តាមការអនុម័តលើសមាសភាពក្រុមការងារ។ ការបញ្ជាទិញគំរូសម្រាប់ការយល់ព្រមពីក្រុមការងារ

លំដាប់នៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌ទីក្រុងម៉ូស្គូចុះថ្ងៃទី 17 ខែមេសាឆ្នាំ 2012 លេខ 51/GZ

អនុលោមតាមក្រិត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលក្រុងម៉ូស្គូចុះថ្ងៃទី 24 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 2012 លេខ 67-PP បទបញ្ជារបស់នាយកដ្ឋានទីក្រុងម៉ូស្គូសម្រាប់គោលនយោបាយប្រកួតប្រជែងចុះថ្ងៃទី 04/04/2012 N 70-01-38/1 ផែនការសកម្មភាពសម្រាប់វិធានការបន្ថែម ដើម្បីអភិវឌ្ឍការប្រកួតប្រជែងនៅឯការដេញថ្លៃដែលត្រូវបានអនុម័តដោយនាយកដ្ឋានវប្បធម៌នៃទីក្រុងម៉ូស្គូចុះថ្ងៃទី 09/07/2011 N 222/GZ ខ្ញុំបញ្ជាទិញ៖

1. អនុម័តសមាសភាពដូចខាងក្រោមនៃក្រុមការងារដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់សុពលភាពនៃតម្រូវការដែលបានបញ្ជាក់នៃការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌នៃទីក្រុងម៉ូស្គូនិងស្ថាប័នសាធារណៈនៃទីក្រុងម៉ូស្គូក្រោមការដឹកនាំរបស់នាយកដ្ឋានវប្បធម៌នៃទីក្រុងនៃ ទីក្រុងម៉ូស្គូជាមួយនឹងតម្លៃដំបូង (អតិបរមា) នៃកិច្ចសន្យារដ្ឋាភិបាល និងកិច្ចព្រមព្រៀងច្បាប់ស៊ីវិលលើសពី 3 លានរូប្លិ៍។ (តទៅនេះហៅថា ក្រុមការងារ)៖


Lupacheva G.V. - ប្រធានក្រុមការងារ អនុប្រធាននាយកដ្ឋានវប្បធម៍ទីក្រុងម៉ូស្គូ Selivanov S.V. - អនុប្រធានក្រុមការងារ អនុប្រធាននាយកដ្ឋានវប្បធម៌ទីក្រុងម៉ូស្គូ Afanasenkov R.M. - អនុប្រធានក្រុមការងារប្រធានផ្នែកសម្រាប់ការរៀបចំនិងការអនុវត្តការប្រកួតប្រជែងនិងការដេញថ្លៃនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌ទីក្រុងម៉ូស្គូ Mitrofanov M.S. - សមាជិកនៃក្រុមការងារប្រធាននាយកដ្ឋានអភិវឌ្ឍន៍សម្ភារៈនិងបច្ចេកទេសនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌នៃទីក្រុងម៉ូស្គូ Krylova I.V. - សមាជិកនៃក្រុមការងារប្រធាននាយកដ្ឋានអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌នៃទីក្រុងម៉ូស្គូ D.V. Palaguta ។ - សមាជិកនៃក្រុមការងារប្រធានអ្នកឯកទេសនៃនាយកដ្ឋានសម្រាប់ការងារជាមួយអង្គការច្នៃប្រឌិតនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌នៃទីក្រុងម៉ូស្គូ Yanyushkin S.V. - សមាជិកនៃក្រុមការងារទីប្រឹក្សានាយកដ្ឋានសារមន្ទីរនិងការងារពិព័រណ៍នៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌នៃទីក្រុងម៉ូស្គូ Arkhipov I.V. - សមាជិកនៃក្រុមការងារអ្នកឯកទេសឈានមុខនៃនាយកដ្ឋានសកម្មភាពដែនដីនិងកម្សាន្តនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌នៃទីក្រុងម៉ូស្គូ Nekrasova A.A. - លេខាធិការនៃក្រុមការងារ ប្រធានឯកទេសនៃវិស័យរៀបចំ និងដំណើរការការប្រកួត និងការដេញថ្លៃនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌ទីក្រុងម៉ូស្គូ

2. អនុម័តបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រុមការងារនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៍ទីក្រុងម៉ូស្គូដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់សុពលភាពនៃតម្រូវការដែលបានចែងនៃការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌ទីក្រុងម៉ូស្គូនិងស្ថាប័នរដ្ឋនៃទីក្រុងម៉ូស្គូក្រោមការដឹកនាំរបស់នាយកដ្ឋានវប្បធម៌ទីក្រុងម៉ូស្គូជាមួយ តម្លៃដំបូង (អតិបរមា) នៃកិច្ចសន្យារដ្ឋាភិបាល និងកិច្ចសន្យាស៊ីវិលលើសពី 3 លានរូប្លិ៍។ (ឧបសម្ព័ន្ធនៃការបញ្ជាទិញនេះ) ។

3. ប្រធាននាយកដ្ឋានអភិវឌ្ឍន៍សម្ភារៈនិងបច្ចេកទេសនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌នៃទីក្រុងម៉ូស្គូ Mitrofanov M.S. ធានាថាការបញ្ជាទិញនេះនិងឧបសម្ព័ន្ធរបស់វាត្រូវបានបង្ហោះក្នុងរយៈពេលបីថ្ងៃនៅលើគេហទំព័រនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌ទីក្រុងម៉ូស្គូនៅលើអ៊ីនធឺណិត។

4. ណែនាំវិស័យសម្រាប់ការរៀបចំ និងដំណើរការការប្រកួត និងការដេញថ្លៃរបស់នាយកដ្ឋានវប្បធម៌ទីក្រុងម៉ូស្គូ ដើម្បីនាំយកការបញ្ជាទិញនេះទៅយកចិត្តទុកដាក់លើផ្នែករចនាសម្ព័ន្ធតាមវិស័យនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌ទីក្រុងម៉ូស្គូ និងស្ថាប័នរដ្ឋក្រោមបង្គាប់ទៅនាយកដ្ឋានវប្បធម៌ទីក្រុងម៉ូស្គូក្នុងរយៈពេល 3 (បី។ ) ថ្ងៃធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃចុះហត្ថលេខាលើការបញ្ជាទិញនេះ។

6. ខ្ញុំរក្សាការគ្រប់គ្រងលើការអនុវត្តបទបញ្ជានេះ។


ប្រធាននាយកដ្ឋាន S.A. កាបកូវ


បទប្បញ្ញត្តិនៃការងារនៃក្រុមការងារនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌នៃទីក្រុងមូស្គូដើម្បីពិនិត្យមើលសុពលភាពនៃតម្រូវការដែលបានកំណត់នៃផ្នែករចនាសម្ព័ន្ធនៃនាយកដ្ឋាននៃផ្នែកវប្បធម៌នៃទីក្រុងមូស្គូ។ បាទ/ចាស នៃរដ្ឋមូស្គូ វិទ្យាស្ថាននៃទីក្រុងមូស្គូ

1. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ


១.១. បទប្បញ្ញត្តិនៃក្រុមការងារនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៍ទីក្រុងម៉ូស្គូដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់សុពលភាពនៃតម្រូវការដែលបានបញ្ជាក់នៃអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៍ទីក្រុងម៉ូស្គូ, អ្នកក្រោមបង្គាប់ទៅនាយកដ្ឋានវប្បធម៍នៃស្ថាប័នរដ្ឋនៃទីក្រុងម៉ូស្គូនៃទីក្រុងម៉ូស្គូ (យោងតទៅនេះ។ តាមបទប្បញ្ញត្តិ) កំណត់នីតិវិធីសម្រាប់ការងាររបស់ក្រុមការងារនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៍ទីក្រុងម៉ូស្គូដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់សុពលភាពនៃតម្រូវការដែលបានបញ្ជាក់នៃអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌នៃទីក្រុងម៉ូស្គូនិងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលនៃទីក្រុងម៉ូស្គូ។ អ្នកក្រោមបង្គាប់ទៅនាយកដ្ឋានវប្បធម៌នៃទីក្រុងម៉ូស្គូជាមួយនឹងតម្លៃកិច្ចសន្យាដំបូង (អតិបរមា) ពី 3 លានរូប្លិ៍ (រួមបញ្ចូល) ដល់ 100 លានរូប្លិ៍។

១.២. អក្សរកាត់ និងពាក្យខាងក្រោមត្រូវបានប្រើក្នុងបទប្បញ្ញត្តិ៖

១.២.១. EAIST - ប្រព័ន្ធព័ត៌មានស្វ័យប្រវត្តិបង្រួបបង្រួមនៃការជួញដូរ។

១.២.២. ក្រុមការងារ - ក្រុមការងារនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៍ទីក្រុងម៉ូស្គូដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់សុពលភាពនៃតម្រូវការដែលបានចែងនៃការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌ទីក្រុងម៉ូស្គូនិងស្ថាប័នរដ្ឋនៃទីក្រុងម៉ូស្គូក្រោមការដឹកនាំរបស់នាយកដ្ឋានវប្បធម៌ម៉ូស្គូ។

១.២.៣. ពាក្យស្នើសុំ - កម្មវិធីដើម្បីដាក់ការបញ្ជាទិញជាមួយឯកសារភ្ជាប់។

១.៣. ក្រុមការងារដំណើរការដោយអនុលោមតាមរដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី សន្ធិសញ្ញាអន្តរជាតិ ច្បាប់រដ្ឋធម្មនុញ្ញសហព័ន្ធ ច្បាប់សហព័ន្ធ ក្រឹត្យ និងបញ្ជារបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ក្រឹត្យ និងបញ្ជារបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ធម្មនុញ្ញនៃ ទីក្រុងម៉ូស្គូ ច្បាប់នៃទីក្រុងមូស្គូ សកម្មភាពផ្លូវច្បាប់ផ្សេងទៀតនៃទីក្រុងមូស្គូ រួមទាំងបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះ។

១.៤. ការរៀបចំសម្ភារៈសម្រាប់ពិចារណាដោយក្រុមការងារ និងការរៀបចំការងារបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រុមការងារ គឺធ្វើឡើងដោយលេខាធិការនៃក្រុមការងារ។

១.៥. ក្រុមការងារបញ្ជូនរបាយការណ៍ផ្លូវការប្រចាំខែស្តីពីការងាររបស់ខ្លួនទៅនាយកដ្ឋានទីក្រុងម៉ូស្គូសម្រាប់គោលនយោបាយប្រកួតប្រជែង។


