వైద్య వర్గం పత్రాలు. అర్హత వర్గం కోసం ధృవీకరణ కోసం నివేదికను ఎలా వ్రాయాలి

ప్రతి సైనికుడు జనరల్‌గా మారాలని కోరుకుంటే, తెల్ల కోటు ధరించిన ప్రతి ఒక్కరికీ అత్యున్నత వర్గానికి చెందిన వైద్యుని హోదాలో అత్యధిక స్థాయి గుర్తింపు ఉంటుంది. దాని అర్థం ఏమిటి? - ఈ ప్రశ్న మరింత అర్హత కలిగిన వైద్య సంరక్షణను పొందాలనుకునే చాలా మంది రోగులు అడిగారు.

అత్యున్నత స్థాయి డాక్టర్‌ను ఎలా పొందాలి?

• ఉన్నత వృత్తి విద్య లభ్యత;
• స్పెషాలిటీ ప్రొఫైల్‌లో పదేళ్ల అనుభవం;
• నాయకత్వ స్థానం;
• అధిక స్థాయి సైద్ధాంతిక జ్ఞానం మరియు ఆచరణాత్మక నైపుణ్యాలు;
• అధికారిక పరిశ్రమ ప్రచురణలలో శాస్త్రీయ ప్రచురణల లభ్యత;
• సకాలంలో మరియు విజయవంతమైన వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి;
• దేశీయ (ప్రపంచ) శాస్త్రీయ సంఘం లేదా వృత్తిపరమైన వైద్య సంఘం జీవితంలో చురుకుగా పాల్గొనడం;
• రోగులకు చికిత్స చేసే మరియు రోగనిర్ధారణ చేసే పద్ధతుల పరిజ్ఞానం ఒకరి స్వంతంగా మాత్రమే కాకుండా, సంబంధిత ప్రత్యేకతలలో కూడా;
• అత్యున్నత వర్గం ఉద్యోగుల అవసరాలతో ఇప్పటికే ఉన్న అర్హతల సమ్మతి.

కింది వర్గాల వైద్య కార్మికులకు ఏడు సంవత్సరాల అనుభవం తర్వాత అత్యున్నత ర్యాంక్ ఇవ్వబడుతుంది:

కమిషన్ సమావేశానికి సంబంధించిన విధానం

వైద్య వర్గాన్ని కేటాయించడం లేదా తీసివేయడం అనే నిర్ణయం వీరిచే చేయబడుతుంది కమీషన్ ధృవీకరణ:

1. దీని సమావేశం అర్హత పరీక్షలో ఉత్తీర్ణత కోసం పత్రాలు నమోదు చేయబడిన క్షణం నుండి 90 రోజులలోపు షెడ్యూల్ చేయబడుతుంది;
2. కార్యనిర్వాహక కార్యదర్శి నిర్ణయం ఆధారంగా సమావేశ రోజుకు కనీసం ఒక నెల ముందు నిపుణుల బృందం ఏర్పడుతుంది;
3. ఆహ్వానించబడిన నిపుణులు నిర్దిష్ట నిపుణుడి పనికి సంబంధించిన నివేదికను సమీక్షిస్తారు;
4. ఆపై అధిక వృత్తిపరమైన స్థితిని క్లెయిమ్ చేసే నిపుణుడి నోటిఫికేషన్‌తో సమావేశానికి తేదీ సెట్ చేయబడింది (లేదా సమీక్ష యొక్క సంబంధిత నిబంధనలకు సంబంధించి తిరస్కరణ పంపబడుతుంది);
5. వైద్య కార్యకర్త యొక్క పరీక్ష వ్రాతపూర్వక (పరీక్ష) మరియు మౌఖిక (ఇంటర్వ్యూ) రూపాల్లో నిర్వహించబడుతుంది;
6. సబ్జెక్ట్ అన్ని ప్రశ్నలకు 70% సరిగ్గా సమాధానం ఇస్తే పరీక్ష విజయవంతంగా పూర్తయినట్లు పరిగణించబడుతుంది;
7. ఇంటర్వ్యూ సంబంధిత నిపుణుల భాగస్వామ్యంతో నిర్వహించబడుతుంది మరియు సైద్ధాంతిక మరియు ఆచరణాత్మక పరిజ్ఞానాన్ని కవర్ చేస్తుంది;
8. సాధారణ మెజారిటీ ఓట్లతో (కనీసం 2/3 మంది కమీషన్ సభ్యులు ఓటింగ్‌లో పాల్గొనడంతో) బహిరంగ ఓటు సమయంలో అర్హతలను కేటాయించే (తిరస్కరించడం, తీసివేయడం) నిర్ణయం తీసుకోబడుతుంది;
9. పరీక్ష విఫలమైతే, దరఖాస్తుదారుకి రెండవ అవకాశం హక్కు ఉంది, కానీ 12 నెలల తర్వాత కంటే తక్కువ కాదు.

అత్యున్నత వర్గం వైద్యులకు ఏమి ఇస్తుంది?

ఆరోగ్య సంరక్షణ నిపుణులు అధిక అర్హతలు పొందేందుకు ఆసక్తి చూపడానికి అనేక కారణాలు ఉన్నాయి:

1. సహచరులు మరియు రోగుల నుండి గౌరవం మరియు గౌరవం పెరుగుతుంది. ఉన్నత స్థానం యొక్క సూచన ఎల్లప్పుడూ కార్యాలయంలోని బ్యాడ్జ్‌లు మరియు ఫలకాలపై ప్రతిబింబిస్తుంది;
2. వివాదాస్పద లేదా సంఘర్షణ పరిస్థితులలో అధిక వాయిస్ బరువు. విజయవంతం కాని ఆపరేషన్ సందర్భంలో రోగికి హాని కలిగించే సందర్భంలో కూడా, మీరు మీ అర్హతల వెనుక దాచవచ్చు: కేసు చాలా తీవ్రమైనది, అటువంటి ప్రొఫెషనల్ కూడా భరించలేడు;
3. ప్రత్యక్ష వస్తు ఆసక్తి. జీతం పెరుగుదల చాలా ముఖ్యమైనదిగా మారుతుంది మరియు ప్రాంతాన్ని బట్టి అనేక వేల నుండి అనేక పదుల వేల వరకు ఉంటుంది. కొన్నిసార్లు "ప్రెసిడెన్షియల్ అలవెన్సులు" అని పిలవబడేవి అందించబడతాయి (5-10 వేల రూబిళ్లు).

అదృష్టవంతుడి అధికారాలతో పాటు, ఆపదలు కూడా ఉన్నాయి:

• పెరిగిన బాధ్యత స్థాయి;
• అదనపు గుసగుసలాడే పని: వ్రాతపని పైల్స్ నింపాల్సిన అవసరం;
• ప్రతి ఐదు సంవత్సరాలకు మీ కార్యకలాపాలపై నివేదికను రూపొందించాల్సిన అవసరం (యూనివర్శిటీ డిప్లొమాతో పోల్చదగిన పని).

వైద్య స్థితిని కోల్పోవడం

ఒక వ్యక్తి హోదాను కోల్పోయే నిర్ణయం దానిని స్వీకరించే పద్ధతిలో తీసుకోబడుతుంది - అర్హత కమిషన్ సమావేశం యొక్క ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లో. అటువంటి వినాశకరమైన తీర్పుకు కారణాలు కావచ్చు:

• వైద్యపరమైన లోపం- రోగ నిర్ధారణ లేదా చికిత్స సమయంలో చూపిన నిర్లక్ష్యం. చాలా సందర్భాలలో, అపరాధి అధునాతన శిక్షణా కోర్సులకు పంపబడతాడు. ముఖ్యంగా తీవ్రమైన సందర్భాల్లో, నేర బాధ్యత సాధ్యమే;
• క్రమబద్ధమైన వైద్య నీతి ఉల్లంఘన(హిప్పోక్రటిక్ ప్రమాణం యొక్క నిబంధనలు). సహోద్యోగులు లేదా రోగుల నుండి వచ్చిన ఫిర్యాదులు సాక్ష్యంగా పరిగణించబడతాయి;
• అవినీతి పద్ధతులు. ఈ కారణంగానే ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ అధిపతి ప్రధానమైన వాటిలో ఒకటిగా పేరు పెట్టారు;
• అసమర్థత. వృత్తిపరమైన అర్హతలు కోల్పోవడం మరియు సుదీర్ఘకాలం పని అనుభవం లేకపోవడం.

