Təhsili olmayan qız necə Daxili İşlər Nazirliyinə işə düzələ bilər? Qızlar üçün polis vəzifələri: qadın və ya kişi peşəsi

İctimai asayişin qorunması müasir cəmiyyətin qurulduğu təməllərdən biridir. Cəmiyyət bu halda ölkə ilə eynidir. Və hər bir dövlətdə var ictimai asayişin qorunması ilə məşğul olan orqanlar.

Polis vəzifələri haqqında məlumat

Buna polis deyirlər dövlət strukturlarının bütöv bir kompleksi. Hər biri asayişin qorunmasına cavabdehdir. Bu o deməkdir ki, onlara tələbat olacaq bütün peşələr:

1. HR departamentinin işçiləri.
2. Mühasib.
3. Əməliyyatçılar.
4. Müstəntiqlər.
5. Məntəqə.

Siyahı təxminən digər dövlət qurumlarında olduğu kimi olacaq. Polisdə azyaşlılarla işləməyi planlaşdıranlara pedaqoji təhsil kömək edəcək.

Maraqlı yerə müraciət etmək üçün əlaqə saxlamağınız kifayətdir möhkəmlənməyi planlaşdırdığınız bölmənin kadr xidmətinin nümayəndələri. Yalnız sənədləri təqdim etmək, test və imtahanlarla məşğul olmaq qalır.

Namizədlər üçün tələblər: qızlar üçün nə etməli

Əvvəlcə vətəndaş qurumun qoyduğu tələblərə cavab verib-vermədiyini yoxlayır. Müstəntiqlər və mühasiblər müxtəlif şərtlərlə qəbul edilir, lakin həmişə ortaq məqamlar var.

Məsələn, əsas tələb rəsmi Rusiya vətəndaşlığının olmasıdır. Eyni zamanda, döşəmə fərq etməz. Sağlamlıq baxımından heç bir əks göstəriş yoxdursa, həm qızlar, həm də gənclər xidmətə yazıla bilər. Yaş tələblərinə gəlincə, onlar aşağıdakı kimi olacaq:

1. Ən azı 18 yaş.
2. 35-dən sonra icazə verilmir.
3. İstisna, əvvəllər Daxili İşlər Nazirliyində xidmət etmiş vətəndaşın qəbuludur. Onlar üçün yaş həddi 50 yaşa qədər yüksəlir.

Təhsil uyğun olmalıdır vəzifələr gələcək işçinin müraciət etdiyi. Bəzi hallarda orta və ya peşə təhsili kifayətdir. Bir təşkilatda yüksək rəhbərliyə can atanlar üçün daha yüksək profil tələb olunur.

Vəzifə əldə etmək üçün maneələr aşağıdakıları əhatə edə bilər:

1. Məhkum qohumlarının olması.
2. Şəxsi biznes.
3. Dövlət sirri ilə işləmək istəməməsi.

Namizəd barəsində İnzibati Xətalar və ya Cinayət Məcəlləsi dəfələrlə tətbiq olunubsa, hakimiyyətə gedən yol da bağlıdır.

İşə qəbul üçün sənədlərin siyahısı

Sənədlər toplusu aşağıdakı maddələrdən ibarətdir:

• əmək kitabçası, əgər varsa;
• VÖEN-in verilməsi haqqında şəhadətnamə;
• gəlir və əmlak haqqında məlumat;
• hərbi bilet, əgər söhbət hərbi xidmət keçməli olan şəxsdən gedirsə;
• təhsil sənədləri;
• avtobioqrafiya;
• anket;
• bəyanat.

Siyahı namizədin müraciət etdiyi vəzifədən asılı olaraq arta bilər.

