Takbrev for hjælp (prøver).

Den succesfulde udvikling af en virksomhed afhænger i høj grad ikke kun af ledelsens handlinger, men også af, hvor produktivt medarbejdernes arbejde er. Når der er incitamenter, vil folk helt sikkert prøve. Virksomheden kan stimulere ikke kun økonomisk, men også moralsk – til at udtrykke taknemmelighed for arbejdet.

Hvad er dette dokument, og hvorfor er det vigtigt?

Et såkaldt takkebrev er et ikke-kommercielt forretningsbrev, der udtrykker taknemmelighed over for en medarbejder for visse præstationer. For eksempel:

• udførelse af en ordre;
• planlægge overopfyldelse;
• vellykket gennemførelse af projektet;
• initiativ mv.

Umiddelbart kan det se ud til, at ingen har brug for taknemmelighed for godt arbejde, mange års arbejde eller samarbejde. Men dette er en misforståelse.

For det første vil medarbejderen glæde sig over, at ledelsen satte pris på alle indsatsen. Anerkendelse og respekt vil vise sig blandt andre og kolleger. Som et resultat vil du gerne gøre det endnu bedre.

For det andet tilskynder denne type belønning kolleger til at overholde arbejdsdisciplin og med succes udføre deres opgaver.

For det tredje har belønning en positiv effekt på medarbejderens karriere.

Artikel 191 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks angiver forskellige typer incitamenter. Blandt dem er en taknemmelighedserklæring. Hvis du ikke har mulighed for at give en bonus eller købe en værdifuld gave, så behag dine medarbejdere med mindst et taknemmelighedsbrev.

Når de træffer en beslutning

En forudsætning for udførelsen af ​​det pågældende dokument er samvittighedsfuld udførelse af opgaver i overensstemmelse med:

• med jobbeskrivelse;
• krav til arbejdsbeskyttelse;
• interne regler;
• kvalifikationsegenskaber ved arbejdet;
• andre dokumenter.

Hovedårsagen til at erklære taknemmelighed for en medarbejders arbejde kan være:

• forbedring af arbejdskraftindikatorer;
• deltagelse i en væsentlig begivenhed;
• forslag til forbedring af organisationens arbejde;
• betydelig overopfyldelse af arbejdsplanen;
• gennemførelse af et seriøst projekt;
• forbedring af virksomhedsteknologier mv.

Specifikke meritter skal registreres i virksomhedens interne regulatoriske dokumenter.

Hvilke formaliteter skal gennemføres

Når en medarbejder erklærer tak for arbejdet, skal en medarbejder følge nogle formaliteter, så der ikke er spørgsmål fra tilsynsmyndigheder. Husk 3 ting:

Sådan skriver du taknemmelighed: en generel tilgang

Mange arbejdsgivere er interesserede i spørgsmålet om, hvor man kan få en prøve, og hvordan man skriver et takkebrev for godt arbejde. Der er ingen strenge regler, men når du komponerer teksten, så prøv at overholde en formel forretningsstil og brug firmaets brevpapir. Den generelle struktur af dokumentet er sådan her:

Sådan skriver du et takkebrev for samarbejdet

Et eksempel på taknemmelighed for samarbejdet er præsenteret nedenfor. Dette papir indeholder de samme detaljer, som når du skriver forretningsbreve: Fulde navn. person, stilling. De sætter også arbejdsgiverens underskrift, hans stilling, initialer og efternavn.

Det særegne ligger i, at de udtrykker taknemmelige ord og håb om fortsatte forretningsforbindelser i fremtiden.

Moralsk opmuntring til samvittighedsfuldt arbejde

Når en person arbejder med stor dedikation for at opnå høj økonomisk præstation og udfører opgaver effektivt, skal du sørge for at belønne ham med taknemmelighed for hans samvittighedsfulde arbejde. Ellers kan "gnisten" med tiden gå ud. Især hvis det ikke er muligt at overrække prisen. Eksempel på tekst:

Sådan belønner du medarbejdere med mange års erfaring

Nogle mennesker har arbejdet i organisationen i mere end et år. Det ville være uretfærdigt ikke at være opmærksom på dette. Beløn ​​dem med taknemmelighed for deres mange års arbejde. En eksempeltekst er angivet nedenfor:

Belønning for udført kvalitetsarbejde

Hvis du ønsker at udtrykke taknemmelighed over for en medarbejder for det udførte arbejde, kan indholdet af brevet være som følger:

Husk en så effektiv måde at stimulere på som et taknemmelighedsbrev. Det tager lidt tid at designe og kompilere, men sådanne priser bliver nøglen til et frugtbart samarbejde i fremtiden.

7 originale og ikke-standardiserede eksempler på takkebrevstekster for samarbejde. Vælg den bedste mulighed og rediger den, så den passer til dig, alle tekster kan downloades i Word. Hvad et ideelt takkebrev burde være - enkle tips, der hjælper dig med at skrive det bedste takkebrev for dit samarbejde.

Et takkebrev er anerkendt af mange eksperter som en af ​​typerne af forretningsbreve. Som regel bruges denne type skrivning i kollektive organisationer, der er relateret til profession eller studie. Den nærmeste definition på et taknemmelighedsbrev kan betragtes som det velkendte diplom, som normalt uddeles i skoler og sportsklubber for præstationer.

