Palkkalaskenta st. Kysymys: Puutarhatalousyhdistyksen hallituksen puheenjohtajan palkkioiden vakuutusmaksujen laskemisesta

Ensinnäkin sinun on ymmärrettävä selvästi, että heti kun kumppanuutesi arvostetut jäsenet äänestivät ehdokkuuttasi ja sitten iloisesti ja nopeasti vetäytyivät omille tonteilleen juomaan olutta, syömään grilliä tai ryyppäämään puutarhan sängyissä, siitä hetkestä lähtien sinä henkilökohtaisesti Huomasit olevasi alasti istutettu. kuumalla paistinpannulla, ja nyt odottavat pitkät vaivat, hallituksen talo ja pitkä matka (se on kuitenkin ehdottomasti vitsi hallituksen talosta.

Puutarhanhoidon puheenjohtajan palkkiot

Puutarhatoiminnan puheenjohtaja on siirretty palkkakorvaukseen. Pitääkö minun maksaa vakuutusmaksut (eläke, tapaturma) Korvaus jäsenmaksuista kuukausittain. He siirsivät puheenjohtajan säästääkseen rahaa.

Sinulla on todella työsuhde puutarhanhoitojohtajan kanssa (Venäjän federaation työlain 16 artikla). Siksi vakuutusmaksut on laskettava ja maksettava puheenjohtajalle suoritetuista maksuista, vaikka työsopimusta ei olisikaan (lauseke

Puutarhakumppanuudesta eroaminen

Kumppanuuden tulee tehdä kanssani asianmukainen sopimus sähkön käytöstä. Mutta heillä ei ole oikeutta katkaista minua verkosta, koska toimittaja ei ole SNT.

Ei myöskään haluta ruokkia vartijaa, joka ei ole vastuussa mistään. Hän ehdotti taloudellisten kannustimien ja seuraamusten käyttöönottoa vartijalle, mutta he kieltäytyivät. Kenestäkään ei ilmeisesti silloin tule vartijaa. Tällä välin vartijan asema on muuttunut sellaiseksi sinecuriksi asunnottomille E-burgissa.

Palkka SNT:ssä

Mitä lainsäädäntö tulkitsee infrastruktuurin rakentamiseen kohdennetusti osallistuneen yksityisen puutarhurin yhteisomistusoikeuden ja julkisen maan yhteisomistusoikeuden menettämisestä tai säilymisestä SNT:ssä 20.7.2015

Minua syytetään siitä, että kun ostan puutarhan, minusta tulee automaattisesti SNT:n jäsen (en allekirjoittanut mitään asiakirjoja). Onko tämä totta? Jos teet sopimuksen sähkön käytöstä, kuinka paljon 08.09.2013

Hyvää päivää Kuinka rekisteröityä taloon, jos valtion oikeuksien rekisteröintitodistuksessa lukee: talo, muu kuin asuinkäyttö, 2-kerroksinen kokonaispinta-ala 120 quinv N; ei määritelty, ja SNT-osoite tilinumerolla 30.4.2013

Luomme SNT:n.

Kuinka järjestää liiton puheenjohtajan palkka?

1 vastaus. Moscow Katsottu 105 kertaa. Kysytty 2013-07-01 09:14:28 +0400 aiheessa "Maalaki, luonnonvarat" Ongelma voittoa tavoittelemattoman kumppanuuden kanssa - Ongelma voittoa tavoittelemattoman kumppanuuden kanssa. Edelleen

1 vastaus. Moscow Katsottu 56 kertaa. Kysytty 2014-09-30 12:15:48 +0400 aiheessa "Siviilioikeus" Puheenjohtajan palkka ja maavero. - Puheenjohtajan palkka ja maavero. Edelleen

1 vastaus.

Kuinka maksaa palkkaa SNT:n puheenjohtajalle

SNT Unionin OS:ssä tehtiin päätökset: Hallitus (7 henkilöä) saa vuoden aikana rahaa juokseviin menoihin, vuoden lopussa, kun tietyt indikaattorit saavutetaan. määrätty unionin SNT:n käyttöjärjestelmäpöytäkirjassa

(Tämä minun tapauksessani on Union 54 SNT, 3500 Unionin jäsentä). Hän saa tämän kokouksen päätöksellä liiton edellisessä toiminnassa vahvistetun palkan suuruisen palkkion.

Vuoden aikana hallituksen puheenjohtaja ja jäsenet saivat: tilille toiminnallisten tehtäviensä hoitamiseen tarvittavat summat (matkaviestinmaksu, mahdolliset kuljetuskustannukset (mukaan lukien bensiinimaksu), kodin MFP-kasetin kulut, toimistotarvikkeet .

Mitä veroa puutarhureiden tulee maksaa?

21. elokuuta nimetyssä Keskustan kirjastossa. V.V. Majakovski piti Kurganissa ensimmäisen seminaarin puutarhatalouden voittoa tavoittelemattomien kumppanuuksien kirjanpitäjille Kurganin kaupungissa ja esikaupunkialueella aiheesta: "Verotus, toimistotyö, kirjanpito voittoa puutarhanhoitoyhtymissä. Uutta Venäjän federaation verolaissa, joka koskee verojen maksamista SNT:lle." Seminaari pidettiin osana koulutus- ja metodologisen keskuksen "Trans-Uralin puutarhureiden koulu" -ohjelmaa, jonka Venäjän puutarhureiden liiton Kurganin alueosasto perusti tämän vuoden alussa.

