Halo etkisi nedir ve nasıl çalışır? psikolojik etkiler

Bir insan neden etrafındaki insanları etiketleme eğilimindedir? Bu fenomenin bilimsel bir açıklaması var - hale etkisi. Bu etkinin ortaya çıkması için verimli bir zemin, bir kişiyi yüzeysel olarak tanıdığınızda veya tanışmadan önce toplumdaki itibarını - olumlu ya da olumsuz olarak öğrendiğinizde ortaya çıkar.

Halo etkisi, hemen hemen her insanın diğer insanların davranışlarını ilk izlenime göre değerlendirmek zorunda olduğu özel bir eğilimdir.

Bu fenomeni anlamak için bir örnek alalım. Son zamanlarda, sorunlarınızı kısa sürede etkili bir şekilde çözen yeni bir meslektaşınız var. Dahası, iletişimde arkadaş canlısı ve hoş bir insan olduğu ortaya çıktı. Bunun zor zamanlarda güvenebileceğiniz biri olduğuna karar veriyorsunuz. Ama bir süre sonra nezih bir kamu kurumunda kavga çıkardığını anlayacaksınız. Sahip olacağınız ilk düşünce şöyle bir şey olacaktır: "Olamaz! Onu tanıyordum, o harika bir insan!". Böylece pozitif bir halo etkisi yaratılır. Birden fazla örnek var.

Halo etkisi hem olumsuz hem de olumlu olabilir. Tanıdıklar, halk figürleri, politikacılar, pop yıldızları ve tanınmış markalarla ilgili olarak görünür. Örneğin, bir şirketin ürününü bir kez beğendiyseniz, gelecekte diğer ürünlerini de iyi olarak görmeye başlayabilirsiniz. Her ne kadar, belki de bu tamamen doğru değil. Sonuç olarak, etikete inanırsınız çünkü onu anlamak için zaman yoktur.

Dolandırıcılar, halo etkisini inanılmaz bir başarıyla kullandılar. Klasik edebiyattan bir örnek alınabilir. Komedide yetkililer, en başından beri bir denetçi olduğunu düşünerek Khlestakov ile tanıştı. İçinde aşırı güven uzun zamandır Khlestakov'un mesleğini hiç anlamadığı, görevlerini yerine getirmediği ve hiçbir şekilde denetçi gibi görünmediği gerçeğine göz yumdu.

Halo etkisi hangi koşullarda oluşur?

1. Zaman eksikliği. Bir insanı iyi tanımak, davranışlarını dikkatlice analiz etmek ve bir kişi olarak onun hakkında bir fikir oluşturmak için yeterli zamanınız yok.

2. Çok fazlası da bu etkiye neden olabilir. Farklı insanlar hakkında o kadar fazla bilgi yükleniyorsunuz ki, her bir kişinin davranışını ayrıntılı olarak analiz etme şansınız yok.

3. Bu kişinin ait olduğu herhangi bir grup insan hakkında toplumun görüşüne dayalı olarak gelişen bir stereotip algı. Farklı alt kültürler buna örnek olabilir: Punk kültürünü öğreten ve mülakata normal kıyafetleriyle gelen bir kişi, personel departmanı tarafından büyük olasılıkla olumsuz algılanacaktır.

4. Olağanüstü kişilik. Bazen bir insanın en çarpıcı özelliği toplumun dikkatini çeker ve diğer niteliklerini arka plana iter. Psikologlar araştırmaları sırasında çoğu durumda bir kişinin görünümünün bir özellik olduğu sonucuna varmışlardır.

Halo etkisi, doğuştan gelen öznelciliğin bir sonucu olduğu için kesinlikle tüm insanların davranışlarında gözlemlenebilir.