Et taknemmelighedsbrev kan rettes til både en bestemt person og organisationen som helhed, for eksempel for et frugtbart samarbejde. I denne artikel tilbyder vi flere muligheder for at skrive et takkebrev for samarbejdet. Brevenes tekster er angivet nedenfor.

Proceduren for at skrive sådanne breve er diskuteret i artiklen: .

1. Tekst til en taknemmelighedsbrev for samarbejde stilet til medarbejderen.

Kære Zinaida Valerievna!

Du ved helt sikkert, at vores unge virksomhed endnu ikke kan prale af betydelig erhvervserfaring og en rig stamtavle. Men vores virksomhed har noget meget mere betydningsfuldt: medarbejdere som dig!

Lad mig udtrykke varme anerkendelses- og taknemmelige ord til dig for, at du ærligt har arbejdet til gavn for vores virksomhed næsten fra den første dag! Vores team husker, hvordan du, sammen med alle andre, standhaftigt overvandt alle vanskelighederne i det indledende udviklingsstadium af vores fælles hjernebarn; hvordan de hjalp mindre erfarne kolleger med gode råd og støttede dem med varme ord på det rigtige tidspunkt.

Stort set takket være dig udvikler vores virksomhed sig nu hurtigt og åbner fristende horisonter for os alle. Din intelligens, din erfaring, din venlighed spillede en yderst vigtig rolle for det fælles bedste!

Vi er oprigtigt interesserede i at fortsætte samarbejdet, vi ønsker dig varme, sundhed og kærlighed!

2. Eksempel på teksten til et taknemmelighedsbrev for samarbejdet stilet til personalet

Kære kolleger, medarbejdere i vores vidunderlige Hypermarket LLC!

På vegne af bestyrelsen lykønsker vi dig med at have nået dit forretningsmål i år! Vores fælles succes er stor!

Gennem hele året har du arbejdet modigt og uselvisk for at løse de opgaver, du har fået tildelt. Og du gjorde det! Takket være jeres fælles indsats, jeres kollektive ånd, vil vores virksomhed gå ind i det nye år som en af ​​de mest velstående i byen.

Vi værdsætter dig og ønsker dig oprigtigt varme, kærlighed, familiekomfort og høje lønninger!

Med venlig hilsen, generaldirektør.

3. Eksempel på et taknemmelighedsbrev for samarbejde stilet til partnere

Kære partnere!

Jeg udtrykker min oprigtige tak til dig for vores frugtbare samarbejde! Vores fælles indsats førte os til en naturlig forretningssejr! Jeg tror på, at vi i fremtiden vil være i stand til at fastholde og fortsætte vores partnerskab.

Jeg ønsker dig sundhed, personlig velstand, nye gensidigt gavnlige projekter og at erobre endnu mere utilgængelige højder i vores vanskelige forretning.

4. Et eksempel på et takkebrev for samarbejdet til en partner

Kære …!

Vi sætter stor pris på vores samarbejde med din virksomhed gennem de sidste 5 år.

Vi er godt klar over, at den succes, vi har opnået i de senere år, er resultatet af omhyggeligt teamwork og konstant dagligt samspil med dine specialister. Takket være din åbenhed, lyst til at forstå og tilfredsstille din partners behov og fokus på at forbedre præstationsindikatorer, bliver vores forhold stærkere hvert år, og vi erobrer nye højder i at fange forbrugernes opmærksomhed.

Vi udtrykker vores taknemmelighed til dig for dit fælles arbejde og håber på yderligere styrkelse af eksisterende relationer og vækst af indikatorer opnået under fælles aktiviteter.

Vi ønsker din virksomhed velstand og succes!

Med venlig hilsen…

5. Et eksempel på en taknemmelig tekst for samarbejdet til partnerens team

Kære...!

På vegne af vores virksomhed udtrykker vi vores dybe taknemmelighed til _________-teamet for det gensidigt fordelagtige samarbejde og støtte, der ydes under reklamebegivenheder med det formål at udvikle nye kundekanaler. Dedikationen og integriteten af ​​_______ medarbejdere gjorde det muligt for os at opnå fantastiske resultater. Vores virksomhed trådte ind på et nyt salgsmarked takket være den professionelle tilgang fra ________ organisationsteamet til at gennemføre en reklamekampagne for vores produkt.

Vi håber inderligt, at denne interaktion mellem vores virksomheder ikke var den sidste, og vi ser frem til at styrke og udvide partnerskaber i fremtiden!

Med venlig hilsen…

6. Eksempel på et officielt takkebrev for samarbejde til en partner

Kære…!

"___" LLC, repræsenteret af General Director _______, udtrykker taknemmelighed over for teamet og ledelsen af ​​___ LLC for et vellykket langsigtet samarbejde. Gennem årenes interaktion er forholdet mellem vores virksomheder blevet styrket, takket være fælles interesser er de bedste resultater i vores arbejde opnået. Vi udtrykker vores håb om yderligere udvikling af vores forhold og at nå et nyt niveau af samarbejde med tættere relationer.