SNT:n hallituksella ei ole oikeutta tehdä työsopimusta SNT:n puheenjohtajan kanssa. Luimme asianajajan selitykset.

Puutarhanhoitoa tavoittelemattomien kumppanuuksien toiminta perustuu 15. huhtikuuta 1998 annetun liittovaltion lain nro 66-FZ "Puutarhanhoito-, kuorma-auto- ja Dacha Non-Profit Associations of Citizens" (jäljempänä liittovaltiolaki nro. 66-FZ) ja kumppanuuden peruskirja.

Liittovaltion lain nro 66-FZ 23 §:n mukaan puutarha-, puutarha- tai dacha-yhdistyksen hallitusta johtaa hallituksen puheenjohtaja, joka valitaan hallituksen jäsenten keskuudesta kahdeksi vuodeksi.

Yhtiön hallituksen puheenjohtaja ei ole työntekijä, ei suorita tehtäviään työsopimuksen perusteella, vaan hänet valitsee SNT:n yhtiökokous.

Kertyneiden summien suora poisto on sallittu niiden rahoituslähteiden kustannuksella. Esimerkiksi: Veloitus 86-2 Hyvitys 70 - kertyneiden palkkojen määrälle; Veloitus 86-2 Hyvitys 69 "Sosiaalivakuutus- ja sosiaaliturvalaskelmat" - palkkakertymien määrälle (UST ja maksut Venäjän federaation sosiaaliturvarahastoon); Veloitus 70 Hyvitys 68 "Veroja ja maksuja koskevat laskelmat" -alatili "NDFL" - pidätetyn tuloveron määrälle; Veloitus 70 Hyvitys 50 - suoritetun maksun määrälle; Veloitus 68 ja 69 Hyvitys 51 - takaisin maksetun velan määrälle maksettaessa talousarvioon. Kaikki Venäjän federaation työlain määräykset koskevat täysin puutarhanhoitoyhtiöiden työntekijöitä. Työ- tai työehtosopimuksessa säädettyjä palkkaehtoja ei voida huonontaa verrattuna Venäjän federaation työlain säännöksiin ja palkitsemisalan säännöksiin.

Kuinka maksaa palkat SNT:ssä oikein ja kuinka maksaa verot

Liittovaltion laki nro 27-FZ, annettu 1. huhtikuuta 1996 "Yksilöllisestä (henkilökohtaisesta) rekisteröinnistä pakolliseen eläkevakuutusjärjestelmään", heidän on toimitettava tiedot vakuutetuista Venäjän federaation eläkerahaston viranomaisille säädetyissä puitteissa. ajanjaksoa. Määritellyt tiedot toimitetaan vuosittain viimeistään 1. maaliskuuta 21. lokakuuta 2002 päivätyllä Venäjän federaation eläkerahaston hallituksen päätöksellä hyväksytyissä lomakkeissa.
Nro 122p » Valtion eläkevakuutusjärjestelmään henkilökohtaisen (henkilökohtaisen) rekisteröinnin asiakirjalomakkeista ja niiden täyttöohjeista. Osuuskuntien (osuuskuntien) on maksettava yhtenäinen sosiaalivero ja vakuutusmaksut kuukausittain viimeistään seuraavan kuukauden 15. päivänä luvun sääntöjen mukaan.
Venäjän federaation verolain 24 § ja laki nro 167-FZ. Lisäksi pykälän 2 momentin mukaisesti

Palkkaus puutarhayhdistyksissä

Huomio

Venäjän federaation presidentti allekirjoitti uuden liittovaltion lain "Kansalaisten harjoittamasta puutarhanhoidosta omiin tarpeisiinsa ja muutoksista tiettyihin Venäjän federaation lainsäädäntötoimiin." Ilmainen linkki uuteen lakiin ladattavaksi (docx-tiedosto muoto): FZ-217, 29. heinäkuuta 2017. Lain voimaantulopäivä on 1.1.2019. Samasta päivästä 15.4.1998 annettu liittovaltion laki-66 lakkaa olemasta voimassa. Lain käsittely on avoinna täällä: SNT "Pishchevik" -sivuston foorumi (kommenttien, ehdotusten, muutosten tekeminen edellyttää rekisteröitymistä).

Työsuhteet SNT:ssä
Palkka puutarhayhtiössä
Palkkaverot, henkilökohtainen tulovero
Edut ja palkkiot puutarhayhtiöiden työntekijöille

FHD-puutarhakumppanuus? PALKKA on luonteeltaan kertaluonteinen tai määräaikainen ja tilanneriippuvainen tietyn työntekijän työn tuloksista. Päätös palkkion maksamisesta voidaan tehdä henkilökohtaisesti tietyn ajanjakson työn tulosten yhteenvedon yhteydessä.
Pykälän 1 momentin mukaisesti SNT:n puheenjohtajan palkkioiden verotus, lue FAS:n päätöslauselman selitykset SNT:n verotuksesta on Venäjän federaation liittovaltion veroviraston kirjeessä. SNT-tulot erilaisista sakkotyypeistä, yksittäisiä tiloja hoitavien puutarhureiden sopimusmaksut eivät ole myyntiä ja ovat verotuksen alaisia RF:n VALTIOMINISTERIÖN KIRJE 28. huhtikuuta 2010 N 03-11-11/122 RAJAKOKOSTA KÄTEISMAKSUT JA RAHAN KÄYTTÖ, TOITTEET IVSHYH OIKEUDELLISEN YHTIÖN KÄTEISYÖN TAI YKSITYISYRITYKSEN KÄTEISÖN KÄTEISÖSTÄ Venäjän federaation hallintorikoslaki."

