ለአካል ጉዳተኞች ተንከባካቢዎች ማካካሻ። የአካል ጉዳተኛ ዜጎችን ለመንከባከብ ክፍያ 1200 ለጡረታ እንክብካቤ

21,286 የከተማው እና የክልል አካል ጉዳተኞችን ለመንከባከብ ለማካካሻ ክፍያዎች ወርሃዊ የገንዘብ ወጪዎች 56 ሚሊዮን ሩብልስ።

ለእንክብካቤ ወርሃዊ የማካካሻ ክፍያ መብት የአካል ጉዳተኛ ቡድንን ለሚንከባከቡ ለማይሰሩ አቅም ላላቸው እና እንዲሁም በሕክምና ተቋም መደምደሚያ ላይ በመመስረት የማያቋርጥ የውጭ እንክብካቤ የሚያስፈልጋቸው ወይም አረጋውያን ናቸው ። ዕድሜው 80 ዓመት ደርሷል ። የክፍያው መጠን 1200 ሩብልስ ነው.

የአካል ጉዳተኛ ልጆች ያላቸውን ቤተሰቦች ለመደገፍ ከጥር 1 ቀን 2013 ጀምሮ የአካል ጉዳተኛ ልጅን ወይም የአካል ጉዳተኛን ልጅን ለሚንከባከቡ ወላጆች (አሳዳጊ ወላጆች) እና አሳዳጊዎች (አሳዳጊዎች) ወርሃዊ 5,500 ሩብልስ ይከፈላል ። ቡድን 1. እንክብካቤ በሌሎች ሰዎች (ወላጅ ወይም አሳዳጊ ካልሆነ) ከተሰጠ, የክፍያው መጠን 1200 ሩብልስ ነው.

የቤተሰብ ግንኙነት እና ከአካል ጉዳተኛ ዜጋ ጋር አብሮ መኖር ምንም ይሁን ምን ለማካካሻ ክፍያ ለተንከባካቢ ሊቋቋም ይችላል።

የአካል ጉዳተኛ ልጅ ወይም አካል ጉዳተኛ በቡድን 1 ከልጅነት ጀምሮ የአካል ጉዳተኛ የሆነ ሰው የሚከፈልበት ሥራ ቢሠራ ተንከባካቢዎች ወርሃዊ ክፍያ የማግኘት መብታቸው የተገደበ እንዳልሆነ ልብ ሊባል ይገባል።

ክፍያ ለመመደብ, ለሚንከባከበው ዜጋ የጡረታ አበል የሚመድበው እና የሚከፍለው የሩስያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ የክልል ቢሮን ማነጋገር አለብዎት. የማካካሻ ክፍያው ከተጠየቀበት ወር ጀምሮ የተቋቋመ ነው, ነገር ግን መብቱ ከተነሳበት ቀን ቀደም ብሎ አይደለም.

ተጨማሪው የሚንከባከበው የመድን ገቢው ሰው ጡረታ ላይ ተጨምሯል። ክፍያው ለተሰጠው እንክብካቤ ማካካሻ በመሆኑ ምክንያት ወደ ተንከባካቢው ለማዛወር የታቀደ ነው.

የማካካሻ ክፍያን ለመመደብ ሁለት ማመልከቻዎች ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ የክልል አካል - እንክብካቤ ከሚሰጠው ሰው እና ከሚንከባከበው ሰው እንዲሁም የአመልካቾችን የሥራ መጽሐፍት መቅረብ አለባቸው.

ለአካል ጉዳተኛ ልጅ እንክብካቤ ከተሰጠ ወይም ብቃት እንደሌለው የታወቀ ሰው ማመልከቻው የሚቀርበው በህጋዊ ወኪሉ ነው። የጡረታ ፈንድ ተንከባካቢው የጡረታ ወይም የሥራ አጥነት ጥቅማጥቅሞችን እንዳልተቀበለ የሚያረጋግጡ ሰነዶችን ይጠይቃል።

ትኩረትዎን ወደ ላይ ይስቡ! በሥራ ወይም በጡረታ ጊዜ ክፍያ ተቀባዩ ይህንን ክፍያ የማግኘት መብቱን ያጣ ሲሆን ስለዚህ ጉዳይ በአምስት ቀናት ውስጥ ለጡረታ ፈንድ ጽ / ቤት የማሳወቅ ግዴታ አለበት ። እነዚህ ሁኔታዎች ከተገኙ፣ የረጅም ጊዜ እንክብካቤ ማካካሻ ክፍያ ከሚቀጥለው ወር ጀምሮ ይቆማል። የጡረታ ፈንድ የተንከባካቢዎችን ሥራ ይከታተላል, እና እንደዚህ ያሉ እውነታዎች ከታወቁ, ለጡረታ ፈንድ በጀት የተከፈለውን የካሳ ክፍያ መጠን ለመመለስ እርምጃዎችን ይወስዳል.

1. እነዚህ ደንቦች በታኅሣሥ 26 ቀን 2006 N 1455 የሩስያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ባወጣው ድንጋጌ መሠረት "የአካል ጉዳተኛ ዜጎችን ለሚንከባከቡ ሰዎች የማካካሻ ክፍያ" ላልሠሩ ሠራተኞች ወርሃዊ የካሳ ክፍያን የመመደብ እና የመክፈል ሂደትን ይወስናሉ. የአካል ጉዳተኛ ቡድንን የሚንከባከቡ አካል ጉዳተኞች (ከልጅነቴ ጀምሮ የአካል ጉዳተኛ ከሆኑት ቡድን በስተቀር) እንዲሁም የሕክምና ተቋም ሲጠናቀቅ የማያቋርጥ የውጭ እንክብካቤ የሚያስፈልጋቸው ወይም 80 ዓመት የሞላቸው አረጋውያን (ከዚህ በኋላ ተንከባካቢዎች ተብለው ይጠራሉ).

ConsultantPlus: ማስታወሻ.

እ.ኤ.አ. ከጥር 1 ቀን 2013 ጀምሮ የአካል ጉዳተኛ ልጅን ለሚንከባከቡ ሥራ ለሌላቸው የአካል ጉዳተኞች ወይም የአካል ጉዳተኛ ልጆችን ለሚንከባከቡ ወርሃዊ ክፍያዎች ፣ በየካቲት 26 ቀን 2013 N 175 የሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዝዳንት ድንጋጌን ይመልከቱ ።

2. ወርሃዊ የማካካሻ ክፍያ (ከዚህ በኋላ የማካካሻ ክፍያ ተብሎ የሚጠራው) በሩሲያ ፌደሬሽን ግዛት ውስጥ ለሚኖሩ የአካል ጉዳተኞች ቡድን (ከልጅነት ጊዜ ጀምሮ የአካል ጉዳተኛ ከሆኑ ቡድኖች በስተቀር) ለሚንከባከቡ ሰዎች ይመደባል. የሕክምና ተቋም ሲጠናቀቅ የማያቋርጥ የውጭ እንክብካቤ የሚያስፈልጋቸው ወይም 80 ዓመት የሞላቸው (ከዚህ በኋላ የአካል ጉዳተኛ ዜጎች ተብለው ይጠራሉ) እንደ አረጋውያን.

(ባለፈው እትም ላይ ያለውን ጽሑፍ ይመልከቱ)

3. ለእያንዳንዱ አካል ጉዳተኛ ዜጋ ለእሱ እንክብካቤ ጊዜ እንክብካቤ ለሚሰጠው ሰው የማካካሻ ክፍያ ይቋቋማል.

