የታክስ ኦዲት ወደ እርስዎ መጥቷል። አንድ አስተዳዳሪ ማወቅ ያለበት

ለጥያቄ ምስክር መጥራት ከታክስ ተቆጣጣሪዎች ታዋቂ ተግባራት አንዱ ነው። ለማንኛውም የንግድ ድርጅት ባለቤት ወይም ሰራተኛ ከግብር ባለስልጣናት ጥሪ መቀበል ወይም ለጥያቄ መጥሪያ መቀበል እውነተኛ ጭንቀት ነው። ምን ማድረግ ነው የሚገባኝ? አለመምጣት ይቻላል? ምን ልበል? የእነዚህ ጥያቄዎች መልሶች በታክስ ኮድ ውስጥ ሊገኙ አይችሉም - ስለ ምስክሮች መጠይቅ አነስተኛ መረጃ ያለው አጭር ጽሑፍ ብቻ አለ. በተግባር የተፈተኑ አንዳንድ ምክሮች እዚህ አሉ።

የስልክ ጥሪዎችን አትመልስ

በ Art አንቀጽ 1 መሠረት. የሩስያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ ቁጥር 91, ከግብር ቁጥጥር አፈፃፀም ጋር ተያያዥነት ያላቸውን ሁኔታዎች የሚያውቅ ማንኛውም ግለሰብ እንደ ምስክር ሊጠራ ይችላል.

የግብር ህጉ ለጥያቄ ምስክር የመጥራትን ሂደት በምንም መልኩ አይቆጣጠርም። በተግባራዊ ሁኔታ ተቆጣጣሪዎች ይህንን አጋጣሚ ተጠቅመው ለጥያቄ በስልክ ወይም በመጥራት ለምስክርነት እንዲቀርቡ በመጠየቅ ይደውሉ።

ከግብር ቢሮ ለቀረበለት ጥሪ በደህና ምላሽ መስጠት አይችሉም፣ ምክንያቱም እንዲህ ያለው የጥያቄ መጥሪያ ምንም ነገር አያስገድድዎትም እና በህግ ያልተደነገገ ነው። ትገረማለህ ግን የግብር ባለሥልጣኖች እርስዎ ካልቀረቡ በኃይል እንዲያመጡዎት ማስፈራራት በሕግ የተደነገገ አይደለም።

የግብር ህግ ለጥያቄ እርስዎን ለመጥራት ሊያገለግል በሚችለው ሰነድ ቅጽ ላይ እስካሁን አልወሰነም። የግብር ተቆጣጣሪዎች የይግባኝ መጠየቂያ ቤታቸውን "ማን ያውቃል" በሚለው መሰረት ይሞላሉ። አንዳንዶቹ ከወንጀለኛ መቅጫ ሥነ ሥርዓት ሕጉ ጋር በመመሳሰል፣ በሕገ-ወጥ መንገድ ካልቀረቡ በቁጥጥር ስር እንደሚውሉ ያስፈራራሉ፣ አንዳንዶቹ በምን ጉዳዮች ላይ መመስከር እንዳለባቸው ግልጽ በሆነ መንገድ ያስረዳሉ፣ አንዳንዶች ደግሞ ተቃራኒውን ያደርጋሉ - ምስክሩን የመጠየቅ ዓላማን አይገልጹም። እንዲህ ዓይነቱ ግልጽነት ሆን ተብሎ የተፈጠረ በመሆኑ ግብር ከፋዩ ለመዘጋጀት ጊዜ ስለሌለው በአስደናቂ ሁኔታ ተወስዶ አስፈላጊውን መረጃ ሊቀበል ይችላል. ብዙውን ጊዜ ሌላ አስገራሚ ነገር ምስክሩን ይጠብቃል - መረጃን የበለጠ ውጤታማ በሆነ መንገድ ለማውጣት የግብር ባለሥልጣኖች ብዙውን ጊዜ “የስነ ልቦና ጫና ቡድኖችን” ያደራጃሉ እና በማስፈራራት ምስክሩ እንዲመሰክር ያስገድዳሉ።

ፕሮቶኮሉን ያረጋግጡ

የምሥክር መጠይቅ ፕሮቶኮል በግንቦት 31 ቀን 2007 ቁጥር MM-3-06/338 በሩሲያ ፌዴራላዊ የግብር አገልግሎት ትዕዛዝ በተፈቀደው ቅጽ ተዘጋጅቷል. ፕሮቶኮሉ በመጀመሪያው ሰው በቃላት ተቆጣጣሪው መሞላት አለበት። ምስክሩ ሁሉም ምስክሮቹ ሳይዛቡ እና ሳይጨመሩ በፕሮቶኮሉ ውስጥ መካተታቸውን ማረጋገጥ አለባቸው። በምርመራ ወቅት ማንኛውም ቴክኒካል መንገድ (ድምጽ ወይም ቪዲዮ ቀረጻ) ጥቅም ላይ የሚውል ከሆነ ምስክሩ ስለዚህ ጉዳይ ማስጠንቀቂያ ሊሰጠው ይገባል። ስለዚህ ጉዳይ ተገቢ ማስታወሻ በፕሮቶኮሉ ውስጥ መደረግ አለበት. በተጨማሪም፣ በምርመራው ወቅት ከምስክሩ እና ከተቆጣጣሪው ውጭ ሌላ ሰው ካለ፣ ይህ በፕሮቶኮሉ ውስጥም መንጸባረቅ አለበት። ምስክር በምስክርነት ቀረጻ ላይ ምንም አይነት አስተያየት ካለው, በተገቢው የፕሮቶኮል ክፍል ውስጥ ለማንፀባረቅ መብት አለው.

እባክዎን ልዩ ትኩረት ይስጡ የግብር ባለሥልጣኖች ማስረጃን የመሰብሰብ ፣የምርመራዎችን ሂደት እና ፕሮቶኮሎችን የመሙላት ሂደትን መጣስ ይህንን ማስረጃ በፍርድ ቤት ሊጠቀሙበት አይችሉም። ስለዚህም ከሞስኮ ፋብሪካዎች ውስጥ የአንዱ የሂሳብ ባለሙያ ለምስክርነት ተጠርቷል. በጥያቄው መጨረሻ ላይ በታክስ ተቆጣጣሪው ቁጥጥር ምክንያት የሂሳብ ሹሙ በፕሮቶኮሉ ውስጥ ያለውን ክፍል አልፈረመም, እሱም የሐሰት ምስክርነት የመስጠት ሃላፊነት እንደሚያውቅ ያረጋግጣል. በፍርድ ቤት ውስጥ, እንዲህ ዓይነቱ ፕሮቶኮል ከማስረጃዎች ዝርዝር ውስጥ ተላልፏል, እና በግብር ባለስልጣናት የተገኘው መረጃ በፍርድ ሂደቱ ውስጥ ግምት ውስጥ አልገባም.

ለግብር ጥያቄዎች ይዘጋጁ

እንደ ደንቡ, የድርጅቱ ዳይሬክተሮች እየተመረመሩ ነው ወይም የአቻ ኩባንያዎች ኃላፊዎች እንደ ምስክሮች ይጠየቃሉ. የግብር ባለሥልጣኖች ከሼል ኩባንያዎች ጋር የአንድ ድርጅት ሥራ ማረጋገጥ ሲፈልጉ አብዛኛውን ጊዜ የምሥክሮች ጥያቄዎችን ይጠቀማሉ። በእንደዚህ ዓይነት ጥያቄዎች ወቅት የግብር ባለስልጣናት የሚከተሉትን ጥያቄዎች ይጠይቃሉ.

1) በሕጋዊ አካላት መካከል ያለው የግንኙነት ቅደም ተከተል ምንድን ነው ፣ ማለትም

ይህ ተጓዳኝ እንዴት እና መቼ እንደተመረጠ ፣

ስለ እሱ መረጃ ከየት አገኙት?

እውቂያዎች እንዴት ተደረጉ?

ኮንትራቱን እና ሌሎች ሰነዶችን የፈረመው ማን ነው እና እንዴት?

ምን ዓይነት ዕውቂያዎች፣ ዝርዝሮች፣ ወዘተ አሉ?

2) በመካሄድ ላይ ያሉ የንግድ ልውውጦች እውነታ, የውሉ መደምደሚያ እና አፈፃፀም;

ምን ዓይነት አገልግሎቶች ተሰጥተዋል ፣ ምን ዓይነት ዕቃዎች እንደቀረቡ ፣

እቃዎች እንዴት እንደሚተላለፉ, እንደሚጓጓዙ, የት እንደሚቀመጡ, ወዘተ.

3) ጥያቄዎችን ለአስተዳዳሪው: ማን, መቼ እና እንዴት ወደዚህ ቦታ እንደሾመ, የሥራ ኃላፊነቱ ምን እንደሆነ, ድርጅቱን ወክሎ ኮንትራቶችን እና ሌሎች ሰነዶችን እንደፈረመ.