అత్యున్నత వర్గం యొక్క లేమి విషయంలో, రెండు ఎంపికలు సాధ్యమే:

1. మరొక వర్గం యొక్క నిబంధనతో, తక్కువ (మొదటి లేదా రెండవ);
2. మరో హోదా ఇవ్వకుండా.

కమీషన్‌ను ఏర్పాటు చేయకుండా వర్గాలను నిర్వీర్యం చేస్తామని బెదిరించే ప్రధాన వైద్యుల యొక్క ఏకపక్ష కేసులు తెలిసినవి. ఇటువంటి ప్రవర్తన కార్మిక కమిషన్ లేదా కోర్టులో ప్రాసిక్యూషన్కు లోబడి ఉంటుంది.

వైద్యులు ఏ కేటగిరీలు ఎక్కువ?

వైద్య వృత్తి నిచ్చెన వారి అనుభవం కోసం కేటాయించిన ర్యాంకుల భావనలకు మాత్రమే పరిమితం కాదు. వైద్యుడు అభ్యాసకుడే కాదు, సైద్ధాంతిక వైద్యానికి దోహదపడే శాస్త్రవేత్త కూడా కావచ్చు.

ఇంటర్న్‌షిప్‌లో ఒక సంవత్సరం మరియు క్లినికల్ రెసిడెన్సీలో కొన్ని సంవత్సరాల తర్వాత, యువ నిపుణుడు క్రింది డిగ్రీలలో ఒకదాన్ని పొందవచ్చు:

• మెడికల్ సైన్సెస్ అభ్యర్థి. ఈ శీర్షికను పొందడానికి, గ్రాడ్యుయేషన్ మరియు పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ విద్య తర్వాత ధృవీకరించబడిన వైద్యుడు తప్పనిసరిగా గ్రాడ్యుయేట్ పాఠశాలలో మరో మూడు సంవత్సరాలు పూర్తి చేయాలి. శిక్షణ ఫలితంగా ఔషధ రంగంలో ప్రస్తుత అంశంపై ఒక వ్యాసం ఉంటుంది;
• డాక్టర్ ఆఫ్ మెడికల్ సైన్సెస్. PhD పొందిన తర్వాత, ఒక వైద్యుడు మరింత ముందుకు వెళ్లి డాక్టరల్ అధ్యయనాలలో తన చేతిని ప్రయత్నించవచ్చు. డాక్టరల్ డిసర్టేషన్ అనేది కొంతమంది వ్యక్తులు వ్రాయగలిగే ప్రాథమిక శాస్త్రీయ రచన. అందుకే వైద్యంలో చాలా తక్కువ మంది వైద్యులు ఉన్నారు - దేశవ్యాప్తంగా లక్ష కంటే కొంచెం ఎక్కువ. చిన్న వయస్సులో ఈ శీర్షికను పొందడం దాదాపు అసాధ్యం: వివిక్త సందర్భాలలో ఇది 32-33 సంవత్సరాల వయస్సులో సాధ్యమవుతుంది, కానీ చాలా తరచుగా ఇది తరువాతి సంవత్సరాల్లో ఉంటుంది.

అధిక జీతం, సహోద్యోగుల నుండి గౌరవం మరియు కెరీర్ వృద్ధి. "అత్యున్నత వర్గానికి చెందిన డాక్టర్" అనే గౌరవనీయమైన పదాలను విన్నప్పుడు ఇంటర్న్‌ల మనస్సులలో సుమారుగా ఈ చిత్రం కనిపిస్తుంది. వాస్తవానికి దీని అర్థం ఏమిటంటే, పాత సహోద్యోగులు వారి స్వంత ఉదాహరణ ద్వారా ఒప్పించారు: తక్కువ వ్రాతపని, స్థిరమైన ఒత్తిడి మరియు పెరిగిన బాధ్యత. మరియు భౌతిక ప్రయోజనాలు చాలా సందేహాస్పదంగా ఉన్నాయి, ఆధునిక ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ అపఖ్యాతి పాలైన "సమర్థత" యొక్క ముసుగులో ఉంది.

అత్యున్నత వర్గానికి చెందిన డాక్టర్ గురించిన వీడియో

ఈ వీడియోలో, డాక్టర్ వ్లాడిస్లావ్ రోగాచెవ్ అనారోగ్యంతో బాధపడకుండా ఉండటానికి మీరు ఏమి చేయాలో మీకు తెలియజేస్తారు:

కానీ వాస్తవానికి, ఒక వర్గం లేదా మరొకటి యొక్క కేటాయింపు ఎల్లప్పుడూ వైద్యుని యొక్క నిజమైన అర్హతల స్థాయికి నేరుగా అనుగుణంగా ఉండదు. తరచుగా, ఉన్నత వర్గం మీ "సుదీర్ఘ" వైద్య అనుభవం లేదా "అవసరమైన పరిచయాల" ఉనికి పట్ల కమిషన్ యొక్క సానుభూతిని ప్రతిబింబిస్తుంది. తక్కువ వర్గం ప్రధాన వైద్యుడితో సంఘర్షణ లేదా ఒకరి యోగ్యత మరియు పరీక్ష భయం గురించి సందేహాలను సూచించవచ్చు.

కేటగిరీ వారీగా వైద్యుల ర్యాంకింగ్, నా అభిప్రాయం ప్రకారం, వారికి మాత్రమే విలక్షణమైనది ఉచిత ఔషధం . వైద్య సిబ్బంది సంక్లిష్టత మరియు పని పరిమాణాన్ని బట్టి జీతం పొందే చోట, పరీక్ష మరియు చికిత్స కోసం స్పష్టమైన ధరలను ఏర్పాటు చేసిన చోట, డాక్టర్ తన ప్రవేశాన్ని మరియు అందించే సేవలను అందించే సామర్థ్యాన్ని నిర్ధారించే లైసెన్స్ మాత్రమే కలిగి ఉండాలి.

అయినప్పటికీ, ఆధునిక సంస్కృతి, "ఉచిత ఔషధం" యొక్క సమాజంలో కూడా, వ్యక్తిగత పోటీ సూత్రంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. అందువల్ల, ఆశయాలను కలిగి ఉన్న మరియు విజయం కోసం ప్రయత్నించే వైద్యులు (అధిక అర్హత వర్గాన్ని సమర్థించడంతో సహా) ఎల్లప్పుడూ ఉన్నారు, ఉన్నారు మరియు ఉంటారు. అధిక అర్హత వర్గం చట్టబద్ధమైన అహంకార భావనను రేకెత్తిస్తుంది, స్వీయ-ధృవీకరణను ప్రోత్సహిస్తుంది, సహోద్యోగులలో గౌరవం/అసూయను పెంచుతుంది మరియు తక్కువ మెటీరియల్ రివార్డ్.

వర్గం సర్టిఫికేషన్ కోసం ఏమి అవసరం?

1. ఒక ఆలోచన కలిగి ఉండండి.

బ్యూరోక్రాటిక్ పత్రాలను ఇష్టపడేవారి కోసం, ఇక్కడ క్రిందివి ఉన్నాయి:

• జూలై 25, 2011 నాటి రష్యన్ ఫెడరేషన్ నంబర్ 808n యొక్క ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆర్డర్ "అర్హత వర్గాలను పొందే విధానంపై".

• డిసెంబరు 25, 2012 నాటి ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ నుండి “అర్హత వర్గానికి సంబంధించిన ధృవీకరణ యొక్క నిర్దిష్ట సమస్యలపై వివరణలు...” లేఖ.

• జూలై 25, 2011 నాటి రష్యన్ ఫెడరేషన్ నంబర్ 810n "కేంద్ర సర్టిఫికేషన్ కమిషన్పై" ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆర్డర్.

ప్రొఫెసర్ ఎన్. మెలియాంచెంకో “డాక్టర్ అర్హతలు - ఆర్థిక వర్గం” అనే వివాదాస్పద కథనాన్ని తప్పకుండా చూడండి. వ్యాసం నుండి మీరు విదేశీ దేశాలలో అర్హత కేటగిరీలు ఎందుకు లేవు మరియు ప్రవేశ విధానం ఏమిటో నేర్చుకుంటారు.

జనవరి 1, 2016 నుండి, సర్టిఫికేషన్ రద్దు చేయబడింది మరియు వైద్యుల అక్రిడిటేషన్ ప్రవేశపెట్టబడింది. ప్రొఫెసర్ N. Melyanchenko ద్వారా తదుపరి వ్యాసం మీరు ప్రవేశాలు మరియు లైసెన్సుల ప్రపంచంలో పోటీ కోసం సిద్ధం అవకాశం ఇస్తుంది.

