Om kvaliteterne af en leder i aforismer af berømte mennesker. Aforismer om lederen
Der bliver sagt og skrevet meget om ledere og ledelse. Når du prøver på "en leders gule trøje", er det værd at vurdere, hvor udviklet du er af de egenskaber, som forskere anser for karakteristiske for en person, der "leder".
For at disse kvaliteter skal lyde mest udtryksfulde for dig, vil vi illustrere dem med aforismer fra kendte forfattere, tænkere, iværksættere, offentlige personer, politikere, eksperter, der talte om ledere, ledelse og menneskelig karakter.
1. Fremtidsvision
Ikke alle ved, hvordan man danser til fremtidens musik.
Stanislaw Jerzy Lec, polsk satiriker, digter, aforist.Før fortiden, bøj hovedet, før fremtiden, smøg ærmerne op.
Henry Louis Mencken, amerikansk journalist, essayist, satiriker.Fremtiden kommer meget hurtigere, hvis du møder den halvvejs.
Boris Krutier, russisk aforist.Intet hjælper med at skabe fremtiden som dristige drømme. I dag er det en utopi, i morgen er det kød og blod.
Victor Hugo, fransk digter, romanforfatter, dramatiker.
2. Passion
M. Stepanova, metodolog, TA "Master Class"
Steve Jobs, Oprah Winfrey, Sheryl Sandberg, Sam Walton... Hvordan ser ægte lederskab ud i ledernes øjne? 21 citater fra succesrige og vittige personligheder til din motivation og inspiration.
Ingen siger at det er nemt at være leder. Lederskab kan være uhyggeligt, udmattende og endda skræmmende. Men det kan være nemmere, hvis du ved, hvordan rigtige ledere ræsonnerer.
De mest kraftfulde citater om ledelse
1. Nøglen til succesfuld ledelse i dag er indflydelse, ikke magt.
Ken Blanchard
2. De fleste effektiv metode gør noget - gør det.
Amelia Earhart
3. Ingen vil blive en god leder, hvis han vil gøre alt selv eller blive belønnet for alt.
Andrew Carnegie
4. Færdig er bedre end perfekt.
Sheryl Sandberg
5. Dine handlinger betyder meget mere end dine ord.
Steven Covey
6. Hold din frygt for dig selv, og del dit mod med andre.
Robert Louis Stevenson
7. Testen af lederskab er at være stærk, men ikke uhøflig; venlig, men ikke svag; modig, men ikke arrogant; forsigtig, men ikke doven; beskeden, men ikke frygtsom; stolt, men ikke arrogant; humoristisk, men uden dumhed.
Jim Rohn
8. Stop med at bøvle. Hvis du vil have succes, så læg alle dine kræfter i det, du virkelig elsker at gøre.
Oprah Winfrey
9. Produktivitet betyder at gøre tingene rigtigt. Effektivitet betyder at gøre de rigtige ting.
Peter Drucker
10. Der er to måder at udsende lys på – det er at være et stearinlys eller et spejl, der reflekterer det.
Edith Wharton
11. Tænk på folk, og de vil tænke på din virksomhed.
John Maxwell
12. Spørgsmålet er ikke, hvem der vil tillade mig, spørgsmålet er, hvem der vil forbyde mig.
Ayn Rand
13. En stor leder kan træde ud af sin piedestal og booste sit personales selvværd. Hvis folk tror på sig selv, kan de opnå utrolige højder.
Sam Walton
14. Mit job er ikke at være let for folk. Mit job er at tage de fantastiske mennesker, vi har, og presse dem og gøre dem endnu bedre.
Steve Jobs
15.Som leder stiller jeg meget krav til mig selv og andre. Men jeg bekymrer mig om, at folk får succes med det, de laver. Dette inspirerer dem til at blive ligesom mig i fremtiden.