Təkcə qəbul imtahanları deyil, həm də vacibdir şəxsi keyfiyyətlər toplusu. Onların arasında:

1. Bütün vəziyyətlərdə soyuqqanlılığı və sakitliyi qoruyun.
2. Hətta fövqəladə vəziyyətlərdə belə tez qərar qəbul etmək.
3. Tapşırıqları yerinə yetirərkən məsuliyyət, dəqiqlik.
4. Vətən və xalq qarşısında borc hissi.
5. Başqalarını mövqeyinizə inandırmaq bacarığı.
6. Cəsarət, fədakarlıq.
7. Çətin şərtlərin öhdəsindən gəlmək istəyi.
8. Nəzakət, dürüstlük.
9. Rəhbərlərin əmrlərini yerinə yetirməyə hazır olmaq.
10. Ciddi nizam-intizamın qorunması.

Yaxşısı olmadan edə bilməz fiziki hazırlıq, yaxşı tərcümeyi-halı. Gənc oğlanlardan vəzifəyə başlamazdan əvvəl hərbi xidmət keçmələri tələb olunur.

Üstünlüklər, çatışmazlıqlar, əmək haqqı səviyyəsi

Polisin işi fərqlidir yüksək səviyyəli mürəkkəblik, lakin müəyyən üstünlükləri də var. Onlardan yalnız bir neçəsini təqdim edirik:

• sosial təminatlar;
• əlavə müavinətlər;
• dövlət qulluğunda karyera qurmaq.

İstənilən halda Daxili İşlər Nazirliyinin istənilən əməkdaşı edə bilər təqaüdə çıxmaq vətəndaşların digər kateqoriyalarından daha erkən.
Əsas çatışmazlıq nəzərə alınır təhlükələr və risklər xidmət nümayəndələrinin hər gün qarşılaşdıqları. Siz hazır olmalısınız ki, vətəndaşlar bu strukturların nümayəndələrinə həmişə lazımi hörmətlə yanaşmırlar. Buna görə də səbr və dözümlülük olmadan edə bilməzsiniz.

Mövcuddur bir sıra amillər, polis əməkdaşlarının əmək haqqı səviyyəsinə təsir edən. Məsələn, iri şəhərlərdə təminat səviyyəsi rayonlara nisbətən daha yüksəkdir. Meqapolislərdə maaşa arxalana bilərsiniz 45.000 ilə 100.000 rubl arasında. Bu məbləğə artıq əlavə ödənişlərlə yanaşı müavinətlər də daxildir.

Yüksək ixtisaslı işçilər üçün yüksək keyfiyyətli təlim verən bir neçə qurumu sadalaya bilərik:

1. Tambov Texniki İnstitutu.
2. Moskva Maliyyə Hüquq İnstitutu.
3. Federal Əhəmiyyətli Şimali Qafqaz Universiteti.
4. Rusiya Federasiyası Hökuməti yanında Maliyyə Universiteti.

Əsas odur ki, bu iş təkcə gündəlik risklərlə deyil, streslə də əlaqələndirilir. Qeyri-müntəzəm iş günləri ən az mümkündür. Lakin cəmiyyət üçün bu xidmət hələ də tələbatda və aktual olaraq qalır. Sadəcə irəli getmək və özünüzü təkmilləşdirmək arzusunu saxlamaq lazımdır.

Rayon polis məmurunun peşəsinin xüsusiyyətləri

Bölgə məmuru işçilərə müraciət edir günün istənilən vaxtında vətəndaşlardan şikayət və müraciətləri qəbul edə bilər və qəbul etməlidir. Əsas odur ki, işçiyə həvalə olunan sahədə baş verən hər şeydən xəbərdar olsun. Burada işləmək lazımdır bir sıra tapşırıqlar:

• cinayətkarları axtarın;
• profilaktik söhbətlər aparmaq;
• vətəndaşların dincliyini qorumaq.

Vəzifə üçün tələblər kifayət qədər yüksəkdir. Təbii ki, sabit fiziki sağlamlıq lazımdır. Siz fiqh sahəsində təhsil olmadan edə bilməzsiniz. Müsahibələr yenicə davam edərkən bir çoxları aradan qaldırılır. Digərləri iş yükünün öhdəsindən gəlmək üçün çox böyük olduğuna görə köçürülür.

