O cechach lidera w aforyzmach znanych osób. Aforyzmy o przywódcy

Wiele się mówi i pisze o liderach i przywództwie. Przymierzając „żółtą koszulkę lidera” warto ocenić, na ile rozwinięte są cechy, które badacze uważają za charakterystyczne dla osoby „przewodzącej”.

Aby te cechy brzmiały dla Ciebie najbardziej wyraziście, zilustrujemy je aforyzmami z znani pisarze, myśliciele, przedsiębiorcy, osoby publiczne, politycy, eksperci, którzy mówili o liderach, przywództwie i charakterze ludzkim.

1. Wizja przyszłości

Nie każdy wie, jak tańczyć do muzyki przyszłości.
Stanisław Jerzy Lec, polski satyryk, poeta, aforysta.

Przed przeszłością pochyl głowę, przed przyszłością zakasz rękawy.
Henry Louis Mencken, amerykański dziennikarz, eseista, satyryk.

Przyszłość nadejdzie znacznie szybciej, jeśli spotkasz ją w połowie drogi.
Boris Krutier, rosyjski aforysta.

Nic tak nie pomaga w kreowaniu przyszłości jak odważne marzenia. Dziś to utopia, jutro to ciało i krew.
Victor Hugo, francuski poeta, prozaik, dramaturg.

2. Pasja

M. Stepanova, metodolog, TA „Master Class”

Steve Jobs, Oprah Winfrey, Sheryl Sandberg, Sam Walton... Jak wygląda prawdziwe przywództwo w oczach samych liderów? 21 cytatów odnoszących sukcesy i dowcipnych osobistości, które będą Twoją motywacją i inspiracją.

Nikt nie mówi, że bycie liderem jest łatwe. Przywództwo może być herkulesowe, wyczerpujące, a nawet przerażające. Ale może to być łatwiejsze, jeśli wiesz, jak rozumują prawdziwi przywódcy.

Najpotężniejsze cytaty o przywództwie

1. Kluczem do skutecznego przywództwa dzisiaj jest wpływ, a nie władza.
Kena Blancharda

2. Najbardziej skuteczna metoda zrób coś - zrób to.
Amelia Earhart

3. Żaden człowiek nie zostanie dobrym przywódcą, jeśli będzie chciał robić wszystko sam i być za wszystko nagradzany.
Andrzeja Carnegiego

4. Zrobione jest lepsze niż doskonałe.
Sheryl Sandberg

5. Twoje działania mają o wiele większe znaczenie niż Twoje słowa.
Stevena Covey’a

6. Zachowaj swoje obawy dla siebie i dziel się swoją odwagą z innymi.
Roberta Louisa Stevensona

7. Testem przywództwa jest bycie silnym, ale nie niegrzecznym; miły, ale nie słaby; odważny, ale nie arogancki; rozważny, ale nie leniwy; skromny, ale nie bojaźliwy; dumny, ale nie arogancki; z humorem, ale bez głupoty.
Jima Rohna

8. Przestań się martwić. Jeśli chcesz odnieść sukces, włóż cały swój wysiłek w to, co naprawdę kochasz robić.
Oprah Winfrey

9. Produktywność oznacza robienie wszystkiego dobrze. Skuteczność oznacza robienie właściwych rzeczy.
Piotra Druckera

10. Światło można emitować na dwa sposoby – ma to być świeca lub lustro, które je odbija.
Edyta Wharton

11. Pomyśl o ludziach, a oni pomyślą o Twoim biznesie.
Johna Maxwella

12. Pytanie nie brzmi, kto mi pozwoli, pytanie brzmi, kto mi zabroni.
Ayn Rand

13. Świetny przywódca może zejść z piedestału i podnieść poczucie własnej wartości swoich pracowników. Jeśli ludzie uwierzą w siebie, mogą osiągnąć niesamowite wyżyny.
Sama Waltona

14. Moja praca nie polega na ułatwianiu ludziom pracy. Moją pracą jest wybieranie wspaniałych ludzi, których mamy, motywowanie ich i uczynienie ich jeszcze lepszymi.
Steve'a Jobsa

15. Jako lider jestem bardzo wymagający wobec siebie i innych. Zależy mi jednak na tym, żeby ludzie odnosili sukcesy w tym, co robią. To inspiruje ich, aby w przyszłości stali się tacy jak ja.
Indra Nooyi