2. អំណាចនៃក្រុមការងារ


២.១. ក្រុមការងារធានានូវការគ្រប់គ្រងលើសកម្មភាពរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលនៃទីក្រុងមូស្គូ ក្រោមការដឹកនាំរបស់នាយកដ្ឋានវប្បធម៌នៃទីក្រុងមូស្គូ ក៏ដូចជាការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌នៃទីក្រុងមូស្គូនៅដំណាក់កាលនៃការរៀបចំផែនការ និងការដាក់ បទបញ្ជាមួយ ហើយក៏មានសិទ្ធិអនុវត្តការគ្រប់គ្រងនៅដំណាក់កាលនៃការអនុវត្តកិច្ចសន្យា និងកិច្ចព្រមព្រៀងច្បាប់ស៊ីវិលផងដែរ។

២.២. ក្រុមការងារពិចារណាលើពាក្យសុំពីស្ថាប័នរដ្ឋនៃទីក្រុងមូស្គូ ក្រោមការដឹកនាំរបស់នាយកដ្ឋានវប្បធម៌នៃទីក្រុងមូស្គូ និងផ្នែករចនាសម្ព័ន្ធនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌នៃទីក្រុងមូស្គូ សម្រាប់ការបញ្ជាទិញដែលមានការចុះឈ្មោះអំពីនីតិវិធី។ នៅក្នុងប្រព័ន្ធរងដែលត្រូវគ្នានៃ EAIST ទាក់ទងនឹងតម្រូវការនៃតម្រូវការដែលបានបញ្ជាក់សម្រាប់ទំនិញ ការងារ សេវាកម្ម លក្ខខណ្ឌដេញថ្លៃ លក្ខណៈបច្ចេកទេសដែលមានសុពលភាព ការគណនាតម្លៃដំបូង (អតិបរមា) នៃកិច្ចសន្យា (កិច្ចសន្យាស៊ីវិល) វត្តមាន (អវត្តមាន) នៃលក្ខខណ្ឌកំណត់ការប្រកួតប្រជែងនៅឯការដេញថ្លៃ។

២.៣. ក្រុមការងារវាយតម្លៃលើការដាក់ពាក្យ ដោយផ្អែកលើកត្តាដូចខាងក្រោម៖.

២.៣.១. វត្តមានរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលនៃទីក្រុងមូស្គូក្រោមការដឹកនាំរបស់នាយកដ្ឋានវប្បធម៌នៃទីក្រុងម៉ូស្គូនៃតុល្យភាពដោយឥតគិតថ្លៃនៃដែនកំណត់នៃកាតព្វកិច្ចថវិកា។

២.៣.២. សុពលភាពនៃតម្រូវការដែលបានបញ្ជាក់ និងលទ្ធភាពនៃការបញ្ជាទិញ។

២.៣.៣. វត្តមាននៃទង្វើផ្លូវច្បាប់របស់អាជ្ញាធរប្រតិបត្តិនៃទីក្រុងមូស្គូ ការផ្តល់សម្រាប់ការទិញទំនិញដែលពាក់ព័ន្ធ ការអនុវត្តការងារ ការផ្តល់សេវាពាក់ព័ន្ធ ឬការសម្រេចចិត្តរបស់ប្រធានស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលនៃអ្នកក្រោមបង្គាប់នៃទីក្រុងម៉ូស្គូ។ ដល់នាយកដ្ឋានវប្បធម៌នៃទីក្រុងមូស្គូ ការផ្តល់សម្រាប់ការទិញទំនិញដែលពាក់ព័ន្ធ ការអនុវត្តការងារ ការផ្តល់សេវាពាក់ព័ន្ធ។

២.៣.៤. ការអនុលោមតាមលំដាប់ដែលបានគ្រោងទុកសម្រាប់ដាក់ជាមួយកម្មវិធីរដ្ឋាភិបាលនៃទីក្រុងម៉ូស្គូ។

២.៣.៥. ភាពអាចរកបាននៃបញ្ជីឯកសារភ្ជាប់មកជាមួយសម្រាប់ធ្វើការពិចារណាដោយក្រុមការងារ។

២.៤. ក្រុមការងារមានសិទ្ធិ៖

២.៤.១. ផ្អែកលើការវិភាគលើផែនការ និងកាលវិភាគរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋនៃទីក្រុងមូស្គូ ក្រោមការដឹកនាំរបស់នាយកដ្ឋានវប្បធម៌ទីក្រុងម៉ូស្គូ ធ្វើការសម្រេចចិត្តលើការប្រមូលផ្តុំលទ្ធកម្មកណ្តាល ឬការដេញថ្លៃរួមគ្នា។

២.៤.២. ផ្អែកលើការវាយតម្លៃអំពីប្រសិទ្ធភាពនៃការបញ្ជាទិញ ភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលនៃទីក្រុងមូស្គូ ក្រោមការដឹកនាំរបស់នាយកដ្ឋានវប្បធម៌ទីក្រុងម៉ូស្គូ ធ្វើការសម្រេចចិត្តលើការកំណត់សិទ្ធិរបស់អតិថិជនក្នុងការបញ្ជាទិញ រួមមានៈ

២.៤.២.១. ការដាក់បញ្ចូលក្នុងគណៈកម្មាការសម្រាប់ការដាក់បញ្ជារបស់អតិថិជនដែលមានសមត្ថកិច្ចតំណាងនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌ទីក្រុងម៉ូស្គូ។

២.៤.២.២. ការរៀបចំឯកសារដេញថ្លៃដោយអ្នកតំណាងនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌ទីក្រុងម៉ូស្គូ។

២.៤.៣. ចូលរួមអ្នកជំនាញដើម្បីវិភាគតម្រូវការដែលបានចែង។

២.៤.៤. ស្តាប់ការណែនាំរបស់អតិថិជន។


3. នីតិវិធីសម្រាប់ការពិចារណាលើពាក្យសុំដោយក្រុមការងារ


៣.១. ការប្រជុំនៃក្រុមការងារត្រូវបានធ្វើឡើងនៅពេលដែលកម្មវិធី និងសំណុំឯកសារត្រូវបានទទួលពីផ្នែករចនាសម្ព័ន្ធនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌នៃទីក្រុងម៉ូស្គូ និងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលនៃទីក្រុងមូស្គូ ក្រោមការដឹកនាំរបស់នាយកដ្ឋានវប្បធម៌នៃទីក្រុងម៉ូស្គូ។ ប្រសិនបើមានពាក្យសុំជាមួយសំណុំឯកសារ ការប្រជុំរបស់ក្រុមការងារត្រូវធ្វើឡើងយ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយសប្តាហ៍។

៣.២. អ្នកដែលមានសិទ្ធិអំណាចនៃនាយកដ្ឋានទីក្រុងម៉ូស្គូសម្រាប់គោលនយោបាយប្រកួតប្រជែងមានសិទ្ធិចូលរួមកិច្ចប្រជុំនៃក្រុមការងារ។

៣.៣. នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនៃក្រុមការងារ កម្មវិធី និងសំណុំឯកសារនៃស្ថាប័នរដ្ឋនៃទីក្រុងមូស្គូ ក្រោមការដឹកនាំរបស់នាយកដ្ឋានវប្បធម៌នៃទីក្រុងមូស្គូ និងផ្នែករចនាសម្ព័ន្ធនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌នៃទីក្រុងមូស្គូ បានដាក់ជូនជាទម្រង់ បង្កើតឡើងដោយឧបសម្ព័ន្ធនៃបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះត្រូវបានពិចារណា។

៣.៤. ពាក្យស្នើសុំដែលដាក់ស្នើមិនតាមទម្រង់កំណត់ និង (ឬ) ដោយមិនភ្ជាប់សម្ភារពាក់ព័ន្ធ មិនត្រូវបានពិចារណាដោយក្រុមការងារទេ ហើយត្រូវប្រគល់ជូនវិញដោយលេខាធិការនៃក្រុមការងារក្នុងរយៈពេល 3 ថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃទទួលពាក្យស្នើសុំ។

៣.៥. ក្រុមការងារត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការសម្រេចចិត្តលុះត្រាតែយ៉ាងហោចណាស់ពាក់កណ្តាលនៃសមាជិករបស់ខ្លួនមានវត្តមាននៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ។ ក្នុងករណីមានសន្លឹកឆ្នោតស្មើគ្នា ការសម្រេចចុងក្រោយធ្វើឡើងដោយប្រធានក្រុមការងារ។

៣.៦. ការ​សម្រេច​ចិត្ត​របស់​ក្រុម​ការងារ​ធ្វើ​ឡើង​ដោយ​សំឡេង​ភាគ​ច្រើន​នៃ​ចំនួន​សមាជិក​ក្រុម​ការងារ​ដែល​មាន​វត្តមាន​ក្នុង​កិច្ច​ប្រជុំ។

៣.៧. លេខាធិការនៃក្រុមការងារមិនលើសពីមួយថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការមុនពេលកិច្ចប្រជុំនៃក្រុមការងារបង្កើតរបៀបវារៈសម្រាប់កិច្ចប្រជុំនៃក្រុមការងារ - បញ្ជីនៃពាក្យសុំដែលក្រុមការងារបានទទួលសម្រាប់ការពិចារណាដោយក្រុមការងារនិងបំពេញតាមតម្រូវការដែលបានបង្កើតឡើង។

៣.៨. របៀបវារៈនៃកិច្ចប្រជុំក្រុមការងារ ត្រូវផ្ញើដោយលេខាធិការក្រុមការងារ ជូនសមាជិកក្រុមការងារទាំងអស់ មិនលើសពីម៉ោង ១២ ថ្ងៃធ្វើការ មុនកិច្ចប្រជុំក្រុមការងារ។

ក្នុងរយៈពេលដែលបានបញ្ជាក់ លេខានៃក្រុមការងារផ្ញើជូនអតិថិជនដែលពាក្យស្នើសុំត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងរបៀបវារៈប្រជុំ នូវការជូនដំណឹងអំពីកាលបរិច្ឆេទ ពេលវេលា និងទីកន្លែងនៃការពិចារណាលើពាក្យស្នើសុំរបស់គាត់។

៣.៩. នៅឯកិច្ចប្រជុំនៃក្រុមការងារ កម្មវិធីនីមួយៗដែលមានសំណុំឯកសាររួមបញ្ចូលក្នុងរបៀបវារៈត្រូវបានពិចារណា។