2. మీ ప్రత్యేకత కోసం అర్హత అవసరాలను తీర్చండి.

USSR ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ నం. 579 యొక్క క్రమంలో ప్రత్యేక సాహిత్యం యొక్క సూచన వరకు డాక్టర్లకు అర్హత అవసరాలు వివరంగా వివరించబడ్డాయి. వైద్య నిపుణుల అర్హత లక్షణాల ఆమోదంపై"జూలై 21, 1988 తేదీ - చదవండి.

సెకండరీ మెడికల్ ఎడ్యుకేషన్ ఉన్న నిపుణుల యొక్క అర్హత లక్షణాలు ఆగస్టు 19, 1997 నాటి ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ నం. 249 యొక్క ఆర్డర్‌కు అనుబంధం 4 లో వెల్లడించబడ్డాయి - చదవండి.

పొందిన విద్య మరియు ప్రత్యేకత (ప్రాథమిక, ప్రాథమిక మరియు అదనపు) ప్రత్యేకతల నామకరణానికి విరుద్ధంగా ఉండకపోవడం మరియు మీరు వర్గాన్ని రక్షించడానికి వెళ్లే ప్రత్యేకత నిపుణుడి స్థానానికి అనుగుణంగా ఉండటం చాలా ముఖ్యం. లేకపోతే, రక్షణ మరియు అర్హత వర్గానికి చెల్లింపుతో సమస్యలు తలెత్తుతాయి. "కార్యకలాపానికి అడ్మిషన్" అనే ఉపవిభాగంలోని ప్రత్యేకతల శ్రేణితో మీరు మిమ్మల్ని పరిచయం చేసుకోవచ్చు.

3. ఇప్పటికే ఉన్న సైద్ధాంతిక మరియు ఆచరణాత్మక పరిజ్ఞానాన్ని నవీకరించడానికి శిక్షణ పొందండి.

ఇది తప్పనిసరి అవసరం. సర్టిఫైడ్ స్పెషాలిటీలో అధునాతన శిక్షణ పొందని వైద్యులు ధృవీకరణ పొందేందుకు అనుమతించబడరు. గత ఐదు సంవత్సరాలలో రాష్ట్ర విద్యా సంస్థలు. వెంటనే ధృవీకరణ చక్రాన్ని ఎంచుకోవాలని నేను మీకు సలహా ఇస్తున్నాను, తద్వారా శిక్షణను పూర్తి చేసి, పరీక్షలో విజయవంతంగా ఉత్తీర్ణత సాధించిన తర్వాత, మీరు సర్టిఫికేట్ కూడా అందుకుంటారు.

ఆగష్టు 16, 1994 నం. 170 నాటి రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ఆరోగ్య మరియు వైద్య పరిశ్రమ మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆర్డర్ ప్రకారం, అత్యధిక, మొదటి మరియు రెండవ ధృవీకరణ వర్గాలకు ధృవీకరించేటప్పుడు, అన్ని స్పెషాలిటీల వైద్యులు మరియు నర్సులు HIV కోసం పరీక్ష చేయించుకోవాలి. సంక్రమణ (క్రమంలో పేరా 1.8 చూడండి). ఆర్డర్ వెబ్‌సైట్‌లో పోస్ట్ చేయబడింది మరియు వర్గం కోసం ధృవీకరణ కోసం సిద్ధం చేయడానికి తగినంత సమాచారం (వర్గీకరణ, రోగ నిర్ధారణ మరియు HIV చికిత్స, డిస్పెన్సరీ రిజిస్ట్రేషన్) కలిగి ఉంటుంది.

పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ విద్య కోసం ఎంపికలు ప్రత్యేక ఫైల్‌లో వివరించబడ్డాయి. ఆగష్టు 3, 2012 66n నాటి రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆర్డర్, ప్రక్రియ మరియు మెరుగుదల సమయాన్ని నియంత్రిస్తుంది, అక్కడ కూడా పోస్ట్ చేయబడింది.

మీరు అధునాతన శిక్షణ పొందగల సంస్థల జాబితా రష్యన్ వైద్య విశ్వవిద్యాలయాల పేజీలో ఉంది. దయచేసి కొన్ని సమాచార కార్డ్‌లు ఉన్నాయని గమనించండి ప్రస్తుతశిక్షణ చక్రాల షెడ్యూల్. శిక్షణ కోసం అవసరమైన కనీస విషయాలు మరియు పత్రాల జాబితా కూడా ఉంది.

4. వైద్యులు మరియు నర్సుల కోసం పూర్తయిన సర్టిఫికేషన్ పని యొక్క ఉదాహరణలను వీక్షించండి.

వైద్యులు మరియు నర్సుల యొక్క పూర్తి చేసిన ధృవీకరణ పనులు వెబ్‌సైట్‌లో ఉదాహరణగా పోస్ట్ చేయబడ్డాయి మరియు అవి కాపీ చేయడం లేదా ప్రతిరూపం కోసం ఉద్దేశించబడలేదు. ఒకరి కార్యకలాపాల ఫలితాలను స్వతంత్రంగా గ్రహించలేకపోవడం మేధో మరియు వృత్తిపరమైన దౌర్భాగ్యానికి ప్రతిబింబం .

• వైద్యుల ధృవీకరణ నివేదికల ఉదాహరణలు

• నర్సుల ధృవీకరణ నివేదికల ఉదాహరణలు

5. ధృవీకరణ పత్రాన్ని వ్రాయండి.

వైద్యుల ధృవీకరణ పనులలో ఎక్కువ భాగం ఆసక్తి లేనివని చెప్పాలి. ఎందుకంటే సాధారణంగా సహోద్యోగులు గణాంక వాస్తవాల యొక్క సాధారణ జాబితాకు తమను తాము పరిమితం చేసుకుంటారు. కొన్నిసార్లు, వాల్యూమ్‌ను జోడించడానికి, పాఠ్యపుస్తకాల నుండి ఇన్‌సర్ట్‌లతో గణాంకాలు కరిగించబడతాయి. కొంతమంది వైద్యులు వాస్తవానికి పూర్తిగా దోపిడీకి పాల్పడతారు: వారు ఆర్కైవ్‌లకు వెళ్లి, గత సంవత్సరాలుగా ఇతర వైద్యుల నుండి నివేదికలను తీసుకొని కేవలం సంఖ్యలను మార్చారు. జిరాక్స్ మెషీన్‌లో కాపీ చేసిన షీట్‌లను అందజేయడానికి ప్రయత్నించడం కూడా నేను చూశాను. అటువంటి "సృజనాత్మక విధానం" ధిక్కారాన్ని మాత్రమే రేకెత్తిస్తుంది. బాగా, పూర్తిగా స్టుపిడ్ మరియు సోమరితనం వైద్య కార్మికులు కేవలం (ఉదాహరణకు, ఇంటర్నెట్ ద్వారా) రెడీమేడ్ ధృవీకరణ పత్రాలను కొనుగోలు చేస్తారు.

• మీ సర్టిఫికేషన్ రిపోర్ట్‌లో ఏమి వ్రాయాలి అనేది “సుమారు పథకం మరియు ధృవీకరణ పని యొక్క కంటెంట్” పత్రంలో వివరించబడింది

• "ధృవీకరణ నివేదిక తయారీకి ప్రమాణాలు మరియు అవసరాలు" ఫైల్ నుండి ధృవీకరణ పని ఎలా ఉంటుందో మీరు కనుగొనవచ్చు.

6. ధృవీకరణ కమిషన్కు అవసరమైన పత్రాలను సమర్పించండి.

సర్టిఫికేషన్ కమిషన్‌కు సమర్పించాల్సిన పత్రాలు మెడికల్ సర్టిఫికేషన్ కోసం పత్రాల జాబితాలో ఉంటాయి.

ధృవీకరణ కోసం ఆర్డర్‌ల జాబితా

నాకు తెలిసిన మొదటి ఆర్డర్ జనవరి 11, 1978 నాటిది. ఇది USSR ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ నం. 40 "వైద్య నిపుణుల ధృవీకరణపై" ఆర్డర్.

నాలుగు సంవత్సరాల తరువాత, USSR ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ 1280 "వైద్యుల ధృవీకరణను మరింత మెరుగుపరిచే చర్యలపై" ఆర్డర్ నం. ఆర్డర్ 2 రకాల ధృవీకరణ కోసం అందించబడింది: తప్పనిసరి మరియు స్వచ్ఛంద ().