16. Przywództwo to sztuka umożliwiania ludziom wcielania swoich pomysłów w życie.
Setha Godina

17. Pierwszą odpowiedzialnością lidera jest wyznaczenie zadania. Ostatnim sposobem jest powiedzenie „dziękuję”. Między nimi przywódca jest sługą.
Max DePree

18. Aby sobie poradzić, potrzebujesz głowy; Aby poradzić sobie z innymi, potrzebujesz serca.
Eleanor Roosevelt

19. Przywództwo to umiejętność przekształcania marzeń w rzeczywistość.
Warrena Bennisa

20. Kontrolujesz sytuację - ludzie podążają za tobą.
Admirał Grace Murray Hopper

21. Najlepszym sposobem przewidywać przyszłość to ją wymyślać.
Alana Kay’a

Wiele się mówi i pisze o liderach i przywództwie. Przymierzając „żółtą koszulkę lidera” warto ocenić, na ile rozwinięte są cechy, które badacze uważają za charakterystyczne dla osoby „przewodzącej”.

Aby te cechy brzmiały dla Ciebie jak najbardziej wyraziście, zilustrujemy je aforyzmami znanych pisarzy, myślicieli, przedsiębiorców, osób publicznych, polityków, ekspertów, którzy mówili o przywódcach, przywództwie i właściwościach ludzkiego charakteru.

1. Wizja przyszłości

Nie każdy wie, jak tańczyć do muzyki przyszłości.

Stanisław Jerzy Lec, polski satyryk, poeta, aforysta.

Przed przeszłością pochyl głowę, przed przyszłością zakasz rękawy.

Henry Louis Mencken, amerykański dziennikarz, eseista, satyryk.

Przyszłość nadejdzie znacznie szybciej, jeśli spotkasz ją w połowie drogi.

Boris Krutier, rosyjski aforysta.

Nic tak nie pomaga w kreowaniu przyszłości jak odważne marzenia. Dziś to utopia, jutro to ciało i krew.

2. Pasja

Prowadź mnie, podążaj za mną lub zejdź mi z drogi!

3. Chęć podejmowania ryzyka

Element przygody nie powinien być na tyle duży, aby narazić cały biznes na nieuzasadnione ryzyko, ale też nie na tyle mały, aby podejmowanie się tej kwestii byłoby krępujące.

R. Watermana.

4. Umiejętności interpersonalne

Liderzy muszą być wystarczająco twardzi, aby walczyć, wystarczająco miękcy, aby płakać, wystarczająco humanitarni, aby popełniać błędy, wystarczająco pokorni, aby się do nich przyznać, wystarczająco silni, aby znieść ból i wystarczająco odporni, aby podnieść się i iść dalej…

Jaycee Jackson, Amerykanin osoba publiczna, aktywista praw człowieka.

Wyzwaniem przywództwa jest bycie silnym bez bycia niegrzecznym; miły, ale nie słaby; asertywny, ale nie zarozumiały; zamyślony, ale nie leniwy; ostrożny, ale nie tchórzliwy; dumny, ale nie arogancki; mieć poczucie humoru, ale bez sarkazmu.

Jim Rohn, amerykański mówca, trener biznesu, pisarz.

5. Ciężka praca

Liderzy nie mają godzin pracy.

James Gibbons, kardynał, przywódca Kościoła rzymskokatolickiego w USA.

6. Śledź postępy/mierz wyniki

Innowacja odróżnia lidera od łapacza.

Steve Jobs to amerykański przedsiębiorca i wynalazca.

7. Trwałość

Historia pokazuje, że najsłynniejsi zwycięzcy zwykle napotykali nieznośne trudności, zanim osiągnęli triumf. Wygrali, bo nie dali się pokonać.

Bertie Charles Forbes, założyciel magazynu Forbes, dziennikarz.

Victor Hugo, francuski poeta, prozaik, dramaturg.

Głównym zadaniem lidera nie jest pozwolić, aby nadzieja umarła.

Joe Batten, pisarz angielski.

8. Umiejętność wyznaczania celów

Lider pojawi się tam, gdzie są aspiracje życiowe.

Georgij Aleksandrow.

9. Uwierz w siebie

Przy poważnym przygotowaniu i niezachwianym pragnieniu czegoś możesz stworzyć z niczego wielki biznes, ogromne imperium, nowy Świat. Inni to mają i nie mają na to monopolu.

Claude Bristol, francuski dziennikarz i pisarz.

Prawo do przywództwa i sukcesu jest dane Ci od urodzenia.

Robin Sharma, kanadyjski pisarz.

Liderzy nie rodzą się ani nie są przez nikogo stworzeni – sami się tworzą!

