Mengapa mereka tidak mengesahkan pengalaman kerja berbahaya dari Tajikistan? Pengesahan dan bukti pengalaman

“Saya bekerja sebagai pekerja faundri, dan pada 2013 saya memohon kepada Kumpulan Wang Pencen untuk pencen keutamaan mengikut Senarai No. 1. Tetapi mereka menolak saya, mereka mengatakan bahawa saya tidak mempunyai pengalaman keutamaan yang mencukupi (saya mempunyai pengalaman berbahaya selama 7 tahun 10 bulan).

Saya memulakan kerjaya saya sebagai pekerja faundri pada tahun 1982, tetapi pengurusan loji tidak selalu menjalankan pensijilan tempat kerja. Benar, helaian masa untuk tempoh dari 2000 hingga 2008 mengesahkan bahawa saya bekerja dalam tempoh masa yang ditetapkan untuk hanya 302 hari bekerja.

Saya tidak bersetuju dengan maklum balas Kumpulan Wang Pencen, kerana saya tidak bertanggungjawab untuk catatan mana yang ada dalam buku kerja dan mana yang tidak.

Apakah cara terbaik untuk saya menghadapi situasi ini?

Ya.I., hlm. Pinyany, wilayah Lviv.”

Perlukan maklumat penjelasan

Pekerja faundri sebenarnya menikmati hak untuk pencen keutamaan. Tetapi hak ini tidak boleh selalu ditentukan dari catatan dalam buku kerja. Kerja pekerja faundri. bergantung pada nuansa pengeluaran, ia disediakan oleh kedua-dua Senarai No. 1 dan Senarai No. 2 profesion keutamaan. Dan ini, seterusnya, menentukan masa persaraan dan jumlah pengalaman yang diperlukan.

Dalam kes di mana buku kerja tidak mengandungi maklumat yang mentakrifkan hak untuk pencen atas syarat keutamaan atau untuk tempoh perkhidmatan yang ditetapkan untuk kategori pekerja tertentu, sijil penjelasan daripada perusahaan, institusi, organisasi atau pengganti sah mereka diterima untuk mengesahkan pengalaman kerja khas .

Sijil mesti menunjukkan:

• tempoh kerja yang dikira dalam tempoh perkhidmatan khas;
• profesion atau jawatan;
• sifat kerja yang dilakukan;
• bahagian, subseksyen, item, nama senarai atau nombornya, yang termasuk tempoh kerja ini;
• dokumen utama semasa pelaksanaan kerja, berdasarkan sijil yang ditentukan telah dikeluarkan. Dokumen utama termasuk, antara lain, helaian masa.

Semua ini diperuntukkan dalam perenggan 20 "Prosedur untuk mengesahkan pengalaman kerja sedia ada untuk memberikan pencen jika tiada buku kerja atau catatan berkaitan di dalamnya" (diluluskan oleh Resolusi Kabinet Menteri Ukraine No. 637 pada 12 Ogos , 1993).

Bilakah anda boleh melakukannya tanpa pensijilan?

Ia juga diketahui umum bahawa kerja pada Senarai No. 1 dan No. 2 selepas 21 Ogos 1992 dikira mengikut tempoh perkhidmatan keutamaan hanya berdasarkan keputusan pensijilan tempat kerja. Ini diperuntukkan dalam Seni. 13 Undang-undang Ukraine "Mengenai Keselamatan Pencen", Resolusi Kabinet Menteri Ukraine "Mengenai Prosedur Pensijilan Tempat Kerja untuk Keadaan Kerja" No. 442 bertarikh 1 Ogos 1992 dan Perintah Kementerian Buruh dan Sosial Dasar Ukraine "Mengenai Kelulusan Prosedur Permohonan Senarai No. 1 dan No. 2 pengeluaran, kerja, profesion, jawatan dan penunjuk apabila mengira tempoh perkhidmatan yang memberikan hak kepada pencen hari tua atas syarat keutamaan" No. 383 pada 18 November 2005.

Oleh itu, apabila menentukan hak untuk pencen keutamaan, Kumpulan Wang Pencen bergantung, pertama sekali, pada penjelasan dokumen yang disediakan oleh perusahaan, serta pada tarikh pensijilan tempat kerja dan keputusannya. Jika pensijilan di perusahaan itu mula-mula dijalankan pada tahun 2005, maka kesahihannya hanya 5 tahun lalu dan 5 tahun akan datang. Kerja dalam tempoh dari 21 Ogos 1992 hingga 2000 tidak diperakui, oleh itu, tidak tertakluk kepada kredit terhadap tempoh perkhidmatan keutamaan. Kerja sebelum 21 Ogos 1992 tertakluk kepada pengiraan tempoh perkhidmatan keutamaan tanpa pensijilan, kerana pensijilan tersebut tidak diperuntukkan sebelum ini oleh undang-undang semasa.

Di manakah jalan keluar dari keadaan itu?

Sudah tentu, bukan salah anda bahawa syarikat itu tidak menjalankan pensijilan tepat pada masanya. Tetapi ini bukan salah Kumpulan Wang Pencen. Tanggungjawab untuk menjalankan pensijilan terletak, pertama sekali, dengan ketua perusahaan, dan kawalan ke atas kualiti pensijilan dan penggunaan senarai profesion keutamaan yang betul terletak pada badan Kepakaran Keadaan Kerja Negeri.

Sebaliknya, pekerja Kumpulan Wang Pencen bergantung semata-mata pada undang-undang semasa dan dokumen yang mereka gunakan yang mengesahkan atau tidak mengesahkan sifat keutamaan kerja.

Setelah mengesahkan 7 tahun bekerja pada Senarai No. 1 memberi anda hak untuk bersara pada umur 53 tahun. Anda boleh cuba mengesahkan hak anda untuk pencen dari tarikh yang lebih awal di mahkamah. Tetapi, berdasarkan situasi yang diterangkan, sukar untuk membuktikan bahawa anda betul. Dan di sini adalah perlu untuk mendakwa, kemungkinan besar, bukan dengan Kumpulan Wang Pencen, tetapi dengan perusahaan.