1995 ప్రారంభంలో, రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ఆరోగ్య మరియు వైద్య పరిశ్రమ మంత్రిత్వ శాఖ ఆర్డర్ నంబర్ 33 ను జారీ చేసింది “రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ఆరోగ్య సంరక్షణ వ్యవస్థలో ఉన్నత విద్యను కలిగి ఉన్న వైద్యులు, ఫార్మసిస్ట్‌లు మరియు ఇతర నిపుణుల ధృవీకరణపై నిబంధనల ఆమోదంపై. ” ఈ క్రమంలో ఒక ధృవీకరణ మాత్రమే మిగిలి ఉంది - స్వచ్ఛందంగా.

2001లో, ఆర్డర్ నంబర్ 314 "అర్హత వర్గాలను పొందే విధానంపై" జారీ చేయబడింది.

10 సంవత్సరాల తరువాత, పాత ఆర్డర్ కొత్తది ద్వారా భర్తీ చేయబడింది - రష్యన్ ఫెడరేషన్ నంబర్ 808n యొక్క ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆర్డర్ “అర్హత వర్గాలను పొందే విధానంపై”, ఇది ప్రస్తుతం అమలులో ఉంది.

వివరాలు

స్క్రాచ్ నుండి మంచు-తెలుపు దంతాలను అక్షరాలా సేవ్ చేసే లేదా పునఃసృష్టించే నిపుణులు - దంతవైద్యులు - స్పెషలైజేషన్లు మాత్రమే కాకుండా, వర్గాలను కూడా కలిగి ఉంటారు.

ఒక దంతవైద్యుడు తన కెరీర్ ప్రారంభంలో ఏ వర్గంతో ప్రారంభిస్తాడు మరియు కొన్ని సంవత్సరాల తర్వాత దంతవైద్యుడు ఏ వర్గాన్ని అందుకోవచ్చు మరియు దీని వలన ఏవైనా ప్రయోజనాలు ఉన్నాయా? దాన్ని గుర్తించడానికి ప్రయత్నిద్దాం.

డెంటిస్ట్రీ ఒక ఆసక్తికరమైన శాస్త్రం. నిజమే, చాలా మంది ఈ దంతవైద్యం యొక్క ప్రతినిధుల నుండి వీలైనంత దూరంగా ఉండగా, ఆసక్తితో చికిత్స చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. అయినప్పటికీ, వైద్యంపై ఆసక్తి ఉన్న చాలా మంది యువకులు డెంటిస్ట్రీని భవిష్యత్ వృత్తిగా భావిస్తారు.

దంతవైద్యుని యొక్క ఉన్నత వర్గాన్ని స్వీకరించడం అనేది వృత్తిలో అభివృద్ధి యొక్క పరిణామం, మరియు మొదట మీరు అలాంటి వైద్యుడిగా మారాలి. మరియు డెంటిస్ట్ అవ్వడం చాలా చాలా కష్టం అని చెప్పాలి. ఇది చాలా సుదీర్ఘమైన ప్రక్రియ మరియు ఏదైనా వైద్య వృత్తి వలె దీనికి చాలా కృషి మరియు కృషి అవసరం. వైద్య పాఠశాలలో చేరడం అంత సులభం కాదు, దానిని విజయవంతంగా పూర్తి చేయడం మరింత కష్టం. కానీ, ఇప్పటికీ, ఆట కొవ్వొత్తికి విలువైనది మరియు దంతవైద్యుడిగా మారడం చాలా విలువైన ఎంపిక. వైద్యులలో అత్యధికంగా చెల్లించే స్పెషలైజేషన్లలో ఇది ఒకటి. ఇది చాలా ఆసక్తికరమైన చర్య అని చెప్పనవసరం లేదు, ఇది అందరికీ సరిపోదు.

దంతవైద్యుల వర్గాలు

కాబట్టి, దంతవైద్యుడు కావడానికి, మీరు మెడికల్ స్కూల్ నుండి గ్రాడ్యుయేట్ చేయాలి. మార్గం ద్వారా, విశ్వవిద్యాలయంలో మీరు మీ స్పెషలైజేషన్‌ను ఎంచుకోవాలి. నిజానికి, వర్గాలతో పాటు, దంతవైద్యుల ప్రత్యేకతలు కూడా ఉన్నాయి. - థెరపిస్ట్, పీరియాంటిస్ట్, ఆర్థోడాంటిస్ట్, పీడియాట్రిక్ డెంటిస్ట్ మరియు ఇతరులు.

యూనివర్సిటీలో మీ చదువులు పూర్తి చేసిన తర్వాత, మీరు మీ ఇంటర్న్‌షిప్ పూర్తి చేయాలి మరియు మీరు దంతవైద్యునిగా పని చేయడం ప్రారంభించవచ్చు. అనుభవం పెరిగేకొద్దీ, డెంటిస్ట్ అర్హతలు కూడా పెరుగుతాయి. కానీ ఈ అర్హత ఏ స్థాయిలో ఉందో, వైద్యుడికి ఎలాంటి పని అనుభవం ఉందో ఎలా నిర్ణయించాలి? ఈ ప్రయోజనం కోసం, దంతవైద్యుల వర్గాలు వంటి విషయం ఉంది.

దంతవైద్యులు, అలాగే ఇతర స్పెషాలిటీల వైద్యులు, చట్టబద్ధంగా ఏర్పాటు చేసిన విధానం మరియు దంతవైద్యుల ప్రతి వర్గానికి సంబంధించిన అవసరాల జాబితాకు అనుగుణంగా వారి అర్హత వర్గాలను పొందవచ్చు.

పని చేసే వృత్తులలో అనేక వర్గాలు ఉన్నాయి - మొదటి నుండి ఆరవ వరకు. దంతవైద్యుల కోసం, ప్రతిదీ చాలా ఇరుకైనది. దంతవైద్యుని యొక్క రెండవ, మొదటి మరియు అత్యధిక వర్గాలు ఉన్నాయి. వారి రసీదు ఫెడరల్ లా, అలాగే ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆదేశాలు ద్వారా నియంత్రించబడుతుంది.

దంతవైద్యుని యొక్క ప్రాథమిక వర్గం

మొదట, వైద్యులు రెండవ వర్గానికి అందజేస్తారు - ఇది ఆధారం, తరువాత మొదటిది, మరియు అత్యంత అనుభవజ్ఞులైన మరియు నైపుణ్యం కలిగిన వారు అత్యధికంగా అందుకుంటారు.

అతని వర్గాన్ని స్వీకరించడానికి, దంతవైద్యుడు తప్పనిసరిగా కొన్ని అవసరాలను తీర్చాలి. రెండవ వర్గానికి, అతని స్పెషాలిటీలో దంతవైద్యుని పని అనుభవం కనీసం మూడు సంవత్సరాలు ఉండాలి, అతను మంచి సైద్ధాంతిక మరియు ఆచరణాత్మక శిక్షణను కలిగి ఉండాలి మరియు దంత వ్యాధుల నిర్ధారణ, చికిత్స మరియు నివారణ యొక్క ఆధునిక పద్ధతులలో నైపుణ్యం కలిగి ఉండాలి.

దంతవైద్యుని యొక్క మొదటి వర్గానికి, పని అనుభవం ఇప్పటికే కనీసం ఏడు సంవత్సరాలు ఉండాలి; నిపుణుడు బలమైన సైద్ధాంతిక మరియు ఆచరణాత్మక శిక్షణ మరియు అవసరమైన ఆచరణాత్మక అనుభవం కలిగి ఉండాలి. మొదటి వర్గానికి చెందిన దంతవైద్యుడు తన ప్రత్యేకతకు సంబంధించిన విభాగాలతో బాగా పరిచయం కలిగి ఉండాలి. దంతవైద్యం యొక్క ఆధునిక పద్ధతులను మాస్టరింగ్ చేయడంతో పాటు, అతని వైద్య సంస్థ యొక్క శాస్త్రీయ మరియు ఆచరణాత్మక కార్యకలాపాలలో కూడా చురుకుగా పాల్గొనాలి.

చాలా కష్టం - దంతవైద్యుల యొక్క అత్యధిక వర్గం కనీసం పది సంవత్సరాల పని అనుభవం, అధిక వృత్తిపరమైన ఆచరణాత్మక మరియు సైద్ధాంతిక శిక్షణ యొక్క ఉనికిని సూచిస్తుంది. ఒక నిపుణుడు, మునుపటి వర్గాల వైద్యుల వలె, దంత వ్యాధులతో బాధపడుతున్న రోగుల నిర్ధారణ, నివారణ మరియు చికిత్స యొక్క అన్ని ఆధునిక పద్ధతులలో నిష్ణాతులుగా ఉండాలని చెప్పకుండానే ఇది జరుగుతుంది.

