Нова форма на боледување во годината. Регистар на боледувања (образец и примерок)

Во јули 2011 година, Министерството за здравство на Руската Федерација одобри единствен примерок, според кој уверението за боледување го пополнува работодавачот. Пополнувањето на боледување според моделот ја намалува веројатноста за правење грешки и неправилно собирање бенефиции за привремена попреченост. Правилното пополнување на боледувањето е гаранција дека работодавачот ќе може да ги надомести од ФСС трошоците за плаќање привремена инвалидност на болен вработен без никакви проблеми.

Ве молиме имајте предвид дека првиот дел од боледувањето (одобрено со Наредба на Министерството за здравство и социјален развој на Руската Федерација N 347n од 26 април 2011 година) го пополнува вработен во медицинска установа, а остатокот од полињата на боледувањето ги пополнува самиот работодавач. Кога пополнувате боледување, не можете да користите обично хемиско пенкало! За пополнување, мора да користите гел, капиларно или фонтанско пенкало во согласност со клаузула 65 од Постапката одобрена со наредба на Министерството за здравство и социјален развој на Русија од 29.06.2011 година бр. 624n и само со црно мастило ( не може да се користат ниту сини, ниту зелени или други мастила).

Може да пополните боледување не само рачно, туку и на компјутер, според Писмата на ФСС од 23.10.2014 бр. 17-03-09 / 06-3841P, дури и комбинацијата на пополнување сертификат неспособноста за работа нема да биде прекршок, кога дел од листот се пополнува рачно, а дел - на компјутер. Сите записи во боледувањето мора да бидат направени на руски јазик со големи букви

Нов формулар за боледување

Боледувањето е официјален документ со кој се потврдува привремената неспособност на државјанин на Руската Федерација. Овој тип на документација му дава право на имателот да не доаѓа на работа до апсолутно закрепнување, а исто така гарантира исплата на материјални придобивки за присилно отсуство во висина на фиксната плата на работникот.

Во ова видео има целосни објаснувања за сите нијанси и детали за пополнување и обработка на документ кој гарантира социјални бенефиции за родилките и лицата со здравствени проблеми.

Здравствениот систем на Руската Федерација претрпува постојани промени и градации насочени кон оптимизирање на сите процеси и олеснување на управувањето со документи. Ваквите иновации речиси целосно ја елиминираат појавата на случајни или намерни грешки.

Во врска со новите трендови, формуларот за пополнување боледување беше специјално развиен и одобрен, во согласност со наредбата на Министерството за здравство и социјален развој на Руската Федерација 347н.

Пример за примерок за пополнување боледување

Од јули 2011 година низ целата земја е воведен единствен стандардизиран тип на боледување. Во 2019 година, стандардниот примерок при пополнување на боледување е машински читлив формулар, кој е дизајниран во формат А4 и има повеќестепена систематизирана заштита. Главните индикатори за заштита на формата се:

1. Бинарен пин-код.
2. Уникатен баркод (комбинација од 12 цифри).
3. Решетки за позадина и водени жигови од различни типови.

Формуларите се дизајнирани двострани, со посебни ќелии за внесување податоци со блок букви. Пополнувањето мора да се изврши строго според упатствата, бидејќи информациите ќе се читаат со помош на скенер и ќе се снимаат (подоцна ќе се складираат) во FSS.

Писмата мора да бидат напишани што е можно појасно и читливо, без да се оди подалеку од назначените граници. Употребата на хемиско пенкало е неприфатлива, како што рековме погоре - сите овие точки може да го отежнат читањето на текстот.

Предната страна на формуларот е поделена на неколку подсекции, кои може да се назначат на следниов начин:

• дел пополнет од вработен во медицинска установа,
• дел што треба да го пополни работодавачот,
• последниот дел е кичмата на боледувањето кое вработениот во здравствената установа мора да го пополни и да го искине за да се завршат сите точки на систематизација и контрола.

Пред директно да го пополните формуларот за боледување, мора внимателно да ги проучите информациите дадени на задната страна. Содржи детални информации за препораки за различни видови третмани, обезбедување на одмор за одредени периоди, бенефиции, како и шифри за утврдување на причините за инвалидитет на граѓанинот. Таквото кодирање во голема мера го поедноставува сметководствениот систем, не дозволувајќи никакви отстапувања од специфично толкување.