Med venlig hilsen…

7. Tekst i taknemmelighedsbrevet til leverandøren for samarbejdet

IP ___ udtrykker taknemmelighed til LLC ___ for langsigtet samarbejde og uafbrudt levering af produkter til vores virksomheds lagre. Dine specialisters professionalisme, opmærksomhed og forståelse for vores behov har sikret den mest positive historie om forholdet mellem vores virksomheder.

Vi håber, at partnerskaber kun vil vokse sig stærkere med årene, og ingen forhindringer vil stå i vejen for at styrke relationen mellem vores virksomheder.

Med venlig hilsen…

Video – sådan skriver du det bedste takkebrev

Enhver medarbejder kan modtage et taknemmelighedsbrev fra organisationen; en sådan taknemmelighed udtrykkes i tilfælde af godt arbejde. Dette er et forretningsdokument, der indeholder taknemmelige ord, og årsagen kan være anderledes: levering af tjenester af høj kvalitet, veludført arbejde, vellykket samarbejde, assistance eller assistance. Et ikke-kommercielt forretningsbrev er adresseret til en person eller et helt team.

Hvad er et takkebrev

En enkeltperson eller en gruppe kan modtage et taknemmelighedsbrev. Dette understreger vigtigheden af ​​mennesker og deres fortjenester. Et sådant brev kan være et svar på en lykønskning eller en invitation. Taknemmelighedsbrevet opfylder alle krav til en forretningsstil; det indeholder hoveddelene: dokumentets overskrift, adressen, hovedteksten, papiret er ledsaget af lederens underskrift, og et segl er påført. Brevet er skrevet på virksomhedens brevpapir, har en klar form og er en af ​​de typer forretningskommunikation mellem mennesker.

Prøve

Et takkebrev betragtes som et forretningsdokument, men nogle afvigelser fra reglerne er tilladt her. Overskriften er angivet om nødvendigt; det er et valgfrit element. Det giver information om den person (eller personer), som der udtrykkes taknemmelighed over for. Nedenfor er appellen. Derefter placeres taknemmelighedsord, som består af skabelonsætninger. Og nederst til venstre skal der være en signatur med de grundlæggende oplysninger om den person, der udtrykker taknemmelighed: fulde navn og stillingstitel. Alt dette dokumenteres ofte på brevpapir på vegne af lederen.

Du kan downloade eksempler på takkebreve på internettet:

• for samarbejde;
• medarbejder;
• organisationer;
• til læreren;
• læge;
• til eleven;
• for hjælp;
• til velgørenhed;
• tak til forældre, veteraner, frivillige mv.

At skrive eksempler kan være som følger:

• Mulighed 1:
  • Virksomheden (navn) giver dybtfølte udtryk for taknemmelighed og oprigtig taknemmelighed til virksomheden (navn) og virksomhedsledere for høj kvalitet og rettidig levering af møbler (andre varer).
  • Vi udtrykker tillid til at opretholde de eksisterende venskabelige forbindelser, vi vil gerne udtrykke håb om yderligere gensidigt gavnligt, frugtbart samarbejde.
  • Stilling, underskrift, fulde navn.
• Mulighed 2:
  • Kære (navn, patronym)!
  • Vi takker dig for dit mangeårige arbejde, du yder et kæmpe bidrag til virksomhedens udvikling og velstand!
  • På din 50-års fødselsdag ønsker vi dig uudtømmelig kreativ energi, fuldførelsen af ​​alle dine bestræbelser, yderligere succes, godt helbred, glæde og lykke!
  • Med venlig hilsen (stilling) underskrift, fulde navn

Hvad udtrykker du taknemmelighed for i et brev?

En takbesked er skrevet for et veludført stykke arbejde, ydet assistance og støtte. Hvis folk er økonomisk sponsoreret eller var leverandører af udstyr, møbler og andre nødvendige ting, kan de sendes tak på e-mail for deres hjælp, der udtrykker dyb taknemmelighed med varme ord, der vil løfte modtagerens humør og opmuntre ham til at gøre nye gode gerninger .

For samvittighedsfuldt arbejde

Nogle mennesker bruger mange år på deres arbejde, de lægger al deres styrke ind, de arbejder samvittighedsfuldt. De takker en medarbejder i organisationen med et sådant brev; det skal angive personens navn og patronym, hvor længe han arbejdede i organisationen, og hvilke fordele han havde i løbet af denne tid. Sammensæt en tekst, der nævner personens personlige og faglige egenskaber, og de projekter personen har arbejdet med. Formålet med en takbesked er at glæde en person og løfte dennes styrke til et nyt niveau, så det er vigtigt at skrive det rigtigt.

Eksempel på brev med tak til en medarbejder:

1. Kære (navn, patronym)!
2. Vi udtrykker vores taknemmelighed til dig, oprigtig påskønnelse for, at du har arbejdet hos os i 15 år og ydet et kæmpe bidrag til virksomhedens udvikling!
3. På dit jubilæum ønsker vi dig uudtømmelig kreativ energi, succes, godt helbred, lykke, kreative præstationer og materiel rigdom!
4. Jobtitel, underskrift, fulde navn.