Vətəndaşların müraciətlərinə cavab verilməlidir vaxtında. Rəhbərlərlə ünsiyyət üçün ofis telefon nömrələri verilir, onların nömrəsi ayrıca yaradılır.

Rayon polisi fəaliyyətlərini və həyatlarını qorumalı və nəzarət etməli olduqları şəxslərlə tanış olmaq üçün ətrafa gedir.

Orduda xidmət etmədən işə düzəlmək olarmı?

Bir çox vətəndaşı adi hərbi xidməti başa vurmamış polisə qoşulmağın mümkün olub-olmaması sualı maraqlandırır. Tənzimləyici aktlar xüsusi təlimatları ehtiva etmir hərbi xidmət hər kəs üçün məcburidir. Ancaq sənədlərdə heç bir işarə olmadıqda imtina ehtimalı artır.

Bu, müəyyən tələblərin təqdim edilməsi və ya onlara uyğun gəlməməsi ilə əlaqədardır:

1. Xüsusi özünümüdafiə vasitələrindən istifadə edərkən təhlükəsizlik tədbirləri.
2. Xüsusi döyüş ilkin hazırlığının olması.
3. Nizamnamə ilə tanışlıq.
4. Silahları idarə etmək bacarığı.

Əgər bu bacarıqlar yoxdursa, o zaman yuxarı orqanlar sadəcə olaraq adamı işə götürməyin mənasını görmürlər.

Bəzi vəzifələr sağlamlıq vəziyyətinin müəyyən səviyyədə olmasını tələb edir. Hətta əvvəllər Daxili İşlər Nazirliyində xidmət etmiş və onu uğurla başa vurmuş şəxslər də Daxili İşlər Nazirliyinə işə düzələrkən problemlə üzləşə bilərlər. Məsələn, sağlamlıq problemləri yaranarsa, onun kateqoriyası aşağı salındı.

Nəticə

Cinayət qeydinin olması və vətəndaşlığın olmaması ola bilər sorğunun rədd edilməsinin səbəbi. Eyni şey, şəxsin fəaliyyət qabiliyyəti olmayan elan edildiyi vəziyyətlərə də aiddir. Nəhayət, hər hansı saxta və ya yalan məlumat vermək təhlükəlidir.

Pensiyaya gəldikdə isə, bu hüququ əldə etmək üçün minimum iş stajı nəzərdə tutulur 20 il. Xüsusi şöbənin əhəmiyyəti yoxdur.

PPP - mühüm xidmət, cəmiyyətdə asayişi və sabitliyi təmin edən vəzifələri yerinə yetirən. Ən təsirli olanlardan biri kimi tanınır. Ona görə də şöbənin müasirləşdirilməsi və inkişafı dayanmamalıdır. Bu isə yalnız yeni kadr axınının daimi olduğu halda əldə edilə bilər.

Tələblər olduqca sərtdir, lakin nəticə hələ də yerinə yetirilməyə dəyər. Sadəcə xarakterinizin və şəxsi meyllərinizin xidmətə uyğun olub-olmadığını əvvəlcədən qərar verməlisiniz. Və bundan sonra sizi daha çox maraqlandıran fəaliyyət istiqamətini seçin.

Polisdə işləməyin xüsusiyyətləri videoda təqdim olunur.