Карактеристики на пополнување и проверка на формуларот за боледување

Бидејќи директното плаќање на материјалните придобивки ќе го изврши работодавачот, тој мора внимателно да ги провери сите информации внесени во формуларот од страна на вработениот во медицинската установа. На пример, една од важните нијанси е точната индикација за периодот на престој на вработениот во болнички режим. Термините може да бидат од 3 дена или поделени на такви периоди:

• Болница за згрижување деца или роднини со посебни потреби 15 дена (за нега на роднина, работодавачот плаќа само за првиот тридневен одмор);
• Боледување поради бременост и породување - се издава веднаш во времетраење од 140 дена; можните компликации се сметаат за причина за продолжување на периодот на боледување;
• Со вообичаените показатели за повреди или болести, боледувањето се издава не повеќе од 30 дена. Доколку работникот е на лекување подолго од 30 дена, ќе се бара соодветен заклучок од ВК.

Работодавачот исто така треба да ја провери точноста на податоците наведени од медицинската установа и самиот вработен, исклучувајќи ја можноста за печатни грешки и недоследности во информациите. Различни корекции во формуларот за боледување не се добредојдени. Доколку се најдат грешки, вреди да се обрне внимание на здравствениот работник на нив и да се побара замена на документот или издавање дупликат.

Неправилно издадено боледување, со бројни корекции, нема да може да ја помине проверката на FSS, затоа, ќе се појават потешкотии при пресметувањето на придобивките.

Постапката за пополнување боледување од страна на работодавачот

Колоните од формуларот што треба да ги пополни работодавачот може да ги пополни и одговорно лице - сметководител или вработен во одделот за персонал. Следниве делови од боледувањето се наменети за нив:

1. Целосно правно име на претпријатието (организација), регистарски број, како и доделената шифра на подреденост. За да се назначи името на организацијата, се доделуваат 29 ќелии и важно е да се остави една празна ќелија помеѓу зборовите (по потреба можете да ја скратите). Ќе биде неопходно да се одбележи типот на работа за вработениот - главното место или со скратено работно време.
2. TIN и SNILS на вработениот.
3. Пополнување на редот „Акти на образецот“ и условите за пресметување / собирање материјални придобивки. Актот мора да биде наведен ако боледувањето е издадено поради индустриска повреда. Во исто време, овие колони може да се остават празни доколку нема причини за означување на акти и кодови.
4. Во редот „Датум на отпочнување со работа“ потребно е да се наведат податоците доколку договорот за вработување е откажан.
5. Задолжително се наведува рокот на осигурување и сите неосигурителни периоди. Податоците за осигурително искуство се означени во согласност со целосните години и месеци на осигурување на работникот. Ако периодот ќе биде помал од еден месец, податоците се означени како „00“ месеци и исто толку години. Периодот на неосигурување се смета за усвојување на воена служба, работа во агенции за спроведување на законот или противпожарна служба.
6. Информации за просечната дневна заработка и вкупната просечна заработка - за квалитативна пресметка на придобивките. Одговара во целосна големина, вклучувајќи персонален данок на доход.
7. Упатство Ф., И., О. на раководителот на претпријатието и главен сметководител. Доколку раководното лице е приватен претприемач без главен сметководител во персоналот, неговите иницијали и презиме се ставаат во двете колони. Тој исто така ќе треба да потпише двапати. При заверување на потписот на организацијата со печат, важно е да не се става печат на пополнетите ќелии.

Информации за правилно извршување на боледување може да се најдат на официјалниот портал на ФСС, има примери и примероци за пополнување боледување, како и видеа за обука.

Формат на електронско боледување

Предвидено е назначувањето и исплата на надоместоци за привремена неспособност, бременост и породување да се врши врз основа на потврда за неспособност за работа издадена од медицинска организација во форма на документ на хартија или (со писмена согласност од осигуреното лице) формирана и ставена во информацискиот систем на осигурителот во форма на електронски документ.

