Paano maghanda ng isang halimbawa ng pagtatanghal sa sarili. Epektibong pagtatanghal sa sarili: isang halimbawa kung paano maghanda ng iba't ibang mga opsyon

Isang halimbawa ng self-presentation para sa isang questionnaire sa isang bangko. Nais ko sa iyo na matagumpay na pagtatanghal sa sarili at makamit ang gusto mo. Sa ibang mga diksyunaryo, mga query sa paghahanap, ang pahina ng pagtatanghal sa sarili sa questionnaire ay isang halimbawa, maliit. Paano magsulat ng isang aplikasyon para sa pagpasok. Template ng pagtatanghal ng panayam. Maaari mo bang sabihin sa akin kung paano magsulat ng isang pagtatanghal sa sarili? Magbigay ng mga konkretong halimbawa ng iyong mga propesyonal na tagumpay. Sumasagot kung paano magsulat tungkol sa iyong sarili nang maikli at maganda! Bakit hindi ka maaaring maglagay ng mga tuldok sa SMS na nakakasira sa pag-iisip ng bata

Mayroon akong likas na kakayahang umangkop, na nagpapahintulot sa akin na makibagay sa sinuman. Susunod, isaalang-alang ang isang halimbawa ng isang maikling pagtatanghal sa sarili sa isang pakikipanayam. Isang maliit na pagtatanghal sa sarili para sa questionnaire sa pula at puting halimbawa. Ang mga tanong sa talatanungan ay kailangang sagutin nang maikli. Ang pangalan ko ay Sergey Tokarev. Impormasyon Sample na pagtatanghal sa sarili para sa impormasyon ng resume ay maaaring ma-download. Upang gawing mas madali para sa iyo na gawin ito, isaalang-alang ang isa sa mga halimbawa

Ang buod ay isang buod ng sinabi, isinulat, o nabasa, na nagbubuod sa mga pangunahing punto. Ang mga employer ay pagod na sa mga resume na naglalaman lamang ng 60 mga halimbawa ng pagtatanghal sa sarili sa form ng aplikasyon. Ang pagtatanghal ng sarili para sa isang tagapagsalita ay ang kakayahang pamahalaan ang impresyon sa madla upang maimpluwensyahan ito. Ang layunin ng pagtatanghal ay upang turuan ang mga mag-aaral kung paano lumikha ng mga pagtatanghal sa sarili para sa mga kumpetisyon, ang materyal ng pagtatanghal sa archive ay ipinakita lamang bilang isang halimbawa. Isang halimbawa ng pagtatanghal ng sarili para sa isang talatanungan c. Ang page ng self-presentation sa questionnaire ay isang halimbawa para sa isang manager. Ang pagtatanghal ay bahagi ng ritwal, na tumutulong sa panloob na pagtitipon at pag-tune sa pagtatanghal ng sarili.

Madalas hinihiling sa amin na sabihin ang tungkol sa ating sarili sa maikling salita sa isang panayam, kapag nagkikita, sa mga pagsasanay, sa mga social questionnaire. Ang isang resume ay isang maikling pagtatanghal sa sarili sa iyong nakasulat na form. Tukuyin muna natin ang termino. Batay sa isang buod at pre-designed na buod ng mga nagawa at. Self-presentation Sa Questionnaire Writing mga halimbawa. Maikling paglalarawan ng posisyon na iyong inaaplayan. Mabisang halimbawa ng pagtatanghal sa sarili kung paano maghanda ng iba't ibang mga opsyon

Maikling pagsusuri ng Small Self-presentation para sa halimbawa ng Questionnaire. Maikling pagtatanghal ng sarili para sa halimbawa ng talatanungan. Mga kaugnay na talakayan, katulad na halimbawa ng paglalahad sa sarili na nakasulat. Ang maikling pagtatanghal sa sarili ay nagpapahintulot sa HR specialist na matukoy ang iyong Paano sasagutin ang isang tanong sa isang panayam. Ang pagtatanghal ng sarili para sa isang bangko ay isang halimbawa ng ideal na pagsulat bilang totoo. Ang isang halimbawa ng aplikasyon ng trabaho ay isang klasikong kaso. Ang pagtatanghal sa sarili ay isang makabuluhang bahagi, mula sa matagumpay na pag-aaral kung saan

Paglalahad ng sarili sa talatanungan mga halimbawa ng pagsulat ng pahina ng paglalahad ng sarili sa halimbawa ng talatanungan kung. Halimbawa, pahina ng paglalahad ng sarili sa halimbawa ng talatanungan, 4, 37, 0, 30, 174 000 Ang mga partikular na halimbawa ay kanais-nais. Ang isang halimbawa ng pagtatanghal ng sarili ay maikli at maganda. Ang isang resume ay isang maikling pagtatanghal sa sarili sa pamamagitan ng pagsulat. Ang iyong sariling 3rd person na paglalarawan kung paano ka nakikita ng iba. Maikling halimbawa ng pagtatanghal ng sarili. Huwag mag-alinlangan kapag hiniling na ilarawan nang maikli ang iyong sarili.

At sa wakas, magbibigay kami ng matagumpay at hindi matagumpay na mga halimbawa ng mga talatanungan. Halimbawa ng pagsasagawa ng self-presentation sa panayam. Ang resume ay isang maikling nakasulat na self-presentasyon ng iyong mga propesyonal na kasanayan. Kaya, ang pagtatanghal sa sarili sa panayam ay isang halimbawa ng balanse at makatwirang diskarte. Cool na pagtatanghal sa sarili. Pagpapakita ng sarili tungkol sa iyong sarili nang maikli at maganda!

Ang bawat isa na naghahanap ng trabaho ay dapat na handa na maimbitahan para sa isang pakikipanayam. Ang tagumpay nito ay nakasalalay sa maraming mga kadahilanan. Upang hindi mag-alala, dapat mong maingat na ihanda ang iyong pagsasalita, dahil ang pagtatanghal sa sarili sa isang pakikipanayam ay isang magandang pagkakataon upang ipakita ang iyong sarili nang pabor.

Ang pagkuha ng nais na posisyon ay depende sa kung gaano kahusay ang pakikipanayam, kaya sulit na pag-aralan ang mga karaniwang tanong na maaaring itanong ng isang tagapag-empleyo.

Pagtatanghal sa sarili sa panayam: kung paano iharap

"Sabihin mo sa akin ang tungkol sa iyong sarili, mangyaring" ang unang parirala na karaniwang tunog.

Upang hindi matisod, magsalita nang malinaw, ito ay nagkakahalaga ng paghahanda ng isang kuwento sa bahay at pagsasanay, ang improvisasyon ng sagot ay maaaring hindi gumana.

Kailangan mong maunawaan kung ano ang maaari mong sabihin tungkol sa iyong sarili sa isang pakikipanayam. Ang talumpati ay dapat tumagal ng 3-4 minuto. Kung nabasa ng employer ang resume, dapat mong subukang huwag itong muling sabihin. Ang lahat ng mga katotohanan mula dito ay alam na. Ang kakayahang ipakita ang sarili, katalinuhan, tamang pagsasalita ay susuriin.

Kailangan mong magsimula sa isang pagtatanghal. Mas mainam na makipag-usap sa panayam tungkol sa iyong sarili bilang isang espesyalista. Ito ay magiging kagiliw-giliw na marinig ang tungkol sa lugar ng pag-aaral at ang lugar ng nakaraang trabaho. Kapag naghahanda para sa isang pakikipanayam, maaari mong kolektahin ang lahat ng mga katotohanan ng mga nagawa. Ito ay nagkakahalaga ng pakikipag-usap tungkol sa mga kasanayan na magiging kapaki-pakinabang sa pagganap ng mga tungkulin sa trabaho.

