Betalingen voor de zorg voor gehandicapte burgers. Maandelijkse vergoeding voor de zorg voor gehandicapte burgers: wat is het, soorten, hoe te krijgen?

De staat betaalt uitkeringen aan degenen die de zorg voor gehandicapten op zich hebben genomen, voor wie niet alleen werken, maar ook elementaire zelfbediening een probleem is. Compensatie zou een bron van inkomsten moeten worden, omdat het bijna onmogelijk is om de zwakken volledig te verdienen en te dienen. De bedragen zijn duidelijk niet eens onder het minimumloon, maar het is beter dan niets.

Compensatie betaling

Begin 2006 vaardigde de president een decreet uit over de benoeming van een vergoeding voor de zorg voor gehandicapte burgers. Het bedrag van de betaling werd bepaald op 500 roebel per maand.

Door het nieuwe decreet van onze opperste macht, van 2008, werd het bedrag geïndexeerd en momenteel is het 1200 roebel.

In regio's die zeer problematisch zijn voor het leven, werden ze na herberekening met de regionale coëfficiënt genereus met 1380 en 1440 roebel. Wanneer een mantelzorger voor meerdere zieken zorgt, wordt voor elk een volledige vergoeding uitgekeerd.

Maandelijkse vergoeding

In 2013 is het derde besluit aangenomen, waarin maandelijkse betalingen worden toegekend voor de opvang van gehandicapte kinderen van de 1e groep en gehandicapte kinderen (tot 18 jaar). Wanneer een ouder of officiële vertegenwoordiger voor het kind zorgt, is de reguliere betaling 5.500 roebel. Wanneer een buitenstaander zorgt, betalen ze 1200 roebel. In feite worden 5500 ontvangen door ouders en officiële vertegenwoordigers wanneer ze voor een gehandicapt kind zorgen, en wanneer hij 18 wordt, blijft het bedrag van de betaling behouden als Groep I wordt bevestigd. Een dienaar die niet zo nauw verwant is, krijgt elke maand 1200 onder dezelfde voorwaarden.

Voorwaarden en kenmerken van de benoeming van compensatievoordelen

Om een ​​mantelzorger voor vergoeding in aanmerking te laten komen, moet de mantelzorger in een van de groepen zitten.

1. Oudere mensen die tot de leeftijd van 80 jaar hebben geleefd.
2. De bejaarden aan wie, volgens de resultaten van het onderzoek door de medische commissie, permanente zorg wordt toegewezen.
3. Gehandicapten van de I-groep.

Elke dienstverlener heeft recht op een vergoeding, zonder de invloed van verwantschap, zelfs gescheiden wonen, onder voorbehoud van een aantal vereisten.

1. Volledig in dienst.
2. Op het moment van de dienst is niet legaal tewerkgesteld.
3. Op het moment van dienstverlening heeft hij geen uitkering als werkloze, geen pensioen en is hij niet particulier ondernemer.

Op grond van de wet is opvang vanaf 16 jaar toegestaan, maar opname in de zorg is ook mogelijk vanaf 14 jaar. De toestemming van de ouder (voogd) en de voogdij- en voogdijautoriteit, die de dienst heeft erkend als betaalbaar werk dat de gezondheid en studie niet schaadt, is vereist.

Voorwaarden voor het toewijzen van maandelijkse betalingen voor de zorg voor gehandicapte burgers

Maandelijkse betalingen voor de zorg voor zieken worden toegewezen als de afdelingen tot twee groepen behoren.

1. Gehandicapte kinderen onder de 18 jaar.
2. Gehandicapte kinderen van de I-groep.

De vereisten voor dienstverleners om maandelijkse betalingen te ontvangen, dupliceren de vereisten voor aanvragers om compensatie te ontvangen. Ze gelden ook voor zorgzame ouders.

Waar documenten voor registratie indienen?

Om uitkeringen toe te wijzen, worden documenten ingediend bij de lokale afdeling van het Pensioenfonds (PF), die verantwoordelijk is voor de opbouw en verstrekking van pensioenen aan de bediende.

Als de dienstverlener een verblijfsvergunning heeft in een andere regio, levert hij zijn documenten aan van de afdeling PF waartoe hij behoort.

Een bevestiging van het accepteren van documenten is een ontvangstbewijs dat is afgegeven door een PF-specialist.

Benodigde documenten voor afspraak

Om aan te tonen dat u recht heeft op een schadevergoeding, moet u een set documenten overleggen.

• Verklaring van de verzorger.
• Verklaring-toestemming van een gehandicapte die zal worden verzorgd. Zijn handtekening wordt desgewenst gewaarmerkt door een inspectierapport in het Pensioenfonds. Bij erkenning van de arbeidsongeschiktheid wordt een aanvraag geschreven door een officiële vertegenwoordiger.
• Paspoort (of ander legitimatiebewijs) van de verzorger.
• Arbeidsboekje van de mantelzorger en attesten van het Pensioenfonds en het Arbeidsbureau, over de verzuim- en WW-uitkeringen.
• Certificaat van de belastingdienst, op niet-uitvoering van ondernemersactiviteit.
• gehandicapt.
• Een document dat het recht van een gehandicapte op betaalde zorg bevestigt (uittreksel, attest).

Om een ​​maandelijkse betaling aan te vragen voor de opvang van een gehandicapt kind van groep I of een gehandicapt kind, is het nodig om soortgelijke documentaire ondersteuning te innen, met enkele verschillen en aanvullingen.

Wanneer de vergoeding voor zorg wordt uitbetaald aan de (adoptie)ouders (voogden) van een gehandicapt kind, wordt er geen toestemmingsverklaring geschreven. Bij een betaling aan een buitenstaander wordt een aanvraag-toestemming geschreven door een officiële vertegenwoordiger van een gehandicapt kind (ouder, adoptieouder, voogd) of een kind van 14 jaar. Een volwassen gehandicapte schrijft persoonlijk een toestemmingsverklaring, bij erkenning van arbeidsongeschiktheid wordt de verklaring opgesteld door een officiële vertegenwoordiger.

Ouders, adoptieouders of voogden moeten de relatie (geboorteakte) of het feit van adoptie (voogdij) documenteren.

Bij uitkeringen voor een minderjarige mantelzorger van 14 of 15 jaar zijn nog enkele documenten nodig.

• Toestemming van een ouder of officiële vertegenwoordiger van de verzorger en voogdij.
• Bewijs van verwantschap (geboorteakte) of bevestiging van het feit van adoptie (voogdij).
• Informatie over voltijds onderwijs.

volgorde van afspraak

Zorgtoeslagen zijn voor de duur van de zorg en worden maandelijks betaald. Het begin van de toewijzing van betalingen is de maand van ontvangst door het Pensioenfonds van de aanvraag en een set documenten. Wanneer de documenten gedeeltelijk zijn opgehaald, blijft de maand van ontvangst van de aanvraag het moment voor het aanwijzen van betalingen, als de ontbrekende papieren binnen drie maanden worden gebracht. De aanvraag wordt binnen tien dagen na de datum van ontvangst van de documenten door de PF in behandeling genomen.

