1.005-88 "አጠቃላይ የንፅህና እና የንፅህና አጠባበቅ መስፈርቶች ለስራ ቦታ አየር".

6. የግንባታ ደንቦች እና ደንቦች. SNiP 2.04.95-91 "ማሞቂያ, አየር ማናፈሻ እና አየር ማቀዝቀዣ".

_________________________________________________________________

*(1) የተዘጉ መዋቅሮች (ግድግዳዎች, ጣሪያ, ወለል), መሳሪያዎች (ስክሪኖች, ወዘተ) እንዲሁም የቴክኖሎጂ መሳሪያዎች ወይም የእቃ ማቀፊያ መሳሪያዎች የሙቀት መጠን ግምት ውስጥ ይገባል.

*(2) ከ 25 ዲግሪ ሴንቲግሬድ እና ከዚያ በላይ ባለው የአየር ሙቀት ውስጥ ከፍተኛው የአየር እርጥበት መጠን በሚፈለገው መስፈርት መሰረት መወሰድ አለበት.

*(3) በ 26-28 ° ሴ የአየር ሙቀት ውስጥ, በዓመቱ ሞቃት ጊዜ ውስጥ ያለው የአየር ፍጥነት በሚፈለገው መሰረት መወሰድ አለበት.