Adakah mungkin pada 1 Januari? Cuti tahunan pada tahun baru

Semua persoalan ini bukan sahaja melibatkan pegawai kakitangan dan akauntan baru. Mari kita fikirkan.

Situasi 1. Percutian bermula pada bulan Disember dan berakhir pada bulan Januari

Dalam kes ini, cuti biasanya dikeluarkan (lihat). Tetapi kita perlu mengambil kira bahawa hari-hari "merah" (iaitu lapan hari berturut-turut dari 1 hingga 8 Januari) tidak termasuk dalam percutian, kita melompat ke atasnya, mengira hari kalendar percutian.
Contoh.
Anda mesti memberikan cuti selama 14 hari kalendar mulai 28 Disember. Kami mengira: bermula 28 Disember, hari terakhir cuti 18 Januari. Maksudnya, cuti sebenarnya akan berlangsung 8 hari lagi. Walaupun kami akan mengakru bayaran percutian untuk hanya 14 hari kalendar, kerana kami menyediakan percutian tepat dalam tempoh ini. Dan kami berpendapat demikian tanpa mengira jadual dan mod apa pekerja itu bekerja.

Situasi 2. Adakah mungkin untuk menyediakan percutian mulai 1 Januari?

Ya, Kod Buruh Persekutuan Rusia tidak menetapkan larangan pemberian cuti dari hujung minggu atau cuti. Cuti tahunan boleh bermula pada mana-mana hari yang ditetapkan, walaupun dari 1 Januari. Tetapi dalam kes ini, semua hari dari 1 Januari hingga 8 Januari tidak akan dimasukkan dalam hari cuti, ia akan dianggap hanya hari cuti dan akan ditetapkan dalam helaian masa dengan huruf "B"
Contoh.
Ia perlu menyediakan cuti mulai 1 Januari selama 20 hari kalendar. Kami mengira: bermula 1 Januari, hari terakhir cuti 28 Januari. dari 1 Januari hingga 8 Januari, kad laporan termasuk hari cuti, dari 9 Januari hingga 28 Januari, hari cuti.

Situasi 3. Mengikut jadual, hari bekerja jatuh pada cuti Tahun Baru. Adakah boleh memberikan cuti hanya untuk cuti umum?

Tidak, undang-undang tidak memperuntukkan pilihan sedemikian. Jika pekerja mahu berehat hanya untuk cuti Tahun Baru, dan anda tidak keberatan, maka anda boleh menyediakan percutian dari 1 Januari hingga 9 Januari. Iaitu, perlu memasukkan sekurang-kurangnya satu hari bukan cuti dalam tempoh ini.
Contoh.
Kami menyediakan cuti tahunan selama 1 hari kalendar mulai 1 Januari. Kami mengira: bermula 1 Januari, hari terakhir cuti 9 Januari. Pekerja itu sebenarnya akan berehat selama 9 hari.

Situasi 4. Seorang pekerja jatuh sakit pada hari cuti semasa bercuti.

Keadaan ini sering berlaku dalam amalan saya. Nampaknya, tekanan pada tahun lalu melanda, atau mungkin pendekatan yang terlalu bersemangat terhadap yang baru. Ngomong-ngomong, sakit pada Hari Tahun Baru agak menguntungkan - anda menerima kedua-dua gaji untuk Januari dan faedah hilang upaya untuk semua hari anda sakit.
Mari kita kembali kepada keadaan kita. Pekerja itu jatuh sakit, dan sebahagian daripada tempoh ketidakupayaan berlaku semasa cuti. Berapa hari cuti perlu dilanjutkan? Percutian dilanjutkan dengan bilangan hari di mana tempoh sakit bertepatan dengan percutian. Dan kerana cuti bukan percutian, ia tidak berfungsi sebagai asas untuk melanjutkannya.
Contoh.
Cuti diberikan dari 28 Disember hingga 18 Januari. Tempoh ketidakupayaan untuk bekerja adalah dari 3 Januari hingga 10 Januari (8 hari kalendar). Kami melanjutkan percutian selama 2 hari sahaja, yang bertepatan dengan cuti (9 dan 10 Januari). Hari terakhir percutian, dengan mengambil kira pelanjutan, ialah 20 Januari.