Als de beslissing positief is, wordt de toegekende uitkering aan de bediende uitbetaald door deze op te tellen bij het ontvangen pensioen.

Redenen om betalingen stop te zetten

Als de zorgverlener legaal in dienst is, pensioen begint te ontvangen of een andere bron van inkomsten verwerft, moet hij de PF binnen vijf dagen op de hoogte stellen. Pogingen om vals te spelen kunnen eindigen in een rechtszitting en dwang om verduisterd geld terug te geven. Daarnaast zijn er nog een aantal andere redenen om betalingen stop te zetten.

• Het overlijden van de begeleider of zijn erkenning als vermist.
• De dood van de persoon aan wie u wordt betekend of zijn erkenning als vermist.
• Beëindiging van de zorg door een door een gehandicapte gecertificeerde zorgverlener, een officiële vertegenwoordiger of een toezichthoudende autoriteit.
• Wanneer de bediende het recht op door de overheid betaalde zorg verliest (hij herstelde, verwijderden ze de I-groep, na 18 jaar werd het kind met een handicap niet bevestigd in de I-groep).

1. Deze regels bepalen, in overeenstemming met het decreet van de president van de Russische Federatie van 26 december 2006 N 1455 "Over compensatiebetalingen aan personen die voor gehandicapte burgers zorgen", de procedure voor het toewijzen en doen van maandelijkse compensatiebetalingen aan niet-werkende -body personen die zorgen voor een gehandicapte van groep I (met uitzondering van gehandicapten vanaf de kinderjaren van groep I), evenals voor ouderen die, volgens de conclusie van een medische instelling, constante zorg van buitenaf nodig hebben of die de de leeftijd van 80 jaar (hierna mantelzorgers genoemd).

AdviseurPlus: let op.

Voor maandelijkse betalingen aan niet-werkende valide personen die zorgen voor een gehandicapt kind jonger dan 18 jaar of een gehandicapt kind van groep I, vanaf 1 januari 2013, zie besluit van de president van de Russische Federatie van 26 februari 2013 N 175.

2. Een maandelijkse compensatiebetaling (hierna de compensatiebetaling genoemd) wordt toegekend aan personen die in de Russische Federatie wonen en die zorgen voor een gehandicapte van groep I (met uitzondering van gehandicapte personen uit de kindertijd van groep I), evenals aan ouderen die volgens de conclusie van een medische instelling voortdurend externe zorg nodig hebben of die de leeftijd van 80 jaar hebben bereikt (hierna te noemen gehandicapte burgers).

(zie tekst in vorige editie)

3. Voor elke gehandicapte burger wordt aan de verzorger een vergoeding vastgesteld voor de periode dat hij voor hem zorgt.

De gespecificeerde betaling wordt gedaan aan het pensioen dat wordt toegekend aan de gehandicapte burger en wordt gedurende deze periode uitgevoerd op de manier die is vastgesteld voor de betaling van het overeenkomstige pensioen.

(zie tekst in vorige editie)

4. De vergoeding wordt toegekend aan de persoon die zorg verleent, ongeacht familierelaties en samenwonen met een gehandicapte burger.

5. De vergoeding wordt aangesteld en uitgevoerd door de instantie die een pensioen toekent en uitkeert aan een gehandicapte burger (hierna de instantie die het pensioen uitkeert).

6. Om een ​​compensatiebetaling toe te kennen, zijn de volgende documenten vereist:

a) een verklaring van de verzorger, met vermelding van de datum van aanvang van de zorg en zijn woonplaats, alsmede een document waaruit zijn identiteit blijkt;

(zie tekst in vorige editie)

b) een verklaring van een gehandicapte burger over toestemming om voor hem te zorgen door een bepaalde persoon. Indien nodig kan de echtheid van de handtekening van een gehandicapte burger op de genoemde aanvraag worden bevestigd door een inspectierapport van de instantie die het pensioen uitkeert. Indien zorg wordt verleend aan een persoon die op de vastgestelde wijze als arbeidsongeschikt is erkend, wordt een dergelijke aanvraag namens zijn wettelijke vertegenwoordiger ingediend onder overlegging van een document waaruit de bevoegdheid van de wettelijke vertegenwoordiger blijkt. Als document dat de instelling van voogdij (voogdij) bevestigt, worden certificaten, beslissingen en andere documenten die zijn afgegeven door voogdij- en voogdijautoriteiten in overeenstemming met de wetgeving van de Russische Federatie inzake voogdij en voogdij geaccepteerd;

(zie tekst in vorige editie)

c) een attest van de instantie die pensioenen toekent en uitkeert in de woon- of verblijfplaats van de verzorger waaruit blijkt dat aan deze persoon geen pensioen is toegekend;

(zie tekst in vorige editie)

d) attest (informatie) van de dienst voor arbeidsvoorziening in de woonplaats van de persoon die zorg verleent, over het niet ontvangen van een werkloosheidsuitkering;

e) een uittreksel van het attest van examen van een gehandicapte erkend burger, verzonden door de federale staatsinstelling voor medische en sociale expertise aan de instelling die het pensioen uitkeert;

(zie tekst in vorige editie)

g) de conclusie van een medische instelling over de behoefte aan een bejaarde in constante externe zorg;

h) documenten die het feit van beëindiging van het werk en (of) andere activiteiten bevestigen, de persoon die zorg verleent, evenals een gehandicapte burger (indien de instantie die het pensioen betaalt de beschikking heeft over de informatie die nodig is voor het toekennen van een vergoeding, de verstrekking door de verzorger van de aangegeven documenten zijn niet vereist)

(zie tekst in vorige editie)

i) toestemming (toestemming) van een van de ouders (adoptieouder, voogd) en de voogdij- en voogdijbevoegdheid om in zijn vrije tijd te zorgen voor een gehandicapte burger, een student die de leeftijd van 14 jaar heeft bereikt. Een geboorteakte wordt geaccepteerd als een document dat bevestigt dat de opgegeven persoon een ouder is. Een adoptiecertificaat of een rechterlijke beslissing over adoptie wordt aanvaard als document ter bevestiging van de adoptie. Als document dat de instelling van voogdij bevestigt, worden certificaten, beslissingen en andere documenten die zijn afgegeven door voogdij- en voogdijautoriteiten in overeenstemming met de wetgeving van de Russische Federatie inzake voogdij en voogdij geaccepteerd;

(zie tekst in vorige editie)

j) certificaat van de organisatie die onderwijsactiviteiten uitvoert, waaruit blijkt dat de persoon die zorg verleent voltijds onderwijs heeft genoten;

(zie tekst in vorige editie)

k) een certificaat (informatie) over het niet-toekennen van een compensatiebetaling voor de zorg voor een gehandicapte burger die tegelijkertijd twee pensioenen ontvangt: pensioenen in overeenstemming met de wet van de Russische Federatie "Over pensioenen voor personen die militaire dienst hebben vervuld, dienst hebben gedaan bij de instanties voor interne aangelegenheden, de staatsbrandweer, instanties voor de controle op de circulatie van verdovende middelen en psychotrope stoffen, instellingen en organen van het penitentiaire systeem, de troepen van de Nationale Garde van de Russische Federatie, en hun gezinnen" en andere staatspensioenen of verzekeringspensioenen uitgegeven door de instantie die het overeenkomstige pensioen uitkeert.