በግልጽ በተዘጋጀ የክስተቶች ስሪት ወደ ምርመራ መሄድ ተገቢ ነው።

በምርመራ ወቅት እንዴት እንደሚደረግ

በግብር ቢሮ ለጥያቄ መጥሪያ ገብተሃል፣ እና የታክስ ባለስልጣኖች ቡድን ለመስጠት ዝግጁ ያልሆኑትን አንዳንድ ማብራሪያ እየጠየቁ የስነ ልቦና ጫና ያደርጉብህ ጀመር። በ Art. በህገ መንግስቱ አንቀፅ 51 ማንኛውም ሰው በቅርብ ዘመዶቹ እና በራሱ ላይ ላለመመስከር መብቱን መጠቀም እንደሚችል ይደነግጋል። የግብር ባለስልጣናትን መፍራት የለብዎትም, ምክንያቱም ጥያቄዎቻቸውን ላለመመለስ እና በማንኛውም ጊዜ ፍተሻውን ለመተው መብት አለዎት. የግብር አገልግሎት ህግ አስከባሪ ኤጀንሲ አይደለም፡ እርስዎን የማሰር መብት የላቸውም።

በምርመራው ላይ ብቃት ያለው ጠበቃ መገኘት ከመጠን በላይ አይሆንም. ይህ በስነ-ልቦና ይረዳል እና ምስክሩ ለግብር ቁጥጥር ሊሰጥ የሚፈልገውን መረጃ በትክክል በጥያቄ ፕሮቶኮል ውስጥ መካተቱን ያረጋግጣል። የግብር ባለሥልጣኖች የሂሳብ ባለሙያዎን በሩን ሊመልሱት ይችላሉ, እሱም "ጉዳዩ እንዴት እንደነበረ" ለማብራራት ይፈልጋል, ነገር ግን ብቁ የሆነ የህግ ድጋፍ የማግኘት መብትን ሊያሳጡዎት አይችሉም (የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕገ-መንግሥት አንቀጽ 48).

ካልታዩ ምን ይከሰታል?

የኩባንያው የፋይናንሺያል ዳይሬክተር በታክስ ቢሮ ለጥያቄ ተጠርቷል። ምስክሩ ለጥያቄ የቀረቡት ትጉው የግብር ተቆጣጣሪው አስፈላጊውን ምስክር እንዲያገኝ ለማድረግ ሲሞክር ምስክሩን በወንጀል እንዲከሰስ ማስፈራራት ስለጀመረ ብቻ ነው። የግብር ባለሥልጣኖች እንደዚህ ያሉ ማስፈራሪያዎች በህጋዊ መንገድ ህገ-ወጥ ናቸው እና በተዘዋዋሪ የግብር ቢሮ ከእርስዎ ጋር ምንም ግንኙነት እንደሌለው ያሳያሉ. ማስታወስ ጠቃሚ ነው-የወንጀል ህጉ በግብር ህጋዊ ግንኙነቶች ውስጥ ተፈፃሚ አይሆንም. በታክስ መሥሪያ ቤት ለጥያቄ የተጠራው ምስክር ተጠያቂነት የቀረበው በ Art. የግብር ህጉ 128፡- ‹‹በታክስ ወንጀል ክስ ምስክር ሆኖ የተጠራ ሰው ያለ በቂ ምክንያት አለመቅረብ ወይም አለመታየት 1,000 ሬብሎች መቀጫ ይሆናል። ምሥክርን በሕገ-ወጥ መንገድ ለመመስከር አለመቀበል ወይም አውቆ የሐሰት ምስክርነት መስጠት 3,000 ሩብልስ ያስቀጣል።

በተመሳሳይ ጊዜ, በታክስ ቢሮ ውስጥ በምርመራ ወቅት ምስክሩ ያንን ማስታወስ ይኖርበታል, በ Art. በህገ መንግስቱ ውስጥ 51 ላይ ላለመመስከር መብት አላችሁ። ሕገ መንግሥታዊ መብትን ሲጠቀም ምስክርን ተጠያቂ ማድረግ አይቻልም።

አንዳንድ ጊዜ ዝም ማለት ይሻላል

የምርመራ መዝገቡ ከሌሎች ማስረጃዎች ጋር በፍርድ ቤት ለመጥፎ እምነትዎ ማስረጃ ሆኖ ሊያገለግል ይችላል። የትራንስፖርት ድርጅት ዳይሬክተርና ሒሳብ ሹም ግራ ተጋብተው፣ ረስተውና የተለያዩ ምስክርነቶችን በግብር መሥሪያ ቤት ሲጠይቁ፣ ከዚያም በፍርድ ቤት ሲጠየቁ እንደነበር እናውቃለን። ይህ ሁሉ በግብር ከፋዩ ላይ በፍርድ ቤት አስተያየት ላይ አሉታዊ ተጽእኖ አሳድሯል. ውሳኔው የታክስ ቁጥጥርን ይደግፋል. ሙሉ በሙሉ አስተማማኝ የሆነ የክስተቶች ስሪት ከሌልዎት, አንድ ነገር አያስታውሱም ወይም ሊገልጹት አይችሉም, ለጥያቄ ወደ የግብር ቢሮ መሄድ አይሻልም. ቃላቶችዎ በአንተ ላይ ጥቅም ላይ እንዳይውሉ ለቅጣት ብዙ ሺህ ሩብሎችን መስዋዕት ማድረግ ተገቢ ነው። ይህንን ጊዜ ለፍርድ ቤት እራስዎን ለመስማት እና ሰራተኞቻችሁን ለማዘጋጀት በጥራት ዝግጅት ላይ ብታጠፉ ይሻላል።

በማንኛውም ግዛት ምርመራ የማካሄድ ሂደት. አካሉ እንደሚከተለው ነው-

ሰላም በሉ እና የድምጽ መቅጃውን ያብሩ. መቅጃውን ያብሩ እና በግልጽ ይቅዱ። እንዲህ ትላላችሁ፡- “ክቡራን፣ ተቆጣጣሪዎች፣ አንድ ሰከንድ። ይህ የድምጽ መቅጃ ነው፣ በርቷል፣ እባክዎን ተናገሩ።

• መቅጃውን ለማብራት እና በላዩ ላይ የሚሆነውን ሁሉ ለመመዝገብ ከፈራህ ለእያንዳንዱ ተቆጣጣሪ ከሰራተኛህ አንዱን በጡባዊ ተኮ እና ወረቀት መድበው (መመደብ) እና እያንዳንዱን እርምጃ፣ እያንዳንዱን እርምጃ፣ እያንዳንዱን የተቆጣጣሪዎች ቃል እንዲመዘግብ አድርግ። ያለ እርስዎ መደምደሚያ እና አስተያየት በግልጽ እና በትክክል ምን እየተከሰተ እንዳለ እና/ወይም እየተነገረ እንዳለ መመዝገብ ያስፈልጋል። አስፈላጊ ከሆነ, እርስዎ የጻፉትን ገምጋሚውን ያሳዩ.

  ይህንንም ለማድረግ ከፈሩ “የተመደቡ” ሰራተኞች የሆነውን እና የተነገረውን ሁሉ እንዲያስታውሱ ያድርጉ።

  አስታውስ፡-

  "የሰራተኞች አባላት በጣም "ምክንያታዊ" በመሆናቸው እነዚህ የአፋኝ ቡድኖች ተወካዮች ከአስፈላጊነት ውጭ ናቸው ብለው ያስባሉ, ወይም አንዳንድ ጠቃሚ ተግባራትን ያከናውናሉ, ወይም ለእነሱ ማረጋገጫ የሆነ ነገር አላቸው. ይህ ሁሉ ከንቱ ነው።
  ... ጥሩ የባለሥልጣናት ወኪሎች ወይም አፋኝ ቡድኖች የሉም። ለእነርሱ ጥሩ ለመሆን በሞከርክ ቁጥር ጉዳቱ የከፋ ይሆናል። ይህንንም በቶሎ በተረዳህ መጠን ደስተኛ ትሆናለህ። ኤል.አር. የሃባርድ ሥራ በታኅሣሥ 26 ቀን 1966 ዓ.ም.

መታወቂያቸውን ለማየት ይጠይቁስብዕና. ይህን ለማድረግ ተገደዋል። ለማንበብ እርስዎ በሚደርሱበት ርቀት ላይ በእጃቸው እንዲይዙ ይጠየቃሉ.