Maksaako SNT veroa maksuista?

Onko puheenjohtajalle maksettava palkkio vakuutusmaksuja ja tuloveroa? Palkka maksetaan jäsenten maksuista. Näiden sääntöjen mukaisesti lasketaan ja maksetaan seuraavat kuukausittaiset korvausmaksut (lisämaksut) eläkkeisiin ja kertamaksuihin: 2 a) kuukausittainen korvausmaksu tiettyjen ryhmien eläkkeelle. työskentelevät eläkeläiset * (jäljempänä eläkkeiden kuukausikorvaus);2 b) kuukausittaiset korvausmaksut tietyille kansalaisryhmille* (jäljempänä kuukausimaksut);1 c) kuukausittaiset yksittäiset lisämaksut eläkeläisille - entisille työntekijöille Moskovan kaupungin toimeenpanoviranomaiset ja henkilöt, joilla on erityisiä ansioita* (jäljempänä yksittäiset lisämaksut);1 II SNT:n puheenjohtajan palkkion verotus Vain pääkaupungissa ne voivat vaikuttaa asuntojen ja talojen omistajien enemmistöön .

SNT aurinkoinen

Tärkeä

Näitä ovat maksut Venäjän federaation eläkerahastoon, Venäjän federaation valtion työvoimarahastoon, pakolliseen sairausvakuutusrahastoon ja maavero. Joissakin tapauksissa SNT:n on maksettava tulovero (jos SNT harjoittaa liiketoimintaa), arvonlisävero jne. .

Selitä miltä alueelta SNT-maavero lasketaan.

Maavero lasketaan yhtiön koko tontin pinta-alalta, lukuun ottamatta niitä alueita, jotka on osoitettu sen jäsenille. Yhtiön jäsenten on itse maksettava maaveroa tontistaan ja osuudestaan julkista maata, jos se on SNT:n yhteisomistuksessa.

Kuinka maksaa oikein palkat kumppanuudessa ja miten maksaa verot Työsuhteet kumppanuudessa vapaaehtoisesti ja vapaasti työskenteleviin työntekijöihin on rakennettu 11. elokuuta 1995 annetun liittovaltion lain säännösten mukaisesti.

Puheenjohtajan palkka ja maavero. lisää 1 vastaus. Palkan maksaminen SNT:n puheenjohtajalle SNT:n liiton OS teki päätökset: Hallitus (7 henkilöä) saa vuoden aikana rahaa juokseviin menoihin, vuoden lopussa, kun tietyt indikaattorit saavutetaan.

määrätty SNT:n liiton OS-pöytäkirjassa (tämä minun tapauksessani on 54 SNT:n liitto, 3500 unionin jäsentä). Hän saa tämän kokouksen päätöksellä liiton edellisessä toiminnassa vahvistetun palkan suuruisen palkkion. 2. Palkka puutarhanhoitoyhtiössä Osuuskunnissa (osuuskunnissa) työskentelevillä henkilöillä oli ja on oikeus saada näitä etuja, koska ne maksetaan pakollisen työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksen varoista. 24. heinäkuuta 1998 annetun liittovaltion lain säännellyt määräykset

Laki nro 167-FZ tunnustaa vastaavasti verotuksen kohteen ja luvulla vahvistetun yhtenäisen sosiaaliveron veropohjan. Venäjän federaation verolain 24 §:n mukaan osuuskuntien (yhtiöiden) on suoritettava vakuutusmaksut samoin ehdoin. Poikkeuksena ovat maksut henkilöille, jotka ovat ryhmän I, II tai III vammaisia - jos he ovat vapautettuja verosta 100 000 ruplaan asti.

vuodessa kutakin vastaanottajaa kohden, he eivät ole vapautettuja vakuutusmaksuista.

Tiedot

Huomautus! Koska osuuskunnat (osuuskunnat) maksavat yleisin ehdoin pakollisen eläkevakuutuksen vakuutusmaksut, säännöksen vaatimusten mukaisesti. 15 liittovaltion lain 1. huhtikuuta 1996. Palkkaus st. Hallituksen puheenjohtajan valtuudet määräytyvät liittovaltion laissa ja tällaisen yhdistyksen peruskirjassa.

Miten maksat verot puutarhayhtiössä palkastasi?

Yhtiön hallituksen puheenjohtaja ei ole työntekijä, ei suorita tehtäviään työsopimuksen perusteella, vaan hänet valitsee SNT:n yhtiökokous. SNT:n hallituksen puheenjohtaja on kumppanuuden toimeenpaneva elin, tekemättä hänen kanssaan työsopimusta.

SNT:n hallituksen puheenjohtajan valtuudet vahvistava asiakirja on ote yhtiökokouksen päätöksestä hänen valinnastaan. Oikeushenkilön toimielimiä, mukaan lukien hallituksen puheenjohtaja, ei voida pitää itsenäisinä siviilioikeudellisina henkilöinä ja ne ovat osa oikeushenkilöä.
Liittovaltion lain nro 66-FZ pykälän 21 mukaisesti yhtiökokouksen yksinomaiseen toimivaltaan kuuluu myös hallituksen jäsenten ylennystä koskevien kysymysten ratkaiseminen.

