Xarizmatik kişi nə deməkdir. Xarizmatik insan nədir


Bəzi insanlar öz fikirləri və əhval-ruhiyyəsi ilə ovsunlamağı bacarır, bəziləri isə heç bir şəkildə başqalarına təsir etmir. Bu, xarizmanın olması və ya olmaması ilə izah edilə bilər. Xarizmanı necə inkişaf etdirmək olar və hətta xarizmatik olmaq şansı varmı?

Xarizma nədir?

Xarizma, hazırda olduğunuz yerdə mövcudluq vəziyyətidir.

Xarizma əldə etməyin bir çox yolu var. Beləliklə, "Charisma Mif" kitabının müəllifi olan Olivia Caban olduqca asan bir yol təqdim edir - məkanda tam varlıq. Həmsöhbəti dinləmək üçün diqqətli və səmimi maraqdan ibarətdir. Ona belə hörmət göstərərək, xarizmatik bir insan sayılacaqsınız. Ən azından indilik.

Bu üsulu həyata keçirmək olduqca çətindir. Olduqca çətin bir iş həmsöhbətlə səmimi empatiya və diqqətli dinləmədir. Bu, adi insanları xarizmatik rəqiblərindən ayıran ilk maneələrdən biridir.

Maraqlı Amerika araşdırmalarından biri sübut etdi ki, biz tez-tez müəyyən bir zamanda baş verən hadisələrlə əlaqəli olmayan mövzular haqqında düşünürük. Bizi tamamilə ələ keçirən yeganə məşğuliyyət seksdir. Beləliklə, həmsöhbətinizlə tam olaraq "burada və indi" qalmağa konsentrə olmağı öyrəndikdən sonra kütlənin qalan hissəsindən fərqlənə biləcəksiniz. Və insanlar sizin diqqətinizi və onlara olan səmimi marağınızı dərhal hiss edəcəklər.

Xarizmatik insan kimdir?


Xarizma müəyyən bir istedad, insanlara təsir etməyə, onları idarə etməyə və idarə etməyə imkan verən xüsusi psixo-emosional xüsusiyyətlərə sahib olmaq ilə xarakterizə olunur.

Bəziləri belə bir mülkə sahib olduqlarını düşünmürlər. Onlar həyatdan təbəssümlə keçir, çoxlu tanışlıqlar edir, maneələri dəf edirlər. Onlar üçün bu, normal bir həyatdır. Yalnız tərəfdən qeyd etmək olar ki, bu və ya digər insanın heyrətamiz xarizması var.

Belə insanlar azdır və hamısı bir-birindən fərqlənir. Kiminsə xarizması daha yaxşı inkişaf edib, kimsə hələ də onun təkmilləşdirilməsi üzərində işləməlidir. Amma əminliklə qeyd etmək olar ki, belə keyfiyyət hələ heç kimə zərər verməyib. Əgər insan xarizmatikdirsə, o zaman onun həyatı daha parlaq və əyləncəli olur.

Bütün xalqların və ölkələrin taleyinin dəyişməsi proseslərində əsas rollar xarizmatik şəxslərə həvalə edilir. Onların adları tarix kitablarında əbədi həkk olunub. Bunlara Stalin, Çörçill, Mahatma Qandi, Hitler daxildir.

Ancaq xarizmanın olması təkcə dünya liderlərinə və ya ruhani liderlərə xas deyil. Onun mövcudluğu heç bir xüsusi hərəkət etməmiş adi şəxslərdə də qeyd olunur.

Əksər hallarda, güclü xarizması olan insanlar digər insanlara daha çox təsir edir. Məsələn, onların məsləhətlərinə əməl edin, daha çox hörmət və sevgi nümayiş etdirirlər. Belə insanları haqlı olaraq şanslı adlandırmaq olar, çünki sosial varlıq olmaqla, cəmiyyətdə tutduğu yer insanın taleyinə çox böyük təsir göstərir.

Xarizmanı necə inkişaf etdirmək olar


Əksər hallarda, insanlar xarizmanı digər insanların bilərəkdən əldə edə bilmədiyi göz rəngi kimi anadangəlmə istedad hesab edirlər. Ancaq bir sıra son araşdırmalara görə, xarizmanın öyrənilə biləcəyi məlumdur.

Yəqin ki, hər kəs heç bir hərəkət etmədən belə diqqət mərkəzində qalan xarizmatik bir insanla tanışdır. Belə insanlara həsəd aparmaq olar.

Görünür, bunlar anadangəlmə xüsusiyyətlərdir və eyni şanslı insan olmaq şansı yoxdur. Xarizmanı necə təyin edə bilərsiniz? Xüsusi üz xüsusiyyətləri? xasiyyət? Sehrli cazibə? Dəqiq cavab yoxdur, lakin ünsiyyətin ilk saniyələrindən güclü xarizması olan insanı adi insandan ayırmaq olar.

Normal psixikası olan hər bir insan şüursuz şəkildə başqalarının emosiyalarını oxuya və bu insanın yaxşı və ya pis, yaxşı və ya pis olması barədə fikir əldə edə bilər. Bəzi insanlar inert kimi qəbul edilir, onlara "heç biri" deyilir, bəziləri isə güclü təəssürat yaradır. Bu xarizmadır, bu nədir - bu məqalədə hər şey belə bir insanın keyfiyyətləri haqqındadır.

Bir insanda xarizma nədir?