Jika anda yakin bahawa pada tahun 2000-an anda bekerja dengan jadual penuh, dan hanya 300 hari daripada 8 tahun kerja dikira dalam tempoh perkhidmatan keutamaan anda, maka anda boleh memulakan semakan dokumen utama yang disimpan di perusahaan . Semakan sedemikian boleh dilakukan oleh pekerja Kumpulan Wang Pencen sendiri, tetapi anda juga boleh menghubungi badan Kepakaran Keadaan Kerja Negeri.

Biar kami ingatkan anda bahawa kami sebelum ini memberitahu anda bila anda boleh pergi

Sergey Korobkin, perunding bebas

Untuk mana-mana fakta undang-undang, ia tidak mencukupi untuk menyatakannya - ia mesti dibuktikan secara sah. Peraturan yang sama terpakai kepada isu pengesahan fakta tentang tempoh kerja apabila tiba masanya untuk memohon pencen. Dalam artikel ini kami akan memberitahu anda bagaimana prosedur ini dijalankan.

Kaedah dan prosedur untuk mengesahkan pengalaman kerja

Peraturan asas untuk mengesahkan pengalaman kerja ditetapkan dalam Dekri Kerajaan No. 555 tahun 2002. 2 cara untuk mengesahkan pengalaman kerja diluluskan secara sah:

• Dokumentari menggunakan dokumen rasmi warganegara. Dalam susunan ini, anda boleh mengesahkan semua jenis pengalaman kerja: umum, berterusan, .
• Keterangan saksi. Kaedah ini digunakan dalam ketiadaan atau kekurangan dokumen rasmi, ia adalah tambahan, dengan bantuannya hanya tempoh keseluruhan tempoh perkhidmatan warganegara terbukti.

• Sebelum mendaftar sebagai orang yang diinsuranskan berdasarkan Undang-undang Persekutuan mengenai perakaunan diperibadikan, yang berkuat kuasa pada tahun 1996.
• Selepas insurans pencen.

Apa yang boleh menjadi bukti?

Semua penyertaan dibuat dalam buku selepas mengambil pekerja mengikut Kod Buruh. Entri mesti sepadan dengan teks pesanan. Di samping itu, penyertaan yang berkaitan dengan isu kakitangan selepas pengeluaran pesanan untuk perusahaan dibuat:

• mengenai pemindahan ke jawatan lain;
• mengenai anugerah dan insentif;
• tentang pemecatan.

• Kontrak pekerjaan.
• Sijil yang dikeluarkan oleh jabatan HR dan disahkan oleh ketua perusahaan.
• Petikan daripada pesanan.
• Akaun peribadi dan dokumen perakaunan lain mengenai pembayaran gaji.
• Dokumen daripada Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia atau perkhidmatan cukai ke atas pembayaran cukai dan pemindahan mandatori.
• Sijil pembayaran cukai tunggal ke atas pendapatan yang dikira usahawan individu, yang dikeluarkan oleh perkhidmatan cukai.
• Sijil dari pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera, unit tentera, arkib untuk anggota tentera.
• Sijil daripada Dana Insurans Sosial mengenai tempoh pembayaran faedah akibat hilang upaya sementara.
• Sijil daripada pusat pekerjaan tentang menerima faedah pengangguran, daripada arkib.
• Penyata pembayaran gaji secara tunai.
• Ciri-ciri pekerja semasa bekerja.

Ciri pengesahan dokumen pengalaman

• Menjalankan kerja di bawah kontrak sivil. Tempoh perkhidmatan dalam kes ini dikira dari saat perjanjian dibuat sehingga hari penamatan.
• Keusahawanan individu warganegara yang mempunyai dokumen yang mengesahkan pendaftaran mereka sebagai usahawan individu dan telah membayar cukai, yang disahkan oleh dokumen daripada perkhidmatan cukai atau Kumpulan Wang Pencen, bergantung kepada bentuk cukai.
• Petani yang kerap membayar cukai, seperti yang dibuktikan oleh sijil daripada Kumpulan Wang Pencen atau pejabat cukai.
• Pekerja komuniti keluarga orang asli Utara yang berdaftar sebagai usahawan yang terlibat dalam kraf tradisional.
• Pekerja pasukan kreatif yang bukan kakitangan, tetapi melakukan kerja dalam organisasi ini dan menerima imbuhan untuk kerja mereka.
• Detektif, notari, peguam yang terlibat dalam aktiviti peribadi.
• Kakitangan tentera, serta kakitangan Kementerian Dalam Negeri dan sistem keseksaan yang setaraf. Pekerja ini mengesahkan tempoh perkhidmatan mereka dengan sijil daripada pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera, ID tentera dan dokumen lain yang menunjukkan tempoh perkhidmatan.

Anda boleh mengetahui maklumat yang lebih terperinci tentang perubahan dalam perundangan ini dan pengesahan pengalaman kerja semasa menjaga saudara tua atau orang kurang upaya daripada video ini.

Pengesahan pengalaman dengan keterangan saksi

Permohonan hendaklah disertakan dengan dokumen berikut:

• Dokumen yang mengesahkan dengan fakta keadaan yang menyebabkan buku kerja itu rosak atau hilang. Sebagai contoh, pengesahan daripada perkhidmatan pemeriksaan kebakaran tentang kebakaran di kemudahan, menunjukkan tarikh kejadian.
• Sijil kehilangan buku yang ditandatangani oleh majikan menunjukkan sebab-sebabnya.
• Sijil dari arkib tentang ketiadaan data pada tempoh kerja yang diminta.