Kung kailangan mong magtrabaho sa ilang kumpanya, kailangan mong i-highlight ang pinakapangunahing mga merito. Sa mahusay na karanasan, pinag-uusapan nila ang lahat ng mga tagumpay. Maaaring ipakita sa mga mag-aaral ang mga proyekto kung saan sila nakibahagi, pagkatapos ay makikita ng tagapangasiwa ng recruiting ang pokus ng kandidato.

Sa dulo, maaari kang magsumite ng maikling personal na impormasyon: tungkol sa katayuan sa pag-aasawa, tungkol sa mga libangan. Ito ay nagkakahalaga ng pag-uusap tungkol sa mga libangan kung kinikilala nila ang isang tao mula sa isang positibong panig: ang mga mahilig sa chess ay may mataas na binuo na talino.

Sa konklusyon, ang parirala ay binibigkas: "Handa akong sagutin ang iyong mga katanungan."

Mga prinsipyo ng pagpapakita ng sarili

Narito ang ilang mga tip upang matulungan kang ipakita ang iyong sarili nang maayos sa isang pakikipanayam:

kumilos nang tama;
magkaroon ng angkop na hitsura;
ipakita ang impormasyon nang malinaw at maigsi;
huwag sagutin ang isang tanong na may tanong;
ipakita ang totoong katotohanan;
huwag gumamit ng mga hiram na salita;
Kilalanin nang mabuti ang kumpanya at ang posisyon.

Ang sinumang nakakabisa sa pamamaraan ng pagpapakain sa sarili ay may malaking pagkakataon na magtagumpay. Pagkatapos ng lahat, ang impresyon ng isang tao ay nabuo sa unang minuto. Ang takbo ng buong panayam ay nakasalalay dito.

Halimbawa ng pagtatanghal sa sarili

Dahil ito ay nagkakahalaga ng pakikipag-usap tungkol sa iyong sarili sa isang tiyak na pagkakasunud-sunod, maaari kang magtakda ng isang halimbawa.

Magpakilala ka muna

“Ang pangalan ko ay (pangalan ng kandidato). Ako (ilang taon na).”

Magbigay ng impormasyon tungkol sa edukasyon at nakaraang gawain

“Nagtapos ako sa unibersidad (pangalan ng institusyong pang-edukasyon) na may degree sa marketing. Tuwang-tuwa ako na pinagkadalubhasaan ko ang espesyalidad na ito. Ang 6 na taong karanasan sa trabaho sa kumpanya (pangalan ng institusyon) ay nagpakita na pinili ko ang tamang direksyon. Sa dati kong trabaho, ang responsibilidad ko ay magsagawa ng pakikipagtulungan sa malalaking negosyo. Nakamit ko ang mga ganoong resulta (listahan).

Ito ay nagkakahalaga ng pagbanggit sa mga layunin na iyong hinahabol

“Naging interesado ako sa iyong bakante dahil kailangan mong aktibong i-promote ang produkto ng kumpanya sa iyong posisyon. Nakakaakit ito sa akin. Gustung-gusto kong makipag-ugnayan sa mga tao at magkaroon ng karanasan sa pagbebenta."

Tukuyin ang mga kakayahan at kakayahan

“Ako ay mahusay sa paghawak ng iba't ibang mga promo na makabuluhang nagpapataas ng kita ng kumpanya. Maaari din akong magbenta ng mga kalakal sa mga eksibisyon. Nagsasalita ako ng Ingles, maaari akong makipag-usap sa mga dayuhang kasosyo sa isang propesyonal na antas.

Tinatawag nating mga personal na katangian

“Nagtakda ako at nakamit ko ang mga bagong layunin. Alam ko kung paano kumbinsihin ang mga tao. Gusto kong matuto ng mga bagong bagay, mabilis akong natututo. Hindi ako tumitigil doon, kaya naman umalis ako sa dati kong trabaho. Sana ay bigyan ako ng iyong kumpanya ng pagkakataong umunlad pa.”

Maaari silang magtanong ng mga karagdagang katanungan: tungkol sa mga negatibong katangian ng aplikante, tungkol sa pinuno ng lumang lugar ng trabaho, atbp.

Ano ang hindi dapat sabihin

Maraming mga parirala na hindi kailangang ipahayag kapag nag-aaplay para sa isang trabaho. Dapat malaman lamang ng manager ang mga positibong katangian ng aplikante.

Ipakilala ang iyong sarili, ngunit huwag pag-usapan ang tungkol sa mga problema sa pamilya, tungkol sa maliliit na bata na madalas na nagkakasakit. Hindi ka maaaring magsalita ng masama tungkol sa isang nakaraang trabaho, lalo na tungkol sa pinuno nito. Ang tanong ng suweldo ay hindi sulit na itanong kaagad. Ang employer mismo ang magtatakda nito kung nagpapakita siya ng interes sa aplikante. Tungkol sa hindi pagpayag na manatili sa trabaho sa labas ng oras ng trabaho upang makumpleto ang negosyo ay dapat na tahimik.

Panayam sa diyalogo

Bilang karagdagan sa pagsasabi tungkol sa iyong sarili, maaari kang magtanong upang makakuha ng impormasyon tungkol sa alok na trabaho. Kailangan din nilang maging handa. Hindi maabala. Pakikinig nang mabuti, ito ay nagkakahalaga ng pagbanggit ng ilang mga katotohanan mula sa mga propesyonal na aktibidad.

Maaari kang magtanong tungkol sa araw ng trabaho, tungkol sa pinuno at sa pakikipagpulong sa kanya. Ang impormasyon tungkol sa mga empleyado, tungkol sa kung sino ang may hawak ng iminungkahing posisyon, ang mga dahilan para sa kanyang pag-alis ay maaaring maging kawili-wili. Maaari mong malaman kung gaano kahalaga ang bakante na ito para sa kumpanya, at kung anong mga paghihirap ang maaaring maranasan mo. Ang mga aplikante ay interesado sa pag-asam ng paglago ng karera.

Konklusyon

Ang isang matagumpay na kinalabasan ng panayam ay posible kung ang lahat ng mga patakaran ng pagtatanghal sa sarili ay sinusunod. Ito ay nagkakahalaga ng pagtagumpayan ang kaguluhan at may kumpiyansa na pumunta sa layunin. Ang maingat na paghahanda lamang ang nag-aambag sa isang epektibong resulta.

Hindi natin dapat kalimutan ang tungkol sa pamamaraan ng pagsusumite sa sarili, kung gayon ang nais na gawain ay maaaring matagumpay na makuha.

Hindi malamang na ang sinuman ay magtatalo sa katotohanan na ang kakayahang maipakita nang tama ang sarili sa lipunan ay nagbubukas ng maraming mga pintuan. Ang mga taong may kasanayan sa pagpapakita ng sarili ay nakakahanap ng mga kaibigan, kasosyo sa buhay at, siyempre, mas mabilis at mas madali ang trabaho.

Ano ang ginawa ng self-presentation? Ang portal ay nagpapakita ng mga lihim ng mahusay na pagpapakita ng iyong sarili sa isang pakikipanayam sa isang potensyal na tagapag-empleyo.