Од 1 јули 2017 година, потврдите за боледување во форма на електронски документ се користат заедно со потврдите за боледување изготвени на формулари (на хартија) и се нивна погодна алтернатива, што овозможува намалување на работниот тек на хартија и забрзување на размената на информации , како и да го направи потранспарентен. За ова, неопходно е медицинската организација и работодавачот на осигуреното лице (неспособно) да бидат учесници во системот за информациска интеракција, а осигуреното лице писмено да се согласи за формирање на електронска потврда за инвалидитет.

За да добиете потврда за боледување во електронска форма во 2019 година, неопходно е, во согласност со владината уредба бр. Доколку боледувањето го генерирала медицинска установа во електронска форма, тогаш работодавачот од својот вработен го добива само бројот на ова електронско боледување. Понатаму, според работникот, според бројот на боледување и според матичниот број на осигуреникот, работодавачот бара информација за издадена потврда за спреченост за работа во системот на социјално осигурување.

По добивањето информации за генерираното боледување во системот, работодавачот самиот ги пополнува податоците потребни за пресметување на надоместоците и ги потврдува со електронски потписи на главниот сметководител, менаџер и работодавач (засилени квалификувани електронски потписи), а потоа ја испраќа пополнетата попреченост потврда во електронска форма до ФСС во рок од 10 календарски дена од датумот на барањето на работникот, во согласност со став 13 од „Правилата за информативна интеракција помеѓу осигурителот, осигурениците, медицинските организации и сојузните државни институции за медицинска и социјална експертиза за Размена на информации за формирање на уверение за инвалидност во форма на електронски документ“, одобрена со владина уредба бр.1567 од 16.12.2017 година.

Боледувањата, чиј образец е непроменет веќе 5 години, сè уште покренува прашања за регистрацијата. Доволно е вработениот да ја процени исправноста на пополнувањето на формуларот од медицинска установа за да не оди на клиника неколку пати. Претставникот на работодавачот сепак треба да знае како да ја потврди автентичноста и да ги внесе податоците од нивна страна.

Кој составува боледување

1. Медицински установи и вработени со соодветни овластувања. Бескорисно е да се бара боледување во матичната служба или брза помош - не може да им се даде овој документ. Регистарот обично има печат. Некои приватни клиники можеби немаат право да издаваат сертификати за попреченост - ова треба да се побара однапред.
2. Работодавците, тие се исто така осигуреници, не издаваат боледување, туку изготвуваат свој дел од документот. Без внесените податоци од нивна страна, ФСС (Фондот за социјално осигурување) нема да плаќа за времето на боледување. Работодавците се тие кои обезбедуваат идентификациски информации за примачот на исплатата и пренесуваат информации за пресметување на износот на доспеаните средства. Ова важи и за регионите кои учествуваат во пилот-проектот (проект за спроведување на процесите за премин кон нов систем на плаќања за осигурување).

Работникот, кој е и осигуреник, нема право ништо да внесе на боледување. Тој носи само документ од медицинскиот центар на работа: во одделот за персонал, сметководство или шеф на продавницата. При спроведување на пилот-проект во регион, постапките на вработениот се слични.

формулар за боледување

Формуларот беше воведен за автоматизирање на процесите во FSS и работниот тек помеѓу FSS, медицинските установи и осигурените работодавци. Програмерите направија главно технички промени на боледувањето - формата се промени во форма, но содржината остана иста. Клиниките можат да внесат податоци во него, а работодавците не можат да го пресметаат износот на бенефициите - тоа го пресметува програмата. Иако во регионите кои не учествуваат во пилот-проектот, сепак пресметките остануваат во функција на осигурителите.

Современиот образец за боледување има неколку степени на заштита од фалсификување: специјална хартија, водени жигови, микротекстови итн. Всушност, непрофитабилно е да се лажира боледување - можете да го преземете формуларот, но проблематично е да го испечатите со соодветен квалитет.

Друг степен на заштита е издавањето обрасци до медицинските установи строго според упатствата. За нивно добивање, клиниката или приватниот лекар мора да поседува лиценца, а самите обрасци подлежат на строго известување. Кога ќе понудат да купат боледување преку Интернет, очекуваат да се договорат со докторот.

Како да пополните боледување

Општите барања се диктирани со машинска обработка на документи: црна фонтана, гел или капиларно пенкало, печатени големи букви, само кирилица (руска азбука). Нумеричките полиња треба да се пополнат највнимателно, а останатите се за читање од луѓе и помалку бараат калиграфија.