Indra Nooyi
16. Lederskab er kunsten at give folk mulighed for at føre deres ideer ud i livet.
Seth Godin
17. En leders første ansvar er at stille en opgave. Den sidste er at sige "tak." Mellem dem er lederen tjeneren.
Max DePree
18. For at klare dig selv, har du brug for et hoved; For at kunne klare andre, har du brug for et hjerte.
Eleanor Roosevelt
19. Lederskab er evnen til at gøre drømme til virkelighed.
Warren Bennis
20. Du styrer situationen – folk følger dig.
Admiral Grace Murray Hopper
21. Den bedste måde at forudsige fremtiden er at opfinde den.
Alan Kay
Der bliver sagt og skrevet meget om ledere og ledelse. Når du prøver på "en leders gule trøje", er det værd at vurdere, hvor udviklet du er af de egenskaber, som forskere anser for karakteristiske for en person, der "leder".
For at disse kvaliteter skal lyde mest udtryksfulde for dig, vil vi illustrere dem med aforismer fra berømte forfattere, tænkere, iværksættere, offentlige personer, politikere, eksperter, der talte om ledere, ledelse og egenskaberne ved menneskelig karakter.
1. Fremtidsvision
Ikke alle ved, hvordan man danser til fremtidens musik.
Stanislaw Jerzy Lec, polsk satiriker, digter, aforist.
Før fortiden, bøj hovedet, før fremtiden, smøg ærmerne op.
Henry Louis Mencken, amerikansk journalist, essayist, satiriker.
Fremtiden kommer meget hurtigere, hvis du møder den halvvejs.
Boris Krutier, russisk aforist.
Intet hjælper med at skabe fremtiden som dristige drømme. I dag er det en utopi, i morgen er det kød og blod.
2. Passion
Led mig, følg mig eller gå af vejen!
3. Villighed til at tage risici
Eventyrelementet bør ikke være så stort, at det udsætter hele forretningen for uberettiget risiko, men heller ikke så lille, at det ville være pinligt at påtage sig sagen.
R. Waterman.
4. Interpersonelle færdigheder
Ledere skal være hårde nok til at kæmpe, bløde nok til at græde, humane nok til at begå fejl, ydmyge nok til at indrømme dem, stærke nok til at absorbere smerte og modstandsdygtige nok til at hoppe tilbage og komme videre...
Jaycee Jackson, amerikansk offentlig person, menneskerettighedsaktivist.
Udfordringen ved ledelse er at være stærk uden at være uhøflig; venlig, men ikke svag; selvhævdende, men ikke kæphøj; betænksom, men ikke doven; forsigtig, men ikke fej; stolt, men ikke arrogant; har en sans for humor, men uden sarkasme.
Jim Rohn, amerikansk foredragsholder, business coach, forfatter.
5. Hårdt arbejde
Ledere har ikke kontortid.
James Gibbons, kardinal, leder af den romersk-katolske kirke i USA.
6. Spor fremskridt/mål resultater
Innovation adskiller lederen fra fangeren.
Steve Jobs er en amerikansk iværksætter og opfinder.
7. Vedholdenhed
Historien viser, at de mest berømte vindere normalt stod over for utålelige vanskeligheder, før de nåede deres triumf. De vandt, fordi de nægtede at blive besejret.
Bertie Charles Forbes, grundlægger af magasinet Forbes, journalist.
Victor Hugo, fransk digter, romanforfatter, dramatiker.
En leders hovedopgave er ikke at lade håbet dø.
Joe Batten, engelsk forfatter.
8. Evne til at sætte mål
En leder vil dukke op, hvor der er forhåbninger i livet.
Georgy Alexandrov.
9. Tro på dig selv
Med seriøs forberedelse og et urokkeligt ønske om noget, kan du skabe en stor forretning, et enormt imperium, ud af ingenting, ny verden. Andre har det, og de har ikke monopol på det.
Claude Bristol, fransk journalist og forfatter.
Retten til ledelse og succes gives til dig fra fødslen.
Robin Sharma, canadisk forfatter.