Takdang aralin
Ang paggawa ng magandang impresyon sa isang panayam ay mahirap nang walang maingat na paghahanda sa tahanan. Umupo at isipin kung paano at ano ang iyong pag-uusapan sa isang potensyal na tagapag-empleyo, mag-stock ng mga katotohanan na nagpapatunay sa iyong mga tagumpay sa mga nakaraang trabaho, isipin ang mga sagot sa mga posibleng tanong. Ang ganitong sikolohikal na pagsasanay ay magbibigay-daan sa iyo na maging mas kumpiyansa sa isang pakikipanayam, magsagawa ng isang diyalogo sa pantay na katayuan, at simpleng pasayahin ka.

30 segundong panuntunan
May isang opinyon na ang isang tao ay mayroon lamang 30 segundo upang masiyahan. Nalalapat din ang panuntunang ito sa trabaho. Ang iyong gawain ay upang tiyakin na pagkatapos ng iyong hitsura, gusto mong makipag-usap sa iyo nang higit pa at higit pa. Ang isang pinag-isipang hitsura para sa isang pagbisita sa isang potensyal na tagapag-empleyo ay makakatulong upang makagawa ng isang positibong unang impresyon. Mahalaga rin ang iyong boses sa portrait, kaya subukang maging kumpiyansa, ngunit sa parehong oras ay magalang. At, siyempre, maging maagap - ang mga seryosong espesyalista (at isa ka sa kanila) ay hindi huli para sa mga pulong ng negosyo!

sabihin sa amin ang tungkol sa iyong sarili
Bilang isang patakaran, sa panayam, hinihiling ng employer ang kandidato na sabihin ang tungkol sa kanyang sarili. Narito ito ay mahalaga na huwag mawala at i-highlight ang pangunahing bagay na nagpapakilala sa iyo - bilang isang tao at bilang isang espesyalista. Sabihin sa amin ang tungkol sa kung paano mo napagtanto ang iyong sarili sa iyong napiling propesyon, kung ano ang iyong nakamit sa mga taon ng trabaho at kung ano ang gusto mong makamit sa posisyon na interesado ka sa isang bagong kumpanya. Magsalita nang mabilis, malinaw at nakakumbinsi. Walang "tubig" at lyrical digressions - ang pinakamahalagang bagay lamang, na direktang nauugnay sa layunin ng iyong pagbisita - upang makuha ang ninanais na trabaho.

Magpakita ng interes
Sa pakikipanayam, hindi mo lamang dapat interesin ang recruiter sa iyong tao, ngunit magpakita din ng kapalit na interes sa kumpanya kung saan mo gustong makakuha ng trabaho. Noong itinatag ang organisasyon, kumusta ang mga proseso ng negosyo ng departamento kung saan ka nagtatrabaho, ano ang inaasahan mula sa iyo sa mga unang buwan ng trabaho at anong mga prospect ng karera ang maaaring mabuksan mamaya? Ang ganitong interes ay isa pang plus sa iyong pabor.

Nang walang mga salita
Tandaan na ang impresyon sa iyo ay nabuo hindi lamang sa kung ano at paano mo sinasabi. Ang mga di-berbal na paraan sa komunikasyon sa negosyo ay may pantay na mahalagang papel. Kasabay nito, ang isang negatibong impresyon ay ginawa ng mga braso na nakakrus sa dibdib (isang tanda ng pagiging malapit, hindi pagpayag na maging taos-puso), pagkaligalig sa isang upuan, labis na pagkumpas, ngunit magandang postura, isang bukas na pagtingin sa kausap, isang palakaibigang ngiti - nang walang mga salita sasabihin nila tungkol sa iyong disposisyon at interes.

Sa malayo
Ang pagtatanghal sa sarili ay lahat ng bagay na bumubuo sa iyong imahe, kahit na hindi ka malapit sa isang tao. Ang isang pag-uusap sa telepono o isang email ay mga paraan din upang ipakilala ang iyong sarili. Sa susunod na araw pagkatapos makipagpulong sa isang recruiter, kapaki-pakinabang na tawagan siya o magpadala ng isang liham kung saan pinasasalamatan mo siya para sa pagpupulong at ang atensyon na ibinayad sa iyo, at mataktika ring itanong kung kailan gagawa ng desisyon sa iyong kandidatura. Ang ganitong pag-uusap o liham ay hindi lamang elemento ng etika sa negosyo. Sa tulong nito, maaari mong itama ang mga pagkakamali na ginawa sa panahon ng pag-uusap sa oras, linawin ang mga detalye.

Ang pagiging master ng self-presentation ay hindi madali, dahil ang mga pangunahing kaalaman sa sining na ito ay hindi itinuturo sa paaralan, at ang mga aplikante ay kailangang maunawaan ang mahalagang agham na ito sa kanilang sarili. Ngunit ang pagsasanay ay gumagawa ng mga kababalaghan - at sa paglipas ng panahon, ang mga kasanayan sa wastong pagpapakita ng iyong sarili ay magiging isang ugali para sa iyo. Tulad ng alam mo, ang kalsada ay magiging mastered ng naglalakad!

Ang pagsusuri ay inihanda ng Recruitment Portal Research Center

Ang iyong unang impresyon ay karaniwang may malaking epekto sa kung paano ka makikita sa hinaharap, kaya napakahalaga na maipakita ang iyong sarili. Minsan ang isang pagtatanghal sa sarili na talumpati ay tinutukoy bilang isang "elevator speech" dahil ito ay dapat na sapat na maigsi para sa iyo upang ipakilala ang iyong sarili at pag-usapan ang iyong mga layunin at interes sa oras na sumakay ka sa elevator sa isang mataas na gusali. Maaari din itong tawaging "ice-breaking speech", dahil pinapayagan ka nitong mapawi ang tensyon sa pagitan ng tagapagsalita at mga tagapakinig sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng kapaki-pakinabang na impormasyon tungkol sa iyong sarili. Piliin nang mabuti ang iyong mga salita kapag naghahanda ng iyong sariling pagtatanghal na talumpati. Dahil ang paghahanda nito ay nakasalalay ang susi sa iyong tagumpay o ang sanhi ng kabiguan.

Mga hakbang

Bahagi 1

Paghahanda ng talumpati sa pagtatanghal

Maghanda ng plano ng thesis para sa iyong talumpati. Magsimula sa pamamagitan ng paggawa ng isang listahan ng mga pangunahing punto ng iyong talumpati. Itapon ang lahat ng labis at iwanan lamang ang kakanyahan, at tukuyin din ang pagkakasunud-sunod kung saan nakalista ang mga katotohanan tungkol sa iyong sarili. Ang pinagsama-samang listahan ay magsisilbing batayan sa paghahanda ng talumpati sa pagtatanghal.

Banggitin ang mga libangan o mga interes sa labas. Depende sa partikular na plano, maaari mo ring banggitin ang iyong mga libangan at anumang karagdagang karanasan na mayroon ka. Sa pamamagitan ng pagbanggit ng iyong mga libangan at libangan, maaari mong igiit ang iyong awtoridad sa isang partikular na lugar, o magagawa mo ito nang ganoon, sa pagdaan (lahat ito ay nakasalalay sa orihinal na layunin ng talumpati sa pagtatanghal).

Ipakita ang iyong sarili sa pinakamahusay na paraan. Kung sinusubukan mong gumawa ng magandang unang impression sa propesyonal na arena, mahalagang banggitin ang iyong mga kasanayan at kakayahan sa iyong pananalita. Upang ang paglilista ng mga kasanayan at tagumpay ay hindi mukhang mapagmataas, maaari silang maiugnay sa mga personal na hangarin at layunin para sa hinaharap. Kaya mauunawaan ng madla na ang iyong mga inaasahan ay batay sa matatag na karanasan sa nakaraan.