Adalah dibenarkan bagi seorang saksi untuk memberikan keterangannya secara bertulis jika dia tidak dapat memberi keterangan atas sebab-sebab objektif, contohnya, dalam kes sakit. Dalam keadaan di mana Kumpulan Wang Pencen memutuskan untuk tidak mengambil kira tempoh perkhidmatan berdasarkan keterangan, maka rakyat boleh menyelesaikan isu ini melalui mahkamah.

Permohonan ke arkib

Perundangan tidak mengandungi peraturan ketat untuk mengisi permohonan, tetapi perkara-perkara tertentu mesti terkandung di dalamnya:

• nama arkib;
• NAMA PENUH. pemohon, tarikh lahir, alamat, kenalan;
• tajuk "Permohonan untuk pengesahan pengalaman";
• kandungan permohonan: meminta sijil, nama perusahaan tempat warga bekerja, kedudukan, tempoh kerja;
• nama institusi di mana dokumen mesti diserahkan;
• tarikh permohonan, tandatangan pemohon.

Apa yang perlu dilakukan jika arkib tidak mempunyai dokumen yang diperlukan?

Kemustahilan untuk mengesahkan tempoh perkhidmatan paling kerap timbul apabila kita bercakap tentang tempoh aktiviti warganegara apabila pendaftaran dalam sistem insurans pencen wajib belum disahkan.

Pesara masa depan perlu mempunyai maklumat tentang status akaun peribadi mereka pada malam persaraan untuk memastikan bahawa semua tempoh aktiviti bekerja ditunjukkan di dalamnya. Pilihan untuk mendapatkan maklumat daripada akaun peribadi peribadi:

• di laman web perkhidmatan kerajaan atau Kumpulan Wang Pencen;
• kunjungi cawangan PF terdekat di kawasan anda;
• di tempat kerja (dalam kes ini, majikan boleh membiasakan pekerja dengan data tentang pekerja, yang dia pindahkan ke pihak berkuasa perakaunan peribadi).

Bagaimana untuk mengesahkan pengalaman kerja jika syarikat dibubarkan?

Sekiranya tidak ada pengganti yang sah, maka disyorkan untuk mencari maklumat mengenai syarikat dalam arkib. Bergantung kepada siapa perusahaan itu adalah bawahan, dokumen-dokumen tersebut diletakkan dalam arkib yang sesuai: wilayah, persekutuan atau perbandaran. Semua maklumat mengenai perkara ini boleh diperolehi daripada pejabat cukai.

Apabila mereka bersara, rakyat mengesahkan bahawa mereka telah bekerja selama beberapa tahun di perusahaan tertentu. Memandangkan fakta bahawa mencari maklumat tentang pengalaman kerja yang tidak didaftarkan dalam buku kerja boleh mengambil banyak masa, bakal pesara dinasihatkan untuk mengkaji akaun peribadi mereka terlebih dahulu dan mula memproses kertas yang hilang.

1. Saya bekerja dalam pelbagai bidang kerja di Tajikistan, saya mempunyai pengalaman kerja selama 18 tahun, saya menerima kewarganegaraan Rusia, dan saya telah bekerja di Rusia.

1.1. Hello. Tempoh kerja adalah penting, jika ia adalah selepas keruntuhan, maka tidak, kerana setiap negara mempunyai tabung pencen sendiri. Semoga berjaya.

2. Saya seorang guru yang berpengalaman selama 35 tahun. Sehingga tahun 2002, saya tinggal dan bekerja di Tajikistan. Semasa zaman Soviet, saya menerima gelaran Kecemerlangan dalam Pendidikan Awam. Pada masa ini saya tinggal di rantau Moscow. kewarganegaraan Rusia. Bersara, tetapi bekerja. Apabila saya bersara, merit saya tidak diambil kira, dan saya menerima pencen yang minimum. Bolehkah saya menerima gelaran veteran buruh dengan anugerah Kecemerlangan dalam Pendidikan?

2.1. Pada masa ini, penugasan gelaran Veteran Buruh, penubuhan faedah dan pembayaran pampasan diserahkan oleh perundangan persekutuan mengikut budi bicara pihak berkuasa wilayah. Sila hubungi agensi keselamatan sosial anda mengenai isu anda. Semoga berjaya

3. Jadi saya bekerja sebagai guru dan guru ganti di Tajikistan, dan di utara saya mempunyai pengalaman 6 tahun bolehkah saya bersara pada usia 50 tahun tetapi dilahirkan di Taljikistan.

3.1. Tidak, awak tak boleh. Untuk menerima pencen insurans awal pada umur 50 tahun, seorang wanita yang telah melahirkan dua atau lebih anak mesti mempunyai sekurang-kurangnya 12 tahun pengalaman kerja di Far North dan sekurang-kurangnya 20 tahun pengalaman insurans keseluruhan. Perkara 32 Undang-undang Persekutuan "Mengenai Pencen Insurans".

4. Pengalaman kerja dari 1985 hingga 2008 berada di Tajikistan. Adakah ia akan dimasukkan dalam jumlah tempoh perkhidmatan dan dalam keadaan apa? Apa yang perlu dilakukan untuk menjelaskannya.

4.1. Jumlah tempoh perkhidmatan hanya boleh dimasukkan sebelum runtuhnya Kesatuan, kerana selepas keruntuhan, ia sudah menjadi negeri yang berbeza dengan sistem pencen dan potongannya sendiri.

5. Sila jawab, saya bekerja di Tajikistan, bagaimana saya boleh mengesahkan pengalaman 6 tahun saya? Adakah ia benar-benar tidak mencukupi untuk mempunyai rekod kerja?

5.1. Sekiranya catatan dalam rekod kerja tidak menimbulkan sebarang keraguan dan semuanya boleh dibaca, termasuk meterai, maka tidak perlu mengesahkan apa-apa. Memandangkan dokumen buruh adalah dokumen. Jika mereka enggan mengira tempoh ini, maka anda perlu pergi ke mahkamah atau pejabat pendakwa.