(zie tekst in vorige editie)

(zie tekst in vorige editie)

6(1). De pensioenuitkerende instantie is niet gerechtigd om de overlegging van de documenten (informatie) bedoeld in subparagrafen "c", "d" en "k" van paragraaf 6 van dit Reglement door de zorgverlener te eisen. Deze documenten (informatie) worden in volgorde van interdepartementale informatie-interactie opgevraagd door de instantie die het pensioen uitkeert bij de betreffende instanties. Een interdepartementaal verzoek wordt door de gespecificeerde instantie verzonden binnen 2 werkdagen vanaf de datum van indiening van de aanvraag door de zorgverlener in de vorm van een elektronisch document met behulp van een uniform systeem van interdepartementale elektronische interactie en daaraan gekoppelde regionale systemen van interdepartementale elektronische interactie, en bij afwezigheid van toegang tot dit systeem - op papieren media in overeenstemming met de vereisten van de wetgeving van de Russische Federatie op het gebied van persoonlijke gegevens.

(zie tekst in vorige editie)

6(2). De aanvragen bedoeld in de onderdelen "a" en "b" van paragraaf 6 van dit Reglement kunnen worden ingediend in de vorm van een elektronisch document met behulp van het federale staatsinformatiesysteem "Eengemaakt Portaal van de Staats- en Gemeentelijke Diensten (Functies)".

7. De aanvraag van de zorgverlener, met de documenten die nodig zijn voor indiening eraan gehecht, wordt door de instantie die het pensioen uitkeert binnen 10 werkdagen na de datum van ontvangst in behandeling genomen.

(zie tekst in vorige editie)

In geval van weigering om aan de aanvraag van de zorgverlener te voldoen, stelt de pensioenuitkerende instantie, binnen 5 werkdagen vanaf de datum van de relevante beslissing, de zorgverlener en de gehandicapte burger (wettelijk vertegenwoordiger) hiervan op de hoogte, met vermelding van de reden voor de weigering en de procedure om in beroep te gaan tegen de beslissing oplossingen.

(zie tekst in vorige editie)

8. De vergoeding wordt toegekend vanaf de maand waarin de zorgverlener zijn aanstelling heeft aangevraagd met aanvragen en alle documenten die nodig zijn voor indiening bij de instantie die het pensioen uitkeert, maar niet eerder dan de dag waarop het recht op die betaling ontstaat.

(zie tekst in vorige editie)

Indien niet alle voor de indiening vereiste documenten bij de aanvragen zijn gevoegd, geeft de pensioenuitkerende instantie aan de beheerder een toelichting welke documenten hij aanvullend moet overleggen. Indien dergelijke documenten uiterlijk 3 maanden na de datum van ontvangst van de desbetreffende toelichting worden ingediend, geldt de maand van aanvraag voor schadevergoeding als de maand van ontvangst van de aanvraag.

(zie tekst in vorige editie)

9. De schadevergoeding wordt stopgezet in de volgende gevallen:

a) het overlijden van een gehandicapte burger of een persoon die zorg heeft verleend, evenals hun erkenning volgens de vastgestelde procedure als overleden of vermist;

b) beëindiging van de zorg door degene die de zorg verleende, bevestigd door de verklaring van de gehandicapte burger (wettelijk vertegenwoordiger) en (of) het inspectierapport van de pensioenuitkerende instantie;

C) het toekennen van een pensioen aan een zorgverlener, ongeacht de aard en het bedrag;

D) de aanstelling van een verzorger, werkloosheidsuitkeringen;

E) het verrichten van betaald werk door een gehandicapte burger of een mantelzorger;

f) het verstrijken van de periode waarvoor de I-groep van handicap is ingesteld voor een gehandicapte burger;

(zie tekst in vorige editie)

g) erkenning als gehandicapt sinds de kindertijd van groep I;

(zie tekst in vorige editie)

Decreet van de regering van de Russische Federatie van 04.06.2007 N 343 (zoals gewijzigd van 10.30.2018) "Over de uitvoering van maandelijkse compensatiebetalingen aan niet-werkende valide personen die zorgen voor een gehandicapte van groep I (met uitzondering van gehandicapten uit de kindertijd van groep I), evenals voor ouderen die de sluiting van een medische instelling in permanente externe zorg nodig hebben of die de leeftijd van 80 jaar hebben bereikt"

UITVOERING VAN MAANDELIJKSE COMPENSATIEBETALINGEN

AAN NIET-WERKENDE VERZORGERS

VOOR EEN GEHANDICAPTE VAN GROEP I (BEHALVE VOOR GEHANDICAPTE PERSONEN

VAN DE KINDERJAREN VAN DE I-GROEP), EVENALS VOOR BEHOEFTE OUDEREN

OVER DE SLUITING VAN DE MEDISCHE INSTELLING IN PERMANENT

BUITENZORG OF MEER DAN 80 JAAR

Rechtspraktijk en wetgeving - Besluit van de regering van de Russische Federatie van 06/04/2007 N 343 (zoals gewijzigd op 30/10/2018) "Over de uitvoering van maandelijkse compensatiebetalingen aan niet-werkende valide personen die zorgen voor een gehandicapte van groep I (met uitzondering van gehandicapten uit de kinderjaren van groep I), evenals voor ouderen die volgens de conclusie van een medische instelling voortdurend externe zorg nodig hebben of die de leeftijd van 80 jaar hebben bereikt"

Besluit van de regering van de Russische Federatie van 4 juni 2007 N 343 "Over de uitvoering van maandelijkse compensatiebetalingen aan niet-werkende valide personen die voor een gehandicapte van groep I zorgen (met uitzondering van gehandicapten uit de kindertijd van groep I), evenals voor ouderen die volgens de conclusie van een medische instelling een permanente zorg van buitenaf nodig hebben of die de leeftijd van 80 jaar hebben bereikt" (p. 2)

Voor burgers die voor gehandicapten zorgen, voorzag de wetgeving in een schadevergoeding. Het is een maandelijkse toelage die wordt betaald als compensatie voor arbeidsongeschiktheid bij de zorg voor mensen die om gezondheidsredenen of vanwege hun leeftijd voortdurend zorg nodig hebben. In het artikel zullen we in detail bekijken wie een betaling kan doen en hoe dit correct te doen.

