Hoe krijg je een meisje op het ministerie van Binnenlandse Zaken zonder onderwijs. Politiefuncties voor meisjes: vrouwelijk of mannelijk beroep

Behoud van de staatsorde is een van de fundamenten waarop de moderne samenleving is gebouwd. De samenleving is in dit geval identiek aan het land. En in elke staat zijn er autoriteiten die verantwoordelijk zijn voor de handhaving van de openbare orde.

Informatie over functies bij de politie

De politie wordt gebeld een hele reeks staatsstructuren. Ieder is verantwoordelijk voor het handhaven van de orde. Dus ze zullen veel gevraagd zijn alle beroepen:

1. Medewerkers van de HR-afdeling.
2. Accountant.
3. Operaties.
4. Onderzoekers.
5. wijk.

De lijst zal ongeveer hetzelfde zijn als bij andere overheidsinstanties. Pedagogisch onderwijs helpt degenen die van plan zijn om met minderjarigen bij de politie om te gaan.

Neem voor een interessante baan contact op met vertegenwoordigers van de personeelsdienst van de eenheid waar het de bedoeling is voet aan de grond te krijgen. Rest nog het overleggen van de documenten, het verzorgen van de toetsen en examens.

Vereisten voor kandidaten: hoe meisjes te zijn

Allereerst controleert een burger of hij voldoet aan de eisen die de instelling stelt. Rechercheurs en accountants worden onder verschillende voorwaarden aangenomen, maar er zijn altijd gemeenschappelijke punten.

De belangrijkste vereiste blijft bijvoorbeeld de aanwezigheid van het officiële Russische staatsburgerschap. Tegelijkertijd is de vloer irrelevant. Als er om gezondheidsredenen geen contra-indicaties zijn, kunnen zowel meisjes als jongeren de dienst betreden. Wat betreft de leeftijdsvereisten, deze zijn als volgt:

1. Niet jonger dan 18 jaar.
2. Na 35 zijn niet toegestaan.
3. Een uitzondering is de adoptie van een burger die eerder op het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft gediend. Voor hen loopt de leeftijdsgrens op tot 50 jaar.

Onderwijs moet voldoen posities waarvoor de aspirant-werknemer solliciteert. In sommige gevallen is middelbaar of beroepsonderwijs voldoende. Het hogere profiel is nodig voor degenen die solliciteren naar het hogere bevelvoerend personeel van de organisatie.

Obstakels voor het verkrijgen van een positie kunnen zijn:

1. Aanwezigheid van veroordeelde familieleden.
2. Eigen bedrijf.
3. Onwil om met staatsgeheimen te werken.

De weg naar de overheid wordt ook afgesloten in het geval dat het Bestuurs- of Strafwetboek herhaaldelijk op de kandidaat is toegepast.

Lijst met documenten voor tewerkstelling

De set documenten bestaat uit de volgende items:

• werkboek indien beschikbaar;
• bewijs van toewijzing van FIN;
• informatie over inkomen en vermogen;
• een militaire ID, als we het hebben over een persoon die aansprakelijk is voor militaire dienst;
• onderwijs documenten;
• autobiografie;
• vragenlijst;
• uitspraak.

Afhankelijk van de functie waarvoor de kandidaat instroomt, kan de lijst worden uitgebreid.

Niet alleen toelatingsexamens zijn belangrijk, het zal ook verplicht zijn reeks persoonlijke kwaliteiten. Onder hen:

1. Behoud van kalmte en kalmte in alle situaties.
2. Snelle besluitvorming, ook in noodsituaties.
3. Verantwoordelijkheid, stiptheid bij het uitvoeren van taken.
4. Een gevoel van plicht jegens het land, de mensen.
5. Het vermogen om anderen te overtuigen van uw standpunt.
6. Moed, onbaatzuchtigheid.
7. Bereidheid om met moeilijke omstandigheden om te gaan.
8. Fatsoen, eerlijkheid.
9. Bereidheid om bevelen van meerderen op te volgen.
10. Strikte discipline.

Kan niet zonder een goed fysieke fitheid, goede biografie. Jonge mannen moeten beslist militaire dienst dienen voordat ze de functie betreden.

Voordelen, nadelen, salarisniveau

Het politiewerk is anders. hoge mate van complexiteit maar er zijn ook bepaalde voordelen. Hier zijn er slechts een paar:

• sociale garanties;
• extralegale voordelen;
• het opbouwen van een carrière in de openbare dienst.

