صاحب العمل ملزم بتوفير ظروف عمل عادية. تزويد الموظفين بظروف العمل العادية ، أو الأجهزة المنزلية في المكتب

يلتزم صاحب العمل بتوفير الظروف العادية للموظفين للوفاء بمعايير الإنتاج. تشمل هذه الشروط ، على وجه الخصوص:

حالة جيدة للمباني والهياكل والآلات والمعدات التكنولوجية والمعدات ؛

توفير الوثائق الفنية وغيرها من الوثائق اللازمة للعمل في الوقت المناسب ؛

الجودة المناسبة للمواد والأدوات والوسائل والعناصر الأخرى اللازمة لأداء العمل ، وتوفيرها للموظف في الوقت المناسب ؛

ظروف العمل التي تلبي متطلبات حماية العمال وسلامة الإنتاج.

تعليق على الفن. 163 قانون العمل للاتحاد الروسي

تعتبر ظروف العمل المحددة في هذه المقالة طبيعية لجميع الموظفين ، بغض النظر عن أنواع العمل الذي يؤدونه وما هي معايير العمل المحددة التي تم وضعها لهذا الموظف (وليس معايير الإنتاج فقط) التي لم يستوفها.

الشرح الثاني للمادة 163 من قانون العمل

1. محتوى هذه المقالة محفوظ في الإصدار السابق. من بين حقوق صاحب العمل الحق في مطالبة الموظفين بأداء واجباتهم العمالية ، لتقديمهم إلى المسؤولية التأديبية عن انتهاك نظام العمل. يمكن لصاحب العمل ممارسة هذه الحقوق فقط إذا تم تزويدهم بظروف عمل عادية تسمح للموظف بالوفاء بمعايير العمل خلال ساعات العمل المحددة.

2. إخفاق صاحب العمل في ضمان الحالة الجيدة للمباني ، والهياكل ، والآلات ، والمعدات والمعدات التكنولوجية ، وعدم توفير الوثائق التقنية وغيرها من الوثائق اللازمة للعمل في الوقت المناسب ، فضلاً عن عدم كفاية جودة المواد والأدوات والوسائل الأخرى والأشياء اللازمة للعمل. قد يكون أداء العمل ، أو توفيره في الوقت المناسب ، هو أسباب عدم امتثال الموظف لمعايير العمل وحتى التوقف عن العمل. في هذه الحالات ، يحق له الحصول على الضمانات المناسبة المنصوص عليها في الفن. 155-157 من قانون العمل للاتحاد الروسي (انظر التعليقات على هذه المواد).

3. صاحب العمل ملزم أيضا بضمان ظروف العمل التي تلبي متطلبات حماية العمال وسلامتهم. ، إثبات حق الموظف في رفض أداء العمل في حالة وجود خطر على حياته وصحته بسبب انتهاك متطلبات حماية العمال ، وعدم تزويده بمعدات الحماية الشخصية والجماعية وفقًا لمتطلبات حماية العمال على نفقته. من صاحب العمل. قد يكون عدم امتثال صاحب العمل لهذه المتطلبات هو سبب عدم امتثال الموظف لمعايير العمل ، مما يستلزم ضمانات مناسبة له (انظر التعليقات على المواد 155-157 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).

يضمن الموظفون:

مساعدة الدولة للتنظيم المنهجي لتقنين العمالة ؛

استخدام أنظمة تقنين العمالة التي يحددها صاحب العمل ، مع مراعاة رأي الهيئة التمثيلية للموظفين أو المنشأة بموجب اتفاقية جماعية.

المادة 160 - معايير العمل

يتم وضع معايير العمل - معايير الإنتاج ، وقواعد الوقت ، ومعايير الأرقام والمعايير الأخرى - وفقًا للمستوى الذي تم تحقيقه من التكنولوجيا ، والتكنولوجيا ، وتنظيم الإنتاج والعمل.

يمكن مراجعة معايير العمل كمعدات جديدة ، وتحسين التكنولوجيا أو إدخالها ، واتخاذ تدابير تنظيمية أو غيرها من التدابير لضمان نمو إنتاجية العمل ، وكذلك في حالة استخدام المعدات المتقادمة جسديًا وأخلاقيًا.

إن تحقيق مستوى عالٍ من الإنتاج (توفير الخدمات) من قبل العمال الأفراد من خلال استخدام أساليب العمل الجديدة وتحسين الوظائف بمبادرة منهم ليس أساسًا لمراجعة معايير العمل المحددة سابقًا.

المادة 161 - وضع معايير العمل النموذجية واعتمادها

للعمل المتجانس ، يمكن تطوير معايير العمل المعيارية (المشتركة بين القطاعات والقطاعية والمهنية وغيرها) ووضعها. يتم تطوير معايير العمل النموذجية والموافقة عليها بالطريقة التي وضعتها الهيئة التنفيذية الفيدرالية المرخصة من قبل حكومة الاتحاد الروسي.

المادة 162 - استحداث واستبدال وتنقيح معايير العمل

يتم اعتماد اللوائح المحلية التي تنص على إدخال واستبدال ومراجعة معايير العمل من قبل صاحب العمل ، مع مراعاة رأي الهيئة التمثيلية للموظفين.

يجب إخطار الموظفين بإدخال معايير عمل جديدة في موعد لا يتجاوز شهرين مقدمًا.

المادة 163

يلتزم صاحب العمل بتوفير الظروف العادية للموظفين للوفاء بمعايير الإنتاج. تشمل هذه الشروط ، على وجه الخصوص:

حالة جيدة للمباني والهياكل والآلات والمعدات التكنولوجية والمعدات ؛

توفير الوثائق الفنية وغيرها من الوثائق اللازمة للعمل في الوقت المناسب ؛

الجودة المناسبة للمواد والأدوات والوسائل والعناصر الأخرى اللازمة لأداء العمل ، وتوفيرها للموظف في الوقت المناسب ؛

ظروف العمل التي تلبي متطلبات حماية العمال وسلامة الإنتاج.

يُلزم قانون العمل الشركات بتهيئة ظروف عمل عادية لموظفيها في مكان العمل. يسمح قانون الضرائب للمؤسسات بتقليل القاعدة "المربحة" لمثل هذه التكاليف ، ولكن ما يجب فهمه بالضبط من خلال "ظروف العمل العادية" لم يتم تحديده فيه. هذا يؤدي إلى العديد من الخلافات بين المحاسبين والمفتشين. ضع في اعتبارك المواقف الأكثر شيوعًا وتعقيدًا.

أولاً ، دعونا نلقي نظرة على مفهوم "ظروف العمل". هذا هو مزيج من عوامل بيئة العمل وعملية العمل التي تؤثر على أداء وصحة الموظف.