"halo" etkisi. Bu, bir kişinin diğerine göre sahip olduğu belirli bir tutumun bilgi, görüş, kişilik değerlendirmelerinin içeriği üzerindeki etkisidir. Halo etkisi veya hale etkisi, insanların iletişim sürecinde birbirlerini algılayıp değerlendirdikleri zaman ortaya çıkan bir olgudur. Algılayan bir kişide, daha önce alınan bilgilere dayanarak veya başka bir kişinin statüsü, itibarı, mesleki nitelikleri veya kişisel özellikleri hakkındaki bilgilerin çarpıtılması temelinde belirli bir tutum ortaya çıkabilir. E. Aronson, ilk etapta bir kişi hakkında öğrendiklerimizin, onun hakkındaki yargımız için belirleyici olduğunu belirtiyor. Oluşturulan belirli tutum, öznenin algı nesnesinin gerçek özelliklerini, avantajlarını ve dezavantajlarını görmesini engelleyen bir "halo" görevi görür.

Halo etkisi şu durumlarda oluşur:

• zaman açığı. Bir kişinin başka bir kişiyi iyice tanımak ve kişilik özelliklerini veya kendini bulduğu durumu dikkatlice düşünmek için zamanı yoktur;
• bilgi bombardımanı. Bir kişi, çeşitli insanlar hakkında o kadar fazla bilgi yüklüdür ki, her biri hakkında ayrı ayrı düşünmek için fırsat ve zamana sahip değildir;
• başka bir kişinin önemsizliği. Buna göre, diğerinin belirsiz, belirsiz bir fikri, onun "halosu" ortaya çıkar;
• bu kişinin bir şekilde ait olduğu büyük bir grup insan hakkında genelleştirilmiş bir fikir temelinde ortaya çıkan bir algı klişesi;
• parlaklık, kişiliğin eksantrikliği. Bir tür kişilik özelliği başkalarının dikkatini çeker ve diğer tüm niteliklerini arka plana gölgeler. Psikologlar, fiziksel çekiciliğin genellikle böyle bir özellik olduğunu bulmuşlardır.

Halo etkisi hem olumlu hem de olumsuz olabilir. Algı nesnesinin faziletlerinin abartılması, ona hayran olunmasına ve gerçek statüsü ve niteliklerinin tamamen göz ardı edilmesine yol açar. Ünlü edebi kahraman Khlestakov, böyle bir “halo etkisinden” mükemmel bir şekilde yararlandı: Gorodnichiy ve şirketinin önlerinde bir denetçiye sahip oldukları özel kurulumu, Khlestakov'un uzun süre etkili bir kişi rolünü oynamasına izin verdi. Buna göre, olumlu hale alan bir kişinin davranışı belirli özelliklerle karakterize edilir. Bu haleyi sürdürmek için sürekli göz önünde olmaya, çok konuşmaya, farkında ve aktif olmaya, lider konuma gelmeye çalışır. Bir politikacının etrafındaki insanlar üzerindeki etki mekanizmalarını belirlemek için siyaset psikolojisinde “halo” etkisinin psikolojik tezahürlerinin ayrıntılı bir çalışması çok önemlidir. Örneğin, bir seçim kampanyası hazırlarken bir politikacı imajının oluşturulmasının önemli olduğu bilinmektedir, yani. hale efektinin çalışmasını sağlayın.

Olumsuz anlamda, bu etki, algı nesnesinin esasının küçümsenmesiyle kendini gösterir ve bu, insanları algılamak açısından onunla ilgili önyargıya yol açar. Önyargı, nesnenin olumsuz nitelikleri hakkındaki bilgilere dayanan belirli bir özne düzenidir. Bu tür bilgiler, kural olarak, güvenilirlik ve güvenilirlik açısından kontrol edilmez, ancak kabul edilir. Önyargı çalışması etnik psikoloji alanında önemlidir, çünkü insanların diğer etnik gruplara ilişkin algıları çoğunlukla önyargı temeline dayanır. Diğer etnik grupların bir veya birkaç temsilcisinin davranışına dayanarak, insanlar tüm etnik topluluğun psikolojik özellikleri hakkında sonuçlar çıkarma eğilimindedir ve bu tür önyargılar çok istikrarlı bir etnopsikolojik oluşum haline gelir. Ancak önyargılar sadece etnik psikolojide mümkün değildir. Yeni bir çalışanın kişilik özellikleri hakkında olumsuz bilgi, emek kolektifi üyelerinin kendisiyle ilgili önyargısına neden olabilir ve bu da takıma uyum sürecini büyük ölçüde karmaşıklaştıracaktır.

hale etkisi- bir kişi hakkında daha önce alınan olumlu veya olumsuz bilgileri gerçek algısına aktarma eğilimi.