Indien gewenst kunnen eventuele medewerkers van het Ministerie van Binnenlandse Zaken: met pensioen gaan vóór andere categorieën burgers.
Het grootste nadeel is: gevaren en risico's waar servicemedewerkers dagelijks mee te maken hebben. Het is de moeite waard erop voorbereid te zijn dat burgers vertegenwoordigers van deze structuren niet altijd met het nodige respect behandelen. Daarom zijn geduld en uithoudingsvermogen onmisbaar.

Bestaat meerdere factoren die van invloed zijn op het niveau van de lonen van politieagenten. Zo is in de grote steden het voorzieningenniveau hoger dan in de regio's. Op het grondgebied van megasteden kunt u rekenen op een salaris ter waarde van van 45.000 tot 100.000 roebel. Dit bedrag is inclusief toeslagen en toeslagen.

We kunnen slechts enkele instellingen opnoemen die hoogwaardige opleidingen voor hooggekwalificeerde medewerkers bieden:

1. Tambov technisch instituut.
2. Instituut voor financieel recht in Moskou.
3. Noord-Kaukasische Universiteit van Federaal Belang.
4. Financiële Universiteit onder de regering van de Russische Federatie.

Het belangrijkste is om te onthouden dat dit werk niet alleen gepaard gaat met dagelijkse risico's, maar ook met stress. Onregelmatige werkdagen - de kleinst mogelijke. Maar voor de samenleving is deze dienst nog steeds in trek en relevant. Je hoeft alleen maar het verlangen te behouden om vooruit te komen, om jezelf te verbeteren.

Kenmerken van het beroep van districtspolitie

Precinct verwijst naar werknemers die: kan en moet klachten, oproepen van burgers op elk moment van de dag accepteren. Het belangrijkste is om op de hoogte te zijn van alles wat er op de site gebeurt dat aan de werknemer is toevertrouwd. Hier moet je werken een heel scala aan taken:

• zoek naar criminelen;
• preventieve gesprekken voeren;
• de vrede van de burgers bewaren.

De eisen voor de functie zijn vrij hoog. Natuurlijk is een stabiele lichamelijke gezondheid vereist. Je kunt niet zonder een opleiding op het gebied van jurisprudentie. Velen worden eruit gegooid terwijl de interviews nog aan de gang zijn. Anderen worden overgeplaatst vanwege een te hoge werkdruk die moeilijk te verwerken is.

Het antwoord op de oproepen van burgers moet zijn: tijdig. Om met de autoriteiten te communiceren, worden kantoortelefoons uitgegeven, hun nummer wordt afzonderlijk aangemaakt.

De wijkagenten gaan rond om kennis te maken met degenen wiens activiteiten en leven ze moeten beschermen en controleren.

Is het mogelijk om een ​​baan te krijgen zonder in het leger te dienen?

Veel burgers zijn geïnteresseerd in de vraag of het mogelijk is om bij de politie te komen als de reguliere militaire dienst niet is vervuld. Regelgeving bevatten geen specifieke instructies dat militaire dienst voor iedereen verplicht is. Maar de kans op weigering neemt toe als er geen merkteken in de documenten staat.

Dit komt door de presentatie van bepaalde vereisten of het niet-naleven ervan:

1. Beveiligingsmaatregelen bij gebruik van speciale zelfverdedigingsmiddelen.
2. Beschikbaarheid van speciale gevechtsvooropleiding.
3. Kennismaking met het statuut.
4. Mogelijkheid om met wapens om te gaan.

Als deze vaardigheden ontbreken, zien de hogere autoriteiten het nut er gewoon niet van in om iemand in dienst te nemen.

Sommige functies vereisen dat de gezondheidstoestand op een bepaald niveau is. Zelfs degenen die in het verleden hebben gediend en het met succes hebben voltooid, kunnen problemen ondervinden bij het aanvragen van het ministerie van Binnenlandse Zaken. Bijvoorbeeld als er gezondheidsproblemen waren waardoor zijn categorie werd verlaagd.

Conclusie

Het hebben van een strafblad en staatloos zijn kan worden reden voor weigering van het verzoek. Hetzelfde geldt voor situaties waarin een persoon onbekwaam is verklaard. Ten slotte is het gevaarlijk om valse, valse informatie te verstrekken.

Met betrekking tot pensionering is de minimale diensttijd voor het verkrijgen van dit recht: 20 jaar. De specifieke indeling maakt niet uit.

