ការងារពិនិត្យសុខភាព និងសង្គម។ ការពិនិត្យសុខភាព និងសង្គម គឺជាការធ្វើទារុណកម្មសម្រាប់ជនពិការ
គិលានុបដ្ឋាយិកា ដូចជាអ្នកចូលរួមទាំងអស់ក្នុងដំណើរការពិនិត្យសុខភាព និងសង្គម ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាកមួយ៖ ជារឿយៗនាងត្រូវដោះស្រាយជាមួយអ្នកជំងឺ ដែលវាពិបាកក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនង ដែលបុគ្គលិកលក្ខណៈមានលក្ខណៈតិចតួចក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងបង្កើតវា។ លំបាក។
លក្ខណៈពិសេសទាំងនេះរួមមាន: កម្រិតនៃការអប់រំទាប; ពិការភាពនៃសកម្មភាពផ្លូវចិត្តដែលបណ្តាលមកពីជំងឺ; លក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈមិនអំណោយផល (អស្ថិរភាពអារម្មណ៍ ភាពងាយរងគ្រោះ ការអាក់អន់ចិត្ត ការផ្ទុះ ការគោរពខ្លួនឯងទាប) ដែលកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរនៅក្នុងស្ថានភាពពិនិត្យ (ដែលជាភាពតានតឹងសម្រាប់អ្នកជំងឺភាគច្រើន)។ និងនៅឡើយទេ សូម្បីតែនៅពេលធ្វើការជាមួយបញ្ហាលំបាកបំផុតនៃអ្នកដែលត្រូវបានពិនិត្យក៏ដោយ ការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍នៃភាពជាដៃគូ ការប្រព្រឹត្តចំពោះមនុស្សម្នាក់ដោយមិនប្រកាន់ពូជសាសន៍ ជាមនុស្សស្មើគ្នា គឺជាគន្លឹះនៃប្រសិទ្ធភាពនៃដំណើរការទំនាក់ទំនង។
វាគួរតែត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ថាការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃដំណើរការទំនាក់ទំនងគឺអាចធ្វើទៅបានលុះត្រាតែមនុស្សម្នាក់ពិតជាចង់សម្រេចបាន។
ការទន្ទេញចាំបច្ចេកទេស និងបច្ចេកទេសទំនាក់ទំនង គឺគ្មានប្រសិទ្ធភាពទេ។
ភាពជោគជ័យអាស្រ័យទៅលើការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់បុគ្គលិកពេទ្យក្នុងការជ្រើសរើសវិធីសាស្ត្រនៃអាកប្បកិរិយាដ៏ល្អប្រសើរទាក់ទងនឹងមនុស្សដែលមកពិនិត្យ។ ស្ថេរភាពនៃសេចក្តីប្រាថ្នាបែបនេះក្នុងចំណោមបុគ្គលដែលធ្វើការជាមួយមនុស្សគឺជាសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេអាចក្លាយជាលក្ខខណ្ឌសំខាន់បំផុតមួយសម្រាប់ភាពជោគជ័យនៃសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។ សមត្ថភាពទំនាក់ទំនងរួមមានផ្នែកលើកទឹកចិត្ត ការយល់ដឹង បុគ្គល និងផ្នែកអាកប្បកិរិយា។ នេះគឺជាសមត្ថភាពរបស់មនុស្សក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀត។
វារួមបញ្ចូល៖ សមត្ថភាពក្នុងការរុករកស្ថានភាពសង្គម សមត្ថភាពក្នុងការកំណត់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវលក្ខណៈផ្លូវចិត្ត និងស្ថានភាពអារម្មណ៍របស់មនុស្សផ្សេងទៀត សមត្ថភាពក្នុងការជ្រើសរើស និងអនុវត្តវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រាន់នៃអន្តរកម្ម។
ជំនាញទំនាក់ទំនងរួមមាន: ជំនាញស្តាប់សកម្ម សមត្ថភាពក្នុងការបញ្ចេញគំនិតដោយគិតគូរពីកម្រិតនៃការយល់ដឹងរបស់ដៃគូ ការតាមដានការឆ្លុះបញ្ចាំងពីដំណើរការទំនាក់ទំនង ការគ្រប់គ្រងដោយស្មារតីនៃអារម្មណ៍។ សមត្ថភាពទំនាក់ទំនងរបស់បុគ្គលិកពេទ្យត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងសេចក្តីមេត្តាករុណា ការអត់ឱន ភាពធន់នឹងភាពតានតឹង ការយល់ចិត្តក្នុងវិជ្ជាជីវៈ ដែលជួយសម្រាលការឈឺចាប់ ការស្តារនីតិសម្បទា និងការស្តារសុខភាពអ្នកជំងឺឡើងវិញ។
ដូច្នេះតម្រូវការសម្រាប់បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គិលានុបដ្ឋាយិកានៅស្ថាប័ន ITU គឺខ្ពស់ណាស់ វាត្រូវតែចងចាំថាយើងធ្វើការសម្រាប់អ្នកជំងឺ និងសម្រាប់អ្នកជំងឺ។
ភាពពិសេសនៃការទំនាក់ទំនងក្នុងស្ថានភាពប្រឡងគឺរយៈពេលខ្លីរបស់វា។ ក្នុងរយៈពេល 10-15 នាទីនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា គិលានុបដ្ឋាយិកា និងមនុស្សដែលត្រូវបានពិនិត្យបង្កើតការចាប់អារម្មណ៍ចំពោះគ្នាទៅវិញទៅមក។
វាត្រូវតែចងចាំថានៅក្រោមកាលៈទេសៈណាមួយដែលជម្លោះគួរតែត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យកើនឡើង។ អ្នកត្រូវមានអាកប្បកិរិយាស្ងប់ស្ងាត់ និងសប្បុរសជាមួយអ្នកជំងឺ។
មនុស្សដែលមានជំងឺមានភាពរសើបខ្លាំងចំពោះបរិយាកាសអារម្មណ៍នៅក្នុងបរិយាកាសរបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះហើយ អ្នកត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើអាកប្បកិរិយា និងកាយវិការរបស់អ្នក។ ចាំបាច់ត្រូវមានការគោរព ព្យាយាមរក្សាភាពស្និទ្ធស្នាល រក្សាគំលាតដោយរាក់ទាក់ គិតគូរថាអ្នកជំងឺឈឺ ហើយសន្មតថារោគសញ្ញាមិនមែនសម្រាប់គាត់ទេ ប៉ុន្តែជាជំងឺ។ ឧបាយកលនេះផ្អែកលើសុភវិនិច្ឆ័យជាមូលដ្ឋាន។
វាគឺមានតំលៃកត់សម្គាល់ដោយឡែកពីគ្នាពីភាពពិសេសនៃការទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សដែលមានជំងឺផ្លូវចិត្ត។ មិនមានបន្ទាត់ត្រឹមត្រូវតែមួយនៃអាកប្បកិរិយានៅពេលទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកជំងឺផ្លូវចិត្តនោះទេ។ វាទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើស្ថានភាពជាក់លាក់ ការកំណត់ និងបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ interlocutors ។
ទោះបីជាមនុស្សជាមធ្យមមិនអាចកំណត់បានយ៉ាងត្រឹមត្រូវនូវកម្រិតគ្រោះថ្នាក់ដែលបង្កឡើងដោយមនុស្សមានសតិបញ្ញាក៏ដោយ ក៏គាត់អាចទទួលស្គាល់រោគសញ្ញាមួយចំនួននៃជំងឺនេះ និងប្រព្រឹត្តទៅតាមនោះដែរ។ ប្រសិនបើអ្នកសន្ទនាពិបាកផ្តោតអារម្មណ៍ អ្នកគួរតែព្យាយាមនិយាយឱ្យខ្លី ហើយបើចាំបាច់ ចូរនិយាយឡើងវិញនូវអ្វីដែលបាននិយាយ។ ប្រសិនបើគាត់រំភើបពេក ការសន្ទនាជាមួយគាត់នឹងមិនដំណើរការទេ។ អ្នកគួរតែកំណត់ព័ត៌មាន កុំព្យាយាមពន្យល់អ្វីទាំងអស់ និយាយដោយខ្លី និងកុំធ្វើឱ្យការពិភាក្សាកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរ។ "អ៊ូ-ហ៊ឺ", "បាទ", "លា" - ទាំងនេះគឺជាយុទ្ធសាស្ត្ររបស់គិលានុបដ្ឋាយិកា។
វាចាំបាច់ក្នុងការស្ងប់ស្ងាត់និងបើកចំហនៅពេលទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកជំងឺ។ ពេលនិយាយ ត្រូវរក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់ ច្បាស់លាស់ និងត្រង់។ សូមចាំថាអ្នកជំងឺអាចលឺសំលេងចម្លែកៗ និងឃើញរបស់ចម្លែកៗ គំនិតរបស់គាត់កំពុងប្រណាំង ហើយក្នុងពេលតែមួយគាត់កំពុងជួបប្រទះនូវអារម្មណ៍ផ្សេងៗជាច្រើន។ ដូច្នេះឃ្លារំជួលចិត្តវែងទំនងជាបំភាន់គាត់ ខណៈឃ្លាខ្លី និងសម្ដីស្ងប់ស្ងាត់នឹងអាចយល់បានជាង។
ចូរនិយាយថាអ្នកមានការខឹងសម្បារចំពោះអាកប្បកិរិយារបស់គាត់ ហើយបង្ហាញវាយ៉ាងរំជួលចិត្ត - ភាគច្រើនទំនងជាគាត់នឹងមិនស្តាប់អ្នក ឬនឹងមិនចងចាំអ្វីដែលបានពិភាក្សានោះទេ។ ហើយវាទំនងជាថានៅពេលក្រោយគាត់នឹងប្រព្រឹត្តតាមរបៀបដូចគ្នាយ៉ាងពិតប្រាកដ។
ជំងឺផ្លូវចិត្តប៉ះពាល់ដល់របៀបដែលមនុស្សម្នាក់គិត និងអាកប្បកិរិយា និងអ្វីដែលពួកគេអាចធ្វើបាន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ សម្រាប់ពួកយើងដែលសេពគប់ និងស្រឡាញ់មនុស្សបែបនេះ វាជារឿងសំខាន់ដែលត្រូវចងចាំជានិច្ចថា ទាំងនេះមិនមែនគ្រាន់តែជា “ជំងឺផ្លូវចិត្ត” ប៉ុណ្ណោះទេ។ ពួកគេនៅតែជាមនុស្សដែលមានអារម្មណ៍របស់ពួកគេ ងាយរងគ្រោះ ងាយបាត់បង់ភាពជាបុគ្គលរបស់ពួកគេ ដូច្នេះហើយជាពិសេសត្រូវការអ្នកដែលស្រលាញ់ និងយល់ពីពួកគេ។ មិនដឹងថាគេអាចឲ្យបានប៉ុន្មានទេ អ្នកផ្សេងគ្រាន់តែដាក់ថាពួកគេមានជំងឺផ្លូវចិត្ត។ មិត្តភ័ក្តិ និងក្រុមគ្រួសារគួរតែទប់ទល់នឹងទំនោរនេះ ដោយចងចាំបំបែកអ្នកជំងឺចេញពីជំងឺ។
គិលានុបដ្ឋាយិកាមិនគួរ៖
សើចដាក់អ្នកជំងឺនិងអារម្មណ៍របស់គាត់;
ភ័យខ្លាចដោយបទពិសោធន៍របស់គាត់;
បញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកជំងឺអំពីភាពមិនពិតឬភាពមិនសំខាន់នៃអ្វីដែលគាត់យល់ឃើញ;
ចូលរួមក្នុងការពិភាក្សាលម្អិតអំពីការយល់ច្រលំ ឬអ្នកដែលគាត់គិតថាពួកគេមកពីណា។
អ្នកគួរតែយកចិត្តទុកដាក់លើស្ថានភាពអារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ វាត្រូវតែចងចាំថាការភ័យខ្លាច និងការអាក់អន់ចិត្តជាធម្មតាត្រូវបានលាក់នៅពីក្រោយកំហឹងខាងក្រៅ។ វាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការគ្រប់គ្រងស្ថានការណ៍ ប្រសិនបើអ្នកមានអាកប្បកិរិយាស្ងប់ស្ងាត់ និងច្បាស់លាស់។ ជាញឹកញយ សំឡេងដ៏ស្រទន់ និងទំនុកចិត្ត ធ្វើឱ្យវាអាចបំបាត់កំហឹង និងការភ័យខ្លាចដែលមិនសមហេតុផល ដែលគ្របសង្កត់អ្នកជំងឺបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