Öncelik ve yeniliğin etkisi- bir kişi hakkında bilgi sunma sırasının önemi; önceki bilgiler birincil, daha sonra - yeni olarak karakterize edilir. Tanıdık olmayan bir kişinin algılanması durumunda öncelik etkisi, tanıdık bir kişinin algılanması durumunda ise yenilik etkisi tetiklenir.

klişeleştirme- bu fenomenle etkileşime girerken bilinen bir kısaltma olarak kullanılan bir fenomenin veya kişinin sabit bir görüntüsü. Terim, 1922'de W. Lippmann tarafından tanıtıldı ve bu fenomende propaganda tarafından kullanılan yalnızca yanlış ve yanlış bir temsil gördü. Genellikle, bir kişinin grup üyeliğiyle, örneğin herhangi bir mesleğe ilişkin bir klişe vardır.

Stereotipleştirme şunlarla sonuçlanabilir:

1) başka bir kişiyi tanıma sürecinin basitleştirilmesi;

2) önyargının ortaya çıkması. Geçmiş deneyim olumsuz ise, bu deneyimle ilişkilendirilen kişi yeni bir algı ile düşmanlığa neden olacaktır. Algının etkilerini bilen bir kişi, bu bilgiyi kendi amaçları için kullanabilir, diğerleri arasında olumlu bir imaj yaratabilir - bir kişinin algılanan ve aktarılan imajı. Kabul edilen imajın koşulları şunlardır: sosyal kontrole karşılık gelen sosyal olarak onaylanmış davranış biçimlerine yönelme ve sosyal tabakalaşmaya göre orta sınıfa yönelme. Üç görüntü seviyesi vardır: biyolojik (cinsiyet, yaş, sağlık vb.), psikolojik (kişisel nitelikler, zeka, duygusal durum vb.), sosyal (söylentiler, dedikodular).

hale etkisi- çeşitli bilgi kaynaklarından kendisi hakkında daha önce geliştirilen imaj temelinde algılanan kişiye nitelikler atfedilir. Daha önce var olan bu görüntü, algı nesnesinin gerçek özelliklerini ve tezahürlerini görmeyi zorlaştıran bir "halo" rolünü oynar. Halo etkisi, bir kişinin ilk izleniminin oluşumunda da kendini gösterir, ilk olumlu izlenim, bir kişinin hala bilinmeyen niteliklerinin olumlu bir değerlendirmesine yol açtığında ve bunun tersi, genel olumsuz bir izlenim, olumsuz değerlendirmelerin baskınlığına katkıda bulunur. .

"Öncelik" ve "yenilik"in etkileri-bir kişi hakkında fikir oluşturabilmek için o kişi hakkında bilgi sunma sırasına bağlıdır. Yabancıların algısında, onun hakkında bilinen ilk bilgiler baskındır. Aksine, tanıdık bir kişinin algılanması durumlarında, yeniliğin etkisi, ikincisinin, yani. daha yeni, onunla ilgili bilgiler en önemlisidir.

5 Ana önyargı türleri: ırkçılık, cinsiyetçilik, yaş ayrımcılığı.

ön yargı- bu her zaman, bir kişiye yalnızca belirli bir grupla özdeşleşmesi temelinde bir önyargı ile bize ilham veren kasıtlı bir kınamadır.