PPP - belangrijke dienst die taken uitvoert die zorgen voor orde en stabiliteit in de samenleving. Zij is het die wordt erkend als een van de meest effectieve. Daarom mag de modernisering en ontwikkeling van de afdeling niet stoppen. En dat kan alleen als de instroom van nieuw personeel constant is.

De eisen zijn vrij streng, maar toch is het resultaat de implementatie waard. Het is alleen nodig om vooraf te beslissen of het karakter en de persoonlijke neigingen overeenkomen met de service. En kies daarna al de richting van de activiteit die u het meest interesseert.

Kenmerken van het werk bij de politie worden gepresenteerd in de video.

Het wordt gereguleerd door arbeidswetgeving, evenals wetten over de procedure voor het dienen in organen voor interne aangelegenheden.
Burgers van de Russische Federatie die aan de volgende vereisten voldoen, kunnen worden toegelaten tot de universiteit:
- de leeftijd van de sollicitant voor de functie mag niet lager zijn dan 18 jaar en niet ouder dan 35 jaar (geslacht, ras, nationaliteit, afkomst, eigendom en officiële status, woonplaats, godsdienstige houding doen er niet toe);
- kennis van de staatstaal van de Russische Federatie;
- de aanwezigheid van onderwijs niet lager dan secundair (volledig) algemeen;
- het vermogen om, in overeenstemming met hun persoonlijke en zakelijke kwaliteiten, fysieke fitheid en gezondheidstoestand, officiële taken uit te voeren.
Mensen die niet permanent op het grondgebied van de Russische Federatie verblijven, die geen verblijfsvergunning hebben, die zijn vervolgd voor het plegen van een misdrijf, die het afgelopen jaar herhaaldelijk administratief zijn vervolgd voordat ze solliciteerden naar een functie bij de politie, kan niet dienen.

Burgers die bij de politie willen dienen, dienen het nodige pakket documenten in bij de personeelsdienst (een aanvraag voor een werkboek, een kopie van een paspoort, enz.), Bij toelating ondergaan kandidaten voor een functie psychofysiologische studies, evenals zoals het identificeren van alcohol-, toxicologische of drugsverslaving.

De toelating van een burger tot de dienst wordt geformaliseerd door middel van een afspraak, waarna een persoonlijk dossier wordt geopend. Om zijn vakbekwaamheid te testen, krijgt een nieuw aangeworven dienst een proeftijd van drie tot zes maanden. Tijdens het verstrijken van de termijn wordt een politieagent als stagiair beschouwd. De proeftijd is inbegrepen in de anciënniteit bij de politie.

Opmerking

Bij het betreden van de dienst krijgt een burger een persoonlijke garantie, die dient als een garantie dat de kandidaat voor de functie zal voldoen aan de wetgeving van de Russische Federatie, evenals aan alle beperkingen en verboden in verband met de politiedienst. Een dergelijke garantie kan alleen worden gegeven door een actieve politieagent met minimaal drie jaar werkervaring.

bronnen:

• Federale wet "op politie"
• autobiografie voor de politie

Veel jonge mensen dromen ervan om bij de politie te dienen. Iemand wil gerechtigheid vestigen, iemand wil de uitvoering van de regels controleren en iemand wil criminelen pakken. Maar de wens om bij de politie te dienen is niet genoeg, je moet je hierop voorbereiden, zowel fysiek als mentaal.

Instructie

Neem contact op met de afdeling personeelszaken van de politie of de afdeling Binnenlandse Zaken van de woonplaats. Schrijf een sollicitatie voor een baan in politie. U krijgt een lijst met benodigde documenten. Bezorg de personeelsdienst een diploma van onderwijs, een pensioenattest, een attest van fiscale registratie, een referentie van een woonplaats van meerdere buren, van de laatste werkplek, een attest van een neuropsychiatrische apotheek en een drugsapotheek. Krijg een persoonlijke garantie van een medewerker interne zaken met minimaal drie jaar werkervaring. Op basis van de ingediende documenten en uw persoonsgegevens beslist de personeelsdienst over uw dienstverband. Bij een positieve reactie wordt u doorverwezen naar de militair medische commissie.

Instructie

Neem contact op met de afdeling personeelszaken van de wijkpolitie, daar kunnen zij je informeren over vacatures.