يجب على صاحب العمل التأكد من:

• شروط السلامة والعمل التي تتوافق مع المتطلبات التنظيمية للدولة لحماية العمال ؛
• الظروف العادية للموظفين لتلبية معايير الإنتاج. وتشمل هذه ، على وجه الخصوص ، ظروف العمل التي تفي بمتطلبات حماية العمال وسلامة الإنتاج ؛
• سلامة العاملين في تشغيل المباني والهياكل والمعدات وتنفيذ العمليات التكنولوجية واستخدام الأدوات والمواد الخام والمواد في الإنتاج.

ما هي التكاليف المرتبطة بضمان ظروف العمل العادية التي يمكن تخفيضها للأرباح الخاضعة للضريبة ، فهي مذكورة مباشرة في قانون الضرائب.

بالإضافة إلى ذلك ، يحق للمنظمة أن تأخذ في الاعتبار لأغراض ضريبة الدخل:

ظروف مواتية للموظفين ، مصاريف ضريبية للشركة

يحق لبعض الموظفين الحصول على فترات راحة خاصة للتدفئة والراحة ، ضمن ساعات العمل. لهذه الأغراض ، يجب أن تكون المؤسسة مجهزة بالمباني المناسبة. التكاليف المتكبدة في نفس الوقت (على سبيل المثال ، "بناء وإصلاح أماكن الراحة الموجودة على أراضي مواقع البناء ، والمستخدمة ، على وجه الخصوص ، لتدفئة العاملين ، وتهيئة ظروف صحية ومعيشة مواتية لهم") ، وفقًا للمحكمين ، قد تُدرج الشركة في المصاريف الضريبية. بالإضافة إلى ذلك ، يحق لها قبول خصم ضريبة القيمة المضافة عليها.

لنتحدث الآن عن توفير الخدمات الصحية والوقائية للعاملين.

يعتقد مفتشو العاصمة أن الإنفاق على الأدوات الصحية مثل المناشف وورق التواليت وأغطية المراحيض والصابون وما إلى ذلك ، يقلل من دخل الشركة الخاضع للضريبة.

يجب أن أقول إن الشركات لديها كل الأسباب لتأخذ في الاعتبار في النفقات الضريبية مجموعة متنوعة من التكاليف التي تهدف إلى خلق ظروف عمل مريحة للعمال ، بما في ذلك تكلفة تجهيز غرفة الاستراحة. تشهد ممارسات التحكيم العديدة على ذلك.

مثال
بناءً على نتائج التدقيق الضريبي في الموقع ، قام المراقبون بفرض غرامة على الشركة لعدم دفعها ضريبة الدخل بالكامل. كما تلقت ضرائب وغرامات إضافية.
ولم توافق الشركة على هذا القرار واستأنفته أمام المحكمة.
توصل المحكمون إلى استنتاج مفاده أن الشركة شطبت بشكل معقول تكلفة MPZ (ثلاجات ، غلايات ، أفران ميكروويف ، فريزر ، مواقد كهربائية ، مكنسة كهربائية ، طاولة طعام ، سخانات ، تلفزيون ، حامل ، مصباح طاولة ، مكبر صوت ، حامل ميكروفون ، المرايا) كنفقات.
تم شراء البضائع المدرجة وفقًا لأمر مدير الشركة "بشأن احتياجات الإنتاج" ، وتم استخدامها لتجهيز أماكن لتنظيم وجبات ساخنة للعمال في وقت الغداء ، نظرًا لعدم وجود مقصف في المؤسسة.
ونتيجة لذلك ، أدرك القضاة أن الشركة قد تكبدت بالفعل نفقات أعمال عامة ، وهي ضرورية لتنظيم ظروف العمل العادية لموظفيها. هذه النفقات مبررة اقتصاديًا وتهدف إلى تحقيق ربح (دخل) من قبل الشركة. .

وفي نزاع آخر ، قدمت الشركة أدلة تؤكد عمل موظفيها على مدار الساعة. ونتيجة لذلك ، اعترف المحكمون بشرعية حجة الشركة بأن تكاليف تجهيز غرف الاستراحة لموظفيها وتنظيم الإغاثة النفسية لها ما يبررها اقتصاديًا.

في محاكمة أخرى ، لاحظ القضاة أنه تم شراء الأواني الفخارية والأدوات الداخلية والأجهزة المنزلية لاستخدامها في مبنى الإنتاج بالمنظمة. تهدف تكاليف شراء هذا العقار إلى خلق صورة مواتية عن الشركة للزوار وضمان سير العمل العادي. لذلك ، قاموا بتخفيض ربح الشركة الخاضع للضريبة بشكل شرعي على أساس الفقرة 1 من المادة 252 والفقرة الفرعية 49 من الفقرة 1 من المادة 264 من قانون الضرائب.

بالإضافة إلى ذلك ، أشار المحكمون إلى أنه يتم شراء منتجات التنظيف والغسيل وغيرها من المنتجات المماثلة من أجل الامتثال للمتطلبات الصحية والصحية المعمول بها والحفاظ على المباني في حالة جيدة. وبالتالي ، فإن تكلفة شرائهم تقلل من قاعدة ضريبة الدخل.

هناك استنتاجات مماثلة في أحكام محكمة أخرى (انظر الجدول).

الأحكام الإيجابية
على إدراج النفقات على الأدوات المنزلية في النفقات الضريبية

دعونا ننظر في حالة أخرى من المحاسبة المشروعة لهذه التكاليف باستخدام مثال.

مثال
خلال التجربة ، تبين أن ساعات عمل الشركة على مدار الساعة ، وعمل الموظفين متقلب ، مع ظروف عمل ضارة (ظروف درجة حرارة عالية). وافقت الشركة على لوائح العمل الداخلية في العمل حيث لا يمكن ، في ظل ظروف الإنتاج ، تحديد استراحة للراحة والطعام. وفقًا لهذه الوثيقة ، يُمنح الموظف الفرصة لتجديد نشاطه خلال ساعات العمل في غرف مخصصة لذلك. لذلك ، ترتبط تكلفة شراء الغلايات الكهربائية والمياه بالحاجة إلى خلق ظروف عمل عادية للموظفين. يعد شراء أجهزة التدفئة الكهربائية في ظروف الشتاء الشمالي ضروريًا أيضًا لتهيئة ظروف عمل عادية للمتخصصين .

تكاليف صرف الحليب

كما تعلم ، في الوظائف ذات ظروف العمل الضارة ، يحصل الموظفون على الحليب أو أي منتجات غذائية معادلة أخرى مجانًا وفقًا للمعايير المعمول بها. وفقًا للقضاة ، يمكن أن تنعكس نفقات المنظمة لشراء الحليب لهؤلاء المتخصصين في المحاسبة الضريبية.