6. Sila jawab, saya bekerja di Tajikistan, bagaimana saya boleh mengesahkan pengalaman 6 tahun saya? Adakah ia benar-benar tidak mencukupi untuk mempunyai rekod kerja?

6.1. Hello.
Kumpulan Wang Pencen memerlukan bukti pekerjaan. Anda perlu menghubungi tempat kerja anda sebelum ini dengan permintaan untuk memberikan sijil sedemikian. Jika organisasi itu tidak wujud lagi, hubungi arkib bandar.

7. Saya perlu mendapatkan sijil yang mengesahkan pengalaman kerja saya di Tajikistan. Saya jumpa alamatnya, tetapi tiada siapa yang menjawab. Siapa yang boleh membuat permintaan dan cara membuat permintaan dengan betul untuk mendapatkan jawapan. Cuma ada entry dalam buku kerja yang saya bekerja di unit tentera sebagai pekerja awam dan tidak lebih.

7.1. Hantar surat kepada arkib unit tentera sendiri. Hantar surat berdaftar dengan pemberitahuan.

8. Saya perlu mendapatkan sijil yang mengesahkan pengalaman kerja saya di Tajikistan. Saya jumpa alamatnya, tetapi tiada siapa yang menjawab. Siapa yang boleh membuat permintaan dan cara membuat permintaan dengan betul untuk mendapatkan jawapan.

8.1. Adakah terdapat bukti kerja lain? Di mahkamah, untuk mewujudkan fakta kepentingan undang-undang

9. Saya warga Tajikistan dengan pendidikan tinggi sebagai jurutera perlombongan, 4 tahun pengalaman kerja di lombong, sekarang di Surgut saya boleh mendapatkan kewarganegaraan Rusia dan bagaimana?

9.1. Hello Rustam!
Anda mempunyai hak untuk memperoleh kewarganegaraan Rusia. Hubungi FMS.

10. Dari 1985, 10 tahun hingga 1995, dia bekerja di Tajikistan dengan pengalaman yang luas. 1997 kita tinggal di Persekutuan Rusia, kewarganegaraan juga Persekutuan Rusia, seorang kanak-kanak telah dilumpuhkan sejak kecil di Dana Pencen Persekutuan Rusia, mereka memberitahu saya bahawa saya harus melupakan sepenuhnya pengalaman Tajik saya, tetapi bagaimana boleh? Persoalannya bolehkah saya bersara pada umur 45 atau 50 dan atas dasar apa? Undang-undang tidak menyatakan dengan jelas dokumen apa selain daripada dokumen buruh yang mesti diserahkan kepada Kumpulan Wang Pencen.

10.1. Anda menulis permohonan untuk pengiraan pencen, ia adalah tugas mereka untuk meminta maklumat, dan jika ditolak, memfailkan tuntutan di mahkamah, Seni. 12 Kanun Sivil Persekutuan Rusia

10.2. Anda berhak mendapat pencen awal pada umur 50 tahun sebagai ibu kepada anak kurang upaya, atau mungkin pada usia 45 tahun, tetapi dengan syarat anda mendokumenkan fakta bahawa anda bekerja dalam pekerjaan yang memberi anda hak untuk berbuat demikian. Sebagai peraturan, satu catatan dalam buku kerja tidak mencukupi; sijil diperlukan yang menyatakan sifat istimewa kerja.
Jawapan pertama tentang "tugas mereka untuk meminta maklumat" adalah tidak betul. Fungsi Kumpulan Wang Pencen tidak termasuk mendapatkan dokumen.
Walau bagaimanapun, pada usia 45 tahun, anda boleh menulis permohonan kepada Kumpulan Wang Pencen untuk pencen berdasarkan catatan dalam buku kerja. Jika Kumpulan Wang Pencen menganggap bahawa rekod itu tidak mencukupi untuk pengesahan, maka anda akan menerima penolakan bertulis, yang mana anda sudah boleh pergi ke mahkamah. Dan kemudian mahkamah akan memutuskan.

11. 1961 b. dari 1982 hingga 1992 dia tinggal dan bekerja di Tajikistan.1) Adakah saya memerlukan bukti pengalaman kerja di Tajikistan? 2) Bolehkah saya memohon pencen pada tahun 2015?

11.1. Maria Gennadievna, anda boleh memohon pencen pada usia 55 tahun mengikut Perkara 7 Undang-undang Persekutuan mengenai Pencen Buruh di Persekutuan Rusia No. 173-FZ, dokumen utama yang mengesahkan tempoh perkhidmatan adalah buku kerja.

12. Sebelum 1991, saya tiada pengalaman. Dari 1991 hingga 1992 saya bekerja di Tajikistan, dari 1993 hingga 2012 saya bekerja di Ukraine (perkhidmatan awam), sejak 2012 saya tinggal di St. Adakah tempoh perkhidmatan ini diambil kira apabila mengira pencen pada masa hadapan, mengikut undang-undang semasa Persekutuan Rusia?