អ្នកតំណាងដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់អតិថិជនមានសិទ្ធិចូលរួមកិច្ចប្រជុំនៃក្រុមការងារនៅពេលពិចារណាលើពាក្យសុំរបស់គាត់។ គាត់មានសិទ្ធិផ្តល់ការពន្យល់ទាក់ទងនឹងយុត្តិកម្មនៃតម្រូវការដែលបានចែង ក៏ដូចជាផ្តល់ព័ត៌មានផ្សេងទៀតទាក់ទងនឹងការដាក់បញ្ជាដែលពាក់ព័ន្ធ។

៣.១០. ផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការពិចារណាលើពាក្យសុំ ក្រុមការងារធ្វើការសម្រេចចិត្តដូចខាងក្រោម៖

៣.១០.១. "យល់ព្រមលើពាក្យសុំ។"

៣.១០.២. "យល់ព្រមលើពាក្យសុំដោយគិតពីលក្ខខណ្ឌផ្លាស់ប្តូរ។"

៣.១០.៣. msgstr "បដិសេធ​កម្មវិធី។"

៣.១១. ប្រសិនបើក្រុមការងារធ្វើការសម្រេចចិត្ត “យល់ព្រមលើពាក្យសុំដោយគិតគូរពីការផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌ” អតិថិជនត្រូវមានកាតព្វកិច្ចធ្វើការផ្លាស់ប្តូរសមស្របទៅនឹងលក្ខខណ្ឌនៃការដេញថ្លៃដែលបានគ្រោងទុក (ប្រធានបទនៃការដេញថ្លៃ (កិច្ចសន្យា កិច្ចព្រមព្រៀង) ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការដាក់បញ្ជាទិញ។ , ការដឹកជញ្ជូនទំនិញ, ការអនុវត្តការងារ, ការផ្តល់សេវា, លក្ខខណ្ឌនៃការទូទាត់សម្រាប់កិច្ចសន្យា, ការចាត់តាំងបច្ចេកទេស, តម្លៃកិច្ចសន្យាដំបូង (អតិបរមា) ។

ប្រសិនបើមានការផ្លាស់ប្តូរបែបនេះ លេខាធិការនៃក្រុមការងារនឹងពិនិត្យភាពត្រឹមត្រូវរបស់ពួកគេ បន្ទាប់ពីនោះអតិថិជននឹងផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីជូនដំណឹងអំពីការដេញថ្លៃតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់។

ប្រសិនបើការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះមិនត្រូវបានធ្វើឡើងទេ ការដេញថ្លៃមិនត្រូវបានប្រកាសទេ ហើយពាក្យសុំនេះត្រូវបានគេចាត់ទុកថាបដិសេធ។

៣.១២. ការសម្រេចចិត្តដែលបានធ្វើឡើងក្នុងកិច្ចប្រជុំនៃក្រុមការងារត្រូវបានកត់ត្រាដោយលេខាធិការប្រតិបត្តិនៃក្រុមការងារ។

៣.១៣. ការ​សម្រេច​ចិត្ត​របស់​ក្រុម​ការងារ​ត្រូវ​បាន​ចងក្រង​ជា​ឯកសារ​ក្នុង​ពិធីការ​ដែល​បាន​អនុម័ត​ដោយ​ប្រធាន​ក្រុម​ការងារ។

ប្រសិនបើក្រុមការងារធ្វើការសម្រេចចិត្ត "បដិសេធពាក្យសុំ" នោះពិធីសារបង្ហាញពីហេតុផលសម្រាប់ការបដិសេធ។

កំណត់ហេតុនៃកិច្ចប្រជុំរបស់ក្រុមការងារក៏ត្រូវចុះហត្ថលេខាដោយលេខាធិការផងដែរ។

៣.១៤. អតិថិជនមានសិទ្ធិដាក់ស្នើសម្រាប់ការពិចារណាឡើងវិញនូវពាក្យសុំដែលពីមុនបានទទួលការសម្រេចចិត្តអវិជ្ជមាន ដោយភ្ជាប់នូវយុត្តិកម្មបន្ថែមសម្រាប់តម្រូវការសម្រាប់ទំនិញ ការងារ និងសេវាកម្ម។

៣.១៥. ដោយផ្អែកលើការសម្រេចចិត្តដែលបានធ្វើឡើង លេខាធិការនៃក្រុមការងារបញ្ចូលព័ត៌មានពាក់ព័ន្ធទាក់ទងនឹងកម្មវិធីនីមួយៗទៅក្នុងប្រព័ន្ធរង EAIST ដែលពាក់ព័ន្ធក្នុងរយៈពេល 1 ថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់ពីថ្ងៃនៃកិច្ចប្រជុំក្រុមការងារ។

៣.១៦. ប្រសិនបើក្រុមការងារនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌ទីក្រុងមូស្គូធ្វើការសម្រេចចិត្តសមស្រប ការពិចារណាលើពាក្យសុំដែលមានតម្លៃកិច្ចសន្យាអតិបរមារហូតដល់ 50 លានរូប្លែ អាចត្រូវបានអនុវត្តដោយកំបាំងមុខ ដែលកំណត់ដោយការសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមការងារនៃនាយកដ្ឋានទីក្រុងម៉ូស្គូ។ នៃវប្បធម៌។


ឧបសម្ព័ន្ធទៅនឹងបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រុមការងារនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌ទីក្រុងម៉ូស្គូដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់សុពលភាពនៃតម្រូវការដែលបានចែងនៃការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌នៃទីក្រុងម៉ូស្គូនិងស្ថាប័នរដ្ឋនៃទីក្រុងក្រោមបង្គាប់ទៅនាយកដ្ឋានវប្បធម៌ម៉ូស្គូ។


ពាក្យស្នើសុំ ______________________________________________________________ (ឈ្មោះស្ថាប័ន អង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធនៃនាយកដ្ឋានវប្បធម៌នៃទីក្រុងមូស្គូ) ខ្ញុំស្នើឱ្យអ្នកពិចារណានៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនៃក្រុមការងារអំពីលទ្ធភាពនៃការដាក់បញ្ជារបស់រដ្ឋាភិបាល៖ ___________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________ (ឈ្មោះដេញថ្លៃ)

1. ប្រធានបទនៃការដាក់បទបញ្ជារបស់រដ្ឋាភិបាល ________________ ។

១.១. លេខកូដ OKDP ________________________________________ ។

១.២. ឈ្មោះកូដ OKDP __________________________ ។

១.៣. តម្លៃដំបូង (អតិបរមា) នៃកិច្ចសន្យា (កិច្ចព្រមព្រៀង): ________ ។


┌─────────────────────────────────────── ──────┬─────────────────┐ │ឆ្នាំ │ចំនួនប្រាក់រាប់ពាន់រូប្លិ៍│លេខកូដ KBK │ ប្រភព │ │ ហិរញ្ញប្បទាន │ │ │ ហិរញ្ញប្បទាន │ ├── ── ─────────────────────────────────────────────────── ─┼─────────────────┤ │ │ │ │ └──────────── ────┴───────── ────────────────────────────────────────────── ────────── ─┘

១.៤. លក្ខខណ្ឌនៃការដឹកជញ្ជូនទំនិញ ការអនុវត្តការងារ ការផ្តល់សេវាកម្ម។

១.៥. យុត្តិកម្មសម្រាប់ការទិញ (យុត្តិកម្មសម្រាប់តម្រូវការសម្រាប់ផលិតផលដែលបានផ្តល់ឱ្យ ការងារ សេវាកម្មត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ ប្រសិនបើមាន ឯកសារបញ្ជាក់ពីតម្រូវការសម្រាប់ការទិញត្រូវបានភ្ជាប់) ។

១.៦. ឯកសារខាងក្រោមត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយពាក្យសុំនេះ៖

១.៦.១. លក្ខណៈបច្ចេកទេសសម្រាប់ ____ l ។

១.៦.២. ការគណនាតម្លៃកិច្ចសន្យាដំបូង (អតិបរមា) (កិច្ចសន្យាស៊ីវិល) សម្រាប់ ____ លីត្រ។


អ្នកគ្រប់គ្រង _____________________________________ _________________ (ហត្ថលេខា ឈ្មោះពេញ) (មុខតំណែង)
  • បទបញ្ជារបស់ប្រធាននាយកដ្ឋានសុខភាពទីក្រុងម៉ូស្គូចុះថ្ងៃទី 11 ខែមករាឆ្នាំ 2008 លេខ 15 ស្តីពីការរៀបចំការងារនៃការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធនៃសហគ្រាសឯកតារដ្ឋនៃទីក្រុងមូស្គូ "ឱសថស្ថានរាជធានី" ដែលផ្តល់ថ្នាំដល់ប្រជាជន" "បញ្ជីនៃការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធនៃសហគ្រាសឯកតារដ្ឋនៃទីក្រុងម៉ូស្គូ" ឱសថស្ថានរាជធានី។ "ដែលចែកចាយអុកស៊ីសែន", "បញ្ជីនៃការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធនៃសហគ្រាសឯកតារដ្ឋនៃទីក្រុងម៉ូស្គូ "ឱសថស្ថានរាជធានី" ដែលចែកចាយវ៉ាក់សាំងនិងសេរ៉ូម", "បញ្ជីនៃការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធនៃសហគ្រាសឯកតារដ្ឋនៃទីក្រុងម៉ូស្គូ" រាជធានី។ ឱសថស្ថាន "លក់ឡេ", "បញ្ជីនៃការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធនៃសហគ្រាសឯកតារដ្ឋនៃទីក្រុងម៉ូស្គូ" ឱសថស្ថានរាជធានី ...នៅលើការអនុវត្តកត្តាកែតម្រូវនៅពេលពិចារណា (ការសម្របសម្រួល) ដោយក្រុមការងារនៃនាយកដ្ឋានដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពត្រឹមត្រូវនៃតម្រូវការដែលបានចែងរបស់ស្ថាប័នក្រោមបង្គាប់និងការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធនៃនាយកដ្ឋានលំនៅដ្ឋានសេវាសហគមន៍និងការកែលម្អទីក្រុងម៉ូស្គូដោយមាន តម្លៃកិច្ចសន្យាដំបូង (អតិបរមា) 3.0 លានរូប្លិ៍។ រហូតដល់ 100,0 លានរូប្លិ៍
  • លំដាប់នៃគណៈកម្មាធិការដេញថ្លៃនៃទីក្រុងម៉ូស្គូចុះថ្ងៃទី 4 ខែមេសាឆ្នាំ 2012 N 70-01-38/2 លើការអនុម័តបទប្បញ្ញត្តិស្តង់ដារសម្រាប់ការងាររបស់ក្រុមការងារនៃអ្នកគ្រប់គ្រងសំខាន់នៃមូលនិធិថវិកាដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់សុពលភាពនៃតម្រូវការដែលបានបញ្ជាក់របស់ស្ថាប័នក្រោមបង្គាប់និងស្ថាប័នដែនដី។ស្តីពីការបង្កើតក្រុមការងារនៃខេត្តនៃសង្កាត់រដ្ឋបាលភាគពាយ័ព្យនៃទីក្រុងមូស្គូ ដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់សុពលភាពនៃតម្រូវការដែលបានបញ្ជាក់របស់ស្ថាប័នក្រោមបង្គាប់ និងស្ថាប័នដែនដី និងការលុបចោលការបញ្ជាទិញរបស់ខេត្ត ចុះថ្ងៃទី 5 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2011 N 1201-rp
  • លំដាប់នៃខេត្តនៃសង្កាត់រដ្ឋបាលភាគខាងជើងភាគខាងកើតនៃទីក្រុងម៉ូស្គូចុះថ្ងៃទី 15 ខែឧសភាឆ្នាំ 2013 N 01-18-188 ស្តីពីវិសោធនកម្មបទបញ្ជានៃខេត្តចុះថ្ងៃទី 22 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 2013 លេខ 01-18-44 "ស្តីពីការបង្កើតក្រុមការងារនៃខេត្តនៃសង្កាត់រដ្ឋបាលភាគខាងជើងភាគខាងកើតនៃទីក្រុងម៉ូស្គូដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់សុពលភាពនៃតម្រូវការដែលបានបញ្ជាក់របស់ស្ថាប័នក្រោមបង្គាប់។ "