T-2 (työntekijän henkilökohtainen kortti);
T-3 (henkilöstötaulukko);
T-5 (määräys (ohje) työntekijän siirtämisestä toiseen työhön);
T-6 (määräys (ohje) virkavapauden myöntämisestä työntekijälle);
T-7 (Loma-aikataulu);
T-8 (määräys (ohje) työntekijän kanssa tehdyn työsopimuksen irtisanomisesta (irtisanomisesta);
T-12 (Työaikalomake ja palkanlaskenta);
T-13 (Työaikalomake);
T-49 (Maksaminen ja palkanlaskenta);
T-51 (Palkkalaskenta);
T-53 (Palkanlaskenta);
T-54 (Henkilökohtainen tili);
T-60 (Huomautuslaskelma loman myöntämisestä työntekijälle);
T-61 (Tietoilmoitus työntekijän kanssa tehdyn työsopimuksen irtisanomisen (irtisanomisen) yhteydessä (irtisanominen);
T-73 (Laki määräaikaisen työsopimuksen perusteella tehdyn työn vastaanottamisesta)

2.
Palkat puutarhayhtiössä Puutarhaosakeyhtiön palkanmaksun lähteenä ovat kohderahoituksen varat (jäsenmaksut). Näihin tarkoituksiin voidaan käyttää myös kaupallisesta toiminnasta saatuja tuloja. Puutarhatalousalan voittoa tavoittelemattoman kumppanuuden työntekijöiden (vapaa johtaja, kirjanpitäjä, kassa, kokopäiväiset turvatyöntekijät) kertyneet palkat näkyvät tilin 70 ”Selvitykset henkilöstön kanssa palkasta” hyvityksessä. Koska tuotteiden, töiden tai palveluiden kustannusten muodostusta puutarhakumppanuudessa ei tehdä, tilin 20 ”Päätuotanto” (tai esimerkiksi 26 ”Yleiset kulut”) käyttö ei ole tarkoituksenmukaista.
Palkanlaskenta- ja maksumenettelyä valvoo työnantajan puheenjohtaja, vastuu palkkojen ja muiden työntekijöille maksettavien maksujen oikeellisuudesta on työnantajan kirjanpitäjällä (kassalla).

Työntekijöiden palkitsemisjärjestelmä

2.1. Työnantaja määrittää Työnantajan kanssa työsuhteen solmiville työntekijöille yksinkertaisen aikaperusteisen palkan, joka perustuu vahvistettuihin virkapalkkoihin. 2.2. Sisällysluettelo:

03 SNT:n puheenjohtaja ja hallitus. Onko sinut valittu puheenjohtajaksi?
Puutarhanhoidon puheenjohtajan palkkiot
Puutarhakumppanuudesta eroaminen
Palkka SNT:ssä
Kuinka järjestää liiton puheenjohtajan palkka?
Kuinka maksaa palkkaa SNT:n puheenjohtajalle
Mitä veroa puutarhureiden tulee maksaa?
SNT:n hallituksella ei ole oikeutta tehdä työsopimusta SNT:n puheenjohtajan kanssa.

SNT:n verosäästöihin ja SNT:n puheenjohtajuuden periaatteeseen liittyvä kysymys. Ja kysymys koskee nimenomaan palkkaa, ei kulukorvausta. Onko mahdollista korvata palkka vuoden lopussa? Miten voit välttää verojen maksamisen tässä tapauksessa?

SNT "Rassvet -1": ssä puheenjohtajan palkka 5 tuhatta ruplaa ilmestyi vasta vuonna 2012. Sitä ennen puheenjohtajat työskentelivät vapaaehtoisvoimin, ja kiitokseksi puheenjohtaja oli kerran vapautettu vuosittaisten jäsen- ja tavoitemaksujen maksamisesta.

Kun he vakuuttavat, että "verovirasto ei salli" jättää puheenjohtajalle palkkaa, "oikeushenkilönä SNT ei voi olla maksamatta palkkoja johtajalle ja olla maksamatta veroja", he sekoittavat voittoa tavoittelemattoman kumppanuuden ja kaupallisen yhtiön. . On edelleen monia SNT:itä, joissa puheenjohtaja ei saa palkkaa. Julkisia järjestöjä, esimerkiksi hyväntekeväisyyssäätiöitä, on vielä enemmän, joiden toiminta perustuu kohdennettuihin lahjoituksiin ja palkkojen ja verojen maksamiseen ei yksinkertaisesti ole lähdettä. Puheenjohtaja ja jopa työntekijät voivat työskennellä vapaaehtoisesti ilman palkkiota. Vielä enemmän on uskonnollisia järjestöjä, jotka ovat myös oikeushenkilöitä ja eivät myöskään usein maksa palkkoja eivätkä veroviranomaiset tee niille mitään. Oikeushenkilöiden alalla ei siis ole yhtenäistä käytäntöä.

SNT:ssä puheenjohtaja lain 66-FZ mukaan ei ole toimeenpaneva elin tai oikeushenkilön johtaja sanan tavallisessa merkityksessä. .

lain nro 66-FZ olemuksen perusteella SNT:n puheenjohtaja ei ole työntekijä, vaan hänet valitsee SNT:n yhtiökokous ja hänen valtuutensa vahvistetaan otteessa yhtiökokouksen päätöksestä hänen valinnastaan. Nuo. siksi, koska hän ei ole palkattu työntekijä eikä ole työsuhteessa SNT:n kanssa, hän ei siten saa palkkaa toiminnastaan

Lähde: http://www.buhgalteria.ru/forums/58/14214/
Bukhgalteriya.ru

Puheenjohtajan aseman ominaisuudet on kuvattu hyvin SNT "Raduga" -verkkosivuston materiaalissa:

"Onko SNT:n hallituksen puheenjohtaja oikeutettu palkkaan vai ei?