វាចាំបាច់ក្នុងការជៀសវាងការប៉ះពាល់រាងកាយនិងមិនបង្កើតហ្វូងមនុស្សនៅជុំវិញអ្នកជំងឺ។ នៅពេលទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកជំងឺ សូម្បីតែវត្តមានរាងកាយក៏សំខាន់ដែរ។ អ្នកជំងឺអាចនឹងបាត់បង់អារម្មណ៍ ប្រសិនបើគាត់មានអារម្មណ៍ថាគាត់ត្រូវបានជ្រុង ឬជាប់។ ដូច្នេះហើយ វាអាចជាគំនិតល្អដែលទុកគាត់ឱ្យទំនេរ ចាកចេញពីការិយាល័យ ឬដាក់ទីតាំងខ្លួនឯង ដើម្បីឲ្យគាត់អាចរើចេញបាន ប្រសិនបើអារម្មណ៍កាន់តែខ្លាំង។
វាមានតម្លៃក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់តាមដែលអាចធ្វើទៅបានចំពោះហេតុផលសម្រាប់ការថប់បារម្ភរបស់អ្នកជំងឺ។ កុំបង្រួមអប្បបរមា ឬព្រងើយកន្តើយចំពោះការពិតដែលថាអ្នកជំងឺអាចនឹងមានអារម្មណ៍ខ្លាំង។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការវាយប្រហារនៃកំហឹង អ្វីដែលសំខាន់បំផុតគឺជួយអ្នកជំងឺផ្តោតលើអ្វីដែលអាចធ្វើឱ្យគាត់ស្ងប់។ ចាំបាច់ត្រូវសិក្សាពីមូលហេតុនៃកំហឹងរបស់គាត់ក្នុងអំឡុងពេលស្ងប់ស្ងាត់។
វាជាការសំខាន់ក្នុងការចងចាំព្រំដែននៃអាកប្បកិរិយាដែលអាចទទួលយកបាន។ ប្រសិនបើដោយកំហឹង អ្នកជំងឺស្រែក បោះវត្ថុ រំខានអ្នកពិនិត្យ និងបុគ្គលិកនៃស្ថាប័ន ITU នោះ ចាំបាច់ត្រូវធ្វើការកត់សម្គាល់ដោយស្ងប់ស្ងាត់ ប៉ុន្តែរឹងមាំ។ ជាឧទាហរណ៍ ចូរនិយាយថា ប្រសិនបើគាត់មិនឈប់ទេ នោះអ្នកនឹងត្រូវបង្ខំឱ្យរាយការណ៍ពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នទៅប្រធានការិយាល័យ (បុគ្គលិកជំនាញ)។
ប្រសិនបើបុគ្គលដែលត្រូវបានពិនិត្យនៅក្នុងដំណើរការនៃការទំនាក់ទំនងបានវាយតម្លៃគិលានុបដ្ឋាយិកាជាបុគ្គលផ្លូវការ រហ័សរហួន ព្រងើយកន្តើយចំពោះស្ថានភាពរបស់គាត់ នោះប្រសិនបើការរំពឹងទុកនៃការពិនិត្យមិនត្រូវបានបំពេញនោះ លទ្ធភាពនៃការដាក់ពាក្យបណ្តឹងទៅអាជ្ញាធរជាន់ខ្ពស់អំពីភាពឈ្លើយ និងអសមត្ថភាព។ វេជ្ជបណ្ឌិត និងគិលានុបដ្ឋាយិកា (សូម្បីតែក្នុងករណីដែលមិនមានហេតុផលភ្លាមៗសម្រាប់ការចោទប្រកាន់បែបនេះ) កើនឡើង ហើយផ្ទុយទៅវិញ ប្រសិនបើអ្នកដែលត្រូវបានពិនិត្យទទួលបានទំនុកចិត្តលើបុគ្គលិកនៃស្ថាប័ននោះ បានឃើញមនុស្សដែលយកចិត្តទុកដាក់ព្យាយាមយល់ពីបញ្ហារបស់គាត់ និងធ្វើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង។ ដើម្បីជួយគាត់ នោះគាត់នឹងធ្វើការសម្រេចចិត្តមិនពេញចិត្តរបស់គាត់ដោយស្ងប់ស្ងាត់ជាងមុន ព្រោះគាត់នឹងមានអារម្មណ៍ថាមានគោលបំណង។
រចនាប័ទ្មទំនាក់ទំនងត្រឹមត្រូវនឹងជួយកាត់បន្ថយការប៉ះទង្គិចនៅក្នុងនីតិវិធីប្រឡង។ ចិត្តវិទ្យាសង្គមកំណត់មូលហេតុមួយចំនួនដែលបង្កឱ្យមានជម្លោះរវាងបុគ្គល។
1. លក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ភាគី។
តម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ជម្លោះ
លក្ខណៈដូចជាការមិនអត់ឱនចំពោះចំណុចខ្វះខាតរបស់អ្នកដទៃ កាត់បន្ថយការរិះគន់ខ្លួនឯង ភាពមិនចេះអត់ធ្មត់ក្នុងអារម្មណ៍ ក៏ដូចជាទំនោរទៅរកអាកប្បកិរិយាឆេវឆាវ អំណាច ភាពអាត្មានិយម និងអាត្មានិយមអាចបម្រើបាន។ អាកប្បកិរិយារបស់គិលានុបដ្ឋាយិកានៅស្ថាប័ន ITU មិនគួរមានគោលបំណងសង្កត់ធ្ងន់លើសិទ្ធិអំណាច និងសារៈសំខាន់របស់នាងក្នុងការសម្រេចជោគវាសនារបស់បុគ្គលផ្សេងនោះទេ។ រចនាប័ទ្មផ្តាច់ការនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាធម្មតាបង្កើនការឈ្លានពានរបស់អ្នកជំលោះ។ អ្នកមិនគួរពិចារណាអ្នកជំងឺពីមុខតំណែងជាប្រធាននោះទេ ពោលគឺមើលអ្នកជំងឺម្នាក់ៗពីលក្ខណៈរបស់អ្នកស្គាល់គ្នា ឬសាច់ញាតិ ហើយប្រព្រឹត្តតាមចំណុចនេះ។
គិលានុបដ្ឋាយិកាគួរមានទំនុកចិត្តគ្រប់គ្រាន់ប៉ុន្តែមិនក្រអឺតក្រទម; លឿននិងជាប់លាប់, ប៉ុន្តែមិន fussy; ម៉ឺងម៉ាត់ និងរឹងប៉ឹង ប៉ុន្តែមិនរឹងរូស; ឆ្លើយតបតាមអារម្មណ៍ ប៉ុន្តែសមហេតុផល។ នាងត្រូវតែរក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់ និងចូលរួមដោយស្មោះ មានសុទិដ្ឋិនិយមជាមួយនឹងចំនួនជាក់លាក់នៃការសង្ស័យ។ បុគ្គលិកលក្ខណៈដែលមានតុល្យភាព និងចុះសម្រុងគ្នារបស់គិលានុបដ្ឋាយិកាគឺជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនងដ៏ល្អប្រសើរជាមួយអ្នកដែលកំពុងពិនិត្យ។
2. ឧបសគ្គនៃអារម្មណ៍អវិជ្ជមាន។
អារម្មណ៍អាចមានឥទ្ធិពលលើការយល់ឃើញរបស់ដៃគូទំនាក់ទំនង។ នៅពេលជួបប្រទះនូវអរិភាព កំហឹង និងការស្អប់ខ្ពើម វាពិបាកក្នុងការរំពឹងថាអ្នកនឹងអាចវាយតម្លៃ និងយល់ពីដៃគូទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកបានត្រឹមត្រូវ។
3. ឧបសគ្គនៃការយល់ឃើញ។
មានឥរិយាបថ និងកាយវិការមួយចំនួនដែលបង្កឱ្យមានអាកប្បកិរិយាអវិជ្ជមានពីដៃគូសន្ទនា។ ដូចនេះ ការលើកដៃលើទ្រូងបង្ហាញពីភាពចម្លែក ភាពឆេវឆាវ និងការបិទទំនាក់ទំនង។ ដៃញាប់ដៃញាប់ជើង - បង្កការឈ្លានពានដោយបើកចំហ។ល។ ចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងរបស់មនុស្សបង្កើតអាកប្បកិរិយាសមរម្យចំពោះទំនាក់ទំនង វាអាចជាអវិជ្ជមាន ឬវិជ្ជមាន។
វាចាំបាច់ក្នុងការបែងចែករវាងប្រភេទនៃជម្លោះ។ ជម្លោះជាក់ស្តែង (ខ្លឹមសារ) ។ ពួកគេត្រូវបានបង្កឡើងដោយការមិនពេញចិត្តនៃតម្រូវការ និងការរំពឹងទុករបស់អ្នកចូលរួម ក៏ដូចជាដោយអយុត្តិធម៌នៅក្នុងគំនិតរបស់ពួកគេ ការចែកចាយនូវការទទួលខុសត្រូវ អត្ថប្រយោជន៍ណាមួយ ហើយមានគោលបំណងដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅជាក់លាក់។ ហេតុផលសម្រាប់ការប្រឈមមុខដាក់គ្នាអាចជាអាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលិកពេទ្យ (ភាពឈ្លើយ ភាពអសកម្ម) ធម្មជាតិនៃនីតិវិធីកត់ត្រាអ្នកជំងឺ (ការធ្វេសប្រហែស) លក្ខខណ្ឌអនាម័យ និងអនាម័យរបស់ស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រ (ភាពយន្ត សំឡេង ក្លិន) កំហុសនៅក្នុង ការរៀបចំឯកសារអ្នកជំនាញ។
ជម្លោះគ្មានន័យ (មិនប្រាកដនិយម) ។ ពួកគេមានគោលបំណងរបស់ពួកគេនូវការបញ្ចេញមតិដោយបើកចំហនៃអារម្មណ៍អវិជ្ជមាន ការសោកសង្រេង និងអរិភាព នៅពេលដែលអន្តរកម្មជម្លោះស្រួចស្រាវ ក្លាយជាមធ្យោបាយនៃការសម្រេចបានលទ្ធផលជាក់លាក់មួយ ប៉ុន្តែការបញ្ចប់នៅក្នុងខ្លួនវាផ្ទាល់។ ប្រភេទនៃជម្លោះនេះច្រើនតែបង្កឡើងដោយអាកប្បកិរិយាលំអៀងរបស់បុគ្គលដែលត្រូវបានពិនិត្យចំពោះសេវាវេជ្ជសាស្រ្តជាទូទៅ និងគ្រូពេទ្យជាក់លាក់។
ជោគជ័យនៃទំនាក់ទំនងជួនកាលត្រូវបានកំណត់ដោយកត្តាដែលហាក់ដូចជាមិនសំខាន់។ ជាឧទាហរណ៍ សម្លៀកបំពាក់ទាន់សម័យ សម្បូរបែបពេក គ្រឿងអលង្ការ និងគ្រឿងសម្អាងអាចបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍អវិជ្ជមាន។
ការបើកចំហចំពោះការប្រាស្រ័យទាក់ទងអាចបង្ហាញតាមរយៈការប៉ះភ្នែក ស្នាមញញឹមបន្តិច ភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងអាកប្បកិរិយាទន់ភ្លន់ និងការបញ្ចេញសំឡេង។ ការផ្អៀងខ្លួនបន្តិច បែរមុខទៅរកអ្នកឆ្លើយឆ្លង ទឹកមុខដែលចាប់អារម្មណ៍ និងយកចិត្តទុកដាក់។ល។
ល្បឿននៃការនិយាយគួរតែយឺត ស្ងប់ស្ងាត់ ហើយពាក្យគួរច្បាស់ ។ សម្រាប់ការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពរបស់គិលានុបដ្ឋាយិកានៃការិយាល័យ ITU និងក្រុមអ្នកជំនាញនៃការិយាល័យធំ សមត្ថភាពក្នុងការស្តាប់អ្នកសន្ទនាគឺចាំបាច់។
ដំណាក់កាលបន្ទាប់នៃការទំនាក់ទំនងគឺការចាកចេញពីទំនាក់ទំនង។ សមត្ថភាពក្នុងការចាកចេញពីទំនាក់ទំនងគឺសំខាន់ដូចជាការបញ្ចូលវា។ តួនាទីនៃចំណាប់អារម្មណ៍ចុងក្រោយគឺសំខាន់ដូចជាដំបូង។ អសមត្ថភាពក្នុងការទប់ទល់នឹងអរិភាពរបស់បុគ្គលនាំឱ្យមានការអាក់អន់ចិត្ត ចំណាប់អារម្មណ៍អវិជ្ជមាននៃនីតិវិធីប្រឡង និងអារម្មណ៍នៃការមិនពេញចិត្ត។
មធ្យោបាយដ៏ល្អមួយដើម្បីបញ្ចប់ទំនាក់ទំនងគឺបច្ចេកទេសនៃ "ការបកស្រាយ" (ពោលគឺការកែទម្រង់គំនិតរបស់ interlocutor - "ដូចដែលខ្ញុំបានយល់ពីអ្នក ... ", "និយាយម្យ៉ាងទៀត អ្នកនិយាយ..") និងការសង្ខេប គំនិតនិងអារម្មណ៍របស់អ្នកជំងឺ។ អ្នកជំងឺធ្វើឱ្យប្រាកដថាគាត់ត្រូវបានគេយល់យ៉ាងត្រឹមត្រូវចាកចេញដោយមានអារម្មណ៍ពេញចិត្តហើយថែមទាំងនឹងទទួលយកការសម្រេចចិត្តអវិជ្ជមានសម្រាប់គាត់ដោយស្ងប់ស្ងាត់ជាងមុន។
នៅក្នុងការិយាល័យនីមួយៗ ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតបរិយាកាសមួយ ដែលអាចបន្សល់ទុកនូវចិត្តរបស់អ្នកជំងឺ និងបង្កើតបរិយាកាសនៃភាពជឿជាក់។ នេះអាចសម្រេចបានដោយការរៀបចំកាលវិភាគការងារ និងសម្រាកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ វប្បធម៌បុគ្គលិកខ្ពស់ និងវិន័យការងារច្បាស់លាស់ និងវិជ្ជាជីវៈ។
រួចហើយកិច្ចប្រជុំលើកដំបូងនៅឯពិធីទទួលគួរតែបង្កើតបរិយាកាសនៃអារម្មណ៍វិជ្ជមានសម្រាប់អ្នកជំងឺបរិយាកាសនៃសុច្ឆន្ទៈ។