ការបញ្ជាទិញដើម្បីបង្កើតក្រុមការងារត្រូវបានសរសេរនៅក្នុងករណីដែលនាយកនៃអង្គការមួយប្រឈមមុខនឹងភារកិច្ចជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាច្រើននាក់ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាសំខាន់ៗនាពេលបច្ចុប្បន្ន។

ក្រុមការងារដោះស្រាយបញ្ហាណាមួយកាន់តែលឿន និងមានគុណភាពប្រសើរជាងប្រសិនបើមានអ្នកឯកទេសម្នាក់កំពុងធ្វើការលើវា។ លើសពីនេះទៅទៀត ពេលខ្លះមានស្ថានភាពដែលនិយោជិតនៃសហគ្រាសត្រូវធ្វើសកម្មភាពរួមគ្នា ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរួម។

ឯកសារ

ហេតុផលសម្រាប់ការបញ្ជាទិញ

វាអាចមានកាលៈទេសៈជាច្រើនដែលអាចបង្កឱ្យមានតម្រូវការក្នុងការតាក់តែងបញ្ជាដើម្បីបង្កើតក្រុមការងារនៅក្នុងការងាររបស់អង្គការមួយ។ ឧទាហរណ៍ ក្រុមការងារអាចត្រូវការដើម្បី៖

  • ការបង្កើតឯកសារបទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុក;
  • ធ្វើការលើគម្រោងមួយចំនួន;
  • ការវាយតម្លៃនៃផលិតផលដែលផលិត;
  • ការត្រួតពិនិត្យគ្រឿងចក្រ និងឧបករណ៍ជាដើម។

អ្នកណាត្រូវបញ្ចូលក្នុងក្រុម

ការគ្រប់គ្រង និងរដ្ឋបាលនៃសហគ្រាសនីមួយៗដោយឯករាជ្យសម្រេចចិត្តថាតើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់ និងអ្នកណាពិតប្រាកដដែលត្រូវបញ្ចូលក្នុងក្រុមការងារជាក់លាក់មួយ - ជាគោលការណ៍ វាទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើបញ្ហាជាក់លាក់ណាមួយដែលបុគ្គលិកទាំងនេះនឹងត្រូវធ្វើការជាមួយគ្នា។

យើងគ្រាន់តែកត់សម្គាល់ថាពួកគេម្នាក់ៗអនុវត្តតួនាទីដែលបានកំណត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹង ដែលមានន័យថាមនុស្សទាំងអស់ដែលរួមបញ្ចូលក្នុងក្រុមការងារត្រូវតែមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ ការអប់រំ និងបទពិសោធន៍ការងារជាក់លាក់។ លើសពីនេះទៀត ពួកគេត្រូវតែអាចប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមក ដោយមិនគិតពីការចូលចិត្ត និងមិនចូលចិត្តផ្ទាល់ខ្លួន ចាប់តាំងពីពួកគេទទួលខុសត្រូវរួមគ្នាទាំងស្រុងចំពោះលទ្ធផលនៃការងាររបស់ពួកគេ។

ក្រុមការងារអាចរួមបញ្ចូលមិនត្រឹមតែបុគ្គលិកពេញម៉ោងរបស់អង្គការ (ជាក្បួនមកពីនាយកដ្ឋានផ្សេងៗ) ប៉ុន្តែក៏មានអ្នកជំនាញភាគីទីបីផងដែរ (ជាពិសេសប្រសិនបើយើងកំពុងនិយាយអំពីដំណើរការបច្ចេកវិជ្ជាស្មុគស្មាញ ឧបករណ៍ បច្ចេកវិជ្ជា។ល។)។

អ្នកណាគូរបញ្ជា

ចាប់តាំងពីការបញ្ជាទិញណាមួយតែងតែត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងនាមប្រធានសហគ្រាស ការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់សម្រាប់ការសរសេរជាធម្មតាត្រូវបានប្រគល់ឱ្យលេខាធិការ ទីប្រឹក្សាច្បាប់ ឬបុគ្គលិកផ្សេងទៀតដែលជិតស្និទ្ធនឹងនាយកដែលមានគំនិតអំពីរបៀបសរសេររដ្ឋបាល។ ឯកសារ។

ដោយមិនគិតពីអ្នកណាពិតប្រាកដដែលចូលរួមក្នុងការបង្កើតបទបញ្ជានោះ ដើម្បីផ្តល់ភាពស្របច្បាប់ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការបំពេញតម្រូវការសំខាន់មួយប៉ុណ្ណោះ៖ បន្ទាប់ពីគូរវារួច វាត្រូវតែបញ្ជាក់ដោយនាយកផ្ទាល់។

ព័ត៌មានទូទៅអំពីឯកសារ

ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការគូរបញ្ជាដើម្បីបង្កើតក្រុមការងារ សូមអានការណែនាំរបស់យើង ហើយមើលឯកសារគំរូខាងក្រោម។

ជាដំបូង សូមផ្តល់ព័ត៌មានទូទៅមួយចំនួនអំពីការបញ្ជាទិញ។ ឥឡូវនេះមិនមានស្តង់ដារបង្រួបបង្រួមសម្រាប់ការគូរឯកសាររដ្ឋបាលទេ ដូច្នេះនិយោជិតរបស់ក្រុមហ៊ុនអាចសរសេរឯកសារបែបនេះក្នុងទម្រង់ឥតគិតថ្លៃ ឬប្រសិនបើស្ថាប័នមានទម្រង់បញ្ជាទិញដែលបានអភិវឌ្ឍ និងអនុម័ត ដោយផ្អែកលើគំរូរបស់វា។

នៅពេលបង្កើតការបញ្ជាទិញ សូមអនុវត្តតាមច្បាប់សាមញ្ញមួយចំនួន។

  1. ការបញ្ជាទិញនីមួយៗ (រួមទាំងឯកសារនេះ) ត្រូវតែមានយុត្តិកម្ម ដែលតែងតែត្រូវបានសរសេរនៅដើមឯកសារ បន្ទាប់ពីពាក្យថា "ពាក់ព័ន្ធនឹង..."។ វាផ្តល់នូវគំនិតនៃកាលៈទេសៈដែលបង្កឱ្យមានលំដាប់។ លើសពីនេះទៀតមូលដ្ឋានត្រូវបានរួមបញ្ចូលផងដែរនៅក្នុងទម្រង់ - i.e. ភ្ជាប់ទៅអត្ថបទ និងប្រយោគនៃច្បាប់ដែលផ្តល់សិទ្ធិក្នុងការសរសេរឯកសារនេះ។
  2. ការបញ្ជាទិញអាចត្រូវបានសរសេរនៅលើសន្លឹកធម្មតានៃទម្រង់ងាយស្រួលណាមួយ (A4 ត្រូវបានគេប្រើញឹកញាប់បំផុត) ឬនៅលើក្បាលសំបុត្ររបស់ក្រុមហ៊ុន (ជាក្បួនក្នុងករណីដែលតម្រូវការបែបនេះត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន)។
  3. អ្នកអាចសរសេរការបញ្ជាទិញដោយដៃ (រឿងសំខាន់គឺថាអ្វីគ្រប់យ៉ាងត្រូវបានសរសេរយ៉ាងច្បាស់ ត្រឹមត្រូវ ដោយគ្មានកំហុស ឬការកែតម្រូវ) ឬវាយលើកុំព្យូទ័រ។
  4. ឯកសារនេះត្រូវបានគូរឡើងក្នុងច្បាប់ចម្លងមួយដែលត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយនាយក (ឬនិយោជិតដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើសកម្មភាពជំនួសគាត់) ក៏ដូចជាមនុស្សផ្សេងទៀតទាំងអស់ដែលបានលើកឡើងនៅក្នុងនោះ។ ហត្ថលេខាទាំងអស់ត្រូវតែ "ផ្ទាល់" តែប៉ុណ្ណោះ ពោលគឺឧ។ ហត្ថលេខាទូរសារ (បោះពុម្ព) មិនអាចប្រើនៅលើទម្រង់បានទេ។
  5. វាចាំបាច់ក្នុងការដាក់ត្រាលើការបញ្ជាទិញតែនៅពេលដែលច្បាប់ស្តីពីការប្រើប្រាស់ត្រាសម្រាប់ការយល់ព្រមលើឯកសារត្រូវបានដាក់បញ្ចូលក្នុងគោលនយោបាយគណនេយ្យរបស់អង្គការ។ បន្ទាប់ពីការគូរឡើងការបញ្ជាទិញត្រូវបានចុះឈ្មោះនៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិឯកសាររដ្ឋបាល (ក្រុមហ៊ុននីមួយៗគួរតែមានមួយ) ។

ការបញ្ជាទិញគំរូដើម្បីបង្កើតក្រុមការងារ

នៅក្នុងបឋមកថានៃឯកសារវាត្រូវបានសរសេរ:

  • ឈ្មោះរបស់វា (ជាមួយអត្ថន័យខ្លី);
  • ចំនួនដែលបានកំណត់ស្របតាមលំហូរឯកសារផ្ទៃក្នុង;
  • ឈ្មោះ​អាជីវកម្ម;
  • កាលបរិច្ឆេទ ទីកន្លែងនៃការបង្កើតការបញ្ជាទិញ។

បន្ទាប់​មក​ខាង​ក្រោម​មក​ជា​ផ្នែក​សំខាន់​ដែល​ចែង​ថា​:

  • យុត្តិកម្ម, i.e. សម្រាប់ហេតុផលគោលបំណងអ្វីដែលវាចាំបាច់ដើម្បីរៀបចំការបញ្ជាទិញនេះ;
  • សមាសភាពនៃក្រុមការងារ - មុខតំណែង នាមខ្លួន និងនាមត្រកូលរបស់និយោជិត កំណត់អត្តសញ្ញាណសំខាន់ក្នុងចំណោមពួកគេ (ប្រធាន និងសមាជិកនៃក្រុម);
  • គោលដៅ និងគោលបំណងជាក់លាក់ដែលត្រូវដោះស្រាយដោយក្រុមការងារ;
  • បើចាំបាច់ កំណត់ពេលវេលាច្បាស់លាស់សម្រាប់ការបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យក្រុមការងារ។

សរុបសេចក្តី អ្នកដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការប្រតិបត្តិការបញ្ជាទិញគួរតែត្រូវបានបញ្ចូល (នេះអាចជានាយកខ្លួនឯង ឬអនុប្រធានណាមួយរបស់គាត់ ប្រធានអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធ ប្រធានក្រុមការងារ) ។

ការផ្ទុកឯកសារ

បន្ទាប់ពីការបញ្ជាទិញត្រូវបានសរសេរ និងប្រតិបត្តិតាមតម្រូវការ ហើយភាគីដែលចាប់អារម្មណ៍ទាំងអស់បានអានរួចហើយ វាត្រូវតែផ្ទេរទៅឱ្យលេខានៃអង្គការ ឬបុគ្គលិកផ្សេងទៀតដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពនៃឯកសាររដ្ឋបាល។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃសុពលភាពទាំងមូល ការបញ្ជាទិញត្រូវតែរក្សាទុកក្នុងថតដាច់ដោយឡែកមួយ រួមជាមួយនឹងឯកសារស្រដៀងគ្នាផ្សេងទៀត នៅក្នុងការិយាល័យដែលការចូលទៅកាន់មនុស្សដែលគ្មានការអនុញ្ញាតត្រូវបានកំណត់។

បន្ទាប់ពីរយៈពេលផ្ទុកសម្រាប់ការបញ្ជាទិញផុតកំណត់វាអាចត្រូវបានផ្ទេរទៅបណ្ណសាររបស់សហគ្រាសហើយត្រូវបានបំផ្លាញជាបន្តបន្ទាប់តាមរបៀបដែលច្បាប់បានកំណត់។

លេខ 226-RP ស្តីពីការអនុម័តលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីក្រុមការងារសម្រាប់ការអនុវត្តគម្រោងសម្រាប់ការសាងសង់តំបន់លំនៅដ្ឋានពិសោធន៍ "Kurkino"

ការចែកចាយរបស់រដ្ឋាភិបាលទីក្រុងមូស្គូ ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2000 លេខ 226-RP ស្តីពីការអនុម័តលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីក្រុមការងារសម្រាប់ការអនុវត្តគម្រោងសាងសង់លំនៅឋានពិសោធន៍ "Kurkino" ស្របតាមក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលទីក្រុងម៉ូស្គូ ចុះថ្ងៃទី 16 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 1999 ។ N 1063 "ស្តីពីវិធានការដើម្បីធានាការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទាននិងការសាងសង់តំបន់លំនៅដ្ឋានពិសោធន៍ Kurkino នៃសង្កាត់រដ្ឋបាលខាងជើងខាងលិច": 1. អនុម័តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីក្រុមការងារសម្រាប់ការអនុវត្តគម្រោងសម្រាប់ការសាងសង់តំបន់លំនៅដ្ឋានពិសោធន៍ "Kurkino » (ឧបសម្ព័ន្ធទី ១)។ 2. អនុម័តសមាសភាពនៃក្រុមការងារសម្រាប់ការអនុវត្តគម្រោងសម្រាប់ការសាងសង់តំបន់លំនៅដ្ឋានពិសោធន៍ "Kurkino" (ឧបសម្ព័ន្ធទី 2) ។ 3. ប្រគល់ការគ្រប់គ្រងលើការអនុវត្តបទបញ្ជានេះទៅឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីទីមួយនៃរដ្ឋាភិបាលក្រុងម៉ូស្គូ V.I. Resin ។ P.P. នាយករដ្ឋមន្ត្រីនៃរដ្ឋាភិបាលទីក្រុងម៉ូស្គូ Yu.M. Luzhkov ឧបសម្ព័ន្ធទី 1 ទៅនឹងបទបញ្ជារបស់នាយករដ្ឋមន្រ្តីនៃរដ្ឋាភិបាលទីក្រុងម៉ូស្គូចុះថ្ងៃទី 14 ខែមីនាឆ្នាំ 2000 N 226-RP បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីក្រុមការងារសម្រាប់ការអនុវត្តគម្រោងសម្រាប់ការសាងសង់ការពិសោធន៍។ តំបន់លំនៅដ្ឋាន "Kurkino" 1. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ ក្រុមការងារត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអនុលោមតាមដំណោះស្រាយរបស់រដ្ឋាភិបាលទីក្រុងម៉ូស្គូចុះថ្ងៃទី 16 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 1999 លេខ 1063 "ស្តីពីវិធានការធានាហិរញ្ញវត្ថុ និងការសាងសង់តំបន់លំនៅឋានពិសោធន៍ Kurkino នៅក្នុងតំបន់។ ស្រុករដ្ឋបាលភាគពាយ័ព្យ” ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលទាក់ទងនឹងការសម្របសម្រួល និងការពិចារណាលើដំណោះស្រាយរចនា។ ការរៀបចំនិងជំនួយបច្ចេកទេសសម្រាប់សកម្មភាពរបស់ក្រុមការងារត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអតិថិជនទូទៅ។ 2. សមាសភាពនៃក្រុមការងារ 2.1 ។ ក្រុមការងារត្រូវបានបង្កើតឡើងពីតំណាងដែលទទួលខុសត្រូវនៃអង្គការដូចខាងក្រោមៈ - Moskompriroda; - ស្ថាបត្យកម្ម Moscomarchitecture; - អាណាខេត្តនៃស្រុករដ្ឋបាលខាងជើង - ខាងលិច; - រដ្ឋបាលនៃស្រុក Kurkino; - វិនិយោគិនទូទៅ; - អតិថិជនទូទៅ; - មជ្ឈមណ្ឌលត្រួតពិនិត្យអនាម័យ និងរោគរាតត្បាតរដ្ឋនៃទីក្រុងម៉ូស្គូ; - នាយកដ្ឋានសេវាអគ្គីភ័យរដ្ឋនៃនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃទីក្រុងម៉ូស្គូ; - អគ្គនាយកដ្ឋានការពារជនស៊ីវិល និងស្ថានការណ៍បន្ទាន់នៃទីក្រុងមូស្គូ; - អ្នកជំនាញរដ្ឋម៉ូស្គូ; - Moskomzema; - JSC "Moskapstroy" ។ ២.២. អ្នកតំណាងដែលត្រូវបានបញ្ជូនទៅក្រុមការងារត្រូវបានតែងតាំងដោយបញ្ជារបស់ប្រធានអង្គការដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។ ២.៣. សមាសភាពនៃក្រុមការងារត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់នាយករដ្ឋមន្រ្តីនៃរដ្ឋាភិបាលទីក្រុងម៉ូស្គូ។ ២.៤. ប្រធានក្រុមការងារ និងសមាជិកសភាទីមួយរបស់គាត់ ត្រូវបានតែងតាំងតាមបញ្ជារបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីនៃរដ្ឋាភិបាលក្រុងម៉ូស្គូ។ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីទីមួយនៃរដ្ឋាភិបាលក្រុងម៉ូស្គូត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានក្រុមការងារ។ តំណាងរាស្រ្ដទីមួយត្រូវបានតែងតាំង៖ - អាណាខេត្តនៃសង្កាត់រដ្ឋបាលខាងជើង - ខាងលិច; - ប្រធានវិនិយោគិនទូទៅ; - ប្រធានអតិថិជនទូទៅ។ 3. គោលបំណង និងគោលបំណងសំខាន់ៗរបស់ក្រុមការងារ គោលដៅ និងគោលបំណងសំខាន់ៗរបស់ក្រុមការងារគឺ៖ - ការពិចារណា និងដោះស្រាយបញ្ហាទាក់ទងនឹងការសម្របសម្រួលនៃដំណោះស្រាយរចនា បញ្ហាសំណង់ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តគម្រោង និងការធានាឯកភាពនៃ ការអភិវឌ្ឍន៍តំបន់៖ បច្ចេកទេស ស្ថាបត្យកម្ម មុខងារ វិស្វកម្ម និងសង្គម។ - ការរៀបចំសំណើសម្រាប់ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិជ្ជាថ្មី សន្សំសំចៃ បរិស្ថាន និងសម្ភារៈ និងការត្រួតពិនិត្យការប្រើប្រាស់របស់ពួកគេ។ - ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយរដ្ឋបាលស្រុក អ្នកស្រុក អង្គការនានាដែលមានទីតាំងនៅលើទឹកដីនៃស្រុក Kurkino ការបំភ្លឺអំពីបញ្ហាដែលកើតឡើងជាលទ្ធផលនៃសកម្មភាពដែលកំពុងបន្តអនុវត្តគម្រោងពីទស្សនៈនៃទីតាំងទីក្រុង និងរដ្ឋ។ - ការចូលរួមក្នុងការទទួលយកវត្ថុ ធាតុផ្សំនៃការកែលម្អទឹកដីនៃ micro districts លើមូលដ្ឋាន turnkey បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការងារសំណង់ និងវិស្វកម្មទាំងអស់។ ៤.បទប្បញ្ញត្តិការងារ ៤.១. កិច្ចប្រជុំនៃក្រុមការងារត្រូវបានកោះប្រជុំជាចាំបាច់ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការរចនា និងសាងសង់ ដោយមានការអញ្ជើញពីតំណាងអង្គការដែលចាប់អារម្មណ៍។ ៤.២. ការសម្រេចចិត្តដែលធ្វើឡើងដោយក្រុមការងារត្រូវបានចងក្រងជាឯកសារជានាទី អនុម័តដោយប្រធានក្រុមការងារ ឬសមាជិកសភាដំបូងរបស់គាត់ ហើយក្នុងរយៈពេលបីថ្ងៃចាប់ពីពេលនៃការយល់ព្រមរបស់ពួកគេត្រូវបានបញ្ជូនទៅសមាជិកនៃក្រុមការងារ និងអង្គការដែលចាប់អារម្មណ៍។ 5. សិទ្ធិនិងទំនួលខុសត្រូវក្នុងសកម្មភាពរបស់ខ្លួន ក្រុមការងារត្រូវបានដឹកនាំដោយច្បាប់របស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងទីក្រុងមូស្គូ បទប្បញ្ញត្តិ និងច្បាប់របស់អភិបាលក្រុង និងរដ្ឋាភិបាលនៃទីក្រុងម៉ូស្គូ និងបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះ។ ក្រុមការងារមានសិទ្ធិ៖ - ស្នើសុំព័ត៌មានចាំបាច់ពីអង្គការដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្ត។ - អញ្ជើញតំណាងអាជ្ញាធររដ្ឋាភិបាល ទាក់ទាញអ្នកឯកទេស និងអ្នកជំនាញដើម្បីវាយតម្លៃសំណើដែលកំពុងពិចារណា។ - ធ្វើសំណើតាមរបៀបដែលបានកំណត់ទៅរដ្ឋាភិបាលក្រុងម៉ូស្គូដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តសមស្របលើគម្រោង Kurkino ។ 6. ការផ្លាស់ប្តូរបទប្បញ្ញត្តិ និងការបញ្ចប់សកម្មភាព ការផ្លាស់ប្តូរបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះត្រូវបានធ្វើឡើងតាមបញ្ជារបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីនៃរដ្ឋាភិបាលក្រុងម៉ូស្គូ។ ក្រុមការងារបញ្ឈប់សកម្មភាពរបស់ខ្លួននៅពេលសម្រេចបាននូវគោលដៅ និងដោះស្រាយភារកិច្ចដែលមានចែងក្នុងផ្នែកទី 3 នៃបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះ។ ការ​បញ្ចប់​សកម្មភាព​ការងារ​របស់​ក្រុម​ការងារ​មុន​ពេល​ត្រូវ​អនុវត្ត​តាម​បញ្ជា​របស់​នាយក​រដ្ឋមន្ត្រី​នៃ​រដ្ឋាភិបាល​ក្រុង​ម៉ូស្គូ។ . ឧបសម្ព័ន្ធទី 2 ទៅនឹងបទបញ្ជារបស់នាយករដ្ឋមន្រ្តីនៃរដ្ឋាភិបាលទីក្រុងម៉ូស្គូចុះថ្ងៃទី 14 ខែមីនាឆ្នាំ 2000 N 226-RP សមាសភាពនៃក្រុមការងារសម្រាប់ការអនុវត្តគម្រោងសម្រាប់ការសាងសង់តំបន់លំនៅដ្ឋានពិសោធន៍ "Kurkino" Resin Vladimir Iosifovich - អនុប្រធានទីមួយ នាយករដ្ឋមន្រ្តីនៃរដ្ឋាភិបាលទីក្រុងមូស្គូ ប្រធានក្រុមការងារ អនុប្រធានទី១ នៃក្រុមការងារ៖ លោក Krasnyansky Leonid Naumovich - ប្រធាននាយកដ្ឋានគោលនយោបាយសាងសង់ថវិកាបន្ថែមនៃទីក្រុងមូស្គូ លោក Viktor Aleksandrovich Kozlov - អាណាខេត្តភាគពាយ័ព្យ ស្រុករដ្ឋបាល - Valery Mikhailovich Silin - អគ្គនាយកនៃសហគ្រាសឯកតារដ្ឋ "រដ្ឋបាលអភិវឌ្ឍន៍ពិសោធន៍" សមាជិកនៃក្រុមការងារ: Vladimir Vladimirovich Loboda - អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន Tament នៃគោលនយោបាយសាងសង់បន្ថែមថវិកានៃទីក្រុងម៉ូស្គូ Monosov Leonid Anatolyevich - អគ្គនាយកនៃ OJSC "Moskapstroy" Vasiliev Sergey Alekseevich - ប្រធានអនុប្រធាន "Moskompriroda" - Korchemagin Nikolay Dmitrievich - អភិបាលរងនៃសង្កាត់រដ្ឋបាលភាគពាយ័ព្យ Goldfain Yuri Veniaminovich - អនុប្រធានទីមួយនៃ Moskomarkhitektura Garanina Lyubov Fedorovna អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន - គោលនយោបាយសាងសង់ថវិកាបន្ថែមនៃទីក្រុងមូស្គូ Lyubov Mikhailovna Yakovenko - ប្រធានរដ្ឋបាល Kurkino Strelbitsky Vladimir Petrovich - អនុប្រធានទីមួយនៃនាយកដ្ឋានគោលនយោបាយវិនិយោគនិងហិរញ្ញប្បទានពីប្រភពទីក្រុង Sergey Vladimirovich Thor - អនុប្រធាននាយកដ្ឋានគោលនយោបាយវិនិយោគនៃ នាយកដ្ឋានគោលនយោបាយសាងសង់ថវិកាបន្ថែមនៃទីក្រុងមូស្គូ Voronin Anatoly Leonidovich - ប្រធានអ្នកជំនាញរដ្ឋមូស្គូ Biryukov Igor Grigorievich - នាយកសហគ្រាសរដ្ឋ "Mosproekt-3" Gavrilin Sergey Valerievich - ប្រធាន TORZ នៃរដ្ឋបាលខាងជើងខាងលិច។ ស្រុក Podkovyrin Alexander Vasilyevich - អគ្គនាយករងនៃសហគ្រាសឯកតារដ្ឋ "UEZ" Sinitsa Stanislav Stepanovich - អគ្គនាយករងនៃសហគ្រាសឯកតារដ្ឋ "UEZ" Antonov Sergey Ivanovich - អនុប្រធាននាយកដ្ឋានវិស្វកម្មនិងវិធានការបច្ចេកទេសនៃនាយកដ្ឋានសំខាន់នៃ ការការពារជនស៊ីវិល និងស្ថានការណ៍សង្គ្រោះបន្ទាន់នៃទីក្រុងមូស្គូ Fomichev Vladimir Vladimirovich - ប្រធាន IGPN OGPS នៃសង្កាត់រដ្ឋបាលភាគខាងជើង - ខាងលិច Lyulikov Vyacheslav Vasilievich - វិស្វករជាន់ខ្ពស់នៃនាយកដ្ឋាននិយតកម្មនិងបច្ចេកទេសនៃនាយកដ្ឋានប៉ូលីសរដ្ឋនៃនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងសំខាន់ Artamonov Alexey Sergeevich - វេជ្ជបណ្ឌិតអនាម័យនាយកដ្ឋានអនាម័យនៃផែនការទីក្រុង TsGSEN