Tak for arbejdet

Medarbejderens nærmeste leder skal skrive et takkebrev til medarbejderen og derefter underskrive det. Teksten indeholder en appel til både én person og hele virksomhedens team. Udtrykt om projektet blev afsluttet til tiden eller endnu tidligere. Hvis teamet arbejdede harmonisk og succesfuldt, hvorefter virksomheden fik et stort overskud, så vil brevet også være i god form. Omtrentlig struktur:

• Kære (navn, patronym eller hold så-og-så)!
• Ved at benytte denne lejlighed vil jeg gerne takke medarbejderne i virksomheden (navn) for den leverede service, høje arbejdskvalitet, effektivitet og rettidig hjælp til at løse presserende problemer.
• Jeg håber på yderligere langsigtet, frugtbart samarbejde.
• Med venlig hilsen (efternavn, fornavn).

For den ydede bistand

Ytringer af taknemmelighed i forretningsbreve følger ofte, hvordan en eller anden form for bistand er blevet ydet til en virksomhed eller en bestemt person af en anden organisation eller person. Hjælp kommer til udtryk i moralsk støtte og tilrettelæggelse af et arrangement. Ofte kommer hjælpen i form af sponsorering fra en virksomhed eller person i sit nye projekt.

• Kære (io)!
• Administrationen af ​​[navn] udtrykker taknemmelighed for det sponsorat, der blev givet til at organisere jubilæet for det humanitære universitet. Musikernes præstationer var på højeste niveau, og lysshowet var ekstremt smukt! Vi udtrykker vores særlige tak til dig, fordi en vellykket gennemførelse af dette projekt ikke ville have været mulig uden din deltagelse.
• Vi ønsker dig og hele teamet af (virksomhedens navn) sundhed, interessante ideer, deres succesfulde implementering, gode kunder og vækst i professionalisme.
• Med venlig hilsen (navn, efternavn).

Tak for samarbejdet

Denne type breve er meget almindelige, de sendes til personer både i virksomheden selv og til forskellige samarbejdspartnere og kan gives ved en officiel præsentation. Omtrentlig struktur:

• Kære (navn, patronym)!
• Vi sætter stor pris på samarbejdet med din virksomhed. Vi er godt klar over, at vi først og fremmest skylder vores succes de virksomheder, der tilbyder vores tjenester, og et vellykket samarbejde med dig. Vi ønsker dig og din virksomhed succes og velstand!
• Med venlig hilsen (navn, efternavn på chefen).

Til sponsorat

Meget ofte udtrykker virksomheder taknemmelighed over for deres sponsorer for deres hjælp, støtte og at skrive et brev ligner alle tidligere muligheder:

• Kære (navn, patronym)!
• Administrationen af ​​[institutionens navn] udtrykker taknemmelighed for det sponsorat, der er givet til at organisere den regionale børns kreativitetskonkurrence. En vellykket gennemførelse af dette socialt betydningsfulde projekt ville ikke være mulig uden din deltagelse.
• Vi ønsker dig sundhed, interessante ideer og deres succesfulde implementering og yderligere velstand for virksomheden.
• Med venlig hilsen (navn, efternavn).

Regler for at skrive et takkebrev

Et takkebrev er et officielt dokument, så det har klare standarder og regler for at udfylde det:

1. Overskriften er placeret øverst til højre, men muligheder uden det er tilladt.
2. Der skal være en appel enten til én person eller til en gruppe mennesker.
3. Hoveddelen består af skabelon, standardsætninger, der er baseret på komplimenter og venlige ord.
4. Sidst i brevet skal der være en underskrift fra den person, der har udarbejdet dette papir. I dette tilfælde er for- og efternavn angivet, der kan være en omtale af stillingen, og en personlig underskrift er placeret.

Appel

Dette er et obligatorisk element, der er til stede i ethvert officielt papir. Da et taknemmelighedsbrev er et dokument, er adressen der altid, ofte ledsaget af ordet "kære". En person kaldes ved sit fornavn og patronym; sjældent kan et efternavn tilføjes. Hvis der sendes taknemmelighed til hele teamet, så skriv "kære kolleger (organisationens navn)."

Brevdetaljer

Detaljer kan som minimum præsenteres i et brev: kun navnet på organisationen, positionen for den person, der udarbejder dokumentet. Men der er en mulighed, når detaljerne er specificeret meget detaljeret:

• navn på virksomheden;
• holdning til at udtrykke taknemmelighed;
• organisationens adresse;
• telefonnummer, faxnummer på organisationen;
• TIN/KPP, andre vigtige detaljer;
• dato;
• tak nummer.

Oplysninger om compileren

Dette afsnit i brevet fylder ikke meget. Til sidst er positionen for den person, der udtrykker taknemmelighed, og hans fulde navn blot angivet. Der kan også være en signatur. I nogle tilfælde skriver de i detaljer: navnet på organisationen, den stilling, som den person, der takker, har, hans fulde navn og forkortet underskrift. Hvis brevet er beregnet til forældre, er det ikke nødvendigt at angive positionen, bare navnet er nok.