అత్యున్నత వర్గానికి చెందిన వైద్యుడు సంబంధిత విభాగాలతో బాగా పరిచయం కలిగి ఉండాలి, తన వృత్తిపరమైన పనిలో మంచి పనితీరును కలిగి ఉండాలి, అతను పనిచేసే వైద్య సంస్థ యొక్క శాస్త్రీయ మరియు ఆచరణాత్మక పనిలో ప్రత్యక్షంగా పాల్గొనాలి మరియు అతని అర్హతలను మెరుగుపరచడంపై చాలా శ్రద్ధ వహించాలి.

దంతవైద్యుని వర్గాన్ని పొందడం

సహజంగానే, ఒక వర్గాన్ని పొందడానికి, అనుభవం కీలకం. కానీ కేవలం దంతవైద్యునిగా శిక్షణ పూర్తి చేసి, ఆపై మీ ప్రత్యేకతలో పనిచేయడం పనికిరాదు. క్రమమైన అధునాతన శిక్షణ, తిరిగి శిక్షణ మరియు జ్ఞానం యొక్క స్థిరమైన నవీకరణ అవసరం. మరియు, వాస్తవానికి, ఇది హామీ కాదు, ఎందుకంటే నిపుణుడిని మరింత గొప్ప నిపుణుడిగా గుర్తించే నిర్ణయం స్వయంచాలకంగా తీసుకోబడదు, కానీ ధృవీకరణ కమిషన్ నిర్ణయం ఆధారంగా.

ఒక నిపుణుడు తన వర్గంలో పెరుగుదలకు అర్హత పొందగలడని నమ్మకంగా ఉంటే, అతను క్రింది పత్రాలను సిద్ధం చేయాలి:

• దరఖాస్తు స్థానిక ధృవీకరణ కమిషన్ ఛైర్మన్‌కు పంపబడింది. స్పెషలిస్ట్ ఏ అర్హత వర్గానికి దరఖాస్తు చేస్తున్నారో, అతను ఇప్పటికే వర్గాలను కేటాయించాడో లేదో ఇది తప్పనిసరిగా సూచించాలి, అలా అయితే, దాని తేదీ తప్పనిసరిగా సూచించబడాలి;
• ప్రింటెడ్ క్వాలిఫికేషన్ షీట్, ఇది స్పెషలిస్ట్ పనిచేసే వైద్య సంస్థ యొక్క మానవ వనరుల విభాగంచే ధృవీకరించబడింది;
• వృత్తిపరమైన కార్యకలాపాలపై ధృవీకరణ నివేదిక, ఇది స్పెషలిస్ట్ సూపర్‌వైజర్‌తో అంగీకరించబడాలి మరియు ముద్రతో ధృవీకరించబడాలి. ఈ నివేదికలో గత 3 సంవత్సరాలుగా వైద్యుని వృత్తిపరమైన కార్యకలాపం యొక్క విశ్లేషణ ఉంది.

నివేదిక ఇలా ఉండాలి:

• మొదటి అధ్యాయంలో దంతవైద్యుడు పనిచేసే వైద్య సంస్థ గురించి, ఈ సంస్థ యొక్క దంత విభాగం గురించి, దంత కార్యాలయం యొక్క సాంకేతిక పరికరాలు మరియు నేరుగా వైద్యుని కార్యాలయంలో సమాచారం ఉంటుంది.
• రెండవ అధ్యాయంలో మూడు సంవత్సరాల పాటు దంతవైద్యుని కార్యకలాపాలపై నివేదిక ఉంది. ఇక్కడ పని యొక్క డైనమిక్స్ ఏమిటి, అది సానుకూలంగా ఉందా అని విశ్లేషించాలి. దంతవైద్యుడు ఆధునిక సాంకేతికతలను మరియు చికిత్సా పద్ధతులను ఎలా ప్రావీణ్యం పొందుతున్నాడో కవర్ చేయాలి. ఇది పట్టికలు లేదా గ్రాఫ్‌ల రూపంలో గణాంకాలు మరియు గుణాత్మక మరియు పరిమాణాత్మక పనితీరు సూచికలను కూడా అందిస్తుంది. పట్టికలు మరియు గ్రాఫ్‌ల కోసం సంక్షిప్త ముగింపులు (1-2 వాక్యాలు) గీయాలి. నిపుణుడు తన పనిలో ఏ చికిత్సా పద్ధతులను ఉపయోగిస్తాడని పేర్కొన్నట్లయితే అది స్వాగతించబడుతుంది.
• మూడవ అధ్యాయంలో నివారణ మరియు చికిత్స యొక్క కొత్త పద్ధతుల విశ్లేషణ ఉంది.

మీరు చూడగలిగినట్లుగా, దంతవైద్యుని వర్గం నిపుణుడి జీవితంలో ఒక ప్రామాణిక దశ కాదు, కానీ పని అనుభవం మాత్రమే కాకుండా, ఒకరి కెరీర్ మొత్తం వ్యవధిలో స్థిరమైన శిక్షణను కలిగి ఉన్న ముఖ్యమైన పని. ఇంకా, దంతవైద్యుని కోసం, వర్గం అనేది ఒకరి జీవితంలో ఉన్నత వృత్తి నైపుణ్యాన్ని జరుపుకునే అవకాశం. అందువలన, అది విలువైనది!

సరైన స్థాయి సైద్ధాంతిక శిక్షణ, తగినంత ఆచరణాత్మక నైపుణ్యాలు మరియు నిర్దిష్ట సేవా నిడివి ఉన్న నిపుణులకు వివిధ వర్గాలు కేటాయించబడతాయి. వైద్య వర్గాల కేటాయింపు ఎలా నిర్వహించబడుతుందో ఈ వ్యాసంలో పరిశీలిద్దాం.

అర్హతలు పొందేందుకు వైద్యులు కొంత వరకు ఆసక్తి చూపుతున్నారు. నిపుణుడి వర్గం ఎంత ఎక్కువగా ఉంటే, అతని పని అంత ప్రతిష్టాత్మకంగా ఉంటుంది. అతని వృత్తిపరమైన అర్హతలకు ధన్యవాదాలు, అతను ఆరోగ్య సంరక్షణ సదుపాయంలో స్థానం పొందడం సులభం అవుతుంది. పదార్థం వైపు కూడా ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది. మంచి జీతం పెరుగుదల అర్హత కలిగిన నిపుణుడికి హామీ ఇవ్వబడుతుంది.

కేటగిరీలు ఏమిటి?

వైద్యుని నైపుణ్యాలను బట్టి, క్రింది వైద్య వర్గాలు వేరు చేయబడతాయి:

• రెండవది - ఉన్నత మరియు మాధ్యమిక వృత్తి విద్యను కలిగి ఉన్న నిపుణుల కోసం కనీసం 3 సంవత్సరాల అనుభవం;
• మొదటిది - ఉన్నత వృత్తి విద్యను కలిగి ఉన్న నిపుణులకు కనీసం 7 సంవత్సరాల అనుభవం మరియు మాధ్యమిక వృత్తి విద్య (సెకండరీ వృత్తి విద్య) కలిగిన నిపుణులకు కనీసం 5 సంవత్సరాల అనుభవం;
• అధిక - ఉన్నత వృత్తి విద్య కలిగిన నిపుణులకు 10 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ కాదు మరియు సెకండరీ వృత్తి విద్య కలిగిన నిపుణులకు 7 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ కాదు.

ఒక నాయకుడు తప్పనిసరిగా సృష్టించాల్సిన పరిస్థితులు

సంస్థ యొక్క అధిపతి నిపుణుడికి షరతులను అందిస్తుంది, అవి:

వ్రాతపని యొక్క ప్రాముఖ్యత

వైద్య వర్గాన్ని పొందడం కోసం ప్యాకేజీలో చేర్చబడిన పత్రాలు సరిగ్గా అమలు చేయబడాలి మరియు సీలు చేయబడాలి.

పోటీలో ఉత్తీర్ణత కోసం పేపర్లు మెయిల్ ద్వారా కమిషన్‌కు పంపబడతాయి, అలాగే ధృవీకరణ కమిషన్‌తో పరస్పర చర్య చేయడానికి చేపట్టిన అధికారి నేరుగా పంపబడతాయి.

గతంలో కేటాయించిన అర్హత వర్గాన్ని నిర్వహించడానికి, నిపుణుడు అర్హత వ్యవధి ముగియడానికి 4 నెలల కంటే ముందే ధృవీకరణ కమిషన్‌కు పత్రాలను సమర్పిస్తారు. పైన పేర్కొన్న వ్యవధి కంటే పత్రాల సమితిని పంపినట్లయితే, అర్హత వర్గం గడువు ముగిసిన తర్వాత పరీక్ష తేదీని సెట్ చేయవచ్చు.