ឯកសារនេះត្រូវបានបោះពុម្ពដោយអនុលោមតាមច្បាប់លេខ 63 នៃថ្ងៃទី 28 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2012 លើវិសោធនកម្មមាត្រា 21 នៃច្បាប់ទីក្រុងម៉ូស្គូ ចុះថ្ងៃទី 14 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2001 លេខ 70 "ស្តីពីច្បាប់នៃទីក្រុងម៉ូស្គូ និងសេចក្តីសម្រេចរបស់ Duma ទីក្រុងម៉ូស្គូ។ និងមាត្រា 19 នៃច្បាប់ទីក្រុងម៉ូស្គូថ្ងៃទី 8 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2009 លេខ 25 "ស្តីពីសកម្មភាពផ្លូវច្បាប់នៃទីក្រុងម៉ូស្គូ"

អំណាចទទួល៖ រដ្ឋបាល

ឯកសារ៖ ទាញយក

រដ្ឋបាល

ស្រុក Voskresensky

តំបន់មូស្គូ

ដំណោះស្រាយ

11.10.2017 № 662

តាមការអនុម័តលើសមាសភាពក្រុមការងារ

និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីក្រុមការងារស្តីពីសារពើភ័ណ្ឌនៃគម្រោងសាងសង់ដើមទុន

នៅក្នុងទឹកដី

យោងតាមក្រមលំនៅដ្ឋាននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូឆ្នាំ 2004 លេខ 188-FZ ច្បាប់សហព័ន្ធចុះថ្ងៃទី 6 ខែតុលាឆ្នាំ 2003 លេខ 131-FZ "លើគោលការណ៍ទូទៅនៃការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលស្វ័យភាពមូលដ្ឋាននៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ។ ច្បាប់នៃតំបន់មូស្គូចុះថ្ងៃទី 24 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2014 លេខ 106/2014-OZ "ស្តីពីការបែងចែកអំណាចឡើងវិញរវាងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់នៃការបង្កើតក្រុងនៃតំបន់មូស្គូនិងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលនៃតំបន់មូស្គូ" ច្បាប់នៃតំបន់ម៉ូស្គូចុះថ្ងៃទី ខែកក្កដា។ ថ្ងៃទី 24 ខែឆ្នាំ 2014 លេខ 107/2014-OZ "ស្តីពីការប្រគល់អង្គភាពរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ជាមួយនឹងការបង្កើតក្រុងនៃតំបន់ម៉ូស្គូដោយអំណាចរដ្ឋដាច់ដោយឡែកនៃតំបន់ម៉ូស្គូ" ធម្មនុញ្ញនៃសង្កាត់ក្រុង Voskresensky នៃតំបន់ម៉ូស្គូ

ខ្ញុំសម្រេចចិត្ត៖

1. បង្កើតក្រុមការងារនៃសង្កាត់ក្រុង Voskresensky នៃតំបន់មូស្គូ (តទៅនេះហៅថាក្រុមការងារ)។

2. អនុម័តសមាសភាពនៃក្រុមការងារ។ (ឧបសម្ព័ន្ធ ១។ )

3. អនុម័តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីក្រុមការងារសម្រាប់សារពើភ័ណ្ឌនៃគម្រោងសាងសង់ដើមទុននៅលើទឹកដីនៃសង្កាត់ក្រុង Voskresensky នៃតំបន់ម៉ូស្គូ។ (ឧបសម្ព័ន្ធ 2 ។ )