Tak brev tekst

Hvordan skriver man en takkebesked korrekt? På grund af det faktum, at skriftlig taknemmelighed er et officielt dokument, er indholdet altid formelt. Det indeholder nødvendigvis standardsætninger om at udtrykke taknemmelighed. De personlige egenskaber hos de personer, som dette brev sendes til, fremhæves. Standardsætninger opfattes som obligatoriske, men folk er stadig glade for at modtage sådan et papir.

Hvordan man korrekt udtrykker taknemmelighed

Du kan takke en person ved at bruge enkle, men effektive sætninger. Samtidig bør du ikke vente på en mere bekvem mulighed; det er bedre at gøre dette, når det er muligt:

1. Lad mig udtrykke min taknemmelighed for...
2. Vores virksomhed vil gerne udtrykke vores oprigtige taknemmelighed for...
3. Tak for lykønskningen i anledning af firmaets jubilæum...
4. Jeg vil gerne takke dig for...
5. Mange tak for...

Sådan undgår du klichefyldte sætninger

Det er klart, at et taknemmelighedsbrev er et officielt dokument, der består af almindeligt accepterede sætninger og talemåder, men du kan prøve at undgå klichéudtryk eller reducere antallet lidt. Du bør ikke tale i generelle vendinger, det er bedre at specificere denne sag: nævne rigtige mennesker, deres fordele, handlinger, professionelle kvaliteter osv. Brevet angiver ikke kollegers fejl, manglerne i deres arbejde, de forsøger at understrege kun de positive aspekter. Det er bedre at bruge mere oprigtige ord og sætninger "på dine egne vegne."

Hvordan takker man en person eller gruppe af mennesker, hvis budgettet er ret begrænset? En god mulighed ville være at skrive et takkebrev. Men hvordan lærer man det? Download en færdiglavet prøve eller komponer den selv? I denne artikel finder du eksempler på takkebreve, ud fra hvilke du kan lave din egen unikke tekst.

Takkebrev for gode studier

De fleste skoler i vores land er budgetmæssige organisationer. Som med alle strukturer af denne type er deres finansiering meget begrænset. Hvordan kan vi opmuntre dygtige og talentfulde børn til at deltage i skolekonkurrencer og til akademisk succes? Et takkebrev ville være en god mulighed. Et eksempel på denne type incitament:

Kære elev. Mange tak for at hjælpe din skole med at bevare sin status som en af ​​de bedste uddannelsesinstitutioner i vores område. Takket være folk som dig bliver vores land bedre hvert år. Det er trods alt dygtige børn, der i fremtiden skal indtage lederstillinger og udvikle vores økonomi, kultur og politik. Måske virker det nu mærkeligt for dig, at sammenhængen mellem at vinde den samfundsvidenskabelige olympiade og velstanden i vores samfund. Men ved stadig, at viden om dette emne vil hjælpe dig med at blive en succesfuld og respektabel borger i vores land.

Med venlig hilsen skoledirektør.

Vi skriver et tak for deltagelse

Den bedste måde at belønne elever for at være aktive i skolen er at give dem et certifikat. I dag kræver optagelse på prestigefyldte universiteter så mange ros og forskellige medaljer som muligt. Selvfølgelig skal du ikke modtage et certifikat for at deltage i en skolekoncert, men du kan udtrykke taknemmelighed for at optræde i et byhold, for eksempel KVN. Sådanne studenteraktiviteter understøtter trods alt uddannelsesinstitutionens prestige. Eksempel på et takkebrev:

Kære elev! Tak for dine aktive fritidsaktiviteter. Det var din deltagelse i koncerten, der var med til at gøre den mindeværdig og interessant. Din entusiasme vil ikke gå ubemærket hen, husk det. Hele vores lærerstab er stolte af vores dygtige børn, en af ​​dem er du. Fortsæt det gode arbejde, og vi vil altid støtte dig.

Klasselærer.

Hvordan skriver man et takkebrev til en lærer?

Det er altid rart at høre venlige ord. Men mundtlige sætninger vil synke i glemslen, men skriftlig taknemmelighed vil forblive. Derfor er taknemmelighedsbreve til lærere fra forældre populære i dag. Hvis du støder på en fremragende lærer og mentor for dine børn, skal du sørge for at takke ham. Der er trods alt færre og færre dygtige lærere. Og hver af dem ønsker at se, at hans arbejde ikke er forgæves, og at hans aktiviteter giver genlyd i både børns og deres forældres hjerter. Eksempel på et takkebrev:

Kære lærer! Tak fordi du er dig. Vores børn er meget heldige at se sådan en opmærksom, omsorgsfuld og følsom mentor hver dag. Børnene nyder at gå i børnehave, hvor de får ny viden. Takket være din indsats har alle børn i vores gruppe lært at læse, tegne smukt og kan hurtigt tælle til ti. Uden din deltagelse ville børn ikke være så venlige, følsomme og velopdragne. Vi takker dig af hele vores hjerte for din indsats.

Forældre til større børn.