Een burger die aan de volgende voorwaarden voldoet, heeft recht op een schadevergoeding:

• valide. Een valide persoon is een persoon die de pensioengerechtigde leeftijd nog niet heeft bereikt en niet gehandicapt is, dat wil zeggen die arbeid kan verrichten;
• werkeloos. De burger werkt nergens en is niet ingeschreven bij het werkgelegenheidsfonds. Dit is een van de belangrijkste vereisten voor een mantelzorger. Hij mag geen inkomen uit werk hebben;
• leeftijd vanaf 16 jaar;
• in dezelfde plaats woont met de persoon voor wie hij zorgt.

De relatie tussen de persoon die wordt verzorgd en de verzorger is niet relevant. Het is evengoed mogelijk om naasten te verzorgen of mensen die geen familie zijn.

Een van de voorwaarden voor het aanvragen van deze zorgtoeslag is het wonen in één plaats. Hierbij dient te worden opgemerkt dat dit niet betekent samenwonen met de wijk, maar verblijf in dezelfde stad, gemeente etc.

BELANGRIJK! Samenwonen van de mantelzorger met degene voor wie u zorgt is niet vereist.

Daarnaast is er geen limiet aan het aantal mensen dat verzorgd kan worden. Voor elk van hen wordt een betaling toegewezen. Maar hoeveel mensen er ook voor één gehandicapte zorgen, de vergoeding wordt maar aan één mantelzorger toegewezen.

Wie wordt als gehandicapt beschouwd?

De volgende personen worden erkend als gehandicapte burgers die constante zorg nodig hebben:

• gehandicapten van de 1e groep, met uitzondering van gehandicapte kinderen;
• ouder dan 80 jaar;
• ouderen die volgens medisch advies constante zorg nodig hebben.
• Het bedrag van de schadevergoeding

De vergoeding voor de zorg voor gehandicapte burgers is 1.200,00 roebel per maand. Het wordt samen met een pensioen uitgekeerd aan de persoon die wordt verzorgd. Dat wil zeggen, deze betaling wordt overgedragen aan een gehandicapte persoon en niet persoonlijk zorgzaam. En hij zal het zelfstandig betalen aan de persoon die hem helpt.

Het bedrag van de vergoeding afhankelijk van de wijkcoëfficiënt

Het bedrag van de vergoeding kan worden verhoogd met de districtscoëfficiënt in de regio's waar deze coëfficiënt wordt verstrekt.

Laten we dat van dichterbij bekijken:

Of de wijkcoëfficiënt in uw regio geldig is, kunt u verduidelijken in het pensioenfonds.

Compensatieprocedure

1. Plaats van toepassing:

- Energieafdeling.

Voor registratie van vergoedingen moet u een aanvraag indienen bij het pensioenfonds, dat een pensioen uitkeert aan de afdeling. Dat wil zeggen, ongeacht het gebied waarin de zorgzame burger woont, moet u zich niet aanmelden bij uw PFR-afdeling, maar bij de afdeling van de persoon die wordt verzorgd. Dit is nodig omdat de zorgtoeslag samen met zijn basispensioen wordt overgedragen aan de arbeidsongeschikte.

Als een schadevergoeding wordt toegekend aan een militair gepensioneerde, moet u contact opnemen met de wetshandhavingsinstantie die hem een ​​pensioen betaalt;

BELANGRIJK! Als een pensioen wordt betaald aan de persoon die wordt verzorgd door zowel de FIU als de wetshandhavingsinstantie, dan kan de zorgzame burger bij elk van de twee instanties een aanvraag voor compensatie indienen.

1. Uitspraak. Om een ​​betaling te ontvangen, moet u twee aanvragen schrijven. De eerste is geschreven door de verzorger (aanvrager) en de tweede - door gehandicapten. De verklaring van de verzorger geeft de datum van aanvang van de zorg aan, en de verklaring van de gehandicapte burger - toestemming om voor hem te zorgen door een bepaalde persoon. Als de persoon voor wie de zorg is gepland niet in staat is om zelf een verklaring te schrijven (dat wil zeggen dat hij onbekwaam is), kan een vertrouwenspersoon dit voor hem doen. Dan moet er een volmacht bij de aanvraag worden gevoegd die dit recht bevestigt;
2. Een pakket documenten. Beide aanvragen moeten vergezeld gaan van de volgende documenten:

• een attest waaruit blijkt dat het zorgpensioen nog niet is toegekend. Zo'n verklaring kunt u krijgen bij de FIU in de woonplaats;
• een attest waaruit blijkt dat de aanvrager geen werkloosheidsuitkering ontvangt. Het attest wordt afgeleverd door de dienst voor arbeidsvoorziening;
• een attest van de belastingdienst dat het ontbreken van de status van individuele ondernemer bevestigt;
• een getuigschrift van de studieplaats op de datum van afstuderen, als de mantelzorger voltijds studeert;
• een uittreksel uit het keuringsattest van een gehandicapte. Een dergelijk uittreksel wordt verkregen door een medisch en sociaal onderzoek;
• een medisch rapport dat de noodzaak van doorlopende zorg bevestigt;
• paspoort of ander identiteitsbewijs;
• arbeidsgegevens van beide personen.

1. Doel van betaling. De beslissing over de aanwijzing van een vergoeding, of over de weigering van de FIU duurt maximaal 10 dagen. Als de beslissing positief is, wordt de vergoeding voor de zorg voor een gehandicapte burger toegekend vanaf de maand waarin de aanvraag is ingediend. Ook als de aanvraag op de 20e is ingediend, is de startdatum van de betaling de startdatum van het vertrek in de aanvraag. Als de aanvraag echter wordt ingediend voordat de recht op zorg ontstaat, vindt de betaling niet eerder plaats dan de deadline.
2. Manieren om te krijgen. Zoals hierboven vermeld, wordt de compensatiebetaling door de persoon die wordt verzorgd samen met zijn pensioen ontvangen. De wijze van ontvangst is dus dezelfde als bij de aanvraag van het basispensioen. Maar de leveringsmethode kan op elk moment worden gewijzigd en u kunt een van de methoden kiezen die zijn gedefinieerd voor het ontvangen van een pensioen:

• via een bankfiliaal
• via het postkantoor
• via speciale organisaties die pensioenen verstrekken.

Een gehandicapte burger betaalt zelfstandig de schadevergoeding aan de mantelzorger.

1. Weigering om te betalen

Terugbetaling kan worden geweigerd om een ​​van de volgende redenen:

• Degene die zorg gaat verlenen heeft een inkomen. Het Pensioenfonds controleert alle gegevens die bij de compensatieaanvraag zijn verstrekt. Indien blijkt dat de aanvrager betaald werk heeft, wordt compensatie geweigerd;
• De zorgplanner is uitgeschakeld. Met andere woorden, hij is zelf gehandicapt of niet in staat arbeid te verrichten op besluit van artsen;
• De persoon voor wie wordt gezorgd, is zijn arbeidsongeschiktheidsstatus kwijt.