ሁሉንም የመታወቂያ ውሂብ ለራስዎ እንደገና ይፃፉሁሉም የፖሊስ መኮንኖች (የግብር ቢሮ, የአደጋ ጊዜ ጉዳዮች ሚኒስቴር, የፌደራል ማይግሬሽን አገልግሎት, ወዘተ.). የምስክር ወረቀቱን የሰጠውን ባለስልጣን ስም እና የሚፀናበትን ጊዜ መፃፍዎን አይርሱ. ያስታውሱ፣ ብዙ ጊዜ "የባዘኑ" ጓዶቻቸው ለምርመራ ክልሉን "ግራ ያጋቡ" ጓዶች ለማጣራት ይመጣሉ። አንዳንድ ጊዜ ጊዜ ያለፈባቸው መታወቂያዎች ለምርመራ ይመጣሉ። በእርጋታ እንደዚህ አይነት ባልደረቦች ግቢውን ለቀው እንዲወጡ ጠይቃቸው።

የፍተሻ ትዕዛዙን ለማየት ይጠይቁ.

የውሳኔውን ቅጂ ይስሩ. ቅጂ እንዲሰሩ የመፍቀድ ግዴታ አለባቸው፣ ይገደዳሉ።

ከምስክር ወረቀቶች የተቆጣጣሪዎችን ስም በውሳኔው ውስጥ ከተጠቀሰው መረጃ ጋር ያወዳድሩ. ብዙ ጊዜ በውሳኔው ውስጥ ያልተገለፁ "ተጨማሪ" የፖሊስ መኮንኖች ለማጣራት ሲመጡ ይከሰታል። እንዲሁም ግቢውን ለቀው እንዲወጡ ይጠይቋቸው።

ሰነዶችዎን ያቅርቡ(ፓስፖርት). ዳይሬክተሩ እንደ ዳይሬክተር በመሾሙ ላይ የተሳታፊዎች (መሥራቾች) ስብሰባ ደቂቃዎችን ሊያቀርብ ይችላል. ለግቢው የኪራይ ስምምነት እና የሰነድ ኖተራይዝድ ቅጂዎች ካቀረቡ ምንም ስህተት አይኖርም. እባኮትን ኦሪጅናል የመደመር መጣጥፎችን ከቢሮ ውጭ ያቆዩ። ለመንግስት ኤጀንሲዎች, ኖተራይዝድ ቅጂዎች በቂ ናቸው.

ጠይቅከተቆጣጣሪዎች የአለቃው ስልክ ቁጥርበእውነት ወደ አንተ ልኮ እንደ ሆነ አውቆ አስጠራቸው። ብዙውን ጊዜ የስልክ ቁጥሩን ለሥራ ጣቢያው ይሰጣሉ. ያስታውሱ፡ ቢያንስ 30% የሚሆኑት የፍተሻ ትዕዛዞች ሙሉ በሙሉ የውሸት ናቸው። እነዚያ። በኦፔራዎች እራሳቸው የተፃፉ ። እና ሌሎች 20% የውሳኔ ሃሳቦች በእውነቱ በአለቃው ተፈርመዋል, ነገር ግን ልክ እንደ መጀመሪያው ጉዳይ, በውስጥ ጉዳይ ዳይሬክቶሬት ውስጥ ባለው የምርመራ መዝገብ ውስጥ አልተመዘገቡም. እነዚህን መረጃዎች ከራሳቸው የፖሊስ መኮንኖች ወስጄ በተለያዩ ምንጮች እና በተግባሬ ተረጋግጧል።

ለተቆጣጣሪዎች የማረጋገጫ ዝርዝር መጽሐፍ ይስጡ።ራሳቸውም በዚህ መጽሐፍ ውስጥ ይጻፉ።

የውሳኔውን ረቂቅ (ይዘት) ትክክለኛነት ያረጋግጡህጎችን ለማክበር. ከግንቦት 1 ቀን 2009 ጀምሮ በሀገር ውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር የፀደቀው የመፍትሄው ቅጽ አላገኘሁም። ለአሁን, የሕግ 294-FZ አንቀጽ 14 ደረጃዎችን ይጠቀሙ.

ሁሉም ነገር ትክክል ከሆነ, የጠየቁትን ሁሉንም ሰነዶች ያሳዩዋቸው. ካልሆነ ቼኩን እንዲያቆሙ (አይጀምሩም) እና ግቢውን ለቀው እንዲወጡ ይጋብዙ። ግቢውን ለቀው ለመውጣት ፈቃደኛ ካልሆኑ፣ ጥያቄዎቻቸውን ያክብሩ። በንግድ ውስጥ የተለያዩ ሁኔታዎች አሉ እና እዚህ ሰነዶችን እና መረጃዎችን በማቅረብ ምክንያታዊ መሆን አለብዎት.

ተቆጣጣሪዎችን ያለ ትኩረት እና ሙሉ ቁጥጥር አይተዉ. በቴፕ መቅረጫ ወይም ወረቀት ላይ ሁሉንም ተግባሮቻቸውን ፣ ቃላትን ፣ ሁሉንም ነገር ይመዝግቡ።

ያስታውሱ: የግቢው ፍተሻ, መሳቢያዎች, ካቢኔቶች, የግል እቃዎች, ማንኛውንም ነገር መያዝ, የፍተሻውን ውጤት የማይፈልጉ ሁለት ምስክሮች ባሉበት ብቻ ነው. ምስክሮች በፖሊስ መኮንኖች አያመጡም እና ከነሱ ወይም ከሰራተኞችዎ መካከል አልተሾሙም። ይህ ነጥብ ለረጅም ጊዜ ተጥሷል.

መልሱን ካላወቁ ወይም መልሱ ትክክል ስለመሆኑ እርግጠኛ ካልሆኑ እና ምንም ጉዳት የማያስከትል ከሆነ ለጥያቄዎች መልስ አይስጡ. ግን ዝም አትበል። የፈለጋችሁትን ተናገሩ፣ አሳፋሪ መልሶች ስጡ፣ ወዘተ.

ሁሉንም ፕሮቶኮሎች፣ የሐዋርያት ሥራ፣ ወዘተ. በጥንቃቄ ያንብቡ። እና ሁሉንም አለመግባባቶችዎን እዚያ ለመፃፍ ነፃነት ይሰማዎ። ለመፈረም አሻፈረኝ አትበል። ይህ አይሰራም. በፕሮቶኮሎች (እና ሌሎች ሰነዶች) ውስጥ የማይስማሙትን እና በእርስዎ አስተያየት ተቆጣጣሪዎች ስህተት የሠሩትን ሁሉ መፃፍ ይሻላል።

ያስታውሱ የሕጉን ደብዳቤ በጥብቅ የሚከተሉ ከሆነ የመንግስት ባለስልጣናት የድርጅቱን ዋና ሥራ አስኪያጅ ፊት ለፊት ብቻ የመፈተሽ መብት አላቸው. ዳይሬክተር (አይፒ) ​​ወይም ሌላ ሰው አጠቃላይ በሩሲያ ፌደሬሽን የሲቪል ህግ አንቀጽ 185 መሰረት የድርጅቱን ጥቅም ለመወከል ዳይሬክተሩ የውክልና ስልጣን ሰጥቷል. በ Art. 2.4 እና 25.3. የአስተዳደራዊ ጥፋቶች ኮድ, በ "LLC" ላይ በፌዴራል ህግ አንቀጽ 40 መሰረት, የፌዴራል ሕግ 129 "በመንግስት ምዝገባ ላይ ..." የሕጋዊ አካል ብቸኛ ሕጋዊ ተወካይ አጠቃላይ ነው. ዳይሬክተር (ዳይሬክተር, ዋና ዳይሬክተር). የህጋዊ አካል ህጋዊ ተወካይ በማይኖርበት ጊዜ ምርመራው በሁለት የዲስትሪክቱ አስተዳደር ተወካዮች ፊት ሊከናወን ይችላል.

በምርመራው ውጤት ላይ በመመስረት የምርመራ ሪፖርትን እና ጥሰቶች ካሉ, ከዚያም በአስተዳደራዊ በደል ላይ ፕሮቶኮል ማዘጋጀት ይጠበቅባቸዋል.

የእርስዎን ግቢ፣ ጠረጴዛዎች፣ ካቢኔቶች፣ የግል ንብረቶቻችሁን (የአስተዳደር ህግ አንቀጽ 27.7) ወዘተ ከመረመሩ፣ ፍላጎት በሌላቸው 2 ምስክሮች ፊት ይህን ለማድረግ ተገደዱ እና በፍተሻው ውጤት ላይ ተመስርተው ነበር ። የፍተሻ ፕሮቶኮል የማውጣት ግዴታ አለበት። ይህ ነጥብ ደግሞ በየጊዜው በእነሱ ይጣሳል.

አንዳንድ ሰነዶችን እና ነገሮችን ከእርስዎ ለመውሰድ ከወሰኑ ታዲያ የመናድ ፕሮቶኮል ተዘጋጅቷል (የፌዴራል ሕግ አንቀጽ 15 “በኦፕሬሽናል ምርመራዎች”) ፣ የተያዙ ሰነዶች ዝርዝር ተያይዟል ። እና እዚህ ፣ የሰራተኞቹ ሰራተኞች ባለሥልጣኖች ያለማቋረጥ ስህተት ይሠራሉ.