12.1. Tatyana yang dihormati!
Selaras dengan Undang-undang Persekutuan Persekutuan Rusia "Mengenai Pencen Buruh di Persekutuan Rusia" bertarikh 17 Disember 2001 No. 173-FZ, warganegara Persekutuan Rusia yang diinsuranskan mengikut Undang-undang Persekutuan "Mengenai Insurans Pencen Wajib di Persekutuan Rusia" mempunyai hak untuk pencen buruh, tertakluk kepada syarat-syarat yang diperuntukkan oleh Undang-undang Persekutuan ini. Warganegara asing dan orang tanpa kerakyatan yang tinggal secara tetap di Persekutuan Rusia mempunyai hak untuk pencen buruh atas asas yang sama dengan warganegara Persekutuan Rusia, kecuali untuk kes-kes yang ditetapkan oleh undang-undang persekutuan atau perjanjian antarabangsa Persekutuan Rusia.
Lelaki yang telah mencapai umur 60 tahun dan wanita yang telah mencapai umur 55 tahun berhak mendapat pencen hari tua jika mereka mempunyai sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman insurans.
Tempoh kerja dan (atau) aktiviti lain yang dilakukan oleh orang di luar wilayah Persekutuan Rusia termasuk dalam tempoh insurans dalam kes yang diperuntukkan oleh perundangan Persekutuan Rusia atau perjanjian antarabangsa Persekutuan Rusia, atau dalam kes itu. pembayaran caruman insurans kepada Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia mengikut Perkara 29 Undang-undang Persekutuan "Mengenai Insurans Pencen Wajib di Persekutuan Rusia".
Selaras dengan Art. 6 Perjanjian negara-negara CIS pada 13 Mac 1992 "Mengenai jaminan hak warga negara anggota Komanwel Negara Merdeka dalam bidang peruntukan pencen" (Dokumen ini ditandatangani oleh negara anggota CIS: Republik Armenia , Republik Belarus, Republik Kazakhstan, Republik Kyrgyzstan, Persekutuan Rusia, Republik Tajikistan, Turkmenistan, Republik Uzbekistan, Ukraine) penyerahan pencen kepada rakyat negara-negara yang terlibat dalam Perjanjian dibuat di tempat tempat tinggal. Untuk mewujudkan hak untuk pencen, termasuk pencen atas terma keutamaan dan untuk perkhidmatan yang lama, warganegara negara yang terlibat dalam Perjanjian mengambil kira tempoh perkhidmatan yang diperoleh di wilayah mana-mana negeri ini, serta di wilayah bekas USSR semasa sebelum mula berkuatkuasanya Perjanjian ini. Pencen dikira daripada pendapatan (pendapatan) untuk tempoh kerja, yang termasuk dalam tempoh perkhidmatan. Jika mata wang negara telah diperkenalkan di negeri-negeri yang terlibat dalam Perjanjian, jumlah pendapatan (pendapatan) ditentukan berdasarkan kadar pertukaran yang ditetapkan secara rasmi pada masa pencen diberikan.
Menurut Artikel 29 Undang-undang N 167-FZ "Mengenai Insurans Pencen Wajib di Persekutuan Rusia", tempoh kerja dan (atau) aktiviti lain di luar Persekutuan Rusia, yang dilakukan oleh orang yang diinsuranskan mengikut Undang-undang tersebut, termasuk. dalam tempoh insurans dalam kes yang diperuntukkan untuk perundangan Persekutuan Rusia atau perjanjian antarabangsa Persekutuan Rusia, atau dalam kes pembayaran caruman insurans kepada Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia.
Berdasarkan Perkara 7 Undang-undang No. 167-FZ "Mengenai Insurans Pencen Wajib di Persekutuan Rusia," warganegara Persekutuan Rusia, serta warganegara asing dan orang tanpa kerakyatan yang bekerja di bawah kontrak pekerjaan yang tinggal di wilayah Persekutuan Rusia diiktiraf sebagai diinsuranskan dalam sistem insurans pencen wajib yang bekerja di luar wilayah Persekutuan Rusia, sekiranya pembayaran premium insurans mengikut Perkara 29 Undang-undang tersebut, melainkan jika diperuntukkan sebaliknya oleh perjanjian antarabangsa Persekutuan Rusia.

Berdasarkan perundangan pencen semasa, tempoh kerja anda di Ukraine dari 1991 hingga 2012 akan diambil kira dalam tempoh insurans untuk penyerahan pencen hari tua, tertakluk kepada pembayaran caruman insurans.

13. Warganegara Rusia, 68 tahun, 36 tahun pengalaman kerja. Dia tinggal dan bekerja sepanjang hayatnya di Republik Tajikistan. Adakah dia mempunyai hak untuk menerima pencen di Rusia, jika ya, dalam keadaan apa dan dalam jumlah berapa?

13.1. Jika negara asing bukan CIS, kemudian tulis permohonan kepada Kumpulan Wang Pencen untuk pencen.
cm.
Di CIS, perjanjian telah dibuat dengan hampir semua orang, kecuali Azerbaijan. Pencen itu diberikan di tempat kediaman.

14. Saya ingin tahu sama ada perkhidmatan tentera di Republik Tajikistan termasuk dalam tempoh perkhidmatan di Kementerian Dalam Negeri untuk bersara pada tempoh perkhidmatan keutamaan?

14.1. Alexander Nikolaevich, selamat malam! Malangnya, hanya dari segi kalendar - fasal 5 Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia No. 941.
Yang ikhlas,
Kharchenko O.V.

Bekerja dalam industri ini disertakan dengan ketersediaan keadaan kerja yang berbahaya, yang dikaitkan dengan bahaya khas, peningkatan keterukan, kehadiran kecederaan dan faktor lain (pencemaran gas, sinaran latar belakang, tahap bunyi, pencahayaan, dll.), yang boleh membawa kepada penyakit pekerjaan, kehilangan sepenuhnya atau sebahagian daripada keupayaan untuk bekerja.

Senarai No. 1 profesion keutamaan untuk persaraan awal

Senarai No. 1 (dalam kehidupan seharian, "grid pertama") mengenal pasti industri dan profesion untuk penyerahan awal pencen hari tua kepada orang yang bekerja dalam keadaan kerja yang berbahaya dan berbahaya - di kedai panas, kerja bawah tanah. Senarai yang diluluskan termasuk profesion untuk 24 jenis industri:

• kerja logam;
• pengeluaran metalurgi;
• pengeluaran kimia;
• pengangkutan;
• tenaga nuklear dan industri;
• perlombongan, dsb.

Senarai lengkap profesion yang tergolong dalam Senarai 1 dibentangkan dalam dokumen pada.

Pengalaman bekerja dalam profesion yang diperuntukkan dalam Senarai 1 selepas 1 Januari 2013 dikira sebagai pengalaman istimewa jika majikan memotong caruman insurans kepada Kumpulan Wang Pencen.