ఒక వర్గాన్ని స్వీకరించడం మరియు దాని కోసం అదనపు చెల్లింపు వైద్య కార్యకర్త, అలాగే అతని సూపర్‌వైజర్ యొక్క చొరవ కావచ్చు. నియమం ప్రకారం, ఉత్సర్గ చాలా సంవత్సరాలు చెల్లుతుంది. దీని తరువాత, ఆరోగ్య సంరక్షణ సంస్థలో వైద్యుని హోదాను కలిగి ఉన్న వ్యక్తి తప్పనిసరిగా తిరిగి ధృవీకరించాలి. పత్రాలను మళ్లీ సమర్పించేటప్పుడు, ఒక పౌరుడు ఉన్నత వర్గాన్ని కేటాయించాలని ఆశించవచ్చు.

అలవెన్సులు

డాక్టర్ సర్టిఫికేషన్‌లో ఉత్తీర్ణత సాధించిన తర్వాత వర్గానికి అదనపు ఫీజులు అంచనా వేయబడతాయి. కమిషన్ జనాభా ద్వారా వైద్య సేవల రసీదును నియంత్రించే ప్రభుత్వ సంస్థల యొక్క అధీకృత ప్రతినిధిని కలిగి ఉంటుంది. సర్టిఫికేషన్ అనేది ఉద్యోగి యొక్క నైపుణ్యాలు మరియు జ్ఞానం యొక్క అంచనాను సూచిస్తుంది, వివిధ పరిస్థితులలో బాధితులకు వృత్తిపరమైన సహాయం అందించడానికి ఇది తప్పనిసరిగా అవసరం.

మెడిసిన్ రంగంలో నిపుణుడు విజయవంతంగా సర్టిఫికేషన్‌లో ఉత్తీర్ణత సాధిస్తే, దరఖాస్తుదారుకు అవసరమైన వైద్య వర్గాన్ని కేటాయించడానికి కమిషన్ నిర్ణయం తీసుకుంటుంది. పై సమాచారం అధికారిక డిపార్ట్‌మెంటల్ వెబ్‌సైట్‌లో ప్రచురించబడింది, ఆ తర్వాత జీతం పెరుగుదలను స్థాపించడానికి యజమానిని సంప్రదించడానికి నిపుణుడికి హక్కు ఉంది. వైద్య సంస్థ యొక్క అధిపతి తప్పనిసరిగా అందుకున్న వర్గానికి ధృవీకరించబడిన ఉద్యోగికి బోనస్‌ను సెట్ చేయాలి. ఉపాధి లేదా సామూహిక ఒప్పందాన్ని ముగించే ముందు ఈ రకమైన ద్రవ్య అనుబంధం ముందుగానే చర్చించబడాలి. ఒప్పందం నుండి ఈ నిబంధన తప్పిపోయినట్లయితే, HR అధికారులు మరియు న్యాయవాదులు తప్పనిసరిగా ఒప్పందానికి అదనంగా డ్రా చేయాలి.

ఒక పౌరుడు ఇంతకు ముందెన్నడూ ధృవీకరించబడకపోతే అత్యధిక అర్హత వర్గాన్ని పొందలేడని గుర్తుంచుకోవాలి. ధృవీకరణ కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే హక్కు ఆరోగ్య కార్యకర్తకు ఉన్నప్పుడు సమయ ఫ్రేమ్‌లు కూడా ఉన్నాయి. పనిలో విరామం ఉన్నప్పటికీ, అంటే జనాభాకు ఎక్కువ కాలం వైద్య సేవలు అందించడంలో విఫలమైనప్పటికీ ఒక వ్యక్తి తన ర్యాంక్‌ను కోల్పోడు.

ఒక వర్గానికి వైద్యుడికి సహ-చెల్లింపు నిరాకరించినందుకు ఏ బాధ్యత అందించబడుతుంది?

మెడికల్ కేటగిరీలు రద్దు చేస్తామన్నది నిజమేనా? దీని గురించి మరింత దిగువన.

ప్రతి మేనేజర్ వైద్యులకు కేటగిరీ అలవెన్సులు చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. స్పష్టమైన తిరస్కరణ విషయంలో, అతనికి పరిపాలనా జరిమానాలు వర్తించబడతాయి. తరచుగా వీటిలో ద్రవ్య జరిమానాలు మరియు ఉద్యోగికి భౌతిక నష్టానికి పరిహారం ఉంటాయి. సంస్థ యొక్క అధిపతి అవసరమైన మార్పులు చేయడానికి నిరాకరిస్తే, రాష్ట్ర తనిఖీ సంస్థలు అటువంటి నాయకుడిని అతని పదవి నుండి తొలగించే ప్రశ్నను లేవనెత్తుతాయి.

అదనపు పాయింట్లు

నిర్దిష్ట విజయాల కోసం నిపుణుడికి పాయింట్లు ఇవ్వబడతాయి:

• ప్రచురించిన పాఠ్యపుస్తకాలు, మాన్యువల్లు, మోనోగ్రాఫ్లు;
• ప్రచురించిన వ్యాసాలు;
• ఒక ఆవిష్కరణ కోసం పేటెంట్ పొందడం;
• సింపోజియంలో పాల్గొనడం;
• మీడియాలో మాట్లాడుతూ;
• టైటిల్ పొందడం;
• విజయవంతమైన పరిశోధనా రక్షణ.

కమిషన్ యొక్క ఉద్దేశ్యం

రష్యాలోని వైద్యుల సర్టిఫికేషన్ కమిషన్ యొక్క ప్రధాన లక్ష్యం నిపుణుడి యొక్క వృత్తిపరమైన నైపుణ్యాలను మరియు అతని స్థానంలో అధికారిక విధులను నిర్వహించగల సామర్థ్యాన్ని అంచనా వేయడం. వైద్యుల నైపుణ్యం మరియు అనుభవంపై ఆధారపడి, పని యొక్క సంక్లిష్టత స్థాయిని పరిగణనలోకి తీసుకుని, గొప్ప సామర్థ్యంతో సిబ్బందిని ఉంచడానికి ఇవన్నీ సహాయపడతాయి. పర్యవసానంగా ఆరోగ్య సంరక్షణ సంస్థల కార్యకలాపాలను మెరుగుపరచడం మరియు జనాభాకు వైద్య సేవలను అందించడం.

కమిటీ మరియు నిపుణుల బృందం యొక్క కూర్పు క్రింది విధంగా ఉంది:

ప్రాథమిక అవసరాలు

రెండవ మరియు మొదటి వర్గాల నిపుణుల కోసం ప్రాథమిక అవసరాలు:

అత్యధిక అర్హత వర్గం

• వృత్తిపరమైన కార్యకలాపాల రంగంలో ఉన్నత స్థాయి సైద్ధాంతిక శిక్షణ మరియు ఆచరణాత్మక నైపుణ్యాలు, పరస్పర సంబంధం ఉన్న విభాగాల జ్ఞానం కలిగి ఉండటం అవసరం;
• రోగనిర్ధారణ, ఆరోగ్య మెరుగుదల, వ్యాధి నివారణ మరియు పునరావాసం యొక్క తాజా పద్ధతులను ఉపయోగించండి, వృత్తిపరమైన వృత్తిపరమైన కార్యకలాపాల రంగంలో ఆరోగ్య-మెరుగుదల మరియు రోగనిర్ధారణ పరికరాలను కలిగి ఉండండి - అయితే అత్యధిక వైద్య వర్గానికి సంబంధించిన అవసరాలు మునుపటి కేసుల కంటే చాలా తీవ్రమైనవి;
• రోగనిర్ధారణను సరిగ్గా నిర్ణయించడానికి ప్రత్యేక పరిశోధన పద్ధతుల నుండి డేటా యొక్క అధిక-నాణ్యత మరియు అర్హతగల అంచనాను ఇవ్వగల సామర్థ్యం;
• ఆధునిక శాస్త్రీయ మరియు సాంకేతిక సమాచారాన్ని నావిగేట్ చేయగల సామర్థ్యం, ​​ప్రత్యేక కార్యకలాపాల యొక్క వ్యూహాత్మక మరియు వ్యూహాత్మక అంశాలను పరిష్కరించడానికి దానిని వర్తింపజేయడం;
• కనీసం 7 సంవత్సరాల వృత్తిలో (స్థానంలో) పని వ్యవధిని కలిగి ఉండాలి.