Stephen Covey, amerykański pisarz, nauczyciel, ekspert w dziedzinie przywództwa i zarządzania życiem.

10. Chęć osiągnięcia sukcesu

Jeśli ktoś Ci powie: „Nie możesz tego zrobić!”, to jednym palcem wskazuje na Ciebie, a trzema na siebie, nie może tego zrobić, ale Ty możesz!

Robert Kiyosaki, amerykański przedsiębiorca, inwestor, pisarz i nauczyciel.

11. Umiejętność spotykania się i komunikowania się z właściwymi ludźmi

Jeśli cenisz swoją reputację, przebywaj z ludźmi Wysoka jakość, bo lepiej być samemu niż w złym towarzystwie.

Jerzy Waszyngton, Amerykanin polityk, pierwszy prezydent Stanów Zjednoczonych.

Każdy szuka przywódcy, który z entuzjazmem podąży za nim do twierdzy, którą chce zaatakować.

Jack McDevitt, amerykański pisarz science fiction.

12. Umiejętność zaufania intuicji

Zdolność do robienia tego, co jest potrzebne, dokładnie wtedy, gdy jest to potrzebne, jest cechą lidera przez cały czas. Zrób to, nawet jeśli nie ma odpowiedzi na pytanie „dlaczego?”

Menedżerowie działają zgodnie z zasadami, lider działa prawidłowo.

Warren Bennis, amerykański naukowiec, konsultant korporacyjny i autor.

13. Zaufanie

Jeśli myślisz, że wszystko Ci się ułoży, to tak się stanie. Jeśli wydaje Ci się, że nic Ci nie wyjdzie, to tak się stanie. W obu przypadkach masz rację.

Kto boi się porażki, ogranicza swoje działania.

Henry Ford, amerykański przemysłowiec, właściciel fabryk samochodów na całym świecie, wynalazca.

Prawdziwy przywódca musi nie tylko skutecznie działać w sytuacjach niepewności, ale także krzewić w masach przekonanie, że wszystko jest dla niego jasne i zrozumiałe.

Radislav Gandapas, rosyjski trener biznesu.

14. Odwaga

Lider jest zwyczajna osoba z niezwykłą determinacją.

Z książki „14 000 fraz…” E. Mackenziego

15. Umiejętność dotrzymywania obietnic

Lepiej zrobić więcej, niż planowałeś, niż mniej, niż obiecałeś.

N. Gribaczow

16. Uczciwość i otwartość

Ludzie pytają, jaka jest różnica między liderem a szefem. Lider działa jawnie, szef działa w ukryciu. Lider prowadzi, a szef steruje.

17. Inicjatywa i odpowiedzialność

Przywództwo to styl życia, którego motto brzmi: „Jeśli nie ja, to kto?”

Odpowiedzialność jest tym, czego ludzie boją się najbardziej. Jednak właśnie to pomaga nam rozwijać się na tym świecie.

Franka Crane’a.

18. Umiejętność motywowania i inspirowania innych

Jeśli Twoje działania inspirują innych ludzi, aby marzyli więcej, uczyli się więcej, robili więcej i stawali się lepsi, to jesteś liderem.

Thomas Fuller, angielski teolog, historyk i biograf.

Zadaniem lidera jest mieć więcej liderów, a nie mieć więcej ludzi, którzy podążają za liderem.

Theodore Roosevelt, amerykański polityk, 26. prezydent Stanów Zjednoczonych.

Zadaniem lidera jest przeniesienie ludzi z miejsca, w którym się znajdują, do miejsca, w którym jeszcze nie byli.

Henry Kissinger, amerykański mąż stanu.

Zadaniem lidera jest wyznaczanie wszystkim wspólnych celów, ustawianie każdego na swoim miejscu i pomaganie mu wierzyć we własne mocne strony.

Nikołaj Leskow, rosyjski pisarz.

Najlepsi przywódcy to ci, o których istnieniu ludzie nie mają pojęcia. Zwracają się do siebie i mówią: „Sami to zrobiliśmy”.

Powiedzenie zen.

19. Umiejętność szanowania osiągnięć innych ludzi

Najlepsi liderzy to ci, którzy otaczają się ludźmi mądrzejszymi od siebie. Szczerze się do tego przyznają i są gotowi za to zapłacić.

Amos Parrish, amerykański ekspert w dziedzinie planowania produkcji i sprzedaży.

Nie jest możliwe, aby ktoś, kto chce zrobić wszystko sam lub przypisać sobie całą zasługę za to, co robi, został wielkim przywódcą.