Ön yargı- bu yanlış, ancak akılda kök salmış bir şey görüşüdür. Önyargı, stereotip ve önyargı gibi kavramlardır. Önyargının sosyal tezahürleri: ırkçılık, cinsiyetçilik, yaş ayrımcılığı(belirli bir insan grubuna veya belirli bir kişiye, belirli bir yaş grubuna, örneğin yaşlılar kategorisine ait olması nedeniyle ayrımcı davranış), vb.

yaşlı ayrımcılığı- siyaset. gençlerin hiçbirini yargılayamayacağına dair üstü kapalı veya açık varsayımdan hareketle, genç veya yaşlı nesle karşı ayrımcılığa atıfta bulunan bir terim. şeyler ve eskiler zayıf. inanç sosyal yardımlarla geçinen yaşlıların, toplumun gereksiz, başka bir deyişle işe yaramaz üyeleri olduğunu.

ayrımcı davranış

birçok pozisyon, başvuru sahiplerini belirli bir yaştan daha büyük olmayan bir şekilde alır. tecrübesine ve diğer meziyetlerine rağmen,

ailelerinde genç akrabalar fikirlerini dinlemeyebilir, görmezden gelebilirler.

Irkçılık- insan ırklarının fiziksel ve zihinsel eşitsizliğine ve ırksal farklılıkların tarih ve kültür üzerindeki belirleyici etkisine ilişkin hükümlere dayanan bir dizi görüş.

Irkçılık- belirli bir ırkın üyelerine ikincil bir konum dayatmaya yönelik kurumsal bir uygulama.”

ırkçıırksal özelliklerin bireysel bir insanın yetenekleri, zekası, ahlakı, davranışsal özellikleri ve karakter özellikleri üzerinde belirleyici bir etkiye sahip olduğuna ve toplumun veya sosyal bir grubun değil.

Irkçılık Fikirleri

insanların ilk önce medeniyetin yaratıcıları olduğu ve ikincisine hükmetmeye çağrıldıkları daha yüksek ve daha düşük ırklara bölünmesi hakkında. Irkçı teorilerin pratikte uygulanması, bazen ırk ayrımcılığı politikasında ifadesini bulmaktadır.

bir cinsiyeti diğerine göre dezavantajlı hale getiren bir yönelimdir.

cinsiyetçilik- kadınlara karşı ayrımcılık.

- cinsiyete dayalı ayrımcılık (İngiliz cinsiyetinden - biyolojik cinsiyetten)

"Öncelik yasası" ifadesi 1925'te ortaya çıktı. Ardından ABD'li ünlü psikolog M. Lundt, insanların en çok ilk mesaj veya haberden etkilendiğini ortaya koydu. Bir olayla ilgili sonraki mesajların bir kişi üzerinde daha az etkisi vardır. Prensip olarak, bu yasa birçok kişi tarafından bilinir. Ne de olsa, "Giysilerle tanışın" diye bir söz var. Öncelik kanunu ilk yıllarında iyi notlar almaya çalışan öğrenciler tarafından aktif olarak kullanılmaktadır. Bu onların daha sonraki çalışmalarında onlara yardımcı olacaktır, öğretmenler genellikle önceki başarılara bakarlar. Hukuk medyada da işliyor. Genellikle haberlerde, izleyicileri daha fazla etkilemek için kanalın versiyonu öne çıkar.

Günlük hayatta ilk izlenimlerin etkisi ile sıklıkla karşılaşıyoruz. Bir kişiyle, bir olguyla veya bir şeyle ilk görüşmemizde tutumumuzu oluştururuz. Bu tutum sonraki görüşümüzü önemli ölçüde etkiler. İlk izlenim efekti sayesinde nesne hakkındaki tüm düşüncelerinizi hızlıca oluşturabilirsiniz. Her zaman istem dışı bir izlenimden bahsetmiyoruz, bazen kasıtlı olarak bir karar veriyoruz. Görünüm ve davranış, ilk izlenim üzerinde büyük bir etkiye sahiptir. Ancak kendi kişilik özelliklerimiz de önemli bir rol oynamaktadır. İlk izlenimin olumlu mu olumsuz mu olacağı, bireysel nitelikleri mi yoksa tüm nesneyi mi değerlendireceğimiz, vb. onlara bağlıdır.