የተጠቀሰው ክፍያ ለአካል ጉዳተኛ ዜጋ በተመደበው የጡረታ አበል እና በዚህ ጊዜ ውስጥ ተጓዳኝ ጡረታ ለመክፈል በተዘጋጀው መንገድ ይከናወናል.

(ባለፈው እትም ላይ ያለውን ጽሑፍ ይመልከቱ)

4. የቤተሰብ ግንኙነት እና ከአካል ጉዳተኛ ዜጋ ጋር አብሮ መኖር ምንም ይሁን ምን የማካካሻ ክፍያ እንክብካቤ ለሚሰጠው ሰው ተመድቧል።

5. የማካካሻ ክፍያው ለአካል ጉዳተኛ ዜጋ ጡረታ በሚመድበው እና በሚከፍለው አካል (ከዚህ በኋላ ጡረታ የሚከፍል አካል ተብሎ ይጠራል) ይመደባል እና ይከናወናል.

6. የማካካሻ ክፍያ ለመመደብ የሚከተሉት ሰነዶች ያስፈልጋሉ:

ሀ) እንክብካቤ የጀመረበትን ቀን እና የመኖሪያ ቦታን እንዲሁም ማንነቱን የሚያረጋግጥ ሰነድ ከአሳዳጊው የቀረበ ማመልከቻ;

(ባለፈው እትም ላይ ያለውን ጽሑፍ ይመልከቱ)

ለ) የአካል ጉዳተኛ ዜጋ በአንድ የተወሰነ ሰው ለመንከባከብ ፈቃዱን በተመለከተ የተሰጠ መግለጫ. አስፈላጊ ከሆነ, በተጠቀሰው ማመልከቻ ላይ የአካል ጉዳተኛ ዜጋ ፊርማ ትክክለኛነት ተቆራጩን ከሚከፍለው አካል የምርመራ ዘገባ ሊረጋገጥ ይችላል. ብቃት እንደሌለው ለታወቀ ሰው (በህጋዊ አቅም የተገደበ) እንክብካቤ ከተሰጠ, እንዲህ ዓይነቱ ማመልከቻ በህጋዊ ወኪሉ ምትክ የህግ ተወካይ ስልጣንን የሚያረጋግጥ ሰነድ በማቅረብ ቀርቧል. በሞግዚትነት እና በባለአደራነት ባለስልጣናት የተሰጡ የምስክር ወረቀቶች, ውሳኔዎች እና ሌሎች ሰነዶች በሩሲያ ፌደሬሽን ህግ መሰረት በሞግዚትነት እና በባለአደራነት የተሰጡ ሌሎች ሰነዶች እንደ ሞግዚትነት (አደራ) መመስረትን የሚያረጋግጥ ሰነድ;

(ባለፈው እትም ላይ ያለውን ጽሑፍ ይመልከቱ)

ሐ) የጡረታ አበል ለዚህ ሰው ያልተሰጠ መሆኑን በመግለጽ በሚኖርበት ቦታ ወይም በሚቆይበት ቦታ ጡረታ ከሚሰጥ እና ከሚከፍል አካል የምስክር ወረቀት;

(ባለፈው እትም ላይ ያለውን ጽሑፍ ይመልከቱ)

መ) የሥራ አጥነት ጥቅማ ጥቅሞችን አለመቀበልን በተመለከተ በሞግዚት የመኖሪያ ቦታ ከቅጥር አገልግሎት ባለስልጣን የምስክር ወረቀት (መረጃ);

ሠ) የአካል ጉዳተኛ ዜጋ እንደ አካል ጉዳተኛ እውቅና ካለው የምስክር ወረቀት የምስክር ወረቀት የወጣ ፣ በፌዴራል ስቴት የሕክምና እና ማህበራዊ ምርመራ ተቋም የጡረታ ክፍያ ለሚከፍለው አካል የተላከ;

(ባለፈው እትም ላይ ያለውን ጽሑፍ ይመልከቱ)

ሰ) አንድ አረጋዊ ዜጋ ለቋሚ የውጭ እንክብካቤ አስፈላጊነት የሕክምና ተቋም መደምደሚያ;

ሸ) ሥራ መቋረጥ እውነታ የሚያረጋግጡ ሰነዶች እና (ወይም) እንክብካቤ የሚሰጥ ሰው ሌሎች እንቅስቃሴዎች, እንዲሁም የአካል ጉዳተኛ ዜጋ (የጡረታ የሚከፍል አካል በራሱ ጥቅም ላይ ከሆነ ማካካሻ ክፍያ ለመመደብ አስፈላጊ መረጃ ከሆነ, ሰው. እንክብካቤ መስጠት የተገለጹትን ሰነዶች አያስፈልጉም);

(ባለፈው እትም ላይ ያለውን ጽሑፍ ይመልከቱ)

i) ከአንዱ ወላጆች (አሳዳጊ ወላጅ፣ ባለአደራ) እና የአሳዳጊ እና ባለአደራነት ባለስልጣን አካል ጉዳተኛ ዜጋ ተማሪን ለመንከባከብ ፈቃድ (ስምምነት) 14 ዓመት የሞላው ከትምህርት ቤት ነፃ በሆነ ጊዜ። የልደት የምስክር ወረቀት የተጠቀሰው ሰው ወላጅ መሆኑን የሚያረጋግጥ ሰነድ ነው. የጉዲፈቻ የምስክር ወረቀት ወይም የፍርድ ቤት ውሳኔ ጉዲፈቻን የሚያረጋግጥ ሰነድ ሆኖ ይቀበላል። በሞግዚትነት እና በአሳዳጊነት ባለስልጣናት የተሰጡ የምስክር ወረቀቶች, ውሳኔዎች እና ሌሎች ሰነዶች በሩሲያ ፌደሬሽን ህግ መሰረት በሞግዚትነት እና በአሳዳጊነት የተቋቋሙ ሌሎች ሰነዶች የአሳዳጊነት መመስረትን የሚያረጋግጥ ሰነድ;

(ባለፈው እትም ላይ ያለውን ጽሑፍ ይመልከቱ)

j) የተንከባካቢውን የሙሉ ጊዜ ትምህርት እውነታ የሚያረጋግጥ የትምህርት ተግባራትን የሚያከናውን ድርጅት የምስክር ወረቀት;

(ባለፈው እትም ላይ ያለውን ጽሑፍ ይመልከቱ)

k) የአካል ጉዳተኛ ዜጋን ለመንከባከብ የማካካሻ ክፍያ አለመስጠቱን በተመለከተ የምስክር ወረቀት (መረጃ) በአንድ ጊዜ ሁለት የጡረታ አበል ተቀባይ የሆነው: በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ መሠረት የጡረታ አበል "በጡረታ አቅርቦት ላይ በውትድርና አገልግሎት ውስጥ ያገለገሉ ሰዎች, የውስጥ ጉዳይ አካላት ውስጥ አገልግሎት, ግዛት የእሳት አደጋ አገልግሎት, አደንዛዥ ዕፅ እና ሳይኮትሮፒክ ንጥረ ነገሮች ዝውውር ላይ ቁጥጥር ባለስልጣናት, ተቋማት እና የወንጀል ሥርዓት አካላት, የሩሲያ ፌዴሬሽን ብሔራዊ ጥበቃ ወታደሮች, እና. ቤተሰቦቻቸው" እና ሌሎች የስቴት የጡረታ አቅርቦት ወይም የኢንሹራንስ ጡረታ ተጓዳኝ ጡረታ በሚከፍለው አካል የተሰጠ.