Senaraikan No. 2 industri, profesion dan jawatan

Senarai No. 2 (atau "grid kedua") mentakrifkan profesion untuk penyerahan awal pencen hari tua kepada orang yang bekerja dengan keadaan kerja yang sukar. Profesion sedemikian disediakan dalam 34 jenis industri, contohnya, dalam:

• kimia;
• Kejuruteraan Elektrik;
• kerja kayu;
• percetakan dan penyalinan filem;
• kaca dan sebagainya.

Senarai lengkap profesion dan industri yang tergolong dalam Senarai 2 untuk pencen keutamaan boleh didapati dalam dokumen pada.

Pengalaman bekerja dalam profesion yang diperuntukkan dalam Senarai 2, selepas 1 Januari 2013, dikira sebagai istimewa (keutamaan) jika majikan membayar caruman insurans kepada Kumpulan Wang Pencen.

Persaraan mengikut senarai 1 dan 2 (dengan perkhidmatan keutamaan penuh dan tidak lengkap)

Untuk memberikan pencen insurans awal hari tua kepada pekerja di bawah Senarai 1 dan 2, ia ditakrifkan secara sah tiga syarat asas:

• mencapai umur persaraan yang ditetapkan;
• ketersediaan pengalaman insurans penuh;
• tempoh pengalaman istimewa (keutamaan).

Syarat untuk bersara awal mengikut umur bagi lelaki dan wanita mengikut Senarai No. 1 dan No. 2 ditunjukkan dalam jadual:

Prasyarat untuk bersara awal ialah kehadiran sekurang-kurangnya 30 orang (IPC).

Lelaki itu mempunyai 4 tahun pengalaman di bawah Senarai No. 1, 9 tahun di bawah Senarai No. 2 dan 26 tahun jumlah pengalaman insurans. Dia tidak berhak bersara pada hari tua mengikut Senarai No. Jika anda mempunyai pengalaman "tulen" mengikut Senarai No. 2 (9 tahun), hak untuk pencen timbul pada usia 57 tahun. Apabila ditambah dengan tempoh kerja dalam Senarai No. 2, tempoh kerja dalam Senarai No. 1 menghasilkan tempoh perkhidmatan keutamaan bersamaan dengan 13 tahun. Ini memberi hak untuk bersara pada usia 55 tahun.

Senarai kecil profesion keutamaan untuk persaraan awal

Prosedur untuk menjalankan penilaian khas keadaan kerja (SOUT) digubal oleh Undang-undang No. 426-FZ pada 28 Disember 2013 "Mengenai penilaian khas keadaan kerja".

Penilaian dijalankan oleh majikan bersama-sama organisasi khusus yang terlibat. Suruhanjaya yang diwujudkan untuk menjalankan penilaian itu hendaklah melibatkan pakar dari jabatan atau perkhidmatan keselamatan pekerjaan secara langsung.

• Bagi tempat kerja yang tiada faktor berbahaya atau berbahaya yang dikenal pasti, majikan menyerahkan pengisytiharan pematuhan syarat kerja dengan keperluan kawal selia kepada inspektorat buruh.
• Tempat kerja di mana faktor berbahaya telah dikenal pasti diagihkan mengikut yang sesuai kelas (subkelas) kemudaratan:
  • optimum;
  • boleh diterima;
  • berbahaya;
  • bahaya.

Caruman tambahan kepada Kumpulan Wang Pencen untuk keadaan kerja yang berbahaya pada tahun 2019

Tempoh kerja mengikut senarai selepas 1 Januari 2013 dikira sebagai pengalaman istimewa tertakluk kepada syarat berikut:

• pematuhan kelas keadaan kerja di tempat kerja dengan piawaian yang ditetapkan berdasarkan keputusan
• bayaran premium insurans oleh majikan untuk insurans kesihatan wajib pada tarif tambahan yang ditetapkan oleh Perkara 33.2 Undang-undang No. 167-FZ pada 15 Disember 2001.

Tarif tambahan Sumbangan ditentukan bergantung kepada kelas bahaya yang ditubuhkan sebagai hasil daripada khas. penilaian. Sekiranya majikan tidak menilai keadaan kerja, maka dia akan membayar pada kadar standard (ia telah dinaikkan pada tahun 2015):

Pengiraan saiz pencen mengikut kemudaratan pada 2019

Anda boleh memohon pencen melalui Internet, menggunakan “Akaun Peribadi Warganegara” di laman web rasmi Kumpulan Wang Pencen.

Permohonan akan dipertimbangkan dalam masa 10 hari dari hari penerimaannya. Pencen akan diberikan dari tarikh permohonan, tetapi tidak lebih awal daripada tarikh di mana hak untuk itu timbul. Sebelum ini, tarikh permohonan akan ditetapkan hanya jika permohonan dibuat dalam tempoh 30 hari dari tarikh pemecatan dari kerja - dalam kes ini, pembayaran akan diberikan dari hari selepas pemecatan.

Apakah dokumen yang diperlukan untuk pendaftaran?

Apabila mengemukakan permohonan kepada Kumpulan Wang Pencen, seorang warganegara mesti menyediakan dokumen berikut:

1. pasport.
2. Dokumen yang mengesahkan hak untuk perlindungan insurans awal. Sebagai tambahan kepada buku kerja, ia digunakan sijil, menjelaskan sifat istimewa kerja, yang dikeluarkan oleh majikan mengikut undang-undang semasa - ini boleh menjadi kad yang merekodkan masa sebenar bekerja dalam pengeluaran keutamaan, dan sebagainya.
3. Dokumen tambahan jika perlu (sijil arkib, kontrak, sijil kelahiran kanak-kanak, dokumen pendidikan, ID tentera untuk lelaki, dsb.).

Warganegara asing dan orang tanpa kerakyatan yang menetap secara tetap di Rusia mempunyai hak untuk mendapat pencen insurans secara sama rata dengan warganegara Rusia, dengan syarat mereka mematuhi syarat yang ditetapkan oleh perundangan pencen Rusia.