ይህንን ማስታወስ አስፈላጊ ነው - ማንኛውም ቼክ, እና ውጤቱ ምንም ይሁን ምን, ይህ የመጀመሪያ ደረጃ ብቻ ነው, እሱም ስለማንኛውም ቅጣቶች ገና አይናገርም. እነዚያ። እዚህ, በዚህ ደረጃ, በቅጣት ላይ ምንም ውሳኔ አይደረግም. ይህ ከተቆጣጣሪዎች እይታ አንጻር የአንዳንድ እውነታዎች መግለጫ እና ምንም ተጨማሪ ነገር አይደለም.

ከተጣራ በኋላ, የእርስዎ እርምጃዎች እንደሚከተለው ናቸው

ተራመድ. በእግር በሚጓዙበት ጊዜ ትኩረትዎን በአካባቢዎ ያሉትን ነገሮች ይምሩ. በፈተና ወቅት ከተቀበሉት አሉታዊ ስሜቶች ትንሽ እረፍት መውሰድ ያስፈልግዎታል.

ሁሉንም አሉታዊ ስሜቶችዎን በወረቀት ላይ ይፃፉ ፣ ካለ እና ሲጨርሱ የፃፉትን ይቅደዱ። ውሳኔዎችዎን እና ግንዛቤዎችዎን በተለየ ወረቀት ላይ ይፃፉ። አሉታዊ ስሜቶችን በመጻፍ ሂደት እርስዎ (ሊቻል ይችላል) ምክንያታዊ ውሳኔዎች እና ግንዛቤዎች ይኖሯቸዋል.

እራስዎን "እንደ-ሆነ" የመሞከር ሂደቱን በሙሉ ይግለጹ. እርስዎ እና ጠበቃዎ እውነታውን ይፈልጋሉ። የፍተሻውን ሂደት ያለምንም ማዛባት ይግለጹ።

ከምርመራው ጋር በአንድም ሆነ በሌላ መንገድ የነበረው እያንዳንዱ ሰራተኛዎ ሁኔታውን እና “እንደሆነ” ያየውን ሁሉ ይግለጽ።

የድምጽ ቅጂውን ያትሙ።

በቼክ ውጤቶቹ መሰረት የፖሊስ መኮንኑ የተወላችሁን ሁሉንም ውሳኔዎች፣ ስራዎች፣ ፕሮቶኮሎች፣ ወዘተ ሰብስቡ።

ከአንቀጽ 3-6 የተገለጹትን ነገሮች በሙሉ አጥኑ። በተቆጣጣሪዎች ኦፊሴላዊ ሰነዶች ውስጥ ለሚገኙ አገናኞች ትኩረት ይስጡ. ሁሉንም ያስሱ።

ተቆጣጣሪዎቹ በትክክል እንዴት እርምጃ መውሰድ እንዳለባቸው ሁሉንም መረጃዎች ይሰብስቡ እና ያጠኑ። (ሲዲውን ከቁሳቁሶች ጋር ይመልከቱ)። እነዚህን ቁሳቁሶች በምታጠናበት ጊዜ, በተቆጣጣሪዎች የተጣሱትን የሕጎችን አንቀጾች ጻፍ. የተጣሰውን በትክክል ይፃፉ.

የድርጅትዎን ሙሉ ምርመራ እራስዎ ወይም በልዩ ባለሙያተኞች እርዳታ የሩሲያ ፌዴሬሽን ህጎችን መጣስ ያድርጉ ።

በኦዲት ወቅት ከተለዩት ጉድለቶች ጀምሮ ጉድለቶችን ለማስወገድ ፕሮግራም ፍጠር እና ወደ ተግባር ግባ።

በነገው እለት ጉዳያችሁ እንዲታይ ቀን ከተሰጠዎት እና በደንብ ለመዘጋጀት ጊዜ ከሌለዎት ማንኛውንም ቅሬታ ለባለስልጣኑ ሃላፊ በመቅረብ በፍተሻው ውጤት አለመስማማትዎን ይግለጹ እና ይጠይቁ የአስተዳደራዊ በደልህን ግምት ለሌላ ቀን ለማራዘም። እስከ ሁለት ሳምንታት ድረስ እንዲሰጡዎት ይጠየቃሉ.

ድክመቶችዎን በፍጥነት በማስወገድ የሪፖርት ማሳወቂያ (ቅሬታ) ያዘጋጁ፣ የሚከተለውን ስልተ-ቀመር በመከተል (የሚከተሉት ደረጃዎች)

1. ቼኩ መቼ እንደተፈፀመ፣ ምን፣ ማን እንደተረጋገጠ፣ ማን እንደፈተሸ እውነታውን ስጥ። ቅሬታውን የሚያነብ አለቃ ማን እና ምን እንደሆኑ መገመት የለበትም።

   ለስርዓቱ ማረጋገጫ ይስጡ. ስርዓቱን አትዋጉም እና ስርዓቱን አትወቅሱም። ለአለቃዎ ማረጋገጫ ይስጡ. ማንንም ወደ የትም አልላከውም ማለት ይቻላል። ወደ ንግድዎ የበለጠ ቅደም ተከተል ለማምጣት እድሉን ስለሰጡዎት አለቃዎን እናመሰግናለን።

   በዚህ ክፍል ውስጥ ሁሉንም የተቆጣጣሪዎች ጥሰቶች ይግለጹ, በትክክል ምን እንደተጣሰ, ህግን በመጣስ እና በህግ በመጣስ ምን እንደተሰራ ያመለክታል. በእነሱ የተጣሱትን የሕጉን አንቀጾች በትክክል ይጥቀሱ.

   ህጉን በጣሱ ሰራተኞቻቸው ላይ አስተዳደራዊ (አስፈላጊ ከሆነ የወንጀል) እርምጃዎችን እንዲወስድ አለቃዎን ይጋብዙ። አለቃህ የበታችዎቹን መቅጣት ያለበትን መሠረት ከህጎች ትክክለኛ ጥቅሶችን ስጠው። ለበታቾቹ እርምጃ መውሰድ ያለበትን መንገድ አሳየው።

   ይህ ንጥል በመጀመሪያው ሪፖርት ውስጥ አያስፈልግም። በሥነ ምግባር ቀስ በቀስ ትሠራለህ። አቤቱታ ወደ አቃቤ ህግ ቢሮ ሲልኩ በዚህ አንቀጽ ላይ የአቃቤ ህግ ቢሮ በፖሊስ በኩል ህግን መከበራቸውን ለማረጋገጥ የአሰራር ሂደቱን ያመልክቱ። ያስታውሱ፣ የፖሊስ ተግባራትን ህጋዊነት የመከታተል የአቃቤ ህጉ ቢሮ ቀጥተኛ ሃላፊነት ነው።

   ተቆጣጣሪዎቹ ያገኟቸውን ጉድለቶች እንዳስወገዱ ይጻፉ።

   ጥበብን በመጥቀስ. 26.2. የአስተዳደር ህግ አንቀጽ 3, ወዘተ. ተቆጣጣሪዎች በፈጸሙት ጥሰቶች ምክንያት እርስዎ እንዳይቀጡ እና ጉዳዩ እንዲቋረጥ ይጠቁማሉ.

   የሩሲያ ፌዴሬሽን ህጎችን ለማክበር የአለቃዎን ትኩረት ይምሩ እና በስራው ውስጥ ስኬታማ እንዲሆን እመኛለሁ ።

   እባክዎ የሚከተሉትን ቅጂዎች ከአቤቱታዎ ጋር ያያይዙ፡

   • የተቆጣጣሪዎች ጥሰቶች የሚከተሉበት የሰራተኞችዎ የማብራሪያ ማስታወሻዎች ፣ ግን ስለ ጥሰቶችዎ መግለጫ የለም።

     ሁሉንም ጥሰቶች እንዳስወገዱ የሚያረጋግጡ ፕሮቶኮሎች, ድርጊቶች እና ሌሎች ሰነዶች.

     ጥሰት የፈጸሙ ሰራተኞችዎን ለመቅጣት ትዕዛዝ ይሰጣል.

     ድክመቶቹ መወገዳቸውን የሚያረጋግጡ ሌሎች ሰነዶች እና ምንም የሚቀጣዎት ነገር የለም, ነገር ግን የባለስልጣኖችን ሰራተኞች ስነ-ምግባር ማስተካከል አስፈላጊ ነው.

የዚህን ሰነድ አንድ ቅጂ ለባለሥልጣኑ ጽ / ቤት ስጡ, የዚህን ሰነድ ተቀባይነት በሁለተኛው ቅጂ ላይ ምልክት ማድረጉን በማረጋገጥ.