Internetissä on paljon keskustelua tästä aiheesta. Ymmärtääksemme tämän aiheen itse, muistetaan mikä peruslaki säätelee SNT:n toimintaa? Liittovaltion laki 66, joka ei sisällä sanaakaan hallituksen puheenjohtajan palkasta.

Työntekijän ja työnantajan välisiä työsuhteita ja vastaavasti palkkaa säätelee Venäjän federaation työlaki.

Yksittäisten lakimiesten, esimerkiksi Baytenovan ja Kresnikovan (liittovaltion lakiin 66 artikkelikohtaisten kommenttien kirjoittajat), jotka väittävät, että hallituksen puheenjohtajan ja SNT:n välille on mahdollista luoda työsuhteet, on järjestelmällinen virhe. käsitys SNT:n hallituksen puheenjohtajasta ainoana toimeenpanevana elimenä, mitä hän EI ole.
Luimme huolellisesti liittovaltion lain 66: Hallituksen puheenjohtaja EI OLE SNT:n johtaja. Hän johtaa kollegiaalista toimeenpanevaa elintä - HALLITUSTA, mutta samaan aikaan hänellä ei ole ratkaisevaa ääntä hallituksen kokouksissa, koska hallituksen päätökset tehdään yksinkertaisella ääntenenemmistöllä hallituksen jäsenistä, joten SNT:n hallituksen puheenjohtajalle, toisin kuin osakeyhtiön (esimerkiksi pankin) hallituksen puheenjohtajalle, ei anneta oikeutta BLOCK hallituksen päätökset, mutta hänellä on vain oikeus valittaa HYVÄKSYTTY päätöksestä.
Toisin kuin Art. 22, jossa hallituksen nimi on KOLEGIALINEN toimeenpaneva elin, Art. 23 Liittovaltion laissa 66 ei nimetä puheenjohtajaa AINOAksi toimeenpanevaksi elimeksi, jonka kanssa Venäjän federaation työlaki (273 artikla) sallii työsopimuksen tekemisen.
Nuo. Liittovaltion laissa 66 ei määritellä hallituksen puheenjohtajaa ainoaksi toimeenpanevaksi elimeksi.
SNT:n hallintoelinten rakenne on kuvattu liittovaltion laissa 66, ja se on kattava. Tämä tarkoittaa, että SNT ei voi perustaa muita hallintoelimiä, joista ei ole säädetty laissa.
Lisäksi siinä määritellään puheenjohtajan tehtävät ja mainitaan erityisesti, mitkä asiakirjat määrittelevät hallituksen puheenjohtajan valtuudet - liittovaltion laki 66 ja SNT:n peruskirja.
Hallituksen puheenjohtajan valtuudet ovat melko vähäiset, eivätkä ne ole yksinomaisia johtamistehtäviä. Niiden toimeenpano ei tee hallituksen puheenjohtajasta ainoaa toimeenpanevaa elintä, mutta antaa hänelle mahdollisuuden toimia SNT:n puolesta SNT:n erityisesti valtuutettuna jäsenenä, jonka toiminnan kautta SNT voi lain nojalla hankkia kansalaisoikeuksia ja kantaa kansalaisvastuita.
Lainsäätäjä ei säätänyt, että SNT:llä on oltava yksittäinen toimeenpaneva elin, eikä ole kenenkään kanssa työsopimusta tehdä.

Liittovaltion lain 66 mukaan työntekijän kanssa voidaan kuitenkin tehdä työsopimus hallituksen päätöksellä. Mutta hallituksen puheenjohtaja ei ole työntekijä.

On myös aiheellista palauttaa mieliin art. Venäjän federaation työlain 273 § (43 luku), jossa sanotaan, että Venäjän federaation työlain 43 lukua (työsuhteiden sääntely organisaation johtajan ja kollegiaalisten toimeenpanoelinten jäsenten kanssa) ei sovelleta, jos järjestön johtaja (SNT) on myös tämän organisaation (SNT) jäsen.

lainaus: "273 § Tämän luvun (43) määräyksiä sovelletaan organisaatioiden johtajiin heidän organisaatio- ja oikeudellisista muodoistaan ja omistusmuodoista riippumatta, lukuun ottamatta tapauksia, joissa: organisaation johtaja on ainoa osallistuja (43). perustaja), järjestön jäsen, sen omaisuuden omistaja;

Joten liittovaltion laissa 66 ei ole sanaakaan "puheenjohtajan palkasta". Laki kuitenkin antaa mahdollisuuden maksaa yhtiökokouksen päätöksellä (15 §) yhtiökokouksen hallitukselle rahapalkkiota. 21 Liittovaltion laki 66).

Liittovaltion lain 66 mukaan palkanmaksu on mahdollista vain henkilöille, jotka ovat tehneet työsopimuksen SNT:n kanssa (liittovaltion lain 66 pykälä 4, 16 §) peruskirjassa määrätyn menettelyn mukaisesti.

Lisäksi jos puhutaan palkoista, tulee olla hallituksen puheenjohtajan hyväksymä henkilöstötaulukko yhtiökokouksen hyväksymän kustannusarvion puitteissa.

On myös mahdollista maksaa tietyntyyppisistä töistä tai palveluista henkilöille, jotka tekevät työtä SNT:n kanssa tehtyjen (siviililuonteisten) GPC-sopimusten perusteella yhtiökokouksen hyväksymän arvion perusteella.

Siksi oikeuskäytännössä tunnustetaan seuraavat SNT:n palkkiovelvoitteet:

Palkan maksamiseen palkatuille työntekijöille yhtiökokouksen hyväksymän henkilöstötaulukon perusteella.