Ihiwalay ang iyong sarili sa iba. Maging tapat tungkol sa iyong sarili, ngunit gawing kakaiba ang iyong kuwento mula sa iba. Kung may mahalagang papel ka sa ilang pangunahing proyekto, banggitin ito. Sige at sabihin sa amin kung ano ang iyong natutunan mula sa karanasan, kung anong mga ideya ang mayroon ka tungkol sa kung paano mo gagawing mas epektibo ang proyektong ito kung ito ay uulitin.

Bahagi 2

Pagpapabuti ng teksto at paggawa ng talumpati

Paikliin ang iyong pananalita. Inirerekomenda ng ilang kinatawan ng mga ahensya ng recruitment na gumawa ng isang pagtatanghal na talumpati tungkol sa iyong sarili nang hindi hihigit sa 2-3 pangungusap. Iminumungkahi ng iba na limitahan ang iyong sarili sa 5-7 minuto ng pagsasalita. Kung ang talumpati ay hindi maaaring paikliin sa lawak na ito, o kung mayroon kang sapat na oras upang magsalita nang mas mahaba, ang teksto ng talumpati ay dapat pa ring panatilihing maikli hangga't maaari, ngunit sa parehong oras ay lubos na nagbibigay-kaalaman.
- Kung ikaw ay naghahanda ng isang pagtatanghal na talumpati bilang bahagi ng isang takdang-aralin, siguraduhin na ito ay akma sa loob ng itinakdang mga hangganan.
- Kung mayroon kang 3-5 minuto para magsalita, ang 7 minutong pagsasalita ay magiging kasing-angkop ng 2 minutong pagsasalita.
- Kung kailangan mong maikling ipakilala ang iyong sarili sa isang pakikipanayam, huwag lumampas sa inirerekomendang mga limitasyon sa oras.
Magsalita sa maikli, simpleng mga pangungusap. Tandaan na kapag binibigkas mo ang iyong talumpati nang malakas, ang mga nakikinig ay hindi magkakaroon ng pagkakataong bumalik at basahin muli ang iyong mga salita kung hindi nila naiintindihan ang isang bagay. Ilahad ang talumpati sa paraang walang sinumang nagdududa sa iyong sinusubukang sabihin.
- Iwasan ang mahabang tambak ng mga konstruksyon ng gramatika. Gumamit ng maikli, simpleng mga pangungusap hangga't maaari.
- Pag-isipang mabuti ang gramatikal na istruktura ng lahat ng iyong mga pangungusap. Kung muling babasahin nang malakas ang inihandang teksto ng talumpati, magiging mas madali para sa iyo na matukoy ang mga pangungusap na masyadong mahaba at kailangang baguhin.
Sanayin ang iyong talumpati. Bago magbigay ng presentasyon, basahin nang malakas ang inihandang talumpati nang ilang beses. Mag-eksperimento sa iba't ibang intonasyon at bilis ng pagsasalita. Mainam na magsanay sa pagbabasa ng talumpati nang mag-isa sa simula, ngunit pagkatapos ay magandang magbigay ng talumpati sa isang kaibigan, kamag-anak, o kasamahan upang makakuha ng magandang payo at komento.

Alamin ang pananalita sa pamamagitan ng puso. Dapat alam mo nang maaga kung ano ang iyong sasabihin at kung paano. Bagama't katanggap-tanggap sa ilang pagkakataon na basahin ang iyong talumpati mula sa isang piraso ng papel, subukang kabisaduhin ang teksto at bawasan ang bilang ng mga sanggunian sa iyong mga tala. Ang pagsasalita nang walang mga papel ay gagawa ng mas malakas na impresyon sa madla at bigyang-diin ang iyong kaalaman, kumpiyansa at kalmado. Makakatulong din ito sa iyo na makuha ang atensyon ng publiko.

Bahagi 3

Pagpaplano ng talumpati

Tukuyin ang iyong madla. Kung naghahanda ka ng talumpati sa pagtatanghal para sa isang propesyonal na setting, malamang na pipili ka ng ibang nilalaman at ibang wika para dito kaysa sa iyong gagamitin sa isang impormal na setting sa iyong mga kapantay. Bago mo simulan ang pagpaplano ng iyong presentasyon, tanungin ang iyong sarili ng mga sumusunod na katanungan.

Magpasya kung ano ang pinakamahalaga sa iyong talumpati. Kung ang oras na magagamit mo ay hindi limitado, maaari kang mag-isip at magsalita tungkol sa maraming kawili-wili at may-katuturang mga bagay tungkol sa iyong sarili. Ngunit ang susi sa paghahanda ng isang matagumpay na talumpati sa pagtatanghal ay panatilihin itong maikli at sa punto. Iyon ay, kailangan mong tukuyin ang pinakamahalagang impormasyon para sa iyong mga tagapakinig, na kailangan lang nilang malaman. At ang impormasyong ito ay dapat ihatid sa kanilang mga tainga sa pinaka-maigsi na anyo.

Isaalang-alang ang layunin ng iyong presentasyon at ang tono na ginamit. Sa yugto ng pagpaplano ng pagsasalita, dapat kang maging malinaw tungkol sa iyong sariling mga layunin at ninanais na mga resulta. Tanungin ang iyong sarili kung anong mensahe ang gusto mong iparating sa iyong mga tagapakinig. Ang pagsasalita ba ay sinadya upang bumuo ng mga propesyonal o personal na koneksyon (sa mga bagong kaibigan)?

Pagtatanghal sa sarili: kung paano ipakita ang iyong sarili at mapabilib

Ang isang propesyonal na nakikibahagi sa pampublikong globo ay dapat bigyang pansin ang mga katangian ng oratorical. Kung pinag-uusapan natin ang paglikha ng isang unang impression, ang pagnanais na maimpluwensyahan ang mga kasosyo at kasamahan, upang hikayatin ang mga tiyak na aksyon, kung gayon ang paraan upang makamit ito ay isang orihinal na pagtatanghal sa sarili sa pagsasalita sa publiko.

Upang makuha ang epekto ng talumpati, mahalaga hindi lamang kung ano ang iyong sinasabi, kundi pati na rin kung ano ang impresyon na gagawin mo sa mga nagtitipon na tagapakinig. Ang iyong mga asal, estilo, imahe - lahat ng ito ay makakaapekto sa huling resulta.

Ano ang pagtatanghal sa sarili

Ang pagtatanghal ng sarili para sa isang tagapagsalita ay ang kakayahang pamahalaan ang impresyon sa madla upang maimpluwensyahan ito. Ang isang epektibong talumpati ay maaaring direktang makaimpluwensya sa madla, makuha kung ano ang kailangan ng tagapagsalita mula sa mga tagapakinig, na nagpapakita ng isang halimbawa kung paano kumilos sa isang partikular na sitwasyon.

Mangyaring tandaan na ang pagtatanghal sa sarili ay nangyayari kahit na ang tagapagsalita ay hindi naghahanda para dito at hindi man lang ito iniisip. Bilang halimbawa, dalawang aplikante ang dumating para sa isang panayam. Ang isa ay naka formal suit at plantsadong sando, ang isa naman ay naka jeans at sweater. Kasabay nito, ang una, sa pamamagitan ng kanyang pagtatanghal sa sarili, ay naglalayong bumuo ng isang opinyon tungkol sa kanyang sarili bilang isang iginagalang na tao, at ang pangalawa, bilang isang independiyenteng empleyado.

Ang isang halimbawa ng pagkuha ng trabaho ay isang klasikong kaso kapag ang isang mahusay na pagkakagawa ng presentasyon ng isang tao ay maaaring magkaroon ng positibong epekto sa iyong karera sa hinaharap. Kung nagpasya ka sa isang kumpanya kung saan nais mong makakuha ng mga propesyonal na kasanayan para sa hinaharap, kung gayon marami ang nakasalalay sa unang panayam.