İlk izlenim etkisinin tersi halo etkisidir.. Halo etkisi veya safra etkisi olarak da adlandırılır. Kendisiyle tanıştıktan sonra nesne, kişi veya fenomen hakkında oluşan fikri zaten düşünüyor. Olumlu bir itibar görürsek, o zaman başkalarına atıfta bulunuruz. iyi nitelikler. Bu nitelikler mutlaka daha sonra ortaya çıkmaz, ancak hale etkisi işi yapacak. Ayrıca, bir kişi hakkında olumsuz bir görüş gelişmişse, olumsuz nitelikler, ve olumlu olanlar göz ardı edilecektir.

halo etkisi dolandırıcıların en sevdiği hilelerden biri. Dahası, bazılarını kurguda okuyabilirdik. Klasik bir örnek Müfettiş. Khlestakov başlangıçta resmin diğer kahramanlarının önünde bir denetçi, önemli ve saygın bir kişi olarak ortaya çıktı. Ana karakter daha sonra beceriksizliğini gösterse de, işinin cehaletini gösterse bile, diğer karakterler bunu hiç fark etmedi. Khlestakov'un hiç bir denetçi gibi görünmediğini fark etmedikleri için.

Psikolojide hale etkisine neden olan birkaç durum vardır:

• Zaman eksikliği. Bir kişinin nesneye tam olarak aşina olması, tüm artıları ve eksileri dikkatlice tartması, başka bir kişinin karakter özelliklerini ve kişilik özelliklerini ayrıntılı olarak ele alması için zamanı yoktur.
• Bilgi akışı. Çoğu zaman insanlar, özellikle büyük bilgi akışı, sık tanıdıklar ile herkesle ilgilenme fırsatına sahip değildir.
• önem eksikliği. İnsanlar her zaman başkalarına büyük önem vermezler. Bu nedenle, görüş daha çok bir hale gibi belirsiz olabilir.
• stereotipik görüş. Büyük bir grup insan başka bir kişi hakkında aynı şekilde konuşuyorsa, bu görüş, gerçek izlenim ve kendi argümanları tarafından değil, tutumları tarafından empoze edilebilir.
• bireysel bir özelliğin parlaklığı. Bu bir görünüm veya karakter özelliği olabilir, ancak olağanüstü ise genel izlenimi etkileyecektir. Genellikle çarpıcı bir özellik kişilik değil, görünümdür.

Bir özelliğimiz var - yanlış analojiler içinde düşünüyoruz. Halo etkisinin psikolojik temeli budur. Mevcut hale efekti örnekleri günlük hayatta karşılaştığımız durumdur. Çoğu zaman kafa karışıklığına yol açabilirler.

mezuniyet etkisi

Yukarıda bahsedildiği gibi, öğrenciler genellikle bir kayıt defteri için çalışırlar, böylece daha sonra öğretmenler notlarını abartır. Gerçek çalışma sadece birinci veya ikinci yılda gerçekleştirilir, daha sonra öğrenci çalışmaya daha az dikkat etmeye ve hatta dersleri atlamaya başlar. Ancak hale etkisi, öğretmenlerin bu öğrencileri daha yüksek puanlayacağı anlamına gelir. Bir öğrenci bir yıl boyunca bir öğretmenle gayretle çalıştıysa, gerçek bilgi eşit olmasa bile, notunu bilinçsizce abartacaktır. Ayrıca, birçok öğretmen, son derece düşük bir bilgi düzeyi gösterirlerse, geçmişte iyi öğrencileri çekmeye çalışırlar. İyi bir kayıt defteri ile, cevap üç bile çekmese bile "mükemmel" olabilirsiniz.