Als aan alle voorwaarden voor het verstrekken van een uitkering is voldaan, heeft de FIU niet het recht om de uitkering te weigeren.

1. Beëindiging van schadevergoeding

Onder bepaalde omstandigheden wordt de uitkering van de vergoeding voor de zorg voor een gehandicapte stopgezet. Waaronder:

• overlijden van een burger die werd verzorgd, of een zorgzaam persoon;
• het einde van de periode waarvoor een gehandicapte gehandicapt is gesteld;
• de hervatting van de arbeidsactiviteit door de zorgverlener, of wanneer hem een ​​pensioen of een werkloosheidsuitkering wordt toegekend;
• persoonlijke weigering om voor een gehandicapte te zorgen;
• registratie door de zorgverlener van de status van ondernemer;
• verhuizing van een burger die werd verzorgd of verzorgd.

Bij het optreden van één van bovenstaande omstandigheden is de zorgverlener verplicht de FIU binnen 5 dagen op de hoogte te stellen.

1. Anciënniteit

Het wetgevend kader

In overeenstemming met het decreet van de president van de Russische Federatie van 26 december 2006 nr. 1455 "Over compensatiebetalingen aan personen die voor gehandicapte burgers zorgen", is vanaf 01 januari 2007 het bedrag van de maandelijkse betaling aan niet-werkende staats- gezonde burgers die zorgen voor gehandicapten van groep 1, gehandicapte kinderen onder de 18 jaar, evenals voor ouderen die volgens de conclusie van een medische instelling voortdurend externe zorg nodig hebben of die de leeftijd van 80 jaar hebben bereikt, werd vastgesteld op 500 roebel.

Vanaf 1 juli 2008 is op basis van decreet van de president van de Russische Federatie van 13 mei 2008 nr. 774 "Op aanvullende maatregelen van sociale steun voor personen die voor gehandicapte burgers zorgen", het bedrag van de maandelijkse compensatiebetaling verhoogd tot 1200 roebel per maand (exclusief de districtscoëfficiënt, die is vastgesteld op het grondgebied van de regio Kirov door het decreet van het secretariaat van de Centrale Raad van Vakbonden van de All-Union van 17 oktober 1988 N 546 / 25-5) .

Overeenkomstig het decreet van de president van de Russische Federatie van 26 december 2006 nr. nr. 1455 bij decreet van de regering van de Russische Federatie van 4 juni 2007 nr. 343 keurde de regels goed voor de implementatie van maandelijkse compensatiebetalingen aan niet-werkende valide personen die voor gehandicapte burgers zorgen.

Sinds 1 januari 2013, in overeenstemming met het decreet van de president van de Russische Federatie van 26 februari 2013 nr. 175 "Op maandelijkse betalingen aan personen die zorgen voor kinderen met een handicap en mensen met een handicap vanaf de kindertijd van groep I", zijn maandelijkse betalingen opgericht voor niet-werkende valide personen die voor kinderen zorgen - gehandicapt en gehandicapt sinds de kindertijd van groep I: voor een ouder (adoptieouder) of voogd (voogd) - voor een bedrag van 5.500 roebel, voor andere personen - in het bedrag van 1200 roebel.

In overeenstemming met decreet van de president van de Russische Federatie nr. 175 van 26 februari 2013 keurde resolutie nr. 397 van de regering van de Russische Federatie van 2 mei 2013 de regels goed voor het doen van maandelijkse betalingen aan niet-werkende valide personen die zorgen voor gehandicapte kinderen onder de 18 jaar of gehandicapten vanaf de kindertijd van groep I.

De kring van rechthebbenden op vergoedingen en maandelijkse betaling in verband met de uitvoering van zorg

Een persoon die daadwerkelijk zorgt voor een gehandicapte burger, ongeacht zijn familierelatie en samenwonen, die aan de volgende voorwaarden voldoet:

• valide;
• geen pensioen ontvangen;
• geen betaalde arbeid verrichten (ook niet zelfstandig ondernemer zijn);
• geen werkloosheidsuitkering ontvangen.

De kring van gehandicapte gezinsleden, voor wie een vergoeding (maandelijks) wordt uitgekeerd, omvat:

• gehandicapten van de 1e groep;
• gehandicapte kinderen onder de 18 jaar;
• personen die de leeftijd van 80 jaar hebben bereikt;
• ouderen die aan het einde van een medische instelling voortdurend externe zorg nodig hebben.

Op personen die voogd of adoptiefouder zijn op grond van overeenkomsten over de uitvoering van de voogdij en voogdij op vergoedingsbasis of op grond van een overeenkomst over een pleeggezin

Volgens het decreet van de president van de Russische Federatie van 26 februari 2013 nr. 175 "Op maandelijkse betalingen aan personen die zorgen voor kinderen met een handicap en gehandicapten sinds de kindertijd van groep I", worden maandelijkse betalingen vastgesteld aan niet-werkende valide ouders (adoptieouders), voogden (trustees) of andere personen die zorgen voor een gehandicapt kind jonger dan 18 jaar of een gehandicapt kind van groep I (hierna te noemen maandelijkse betalingen).

Artikel 152 van het familiewetboek van de Russische Federatie (hierna het familiewetboek genoemd) bepaalt dat voogdij of voogdij over een kind of kinderen, die worden uitgevoerd op grond van een overeenkomst over een pleeggezin (hierna de overeenkomst genoemd), gesloten tussen de voogdij- en voogdijautoriteit en pleegouders, wordt erkend als pleeggezin gedurende de in de overeenkomst genoemde periode.

Volgens artikel 123 van het Gezinswetboek is een pleeggezin een van de vormen van plaatsing van kinderen die zonder ouderlijke zorg worden achtergelaten.

De overeenkomst is gesloten om de rechten van de voogd (voogd) en de voogd te regelen en is gericht op het verminderen van het aantal kinderen dat wordt opgevoed in organisaties voor kinderen die zonder ouderlijke zorg worden achtergelaten.

In overeenstemming met artikel 16 van federale wet nr. 48-FZ van 24 april 2008 "Op voogdij en bewaring" (hierna wet nr. 48-FZ genoemd), worden voogdij- en voogdijverplichtingen gratis uitgevoerd, behalve in gevallen waarbij de voogdij en voogdij op grond van de belangen van de wijk met de voogd of bewindvoerder een overeenkomst sluit over de uitvoering van voogdij of voogdij tegen terugbetaalbare voorwaarden.

Tot de bovengenoemde “terugbetaalbare” overeenkomsten behoren ook een overeenkomst over een pleeggezin en een overeenkomst over een pleeggezin.