វាចាំបាច់ក្នុងការថែរក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់និងភាពស្អាតស្អំនៅក្នុងបន្ទប់រង់ចាំត្រូវតែមានទម្រង់ត្រឹមត្រូវដែលបង្ហាញពីកាលវិភាគការងាររបស់ការិយាល័យបញ្ជីឯកសារដែលត្រូវការអំឡុងពេលពិនិត្យនីតិវិធីសម្រាប់ការប្តឹងឧទ្ធរណ៍ការសម្រេចចិត្តរបស់ការិយាល័យ ITU ព័ត៌មាន។ អំពីអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ជនពិការ និងព័ត៌មានផ្សេងទៀតទាក់ទងនឹងអ្នកដែលត្រូវបានពិនិត្យ។
ការចុះឈ្មោះអ្នកជំងឺសម្រាប់ការពិនិត្យត្រូវតែធ្វើឡើងជាលក្ខណៈបុគ្គល។ ការព្យាបាលអ្នកជំងឺអំឡុងពេលថតគួរតែមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងអត់ធ្មត់ ចាប់តាំងពីពេលដំបូងអ្នកជំងឺចាប់ផ្តើមបង្កើតមតិអំពីភាពត្រឹមត្រូវ និងគុណភាពនៃការពិនិត្យ។
ប្រសិនបើឯកសារចាំបាច់មិនមានទេ តម្រូវការក្នុងការផ្តល់ឱ្យពួកគេគួរតែត្រូវបានពន្យល់ដោយអត់ធ្មត់ រាល់សំណួរដែលកើតឡើង (ដែលមិនស្ថិតនៅក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់គិលានុបដ្ឋាយិកា) គួរតែត្រូវបានដោះស្រាយជាមួយប្រធានការិយាល័យ។ បន្ទាប់ពីចុះឈ្មោះអ្នកជំងឺព័ត៌មានអំពីគាត់ត្រូវបានផ្តល់ជូនប្រធានការិយាល័យដែលកំណត់អាទិភាពនៃនីតិវិធីពិនិត្យ។
បញ្ហាសង្គម (ផ្ទះសម្បែង ទំនាក់ទំនងគ្រួសារ សកម្មភាពការងារ។ល។) គួរតែត្រូវបានបញ្ជាក់ឱ្យបានច្បាស់លាស់។
វាមិនអាចទទួលយកបានទេក្នុងការប្រាប់ឈ្មោះគ្នាទៅវិញទៅមកនៅក្នុងវត្តមានរបស់អ្នកជំងឺ។ ប្រសិនបើអ្នកឯកទេសប្រមូល anamnesis ត្រូវបានបង្ខំឱ្យរំខានគាត់គួរតែសុំទោសអ្នកជំងឺ។
សរុបសេចក្តីមកខាងលើ វាដូចខាងក្រោមថា នៅក្នុងជំងឺដែលមានការប្រកាច់កម្រ និងការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកលក្ខណៈតិចតួច សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការគឺមិនប៉ះពាល់ទេ។
អ្នកជំងឺអាចធ្វើការជាចម្បងដោយកម្រិតស្រាល (ការប្រកាច់អវត្ដមាន ផ្នែកសាមញ្ញ។ សកម្មភាព (ភាគច្រើនជាបុគ្គលក្នុងវិជ្ជាជីវៈមនុស្សធម៌ គ្រូបង្រៀន និងផ្សេងៗទៀត)។ អ្នកជំងឺដែលមានការបន្ធូរបន្ថយរយៈពេលយូរនៃការប្រកាច់អំឡុងពេលព្យាបាលថែទាំ ដោយគ្មានការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកលក្ខណៈសំខាន់ - ជាមួយនឹងលទ្ធភាពនៃការងារនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈដែលមាន។
ការចង្អុលបង្ហាញសម្រាប់ការបញ្ជូនទៅកាន់ BMSE គឺជាប្រភេទ និងលក្ខខណ្ឌការងារដែលត្រូវបាន contraindicated វគ្គបន្តនៃដំណើរការជំងឺឆ្កួតជ្រូក (ញឹកញាប់ ការប្រកាច់ដែលធន់នឹងការព្យាបាល ជំងឺផ្លូវចិត្ត ការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកលក្ខណៈ) បន្ទាប់ពីការព្យាបាលវះកាត់មានប្រសិទ្ធភាពមិនគ្រប់គ្រាន់។
គួរកត់សំគាល់ផងដែរថា ស្ថានភាពប្រឡងនៅស្ថាប័ន ITU គឺជាផ្នែកមួយដែលអាចបង្កជម្លោះ។ ប្រសិនបើការងារត្រូវបានអនុវត្តដោយជឿជាក់ មានសមត្ថកិច្ច ដោយអនុលោមតាមឯកសារបទប្បញ្ញត្តិ និងបទដ្ឋានសីលធម៌ទាំងអស់សម្រាប់ការបំពេញភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈ ស្ថានភាពជម្លោះនឹងមិនកើតឡើងទេ។
ដូច្នេះដោយបានពិចារណាលើគោលការណ៍នៃការរៀបចំ ភារកិច្ច មុខងារនៃការពិនិត្យសុខភាព និងសង្គម ក៏ដូចជាលក្ខណៈនៃពិការភាពក្នុងជំងឺឆ្កួតជ្រូក និងការចូលរួមរបស់គិលានុបដ្ឋាយិកាផ្ទាល់ក្នុងការពិនិត្យនោះ យើងអាចសន្និដ្ឋានបានថា ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យនៃជំងឺឆ្កួតជ្រូកមិនមានន័យចាំបាច់នោះទេ។ ពិការភាព ជាមួយនឹងការប្រកាច់ដ៏កម្រ និងការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកលក្ខណៈតិចតួច សមត្ថភាពការងារជាក់ស្តែងមិនរងទុក្ខនោះទេ។
កាលពីឆ្នាំមុនរដ្ឋបាលរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានទទួលពាក្យបណ្តឹងជាង 130,000 អំពីការងារនៃការពិនិត្យសុខភាពនិងសង្គម: អំពីអសមត្ថភាពនិងភាពលំអៀងរបស់អ្នកឯកទេសអំពីអំពើពុករលួយនិងកំហុសញឹកញាប់។ រៀងរាល់សប្តាហ៍ សភាសាធារណៈនៃតំបន់បានចុះឈ្មោះការអំពាវនាវរាប់សិបពីប្រជាពលរដ្ឋ។
យោងតាមលោក Vladimir Slepak ប្រធានគណៈកម្មការគោលនយោបាយសង្គម ទំនាក់ទំនងការងារ និងគុណភាពជីវិតរបស់ OPRF បានឱ្យដឹងថា ស្ថានភាពនៅក្នុងប្រព័ន្ធ ITU គឺនៅក្រៅការគ្រប់គ្រង។ ប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលអន្តរតំបន់សម្រាប់អ្នកជំនាញផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ និងសង្គមឯករាជ្យ បណ្ឌិតវិទ្យាសាស្ត្រវេជ្ជសាស្ត្រ Svetlana Danilova យល់ស្របនឹងរឿងនេះ។ មុនពេលសំភាសន៍ Svetlana Grigorievna បានផ្ញើសំបុត្រទៅអ្នកកែសម្រួលពីស្ត្រីពិការវ័យក្មេងម្នាក់និយាយអំពីដំណើររបស់នាងទៅកាន់គណៈកម្មការបន្ទាប់។ នាងបានបង្ហាញថា អ្នកកាសែតយល់ពីអ្វីដែលជនពិការប្រឈមមុខ។ មិនមានការបកស្រាយទូទៅ ឬការវិភាគអំពីបញ្ហានោះទេ ប៉ុន្តែមានការអាក់អន់ចិត្ត ភាពស្មោះត្រង់ និងគ្រាន់តែជាជីវិតពិត... យើងបានទាក់ទងអ្នកនិពន្ធភ្លាមៗ៖ តើអាចបោះពុម្ពបានទេ? "ហេតុអីក៏អត់? អ្នកប្រើរទេះរុញមកពី Bashkiria Lyudmila Simonova បានឆ្លើយថា "ខ្ញុំមិនប្រកាន់ទេ" ។
“លោកយាយពិការ គាត់មានជំងឺទឹកនោមផ្អែម ហើយគាត់ជាប់ជួរ ៧ ម៉ោង…”
“ខ្ញុំជាក្រុមពិការខ្ញុំតាំងពីឆ្នាំ ២០០៨។ Lyudmila Simonova ពន្យល់ថាការប៉ះទង្គិចដល់ឆ្អឹងខ្នងមាត់ស្បូន ភាពមិនដំណើរការនៃសរីរាង្គអាងត្រគាក។ - ខ្ញុំរស់នៅក្នុងភូមិមួយ។ ថ្មីៗនេះ ខ្ញុំបានទៅជួបគ្រូពេទ្យ ហើយបានធ្វើតេស្ត។ គាត់បានសរសេរសំបុត្រមួយហើយផ្ញើទៅទីក្រុងទៅកាន់គ្រូពេទ្យជំនាញខាងប្រព័ន្ធប្រសាទសរសៃប្រសាទជាដើម។
ខ្ញុំនឹងទៅទីក្រុង Beloretsk ចម្ងាយមួយរយគីឡូម៉ែត្រ។ គ្រូពេទ្យជួបអ្នកនៅពេលផ្សេងគ្នា និងនៅថ្ងៃផ្សេងគ្នា - អាស្រ័យលើអ្នកដែលមានសំណាងគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការណាត់ជួប។ ខ្ញុំត្រូវរស់នៅក្នុងទីក្រុងមួយសប្ដាហ៍ដើម្បីដើរលេងគ្រប់គ្នា។ ខ្ញុំមិនអាចរកអ្នកជំនាញខាងការពារបានទេ ដូច្នេះខ្ញុំបានទៅទីក្រុងបន្ទាប់ - Magnitogorsk ។ មួយរយគីឡូម៉ែត្រទៀត... អគារនេះមិនស័ក្តិសមសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់រទេះរុញទេ បន្ទប់ចាស់ ម្នាងសិលាធ្លាក់ចេញ សើម និងត្រជាក់នៅខាងក្នុង។ មនុស្សរង់ចាំក្នុងជួររាប់ម៉ោង។ ចាប់ពីម៉ោងមួយរសៀលរហូតដល់ម៉ោងប្រាំពីរល្ងាច ពួកយើងអង្គុយដោយគិតថា “តើយើងនឹងអញ្ជើញនៅពេលណា?” ជីដូនម្នាក់បានមកនៅម៉ោង 11 ហើយបានចាកចេញប្រាំបីម៉ោងក្រោយមក។ នាងបាននិយាយថា៖ «ខ្ញុំបានភ្ជួររាស់ផ្លាស់ប្ដូររបស់ខ្ញុំ»។ ម្នាក់ទៀតយំអង្វរសុំទទួលយក។ ស្ត្រីចំណាស់ពិការ មានជំងឺទឹកនោមផ្អែម គាត់ចង់ហូប តែគាត់ឈរជួរគ្នា៧ម៉ោង ។ បុគ្គលិក ITU បានដើរកាត់មុខថ្ម ហើយធ្វើពុតជាមិនកត់សំគាល់អ្វីទាំងអស់។
ថ្មីៗនេះមិនមាន ITU នៅ Beloretsk អ្នកជំនាញមកពី Ufa មករកយើងនៅថ្ងៃជាក់លាក់ទេ។ ខ្ញុំត្រូវរស់នៅក្នុង Beloretsk ហើយរង់ចាំអ្នកឯកទេសមកដល់។ មែនហើយ សាច់ញាតិរបស់ខ្ញុំបានអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំចូល ហើយវាជាការល្អដែលខ្ញុំមានមិត្តម្នាក់ដែលអូសខ្ញុំទៅជាន់ទី 3 ។ បើមិនដូច្នេះទេ ខ្ញុំមិនអាចស្រមៃថាត្រូវចំណាយពេលប៉ុន្មានក្នុងការធ្វើដំណើរពីភូមិមួយទៅទីក្រុងនៅលើផ្លូវបិទផ្លូវ (យើងមិនមានផ្លូវកៅស៊ូទេ) ហើយជួលឡាន ព្រោះឡានក្រុងរបស់យើងមិនមានបំពាក់សម្រាប់រទេះរុញ។
លើកនេះ កម្មករមកពីការិយាល័យ ITU លេខ 6 នៅ Ufa បានមករកយើង។ តាមគំនិតខ្ញុំ ខ្ញុំគួរតែត្រូវបានអញ្ជើញទៅការិយាល័យនៅពេលកំណត់។ សួរថាតើបញ្ហាអ្វីខ្លះដែលខ្ញុំមានបញ្ហា ផ្តល់ដំបូន្មាន និងអនុសាសន៍នៅក្នុងបញ្ជីទាំងមូលនៃការស្តារនីតិសម្បទាបច្ចេកទេស ដែលនឹងធ្វើឱ្យជីវិតកាន់តែងាយស្រួល និងជួយខ្ញុំសម្របខ្លួន។ វាមិនមែនសម្រាប់គ្មានអ្វីដែលពាក្យថា "ការរស់នៅ" ត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងកម្មវិធីស្តារនីតិសម្បទាបុគ្គលនោះទេ។ ខ្ញុំបានគិតថា ITU គួរតែធ្វើការសម្រាប់ជនពិការ ប៉ុន្តែខ្ញុំយល់ខុស។ ខ្ញុំបានអង្គុយនៅជួរ ពួកគេហៅខ្ញុំចូល ហើយមើលមកខ្ញុំ ហើយនិយាយថា៖ “ប្រសិនបើយើងកំពុងធ្វើ IPR ឡើងវិញ នោះយើងនឹងដកចេញពាក់កណ្តាលនៃអ្វីដែលអ្នកបានសរសេរនៅក្នុងច្បាប់ថ្មី អ្នកមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើបែបនេះទេ។ ទុកកម្មវិធីចាស់ទៅផ្ទះវិញល្អជាង»។