Bu termini müəyyən etmək çətindir. Bu cür keyfiyyətlərə malik liderlər Əhdi-Cədiddə xatırlanır. Orada xarizmatik insan Tanrının bəxş etdiyi, xüsusi lütfüdür. Qədim yunan mifologiyasında bu söz diqqəti özünə cəlb etməyi bacaran insanlara münasibətdə işlədilir. Haritlər isə lütf, lütf və gözəllik ilahələri idilər. Müasir dünyada ünsiyyətçi keyfiyyətlərinə malik cazibədar, inandırıcı bir insanı xarizmatik adlandırmaq olar.

Hər hansı fövqəltəbii qabiliyyətə malik olanlar da bu tərifin altına düşürlər. Nə olursa olsun, əminliklə demək olar ki, xarizmatik şəxsiyyət maqnetizmlə müqayisə edilən açıq bir fərdiliyə, cəlbediciliyə malik qeyri-trivial bir şəxsiyyətdir. Bu cür keyfiyyətlərə və liderlik qabiliyyətinə malik olan şəxslərə insanlar cəlb olunur və onların şöhrətinin şüalarına batmaqdan xoşbəxtdirlər.

Xarizma - psixologiya

Şəxsiyyət insanları doğru yola yönəldən, qarşısında baş əyməyə, qeyri-məhdud imkanlara güvənməyə və inanmağa vadar edən keyfiyyət və xassələri ilə tanınır. Xarizma, psixologiyada geniş ictimaiyyət tərəfindən tanınması, bir insana təyin edilməsidir. Belə davranır, düşünür, danışır. Xarizma təbii səviyyədə özünü göstərir. İnsan bunun üçün heç bir xüsusi səy göstərmir, lakin onun özünə inamı, ünsiyyətcilliyi, enerjisi və digər xüsusiyyətləri insanları idarə edir, belə bir lideri yaxından izləyir və qarşısıalınmaz yaxın olmaq arzusu hiss edirlər.


Xarizma nədir?

İnsanın bu xassəsinin fəaliyyət növünə və əxlaqi-etik xarakterinə heç bir aidiyyəti yoxdur. Xarizmatik təbiət həm müqəddəs, həm də cinayətkarda eyni dərəcədə uğurlu ola bilər. Bu termin emosional və zehni qabiliyyətlər və xüsusilə empatiya deməkdir və bu, effektiv liderlik və insanlara təsir imkanları açır. Xarizma budur və o, uşaqlıqdan özünü büruzə verir, həyatın ilkin mərhələlərində özünə yer tapır, insanın instinktiv keyfiyyətinə çevrilir. Belə bir insan hər şeyə bənzəyir, hər kəs kimi işləyə bilər, lakin heç vaxt diqqətdən kənarda qalmayacaq.

Qadın xarizması ilə kişi arasındakı fərq nədir?

Aydındır ki, bu şəxsiyyət xüsusiyyəti cinsdən asılı deyil, cins fərqlərinə uyğun olaraq fərqli şəkildə özünü göstərir. Xarizma anlayışı liderlik meylləri və insanlara təsir etmək qabiliyyəti ilə ayrılmaz şəkildə bağlıdır, lakin kişilər təbiətcə belədirlər və həmişə hər şeydə birinci olmağa çalışırlar. Onların hökmranlıq etmələri, nəzarət etmələri və manipulyasiya etmələri təbiidir. Başqa bir şey qadındır. Xarizma - bu nədir və onlarda necə təzahür edir deyə soruşanlara cavab vermək olar ki, bu, liderin ədəbindən uzaqdır. Bir növ “yubkalı general” çətin ki, insanları yola gətirə bilsin. Burada fərqli bir şey var.

Qadın xarizması

Zərif cinsin bu cür nümayəndələri haqqında "mankie" deyirlər. Görünüşündə onlar mütləq gözəl və cəlbedici deyillər, lakin özlərinə inamları, bir növ daxili parıltı və cazibədarlığı heç kəsi laqeyd qoymur, bir sözlə - xarizmatik. Hər kəs üçün xoş söz və məsləhət var. Bir qadında xarizmanın nə olduğu ilə maraqlananlar üçün cavab verməyə dəyər ki, bu, başqalarına həqiqi hörmət və maraqla birləşən özünə hörmətdir. Belə bir insan açıq və təbii, şən, asan və həmişə pozitivdir, baxmayaraq ki, mütləq liderdir.


Kişi xarizması

Onun ətrafında həmişə izdiham olur - dostları, pərəstişkarları, həmkarları. Hakimiyyət ən vacib layihələri belə tabeliyində olanlara etibar edir və həmkarları liderin dedi-qodu etmək üçün onun kabinetinə getdiyini və sadəcə batareyalarını doldurduğunu tanıyır. Xarizmatik kişi həmişə at belində olur. Fikirlərini düzgün ifadə etməyi bilir, özünə arxayındır, həvəslidir, lider olmağa və risk almağa hazırdır. Xarizmatik bir kişi ilə isti, yaxşı və rahatdır. Ondan qaynaqlanan aura yaxın mühitdə belə keyfiyyətlərə malik bir insanın olmasına sizi heyran edir, dönə-dönə sevindirir.

Xarizmanı necə inkişaf etdirmək olar?