Eksempel på et takkebrev til en lærer

Der er så mange hæderlige erhverv i verden. Men desværre drømmer de færreste i dag om at blive lærer eller pædagog. De fleste unge tager på studie for at blive marketingfolk, advokater eller designere. Så vi bør være i ærefrygt for dem, der ønsker at forbinde deres liv med undervisning. Det er værd at opmuntre talentfulde mennesker både mundtligt og skriftligt. Tekst til et taknemmelighedsbrev fra skolelederen til historielæreren:

Kære Lidia Semyonovna! Du har undervist på vores skole i 5 år, og i løbet af denne tid har du fundet en tilgang til mere end hundrede forskellige elever. Takket være din tålmodighed, hårde arbejde og ikke-trivielle tilgang til undervisning viser alle dine elever interesse for historie. Jeg håber virkelig, at vores samarbejde med dig bliver langt og frugtbart. Jeg ønsker dig et godt helbred og held og lykke!

Med venlig hilsen skoledirektør.

Vi skriver et takkebrev til forældrene

Det er sædvanligt at lykønske ikke kun kandidater med deres eksamen fra skolen. De ville trods alt ikke have gået denne lange vej uden deres forældres hjælp. Det er dem, der først og fremmest skal lykønskes med, at børnene med succes har gennemført en af ​​faserne i deres liv og nu står på tærsklen til en anden. Tekst til et taknemmelighedsbrev til forældre fra skolelederen:

Kære Sofia Alexandrovna! Tak fordi du har opdraget en vidunderlig søn. Det var takket være din flid og hårde arbejde, at din dreng var i stand til at opnå utrolig succes i sine studier. Vores lærere gjorde alt for at sikre, at Alexander kunne blive en af ​​de bedste elever på skolen. Men han skylder dig, at han blev et værdigt medlem af vores samfund. Jeg ønsker dig sundhed og succes på alle områder af livet!

Med venlig hilsen skoledirektør.

Taknemmelighedsbrev fra teamet

Medarbejdere i en organisation kan udtrykke deres taknemmelighed ikke individuelt, men kollektivt. Dette er især nødvendigt, når et hold skal takke et andet. I dette tilfælde kan du skrive et brev, der fortæller om, hvilken succes virksomheden var i stand til at opnå takket være samarbejdet. Eller du kan udtrykke taknemmelighed for det indtryk, som holdet fik, for eksempel under en forretningsrejse. Hvem skal vi udtrykke taknemmelighed overfor? Ja, i hvert fald for hotelarbejdere. Sådan en ædel gestus vil ikke gå ubemærket hen, og næste gang vil medarbejderne få en endnu varmere velkomst. Eksempel på et kollektivt takkebrev:

Tak til hotellets team for at organisere en sådan varm velkomst til vores virksomhed. Vi følte os bogstaveligt talt hjemme. Alle vores krav blev opfyldt ved vores første anmodning, og det er værd at bemærke, at vi stort set intet skulle kræve. Alle vores ønsker var forudset på forhånd. Særlig tak til lederen Igor, som hurtigt løste alle problemer, hjalp med at organisere konferencen og hurtigt fandt veje ud af vanskelige situationer. Vi ser frem til yderligere samarbejde.

Alliance firma team.

Hvordan skriver man et takkebrev for et godt stykke arbejde?

Folk skal helt klart opmuntres. Du kan finde på forskellige måder at gøre dette på: en kontant bonus, en rejse eller et taknemmelighedsbrev for godt arbejde. En person ønsker altid at høre, at hans arbejde ikke er forgæves. Både børn og voksne skal høre, at de simpelthen er vidunderlige, unikke og meget talentfulde. Det er især rart, når der er et papir derhjemme med direktørens signatur, hvilket øger selvværdet. Eksempel på et takkebrev:

Kære Alexey Yakovlevich! Jeg takker dig for dit hårde arbejde og dedikation til virksomheden. Dit høje kvalifikationsniveau hjalp vores produktion ind på et nyt marked og øgede indtjeningen markant. Takket være dig var vores virksomhed i stand til at vokse og udvikler sig nu med succes. Du er respekteret af både dine kolleger og ledelse. Vi håber, at du fortsat vil finde en ikke-triviel tilgang til at løse problemer. Jeg ønsker dig sundhed og lang levetid.

Med venlig hilsen direktør for Vasilek-virksomheden.

En analog til et takkebrev for hjælp til at organisere en begivenhed

Enhver aktivitet kræver opmuntring. Det er trods alt ikke så svært at udtrykke taknemmelighed både mundtligt og skriftligt, og folk vil blive glade. Derfor, hvis din organisation fik hjælp til at arrangere en konference eller firmaarrangement, så kan du skrive et taknemmelighedsbrev for at arrangere arrangementet. Eksempel:

Tak til Astra-restauranten for den vidunderlige ferie, som dens medarbejdere arrangerede for vores virksomhed. Vores team havde en vidunderlig tid med et interessant program. Servicen var på højeste niveau, hvilket mange tak til tjenerne for. Og en særlig tak til kokken, som formåede at glædeligt overraske os med kulinariske mesterværker.

Interstroy virksomhedsteam.