តើពួកគេសម្អាតវាដោយរបៀបណា? តាមច្បាប់អ្វី? វាប្រែថាខ្ញុំមិនមានសិទ្ធិសម្រាប់រទេះរុញអគ្គិសនីទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំជា "ក" ហើយដៃរបស់ខ្ញុំមិនដំណើរការល្អទេ។ បាទ/ចាស ខ្ញុំប្រើរទេះរុញដើរលេងជុំវិញផ្ទះ វាងាយស្រួលដាក់ក្នុងប្រម៉ោយ នាំខ្ញុំឡើងជណ្តើរទៅជាន់ទី 3 ពេលខ្ញុំទៅលេងបងស្រីខ្ញុំនៅទីក្រុង ប៉ុន្តែសម្រាប់ការដើរជុំវិញភូមិរបស់ខ្ញុំដោយគ្មានផ្លូវកៅស៊ូមានរន្ធ ហើយរលាក់ ខ្ញុំត្រូវការរទេះរុញអគ្គិសនី។ ហើយនៅឆ្នាំ 2012 វាត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងកម្មវិធីរបស់ខ្ញុំ។ ឥឡូវពួកគេបាននិយាយថា៖ «យើងមិនខ្វល់ថាអ្នករស់នៅទីណាទេ»។
អ្នកជំនាញមិនយល់ស្របនឹងការសម្រេចចិត្តជាច្រើនរបស់គ្រូពេទ្យដែលចូលរួម ហើយមិនអើពើនឹងអនុសាសន៍របស់ពួកគេ។ ពួកគេបានប្រព្រឹត្តចំពោះខ្ញុំ និងជនពិការផ្សេងទៀត ដូចជាយើងមករកគេសុំទាន ពួកគេឈ្លើយ។ គណៈកម្មាការបានអោយមិត្តម្នាក់ជាក្រុមពិការ ហើយបន្ទាប់មកបានហៅនាងទៅ Ufa ដើម្បីធ្វើការពិនិត្យឡើងវិញ។ ខ្ញុំត្រូវបានផ្តល់ពេលមួយខែដើម្បីប្តឹងឧទ្ធរណ៍ចំពោះការសម្រេចនេះទៅការិយាល័យសំខាន់នៃតំបន់។ ប៉ុន្តែនេះនឹងក្លាយជាបញ្ហាដ៏ធំមួយ - អ្នកនឹងត្រូវធ្វើដំណើរមិនមែនមួយរយទេប៉ុន្តែបីរយគីឡូម៉ែត្រដោយចំណាយប្រាក់របស់អ្នកដោយជួលឡាន។ នេះជារបៀបដែលជនពិការត្រូវបានជួយឱ្យរស់នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺសម្រាប់ពួកគេ»។
"នៅពេលដែលខ្ញុំបានលឺជាលើកដំបូងថាក្រុមពិការភាពទី II មានតម្លៃ 450 ពាន់រូប្លិ៍ខ្ញុំមិនជឿទេ"
យើងកំពុងនិយាយជាមួយប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលអន្តរតំបន់សម្រាប់អ្នកជំនាញផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ និងសង្គមឯករាជ្យ វេជ្ជបណ្ឌិតនៃវិទ្យាសាស្ត្រវេជ្ជសាស្ត្រ Svetlana Danilova .
- Svetlana Grigorievna តើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែល Lyudmila Simonova សរសេរអំពីការពិតទេ?
- ប្រាកដ។ ជនពិការជនជាតិរុស្សីបានជម្នះឧបសគ្គជាច្រើនដើម្បីឆ្លងផុតគណៈកម្មាការ ទទួលបានឋានៈ ឬទទួលបានថ្នាំអនុគ្រោះ ដែលម្តាយកុំបារម្ភ។ ឥឡូវនេះវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការណាត់ជួបជាមួយអ្នកឯកទេសដោយមិនឆ្លងកាត់អ្នកព្យាបាលរោគ - គាត់ផ្តល់ការបញ្ជូនបន្ត។ ដំបូងអ្នកទៅរកគាត់ បន្ទាប់មករកគ្រូពេទ្យ បន្ទាប់មករកគាត់ម្ដងទៀតជាមួយនឹងលទ្ធផល។ ជនពិការម្នាក់ធ្វើដំណើរ 100 គីឡូម៉ែត្រទៅទីក្រុងមួយ រយគីឡូម៉ែត្រទៅមួយទៀត។ ហើយតាមទ្រឹស្តី គាត់គួរតែត្រូវបានពិនិត្យ និងទទួលជំនួយនៅកន្លែងរស់នៅរបស់គាត់។ ភារកិច្ចរបស់ ITU គឺមិនមែនដើម្បីប្រកួតប្រជែងនឹងការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យដែលបង្កើតឡើងដោយគ្រូពេទ្យនោះទេប៉ុន្តែដើម្បីកំណត់ដែនកំណត់នៃសកម្មភាពជីវិត។ នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង អ្នកជំនាញផ្លាស់ប្តូរការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ លុបចោលការណែនាំរបស់វេជ្ជបណ្ឌិត ហើយនិយាយថា "អ្នកជំងឺមិនមានជំងឺច្បាស់លាស់ទេ" ។
នៅក្នុងច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 24 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 1995 លេខ 181-FZ "ស្តីពីការការពារសង្គមរបស់ជនពិការនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ពិការភាពត្រូវបានបកស្រាយថាជា "ភាពមិនគ្រប់គ្រាន់សង្គមដោយសារការចុះខ្សោយនៃសុខភាពជាមួយនឹងបញ្ហារ៉ាំរ៉ៃនៃមុខងាររាងកាយដែលនាំឱ្យមានការកំណត់។ សកម្មភាពជីវិត និងតម្រូវការសម្រាប់ការគាំពារសង្គម។ ស្របតាមនេះ បន្ថែមពីលើការពិនិត្យអ្នកជំនាញ ស្ថាប័ន ITU ត្រូវបានប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យបង្កើតកម្មវិធីស្តារនីតិសម្បទាបុគ្គលសម្រាប់ជនពិការ និងកំណត់តម្រូវការរបស់ពួកគេសម្រាប់វិធានការការពារសង្គម។
- នេះបើតាមច្បាប់ ប៉ុន្តែដូចក្នុងជីវិត ?
- ហើយនៅក្នុងជីវិត បញ្ហាចម្បងនៃការពិនិត្យសុខភាព និងសង្គមគឺរយៈពេល និងភាពស្មុគស្មាញនៃការទទួលបានក្រុមពិការភាព និងសេវាស្តារនីតិសម្បទាសម្រាប់ជនពិការ តាមរយៈនីតិវិធីពិនិត្យនៅស្ថាប័ន ITU ។ បច្ចុប្បន្ន ជនពិការជារឿយៗបដិសេធមិនឆ្លងកាត់នីតិវិធីការិយាធិបតេយ្យ និងដោះស្រាយបញ្ហាដោយចំណាយផ្ទាល់ខ្លួន។ សិទ្ធិស្របច្បាប់របស់ជនពិការត្រូវបានរំលោភបំពាន។ ITU បង្ខំមនុស្សឱ្យឆ្លងកាត់ការពិនិត្យដែលមិនចាំបាច់ ប្រមូលការធ្វើតេស្តដែលមិនចាំបាច់ ដោយលើកហេតុផលថាពួកគេកំពុងដាក់វិន័យជនពិការថា "យ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ គាត់ទទួលគណៈកម្មាការវេជ្ជសាស្រ្ត បើមិនដូច្នេះទេ អ្នកនឹងមិនត្រូវបានគេបង្ខំឱ្យធ្វើដូច្នេះទេ" ។ ប៉ុន្តែតាមពិតទៅ ការិយាល័យ ITU សព្វថ្ងៃនេះ គឺជាឧបករណ៍ការិយាធិបតេយ្យដ៏ស្មុគស្មាញ ដែលបង្កើតនូវឧបសគ្គ និងបញ្ហាផ្សេងៗសម្រាប់ជនពិការ។
ការចូលជាធរមាននៃបទបញ្ជារបស់ក្រសួងការងារនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 11 ខែតុលាឆ្នាំ 2012 លេខ 310n "ស្តីពីការអនុម័តនៃនីតិវិធីសម្រាប់អង្គការនិងសកម្មភាពនៃស្ថាប័នរដ្ឋសហព័ន្ធនៃជំនាញវេជ្ជសាស្រ្តនិងសង្គម" បានចោទជាសំណួរអំពីតម្រូវការសម្រាប់ អត្ថិភាពនៃ ITU ខ្លួនវាជារចនាសម្ព័ន្ធដាច់ដោយឡែកមួយ។
យោងតាមកថាខ័ណ្ឌទី 4 នៃច្បាប់នេះលក្ខខណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់ការបង្កើតសមាសភាពនៃការិយាល័យគឺវត្តមានរបស់វេជ្ជបណ្ឌិត ITU យ៉ាងហោចណាស់ម្នាក់។ យ៉ាងណាមិញ ជំនាញរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតមិនត្រូវបានគេបង្ហាញថា...
- តើមានវេជ្ជបណ្ឌិតតែម្នាក់គត់ដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុងការិយាល័យ ហើយតើនរណាជាអ្នកជំនាញ? មន្ត្រី?..
- នៅពេលមាន VTEK មានវេជ្ជបណ្ឌិតបីនាក់នៅក្នុងគណៈកម្មការ។ បន្ទាប់មកយើងបានព្យាយាមបញ្ចូលអ្នកជំនាញចំនួន 5 នាក់។ បច្ចុប្បន្នមានអ្នកជំនាញបីនាក់កំពុងធ្វើការ ដែលម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកគេលើបញ្ហាវេជ្ជសាស្ត្រ និងសង្គម។ លើសពីនេះទៅទៀត ការបំភ្លឺអំពីជំនាញរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតត្រូវបានដកចេញពីឯកសារ។ អ្នកឯកទេសមិនអនុវត្តចំពោះ ITU ទេព្រោះវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការទទួលបានប្រភេទវាមិនត្រូវបានយកមកពិចារណាទេ។
ការិយាល័យ ITU ទូទៅពិនិត្យប្រជាពលរដ្ឋដែលមានជំងឺជាច្រើនប្រភេទ ហើយមិនថាវេជ្ជបណ្ឌិតមានជំនាញកម្រិតណានៅក្នុង ITU នោះទេ វាស្ទើរតែមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការរុករកបានល្អក្នុងទម្រង់ nosological ទាំងអស់។ ហើយអ្នកឯកទេសផ្នែកចិត្តសាស្រ្ត និងស្តារនីតិសម្បទា ដែលជាផ្នែកនៃការិយាល័យនេះ មិនមានសមត្ថកិច្ចទាល់តែសោះក្នុងបញ្ហានៃការបង្កើតពិការភាព។
លើសពីនេះទៀតយោងទៅតាមច្បាប់ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 20 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 2006 លេខ 95 ការសម្រេចចិត្តដើម្បីទទួលស្គាល់ពលរដ្ឋជាជនពិការឬបដិសេធត្រូវបានធ្វើឡើងដោយការបោះឆ្នោតភាគច្រើននៃអ្នកឯកទេសដែលធ្វើ MSA ។ . ប្រសិនបើមានវេជ្ជបណ្ឌិតម្នាក់សម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាព និងសង្គម កម្មវត្ថុនៃការបោះឆ្នោតបែបនេះគឺគួរឱ្យសង្ស័យ - លក្ខខណ្ឌចម្បងសម្រាប់ការទទួលស្គាល់មនុស្សពិការរហូតមកដល់សព្វថ្ងៃនេះនៅតែជាប្រភេទ និងកម្រិតនៃភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃមុខងាររាងកាយចុះខ្សោយដែលអាចកំណត់បានដោយ វេជ្ជបណ្ឌិតយោងទៅតាមការពិនិត្យសុខភាព (លើកលែងតែមុខងារផ្លូវចិត្ត) ។
ម្យ៉ាងវិញទៀត ការិយាល័យ ITU កំពុងប្រែក្លាយទៅជាការិយាល័យសម្រាប់ការចេញវិញ្ញាបនបត្រពិការភាព ដែលបង្កើនសមាសធាតុអំពើពុករលួយយ៉ាងខ្លាំង និងកាត់បន្ថយយ៉ាងសំខាន់នូវវត្ថុបំណងនៃការសម្រេចចិត្តដែលបានធ្វើ។
- ជនពិការត្អូញត្អែរអំពីកម្រិតវិជ្ជាជីវៈទាបរបស់អ្នកឯកទេស ITU នៅក្នុងតំបន់។ ពួកគេនិយាយថាពួកគេថែមទាំងច្រឡំការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ។ ម្តាយរបស់កុមារដែលមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរថ្មីៗនេះបានបង្ហាញច្បាប់ចម្លងនៃឯកសារដែលអ្នកជំនាញហៅថារោគសញ្ញា adrenogenital ... ជំងឺទឹកនោមផ្អែម mellitus ។ តើពួកគេរៀបចំនៅឯណា?