Paano kumilos sa isang pagtatanghal sa sarili

Bawat detalye ay binibilang sa isang presentasyon. Mga kundisyon na ipinag-uutos - pagiging maagap, ang pagbubukod ng mga panlabas na stimuli (maaaring wala sa lugar ang pag-ring ng isang mobile phone, o isa pang device na nakakagambala sa atensyon), goodwill. Ang mga patakaran ng pagtatanghal sa sarili ay makakatulong upang makayanan ang mga hindi kinakailangang emosyon.

Unang impression. Ang mga tagapakinig at manonood ay bumubuo ng opinyon tungkol sa iyo sa mga unang segundo ng pulong. Hindi ka maaaring yumuko, dapat kang magkaroon ng hitsura ng isang nagwagi - isang may layunin na pag-asa, tuwid na mga balikat, tamang pustura.
Susunod, iposisyon ang iyong madla. Magiging papel ang iyong mga damit. Dapat itong lumikha ng isang kagila-gilalas na impresyon. Sariwa at maayos, nang walang mga hindi kinakailangang accessories, sa karamihan, isang singsing sa kasal o maingat na hikaw para sa mga batang babae.
Kontrolin ang wika ng katawan. Ang nakakrus na mga braso o binti ay mga palatandaan na ikaw ay malihim at ayaw magsalita ng tapat. Walang pag-aalinlangan at walang malasakit na saloobin sa madla - sa kasong ito, ang pagganap ay tiyak na mapapahamak sa kabiguan.
Magtatag ng kaugnayan sa madla - makakatulong ang madaling kasanayan sa komunikasyon. Abangan ang mga reaksyon.

Ano ang pagtatanghal sa sarili

Ang mga uri ng pagtatanghal sa sarili na nakikilala ng mga eksperto ay artipisyal at natural.

Ang mga yugto ng natural na pagpapakita ng sarili ay hindi makokontrol at maisaayos. Ito ang pangunahing pagkakaiba nito, habang imposibleng mahulaan ang huling epekto. Walang paghahanda na isinasagawa nang sabay-sabay, ito ay isang pagtatanghal ng sarili na hindi kontrolado ng tao.
Ang isang artipisyal na pagtatanghal sa sarili para sa isang pagtatanghal ay inihanda nang maaga at lubusan. Mahalaga para sa tagapagsalita na isulat ang teksto, upang mabuo ang mga yugto kung saan umuunlad ang lahat.

Ang ganitong malikhaing pagtatanghal sa sarili ay ganap na maghahayag ng personalidad ng tagapagsalita sa mga mata ng madla. Sa tulong nito, madali mong maitago ang mga katangian ng iyong personalidad na nawawala para sa iyo, na ginagamit ang mga elemento sa paraang kailangan mo.

Bakit kailangan ang pagtatanghal ng sarili

Ang pagtatanghal ng iyong sarili sa madla ng tama, ang pagkuha ng gusto mo mula dito ay ang tanda ng tagapagsalita, ito ang kanyang sining ng pagtatanghal ng kanyang sarili. Samakatuwid, kahit na may mga likas na talento sa lugar na ito, ang isa ay kailangang gumamit ng maingat na paunang paghahanda, upang gumawa ng mga halimbawa ng pag-uugali ng mga tagapakinig upang magkaroon ng epekto. Kung gumagana ang teknolohiyang pipiliin mo sa paraang nararapat, marami kang makakamit.

Makukuha mo mula sa mga tao ang mga mapagkukunang kailangan mo para sa pag-unlad at buhay. Bilang halimbawa, impormasyon, emosyonal at materyal. Kung alam mo kung paano ipakita ang iyong sarili sa isang paborableng liwanag, magiging mas madali para sa iyo na makakuha ng trabaho, manalo sa isang kausap o isang grupo ng mga tao, at makuha ang nais na resulta mula sa kanila.
Bumuo ng iyong sariling imahe sa isang kanais-nais na liwanag.
Ang karampatang pagtatanghal ng sarili ng personalidad ay makakatulong sa pagtatatag ng mga pakikipag-ugnayan sa lipunan.

huwarang halimbawa

Ang isang huwarang pagtatanghal sa sarili ay nahahati sa ilang bahagi.

Panimula. Ang mga salita kung saan mo sinisimulan ang iyong talumpati ay panatilihin ang atensyon ng madla sa iyo, hahayaan silang marinig ang timbre ng iyong boses at masuri kung paano ito nauugnay sa iyong hitsura. Kung maraming tao sa harap mo, mas mabuting gawing simple ang pagbati. Sabihin natin: "Magandang hapon, ang pangalan ko ay Andrey Efimov. Naririnig ba ng lahat ang boses ko? Salamat sa paglalaan ng oras para makipagkita. Ito ay tatagal ng dalawang oras, sa panahong iyon ay pag-uusapan natin ang tungkol sa mga pamamaraan ng oratoryo, ngunit una tungkol sa ating sarili.

Sa talumpating ito, napagtanto mo ang ilang mga gawain nang sabay-sabay. Magtatag ng pakikipag-ugnay, alamin kung komportable ang lahat sa bulwagan at italaga ang mga agwat ng oras ng pulong, na mahalaga para sa madla. At higit sa lahat, sabihin sa amin kung bakit mahalaga at kailangan para sa mga manonood at tagapakinig na lumahok sa iyong lecture.

Kunin muna ang madla na interesado sa detalye. Tulad ng sinabi ng isa sa mga guro ni Pushkin sa Lyceum: "Ngayon, mga ginoo, isabit ang iyong mga tainga sa kuko ng pansin." Isipin nang maaga kung ano ang magiging "kuko" sa iyong pananalita. Kadalasan, isang orihinal na metapora, tanong o bugtong ang ginagamit para dito. Kung ikaw ay mapalad, ang madla ay isasama sa interactive.
Mapa ang iyong self-presentation. Ipahiwatig kaagad ang mga puntong tatalakayin. Papayagan ka nitong buuin ang iyong presentasyon at kumonekta sa iyong madla.

Protocol at etiquette performance sa anyo ng self-presentation

Noong sinaunang panahon, sa Greece at Rome, ang protocol at etiquette performance sa anyo ng self-presentation ang naging batayan ng pagtuturo ng oratoryo. Ang layunin ay ang pagsunod sa mga kaugalian at tradisyon sa mga opisyal na sitwasyon, isang wastong nakasulat na apela sa publiko. Ayon sa mga layunin, apat na uri ng pampublikong pagsasalita ang nakikilala:

Bilang halimbawa, ang isang protocol at etiquette na talumpati ay kinabibilangan ng isang talumpati sa isang opisyal na pagtanggap, isang malugod na talumpati ng isang pinarangalan na panauhin, isang talumpati sa isang piging.

Ang pagganap ng protocol at etiquette ay sumusunod sa mga patakaran kung paano gumawa ng self-presentation.

kaiklian.
Inspirasyon.
Emosyonalidad at enerhiya.
Pagsasalita mula sa sheet.
Paggising ng marangal na damdamin.