Sejak 2019, perubahan serius menanti penduduk musim panas: undang-undang persekutuan mengenai berkebun dan berkebun sayur mula berkuat kuasa. Akan ada inovasi yang mencukupi - bermula dari pemansuhan konsep penduduk musim panas, berakhir dengan prinsip pengurusan kewangan baharu. Untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang perubahan akan datang dan perkara yang perlu dilakukan sebelum 1 Januari, - dalam bahan YSIA.

Jenis tapak

Undang-undang baru hanya meninggalkan dua jenis penggunaan tanah: berkebun dan berkebun sayur. Kedua-duanya menyediakan penggunaan tapak untuk rekreasi dan menanam tanaman untuk kegunaan peribadi. Tetapi pada masa yang sama, ia akan dibenarkan untuk membina bukan sahaja bangunan luar di plot taman, tetapi juga bangunan kediaman tetap di mana ia akan menjadi mungkin untuk mendaftar. Konsep "rumah taman" juga diperkenalkan - baru kepada undang-undang Rusia ia bermaksud bangunan untuk kegunaan bermusim. Ahli persatuan berkebun boleh membinanya tanpa sebarang permit khas. Ia tidak mungkin untuk membina hartanah di plot taman - undang-undang baru membenarkan pemilik plot jenis ini untuk membina hanya bangunan luar untuk menyimpan peralatan taman dan tanaman.

Prosedur untuk mengiktiraf rumah taman sebagai kediaman akan diluluskan oleh kerajaan Rusia. Selain itu, objek sedemikian perlu mematuhi keperluan yang ditetapkan oleh Kod Perancangan Bandar untuk pembinaan perumahan individu (bangunan berasingan tidak lebih daripada tiga tingkat, tidak lebih daripada dua puluh meter tinggi, yang terdiri daripada bilik dan premis untuk kegunaan tambahan, bertujuan untuk memuaskan isi rumah warganegara dan keperluan lain yang berkaitan dengan kediaman mereka di bangunan sedemikian, dan tidak bertujuan untuk pembahagian kepada hartanah bebas).

Jika, sebelum 31 Disember 2018, anda mendaftarkan bangunan yang dibina di tapak dengan sebutan "kediaman" atau "bangunan kediaman", mulai tahun baru objek ini akan diiktiraf sebagai bangunan kediaman. Semua bangunan berdaftar lain (kecuali bangunan luar dan garaj) akan diiktiraf sebagai rumah taman. Sila ambil perhatian bahawa pendaftaran rumah dengan keluasan kurang daripada 50 meter persegi. m. tidak diperlukan.

Perkongsian

Undang-undang lama membenarkan sembilan bentuk persatuan rakyat menjalankan pertanian subsidiari. Kini hanya tinggal dua sahaja - bergantung pada jenis plot, perkongsian bukan untung berkebun atau berkebun sayur harus diwujudkan. Undang-undang menetapkan bahawa SNT atau ONT adalah sejenis perkongsian pemilik hartanah. Prosedur untuk mewujudkan perkongsian, keahlian di dalamnya, pengurusan dan kawalan dinyatakan dengan jelas.

Justeru, pengerusi, ahli lembaga pengarah dan suruhanjaya akan dipilih selama lima tahun, dan bukannya dua tahun, seperti sekarang. Bilangan maksimum ahli lembaga pengarah telah ditetapkan - sekurang-kurangnya tiga orang, tetapi tidak lebih daripada lima peratus daripada bilangan ahli perkongsian. Sebagai contoh, jika SNT mempunyai 200 ahli, lembaga itu boleh mempunyai maksimum sepuluh orang. Perkongsian mesti mempunyai sekurang-kurangnya 7 ahli.

Penyelesaian dengan perkongsian

Mulai tahun baru, pembayaran caruman secara tunai adalah dilarang; semua pembayaran oleh ahli SNT akan dibuat melalui akaun bank. Pengerusi mahupun bendahari tidak dibenarkan menerima wang tunai daripada penduduk musim panas. Peruntukan ini diperkenalkan untuk menyediakan lebih ketelusan dalam pembayaran dan memerangi penyalahgunaan kewangan. Perkongsian itu perlu melantik seseorang yang akan diberi kuasa untuk membuka akaun dan mewakili kepentingan organisasi dalam institusi kredit.