— នៅប្រទេសរុស្ស៊ី អ្នកជំនាញត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលក្នុងកម្មសិក្សានៅ St. Petersburg - មានវិទ្យាស្ថានសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលវេជ្ជបណ្ឌិតកម្រិតខ្ពស់នៅទីនោះ។ ហើយនៅក្នុងការិយាល័យសហព័ន្ធនៃ ITU ។ កម្រិតពិតជាទាបណាស់។ មានអ្នកជំនាញតិចតួច៖ អ្នកដឹកនាំខ្សោយ ពេលខ្លះវាគួរឱ្យខ្មាសអៀនក្នុងការស្តាប់ពួកគេ - ពួកគេមិនស្គាល់ឯកសារបទប្បញ្ញត្តិ មិនសូវចេះច្បាប់ ហើយអ្នកជំនាញក្នុងតំបន់ខ្វះចំណេះដឹង និងសមត្ថភាពដើម្បីយល់ និងអនុវត្តបទបញ្ជារបស់ ក្រសួងការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ នេះជារឿងគួរឲ្យសោកស្ដាយព្រោះប្រព័ន្ធ ITU ជាប្រព័ន្ធផ្តាច់មុខដាច់ខាត។ ការសម្រេចចិត្តរបស់វាមិនអាចត្រូវបានជំទាស់ទេ។ នៅក្នុងនីតិវិធីមុនការកាត់ក្តី បណ្តឹងឧទ្ធរណ៍ត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងសេវាកម្មខ្លួនវា៖ ក្រុមមួយ ក្រុមមួយផ្សេងទៀត ហើយបន្ទាប់មកត្រូវទាក់ទងការិយាល័យសហព័ន្ធ ដែលជារឿយៗឯកសារដែលបានផ្ញើមិនត្រូវបានបើកទាល់តែសោះ។ ខ្ញុំបានការពារនិក្ខេបបទរបស់បេក្ខជន និងវេជ្ជបណ្ឌិតរបស់ខ្ញុំនៅទីនោះ ហើយបានឃើញម្តងហើយម្តងទៀតពីរបៀបដែលការប្រជុំត្រូវបានធ្វើឡើង របៀបដែលអ្នកជំនាញមិនឃើញអ្នកជំងឺ មិនបានសិក្សាឯកសារ ប៉ុន្តែភ្លាមៗបានយកការសម្រេចចិត្តរបស់ការិយាល័យសំខាន់នៃតំបន់ជាមូលដ្ឋាន។ ការសម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរកម្រណាស់។ ជួនកាលតុលាការ នៅពេលពិចារណាលើការទាមទាររបស់ជនពិការ គ្រប់គ្រង៖ ឆ្លងកាត់ការពិនិត្យនៅក្នុងតំបន់ណាមួយនៃជម្រើសរបស់អ្នក។ តើតំបន់មួយណានឹងផ្លាស់ប្តូរការសម្រេចចិត្តរបស់ខ្លួនបន្ទាប់ពីការិយាល័យសហព័ន្ធ?
គ្មានអ្នកជំនាញឯករាជ្យណាម្នាក់អាចចូលទៅជិតសេវាកម្មនេះទេ ព្រោះតាមច្បាប់មិនមាន ITU ឯករាជ្យ - អាជ្ញាប័ណ្ណត្រូវបានផ្តល់ឱ្យតែស្ថាប័នសហព័ន្ធប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះ មិនថាការសន្និដ្ឋានរបស់អ្នកជំនាញឯករាជ្យមានគោលបំណង និងយុត្តិធម៌យ៉ាងណានោះទេ វានឹងមិនប៉ះពាល់ដល់ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងការសម្រេចចិត្តរបស់ស្ថាប័នសហព័ន្ធ ITU នោះទេ។
- សភាសាធារណៈនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្នើឱ្យពិចារណា "កំហុសរបស់ ITU តាមទស្សនៈនៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃប្រទេសរុស្ស៊ី" និងផ្តល់ឧទាហរណ៍នៃអំពើពុករលួយនៅក្នុងតំបន់ Ulyanovsk និង Volgograd ...
- ហើយមានអំពើពុករលួយ ហើយជាអកុសល តំបន់មានភាគហ៊ុនផ្ទាល់ខ្លួន។ ខ្ញុំប្រហែលជានឹងដាក់ពន្ធលើកាតឆាប់ៗនេះ - មានការត្អូញត្អែរជាច្រើនពីជនពិការ។ ខ្ញុំចាំថានៅពេលដែលពួកគេបានប្រាប់ខ្ញុំជាលើកដំបូងថានៅក្នុង Vorkuta ពិការភាពក្រុម II មានតម្លៃ 450 ពាន់រូប្លិ៍ខ្ញុំមិនជឿទេ។ ហើយបន្ទាប់មកមនុស្សបានបញ្ជាក់។ នៅក្នុង Vorkuta ដូចគ្នាគ្រូពេទ្យវះកាត់ម្នាក់ត្រូវបានគេចាប់បានដៃក្រហម។ វាជារឿងគួរឲ្យខ្លាចជាពិសេសនៅពេលពួកគេជំរិតទារប្រាក់ពីជនពិការពិតប្រាកដ។ Alas, នេះក៏ជាផ្នែកមួយនៃប្រព័ន្ធផងដែរ។ វាត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរ ប៉ុន្តែខ្ញុំលែងជឿការពិភាក្សាអំពីការរៀបចំ ITU ឡើងវិញ។ កាលពីបីឆ្នាំមុន សំណួរនេះត្រូវបានលើកឡើងរួចហើយ ក្រសួងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានសួរដើម្បីគណនាថាតើកំណែទម្រង់នឹងត្រូវចំណាយប៉ុន្មាន។ ពួកគេបានរាប់ច្រើន សរសេរច្រើន ហើយមិនបានផ្តល់អ្វីច្បាស់លាស់ទេ។
គ្មានការរៀបចំឡើងវិញនៃ ITU នៅដំណាក់កាលនេះនឹងអាចដោះស្រាយបញ្ហាបានទេ។ ឧទាហរណ៍គឺជាតំបន់ធំជាងគេដូចជាដែនដី Krasnodar និង Rostov-on-Don ។ អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវបានដកចេញជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ ហើយអ្នកឯកទេសក្នុងតំបន់ពីការិយាល័យបឋមបានបន្តធ្វើការ និងបន្តធ្វើការ។ មិនមានអ្វីផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងសេវាកម្មទេ។ ភាពផ្តាច់មុខគឺនិងនៅតែមាន។
ខ្ញុំជឿថាការកំណត់ក្រុមពិការអាចត្រូវបានអនុវត្តដោយគណៈកម្មាការវេជ្ជសាស្រ្តនៃអង្គការវេជ្ជសាស្រ្តលើអនុសាសន៍របស់គ្រូពេទ្យដែលចូលរួមដោយផ្អែកលើទិន្នន័យពីឯកសារវេជ្ជសាស្រ្តបឋមដោយមិនបំពេញការបញ្ជូនសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាព។ បច្ចុប្បន្នគ្រូពេទ្យដែលចូលរួមដាក់ជូនគណៈកម្មាការវេជ្ជសាស្ត្រអ្នកជំងឺពិការបណ្តោះអាសន្ន ជនពិការមានសភាពកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺន ក្នុងគោលបំណងចេញវេជ្ជបញ្ជា និងកែតម្រូវការព្យាបាល វិធានការព្យាបាល និងរោគវិនិច្ឆ័យ។ ដូច្នេះប្រធានគណៈកម្មការជាធម្មតាដឹងអំពីភាពពិសេសនៃដំណើរការនៃជំងឺនៃអ្នកជំងឺបែបនេះ។ ហើយអ្នកឯកទេសមកពីការិយាល័យ ITU កំណត់ក្រុមពិការដោយមិនដឹងពីអ្វីទាំងអស់អំពីអ្នកជំងឺ (លុះត្រាតែយើងនិយាយអំពីការពិនិត្យឡើងវិញ) ហើយពឹងផ្អែកតែលើឯកសារវេជ្ជសាស្រ្តដែលបានដាក់ជូន និងការពិនិត្យអ្នកជំងឺម្តងក្នុងរយៈពេលពីរបីនាទីប៉ុណ្ណោះ។
ខ្ញុំចាត់ទុកថា វាជាការគួរលុបចោលសេវា MSA និងប្រគល់ការប្រព្រឹត្តរបស់ MSA ដល់គណៈកម្មការវេជ្ជសាស្ត្រនៃអង្គការថែទាំសុខភាព ជាពិសេសចាប់តាំងពីមុខងារភាគច្រើនត្រូវបានអនុវត្តដោយគណៈកម្មការវេជ្ជសាស្រ្តដល់កម្រិតមួយ ឬមួយផ្សេងទៀត។ កំណែទម្រង់នឹងតម្រូវឱ្យផ្លាស់ប្តូរនីតិវិធីសម្រាប់ស្ថាប័នវេជ្ជសាស្រ្តដើម្បីធ្វើការពិនិត្យពិការភាព ពិនិត្យឡើងវិញនូវការទទួលខុសត្រូវមុខងារនៃគណៈកម្មការវេជ្ជសាស្ត្រនៃអង្គការវេជ្ជសាស្ត្រថែទាំបឋម។ ប៉ុន្តែវានឹងកាត់បន្ថយផ្លូវធ្វើដំណើរសម្រាប់ជនពិការ សម្រួលនីតិវិធីពិនិត្យ កែលម្អគុណភាព និងពង្រីកវិសាលភាពនៃសេវាស្តារនីតិសម្បទាផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ និងសង្គមដែលផ្តល់ដល់ជនពិការ។
ការរំលាយសេវា ITU ដោយការផ្ទេរមុខងាររបស់ខ្លួនទៅគណៈកម្មការវេជ្ជសាស្ត្រនៃអង្គការវេជ្ជសាស្ត្រនឹងអនុញ្ញាតឱ្យ៖
កាត់បន្ថយភាពតានតឹងក្នុងសង្គមក្នុងចំណោមជនពិការ និងប្រជាពលរដ្ឋដំបូងត្រូវបានបញ្ជូនទៅ MTU (នីតិវិធីដ៏វែងនៃការបំពេញការបញ្ជូនទៅកាន់ MTU និងការពិនិត្យជាបន្តបន្ទាប់នៅការិយាល័យនឹងត្រូវលុបចោល);
កាត់បន្ថយការចំណាយថវិការបស់សហព័ន្ធសម្រាប់ការថែរក្សាសេវាកម្ម ITU ។
កាត់បន្ថយបន្ទុកលើអ្នកឯកទេសនៃគណៈកម្មាការវេជ្ជសាស្រ្តនិងវេជ្ជបណ្ឌិតនៃអង្គការវេជ្ជសាស្ត្រដោយលុបបំបាត់តម្រូវការក្នុងការបំពេញការបញ្ជូនសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាព។
បង្កើនភាពអាចរកបាននៃការពិនិត្យសម្រាប់ប្រជាជន ដោយសារតែគណៈកម្មាការវេជ្ជសាស្រ្តមាននៅក្នុងអង្គការវេជ្ជសាស្ត្រទាំងអស់ ខណៈពេលដែលការិយាល័យ ITU ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងអត្រា 1 ការិយាល័យក្នុង 90,000 នាក់ ហើយប្រជាពលរដ្ឋនៃការតាំងទីលំនៅតូចៗត្រូវបានបង្ខំឱ្យធ្វើដំណើរក្នុងចម្ងាយដ៏សន្ធឹកសន្ធាប់ដោយចំណាយផ្ទាល់ខ្លួនទៅ ទៅការិយាល័យ ITU;
លុបបំបាត់សមាសធាតុពុករលួយនៅលើផ្នែកនៃអ្នកឯកទេសការិយាល័យ ITU;
អនុម័តច្បាប់ ITU ឯករាជ្យ។
ទំនួលខុសត្រូវការងាររបស់អ្នកឯកទេសកើតចេញពីការងាររបស់ការិយាល័យពិនិត្យសុខភាព និងសង្គម។
ប្រធានសាខា (ការិយាល័យបឋម)អនុវត្តមុខងារជាចម្បងរបស់អ្នករៀបចំសកម្មភាពរបស់អ្នកជំនាញ និងតំណាងឱ្យការិយាល័យទំនាក់ទំនងជាមួយស្ថាប័នផ្សេងទៀត និងជាមួយប្រជាពលរដ្ឋដែលកំពុងទទួលការពិនិត្យ (ឬអ្នកតំណាងស្របច្បាប់របស់ពួកគេ) នៅពេលពិភាក្សាអំពីបញ្ហាដែលកើតឡើងអំឡុងពេលប្រឡង។
អ្នកគ្រប់គ្រងពិភាក្សាអំពីលទ្ធផលដែលទទួលបាន ធ្វើការសម្រេចចិត្ត និងបញ្ចូលការសម្រេចចិត្តទៅក្នុងឯកសារវេជ្ជសាស្ត្រ។ ប្រធានការិយាល័យអាចអនុវត្តមុខងាររបស់អ្នកជំនាញផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តក្នុងពេលដំណាលគ្នាក្នុងជំនាញឯកទេសណាមួយដែលមាននៅក្នុងការិយាល័យ។