Pagpapakita ng sarili ng pangingibabaw

Ang pagpapakita ng sarili ng personalidad ay nakasalalay sa epekto ng pangingibabaw. Ang teknolohiya ng pamamaraang ito ay nakasalalay sa katotohanan na para sa madla na kailangan mong maimpluwensyahan, dapat mong ipakita ang iyong sarili bilang isang impormal na pinuno. Totoo, posible na ilapat ang sining ng pagtatanghal ng sarili sa ganitong paraan lamang sa mga pinangunahang grupo. Kung maraming mga pinuno sa madla, pagkatapos ay walang tamang epekto. Iyon ang dahilan kung bakit napakahalaga na maingat na pag-aralan ang pinagsama-samang grupo upang magsulat ng angkop na talumpati.

Para sa isang tagapagsalita, ang malikhaing pagtatanghal sa sarili ay ang susi sa isang matagumpay na karera. Sa pamamagitan lamang ng wastong pagbuo ng mga yugto ng pagganap, sigurado ka sa panghuling positibong resulta. Mahalagang tandaan na ang tagapagsalita sa pampublikong pagsasalita ay hindi lamang mga tagapakinig, kundi pati na rin ang mga manonood.

Samakatuwid, ang pangunahing visual na bagay sa kurso ng pagtatanghal sa sarili ay ang nagsasalita mismo. Hindi lamang kung ano ang sinasabi niya, kundi pati na rin ang kanyang hitsura, ang kakayahang makipag-usap sa publiko ay gumaganap ng isang mapagpasyang papel. Panoorin ang iyong pag-uugali at pananalita, huwag maging tamad na ulitin ang materyal na sakop ng maraming beses.

Pinagmulan: http://yourspeech.ru/eloquence/elocution/samoprezentaciya-primer.html

Paano gumawa ng pagtatanghal sa sarili

Madalas na hinihiling sa amin na sabihin ang tungkol sa ating sarili sa maikling salita: sa isang pakikipanayam, kapag nakikipagkita, sa mga pagsasanay, sa mga talatanungan sa mga social network. Ang tila simpleng gawaing ito ay nakalilito sa maraming tao. Sa katunayan, ang isang kuwento tungkol sa buhay ng isang tao ay mahirap ilagay sa format ng isang maikling presentasyon, at hindi malinaw kung saan magsisimula ang kuwento, kung ano ang mahalaga at kung ano ang hindi. Ngayon ay pag-uusapan natin ang tungkol sa pagtatanghal sa sarili at kung paano pag-usapan ang iyong sarili nang tama, kung paano pag-usapan ang iyong sarili nang maikli, maganda at may katatawanan. Isasaalang-alang din natin ang mga halimbawa ng mga pagtatanghal sa sarili.

BASAHIN DIN: Paano magsulat ng isang apela sa administrasyon

Ano ang pagtatanghal sa sarili

Ang pagtatanghal sa sarili ay ang kakayahang malayang bumuo ng isang kuwento tungkol sa iyong sarili batay sa mga pangangailangan ng nakikinig. Dapat mong maunawaan kung ano ang gustong marinig mula sa iyo ng isa kung kanino mo sasabihin tungkol sa iyong sarili. Iyon ay, sa esensya, dapat mong maunawaan ang mga pangangailangan ng iyong tagapakinig. Ngunit hinihiling sa iyo ng mga estranghero na sabihin tungkol sa iyong sarili, paano mo maiintindihan ang kanilang pangangailangan? Mayroong yugto ng paghahanda para dito.

Simple lang: sinasabi namin sa isang mahilig sa pusa ang tungkol sa mga pusa, isang mahilig sa aso tungkol sa mga aso. Ganun lang at hindi vice versa. Kahit sinong tao ay may sasabihin para sa kanilang dalawa, kailangan mo lang matutunang tingnan ang iyong sarili mula sa labas at tingnan kung ano ang iyong ginagawa. Well, ang pinakamahirap na bagay ay hindi mahiya tungkol dito.

Mga layunin ng pagtatanghal ng sarili

Sa katunayan, 2 bagay lang ang mahalaga sa lahat - kung sino ka at kung paano ka magiging kapaki-pakinabang. Walang ibang kailangan mula sa iyo. Ang anumang mga koneksyon sa pagitan ng mga tao ay nagsisilbi upang matugunan ang mga pangangailangan, ang mga pangmatagalang koneksyon ay maaaring maitatag kung ang mga pangangailangan ay natutugunan sa isa't isa. Ito ay matatawag na symbiosis, bagama't sa mga nagdaang taon ang salitang synergy ay lalong ginagamit. Samakatuwid, tandaan na - ang bawat diyalogo ay may layunin, ang bawat kausap ay may pangangailangan.

Tingnan natin kung anong mga layunin ang hinahabol natin sa pamamagitan ng pagsasagawa ng self-presentation. Sa pagsasalita nang napakalawak, kailangan nating ibenta ang ating sarili, ibig sabihin, magugustuhan ito ng iyong kausap. Ang saloobin ng kausap sa iyo ay nabubuo sa unang 30 segundo ng komunikasyon. Sa susunod na 3 minuto, lumalakas ito. Ang pagbabago ng mga saloobin pagkatapos ng unang tatlong minuto ng pag-uusap ay napakahirap, at kung minsan ay imposible. Samakatuwid, dapat kang malinaw na magtakda ng layunin para sa unang 30 segundo at unang 3 minuto ng komunikasyon.

Unang 30 segundo ng dialogue

Kapag nakikipag-ugnayan, ang unang 30 segundo ng pag-uusap, mahalaga na huwag maging sanhi ng natural na pagtanggi sa lahat ng bago. Ang pagtanggi ay isang natural na proseso, ano, sa opinyon ng isang tao, hindi niya kailangan, tinatanggihan niya, tinatanggap niya ang kailangan niya. Ang bawat tao ay may sariling filter para sa pag-drop out ng lahat ng "hindi kailangan. Lahat ng tao ay may ganitong mekanismo at ito ay nabuo sa buong buhay sa ilalim ng impluwensya ng karanasan sa buhay. Ang karanasang ito ay maaaring nahahati sa dalawang bahagi:

Karanasan na walang malay - sa isang mas malaking lawak na nabuo sa maagang pagkabata, karaniwan ay hanggang 3 taon, kahit na ito ay maaaring mamaya. Ito ay naiiba sa hindi natin maipaliwanag ito at tayo mismo ay hindi naiintindihan na tayo ay kumikilos batay sa walang malay na karanasan. Ang bawat isa sa atin ay may proteksiyon na mekanismo ng kaibigan o kalaban, tinalakay namin ito sa artikulo kung paano makahanap ng isang diskarte sa isang kliyente;
Ang malay na karanasan ay ang aming mga prinsipyo na nabuo sa mas huling edad. Bilang isang patakaran, ito ay maihahambing sa mga halaga ng buhay ng isang tao. Maaaring ilarawan ng isang tao ang mga prinsipyong ito, ipaliwanag ang lohika ng mga prinsipyong ito at sabihin sa ibang tao ang tungkol sa mga ito;

Ang walang malay na karanasan ay halos kapareho sa iba't ibang mga tao, at upang mapasaya ang mga tao nang hindi sinasadya, kailangan mong maunawaan ang mga mekanismo ng di-berbal na komunikasyon nang isang beses, sundin ang mga alituntunin ng etiketa, piliin ang tamang damit at alagaan ang iyong hitsura. Ang pinakamahalagang bagay ay ang magkaroon ng mayamang karanasan sa pakikipag-usap sa mga tao, kapag mas marami kang nakikipag-usap, mas mahusay kang nagagawa nito. Ang mga taong nagustuhan nang walang malay ay tinatawag na charismatic. Gusto mo sila kaagad, ngunit madalas pagkatapos makipag-usap sa gayong tao nang mas matagal, nagsisimula kang mawalan ng interes sa kanya.

