ይህንን ኩባንያ ለምን አገኘሁት? ለምንድነው ለአንድ ትልቅ ኩባንያ የምሰራው እና በእሱ ደስተኛ ነኝ?
መመሪያዎች
ድርጊቶችዎን ያለማቋረጥ ይገምግሙ። ራስን መተቸት ለማሻሻል ቅድመ ሁኔታ ነው. ልክንነት እና ራስን መተቸት ከራስ ከፍ ያለ ግምት ጋር መቀላቀል አለበት, ይህም የአንድ ሰው ስብዕና ትክክለኛ ጠቀሜታ ግንዛቤ ላይ የተመሰረተ, ለጋራ ጥቅም በስራ ላይ አንዳንድ ስኬቶች መኖራቸውን ነው. ለራስህ ያለህን ከፍ ያለ ግምት እና ትምክህት አፍን።
መኖርን ተማር። ሁል ጊዜ ለእይታዎ ቁሙ። ንቁ ይሁኑ እና ሁሉንም መሰናክሎች ያሸንፉ, በዚህ ሁኔታ ውስጥ ብቻ የሚፈልጉትን ሁሉ ማግኘት ይችላሉ. እቅዶችዎን እና ሀሳቦችዎን ይገንዘቡ። ተነሳሽነት እና ራስን መግዛት ሙያን ለመገንባት እና ከፍ ለማድረግ ይረዳዎታል።
በመረጃ ላይ የተመሰረተ፣ ጥብቅ ውሳኔዎችን ለማድረግ እና ተግባራዊ ለማድረግ ነፃነት ይሰማህ። ለድርጊትዎ ሁል ጊዜ ሃላፊነት ይውሰዱ። ንግድዎን እና የግል ባህሪያትዎን በንቃት እና በቆራጥነት ያሳዩ። ችግሮችን አትፍሩ። ብዙውን ጊዜ እንደዚህ ያሉ ሰዎች ጥሩ ዓላማ ያላቸው, በስራቸው ውስጥ ጉልህ የሆነ ውጤት ያስመዘገቡ እና መሪ ይሆናሉ.
ያለማቋረጥ ማሻሻል። የዓለም አተያይ፣ እምነቶች እና አመለካከቶች ይገንቡ። በድርጊትዎ ውስጥ በእነሱ ይመሩ. በዚህ መንገድ, ከሰዎች ጋር በትክክል የመምራት ልምድ ያገኛሉ, ይህም በቀላሉ እና በራስ መተማመን እንዲራመዱ ይረዳዎታል. ተጨማሪ ያንብቡ፣ ትርኢቶችን፣ ኤግዚቢሽኖችን ይከታተሉ፣ አዲስ ሰዎችን ያግኙ። በስራ ላይ ብቻ አታተኩሩ, በእርግጠኝነት የራስዎ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያ ሊኖርዎት ይገባል.
በርዕሱ ላይ ቪዲዮ
ጠቃሚ ምክር 3፡ ለምንድነው ለድርጅት መስራት የፈለጋችሁትን ጥያቄ እንዴት እንደሚመልስ
ቃለ መጠይቁ በመቅጠር ውስጥ በጣም አስፈላጊው ደረጃ ነው። የስራ ልምድዎ ምንም ያህል ጥሩ ቢሆን፣ ቀጣሪው በእርግጠኝነት እርስዎን በግል ማወቅ እና ስለእርስዎ አስተያየት መመስረት ይፈልጋል። እና እንዴት እንደሚመልሱ ካላወቁ ጥያቄለምን መስራት ትፈልጋለህ? ኩባንያዎች, በእሱ ላይ የምታደርጉት ስሜት ምናልባት ጥሩ ላይሆን ይችላል.