በሶስተኛው ቅጂ ወደ ከፍተኛው ኢንስፔክተር ይሂዱ, ቅሬታዎን እንዲያነብ እና ስለዚህ ሁሉ ምን እንደሚያስብ ይጠይቁት. ጉዳዩን ለማቆም ህጋዊ መንገድ ካለ ይጠይቁ። ተቃርኖ ካለ ፈታው። ያ ካልሰራ ወደሚቀጥለው ደረጃ ይቀጥሉ።

ሶስተኛውን ቅጂ ይተዉት. ከከፍተኛ ተቆጣጣሪዎች ጋር, እና ከአራተኛው ጋር, ከሁሉም ተቆጣጣሪዎች ኃላፊ ጋር ወደ ቀጠሮ ይሂዱ. ቅሬታህን አንብብ እና ቀጥሎ ምን ማድረግ እንዳለብህ ጠይቅ። ብዙውን ጊዜ ይህ ሁሉ የሚያበቃበት ነው.

ካልሆነ ታዲያ ጉዳዩ የሚታሰብበትን ቀን ይጠብቁ እና ስለ አስተዳዳሪው ጉዳይ ግምት ውስጥ ያስገቡ። በተወካይዎ ከጠበቃዎ ጋር መጣስ (በቅድሚያ በፍትሐ ብሔር ሕግ አንቀጽ 185 - 186 መሠረት ለእሱ ቀላል የውክልና ፎርም ይጻፉ) ወይም ጠበቃ። ሰበቦችን አታድርጉ, አትወቅሱ, ሁኔታውን ለመፍታት ውይይቱን ይምሩ. ጠንከር ያለ ትችት ካጋጠመህ...፣ ይህን ንግግር አቁመህ ስለመጣስህ ውሳኔ ያውጣ።

በዚህ የውሳኔ ሃሳብ ሁሉንም አለመግባባቶችዎን ይፃፉ።

በመቀጠል፣ የእርስዎ ድርጊቶች እንደሚከተለው ናቸው፡-

ለፍርድ ቤት ማመልከቻዎችን ያዘጋጁ (ብቃት ያለው ጠበቃ ወይም ጠበቃ ያዘጋጃል) ለ (እዚህ አማራጮች ሊኖሩ ይችላሉ)፡-

የሕግ አስከባሪ ባለሥልጣኖች ሕገ-ወጥ ድርጊቶች.

የአንድ ባለስልጣን መደበኛ ያልሆነ ህጋዊ ድርጊት እንደ ህገወጥ እውቅና መስጠት።

ለፍርድ ቤት ያመልክቱ.

ጉዳዩን ያሸንፉ, ብዙውን ጊዜ በጭራሽ አስቸጋሪ አይደለም.

በንግዱ ውስጥ የሥርዓት መመስረትን ያጠናቅቁ (ምናልባት ሕጋዊነት ሊሆን ይችላል) እና የአደጋ ጊዜ ሁኔታን አፈፃፀም ያጠናቅቁ። "ሥነ ምግባር" የሚለውን መጽሐፍ ተመልከት.

ሁሉንም የድርጅትዎ ህጋዊ ሁኔታዎች እንደገቡ እና እንደተተገበሩ ያቆዩ።

ከሥራ ፈጣሪዎች ጋር በተያያዘ የሩሲያ ፌዴሬሽን የወንጀለኛ መቅጫ ህግን ተግባራዊ ለማድረግ የህግ አውጭዎች እና ሰዎች ሊረዱት የማይችሉት ነገር ቢኖር ይህ ችግር በጠንካራ እርምጃዎች, ካሜራዎች እና ቅጣቶች ሊፈታ እንደማይችል ነው. እና ሥራ ፈጣሪው በፈቃደኝነት ግብር እንዲከፍል እና እንዲደሰትበት ኃላፊነት ያለው መንግስት ነው. ማድረግ ከባድ አይደለም. እና ይህ የሚቀጥሉት ጽሁፎች ርዕስ ነው.

በህይወትዎ ይደሰቱ እና ግብርዎን ይክፈሉ. አዎን, መክፈል, ግብሮችህ ጉልህ ክፍል በዚህ ፕላኔት ላይ የተፈጠረውን የፋይናንስ እና የኢኮኖሚ ፒራሚድ ባለቤቶች መካከል የግል ፍጆታ ይሄዳል እውነታ ቢሆንም, ግብሮች የተሰረቀ ቢሆንም.

ከረግረጋማው ውስጥ መውጣት የሚችሉት በእሱ ውስጥ በመሄድ ብቻ ነው. እና ህሊና ያለው ግብር ከፋይ በመሆን እርስዎ እና "ጎረቤትዎ" የግብር ስርዓቱን ለመለወጥ የስነ-ምግባር ዘዴዎችን በመጠቀም በባለሥልጣናት ላይ ተጽእኖ ማሳደር ይችላሉ, ይህም ቢያንስ ተቀባይነት ይኖረዋል.

በአንዳንድ መጣጥፎች ውስጥ በ 2008 ከ 3 ቢሊዮን ሩብሎች በላይ ለግብር ማሻሻያ እና በግብር ህግ ላይ የተደረጉ ለውጦችን አነበብኩ. ይህ እውነት ይሁን አይሁን አላውቅም። በእርግጠኝነት ሌላ ነገር አውቃለሁ (እና እኔ በግሌ ላደርገው ዝግጁ ነኝ ፣ ለአንዴና ለመጨረሻ ፣ ለተመሳሳይ ሶስት ቢሊዮን ሩብሎች) የግብር ኮድ በ 50 ገጾች ላይ ሊቀመጥ ይችላል ፣ ቀላል ፣ ለሁሉም ሰው ሊረዳ የሚችል እና ለብዙ አሥርተ ዓመታት አልተለወጠም.

የመንግስት መዋቅር እና ሁሉም የበጀት ወጪዎች ከጠቅላላው የ "ቆሻሻ" ትርፍዎ በ 10% ውስጥ በቀላሉ ሊገጣጠሙ እንደሚችሉ አውቃለሁ, እና ይህንን እውነታ እና አሃዝ ላለው ለማንኛውም ሰው ለማረጋገጥ ዝግጁ ነኝ. እና ታውቃላችሁ, ለዚህ ብዙ መደረግ የለበትም. የሚያስፈልግህ ይህን ለማድረግ ያለህ ፍላጎት፣ አላማህ እና ወደዚህ ግብ የምታደርጉት እርምጃዎች ብቻ ነው።

ይህ ሥራ የተጻፈው በሩሲያ ሕጎች እና በ 2009 የጸሐፊው የግል ልምድ ላይ ነው (እ.ኤ.አ.)በ http://www.legalbis.ru ቁሳቁሶች ላይ በመመስረት)

እኔ በግሌ ትንሽ ቢሮ አለኝ። እንዴት እንደምጠቀምበት እንድገልጽ የሚጠይቅ ደብዳቤ ደረሰኝ፣ አላከራየውም?. ለጥያቄዬ ይህ ማብራሪያ ከእኔ የሚፈለገው በምን መሠረት ነው፣ እንደ ግለሰብ፣ ግልጽ የሆነ መልስ አላገኘሁም። ስለ ንፁህነት ግምት ሁለት ጊዜ አስታወሰኝ ፣ ማብራሪያ ለመጠየቅ ፣ አንድ ዓይነት ሰነድ ማቅረብ እንዳለብኝ ፣ ለምሳሌ ከእኔ ለአንድ ሰው የኪራይ ስምምነት ወይም የፍተሻ ሪፖርት ፣ ይህም በ ወቅት መሆኑን ያሳያል ። ይህንን ንብረት እየተከራየሁ እንደሆነ እና ገቢ እንዳለኝ በተደረገው ምርመራ ታወቀ። ግን አይሆንም, ምንም ወረቀቶች የሉም, ብቻ "የምስክር ወረቀት ያለመኖሩን ሰርተፍኬት እንድታመጣልን እንፈልጋለን", ምክንያቱም ግቢው የመኖሪያ ያልሆኑ ናቸው, ማለትም ምን አልባትለቀጣይ የግል የገቢ ግብር ግብር እንደ የገቢ ምንጭ ሆኖ ያገለግላል።

ግን ለኔ ሁኔታ የተለየ አይደለም። (እባክዎ የእኔን ማንነት አይጠቀሙ - ቢሮው ለማንም አልተከራየም - ከዚህ ንብረት ጋር የተያያዙ ሁሉም ግብሮች እና ሌሎች ክፍያዎች በመደበኛነት ይከፈላሉ!).