Keruntuhan USSR, yang berlaku disebabkan oleh dasar jenayah kuasa tertinggi negara di bawah pimpinan Gorbachev, secara radikal mengubah kehidupan warga bekas Kesatuan Soviet, melemparkan kembali semua pencapaian sosial generasi terdahulu beberapa dekad yang lalu.
Disebabkan proses tertentu yang timbul di republik yang baru merdeka, rakyat dipaksa untuk pelbagai sebab untuk berpindah dari satu negeri CIS ke negeri lain. Perpindahan, yang dengan sendirinya merupakan satu perkara yang agak rumit, diburukkan untuk memindahkan warganegara dengan pelbagai kesulitan yang timbul dalam bidang harian, perundangan dan sosial di tempat kediaman baharu mereka, termasuk dalam bidang pencen.

Asas perundangan untuk menjamin hak warganegara untuk peruntukan pencen

Di Rusia, norma undang-undang telah diterima pakai yang memberikan jaminan hak tertentu kepada warga asing yang memasuki negara kita dengan impian untuk menetap di negara kita secara tetap. Walau bagaimanapun, kesukaran masih wujud, dan ia terus meracuni kehidupan orang ramai.
Hak untuk peruntukan pencen untuk warganegara yang datang untuk tinggal di Rusia dari bekas republik USSR, kecuali pelarian dan orang yang dipindahkan secara dalaman, dilaksanakan di tempat kediaman mereka di wilayah Rusia.

Untuk menyelesaikan kesulitan yang dihadapi oleh warganegara dalam bidang peruntukan pencen, negara anggota CIS menyimpulkan "Perjanjian mengenai jaminan hak warganegara negara anggota Komanwel Negara Merdeka dalam bidang peruntukan pencen", menyimpulkan. pada 13 Mac 1992 oleh kerajaan Armenia, Belarus, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Moldova, Rusia, Tajikistan, Turkmenistan, Uzbekistan dan Ukraine. Perjanjian ini tidak ditandatangani oleh republik Azerbaijan dan Georgia.

"Perjanjian" pada dasarnya hanyalah dokumen rangka kerja yang menetapkan prinsip asas peruntukan pencen untuk warganegara. Postulat utama Perjanjian yang dicapai adalah kenyataan bahawa peruntukan pencen untuk warganegara yang tinggal di negara-negara CIS dan ahli keluarga mereka harus dijalankan mengikut undang-undang negara di mana wilayah mereka tinggal.
Setiap negeri bertanggungjawab secara langsung ke atas peruntukan pencen rakyatnya.

Sebagai tambahan kepada "Perjanjian", perjanjian dua hala yang berasingan telah dibuat antara Kerajaan Persekutuan Rusia dan kerajaan beberapa bekas republik kesatuan USSR (Belarus, Georgia, Latvia, Lithuania, Moldova, Estonia) dalam bidang menjamin hak warganegara.

Warganegara yang datang ke Rusia untuk kediaman tetap dari republik kesatuan bekas USSR, yang mana perjanjian dua hala mengenai peruntukan pencen belum dibuat, diberikan pencen berdasarkan undang-undang Rusia, sementara tempoh bekerja di wilayah lain. negeri selepas 13 Mac 1992 tidak diambil kira dalam pengalaman kerja mereka.

Syarat wajib pemberian pencen kepada warganegara asing

Syarat asas untuk permohonan perjanjian antarabangsa untuk menjamin hak warganegara di wilayah Rusia adalah hakikat kediaman tetap warganegara di wilayah Rusia, fakta ini dapat disahkan:
★ pasport warganegara Persekutuan Rusia yang menunjukkan pendaftaran di tempat kediaman;
★ permit kediaman (untuk warganegara asing atau orang tanpa kerakyatan), dengan nota mengenai pendaftaran di tempat kediaman;
★ sijil pendaftaran di tempat kediaman.

Syarat untuk tinggal tetap di Rusia bagi warga asing adalah untuk mendapatkan permit kediaman, yang dikeluarkan tidak lebih awal daripada enam bulan dari tarikh penerimaan "Permit Tinggal Sementara" di wilayah Persekutuan Rusia (kecuali warganegara Belarus) dengan tempoh sah selama 5 tahun. Permit kediaman sementara dikeluarkan oleh jabatan perkhidmatan migrasi selepas enam bulan dari tarikh permohonan.
Prosedur untuk mendapatkan permit kediaman berlangsung lebih daripada setahun (kecuali untuk warga Belarus).

Pengiraan tempoh insurans untuk warganegara yang tiba di Rusia dari negara-negara CIS (kecuali untuk warganegara Belarus)

Daripada kandungan "Perjanjian" berikutan bahawa apabila menentukan tempoh pengalaman kerja, tempoh aktiviti kerja yang berlaku di wilayah mana-mana negeri yang menandatangani "Perjanjian" harus diambil kira, termasuk tempoh kerja dalam wilayah bekas USSR.
Bagi warganegara yang tiba di Rusia dari negara-negara CIS yang menjadi pihak dalam Perjanjian, apabila memberikan pencen, pengalaman kerja mereka termasuk tempoh kerja yang berlaku sebelum 1 Mac 1992 di wilayah USSR dan tempoh kerja mereka selepas ini tarikh di wilayah negara-negara CIS yang menandatangani "Perjanjian".

Pada masa yang sama, pengalaman insurans dalam jenis kerja yang berkaitan (pengalaman keutamaan), terkumpul di negara lain yang telah menandatangani "Perjanjian", adalah sama dengan pengalaman insurans Rusia yang sepadan dalam kerja yang berkaitan mengikut perundangan Rusia (Perintah Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia pada 22 Jun 2004 No. 99r "Mengenai beberapa isu pelaksanaan peruntukan pencen bagi orang yang tiba ke tempat kediaman mereka di Persekutuan Rusia dari negeri - Republik bekas USSR).