Artikel 152 van het Gezinswetboek bepaalt in het bijzonder dat de bepalingen van hoofdstuk 20 van het Gezinswetboek van toepassing zijn op relaties die voortvloeien uit een pleeggezinsovereenkomst, en in het bijzonder die welke niet door dit hoofdstuk worden geregeld, de regels van het burgerlijk recht inzake de dienstverlening tegen vergoeding worden toegepast voor zover dit niet in strijd is met de essentie van dergelijke relaties.
Daarom is de overeenkomst die voorziet in de betaling van vergoedingen aan voogden, curatoren, pleegouders, pleegzorgers (hierna voogden genoemd) een civielrechtelijke overeenkomst, die het onderwerp is van het verrichten van arbeid, het verlenen van diensten.

Opgemerkt moet worden dat de gespecificeerde vergoeding niet van toepassing is op die voorzien door de belastingwet van de Russische Federatie, evenals de federale wet van 24 juli 2009 nr. 212-FZ "Over verzekeringspremies aan het pensioenfonds van de Russische Federatie, het Sociale Verzekeringsfonds van de Russische Federatie, het Federale Verplichte Ziektefonds” (hierna - Wet nr. 212-FZ) soorten inkomsten vrijgesteld van belasting.

Deel 1 van artikel 7 van wet nr. 212-FZ bepaalt dat betalingen en andere vergoedingen die door organisaties worden opgebouwd ten gunste van individuen, in het bijzonder op grond van civielrechtelijke contracten, die betrekking hebben op het verrichten van werk, het verlenen van diensten, erkend als voorwerp van belastingheffing op verzekeringspremies.

Rekening houdend met de bepalingen van federale wet nr. 167-FZ van 15 december 2001 "Over de verplichte pensioenverzekering in de Russische Federatie", worden verzekeringsbijdragen aan het pensioenfonds van de Russische Federatie opgebouwd voor vergoedingen die worden betaald aan burgers in het kader van de overeenkomst, dat is een civielrechtelijke overeenkomst.

Aangezien de perioden waarin de verzekeringspremies voor de aangegeven verzekerden werden overgedragen aan het pensioenfonds van de Russische Federatie, zijn opgenomen in de anciënniteit bij het toekennen van een pensioen aan deze burgers als tijdvakken van werk, zullen de voogden die een vergoeding ontvangen in overeenstemming met met het contract worden aangemerkt als werkende personen.

In dit verband worden voogden (curatoren) die betaald voogdij verlenen (adoptieouders, pleegzorgers) die een vergoeding ontvangen conform de overeenkomst gelijkgesteld aan de categorie werknemers en hebben ze niet het recht om een ​​maandelijkse betaling vast te stellen conform besluit Nr. 175

Documenten die nodig zijn om een ​​schadevergoeding vast te stellen (artikel 6 van het Reglement van 04.06.2007 nr. 343):

a)
b) een verklaring van een gehandicapte burger over toestemming om voor hem te zorgen door een bepaalde persoon. Indien nodig kan de echtheid van de handtekening van een gehandicapte burger op de genoemde aanvraag worden bevestigd door een inspectierapport van de instantie die het pensioen uitkeert. Indien zorg wordt verleend aan een persoon die op de vastgestelde wijze als arbeidsongeschikt is erkend, wordt een dergelijke aanvraag namens zijn wettelijke vertegenwoordiger ingediend onder overlegging van een document waaruit de bevoegdheid van de wettelijke vertegenwoordiger blijkt. Als document dat de instelling van voogdij (voogdij) bevestigt, worden certificaten, beslissingen en andere documenten die zijn afgegeven door voogdij- en voogdijautoriteiten in overeenstemming met de wetgeving van de Russische Federatie inzake voogdij en voogdij geaccepteerd;
in)
G)
e) een uittreksel van het attest van onderzoek van een gehandicapte erkend burger, verzonden door de federale staatsinstelling voor medische en sociale expertise aan de instantie die het pensioen uitkeert;
e) ongeldig verklaard vanwege de goedkeuring van het besluit van de regering van de Russische Federatie van 02.05.2013 N 396;
en) de conclusie van een medische instelling over de behoefte aan een bejaarde in constante externe zorg;
h) een identiteitsbewijs en een werkboek van een zorgverlener, evenals een werkboek van een gehandicapte burger;
en) toestemming (toestemming) van een van de ouders (adoptieouder, voogd) en de voogdij- en voogdijbevoegdheid om in zijn vrije tijd te zorgen voor een gehandicapte burger, een student die de leeftijd van 14 jaar heeft bereikt. Een geboorteakte wordt geaccepteerd als een document dat bevestigt dat de opgegeven persoon een ouder is. Een adoptiecertificaat of een rechterlijke beslissing om dit vast te stellen wordt aanvaard als document ter bevestiging van de adoptie. Als document dat de instelling van voogdij bevestigt, worden certificaten, beslissingen en andere documenten die zijn afgegeven door voogdij- en voogdijautoriteiten in overeenstemming met de wetgeving van de Russische Federatie inzake voogdij en voogdij geaccepteerd;
tot)
ik) certificaat (informatie) over de niet-toekenning van een compensatiebetaling voor de zorg voor een gehandicapte burger die een pensioen ontvangt in overeenstemming met de wet van de Russische Federatie "Over pensioenen voor personen die in het leger hebben gediend, in de instanties voor interne aangelegenheden, de staatsbrandweer, drugscontrole-instanties drugs en psychotrope stoffen, instellingen en organen van het penitentiaire systeem en hun gezinnen” en een ouderdomspensioen uitgegeven door de instantie die het overeenkomstige pensioen uitkeert.

De pensioenuitkerende instantie heeft niet het recht om de overlegging van de documenten (informatie) vermeld in de subparagrafen "c", "d" en "l" van paragraaf 6 van het Reglement van 04.06.2007 nr. 343 door de zorgverlener te eisen. documenten (informatie) worden aangevraagd bij de instantie die het pensioen betaalt, bij de relevante autoriteiten in de volgorde van interdepartementale informatie-interactie.
Een interdepartementaal verzoek wordt binnen 2 werkdagen na de datum van aanvraag door de zorgverlener door de opgegeven instantie verzonden in de vorm van een elektronisch document met behulp van een uniform systeem van interdepartementale elektronische interactie en daaraan gekoppelde regionale systemen van interdepartementale elektronische interactie, en in de afwezigheid van toegang tot dit systeem - op papieren media in overeenstemming met de vereisten van de wetgeving van de Russische Federatie op het gebied van persoonlijke gegevens.

De documenten (informatie) vermeld in de subparagrafen "c", "d" en "l" van paragraaf 6 van dit Reglement worden op verzoek van de pensioenuitkerende instantie door de bevoegde autoriteiten verstrekt binnen 3 werkdagen vanaf de datum van haar ontvangst.

De mantelzorger heeft het recht om op eigen initiatief dergelijke documenten (informatie) aan te leveren.