مثال
خلال التجربة ، تبين أن الشركة أعطت الحليب مجانًا للعاملين في الإنتاج مع ظروف عمل ضارة. تمت الموافقة على قائمة الوظائف والمهن الضارة التي تمنح الحق في الحليب سنويًا من قبل إدارة المؤسسة بالاتفاق مع الهيئات النقابية وكانت جزءًا لا يتجزأ من الاتفاقية الجماعية. يتم تأكيد حقيقة عمل الأشخاص الذين لديهم مواد كيميائية ، على اتصال بهم ينصح باستهلاك الحليب ، من خلال مواد الحالة.
في مثل هذه الظروف ، أدرك المحكمون أن المنظمة فرضت بشكل معقول تكاليف توزيع الحليب على الموظفين مجانًا كمصاريف ضريبية. بعد كل شيء ، تم إصدار الحليب وفقًا للقانون المعمول به. .

يرجى ملاحظة: إصدار الحليب للعاملين في الصناعات الخطرة لا يخضع لضريبة القيمة المضافة.

كيف تبرر تكييف الهواء

تدل الممارسة على أن المنظمة لها الحق في تقليل الربح الخاضع للضريبة على تكلفة شراء مكيفات الهواء للمباني الصناعية والمكتبية.

مثال
نتيجة للتدقيق الضريبي في الموقع ، فرض المراقبون غرامة على الشركة لعدم دفعها ضريبة الدخل بالكامل. بالإضافة إلى ذلك ، طُلب منها دفع ضرائب وغرامات إضافية.
لم توافق الشركة على هذا القرار وذهبت إلى المحكمة.
وجد المحكمون أن الشركة فرضت رسوم استهلاك لمكيفات الهواء المنزلية على النفقات. تخضع هذه التكاليف للمادة 22 من قانون العمل. وتنص على أن الشركة ملتزمة بضمان سلامة العمال وظروفهم التي تلبي متطلبات الصحة والسلامة المهنية. تم تكريس نفس الشيء في الاتفاقية الجماعية للشركة. لذلك ، فإن هذه التكاليف لها ما يبررها اقتصاديًا. على هذا الأساس ، وجد المحكمون أنه من القانوني إسناد خصومات الاستهلاك لأجهزة تكييف الهواء إلى النفقات. .

وفي نزاع آخر ، أشار المحكمون إلى أن أجهزة الكمبيوتر ومكيفات الهواء والأثاث المكتبي ، الموجود وتستخدم من قبل الشركة في مقرها الإداري ، تعمل على ميكنة وتسهيل عملية العمل ، مما يخلق ظروف عمل طبيعية. لذلك ، تشارك هذه الخاصية بشكل غير مباشر في الأنشطة التي تهدف إلى توليد الدخل. وهذا يعني أن الشركة خفضت بحق القاعدة "المربحة" لتكاليف شراء مكيفات الهواء وغيرها من الممتلكات.

دعونا ننظر في قضية أخرى مثيرة للاهتمام في المحكمة.

واعتبر المفتشون أن الشركة خفضت بشكل غير معقول الدخل الخاضع للضريبة بمقدار الاستهلاك على مكيفات الهواء المثبتة في مبنى المكاتب. في رأي المراقبين ، عند تجهيز المباني الإدارية بمكيفات الهواء ، تتحمل الشركة بالفعل التكاليف لصالح موظفيها.

ومع ذلك ، وجد القضاة هذا القرار غير معقول. وأكدوا أن المكيفات التي تم تركيبها في المكتب تعمل على ضمان ظروف العمل الطبيعية المنصوص عليها في قانون العمل. لذلك ، تخضع تكاليف هذه المعدات للتضمين في تكوين النفقات على أساس الفقرة الفرعية 7 من الفقرة 1 من المادة 264 من مستند الضريبة الرئيسي.

قرر المفتشون الطعن في استنتاج المحكمة. وأشاروا إلى أن تركيب مكيفات الهواء يجب أن ينص عليه قانون العمل. فقط في ظل هذا الشرط ، يمكن أن تُعزى تكاليفها إلى تكاليف أخرى مرتبطة بالإنتاج والبيع.

لكن المحكمين من درجة أعلى رفضوا حجة التفتيش هذه لأنها لا تستند إلى سيادة القانون.

تكاليف التدريب على حماية العمال

• تعليم الأساليب والتقنيات الآمنة لأداء العمل ؛
• لتدريبهم على تقديم الإسعافات الأولية للضحايا في العمل ؛
• إجراء إحاطات حول حماية العمال والتدريب الداخلي في مكان العمل واختبار المعرفة بمتطلبات حماية العمال.

وفقًا للمحكمين ، يمكن أن تنعكس تكلفة تدريب الموظفين في مجال حماية العمال في المحاسبة الضريبية.

وفي حالة أخرى ، استبعد المفتشون أيضًا من نفقات الشركة الضريبية تكاليف تعليم وتدريب العاملين في مجال حماية العمال. ومع ذلك ، وجدت المحكمة ، بعد فحص المستندات المقدمة (عقد تقديم خدمات ، فواتير ، ترخيص ، تصريح تدريب في مجال حماية العمال ، أنظمة العمل الداخلية ، أوامر التوظيف) ، أن الشركة خفضت الدخل الخاضع للضريبة بشكل صحيح لهذه النفقات. بعد كل شيء ، فهي تهدف إلى ضمان تدابير السلامة. أي لمرور موظفين جدد يوجهون تعليمات بشأن حماية العمال والتدريب على أساليب وتقنيات العمل الآمنة. المحكمون الآخرون يلتزمون بنفس الموقف.

ماذا أيضا لتقليل الأرباح؟

تظهر دراسة لممارسة التحكيم أن الشركة يمكنها تصنيف مجموعة متنوعة من التكاليف كمصروفات أخرى. على سبيل المثال ، استخدمت إحدى الشركات الكاميرات وأجهزة الفيديو وكاميرات الفيديو ومركز الموسيقى في عملية الإنتاج. بمساعدة هذه التقنية ، تم تسجيل حوادث العمل ، بالإضافة إلى توجيه وتدريب الموظفين على قضايا حماية العمال. اعترفت المحكمة بتكاليف المنظمة هذه كتكاليف أخرى مرتبطة بالإنتاج والبيع.

في نزاع آخر ، لاحظ المحكمون أن الشركة يمكن أن تقلل القاعدة "المربحة" لتكاليف حماية نقل الموظفين. والحقيقة أن الشركة ملزمة بتهيئة ظروف عمل مناسبة للموظفين ، وتلبية احتياجاتهم المنزلية المتعلقة بأداء واجبات عملهم ، وسلامة ممتلكات الموظفين. في رأي القضاة ، يحق للشركة أن تعكس هذه التكاليف كجزء من النفقات الضريبية.

يُطلب من أصحاب العمل توفير ظروف السلامة والعمل التي تتوافق مع المتطلبات التنظيمية للدولة لحماية العمال.