ជាប្រពៃណីនៅក្នុង សមាសភាពអ្នកជំនាញវេជ្ជសាស្រ្ត រួមបញ្ចូល អ្នកព្យាបាលរោគសរសៃប្រសាទ និងគ្រូពេទ្យវះកាត់ . ទំនួលខុសត្រូវសម្រាប់ការពិនិត្យប្រជាពលរដ្ឋដែលមានរោគសាស្ត្រផ្សេងៗត្រូវបានចែកចាយក្នុងចំណោមពួកគេ។ តាមក្បួនមួយនេះត្រូវគ្នាទៅនឹងការចាត់ថ្នាក់នៃជំងឺដែលបានអនុម័តនៅក្នុងថ្នាំជាក់ស្តែង: ជំងឺសរសៃប្រសាទនិងជំងឺសរសៃប្រសាទធ្លាក់ក្រោមសមត្ថកិច្ចនៃ neurologist មួយ; ជំងឺនៃប្រព័ន្ធ musculoskeletal និងប្រព័ន្ធ musculoskeletal គឺស្ថិតនៅក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់គ្រូពេទ្យវះកាត់; ជំងឺខាងក្នុងស្ថិតនៅក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់អ្នកព្យាបាល។
វេជ្ជបណ្ឌិតជំនាញមានសិទ្ធិ និងទំនួលខុសត្រូវស្មើគ្នា ហើយសកម្មភាពរបស់ពួកគេខុសគ្នាតែនៅក្នុងប្រភេទជំងឺរបស់អតិថិជនប៉ុណ្ណោះ។
ផ្នែកនេះត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងអ្វីដែលគេហៅថា "ជំងឺពិការ" ពោលគឺជំងឺ ផលវិបាកនៃការរងរបួស ពិការភាពក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ (ឬជ្រើសរើសដោយអតិថិជនរួមជាមួយគ្រូពេទ្យដែលចូលរួមរបស់គាត់) ថាជាកត្តាចម្បងក្នុងការកើតឡើងនៃ ការរឹតបន្តឹងលើមុខងាររបស់រាងកាយ។
ទំនួលខុសត្រូវរបស់គ្រូពេទ្យជំនាញរួមមាន៖
· ពិនិត្យឯកសារវេជ្ជសាស្ត្រដែលប្រជាពលរដ្ឋបានពិនិត្យ
· ប្រមូលប្រវត្តិវេជ្ជសាស្ត្ររបស់អ្នកជំងឺ (លក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អតិថិជននៃស្ថានភាព)
ធ្វើការត្រួតពិនិត្យផ្ទាល់ខ្លួន
· រាយការណ៍លទ្ធផលនៅឯការពិភាក្សារបស់សមាជិកនៃគណៈកម្មការជំនាញ,
·ធ្វើធាតុចាំបាច់នៅក្នុងឯកសារវេជ្ជសាស្ត្ររបស់គណៈកម្មការ។
បើចាំបាច់ វេជ្ជបណ្ឌិតជំនាញអាចស្នើសុំព័ត៌មានបន្ថែម ឬបញ្ជូនអតិថិជន (ពិនិត្យ) ដើម្បីពិនិត្យបន្ថែមទៅស្ថាប័នផ្សេងទៀត។
IN ទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកជំនាញក៏រួមបញ្ចូលផងដែរ។ការប្រមូល និងការចុះឈ្មោះព័ត៌មានស្ថិតិអំពីប្រជាពលរដ្ឋដែលត្រូវបានពិនិត្យដោយការិយាល័យ។
វេជ្ជបណ្ឌិតជំនាញត្រូវមានកាតព្វកិច្ចរក្សាគុណវុឌ្ឍិរបស់គាត់នៅកម្រិតខ្ពស់ ចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការអប់រំខ្លួនឯង។ តាមទស្សនៈនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ វេជ្ជបណ្ឌិតជំនាញត្រូវតែមានមុខតំណែងជាមូលដ្ឋានក្នុងការធ្វើការជាមួយអតិថិជនជាជាងការចូលរួមជាមួយគ្រូពេទ្យ ពោលគឺ វេជ្ជបណ្ឌិតនៃប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាព។ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេមានគោលបំណងមិនច្រើនក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណវត្តមាននៃជំងឺ ឬពិការភាពនោះទេ ប៉ុន្តែដើម្បីកំណត់សមត្ថភាពដែលនៅសល់របស់មនុស្សដែលត្រូវបានពិនិត្យ ភាពស្ថិតស្ថេរនៃភាពមិនប្រក្រតីនៃរោគសាស្ត្ររបស់គាត់ដែលកំណត់សកម្មភាពជីវិត។
វេជ្ជបណ្ឌិតជំនាញមិនបង្កើតវិធីព្យាបាលទេ គាត់ពិនិត្យមើលស្ថានភាពរោគសាស្ត្ររបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ហើយផ្អែកលើការសង្កេតរបស់គាត់ កំណត់ពីភាពធ្ងន់ធ្ងរ និងការបន្តនៃដំណើរការខុសប្រក្រតី។
បន្ថែមពីលើវេជ្ជបណ្ឌិតឯកទេសធ្វើការសម្រេចចិត្តអ្នកជំនាញសមាសភាពអ្នកជំនាញ រួមមានអ្នកឯកទេសខាងការងារសង្គម អ្នកចិត្តសាស្រ្ត និងអ្នកឯកទេសស្តារនីតិសម្បទា។
ទាំងនេះគឺជាអ្នកឯកទេសថ្មីសម្រាប់គណៈកម្មការជំនាញ ដូច្នេះមុខងារ និងទំនួលខុសត្រូវការងាររបស់ពួកគេមិនទាន់ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅឡើយ។ ជាងនេះទៅទៀត ភាពផ្ទុយគ្នានៃគោលបំណងបានលេចឡើងរវាងឯកទេសចាស់ និងថ្មីនៅក្នុងគណៈកម្មការជំនាញដូចគ្នា។ ពួកគេផ្តើមចេញពីការពិតដែលថានៅក្នុងគណៈកម្មការជំនាញការងារពេទ្យពីមុន តួនាទីជាអ្នកស្រាវជ្រាវបញ្ហាសង្គមរបស់ប្រជាពលរដ្ឋដែលបានពិនិត្យត្រូវបានអនុវត្តដោយវេជ្ជបណ្ឌិតជំនាញ ដូច្នេះហើយ ជាមួយនឹងការដាក់ចេញមុខតំណែងថ្មី អ្នកឯកទេសជំនួសពួកគេហាក់ដូចជាឈ្លានពានចាស់។ វិសាលភាពនៃសកម្មភាពរបស់អ្នកជំនាញ។ ជាក់ស្តែង យូរៗទៅ ការចែកចាយមុខងារនឹងកាន់តែមានការកំណត់ ហើយអ្នកឯកទេសនីមួយៗនៅក្នុងការិយាល័យនឹងកាន់កាប់តែកន្លែងរបស់គាត់ប៉ុណ្ណោះ។
អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រខ្លះមើលឃើញទំនួលខុសត្រូវ និងបច្ចេកវិទ្យាការងាររបស់អ្នកឯកទេសការិយាល័យដូចខាងក្រោម។
ភារកិច្ចរបស់អ្នកឯកទេសស្តារនីតិសម្បទា៖
ធ្វើការវិនិច្ឆ័យសង្គម - ការវាយតម្លៃ ស្ថានភាពការងារវិជ្ជាជីវៈ(ពិការ, មិនចុះខ្សោយ, សកម្មភាពការងារគឺមិនអាចទៅរួចទេ, អាចធ្វើទៅបានជាមួយនឹងការថយចុះនៃអាំងតង់ស៊ីតេ, អាចធ្វើទៅបានក្នុងវិជ្ជាជីវៈមួយផ្សេងទៀត, អាចធ្វើទៅបានក្នុងលក្ខខណ្ឌពិសេសដែលបានបង្កើត); ការអប់រំ (រំលោភ, មិនរំលោភ, ការអប់រំអាចធ្វើទៅបានក្នុងលក្ខខណ្ឌធម្មតាឬពិសេស), សង្គម(ការថែទាំខ្លួនឯងមិនបាត់បង់, បាត់បង់មួយផ្នែក, បាត់បង់ទាំងស្រុង; ជំនាញសង្គមមិនបាត់បង់, បាត់បង់មួយផ្នែក, បាត់បង់ទាំងស្រុង, សុវត្ថិភាពផ្ទាល់ខ្លួនមិនបាត់បង់, បាត់បង់ផ្នែក, បាត់បង់ទាំងស្រុង) និង ស្ថានភាពសង្គម - បរិស្ថាន(បំពាន, មិនរំលោភ, ឯករាជ្យភាពសង្គមមិនបាត់បង់, បាត់បង់មួយផ្នែក, បាត់បង់ទាំងស្រុង, ការទំនាក់ទំនងសង្គមមិនបាត់បង់, បាត់បង់មួយផ្នែក, បាត់បង់ទាំងស្រុង, សមត្ថភាពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាផ្ទាល់ខ្លួនជាច្រើនមិនបាត់បង់, បាត់បង់មួយផ្នែក, បាត់បង់ទាំងស្រុង, ឱកាសលេង។ កីឡាបាត់បង់, បាត់បង់មួយផ្នែក, មិនបាត់បង់), ឱកាសដើម្បីចូលរួមក្នុងសកម្មភាពវប្បធម៌និងកម្សាន្ត (មិនបាត់បង់, បាត់បង់មួយផ្នែក, បាត់បង់ទាំងស្រុង, ឱកាសចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសង្គមមិនបាត់បង់, បាត់បង់មួយផ្នែក, បាត់បង់ទាំងស្រុង);
· វាយតម្លៃសក្តានុពលនៃការស្តារនីតិសម្បទា និងការព្យាករណ៍នៃការស្តារនីតិសម្បទា។
· វាយតម្លៃរចនាសម្ព័ន្ធ និងកម្រិតនៃពិការភាព។
·កំណត់តម្រូវការរបស់មនុស្សសម្រាប់ការស្តារនីតិសម្បទា។
ភារកិច្ចរបស់អ្នកឯកទេសសង្គមកិច្ច៖
អនុវត្តការវិនិច្ឆ័យសង្គម
· វាយតម្លៃរចនាសម្ព័ន្ធ និងកម្រិតនៃពិការភាព
· ចូលរួមក្នុងការកំណត់សក្តានុពលនៃការស្តារនីតិសម្បទា និងការព្យាករណ៍នៃការស្តារនីតិសម្បទា។
· កំណត់តម្រូវការរបស់បុគ្គលសម្រាប់វិធានការការពារសង្គម រួមទាំងការស្តារនីតិសម្បទា។
· កំណត់លទ្ធភាពនៃការអនុវត្តវិធានការស្តារនីតិសម្បទា IPR;
· បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការផ្តល់សេវាស្តារនីតិសម្បទា។
· កំណត់ជួរនៃស្ថាប័នសម្រាប់ការអនុវត្ត IPR;
· កំណត់ទីកន្លែង និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានមធ្យោបាយបច្ចេកទេសនៃការស្តារនីតិសម្បទា។
បច្ចេកវិទ្យារបស់វាគឺ ការកំណត់លក្ខណៈសង្គមមួយចំនួនរបស់បុគ្គលដែលត្រូវបានពិនិត្យ៖ ការវិភាគលើប្រាក់ចំណូល ស្ថានភាពអាពាហ៍ពិពាហ៍ តួនាទីរបស់គ្រួសារក្នុងការជួយជនពិការ ភាពអាចរកបាននៃមធ្យោបាយ និងឧបករណ៍បច្ចេកទេស និងតម្រូវការសម្រាប់ពួកគេ ឧបករណ៍នៃលំនៅដ្ឋានសម្រាប់ជនពិការ។
អ្នកឯកទេសខាងសង្គមកិច្ចត្រូវតែ វាយតម្លៃលទ្ធភាពរបស់ជនពិការដែលធ្វើសកម្មភាពសង្គម និងសង្គម និងបរិស្ថាន រួមទាំង៖
· ការវាយតម្លៃលទ្ធភាពនៃការផ្តល់ការថែទាំផ្ទាល់ខ្លួន។
· ការវាយតម្លៃលទ្ធភាពនៃសុវត្ថិភាពផ្ទាល់ខ្លួន (ការប្រើប្រាស់ឧស្ម័ន អគ្គិសនី ការផ្គត់ផ្គង់ទឹក ការដឹកជញ្ជូន ថ្នាំពេទ្យ។ល។);
· ការវាយតម្លៃជំនាញសង្គម (ចម្អិនអាហារ សម្អាត បោកខោអាវ ដើរទិញឥវ៉ាន់។ល។);