መመሪያዎች
እንቅስቃሴዎችን ይመልከቱ ኩባንያዎችለስራ የሚያመለክቱበት. እዚያ የሚሰሩ የሚያውቋቸው ወይም ጓደኞች ካሉዎት, ከዚያ ከእነሱ ጋር ይነጋገሩ, ስለእሱ በዝርዝር ሊነግሩዎት ይችላሉ. ያም ሆነ ይህ, የራሱ ድረ-ገጽ ባይኖረውም, ስለዚህ ኩባንያ አንዳንድ መረጃዎችን በኢንተርኔት ላይ ማግኘት ይችላሉ. ይህ ኩባንያ ስለሚያመርታቸው ምርቶች ብቻ ሳይሆን ስለ ምስረታው ታሪክ እንዲሁም ስለ ኢኮኖሚያዊ እና ማህበራዊ ጠቋሚዎች መረጃ ለማግኘት ከቻሉ በጣም ጥሩ ይሆናል።
ስለዚህ ድርጅት ግልጽ የሆነ ግንዛቤ ማግኘት እና በገበያው ውስጥ ምን ያህል እንደሚታወቅ, እንደ የንግድ አጋር እና እንደ አምራች ወይም አገልግሎት አቅራቢ ያለውን ስም ማወቅ አለብዎት. በቃለ መጠይቁ ወቅት በመገናኛ ብዙኃን ውስጥ ሊያገኟቸው ስለሚችሉት እንቅስቃሴዎቿ አንዳንድ ህትመቶችን ብትጠቅስ ጥሩ ነው።
በዚህ ውስጥ ለመስራት የፈለጉበት ምክንያቶች ዝርዝር ኩባንያዎች, ለእርስዎ አስፈላጊ የሆኑትን እንደ ልዩ ባለሙያተኛ ይጥቀሱ - ለሙያዊ እድገት እና የላቀ ስልጠና እድል. ለአንዳንድ አመልካቾች አንድ አስፈላጊ ነጥብ በካፒታል ውስጥ ተሳትፎ ነው ኩባንያዎችየውጭ ኢንቨስተሮች, ወደ ውጭ አገር በሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች ላይ መጓዝ እና የአለም አቀፍ ደረጃ የሙያ ማረጋገጫ የማግኘት እድልን ያካትታል.
በተለየ ብሎክ, ኩባንያው በማህበራዊ ፕሮግራሞች, የደመወዝ ደረጃዎች, ተነሳሽነት እና ታማኝነትን ለማበረታታት ዕድሎችን በማጉላት ላይ ያለውን ጥቅሞች ያሳዩ.
በማጠቃለያው, በዚህ ውስጥ እራስዎን እንደ ልዩ ባለሙያተኛ ለማሳየት እድሉን እንዴት እንደሚመለከቱ ማውራት ይችላሉ ኩባንያዎች, በየትኞቹ መንገዶች ለእሷ ሊጠቅሙ እንደሚችሉ, ምን እውቀት እና ልምድዎ ጠቃሚ ሊሆኑ ይችላሉ. እዚህ ጋር ተመሳሳይ ተግባራትን እና ሃላፊነቶችን ያከናወኑባቸውን የስራ ቦታዎች መዘርዘር ይችላሉ, ስለ እነዚያ ዘዴዎች, በዚህ የስራ ቦታ ሊጠቀሙባቸው ስለሚችሉት የሶፍትዌር ምርቶች ይናገሩ.
ምንጮች፡-
- ለምን በዚህ ሥራ መሥራት ይፈልጋሉ?
ጠቃሚ ምክር 4፡ የቀደመውን ስራዬን ለምን እንደተውኩ ለሚለው ጥያቄ እንዴት እንደሚመልስ
ለክፍት ስራ እጩ ተወዳዳሪ በመሆን ለቃለ መጠይቅ ከተጋበዙ ጥያቄዎችን ለመጠየቅ ዝግጁ ይሁኑ ጥያቄዎችየእርስዎን ብቃቶች እና ልምድ በተመለከተ ብቻ አይደለም. የቀድሞ ቦታዎን ለቀው የወጡበትን ምክንያቶች ሁል ጊዜ የሚጠየቁበት ዕድል አለ። ሥራ. የዚህ ጥያቄ መልስ የቃለ መጠይቁን ውጤት ሊወስን ይችላል.
ይህ ጥያቄ በቃለ መጠይቅ ወቅት ሊነሳ ይችላል. ከአሠሪው ጋር የሚደረገው ውይይት ውጤት በአብዛኛው የተመካው በመልሱ ላይ ነው። መልሱ ግልጽ እና ምክንያታዊ ከሆነ ከቃለ መጠይቁ ደረጃዎች ውስጥ አንዱን በራሪ ቀለሞች እንዳሳለፉ ያስቡ. በተቃራኒው፣ ቆራጥ ያልሆነ “ኤምሚ-ሚም” ወይም “ሌሎች ክፍት ቦታዎች አልነበሩም” በሚለው መንፈስ ውስጥ ያለው መልስ ሥራ የማግኘት እድሎችን በትንሹ ይቀንሳል።
መልሱ አጭር መሆን ሲገባው (በነገራችን ላይ ሁሉም የቃለ መጠይቅ መልሶች በዚህ መንገድ መሆን አለባቸው) ከፍተኛ መጠን ያለው ጠቃሚ መረጃ በውስጡ መካተት አለበት። ሦስቱን ቅደም ተከተሎች በቅደም ተከተል ከተከተሉ ይህንን በቀላሉ ማድረግ ይችላሉ.