تُفهم ظروف العمل هنا على أنها مجموعة من عوامل بيئة العمل وعملية العمل التي تؤثر على القدرة على العمل وصحة الموظف.

تشير المادة 163 من قانون العمل للاتحاد الروسي إلى ظروف العمل العادية:

حالة جيدة للمباني والهياكل والآلات والمعدات والمعدات التكنولوجية ؛

توفير الوثائق الفنية وغيرها من الوثائق اللازمة للعمل في الوقت المناسب ؛

الجودة المناسبة للمواد والأدوات والوسائل والعناصر الأخرى اللازمة لأداء العمل ، وتوفيرها للموظف في الوقت المناسب ؛

ظروف العمل التي تلبي متطلبات حماية العمال وسلامة الإنتاج.

لتهيئة مثل هذه الظروف ، تتحمل المؤسسات التكاليف المرتبطة بما يلي:

ترتيب وصيانة المغاسل والاستحمام.

تزويد الموظفين بملابس خاصة ووجبات خاصة ؛

المعدات والصيانة في حالة جيدة من غرف الاستراحة ، وما إلى ذلك.

لأغراض فرض الضرائب على الأرباح ، ترتبط هذه المصروفات بمصروفات أخرى مرتبطة بإنتاج و (أو) بيع المنتجات (الأشغال والخدمات) ، وقد تقلل الأرباح الخاضعة للضريبة إذا تم استيفاء ثلاثة شروط.

أولاً ، يجب أن تكون التكاليف معقولة. في الوقت نفسه ، تُفهم التكاليف المبررة على أنها تكاليف مبررة اقتصاديًا ، يتم التعبير عن تقييمها من الناحية النقدية.

ثانيًا ، يجب توثيقها بأي مستندات يتم إعدادها وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي ، بما في ذلك المستندات التي تؤكد بشكل غير مباشر النفقات المتكبدة. الشيء الرئيسي هو أنه على أساس الوثائق ، من الممكن التوصل إلى استنتاج لا لبس فيه أن النفقات قد حدثت بالفعل (قرارات دائرة مكافحة الاحتكار الفيدرالية لمنطقة شمال القوقاز بتاريخ 04.06.2008 N F08-2581 / 2008 ، الاتحادية دائرة مكافحة الاحتكار في منطقة الفولغا بتاريخ 2008/05.29 في القضية N A65-27141 / 2007).

ثالثًا ، يتم تخصيص نفقات لتنفيذ الأنشطة التي تهدف إلى توليد الدخل. في الوقت نفسه ، يجب أن تكون نفقات دافع الضرائب مرتبطة بطبيعة نشاطه ، وليس باستلام الأرباح (خطاب وزارة المالية الروسية بتاريخ 17 يوليو 2008 N 03-03-06 / 1/414) .

العمل عبارة عن مصاريف للأنشطة العادية ويتم إظهارها في الخصم من حسابات محاسبة التكاليف. الأصول المكتسبة لضمان ظروف العمل العادية ، اعتمادًا على السياسة المحاسبية المعتمدة ، يمكن حسابها إما كأصول ثابتة (على الحساب 01 "الأصول الثابتة") ، أو كجزء من قوائم الجرد (في الحساب 10 "المواد").

حساب تكلفة تجهيز غرفة الاستراحة ونقطة تقديم الطعام

تقع مسؤولية توفير الرعاية الصحية والوقائية للموظفين على عاتق صاحب العمل.

لهذا الغرض ، ووفقًا للمعايير المعمول بها ، تم تجهيز المنظمات بمرافق صحية وغرف لتناول الطعام وغرف للراحة أثناء ساعات العمل وغرف مصممة خصيصًا للراحة النفسية.

كما يتبع شرط إنشاء غرف للوجبات قوانين ولوائح البناء. لذلك ، تنص الفقرة 2.49 من SNiP 2.09.04-87 * "المباني الإدارية ووسائل الراحة" على أنه يجب أن يكون لدى المؤسسات مقاصف أو مقاصف ، وإذا كان عدد المناوبات أقل من 30 شخصًا ، فيمكن تجهيز غرفة الطعام بدلاً من غرفة الطعام .

لتجهيز هذه الغرف ، تشتري المنظمات ثلاجات ، غلايات ، أفران ميكروويف ، مجمدات ، مواقد كهربائية ، مكانس كهربائية ، طاولات ، سخانات ، تلفزيونات ، الوقايات ، مصابيح الطاولة ، مرايا ، إلخ. (مثال 1).

مثال 1. وفقًا للاتفاقية الجماعية وترتيب المدير ، من أجل تجهيز غرفة للغداء والراحة ، اشترت شركة Mercury LLC جهاز تلفزيون بقيمة 28500 روبل ، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة - 4347 روبل ، وفرن ميكروويف بقيمة 7800 روبل ، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة - 1190 روبل.

تم إجراء التسويات الخاصة بالتلفزيون وفرن الميكروويف على شكل غير نقدي. وفقًا للسياسة المحاسبية لشركة Mercury LLC ، للأغراض المحاسبية ، الأصول التي تفي بمعايير الأصول الثابتة ، ولكن بقيمة لا تزيد عن 20000 روبل. لكل وحدة تنعكس في تكوين المخزون.

يفي التلفزيون الذي تم شراؤه بشروط البند 4 من RAS 6/01 وبالتالي يتم احتسابه كجزء من الممتلكات والمنشآت والمعدات بالتكلفة التاريخية. يؤخذ فرن الميكروويف في الاعتبار كجزء من المخزون بالتكلفة الفعلية.

مقدار ضريبة القيمة المضافة التي قدمها المورد ، يحق للمؤسسة خصمها بعد تسجيل التليفزيون وفرن الميكروويف في وجود فاتورة المورد.

تم إجراء القيود المحاسبية التالية في المحاسبة لحساب الأصول التي تم الحصول عليها لترتيب غرفة لتناول طعام الغداء والراحة:

24153 روبل روسي (28500 - 4347)

يعكس تكلفة شراء جهاز تلفزيون بناءً على مستندات الشحن الخاصة بالمورد ؛

مجموعة من ج. 60 "التسويات مع الموردين والمقاولين"

يعكس مبلغ ضريبة القيمة المضافة على التلفزيون الذي تم شراؤه ؛

يتم قبول جهاز التلفزيون للمحاسبة كعنصر من الأصول الثابتة ؛

مجموعة من ج. 51 "حسابات التسوية"

تم إجراء تسويات مع مورد التلفزيون ؛

دكتور ج. 10 "مواد"

مجموعة من ج. 60 "التسويات مع الموردين والمقاولين"

6610 فرك. (7800 - 1190)

تعكس شراء فرن ميكروويف ؛

دكتور ج. 19 "ضريبة القيمة المضافة على القيم المكتسبة"

مجموعة من ج. 60 "التسويات مع الموردين والمقاولين"

يعكس مقدار ضريبة القيمة المضافة على فرن الميكروويف المشتراة ؛

دكتور ج. 68 "حسابات الضرائب والرسوم"

مجموعة من ج. 19 "ضريبة القيمة المضافة على القيم المكتسبة"

يتم قبول مبلغ ضريبة القيمة المضافة المقدم للخصم ؛

مجموعة من ج. 10 "مواد"

تم شطب تكلفة فرن الميكروويف كمصروفات عامة ؛

يعكس تكلفة فرن الميكروويف.