ነገሩ፣ ቢያስቡበት፣ ያላቸው ሁሉ፡-
- ሁለት ወይም ከዚያ በላይ እቃዎች መኖሪያ ቤትመጠነሰፊ የቤት ግንባታ
- ጋራጅ(ዎች)
- ማንኛውም መኪና
በንድፈ ሀሳብ ምን አልባትለግል የገቢ ግብር ተገዢ መሆን ያለበትን ገቢ ይቀበሉ - በመኪናዎ ውስጥ “ተጨማሪ” አፓርታማ ወይም ጋራጅ ወይም ታክሲ ይከራዩ።

ሁሉም ሰው አሁን ማብራሪያ ለመስጠት ወደ ግብር ቢሮ ይጠራል ብዬ አስባለሁ። እርስዎ ባለቤት ስለሆኑ ብቻ?

እና በኋላ ችግሮችን ለማስወገድ:

የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 31. የግብር ባለሥልጣኖች መብቶች

1. የግብር ባለስልጣናት መብት አላቸው።:
... 4) በጽሁፍ ማስታወቂያ መሰረት ግብር ከፋዮችን ለግብር ባለስልጣኖች ይጥራክፍያ ከፋዮች ወይም የታክስ ወኪሎች ስለ ታክስ እና ክፍያዎች ክፍያ (ተቀነሰ እና ማስተላለፍ) ወይም ከታክስ ኦዲት ጋር በተያያዘ እንዲሁም በሌሎች ጉዳዮች ላይ ስለ ታክስ እና ክፍያዎች ህጎች አተገባበርን በተመለከተ ማብራሪያዎችን መስጠት ፣
5) በባንኮች ውስጥ በታክስ ከፋይ፣ በክፍያ ከፋዩ ወይም በታክስ ወኪል ሒሳቦች ላይ ሥራዎችን ማገድ እና የግብር ከፋዩን ንብረት ያዙበዚህ ኮድ በተደነገገው "ሂደት" ውስጥ ክፍያውን ወይም የታክስ ወኪልን ከፋይ;

ለማስፋት ጠቅ ያድርጉ...

አንድ ግለሰብ የገቢ ታክስ ከፋይ ነው። ነገር ግን የግብር አገልግሎት፣ የቀረውን መንግሥት በመከተል፣ የንፁህነት ግምትን የሚያረጋግጥልን ሕገ-መንግሥቱን ረሳው፡-

አንቀጽ 49
1. ወንጀል ፈጽሟል ተብሎ የተከሰሰ ማንኛውም ሰው በፌዴራል ሕግ በተደነገገው መንገድ ጥፋተኝነቱ እስካልተረጋገጠ ድረስ እና በፍርድ ቤት ውሳኔ ወደ ህጋዊ ኃይል በገባ ብይን እስኪረጋገጥ ድረስ እንደ ንፁህ ይቆጠራል።
2. ተከሳሹ ንፁህ መሆኑን ማረጋገጥ አይጠበቅበትም።
3. ስለ አንድ ሰው ጥፋተኝነት የማይነቃነቅ ጥርጣሬዎች ለተከሳሹ ይተረጎማሉ.

ለማስፋት ጠቅ ያድርጉ...

ከኪራይ የግብር ስወራ (የግል የገቢ ግብር) ጥርጣሬ ካለ ያደርጉታል። የግብር መሥሪያ ቤቱ ብቻ ይህ ሕግ እንደሚያስፈልግ ረስተውታል (ወይም ሌላ ማንኛውም ሰነድ ፣ ለምሳሌ ከጎረቤት የተሰጠ መግለጫ ፣ አፓርትመንቱ የሚከራይ መሆኑን መረጃ ይሰጣል) ከዚያ በኋላ የንብረቱ ባለቤት (ወይም መኪና ፣ ፈተና ከሆነ) ግዢ የተፈፀመው ለ"ግብር" ነው ") ተጠርጣሪ ይሆናል።

ማለትም፣ ብዙ አፓርተማዎች አሉህ እና ተከራይተሃል እንበል። ፖሊስ, ከግብር ባለስልጣናት ጋር, በእነዚህ አፓርታማዎች ላይ ወረራ ማካሄድ ይችላል, እና ወደ ተከራዮች ቢሮጡ, እና አፓርታማው ከ 1 ዓመት በላይ ለገንዘብ ተከራይቷል, ከዚያም ባለቤቱ, ካለበት ይነግራቸዋል. በኪራይ ላይ የግል የገቢ ግብር ያልተከፈለ, በግብር ማጭበርበር ተጠርጣሪ ወይም ተከሷል (የሩሲያ ፌዴሬሽን የወንጀል ህግ አንቀጽ 198).

የግብር ባለስልጣናት ጉብኝት ወዳጃዊ ክስተት ተብሎ ሊጠራ አይችልም. እንደ እድል ሆኖ, በቦታው ላይ ምርመራዎች አሁን በጣም አልፎ አልፎ ይከናወናሉ - የፌደራል ታክስ አገልግሎት ደፋር ሰራተኞች ከጊዜ ወደ ጊዜ በጠረጴዛ ቁጥጥር ብቻ የተገደቡ ናቸው. እና ግን አንድ ቀን የዚህ ክፍል ሰራተኞች የድርጅትዎን በሮች ስለሚያንኳኩ ሁል ጊዜ ዝግጁ መሆን አለብዎት። በእንደዚህ አይነት ጉዳዮች ውስጥ ዋናው ነገር መደናገጥ እና በፍጥነት ካልተጋበዙ እንግዶች ጋር ለመግባባት ትክክለኛውን ስልት መገንባት አይደለም. ይህን እንዴት ማድረግ እንዳለብን እንወቅ.

የአንድ ድርጅት የግብር ኦዲት: ባህሪያት

እናስታውስዎ፡- በቦታው ላይ የሚደረግ የግብር ኦዲት የግብር ባለስልጣናት ተጨማሪ ግብሮችን፣ ክፍያዎችን እና ቅጣቶችን የሚገመግሙበት፣ ግብር ከፋዩን ተጠያቂ የሚያደርግበት (ታክስ እና አስተዳደራዊ) እና ሌሎች ህጋዊ የዝርፊያ ዓይነቶች ላይ የሚሳተፉበት ውጤት ላይ የተመሰረተ ክስተት ነው።

በቦታው ላይ የታቀዱ ምርመራዎች በየሦስት ዓመቱ አንድ ጊዜ ይከናወናሉ, እና ያልተለመዱ - ቢበዛ በዓመት አንድ ጊዜ. የታክስ እና የህግ አስከባሪ ባለሥልጣኖች ከደንበኞች፣ ባልደረባዎች፣ ተፎካካሪዎች ወይም በቀላሉ "አሳሳቢ" የሆኑ ዜጎች ቅሬታዎችን በተደጋጋሚ ከተቀበሉ ያልታቀደ ፍተሻዎች ይጀምራሉ።

ለአንድ ሥራ ፈጣሪ፣ የግብር ኦዲቶች ሥልጣኑን አላግባብ ከሚጠቀም የፌዴራል የግብር አገልግሎት ጋር ሥር የሰደደ የግጭቶች ምንጭ ይሆናሉ። የግብር ባለሥልጣኖች ብዙውን ጊዜ በዘፈቀደ (በእነርሱ ጥቅም) የታክስ ሕግን ይተረጉማሉ እና ብዙ ጥቃቅን እና በጣም ጉልህ የሆኑ ጥፋቶችን ይፈጽማሉ። እ.ኤ.አ. በ 2015 የሕግ አውጭው የፌዴራል ታክስ አገልግሎት ሠራተኞችን አዳዲስ እድሎችን በማግኘቱ ሁኔታው ​​ተባብሷል ።

የግብር ተቆጣጣሪዎች መብቶች እና ስልጣኖች

በፍተሻ ውስጥ በቀጥታ የሚሳተፉ የፌደራል ታክስ አገልግሎት ሰራተኞች በጣም ሰፊ የሆነ ስልጣን የተሰጣቸው ናቸው። የሚከተሉትን ተግባራት ማከናወን ይችላሉ.