Eksempel på et takkebrev for samarbejdet

Meget ofte er to firmaer tvunget til at samarbejde for at hjælpe hinanden. Og normalt giver et sådant gensidigt fordelagtigt samarbejde gode resultater. Derfor skal du ikke være bange for at skrive takkebreve for den ydede hjælp. Trods alt bliver du måske i fremtiden nødt til at bruge tjenesterne fra den organisation, der hjalp dig ud af problemer mere end én gang. At skrive et taknemmelighedsbrev for et frugtbart samarbejde tager ikke engang ti minutter, men det kan give enorme fordele. Eksempel:

Vores team udtrykker taknemmelighed over for din virksomhed for din hjælp. Vi vægter samarbejde højt. Takket være samarbejdet har vores virksomhed øget sin omsætning, og det skyldes primært din fortjeneste. Vi håber på et langt og frugtbart samarbejde. Succes og velstand for din virksomhed.

Med venlig hilsen direktør for Microblock-virksomheden.

Sådan skriver du et takkebrev for hjælp

Meget ofte har budgetorganisationer, såsom skoler, børnehaver og teatre, brug for yderligere finansiering. Dette kan være økonomisk engangsstøtte, eller det kan være sponsorering af en begivenhed. Og nogle gange er der simpelthen ikke noget at betale for det gode, der er gjort. Selvom lånere sjældent tager imod gaver fra modtagere, er alle glade for at modtage skriftlig bekræftelse på deres generøsitet. Derfor vil en glimrende vej ud af situationen være at fremlægge et taknemmelighedsbrev for den ydede bistand. Eksempel:

Kære Pyotr Ilyich, mange tak for at finansiere vores præstation. Vores teater er lige ved at komme på fode igen, så vi arbejder stort set på samme entusiasme. Vi er glade for, at du har givet os al mulig hjælp til at sy nye jakkesæt. Takket være mennesker som dig, vil kunst aldrig dø og vil kun blomstre hvert år. Jeg ønsker dig sundhed og lang levetid.

Med venlig hilsen Romashka-teatrets team.

Feriens fremgang

Ved1- Fat I.A.

Ved2- Lodyagina O.A.

Der lyder højtidelig musik, og oplægsholderne kommer ud.

Veda 1: Kære begivenhedens helte, god eftermiddag, god time! Vi er glade for at være sammen med dig i dag på sådan en dejlig ferie, Socialrådgiverens Dag.

Ved 2: Socialarbejderens dag fejres den 8. juni på grundlag af dekret fra præsidenten for Den Russiske Føderation af 27. oktober 2000. Dagen blev ikke valgt tilfældigt. Det var den 8. juni 1701, at Peter I vedtog et dekret, der markerede begyndelsen på oprettelsen af ​​et statsligt socialt beskyttelsessystem, om oprettelse af almissehuse for fattige, syge og ældre i det hellige patriarkats huse. Ifølge Peters dekret skal der for ti syge mennesker være én rask person i almissehuset, som ville passe de syge mennesker og yde al slags hjælp til dem.

Ved 1: Hver ferie begynder altid med lykønskninger, og i dag vil vi ikke ændre denne gode tradition. Ordet for lykønskninger går til direktøren for MU's integrerede center for sociale tjenester til befolkningen, Lyudmila Nikolaevna Marchenko.

Instrumental musik spiller. Direktørens lykønskningstale

Ved 2: Galina Nikolaevna Galeeva, vicedirektør for MU Comprehensive Center for Social Services er inviteret til at præsentere et taknemmelighedsbrev

Fanfare lyder. Præsentation af et taknemmelighedsbrev til Galina Nikolaevna Galeeva

Musiklyde - på baggrund af den er oplægsholderens ord2.

Veda 2: Barmhjertighed... Denne egenskab er karakteristisk for hver enkelt af jer. Vær barmhjertig. betyder at sympatisere, sympatisere, have medlidenhed og ville hjælpe de svage. Almissernes helbredende kraft har længe været kendt i Rus' og den bestod i at se på andres lidelser og opleve den følelse, man kalder filantropi. Og sikke et stort kærligt hjerte du skal have for dette! Og det er præcis, hvad du har! Bøj dig og taknemmelighed, kære socialrådgivere!

Ved 2. Lederen af ​​den midlertidige døgnafdeling, Tanzilya Timergaleevna Gilmanova, er inviteret til at fremlægge et taknemmelighedsbrev.

Fanfare lyder. Præsentation af et taknemmelighedsbrev til Tanzila Timergaleevna Gilmanova

7. marts "14

takkebrev

socialrådgiver R.L. Bashkirtseva

Moster Rita har tjent mig, en handicappet person i den anden gruppe siden barndommen, hjemme i to år nu. Denne person er meget samvittighedsfuld, ansvarlig, venlig, smart, ærlig, munter, omsorgsfuld og generøs. Moster Rita vil altid hjælpe og give råd til, hvordan man handler korrekt i en given livssituation. Jeg befinder mig meget ofte i latterlige situationer, og hun kommer mig til hjælp og løser dem for mig. Uden tante Rita er jeg ligesom uden hænder. Min datter Sasha og jeg er meget glade for, at tante Rita tjener os. Sasha fortæller mig konstant, at når tante Rita kommer, bliver min sjæl lettere, mere glad, og et lys af lykke lyser op i vores hus. Moster Rita fortæller altid sjove, spændende, morsomme og interessante historier. Vi griner og glæder os altid sammen med hende. Takket være tante Rita ønsker syge mennesker som mig at leve videre. I enhver organisation i vores by bliver vi handicappede kun ydmyget og fornærmet, men jeg ved, at tante Rita kan løse ethvert af mine problemer og sætte alle på deres plads, forklare enhver organisation, at der er nogen, der står op for en handicappet person. . Bag os er det Gyldne Efterårscenter og denne institutions socialrådgivere. Mange tak for dit arbejde og for dit fantastiske team! Tusind tak for moster Rita. Jeg ønsker hende stort helbred, langt liv og velvære i familien. Jeg ville ønske, at tante Rita ville arbejde længere. Vi elsker hende meget, værdsætter hende og venter på, at hun kommer til os. Tante Rita behandler mig som en datter, og min Sasha som et barnebarn. Sasha og jeg ønskede, at der skulle være flere mennesker som tante Rita i denne verden.