На лекарите им е најтешко да пополнат потврда за неспособност за работа: не можат да грешат. Во случај на грешки или сериозни технички недостатоци, на пример, писмото не се вклопило во кутијата, здравствениот работник мора да издаде дупликат. Можете да го намалите бројот на грешки ако ја преземете програмата од веб-страницата на FSS или попогодни опции од трети страни. За да добиете бенефиции, важно е да има читливи печати.

Во пилот регионите (Регион Нижни Новгород, Карачајско-черкеска Република, Новгород, Астрахан, Новосибирск, Курган, региони Тамбов и територијата Хабаровск), процесот е поедноставен за претставникот на осигуреникот кој составува боледувања: нема потреба да се пресметаат придобивките. Полињата „на сметка на ФСС“ и „Вкупно акумулирани“ се пополнуваат во Фондот според податоците на организацијата. Како и досега, првите 3 дена од боледувањето ги плаќа работодавачот, но нивниот трошок можете да го пресметате во електронскиот регистар. Точно, просечната плата, стажот и слично се уште одредуваат и внесуваат кадровски службеници или сметководители. Во други региони, пресметките се прават во претпријатието.

Постапката за пополнување боледување во 2016 година од страна на работодавачоте актуелно прашање кое интересира многу претприемачи. Во 2016 година, имаше иновации или промени во правилата за изготвување документ и на кои нијанси треба да обрнете внимание - ќе разгледаме во овој материјал.

Стандардот за составување и пополнување боледување е одобрен пред пет години од Министерството за здравство и работодавачите мора постојано да го следат. Од една страна, благодарение на постоечкиот модел, на еден претприемач му е многу полесно да избегне грешки и неточности кои можат да доведат до непожелни последици. На крајот на краиштата, токму прекршувањето на правилата за обработка на документи може да предизвика одложување на процесот на регистрација во FFS, и, следствено, сите последователни парични трошоци. Значи, понатаму ќе зборуваме како работодавачот треба да го пополни боледувањето, што има ново во последните години и кои податоци треба да се наведат.

Форматот на новата форма на боледување.

Нов формулар за боледување (нов примерок):

Пример за пополнување боледување во 2016 година.

Бинарен пинкод;
Уникатен дигитален, дванаесетцифрен баркод;
решетка за позадина;
Водени жигови, различни видови.

Модерниот формулар за боледување се пополнува од двете страни. За да може работодавачот прецизно и читливо да внесе податоци, на него се поставени посебни ќелии - од кои секоја е наменета за една буква. Пополнувањето на боледувањето во 2016 година од страна на работодавачот мора да се изврши точно според стандардите, што се објаснува со потребата од дополнително скенирање на хартијата за да се внесат информации во компјутерот и да се складираат во базата на податоци FSS.

Важни критериуми за документот се јасност, читливост, усогласеност на секое напишано писмо, утврдено за него, со ограничувањата на ќелијата. Забрането е внесување информации со помош на хемиско пенкала, бидејќи при скенирање е тешко да се читаат од машината, а тоа може да предизвика доцнење во плаќањето на очекуваните материјални ресурси.

На предната страна на новиот формулар за боледување има три подделови. Тие вклучуваат:

Поддел во кој се внесуваат информации од вработен во медицинска установа;
Поддел каде што информациите се наведени од раководителот на организацијата во која работи пациентот;
Подрубрика во која се ставени корените на списоците за боледување, пополнети од вработените во медицинското одделение, за да нема проблеми со контролата и систематските процеси.

Примерок за пополнување боледување на нов примерок од страна на работодавачот:

Пополнување на боледување во 2016 година од страна на работодавачот - нијанси.

Документ што е издаден врз основа на грижа за дете или роднина што ја изгубил работната способност петнаесет дена. Треба да се има на ум дека ако некое лице биде ослободено поради грижа за роднините, газдата ќе му плати само за првите три дена од одморот;
Документот што се издава поради бременост или породување трае сто и четириесет дена, а доколку имало дополнителни проблеми, тогаш рокот може да се продолжи;
Ако некое лице се соочи со стандардни здравствени проблеми, тој има право да биде ослободен од работа не повеќе од триесет дена. Кога треба да го продолжи сопственото лекување, работникот мора да го достави заклучокот на лекарската комисија.