(ባለፈው እትም ላይ ያለውን ጽሑፍ ይመልከቱ)

(ባለፈው እትም ላይ ያለውን ጽሑፍ ይመልከቱ)

6(1)። ተቆራጩን የሚከፍለው አካል በእነዚህ ደንቦች አንቀጽ 6 ንኡስ አንቀፅ "ሐ", "d" እና "l" ውስጥ የተገለጹትን ሰነዶች (መረጃ) እንዲያቀርብ የመጠየቅ መብት የለውም. እነዚህ ሰነዶች (መረጃ) የሚጠየቁት ከሚመለከታቸው ባለስልጣናት የጡረታ ክፍያን በሚከፍለው አካል በክፍል መካከል የመረጃ መስተጋብር ነው. የመሃል ክፍል ጥያቄው በተንከባካቢው በኩል ማመልከቻው ከገባበት ቀን ጀምሮ ባሉት 2 የስራ ቀናት ውስጥ በተጠቀሰው አካል በኤሌክትሮኒክ ሰነድ መልክ የተዋሃደ የመካከለኛው ክፍል የኤሌክትሮኒክስ መስተጋብር ስርዓት እና ከእሱ ጋር የተገናኘ የመሃል ኤሌክትሮኒክስ መስተጋብር ክልላዊ ስርዓቶችን በመጠቀም ይላካል ። , እና የዚህ ሥርዓት መዳረሻ በሌለበት - በግል መረጃ መስክ ውስጥ የሩሲያ ፌዴሬሽን ያለውን ሕግ መስፈርቶች ጋር በሚጣጣም በወረቀት ሚዲያ ላይ.

(ባለፈው እትም ላይ ያለውን ጽሑፍ ይመልከቱ)

6(2)። በነዚህ ደንቦች አንቀጽ 6 ንዑስ አንቀጽ "a" እና "b" የተገለጹት ማመልከቻዎች በኤሌክትሮኒክ ሰነድ መልክ የፌዴራል ግዛት የመረጃ ስርዓት "የግዛት እና የማዘጋጃ ቤት አገልግሎቶች (ተግባራት) የተዋሃደ ፖርታል" በመጠቀም ሊቀርቡ ይችላሉ.

7. የተንከባካቢው ማመልከቻ, ለማቅረብ የሚያስፈልጉት ሰነዶች ከሱ ጋር ተያይዞ, አካሉ ከተቀበለበት ቀን ጀምሮ ባሉት 10 የስራ ቀናት ውስጥ የጡረታ ክፍያን ይመለከታል.

(ባለፈው እትም ላይ ያለውን ጽሑፍ ይመልከቱ)

የእንክብካቤ ሰጪውን ሰው ማመልከቻ ለማርካት ፈቃደኛ ካልሆነ የጡረታ አበል የሚከፍለው አካል ተገቢውን ውሳኔ ከሰጠበት ቀን ጀምሮ ባሉት 5 የስራ ቀናት ውስጥ እንክብካቤ ሰጪውን እና አካል ጉዳተኛውን ዜጋ (የህግ ተወካይ) ያሳውቃል ፣ ውድቅ የተደረገበት ምክንያት እና ውሳኔውን ይግባኝ የመጠየቅ ሂደት መፍትሄዎች.

(ባለፈው እትም ላይ ያለውን ጽሑፍ ይመልከቱ)

8. የማካካሻ ክፍያ የሚከፈለው ተንከባካቢው ለቀጠሮው ማመልከቻዎች እና ለጡረታ ለሚከፍለው አካል ለማቅረብ አስፈላጊ የሆኑትን ሰነዶች ሁሉ ካመለከተበት ወር ጀምሮ ነው, ነገር ግን የተወሰነው ክፍያ የማግኘት መብት ከተነሳበት ቀን ቀደም ብሎ አይደለም.

(ባለፈው እትም ላይ ያለውን ጽሑፍ ይመልከቱ)

ለመቅረቡ አስፈላጊ የሆኑ ሁሉም ሰነዶች ከማመልከቻዎቹ ጋር ካልተያያዙ የጡረታ ክፍያ የሚከፍለው አካል ምን ተጨማሪ ሰነዶችን ማቅረብ እንዳለበት ተንከባካቢው ማብራሪያ ይሰጣል። እንደነዚህ ዓይነቶቹ ሰነዶች አግባብነት ያለው ማብራሪያ ከተቀበለበት ቀን ጀምሮ ከ 3 ወራት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ከገቡ, የማካካሻ ክፍያ ማመልከቻ ወር ማመልከቻው እንደደረሰበት ይቆጠራል.

(ባለፈው እትም ላይ ያለውን ጽሑፍ ይመልከቱ)

9. የማካካሻ ክፍያዎች በሚከተሉት ሁኔታዎች ይቋረጣሉ.

ሀ) የአካል ጉዳተኛ ዜጋ ወይም እንክብካቤ የሚሰጥ ሰው ሞት፣ እንዲሁም እንደሞቱ ወይም እንደጠፉ በተገለጸው መንገድ እውቅና መስጠት;

ለ) እንክብካቤ በሚሰጥ ሰው እንክብካቤ መቋረጥ ፣ የአካል ጉዳተኛ ዜጋ (የህጋዊ ተወካይ) ማመልከቻ እና (ወይም) የጡረታ ክፍያ ከሚከፍለው አካል የምርመራ ሪፖርት የተረጋገጠ;

ሐ) ምንም አይነት እና መጠኑ ምንም ይሁን ምን, ለተንከባካቢው ጡረታ መስጠት;

መ) ለተንከባካቢው የሥራ አጥነት ጥቅማ ጥቅሞች መስጠት;

መ) በአካል ጉዳተኛ ዜጋ ወይም ተንከባካቢ የሚከፈልበት ሥራ አፈፃፀም;

ረ) የአካል ጉዳተኛ ዜጋ የአካል ጉዳተኛ ቡድን I የተመደበበት ጊዜ ማብቂያ;

(ባለፈው እትም ላይ ያለውን ጽሑፍ ይመልከቱ)

ሰ) ከልጅነት ጀምሮ የአካል ጉዳተኛ ቡድን እንደ ቡድን እውቅና መስጠት;

(ባለፈው እትም ላይ ያለውን ጽሑፍ ይመልከቱ)

በሩሲያ ፌደሬሽን የሕግ አውጭ ድርጊቶች መሠረት ስቴቱ በተወሰኑ ምክንያቶች የመሥራት አቅማቸውን ያጡ ወይም በከፊል ያጡ ዜጎችን ብቻ ሳይሆን ለጠፉ ሰዎች እንክብካቤ ለሚሰጡ ሰዎችም ይሰጣል ። የመሥራት ችሎታቸው. ምን ያህል ማካካሻ ተመስርቷል, እና እንዴት ሊደራጅ ይችላል?

የዜጎች ምድቦች

የሩስያ ፌደሬሽን ህግ የማያቋርጥ እንክብካቤ የሚያስፈልጋቸው የዜጎች ምድቦች እና የዚህ እንክብካቤ አቅራቢዎች ሆነው የመንቀሳቀስ መብት ያላቸውን ቡድኖች በግልፅ ይገልፃል.

ውድ አንባቢዎች! ጽሑፉ ስለ ህጋዊ ጉዳዮችን ለመፍታት የተለመዱ መንገዶችን ይናገራል, ነገር ግን እያንዳንዱ ጉዳይ ግለሰብ ነው. እንዴት እንደሆነ ማወቅ ከፈለጉ ችግርዎን በትክክል ይፍቱ- አማካሪ ያነጋግሩ;

ማመልከቻዎች እና ጥሪዎች በሳምንት 24/7 እና 7 ቀናት ይቀበላሉ።.