Yakın ve birlikte

Bu fenomen, birçok insanın neden diğer insanların pahalı arabalarında veya diğer insanların lüks kır evlerinde fotoğraf çekilmekten hoşlandığını açıklıyor. Bu nesnelerin bazı olumlu izlenimlerini ve zenginliklerini çektiklerine inanılmaktadır. Ayrıca, birçok politikacı genellikle ünlülerle birlikte görünür - yetenekli şarkıcılar ve aktörler. Bu yüzden yıldızların sahip olduğu halktan biraz daha fazla sevgi ve tanınma elde etmeye çalışırlar. Sıradan bir kişi önemli figürlerle fotoğraf çekmeyi başardıysa, fotoğraf bir gurur kaynağı olacaktır. Başarıyı diğerlerinden devralmış gibi görünüyorlar. Ancak “yanında”nın “birlikte” anlamına gelmediğini hatırlamakta fayda var.

Her şeyde başarı

Bir kişi özellikle bir alanda başarılıysa, bu, diğer alanlarda zirvelere ulaşacağı anlamına gelmez. Her ne kadar birçok insan bu yanılgıya maruz kalsa da. Her alanda başarılı olamayacağımızı hatırlamakta fayda var. Bazı alanlar tam tersi başarıları gerektirir. Örneğin, işte sert bir tutum ve katılık, ailedeki yumuşaklık ve hassasiyetle ilişkilendirilemez. Her ne kadar birçok insan başarısını her alanda göstermeye çalışsa da. Örneğin başarılı bir aktör olan Arnold Schwarzenegger, siyasi alanda kendini denemeye karar verdi. Bu arada, bu klişe en çok siyasi alanda ortaya çıkıyor.

İlk kelimenin etkisi

Bu etkiyi keşfeden kişi Joseph Goebbels olarak adlandırıldı. İlk sözü söyleyenin her zaman haklı sayılacağını savundu. Bu fenomen birçok psikolog tarafından onaylanmıştır. Yarış sırasında bir aday seçmenlere kazanacağını ikna edici bir şekilde söyleyebilirse, çoğu zaman gerçekten kazanacağını buldular. Her şey kitle bilincini fethetmekle ilgili. Araştırma Yale Üniversitesi'nden bilim adamları tarafından gerçekleştirildi ve bu keşif de K. Hovland, N. Janis ve L. Doub tarafından yapıldı. Onlara göre, eğer bir kişi pozisyonunu insanlara iletebilen, rakiplerini atlayan ilk kişiyse, faaliyeti daha başarılı olacaktır. Bu fenomen, alınan bilgilerin doğrulanamamasıyla açıklanmaktadır. Farklı politikacılardan belirli vaatler duyarsak, sonrakilere değil, birincisine inanırız. Ve bu görüşü değiştirmek kolay olmayacak.

Etki genellikle rakiplerin itibarını düşürmek için kullanılır. Düşmana nahoş gerçekler dökülürse, insanlar ona var olmayan günahları empoze edebilir. Argümanları aşılmaz olacaktır: "Akıllı olmak, suçlu olmak demektir." Suçlama sadece %10 kanıtlanmış ve çürütme %100 kanıtlanmış olsa bile, insanlar yine de birincisine inanacaktır. Bu sözler tarihçiler tarafından Hitler'e atfedilmektedir. Dahası, suçlamaları yapan kişi, insanların zihninde her zaman kurbanından biraz daha yüksek olacaktır.

Halo etkisi nasıl etkilenir?

Bu sorunun cevabını şirketin sahibi Phil Rosenzweig veriyor. halo etkisi kitabı. Bu psikolojik özelliğin mücadele edilebileceğini ve hatta yanlış izlenimi veya görüşü yok edebileceğini savunuyor. Yazar, sözlerinin kanıtı olan birçok örnek sunar. Her ne kadar bu örnekler, çevresinde hale etkisi yaratan sözde haleli kişinin duruma etki edemediğini gösterse de. Öznenin psikolojik durumuna bağlı olarak değişiklikler meydana gelir.