Əmək qanunvericiliyi, habelə daxili işlər orqanlarında qulluq keçmə qaydası haqqında qanunlarla tənzimlənir.
Aşağıdakı tələblərə cavab verən Rusiya Federasiyasının vətəndaşları qəbul edilə bilər:
- vəzifə üçün iddiaçının yaşı 18-dən az və 35-dən yuxarı olmamalıdır (cinsi, irqi, milliyyəti, mənşəyi, əmlak və rəsmi statusu, yaşayış yeri, dinə münasibəti fərq etmir);
- Rusiya Federasiyasının dövlət dilini bilmək;
- ən azı orta (tam) ümumi təhsilə malik olmaq;
- şəxsi və işgüzar keyfiyyətlərinə, fiziki hazırlığına və sağlamlığına əsaslanan xidməti vəzifələri yerinə yetirmək bacarığı.
Rusiya Federasiyasının ərazisində daimi yaşamayan, yaşayış icazəsi olmayan, cinayət törətdiklərinə görə cinayət məsuliyyətinə cəlb edilmiş və ya son bir ildə bir vəzifə tutmaq üçün müraciət etməzdən əvvəl dəfələrlə inzibati məsuliyyətə cəlb edilmiş şəxslər. polis xidmət edə bilməz.

Polis orqanlarında xidmət keçmək istəyən vətəndaşlar kadrlar şöbəsinə zəruri sənədlər paketini (ərizə, əmək kitabçası, pasportun surəti və s.) təqdim edir, vəzifəyə qəbul olunmaq üçün müraciət edənlər psixofizioloji testlərdən, habelə şəxsiyyəti müəyyən edən testlərdən keçirilir. alkoqol, toksikoloji və ya narkotik asılılığı.

Vətəndaşın xidmətə qəbulu vəzifəyə təyin olunma əmri ilə rəsmiləşdirilir, bundan sonra şəxsi iş açılır. Peşəkar bacarıqlarını yoxlamaq üçün yeni işə qəbul olunan şəxsə üç aydan altı aya qədər sınaq müddəti təyin edilir. Bu müddət ərzində polis məmuru stajçı sayılır. Sınaq müddəti polis orqanlarında xidmət stajına daxildir.

Qeyd

Xidmətə daxil olduqdan sonra vətəndaşa şəxsi zəmanət verilir ki, bu da vəzifəyə namizədin Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə, habelə polisdə xidmətlə bağlı bütün məhdudiyyətlərə və qadağalara əməl edəcəyinə zəmanət verir. Belə bir zəmanəti yalnız ən azı üç il iş təcrübəsi olan fəal polis əməkdaşı verə bilər.

Mənbələr:

• "Polis haqqında" Federal Qanun
• polis üçün tərcümeyi-halı

Bir çox gənclərin arzusu polisdə xidmət etməkdir. Kimsə ədaləti bərqərar etmək, kimsə qaydalara əməl olunmasını yoxlamaq, kimisə cinayətkarları tutmaq istəyir. Amma polisdə xidmət etmək istəyi kifayət deyil, buna həm fiziki, həm də ruhi cəhətdən hazırlaşmaq lazımdır.

Təlimatlar

Yaşadığınız yer üzrə polis idarəsinin və ya daxili işlər idarəsinin kadrlar şöbəsi ilə əlaqə saxlayın. İşə qəbul üçün ərizə yazın polis. Sizə tələb olunan sənədlərin siyahısı veriləcək. Kadrlar şöbəsinə təhsil diplomu, pensiya şəhadətnaməsi, vergi uçotu haqqında arayış, bir neçə qonşudan yaşayış yerindən arayış, son iş yerindən arayış, psixonevroloji dispanser və narkoloji dispanserdən arayış təqdim edin. Ən azı üç il iş təcrübəsi olan daxili işlər orqanının əməkdaşından şəxsi zəmanət alın. Təqdim olunan sənədlərə və şəxsi məlumatlarınıza əsasən, kadrlar şöbəsi işə qəbulunuz barədə qərar qəbul edir. Müsbət cavab alınarsa, hərbi həkim komissiyasına göndərilirsiniz.

Təlimatlar

Rayon polis şöbəsinin kadrlar şöbəsi ilə əlaqə saxlayın, onlar sizə vakant yerlər barədə məlumat verə biləcəklər.