Unang 3 minuto ng dialogue

Upang masiyahan ang isang tao, kailangan mo talagang makapaghatid ng isang kapaki-pakinabang na semantic load. Gustung-gusto ng lahat ang mga masasayang tao, ngunit hindi sila magkakaroon ng negosyo sa kanila. Samakatuwid, sa mga unang minuto ng diyalogo, mahalagang makamit ang mga sumusunod na layunin:

Ipakita na mayroon kang mga karaniwang interes. Kapag ang mga tao ay may isang karaniwang paksa ng pag-uusap, ito ay naglalapit sa kanila;
Ipakita ang iyong pagiging kapaki-pakinabang sa kausap. Ipakita na sa tulong mo ay makakamit niya ang kanyang mga layunin;
Mag-alok ng magandang deal. Kung gumawa ka ng isang kawili-wiling alok, pagkatapos ay makikipag-usap sila sa iyo;
Ipakita na naiintindihan mo ang tao. Ito ay mahalaga, madalas na ang mga kakilala ay ginawa nang tumpak dahil sa katotohanan na ibinabahagi mo ang mga pananaw ng iyong kausap;

Paghahanda para sa pagtatanghal ng sarili

Tandaan na ang pinakamahusay na improvisasyon ay isang handa na improvisasyon. Kung maaga kang mangolekta ng impormasyon tungkol sa kung kanino ka magpapakita. Isipin kung ano ang gustong marinig ng interlocutor mula sa iyo, ang gawain ay lubos na mapadali. Sa katunayan, halos lahat ng mga sandali ng kuwento tungkol sa iyong sarili ay maaaring pag-isipan nang maaga. At kapag dumating ang mahalagang sandali, malinaw na malalaman mo kung ano ang dapat mong pag-usapan.

Alam mo ang tungkol sa 90% ng mga self-presentation nang maaga. Halimbawa, kapag pupunta sa isang panayam, siguraduhing hihilingin sa iyo na sabihin ang tungkol sa iyong sarili. Kapag mayroon kang unang araw ng trabaho at kailangan mong makilala ang koponan at mga kasamahan, tatanungin ka rin tungkol sa iyong sarili. Kung pupunta ka sa isang kumperensya upang magtatag ng mga koneksyon sa negosyo, kailangan mong sabihin ang isang bagay tungkol sa iyong sarili.

Sa kabila ng halatang pangangailangang maghanda, maraming tao ang hindi. Bakit ko ba iniisip? Dahil lang sa ako ay nag-iinterbyu at nakakatugon sa mga bagong tao bawat linggo sa nakalipas na 10 taon. Iyon 10 taon na ang nakalipas, na ngayon karamihan sa mga tao ay hindi man lang naghahanda ng mga sagot sa mga pinakakaraniwang tanong sa pakikipanayam.

At hindi mahirap maghanda. Mahalagang sagutin ang mga tanong:

Sino ang kakausapin ko?
Ano ang inaasahan ng isang tao mula sa pakikipag-usap sa akin?
Ano ang maibibigay ko?
Sino ang aking mga kakumpitensya?

Ito ay isang uri ng pagkilala sa mga pangangailangan. Kung gaano mo naiintindihan ang mga pangangailangan ng interlocutor ay depende sa kung gaano kawili-wili sa kanya ang isang kuwento tungkol sa iyong sarili. Kung nahanap mo na ang mga sagot sa mga tanong na ito, ang natitira na lang para sa iyo ay pag-isipan ang mga kaisipang ihahatid mo sa panahon ng komunikasyon at maghanda ng mga tiyak na parirala at pormulasyon. Halimbawa, kung ang isang kumpanya ay naghahanap ng isang manager ng krisis. Pagkatapos sa panayam, sulit na pag-usapan kung paano ka nakalabas sa mahihirap na sitwasyon, kung anong mga kasanayan at kaalaman at karanasan ang makakatulong sa iyo upang malutas ang mga problema. Well, talagang hindi mo dapat sabihin na naghahanap ka ng tahimik na trabaho, nang walang overtime.

Mga uri ng pagtatanghal ng sarili

Ang modernong tao ay napipilitang makipag-usap sa isang malaking bilang ng mga tao. Bukod dito, ang tagumpay ng isang tao ay direktang nakasalalay sa kung gaano niya pinapanatili ang negosyo at mga personal na kontak. Ang pariralang "walang isang daang rubles, ngunit may isang daang kaibigan" ay tumpak na sumasalamin sa katotohanan, ang pera ay dumarating at napupunta, at ang mga maaasahang koneksyon ay maglilingkod sa iyo nang tapat sa maraming taon. Tingnan natin kung saan at sa anong mga sitwasyon sa buhay ang madalas mong pag-usapan ang tungkol sa iyong sarili.

"Tungkol sa akin" sa resume

Ang isusulat tungkol sa iyong sarili sa isang resume ay isang tanong na nauugnay sa sinumang naghanap ng trabaho. Ang item ay maaaring tawaging "mga personal na katangian" o "karagdagang impormasyon." Mayroong iba't ibang mga opinyon tungkol sa pagiging kapaki-pakinabang ng linyang ito sa resume. Sa katunayan, wala pang kalahati ng mga recruiter ang tumitingin sa seksyong "About Me." Malinaw, walang magsusulat ng anumang masama doon, ngunit ang kawalan ng item na ito o tahasang walang kapararakan dito ay magpapakita ng iyong kawalan ng kakayahan sa mga bagay ng pagbebenta ng iyong sarili at paghahanap ng trabaho. Hindi ito katanggap-tanggap para sa mga manager at salespeople, ngunit hindi ito kritikal para sa mga specialty sa pagtatrabaho.

BASAHIN DIN: Paano magsulat ng isang kurikulum

Gaya ng napag-usapan natin kanina, kailangang pag-aralan ang bakante at ang kumpanya kung saan ka nag-a-apply. Halos lahat ng kinakailangang impormasyon upang punan ang column na "tungkol sa iyong sarili" ay ipinahiwatig sa bakante sa column na "mga kinakailangan". Maaari mo lamang baguhin kung ano ang naroroon. Ang magandang impormasyon ay nakapaloob sa mga website ng mga kumpanya ng employer. Pumunta sa site at basahin ang tungkol sa mga halaga ng kumpanya.

Mahalaga na huwag lumampas ito at huwag magsulat ng labis. Hindi sulit na ituro ang lahat ng mga buzzword na nabasa mo sa Internet. Gayundin, maging handa na i-back up ang iyong isinulat sa panayam. Halimbawa, kung sumulat ka na ikaw ay lumalaban sa stress, maaari kang makarinig ng mga tanong tulad ng:

Ano ang stress tolerance?
Sabihin mo sa akin, kailan ka nagpakita ng katatagan sa stress?
Bakit mo itinuturing ang iyong sarili na lumalaban sa stress?

Ang ganitong mga tanong ay madaling ipaalam sa iyo kung naisip mo ang iyong isinulat. At maniwala ka sa akin, maaaring gusto ka nilang mahuli, dahil may mga parirala na naging boring at medyo nakakainis para sa mga HR. Ayon sa mga istatistika, ang mga naturang katangian ay madalas na ipinahiwatig bilang 34% na responsibilidad, 30% na pakikisalamuha, 16% na paglaban sa stress, 14% na layunin.

Pagsasabi tungkol sa iyong sarili sa isang panayam

Sa anumang malaking kumpanya, ang unang panayam ay kasama ang isang empleyado mula sa departamento ng HR - isang recruiter. Ang empleyadong ito ay nagsasagawa ng paunang pagsusuri ng mga kandidato, na nag-aalis ng mga tapat na mahina. Isa sa mga pinakakaraniwang tanong sa naturang panayam ay ang sabihin sa amin ang tungkol sa iyong sarili sa maikling salita.