నేను ఎంత తరచుగా ధృవీకరణ పొందాలి?

వైద్య కార్మికుల సర్టిఫికేషన్ ప్రతి 5 సంవత్సరాలకు ఒకసారి నిర్వహిస్తారు. కేటాయించిన వర్గం దాని రసీదు కోసం ఆర్డర్ జారీ చేయబడిన రోజు నుండి మన దేశ భూభాగంలో చెల్లుబాటు అవుతుంది. స్పెషలిస్ట్‌లకు ఉన్నత వర్గం అర్హతను పొందేందుకు ప్రయత్నించే హక్కు ఉంది, అయితే అసైన్‌మెంట్‌పై అడ్మినిస్ట్రేటివ్ చట్టం జారీ చేసిన 3 సంవత్సరాల తర్వాత మాత్రమే. వైద్య వర్గాలకు సంబంధించిన భత్యాలు చెల్లుబాటు వ్యవధిలో చెల్లించబడతాయి.

అర్హత పొందినప్పుడు, కొత్తగా పొందిన స్పెషలైజేషన్‌లో పని వ్యవధి కొత్త వర్గంలో పని ప్రారంభమైన క్షణం నుండి లెక్కించడం ప్రారంభమవుతుంది. ఫెడరల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ అధికారులు డాక్టర్లను ధృవీకరించడానికి కేంద్ర కమీషన్లను సృష్టిస్తారు. విభాగాల కింద, అవి ఎగ్జిక్యూటివ్ బ్రాంచ్ (ఫెడరల్ బాడీలు), రష్యన్ అకాడమీ ఆఫ్ సైన్సెస్ మరియు అధీన ఔషధ మరియు వైద్య సంస్థలను కలిగి ఉన్న సంస్థలచే సృష్టించబడతాయి. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క రాజ్యాంగ సంస్థల కార్యనిర్వాహక అధికారులు ప్రాదేశిక ధృవీకరణ కమీషన్లను సృష్టిస్తారు.

కమిషన్ ద్వారా పత్రాలను అంగీకరించడానికి నిరాకరించే షరతులు

కింది సందర్భాలలో పత్రాలు ఆమోదించబడవు:

• అర్హత వర్గంతో నిపుణుడిని ప్రదానం చేసే సమస్యను విశ్లేషించడానికి ధృవీకరణ కమిషన్‌కు అవసరమైన పత్రాలు లేకుంటే;
• స్పెషలిస్ట్ యొక్క అప్లికేషన్ లేదా సర్టిఫికేషన్ షీట్ తప్పుగా పూర్తి చేయబడింది.

కమిషన్ను నిర్వహించడానికి బాధ్యత వహించే కమిటీ యొక్క కార్యదర్శి, తిరస్కరణకు కారణం యొక్క తప్పనిసరి వివరణతో పత్రాలను నమోదు చేసిన తర్వాత 7 క్యాలెండర్ రోజులలోపు తిరస్కరణ లేఖను పంపుతారు. ఈ మైదానాలు తొలగించబడిన వెంటనే, నిపుణుడికి మళ్లీ వైద్య వర్గం యొక్క ధృవీకరణ కోసం పత్రాలను పంపే హక్కు ఉంది.

ఈ సమయంలో, వైద్య వర్గాల రద్దు గురించి ఎటువంటి సమాచారం లేదు.

వైద్యుని అర్హతలను మెరుగుపరచడానికి పని చేయండికొన్ని విభాగాలకు అందిస్తుంది, వాటిలో ఒకటి వైద్యుడికి అర్హత వర్గాన్ని కేటాయించడం. రెండవ, మొదటి మరియు అత్యధిక వర్గాలకు వైద్యులు క్రమంగా సర్టిఫికేట్ పొందవచ్చు. సంబంధిత స్పెషాలిటీలో 5 సంవత్సరాల పని అనుభవం సాధించిన తర్వాత రెండవ ధృవీకరణ వర్గాన్ని స్వీకరించే హక్కు వైద్యుడికి ఉంది. ధృవీకరించబడటానికి, డాక్టర్ తన గత 3 సంవత్సరాల పనిలో తన కార్యకలాపాలపై వివరణాత్మక నివేదికను సమర్పించాలి.

కోసం నివేదించడంఒకే రూపం లేదు. అటువంటి నివేదిక ధృవీకరించబడిన వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిగత సృజనాత్మక పత్రం. అయినప్పటికీ, ఓరియంటేషన్ ప్రోగ్రామ్ యొక్క ఉనికి అతని చొరవను మినహాయించకుండా, డాక్టర్ పనిని బాగా సులభతరం చేస్తుంది.

నా ఆధారంగా అనుభవం, మేము డాక్టర్ యొక్క ధృవీకరణ పని కోసం క్రింది పథకాన్ని సిఫార్సు చేస్తున్నాము. ప్రతిపాదిత పథకం దృఢమైన టెంప్లేట్ కాదు; ఇది వైద్యుడు సేకరించిన పదార్థాన్ని క్రమబద్ధీకరించడానికి, దానిని విశ్లేషించడానికి, తీర్మానాలను రూపొందించడానికి మరియు విశ్లేషణ ఆధారంగా, తన ప్రాంతంలో పనిని మరింత మెరుగుపరచడానికి ఉద్దేశించిన పనులను సెట్ చేయడానికి మాత్రమే ఉద్దేశించబడింది.
సర్టిఫికేషన్ పనిమూడు భాగాలను కలిగి ఉంటుంది: పరిచయం, ప్రధాన భాగం మరియు ముగింపు. పరిచయం కేటాయించిన రోగి జనాభా యొక్క ఆరోగ్యాన్ని రక్షించడానికి డాక్టర్ పని యొక్క ప్రధాన దిశలను సూచిస్తుంది.

కిందిది క్లుప్త వివరణ వైద్య సంస్థదాని నిర్మాణం మరియు పని యొక్క సంస్థ మరియు సర్టిఫికేట్ పొందిన వ్యక్తి పనిచేసే విభాగంతో విభాగాల సంబంధంతో.
ప్రధాన భాగం, క్రమంగా, అనేక విభాగాలుగా విభజించబడింది.

IN మొదటి విభాగంప్రధాన భాగంలో, విభాగం, దాని నిర్మాణం, సిబ్బంది, పని యొక్క సంస్థ, పరికరాలు, రిసెప్షన్ యొక్క సంస్థ మరియు నివారణ కార్యకలాపాలను వర్గీకరించడం మంచిది.
అప్పుడు అనుసరిస్తుంది విస్తృతంగా 3 సంవత్సరాల పాటు చికిత్స, రోగనిర్ధారణ మరియు నివారణ పనిని వర్గీకరించండి మరియు దాని తులనాత్మక అంచనాను అందించండి.

వద్ద చికిత్సా కార్యకలాపాల వివరణఅన్నింటిలో మొదటిది, ఔట్ పేషెంట్ అపాయింట్‌మెంట్లలో పనిని ప్రతిబింబించడం మరియు విశ్లేషించడం అవసరం, క్లినిక్‌లో చేరిన మరియు ఇంట్లో సేవలందించిన రోగుల సంఖ్య, ప్రవేశించిన రోగుల నిష్పత్తి మరియు నివారణ వైద్య పరీక్షలు మరియు ప్రవేశానికి 1 గంటకు లోడ్ చూపడం. . నోసోలాజికల్ రూపాల ద్వారా తాత్కాలిక వైకల్యం యొక్క సంఘటనలను విశ్లేషించడం అవసరం. ఇంటి సహాయ పనిలో యాక్టివ్ మరియు రిపీట్ కాల్‌ల సంఖ్య మరియు నిష్పత్తి ఉంటుంది.

రోగులను ఆసుపత్రిలో చేర్చే పనిని అంచనా వేయడం, ఆసుపత్రిలో చేరిన వ్యక్తుల సంఖ్య మరియు వారి కూర్పును నోసోలాజికల్ రూపాల ద్వారా సూచించడం అవసరం, క్లినికల్ మరియు ఔట్ పేషెంట్ డయాగ్నసిస్లో వ్యత్యాసాల సూచిక. ఈ వ్యత్యాసాల యొక్క వివరణాత్మక విశ్లేషణ మరియు వాటి కారణాలను అందించాలి.