Əgər ali hüquq təhsiliniz varsa, o zaman vakant yerləri axtarmaq daha asan olacaq. Bu təhsillə siz müstəntiq, müstəntiq, hətta bəzən müstəntiq kimi də xidmət edə bilərsiniz. Pedaqoji təhsiliniz varsa, Daxili İşlər Nazirliyində də işə düzələ bilərsiniz - işlər şöbəsində.

Kadrlar şöbəsində cavab müsbət olarsa, bir neçə psixoloji problemi həll etməyi təklif edən tibbi komissiyadan keçməlisiniz, sualların ümumi sayı 600-ə çatır. Əgər ilk dəfə birini keçə bilmirsinizsə, o zaman müalicə etməyə çalışın. xəstəlik və bir daha keçir. Ən əsası odur ki, heç bir əhəmiyyətli əks göstəriş və ya ciddi xəstəliklər yoxdur.

Siz tibbi müayinədən keçərkən kadrlar şöbəsinin əməkdaşları tərcümeyi-halınızı yoxlayır və bu, nəzərdə tutulan vəzifədən asılı deyil. Təkcə fərd yox, bütün qohumlar da öyrənilir. Ən azı bir sevdiyiniz şəxs üçün cinayət qeydi aşkar edilərsə, siz artıq xidmət edə bilməyəcəksiniz.

Daxili İşlər Nazirliyi və ya Daxili İşlər Nazirliyi(rəsmi qısaldılmış adı) fərdlərin və cəmiyyətin təhlükəsizliyini təmin etmək, cinayətkarlığa qarşı mübarizə aparmaq, vətəndaş hüquq və azadlıqlarını qorumaq məqsədilə yaradılmış dövlətin hüquq-mühafizə orqanıdır.

Təlimatlar

Müstəntiq vəzifəsi üçün Daxili İşlər Nazirliyində işləmək tam fəaliyyət qabiliyyətini, yaşı 35-dən çox olmayan və 18 ildən az olmayan, dövlət akkreditasiyası və lisenziyası olan təhsil müəssisəsində ali təhsil, Rusiya vətəndaşlığı və cinayət qeydi yoxdur.

Sonra hərbi tibbi komissiyadan və psixofizioloji diaqnostikadan keçin, bu da istintaqda işə uyğunluğunuzu müəyyən edəcəkdir.

Bütün sınaqlardan keçdikdən və yoxlama tədbirləri başa çatdıqdan sonra xidmət müqaviləsini imzalayın və daxili işlər zabitinin andı için. Bu andan etibarən, Qanuna şərəflə xidmət etmək üçün bütün mövcud güc və biliyin gündəlik tətbiqini və daimi peşəkarlığı tələb edən istintaq işiniz başlayır.

Mənbələr:

• nəticədə iş necədir

Bu gün hakimiyyət orqanlarında kəskin kadr çatışmazlığı var. Bununla bağlı həm sıravi polis, həm də zabit rütbəsi ilə hərbi xidmətə qəbul olmaq istəyən vətəndaşların Daxili İşlər Nazirliyinin sıralarına qəbulu qaydası bir qədər dəyişib.

Sıravi polis işçiləri üçün ümumi tələblər

Əgər bir neçə il əvvəl kişilər üçün hərbi xidmət məcburi idisə, indi vətənə borcunu ödəyib-ödəməməyin heç bir əhəmiyyəti yoxdur. Tam orta təhsilin olması zəruridir.

Zabitlər korpusuna daxil olmaq istəyən şəxslər üçün xüsusi tələblər var.