Heb je een hogere juridische opleiding, dan wordt het zoeken naar vacatures sterk vereenvoudigd. Met deze opleiding kun je dienen als ondervrager, onderzoeker en soms zelfs rechercheur. Ook als je een pedagogische opleiding hebt, kun je een baan krijgen bij het ministerie van Binnenlandse Zaken - op de afdeling zaken.

Als het antwoord op de personeelsafdeling positief is, is het absoluut noodzakelijk om door een medische commissie te gaan en die zal aanbieden om verschillende psychologische problemen op te lossen, waarvan het totale aantal vragen 600 bereikt. Als je er de eerste keer niet door kunt komen , probeer dan de kwaal te genezen en ga er nog een keer doorheen. Het belangrijkste is dat er geen significante contra-indicaties of ernstige ziekten zijn.

Terwijl je een medische keuring ondergaat, controleert de personeelsafdeling je biografie, en dit is niet afhankelijk van de beoogde functie. Niet alleen de persoonlijkheid wordt bestudeerd, maar ook alle familieleden. Als een strafblad wordt onthuld, ten minste voor één naaste, kunt u niet langer dienen.

Ministerie van Binnenlandse Zaken of MIA(officiële afgekorte naam) is een wetshandhavingsinstantie met staatsmacht, opgericht om de veiligheid van het individu en de samenleving te waarborgen, misdaad te bestrijden en burgerrechten en vrijheden te beschermen.

Instructie

Voor de functie van onderzoeker impliceert werk bij het ministerie van Binnenlandse Zaken volledige rechtsbevoegdheid, leeftijd niet meer dan 35 en niet minder dan 18 jaar oud, hoger onderwijs genoten aan een onderwijsinstelling met staatsaccreditatie en een vergunning, Russisch staatsburgerschap en geen strafblad.

Ga dan door een militair medische commissie en psychofysiologische diagnostiek, die de geschiktheid voor werk in het onderzoek zal bepalen.

Wanneer alle tests zijn geslaagd en de verificatieactiviteiten zijn voltooid, tekent u een servicecontract en legt u de eed af van een functionaris voor interne zaken. Vanaf dit moment begint uw werk in het onderzoek, dat de dagelijkse toepassing van alle beschikbare kracht en kennis en constante professionaliteit vereist om de wet eervol te dienen.

bronnen:

• hoe te werken in het onderzoek?

Vandaag de dag is er een nijpend tekort aan personeel in de lichamen. In dit opzicht is de procedure voor de toelating van burgers tot de rangen van het ministerie van Binnenlandse Zaken die zowel als gewone politieagent als met de rang van officier in dienst willen treden enigszins gewijzigd.

Algemene vereisten met betrekking tot gewone politieagenten

Als een paar jaar geleden voor mannen dienstplicht een vereiste was, maakt het nu niet uit of u uw schuld aan uw vaderland hebt terugbetaald of niet. Het hebben van een volledige middelbare opleiding is essentieel.

Voor personen die in dienst willen treden van de officieren gelden speciale eisen.

Speciale vereisten voor officieren

Wijzigingen door de nieuwe hervorming

Om als rechercheur te werken, is het zoals altijd noodzakelijk om een ​​hogere juridische opleiding te hebben gevolgd, maar om als inspecteur voor jeugdzaken te werken, waren voorheen twee diploma's vereist - juridisch en pedagogisch, maar nu alleen een diploma van afstuderen aan een pedagogische universiteit Is benodigd. Ook kan het zijn dat je enige ervaring moet hebben bij het solliciteren naar een baan. Het is daarom aan te raden om tijdens je studie aan een universiteit te oefenen bij de politie waar je wilt werken en je van je beste kant te laten zien. Na tewerkstelling wacht je een stage van 6 maanden en een pijlerschool, zodat ze een oogje dichtknijpen voor het gebrek aan ervaring, onder voorbehoud van succesvolle afronding van de stage.

Er zijn dus minimaal 3 manieren om effectief te solliciteren. Om te begrijpen welke voor u geschikt is, moet u alle voor- en nadelen begrijpen. Maar u moet één belangrijke regel voor alle methoden onthouden. Heb het verlangen en geduld, en dan komt alles goed.

Methode 1. Arbeidsbureau

De meest voorkomende en populaire manier is om een ​​baan te krijgen met de hulp van een arbeidsbureau. De staat probeert jongeren te ondersteunen bij het vinden van een baan, wetende hoe moeilijk het is om werk voor jongeren te vinden. Om u bij deze instelling te registreren, moet u naar het districtspunt komen en de nodige documenten of hun kopieën meenemen. Hun lijst bevat: paspoort, SNILS, TIN, plastic kaartgegevens en andere, indien nodig. Daarna, als er een geschikte baan verschijnt, bellen ze je en ben je met de inspecteur op de werkplek voor het apparaat.