في الحالة قيد النظر ، ينص الاتفاق الجماعي على الحاجة إلى ترتيب غرفة لتناول طعام الغداء والراحة. نفقات المؤسسة على معداتها (بما في ذلك شراء جهاز تلفزيون وفرن ميكروويف) معقولة وتتعلق بتوفير الخدمات الصحية للموظفين ، أي التركيز على التصنيع.

لا تتجاوز تكلفة فرن الميكروويف المشتراة 20000 روبل. وبالتالي ، يحق للمنظمة أن تأخذ في الاعتبار في وقت ما تكلفتها كجزء من النفقات الأخرى المرتبطة بالإنتاج والبيع (قرارات دائرة مكافحة الاحتكار الفيدرالية للمنطقة الشمالية الغربية بتاريخ 13 نوفمبر 2006 في الحالة رقم 56-51313 / 2004 ، دائرة مكافحة الاحتكار الفيدرالية لمنطقة غرب سيبيريا في 2 أبريل 2007 N F04- 1822/2007 (32980-A27-40) في القضية رقم A27-11993 / 2006-2).

يتم التعرف على التلفزيون الذي تم شراؤه في المحاسبة الضريبية كأصل ثابت ، نظرًا لأن تكلفته الأولية تزيد عن 20000 روبل. سيبدأ الاستهلاك على التلفزيون في اليوم الأول من الشهر الذي يلي الشهر الذي يتم فيه تشغيل التلفزيون.

حساب تكلفة تجهيز غرفة التدخين

بموجب قانون مكافحة التبغ ، يحظر التدخين في أماكن العمل ، باستثناء التدخين في الأماكن المخصصة التي يجب أن يوفرها أصحاب العمل.

ينبع شرط توافر مناطق خاصة للتدخين من قواعد التشريع الحالي ، لذلك ، لأغراض فرض الضرائب على الأرباح ، يمكن أن يأخذ دافعو الضرائب تكاليف تجهيز وصيانة هذه الغرف في الاعتبار كجزء من النفقات التي تقلل من الأرباح الخاضعة للضريبة. بالكامل (المثال 2).

مثال 2. وفقًا لأمر رئيس معدات غرفة التدخين ، اشترت المنظمة مجموعة من الأثاث بقيمة 120500 روبل. (بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة - 18381 روبل) ، منافض السجائر المعدنية (5 قطع بسعر 1800 روبل) بقيمة 9000 روبل. (بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة - 1373 روبل). تم الدفع مقابل مجموعة من الأثاث ومنافض السجائر في شكل غير نقدي.

وفقًا للسياسة المحاسبية للأغراض المحاسبية ، الأصول التي تفي بمعايير الأصول الثابتة ، ولكن بقيمة لا تزيد عن 20000 روبل. لكل وحدة تنعكس في تكوين المخزون. يتم احتساب مجموعة الأثاث المشتراة كجزء من الممتلكات والآلات والمعدات بالتكلفة التاريخية. نظرًا لأن تكلفة منافض السجائر لا تتجاوز 20000 روبل ، يتم احتساب الأصول المادية المشار إليها في حساب 10 "مواد". في المحاسبة ، يتم إجراء إدخالات محاسبة الأصول التي تم الحصول عليها لترتيب غرفة التدخين عن طريق القياس مع المثال 1.

لأغراض ضريبية ، يتم أخذ تكلفة منافض السجائر في الاعتبار في كل مرة كجزء من المصاريف الأخرى المرتبطة بالإنتاج والبيع. يتم التعرف على مجموعة الأثاث التي تم الحصول عليها في المحاسبة الضريبية كأصل ثابت ، حيث أن تكلفتها الأولية تزيد عن 20000 روبل.

المحاسبة عن شراء مياه الشرب

يسعى العديد من أرباب العمل إلى خلق ظروف عمل مريحة لموظفيهم ، على وجه الخصوص ، من خلال شراء المبردات ومياه الشرب. هل من الممكن مراعاة التكاليف المرتبطة بشراء هذه الأصول الملموسة لأغراض ضريبة الدخل؟ يوجد حاليا موقفان بشأن هذه المسألة.

الموقف 1. يتم أخذ المصاريف في الاعتبار إذا كان هناك استنتاج بأن مياه الصنبور غير صالحة للشرب. أوضح كتاب وزارة المالية الروسية بتاريخ 02.12.2005 N 03-03-04 / 1/408 أن تكلفة شراء مبرد ومياه شرب نظيفة للموظفين يمكن أن تؤخذ في الاعتبار لأغراض ضريبة الدخل إذا ، وفقًا لـ بعد انتهاء الخدمة الصحية والوبائية ، فإن المياه الموجودة في إمدادات المياه غير صالحة للشرب. تم التعبير عن رأي مماثل في الرسالة رقم 19-12 / 007411 من دائرة الضرائب الفيدرالية الروسية لموسكو بتاريخ 30 يناير 2009 ؛ N A13-441 / 2005-21 وغيرها).

الموقف 2. تؤخذ نفقات شراء مياه الشرب في الاعتبار دون استنتاج بشأن عدم اللياقة لشرب مياه الصنبور (قرار دائرة مكافحة الاحتكار الفيدرالية لمنطقة موسكو بتاريخ 04/08/2009 N KA-A40 / 231-09 -2 في الحالة N A40-28783 / 08-107-86 ، FAS في منطقة موسكو بتاريخ 27.01.2009 N KA-A40 / 13199-08 في حالة N A40-24969 / 08-115-63 ، FAS of the مقاطعة شرق سيبيريا 04.23.2009 N A33-8434 / 07-F02-1511 / 09 في الحالة N A33-8434 / 07 وغيرها).

في رأينا ، في هذه الحالة ، تعتبر مياه الشرب التي تم شراؤها ضرورية لضمان التشغيل الطبيعي ليس فقط في ورش الإنتاج ، ولكن أيضًا في المكتب. لذلك ، يمكن أخذ جميع نفقات شراء المياه في الاعتبار لأغراض فرض الضرائب على الأرباح (مثال 3).