Digər insanlar üçün mövcud olmayan xüsusi qabiliyyətlər doğuşdan verilir, lakin belə bir fikir var ki, istəsəniz, onları özünüzdə inkişaf etdirə bilərsiniz, əsas odur ki, bunun necə işlədiyini başa düşəsiniz. Xarizmatik insan olmağı öyrənmək istəyənlər aşağıdakı keyfiyyətləri inkişaf etdirməlidirlər:

  1. Müstəqillik. Həmişə və hər şeydə yalnız özünüzə güvənin, həyatınıza cavabdeh olun.
  2. Yaddaqalan görünüş. Xarizmanın görünməsi üçün bütün kürəyinizə döymə vurmaq və ya saçınızı yaşıl rəngə boyamaq lazım deyil, lakin hər zaman xüsusi "ləzzət" olmalıdır.
  3. Optimizm. Hər şeydə yalnız yaxşını görmək və ən yaxşısına inanmaq lazımdır.
  4. Sakitlik və dözümlülük, özünə inam. Xarizması olan şəxsiyyətlər belədir.
  5. Necə davranacağını bilmək lazımdır.
  6. Xarizmatik fərdlərə xas olan özünə və başqalarına hörmət.
  7. Xeyirxahlıq, başqalarına maraq.
  8. Natiqlik xarizması olan liderlərin başqa bir “atı”dır.
  9. Dinləmək və danışıqlar aparmaq bacarığı insanın əsas keyfiyyətlərindən biridir.

Bu, xarizmanın sirridir. Eyni zamanda, yadda saxlamaq lazımdır ki, bu sahədə mütəxəssis olan və hətta bu barədə kitab da yazan Oliviya Foks Kabeynin fikrincə, həmsöhbətə səmimiyyətlə hərarət və maraq ifadə etmək lazımdır. Əgər xarizmatik olmağı bilmək istəyirsinizsə, güclü istək və daxili xeyirxahlığa sahib olmalısınız və narazılıq, özünütənqid, etibarsızlıq, fiziki və ruhi diskomfort məqsədə çatmaqda əsas maneə olacaq. Yeni qabiliyyət həm işdə, həm də şəxsi həyatda kömək edəcək.


Xarizmanın inkişafı - məşqlər

  1. Tam uzunluqlu bir insanı üz ifadələri, jestləri və baxışları, səs intonasiyası və cəlb edən, valeh edən və rəğbət doğuran digər keyfiyyətlərlə düşünərək, gözləriniz bağlı şəkildə çəksəniz, yeni ideal obraz qura bilərsiniz. Hər xırda şey önəmlidir, xarizması olan insan obrazının hər detalı. Gözlərinizi açanda görə bilərsiniz ki, xəyalda qeyri-ixtiyari olaraq qondarma görüntü yaranır, lakin bu məşqin məqsədi yaradılmış fərdin 10 ən əhəmiyyətli keyfiyyətini vurğulamaqdan ibarət ətraflı təhlildir.
  2. Xarizmanın inkişafı şans və uğurlar üçün bir proqram qurmaqdan ibarətdir. İstirahət etməli, gözlərinizi yummalı və məqsədiniz, ona necə çatacağınız və bundan sonra həyat keyfiyyətinin necə dəyişəcəyi barədə düşünməyə başlamalısınız. Məqsədin bu nailiyyətinin fayda verəcəyi bütün insanları təsəvvür etsəniz, bu məşqin effektivliyini artıra bilərsiniz.

Necə xarizmatik lider olmaq olar?

İlk dəfə 20-ci əsrin əvvəllərində məşhur alman sosioloqu Maks Veber bu cür xarakter xüsusiyyətlərinə malik lider haqqında danışdı. Nümunə olaraq o, müxtəlif ölkələrin tanınmış liderlərini göstərib. Onun təqdimatına görə, dövlət məmurlarına tez-tez xarizmatik deyilir, çünki onlar ümumi xalq kütləsi fonunda əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənirlər. Biznesdə liderin xarizması çox vaxt uğurlarını müəyyənləşdirir, heç də bilik və peşəkar bacarıqları deyil. Geniş təbəssüm, inandırıcı çıxışlar və müsbət şəxsiyyət xüsusiyyətləri üçün insanlar hər şeyi bağışlamağa və öz himayədarlarının ardınca getməyə hazırdırlar.

Xarizmatik lider olmaq üçün fikrin olmalı və ona bütün qəlbinlə inanmalısan. Yalnız bu yolla fikri bütün insanlara çatdırmaq və onları öz dəyanətinizlə yükləmək olar. Xarizmatik lider həmsöhbətlə ümumi dil tapmağı, ictimaiyyətlə ünsiyyət qurmağı bilir. O, həmişə başqalarının vəziyyətini və əhval-ruhiyyəsini incə hiss edir, onlarla birlikdə, necə deyərlər, “eyni dalğa boyu” olur. Natiqlik və aktyorluq dərslərində xarizması olan şəxslərə xas olan nitqin və jestlərin parlaqlığını və ifadəliliyini öyrənə bilərsiniz. Öz emosiyalarınızı idarə edə bilmək də çox vacibdir.


Pravoslavlıqda xarizma

Erkən xristian ənənələrində peyğəmbərlər və möcüzəçilər belə bir hədiyyəyə sahib idilər. Bu, onların xarizması idi, bu termin bu gün nə deməkdir, deyə bilərik ki, lütf bütün insanlara Müqəddəs Ruhla mənəvi ünsiyyət zamanı, yəni dua zamanı nazil olur. Sonuncu, Sion Üst Otağında Əllinci Gündə Məsihin həvarilərinin üzərinə endi və onlara 9 xüsusi hədiyyə verdi - bütün dünyada Müjdəni təbliğ etməyə və insanları xristianlığa çevirməyə imkan verən xarizma.