Korvauksen maksamisesta yksityishenkilöille GPC-sopimusten mukaisesti suoritetuista palveluista,

Hallituksen puheenjohtajalle tai jäsenille maksettaessa palkkiota, jos pöytäkirjaan on merkitty:

"Määrittää ......... päivästä .......... hallituksen puheenjohtajalle palkkio......... suuruinen.... .... ruplaa KUUKAUDESSA JA VUODEN YMPÄRISTÖSSÄ."

Lain mukaan siis

Hallituksen puheenjohtajan valtuudet määräytyvät liittovaltion laissa ja tällaisen yhdistyksen peruskirjassa. Yhtiön hallituksen puheenjohtaja ei ole työntekijä, ei suorita tehtäviään työsopimuksen perusteella, vaan hänet valitsee SNT:n yhtiökokous. SNT:n hallituksen puheenjohtaja ei ole kumppanuuden toimeenpaneva elin ilman hänen kanssaan työsopimusta, vaan SNT:n erityinen valtuutettu jäsen, jonka toiminnan kautta SNT voi lain voimalla hankkia kansalaisoikeuksia ja ottaa vastuuta .

Asiakirja, joka vahvistaa SNT:n hallituksen puheenjohtajan valtuudet, on ote yhtiökokouksen päätöksestä hänen valinnastaan. Oikeushenkilön toimielimiä, mukaan lukien hallituksen puheenjohtaja, ei voida pitää itsenäisinä siviilioikeudellisina henkilöinä ja ne ovat osa oikeushenkilöä. Liittovaltion lain nro 66-FZ pykälän 21 mukaisesti yhtiökokouksen yksinomaiseen toimivaltaan kuuluu myös hallituksen jäsenten ylennystä koskevien kysymysten ratkaiseminen. Palkkojen maksaminen, jonka hallituksen puheenjohtaja asetti itselleen, on perustettu laittomasti.

Lisäksi oikeus saada palkkaa Venäjän federaation työlain mukaisesti on työntekijällä - henkilöllä, joka on solminut työsuhteen työnantajan kanssa. Yhtiön hallituksen puheenjohtaja, kuten jo mainittiin, ei ole SNT:n työntekijä, eikä henkilö, joka on solminut työsuhteen yhtiöön. Näin ollen kumppanuuden hallituksen puheenjohtajan ja yhtiömiehen välillä ei ole eikä voi olla työsuhdetta oikeushenkilönä, joten heidän suhdettaan ei säännellä Venäjän federaation työlaissa.

Miten veroviranomaiset voivat tulkita tätä puheenjohtajan oikeudellista asemaa vaatiakseen puheenjohtajan palkkaa ja veroja? Vastaus on ei.

Puheenjohtajan palkkio on SNT:n hyvän tahdon asia. Summan määrää yhtiökokous henkilökohtaisesti kullekin puheenjohtajalle kullekin ajanjaksolle.

Tässä on analyysi tästä myytistä. Ei kokouspäätöstä - ei palkkaa.

Toteutuneiden tulojen ja kulujen raportin mukaan 08.28.17-08.04.18 SNT Zimenkova L.M.:n puheenjohtajan palkka kaudelta tammikuu 2018 - heinäkuu 2018 oli 105 000 ruplaa. Vakuutusmaksut talousarvioon - 31 710 ruplaa. Hallituksen jäsenten palkkiot olivat 40 000 ruplaa. Vuodelle 2019, kuten SNT:n jäsenille kokouksessa 30.9.2018 esitellystä tulo- ja kuluarviosta ilmenee, palveluista on tarkoitus maksaa henkilöstötaulukon mukaan. 334360 ruplaa

Emme arvioi, onko tämä paljon vai vähän pienelle SNT:llemme, jolla ei käytännössä ole infrastruktuuria. Arvioimme vain näiden maksujen laillisuuden.

Alla annamme selityksiä tästä asiasta. kaksi lakimiestä.

Selitys 1. Art. 23 Venäjän federaation liittovaltion laki "Kansalaisten puutarhanhoidosta, puutarhanhoidosta ja voittoa tavoittelemattomista dacha-yhdistyksistä", päivätty 15. huhtikuuta 1998, SNT:n puheenjohtaja ei ole sen ainoa toimeenpaneva elin, vaan hän johtaa vain hallitusta - kollegiaalista toimeenpaneva elin. Hallituksen puheenjohtajan valtuudet määräytyvät tässä liittovaltion laissa ja tällaisen yhdistyksen peruskirjassa. Tämän artiklan 2 kohdassa vahvistetaan hänen valtuudet, joista ei ole valtuuksia määrätä palkkaa itselleen ja muille työntekijöille. Lisäksi organisaation päällikön ja organisaation itsensä välisistä työsuhteista säädetään Venäjän federaation työlain 43 luvussa, joka 11 artiklan mukaan. Venäjän federaation työlain 273 §:ää ei sovelleta, kun organisaation johtaja on tämän organisaation jäsen.

Siten työsuhteiden perustaminen puheenjohtajan ja SNT:n välille mahdotonta.

Art. Venäjän federaation liittovaltion lain "Minimipalkka" 3 § Minimipalkka koskee työsuhteita, ja koska työsuhteita SNT:n puheenjohtajan kanssa ei voi syntyä, vähimmäispalkkaa ei voida soveltaa hänen toiminnan maksamiseen.