ፈጣን ነው እና በነፃ!

ማን እንደ አካል ጉዳተኛ ይታወቃል

የአካል ጉዳተኛ ዜጎች ቡድኖች እራሳቸውን ችለው ራሳቸውን መንከባከብ የማይችሉ ሰዎችን ያጠቃልላል። ይህ ሙሉ በሙሉ የመሥራት ችሎታ ማጣት ወይም በከፊል ማጣት ሊሆን ይችላል..

ይህ ቡድን የሚከተሉትን ያጠቃልላል

1. የመጀመሪያው ቡድን አካል ጉዳተኞችካሉት በስተቀር . የመጀመሪያው ቡድን አካል ጉዳተኞች ምድብ በሚከተለው መሠረት በህመም ወይም በአካል ጉዳት ምክንያት የማያቋርጥ የጤና እክል ያለባቸውን ዜጎች ያጠቃልላል። ይህ ምድብ ማህበራዊ ድጋፍ የማግኘት ህጋዊ መብት አለው።
2. ጡረተኞች, እንዲሁም ወጣት ሰዎች, ነገር ግን እራሳቸውን ለመንከባከብ አካላዊ ችሎታ የሌላቸው. ከ80 ዓመት በላይ የሆናቸው ዜጎችም እንክብካቤ ሊደረግላቸው እንደሚገባ በህግ አውጭ ደረጃ ተገልጿል። ይህ በሰውነት ውስጥ በጄኔቲክ ለውጦች ምክንያት ነው. ከ80 ዓመት በታች የሆኑ ሰዎችም የማያቋርጥ እንክብካቤ ሊያስፈልጋቸው ይችላል። በዚህ ጉዳይ ላይ የአካል ጉዳታቸው ከህክምና ድርጅት በተገኘ ሰነድ መረጋገጥ አለበት.

ማን እንክብካቤ ሊሰጥ ይችላል

ለአካል ጉዳተኛ ዜጋ እንክብካቤን ለማዘጋጀት, የእሱ ዘመድ መሆን እና ከእሱ ጋር በአንድ የመኖሪያ ቦታ መኖር አስፈላጊ አይደለም. ማንኛውም ሰው እንክብካቤ ሊሰጥ ይችላል.

ዋናዎቹ ሁኔታዎች፡-

• ሰውዬው መሥራት መቻል አለበት;
• ሥራ ሊኖረው አይገባም;
• ምንም አይነት ጥቅማጥቅሞች, ጡረታ, የስራ አጥ ክፍያ መቀበል የለበትም.

በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ መሠረት እ.ኤ.አ. የዜጎች የመሥራት ችሎታ የሚጀምረው 16 ዓመት ሲሞላቸው ነው. በአንዳንድ ሁኔታዎች, ይህ እንቅስቃሴ ጤናቸውን የማይጎዳ ከሆነ ዕድሜያቸው 15 ዓመት የሆኑ ታዳጊዎች የመሥራት መብት አላቸው.

በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ የሚገኝ አንድ ልጅ በሥራ ላይ ሊሳተፍ ይችላል በ 14 አመት. ግን ለዚህ በጽሁፍ ማቅረብ አለብዎት የወላጅ ስምምነትእና የአሳዳጊ ባለስልጣናት.

የክፍያ ዓይነቶች

አካል ጉዳተኛን ወይም አዛውንትን ለመንከባከብ የተመደቡ ዜጎች ሁለት ዓይነት ክፍያዎችን የማግኘት መብት አላቸው፡-

1. ወርሃዊ እንክብካቤ አበልለአካል ጉዳተኛ ዜጎች - የዚህ አይነት ክፍያ በሚከተሉት መሰረት ይሰላል. የማካካሻ ጥቅማጥቅሞች የሥራ አጥነት ደረጃ ላለው እና አንድን ሳይሆን ለብዙ ሰዎች ለሚንከባከብ ዜጋ ሊሰጥ ይችላል። ጥቅሙ ለእያንዳንዱ ክፍል ይመደባል.
2. የታሰበው ክፍያ የአካል ጉዳተኛ ልጆችን ለመንከባከብእና ከልጅነታቸው ጀምሮ የቡድን 1 አካል ጉዳተኞች የተመደቡት። ክፍያው የሚሰጠው እንክብካቤ የሚሰጥ እና የትም የማይሰራ ዜጋ ነው።

የአካል ጉዳተኛ ዜጎችን ለመንከባከብ የወርሃዊ ማካካሻ መጠን

የማካካሻ ክፍያበ 2019 ተቀናብሯል 1200 ሩብልስ. የአካል ጉዳተኛ ወይም የጡረተኛ ጡረታ ክፍያ ጋር በአንድ ጊዜ ይሰላል.

ጉልህ ልዩነት የአካል ጉዳተኛ ልጆችን ለመንከባከብ የክፍያ መጠን. በየወሩ የሚከፈል አበል ተሰጥቷቸዋል። መጠኑ ከዎርዱ ጋር በተያያዘ ሞግዚቱ በየትኛው ምድብ ላይ እንደሚገኝ ይወሰናል፡-

• የአካል ጉዳተኛ ልጅ ወላጆች እና አሳዳጊዎቹ በጥቅማ ጥቅሞች ላይ ሊቆጠሩ ይችላሉ። 5500 ሩብልስ.
• ልጅን የሚንከባከቡ ሌሎች ሰዎች መቀበል የሚችሉት ብቻ ነው። 1200 ሩብልስ.

ወርሃዊ ክፍያ ለአካል ጉዳተኞች እንክብካቤ ከተሰጠበት ወር ጀምሮ ይመደባል.
በሁኔታዎች ውስጥ ለሚኖሩ ዜጎች ክፍያዎች የተቋቋሙ ናቸው.

ለቀጠሮ እና ለመመዝገብ ሂደት

የአካል ጉዳተኛ ዜጋ የጡረታ አበል በሚሰጥበት የሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ የክልል ክፍል ለካሳ ክፍያ ማመልከት አለብዎት ።

ሰነድ

ክፍያ ለመመደብ የሚከተሉትን ሰነዶች ማቅረብ አለብዎት፡-

• የአመልካቹ ፓስፖርት እና በአሳዳጊነት ስር ያለ ሰው;
• ለታዳጊዎች ከትምህርት ተቋም የምስክር ወረቀት ማቅረብ አስፈላጊ ነው;
• አንድ አረጋዊ ዜጋ እንክብካቤ የሚያስፈልገው የሕክምና ድርጅት መደምደሚያ;
• ከቡድን 1 አካል ጉዳተኞች ድርጊቶች የተወሰደ;
• ከ 16 ዓመት በታች ለሆኑ ዜጎች - የወላጆች እና የአሳዳጊ ባለስልጣናት ፈቃድ እና ስምምነት;
• ሞግዚትነት የሚሰጠው ታዳጊ ከ16 ዓመት በታች ከሆነ ከአካባቢው የሕፃናት ሐኪም የምስክር ወረቀት ማቅረብ አስፈላጊ ነው። አመልካቹ እንክብካቤ ለመስጠት ምንም ዓይነት የጤና ተቃራኒዎች እንደሌለው ማመልከት አለበት;
• የአካል ጉዳተኞችን ፍላጎቶች ለመወከል ህጋዊ መሰረትን የሚያረጋግጡ ሰነዶች, ለምሳሌ, የአሳዳጊነት ውሳኔ, የጉዲፈቻ የምስክር ወረቀት;
• የጡረታ ወይም የሌላ ጥቅማጥቅም ክምችት አለመኖሩን የሚያረጋግጥ የምስክር ወረቀት.