ደረጃ 1. ለኩባንያው ለምን ፍላጎት እንዳለዎት ይጥቀሱ
"አንተን ለመስራት ለረጅም ጊዜ ህልሜ ነበረኝ!" - ይህ መልስ አይደለም. ይህ ሐረግ ባይኖርም, አሠሪው ቃለ መጠይቁን ለማለፍ አሁን ከፍተኛውን ታማኝነት ለማሳየት ዝግጁ መሆንዎን ይገምታል.
ከቃለ መጠይቁ በፊት ስለ ኩባንያው መረጃ ይሰብስቡ. የአሰሪውን ድረ-ገጽ ያስሱ, ስለ ኩባንያው ህትመቶችን ያንብቡ. ጓደኞችህን ጠይቅ፡ ምናልባት ከመካከላቸው አንዱ ስለ እሱ የበለጠ ለማወቅ ከኩባንያው ሰራተኛ ጋር ሊያስተዋውቅህ ይችላል።
ለምሳሌ. እኛ እውነተኛ ክፍት ቦታ እየወሰድን ነው - በሱፐርማርኬት ሰንሰለት ውስጥ ዳቦ ጋጋሪ። የኩባንያውን ድረ-ገጽ እናጠናለን. ኔትወርኩ የራሱ ምርት እንዳለው ደርሰንበታል። ኩባንያው ፈረንሳይኛን ጨምሮ ኦሪጅናል የምግብ አዘገጃጀቶችን ይጠቀማል። ለዳቦ መጋገሪያዎች እቃዎች አቅራቢ ድረ-ገጽ ላይ በከተማዎ ውስጥ ባለው ሱፐርማርኬት ውስጥ (ከአውሮፓውያን አምራቾች የመጡ መሳሪያዎች) በዳቦ መጋገሪያ ውስጥ የተገጠሙ መሳሪያዎችን ዝርዝር እናገኛለን. እኛ በአቅራቢያው ወደሚገኝ የሱፐርማርኬት ሰንሰለት ሄደን በባለሙያ አይን መደብ እንመረምራለን።
እነዚህ 3 ምንጮች በመረጃ ላይ የተመሰረተ መልስ ለመስጠት በቂ መረጃ ይዘዋል።
“ያለውን ችሎታዬን በአግባቡ ለመጠቀም ሰፊ የሆነ የዳቦ ዕቃዎችን በሚያቀርብ ትልቅ ኩባንያ ውስጥ ሥራ ማግኘት እፈልጋለሁ። የዳቦ መጋገሪያዎችህ ዘመናዊ መሣሪያዎች እንዳሏቸው በኢንተርኔት ላይ መረጃ አግኝቻለሁ - ይህ ተጨማሪ ነው። ቤተሰቤ ለረጅም ጊዜ በሱቆችዎ ውስጥ በቤት ውስጥ የተሰሩ የተጋገሩ እቃዎችን እየገዙ ነበር ፣ ስለዚህ ምርቶቹን በደንብ አውቀዋለሁ። እኔ እስከምችለው ድረስ, አንዳንድ ምርቶችን ለማዘጋጀት ኦሪጅናል የምግብ አዘገጃጀቶች ጥቅም ላይ ይውላሉ; ይህ ከሥራዬ ጋር ሙሉ በሙሉ የሚስማማ ነው."
ደረጃ 2. ችሎታዎችዎን ከሥራ መስፈርቶች ጋር ያዛምዱ
በአንቀጹ ርዕስ ላይ ለተጠቀሰው ጥያቄ መልስ መስጠት ጥንካሬዎን ለማሳየት ጥሩ አጋጣሚ ነው።
ለኩባንያው መሥራት ለምን ይፈልጋሉ? ምክንያቱም እዚህ አቅምህን መጠቀም ትችላለህ።
ወደ ዳቦ ጋጋሪው ክፍት የሥራ ቦታ ምሳሌ እንመለስ፡-
"በድርጅትዎ ውስጥ ያለው ክፍት የስራ ቦታ እኔን ሳበኝ ምክንያቱም እዚህ ሁለቱንም ዳቦ መጋገሪያ እና ጣፋጭ ምርቶችን በማዘጋጀት ችሎታዬን መጠቀም እችላለሁ። ሁለቱም አካባቢዎች ለእኔ አስደሳች ናቸው፣ በሁለቱም ልምድ እና ችሎታዬን ለመጠቀም እና ለማሻሻል ፍላጎት አለኝ።
ደረጃ 3. አውቀው ስራዎን እንደመረጡ እና በሙያ ለማዳበር እየሞከሩ እንደሆነ ያሳዩ
“በቀድሞ በትንሽ የግል ዳቦ ቤት ውስጥ በዳቦ ጋጋሪነት ሥራዬ፣ በኮሌጅ የተማርኩትን ችሎታዎች ተለማመድኩ። አሁን መጠነ-ሰፊ ምርት እንዴት እንደሚሰራ የመረዳት ፍላጎት አለ, የምግብ አዘገጃጀቱ በጣም የተለያየ ላይሆን ይችላል, ነገር ግን ብዙ መዞር እና ከፍተኛ ትኩረት መስጠት ያስፈልጋል. በተመሳሳይም ሱፐርማርኬቶችዎ ሰፊ የምርት ምርጫ ስላላቸው የመሰላቸት እድል አይኖርም።
ስለ ሙያዊ ምኞቶች ሲናገሩ ዋናው ሥራዎ ልምድ መቅሰም እና በሙያዊ ማደግ መሆኑን አጽንኦት ማድረግ የለብዎትም. አሰሪዎች ብቃቱን ያሻሻሉ እና ትንሽ ተጨማሪ የተማሩ ልዩ ባለሙያተኞች ይበልጥ አስደሳች እና የተሻለ ደመወዝ ያለው ሥራ ለመፈለግ እንደሚጣደፉ ይገነዘባሉ። በተቃራኒው, በዚህ ልዩ ቀጣሪ ላይ ፍላጎት እንዳለህ ላይ ማተኮር ይሻላል, እና ከእሱ ጋር ለረጅም ጊዜ እና ፍሬያማ ለመተባበር አስበዋል.