Documenten die nodig zijn om een ​​maandelijkse betaling vast te stellen (clausule 6 van de regels van 02.05.2013 nr. 397)

a) een verklaring van de mantelzorger met vermelding van de datum waarop de zorg is begonnen en waar deze woont;
b) verklaring van de wettelijke vertegenwoordiger van een gehandicapt kind jonger dan 18 jaar of een verklaring van een gehandicapte van kinds af aan van groep I over toestemming om voor een bepaalde persoon te zorgen. Een gehandicapt kind dat de leeftijd van 14 jaar heeft bereikt, heeft het recht om namens zichzelf een aanvraag in te dienen. Indien nodig kan de echtheid van de handtekening van een gehandicapt kind onder de 18 jaar of een gehandicapt kind van groep I op genoemde aanvraag worden bevestigd door een inspectierapport van de pensioenuitkerende instantie. Indien zorg wordt verleend aan een persoon die op de voorgeschreven wijze als arbeidsongeschikt is erkend, wordt een dergelijk verzoek ingediend namens zijn wettelijke vertegenwoordiger. Ouders (adoptieouders), voogden (voogden) die voor een gehandicapt kind onder de 18 jaar zorgen, hebben zo'n aanvraag niet nodig. Als een aanvraag wordt ingediend door een wettelijke vertegenwoordiger, wordt een document ingediend waarin de bevoegdheid van de wettelijke vertegenwoordiger wordt bevestigd. Een geboorteakte wordt geaccepteerd als document dat bevestigt dat de wettelijke vertegenwoordiger de ouder is van een gehandicapt kind onder de 18 jaar of een gehandicapt kind van groep I. Een adoptiecertificaat of een rechterlijke beslissing om dit vast te stellen wordt aanvaard als document ter bevestiging van de adoptie. Als document dat de instelling van voogdij (voogdij) bevestigt, worden certificaten, beslissingen en andere documenten die zijn afgegeven door voogdij- en voogdijautoriteiten in overeenstemming met de wetgeving van de Russische Federatie inzake voogdij en voogdij geaccepteerd;
in) een verklaring van de instantie die pensioenen toekent en uitkeert in de woon- of verblijfplaats van de zorgverlener dat aan deze persoon geen pensioen is toegekend;
G) attest (informatie) van de dienst voor arbeidsvoorziening in de woonplaats van de zorgverlener over het niet ontvangen van een werkloosheidsuitkering;
e) een uittreksel uit het attest van onderzoek van een burger erkend als gehandicapt kind jonger dan 18 jaar of gehandicapt sinds de kindertijd van groep I, verzonden door de federale staatsinstelling voor medische en sociale expertise naar de instantie die het pensioen uitkeert, of een medisch rapporteren over het erkennen van een kind onder de 18 jaar als gehandicapt;
e) identiteitsbewijs en (eventueel) werkboek van de zorgverlener;
en) toestemming (toestemming) van een van de ouders (adoptieouder, voogd) en de voogdij- en voogdijbevoegdheid om te zorgen voor een gehandicapt kind jonger dan 18 jaar of een gehandicapt kind van groep I voor studenten die de leeftijd van 14 jaar hebben bereikt, in hun vrije tijd van studie. Een geboorteakte wordt geaccepteerd als een document dat bevestigt dat de opgegeven persoon een ouder is. Een adoptiecertificaat of een rechterlijke beslissing om dit vast te stellen wordt aanvaard als document ter bevestiging van de adoptie. Als document dat de instelling van voogdij bevestigt, worden certificaten, beslissingen en andere documenten die zijn afgegeven door voogdij- en voogdijautoriteiten in overeenstemming met de wetgeving van de Russische Federatie inzake voogdij en voogdij geaccepteerd;
h) certificaat van de organisatie die educatieve activiteiten uitvoert, waarin het feit van voltijds onderwijs van de verzorger wordt bevestigd;
en) certificaat (informatie) over de niet-toekenning van een maandelijkse betaling voor de zorg voor een gehandicapt kind jonger dan 18 jaar of een gehandicapt kind uit de kindertijd van groep I, die een pensioen ontvangt in overeenstemming met de wet van de Russische Federatie "Over pensioenen voor personen die militaire dienst hebben vervuld, geserveerd in interne zaken, de Staatsbrandweer, de autoriteiten voor de controle van de circulatie van verdovende middelen en psychotrope stoffen, instellingen en organen van het penitentiaire systeem, en hun families", uitgegeven door de instantie die het bijbehorende pensioen uitkeert;
tot) documenten die bevestigen dat de verzorger een ouder (adoptieouder) of voogd (voogd) is van een gehandicapt kind jonger dan 18 jaar of een gehandicapt kind van groep I. Een geboorteakte wordt geaccepteerd als een document dat bevestigt dat de verzorger de ouder is van een gehandicapt kind jonger dan 18 jaar of van een groep die ik sinds zijn kindertijd gehandicapt heb. Een adoptiecertificaat of een rechterlijke beslissing om dit vast te stellen wordt aanvaard als document ter bevestiging van de adoptie. Als documenten die de instelling van voogdij (voogdij) bevestigen, worden certificaten, beslissingen en andere documenten die zijn afgegeven door voogdij- en voogdijautoriteiten in overeenstemming met de wetgeving van de Russische Federatie inzake voogdij en voogdij geaccepteerd.

De pensioenuitkerende instantie heeft niet het recht om de indiening van de documenten (informatie) te eisen die worden vermeld in de subparagrafen "c" - "e" en "i" van paragraaf 5 van het Reglement van 02.05.2013 nr. 397 door de zorgverlener. documenten (informatie) worden aangevraagd bij de instantie die het pensioen betaalt, bij de relevante autoriteiten in de volgorde van interdepartementale informatie-interactie.
Een interdepartementaal verzoek wordt verzonden door de instantie die het pensioen betaalt binnen 2 werkdagen vanaf de datum van indiening van de aanvraag door de zorgverlener in de vorm van een elektronisch document met behulp van een uniform systeem van interdepartementale elektronische interactie en regionale systemen van interdepartementale elektronische interactie verbonden met het, en bij gebrek aan toegang tot dit systeem - op papier in overeenstemming met de vereisten van de wetgeving van de Russische Federatie op het gebied van persoonlijke gegevens.
De documenten (informatie) gespecificeerd in subparagrafen "c" - "e" en "i" van paragraaf 5 van dit Reglement worden door de relevante autoriteiten verstrekt op verzoek van de autoriteit die het pensioen uitkeert, binnen 3 werkdagen vanaf de datum van haar ontvangst.

De huismeester heeft het recht deze documenten (informatie) op eigen initiatief te overleggen.

Aanvragen van een verzorger en een gehandicapte burger (zijn wettelijke vertegenwoordiger) kunnen worden ingediend in de vorm van een elektronisch document met behulp van openbare informatie- en telecommunicatienetwerken, waaronder een enkel portaal van staats- en gemeentelijke diensten.

In overeenstemming met het decreet van de president van de Russische Federatie van 26 december 2006 nr. 1455, wordt het recht op vergoeding van zorg verleend aan niet-werkende weerbaar personen. Volgens art. 63 van de Arbeidswet van de Russische Federatie, het sluiten van een arbeidsovereenkomst is toegestaan ​​met personen die hebben bereikt 16 jaar respectievelijk wordt de algemeen vastgestelde beroepsleeftijd bereikt wanneer een burger 16 jaar oud is.