విశ్లేషిస్తున్నారు రోగనిర్ధారణ మరియు చికిత్స పని, నిర్వహించబడిన విధానాల జాబితా మరియు సంఖ్య, ఔట్ పేషెంట్ ఆపరేషన్లు, అవకతవకలు, సంప్రదింపులు అందించబడాలి మరియు కార్యాచరణ యొక్క ఈ విభాగం యొక్క అంచనాను ఇవ్వాలి. తరువాత, క్లినిక్ సెట్టింగ్‌లో, రోగులు ఈ నిపుణుడి నుండి సహాయం కోరే వ్యాధుల నిర్ధారణ మరియు చికిత్స ఎలా నిర్వహించబడుతుందో చూపించాల్సిన అవసరం ఉంది. పరీక్ష మరియు చికిత్స డేటాను అందించడం, అభ్యాసం నుండి అత్యంత ఆసక్తికరమైన కేసుల వివరణతో ఈ విభాగాన్ని వివరించడం మంచిది.

అధ్యాయంలో నివారణ పనివార్షిక వైద్య నివారణ పరీక్షలను నిర్వహించడంలో వైద్యుని భాగస్వామ్యాన్ని హైలైట్ చేయండి, కొత్తగా గుర్తించబడిన రోగుల సంఖ్య, నిష్పత్తి మరియు నిర్మాణం, డైనమిక్ డిస్పెన్సరీ పరిశీలన కోసం వారిని తీసుకునే సమయస్ఫూర్తి మరియు పరిపూర్ణతను అందించండి.

డైనమిక్ క్లినికల్ పరిశీలనదీర్ఘకాలిక వ్యాధులతో బాధపడుతున్న రోగులు డిస్పెన్సరీలో నమోదు చేసుకున్న రోగుల సంఖ్య, నోసోలాజికల్ రూపాల ప్రకారం వారి కూర్పు, డిస్పెన్సరీ రిజిస్ట్రేషన్ సమూహాల మధ్య కదలిక మరియు వైకల్యం యొక్క సూచికల ద్వారా వర్గీకరించబడుతుంది.

వైద్య మరియు ఆరోగ్య-మెరుగుదల యొక్క వాల్యూమ్ మరియు స్వభావాన్ని ప్రదర్శించడం అవసరం సంఘటనలు(ఔట్ పేషెంట్ మరియు ఇన్ పేషెంట్ ప్రివెంటివ్ ట్రీట్ మెంట్, శానిటరీ-రిసార్ట్ ట్రీట్ మెంట్ మొదలైనవి) మరియు 3 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంవత్సరాలు డైనమిక్ డిస్పెన్సరీ పరిశీలనలో ఉన్న రోగుల సమూహంలో వారి ప్రభావాన్ని చూపుతాయి.

IN నాల్గవ విభాగం 3 సంవత్సరాలలో వైద్యుడు నిర్వహించిన ఆరోగ్య విద్య పనిని వర్గీకరించడం మరియు దాని ప్రభావాన్ని చూపించడం అవసరం.
ఐదవ విభాగంశ్రమ యొక్క శాస్త్రీయ సంస్థపై పనిని కేటాయించడం అవసరం, ఏ ప్రతిపాదనలు ప్రవేశపెట్టబడ్డాయి మరియు ఏ ప్రభావం పొందబడిందో సూచించండి.

ఆరవ విభాగంవృత్తిపరమైన నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడానికి డాక్టర్ పనికి నివేదికను అంకితం చేయడం మంచిది. వైద్యుడు వివిధ చక్రాలు మరియు కార్యాలయాలలో అధునాతన శిక్షణ పొందాడో లేదో సూచించబడాలి, ఎప్పుడు, ఏ సమయంలో మరియు ఏ అంశంపై, రిపోర్టింగ్ వ్యవధిలో డాక్టర్ చేసిన శాస్త్రీయ మరియు ఆచరణాత్మక పనిని వివరించడం అవసరం, దాని ఫలితాలు (ప్రచురించబడ్డాయి వివిధ సమావేశాలలో వ్యాసాలు, ప్రదర్శనలు మరియు నివేదికలు మొదలైనవి).
ఏది సూచించడం అవసరం మార్గం వైద్యుడుజట్టు యొక్క సామాజిక జీవితంలో పాల్గొంటుంది.

ముగింపులో, సంక్షిప్త వ్యాఖ్యలు చేయబడ్డాయి 3 సంవత్సరాలలో చేసిన పని గురించి సహేతుకమైన ముగింపులుమరియు ధృవీకరించబడిన వ్యక్తి యొక్క కార్యకలాపాలను మరింత మెరుగుపరచడానికి మార్గాలు వివరించబడ్డాయి.

క్లుప్తంగా చెప్పాలంటే పైన, అప్పుడు మీరు క్రింది రేఖాచిత్రాన్ని పొందుతారు.
1. పరిచయం.
2. క్లినిక్ మరియు ENT విభాగం యొక్క సంక్షిప్త వివరణ.
3. డిపార్ట్మెంట్ సిబ్బంది యొక్క లక్షణాలు.

4. రిసెప్షన్ లక్షణాలు:
ఎ) విభాగంలో ఆమోదించబడిన మరియు వ్యక్తిగతంగా ధృవీకరించబడిన వారి సంఖ్య;
బి) ఇంట్లో పనిచేసిన మరియు వ్యక్తిగతంగా ధృవీకరించబడిన వ్యక్తుల సంఖ్య;
సి) 1 గంటకు లోడ్ చేయండి;
d) నోసోలాజికల్ ఫారమ్‌ల ద్వారా అప్పీల్‌పై డేటా (%లో);
ఇ) కాల్ హ్యాండ్లింగ్ డేటా (%లో);
ఇ) క్రియాశీల కాల్‌ల సంఖ్య (%లో);

g) ప్రణాళికాబద్ధమైన మరియు అత్యవసర ఆసుపత్రిలో చేరిన రోగుల సంఖ్య, ఇక్కడ, నోసోలాజికల్ రూపాల ప్రకారం, ఆసుపత్రిలో చేరడానికి ముందు వారు ఎంతకాలం వేచి ఉంటారు;
h) రోగ నిర్ధారణలు మరియు ఆసుపత్రి మరియు వ్యత్యాసాల విశ్లేషణ మధ్య వ్యత్యాసాల శాతం;
i) విభాగంలోని రోగుల వైకల్యం యొక్క సగటు వ్యవధి మరియు ధృవీకరించబడిన వ్యక్తికి;
j) నోసోలాజికల్ రూపాలకు అదే;
k) f ప్రకారం డైనమిక్ పరిశీలనలో ఉన్న రోగుల సంఖ్య. 30 మరియు వారి పరిశీలన మరియు చికిత్స యొక్క సూత్రాలు. ఫలితాలు (సమర్థత);
l) డిస్పెన్సరీ రోగుల కదలిక మరియు వారి వైకల్యం యొక్క విశ్లేషణ;

m) f పై ఉన్న రోగులలో వ్యాధి యొక్క ప్రకోపణ సమయంలో వైకల్యం యొక్క సగటు వ్యవధి. ముప్పై;
o) తీవ్రతరం అయ్యే సగటు రోజుల సంఖ్య (వ్యక్తి పదవీ విరమణ చేసి పని చేయలేదని పరిగణనలోకి తీసుకోవడం);
n) వైద్య పరీక్షల సంఖ్య మరియు వ్యాధుల గుర్తింపు (% మరియు నోసోలజీ ద్వారా);
p) డిస్పెన్సరీలో రిజిస్ట్రేషన్ యొక్క సమయపాలన;
సి) డైనమిక్ నిఘా కవరేజ్ శాతం;
r) ఔట్ పేషెంట్ ఆపరేషన్ల సంఖ్య మరియు ఏవి;
y) విధానాల సంఖ్య మరియు ఏవి.

5. జ్ఞానం మెరుగుదల యొక్క సంస్థ.
6. పౌర రక్షణపై పెరిగిన జ్ఞానం.
7. ఫిర్యాదుల సంఖ్య, మందలింపులు, వ్యాఖ్యలు, ధన్యవాదాలు మొదలైనవి.
8. క్లినిక్ యొక్క ప్రజా జీవితంలో పాల్గొనడం - ఎక్కడ, ఏ సామర్థ్యంలో.
9. చికిత్స మరియు రోగనిర్ధారణ పని.
10. భవిష్యత్తు కోసం లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలు.
11. ముగింపు.

నివేదిక ధృవీకరించబడిన మరియు తేదీని కలిగి ఉన్న వ్యక్తిచే సంతకం చేయబడింది. అతని సంతకం క్లినిక్ యొక్క ప్రధాన వైద్యునిచే ధృవీకరించబడింది మరియు సంస్థ యొక్క అధికారిక ముద్రతో మూసివేయబడింది.