በዚህ መንገድ ማለት ይችላሉ፡-
"ኩባንያዎ በአንድ ቦታ ላይ ለረጅም ጊዜ የመሥራት እድል ይሰጠኛል. መረጋጋት ለእኔ አስፈላጊ ነው። ስራ አስኪያጁን፣ ቡድኑን፣ የስራ ሁኔታን ሲለምዱ ደስ ይለኛል፣ ስራውን በብቃት መስራት እና በራስ መተማመን ሊሰማዎት ይችላል።
የጠቀስናቸው የቃላት አወጣጥ ምሳሌዎች ምሳሌዎች ብቻ ናቸው። በእያንዳንዱ የተለየ ጉዳይ ላይ ያለው የክርክር ስብስብ የተለየ ይሆናል - እንደ ኩባንያው, ክፍት የሥራ ቦታ, ልምድ እና የአመልካች መመዘኛዎች ላይ በመመስረት.
ብዙውን ጊዜ ጥያቄው "ለምን እዚህ መሥራት ትፈልጋለህ?" ከሰማያዊው እንደ ቦልት ይመስላል። በመጨረሻም፣ የእርስዎን የስራ ሒሳብ ለመጻፍ እና ለማመልከት ጊዜ ወስደዋል። ፍላጎትህ ግልጽ አይደለም? ይሁን እንጂ የኩባንያው ተወካዮች ተመሳሳይ ነገር ደጋግመው መጠየቃቸውን ይቀጥላሉ.
በኒውዮርክ ላይ የተመሰረተ 20/20 የስራ መፍትሄ መስራች ጄኒፈር ማላች እነዚህ ጥያቄዎች የእጩን እውቀት ለመለካት የተነደፉ ናቸው ይላሉ።
ቀጣሪዎች የኩባንያውን ታሪክ፣ ዋና አላማዎቹን እና አላማዎቹን መርምረህ ትምህርትህን፣ ችሎታህን እና ልምድህን ከመደበኛ መስፈርቶች ጋር እንዳስማማህ ማወቅ ይፈልጋሉ።
እነዚህ ምክሮች ከሕዝቡ ጎልተው እንዲወጡ የሚረዳዎትን መልስ እንዲሰሩ ይረዳዎታል.
ግንዛቤን አሳይ
በካንሳስ፣ ሚዙሪ ውስጥ የሥራ አማካሪ የሆኑት ዳንኤል አሌክሳንደር ኡዜራ “በሐሳብ ደረጃ፣ የሥራ ልምድዎን ከማቅረቡ በፊት ስለ ኩባንያው መጠየቅ አለብዎት። ቃለ-መጠይቁ እውቀትዎን ለማሳየት እድሉ ብቻ ነው” ብሏል። የኩባንያውን ድረ-ገጽ እና የማህበራዊ ሚዲያ ገጾችን በመገምገም ስለ ድርጅቱ ግቦች እና አላማዎች እና እንዴት ሊጠቅሙ እንደሚችሉ መሰረታዊ መደምደሚያዎችን ማድረግ ይችላሉ.
"እኔ ሁል ጊዜ ተስፋ ሰጭ በሆነ ኩባንያ ውስጥ ለመስራት እፈልግ ነበር, እና አሁን ያለው የገበያ ሁኔታ በሽያጭ መጠን ላይ የተሻለው ተጽእኖ እንደሌለው ተረድቻለሁ, እና ሁኔታውን ማሻሻል እችላለሁ."