Ledere er ikke født eller lavet af nogen – de laver sig selv!
Stephen Covey, amerikansk forfatter, lærer, ekspert i ledelse og livsledelse.
10. Ønske om at opnå succes
Hvis nogen siger til dig: "Du kan ikke gøre dette!", så peger han med kun en finger på dig og tre på sig selv, han kan ikke gøre det, men du kan!
Robert Kiyosaki, amerikansk iværksætter, investor, forfatter og lærer.
11. Evne til at møde og kommunikere med de rigtige mennesker
Hvis du værdsætter dit eget omdømme, så omgås mennesker Høj kvalitet, for det er bedre at være alene end at være i dårligt selskab.
George Washington, amerikansk statsmand, USA's første præsident.
Hver person leder efter en leder til entusiastisk at følge ham til fæstningen, som han ønsker at angribe.
Jack McDevitt, amerikansk science fiction-forfatter.
12. Evne til at stole på intuition
Evnen til at gøre det, der er nødvendigt, præcis når det er nødvendigt, er en leders egenskab til enhver tid. Gør det, selvom der ikke er noget svar på spørgsmålet "hvorfor?"
Ledere handler efter reglerne, lederen handler korrekt.
Warren Bennis, amerikansk akademiker, virksomhedskonsulent og forfatter.
13. Tillid
Hvis du tror, at alt ordner sig for dig, så vil det være sådan. Hvis det ser ud til, at intet vil lykkes for dig, vil det ske. I begge tilfælde har du ret.
Den, der er bange for fiasko, begrænser sine aktiviteter.
Henry Ford, amerikansk industrimand, ejer af bilfabrikker rundt om i verden, opfinder.
En sand leder skal ikke kun handle effektivt i situationer med usikkerhed, men også fremme for masserne ideen om, at alt er klart og forståeligt for ham.
Radislav Gandapas, russisk forretningscoach.
14. Mod
En leder er almindelig person med ekstraordinær beslutsomhed.
Fra bogen "14.000 sætninger..." af E. Mackenzie
15. Evne til at holde løfter
Det er bedre at gøre mere, end du havde planlagt, i stedet for mindre, end du lovede.
N. Gribachev
16. Ærlighed og åbenhed
Folk spørger, hvad der er forskellen mellem en leder og en chef. Lederen arbejder åbent – chefen arbejder hemmeligt. Lederen leder og chefen styrer.
17. Initiativ og ansvar
Ledelse er en livsstil, hvis motto er: "Hvis ikke mig, hvem så?"
Ansvar er det, folk frygter mest. Det er dog netop det, der hjælper os med at vokse i denne verden.
Frank Crane.
18. Evne til at motivere og inspirere andre
Hvis dine handlinger inspirerer andre mennesker til at drømme mere, lære mere, gøre mere og blive bedre, så er du en leder.
Thomas Fuller, engelsk teolog, historiker og biograf.
En leders opgave er at have flere ledere, ikke at have flere mennesker, der følger lederen.
Theodore Roosevelt, amerikansk politiker, USA's 26. præsident.
En leders opgave er at flytte folk fra hvor de er til hvor de ikke har været.
Henry Kissinger, amerikansk statsmand.
Lederens opgave er at sætte alle på fælles mål, sætte alle på deres plads og hjælpe dem til at tro på deres egne styrker.
Nikolai Leskov, russisk forfatter.
De bedste ledere er dem, som folk ikke ved eksisterer. De vender sig mod hinanden og siger: "Vi gjorde det selv."
Zen siger.
19. Evnen til at respektere andre menneskers præstationer
De bedste ledere er dem, der omgiver sig med mennesker, der er klogere end dem selv. De indrømmer det ærligt og er villige til at betale for det.
Amos Parrish, amerikansk ekspert inden for produktions- og salgsplanlægning.
Det er ikke muligt for nogen, der vil gøre alt selv eller tage al æren for det, de gør, at blive en stor leder.