Пополнување на боледување од страна на работодавачоттреба да се започне откако ќе ги провери не само информациите за почетокот и крајот на одморот, туку и точноста на внесените информации, па се до имиња и презимиња. Ова се должи на фактот дека секоја печатна грешка или неправилно наведена бројка може да предизвика одложување на плаќањето во готовина, но непожелно е да се пречкртаат и исправат информациите во документот. Доколку при проверката се утврди неточност или неусогласеност на податоците, на овој факт треба да му се укаже на вработениот во медицинската единица. Тој, пак, може или да го замени или дуплира документот. Ако сите податоци се внесени правилно, тогаш можете да започнете со пополнување на боледувањето, кое се врши земајќи ги предвид одредени карактеристики.

Постапката за пополнување на боледување.

Ред кој го означува целосното правно име на компанијата, нејзиниот регистарски број и подредениот код што и бил доделен. Во форма, оваа линија се состои од дваесет и девет ќелии, затоа, ако информациите не се вклопуваат, дозволена е употреба на кратенки. Следно, ќе треба да наведете со ознака дали оваа услуга е главното место на работа на подредениот или дали тој работи со скратено работно време.
Линија што ги означува SNILS и идентификацискиот број на граѓанинот;
Линијата што ги означува актите на формуларот сугерира список на услови под кои ќе се акумулираат финансиските плаќања, кои бараат инструкциите за пополнување на боледувањето да бидат вклучени во документот. Во случај кога работникот е на боледување поради повреди добиени на работа, актот мора да се внесе во документот, но ако нема шифри и акти, тогаш линиите може да се остават празни.
Постапката за пополнување на боледување подразбира наведување податоци на терен за датумот на започнување на работниот однос, доколку договорот за вработување со подредениот бил раскинат;
Линија со информации за искуството на осигурување на подредениот и неговиот неосигурен период. Во периодот на осигурување се земаат предвид сите полни години колку што работел работникот, како и месеци. Во случај кога некое лице не работело цел месец, се означува како ОО, а и во однос на годините. Периодот на неосигурување вклучува: воена служба, работа во спроведување на законот или заштита од пожари;
Упатството за пополнување на боледувањето бара задолжително давање информации за просечната плата за еден работен ден и за вкупната просечна плата. Ова ќе биде потребно за да се одреди износот на платените бенефиции. На боледувањето платите се наведени без персонален данок, во целост;
А на крајот има ред во кој се внесуваат презимето, патронимот и името на раководителот на фирмата, како и на вработениот кој е главен сметководител. За индивидуални претприемачи, едноставно треба да ги дуплирате вашите податоци ако главниот сметководител не е предвиден во ИП. Тој, исто така, двапати потпишува и со тоа ја потврдува автентичноста на документот. После тоа се прави отпечаток, но не на делот од листот каде што има пополнети ќелии.

Детални упатства за пополнување на нов формулар за боледување во 2016 година од страна на работодавачот:

Каролина Емелијанова

Неправилно пополнетите потврди за боледување може да не бидат прифатени од Фондот за социјално осигурување.

Последиците од ова може да бидат многу различни: работодавачот или самостојно плаќа привремена инвалидност, а потоа го тужи FSS, или воопшто не плаќа бенефиции, а потоа вработениот веќе го тужи.

генерални информации

Во 2011 година, официјално беше усвоен единствен формулар за попреченост, кој важи низ цела Руска Федерација.

Како и секој официјален документ, тој има неколку степени на заштита од фалсификување и копии.

Воспоставената форма на формуларот подразбира дека пополнувањето го вршат две организации:

• медицинска установа;
• организација на работодавач.

Основни правила за полнење

За секоја од компаниите во уверението за инвалидност има посебни полиња за внесување податоци. Работникот на чие име е составен образецот не внесува никакви информации во него. Главната задача на работникот кој ја изгубил работната способност е да добие пополнет формулар во медицинска установа и да го пренесе на работодавачот.

Одделот за персонал или одделот за сметководство ги внесува потребните информации во своите колони. После тоа, листот се пренесува на FSS, кој ги пренесува привремените бенефиции за попреченост на сметката на организацијата што вработува.