ከሰነዶች ፓኬጅ ጋር, ዜጋው በዎርዱ የመኖሪያ ቦታ የሚገኘውን የጡረታ ፈንድ ማነጋገር እና ማመልከቻ መጻፍ አለበት.

መግለጫ

የማመልከቻ ቅጹ በእንክብካቤ ሰጪው በግል በጡረታ ፈንድ ተሞልቷል። ዎርዱ የፍቃድ መግለጫ መስጠት አለበት። በአካል ጉዳተኛ ዜጋ የአካል ብቃት እጥረት ምክንያት ይህንን ማድረግ ካልተቻለ የጡረታ ፈንድ ተወካዮች ፈቃድ ለማግኘት በተናጥል ወደ እሱ መሄድ ይችላሉ።

የመተግበሪያው ጽሑፍ የሚከተሉትን ማካተት አለበት:

• እንክብካቤ ለመስጠት ያቀደው ዜጋ የትም እንደማይሰራ;
• ሰውዬው ዎርዱን የሚንከባከብበት ቦታ;
• እንክብካቤ የሚጀምርበት ጊዜ.

ማመልከቻውን በሚያስገቡበት ጊዜ ምንም ሰነድ ካልቀረበ, ዜጋው ተሰጥቷል ሦስት ወራትቀሪውን መረጃ ለማድረስ.

የጊዜ ገደብ

በማካካሻ ክፍያ የሚከፈለው አመልካቹ ለጡረታ ፈንድ ካመለከተበት ጊዜ ጀምሮ ብቻ ነው። ነገር ግን ከመቀበል መብት በፊት ሊመደብ አይችልም. ጥቅማ ጥቅም ይከፈላል በጠቅላላው ክፍለ ጊዜየእንክብካቤ ምርቶች.

የገንዘብ ክፍያ እና ደረሰኝ እንዴት ይከሰታል?

ለእንክብካቤ ማካካሻ የተመደበው ክፍያ ከአካል ጉዳተኛ ዜጋ ጡረታ ጋር በአንድ ጊዜ ይተላለፋል።

1. ይህ በባንክ ወይም በሌላ የፋይናንስ ተቋም ውስጥ ባለው ወቅታዊ ሂሳብ ላይ ሊደረግ ይችላል.
2. ብዙ ጡረተኞች ጡረታቸውን በፖስታ ይቀበላሉ ወይም የክፍያ ማድረስ ተዘጋጅቶላቸዋል።

አስፈላጊ!ተቆራጩ ራሱ ራሱ ለእሱ ለሚንከባከበው ዜጋ የተቋቋመውን የክፍያ መጠን ይሰጣል. በተመሳሳይ ጊዜ እሱ በተናጥል መጠኑን ወደ ላይ መለወጥ ይችላል። ነገር ግን በሕግ ከተደነገገው ያነሰ መሆን የለበትም.

የሥራ ልምድ ተካትቷል?

ዜጎቹ የአካል ጉዳተኞችን የሚንከባከቡበት ጊዜ ሁሉ ፣ በኢንሹራንስ ጊዜ ውስጥ ይካተታል. ይህ መሠረት ላይ ነው የሚደረገው. በዚህ ረገድ የካሳ ክፍያ ከስቴቱ የገንዘብ ድጋፍ ብቻ ሳይሆን እንክብካቤ ለሚሰጡ ዜጎች ለጡረታ ተጨማሪ ጥቅማጥቅሞችን ለማግኘት እንደ እድል ሊቆጠር ይችላል.

ለእያንዳንዱ አመት እንክብካቤ አንድ ዜጋ 1.8 ነጥብ ይሰጠዋል. በተጨማሪም, ያለ ምንም ገደብ ሙሉውን ጊዜ በኢንሹራንስ ጊዜ ውስጥ ይካተታል.

ትኩረት መስጠት አስፈላጊ ነው! አንድ ሰው ብዙ አካል ጉዳተኞችን በአንድ ጊዜ የሚንከባከብ ከሆነ ነጥቦቹ የተጠራቀሙ አይደሉም እና ወቅቱ በዝርዝሩ ውስጥ የሚካተት አንድ ጊዜ ብቻ ነው።

የመጠራቀሚያዎች መቋረጥ ምክንያቶች

አንድ አስፈላጊ ነጥብ አንድ ዜጋ እንክብካቤን መስጠት የሚችለው ሥራ አጥ በሆኑ ሰዎች ምድብ ውስጥ እስከተካተተ ድረስ ብቻ ነው-

1. ልክ እሱ እንደ የሆነ ቦታ በይፋ ተዘጋጅቷል።ወይም በኢንሹራንስ ጊዜ ውስጥ የተካተተ ሌላ ማንኛውንም ተግባር ይጀምራል, ተጨማሪ እንክብካቤ የማይቻል መሆኑን ለጡረታ ፈንድ በግል ማሳወቅ አለበት.
2. በተጨማሪም, ክፍያዎችን ለማቋረጥ ምክንያቶች ይሆናሉ የማንኛውም አይነት ጥቅማጥቅሞች ምደባ, ለሁለቱም ለእርጅና እና ለእንጀራ ፈላጊ ማጣት, እንዲሁም በሠራተኛ ልውውጥ ሲመዘገቡ እና የሥራ አጥ ጥቅማ ጥቅሞችን ሲቀበሉ ክፍያ.

የአካል ጉዳተኛ ዜጎችን ለመንከባከብ ለማይሰሩ የአካል ጉዳተኞች የካሳ ክፍያ

የአካል ጉዳተኛ ዜጋን የሚንከባከበው የማይሰራ ዜጋ (የቡድን 1 አካል ጉዳተኛ ፣ ከቡድን 1 ልጅነት ጀምሮ የአካል ጉዳተኞች በስተቀር ፣ እንዲሁም በሕክምና ተቋም መደምደሚያ ላይ የተመሠረተ አረጋዊ) የጋራ መኖሪያቸው ምንም ይሁን ምን የማያቋርጥ የውጭ እንክብካቤ ያስፈልገዋል ወይም 80 ዓመት የሞላው እና ወርሃዊ የካሳ ክፍያው በቤተሰቡ አባልነት ላይ የተመሰረተ ነው.

የማካካሻ ክፍያ መጠን 1200 ሩብልስ ነው. ክፍያው ለአካል ጉዳተኛ ዜጋ ከተመደበው የጡረታ አበል ጋር አንድ ላይ ነው.

ከልጅነት ጀምሮ የአካል ጉዳተኛ ልጆችን እና አካል ጉዳተኞችን ለሚንከባከቡ ሰዎች ወርሃዊ ክፍያ ፣ ቡድን 1

ወርሃዊ ክፍያ ለወላጆች (አሳዳጊ ወላጆች)፣ አሳዳጊዎች (ባለአደራዎች) እና ሌሎች ከ18 ዓመት በታች የሆኑ የአካል ጉዳተኛ ልጆችን ወይም የአካል ጉዳተኛ የቡድን 1 ልጆችን ለሚንከባከቡ ሰዎች ይቋቋማል።

ወርሃዊ ክፍያ መጠን:

• ወላጅ (አሳዳጊ ወላጅ) ወይም አሳዳጊ (አደራ) - 10,000 ሩብልስ;
• ሌሎች ሰዎች - 1200 ሩብልስ.