Selain itu, hanya tinggal dua jenis sumbangan - keahlian dan disasarkan. Tiada yuran pengenalan, perkongsian atau tambahan akan dikenakan. Sila ambil perhatian bahawa yuran yang telah dibayar sebelum ini tidak akan dikembalikan. Tukang kebun dan tukang kebun akan menentukan jumlah yuran dan prosedur untuk membelanjakannya pada mesyuarat agung. Yuran keahlian akan membayar perbelanjaan semasa yang berkaitan dengan aktiviti perkongsian, dan dana yang disasarkan akan dikumpul untuk penambahbaikan dan pembangunan infrastruktur.

Perkongsian & Individu

Ia juga mungkin untuk menjalankan ladang subsidiari tanpa menyertai SNT ini tidak dilarang oleh undang-undang baru. Walau bagaimanapun, jika sebelum ini ia menguntungkan untuk menjadi pemastautin musim panas yang bebas, kerana ia membolehkan anda menjimatkan wang, kini kelebihan ini hilang. Mana-mana pemilik tapak akan dikehendaki membayar untuk penggunaan dan penyelenggaraan harta bersama dalam jumlah yang sama seperti ahli SNT. Dalam kes penolakan, wang akan diperoleh semula di mahkamah. Sekiranya perkongsian itu tidak diwujudkan pada dasarnya, setiap tukang kebun menyelesaikan masalah secara bebas dengan organisasi dan pihak berkuasa.

Mari kita tambahkan bahawa sebelum ini, penduduk musim panas yang bukan ahli perkongsian boleh, mengikut budi bicara SOT, membayar lebih sedikit. Jika SOT tidak memenuhi "pecah" seperti itu, pertikaian undang-undang mengenai pembayaran sampai ke Mahkamah Agung Rusia.

Sokongan daripada pihak berkuasa negeri dan kerajaan tempatan

Undang-undang itu mengandungi bab berasingan mengenai sokongan negeri untuk berkebun dan hortikultur. Di peringkat wilayah dan perbandaran, unit khas boleh diwujudkan untuk mengawasi penduduk musim panas. Pihak berkuasa mempunyai hak untuk mengatur pembekalan kemudahan awam kepada SNT dan menerima pakai program sokongan (termasuk pelaburan). Pada masa yang sama, SNT adalah entiti undang-undang bebas yang bebas menjalankan aktiviti mereka.

Apa yang perlu anda lakukan sebelum Tahun Baru

Penyusunan semula perkongsian yang dibuat sebelum ini secara keseluruhan tidak diperlukan; ia cukup untuk membawa piagam dan nama perkongsian itu mematuhi undang-undang baharu pada kali pertama perubahan dibuat. Jika dalam ekstrak dari Daftar Tanah Negeri Bersatu Anda menunjukkan jenis penggunaan yang dibenarkan - "plot tanah taman", "untuk berkebun", "untuk berkebun", "plot tanah dacha", "untuk pertanian dacha" dan "untuk dacha pembinaan” - plot anda dianggap plot taman.

Jika jenis penggunaan plot ditakrifkan sebagai "tanah kebun", "untuk berkebun sayur" dan "untuk berkebun sayur"11 atau untuk "berkebun" sebagai sejenis pengeluaran pertanian, plot anda akan dianggap sebagai plot sayur-sayuran.

Maklumat tersebut boleh didapati dalam sijil pemilikan plot tanah anda atau anda boleh meminta cabutan daripada Daftar Negeri Bersepadu.

Kerja organisasi perlu dijalankan, pertama sekali, oleh pengerusi SOT. Selepas undang-undang berkuat kuasa, adalah perlu untuk menentukan bank untuk penyelesaian, mengedarkan butiran akaun kepada semua penduduk musim panas, memilih semula lembaga dan membuat perubahan pada dokumen konstituen. Untuk melakukan ini, adalah perlu untuk menganjurkan mesyuarat agung dan menyelesaikan isu dengan mengundi. Keputusan mesti dibuat dengan undi majoriti ahli perkongsian.