ሊያመጡ ስለሚችሉት ጥቅሞች በዝርዝር ይንገሩን
እንደ “ንግዴን በደንብ አውቀዋለሁ” ወይም “ከቡድን ጋር መቀላቀል እችላለሁ” ከመሳሰሉት ንግግሮች ተቆጠቡ። ለችርቻሮ ሥራ አስፈፃሚነት ቃለ መጠይቅ በተደረገበት ወቅት፣ የባልቲሞርን እናሳድግ መሪዎችን ዋና ሥራ አስፈፃሚ ካረን ሃርት፣ ከአመልካቾቹ አንዱን መኪና ወደ አንዱ መደብር እንዲነዳ እና የደንበኛ ሚና እንዲጫወት ጠየቀ። በኋላ እጩውን “ይህን ሥራ ለምን ፈለክ?” ብላ ጠየቀችው። እሱም "በመደብሩ ውስጥ ባየሁት መሰረት የደንበኛ አገልግሎቴን ማሻሻል እችል ነበር፣ ደንበኛን የማገልገል አባዜ ተጠምዷል" ሲል መለሰ። እና ስራውን አግኝቷል.
ምንም እንኳን ይህ አሰራር ብዙ ጊዜ ጥቅም ላይ የማይውል ቢሆንም አሁንም ይህንን ዘዴ መጠቀም ይችላሉ. ማላክ ለሒሳብ ሹምነት ከተመረጡት አንዱ ጎልቶ መውጣት መቻሉን ያስታውሳል፣ ኩባንያው በቅርቡ ወደ ሕዝብ ገበያ እንደገባና ልዩ የሂሳብ አያያዝ ዘዴዎችን የሚያውቅ ልዩ ባለሙያ እንደሚያስፈልገው ጠቁሟል። በተመሳሳይ ጊዜ, እጩው እነዚህን ዘዴዎች እንደሚያውቅ እና ቃላቶቹን በእውነታዎች መደገፉን ለመጥቀስ አልረሳውም. ሚልክ "ይህ ሰው ለቡድኔ ጥሩ ተጨማሪ እንደሚሆን እና ለስላሳ ሽግግር እንደሚያረጋግጥ ተገነዘብኩ" ብሏል።
“የተለያዩ ቡድኖችን አስተዳድራለሁ፣ እና እርስዎ በሺዎች አመታት ውስጥ እንዲያሸንፉ መርዳት እፈልጋለሁ፣ የኩባንያውን የማህበራዊ ሚዲያ መገኘት በማጠናከር ነው።
ዘዬዎችን በትክክል ያስቀምጡ
ጥያቄው እርስዎን በግል የሚመለከትዎት ከሆነ ስለሱ ይረሱት። በእርግጠኝነት interlocutor በዋናነት ለኩባንያው ልታመጣቸው የምትችላቸው ጥቅሞች ላይ ፍላጎት አለው። "ብዙ እጩዎች ይህን የተለየ ስራ ለመስራት ያላቸውን የባህል ብቃት ወይም ፍላጎት ይነጋገራሉ. ከነሱ ለመለየት, እውቀትዎን እንዴት ተግባራዊ ማድረግ እንደሚችሉ እና እንዴት ተግባራዊ እንደሚሆን ይናገሩ, "በግሪኔል ውስጥ የስራ አማካሪ የሆኑት ስቲቭ ላንግሩድ . -
"አሠሪው በሚፈልገው ዋና ክህሎት ላይ አተኩር። ኩባንያው የላቀ ውጤት እንዲያመጣ በመርዳት እንደምትዝናና ማወቅ ይፈልጉ ይሆናል ነገርግን ይህ በጣም አስፈላጊው ነገር አይደለም።"
"X አስደናቂ የሆነ አስተማማኝነት እና ቋሚ እድገት ያለው ጥምረት አለው, ለዚህም ነው ለስራ ቦታ የሚስብኝ. የእኔ ተሞክሮ እንደሚያሳየው የቡድን ምርታማነትን ማሻሻል እና ለኩባንያው ትልቅ እሴት መሆን እንደምችል ነው."
monster.com፣ ትርጉም፡ ኦልጋ አይራፔቶቫ
5 አዝናኝ "ለአንተ መስራት እፈልጋለሁ ምክንያቱም..."