· ការវាយតម្លៃលទ្ធភាពនៃការធានាឯករាជ្យភាពសង្គម (លទ្ធភាពនៃការរស់នៅដោយឯករាជ្យ ការទទួលបានសិទ្ធិស៊ីវិល ការអនុលោមតាមការទទួលខុសត្រូវ ការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសាធារណៈ) - ការវាយតម្លៃលទ្ធភាពនៃការទំនាក់ទំនងសង្គម។
· ការវាយតម្លៃលទ្ធភាពនៃការដោះស្រាយបញ្ហាផ្ទាល់ខ្លួន (ការគ្រប់គ្រងកំណើត ការគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងយេនឌ័រ)។
ភារកិច្ចរបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្ត៖
· psychodiagnostics នៃការអភិវឌ្ឍផ្លូវចិត្ត;
· ការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធនិងភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃជំងឺនៃមុខងារផ្លូវចិត្តខ្ពស់;
· ការវាយតម្លៃមុខងារផ្លូវចិត្តសំខាន់ៗប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ សមត្ថភាពសិក្សា វិសាលភាពនៃអារម្មណ៍-ឆន្ទៈ លក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន និងសង្គម-ផ្លូវចិត្ត និងលទ្ធភាពសម្រាប់កែតម្រូវការខូចទ្រង់ទ្រាយបុគ្គលិកលក្ខណៈ។
· ការវាយតម្លៃនៃការសម្របសម្រួលសង្គម;
· វាយតម្លៃស្ថានភាពសង្គម-ផ្លូវចិត្ត សង្គម និងស្ថានភាពផ្សេងៗទៀត។
· ការវាយតម្លៃសក្តានុពលនៃការស្តារនីតិសម្បទា និងការព្យាករណ៍នៃការស្តារនីតិសម្បទា។
· ការវាយតម្លៃរចនាសម្ព័ន្ធ និងកម្រិតនៃពិការភាពរបស់ជនពិការ។
· ការអនុវត្តជំនួយផ្លូវចិត្តសម្រាប់នីតិវិធីប្រឡង ការអភិវឌ្ឍន៍ IPR និងការអនុវត្តរបស់វា ការកំណត់វិធានការស្តារនីតិសម្បទាផ្លូវចិត្ត។
មតិខាងក្រោមអាចត្រូវបានបន្ថែមទៅការចែកចាយនៃការទទួលខុសត្រូវនេះ។ ចិត្តវិទូគឺជាអ្នកដឹកនាំក្នុងការកំណត់ការព្យាករណ៍នៃការស្តារនីតិសម្បទាសម្រាប់ជនពិការដែលបានផ្តល់ឱ្យដោយហេតុថាឥទ្ធិពលនៃការស្តារនីតិសម្បទាអាស្រ័យលើបំណងប្រាថ្នារបស់ប្រជាពលរដ្ឋនិងឆន្ទៈរបស់គាត់ក្នុងការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីទាក់ទាញសក្តានុពលរបស់គាត់។
វាត្រូវតែត្រូវបាននិយាយថាការងាររបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តនៅក្នុងការិយាល័យនៃការពិនិត្យសុខភាពនិងសង្គមគឺមានគោលបំណងច្រើនបំផុតក្នុងការបង្កើតបុគ្គលិកលក្ខណៈទាំងនោះរបស់អតិថិជនដែលនឹងរួមចំណែកដល់ការស្តារនីតិសម្បទារបស់គាត់។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ទិដ្ឋភាពផ្សេងទៀតនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលត្រូវបានពិនិត្យត្រូវតែមិនអើពើ។ វាប្រហែលជាថាការសន្និដ្ឋានរបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តអាចមានឥទ្ធិពលលើការពិតដែលថាគាត់ត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ថាជាជនពិការនិងក្រុមដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យគាត់ប៉ុន្តែនេះមិនគួរធ្វើឱ្យគាត់បាត់បង់ការទទួលខុសត្រូវចំពោះការសម្រេចចិត្តរបស់សហសេវិកនោះទេ។
អ្នកឯកទេសខាងការងារសង្គមនៅទីបំផុតគួរតែក្លាយជាតួអង្គសំខាន់ក្នុងដំណើរការពិនិត្យសុខភាព និងសង្គម ព្រោះសូម្បីតែច្បាប់បានសង្កត់ធ្ងន់ថា គោលដៅចុងក្រោយនៃការពិនិត្យគឺផ្តល់ជំនួយសង្គមដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលបានដាក់ពាក្យមកការិយាល័យ។
នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌទូទៅបំផុត។ ការសម្រេចចិត្តរបស់ការិយាល័យត្រូវបានបែងចែកជាពីរប្លុក :
1. ការទទួលស្គាល់ពលរដ្ឋជាជនពិការ និងចាត់តាំងគាត់ជាក្រុមពិការ។
2. ការកំណត់សក្តានុពលនៃការស្តារនីតិសម្បទា និងការអភិវឌ្ឍន៍វិធានការស្តារនីតិសម្បទា (កម្មវិធីបុគ្គល)។
ជាមួយ ប្លុកដំបូងនៃដំណោះស្រាយស៊ូទ្រាំបានប្រសើរជាង អ្នកជំនាញវេជ្ជសាស្រ្តកំណត់កម្រិតនៃពិការភាព ដោយមានជំនួយពីអ្នកឯកទេសខាងការងារសង្គម ដែលកំណត់កម្រិតនៃពិការភាពសង្គម។
ប៉ុន្តែ ប្លុកទីពីរការសម្រេចចិត្តអាចត្រូវបានប្រតិបត្តិកាន់តែប៉ិនប្រសប់ដោយការខិតខំប្រឹងប្រែង អ្នកព្យាបាលការស្តារនីតិសម្បទា អ្នកចិត្តសាស្រ្ត និងអ្នកឯកទេសការងារសង្គម. ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ តួនាទីសំខាន់ និងសំខាន់របស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តគឺបង្កើត ហើយប្រហែលជាការត្រៀមខ្លួនខាងផ្លូវចិត្តរបស់ជនពិការសម្រាប់ការស្តារនីតិសម្បទា។
តួនាទីរបស់និយោជិតដែលនៅសល់នៃការិយាល័យពិនិត្យសុខភាព និងសង្គមត្រូវបានកាត់បន្ថយដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់សកម្មភាពរបស់អ្នកជំនាញ៖
គិលានុបដ្ឋាយិកា- ផ្តល់នូវសម្ភារៈនិងមូលដ្ឋានបច្ចេកទេសនៃនីតិវិធីអ្នកជំនាញ;
អត្រានុកូលដ្ឋានវេជ្ជសាស្រ្ត- រៀបចំឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់ រក្សាកំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មការ ចេញវិញ្ញាបនបត្រពាក់ព័ន្ធ។
ទម្រង់នេះអាចត្រូវបានបោះពុម្ពពីកម្មវិធីនិពន្ធ MS Word (ក្នុងទម្រង់ប្លង់ទំព័រ) ដែលជម្រើសមើល និងបោះពុម្ពត្រូវបានកំណត់ដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ដើម្បីចូលទៅកាន់ MS Word សូមចុចប៊ូតុង។
សម្រាប់ភាពងាយស្រួលបន្ថែមទៀត ការបំពេញទម្រង់នៅក្នុង MS Word ត្រូវបានបង្ហាញជាទម្រង់ដែលបានកែប្រែ។
br />
1. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ
1. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ
១.១. វេជ្ជបណ្ឌិតពិនិត្យសុខភាព និងសង្គម (ហៅកាត់ថា "កម្មករ") គឺជាអ្នកឯកទេស។
១.២. ការពិពណ៌នាការងារនេះកំណត់មុខងារ សិទ្ធិ ភារកិច្ច ទំនួលខុសត្រូវ លក្ខខណ្ឌការងារ ទំនាក់ទំនង (ទំនាក់ទំនងក្នុងមុខតំណែង) របស់និយោជិត លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់វាយតម្លៃគុណភាពអាជីវកម្ម និងលទ្ធផលការងាររបស់គាត់ នៅពេលបំពេញការងារក្នុងជំនាញរបស់គាត់ និងដោយផ្ទាល់នៅកន្លែងធ្វើការនៅក្នុង "____________________" ។ (តទៅនេះ - "និយោជក") ។
១.៣. និយោជិតត្រូវបានតែងតាំងក្នុងមុខតំណែង និងបណ្តេញចេញពីមុខតំណែងតាមបញ្ជារបស់និយោជក តាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់ការងារបច្ចុប្បន្ន។
១.៤. បុគ្គលិករាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅ ____________________ ។
១.៥. និយោជិកត្រូវដឹង៖
រដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី; ច្បាប់និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងវិស័យថែទាំសុខភាពការការពារអ្នកប្រើប្រាស់និងសុខុមាលភាពអនាម័យនិងរោគរាតត្បាតនៃប្រជាជន; មូលដ្ឋានគ្រឹះទ្រឹស្តីនៃឯកទេសដែលបានជ្រើសរើស; វិធីសាស្រ្តទំនើបនៃការព្យាបាល, ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យនិងការផ្តល់ថ្នាំសម្រាប់អ្នកជំងឺ; មូលដ្ឋាននៃការពិនិត្យសុខភាពនិងសង្គម; វិធានសម្រាប់សកម្មភាពនៅពេលដែលអ្នកជំងឺត្រូវបានរកឃើញដោយសញ្ញានៃការឆ្លងមេរោគដ៏គ្រោះថ្នាក់ជាពិសេស ការឆ្លងមេរោគអេដស៍; នីតិវិធីសម្រាប់អន្តរកម្មជាមួយអ្នកឯកទេសផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ សេវាកម្ម អង្គការ រួមទាំងក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង សមាគមគ្រូពេទ្យ។ល។ មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការប្រព្រឹត្តទៅនៃឱសថធានារ៉ាប់រងថវិកា និងការធានារ៉ាប់រងផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រស្ម័គ្រចិត្ត ការផ្តល់ការថែទាំអនាម័យ ការការពារ និងឱសថដល់ប្រជាជន។ ក្រមសីលធម៌វេជ្ជសាស្រ្ត; ចិត្តវិទ្យានៃការទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈ; មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃច្បាប់ការងារ; បទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុង; បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការការពារពលកម្ម និងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ;