Echter, personen die algemene vorming hebben genoten of algemene vorming volgen en de leeftijd van vijftien jaar oud mogen een arbeidsovereenkomst aangaan om lichte werkzaamheden te verrichten die niet schadelijk zijn voor hun gezondheid.

Daarnaast kan met instemming van een van de ouders (voogd) en het voogdijschap een arbeidsovereenkomst worden gesloten met een algemeen geschoolde persoon die de leeftijd van veertien jaar oud, om in zijn vrije tijd van het onderwijs lichte arbeid te verrichten die zijn gezondheid niet schaadt en onverminderd de ontwikkeling van het onderwijsprogramma.

Om een ​​schadevergoeding vast te stellen aan personen die de leeftijd van 14 jaar hebben bereikt, is naast de bovengenoemde documenten de toestemming van een van de ouders (trustee) en de voogdij- en voogdijautoriteit vereist om voor een gehandicapte burger te zorgen .

De documenten die nodig zijn voor de benoeming van een compensatiebetaling worden ingediend bij het territoriale orgaan van het pensioenfonds van de Russische Federatie dat een pensioen uitkeert aan een gehandicapte burger. De territoriale instantie van de PFR, die de documenten heeft aanvaard, geeft een ontvangstbewijs af voor de aanvaarding ervan.

Termijnen voor de behandeling van een aanvraag voor de benoeming van een vergoeding en maandelijkse betalingen

De aanvraag van de mantelzorger, met de daarbij behorende documenten, wordt binnen 10 werkdagen vanaf de datum van ontvangst door de instantie die het pensioen uitkeert in behandeling genomen.

In geval van weigering om aan de aanvraag van de zorgverlener te voldoen, stelt de pensioenuitkerende instantie, binnen 5 werkdagen vanaf de datum van de desbetreffende beslissing, de zorgverlener en de gehandicapte burger hiervan schriftelijk in kennis, onder vermelding van de reden van de weigering en de procedure om tegen de beslissing in beroep te gaan.

Indien niet alle benodigde documenten bij de aanvragen zijn gevoegd, geeft de pensioenuitkerende instantie aan de zorgverlener een toelichting welke documenten hij aanvullend moet overleggen.

Indien dergelijke documenten uiterlijk 3 maanden na de datum van ontvangst van de desbetreffende toelichting worden ingediend, geldt de maand van aanvraag voor schadevergoeding als de maand van ontvangst van de aanvraag.

Deadline voor compensatiebetaling

Compensatie- en maandelijkse betalingen aan personen die voor gehandicapte burgers zorgen, worden vastgesteld vanaf de maand van aanvraag met de aanvraag en documenten die nodig zijn voor de benoeming van deze betalingen, maar niet eerder dan de dag waarop het recht op deze betalingen ontstaat, voor de gehele periode van zorg.

Betaling van de vergoeding

De vergoeding wordt aan de zorgverlener vastgesteld voor elke gehandicapte burger voor de periode van zorg. In dit geval wordt de vergoeding betaald aan het pensioen dat aan de gehandicapte is toegekend en wordt uitgevoerd op de manier die is vastgesteld voor de betaling van het overeenkomstige pensioen. Een vergoeding betalen stopt vanaf de eerste dag van de maand volgende op die waarin zich de volgende omstandigheden hebben voorgedaan:

- het overlijden van een gehandicapte burger of een persoon die zorg verleende, evenals hun erkenning volgens de vastgestelde procedure als overleden of vermist;

- beëindiging van de zorg door degene die de zorg verleende, bevestigd door de verklaring van de gehandicapte burger (wettelijk vertegenwoordiger) en (of) het inspectierapport van de pensioenuitkerende instantie;

- de aanstelling van een zorgverstrekker, een pensioen, ongeacht de aard en omvang;

- het aanstellen van een mantelzorger, WW-uitkeringen;

- uitvoering door een gehandicapte burger of een verzorger van betaald werk (deze regel is niet van toepassing op gehandicapte kinderen onder de 18 jaar en gehandicapten vanaf de kinderjaren van groep 1);

- het verstrijken van de periode waarvoor de I handicapgroep werd opgericht voor een gehandicapte burger, de categorie "gehandicapt kind";

- plaatsing van een gehandicapte burger in een maatschappelijke dienstverleningsorganisatie die in vaste vorm maatschappelijke dienstverlening levert;

- de prestatie door een gehandicapt kind van 18 jaar, indien bij het bereiken van deze leeftijd de I-groep handicap vanaf de kindertijd niet is vastgesteld;

- plaatsing van een gehandicapte burger, met inbegrip van een gehandicapt kind onder de 18 jaar of een gehandicapte persoon uit de kindertijd van groep I, in een sociale dienstverlenende organisatie die maatschappelijke diensten verleent in vaste vorm.

Opzegging van de maandelijkse betaling geschiedt met ingang van de 1e van de maand volgend op de maand waarin de genoemde omstandigheden zich hebben voorgedaan.

In het geval dat een gehandicapte burger van woonplaats verandert, schorst het territoriale orgaan van het Pensioenfonds van de Russische Federatie in de voormalige woonplaats de betaling van compensatie. Als deze gehandicapte burger nog steeds door dezelfde persoon wordt verzorgd, hervat het territoriale orgaan van het Pensioenfonds van de Russische Federatie dat een pensioen uitkeert in een nieuwe woonplaats, op verzoek van de zorgverlener, de betaling van een vergoeding van de eerste dag van de maand volgende op die waarin de betaling in de vorige woonplaats is opgeschort.

Tegelijkertijd heeft het territoriale orgaan van het Pensioenfonds van de Russische Federatie het recht om de zorgverlener te verzoeken om opnieuw documenten in te dienen die het recht op compensatiebetalingen bevestigen. De bedragen van de vastgestelde vergoeding die niet tijdig zijn ontvangen, worden betaald voor de hele afgelopen tijd, maar niet meer dan drie jaar voordat ze worden aangevraagd. Bedragen van vergoedingen die niet tijdig zijn betaald als gevolg van de schuld van het orgaan dat dergelijke vergoedingen benoemt en betaalt, worden betaald voor de gehele afgelopen tijd zonder enige beperking van enige periode.

Verantwoordelijkheden van de verzorger

De mantelzorger is verplicht bij het gaan werken, het toekennen van een pensioen, een werkloosheidsuitkering, alsook bij aanwezigheid van andere omstandigheden die de beëindiging van de uitkering met zich meebrengen, het territoriaal orgaan van het Pensioenfonds op de hoogte stellen van de Russische Federatie die de gespecificeerde vergoeding binnen 5 dagen na het optreden van dergelijke omstandigheden heeft benoemd (betaalt).