Artiklan 15 kohdan mukaan 21 Venäjän federaation liittovaltion laki "Puutarhanhoidosta, vihannespuutarhasta ja kansalaisten voittoa tavoittelemattomista dacha-yhdistyksistä" puutarha-, puutarha- ja dacha-yhdistyksen jäsenten yleiskokouksen (valtuutettujen edustajien kokous) yksinomaiseen toimivaltaan kuuluu kannustaminen hallituksen jäsenet, mukaan lukien SNT:n puheenjohtaja, tarkastuslautakunta (tilintarkastaja), lainsäädännön noudattamista valvova toimikunta. Kannustuksena muiden SNT:n kokemuksista Jäsenmaksusta voidaan myöntää vapautus, tai puhelinmaksu, tai polttoaineen ja voiteluaineiden korvaus. Palkan suuruus määräytyy suoritustulosten perusteella.

Art. Edellä olevan lain 22 §:n mukaan hallitus voi tehdä työsopimuksia palkattujen työntekijöiden kanssa, joihin kuuluvat kirjanpitäjä ja sähköasentaja. Art. Venäjän federaation työlain 133 §:n mukaan vain työntekijälle voidaan vahvistaa vähintään yksi vähimmäispalkka. jotka ovat tehneet normaalin työaikansa täysimääräisesti. Art. Venäjän federaation työlain 93 §:n mukaan, jos työntekijä työskentelee osa-aikaisesti ja tämä tosiasia (työpäivät ja -tunnit) kirjataan työsopimukseen tai sen lisäsopimukseen; palkka Voi olla pienempi kuin minimipalkka. Art. 21 Venäjän federaation liittovaltion laki "Puutarha-, kauppapuutarha- ja voittoa tavoittelemattomista kansalaisjärjestöistä", kysymys kirjanpitäjän ja sähköasentajan kanssa työsopimusten tekemisen ehdoista voidaan ottaa esille yhtiökokouksessa ja maksu- ja maksukysymys voidaan ratkaista siellä. vuokratyöntekijöiden työajat, sitten hallitus tekee työsopimukset heidän kanssaan kokouksessa hyväksytyin ehdoin.

Selitys 2. Puutarhanhoitoalan voittoa tavoittelemattomien kumppanuuksien toiminta perustuu 15. huhtikuuta 1998 annetun liittovaltion lain nro 66-FZ "Puutarhanhoito-, kuorma-auto- ja Dacha-voittoa tavoittelemattomista kansalaisyhdistyksistä" (jäljempänä: liittovaltion laki nro 66-FZ) ja kumppanuuskirja.

Liittovaltion lain nro 66-FZ pykälän 20 mukaisesti puutarha-, puutarha- tai dacha-yhdistyksen hallintoelimiä ovat sen jäsenten yhtiökokous, tällaisen yhdistyksen hallitus ja hallituksen puheenjohtaja. Liittovaltion lain nro 66-FZ 23 §:n mukaan puutarha-, puutarha- tai dacha-yhdistyksen hallitusta johtaa hallituksen puheenjohtaja, joka valitaan hallituksen jäsenten keskuudesta kahdeksi vuodeksi.

SNT:n yhtiökokouksen yksinomaiseen toimivaltaan kuuluu muun muassa hallituksen puheenjohtajan valinta ja hänen toimivaltuuksiensa ennenaikainen päättäminen.

Hallituksen puheenjohtajan valtuudet määräytyvät liittovaltion laissa ja tällaisen yhdistyksen peruskirjassa. Yhtiön hallituksen puheenjohtaja ei ole työntekijä, ei suorita tehtäviään työsopimuksen perusteella, vaan hänet valitsee SNT:n yhtiökokous. SNT:n hallituksen puheenjohtaja on kumppanuuden toimeenpaneva elin, tekemättä hänen kanssaan työsopimusta.

SNT:n hallituksen puheenjohtajan valtuudet vahvistava asiakirja on ote yhtiökokouksen päätöksestä hänen valinnastaan. Oikeushenkilön toimielimiä, mukaan lukien hallituksen puheenjohtaja, ei voida pitää itsenäisinä siviilioikeudellisina henkilöinä ja ne ovat osa oikeushenkilöä. Liittovaltion lain nro 66-FZ pykälän 21 mukaisesti yhtiökokouksen yksinomaiseen toimivaltaan kuuluu myös hallituksen jäsenten ylennystä koskevien kysymysten ratkaiseminen.

Oikeus saada palkkaa Venäjän federaation työlain mukaisesti on työntekijällä - henkilöllä, joka on solminut työsuhteen työnantajan kanssa. Yhtiön hallituksen puheenjohtaja, kuten jo mainittiin, ei ole SNT:n työntekijä eikä henkilö, joka on solminut työsuhteen yhtiöön. Näin ollen kumppanuuden hallituksen puheenjohtajan ja yhtiömiehen välillä ei ole eikä voi olla työsuhdetta oikeushenkilönä, joten heidän suhdettaan ei säännellä Venäjän federaation työlaissa.

Siten SNT:n puheenjohtajan ja hallituksen jäsenten nimittäminen ja palkkojen maksaminen on laitonta. Palkkana laittomasti takavarikoidut rahat on palautettava SNT:n kassalle ja käytettävä infrastruktuurin kehittämiseen lain mukaisesti!