Andrew Carnegie, amerykański przedsiębiorca, główny przemysłowiec stalowy, filantrop.

20. Wytrzymałość i trwałość

Ludziom nie brakuje siły, brakuje im woli.

Victor Hugo, francuski poeta, prozaik, dramaturg.

Nigdy się nie poddawaj, porażka to szczęście wywrócone na lewą stronę.

21. Umiejętność pracy pod presją

Paradoks przywództwa polega na tym, że niezależnie od tego, co zrobisz, za tobą staną setki ludzi przekonanych, że ich decyzja byłaby zdrowsza i że twoja decyzja jest tylko i wyłącznie efekt uboczny od losowo wystrzelonej strzały.

Jeśli naplują Ci w plecy, oznacza to, że jesteś przed...

Konfucjusz, starożytny chiński myśliciel.

Niezależnie od tego, czy chcesz dodać nowe powiedzonka do swojego repertuaru, czy po prostu chcesz spędzić ostatnią godzinę w biurze, te inspirujące cytaty Ci pomogą. Gromadzili się dłużej niż jeden dzień, więc uwierzcie mi: to naprawdę „robiące wrażenie” powiedzenia. Słowa sławni ludzie, które zostaną podane poniżej, zainspirowały wiele osób w ubiegłych latach. Mam szczerą nadzieję, że pomogą Ci w dążeniu do zostania liderem.

Blok 1

„Prowadź mnie, podążaj za mną lub zejdź mi z drogi” (Generał George Patton).

„Przywódca jest handlarzem nadzieją” (Napoleon Bonaparte).

„Nie musisz mieć tytułu, żeby być liderem” (Mark Sanborn).

„Rozkazać znaczy służyć, nie mniej i nie więcej” (André Malraux).

„Wielcy ludzie, tacy jak Dylan, Picasso i Newton, bardzo często byli o krok od porażki. Jeśli chcemy być wielcy, nie powinniśmy bać się podejmowania ryzyka” (Steve Jobs).

„Władca nie powinien karać pochopnie, lecz szybko nagradzać” (Owidiusz).

„Przywództwo to wpływ” (John S. Maxwell).

„Dokonywanie wielkich rzeczy jest trudne. Ale o wiele trudniej jest nakazać dokonanie rzeczy wielkich” (Fryderyk Nietzsche).

„Przywództwo polega na uwalnianiu potencjału, dzięki któremu ludzie stają się lepsi” (Bill Bradley).

„Zdobądź prawo do bycia liderem każdego dnia” (Michael Jordan).

Blok 2

„Przywództwo i uczenie się to rzeczy, które nie mogą istnieć bez siebie” (John Kennedy).

„Aby rządzić sobą, użyj głowy; aby kontrolować innych ludzi, użyj swojego serca” (Eleanor Roosevelt).

„Ten, kto nie może być prawdziwym naśladowcą, nie może być prawdziwym przywódcą” (Arystoteles).

„Przywództwo to umiejętność stawiania priorytetów na pierwszym planie. Efektywne zarządzanie„jest nauką o zostaniu liderem” (Stephen Covey).

„Ten, kto stara się zrobić wszystko sam i chce, aby nagroda trafiła tylko do niego, nigdy nie zostanie prawdziwym przywódcą” (Andrew Carnegie).

„Jeśli jesteś gotowy przekroczyć głowy innych ludzi, nie można tego już nazwać przywództwem. Jest to raczej atak” (Dwight D. Eisenhower).

„Nie podążaj za tłumem. Spraw, aby tłum podążał za tobą” (Margaret Thatcher).

„Nie można powierzać kontroli nad innymi ludźmi człowiekowi, który nie potrafi nawet kontrolować siebie” (Robert Lee).

„Niektórzy przywódcy się urodzili zwykłe kobiety„(Geraldine Ferraro).

„W przyszłości nie będzie kobiet-przywódców. Po prostu będą przywódcy” (Sheryl Sandberg).

Blok 3

„Podążaj za przywódcą, gdy ma on całkowitą rację, pozostań przy nim, gdy nadal ma rację, ale zostaw go, gdy się myli” (Abraham Lincoln).

„Wszyscy przychodzimy na ten świat z pewnymi celami. Myślę, że jednym z celów jest zapalić pochodnię i przeprowadzić ludzi przez ciemność.” (Whoopi Goldberg)

„Bycie prawdziwym przywódcą oznacza umiejętność powiedzenia „nie” zamiast „tak”. Dużo łatwiej jest powiedzieć „tak”” (Tory Blair).