Работодавачот, пак, ги префрла овие средства на работникот.

На формуларот се внесува секој датум на посета на лекар со продолжување на периодот на инвалидитет. Ова е задолжително барање. Во случаи кога нема простор во колоните, а работникот сè уште не може да ги започне своите обврски, лекарот е должен да издаде дополнителен образец.

При што еден лист за боледување се дава на рацете на лицето - последниот. Ги содржи сите важни датуми: кога е отворено боледувањето и кога работникот може да започне со работа.

Главниот дел од информациите за боледувањето се внесуваат со шифри. Сите податоци се читаат автоматски.Затоа, доколку има грешки во формуларот, погрешно или неточно пополнети податоци, електронскиот уред нема да може да ги обработи податоците.

Кодовите вклучуваат 2-3 цифри. Нивното декодирање е означено на задната страна на документот.

Предната страна на листот е поделена на три дела:

1. Пополнето од лекарот што посетува на медицинската установа или матичарот во болницата (поликлиника).
2. Подготвени од работодавачот.
3. Формулар за кинење што го пополнува медицинскиот персонал за внатрешно пријавување на медицинска установа.

Постојат одредени правила за пополнување на боледување. Ако тие се прекршени, формуларот може да биде поништен од FSS. Како резултат на тоа, работникот е лишен од бенефиции од Фондот, кои работодавачот е должен да ги надомести.

Постапката за пополнување на болничка медицинска установа

Првиот дел од листот го пополнува вработен во здравствената установа која го издава боледувањето. Подолу е чекор-по-чекор инструкција за пополнување на главните линии на боледувањето.

Дали ви треба на темата? и нашите адвокати ќе ве контактираат наскоро.

На што да внимавате

Боледувањата имаат право да издаваат само лица кои имаат лиценца за медицински дејности. Тие вклучуваат:

• присутните лекари, болничари и стоматолози на медицински организации;
• присутните лекари на клиниките на истражувачки институти, вклучително и клиники на истражувачки институти за протетика или протетика.

Следниве здравствени установи не издаваат боледување:

• станици за брза помош и трансфузија на крв;
• Прифатни одделенија на болници, балнеолошки клиники и кал бањи;
• медицински организации за посебни намени (центри за медицинска превенција, медицина при катастрофи, биро за форензички експерти);
• здравствени установи за заштита на потрошувачите.

При пополнување на формуларот лекарот што посетува ја става шифрата на причината за жалбата, без да ја пропише дијагнозата во целост. Шифрите за попреченост одговараат на причината поради која вработениот бил примен на лекување во медицинска установа.

Според овие шифри, сметководствениот оддел на организацијата го одредува износот на надоместоците за привремена попреченост.

Лекарот што посетува е должен да внесе информации во сите релевантни ќелии од формуларот. Во исто време, некои колони може да останат празни, доколку има причина за тоа. На пример, ако некое лице се лекувало на амбулантска основа, тогаш ќелиите со датумите на престој во болница остануваат празни. Според правилата, неопходно е да се направат цртички, но нивното отсуство не е грешка - ова е прифатлив технички недостаток.

Доколку работникот не бил испратен на медицински и социјален преглед, тогаш и податоците за него остануваат празни.

Постапката за пополнување боледување од страна на работодавачот

Работодавачот е одговорен за плаќање бенефиции. Во својот дел од формата може да прави корекции. Невозможно е да се поправат информациите внесени од медицинската установа. Доколку здравствениот работник згрешил, инвалидното уверение се враќа на замена. Во спротивно, боледувањето нема да биде прифатено од органите за социјално осигурување и работникот нема да добива инвалидски надоместоци.

Пред сè, треба да го проверите периодот на неспособност за работа наведен во листот:

При пополнување на боледување, работодавачот се фокусира и на утврдените правила. Тие се наведени во следните правни акти:

• Писмо на ФСС на Руската Федерација од 14 септември 2011 година N 14-03-11 / 15-8605 За прашањето за издавање нови форми на сертификати за попреченост;
• Писмо на ФСС на Руската Федерација од 28 октомври 2011 година N 14-03-18 / 15-12956 (како што е изменето на 23 декември 2011 година) За појаснување на одредени одредби од Постапката за издавање потврди за боледување, одобрени со Наредба на Министерството за здравство и социјален развој на Руската Федерација од 29 јуни 2011 година N 624n;
• Писмо на ФСС на Руската Федерација од 23 декември 2011 година N 14-03-11 / 15-16055 За разјаснување на одредени прашања што се јавуваат при издавање потврди за боледување.