Nykyään suurin osa SNT:n puutarhureiden jäsenmaksuista kuluu hallituksen puheenjohtajan ja jäsenten aiheuttamiin oikeudenkäynteihin. Erityisesti:

laillisesti vahvistettu vaatimus SNT:n jäsenluettelon hyväksymisestä (), jota ilman SNT:ssämme on mahdotonta puhua päätösvaltaisuudesta yhtiökokouksissa tai asettaa budjettia;
vaatimus suorittaa mukaan voimassa olevan lainsäädännön kanssa SNT:n jäsenten ylimääräinen kokous valitakseen riippumaton tarkastuslautakunta SNT:n puheenjohtajan ja hallituksen taloudellisen ja taloudellisen toiminnan tarkistamiseksi vuosina 2012–2018 ();
ei valmis laillinen keskimääräisen kadun (louhoksessa) tonttien omistajien vaatimus poistaa tien pilannut tienpinta (roskat) tekijöiden kustannuksella ();
joukko henkilöitä, mukaan lukien SNT:n puheenjohtaja Zimenkova L.M., hallituksen jäsenet Lelyukh M.I., Gubarev L.V., tarkastuslautakunnan puheenjohtaja Kutuzov M.N., tämän komission jäsenet Donetsky S. ja Topu Sakha (
L. M. Zimenkovan hallinnolliset rikkomukset, joka ei vastaa SNT:n jäsenten pyyntöihin, jotka koskevat varojen käyttöä ja vastuuta toiminnallaan ja hallituksen jäsenten toimista vahingon aiheuttamisesta koko puutarhayhtiölle ja tietyille SNT:n jäsenille ();
tarjoaa Zimenkova L.M. tiedot, jotka eivät vastaa todellisuutta, ei ainoastaan SNT:n jäsenille vaan myös tuomioistuimille (

Arvoisat puutarhurit! Meidän ei pitäisi kärsiä taloudellisia menetyksiä niiden "virheiden" (onko ne virheitä???) vuoksi, joita itse asiassa ei valittu. L.M. Zimenkovan laittomat toimet loivat taloudellisten menetysten lisäksi SNT:ssä kriminogeenisen tilanteen, joka oli vaarallinen sen arvaamattomille seurauksille, ja eivät ansaitse ne taloudelliset kannustimet, jotka sisältyvät talousarvioon. Jos hallituksen jäsenten ja heidän avustajiksi värvämiensä "lakimiesten" sopimatonta, laittomuutta provosoivaa käyttäytymistä, kuten SNT:n jäsenten yhtiökokouksessa 30. syyskuuta tapahtui, ei lopeteta, ei ole kauaakaan. saavutamme ruumiit. Tämä oletus on varsin realistinen, jos muistat:

hallituksen jäsenen A.P. Oblomkinin hyökkäys kokouksessa 27.6.2017. SNT-jäsentä Elshin A.M. vastaan (77 opiskelijaa), jotka esittivät kysymyksen huonolaatuisista tieremonteista;
tonttien 84, 85 omistajan käyttäytyminen yhden tilintarkastuslautakunnan jäsenen Nadtochiy E.V. ja tontin 78 omistaja, joka syrjäytti SNT:n jäsenet 5.8.2018 alueelta, joka on julkisesti (SNT:n tiedotuspisteillä julkaistussa ilmoituksessa) ilmoitettu alueeksi, jolla SNT:n jäsenten kokous pidetään;
ennennäkemättömät temput (kiroilu, loukkaukset, fyysiset toimet)
Lelyukh T.I. (hallituksen jäsenen Lelyukh M.:n luotettu edustaja) L. M. Zimenkovan aktiivisella tuella, ei vain 30. syyskuuta ja 5. elokuuta pidetyissä kokouksissa, vaan myös SNT:ssä kaasutusta varten perustetun kumppanuuden jäsenten kokouksissa ;
SNT:n hallituksen puheenjohtajan, SNT:n kirjanpitäjä-kassan ja kaasutuskumppanuuden kirjanpitäjä-kassan tehtäviin ryhtyneen L.M. Zimenkovan taholta, jota ei voida hyväksyä, julkiset loukkaukset ja tekosyyt sisältyivät paitsi hänen julkisiin puheisiinsa myös asiakirjat (pöytäkirjat, tarkastusasiakirjat, vastaukset pyyntöihin jne.). jaetaan julkisesti niille, jotka haluavat tietää, mihin SNT:n jäsenten rahat menevät.

SNT:n sisäisten suhteiden säätelemiseksi ehdotetaan organisaatiorakenteen muuttamista.

SNT:mme infrastruktuuri sisältää julkisia tontteja ja myös jätealueen, jossa on asennettuja roska-astioita, joita käyttää vain pieni ryhmä puutarhureita, ja siinä kaikki. Olisi oikein lähestyä Pushkinon hallintoa ehdotuksella tehdä yksittäisiä jätteenpoistosopimuksia, kuten nykyään tapahtuu sähkön kanssa.

SNT:mme on useita katuja, jotka eivät liity toisiinsa ongelmien tai intressien tasolla (tämä mainitaan 10.5.2016 pidetyn yhtiökokouksen pöytäkirjassa nro 1, jota ei todellisuudessa ollut olemassa, mutta meille tässä tapauksessa jokin muu on tärkeää). Ote tästä pöytäkirjasta on alla.

Olisi perusteltua ja varsin loogista, jos jokainen katu ratkaisee ongelmansa itsenäisesti, mukaan lukien tarvittavan budjetin luominen tähän. Hallituksen jäsenet ovat katujen vanhimmat. Tässä tapauksessa SNT:n hallituksen puheenjohtaja on vuorovaikutuksessa ulkoisten organisaatioiden kanssa ja koordinoi sisäisiä toimia. Kuten promootiot hän voi olla vapautettu jäsenmaksusta, sekä hallituksen jäsenet.