"ለምን ከእኛ ጋር መስራት ትፈልጋለህ?" - ይህ ምንም ጉዳት የሌለው ጥያቄ በቃለ መጠይቅ ውስጥ ወሳኝ ሊሆን ይችላል. ምንም ነገር መፈልሰፍ አልፈልግም: አሠሪው ስለ ሐቀኝነትዎ ተስፋ ያደርጋል. ነገር ግን እያንዳንዱን ቅን ኑዛዜ በትክክል መገምገም አይችልም ሲል HeadHunter ጽፏል።
በቃለ መጠይቅ ወቅት የሚቀጥለው "ለምን ልትሰራን ትፈልጋለህ" በጣም የሚያበሳጭ እና እንደ ፎርማሊቲ ይመስላል, ነገር ግን ምልመላው ይህን ጥያቄ የሚጠይቀው የተለየ ዓላማ አለው. ለስንት ወራት ስራ እንደፈለክ ግድ የለውም፡ በስራ መግለጫው ውስጥ ምን እንደሳበህ ማወቅ ይፈልጋል። ፍላጎት ያለው ሰራተኛ ለድርጅቱ የተሻለ እና ረጅም ጊዜ ይሰራል, እና እንደዚህ አይነት ሰው ማግኘት ለቀጣሪው ደስታ ነው. ስለዚህ, ከወደፊት ስራዎ ምን እንደሚጠብቁ ለመረዳት ይሞክሩ. ይህ በቃለ መጠይቁ ላይ በራስ መተማመን ይሰጥዎታል፡ የት እንደመጡ እና ለምን እንደመጡ ያውቃሉ።
ሐቀኛ እና አስደሳች መልስ ለመስጠት የሚረዱዎት አምስት ምሳሌዎች እዚህ አሉ።
1. "ምርትህን በየቀኑ/ሳምንት/በህይወቴ በሙሉ እየተጠቀምኩ ነው። እሱን ወድጄዋለሁ ምክንያቱም..."
ለሥራው ውጤት ያለው ፍላጎት ከሁሉ የተሻለው ተነሳሽነት ነው. ስለ ኩባንያው እንቅስቃሴ በተለይም ከዚህ በፊት ሰምተው የማያውቁ ከሆነ ለማወቅ ይሞክሩ። ምን መደረግ እንዳለበት ተረድተው ምን ማሻሻል እንደሚችሉ ይነግርዎታል.
2. “በድርጅትዎ ውስጥ ስላለው የድርጅት ባህል ብዙ ሰምቻለሁ። የማበረታቻ ስርዓቱ አስደሳች ነው ብዬ አስባለሁ እና የስራ ሁኔታዎችን እወዳለሁ።
በዚህ ሥራ ውስጥ እርስዎን ለረጅም ጊዜ ለማቆየት ምቹ ሁኔታዎች ቁልፍ ናቸው። በድረ-ገጹ ላይ ወደ "ስለ ኩባንያው" ክፍል ይሂዱ: ይህ ዋናው የመረጃ ምንጭ ነው. ግምገማዎችን ያንብቡ, በማህበራዊ አውታረ መረቦች ላይ ገጾችን ይመልከቱ. በቃለ መጠይቁ ላይ ስላሎት ስሜት ይንገሩን። ምንም እንኳን እዚያ ከሚሰሩ ጓደኞች አንድ ነገር የሰሙ ቢሆንም፣ ይህ እርስዎ የዘፈቀደ ሰው እንዳልሆኑ ያሳያል።
3. "ለሰዎች የህይወት ጥራት ትኩረት እንድትሰጡ እና ኢንዱስትሪውን ማሻሻል እፈልጋለሁ"
ብዙ ኩባንያዎች ርዕዮተ ዓለም አላቸው። ይህ ለምን አስፈላጊ እንደሆነ ይንገሩን።
4. “ለእርስዎ የሚሰሩትን ሰዎች አውቃለሁ። የሰራተኞቹን የፌስቡክ መለያዎች አይቻለሁ፡ ብዙ የጋራ ፍላጎቶች አሉን። አንድ የጋራ ቋንቋ እንደምናገኝ እርግጠኛ ነኝ።
የስራ ቡድኑን በአዲስ ስራ መቀላቀል ቀላል ስራ አይደለም። እርስዎ እንደሚስማሙ ከተሰማዎት በቃለ መጠይቁ ወቅት ይናገሩ።
5. "በእኔ አቅጣጫ ማዳበር እፈልጋለሁ, እና በኩባንያዎ ውስጥ ያለውን የኮርፖሬት ስልጠና እወዳለሁ."
ስለ ሥራዎ ግቦች በግልጽ ይናገሩ። ምኞቶችዎ ትክክለኛ ከሆኑ፣ ቀጣሪው ፍላጎትዎን ያደንቃል።
በጣም አጠቃላይ ወይም አጭር የሆኑ መልሶችን ያስወግዱ። ለምን ለቃለ መጠይቅ እንደተጋበዝክ ለመጠየቅ ሞክር። ይህ አስደሳች ውይይት መጀመሪያ ይሆናል እና አሰልቺ ጥያቄዎችን ከመመለስ ይወስድዎታል።
የቃለ መጠይቅ ጥያቄ፡ “ለምን እንቀጥርሃለን?” - ብዙዎችን ወደ ድንዛዜ ያስገባል። የዚህን ጥያቄ መልስ አንድ ሺህ ጊዜ አርትዖት ቢያደርግም, ለመመለስ በጣም ከባድ ነው. ይህ ጥያቄ ለአመልካቹ ይጠየቃል። ለጥያቄው መልስ ለማግኘት ብቻ ሳይሆን የአመልካቹን ምላሽ ለመፈተሽ.