„Kiedy jesteśmy razem, stajemy się lepszymi ludźmi” (John Paul Warren).

„Zadaniem lidera jest zabieranie ludzi z miejsca, w którym się znajdują, i doprowadzanie ich tam, gdzie powinni” (Henry Kissinger).

„Muszę podążać za wolą ludu, ponieważ jestem ich przywódcą” (Benjamin Disraeli).

„Każdy wielki przywódca potrafi powrócić do momentu, w którym zdecydował się nim zostać” (John Paul Warren).

„Decydując się zostać liderem, przyjmujesz pełną odpowiedzialność za swoje działania wobec innych ludzi” (Kelly Armstrong).

„Owce zawsze zaczynają szukać pasterza, gdy teren staje się kamienisty” (Karen Mary Moning).

„Nie chciałbym być Mojżeszem, który zaprowadzi was do Ziemi Obiecanej, bo gdybym mógł was tam zaprowadzić, to na pewno znalazłby się ktoś, kto by was stamtąd zabrał” (Eugene Debs).

Blok 4

"Zbyt wiele duża liczba dowódcy wojskowi poprowadzą armię do klęski” (Homer).

„Istnieją dwa typy przywódców: kowboje i pasterze. Kowboje prowadzą, a pasterze prowadzą” (John Paul Warren).

„Kiedy milkną orły, papugi zaczynają gadać” (Winston Churchill).

„Najbardziej są historie potężna broń w arsenale przywódcy” (Howard Gardner).

„Przywództwo działa dwukierunkowo: lojalność idzie tam, lojalność wraca” (Grace Murray Hopper).

„Zdolność do przewodzenia to zdolność do oszukiwania, a umiejętność oszukiwania to zdolność do niszczenia” (Thomas Monson).

"Nie chodzi o Ciebie. Chodzi o nich” (Clint Eastwood).

„Przywództwo to zdolność zapewnienia ludziom przestrzeni do rozpowszechniania pomysłów, które rzeczywiście działają” (Seth Godin).

„Przywództwo to połączenie charakteru i strategii. Ale jeśli musisz wybrać, z czego zrezygnować, lepiej porzucić strategię” (Norman Schwarzkopf).

„Prawdziwi liderzy widzą szansę w każdym wyzwaniu, a nie wyzwanie w każdej okazji” (Reed Markham).

Blok 5

„Jeśli chcesz skłonić ludzi do myślenia, daj im cel, a nie instrukcję” (David Market).

„Jeśli na pytanie, jak minął dzień, odpowiesz „dobrze”, to nie sądzę, że spędziłeś go jako lider.” (Seth Godin)

„Zdominuj swoje pole. Możesz to zrobić!" (Yachinma Agu).

„Nasze ograniczenia nie są tym, co prowadzi nas przez życie. To duch w nas” (John MacArthur).

„Zwycięzcy widzą cel i planują jego osiągnięcie, podczas gdy inni widzą jedynie przeszkody i wymyślają wymówki, dlaczego nie mogą ich pokonać” (Orrin Woodward).

„Według pewnego dobrego policjanta jego największą zaletą była umiejętność podejmowania szybkich decyzji. Tym lepiej, jeśli te decyzje okażą się słuszne” (Larry Niven).

„Niektórzy rodzą się liderami, niektórzy osiągają stanowiska kierownicze dzięki swojej pracy, a jeszcze inni są po prostu zmuszani do przywództwa. Za jakiego rodzaju ludzi byś się uważał? A może wolałbyś w ogóle nie być liderem? (Maurice Flanagan).

„Każdy człowiek, który kiedykolwiek dowodził armią, wyprawą lub grupą skautów, jest w głębi serca sadystą” (Tahir Shah).

„Przyciągnij wroga bliżej siebie” (Charles Faddis).

„Jednym z najważniejszych aspektów przywództwa jest umiejętność wzbudzania zaufania w innych, gdy sam czujesz się bardzo nieswojo” (Howard Schultz).

„Prezydent ostatecznie powiedział, że Amerykanie są z natury idealistami, ale chcą, aby ich przywódcy byli realistami…” (Bob Woodward).

„Nie ma superbohaterów, ale razem możemy sprawić, że świat pójdzie w nowym kierunku” (Biz Stone).

Mam nadzieję, że powyższe cytaty dostarczą Ci świetnych wskazówek i pomogą Ci osiągnąć nowe sukcesy!