Kære __________________________________!

Lad mig takke dig for dit betydelige personlige bidrag til udviklingen af ​​virksomheden, kreative arbejde, loyalitet og hengivenhed til JSC "____________" i ____ år, og også udtrykke beundring for niveauet af din professionalisme, engagement og lederegenskaber, takket være hvilke vores virksomhed (division) har opnået betydelig succes og har indtaget en værdig plads blandt konkurrenterne på ____________-servicemarkedet.

Vi sætter stor pris på dit utrættelige og samvittighedsfulde arbejde, høje ansvar og hylder den værdige udførelse af de opgaver, du har fået tildelt, overholdelse af strategiske mål, forståelse for virksomhedens finansielle, politiske og økonomiske prioriteter, det viste initiativ og høje resultater i organisering af arbejdet i den betroede afdeling.

Vi ønsker dig yderligere succes i dit arbejde, lykke, velstand, sundhed til dig og dine kære!

Indhold af et takkebrev til en medarbejder

Det præsenterede eksempel på takkebrev til en medarbejder består af følgende elementer:

Et taknemmelighedsbrev til en medarbejder som en metode til motiverende arbejde

Hvorfor udgive og præsentere taknemmelighedsbreve?

Ud over sådanne metoder til at stimulere arbejdstagernes arbejde som incitamenter med engangsbonusbetalinger, værdifulde gaver og lønstigninger, uden at forringe vigtigheden af ​​sidstnævnte, bør arbejdsgiverne ikke ignorere et sådant middel, kendt fra sovjettiden, som en taknemmelighedsbrev til en medarbejder, der har markeret sig i en bestemt opgave eller årets resultat.

Dette kan tjene som et yderligere mål for anerkendelse af kvaliteten af ​​medarbejderens individuelle arbejdsindsats, og her er det den personlige tilgang, der kan styrke det tillidsfulde forhold mellem administrationen og teamet, der har stor betydning. Skrevet, hvis ikke af lederens hånd (hvilket er mest værdifuldt og obligatorisk i de mest ekstraordinære tilfælde), så under alle omstændigheder, med en høj grad af personalisering, et taknemmelighedsbrev til en medarbejder, hvor hans specifikke arbejdsfortjeneste vil bemærkes, vil helt sikkert modtage en oprigtig vurdering fra adressaten.

Hvordan skriver man et takkebrev?

Et taknemmelighedsbrev til en medarbejder, hvoraf en prøve kan udvikles som en universel skabelon, skal dog ændres for hver medarbejder eller gruppe af personer, afhængigt af årsagen til leveringen. Det er obligatorisk, at teksten til et taknemmelighedsbrev til en medarbejder skal indeholde en personlig adresse "Kære Ivan Ivanovich!" Yderligere, ordene "Administrationen af ​​Otrada LLC udtrykker sin oprigtige taknemmelighed til dig for din arbejdsdeltagelse i at udføre nødreparationer af udstyr i værksted nr., den højeste professionalisme, effektivitet og koordinering af handlinger, streng overholdelse af lovkrav, som hjalp med at forhindre skabelse af nødsituationer i produktionen.

Ansvar, kompetence og punktlighed - disse egenskaber fortjener den højeste ros. Administrationen, repræsenteret ved lederen af ​​vores virksomhed, er glad for at samarbejde og ønsker dig mange års succesfuldt arbejde og et godt helbred." Hvis brevet er adresseret til ledelsesteamet, skal teksten afspejle de særlige forhold i lederens mentale arbejde. , understrege organisatoriske færdigheder, en selvtilfreds, men retfærdig og streng holdning til personalet, evnen til at opretholde en venlig atmosfære af assistance i teamet.Det er bedre at udskrive et taknemmelighedsbrev til en medarbejder med en underskrift og segl på virksomhedens brevpapir på højdensitetspapir – det skal trods alt opbevares i din medarbejders hjemmearkiv i mere end et år.

Hvordan og hvor skal man give?

Et taknemmelighedsbrev skal forelægges en medarbejder i en højtidelig atmosfære, i teamets tilstedeværelse, hvor selve præsentationen skal indledes med en kort, men meningsfuld og i god forstand inderlig tale. Ved at kombinere udlevering af et brev med tildeling af kontante bonusser har arbejdsgiveren mulighed for at opnå maksimal motivation for kvalitetsarbejde med højt afkast.