Presentatie over het onderwerp "familie en bedrijf." Presentatie over het onderwerp "familie en bedrijf" Presentatie over het onderwerp familie en bedrijf

Dia 2

Ondernemersactiviteit is een soort initiatiefactiviteit van een persoon die, geheel of gedeeltelijk eigenaar van materiële en culturele activa, deze gebruikt om goederen en diensten te produceren met als doel winst te maken. Ondernemersactiviteit is gericht op het maken van winst, het bevredigen van de behoeften - die van zichzelf en de behoeften (materieel en spiritueel) van de mensen om hem heen. Winst Het verschil tussen het geldbedrag uit de verkoop van goederen en diensten en de kosten van de productie ervan blijft ter beschikking van de ondernemer en hij heeft het recht om dit naar eigen goeddunken te gebruiken.

Dia 3

Ondernemersactiviteit Persoonlijk ondernemerschap Familieondernemerschap Alleen, zonder registratie van een bedrijf of onderneming; Dit is de eenvoudigste vorm van ondernemerschap. Het wordt ook wel individueel of privé genoemd. Het kan zich ontwikkelen in de vorm van persoonlijke productie, maar kan ook fungeren als een onderneming of firma die goederen en diensten produceert.

Dia 4

Factoren die de ontwikkeling van familiale ondernemersactiviteiten beïnvloeden: Beschikbaarheid van fondsen Kennis en vaardigheden van elk gezinslid Beschikbaarheid van productiemiddelen in het gezin of de mogelijkheid om deze te verwerven Beschikbaarheid van vrije tijd in het gezin, enz.

Dia 5

In sommige gevallen voorziet de wet in de noodzaak om licenties te verkrijgen die het recht geven om bepaalde soorten eenmanszaken uit te oefenen. Dergelijke vergunningen zijn bijvoorbeeld nodig voor vissers en jagers bij het vangen van zeldzame vissoorten of het schieten op zeldzaam wild. Voor sommige soorten educatieve diensten is een vergunning verleend, evenals voor medische activiteiten.

Dia 6

Als individuele arbeidsactiviteiten een permanente vorm hebben en systematisch van aard zijn, moet de ondernemer een octrooi verwerven om dergelijke activiteiten uit te voeren. Een octrooi wordt verleend voor een bepaalde periode en voor een bepaald activiteitenvolume en is onderworpen aan betaling.

Dia 7

Berekening van de kosten voor de aanschaf van noodzakelijke dingen. Een behoefte is een bewuste behoefte om iets te hebben, materieel of spiritueel. Om zijn behoeften te bevredigen, moet een mens werken. Bij het identificeren van de behoeften van het gezin en de prioriteit van hun bevrediging moet rekening worden gehouden met de redelijkheid van de behoeften.

Dia 8

Familie heeft behoefte aan Rationeel Vals

Dia 9

Familie heeft materieel spiritueel nodig

Dia 10

Abraham Maslow ‘Piramide van behoeften’ door A. Maslow

Dia 11

De reeks noodzakelijke items voor een gezin verandert afhankelijk van vele factoren: prestaties van wetenschappelijke en technologische vooruitgang, het niveau van materiële ontwikkeling van de samenleving en het niveau van welzijn van het gezin. Het kopen van dingen of producten is het middelpunt waarin veel aspecten van de economische component van het gezin samenkomen: welzijn, voorzien in behoeften, planning, monetaire berekeningen, interpersoonlijke relaties, arbeidsverdeling, management, kinderen opvoeden, soberheid.

Dia 12

Voor elk gezin zal de lijst met dingen die moeten worden gekocht strikt individueel zijn. Alle aan te schaffen artikelen kunnen in vier groepen worden verdeeld.

Dia 13

Geschatte fasen van het doen van een aankoop. Het samenstellen van lijsten met benodigde goederen. Verzameling van informatie. We leren over mogelijke opties, de kwaliteit van goederen en hun levensduur. De beoogde aankopen worden “gekoppeld” aan de betreffende winkels: bouwmarkten, boekhandels, sieraden, kinderwinkels. Dit elimineert onnodige winkeltrips en onnodige verleidingen. Het moment van aankoop. Het meest verantwoordelijke, maar ook gezellige podium. Evaluatie van het gekochte product of dienst.

Dia 14

Consumentenportret van het product.

Dia 15

De verkoper mag niet willekeurig zijn. Bestudeer de marktomstandigheden. Als u twijfelt aan het product, koop het dan niet. Bewaar de kassabon. Controleer de bruikbaarheid van het product en de functionaliteit ervan. Controleer dit bij het kopen van apparatuur, huishoudelijke apparaten, evenals de juistheid van het invullen van de garantiekaart. Het kopen van een product of dienst vereist tot op zekere hoogte creativiteit; in de regel is het een vrije keuze uit vele opties. Aankoopregels

Bekijk alle dia's

Dia 1

Dia 2

1. Familie. 2. Het gezin als sociale instelling. 3. Familiefuncties. 4. Soorten gezinnen. 5. Verwantschap. 6. Herhaling (patronen). 7. Huiswerk. Lesplan

Dia 3

1. Familie. Familie is een sociale instelling die de relaties reguleert tussen echtgenoten, ouders en kinderen en andere naaste familieleden. Familierelaties zijn gebaseerd op huwelijk, bloedverwantschap of adoptie van kinderen. Familieleden zijn verbonden door een gemeenschappelijk leven, wederzijdse hulp, morele en juridische verantwoordelijkheid. Traditionele familiewaarden: Huwelijkswaarden. Waarden van ouderschap. Waarden van verwantschapsbanden. Noem enkele waarden voor elk van de bovenstaande groepen.