• ክምችት - በሰነዶችዎ ውስጥ የተካተቱትን መረጃዎች ትክክለኛነት ለማረጋገጥ;
• ከእርስዎ የንግድ እንቅስቃሴ (ሱቆች, መጋዘኖች, የችርቻሮ መሸጫዎች, አውደ ጥናቶች, ወዘተ) ጋር የተያያዙ ማናቸውንም ቦታዎችን መመርመር;
• ሰነዶችን መጠየቅ (ለቀጣይ ማረጋገጫ በፌዴራል የግብር አገልግሎት ቁጥጥር);
• ሰነዶችን መያዝ (የግብር ጥሰቶችን ለመለየት እና ለማረጋገጥ);
• ምርመራ ማካሄድ (በንድፈ ሀሳብ, ከገለልተኛ የሶስተኛ ወገን ባለሙያ ተሳትፎ ጋር);
• የባለሙያ አስተያየት ማግኘት (ኤክስፐርቱ በዚህ ድርጊት ውስጥ ለመጠቆም አስፈላጊ ሆኖ ካገኙት መደምደሚያዎች ሁሉ ጋር);
• ለግብር ባለሥልጣኖች አስፈላጊ በሆኑ ጉዳዮች ላይ እውቀት ሊኖራቸው የሚችሉ ምስክሮችን መጠየቅ;
• ምስክሮችን በቀጥታ ወደ ፌዴራል የግብር አገልግሎት መጥራት (ለቀጣይ ጥያቄ);
• አንዳንድ ሰነዶችዎ በውጭ ቋንቋ ከሆኑ ተርጓሚ ማሳተፍ።

እንደሚመለከቱት, ዝርዝሩ በጣም ጠንካራ ነው. ሆኖም ይህ ማለት የግብር መኮንኖች ሁሉንም ነገር የማግኘት መብት አላቸው ማለት አይደለም. የእርስዎ ተግባር ከአቅማቸው በላይ እንዳይሄዱ ማድረግ ነው (እና ከተቻለ ደግሞ የዚህ አይነት ከመጠን በላይ መጨናነቅ)።

ከሰማያዊው ውጪ

አንዳንድ ጊዜ የግብር ባለስልጣናት ሙሉ በሙሉ ሳይታሰብ ይመጣሉ. ማሳወቂያዎች ወይም ማስጠንቀቂያዎች አልተቀበሉም (ወይም ተዛማጅ ሰነድ ከጉብኝቱ አንድ ቀን በፊት ቃል በቃል ተቀብለዋል) እና የፌደራል የግብር አገልግሎት ቀድሞውኑ በበሩ ላይ ነው። ይህ ምን ያህል ህጋዊ ነው?

እውነታው ግን የማጣራት ውሳኔ በመጀመሪያ ለኩባንያው ኃላፊ በፖስታ መላክ አለበት. እና መላክ ብቻ ሳይሆን ሥራ አስኪያጁ በውሳኔው እና በማሳወቂያው ደብዳቤ መቀበሉን ማረጋገጥ ያለበትን ምላሽ ይጠብቁ. ደብዳቤው ከላኩ በኋላ በሚቀጥለው ቀን እንደማይደርስ ግልጽ ነው, እና በየቀኑ የመልዕክት ሳጥንዎን አይፈትሹም. ነገር ግን የፌደራል ታክስ አገልግሎት በዚህ ጉዳይ ላይ ፍላጎት የለውም - ሰራተኞቹ ደብዳቤው ከተላከበት ጊዜ ጀምሮ 6 ቀናትን ይቆጥራሉ እና ምንም እንኳን ምላሽ ባያገኙም ቼክ ይዘው ይመጣሉ. ነገር ግን የማስጠንቀቂያ መስፈርቱ የማረጋገጫ ደብዳቤ ከተቀበለ በኋላ ብቻ እንደተሟላ ይቆጠራል! ስለሆነም ያለ ማስጠንቀቂያ የታክስ ኦዲት ማድረግ ሕገወጥ እንደሆነ መቆጠር አለበት። ተቆጣጣሪዎቹን ብቻ ማቆየት አይችሉም - ያ የተሞላ ነው። ነገር ግን በቀጣይ የግብር ባለስልጣን ውሳኔ ይግባኝ ማለት ካለብዎት ተጨማሪ “እጅጌው ከፍ ያለ” ይኖርዎታል።

አሰራር

ስለ መጪው የተቆጣጣሪዎች ጉብኝት ቢያንስ አንድ ወይም ሁለት ቀን አስቀድመው ከተማሩ, ለ "እንግዶች" ስብሰባ በአስቸኳይ መዘጋጀት አለብዎት.

1. ወዲያውኑ ዋና ሰነዶችን ከተጓዳኞች ወረቀቶች ጋር ያከብራሉ። የሁሉም ሰነዶች የመጀመሪያ እና ሁለተኛ ቅጂዎች ፍጹም ተመሳሳይ መሆን አለባቸው። ለፊርማዎች እና ማህተሞች, ቁጥሮች, ቀናቶች ትኩረት ይስጡ.
2. አጸፋዊ ፍተሻ እያገኙ ሊሆኑ እንደሚችሉ ለባልደረባዎችዎ ያሳውቁ። የኢኮኖሚ እንቅስቃሴን እውነታ ለግብር ተቆጣጣሪዎች ማረጋገጥ አለባቸው, አለበለዚያ ወደ ተጓዳኝ አካላት የተላለፈው ገንዘብ (በወጪዎች ምክንያት) እንደ ተጨማሪ ገቢ ሊታወቅ ይችላል. ለእርስዎ፣ ይህ ማለት ተጨማሪ ግብሮች እና ቅጣቶች እና ቅጣቶች ማለት ነው።
3. ቢሮውን አዘጋጁ. እዚያ እነዚያን ወረቀቶች ብቻ ይተዉት, መገኘት ከህጋዊ እይታ አንጻር ትክክለኛ እና ህጋዊ ይሆናል. ያስታውሱ: ምንም አላስፈላጊ መረጃ የለም! ተዛማጅነት የሌላቸው ሰነዶች, ማህተሞች እና ማህተሞች - ሁሉንም ለጊዜው ወደ ቤት ይውሰዱ. የእርስዎ ተግባር ተቆጣጣሪዎች የሚያገኙትን መረጃ በተቻለ መጠን መገደብ ነው።

እና እዚህ ነው, የእውነት ጊዜ - ተቆጣጣሪዎቹ ደፍ ላይ ናቸው. የታክስ ኦዲት ደርሷል፣ እና ቀጥሎ አንድ ነገር መደረግ አለበት።

1. ፍተሻው በምን መሰረት ላይ እንደሚካሄድ ይጠይቁ (በዜጎች ቅሬታዎች ላይ በመመስረት ወይም በቀድሞው ትዕዛዝ ማብቂያ ምክንያት).
2. የፍተሻ ትዕዛዙን ለማየት ይጠይቁ እና በጥንቃቄ ያንብቡት። ብዙውን ጊዜ የፍተሻ ቡድኑ በውሳኔው ውስጥ በምንም መልኩ ያልተመረጡ ሰዎችን ያጠቃልላል። ይህ ምናልባት ቀላል የሰራተኞች ሽግግር ውጤት ሊሆን ይችላል፣ ነገር ግን የእነዚህ ሰዎች መኖር ከባድ በደል ነው። "ተጨማሪ ተቆጣጣሪዎች" በመግቢያው ላይ ላለመፍቀድ ወይም ትንሽ ተጨማሪ ተንኮለኛ ላለመሆን መብት አልዎት (ይህ ከዚህ በታች በዝርዝር ይብራራል)።
3. ከተቆጣጣሪዎች ጋር ሁሉንም ንግግሮች በድምጽ መቅጃ ይቅዱ። ተቆጣጣሪዎች አንድ ከፈጸሙ ቅጂው ለማንኛውም ጥፋት ተጨማሪ ማስረጃ ሊሆን ይችላል።
4. መረጋጋትዎን ይጠብቁ እና ማንኛውንም ነገር ከመናገርዎ በፊት ሁል ጊዜ ያስቡ። ሁሉም ማለት ይቻላል ልምድ ያላቸው የግብር ስፔሻሊስቶች ጥሩ የስነ-ልቦና ባለሙያዎች ናቸው. “በሚያንሸራትቱ” ጥያቄዎች ሊያስቆጡህ አልፎ ተርፎም የስነ ልቦና ጫና ሊፈጥሩብህ ይችላሉ። ጥያቄዎቹ በግልጽ ከንግድ ግንኙነት ወሰን በላይ ከሆኑ, ለእነርሱ መልስ ለመስጠት በቆራጥነት እምቢ ማለት (በሕገ መንግሥቱ አንቀጽ 51 ላይ ይግባኝ ማለት ይችላሉ, ይህም ዜጎች በራሳቸው እና በሚወዷቸው ላይ እንዳይመሰክሩ ያስችላቸዋል).