ማካካሻ ወይም ወርሃዊ ክፍያ የሚንከባከበው ዜጋ ለቀጠሮው ማመልከቻ እና አስፈላጊ የሆኑትን ሰነዶች ሁሉ ለሚንከባከበው ዜጋ ጡረታ ለሚመድበው እና ለሚከፍለው አካል ካመለከተበት ወር ጀምሮ ይመደባል ፣ ግን ከተያዘው ጊዜ ቀደም ብሎ አይደለም ። ለተጠቀሰው ክፍያ መብት በሚነሳበት ቀን.

በሩቅ ሰሜናዊ እና ተመጣጣኝ አካባቢዎች ለሚኖሩ ዜጎች ፣ ለዜጎች ተጨማሪ ቁሳቁስ እና የፊዚዮሎጂ ወጪ በሚጠይቁ ከባድ የአየር ንብረት ሁኔታዎች ውስጥ ፣ የተጠቀሰው የካሳ መጠን እና ወርሃዊ ክፍያዎች በተዛማጅ የክልል ኮፊሸን ይጨምራል።

የእንክብካቤ ጊዜ በቡድን 1 አካል ጉዳተኛ ለሚንከባከበው ሰው ፣ አካል ጉዳተኛ ልጅ እና በኢንሹራንስ ጊዜ ውስጥ 80 ዓመት የሞላው ሰው ለእያንዳንዱ ዓመት እንክብካቤ በ 1.8 የጡረታ ኮፊሸን መጠን ውስጥ ይቆጠራል። . ይህም ተንከባካቢው የኢንሹራንስ ጡረታ ለመቀበል የጡረታ መብቶቹን እንዲያዘጋጅ ያስችለዋል.

ማካካሻ እና ወርሃዊ የእንክብካቤ ክፍያዎች ለእያንዳንዱ አካል ጉዳተኛ ዜጋ ፣ አካል ጉዳተኛ ልጅ ወይም አካል ጉዳተኛ ከቡድን 1 ልጅነት ጀምሮ ለእሱ እንክብካቤ ጊዜ ለአንድ የማይሰራ አካል ይመደባሉ ። ጡረተኞች እና የስራ አጥነት ጥቅማ ጥቅሞችን የሚቀበሉ ሰዎች የጠፉትን ገቢ ወይም ሌላ ገቢ ለማካካስ በጡረታ ወይም በስራ አጥነት ጥቅማ ጥቅሞች ውስጥ ቀድሞውኑ የማህበራዊ ዋስትና ተቀባዮች ስለሆኑ የካሳ እና ወርሃዊ ክፍያ የማግኘት መብት የላቸውም ።

ማካካሻ እና ወርሃዊ ክፍያዎች ለአካል ጉዳተኛ ዜጋ ፣ አካል ጉዳተኛ ልጅ ወይም የአካል ጉዳተኛ ቡድን 1 ከተመደበው የጡረታ አበል ጋር አብረው ይከናወናሉ ።

አስፈላጊ!የእንክብካቤ መቋረጥ ፣ ወደ ሥራ መመለስ ፣ ወይም በኢንሹራንስ ጊዜ ውስጥ የሚካተቱ ሌሎች ተግባራት ሲጀምሩ ፣ የጡረታ ክፍያ ፣ ወይም የሥራ አጥ ጥቅማ ጥቅሞች ፣ እንክብካቤ የሚሰጥ ዜጋ በ 5 ቀናት ውስጥ ለጡረታ ፈንድ ማሳወቅ አለበት ። ማካካሻ ወይም ወርሃዊ ክፍያዎችን በፍጥነት ለማቆም። አለበለዚያ ዜጋው በህገ-ወጥ መንገድ የተቀበለውን ገንዘብ ወደ የጡረታ ፈንድ መመለስ አለበት.

አንድ ጡረተኛ ለእንክብካቤ በየወሩ ለጡረታ ተጨማሪ ጭማሪ ሊቀበል ይችላል። ይህንን ለማድረግ በሕግ የተገለጸውን ምድብ ማሟላት አለብዎት.

በሩሲያ ከ 2018 ጀምሮ ከ 42 ሚሊዮን በላይ ጡረተኞች አሉ. ከነሱ መካከል በእድሜ እና በጤና ሁኔታ ምክንያት እራሳቸውን መንከባከብ የማይችሉ ናቸው. ወደ ሱቅ መሄድ ወይም ቆሻሻን እንደ መውሰድ ያሉ የዕለት ተዕለት ትናንሽ ነገሮች ከባድ ወይም ሙሉ ለሙሉ የማይቻሉ ናቸው.

ለእንደዚህ አይነት ዜጎች ስቴቱ ለጡረታ ማካካሻ ማሟያ ይከፍላል. ገንዘቡ ለአካል ጉዳተኛ ጡረተኛ ተንከባካቢ ለመደገፍ ለአነስተኛ አገልግሎቶች በከፊል ለመክፈል የታሰበ ነው።

ዛሬ 1.8 ሚሊዮን ሰዎች የረጅም ጊዜ እንክብካቤ ጥቅማ ጥቅሞችን ያገኛሉ። ከጠቅላላው የጡረተኞች ቁጥር ጋር ሲነፃፀር ይህ ትልቅ መቶኛ አይደለም. ብዙዎች እንዲህ ዓይነቱን ማካካሻ መኖሩን አያውቁም, እና ብዙዎቹ ተንከባካቢ ማግኘት አይችሉም.

ለእንክብካቤ ሁለት አይነት ወርሃዊ የማካካሻ ክፍያዎች አሉ፡-

ጡረተኛን ለመንከባከብ 1200 ሩብልስ

ተጨማሪው የእንክብካቤ ክፍያ በታኅሣሥ 26 ቀን 2006 በፕሬዝዳንት አዋጅ ቁጥር 1455 ቀርቧል እና ለተንከባካቢዎች ብቻ የተሰጠ ነው። ለአካል ጉዳተኞች ጡረተኞች. ይህ ምድብ የሚከተሉትን ያጠቃልላል

1. የመጀመሪያው ቡድን አካል ጉዳተኞች;
2. ከ 80 ዓመት በላይ የሆኑ አረጋውያን;
3. ለሥራ አለመቻል የዶክተር የምስክር ወረቀት ያላቸው ጡረተኞች.

ማካካሻ ለሥራ አጥ ዜጎች ብቻ ተመድቧልከላይ የተጠቀሱትን የአካል ጉዳተኞች ምድቦችን መንከባከብ. ይህ ወርሃዊ ጥቅማ ጥቅም የታመመ ሰውን ለመንከባከብ ጊዜውን ለመክፈል የተዘጋጀ ነው.

በዚህ ጉዳይ ላይ ተንከባካቢዎች ማንኛውም አቅም ያላቸው የማይሰሩ ሰዎች ሊሆኑ ይችላሉ. አብዛኛዎቹ እነዚህ "የወንድ ጓደኞች" የተማሪዎች ምድብ ናቸው. ሥራ አጥ ተማሪዎች የበለጠ ተለዋዋጭ የሆነ ነፃ የጊዜ መርሃ ግብር አላቸው እና ለተጨማሪ ክፍያ ብቁ ናቸው።

ለእንክብካቤ የራስዎን የልጅ ልጆች መመዝገብ ይቻላል. አብሮ መኖር እና የቤተሰብ ትስስር ሁኔታዎች አለመኖር ምንም መስፈርቶች የሉም. በዚህ ጉዳይ ላይ ዋነኛው ገደብ እድሜ ሊሆን ይችላል. የእንክብካቤ ማካካሻ ተመድቧል ከ 14 ዓመት በላይ ለሆኑ ሰዎች ብቻ.