Zabitlər üçün xüsusi tələblər

Yeni islahatla əlaqədar dəyişikliklər

Müstəntiq işləmək üçün həmişə olduğu kimi, ali hüquq təhsilinə malik olmaq lazımdır, lakin yetkinlik yaşına çatmayanların işləri üzrə müfəttiş işləmək üçün əvvəllər iki diplom tələb olunurdu - hüquqi və pedaqoji, indi isə yalnız pedaqoji universiteti bitirmə diplomu var. tələb olunur. Həmçinin, işə müraciət edərkən sizdən müəyyən təcrübə tələb oluna bilər. Odur ki, universitetdə oxuyarkən işləmək istədiyiniz polis şöbəsində təcrübə keçməyiniz və özünüzü ən yaxşı tərəfdən göstərməyiniz məsləhətdir. İşə qəbul olunduqdan sonra 6 aylıq təcrübə və poçt məktəbi olacaq, beləliklə, təcrübəni uğurla başa vurmağınız şərti ilə təcrübə çatışmazlığınıza göz yuma bilərsiniz.

Beləliklə, səmərəli iş əldə etməyin ən azı 3 yolu var. Hansının sizin üçün uyğun olduğunu başa düşmək üçün bütün üstünlükləri və mənfi cəhətləri başa düşməlisiniz. Ancaq bütün üsullar üçün bir vacib qaydanı xatırlamaq lazımdır. Arzu və səbr edin, sonra hər şey düzələcək.

Metod 1. İş Mərkəzi

Ən ümumi və populyar üsul məşğulluq mərkəzindən istifadə edərək işə düzəlməkdir. Dövlət gənclərin işlə təmin olunmasının çətinliklərini bilə-bilə gənclərə iş tapmaqda dəstək olmağa çalışır. Bu qurumda qeydiyyatdan keçmək üçün rayon şöbəsinə getmək və lazımi sənədləri və ya onların surətlərini gətirmək lazımdır. Onların siyahısına aşağıdakılar daxildir: pasport, SNILS, VÖEN, plastik kart rekvizitləri və zəruri hallarda digərləri. Bundan sonra, uyğun bir iş mövcud olduqda, sizə zəng gəlir və siz cihaz üçün iş yerində bir müfəttişlə görünürsünüz.

Üstünlüklər məşğulluq mərkəzi vasitəsi ilə axtarış odur ki, işə rəsmi yazılmısınız, yoxdursa əmək kitabçası alın, iş təcrübənizi daxil edin, qanuna uyğun yaxşı iş şəraiti təmin edin, həmçinin özünüzdən müəyyən məbləğ ödəyin. işlədiyi hər gün üçün. Amma bir də var qüsurlar . Təqdim olunan iş çox güman ki, az maaşlı olacaq, çünki çox işləməyəcəksiniz.

Metod 2. Müstəqil axtarış

Özünüz iş tapa bilərsiniz, lakin bunun üçün bir az səy göstərməlisiniz: aktiv və ünsiyyətcil olun. Yeniyetmələr üçün bu cür iş çox güman ki, vərəqələr paylamaq, onları yerləşdirmək və ya “kağızlarla” işləmək olacaq. Kifayət qədər böyük mağazalara və şirkətlərə gedin və sizin üçün uyğun bir işin olub olmadığını soruşun. Əvvəlcədən rədd edildinizsə, ruhdan düşməyin, çox güman ki, onların sadəcə işçiləri var, növbəti birinə keçin və şans mütləq sizə gülümsəyəcək.

Üstünlüklər Belə bir işin üstünlüyü ondan ibarətdir ki, əmək haqqı məşğulluq mərkəzindən daha layiqli olacaq, bəyənməsəniz, onu asanlıqla tərk edə və ya iş qrafiki ilə razılaşa bilərsiniz. Və indi haqqında çatışmazlıqlar . Bu cür işlər ümumiyyətlə rəsmi olaraq qəbul edilmir, yəni heç bir təcrübəniz olmayacaq, həm də diqqətli olun, aldanmamaq və qazandığınız və söz verdiyiniz hər şeyi almaq üçün işəgötürənlə müddətli müqavilə bağlamaq yaxşıdır. pul.