İlk üç hədiyyəyə müdriklik, bilik və ruhları görmək qabiliyyəti daxildir. İkinci üçə - iman, möcüzələr və şəfa qabiliyyəti, qalan üçə - peyğəmbərlik, dillərin hədiyyəsi və onların təfsiri. Xristianlıqda xarizma Allahın əmrlərini yerinə yetirən, məbədə gedən, dua edən və ayinlərdə iştirak edən hər kəsin üzərinə düşür. Belə insanlara Müqəddəs Ruhun hədiyyələri şəklində göndərilir. Bu xüsusilə Pentekostallar üçün doğrudur.

Dünyanın ən xarizmatik insanları

kimi tanış şəxsiyyətlər də var Napoleon, Lenin, Hitler, Stalin, Trotski. Dövrümüzün məşhur xarizmatik şəxsiyyətləri - Maksim Qalkin, Renata Litvinova, Andrey Malaxov, Sergey Lavrov, Vladimir Putin, Orlando Blum, Conni Depp, Donald Tramp və s.Onları sevərlər, sevməzlər, amma jurnalların, qəzetlərin üz qabığını buraxmırlar, haqqında danışılır, keyfiyyətlərindən danışılır və öləndən sonra da danışacaqlarına əmin ola bilərsiniz.

Xarizmanı necə inkişaf etdirmək olar - kitablar

  1. "Xarizma: necə təsir etmək, inandırmaq və ruhlandırmaq olar"- Olivia Fox Cabein adlı əsəri Kitabda o, mifləri təkzib edir, davranış növləri və üslubları haqqında danışır, müxtəlif məşqlərin köməyi ilə maneələri dəf etməyə kömək edir və s.
  2. "Liderin xarizması". Xarizma haqqında ən yaxşı kitablar arasında Radislav Qandapasın bu əsəri var. Orada o, bu şəxsiyyət xüsusiyyətini özünüzdə necə inkişaf etdirə biləcəyinizdən, onun müsbət və mənfi cəhətlərindən danışır.

Olqa Stepanova

4.8

Kişi xarizması. Kişilər - xarizmatik güclü, qeyri-standart atalar, ərlər və ya sevgililər ola bilər, lakin daha tez-tez qadın əhalisini dəli edən cazibədar yaramazlar. Kişilər xarizmatik və qadınlardır.

Hal-hazırda "xarizma" termini həyatımızın müxtəlif sahələrində istifadə olunur, lakin biz xarizmanı siyasətçilərə, top menecerlərə, iş adamlarına, iş adamlarına, aktyorlara, ümumiyyətlə, çox vaxt güclü ictimai xadimlərə şamil edildiyi kimi başa düşməyə daha yaxınıq.

Xarizmatikin əsas fərqləndirici xüsusiyyətləri tələffüz olunan liderin güclü xüsusiyyətləri, qeyri-standart təfəkkürə malik ayrılmaz, güclü iradəli, həyat və iş vəziyyətlərini çox geniş başa düşməsidir. Cənab, boor və ya “demək olar ki, müqəddəs” obrazından lazım gəldikdə istifadə edən, “acı sona” gedib kütləyə rəhbərlik etməyi bilən adam.

Çox vaxt xarizmatiklər xarakterik xüsusiyyətlərə, görünüşlərə, hərəkətlərə və qərar qəbul etmə üsullarına malikdirlər. Xarizmatikin demək olar ki, bütün xarakter xüsusiyyətləri "faul astanasında" ifadə edilir.

Son zamanlar biznes sahəsində liderlərin xarizmasının təzahürü və əks olunması ilə bağlı mübahisəli araşdırmalar aparılır. Müəyyən bir xarizma ilə işə götürülən yüksək səviyyəli menecerlər, işə başlama mərhələlərində və ya böhran vəziyyətlərində çox güclü bir irəliləyiş və həvəslə rəhbərlik edirlər. Ancaq gələcəkdə açıq bir xarizma adi gündəlik işə müdaxilə edir və hətta onu yavaşlatır. Bunlar yalnız fikirlərdir, lakin onların da mövcud olmaq hüququ var.

Sırf kişi xarizmasına gəlincə, bunun yaxşı və ya pis olduğunu dəqiq söyləmək də mümkün deyil? Kişi xarizmasının təzahürləri və əhalinin qadın yarısına əks olunması haqqında danışmaq daha yaxşıdır.

Çox vaxt açıq xarizması olan kişilər qadınların sevimlisidir. Bir çox qadın belə bir kişiyə sahib olmaq istəyir. Ancaq həyatda hər şey bir-birinə bağlıdır və belə bir insan sevgiyə uyğun olan sevgi təzahürləri ilə cavab verir. Belə kişilər, el demişkən, “qadın”dır, “xanımdır”. Xarizmatik kişilər həyat boyu oynamağı sevirlər. Onlar həmişə və hər yerdə oynayırlar: ictimai yerlərdə, işdə, qadınlarla münasibətlərdə və qumara meyl edirlər.

Kişilər xarizmatik və qadınlardır.

Bir qadın xarizmatikdirsə, bu, necə deyərlər, "böyük pul kimi böyük sevgi, çox böyük riskdir" karmik, ölümcül bir əlaqə ola bilər. Və böyük sevgi ilə bir çox mənfi xüsusiyyətlər və keyfiyyətlər nəzərə çarpmır və hər iki xarizmatikanın bacarıqlı oyunu ilə hər şey çox parlaq şəkildə baş verir.