የማይሰራ ዜጋ እንክብካቤ የሚያስፈልጋቸውን ብዙ ጡረተኞችንም መንከባከብ ይችላል። ሕጉ እንዲህ ዓይነቱን እንክብካቤ ቁጥር አይገድበውም.

ግን አንድ የተመዘገበ ሰው ብቻ ለአንድ አካል ጉዳተኛ መንከባከብ ይችላል። ለምሳሌ ከ 80 ዓመት በላይ ለሆኑ አንድ ጡረተኞች ለብዙ ተማሪዎች እንክብካቤ አበል መስጠት አይቻልም.

የአካል ጉዳተኛ አረጋውያንን ለመንከባከብ የካሳ ክፍያ መጠን እኩል ነው 1200 ሩብልስ. መጠኑ ምንም ይሁን ምን ለእንክብካቤ ሰጪዎች ይወሰናል. ከ 80 ዓመት በላይ ለሆኑ አረጋውያን እንክብካቤ የሚከፈለው ካሳ ከቡድን 1 አካል ጉዳተኛ ጋር ተመሳሳይ ይሆናል.

ወርሃዊ ማካካሻ ለተንከባካቢው ተሰጥቷል እና ለጡረተኛው ከጡረታ ጋር ተጨማሪ ክፍያ ይከፈላል. በዚህ መንገድ አዛውንቶች በአሳዳጊዎቻቸው ከማታለል ይጠበቃሉ.

ከልጅነት ጊዜ ጀምሮ የአካል ጉዳተኛ ልጅን ለመንከባከብ 5,500 ሩብልስ

ሌላ ዓይነት ወርሃዊ እንክብካቤ ጥቅም. እ.ኤ.አ. በየካቲት 26 ቀን 2013 በፕሬዝዳንት ድንጋጌ ቁጥር 175 የተደነገገው እና ​​ከቀድሞው አበል በኋላ ቀርቧል።

የእሱ መግቢያ እንደሚያስፈልግ ምንም ጥርጥር የለውም። በእርግጥ፣ ከአካል ጉዳተኞች መካከል በአካል ጉዳት ምክንያት የማያቋርጥ እንክብካቤ የሚያስፈልጋቸው ልጆችም አሉ፡-

1. የአካል ጉዳተኛ ልጅ (ከ 18 ዓመት በታች ብቻ);
2. ከልጅነት ጀምሮ የአካል ጉዳተኛ፣ ቡድን 1።

ለእነዚህ የአካል ጉዳተኞች ምድቦች ለገንዘብ እንክብካቤ መስጠት ይችላሉ. ይህ አብዛኛውን ጊዜውን ከልጁ ጋር የሚያሳልፈው እና የሙሉ ጊዜ ሥራ ማግኘት ለማይችል ወላጆች ለአንዱ የጊዜ ክፍያ ነው።

የአካል ጉዳተኛ ልጅን ለመንከባከብ የሚከፈለው ካሳ መጠን ይከፈላል 5500 ሩብልስለሁሉም አይደለም. የማይሰሩ ሰዎች በዚህ መጠን የማግኘት መብት አላቸው፡ የእንደዚህ አይነት ልጆች ወላጆች (የማደጎ ልጆችን ጨምሮ)፣ አሳዳጊዎች እና ባለአደራዎች። ለእነሱ ትልቅ መጠን ተዘጋጅቷል.

ለሌሎች ሥራ አጥ ዜጎች, ወርሃዊ የእንክብካቤ አበል በ 1,200 ሩብልስ ውስጥ ይከፈላል. ይህ ለአካል ጉዳተኞች ተንከባካቢ ያልሆኑ የቅርብ ዘመድ እና የቤተሰብ አባላትን ይመለከታል።

በውል መሠረት የአካል ጉዳተኛ ልጆችን የቡድን 1 ወይም የአካል ጉዳተኛ ልጆችን ለሚንከባከቡ አሳዳጊ ወላጆች በተናጠል ልብ ሊባል ይገባል ። በሚከፈል (የሚከፈል) መሠረት, ከዚያም ለእነሱ ካሳ አይፈቀድም. ለአሳዳጊ ወላጆች እና አሳዳጊዎች የአሳዳጊነት ክፍያ በፍትሐ ብሔር ውል ውስጥ መደበኛ ነው, ስለዚህ እንደነዚህ ያሉ ሰዎች ሥራ አጥ እንደሆኑ ሊቆጠሩ አይችሉም. ስለዚህ, 5,500 ሩብልስ ተጨማሪ ክፍያ የማግኘት መብት የላቸውም.

ሰሜናዊ ተጨማሪ ክፍያ Coefficient

ለአካል ጉዳተኞች ለሁሉም ዓይነት ወርሃዊ የማካካሻ ክፍያዎች የሰሜናዊ ኮፊሸን ሊቋቋም ይችላል። አበል የሚጨምረው በሩቅ ሰሜን ወይም በተመጣጣኝ አካባቢ በተዛማጅ ክልላዊ ኮፊሸንት በአሳዳጊው እና በጡረተኛው የጋራ መኖሪያነት ላይ ብቻ ነው።

ለምሳሌ, የቡድን 1 አካል ጉዳተኛ ሆኖ የተመዘገበ ሰው እና ተቆራጩ እራሱ በማጋዳን ክልል ውስጥ ይኖራል. የረጅም ጊዜ የእንክብካቤ ማካካሻን በሚከፍሉበት ጊዜ የሰሜን ማሟያ ኮፊሸን 1.7 ይተገበራል። አጠቃላይ መጠኑ 1200 አይሆንም ፣ ግን 2040 ሩብልስ።

ለሩሲያ ዜጎች በ RKS እና ISS ውስጥ የመኖር እውነታ በመመዝገቢያ ሰነዶች ወይም በተንከባካቢው መግለጫ የተረጋገጠ ነው.

የማመልከቻ እና የክፍያ ውሎች ምንድ ናቸው?

የእንክብካቤ ማካካሻ ማመልከቻው ከደረሰው ወር የመጀመሪያ ቀን ጀምሮ ይመደባል. ማመልከቻው እየታሰበ ነው። ሁሉም አስፈላጊ ሰነዶች ካለዎት ብቻ.

ለምሳሌ በጃንዋሪ 12 ለቡድን 1 አካል ጉዳተኛ እንክብካቤ ሲያመለክቱ ማካካሻ ከጃንዋሪ 1, 2018 ጀምሮ ይከፈላል ።
ነገር ግን የመብቱ መብት ከተቀበለበት ቀን በፊት ሊከፈል አይችልም.

ከ 80 ዓመት እድሜ በኋላ ለጡረተኛ እንክብካቤ ተጨማሪ ክፍያ ማመልከቻ በጥር 26, 2018 ከቀረበ እና ተቆራጩ በጥር 15 ላይ ብቻ 80 ዓመት ከሆነ, የእንክብካቤ ማሟያ የሚሰጠው መብት ከተሰጠበት ቀን ጀምሮ ብቻ ነው. ማለትም ከጥር 15 ቀን 2018 ዓ.ም.

የእንክብካቤ ጊዜ የሚፈጀው ወርሃዊ የማካካሻ ክፍያ የማግኘት መብትን የሚከለክሉ ሁኔታዎች ሲከሰቱ ብቻ ነው. አበልን ለማስወገድ ሊሆኑ የሚችሉ ምክንያቶችን እንመልከት.