Mulai 1 Januari 2019, Rusia akan mematikan penyiaran TV dalam format analog. Rakyat mesti memastikan rumah mereka mempunyai TV dengan penala terbina dalam atau kotak set atas khas. Ini mesti dilakukan hari ini supaya selepas cuti Tahun Baru anda tidak akan ditinggalkan tanpa program kegemaran anda.

Selepas maklumat muncul bahawa Rusia akan beralih sepenuhnya kepada televisyen digital pada 2019, orang ramai bergurau bahawa mereka mungkin dibiarkan tanpa penyiaran televisyen untuk Tahun Baru. Ternyata, jenaka itu sebenarnya bertukar menjadi kebenaran.

Kerajaan telah lama mengumumkan bahawa negara itu tidak lama lagi akan meninggalkan televisyen analog sepenuhnya. Peralihan sedemikian telah dirancang dalam Program Persekutuan untuk 2009-2015, tetapi ia tidak dilaksanakan.

Sekarang mereka mengatakan bahawa mulai 1 Januari 2019, negara akan meninggalkan televisyen analog sepenuhnya. Malah, rakyat tidak perlu bimbang tentang hakikat bahawa mereka tidak akan dapat menonton program kegemaran mereka di udara analog untuk Tahun Baru. Peralihan akan beransur-ansur dan tidak akan menjejaskan semua wilayah sekaligus. Tidak lama dahulu telah diumumkan bahawa televisyen analog akan dimatikan mulai 10 Januari 2019.

Bagaimanapun, Kementerian Pembangunan Digital dan Komunikasi memberi amaran kepada rakyat Rusia yang menggunakan televisyen analog bahawa mereka perlu bimbang terlebih dahulu tentang membeli TV baharu atau set-top box yang akan menyiarkan siaran digital.

Berapa hari akan diperuntukkan untuk pembelian kotak set-top digital selepas 1 Januari 2019?

Rakyat Rusia diberi amaran bahawa hari ini mereka perlu membeli set-top box untuk menonton televisyen digital. Kementerian Pembangunan Digital dan Komunikasi melaporkan bahawa semasa cuti Tahun Baru akan menjadi lebih sukar untuk beralih kepada digital, kerana mungkin terdapat tergesa-gesa besar untuk penjualan set-top box dan televisyen dengan penala terbina dalam.

Untuk beralih kepada televisyen digital, 10 hari diperuntukkan dari awal tahun. Ini menunjukkan bahawa semasa cuti Tahun Baru, rakyat masih boleh menonton TV analog, dan selepas itu mereka perlu membeli set-top box atau TV baharu. Jabatan itu melaporkan bahawa syarikat serantau sendiri menentukan sehingga pukul berapa mereka akan bersiaran di rangkaian analog.

Rangkaian Penyiaran Televisyen dan Radio Rusia (RTRS) melaporkan bahawa peralihan kepada televisyen digital mempunyai kelebihannya. Orang Rusia akan menerima banyak saluran TV dalam kualiti yang sangat baik, setanding dengan yang ditawarkan dalam pakej berbayar. Pakar RTRS percaya bahawa tidak akan ada masalah khusus dengan peralihan, kerana kos kotak set-top hanya 700-800 rubel.

Perkara yang anda perlu beli untuk beralih kepada televisyen digital mulai 1 Januari 2019

Seperti yang telah diketahui, peralihan kepada TV digital akan bermula selepas cuti Tahun Baru, tetapi anda perlu berhati-hati supaya skrin TV tidak "gelap" hari ini. Jika anda menggunakan TV lama, maka anda perlu membeli set-top box.

Di kedai anda perlu membeli kotak atas set yang menyokong format DVB-T2. Ia mudah untuk disesuaikan. Apa yang anda perlu lakukan ialah pasangkan kabel antena ke dalam penyambung khas dan sediakan penerimaan. Satu-satunya kelemahan: menyediakan dan menukar saluran dilakukan menggunakan alat kawalan jauh dari kotak atas set.

Peralatan moden menyokong menonton YouTube jika terdapat Wi-Fi di apartmen. Kotak atas set mempunyai penyambung USB untuk menggunakan pemacu denyar. Anda juga boleh membaca data daripada kad memori.