Andrew Carnegie, amerikansk iværksætter, stor stålindustriist, filantrop.
20. Udholdenhed og holdbarhed
Folk mangler ikke styrke, de mangler vilje.
Victor Hugo, fransk digter, romanforfatter, dramatiker.
Giv aldrig op, fiasko er lykken vendt ud og ind.
21. Evne til at arbejde under pres
Lederskabs paradoks er, at uanset hvad du gør, vil der være hundredvis af mennesker bag dig, der er overbevist om, at deres beslutning ville have været sundere, og at din beslutning kun er bivirkning fra en tilfældigt affyret pil.
Hvis de spytter dig i ryggen, betyder det, at du er foran...
Confucius, gammel kinesisk tænker.
Uanset om du vil føje nogle nye ordsprog til dit repertoire eller bare ønsker at slappe af den sidste time af din dag på kontoret, vil disse inspirerende citater hjælpe dig. De samledes i mere end én dag, så tro mig: disse er virkelig "påvirkningsfulde" ordsprog. Ord berømte mennesker, som vil blive givet nedenfor, har inspireret mange mennesker i de seneste år. Jeg håber inderligt, at de vil hjælpe dig i din søgen efter at blive leder.
Blok 1
"Før mig, følg mig, eller gå af vejen" (General George Patton).
"En leder er håbets købmand" (Napoleon Bonaparte).
"Du behøver ikke at have en titel for at være leder" (Mark Sanborn).
"At befale er at tjene, hverken mindre eller mere" (André Malraux).
"Store mænd som Dylan, Picasso og Newton var meget ofte på randen af fiasko. Hvis vi vil være fantastiske, så skal vi heller ikke være bange for at tage risici" (Steve Jobs).
"En hersker bør ikke være forhastet med at straffe, men skal være hurtig til at belønne" (Ovid).
"Ledelse er indflydelse" (John S. Maxwell).
"At gøre store ting er svært. Men det er meget sværere at befale udførelse af store ting” (Friedrich Nietzsche).
"Ledelse handler om at frigøre potentialet til at gøre folk bedre" (Bill Bradley).
"Få retten til at blive kaldt en leder hver dag" (Michael Jordan).
Blok 2
"Ledelse og læring er ting, der ikke kan eksistere uden hinanden" (John Kennedy).
“For at styre dig selv, brug dit hoved; for at kontrollere andre mennesker, brug dit hjerte" (Eleanor Roosevelt).
"Den, der ikke kan være en sand tilhænger, kan ikke være en sand leder" (Aristoteles).
”Ledelse er evnen til at prioritere. Effektiv ledelse"er videnskaben om at blive en leder" (Stephen Covey).
"Den, der stræber efter at gøre alt selv og ønsker, at belønningen kun skal gå til ham selv, vil aldrig blive en sand leder" (Andrew Carnegie).
»Hvis man er klar til at gå hen over hovedet på andre, så kan det her ikke længere kaldes ledelse. Det er snarere et angreb” (Dwight D. Eisenhower).
"Følg ikke mængden. Få mængden til at følge dig" (Margaret Thatcher).
"Du kan ikke betro kontrollen over andre mennesker til en mand, der ikke engang kan kontrollere sig selv" (Robert Lee).
"Nogle ledere blev født almindelige kvinder"(Geraldine Ferraro).
»Der vil ikke være nogen kvindelige ledere i fremtiden. Der vil bare være ledere” (Sheryl Sandberg).
Blok 3
"Følg en leder, når han har fuldstændig ret, bliv hos ham, når han stadig har ret, men forlad ham, når han tager fejl" (Abraham Lincoln).
"Vi kommer alle til denne verden med bestemte mål. Jeg tror, et af målene er at tænde en fakkel og føre folk gennem mørket." (Whoopi Goldberg)
"At være en sand leder betyder at være i stand til at sige "nej" i stedet for "ja." At sige "ja" er meget nemmere" (Tory Blair).