እነዚህን ቀላል ደንቦች ከተከተሉ፣ ከታክስ ወረራ መትረፍ በጣም ቀላል ይሆናል። በነገራችን ላይ የተቆጣጣሪዎችን ዘፈኝነት በሌሎች መንገዶች መዋጋት ይችላሉ - የበለጠ አሻሚ ፣ ግን በጣም ውጤታማ። አንዳንዶቹ ለእርስዎ አስቀያሚ ሊመስሉ ይችላሉ. እነሱን መጠቀም አለመጠቀም የግል ምርጫ ጉዳይ ነው።

ማታለያዎች እና ማጭበርበር ኮዶች

የበርካታ ሥራ ፈጣሪዎች ልምድ በርካታ ውጤታማ ግብረመልሶችን ለመለየት ያስችለናል. በእነሱ እርዳታ ለቅጣት እና ለተጨማሪ ክፍያዎች የመጋለጥ እድልን መቀነስ ይችላሉ።

1. ለግብር ባለስልጣናት ጉቦ ለመስጠት በጭራሽ አይሞክሩ። ይህ ንጹህ ራስን ማጥፋት ነው። ሁሉንም ንግግሮች በድምጽ መቅጃ ለመመዝገብ የተሰጠውን ምክር አስታውስ? ስለዚህ, የግብር ተቆጣጣሪዎች ተመሳሳይ ነገር ያደርጋሉ, እና ብዙውን ጊዜ በቪዲዮ ላይ ምን እየተፈጠረ እንዳለ ይመዘግቡ.
2. የግብር ባለሥልጣኖች ሁለት ጥቃቅን ጥፋቶችን እንደፈጸሙ ካስተዋሉ ወዲያውኑ ጎብኝዎችን መወንጀል እና ማጋለጥ አስፈላጊ አይደለም. ያደረጓቸውን ስህተቶች በሙሉ ይመዝግቡ (የሰነዶች ህገ-ወጥ ጥያቄዎች, ህገ-ወጥ የመረጃ ጥያቄዎች, ቀስቃሽ ጥያቄዎች), እና ከዚያ መደምደሚያ ካደረጉ በኋላ, በመምሪያው መንገድ ይሟገቷቸው. የተቆጣጣሪዎቹ ድርጊቶች እንደ ህገ-ወጥነት በይፋ ሊታወቁ የሚችሉበት ከፍተኛ ዕድል አለ, እና የመጨረሻው የፍተሻ ዘገባ ዋጋ የለውም.
3. ኮሚሽኑ በዝርዝሩ ውስጥ የሌሉ ሰዎችን ያካተተ ከሆነ ተመሳሳይ ነገር ማድረግ ይቻላል. የመገኘታቸውን እውነታ ይመዝግቡ, ስማቸውን እና ቦታቸውን ያብራሩ እና ድርጊቱን ካወጡ በኋላ የፌደራል ታክስ አገልግሎትን ከቅሬታ ጋር ያነጋግሩ. የሥርዓት ትዕዛዙን መጣስ በፍተሻ ኮሚሽኑ የተሰጠውን ውሳኔ ወደ መሰረዝ ይመራል።
4. በቦታው ላይ በተደረገው የምርመራ ውጤት መሰረት ሪፖርቱን በጥንቃቄ ያረጋግጡ. የተጠራቀሙ ቅጣቶች መጠን በዚህ ድርጊት እና በግብር ክፍያ ጥያቄ (ወይም ክስ ለመመስረት በሚሰጠው ውሳኔ ላይ) ይገለጻል. የግብር ባለሥልጣኖች በድርጊቱ ውስጥ የተወሰኑ መጠኖችን, እና ሌሎች በጥያቄው ወይም በውሳኔው ውስጥ ሊያመለክቱ ይችላሉ. ይህ ልዩነት የግብር ባለሥልጣኖችን ውሳኔ ሕገ-ወጥ እንደሆነ ለማወጅ ሌላ ጥሩ ምክንያት ነው.
5. እንደ የንብረት መቀጫ ወይም መለያ ማገድ ያለ ያልተጠበቀ ክስተት ካጋጠመዎት የመጠባበቂያ ወቅታዊ መለያ መፍጠር ይችላሉ።

ከላይ የተዘረዘሩትን ዘዴዎች መጠቀም ጠቃሚ መሆኑን ለማየት ሁልጊዜ ሁኔታውን ይመልከቱ. በደንብ ያልተወሰዱ እርምጃዎች አንዳንድ ጊዜ ወደ እርስዎ ሊመለሱ እንደሚችሉ ያስታውሱ። በታክስ ኦዲት ወቅት የሚቻለውን ሁሉ ማድረግ እንዳለቦት የሚገልጸው መግለጫ - በአስቸጋሪ ሁኔታ ውስጥ ሁሉም ዘዴዎች ጥሩ ናቸው ይላሉ - የተሳሳተ ነው.

በምርመራ ወቅት በጣም የተለመዱ የሥርዓት ጥሰቶች

ስለዚህ, መርሃግብሩ ግልጽ ነው: ጥሰት - በመምሪያው ወይም በፍርድ ቤት ውስጥ ያለ ቅሬታ - የፍተሻ ኮሚሽኑ መደምደሚያ ሕገ-ወጥ መሆኑን ማወጅ (ወይም ቢያንስ የተለየ ውሳኔ መሰረዝ). ይህ ጥምረት ሁል ጊዜ አይሰራም ፣ ግን ብዙ ጊዜ ፣ ​​እና በተገቢው ጽናት ግብዎን ማሳካት ይችላሉ። እና አደጋዎችን መውሰድ ካልፈለጉ, የኦዲት ሂደቱን በጥንቃቄ ይከታተሉ እና ወዲያውኑ ለፌደራል የግብር አገልግሎት ሰራተኞች ስህተቶቻቸውን ይጠቁሙ.

1. በጣም ብዙ ጊዜ የግብር ባለስልጣናት በዘፈቀደ የኦዲት ጥያቄዎችን ያሰፋሉ። በመጀመሪያው የውሳኔ ሃሳብ ላይ ከተመለከቱት የግብር እና የግብር ጊዜያት ጋር ያልተያያዙ መረጃዎችን ማጥናት የተከለከለ ነው - አዲስ ውሳኔ እና የተለየ ኦዲት ያስፈልጋል።
2. ተቆጣጣሪዎች ከዚህ በፊት "ያደረጉትን" ጊዜዎች የማጣራት መብት የላቸውም. ሶስት ልዩ ሁኔታዎች አሉ፡ የድርጅቱን ማጣራት (ወይም መልሶ ማደራጀት)፣ የዘመነ የታክስ ተመላሽ ማቅረብ እና የበታች ባለስልጣን ስራዎችን ኦዲት ለማድረግ በከፍተኛ የግብር ባለስልጣን ውሳኔ መቀበል። ይህ ደንብ ብዙውን ጊዜ ችላ ይባላል.
3. ሌላው ከባድ ጥሰት በአንድ አመት ውስጥ ከሁለት በላይ የቦታ ፍተሻዎችን በማካሄድ ላይ ነው። ሶስተኛው እና ተከታዩ ተቀባይነት የሌላቸው ናቸው (በሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 89 መሠረት).
4. እርስዎ የተመዘገቡበት የፌደራል የግብር አገልግሎት አካል ብቻ ምርመራ ማካሄድ ይችላል. ተገቢ ባልሆነ አካል የሚደረጉ ምርመራዎች ብርቅ ናቸው፣ ግን የሚቻል ናቸው።
5. በ15 ቀናት ውስጥ በምርመራው ውጤት መሰረት ተቃውሞዎችን ማቅረብ ይችላሉ። አንዳንድ ጊዜ ተቆጣጣሪዎች ማታለል ይጫወታሉ እና የሂሳብ ባለሙያው የተሳሳተ ቀን ሪፖርት እንዲፈርም ይጠይቁት። በዚህ ምክንያት ቅሬታ የማቅረቢያ ጊዜ በሰው ሰራሽ መንገድ ይቀንሳል (ብዙውን ጊዜ በሁለት ሳምንታት ውስጥ)።
6. ማስፈራሪያዎች እና የስነ-ልቦና ጫናዎች በታክስ ባለስልጣናት በስፋት የሚጠቀሙባቸው ዘዴዎች ናቸው. የአስተዳደራዊ ተጠያቂነት ቀጥተኛ ዛቻዎች እና ግልጽ የሐቀኝነት ማጉደል ፍንጮችም እንዲሁ ተቀባይነት የላቸውም።
7. ያለምክንያት እና ትክክለኛ ውሳኔ ሰነዶችን መያዝ.

ብዙ ዘዴዎች እና ጥሰቶች ሊኖሩ ይችላሉ, እና አንዳንዶቹን ለመለየት ፈጽሞ የማይቻል ነው. እራስዎን 100% መጠበቅ አይቻልም - ወዮ, ግን ይህ እውነት ነው. ከላይ የተጠቀሱትን ምክሮች በመከተል ብቻ አደጋዎችን መቀነስ ይችላሉ.

እ.ኤ.አ. በ 2015 በፌዴራል የግብር አገልግሎት ስልጣኖች መስፋፋት ምክንያት የድርጅቶች የግብር ኦዲቶች የበለጠ “ሃርድኮር” መሆን ጀመሩ ። ግን ተቆጣጣሪዎችን መፍራት የለብዎትም - እነሱ ሁሉን ቻይ አይደሉም። ጭንቅላትዎን አይጥፉ ፣ ፍላጎቶችዎን ለመጠበቅ ፍጹም ዝግጁነትዎን ያሳዩ - እና ሁሉም ነገር ለእርስዎ በጥሩ ሁኔታ ያበቃል። የግብር ባለሥልጣኖች እራሳቸውን ከሚችሉ ሥራ ፈጣሪዎች ጋር ላለመሳተፍ ይመርጣሉ.