مثال 3. وفقًا لأمر الرئيس ، من أجل ضمان الاحتياجات المنزلية للموظفين المتعلقة بأداء واجباتهم العمالية ، اشترت المنظمة مبرد مياه ذاتي التنظيف بقيمة 11700 روبل ، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة - 1785 روبل ، أيضًا كمياه شرب تفي بالمعايير الصحية ، 10 زجاجات بسعر 150 روبل. بمبلغ 1500 روبل ، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة - 230 روبل. تعود ملكية الزجاجة إلى الشركة المصنعة للمياه ، ووفقًا للعقد ، تخضع للإرجاع الإلزامي. قيمتها الجانبية 200 روبل.

وفقًا للسياسة المحاسبية للأغراض المحاسبية ، الأصول التي تفي بمعايير الأصول الثابتة ، ولكن بقيمة لا تزيد عن 20000 روبل. تنعكس كل وحدة في المحاسبة كجزء من المخزون.

من أجل تجنب المبالغة غير المعقولة في التسويات مع الموردين والمقاولين للزجاجات المسلمة ، يتم استخدام الحساب 76 "التسويات مع مختلف المدينين والدائنين". نظرًا لأن تكلفة المبرد ومياه الشرب لا تتجاوز 20000 روبل ، فإن الأصول المادية المشار إليها تؤخذ في الاعتبار على 10 "مواد".

السجلات المحاسبية للمبرد ومياه الشرب هي كما يلي:

دكتور ج. 10 "مواد"

مجموعة من ج. 60 "التسويات مع الموردين والمقاولين"

9915 فرك. (11700 - 1785)

يعكس شراء مبرد مياه ؛

دكتور ج. 19 "ضريبة القيمة المضافة على القيم المكتسبة"

مجموعة من ج. 60 "التسويات مع الموردين والمقاولين"

يعكس مبلغ ضريبة القيمة المضافة على المبرد المشتراة ؛

دكتور ج. 68 "حسابات الضرائب والرسوم"

مجموعة من ج. 19 "ضريبة القيمة المضافة على القيم المكتسبة"

يتم قبول مبلغ ضريبة القيمة المضافة المقدم للخصم ؛

دكتور ج. 26 "مصروفات عامة"

مجموعة من ج. 10 "مواد"

يتم شطب تكلفة مبرد المياه كمصروفات عامة ؛

دكتور ج. 012 "الأصول منخفضة القيمة"

يعكس تكلفة مبرد المياه ؛

دكتور ج. 60 "التسويات مع الموردين والمقاولين"

مجموعة من ج. 51 "حسابات التسوية"

التسويات مع مورد المبرد ؛

دكتور ج. 10-1 "المواد الخام"

مجموعة من ج. 60 "التسويات مع الموردين والمقاولين"

1270 فرك. [(150-23) × 10]

تعكس شراء مياه الشرب.

دكتور ج. 19 "ضريبة القيمة المضافة على القيم المكتسبة"

مجموعة من ج. 60 "التسويات مع الموردين والمقاولين"

230 فرك. (23 × 10 قطعة)

تعكس مبلغ ضريبة القيمة المضافة المقدم من قبل المورد ؛

دكتور ج. 68 "حسابات الضرائب والرسوم"

مجموعة من ج. 19 "ضريبة القيمة المضافة على القيم المكتسبة"

مبلغ ضريبة القيمة المضافة المقبولة للخصم ؛

دكتور ج. 10-4 "حاويات ومواد تغليف"

2000 فرك. (200 × 10 قطعة)

يعكس استلام الحاويات القابلة لإعادة الاستخدام المراد إعادتها ؛

مجموعة من ج. 51 "حسابات التسوية"

تم تحويل وديعة الحاوية ؛

دكتور ج. 26 "مصروفات عامة"

مجموعة من ج. 10-1 "المواد الخام"

يتم تضمين تكلفة مياه الشرب في نفقات الأعمال العامة ؛

دكتور ج. 60 "التسويات مع الموردين والمقاولين"

مجموعة من ج. 51 "حسابات التسوية"

تم إجراء التسويات مع مزود المياه ؛

دكتور ج. 76 "التسويات مع مختلف المدينين والدائنين"

مجموعة من ج. 10-4 "حاويات ومواد تغليف"

تعكس عودة الزجاجات.

دكتور ج. 51 "حسابات التسوية"

مجموعة من ج. 76 "التسويات مع مختلف المدينين والدائنين"

تعكس الإيصال على حساب قيمة الضمان للحاوية.

لنفترض أن منظمة ما ليس لها الحق في الاعتراف لأغراض ضريبية بتكاليف شراء مياه الشرب ، حيث لا يوجد لديها استنتاج من الخدمة الصحية والوبائية بشأن عدم ملاءمة مياه الصنبور الصالحة للشرب. في هذه الحالة ، ينشأ اختلاف دائم في المحاسبة بمبلغ 13200 روبل. (11700 + 1500) ، من الضروري حساب التزام ضريبي دائم بمبلغ 2640 روبل. (13،200 × 20٪). تعكس المحاسبة التزامًا ضريبيًا دائمًا:

إذا اعتقدت المنظمة أن أحكام الفقرات. 7 ص 1 فن. 264 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي يسمح لك بالتعرف على تكاليف شراء المبرد والماء ، ثم يتم تضمينهما في نفس الوقت في النفقات الأخرى المتعلقة بالإنتاج والمبيعات ، نظرًا لأن تكلفة الأصول المادية لا تتجاوز 20000 روبل.

المحاسبة عن شراء مكيفات الهواء

يتم تحديد الظروف المحددة التي يجب أن يعمل فيها الموظفون من خلال القواعد المشتركة بين القطاعات والقطاعية بشأن حماية العمل ، ومعايير الدولة ، وكذلك المعايير الصحية ، ولا سيما:

SNiP 2.09.04-87 * "المباني الإدارية ووسائل الراحة" ، والتي تحتوي على المتطلبات العامة للتهوية وتكييف الهواء في المباني الإدارية لأغراض مختلفة ؛

SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 "المتطلبات الصحية لأجهزة الكمبيوتر الإلكترونية الشخصية وتنظيم العمل" ، والتي بموجبها يجب تهوية الغرفة التي توجد بها أجهزة الكمبيوتر الشخصية والعمل كل ساعة ؛

SanPiN 2.2.2.1332-03 "المتطلبات الصحية لتنظيم العمل على آلات التصوير" ، والتي بموجبها يجب أن تكون مباني آلات النسخ مجهزة بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء ؛

SanPiN 2.2.4.548-96 "المتطلبات الصحية للمناخ المحلي للمنشآت الصناعية" ، والتي تنص على أنه في الصيف يجب ألا تتجاوز درجة حرارة الهواء في الغرفة 25 درجة مئوية مع رطوبة نسبية 40-60٪. تنطبق هذه القواعد على مؤشرات المناخ المحلي في أماكن العمل في جميع أنواع المباني الصناعية وهي إلزامية لجميع المؤسسات والمنظمات.