Metod 3. İş axtarış saytları

Bu üsul çox sadə və əlverişlidir. Veb saytına gedin (hazırda ən populyarları HeadHunter, SuperJob-dur), CV-nizi doldurun və maraqlı işəgötürənin zəngini gözləyin. Və ya CV-nizi özünüz bəyəndiyiniz iş yerinə göndərin və şirkətdən cavab gözləyin.

pros Məsələ ondadır ki, siz bəyəndiyiniz işi seçə, bu barədə rəylərə baxa və maaşlar və mövcud vakansiyalar barədə dərhal məlumat əldə edə bilərsiniz. Yalnız mənfi Problem ondadır ki, siz müsahibələr üçün səyahət etməli olacaqsınız və bəzən zəng və ya cavab üçün uzun müddət gözləməli olacaqsınız. Siz həmçinin saytlarda sadəcə olaraq iş axtara bilərsiniz, yəni. maraqlandığınız işin nömrəsini tapıb ona zəng edib sizə uyğun vakansiyaları öyrənin və sonra müsahibəyə gedin.

Təfərrüatlar

Bizim xidmətimiz məşhur mahnıda deyildiyi kimi həm təhlükəli, həm də çətindir. Qızları bu təhlükəli və çətin xidmətə getməyə vadar edən nədir? Daxili İşlər Nazirliyində təkcə kişilər işləmir, polisdə qızlar üçün peşələr həmişə olub, indi polisdə də var. Qəribədir ki, bir çox qızlar polisdə işləmək istəyir və təkcə Daxili İşlər Nazirliyinin institutlarının məzunları deyil, həm də ali hüquq, iqtisadi və ya pedaqoji təhsili olan qızlardır.

İndi polis sıralarında forma geyinən qadınların sayı getdikcə artır. Əlbəttə ki, çox vaxt döyüş mövqeləri üçün deyil, "kağız" olanlar üçün işə götürülürlər. Amma qadın əməliyyatçı da az deyil.

Bu gün qızlar üçün polis peşələrinin geniş seçimi var. Qadınlar demək olar ki, bütün fəaliyyət növləri ilə məşğul ola bilərlər. Yalnız səhhətinə görə qəbulda məhdudiyyətlər var. İşə qəbul edilməzdən əvvəl çox ciddi tibbi və psixoloji müayinədən keçməli olacaqsınız. Tibbi müayinə işə müraciət etməyin ən çətin mərhələsidir. İdeal olaraq, yaxşı fiziki hazırlıq və stresə qarşı güclü müqavimət olmalıdır.

Qızın Daxili İşlər Nazirliyinə işə düzəlməsi üçün ali təhsilli, sağlamlığı yaxşı, tərcümeyi-halında qara ləkələr olmamalıdır. Yəni qanunla heç bir ziddiyyət olmaması və məhkəmədə və ya istintaqda olan qohumlarının olmaması. Hərbi xidmət üstünlük hesab edilə bilər.

Daxili İşlər Nazirliyində qızlar üçün hansı ixtisaslar var?

Bir çox qadınlar pasport nəzarəti xidmətlərində, Federal Miqrasiya Xidmətinin şöbələrində və yetkinlik yaşına çatmayanlarla iş şöbələrində müfəttiş kimi çalışırlar. Bir çox qadın "kağız" deyilən işlərdə - mühasibatlıqda, kadr xidmətlərində və qərargahda işləyir. Ancaq bütün qadınlar ofisdə oturmaq istəmir; çoxları polisdə əməliyyatçılar, müstəntiqlər, kriminoloqlar və ya qadın koloniyalarında mühafizəçi kimi “döyüş” vəzifələrində işə düzəlirlər. Bir çox qadın psixoloq işləyir. Ədliyyə sistemində də zərif cinsin çox böyük faizi var - prokurorlar, hakimlər.