Пополнувањето на боледувањето од страна на организацијата каде што работи вработениот се врши на следниов начин:

Заедно со потврдата за неспособност за работа, главниот сметководител доставува до ФСС извадок од одделот за сметководство, кој ги одразува сите информации потребни за пресметување на придобивките. Извадокот мора да содржи податоци за стажот на работникот, неговата просечна месечна и просечна дневна заработка, плата и надоместоци и работен лист.

Доколку е склучен договор за вработување на определено време помеѓу работникот и организацијата, чиј рок не надминува 6 месеци, се става посебна ознака - 46. Во овој случај, додатокот се исплаќа не повеќе од 75 дена од таквите договор.

Ако сметководителот направил грешка во пресметките и сам го забележал, тогаш има право да прави корекции. Под услов да нема повеќе од две од овие корекции за целиот документ.

На што да внимавате

Работодавачот пополнува потврда за инвалидитет на ист начин како и кај лекарите - со црно не-топкачко пенкало или во машинска верзија.

Дозволено е рачно пополнување на еден дел од боледувањето, а другиот во машинска верзија. Значи, ако работодавачот нема посебна програма за внесување податоци во формуларот, тогаш може да ја пополни рачно. Дури и ако медицинската установа го пополнила својот дел користејќи компјутер.

Работодавачот има право сам да изврши корекција на формуларот доколку најде грешки пред да го достави документот до Фондот за социјално осигурување. Во овој случај, посебни правила важат за направените промени. Ако тие се прекршени, ФСС има право да одбие да плати привремена инвалидност на вработен во организацијата.

Работодавачот е должен да го комплетира документот во рок од 10 работни дена откако ќе го добие од работникот. Во исто време, законската регулатива не обврзува да се пренесе лист за привремена инвалидност до Фондот за социјално осигурување.

Ако организацијата сама му плаќа боледување на вработен, тогаш тоа останува нејзино право. Во исто време, таа има право да го пренесе пополнетиот формулар за документ до ФСС за да добие надомест од нејзиниот буџет.

За да може Фондот за социјално осигурување да го прифати листот за привремена инвалидност за плаќање, формуларот мора правилно да се пополни. Сметководителот и лекарот што посетува се обврзани да се придржуваат до утврдените правила за внесување информации.

Во случаи кога се појавуваат прашања за пополнување на некои колони или ќелии, службеникот може да побара појаснување од регулаторните правни акти.

Дополнително, дозволено е директно упатување прашања до вработените во Фондот за социјално осигурување. Тие можат да дадат писмени или усни совети за тоа како да се пополни боледувањето, што го бара работодавачот или претставникот на медицинската установа.

Вообичаени грешки при боледување

1. Печатите на боледувањето не треба да ги допираат информациите во ќелиите. Ова го попречува автоматското читање на информациите и го продолжува периодот за пресметување на надоместоците за попреченост.
2. Не го превиткувајте или гужвајте формуларот за боледување.
3. Ако периодот на инвалидитет надминува 15 дена, тогаш само комисија од лекари може да го продолжи боледувањето.
4. Покрај податоците на лекарот што посетува, потребни се и детали, заверени со потпис на претседателот на комисијата или раководителот на медицинската установа.
5. Недостасуваат потписи и/или печати.

Најчестите грешки и како да ги поправите се наведени подолу:

Работодавачот може да направи корекции на листот за попреченост без временски ограничувања. Можете да ги уредувате записите со исцртување со цврста линија или едноставно означување на правилниот правопис на задната страна од листот.

Почитувани читатели!

Опишуваме типични начини за решавање на правните прашања, но секој случај е единствен и бара индивидуална правна помош.

Правилно пополнување на боледувањето е гаранција дека работодавачот ќе може лесно да ги надомести трошоците за привремена инвалидност од ФСС. Притоа, почетокот на боледувањето го пополнува здравствената установа што го издала, а продолжувањето на боледувањето го пополнува работодавачот. Значи, како да пополните боледување за работодавецот?