Bir qadın "boz siçan" ilə hər şey fərqlidir. O, sakit vəcdlə, hər zaman sədaqətlə "gözlərinə" və ağzına baxaraq, hər hansı bir sözü, hər hansı əmri tutaraq, bütün istək və göstərişləri şirin şəkildə yerinə yetirəcək, belə bir insanın yanında sadəcə varlığına sakitcə sevinəcəkdir. Ona qəzəbli antics, davranışda açıq dözümsüzlük, vəhşi eqosentrizm, hətta davranışda elementar despotizm, xüsusən də mürəkkəb qəddarlıq, qıcıqlandıqda və vəhşi qışqıran zaman əşyalar atmaq kimi qəbuledilməz şeylər bağışlanır.

Qalan qadınlar sadəcə görünüşlərdən, bəzi fərdi təbəssümlərdən, diqqət əlamətlərindən və mehriban sözlərdən zövq alırlar.

Xarizmatik kişilər qəşəng, güclü, qeyri-standart ata, ər və ya sevgili ola bilər. Ancaq daha tez-tez, təəccüblü dərəcədə cazibədar, cazibədar piçlər, despotlar və ən yüksək dərəcədə boors, bütün davranışları ilə bəşəriyyətin qadın əhalisini "dəli" edir.

Belə bir insandan nə gözlədiyini heç vaxt bilmirsən. Bəlkə də bu, inanılmaz bir tətil və ya həbsxana həyatı olacaq. Xarizmatik kişi artan kişi cinsiyyəti olan bir kişidir, özünü dəlicəsinə sevən, həyatda teatr jestlərinə pərəstiş edən, hər kəsi enerji, həvəslə doldurmağı bilən, adi və tamamilə darıxdırıcı bir şəxsiyyət deyil. Əlverişli bir ssenaridə belə bir adam qəşəng, gözlənilməz, ehtiraslı bir sevgili, həmişə arzu olunan bir ər və uşaqlarını sevən tamamilə darıxdırıcı bir atadır.

Xarizmatik hesab etdiyim bir neçə kişinin adını çəkərdim: Vasili Şandıbin, Vladimir Jirinovski və keçmiş direktorum.

Kişi xarizmasının hər hansı bir təzahürü ilə xarizmatik bir kişiyə münasibət neytral ola bilməz. Bu tip kişilər, güclü şəxsiyyətlər kimi, eyni güclü hissləri oyadır - istər nifrət, istər vəhşi ehtiras, istərsə də hər şeyi aparan sakit və ya ölümcül sevgi.


Şəkil: Vimages flickr.com/vimages

Dostlar, hamıya salam! Cəmiyyətin qəhrəmanlara ehtiyacı var. Ona həyati enerji ilə yüklənən, valeh edən və rəhbərlik edən insanlar lazımdırmı? Şübhəsiz ki! Belə insanları başqalarından fərqləndirən xüsusiyyət hər kəsə tanışdır. Və istəsəniz ala bilərsiniz. Nə danışdığımı hələ təxmin etməmisinizsə, sizə deyəcəm. Bu gün bir insanda xarizmanın nə olduğunu, özünü necə göstərdiyini müzakirə edəcəyik. Maraqlı bir insan olmağın yollarını və çoxları üçün nümunə olacağını öyrənəcəksiniz. Bu yaxınlarda bir məqalə yazdım, onu da oxuyun.

Oxuduqdan sonra həyatınız haqqında düşünmək və onu dəyişdirmək qərarına gəlməyinizə zəmanət verilir. Çünki xoş xasiyyətli və enerjili insan daha asan yaşayır. Bu şəkildə başqalarını cəlb edir.

Psixologiyada bu sözün altında bir insanın cazibəsi və cazibəsinin köməyi ilə bir neçə başqasına təsirini bildirən anlayış işlədilir. Yəni belə bir fərd hörmət və heyranlıq əmr edər.

Sadə sözlə desək, xarizma o qədər parlaq şəxsiyyət xüsusiyyətidir ki, onu başqalarından fərqləndirir. Başqalarında şiddətli emosiya dalğasına səbəb olmaq bacarığı. Təbii ki, təkcə müsbət deyil, həm də mənfi.

Buna görə də, hər şey bu keyfiyyətin təzahürü ola bilər: geyim tərzindən və saç düzümündən, danışıq və gülüş tərzinə qədər. Ancaq bir insana ümumi marağın səbəbi təkcə bu deyil. Məsələn, idmanda yüksək nailiyyətlər və musiqi istedadı diqqəti cəlb etmək üçün səbəb ola bilər. Çünki daha çox nailiyyət əldə edən bir çoxları tərəfindən üstün sayılır. Bərabər olmaq istəyən, nümunə götürmək istəyi olandır.

Xarizmatik - bu kimdir?

Şübhəsiz ki, ətrafınız belə qeyri-adi bir insandan birini (bəlkə də daha çoxunu) əhatə edir. Mümkündür ki, siz özünüzsünüz.

Hətta xarizmatik insanlar da təzahürlərində tamamilə fərqli ola bilərlər. Yəni bəziləri o qədər də nəzərə çarpmır. Hər kəs hər yerdə başqaları haqqında bilir.

Bəs, xarizmatikanı digərlərindən fərqləndirən nədir?