للوفاء بمتطلبات هذه المستندات وخلق ظروف مريحة في المكاتب ، تشتري المنظمات مكيفات الهواء. يمكن أن تؤخذ تكاليف شرائها في الاعتبار بشرط أن يتم توفير تركيب مكيفات الهواء وفقًا لمعايير خاصة (خطاب دائرة الضرائب الفيدرالية الروسية لموسكو بتاريخ 16 مايو 2003 رقم 26-12 / 26601).

يتم وضع مكيفات الهواء واستخدامها من قبل دافع الضرائب في المباني الإدارية التابعة له ، مما يسهل عملية العمل ويخلق ظروف عمل طبيعية. لذلك ، يمكن أن تقلل تكلفة شراء مكيف الهواء من الأرباح للأغراض الضريبية (قرارات دائرة مكافحة الاحتكار الفيدرالية لمنطقة الفولغا بتاريخ 21 أغسطس 2007 في الحالة N A57-10229 / 06-33 بتاريخ 26 يوليو 2006 في الحالة N A55-32558 / 2005) (المثال 4).

مثال 4. وفقًا لترتيب الرئيس ، من أجل الامتثال للمعايير الصحية لتنظيم العمل على آلات التصوير في مارس 2010 ، اشترت شركة Mercury LLC مكيف هواء (نظام منفصل) بقيمة 42355 روبل ، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة - 6461 روبل. تم تنفيذ التركيب بواسطة مقاول. بلغت تكلفة أعمال التركيب 6500 روبل ، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة - 992 روبل. تم قبول التكييف للمحاسبة في أبريل 2010.

وفقًا للسياسة المحاسبية لشركة Mercury LLC ، للأغراض المحاسبية ، الأصول التي تفي بمعايير الأصول الثابتة ، ولكن بقيمة لا تزيد عن 20000 روبل. تنعكس كل وحدة في المحاسبة كجزء من المخزون.

يتم احتساب مكيف الهواء الذي تم شراؤه في الممتلكات والآلات والمعدات بالتكلفة.

تم عمل القيود المحاسبية التالية:

دكتور ج. 07 "معدات للتركيب"

مجموعة من ج. 60 "التسويات مع الموردين والمقاولين"

35894 روبل روسي (42355 - 6461)

يعكس شراء مكيف الهواء ؛

دكتور ج. 19 "ضريبة القيمة المضافة على القيم المكتسبة"

مجموعة من ج. 60 "التسويات مع الموردين والمقاولين"

تعكس مبلغ ضريبة القيمة المضافة على مكيف الهواء الذي تم شراؤه ؛

مجموعة من ج. 07 "معدات للتركيب"

تم تسليم مكيف الهواء للتركيب ؛

دكتور ج. 08 "استثمارات في أصول غير متداولة"

مجموعة من ج. 60 "التسويات مع الموردين والمقاولين"

يعكس تكلفة تركيب مكيف الهواء ؛

دكتور ج. 19 "ضريبة القيمة المضافة على القيم المكتسبة"

مجموعة من ج. 60 "التسويات مع الموردين والمقاولين"

تعكس مبلغ ضريبة القيمة المضافة على تركيب أجهزة تكييف الهواء ؛

دكتور ج. 01 "الأصول الثابتة"

مجموعة من ج. 08-4 "اقتناء الأصول الثابتة"

41402 روبل روسي (35894 + 5508)

تم قبول مكيف الهواء للمحاسبة ككائن من الأصول الثابتة ؛

دكتور ج. 68 "حسابات الضرائب والرسوم"

مجموعة من ج. 19 "ضريبة القيمة المضافة على القيم المكتسبة"

7453 فرك. (6461 + 992)

يتم قبول مبلغ ضريبة القيمة المضافة المقدم للخصم ؛

دكتور ج. 60 "التسويات مع الموردين والمقاولين"

مجموعة من ج. 51 "حسابات التسوية"

تم إجراء التسويات مع مورد مكيف الهواء ؛

دكتور ج. 60 "التسويات مع الموردين والمقاولين"

مجموعة من ج. 51 "حسابات التسوية"

تمت التسويات مع المقاول الذي قام بتركيب مكيف الهواء.

المحاسبة عن شراء وصيانة العناصر الداخلية

من أجل إنشاء صورة مواتية ، تحصل المؤسسات على نباتات داخلية ، وأحواض مائية ، ولوحات ، وألواح ، ونوافير خارجية ، وعناصر داخلية ، يتم احتسابها في المحاسبة ، اعتمادًا على تقدير التكلفة ، إما كجزء من الأصول الثابتة أو كجزء من قوائم الجرد. لا يحتوي قانون الضرائب للاتحاد الروسي على تفسيرات حول كيفية حساب هذه الأشياء.

نص خطاب وزارة المالية الروسية بتاريخ 25 مايو 2007 N 03-03-06 / 1/311 على أن تكلفة الحصول على العناصر الداخلية لا يمكن أن تؤخذ في الاعتبار في النفقات ، لأنها لا تفي بالمعايير المنصوص عليها في الفقرة 1 من الفن. 252 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي.

في الوقت نفسه ، أقرت ممارسات التحكيم بإسناد تكاليف الحصول على النباتات الداخلية ، وأحواض السمك ، والستائر وغيرها من العناصر الداخلية إلى النفقات ، على أنها مشروعة ، نظرًا لأن هذه التكاليف مرتبطة بتكاليف ضمان ظروف العمل العادية (قرارات مكافحة الاحتكار الفيدرالية) خدمة منطقة موسكو بتاريخ 21 يناير 2009 N KA-A40 / 12910-08 في القضية N A40-35465 / 08-139-123 ، FAS لمنطقة غرب سيبيريا في 04.02.2008 N F04-2260 / 2008 (3201- A45-40) في الحالة N A45-10220 / 07-49 / 89 ، دائرة مكافحة الاحتكار الفيدرالية لمنطقة الفولغا بتاريخ 28 أغسطس 2008 في الحالة N A55-18124 / 07 ، إلخ.) (المثال 5).

مثال 5. منظمة اشترت نافورة زاوية لمكتب بقيمة 17600 روبل. (بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة - 2685 روبل) وصورة مقابل 50000 روبل. عند الفرد.

تم عمل القيود المحاسبية التالية:

دكتور ج. 08-4 "اقتناء الأصول الثابتة"

مجموعة من ج. 76 "التسويات مع مختلف المدينين والدائنين"

يعكس تكلفة اقتناء لوحة من الفرد ؛

دكتور ج. 01 "الأصول الثابتة"

مجموعة من ج. 08-4 "اقتناء الأصول الثابتة"

يتم قبول الصورة للمحاسبة ككائن للأصول الثابتة ؛

دكتور ج. 76 "التسويات مع مختلف المدينين والدائنين"

مجموعة من ج. 50 أمين الصندوق

تم إصدار الأموال من مكتب النقدية للفرد ؛

دكتور ج. 10 "مواد"

مجموعة من ج. 60 "التسويات مع الموردين والمقاولين"

14915 روبل روسي (17600 - 2685)

يعكس اقتناء النافورة.