ABD ekonomisine büyük zarar veren Katrina Kasırgası birçok can aldı, George W. Bush'un popülaritesinin azalmasına neden oldu. Ekonomi politikası da eleştirildi. Ancak 11 Eylül'den sonra, ekonomi politikasından duyulan memnuniyetle birlikte popülerlik arttı. Saldırılardan sonra Amerikalılar Bush'u bir koruyucu olarak görmeye başladılar, dolayısıyla itibarı arttı. Ancak insanlar durumu farklı açılardan değerlendiremezler. Onlar için yarım ölçü yoktur, başkan sadece kötü veya sadece iyi olabilir.

2008'den de bir örnek alabilirsiniz. Sonra mali kriz tüm ülkelerde şiddetlendi. Ve birçok büyük şirket, ürünleri hakkında olumsuz yorumlar içeren mektuplar aldı. İncelemeler, şirketlerin hizmetlerini uzun süredir kullanan eski ve güvenilir müşteriler tarafından yazılmıştır. Stresle alakası var. Kriz nedeniyle insanlar küçük şeyleri fark etmeye ve onları daha keskin algılamaya başladılar. Bu tepki sosyal psikolojide açıklanmıştır. Etkilenemeyecek veya değiştirilemeyecek kadar güçlüdür.

ilk http://constructorus.ru

hale etkisi

Eylemlerinin ve kişisel niteliklerinin algılanması hakkında genel bir değerlendirme izlenimi olan bir kişi hakkında bilgi eksikliği koşullarında dağılım. Bir kişinin ilk izleniminin oluşumu ve gelişimi sırasında, E. o. olumlu değerlendirici önyargı (“olumlu hale”) ve olumsuz değerlendirici önyargı (“olumsuz hale”) şeklinde hareket edebilir. Bu nedenle, bir kişinin bir bütün olarak ilk izlenimi olumluysa, gelecekte tüm özellikleri ve eylemleri olumlu bir şekilde yeniden değerlendirilmeye başlar. Koşullar nedeniyle bir kişinin genel ilk izleniminin olumsuz olduğu ortaya çıktıysa, gelecekteki olumlu nitelikleri ve eylemleri bile ya hiç fark edilmez ya da eksikliklere hipertrofik dikkatin arka planına karşı hafife alınır. E. o., diğer birçok sosyal algı fenomeni gibi (bkz.), belirli bir faaliyetin başarısı için gerekli olan sosyal nesneler hakkında bilgi eksikliği, kategorize edilmesi, basitleştirilmesi ve seçilmesini sağlayan mekanizmalara dayanır.

Kısa psikolojik sözlük. - Rostov-na-Donu: PHOENIX. L.A. Karpenko, A.V. Petrovsky, M.G. Yaroshevsky. 1998 .

hale etkisi

Bir kişinin genel değerlendirici izleniminin, eylemlerinin ve kişisel niteliklerinin algılanmasına (bilgi eksikliği koşullarında) genişletilmesi. Aksi takdirde, bir kişinin ilk izlenimi, sonraki algısını ve değerlendirmesini belirler, algılayanın zihnine yalnızca ilk izlenime karşılık gelen şeyi aktarır ve çelişkiyi filtreler. Bir kişinin ilk izlenimini oluştururken ve geliştirirken, hale etkisi şu şekilde hareket edebilir:

1 ) olumlu değerlendirme yanlılığı şeklinde - “olumlu hale”: bir kişinin ilk izlenimi genel olarak olumluysa, o zaman tüm davranışları, özellikleri ve eylemleri olumlu yönde yeniden değerlendirilmeye başlar; çoğunlukla sadece olumlu yönleri vurgular ve abartırlar, olumsuz olanlar ise hafife alınır veya fark edilmez gibi görünür;

2 ) olumsuz değerlendirme yanlılığı şeklinde - “olumsuz hale”: bir kişinin genel ilk izleniminin olumsuz olduğu ortaya çıkarsa, daha sonra olumlu nitelikleri ve eylemleri bile ya hiç fark edilmez ya da arka planda hafife alınır. eksikliklere hipertrofik dikkat.