"Når vi er sammen, bliver vi bedre mennesker" (John Paul Warren).
"En leders opgave er at tage folk fra, hvor de er, og bringe dem derhen, hvor de skal være" (Henry Kissinger).
"Jeg skal følge folkets vilje, fordi jeg er deres leder" (Benjamin Disraeli).
"Enhver stor leder er i stand til at vende tilbage til det øjeblik, hvor han besluttede at blive en" (John Paul Warren).
"Når du beslutter dig for at blive leder, accepterer du det fulde ansvar for dine handlinger over for andre mennesker" (Kelly Armstrong).
"Får begynder altid at lede efter en hyrde, når terrænet bliver stenet" (Karen Mary Moning).
"Jeg ville ikke være den Moses, der ville føre dig til det forjættede land, for hvis jeg kunne føre dig derhen, så ville der helt sikkert være nogen, der ville tage dig væk derfra" (Eugene Debs).
Blok 4
"For meget et stort antal af militære ledere vil føre hæren til nederlag" (Homer).
"Der er to typer ledere: cowboys og cohyrder. Cowboys kører og hyrder leder" (John Paul Warren).
"Når ørnene bliver stille, begynder papegøjerne deres snak" (Winston Churchill).
"Historier er mest kraftigt våben i lederens arsenal" (Howard Gardner).
"Ledelse er en tovejs gade: loyalitet går derhen, loyalitet går tilbage" (Grace Murray Hopper).
"Evnen til at lede er evnen til at bedrage, og evnen til at bedrage er evnen til at ødelægge" (Thomas Monson).
"Det handler ikke om dig. Det handler om dem" (Clint Eastwood).
"Ledelse er evnen til at give folk plads til at sprede ideer, der rent faktisk virker" (Seth Godin).
”Ledelse er en kombination af karakter og strategi. Men hvis du skal vælge, hvad du vil opgive, så er det bedre at opgive strategien” (Norman Schwarzkopf).
"Sande ledere ser muligheder i enhver udfordring, snarere end udfordring i enhver mulighed" (Reed Markham).
Blok 5
"Hvis du vil få folk til at tænke, så giv dem et mål, ikke en instruktion" (David Market).
"Hvis du svarer "godt", når du bliver spurgt, hvordan din dag var, så tror jeg ikke, du brugte den som leder." (Seth Godin)
"Dominer dit felt. Du kan gøre det!" (Yachinma Agu).
"Vores begrænsninger er ikke det, der guider os gennem livet. Det er ånden i os" (John MacArthur).
"Vindere ser et mål og lægger planer for at nå det, mens andre kun ser forhindringer og kommer med undskyldninger for, hvorfor de ikke kan overvinde dem" (Orrin Woodward).
"Ifølge en god politibetjent var hans største aktiv hans evne til at træffe hurtige beslutninger. Så meget desto bedre, hvis disse beslutninger viste sig at være rigtige” (Larry Niven).
”Nogle er fødte ledere, nogle opnår lederstillinger gennem deres arbejde, og nogle bliver simpelthen tvunget til lederskab. Hvilken type mennesker ville du betragte dig selv som? Eller vil du måske helst ikke være leder overhovedet? (Maurice Flanagan).
"Enhver mand, der nogensinde har ledet en hær, en ekspedition eller en gruppe spejdere, er i sindet sadist" (Tahir Shah).
"Luk fjenden tættere på dig" (Charles Faddis).
"Et af de vigtigste aspekter af ledelse er evnen til at indgyde tillid til andre på et tidspunkt, hvor du selv føler dig meget utryg" (Howard Schultz).
"Hvad præsidenten endte med at sige var, at amerikanere i sagens natur er idealister, men de ønsker, at deres ledere skal være realister..." (Bob Woodward).
"Der er ingen superhelte, men sammen kan vi få verden til at bevæge sig i en ny retning" (Biz Stone).
Jeg håber, at ovenstående citater giver dig god vejledning og hjælper dig med at opnå nye succeser!