አንድ ሚስጥር ልንገርህ፡ መልስህ የሰው ኃይልን ወይም አሰሪውን የሚያረካ ከሆነ፣ ምናልባት የበለጠ አስደሳች ቦታ ሊሰጥዎት ይችላል።አሁን ማግኘት በሚፈልጉት ቦታ ላይ በመመስረት መደበኛውን የመልስ አማራጮችን እንይ.
እንዲሁም ማንበብ ከመቀጠልዎ በፊት በርዕሱ ላይ አጭር ቪዲዮ ይመልከቱ።
በቃለ መጠይቅ ላይ ጥያቄውን እንዴት እንደሚመልስ: ለምን እንቀጥራለን?
ከሽያጭ ጋር የተያያዘ ቦታ የአንድ ስፔሻሊስት እንቅስቃሴ እና የግንኙነት ችሎታ ይጠይቃል. ስለዚህ “ለምን እንቀጥርሃለን?” ለሚለው ጥያቄ። በብሩህ፣ በስሜት፣ እና ከተቻለ በሙያዊ መልስ መስጠት አለቦት። ለምሳሌ: "ምክንያቱም አስፈላጊውን ሀሳብ ለገዢው ወይም ለጎብኚዎች ማስተላለፍ ስለምችል ነው. አንድን ምርት ወይም አገልግሎት መሸጥ እንዲሁም ተመልካቾችን ወደፊት አገልግሎቶቻችንን እንዲጠቀሙ ፍላጎት አደርጋለው።
ለጥያቄው: ኩባንያችንን ለምን እንደመረጡ - በቃለ መጠይቁ ወቅት መልሶች የሚያመለክቱት በየትኛው ቦታ ላይ በመመስረት ነው.የሽያጭ አማካሪ ከሆንክ ተግባቢ እንደሆንክ እና ከሰዎች ጋር የጋራ ቋንቋ በቀላሉ ማግኘት እንደምትችል ጥቀስ፣እንዴት ማሳመን እንደምትችል እና ትክክል መሆንህን ማረጋገጥ ትችላለህ።
በመሠረቱ፣ ማድረግ ያለብዎት ነገር በልበ ሙሉነት እና በታማኝነት መናገር ነው። ከዚህ አቀማመጥ ጋር የተያያዙ ሁሉንም ጥቅሞችዎን ያመልክቱ, ሁሉንም ጥንካሬዎችዎን ያመልክቱ.
መቼ ነው የሚጠየቀው?
ለኩባንያው ፍላጎትዎ እና አስፈላጊነት ጥያቄው ብዙውን ጊዜ በቃለ መጠይቁ መጨረሻ ላይ ይጠየቃል። ብዙውን ጊዜ ምላሽዎን እና በማይታወቁ ሁኔታዎች ውስጥ በፍጥነት ምላሽ የመስጠት ችሎታዎን ለመፈተሽ በጣም ባልተጠበቀ ጊዜ ለመጠየቅ ይሞክራሉ። ግን አንዳንድ ጊዜ ቀጣሪዎች በውይይቱ መጀመሪያ ላይ በዚህ ጥያቄ ያስደንቁዎታል።
በዚህ መንገድ ጊዜን ይቆጥባሉ: አሠሪው በሚወደው መንገድ ካልመለሱ, ቃለ-መጠይቁ ይቋረጣል እና ቦታውን አያገኙም. በማንኛውም ሁኔታ በማንኛውም ጊዜ ለሚያስደንቅ ሁኔታ ይዘጋጁ;
ምን ሊባል አይገባም?
ታውቃለህ ፣ ሁሉም ሰው በጣም ብሩህ እና ትርኢት ያላቸውን ነገሮች የሚወደው በመጽሃፍ ውስጥ ብቻ ነው። ይፋዊ ንግግርን ወይም አስተዳደርን የሚያካትቱ የተወሰኑ የስራ መደቦችን ለመሙላት እየፈለጉ ከሆነ ይህ አሰሪ ሊያስደንቅ ይችላል።
በሌሎች በሁሉም ሁኔታዎች, ችሎታዎች እንዳሉዎት ማሳየት አለብዎት, ግን በተመሳሳይ ጊዜ ተለዋዋጭ እና ያለማቋረጥ ለመማር ፈቃደኛ ነዎት. ስለዚህ, ተስማሚ መልሶች, የወደፊት ቦታዎ ምንም ይሁን ምን, የሚከተሉት ሀረጎች ይሆናሉ:
"ስራዬን በከፍተኛ ደረጃ እንድሰራ የሚረዳኝ የተወሰነ ልምድ አለኝ."