Voordelen: zoek via het arbeidsbureau dat je officieel bent ingeschreven voor een baan, krijg een werkboek als het er niet was, vul de anciënniteit in, zorg voor goede arbeidsvoorwaarden die voldoen aan de wet en betaal ook een bepaald bedrag van jezelf voor elke dag gewerkt. Maar er is ook beperkingen . Het geleverde werk zal hoogstwaarschijnlijk laagbetaald zijn, omdat je weinig gaat werken.

Methode 2. Zelf zoeken

Je kunt zelf een baan vinden, maar daarvoor moet je wel wat moeite doen: actief en sociaal zijn. Voor tieners zal dergelijk werk hoogstwaarschijnlijk folders uitdelen, ophangen of werken met "papieren". Ga naar redelijk grote winkels, bedrijven en vraag of ze een baan hebben die bij je past. Wees niet ontmoedigd als je de eerste plaats werd geweigerd, hoogstwaarschijnlijk hebben ze gewoon personeel, gaan naar de volgende, en het geluk zal je zeker toelachen.

Voordelen: zo'n baan is dat het salaris meer waard zal zijn dan van het arbeidsbureau, als je het niet leuk vindt, kun je het gemakkelijk verlaten of een werkschema afspreken. En nu ongeveer tekortkomingen . Voor dergelijk werk nemen ze het meestal onofficieel op, wat betekent dat je geen ervaring zult hebben, en ook voorzichtig zijn, het is het beste om een ​​​​contract voor bepaalde tijd met de werkgever te sluiten om niet te worden misleid en al je verdiende en beloofde geld.

Methode 3. Sites voor het zoeken naar werk

Deze methode is heel eenvoudig en betaalbaar. Ga naar de site (de meest populaire zijn nu HeadHunter, SuperJob), vul een cv in en wacht op een telefoontje van een geïnteresseerde werkgever. Of stuur je cv naar de werkplek die je leuk vindt en wacht op een reactie van het bedrijf.

voordelen in die zin dat je de baan kunt kiezen die je leuk vindt, beoordelingen erover kunt zien, direct meer te weten komt over lonen en beschikbare vacatures. Alleen min dat je naar sollicitatiegesprekken moet en soms lang moet wachten op een telefoontje of reactie. Ook kun je op de sites gewoon een baan zoeken, d.w.z. je zoekt het nummer van de baan waarin je geïnteresseerd bent, belt het en zoekt naar vacatures die bij je passen, waarna je op gesprek gaat.

Details

Onze service is zowel gevaarlijk als moeilijk, zoals het bekende lied zegt. Wat maakt dat meisjes naar deze gevaarlijke en moeilijke dienst gaan? Niet alleen mannen werken in de organen van het ministerie van Binnenlandse Zaken, er zijn altijd beroepen geweest bij de politie voor meisjes, en nu bestaan ​​ze ook bij de politie. Vreemd genoeg, maar veel meisjes willen bij de politie werken en niet alleen afgestudeerden van de instituten van het ministerie van Binnenlandse Zaken, maar ook met een hogere juridische, economische of pedagogische opleiding.

Vrouwen in uniform komen nu steeds meer in de gelederen van de politie. Natuurlijk worden ze meestal niet gebruikt om posities te bestrijden, maar om te "papieren". Maar een vrouwelijke agent is ook niet ongewoon.

Tegenwoordig is er een ruime keuze aan beroepen bij de politie voor meisjes. Vrouwen kunnen deelnemen aan bijna alle soorten activiteiten. Toegangsbeperkingen zijn alleen om gezondheidsredenen. Voordat je wordt aangenomen, moet je een zeer grondig medisch en psychologisch onderzoek ondergaan. De medische raad is de moeilijkste fase van solliciteren. Idealiter zou er zowel een goede fysieke conditie als een krachtige stressbestendigheid moeten zijn.

Om een ​​baan bij het ministerie van Binnenlandse Zaken te krijgen, moet een meisje een hogere opleiding hebben genoten, een goede gezondheid hebben en geen donkere vlekken in haar biografie hebben. Dat wil zeggen dat ze zelf geen conflicten met de wet mag hebben en geen familieleden mag hebben die terechtstaan ​​of worden onderzocht. Als voordeel kan militaire dienst worden overwogen.