دكتور ج. 19 "ضريبة القيمة المضافة على القيم المكتسبة"

مجموعة من ج. 60 "التسويات مع الموردين والمقاولين"

تعكس مبلغ ضريبة القيمة المضافة ؛

دكتور ج. 68 "حسابات الضرائب والرسوم"

مجموعة من ج. 19 "ضريبة القيمة المضافة على القيم المكتسبة"

يتم قبول مبلغ ضريبة القيمة المضافة المقدم للخصم ؛

دكتور ج. 26 "مصروفات عامة"

مجموعة من ج. 10 "مواد"

يتم شطب تكلفة النافورة كمصروفات عامة ؛

دكتور ج. 012 "الأصول منخفضة القيمة"

يعكس تكلفة النافورة.

لنفترض أن المنظمة لا تملك الحق في الاعتراف بتكاليف الحصول على العناصر الداخلية لأغراض الضريبة. في هذه الحالة ، هناك فرق دائم في مبلغ 17600 روبل ، من الضروري حساب التزام ضريبي دائم بمبلغ 3520 روبل. (17600 × 20٪). تم إجراء الإدخالات التالية في الحساب:

دكتور ج. 99 "ربح وخسارة" ، المستوى الفرعي. "الالتزام الضريبي الدائم" ،

مجموعة من ج. 68 "حسابات الضرائب والرسوم" ، subch. "حسابات ضريبة الدخل" ،

إذا كانت المنظمة تتخذ موقفاً مختلفاً وتعتبر أن أحكام الفقرات. 7 ص 1 فن. يسمح 264 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي بالاعتراف بمصروفات شراء العناصر الداخلية ، وفي هذه الحالة يتم تضمين هذه النفقات في وقت واحد في النفقات الأخرى المتعلقة بالإنتاج والبيع ، نظرًا لأن تكلفة النافورة لا تتجاوز 20.000 روبل.

عند شراء لوحة من أحد الأفراد ، فإن المنظمة ليست وكيل ضرائب وليست ملزمة بحساب ضريبة الدخل الشخصي وخصمها وتحويلها ، نظرًا لأن الأفراد ، عند بيع الممتلكات (حقوق الملكية) المملوكة لهم بموجب حق الملكية ، يحسبون بشكل مستقل و دفع ضريبة الدخل الشخصي للموازنة (خطابات وزارة المالية الروسية بتاريخ 10/20/2009 N 03-04-08-01 / 71 بتاريخ 13/03/2009 N 03-04-06-01 / 61) .

15.11.2014 مساء الخير يا أندريه. في المادة 163 من قانون العمل للاتحاد الروسييقال: يلتزم صاحب العمل بتوفير الظروف العادية للموظفين للوفاء بمعايير الإنتاج.

تشمل هذه الشروط ، على وجه الخصوص:

14.11.2014 وفقًا للمادة 157 من قانون العمل ، يُدفع مبلغ 2/3 من متوسط ​​الأجر عن وقت التوقف عن العمل بسبب خطأ صاحب العمل. عند تسجيل وقت تعطل ، يمكنك الرجوع إلى المادة 163 من قانون العمل للاتحاد الروسي.

يلتزم صاحب العمل بتوفير الظروف العادية للموظفين للوفاء بمعايير الإنتاج. وتشمل هذه الشروط على وجه الخصوص: حالة جيدة

فن. يتم تحديث 163 من قانون العمل في الاتحاد الروسي دائمًا ، وستجد هنا دائمًا أحدث إصدار صالح من الكود.

وأيضًا سوف يجيب مستشارنا على أسئلتك.
إذا كنت تبحث عن تعديلات للمادة 163 ، فابحث عنها في النادي!

القسم مخصص لقوانين وقوانين الاتحاد الروسي. يتم فحص قاعدة بيانات Contract-Jurist.Ru وتحديثها يوميًا.

هنا يمكنك العثور على أحدث الإصدارات الصالحة من قانون العمل. يمكنك الحصول على تعليقات على مقالات الكود بالنقر فوق الزر "طرح سؤال".

بالنسبة لأي مقال في الكود ، سيتم إعطاؤك التعليق الشخصي الأكثر تفصيلاً ، مع مراعاة وضعك. تعتبر المناقشة المباشرة عبر الإنترنت لقواعد القوانين هي أفضل طريقة لفهم تعقيدات التشريعات الروسية.

المادة 163 من قانون العمل للاتحاد الروسي

التوثيق التكنولوجي هو الأساس لتطوير وتنفيذ العمليات التكنولوجية. يتضمن خرائط تشغيلية وخرائط طريق وخرائط عملية تكنولوجية وخرائط قياسية تقنية ، إلخ.

يجب أن تحتوي الوثائق التكنولوجية وغيرها على معلومات كاملة وموثوقة ضرورية لأداء العمل (محتوى العمليات والعمليات والإجراءات) ، والامتثال لها

قانون العمل للاتحاد الروسي

• حالة جيدة للمباني والهياكل والآلات والمعدات التكنولوجية والمعدات ؛
• توفير الوثائق الفنية وغيرها من الوثائق اللازمة للعمل في الوقت المناسب ؛
• الجودة المناسبة للمواد والأدوات والوسائل والعناصر الأخرى اللازمة لأداء العمل ، وتوفيرها للموظف في الوقت المناسب ؛
• ظروف العمل التي تلبي متطلبات حماية العمال وسلامة الإنتاج.

تنص المادة 163 من قانون العمل في الاتحاد الروسي على التزام صاحب العمل بضمان ظروف العمل العادية من أجل الوفاء بمعايير الإنتاج.

وفقًا للمادة 163 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، يلتزم صاحب العمل بضمان الحالة الجيدة للمباني والهياكل والآلات والمعدات التكنولوجية والمعدات ؛ الوثائق اللازمة للعمل ؛ الجودة المناسبة للمواد والأدوات اللازمة للعمل ؛ ظروف العمل التي تلبي متطلبات حماية العمال وسلامة الإنتاج.

إن تحقيق مستوى عالٍ من الإنتاج (توفير الخدمات) من قبل العمال الأفراد من خلال استخدام أساليب العمل الجديدة وتحسين الوظائف بمبادرة منهم ليس أساسًا لمراجعة معايير العمل المحددة سابقًا. المادة 161 للعمل المتجانس ، يمكن تطوير معايير العمل المعيارية (المشتركة بين القطاعات والقطاعية والمهنية وغيرها) ووضعها.

المادة 163 قانون العمل