"ምክንያቱም በየቀኑ ለመስራት እና የስራዬን ጥራት ለማሻሻል ፈቃደኛ ነኝ."
"ይህ ሥራ ለእኔ ፍጹም ነው: ጥሩ ለማድረግ ሁሉም አስፈላጊ የግል እና ሙያዊ ባህሪያት አሉኝ."
በምንም አይነት ሁኔታ ሁሉንም ባህሪያትዎን መዘርዘር የለብዎትም, የችሎታ ሰልፍ ይያዙ እና በቀልዶች ወይም በአስቂኝ ግን ባዶ መልስ ለመታየት ይሞክሩ።እንዲሁም፣ በተለይ ለጥያቄው በልበ ሙሉነት ካልመለስክ፣ ቦታውን እንደራስህ ነው የምትቆጥረው አይበል።
በቃለ መጠይቁ ወቅት የኩባንያው ተፎካካሪዎች ተመሳሳይ ቦታ እንደሰጡዎት ነገር ግን ከፍተኛ ደመወዝ እንደሚያገኙ በቀጥታ ከተናገሩ የበለጠ የከፋ ይሆናል.
የእጩዎች ግምገማ
ቀጣሪዎች ለሦስት አስፈላጊ ነገሮች ትኩረት እንዲሰጡ እንመክራለን.
- የምላሽ ፍጥነት.
- የመልሱ መነሻነት።
- የመልሱ በቂነት።
አመልካቹ ለጥያቄዎ ፈጣን መልስ ሲሰጥ የተሻለ ይሆናል። ይህ ማለት, ባልተለመደ ሁኔታ እንኳን ይህ ሰው በፍጥነት ምላሽ ሊሰጥ ይችላል.
ለቦታው እጩ የሚሰጠው መልስም አስፈላጊ ነው። መልሱ በተቻለ መጠን ስቴሪዮቲፒካል ያልሆነ፣ ያለ ጉራ እና ሁኔታውን በትክክለኛ ግምገማ መሆን አለበት። አመልካቹ እንደ ልዩ ባለሙያተኛ በራሱ መተማመን አለበት, ነገር ግን ከመጠን በላይ በራስ መተማመን የለበትም. ቀደም ሲል የተቋቋመውን ቡድን የሚያፈርሱ እና ወጣቱ ቡድን እንዲዋሃድ የማይፈቅዱ እብሪተኛ ሰራተኞች ናቸው.
ደህና, ለአመልካቾች መደበኛ ላልሆኑ መፍትሄዎች ዝግጁ መሆን አለብዎት.ተረጋጋ እና ትክክል እንደሆንክ እርግጠኛ ሁን። ልዩ ባለሙያተኛ እንደሆንክ አስታውስ, ለቃለ መጠይቅ ተጠርተሃል, ይህ ማለት የአሠሪውን ፍላጎት ቀድሞውኑ ስቧል, እና ይህንን ቦታ የማግኘት እድል አለህ ማለት ነው.
የተመረጥከው ብቻ ሳይሆን የምትመርጠውም ነው። ግን በተመሳሳይ ጊዜ, ምንም ተስማሚ ሰዎች አለመኖራቸውን መዘንጋት የለብንም, እና እርስዎ መቻቻል አለብዎት. ስለዚህ, በሙያዊ ርዕሰ ጉዳዮች ላይ ብቻ ይናገሩ, በተቻለ መጠን ምክንያታዊ እና በብቃት ይመልሱ.
ለእነዚህ እና ተመሳሳይ ያልተለመዱ ጥያቄዎች መልሱን ማሰብ ይችላሉ, በቃለ-መጠይቅ ወቅት ሁሉንም የባህሪ ዘዴዎችን ማሰብ ይችላሉ, ነገር ግን አንድ ስህተት ከመፈጸሙ እውነታ ማንም አይድንም. ስለዚህ, ዝግጁ ይሁኑ, ነገር ግን እርስዎ በመጀመሪያ እና ከሁሉም በላይ ልዩ ባለሙያተኛ መሆንዎን አይርሱ እና ከስራ ጋር በተያያዙ ጉዳዮች ላይ ብቻ ከአሠሪው ጋር ይገናኛሉ. ያነሱ አላስፈላጊ ሀሳቦች, የበለጠ ሙያዊ ችሎታ, እና "ለምን እንቀጥርዎታለን" የሚለው ጥያቄ በቃለ መጠይቁ ወቅት በእርግጠኝነት አይጠየቅም, እና ከተጠየቁ, ምን እንደሚመልሱ ያውቃሉ.