የእንክብካቤ መቋረጥ

የእንክብካቤ ጊዜ የሚፈጀው ወርሃዊ የማካካሻ ክፍያ የማግኘት መብትን የሚከለክሉ ሁኔታዎች ሲከሰቱ ነው. ለተንከባካቢው ክፍያ ለማቋረጥ ዋናው ምክንያት ሊሆን የሚችለው ለስራ ቅጥር ማመልከት.

ሁሉም ተንከባካቢዎች ክፍያ በሚቀበሉበት ጊዜ መሥራት እና መሥራት አይችሉም። ከሥራ ስምሪት አገልግሎት የሥራ አጥ ጥቅማ ጥቅሞችን መቀበልም እንደ ክፍያ ይቆጠራል, ስለዚህ በሠራተኛ ልውውጥ ላይ እንደ ሥራ አጥነት ቢመዘገቡም መብቱ ይጠፋል.

በተጨማሪም የአካል ጉዳተኛው የአካል ጉዳተኛ የአካል ጉዳተኛ ጊዜ ካለፈ ወይም ለእሱ የሚሰጠውን የእንክብካቤ መቋረጥ ጊዜ ለክፍያ መቋረጥ ማመልከት አለብዎት.

ተንከባካቢው በክፍያ ጊዜ ምንም ገቢ ሊኖረው አይገባም። ስለዚህ, ሥራ አጥ ጡረተኛ እንኳን የጡረታ ፈንድ ገንዘብን መንከባከብ አይችልም.

ጠቃሚ፡-ተንከባካቢው ለስራ ሲያመለክቱ ወይም ከሶሻል ሴኩሪቲ ፈንድ ጥቅማ ጥቅሞችን ሲያገኙ ስለ እንክብካቤ መቋረጥ በ5 ቀናት ውስጥ ለጡረታ ፈንድ የማሳወቅ ግዴታ አለበት። እባክዎን ተንከባካቢው እንጂ ጡረተኛው እንዳልሆነ ልብ ይበሉ። ተጨማሪ ክፍያን ለማስቀረት እነዚህን ክፍያዎች በጊዜው ለማቆም እንዲህ ዓይነቱ አጭር ጊዜ አስፈላጊ ነው.

የእንክብካቤ ገንዘብ በእንክብካቤ ሰጪው ስም ተመዝግቧል, እና የስራው እውነታ ከተገኘ, የሚንከባከበው ሰው ገንዘቡን ለጡረታ ፈንድ መመለስ አለበት. የጡረታ ፈንዱ ከአካል ጉዳተኛ ጡረታ የተገኘ ትርፍ ክፍያ አይከለክልም።

ለክፍያ የት እንደሚያመለክቱ

ወርሃዊ የማካካሻ ክፍያዎችን የማካሄድ አገልግሎት የሚሰጠው በሩሲያ የጡረታ ፈንድ ነው. በሩሲያ የጡረታ ፈንድ ውስጥ ያሉ ስፔሻሊስቶች የሰነዶቹን ስብስብ ይመረምራሉ እና አስፈላጊውን 1200 ወይም 5500 ለተጨማሪ ክፍያ ይመድባሉ.

ጡረታው ለአካል ጉዳተኛ ተቆራጭ የሚከፈልበትን የጡረታ ፈንድ ማነጋገር አለብዎት።
ሌላው ነገር ክፍያዎችን ለማካሄድ የጡረታ ቢሮን በግል ማነጋገር አስፈላጊ አይደለም. ሰነዶችን ለማስገባት, የመድን ገቢውን ሰው የግል መለያ መጠቀም እና በቀጥታ ከቤት ውስጥ ማመልከቻ ማስገባት ይችላሉ.

ምን ሰነዶች ያስፈልጋሉ

ከማመልከቻው በተጨማሪ፣ ከአካል ጉዳተኛ ጡረተኛ (ወኪሉ) ለመንከባከብ የጽሁፍ ፈቃድ ከአሳቢው ሥራ አጥ ሰው ያስፈልጋል።

ለማካካሻ ሲያመለክቱ ማንነትዎን የሚያረጋግጡ ሰነዶችም ሊኖሩ ይገባል። የስራ መጽሐፍ ካለህ ማቅረብ አለብህ። ተንከባካቢው ሰው እየተማረ ከሆነ የትምህርት ተቋም የምስክር ወረቀት.

የሚቀርቡት ሰነዶች ሙሉ ዝርዝር በአካል ጉዳተኞች ምድብ ላይ የተመሰረተ ነው:

1. ለቡድን 2 አካል ጉዳተኞች እንክብካቤ ከተሰጠ, ስለ እንክብካቤ አስፈላጊነት ከህክምና ድርጅት ተጨማሪ መደምደሚያ ያስፈልጋል.
2. የቡድን 1 አካል ጉዳተኛ ወይም ከ 80 ዓመት በላይ የሆነ ጡረተኛን ለመንከባከብ ማመልከቻ ሲያስገቡ, ምንም ተጨማሪ ሰነዶች አያስፈልጉም.

በክፍያ መዝገብ ውስጥ እና በመንግስት ኤጀንሲዎች አጠቃቀም ላይ የሚገኙ ሰነዶችን ማቅረብ አያስፈልግም. የአካል ጉዳተኝነት የምስክር ወረቀት በጡረተኞች መዝገብ ውስጥ ነው, እና ለሥራ ስምሪት ማእከል ጥያቄው የቀረበው በጡረታ ፈንድ የክልል ቢሮ ነው.

እንክብካቤ በአገልግሎት ጊዜ ውስጥ ይካተታል

ለእንክብካቤ ማደራጀት በዋናነት ለተንከባካቢው ጠቃሚ ነው. ከክፍያ በተጨማሪ በጡረታ ፈንድ ውስጥ በግለሰብ የግል መለያው ላይ የኢንሹራንስ ልምድ ይቀበላል. የጡረታ ክፍያን ለማስላት እንዲህ ያሉ ለአረጋውያን እና ለአካል ጉዳተኞች የእንክብካቤ ጊዜዎች ወደ የጡረታ ነጥቦች ይለወጣሉ.

አንድ ሙሉ አመት እንክብካቤ ለወደፊቱ ጡረተኛ 1.8 ነጥብ ይሰጣል. በዚህ መሠረት, ለምሳሌ, ሶስት አመት ተንከባካቢውን 5.4 ነጥብ ያመጣል. ለ 2018 የጡረታ ነጥብ ዋጋ 81 ሩብልስ 49 kopecks ነው. ስለዚህ ለእንክብካቤ የጡረታ መጨመር በአሁኑ ጊዜ በ 440.05 ሩብልስ (5.4 * 81.49) ውስጥ ይሆናል.

በየአመቱ ለኢንሹራንስ ጡረታ ለመመደብ ለአነስተኛ የአገልግሎት ጊዜ የሚያስፈልጉ መስፈርቶች እንደሚጨምሩ ከግምት ውስጥ በማስገባት እንዲህ ዓይነቱ የእንክብካቤ ጊዜ በእርስዎ የጡረታ ፈንድ ፒጊ ባንክ ውስጥ ከመጠን በላይ አይሆንም።

ለወጣቶች ትውልድ ወርሃዊ የማካካሻ ክፍያ መመዝገብ የጡረታ መብቶቻቸውን አስቀድመው ለማዘጋጀት ጥሩ አጋጣሚ ነው.