4. ប្រកាសដំណោះស្រាយនេះនៅលើគេហទំព័រផ្លូវការនៃសង្កាត់ក្រុង Voskresensky នៃតំបន់មូស្គូ។

5. ប្រគល់ការគ្រប់គ្រងលើការអនុវត្តដំណោះស្រាយនេះទៅអនុប្រធានរដ្ឋបាលនៃស្រុក Voskresensky, A.K. Zhiryakov ។

អ្នកគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល

ស្រុក Voskresensky ក្រុង V.V. ឆេកូវ

ឧបសម្ព័ន្ធ ១

បានអនុម័ត

ដោយក្រឹត្យរដ្ឋបាល

ស្រុក Voskresensky

តំបន់មូស្គូ

ចុះថ្ងៃទី 10/11/2017 លេខ 662

សមាសភាពនៃក្រុមការងារ

នៅលើសារពើភ័ណ្ឌនៃគម្រោងសាងសង់ដើមទុននៅលើទឹកដី

ស្រុក Voskresensky តំបន់មូស្គូ

ប្រធានក្រុមការងារ៖

Zhiryakov Alexander Konstantinovich

អនុប្រធានរដ្ឋបាលនៃស្រុក Voskresensky ។

អនុប្រធាន

ក្រុមការងារ៖

Orekhov Alexander Mikhailovich

ប្រធាននាយកដ្ឋានលំនៅដ្ឋាន និងសហគមន៍។

លេខាធិការនៃក្រុមការងារ៖

Zaitseva Irina Alekseevna

ប្រធានឯកទេសនៃនាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យ និងវិភាគនៃលំនៅដ្ឋាន និងសេវាសហគមន៍នៃនាយកដ្ឋានលំនៅដ្ឋាន និងសេវាសហគមន៍។

សមាជិកក្រុមការងារ៖

Mukonin Dmitry Sergeevich

អនុប្រធានទីមួយនៃរដ្ឋបាលនៃស្រុក Voskresensky;

Samsonova Tatyana Ivanovna

ប្រធាននាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ចនៃរដ្ឋបាលក្រុង Voskresensky;

អ័រឡូវ Sergey Mikhailovich

ប្រធាននាយកដ្ឋានស្ថាបត្យកម្មនិងផែនការទីក្រុងនៃរដ្ឋបាលនៃស្រុក Voskresensky ក្រុង;

Minakov Nikolay Vladimirovich

អនុប្រធាននាយកដ្ឋានស្ថាបត្យកម្មនិងផែនការទីក្រុងនៃរដ្ឋបាលក្រុង Voskresensky;

Mochalova Lyudmila Nikolaevna

អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន - ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសហគមន៍នៃលំនៅដ្ឋាននិងស្មុគស្មាញនៃរដ្ឋបាលនៃសង្កាត់ក្រុង Voskresensky;

Kulina Yana Yurievna

ប្រធាននាយកដ្ឋានលំនៅដ្ឋាននៃបរិវេណលំនៅដ្ឋាននិងសហគមន៍នៃរដ្ឋបាលនៃស្រុក Voskresensky ក្រុង;

Manzhosova Yulia Sergeevna

ប្រធាននាយកដ្ឋានអចលនទ្រព្យក្រុងនៃនាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនងដីធ្លីនិងអចលនទ្រព្យនៃរដ្ឋបាលនៃស្រុក Voskresensky ក្រុង;

Vorotilnikova Irina Ivanovna

ប្រធាននាយកដ្ឋានគាំទ្រផ្នែកច្បាប់សម្រាប់សកម្មភាពនៃរដ្ឋបាលនិងជំនាញច្បាប់នៃនាយកដ្ឋានជំនួយផ្នែកច្បាប់និងបុគ្គលិកនៃរដ្ឋបាលនៃស្រុក Voskresensky ។

តំណាងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាននៃការតាំងទីលំនៅ៖

Vladovich Alexey Sergeevich

ប្រធានស្តីទីនៃការតាំងទីលំនៅទីក្រុង Voskresensk ស្រុក Voskresensky (ដូចដែលបានព្រមព្រៀងគ្នា);

Kuznetsov Vladimir Yurievich

ប្រធាននៃការបង្កើតក្រុង "ការតាំងទីលំនៅទីក្រុង Beloozersky" នៃស្រុក Voskresensky (ដូចដែលបានព្រមព្រៀងគ្នា);

Pokrovsky Andrey Mikhailovich

ប្រធានការតាំងទីលំនៅទីក្រុង Khorlovo ស្រុក Voskresensky (តាមការព្រមព្រៀង);

Matvienko Sergey Vasilievich

ប្រធានការតាំងទីលំនៅទីក្រុងដាក់ឈ្មោះតាម។ Tsyurupy នៃសង្កាត់ក្រុង Voskresensky (ដូចដែលបានព្រមព្រៀងគ្នា);

Sukhar Oleg Vladimirovich

ប្រធានការតាំងទីលំនៅជនបទនៃ Ashitkovskoye ស្រុក Voskresensky (ដូចដែលបានព្រមព្រៀងគ្នា);

Doroshkevich Igor Alexandrovich

ប្រធានការតាំងទីលំនៅជនបទនៃ Fedinskoye ស្រុក Voskresensky (ដូចដែលបានព្រមព្រៀងគ្នា) ។

តំណាងស្ថាប័នដែនដីនៃការគ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យរបស់រដ្ឋ៖

Lomakina Anna Viktorovna

ប្រធានសេវាពន្ធសហព័ន្ធនៃប្រទេសរុស្ស៊ីសម្រាប់ទីក្រុង Voskresensk (ដោយកិច្ចព្រមព្រៀង) ។

ឧបសម្ព័ន្ធ 2

បានអនុម័ត

ដោយក្រឹត្យរដ្ឋបាល

ស្រុក Voskresensky

តំបន់មូស្គូ

ចុះថ្ងៃទី 10/11/2017 លេខ 662

បទបញ្ជារបស់ក្រុមការងារ

នៅលើសារពើភ័ណ្ឌនៃគម្រោងសាងសង់ដើមទុននៅលើទឹកដី

ស្រុក Voskresensky តំបន់មូស្គូ

I. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ

1. ក្រុមការងារសម្រាប់សារពើភ័ណ្ឌនៃគម្រោងសាងសង់ដើមទុននៅលើទឹកដីនៃសង្កាត់ក្រុង Voskresensky នៃតំបន់មូស្គូ (តទៅនេះហៅថាក្រុមការងារ) ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងគោលបំណងធ្វើបុគ្គលគម្រោងសាងសង់ដើមទុនដែលមានទីតាំងនៅក្នុងព្រំដែននៃក្រុង Voskresensky ។ ស្រុកនៃតំបន់ម៉ូស្គូ។

2. ក្រុមការងារនៅក្នុងសកម្មភាពរបស់ខ្លួនត្រូវបានដឹកនាំដោយរដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ក្រមលំនៅដ្ឋាននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូឆ្នាំ 2004 លេខ 188-FZ ក្រមផែនការទីក្រុងនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូឆ្នាំ 2004 លេខ 188-FZ ។ 190-FZ, ច្បាប់សហព័ន្ធចុះថ្ងៃទី 6 ខែតុលា ឆ្នាំ 2003 លេខ 131- ច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីគោលការណ៍ទូទៅនៃការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលស្វ័យភាពមូលដ្ឋាននៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី", ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 28 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2013 លេខ 443-FZ " នៅលើប្រព័ន្ធព័ត៌មានសហព័ន្ធ និងស្តីពីវិសោធនកម្មច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីគោលការណ៍ទូទៅនៃការរៀបចំការគ្រប់គ្រងស្វ័យភាពមូលដ្ឋាននៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 21 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2014 លេខ 209-FZ "ស្តីពីប្រព័ន្ធព័ត៌មានរដ្ឋ ច្បាប់នៃតំបន់មូស្គូ លេខ 106/2014-OZ "ស្តីពីការបែងចែកអំណាចឡើងវិញរវាងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់នៃក្រុងនៃតំបន់មូស្គូ និងអាជ្ញាធរស្ថាប័នរដ្ឋនៃតំបន់មូស្គូ" ច្បាប់នៃតំបន់មូស្គូ 107/2014-OZ "ស្តីពីការប្រគល់ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់នៃក្រុងនៃតំបន់មូស្គូជាមួយនឹងអំណាចរដ្ឋមួយចំនួននៃតំបន់មូស្គូ" ច្បាប់នៃតំបន់មូស្គូ ក្រឹត្យ និងបញ្ជារបស់អភិបាលតំបន់មូស្គូ ធម្មនុញ្ញនៃក្រុង Voskresensky ស្រុក , និយតកម្មច្បាប់នៃសង្កាត់ក្រុង Voskresensky នៃតំបន់ម៉ូស្គូ។

II. មុខងាររបស់ក្រុមការងារ

1. មុខងារសំខាន់ៗរបស់ក្រុមការងាររួមមានៈ

ការប្រមូលព័ត៌មាន រួមទាំងក្នុងអំឡុងពេលការស្ទង់មតិនៅនឹងកន្លែង ចាំបាច់សម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ៗនៃគម្រោងសាងសង់ដើមទុន។

ការវិភាគព័ត៌មានដែលទទួលបាន និងការរៀបចំប្រព័ន្ធរបស់វា;

ការរៀបចំសម្ភារៈចាំបាច់ និងគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការចាត់តាំង (បើចាំបាច់) អាសយដ្ឋានទៅកាន់គម្រោងសាងសង់ដើមទុន ជាមួយនឹងការបញ្ជូនបន្តទៅប្រព័ន្ធព័ត៌មានអាសយដ្ឋានសហព័ន្ធ។

III. សិទ្ធិក្រុមការងារ

1. ក្រុមការងារដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានទាន់សម័យ និងគួរឱ្យទុកចិត្តអំពីគម្រោងសាងសង់ដើមទុន មានសិទ្ធិស្នើសុំ និងទទួលសម្ភារ និងព័ត៌មានចាំបាច់សម្រាប់ការងារ។

2. ដើម្បីបំពេញមុខងារសំខាន់ៗ អ្នកជំនាញ អ្នកឯកទេស តំណាងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន និងតំណាងភាគីដែលចាប់អារម្មណ៍ផ្សេងទៀត អាចចូលរួមក្នុងការប្រជុំរបស់ក្រុមការងារ។ ការសម្រេចចិត្តលើតម្រូវការសម្រាប់ការចូលរួមរបស់អ្នកដែលបានចុះបញ្ជីត្រូវបានធ្វើឡើងដោយប្រធានក្រុមការងារ។