  • Natiqlik bacarığı və yaxşı çatdırılmış nitq;
  • ünsiyyətcillik;
  • tanımadığı insanlarla tez və asanlıqla ünsiyyət qurmaq bacarığı;
  • həyat optimizmi;
  • liderlik bacarıqları;
  • özünə inam;
  • digər insanlara hörmət.

Nəticə etibarilə, ən yaxşı keyfiyyətlər toplusuna malik olan insan bəzilərini özünə cəlb edir, bəziləri isə paxıllıq yaradır.

Qadın və kişi xarizması nə deməkdir

Cinsdən asılı olaraq bu keyfiyyət arasında nə fərq var?

Xarizmatik qadın ilk növbədə incə psixi quruluşu ilə seçilir. Bununla belə, onun arxasında psixi proseslərin bütöv bir məntiqi zənciri qurulur. Məhz onlar özlərini idarə etməyə və düzgün davranmağa kömək edirlər. Şübhəsiz ki, nə danışdığımı başa düşürsən. Şübhə varsa, izah edəcəyəm. Qadınlar impulsiv və son dərəcə həssas varlıqlardır. Onların düşüncə tərzi kişilərinkindən qlobal olaraq fərqlidir. Buna görə də, başqalarında həqiqi duyğuları oyatmaq üçün qızlar özlərinə nəzarət etməlidirlər. Yəni kişi kimi müəyyən qədər düşünmək və emosiyalarından yapışmaq.

Qızın, dostların xarizmatik görünüşü sirr, nazlılıq, cazibədarlıq və zəka ilə seçilir. Üstəlik, sonuncu təkcə zehni səviyyədə deyil, həm də yuxarıda dediyim kimi, emosional səviyyədə olmalıdır. Bir kişi onunla "eyni dalğa uzunluğunda" olan bir qıza daha çox cəlb olunur.

Xarizmatik kişi isə əksinə, əzmkarlığı və dözümlülüyü ilə seçilir. Güclü cinsin nümayəndələrinin kiməsə uyğunlaşmağa ehtiyacı yoxdur. Lazım olan tək şey həmsöhbətə hörmət edən lider olmaqdır. Bir qayda olaraq, belə bir insana işdə ən vacib tapşırıqlar verilir, çünki o, çox məsuliyyətlidir. Onun yanında həmişə çoxlu pərəstişkarları və dostları var. Fikirlərini necə ifadə etməyi bilir və vədlərə əməl edir.

Bir bacarığı necə inkişaf etdirmək olar

Təbii ki, dostlar, bir çox insan daim diqqət mərkəzində olan fərd olmaq arzusundadır. Yəqin düşünürsünüz ki, bu, təbiət tərəfindən yalnız bir neçə nəfərə verilir. Səni xoşbəxt etməyə cəsarət edirəm. Hər kəs bu bacarığı özündə heç olmasa ilkin səviyyədə inkişaf etdirə bilər. Özünüzü yaxşılığa doğru dəyişməyə cəhd edə bilərsiniz. Sonra ətrafınızdakı həyatın da necə tamamilə fərqli rənglər almağa başlayacağını görəcəksiniz. Hər şeydən əvvəl, hər bir insanın düşmənlərindən qurtulmağa dəyər: paxıllıq, inciklik, özünə şübhə. Ətrafınızdakı hər kəsdən inciməyi necə dayandırmaq olar. Bütün bunlar sizdə ancaq pis şeylər toplayır. Bir xarizmatik nümunəniz varmı? Yuxarıdakı hissləri sizə hiss etdirən vəziyyətlərə onun necə reaksiya verəcəyini düşünün. Və onun rəhbərliyinə əməl edin.

Bundan əlavə, başqa şeylərə diqqət yetirməyə dəyər. İndi necə xarizmatik bir insan olmağı müzakirə edəcəyik.

1. Bədən dilinizə baxın

Hər şeydən əvvəl bədəninizi idarə etməyi öyrənməlisiniz. Omuzları aşağı əyilmiş, arxası əyilmiş tamaşaçılarla danışan adam çətin ki, hörmət qazansın. Əksinə, ona yazığı gəlmək istəyir. Duruşunuz bərabər, yerişiniz isə həlledici olmalıdır.

Görüşəndə ​​həmişə gülümsəyin. Əsas odur ki, gərgin deyil, səmimidir. İnsanlara başa salmalısınız ki, siz onlarla indi dialoqa başlamağa hazırsınız və bundan qorxmursunuz. Həmçinin, qapalı pozalar almayın.

Həmsöhbətə meylli olun, onun bəzi jestlərini kopyalayın. Unutmayın ki, göz təması vacibdir. Buna görə də, şəxsi ünsiyyət zamanı telefonunuzu kənara qoyun və onu aşağı salmadan danışanın gözlərinin içinə baxın.

2. Başqasına hörmət edin

Karizma nə deməkdir? İlk növbədə hörmət. Məncə, qarşılıqlı olmalıdır deməyə dəyməz. Ancaq bu olmadıqda, həmsöhbətin səviyyəsinə əyilmək lazım deyil. Onunla söhbəti ustalıqla və mədəni şəkildə tərk etmək daha yaxşıdır.

Unutmayın, eyni səviyyədə olmaq vacibdir. Əgər lidersinizsə, o zaman tabeçiliyində olan şəxslə şəxsi söhbətdə öz üstünlüyünü göstərməyə ehtiyac yoxdur. Uşaqla ünsiyyət qurarkən belə, səlahiyyətinizdən istifadə etməyin.