Halo etkisi (ve diğer birçok sosyal algı olgusu), eksikliği durumunda sosyal nesneler hakkındaki bilgilerin kategorize edilmesini, basitleştirilmesini ve seçilmesini sağlayan mekanizmalara dayanır.

Pratik psikolog sözlüğü. - M.: AST, Hasat. S. Yu. Golovin. 1998 .

Diğer sözlüklerde "halo etkisi"nin ne olduğunu görün:

HALO ETKİSİ- bir kişinin genel bir değerlendirme izlenimi temelinde eylemlerinin ve kişisel niteliklerinin algılanması (bilgi eksikliği koşullarında). Bir kişinin ilk izlenimini oluştururken, hale etkisi olumlu bir değerlendirici olarak hareket edebilir ... ... Profesyonel eğitim. Sözlük

HALO ETKİSİ- Bir iletişim ortağının olumlu veya olumsuz bir değerlendirmesi, kendisi hakkında diğer kişilerden gelen birincil bilgilerden önemli ölçüde etkilendiğinde, insanların bilgi eksikliği koşullarında birbirlerini algılamalarının etkisi. Çok sık olarak eğitimcinin tutumu ... ... Pedagojik Sözlük

hale etkisi- - birinin belirli bir olağandışı özelliğinin veya onun hakkında genel bir izlenimin, bir bütün olarak onun hakkındaki yargıya, nihai yargıya (olumlu veya olumsuz) etkisi. evlenmek Duygusal önyargı. evlenmek bazılarının S. Yesenin hakkında iyi şeyleri var ... ...

İletişim psikolojisi. ansiklopedik sözlük

hale etkisi- eylemlerinin ve kişisel niteliklerinin algılanması hakkında genel bir değerlendirme izlenimi olan bir kişi hakkında bilgi eksikliği koşullarında dağılım. Bir kişinin ilk izleniminin oluşumu ve gelişimi sırasında, E. o. pozitif şeklinde olabilir ... ... psikolojik sözlük

Bir kişinin, kendisi hakkında bilgi eksikliği koşullarında sosyal statüsüne bağlı olarak gelişen genel değerlendirici izlenimi, onunla sonraki iletişim sırasında bir kişinin ilk izleniminin baskınlığı. Hukuk psikolojisi terimleri ... Hukuk psikolojisi: terimler sözlüğü

hale etkisi- E. o. bir değerlendiricinin (uzman, yargıç, vb.), bu bireyin belirgin bir şekilde belirgin bir özelliğe sahip olduğu inancı nedeniyle bir bireye çeşitli özelliklerde yüksek puanlar verme eğilimi: görünüşe göre, böyle değerlendirilen bir özellik ... .. . Psikolojik Ansiklopedi

Halo etkisini görün. Kısa psikolojik sözlük. Rostov-on-Don: PHOENIX. L.A. Karpenko, A.V. Petrovsky, M.G. Yaroshevsky. 1998...

Bir kişi bir kişi tarafından algılandığında (bkz. sosyal algı), tanıdık bir kişiyle ilgili olarak, son, yeni bilgi ... Büyük Psikolojik Ansiklopedi

hale etkisi- - bir kişinin en genel izleniminin, davranış ve eylemlerinin daha fazla değerlendirilmesi üzerindeki etkisi. Bir kişinin ilk olumlu izlenimi, olumlu olumsuz niteliklerinin fark edilmemesine veya fazla tahmin edilmemesine katkıda bulunur ve ... ... Ansiklopedik Psikoloji ve Pedagoji Sözlüğü

Kitabın

• Halo etkisi ... ve yöneticileri yanlış yönlendiren diğer sekiz yanılsama, Rosenzweig F. İş hakkında düşünme şeklimiz büyük ölçüde yanılsamadan etkilenir - performansın gerçek nedenlerini anlamamızı bozan mantıksal hatalar ve yanlış yargılar ...