Sebagai tambahan kepada peralatan tersebut, terdapat TV-Box dan kotak set-top lain jenis ini yang dijual yang menjadikan TV biasa menjadi TV Pintar, tetapi untuk menggunakannya anda memerlukan Internet.

Dengan persetujuan kedua-dua pihak, pekerja boleh diambil bekerja mulai 1 Januari. Ini telah disahkan kepada kami oleh Rostrud. Kemudian semua dokumen mesti dilengkapkan lebih awal. Buat kontrak pekerjaan pada malam hari cuti, contohnya, 28 atau 29 Disember. Dalam teksnya, tuliskan bahawa ia mula berkuat kuasa pada 1 Januari 2016. Kemasukan ke dalam buku kerja Pekerja dan perintah pengambilan juga mesti dibuat pada hari bekerja terakhir bulan Disember, mencerminkan dalam dokumen ini tarikh pengambilan - 1 Januari 2016.

Sekiranya majikan bersetuju untuk mendaftarkan pekerja hanya mulai 11 Januari, maka semua dokumen pekerjaan boleh disediakan pada hari yang sama. Lebih-lebih lagi, menurut Rostrud, pekerja itu tidak mempunyai hak untuk mendesak pendaftaran mulai 1 Januari. Lagipun, ini adalah hak, bukan kewajipan syarikat.

Tarikh pengambilan boleh menjejaskan gaji. Sekiranya pekerja mempunyai gaji tetap, maka dia akan menerima jumlah yang sama untuk Januari kedua-duanya apabila diambil bekerja pada 1 dan 11 (Bahagian 4 Perkara 112 Kanun Buruh Persekutuan Rusia). Lagipun, gaji dikira hanya untuk hari bekerja, dan bilangan mereka adalah sama tanpa mengira tarikh pendaftaran pekerja. Sekiranya pekerja mempunyai sistem upah sekeping atau berdasarkan masa, maka tempoh cuti dibayar tambahan (Bahagian 3 Perkara 112 Kanun Buruh Persekutuan Rusia). Ini bermakna jika anda mengupah pekerja sekeping hanya dari 11 Januari, maka gajinya untuk Januari akan lebih rendah (kerana dia tidak berhak mendapat bayaran tambahan). Dan jika anda mengambil pekerja dari 1 Januari, maka hari dari 1 hingga 10 akan dibayar.

Perpindahan pekerja mulai 1 Januari 2016

Pemindahan hanya boleh dilakukan dengan persetujuan pekerja (Bahagian 1 Perkara 72.1 Kanun Buruh Persekutuan Rusia). Oleh itu, jika dia meminta untuk memindahkannya dari 1 Januari, dan syarikat itu mahu melakukan ini dari 11 Januari (supaya tidak melengkapkan dokumen sehingga tahun baru), maka pilihan kompromi mesti dicari di sini. Atau anda boleh menjelaskan kepada pekerja pada gaji tetap bahawa tarikh pemindahan tidak akan menjejaskan gaji dalam apa cara sekalipun. Lagipun, ia dikira hanya untuk hari bekerja, dan pada bulan Januari mereka bermula pada 11hb.

Sekiranya syarikat bersetuju dengan pemindahan dari 1 Januari, maka perjanjian tambahan kepada kontrak pekerjaan mesti dibuat pada hari-hari terakhir bulan Disember. Ambil perhatian bahawa ia mula berkuat kuasa pada 1 Januari 2016, sediakan perintah pemindahan dan buat catatan dalam buku kerja.

Bentuk pesanan dan dokumen untuk rekod kakitangan, termasuk permohonan dan pesanan untuk pekerjaan, serta penjelasan dan arahan yang diperlukan untuk mengisinya, anda boleh memuat turun dari perkhidmatan Setiausaha kakitangan anda dalam bahagian Pengambilan Pekerja. Perkhidmatan ini tersedia untuk semua pelanggan akhbar Accounting.Taxes.Pravo. Pilih pilihan langganan yang mudah;gt;

Ada soalan? Pakar kami akan membantu anda dalam masa 24 jam! Dapatkan jawapan Baru