Инструкции за пополнување боледување

Пополнувањето на боледување (одобрено со наредба на Министерството за здравство и социјален развој на Руската Федерација од 26 април 2011 година N 347n) не треба да предизвика никакви посебни тешкотии за работодавачот. Треба само да запомните неколку правила, на пример, со кое пенкало и со кое мастило се пополнува боледувањето, со кои букви се внесуваат потребните податоци и како да направите корекции доколку погрешите при пополнувањето на боледувањето .

Кое пенкало да го пополни боледувањето

Кога пополнувате боледување, работодавачот може да користи гел, капиларно или пенкало (). Но, не можете да правите белешки за боледувањето со хемиско пенкало.

Имајте на ум дека боледувањето можете да го пополните и на компјутер. Покрај тоа, комбинацијата на пополнување потврда за боледување (делумно рачно напишана, а делумно на компјутер) не е прекршување на правилата за пополнување боледување (Писмо на ФСС од 23.10.2014 година бр. 17-03-09 / 06-3841P).

Какво мастило да пополните боледување

При пополнување на боледување, не е важен само типот на пенкалото (гел/фонтана/капилар/топкач), туку и бојата на мастилото. Боледувањето мора да се заврши со црно мастило.

писма на боледување

Записите во боледувањето се прават со големи букви на руски јазик. Точно, ако името на вашата организација содржи латински букви (на пример, понекогаш името на компанијата ја содржи кратенката "Ltd"), ништо лошо нема да се случи ако тие се рефлектираат и во боледувањето.

Уште неколку правила за пополнување боледување

Записите на специјално одредени места се прават почнувајќи од првата ќелија. Покрај тоа, записите не треба да ги надминуваат границите на клетките.

Печат на работодавачот на боледување

Работодавачот става отпечаток од својот печат на сертификатот за попреченост само ако е достапен (клаузула 7, член 2 од Федералниот закон бр. 208-ФЗ, клаузула 5 од член 2 од Федералниот закон бр. 14-ФЗ). И ако печатот сепак е залепен, тогаш може да ги надмине границите на просторот наменет за него, но не може да падне на ќелиите од информациското поле на боледувањето.

Како да пополните боледување за работодавач: примерок 2019 година

За ваша погодност, ќе дадеме примерок за пополнување боледување во делот што работодавачот мора да го пополни.

Исправка на грешки во боледувањето

Ако работодавачот направил грешка при пополнувањето на боледувањето, тогаш е забрането да се прикрие неточниот запис со корективен агент (клаузула 65 од Постапката, одобрена со наредба на Министерството за здравство и социјален развој на Русија од 29 јуни , 2011 бр. 624н). Погрешното внесување мора внимателно да се прецрта, а точниот запис мора да се направи на задната страна на боледувањето.

Може да најдете примерок за корекција на боледувањето.

Доколку работодавачот открие грешки направени од медицинската установа која му го издала боледувањето на работникот, тогаш потребно е да се утврди дали боледувањето мора повторно да се издаде или овие грешки не се критични. На пример, ако боледувањето е пополнето со големи букви, тогаш не е неопходно повторно да се издаде (клаузула 17 од Писмото на ФСС на Руската Федерација од 28 октомври 2011 година бр. 14-03-18 / 15-12956 ). Ако, на пример, името на боледувањето е погрешно наведено на боледувањето, тогаш ќе мора да добиете коригиран дупликат од ова боледување. Во спротивно, FSS може да одбие да му ги надомести на работодавачот болнички трошоци. Точно, според Врховниот суд, грешките направени од медицинската установа не можат да бидат основа за такво одбивање (Определување на вооружените сили на Руската Федерација од 25 ноември 2015 година бр. 304-KG15-14859).

Кој го пополнува боледувањето во име на работодавачот

Некои работодавци се заинтересирани за тоа кој треба да го пополни боледувањето: сметководител или персонал. Всушност, секој работодавач одлучува како ќе му се организира овој процес. Според тоа, работодавачот треба само да одлучи дали, на пример, секој оддел (персонал и сметководство) ќе пополни некој дел од боледувањето или тоа ќе го направи некој сам.