____________________.
១.៦. និយោជិតត្រូវតែបំពេញតាមតម្រូវការគុណវុឌ្ឍិសម្រាប់ឯកទេស "ជំនាញវេជ្ជសាស្រ្តនិងសង្គម" ដែលបង្កើតឡើងដោយបទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 8 ខែតុលាឆ្នាំ 2015 N 707n "ស្តីពីការអនុម័តលើតម្រូវការគុណវុឌ្ឍិសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យនិងឱសថដែលមានការអប់រំខ្ពស់នៅក្នុង វិស័យបណ្តុះបណ្តាល "សុខភាព និងវិទ្យាសាស្ត្រវេជ្ជសាស្ត្រ"៖
- ឧត្តមសិក្សា - ជំនាញឯកទេសមួយ៖ "វេជ្ជសាស្ត្រទូទៅ", "ពេទ្យកុមារ";
- ការបណ្តុះបណ្តាលការស្នាក់នៅក្នុងឯកទេស "ជំនាញវេជ្ជសាស្ត្រ និងសង្គម" ឬការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក្នុងឯកទេស "ជំនាញវេជ្ជសាស្ត្រ និងសង្គម" ជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកកម្មសិក្សា/ការស្នាក់នៅក្នុងឯកទេសមួយ៖ "ការវះកាត់កុមារ", "សរសៃប្រសាទ", "ការអនុវត្តវេជ្ជសាស្ត្រទូទៅ ( ឱសថគ្រួសារ), "ជំងឺមហារីក", "Otorhinolaryngology", "ភ្នែកវិទ្យា", "ពេទ្យកុមារ", "ចិត្តសាស្ត្រ", "ការព្យាបាល", "របួសនិងឆ្អឹង", "Phthisiology", "ការវះកាត់", "Endocrinology";
- ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់យ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់ 5 ឆ្នាំពេញមួយអាជីពរបស់អ្នក។
2. ទំនួលខុសត្រូវការងារ
កម្មករ៖
ធ្វើការពិនិត្យសុខភាព និងសង្គមរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ដោយផ្អែកលើការវាយតម្លៃលើកម្រិតអាយុជីវិតដែលបណ្តាលមកពីបញ្ហាជាប់លាប់នៃមុខងាររាងកាយ។
បង្កើតកម្មវិធីស្តារនីតិសម្បទាបុគ្គលសម្រាប់ជនពិការ រួមទាំងការកំណត់ប្រភេទ ទម្រង់ ពេលវេលា និងបរិមាណនៃវិធានការសម្រាប់ការស្តារនីតិសម្បទាផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត សង្គម និងវិជ្ជាជីវៈ។
បង្កើតការពិតនៃវត្តមាននៃពិការភាព ក្រុម មូលហេតុ រយៈពេល និងពេលវេលានៃការចាប់ផ្តើមនៃពិការភាព។
កំណត់កម្រិតនៃការបាត់បង់សមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈក្នុងការងារ (គិតជាភាគរយ);
កំណត់ពិការភាពអចិន្រ្តៃយ៍;
កំណត់តម្រូវការសម្រាប់ការស្តារនីតិសម្បទាផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត សង្គម និងវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ជនរងគ្រោះនៃគ្រោះថ្នាក់ឧស្សាហកម្ម និងជំងឺការងារ និងបង្កើតកម្មវិធីស្តារនីតិសម្បទាសម្រាប់ជនរងគ្រោះនៃគ្រោះថ្នាក់ឧស្សាហកម្ម និងជំងឺការងារ។
កំណត់មូលហេតុនៃការស្លាប់របស់ជនពិការ ក៏ដូចជាអ្នករងរបួសជាលទ្ធផលនៃគ្រោះថ្នាក់ឧស្សាហកម្ម ជំងឺការងារ គ្រោះមហន្តរាយនៅរោងចក្រថាមពលនុយក្លេអ៊ែរ Chernobyl និងវិទ្យុសកម្ម ឬគ្រោះមហន្តរាយដែលបង្កើតឡើងដោយមនុស្ស ឬជាលទ្ធផលនៃរបួស។ ការប៉ះទង្គិច ការរងរបួស ឬជំងឺដែលបានទទួលក្នុងអំឡុងពេលបម្រើយោធា ក្នុងករណីដែលច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីផ្តល់សម្រាប់ការផ្តល់វិធានការគាំទ្រសង្គមដល់គ្រួសារនៃអ្នកស្លាប់។
កំណត់តម្រូវការសម្រាប់ហេតុផលសុខភាពសម្រាប់ការថែទាំខាងក្រៅជាប្រចាំ (ជំនួយ ការត្រួតពិនិត្យ) របស់ឪពុក ម្តាយ ប្រពន្ធ បងប្រុស បងស្រី ជីតា ជីដូន ឬឪពុកម្តាយចិញ្ចឹមរបស់ប្រជាពលរដ្ឋដែលត្រូវបានហៅឱ្យចូលបម្រើយោធា (បុគ្គលិកយោធាដែលបម្រើតាមកិច្ចសន្យា);
ផ្តល់ឱ្យប្រជាពលរដ្ឋដែលកំពុងទទួលការពិនិត្យសុខភាព និងសង្គមជាមួយនឹងការពន្យល់អំពីបញ្ហានៃការពិនិត្យសុខភាព និងសង្គម។
ចូលរួមក្នុងការបង្កើតកម្មវិធីស្តារនីតិសម្បទាជនពិការ ការការពារពិការភាព និងការការពារសង្គមរបស់ជនពិការ។
បង្កើតធនាគារទិន្នន័យអំពីប្រជាពលរដ្ឋដែលរស់នៅក្នុងទឹកដីផ្តល់សេវា ដែលបានទទួលការពិនិត្យសុខភាព និងសង្គម។ អនុវត្តការត្រួតពិនិត្យស្ថិតិរដ្ឋនៃសមាសភាពប្រជាសាស្រ្តនៃជនពិការដែលរស់នៅក្នុងទឹកដីនៃសេវាកម្ម។
ដាក់ជូនចំពោះព័ត៌មានរបស់គណៈកម្មាការយោធាលើគ្រប់ករណីនៃការទទួលស្គាល់បុគ្គលដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការបម្រើយោធា និងប្រជាពលរដ្ឋដែលមានអាយុយោធាថាជាជនពិការ។
3. សិទ្ធិនិយោជិត
និយោជិតមានសិទ្ធិ៖
ផ្តល់ឱ្យគាត់នូវការងារដែលកំណត់ដោយកិច្ចសន្យាការងារ។
កន្លែងធ្វើការដែលអនុលោមតាមតម្រូវការបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋសម្រាប់ការការពារការងារ និងលក្ខខណ្ឌដែលផ្តល់ដោយកិច្ចព្រមព្រៀងរួម។
សួស្តី! វេជ្ជបណ្ឌិតមកពីការិយាល័យ ITU ទីក្រុងម៉ូស្គូកំពុងសរសេរមកអ្នក។ ជាការពិតណាស់ គ្រប់គ្នាដឹងពីបរិយាកាសនៃពាក្យចចាមអារ៉ាមដ៏អាក្រក់ ហើយជួនកាលការភូតកុហកយ៉ាងពិតប្រាកដ បានបង្កើតឡើងជុំវិញវេជ្ជបណ្ឌិតដែលធ្វើការនៅក្នុងនាយកដ្ឋាននេះ។ ដូចជាអ្នកលក់ក្រុមពិការ ហើយទទួលសំណូក ហើយរឿងបែបនេះ វាជាការអាម៉ាស់មួយក្នុងការស្តាប់នេះសម្រាប់អ្នកជំនាញផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តដែលបានលះបង់ជាច្រើនឆ្នាំរបស់ពួកគេដើម្បីបុព្វហេតុនៃការស្តារនីតិសម្បទាផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត និងសង្គម និងការជួយមនុស្សឈឺ ប្រាក់ខែតិច៖ គ្រប់គ្នាដឹងថាវាគួរឱ្យអស់សំណើចប៉ុណ្ណា។ ខ្ញុំចង់និយាយរឿងមួយទៀតគឺអំពីមេដឹកនាំរបស់យើង។ ហេតុអ្វីបានជាកម្មករទៀងត្រង់គួរទទួលរងការអាម៉ាស់ឥតឈប់ឈរពីថ្នាក់លើ? ជាឧទាហរណ៍ ហេតុអ្វីបានជាលោក Oleg Aleksandrovich Vasiliev មេធាវីនៅ FKU GB ITU នៅទីក្រុងមូស្គូ អាចមានលទ្ធភាពចោទប្រកាន់ស្ទើរតែគ្រប់គ្នាដែលធ្វើការនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃអំពើពុករលួយនេះ? ហេតុអ្វីបានជា Oleg Aleksandrovich អនុញ្ញាតឱ្យខ្លួនគាត់និយាយមិនសមរម្យប្រសិនបើមិនជេរប្រមាថជាមួយមនុស្សចាស់ជាងគាត់? តើលោក Oleg Aleksandrovich ដែលជាមេធាវីបានភ្លេចថាមានរឿងដូចជាការសន្មត់នៃភាពគ្មានកំហុសហើយក្នុងករណីនេះគាត់ខ្លួនឯងអាចត្រូវបានចោទប្រកាន់ពីបទបរិហារកេរ្តិ៍ដែរឬទេ? ការនិយាយទៅកាន់ថ្នាក់លើរបស់យើងគឺគ្មានន័យ និងគ្មានប្រយោជន៍ទេ៖ គាត់មានចម្លើយមួយចំពោះអ្វីៗទាំងអស់៖ "ប្រសិនបើអ្នកមិនចូលចិត្តវា គ្មានអ្នកណាមករារាំងអ្នកទេ!" ហើយពួកគេចាកចេញ។ មនុស្សដែលលះបង់រាប់ទសវត្សរ៍ដើម្បីជួយអ្នកឈឺគឺចាកចេញ! វាបានឈានដល់ចំណុចដែលថាដោយប្រើមូលនិធិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេពីប្រាក់ខែតិចរបស់ពួកគេ បុគ្គលិក MTU ត្រូវបានបង្ខំឱ្យទិញសម្ភារៈការិយាល័យដែលចាំបាច់សម្រាប់ការងាររបស់ពួកគេ! «គ្មានលុយសល់ទេ!» - ការដឹកនាំរបស់យើងមានចម្លើយតែមួយចំពោះអ្វីៗទាំងអស់។ លើសពីនេះទៀតនៅឆ្នាំ 20 17 ការគ្រប់គ្រងបានផ្ទុកការិយាល័យ ITU ជាមួយនឹងការងារដ៏លើសលប់! មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ សាខាទទួលបានមនុស្សជាច្រើននាក់ជារៀងរាល់ថ្ងៃ លើសពីការផ្តល់ជូនក្នុងគម្រោង! វេជ្ជបណ្ឌិតត្រូវបានផ្តល់ភារកិច្ចឱ្យចូលទៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យកុំព្យូទ័រជនពិការទាំងអស់ដែលត្រូវបានពិនិត្យតាំងពីឆ្នាំ 2005 នៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យថ្មីមួយដែលគេហៅថា FRI ។ ដូច្នេះហើយមនុស្សចាស់ត្រូវបង្ខំឱ្យអង្គុយព្យញ្ជនៈរហូតដល់យប់ធ្វើអ្វីមួយដែលមិនធម្មតាសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិត! តើខ្ញុំត្រូវនិយាយថាគ្មានសំណងសម្រាប់ម៉ោងសិក្សាក្រៅម៉ោងទេ? ហើយពួកគេបានផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវភារកិច្ចនៃការចូលដោយដៃជាច្រើនរយពាន់នាក់! មនុស្សធ្វើការនៅកុំព្យូទ័រជុំវិញនាឡិកា បាត់បង់ការមើលឃើញ និងសុខភាពរបស់ពួកគេ ហើយទាំងអស់ដោយសារតែអ្នកគ្រប់គ្រង ដោយបានសម្រេចចិត្តសន្សំប្រាក់លើបុគ្គលិក IT បានប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យគ្រូពេទ្យនូវកិច្ចការមិនធម្មតាសម្រាប់ពួកគេ! ដោយមើលឃើញអាកប្បកិរិយានេះ មានការភ័យខ្លាចថាគ្រូពេទ្យស្ទើរតែទាំងអស់នឹងចាកចេញពីប្រព័ន្ធពិនិត្យសុខភាព និងសង្គម! ប៉ុន្តែបន្ទាប់មកអ្នកងាយរងគ្រោះក្នុងសង្គមនឹងរងទុក្ខមុនគេ! ប៉ុន្តែការគ្រប់គ្រងប្រហែលជាត្រូវដួលរលំប្រព័ន្ធ វាមានអារម្មណ៍ថានេះជាកន្លែងដែលអ្វីៗកំពុងដំណើរការ។
មានភស្តុតាងច្រើនជាងគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់រឿងនេះ។ ដូច្នេះចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2016 មក FKU GB MSE ត្រូវបានដឹកនាំដោយ Sergey Petrovich Zapariy ជាក់លាក់ពី Omsk ។ វាមិនត្រូវបានគេដឹងដោយអត្ថន័យថាលោក Sergei Petrovich ត្រូវបានតែងតាំងឱ្យកាន់តំណែងនេះទេប៉ុន្តែមានការសង្ស័យថាវាមិនស្មោះត្រង់ទាំងស្រុង។ វាត្រូវបានគេដឹងថាសម្រាប់សកម្មភាពមួយចំនួនរបស់គាត់លោក Sergei Petrovich ត្រូវបានគេយកនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងកាន់តែខ្លាំងឡើងរបស់អ្នកកាសែតនៅ Omsk ។
ដែលមិនទាន់បានថតនៅឡើយ។
ជាមួយនឹងការមកដល់របស់គាត់ ការចោទប្រកាន់ដោយគ្មានមូលដ្ឋានអំពីអំពើពុករលួយ ការអាម៉ាស់ជាប្រព័ន្ធរបស់អ្នកជំនាញផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត ទាំងអ្នកដែលធ្វើការនៅក្នុងការិយាល័យ ITU MAIN BUREAU និងនៅក្នុងផ្នែកក្នុងតំបន់ ការបណ្តេញនិយោជិតដោយអយុត្តិធម៌ដោយគ្មានការពន្យល់ និងសកម្មភាពខុសច្បាប់ផ្សេងទៀតបានចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងភាពស្វាហាប់ជាថ្មី។
វាត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថាកូនស្រីរបស់ Sergei Petrovich គឺ Natalya Sergeevna Zapariy ធ្វើការនៅស្ថាប័នថវិការដ្ឋសហព័ន្ធ FB ITU នៃក្រសួងការងាររុស្ស៊ី។ តាមទស្សនៈផ្លូវច្បាប់ ខ្ញុំគិតថានេះជាការសង្ស័យ។
ហើយរឿងចុងក្រោយ៖ នេះជារបៀបដែលលោក Sergei Petrovich ចតនៅអាគារ FKU GB MSE ។ តើអ្នកប្រើរទេះរុញអាចទៅដល់ទីនោះដោយរបៀបណា? តើអ្នកគិតថានេះក៏ជាការបង្ហាញពីការមិនគោរពចំពោះអ្នកជំងឺដែរឬទេ?
ដោយក្តីគោរពដោយស្មោះ, Vitaly Sedov ។ បណ្ឌិតកិត្តិយសនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី