Təşkilatın fəaliyyət göstəriciləri. İqtisadi fəaliyyətin səmərəliliyinin qiymətləndirilməsi

Bazar iqtisadiyyatı şəraitində səmərəlilik problemi müəssisənin maliyyə idarəçiliyi qarşısında duran problemlər toplusu arasında mərkəzi yerlərdən birini tutur. Səmərəlilik mürəkkəb iqtisadi kateqoriyadır. Onun səviyyəsini qiymətləndirmək üçün müxtəlif göstəricilərin geniş siyahısı istifadə olunur.

İqtisadi effekt və səmərəlilik

İqtisadi effekt və iqtisadi səmərəlilik göstəriciləri var.

İqtisadi təsir- fəaliyyətin nəticəsini xarakterizə edən göstərici. Bu mütləq, həcm göstəricisidir. Təsir göstəriciləri kimi idarəetmə səviyyəsindən, obyektin sahəyə mənsubiyyətindən və digər parametrlərdən asılı olaraq ümumi milli məhsulun, milli gəlirin, ümumi məhsulun, mənfəətin, əmtəə satışından əldə edilən ümumi gəlirin göstəricilərindən istifadə olunur. Müəssisənin fəaliyyətinin səmərəliliyi mütləq və nisbi göstəricilərlə ölçülür.

İqtisadi səmərəlilik əməliyyat fəaliyyətinin məsrəfləri ilə onların nəticələri arasında əlaqəni aşkar edir. Altında iqtisadi səmərəlilik iqtisadi effektlə ona nail olmaq üçün istifadə olunan xərclər və ya maliyyə resursları arasındakı əlaqəni başa düşmək. Effektivliyi qiymətləndirmək üçün iqtisadi səmərəliliyin nisbi göstəriciləri ən çox istifadə olunur:

\frac(\text(Nəticə(effekt)))(\text(Zatraty)) və ya \frac(\text(Nəticə (effekt)))(\text(Resursy)).

Müəssisənin fəaliyyətinin təsiri kimi qəbul ediləndən asılı olaraq - məhsul istehsalının (satışının) həcmi və ya maliyyə nəticəsi - istehsalın səmərəliliyi və maliyyə səmərəliliyi göstəriciləri var. İqtisadiyyatın planlı sistemi şəraitində istehsalın səmərəliliyi göstəricilərinə (əmək məhsuldarlığı, əsas fondların kapital məhsuldarlığı, maddi məhsuldarlıq) üstünlük verilirdi. Bazar iqtisadiyyatına keçidlə səmərəlilik meyarlarının şərhi və iyerarxiyası və onların məzmunu dəyişir. Bazar münasibətləri şəraitində sahibkarlıq fəaliyyətinin əsas məqsədi mənfəət olduğundan, mənfəət müəssisənin fəaliyyətinin səmərəliliyinin mütləq meyarı kimi ən uyğun gəlir.

Lakin təcrid olunmuş şəkildə götürülmüş bu göstəriciyə əsasən, səmərəliliyin səviyyəsi barədə ağlabatan nəticələr çıxarmaq mümkün deyil. Elan edilmiş mənfəətin miqdarı, bir qayda olaraq, şirkətin miqyasını mühakimə etməyə imkan vermir. Müvafiq olaraq, dövriyyə həcmlərində əhəmiyyətli fərq olan müəssisələr üçün bu məbləğin nisbi çəkisinin dərəcəsi fərqli olacaqdır. Buna görə də, mənfəət baxımından müəssisənin səmərəlilik səviyyəsini qabaqcıl və ya istehlak edilmiş ehtiyatlarla əlaqələndirmədən qiymətləndirmək mümkün deyil.

Ən ümumi formada müəssisənin səmərəliliyini rentabelliyin nisbi göstəriciləri ilə və ya əsas göstəricilərin artım templərinin nisbəti ilə qiymətləndirmək olar: ümumi aktivlər. (T_(()_(\text(A)))), satış həcmi (T_(()_(\text(OP)))) və mənfəət (T_(()_(\text(P))))\kolon

100\%

Birinci bərabərsizlik (100\%< T_{{}_{\text{A}}}) şirkətin iqtisadi potensialını və fəaliyyətinin miqyasını artırdığını göstərir. İkinci bərabərsizlik (T_(()_(\text(A)))< T_{{}_{\text{OP}}}) satışların iqtisadi potensialdan daha sürətlə artdığını göstərir. Buradan çıxış edərək belə bir nəticəyə gəlmək olar ki, müəssisədə maliyyə resurslarından istifadənin intensivliyi artır. Üçüncü bərabərsizlik (T_(()_(\text(OP)))< T_{{}_{\text{P}}}) o deməkdir ki, müəssisənin mənfəəti məhsul satışının həcmindən və ümumi kapitaldan daha sürətlə artır və bu, satışın rentabellik səviyyəsinin yüksəldiyini göstərir.

Bu nisbətlər adətən “müəssisə iqtisadiyyatının qızıl qaydası” adlanır. Bu nisbətlərə əməl olunarsa, bu, müəssisənin davamlı inkişafından və maliyyə vəziyyətinin möhkəmlənməsindən xəbər verir.

Müəssisənin səmərəlilik səviyyəsini qiymətləndirmək üçün nisbi göstəricilərdən - gəlirlilik göstəricilərindən (mənfəətlilik, gəlirlilik) istifadə olunur. Mənfəətlilik bütövlükdə müəssisənin səmərəliliyini və müxtəlif fəaliyyətlərin (əməliyyat, investisiya, maliyyə) gəlirliliyini xarakterizə edən nisbi göstəricilərin bütöv sistemindən istifadə etməklə ölçülür.

Mənfəət göstəriciləri fəaliyyətin nəticələrini mənfəətdən daha dolğun şəkildə xarakterizə edir, çünki onların dəyəri təsirin qoyulmuş kapitala və ya istehlak edilmiş resurslara nisbətini əks etdirir. Onlardan təkcə müəssisənin effektivliyini qiymətləndirmək üçün deyil, həm də investisiya siyasətində və qiymətqoymasında alət kimi istifadə olunur.

Müəssisənin səmərəliliyinin retrospektiv və perspektiv təhlilinin nəticələri rentabellik göstəricilərinin nə dərəcədə düzgün hesablanmasından, onun əsas xüsusiyyətlərini nə dərəcədə real şəkildə əks etdirməsindən asılıdır. Hazırda bu məqsədlə çoxlu gəlirlilik göstəricilərindən istifadə olunur.

Təsadüfi deyil ki, tətbiqi elmlərdə mənfəətin müəssisəni səciyyələndirən müəyyən bir baza ilə müqayisə edildiyi nisbi göstəricilər kimi üç qrup rentabellik göstəriciləri haqqında danışırlar - xərclər-resurslar-gəlir şəklində əldə edilən gəlirlər. cari fəaliyyətlər zamanı qarşı tərəflər. Üç növ əsas göstəricilər gəlirlilik əmsallarının üç qrupunu əvvəlcədən müəyyənləşdirir. Birinci halda, əsas göstəricilər (yəni gəlirlilik əmsalının payının məxrəcləri) xərclər smetaları (kapital), ikinci halda, resursların xərc smetaları (kapitalın miqdarı və ya ayrı-ayrı hissələri), üçüncü halda, malların, məhsulların, işlərin, xidmətlərin satışından əldə edilən gəlirlərin göstəriciləri (ümumilikdə və növlər üzrə).

G. V. Savitskaya görə gəlirlilik göstəriciləri aşağıdakı kimi qruplaşdırmaq olar:

1) maya dəyəri yanaşmasına əsaslanan göstəricilər, səviyyəsi mənfəətin xərclərə nisbəti ilə müəyyən edilir:

– müəyyən növ məhsulların rentabelliyi;

– əməliyyat fəaliyyətinin gəlirliliyi;

– investisiya fəaliyyətinin və fərdi investisiya layihələrinin gəlirliliyi;

– adi fəaliyyətlərin gəlirliliyi;

2) səviyyəsi mənfəətin məhsul satışından əldə edilən gəlirə nisbəti ilə müəyyən edilən satışın rentabelliyini xarakterizə edən göstəricilər:

- müəyyən növ məhsulların satışının rentabelliyi;

– satışın ümumi gəlirliliyi;

3) resurs yanaşmasına əsaslanan və səviyyəsi mənfəətin avans kapitalının ümumi məbləğinə və ya ayrı-ayrı hissələrinə nisbəti ilə müəyyən edilən göstəricilər:

– ümumi aktivlərin gəlirliliyi və ya ümumi gəlirlilik;

– əməliyyat kapitalının gəlirliliyi;

– əsas kapitalın gəlirliliyi;

– dövriyyə kapitalının gəlirliliyi;

- kapitalın gəlirliliyi.

Təxmini əmsalın seçimi hesablama alqoritmindən, daha dəqiq desək, hesablamalarda hansı effektin (mənfəətin) göstəricisindən istifadə olunmasından asılıdır. Təsadüfi deyil ki, dünya mühasibat uçotu və analitik praktikada rentabellik göstəricilərinin müxtəlif şərhləri mövcuddur, rentabellik göstəricilərinin geniş spektri nəzərdən keçirilir, onların hesablanması üsulu qarşıya qoyulan analitik və idarəetmə vəzifələrindən asılı olaraq fərqlənir.

Müəssisənin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyinin göstəricisi

İstənilən müəssisənin sahibləri və idarəçiləri tərəfindən formalaşdırılan məqsədlər sistemində mənfəət əldə etmək vəzifəsi mərkəzi yer tutur.

Mənfəət kommersiya təşkilatının xüsusi təkrar istehsal mənbəyidir, biznesin müxtəlif aspektlərini xarakterizə edən çoxşaxəli göstəricidir: onun son maliyyə nəticəsi, müəssisənin iqtisadi fəaliyyətinin təsiri, sahibkarın qoyulmuş kapitala xalis gəliri və sahibkarlıq fəaliyyətinin riskinə görə mükafat. fəaliyyət. Tələb olunan gəlir səviyyəsinin saxlanması müəssisənin normal fəaliyyətinin obyektiv qanunauyğunluğudur.

Mənfəət təsərrüfat subyektinin sahibkarlıq fəaliyyətinin təkrar istehsal olunan mənbəyidir. Müəssisənin təsərrüfat fəaliyyəti zamanı mənfəət əldə etmə səviyyəsi nə qədər yüksək olarsa, onun xarici mənbələrdən maliyyə resurslarını cəlb etməyə ehtiyacı bir o qədər az olar və bütün başqa şeylər bərabər olarsa, onun inkişafının özünümaliyyələşdirmə səviyyəsi bir o qədər yüksək olar. bu inkişafın strateji məqsədlərinin həyata keçirilməsi, müəssisənin bazarda rəqabət qabiliyyətinin artırılması. Mənfəət:

- biznesin həyata keçirilməsi və inkişafının əsas motivi;

- müəssisənin cari və uzunmüddətli inkişafının əsas daxili mənbəyi;

- müəssisənin bazar dəyərinin ən mühüm göstəricisi;

- şirkətin kredit qabiliyyətinin göstəricisi;

- sabit mənfəət səviyyəsi olduqda müəssisənin rəqabət qabiliyyətinin göstəricisi;

- müəssisənin dövlət qarşısında öz öhdəliklərini yerinə yetirməsinin təminatçısı və cəmiyyətin sosial tələbatının ödənilməsi mənbəyidir.

Geniş mənada mənfəət müəssisəni iflas təhlükəsindən qoruyan əsas qoruyucu mexanizmdir. Baxmayaraq ki, belə bir təhlükə müəssisənin gəlirli iqtisadi fəaliyyəti şəraitində də (borc kapitalının əsassız yüksək payından, xüsusən də qısamüddətli kapitaldan istifadə edildikdə; aktivlərin likvidliyinin kifayət qədər effektiv idarə olunmaması və s.) yarana bilər. , mənfəət əldə etmək potensialı yüksək olduqda müəssisə böhran vəziyyətindən daha uğurla çıxır. Alınan mənfəətin kapitallaşdırılması hesabına yüksək likvidli aktivlərin payı sürətlə artırıla bilər (ödəmə qabiliyyəti bərpa olundu), istifadə olunan borc vəsaitlərinin məbləğində müvafiq azalma ilə öz kapitalının payı artırıla bilər (maliyyə sabitliyi təmin edilmişdir). artırılmış), müvafiq ehtiyat maliyyə fondları formalaşdırılmışdır.

Müəssisənin səmərəliliyinin maliyyə təhlili aparılarkən mənfəətin iqtisadi mahiyyətinin və onun bu göstəricini təşkil edən struktur elementlərinin düzgün başa düşülməsi böyük əhəmiyyət kəsb edir. Mənfəət təsnifatının qrafik təfsiri Şek. 6.1.

1. Fəaliyyət növünə görə fərqləndirirlər: məhsulların satışından əldə edilən mənfəəti və digər əməliyyat gəlirləri və xərclərini özündə birləşdirən əsas (əməliyyat) fəaliyyətdən mənfəət; investisiya fəaliyyətindən mənfəət; maliyyə fəaliyyətindən mənfəət.

2. Yaranma qaydasına görə: ümumi (marjinal) mənfəət; satışdan əldə edilən gəlir; hesabat dövrünün faiz və vergilərdən əvvəlki ümumi maliyyə nəticəsi (ümumi mənfəət); vergidən əvvəl mənfəət; xalis gəlir.

Marjinal mənfəət- bu, satılan məhsullar üzrə gəlir (xalis) və birbaşa istehsal xərcləri arasındakı fərqdir.

Məhsul satışından qazanc müəssisənin marjinal mənfəəti ilə sabit xərcləri arasındakı fərqdir.

Ümumi mənfəətə əməliyyat, maliyyələşdirmə və investisiya fəaliyyətindən əldə edilən maliyyə nəticələri (faizlər və vergilərdən əvvəl), fövqəladə gəlir və xərclər daxildir. O, müəssisənin bütün maraqlı tərəflər (dövlət, kreditorlar, mülkiyyətçilər, işçilər) üçün əldə etdiyi ümumi maliyyə nəticəsini xarakterizə edir.

Vergidən əvvəl mənfəət kreditorlara faizlərin ödənilməsindən sonrakı nəticədir.

Xalis mənfəət bütün vergiləri, iqtisadi sanksiyaları və digər məcburi ödənişləri ödədikdən sonra müəssisənin sərəncamında qalan mənfəətin məbləğidir.

3. Daxilolmanın xarakterindən asılı olaraq adi (ənənəvi) fəaliyyətdən mənfəət və bu müəssisə üçün qeyri-adi olan fövqəladə hallardan əldə edilən mənfəət fərqləndirilir ki, bu da müəssisənin işinin düzgün qiymətləndirilməsi üçün ümumi mənfəətdən ayrılmalıdır.

4. Vergitutmanın xarakterinə görə vergiyə cəlb olunan mənfəət və vergi tutulmayan (imtiyazlı) mənfəət vergi qanunvericiliyinə uyğun olaraq fərqləndirilir və dövri olaraq nəzərdən keçirilir.

5. İnflyasiya faktorunun uçot dərəcəsinə görə nominal mənfəət və hesabat dövründə inflyasiya səviyyəsinə uyğunlaşdırılmış real mənfəət fərqləndirilir.

6. İqtisadi məzmununa görə mənfəət mühasibat və iqtisadi bölünür. Mühasibat mənfəəti hesablar sistemində əks olunan gəlirlə cari açıq xərclər arasındakı fərq kimi müəyyən edilir. İqtisadi mənfəət mühasibat mənfəətindən onunla fərqlənir ki, onun dəyərini hesablayarkən yalnız açıq xərclər deyil, həm də mühasibat uçotunda əks olunmayan gizli xərclər də nəzərə alınır (məsələn, şirkət sahibinə məxsus olan əsas vəsaitlərin saxlanması xərcləri). .

7. İstifadə xarakterinə görə xalis mənfəət kapitallaşdırılmış (bölüşdürülməmiş) və istehlaka bölünür. Kapitallaşdırılmış mənfəət, şirkətin aktivlərinin artımını maliyyələşdirmək üçün istifadə olunan xalis mənfəətin bir hissəsidir. İstehlak mənfəəti - onun müəssisənin səhmdarlarına dividendlərin ödənilməsinə sərf olunan hissəsi.

Müəssisənin səmərəliliyini qiymətləndirmək üçün bu və ya digər mənfəət göstəricisindən istifadə təhlilin məqsədindən, həmçinin maraqlı tərəflərin kateqoriyasından asılıdır. Beləliklə, satışın zərərsiz həcmini və müəssisənin təhlükəsizlik zonasını müəyyən etmək üçün marjinal mənfəət istifadə olunur, müəyyən növ məhsulların istehsalının rentabellik səviyyəsini qiymətləndirmək və kommersiya marjasını - məhsulların satışından mənfəəti müəyyən etmək üçün istifadə olunur. faizlərdən və vergilərdən əvvəl, məcmu kapitalın gəlirliliyini qiymətləndirmək üçün - faiz və vergilərdən əvvəl bütün fəaliyyət növləri üzrə mənfəətin ümumi məbləği, kapitalın gəlirliliyini qiymətləndirmək - xalis mənfəət, müəssisənin artımının davamlılığını qiymətləndirmək - kapitallaşdırılmış (yenidən investisiya edilmiş) mənfəət.

Maraqlı tərəflərin müxtəlif kateqoriyaları üçün müəyyən bir mənfəət göstəricisinin qeyri-bərabər əhəmiyyətini də nəzərə almaq lazımdır:

- müəssisə sahibləri üçün son maliyyə nəticəsi vacibdir - fəaliyyət miqyasını genişləndirmək üçün dividendlər şəklində geri ala və ya yenidən investisiya edə biləcəkləri xalis mənfəət;

- kreditorlar faizlərdən və vergilərdən əvvəlki mənfəətin ümumi məbləğində maraqlıdırlar, çünki ondan borc kapitalı üçün öz hissəsini alırlar;

- dövlət vergidən əvvəl faizləri ödədikdən sonra mənfəətdə maraqlıdır.

Mənfəətin iqtisadi və mühasibat tərifi

Mənfəəti təyin etmək üçün iki yanaşma var: iqtisadi və mühasibat.

Birinci yanaşmaya görə, mənfəət (zərər) hesabat dövrü üçün mülkiyyətçilərin kapitalında artım (azalma)dır. Mənfəətin iqtisadi tərifi istənilən iqtisadçının nəzərindən sadə və aydındır. Bununla belə, belə bir tərif onun praktiki həyata keçirilməsi zamanı yaranan, mühasibat uçotunun qaydaları və prosedurları nəzərə alınmaqla kapitalın dəyişməsi amillərinin nəzərə alınması zamanı özünü büruzə verən və bununla da bunun şərhini çətinləşdirən bir sıra mübahisəli məsələlərə malikdir. kateqoriya. Bu mübahisəli məqamlar həm nəzərdən keçirilən kateqoriyanın əsas xüsusiyyətlərinə (məsələn, kapitalda hər hansı dəyişikliyin mənfəət kimi qiymətləndirilə biləcəyinə), həm də onların kəmiyyətcə qiymətləndirilməsinin mümkünlüyünə, yəni mənfəətin bu və ya digər komponentinin nə dərəcədə real qiymətləndirilə biləcəyinə aiddir. .

İkinci yanaşmaya görə, mənfəət təşkilatın maliyyə-təsərrüfat fəaliyyəti nəticəsində əldə edilmiş hesabat dövrü üçün şirkətin öz kapitalında artım (azalma)dır.

3 "Maliyyə nəticələri haqqında hesabat" mühasibat uçotunun Əsasnaməsinə (standartına) uyğun olaraq bir neçə növ mənfəət (zərər) mövcuddur:

- ümumi mənfəət - məhsulların satışından əldə edilən xalis gəlirin (gəlir) məbləğləri ilə satışın dəyəri arasındakı fərq;

– “inzibati xərclər” və “satış xərcləri” çıxılmaqla birinci məbləğdən az olacaq əməliyyat fəaliyyətindən maliyyə nəticələri;

– adi fəaliyyətlərin maliyyə nəticələri (vergiyə qədər və sonra);

- xalis mənfəət və ya zərər.

Ukraynanın normativ sənədlərinə uyğun olaraq müəssisənin mənfəətinin formalaşması proseduru Şəkildə göstərilmişdir. 6.2.

Ümumi mənfəət satış və idarəetmə xərclərini ödəmək üçün istifadə olunur. Satışdan əldə edilən mənfəətin məbləğinə görə adı çəkilən xərclərdən çoxdur. Digər gəlir və xərclərin (o cümlədən əməliyyat və digər gəlir və xərclərin) balansı nəzərə alınmaqla vergidən əvvəlki mənfəət müəyyən edilir.

Təxirə salınmış vergi aktivləri və öhdəlikləri müəyyən edildikdən sonra hesabat dövrü üçün mənfəət vergisi və xalis mənfəət hesablanır.

Yuxarıda göstərilən arqumentlər müəssisənin tam hərtərəfli təhlilinin tərkib elementi kimi mənfəətin maliyyə təhlilinin prioritetini müəyyənləşdirir.

Mənfəətin maliyyə təhlili müəssisənin səmərəliliyini artırmaq üçün ehtiyatları müəyyən etmək üçün onun formalaşması və istifadəsi şərtlərinin və nəticələrinin öyrənilməsi prosesidir.

Fəsil 20. Müəssisənin təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyinin və balansının vəziyyətinin qiymətləndirilməsi 20.1. müəssisənin mahiyyəti və fəaliyyət göstəriciləri

“İqtisadi effekt” və “iqtisadi səmərəlilik” anlayışları bazar iqtisadiyyatının ən mühüm kateqoriyalarındandır. Bu anlayışlar bir-biri ilə sıx bağlıdır.

İqtisadi təsir dəyərlə ifadə olunan bəzi faydalı nəticəni nəzərdə tutur. Adətən, mənfəət və ya xərclərdə və resurslarda qənaət faydalı nəticə kimi çıxış edir. İqtisadi effekt istehsalın miqyasından və xərclərə qənaətdən asılı olaraq mütləq dəyərdir.

İqtisadi səmərəlilik təsərrüfat fəaliyyətinin nəticələri ilə yaşayış xərcləri və maddiləşmiş əmək, ehtiyatlar arasındakı nisbətdir. İqtisadi səmərəlilik iqtisadi effektdən, eləcə də bu təsirə səbəb olan xərclərdən və resurslardan asılıdır. Beləliklə, iqtisadi səmərəlilik təsirin xərclər və resurslarla müqayisəsi nəticəsində əldə edilən nisbi dəyərdir.

Adətən, hər iki göstərici müəssisənin təsərrüfat fəaliyyətinin uğurunu xarakterizə edən təhlil edilir, çünki ayrı-ayrılıqda təsir və səmərəlilik göstəriciləri müəssisənin fəaliyyətinə tam və hərtərəfli qiymət verə bilməz. Məsələn, müəssisədə mənfəətlə ifadə olunan əhəmiyyətli iqtisadi effektin nisbətən aşağı iqtisadi səmərəliliyi ilə əldə edilmiş bir vəziyyət ola bilər. Əksinə, istehsal cüzi miqdarda iqtisadi effektlə yüksək səmərəlilik səviyyəsi ilə xarakterizə edilə bilər.

Müəssisənin fəaliyyətini və onun iqtisadi səmərəliliyini hər hansı bir göstərici ilə qiymətləndirmək mümkün deyil. Müəssisənin müxtəlif istehsal, təsərrüfat və kommersiya fəaliyyəti növlərinin xassələrinin və xüsusiyyətlərinin müxtəlifliyi göstəricilərin müxtəlifliyini müəyyən edir. Eyni zamanda, onlardan istifadə problemi ondan ibarətdir ki, onlardan heç biri biznesdəki uğur və ya uğursuzluğu aydın şəkildə mühakimə etmək mümkün olan universal göstərici rolunu oynamır. Buna görə də onlar praktikada həmişə bir-biri ilə əlaqəli olan və müəssisənin fəaliyyətinin müxtəlif tərəflərini qiymətləndirən və ya göstərən göstəricilər sistemindən istifadə edirlər.

Göstərici bir hadisənin, hərəkətin hər hansı bir tərəfini, onların kəmiyyət və ya keyfiyyət xarakteristikasını (tərəfini) və ya müəyyən bir işin tamamlanma dərəcəsini xarakterizə edən əlamətdir. Ölkəmizdə elm və təcrübə iqtisadi, maliyyə və statistik göstəricilər sistemini formalaşdırmış, onların hesablanması və uçotu üsullarını işləyib hazırlamış, lakin onlar mərkəzləşdirilmiş planlı iqtisadi sistem üçün nəzərdə tutulmuşdur. Bazar münasibətlərinə keçidlə bu göstəricilər sistemi həm onların hesablanması və uçotu, həm də qərarların əsaslandırılmasında rolu baxımından müəyyən dəyişikliklərə məruz qalmış və olunur. Deməli, planlı idarəetmə sistemi şəraitində müəssisənin fəaliyyətinin qiymətləndirilməsində planın yerinə yetirilməsi, əmtəəlik məhsulun həcmi, ümumi məhsulun həcmi kimi göstəricilər mühüm rol oynayırdısa, bazar şəraitində ilk növbədə aşağıdakı göstəricilər irəli sürülür: satışın həcmi, mənfəət, rentabellik və bir sıra optimallaşdırma göstəriciləri. İstehsalın tələbin ödənilməsinə yönəldilməsi tələbatın ödənilməsinin müxtəlif variantlarının qiymətləndirilməsinin əhəmiyyətini kəskin şəkildə artırdı.

Bazar tələblərinə əsaslanan bütün göstəricilər aşağıdakılara bölünə bilər:

Müəyyən bir fəaliyyətin əldə edilmiş və ya mümkün inkişaf səviyyələrini və ya nəticələrini xarakterizə edən təxmin edilən;

Müxtəlif fəaliyyətlərin həyata keçirilməsi üçün xərclərin səviyyəsini əks etdirən xərc.

Belə bölgü çox şərtlidir. Bu, təhlilin məqsədindən asılıdır. Məsələn, "istehsal məsrəfləri" göstəricisi bir halda əmək məsrəflərinin əldə edilmiş səviyyəsini xarakterizə edən smeta, digər halda isə (planlaşdırma zamanı) maya dəyərini təyin etməyə imkan verən maya dəyəri göstəricisi kimi müəyyən edilə bilər. xidmətlərin göstərilməsi zamanı xərclərin məbləği. Eyni şeyi göstəricilərin əhəmiyyəti haqqında da demək olar. Bu, əsasən fəaliyyətin xarakterindən (növündən) asılıdır. Məsələn, mənfəət göstəricisi, bütün əhəmiyyətinə baxmayaraq, hamı üçün eyni maraq doğurmur: icarəyə verən (torpaq, bina, avadanlıq və s.) şirkətdə likvidliyin hərəkəti ilə daha çox maraqlanır, səhmdarlar isə maraqlı deyil. yalnız dividendlərin məbləğində, həm də onların satış həcminin artım tempindən asılı olan səhm qiymətində.

Təhlilin məqsədindən asılı olaraq göstəricilər mütləq, nisbi və orta qiymətlər şəklində ifadə edilə bilər. Struktur və artım göstəriciləri də var.

Mütləq göstəricilər dəyərli və təbiidir. Bazar münasibətləri şəraitində dəyər birinci dərəcəli əhəmiyyət kəsb edir ki, bu da əmtəə-pul münasibətlərinin mahiyyətindən irəli gəlir. Mütləq göstəricilər müəssisənin müəyyən müddət ərzində əldə edilmiş inkişaf səviyyəsini əks etdirir. Bunlar: dövriyyə (satış həcmi), ümumi və qismən gəlir. ümumi və qismən mənfəət, dividentlərin məbləği, istehsal və satış xərclərinin səviyyəsi, əsas və dövriyyədə olan istehsal fondları, nizamnamə kapitalı, borc və s.

Nisbi göstəricilər bir göstəricinin digərində payını xarakterizə edən mütləq göstəricilərin nisbətləri və ya heterogen göstəricilərin nisbətləri kimi fərqləndirilir. Onların qiymətləndirilməsi proseduru hesabat dəyərlərini əsas planlaşdırılmış, əvvəlki dövr üçün orta, əvvəlki dövrlər üçün hesabat, sənaye orta göstəriciləri, rəqiblərin göstəriciləri və s. ilə müqayisə etməkdən ibarətdir. Bunlara daxildir: əsas vəsaitlərin, məsrəflərin və ya nizamnamə fondunun vahid dəyərinə düşən mənfəət; performans; kapital-əmək nisbəti və s.

Struktur göstəricilər - xərclər, kapital, gəlirlər üzrə - ayrı-ayrı elementlərin yekun məbləğdə payını xarakterizə edir.

Təbii göstəricilər onların müəyyən dövr ərzində dəyişməsini əks etdirir. Onlar nisbi və ya mütləq şəkildə verilə bilər. Bunlar, məsələn, il üçün nizamnamə kapitalında dəyişikliklər, il üzrə mənfəət və s.

Nəticə etibarı ilə, biz müxtəlif və heterojen göstəricilərlə məşğul oluruq və eyni halda onların bəziləri yaxşılaşa bilər, digərləri isə pisləşə bilər. Məsələn, kreditlə satışdan əldə edilən mənfəətin artması (ödənişlərin gecikdirilməsi halında) eyni zamanda nağd pulun azalmasına gətirib çıxarır. Bazar şəraitində monitorinq edilən göstəricilərin sayına aşağıdakılar daxildir: satışdan əldə olunan gəlir, satışın həcmi, kapital, xalis mənfəət, aktivlər, səhmdarların sayı, ödənilən dividendlərin məbləği, ixracın dövriyyədəki payı və s.

Müəssisənin təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyini müəyyən etmək üçün göstəricilər sistemindən istifadə edilir (cədvəl 20.1).

Cədvəl 20.1

Müəssisənin təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyinin göstəriciləri sistemi

Davamı

Davamı

Bazar şəraitində məhsulların və ya göstərilən xidmətlərin keyfiyyət göstəriciləri vacibdir, çünki məhsulların keyfiyyəti həm malların rəqabət qabiliyyətinin artırılmasına, həm də satış qiymətinin artmasına güclü təsir göstərir. Sonuncu satış həcmini və nəticədə mənfəətin artımını artırır.

Müxtəlif istehlak məqsədləri üçün məhsul növləri üçün keyfiyyət göstəriciləri fərqlidir. Məsələn, qida məhsulları üçün əsas göstərici faydalı maddələrin (zülallar, yağlar, karbohidratlar, vitaminlər və s.) tərkibidir; parçalar, trikotaj və toxunmamış materiallar üçün - rəng sabitliyi, büzülmə dərəcəsi, dartılma gücü; modaya uyğun geyim və trikotaj məmulatları üçün. Davamlı malların qiymətləndirilməsi üçün qənaət, etibarlılıq, davamlılıq, texniki estetika tələblərinin nəzərə alınma dərəcəsi göstəricilərindən istifadə olunur.

Bu zaman səmərəlilik dedikdə həm məhsulun istehsalında, həm də onun istismarı zamanı pula qənaət edən məhsulların elə xassələri başa düşülür. Belə ki, son nəsil televizorlar ölçüləri, çəkisi, daha az enerji sərfiyyatı və s.

Müəssisənin səmərəliliyinin sistemli və hərtərəfli təhlili aşağıdakılara imkan verəcəkdir:

Həm bütövlükdə müəssisənin, həm də onun struktur bölmələrinin təsərrüfat fəaliyyətinin nəticələrini çevik, keyfiyyətli və peşəkarcasına qiymətləndirmək;

İstehsal olunan məhsulların və göstərilən xidmətlərin konkret növləri üzrə əldə edilən mənfəətə təsir edən amilləri dəqiq və vaxtında tapmaq və nəzərə almaq;

Müəssisənin qiymət siyasətinin işlənib hazırlanması üçün zəruri olan istehsal xərclərini (istehsal xərcləri) və onların dəyişmə meyllərini müəyyən etmək;

Müəssisənin problemlərini həll etməyin ən yaxşı yollarını tapın və yaxın və uzun müddətdə qazanc əldə edin.

Göstəriciləri nəzərdən keçirərkən qeyd etmək lazımdır ki, bazar münasibətləri hər bir biznes sahəsinin öz göstəricilərinə malik olmasını nəzərdə tutur (çox vaxt başqa yerdə istifadə olunmur). Belə ki, yeyinti sənayesinin bir çox sahələrində (konserv, şəkər və s.) istehsal xərclərini azaltmaq üçün xammalın emal dərinliyi dərəcəsi, ikinci dərəcəli xammaldan istifadə və s. böyük əhəmiyyət kəsb edir.

Başa düşmək lazımdır ki, bütün hallar üçün uyğun olan iqtisadi fəaliyyət göstəricisi yoxdur və ola da bilməz. Güclü rəqabət mühitində inkişaf etmək üçün menecer (sahibkar) bütün fəaliyyət növlərinin nəticələrini görməli və hiss etməlidir ki, bu da o deməkdir ki, qarşıya qoyulan məqsədlərə nail olma dərəcəsini əks etdirən bir-biri ilə əlaqəli göstəricilər sistemini formalaşdırmaq lazımdır. dövr və təşkilat növü.

Müəssisənin qiymət siyasətinin inkişafı üçün zəruri olan istehsal xərclərini və onların dəyişmə meyllərini müəyyən etmək;





müəssisənin problemlərini həll etməyin ən yaxşı yollarını tapmaq və yaxın və uzunmüddətli perspektivdə mənfəət əldə etmək.

İstənilən sənaye müəssisəsinin məqsədi məhsul istehsalıdır. Onun dəyəri istehsalın texniki təchizatı, müvafiq peşə və ixtisasa malik işçilərin olması, emal olunan xammal və materialların kəmiyyət və keyfiyyəti kimi bir sıra amillərdən asılıdır. Mənfəətin miqdarı, rentabellik və s. istehsalın həcmi ilə bağlıdır. Sənaye müəssisəsində statistik göstəricilər sistemində əsas yerlərdən birini məhsul göstəriciləri tutur.

Maliyyə nəticələrinin göstəriciləri sistemində müəssisənin istehsal, təsərrüfat və maliyyə fəaliyyətinin müxtəlif aspektləri öz əksini tapır. Təşkilatın fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi statistikanın əsas vəzifələrindən biridir. Bu məqsədlə anlayışlardan istifadə olunur: effekt və səmərəlilik.

Təsir göstəriciləri aşağıdakı əsas göstəricilərdir : istehsal effekti(istehsalın həcmi) və iqtisadi təsir(mənfəət), aşağıdakı nisbətlə bir-birinə bağlıdır: istehsalın həcmi ® satış gəliri ® mənfəəti.

Bazar iqtisadiyyatı şəraitində müəssisənin iqtisadi inkişafının əsasını mənfəət təşkil edir. Mənfəət göstəriciləri müstəqil istehsalçı kimi müəssisələrin istehsal-maliyyə fəaliyyətini qiymətləndirmək üçün ən vacib göstəriciyə çevrilir. Mənfəət müəssisənin təsirinin əsas göstəricisi, onun həyat mənbəyidir. Mənfəətin artımı müəssisənin özünümaliyyələşdirməsi, genişləndirilmiş təkrar istehsalın həyata keçirilməsi və işçi qüvvəsinin sosial və maddi tələbatının ödənilməsi üçün zəmin yaradır. Mənfəət hesabına müəssisənin büdcə, banklar və digər təşkilatlar qarşısında öhdəlikləri yerinə yetirilir. Bir neçə mənfəət göstəricisi hesablanır.

- balans mənfəəti(əsas fəaliyyətlərin maliyyə nəticələri və digər əməliyyatlardan mənfəət, yəni gəlir - xərclər);

- Satışdan qazanc= satışdan əldə edilən gəlir (ƏDV, aksizlər, ixrac vergiləri və xüsusi tariflər çıxılmaqla) - istehsalın maya dəyərinə daxil edilən istehsal və satış xərcləri;

- Ümumi mənfəət vergidən əvvəl, balans hesabatından fərqli olaraq, qeyri-əməliyyat gəlir və zərərlərini nəzərə alır, cərimə və cərimələri nəzərə alır;

- Xalis gəlir= ümumi - vergilər, ayırmalar, maliyyə institutları ilə nağd hesablaşmalar.

Mənfəətin hesablanması üçün klassik əsas satış gəlirləri və istehsalın ümumi dəyəridir, yəni. , bu düsturdan istifadə etməklə dörd amilin təsiri qiymətləndirilir: qiymət, məhsul vahidinin dəyəri, satılan məhsulların fiziki həcmi və satılan məhsulların strukturu (tərkibi). Bunu bir nümunə ilə edək:

Əvvəlki ilə müqayisədə cari dövrdə mənfəətin ümumi dəyişməsi: =3,596-1,524=2,072(milyon rubl).

1. Qiymət dəyişikliklərindən asılı olaraq mənfəətin dəyişməsi (sabit xərclə): = 13,506-7,534=5,972 (milyon rubl).

2. Satılan malların dəyərindən asılı olaraq dəyişiklik (sabit qiymətlə): = 9,910-4,364 = 5,546 (milyon rubl) (bu, mənfəətin azaldığı məbləğdir).

3. Satış həcmlərindəki dəyişikliklərin təsiri altında mənfəətin dəyişməsi fiziki həcm indeksindən istifadə etməklə həyata keçirilir ( 1,1409): = 1,534´ 0,1409=0,2146 (milyon rubl).

4. Satışların strukturunda dəyişikliklərin təsiri altında mənfəətin dəyişməsi: = 1,431 (milyon rubl)

Bütün bu amillərin təsiri altında mənfəətin ümumi dəyişməsi: DP=5,972-5,546+0,2146+1,431=2,072(milyon rubl).

İstehsal olunan məhsulların həcmi aşağıdakı məntiqi modellər şəklində təqdim edilə bilər:

Þ , harada w- əmək məhsuldarlığı, T- amillər olan məhsulların istehsalı üçün əmək məsrəfləri. Onların qiymətləndirilməsi aşağıdakı hərəkətlərin ardıcıllığı ilə həyata keçirilə bilər:

; birinci əmsalda əmək məhsuldarlığının və əmək məsrəflərinin təsiri altında məhsulun həcminin dəyişməsi, ikincidə - əmək məhsuldarlığının təsiri altında məhsulun həcminin dəyişməsi, üçüncüdə - istehsal həcminin dəyişməsi təqdim olunur. mütləq ifadədə əmək məsrəflərinin dəyişməsinin təsiri altında məhsulun həcmi;

Þ , harada w- əmək məhsuldarlığı, S- müəssisənin işçilərinin sayı (iki amil). Əmək məhsuldarlığı amillərinin və işçilərin sayının təsirinin təhlili aşağıdakı kimi aparıla bilər:

, , ; birinci əmsal hər iki amilin təsiri altında məhsulun həcminin dəyişməsini, ikincidə - əmək məhsuldarlığının təsiri altında məhsulun həcminin dəyişməsini, üçüncüdə - təsiri altında məhsulun həcminin dəyişməsini göstərir. işçilərin sayındakı dəyişikliklərin mütləq mənada.