Wat zijn de specialiteiten van het Ministerie van Binnenlandse Zaken voor meisjes?

Veel vrouwen werken in paspoortcontrolediensten, in afdelingen van de OUFMS, als inspecteurs in afdelingen voor minderjarigen. Veel vrouwen werken in het zogenaamde "papieren" werk - op de boekhoudafdeling, in de personeelsdienst, op het hoofdkantoor. Maar niet alle vrouwen willen op kantoor zitten, velen krijgen een baan bij de politie voor 'gevechts'-posities van rechercheurs, rechercheurs, forensische wetenschappers of zelfs begeleiders in vrouwenkolonies. Veel vrouwen werken als psychologen. Het percentage eerlijke seks in de organen van justitie is ook erg hoog - aanklagers, rechters.

Gestandaardiseerde beroepen in het Ministerie van Binnenlandse Zaken voor meisjes

Criminoloog. Hij voert de nodige onderzoeken uit om de crimineel te vinden. Hij is een van de eersten die op de plaats delict verschijnt: hij onderzoekt, neemt vingerafdrukken, fotografeert, zoekt en neemt fysiek bewijs. Van één afdruk of een druppel bloed kan een forensisch specialist veel over een persoon leren, de baan van een kogel uit zijn spoor berekenen, enz. Het werk van een forensisch expert past meisjes als geen ander, omdat het de inherente kwaliteiten van een vrouw - oplettendheid, nauwgezetheid, nauwkeurigheid.

Politie agent. Dit is een rechercheur, en een operatieve medewerker, en een districtspolitieagent, en zelfs meisjes zijn onlangs naar de verkeerspolitie gebracht. Toegegeven, ze nemen meer voor het verzenden van posities, en niet om op de wegen te patrouilleren. Het werk is gevaarlijk, moeilijk en vol uitdagingen. Allereerst is dit een onregelmatig werkschema, wat niet voor elke vrouw goed is.

Onderzoeker. In principe werken mannen natuurlijk in deze functie, maar een vrij groot aantal vrouwelijke advocaten probeert zichzelf op dit gebied te testen. De rechercheur voert diverse zaken en moet op alle rechtsgebieden meer weten dan een enge jurist.

Cynoloog. Essentieel beroep. Iedereen herinnert zich de held van de film, luitenant Glazychev, en zijn hond Mukhtar. Cynologen trainen honden, houden zich bezig met fokken en selecteren, ontwikkelen bepaalde kwaliteiten bij honden. Om te kunnen werken heb je enige kennis nodig op het gebied van genetica, diergeneeskunde, zoöpsychologie, zoölogie, zoödietologie en methoden van het opvoeden van honden. Ook een goede baan voor vrouwen, het vereist allereerst liefde voor honden, geduld, vriendelijkheid en moed. Je mag ook niet allergisch zijn voor hondenhaar.

Een verwante specialiteit, hoewel niet gerelateerd aan het werk in de structuren van het ministerie van Binnenlandse Zaken, heeft er veel gemeen mee - een lijfwacht. Er is veel vraag naar vrouwelijke bodyguards vanwege hun kleine aantal.

Op het werk bij de politie worden vrouwen geconfronteerd met veel problemen die verband houden met de specifieke kenmerken van dit werk. Allereerst is dit constante psychologische spanning en stress, niet iedereen kan dit aan, vooral niet voor die posities die direct "op de grond" werken. Dit is een onregelmatig schema, op elk moment van de dag of nacht kunnen ze opgeroepen worden voor de dienst. Dit is de noodzaak om het handvest te gehoorzamen. Het is voor vrouwen niet gemakkelijk om het gezinsleven te combineren met politiewerk. Niet elke echtgenoot is klaar om de constante afwezigheid van zijn vrouw te verdragen. De noodzaak om voor kinderen te zorgen vereist ook tijd die politievrouwen niet kunnen besteden. Maar ondanks dit zijn er steeds meer vrouwen die bij het ministerie van Binnenlandse Zaken willen werken, ze zijn klaar om de ontberingen van het beroep te doorstaan ​​en behalen vaak succes in de strijd tegen misdaad. De keuze voor een beroep bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken voor meisjes betekent niet dat aantrekkelijkheid vergeten moet worden. Meisjes in uniform proberen hun vrouwelijkheid niet te verliezen, zelfs niet in zo'n moeilijke en mannelijke baan.