3. Diqqətli dinləyici olun

Hamımız eşitməliyik. Bu anda hər şeyi öz fikrində olan bir insanla dialoq qurmaq çox xoşagəlməzdir. Sonra yavaş-yavaş, amma şübhəsiz ki, hər şey monoloqa çevrilir. Və heç kimin vecinə almadığı biri. Başqalarını dinləməyi öyrənin. Özünüzü iddia etməyin, sadəcə qulaq asın.

Bir insana onun hekayəsini araşdırdığınızı necə bildirmək olar?

  • Bəzi məqamları aydınlaşdırmaq;
  • söhbət zamanı fikrini davam etdirin;
  • hekayəni ümumiləşdirin, vəziyyətlə bağlı fikrinizi bildirin.

Məsələn, mənim üçün ən mühüm göstərici həmsöhbətin öz fikridir. Hekayəm bitdi və bu mövzuda başqa bir insanın fikirlərini eşitmək mənim üçün vacibdir. Cavabda qısa bir "aydın" eşitdiyiniz zaman sərf olunan vaxta görə təəssüflənirsiniz.

4. Gözəl sözlər danışın

Qeyd etmək lazımdır ki, hər kəs xoş sözlər eşitməkdən şad olacaq. Və “xarizmatik” sözü həm də başqalarını tərifləmək bacarığı deməkdir. Amma komplimentləri düzgün demək lazımdır. Aşkar yaltaqlıqdan istifadə etməyə ehtiyac yoxdur. Bu, yalnız sizin haqqınızda pis təəssürat yaradacaq.

Həvəsli sözlər haqlı danışın. Məsələn, həvəskar bir sənətkarın istedadına, işinin keyfiyyətinə heyran olmaq çox yerinə düşərdi. Ən əsası, həmsöhbətdən eyni anda bir şey istəmək üçün bu texnikadan istifadə etməyin. Bu sizə çox çirkin görünəcək. Bundan əlavə, tanışlara və dostlara, xüsusən də yaxın adamlara xoş sözlər söyləməkdən çəkinməməlisiniz. Bu vərdişi özünüzdə inkişaf etdirməyə başlayan kimi dadını alacaqsınız. Ətrafınız sizi görmək və sizinlə ünsiyyət qurmaq daha da xoş olacaq. Bundan əlavə, özünüzdə bəzi digər vərdişləri inkişaf etdirməyə çalışın:

5. Sakit və inamlı olun

Üzlərində daimi sakitlik olan insanlar çoxlarına soyuqqanlı və ümumiyyətlə hər şeyə biganə görünürlər. Dəyməz. Hamımızın öz təcrübəmiz və hisslərimiz var, onlarsız yaşamaq mümkün deyil. Amma panika başqa şeydir. Daim çaxnaşma yaşayan insanlar, xüsusən də heç bir yerdən başqalarını bezdirirlər.

Sakit ifadəniz və soyuq düşüncəniz başqalarına güvən verir. Və bu fövqəladə hallarda çox vacibdir. Xalq arasında məhz belə keyfiyyətlərə malik lider olmalıdır. Bir qayda olaraq, onları istiqamətləndirir və güc verir. Özünə güvənən insan komandanın can damarı kimidir.


Nəticə

Cəmiyyətə xoş olmaq, həm də çoxlarına örnək olmaq o qədər də çətin deyil. Çoxları səhvən başqalarını özünə cəlb edən insanın yalnız doğula biləcəyinə inanır. Bəlkə də bəziləri belə olmaq üçün öz üzərlərində işləməyə çox tənbəl olduqları üçün. Xarizma, sadə sözlə desək, başqaları üçün cəlbedici olan keyfiyyətlər toplusu deməkdir. Bunun bir neçə fərqli təzahürü ola bilər: insanın istedad və nailiyyətlərindən tutmuş danışıq və davranış tərzinə qədər.

Başqalarına enerji vermək üçün şən insan olmaq lazımdır. Bəlkə də o qədər də asan deyil. Ancaq cəhd etməyə dəyər. Özünüzü dəyişməyə başlayın. Və bəlkə də başqalarını uğura aparan lider olacaqsınız.

Maraqlı xəbərləri qaçırmamaq üçün blog yeniləmələrimizə abunə olun.

Və məqaləm bitdi. Geribildiriminiz üçün minnətdar olardım. Aşağıdakı sosial media düymələrinə klikləyin və mövzumuzla bağlı fikrinizi şərhlərdə paylaşın.

Tezliklə görüşərik! Julia Kel sizinlə idi.

Biz tez-tez eşidirik: “Bu adamın xarizması var” və ya “Bu, xarizmatik insandır”. Bəs xarizma nədir? Bu termindən nə başa düşürük? Kimi xarizmatik insan adlandırmaq olar?

Müxtəlif lüğətlərə müraciət etsək, öyrənəcəyik: “Xarizma Tanrının bir hədiyyəsidir; yüksək istedad, fərdi cazibə, intellektual, mənəvi və ya başqa bir baxımdan fərdin müstəsnalığı. Ümumiyyətlə, bu, ona heyranlıq, qeyd-şərtsiz inam və müstəsna imkanlarına inam təmin edən, insanlara təsirli şəkildə təsir edə bilən xüsusiyyətlərə və keyfiyyətlərə malik olan bir insandır.

Xarizma keyfiyyəti o qədər də təbiətin və ya bəzi mistik qüvvələr tərəfindən əldə olunmur.

Termin özü qədim yunan mifologiyasından gəlir, burada qədim yunan gözəllik, lütf və lütf ilahələri xarizmatik adlanırdı.