Daxili İşlər Nazirliyində qızlar üçün standartlaşdırılmış peşələr

Məhkəmə eksperti. O, cinayətkarı tapmaq üçün lazımi ekspertizaları həyata keçirir. O, cinayət yerində ilk görünənlərdən biridir: müayinə edir, barmaq izlərini götürür, fotoşəkilləri çəkir, axtarış aparır və sübutlar götürür. Bir barmaq izindən və ya qan damcısından kriminoloq insan haqqında çox şey öyrənə bilər, onun izinə əsasən güllənin trayektoriyasını hesablaya bilər və s. qadına xas olan keyfiyyətlər - diqqətlilik, diqqətlilik, dəqiqlik.

Polis zabiti. Buraya müstəntiq, əməliyyat müvəkkili, rayon polisi, hətta yol polisi xidməti də bu yaxınlarda qızları işə götürüb. Düzdür, daha çox dispetçer vəzifələrinə işə götürürlər, patrulda yollarda dayanmaq üçün yox. İş təhlükəli, çətin və bir çox çətinliklərlə gəlir. Əvvəla, bu, hər qadın üçün yaxşı olmayan qeyri-müntəzəm iş qrafikidir.

Müstəntiq. Təbii ki, bu vəzifədə əsasən kişilər çalışır, lakin kifayət qədər çox sayda qadın hüquqşünaslar da özlərini bu sahədə sınamağa çalışırlar. Müstəntiq müxtəlif işlər aparır və qanunvericiliyin bütün sahələrində dar bir hüquq mütəxəssisindən daha çox bilməlidir.

İt baxıcısı. Vacib bir peşə. Filmin qəhrəmanı leytenant Qlazıçevi və iti Muxtarı hamı xatırlayır. İt baxıcıları itləri öyrədir, yetişdirmə və seleksiya ilə məşğul olur, itlərdə müəyyən keyfiyyətlər inkişaf etdirir. İşləmək üçün genetika, baytarlıq, heyvan psixologiyası, zoologiya, zoodietologiya və itlərin yetişdirilməsi üsulları sahəsində müəyyən biliklərə ehtiyacınız var. Bu həm də qadınlar üçün yaxşı işdir, ilk növbədə itlərə sevgi, səbir, xeyirxahlıq və cəsarət tələb edir. Siz də it tükünə alerjiniz olmamalıdır.

Əlaqədar bir ixtisas, Daxili İşlər Nazirliyinin strukturlarında işləməyə aid olmasa da, onunla çox oxşarlıq var - cangüdən. Qadın cangüdənlərə azlıq səbəbindən böyük tələbat var.

Qadınlar polisdə işləyərkən bu işin xüsusiyyətləri ilə bağlı bir çox çətinliklərlə üzləşirlər. Əvvəla, bu, daimi psixoloji gərginlik və stressdir, hər kəs bunun öhdəsindən gələ bilməz, xüsusən də birbaşa "yerdə" işləyən vəzifələr üçün. Bu qeyri-müntəzəm qrafikdir, onlar gecə və gündüz istənilən vaxt növbəyə çağırıla bilərlər. Bu nizamnaməyə əməl etmək zərurətidir. Qadınlar üçün ailə həyatını polis işi ilə birləşdirmək asan deyil. Hər həyat yoldaşı arvadının daimi yoxluğuna dözməyə hazır deyil. Uşaqlara baxmaq ehtiyacı da qadın polislərin ayıra bilməyəcəyi vaxt tələb edir. Amma buna baxmayaraq, Daxili İşlər Nazirliyində işləmək istəyən, peşənin ağır sınaqlarına tab gətirməyə hazır olan və cinayətkarlıqla mübarizədə tez-tez uğurlar qazanan qadınların sayı artır. Qızlar üçün Daxili İşlər Nazirliyində peşə seçilməsi o demək deyil ki, cazibədarlığı unutmaq lazımdır. Uniformalı qızlar belə çətin və kişi işində belə qadınlıqlarını itirməməyə çalışırlar.