Məsələni nəzərdən keçirək. Bölgədəki sənaye müəssisələri haqqında mövcud məlumatların hərtərəfli təhlilini aparın:

1. Bu müəssisələrdə işçilərin sayı və 1 işçiyə düşən məhsulun dəyişməsindən asılı olaraq məhsulun dəyişməsini mütləq və nisbi ifadə ilə təhlil edin.

2. Amillərlə parçalanma ilə struktur dəyişikliklərinin təsirini qiymətləndirin.

1. Müvafiq indekslərin hesablamaları = 100,10%, = 99,75%, = 100,36%, bütün amillərin məhsulun həcminə (artım 0,1%), əmək məhsuldarlığı əmsalına (0,25% azalma) və istehsalda dəyişikliklərə təsirini göstərir. işçilərin orta sayı (artım 0,36%). Mütləq dəyişikliklər (say və məxrəc arasındakı fərq) müvafiq olaraq: 79,80; -194,3; 274,10 milyon rubl

2. Struktur dəyişikliklərin təsirini qiymətləndirmək üçün multiplikativ modeldən istifadə edəcəyik () biz əlavə cədvəl quracağıq, dəyərləri hər bir müəssisənin sayının ümumi sayındakı nisbətlərinin hesablanmasıdır. ( ,) düsturlarından istifadə etmək üçün sənaye müəssisələrində işçilər və onlara əsaslanan məhsullar:

Hesablamalar nəticəsində əldə edirik: I cc = 0,999 və ya 99,9%, I S S = 1,005 və ya 100,5%, I w = 0,998 və ya 99,8%. Bu hesablamalar struktur dəyişikliklərinin təsirinin qiymətləndirilməsi üçün əsas kimi xidmət edir (milyon rublda məhsulun həcmindəki dəyişikliklər): = 352.725; = -78.625; = -194.300. Hesabat dövründə istehsal olunan məhsulların həcminin baza ilə müqayisədə dəyişməsi ( Q 1 - Q 0) yuxarıda təsvir olunan amillərin təsiri altında həcmdə olan bütün dəyişikliklərin cəbri cəminə bərabərdir (üç), yəni. 79,8 milyon rubl

Maddi və əmək ehtiyatlarından istifadənin səmərəliliyinin qiymətləndirilməsi canlı əməyin (müəssisənin işçilərinin əməyi) və keçmiş əməyin (əmək vasitələri və obyektlərinin istifadəsinin səmərəliliyi) istifadənin səmərəliliyinin qiymətləndirilməsinə bölünür.

İşçilərin sayı və iş vaxtından istifadə haqqında statistik məlumatlar

Kadr statistikası aşağıdakı əsas istiqamətlərə malikdir: kadrların hərəkətinin statistik uçotu, iş vaxtının statistikası. Bu sahələrin hər biri istənilən təşkilatın müvafiq göstəricilərini həm mütləq, həm də nisbi baxımdan qiymətləndirir.

Əmək ehtiyatlarının hərəkətinin intensivliyini qiymətləndirmək üçün aşağıdakı göstəricilər hesablanır:

a) qəbul dövriyyəsi nisbəti , burada S prin- dövr üzrə qəbul edilmiş şəxslərin sayı, - dövr üzrə orta sayı;

b) pensiya dövriyyəsi nisbəti , burada S çuval.- müddət ərzində işdən çıxarılanların sayı;

c) axıcılıq əmsalı, burada S texnologiyası- kadr dəyişikliyi ilə bağlı səbəblərə görə işdən çıxarılan işçilərin sayı;

d) işçi qüvvəsinin dəyişdirilməsi əmsalı (əgər K müavini > 1 olarsa, muzdla işləyənlərin sayı işdən çıxarılanların sayından çoxdursa, K müavini ilə< 1- наоборот);

e) tərkibin sabitlik əmsalı , burada S qul- bütün dövr ərzində işləyən işçilərin sayı.

Hər bir müəssisə üçün iş vaxtından istifadənin qiymətləndirilməsi vəzifəsi təxirəsalınmaz vəzifədir.

Statistikaya aşağıdakı iş vaxtı fondları daxildir:

Adam-günlərdə iş vaxtının mütləq göstəriciləri əsasında konkret vaxt fondundan istifadə dərəcəsini xarakterizə edən nisbi göstəricilər hesablanır. Bunun üçün müvafiq iş vaxtı fondunda işlənmiş saatların nisbəti müəyyən edilir.

İş vaxtından istifadənin aşağıdakı göstəriciləri var:

1) İş vaxtının təqvim fondu - bir işçiyə və ya işçilər qrupuna düşən ayın, rübün, ilin təqvim günlərinin sayı. Məsələn, bir işçi üçün təqvim illik vaxt fondu 365 (366) gün, 1000 nəfərlik kollektiv üçün isə 365.000 (366.000) iş günüdür;

2) Bir işçinin iş vaxtının kadr fondu təqvim fondu ilə bayram və istirahət günlərinin sayı arasındakı fərqdir.

3) İş vaxtının mümkün olan maksimum fondu illik məzuniyyətdən istisna olmaqla alınır;

4) Faktiki işlənmiş saatlar - üzrlü səbəblərə görə (təhsil məzuniyyəti, analıq məzuniyyəti, xəstəlik, hərbi hazırlıq və s.) və üzrsüz səbəblərə görə (təhsil məzuniyyəti, analıq məzuniyyəti, xəstəlik, hərbi hazırlıq və s.) davamsızlıq , rəhbərliyin icazəsi ilə);

5) Mümkün olan maksimum iş vaxtı fondundan istifadə əmsalı: maksimum mümkün iş vaxtı fondunun hansı hissəsinin faktiki işləndiyini göstərir;

6) vaxtdan istifadə dərəcəsi

7) təqvim fondundan istifadə əmsalı

8) iş dövrünün istifadə əmsalı , harada D f- dövr ərzində bir işçinin işlədiyi günlərin sayı, D n- 1 işçinin iş müddəti üçün işləməli olduğu günlərin sayı.

Nümunə olaraq sənaye müəssisəsi haqqında aşağıdakı məlumatlardan istifadə etməklə iş vaxtı fondlarının adam-günlərdə hesablanması metodologiyasını göstərəcəyik (ilin məlumatları):

Bu məlumatlara əsasən, ilk növbədə, təqvimin, vaxt cədvəlinin böyüklüyünü və iş vaxtının maksimum mümkün fondlarını müəyyən etmək mümkündür.