Sosiologiyada müasir istifadə Ernst Troeltsch tərəfindən təqdim edilmişdir. Alman sosioloqu M.Veber belə tərif vermişdir: “Xarizma qeyri-adi kimi tanınan insanın keyfiyyətidir, bunun sayəsində o, digər insanlar üçün mümkün olmayan fövqəltəbii, fövqəlbəşəri, xüsusilə də xüsusi güc və xüsusiyyətlərə sahib olan kimi qiymətləndirilir. ”

Xarizma ən çox ekstremal tarixi şəraitdə yaranır. Ən məşhur və hamı tərəfindən tanınan xarizmatik şəxsiyyətlər İsa Məsih, Budda və Məhəmməddir.

Digər tərəfdən, xarizmanın xüsusiyyəti fəaliyyət növündən və onun mənəvi məzmunundan asılı deyil. Xarizmatik lider müqəddəs və ya cinayətkar ola bilər. Belə ki, tanınmış dövlət və hərbi xadimlər - Çingiz xan, Napoleon, Hitler, Ruzvelt, Çörçil, Lenin, Stalin, Mahatma Qandi, Mustafa Kamal Atatürk, Martin Lüter Kinq xarizmatik şəxsiyyətlər kimi tanınırlar.

“Onun xarizması var” ümumi ifadəsi insanın başqalarında güclü təəssürat yaratması, onun təsirinə tab gətirməsi və onun arxasınca getməyə hazır olması deməkdir. Xarizma fenomeni adətən bəzi qruplarda yaranır, insanların bir lider seçdiyi və qeyd-şərtsiz onun ardınca getdiyi birləşir.

Ancaq başqa bir fikir də var ki, xarizma insanın fitri və ya sehrli keyfiyyəti deyil, öyrənilə bilən xüsusi davranışın nəticəsidir. Kişilər və qadınlar karyeralarında və şəxsi həyatlarında uğurlu olmaq üçün xarizmaya sahib olmaq istəyirlər. Mütəxəssislər, xarizmanın bir insanın təbiəti və tərbiyəsi ilə müəyyən edilmiş bəzi keyfiyyətlərin məcmusu olduğuna inanmalarına baxmayaraq, insanın özündə xarizmatik keyfiyyətləri inkişaf etdirə biləcəyi bir sıra məsləhətlər verir:

  • Dinləmək bacarığı.
    Bir adam fikrini tamamlamağa icazə verilsə, sizinlə ünsiyyətdə özünü rahat hiss edəcək.
  • Düzgün sual vermək bacarığı.
    Həmsöhbətiniz özü haqqında və ya ondan eşitdikləri barədə suallar versəniz, özünü rahat hiss edəcək.
  • Komplimentlər vermək bacarığı.
    Bir insanın həqiqi güclü tərəflərini qeyd etməklə, onun özü haqqında artıq bildiklərini təsdiq edirsiniz.
  • Göz təması qurmaq bacarığı.
    Onunla ünsiyyət qurarkən bir insanın gözlərinə baxaraq, həmsöhbətə maraq göstərirsiniz və qorxunun olmadığını nümayiş etdirirsiniz.
  • Başqalarına görünmə qabiliyyəti.
    Otağa girərkən insanların varlığınızdan xəbər tutduğundan əmin olun.
  • Səmimi gülümsəmək bacarığı.
    Təbəssüm əmin olduğunuzu və özünüzü yüksək qiymətləndirdiyinizi göstərir.
  • Özü ilə harmoniyada yaşamaq bacarığı.
    Ətrafınızdakı insanlar özünə güvənən insanları sevirlər.
  • Fərqlənmək bacarığı.
    Hər kəs kimi olmağa çalışmayın. İnsanları "boz kütlə"dən necə fərqlənməyi bilənlər cəlb edir.
  • Başqalarının fikirləri ilə razılaşmadığını ifadə etmək bacarığı.
    Şəxsiləşmədən, ləyaqətlə etiraz edib mübahisəyə girmək lazımdır.
  • Səbirli olmaq bacarığı.
    İnsanlara hər şeyin olduğu kimi, asanlıqla və təbii şəkildə getdiyi təəssüratını verin.
  • Özünü təqdim etmək bacarığı.
    Özünə güvənən jestlər, yerişlər, duruş başqalarına yolda hər hansı çətinliklə üzləşməyə hazır olduğunuza işarədir.
  • İnsanların baxış sahəsindən bir müddət “yoxa çıxmaq” qabiliyyəti.
    Əgər ətrafınızda çox uzun müddət qalsanız, o zaman varlığınız digər insanların gözündə orijinal dəyərini itirəcək.

Və unutmayın ki:

“Əsl xarizma öz daxilində ən güclü ilhamı oyatmaq və onu zahirdə nümayiş etdirmək bacarığıdır; bu qabiliyyət insanı başqalarının diqqət və şüursuz təqlid obyektinə çevirir” / Leah Greenfield /.

"Xarizma bir uğurlu satıcıya eyni sənayedəki həmyaşıdlarından beş dəfə çox satmağa imkan verən şeydir. Daim qapıda sərmayə qoyan sahibkarlar ilə banklara yalvarmaq məcburiyyətində qalan şanssız həmyaşıdları arasında fərqdir. Xarizma, öz uşaqlarını böyütməli, müəllimlərinə və ya yaxın ətrafının digər üzvlərinə təsir etməli olan evdə oturan ana üçün faydalıdır” / Olivia Fox Cabein /.