Tingnan natin kung ano ang sinusuri ng isang recruiter sa pamamagitan ng pagtatanong ng tanong na ito:

Unawain ang mga motibo ng empleyado, kung bakit kailangan niya ng trabaho, kung ano ang inaasahan niya mula dito. Karaniwan, sa isang bukas na tanong, sinasabi ng isang tao ang pinakamahalagang bagay mula sa kanyang pananaw. At gusto lang maintindihan ng employer kung ano ang mahalaga sa iyo. Sinusubukan ng bawat kandidato na pagandahin ang katotohanan, at sinusubukan ng employer na maunawaan kung ano talaga ang mga bagay;
Ang kakayahang ipakita ang sarili, kumpiyansa, karunungang bumasa't sumulat, ang kakayahang magbalangkas ng mga iniisip. Kung pupunta ka sa isang posisyon na may kaugnayan sa pakikipag-usap sa mga tao, dapat mong sagutin ang tanong na ito hindi lamang sa impormasyon. Ngunit kawili-wili din;
Alamin kung ano ang maaari mong gawin at kung anong mga benepisyo ang maidudulot mo sa employer.

Tiyaking banggitin ang mga sumusunod na punto:

Marital status age, dito dapat maikli at maigsi;
Edukasyon, huwag limitahan ang iyong sarili sa pangalan ng unibersidad, ipahiwatig ang espesyalidad, kung ang bakante ay dalubhasa, maaari mong ipahiwatig ang faculty at ang paksa ng thesis;
karanasan. Ang pinakamahalagang punto, ipahiwatig ang mahahalagang yugto ng iyong pag-unlad. Kung mayroon kang 20 taong karanasan, hindi mo kailangang ilista ang lahat, ipahiwatig na mayroon kang 20 taong karanasan at sabihin sa amin ang tungkol sa karanasan na maaaring magamit;
Ang iyong mga lakas, mas mabuti na may mga halimbawa;

Ibig sabihin, mahalaga para sa iyo na ipakita na ang iyong mga interes ay tumutugma sa mga interes ng employer. Napakahalaga nito, halimbawa, kung naghahanap ka ng trabaho sa loob ng 2.3 buwan, dahil pagkatapos ay umalis ka para sa ibang lungsod. At gusto ng employer na makakuha ng empleyado sa mahabang panahon, kung gayon ang iyong tunay na intensyon ay mas mahusay na huwag sabihin.

Huwag masyadong magsalita tungkol sa iyong personal na buhay. Mas mainam na makayanan ang mga parirala: may asawa, may dalawang anak, kaya kailangan mo ng pera o ikaw ay walang asawa, wala kang kasintahan, walang nakakagambala sa iyo mula sa trabaho. Tandaan na ang bawat minus ay maaaring ipakita bilang isang plus, at vice versa. Kolektahin ang lahat ng mga belo mula sa iyong buhay na iyong pag-uusapan at pag-isipan kung paano ito maipapakita.

Ang katotohanan ay walang sinuman ang kumukuha ng lahat ng isinulat mo sa iyong resume para sa ipinagkaloob. Unless syempre may experience ka sa mga kilalang kumpanya. Kung isinulat mo na nagtrabaho ka bilang isang manager sa loob ng 5 taon, hindi ito nangangahulugan na ikaw ay isang mahusay na manager. Ang mga katotohanan lamang mula sa buhay ang makapagpapatunay nito, ito ang pinaka maaasahan at napatunayang paraan upang makagawa ng positibong impresyon. Halimbawa:

“...Nagtrabaho ako bilang regular sales representative for only six months. Sa panahong ito, I naging pinakamahusay na 4 na beses sa isang pangkat ng 20 tao. Napansin ko kasi epektibong pinalitan ang ulo sa panahon ng bakasyon at hinirang na superbisor para sa isang bagong lugar ... "

Sinalungguhitan ko ang mga katotohanang maaaring makuha mula sa kuwento. Ang pinakamahalagang bagay ay ang lohika ay sinusunod dito at ang recruiter ay mauunawaan kung bakit ka na-promote. Ang ganitong mga katotohanan ay karaniwang hindi ipinahiwatig sa buod. At ito ay tungkol sa kanila na dapat muna nating pag-usapan. Ito, sa pamamagitan ng paraan, ay makakatulong sa iyo na ilagay sa pinakamahusay na liwanag ang mga negatibong punto ng iyong resume. Halimbawa, kung hindi ka nagtapos sa mataas na paaralan:

“... sa pamilya kung saan ako lumaki ay may matinding kakapusan sa pera, dahil may sakit ang aking ama. At kumita ng kaunti ang nanay ko. Kaya naman, nang ako ay inalok ng trabaho, agad akong nagpasya na mag-trumpeta. At ngayon ay tumatanggap ako ng mas mataas na edukasyon sa pamamagitan ng form ng pagsusulatan ng edukasyon ... "

Huwag manahimik tungkol sa mga halatang katotohanan, sila mismo ang lalabas. Samakatuwid, mas mabuting ipakita na hindi mo itinatago ang problema. Sa kabaligtaran, nakikita mo ito at nagpasya.

Hindi mo dapat masyadong palakihin ang kuwento tungkol sa iyong sarili, pinakamahusay na mangolekta ng maraming mga katotohanan at mga halimbawa hangga't maaari dito. At subukang alisin ang lahat ng tubig.

Halimbawa ng maikling pagtatanghal sa sarili

Ang isang maikling pagtatanghal sa sarili ay kapaki-pakinabang kapag nakikipagkita, dapat gawin ito ng lahat. Lubos kong inirerekomenda na i-print mo ito sa Word at subukang paliitin ito, itapon ang lahat ng hindi kailangan. Pagkatapos nito, rehearse ang kanyang pagbigkas sa harap ng salamin. Bigyang-pansin ang mga ekspresyon ng mukha, kilos at intonasyon - ito ay isang napakahalagang bahagi ng iyong imahe.

Halimbawa ng maikling pagtatanghal sa sarili ng nagbebenta

Magandang araw! Ang pangalan ko ay Arkady, 5 taon na akong nagtatrabaho sa pagbebenta. Sa maikling panahon na ito, nakuha ko ang kaalaman sa pagbebenta sa mga indibidwal at legal na entity. Mayroon akong karanasan sa pakikipag-usap sa parehong malalaking korporasyon at ordinaryong mga customer ng mga tindahan. Kahit na sa simula ng aking karera, gusto ko talagang magsanay ng mga batang tindero at nagawa ko ito nang maayos. Samakatuwid, ngayon ako ay aktibong umuunlad bilang isang sales coach, hindi nakakalimutang dagdagan ang aking karanasan at kaalaman.

Isang halimbawa ng maikling pagtatanghal sa sarili para sa mga kaibigan

Magandang araw! Ang pangalan ko ay Arkady, ako ay 21 taong gulang, mayroon akong kasintahan at malalaking planoJ! Ako ay isang web developer at mahal ko ang aking trabaho. Sa aking libreng oras, naglalakbay ako at nag-develop ng aking blog tungkol sa turismo. Sa nakalipas na taon nakagawa ako ng higit sa 50 mga paglalakbay sa kalikasan, ang pinaka-kawili-wili ay ang Altai at Chukotka. Plano kong bisitahin ang Caucasus sa taong ito. Naghahanap ako ng mga mahilig sa kalikasan at handa para sa magkasanib na paglalakbay.