Bagi warganegara yang tiba dari negeri yang belum menandatangani perjanjian ini, apabila memberikan pencen, hanya pengalaman kerja yang diperoleh di wilayah negeri tersebut sebelum 01/01/1991 diambil kira.

Pengalaman kerja tersedia untuk warganegara yang tiba di Persekutuan Rusia selepas 01/01/2002, boleh dimasukkan dalam pengiraan tempoh insurans untuk menerima pencen Rusia hanya dengan syarat bahawa dalam tempoh ini sumbangan insurans telah dibayar kepada pihak berkuasa pencen negara di mana kerja itu dijalankan dan perjanjian dua hala tambahan mengenai peruntukan pencen untuk warganegara telah disimpulkan antara negara ini dan Rusia. Tempoh tersebut akan dimasukkan dalam tempoh insurans sekiranya terdapat perakuan pembayaran caruman insurans daripada kumpulan wang pencen negara tempat kerja dijalankan.

Bagi warganegara yang tiba di Persekutuan Rusia dari Lithuania, Moldova dan Georgia, pengalaman kerja yang mereka perolehi di republik ini semasa kewujudan USSR sehingga 31 Disember 1990 diambil kira mengikut perundangan Rusia. Dan tempoh kerja di wilayah republik ini selepas 01/01/1991 diambil kira dalam tempoh insurans berdasarkan sijil pembayaran sumbangan insurans untuk peruntukan pencen wajib (insurans sosial).

Bagaimana peruntukan pencen disediakan untuk warganegara yang tiba dari Belarus

Bagi warganegara yang tiba di Persekutuan Rusia dari Republik Belarus, sebagai negara yang bersekutu dengan Rusia, peluang luar biasa disediakan untuk mendapatkan permit kediaman tanpa terlebih dahulu mendapatkan Permit Tinggal Sementara di Persekutuan Rusia. Mereka boleh memohon permit kediaman serta-merta selepas mendaftar untuk migrasi di tempat tinggal baharu mereka di Rusia, dan tempoh untuk mendapatkan permit kediaman telah dikurangkan untuk mereka kepada tiga bulan.
Penyerahan pencen kepada warganegara yang tiba dari Belarus dijalankan mengikut Perjanjian antara Persekutuan Rusia dan Republik Belarus "Mengenai kerjasama dalam bidang keselamatan sosial" bertarikh 24 Januari 2006.
Perjanjian ini adalah berdasarkan prinsip perkadaran. Pencen untuk warganegara diberikan dan dibayar dengan mengambil kira tempoh perkhidmatan yang terkumpul oleh warganegara di wilayah pihak yang sepadan dengan perjanjian ini.

Apabila mengira tempoh insurans, tempoh perkhidmatan yang diperolehi oleh warganegara di wilayah kedua-dua negeri disimpulkan. Selain itu, pengiraan dan pengesahan tempoh perkhidmatan dijalankan mengikut undang-undang pencen negara di mana tempoh perkhidmatan yang berkaitan diperolehi.
Rakyat, atas permintaan mereka sendiri, boleh mengemukakan permohonan untuk pelantikan dan pembayaran pencen mengikut undang-undang pencen yang mana mereka adalah warganegara. Dalam kes ini, peruntukan Perjanjian bertarikh 24 Januari 2006 tidak akan digunakan.

Perjanjian ini menetapkan prosedur berikut untuk pelantikan dan pembayaran pencen untuk hari tua, hilang upaya, kehilangan pencari nafkah, dan perkhidmatan lama (Perkara 23 Perjanjian):

★ untuk tempoh aktiviti buruh di wilayah bekas USSR yang berlaku sebelum 13 Mac 1992, pencen itu diberikan dan dibayar oleh negara di mana wilayah warganegara yang memohon pencen tinggal secara kekal;
★ untuk kerja warganegara, dalam tempoh selepas 13 Mac 1992, di wilayah Persekutuan Rusia dan Republik Belarus, setiap negeri secara berasingan mengira dan membayar pencen kepada warganegara, mengikut tempoh insurans yang diperolehi oleh warganegaranya wilayah. Iaitu, Rusia akan bertanggungjawab hanya untuk pengalaman yang diperoleh warganegara di wilayahnya, dan Belarus untuk pengalaman yang diperoleh daripadanya.

Tempoh kerja selepas 03/13/1992 yang berlaku di wilayah itu negara ketiga, tidak dikira sama ada dalam insurans atau dalam jumlah tempoh perkhidmatan.

Bagaimana peruntukan pencen disediakan untuk warganegara yang tiba dari Kazakhstan

Memandangkan Republik Kazakhstan belum membuat perjanjian dua hala dengan Persekutuan Rusia mengenai peruntukan pencen dan mengimbangi caruman insurans, pencen untuk warganegara yang tiba di Rusia dari Kazakhstan untuk kediaman tetap ditubuhkan dengan mengambil kira perundangan Rusia dan Perjanjian antara negara-negara CIS. 13 Mac 1992.
Apabila memberikan pencen, hanya pengalaman kerja di Kazakhstan untuk tempoh sebelum 2002, termasuk tempoh Soviet, akan diambil kira. Pada masa yang sama, tempoh kerja di USSR akan tertakluk kepada pengukuhan (jumlah modal pencen akan meningkat sebanyak 10%).

Pengalaman kerja di wilayah Kazakhstan selepas 01/01/2002 tidak akan diambil kira apabila memberikan pencen di Rusia, kerana, mengikut undang-undang Rusia, dalam tempoh selepas 2002, pengalaman insurans diambil kira hanya apabila membayar insurans caruman kepada Kumpulan Wang Pencen Rusia.

Peruntukan pencen untuk warganegara yang tiba dari Ukraine

Peruntukan pencen untuk warganegara yang tiba dari Ukraine diterangkan secara terperinci dalam artikel.

Umur persaraan di Rusia, bermula dari 2019