IV. នីតិវិធីនៃក្រុមការងារ

1. ក្រុមការងារដឹកនាំដោយប្រធានក្រុមការងារ។

២.ប្រធានក្រុមការងារ៖

ផ្តល់ការគ្រប់គ្រងទូទៅនៃសកម្មភាពរបស់ក្រុមការងារ កំណត់បញ្ជី ពេលវេលា និងលំដាប់នៃការពិចារណាបញ្ហានៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ។

ចែកចាយអំណាច (ទំនួលខុសត្រូវ) រវាងតំណាងរាស្ត្រ និងសមាជិកនៃក្រុមការងារ។

ធានាការប្រជុំនៃក្រុមការងារ;

កំណត់ពេលវេលា និងទីកន្លែងប្រជុំរបស់ក្រុមការងារ;

កំណត់ និងអនុម័តរបៀបវារៈសម្រាប់កិច្ចប្រជុំរបស់ក្រុមការងារ;

អនុម័តកំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំរបស់ក្រុមការងារ និងឯកសារផ្សេងៗរបស់ក្រុមការងារ។

3. អនុប្រធានក្រុមការងារបំពេញមុខងាររបស់ប្រធានក្រុមការងារក្នុងអំឡុងពេលអវត្តមានជាបណ្តោះអាសន្នរបស់ប្រធានក្រុមការងារ ឬក្នុងនាមគាត់។

៤.លេខាក្រុមការងារ៖

ផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែករៀបចំ និងបច្ចេកទេសសម្រាប់សកម្មភាពរបស់ក្រុមការងារ;

ជូនដំណឹងដល់សមាជិកនៃក្រុមការងារអំពីទីកន្លែង កាលបរិច្ឆេទ ពេលវេលា និងរបៀបវារៈនៃកិច្ចប្រជុំរបស់ក្រុមការងារ។

រក្សាកំណត់ហេតុនៃកិច្ចប្រជុំរបស់ក្រុមការងារ គូរឡើង បញ្ជាក់ និងចែកចាយការសម្រេចចិត្ត ដកស្រង់ចេញពីសេចក្តីសម្រេច ព្រមទាំងឯកសារ និងព័ត៌មានផ្សេងៗ។

អនុវត្តការណែនាំពីប្រធាន និងអនុប្រធានក្រុមការងារ។

5. សមាជិកនៃក្រុមការងារ៖

អនុវត្តតាមការណែនាំទាំងអស់របស់ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាឱ្យបានទាន់ពេលវេលា;

ចូលរួមក្នុងការពិភាក្សា និងធ្វើសេចក្តីសម្រេចចិត្តលើបញ្ហាដែលកំពុងពិចារណានៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនៃក្រុមការងារ;

បញ្ចេញមតិ សំណូមពរ និងការបន្ថែមលើបញ្ហាក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ក្រុមការងារជាទម្រង់សរសេរ ឬផ្ទាល់មាត់។

ប្រសិនបើអ្នកមិនយល់ស្របនឹងការសម្រេចចិត្តដែលបានអនុម័តដោយក្រុមការងារ អ្នកមានសិទ្ធិក្នុងការបញ្ចេញមតិយោបល់របស់អ្នកជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ ដែលត្រូវតែបញ្ចូលក្នុងកំណត់ហេតុនៃកិច្ចប្រជុំ។

ប្រសិនបើមិនអាចចូលរួមកិច្ចប្រជុំបានទេ លេខាធិការប្រតិបត្តិនៃក្រុមការងារត្រូវបានជូនដំណឹងជាមុន។

សិទ្ធិក្នុងការបញ្ជូនអ្នកតំណាងដែលមានសិទ្ធិចូលធ្វើការក្នុងក្រុមការងារ។

6. កិច្ចប្រជុំនៃក្រុមការងារដឹកនាំដោយប្រធានក្រុមការងារ ហើយក្នុងអវត្តមានរបស់គាត់ - ដោយអនុប្រធានក្រុមការងារ។

7. ការប្រជុំនៃក្រុមការងារត្រូវបានចាត់ទុកថាមានសុពលភាពប្រសិនបើយ៉ាងហោចណាស់មួយភាគបីនៃចំនួនសមាជិកនៃក្រុមការងារមានវត្តមាន។

8. ការសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមការងារគឺធ្វើឡើងដោយការបោះឆ្នោតបើកចំហដោយសម្លេងភាគច្រើនសាមញ្ញរបស់សមាជិកនៃក្រុមការងារដែលមានវត្តមាននៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ។ ក្នុង​ករណី​មាន​សន្លឹក​ឆ្នោត​ស្មើ​គ្នា ការ​បោះ​ឆ្នោត​របស់​ប្រធាន​គឺ​ជា​ការ​សម្រេច។

9. សេចក្តីសម្រេចរបស់ក្រុមការងារត្រូវបានចងក្រងជាឯកសារក្នុងពិធីសារមួយ ដែលត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយលេខាធិការនៃក្រុមការងារ និងអនុម័តដោយប្រធានអង្គប្រជុំនៃក្រុមការងារ។

10. កិច្ចប្រជុំនៃក្រុមការងារត្រូវបានធ្វើឡើងតាមការចាំបាច់។

ក្នុងឆ្នាំ 2018 ក្នុងខែផ្សេងៗគ្នា ស្ថាប័នអប់រំមត្តេយ្យសិក្សាបានជួលមនុស្សពី 23 ទៅ 27 នាក់ក្នុងឆ្នាំ 2019 - 27 នាក់ (ក្នុងនោះនិយោជិតម្នាក់ឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព) ។ ក្នុងលំដាប់ណាដែលស្ថាប័នគួរដាក់ជូនមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមនូវព័ត៌មានចាំបាច់សម្រាប់ការតែងតាំង និងការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ពិការភាពបណ្តោះអាសន្ន ការមានផ្ទៃពោះ និងការសម្រាលកូន កំណើតរបស់កុមារ និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតទាក់ទងនឹងមាតុភាព៖ ជាទម្រង់អេឡិចត្រូនិក ឬនៅលើក្រដាស (ឯកសារ។ ស្ថាប័នស្ថិតនៅក្នុងអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលចូលរួមក្នុងគម្រោងសាកល្បង)? អ្នកទិញ - អ្នកបង់ពន្ធលើតម្លៃបន្ថែមមានសិទ្ធិទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីការកាត់ពន្ធដែលបង្ហាញដល់គាត់លើទំនិញ ការងារ សេវាកម្ម សិទ្ធិលើអចលនទ្រព្យ ប្រសិនបើតម្រូវការដែលមានចែងក្នុងសិល្បៈ។ 171 និង 172 នៃក្រមពន្ធនៃលក្ខខណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី៖ ការទិញត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់ប្រតិបត្តិការដែលមានអាករលើតម្លៃបន្ថែម ហើយត្រូវបានចុះបញ្ជី អ្នកទិញមានវិក្កយបត្រចេញតាមតម្រូវការ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើឯកសារនេះត្រូវបានទទួលយឺត អ្នកជាប់ពន្ធអាចមានសំណួរបន្ថែម។ តើ​ការ​កាត់​ត្រូវ​ទាមទារ​រយៈពេល​ប៉ុន្មាន​? តើវាអាចត្រូវបានផ្ទេរទៅអំឡុងពេលពន្ធជាបន្តបន្ទាប់ និងមិនត្រូវគណនាកាលបរិច្ឆេទកំណត់ដែលបែងចែកដោយអ្នកតាក់តែងច្បាប់សម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍នេះដោយរបៀបណា? តើអាចពន្យាពេលតែផ្នែកនៃការកាត់បានទេ? តុលាការចំនួនបួនរួមទាំងតុលាការកំពូលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានបដិសេធពលរដ្ឋ Zh. សិទ្ធិក្នុងការចុះឈ្មោះ LLC ថ្មី "D" ។ មូលដ្ឋានផ្លូវការសម្រាប់ការបដិសេធនេះគឺការខកខានរបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំមិនផ្តល់ឯកសារដែលត្រូវការសម្រាប់ការចុះឈ្មោះរដ្ឋដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 129-FZ ពោលគឺពាក្យសុំក្នុងទម្រង់ P11001 មិនមានព័ត៌មានអំពីបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិធ្វើសកម្មភាពលើ តំណាងឱ្យនីតិបុគ្គលដោយគ្មានអំណាចនៃមេធាវី អំពីអាសយដ្ឋាននៃស្ថាប័នប្រតិបត្តិអចិន្ត្រៃយ៍នៃនីតិបុគ្គលនៅក្នុងទីតាំងរបស់ខ្លួន ហើយមានសញ្ញាថាស្ថាបនិក - នីតិបុគ្គល LLC "P" LLC "B" និងរបស់ពួកគេ អ្នកគ្រប់គ្រងមិនមានសមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តការគ្រប់គ្រងនៅក្នុងនីតិបុគ្គលដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងនោះទេ។

ការផ្លាស់ប្តូរអត្រាពន្ធលើតម្លៃបន្ថែមនៅក្នុងខ្លួនវាហាក់ដូចជាមិនបង្កឱ្យមានការលំបាកសម្រាប់បុគ្គលិកគណនេយ្យ។ ជាការពិត អ្នកគិតប្រាក់យ៉ាងច្រើនដែលត្រូវបង់ទៅក្នុងថវិកា ហើយនោះជាវា... ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ការលំបាកអាចកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលនៃការផ្លាស់ប្តូរពីអត្រាទាបជាងទៅកម្រិតខ្ពស់។ នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងនឹងផ្តល់នូវទិដ្ឋភាពទូទៅនៃការពន្យល់ចុងក្រោយពីមន្ត្រីលើប្រធានបទនេះទាក់ទងនឹងការអនុវត្តការងារ និងការផ្តល់សេវា។ នៅខែមេសា ឆ្នាំ 2019 កំហុសមួយត្រូវបានគេកំណត់អត្តសញ្ញាណ៖ ការរំលោះមិនត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់វត្ថុប្រមូលបណ្ណាល័យដែលទទួលយកសម្រាប់គណនេយ្យ ហើយដាក់ឱ្យដំណើរការក្នុងខែសីហា ឆ្នាំ 2018 ។ តើធាតុកែតម្រូវអ្វីខ្លះដែលត្រូវធ្វើក្នុងគណនេយ្យថវិកា?