Adam-günlərdə iş vaxtının istifadəsini xarakterizə edən nəzərdən keçirilən göstəricilər iş günü ərzində iş vaxtından istifadə haqqında kifayət qədər tam təsəvvür yaratmır, çünki adam-saatlarda işə gecikmə, erkən işləmə kimi iş vaxtı itkiləri olur. işdən kənarlaşmalar, növbədaxili (cari) fasilələr və s.Ona görə də müəssisədə iş vaxtından istifadənin iqtisadi və statistik təhlili iş vaxtının adam-saatında istifadə göstəricilərini də əhatə etməlidir. Bu məqsədlə orta müəyyən edilmiş və orta faktiki iş saatları hesablanmalıdır.

Hər bir müəssisə üzrə orta sabit iş günü, müxtəlif sabit iş saatlarına malik işçilərin (təhlükəli istehsalatda işləyənlərin iş günü daha qısadır) ümumi sayındakı payından asılıdır. Bu halda, müəyyən edilmiş orta iş günü () müəyyən kateqoriyalı işçilərin müəyyən edilmiş iş saatlarının arifmetik orta dəyəri kimi hesablanır ( x i) müəyyən bir iş günü ilə işçilərin sayına görə çəkilmiş ( f i): .

Tutaq ki, nəzərdən keçirilən misalda 500 işçidən 470-nin 8,0 saat sabit iş günü, 30 nəfərinin (isti sexlərdə işləyənlər) 7,0 saatı var. Sonra iş gününün orta müəyyən edilmiş müddəti olacaq: saat.

Orta faktiki iş günü işlənmiş adam-saatların, o cümlədən növbədaxili fasilələr və əlavə işlənmiş adam-saatların faktiki işlənmiş adam-günlərinin cəminə nisbəti kimi müəyyən edilir: 7,9 saat.

İş gününün istifadə əmsalı (K i.r.d) düsturla hesablana bilər:

K i.r.d =

K i.r.d ==0,955 və ya 99,5%.

Nəzərə alınan göstəricilərlə yanaşı, o da hesablanır inteqral göstərici (əmsal), həm iş gününün, həm də iş ilinin müddətinin eyni vaxtda istifadəsini xarakterizə edən. Bunu belə tapmaq olar:

a) siyahıya alınmış bir işçinin iş dövrü üçün işlədiyi faktiki insan-saat sayını siyahıda olan bir işçinin bu dövr üçün işləməli olduğu müəyyən edilmiş adam-saatların sayına bölmək yolu ilə: \u003d 0,9422 və ya 94,22%.

b) faktiki işlənmiş adam-saatların sayını adam-saatlarda iş vaxtının mümkün olan maksimum fonduna bölmək yolu ilə. Sonuncu, bu fondun dəyərini adam-günlərində orta müəyyən edilmiş iş gününə vurmaqla əldə edilə bilər: \u003d 928980 adam-saat. Beləliklə, inteqral əmsalı = 0,9422 və ya 94,22% olacaqdır.

c) iş günündən istifadə əmsalını iş ilindən istifadə əmsalına vurmaqla: 0,9422 və ya 94,22%.

Beləliklə, inteqral əmsal həm iş günü ərzində, həm də iş ili ərzində iş vaxtından istifadə dərəcəsini xarakterizə edir, yəni. iş vaxtının növbədaxili və bütün gün itkiləri və iş vaxtından artıq işlərinə görə qismən kompensasiyalar nəzərə alınmaqla. Baxılan misalda iş vaxtının ümumi itkisi, onların iş vaxtından artıq işləməklə ödənilməsi nəzərə alınmaqla, adam-saatla mümkün olan maksimum iş vaxtı fondunun 100-94,22 = 5,78%-ni təşkil etmişdir.

Bilik bazasında yaxşı işinizi göndərin sadədir. Aşağıdakı formadan istifadə edin

Tədris və işlərində bilik bazasından istifadə edən tələbələr, aspirantlar, gənc alimlər Sizə çox minnətdar olacaqlar.

Oxşar Sənədlər

"Monetka" OOO timsalında ticarət müəssisəsinin fəaliyyətinin hərtərəfli iqtisadi təhlili. Malların satışının səmərəliliyinin qiymətləndirilməsi, ümumi gəlirin formalaşması və bölgü xərcləri. Müəssisənin təsərrüfat fəaliyyətinin yaxşılaşdırılması tədbirləri.

dissertasiya, 05/15/2014 əlavə edildi


Müəssisənin təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyinin hərtərəfli qiymətləndirilməsinin vəzifələri və informasiya bazası. OOO SK "Kubanstroy" müəssisəsi haqqında ümumi məlumat. Təşkilatın maliyyə və iqtisadi xüsusiyyətləri. Fəaliyyət göstəricilərinin dinamikasının qiymətləndirilməsi.

kurs işi, 05/13/2011 əlavə edildi


İnvestisiyaların nəzəri aspektlərinin öyrənilməsi və investisiya fəaliyyətinin inkişafı yolu ilə müəssisənin istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin səmərəliliyinin artırılması yollarının işlənməsi. Sənaye ehtiyatlarından istifadənin səmərəliliyi.

dissertasiya, 08/12/2017 əlavə edildi


1 nömrəli Vologda İnşaat Şirkəti MMC-nin istehsal və təsərrüfat fəaliyyətinin təhlili. Təşkilati və iqtisadi xüsusiyyətlər. Müəssisədə innovasiyaların səmərəliliyinin artırılmasının nəzəri əsasları. Resurs səmərəliliyi.

dissertasiya, 08/12/2017 əlavə edildi


Ticarət müəssisəsinin fəaliyyətinin təşkilati-iqtisadi xüsusiyyətləri. Kapitaldan istifadənin effektivliyinin və təşkilatın cari xərclərinin təhlili. Zhlobin rayon istehlak cəmiyyətinin təsərrüfat və maliyyə fəaliyyətinin öyrənilməsi.

kurs işi, 02/11/2016 əlavə edildi


Mənfəət və rentabellik müəssisənin fəaliyyətinin əsas göstəriciləri kimi. Mənfəətə təsir edən əsas amillər. Müəyyən bir müəssisənin timsalında maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin iqtisadi səmərəliliyinin təhlilinin aparılması.

kurs işi, 06/09/2013 əlavə edildi


"SK Vytegra" MMC-nin təşkilati və iqtisadi xüsusiyyətləri. Şirkətin iqtisadi fəaliyyətinin təhlili. “Rifey-beton-25” beton zavodunun alınması üzrə investisiya layihəsinin istehsal və maliyyə resurslarından istifadənin səmərəliliyinin qiymətləndirilməsi.

tezis, 27/10/2017 əlavə edildi