Dia 4

2. mei. Laten we niet vergeten: de basis voor het functioneren van elk sociaal netwerk. Instituut is een sociaal systeem. rollen en normen die de samenleving creëert om aan sociale behoeften te voldoen. behoeften. Sociale rollen: echtelijk (man en vrouw), ouderlijk (vader, moeder), kinderen (zoon, dochter, broer, zus), intergenerationeel (grootvader, grootmoeder, overgrootvader, kleinzoon, achterkleindochter, enz.), intragenerationeel ( oudere broer, jongere zus, enz.). Het normatieve mechanisme van de gezinsinstelling: normen van gewoonten en tradities (huwelijkstrouw, verplichting om elkaar gedurende het hele leven te ondersteunen, enz.) Juridische normen (registratie van het huwelijk, rechten en verantwoordelijkheden van gezinsleden). 2. Het gezin als sociale instelling.

Dia 5

3. Familiefuncties. Reproductief (populatiereproductie, voortplanting). Educatief (overdracht van kennis, ervaring, normen, waarden). Economisch (huishouden en budgetteren). Emotioneel en psychologisch (rust en zelfvertrouwen krijgen, een gevoel van veiligheid, steun). Sociale status (het verstrekken van sociale status aan haar leden). Seksueel (regulering van het seksuele gedrag van mensen).

Dia 6

4. Soorten gezinnen. Een modern gezin bestaat doorgaans uit een echtpaar (vrouw en echtgenoot) en een of meer kinderen. Zo'n gezin wordt nucleair genoemd (van het Latijnse kern - kern). Een gezin dat 2-3 generaties omvat (behalve man, vrouw en kinderen + grootvader, grootmoeder, enz.) wordt multigenerationeel genoemd. Als er ook indirecte familieleden (tantes, ooms, neven etc.) bij hen wonen, dan is er sprake van een uitgebreide familie. Er zijn ook complete gezinnen (twee ouders) en onvolledige gezinnen (een van de ouders is afwezig of de kinderen wonen bij de grootouders). Afhankelijk van het aantal kinderen worden gezinnen verdeeld in kinderloze, eenkind-, kleine en grote gezinnen.

Dia 7

Afhankelijk van de aard van de verdeling van gezinsverantwoordelijkheden, afhankelijk van hoe de kwestie van leiderschap in het gezin wordt opgelost, maken ze onderscheid: Traditionele of patriarchale gezinnen (neem het leiderschap van een man over. Een vrouw is economisch afhankelijk van haar echtgenoot, gezinsrollen zijn duidelijk geregeld: de man is kostwinner en kostwinner, de vrouw is huisvrouw en onderwijzeres voor de kinderen). Dergelijke gezinnen worden ook wel eenbaansgezinnen genoemd. Partnerschap, of egalitaire (van de Franse egalitaire - egalitaire) gezinnen (ze onderscheiden zich door de gelijkheid van echtgenoten in rechten en verantwoordelijkheden, bij het doen van huishoudelijke taken en het opvoeden van kinderen, bij het oplossen van fundamentele problemen van het gezinsleven). Dergelijke gezinnen worden ook wel duale-carrièregezinnen genoemd. Gezinnen van een overgangstype (de man predikt bijvoorbeeld in woorden een duidelijke verdeling van huishoudelijke taken in 'mannen' en 'vrouwen', maar helpt zijn vrouw in werkelijkheid actief met huishoudelijk werk, of omgekeerd).

Dia 8

5. Verwantschap. Er zijn drie graden van verwantschap: directe neven, neven en nichten. Samen vormen zij de stamboom. Wanneer een man en een vrouw trouwen, versmelten twee verwante clans tot één systeem: de familieleden van de vrouw en de familieleden van de man. Voor een vrouw zijn haar familieleden bloedverwanten, en de familieleden van haar man schoonfamilie. En vice versa. Verwantschap is een groep mensen die verwant zijn door gemeenschappelijke voorouders, adoptie of huwelijk.



Staat Goederendiensten Lonen Sociale bijstand Goederendiensten Leningen Investeringen Geld Terugbetaling van leningen Beroepsbevolking Belastingen Goederendiensten Geld Huishoudens Bedrijven en firma's Geld Arbeidskrachten Goederendiensten Sociale bijstand Lonen Materieel. diensten 4


Ondernemersactiviteit is de activiteit van een persoon die, geheel of gedeeltelijk eigenaar van materiële en culturele activa, deze gebruikt om goederen en diensten te produceren. Zakelijk - Zakelijk is een systeem van relaties gericht op het uitvoeren van transacties om winst te maken en aan de behoeften van hun deelnemers te voldoen. 5












Soorten familiaal ondernemerschap: individuele arbeidsactiviteiten (bijles geven, bloemen, groenten, paddenstoelen kweken, zorgen voor kinderen en ouderen, het grootbrengen en verkopen van huisdieren en pluimvee, enz.); oprichting van particuliere familiebedrijven voor de productie van goederen en diensten (schoenreparatie, naaiproducten, woningrenovatie, enz.); het uitvoeren van diverse huishoudelijke werkzaamheden (kleding naaien en breien, hoeden, gordijnen maken, huishoudelijke apparaten repareren, enz.). elf


Factoren die de ondernemersactiviteit beïnvloeden: - beschikbaarheid of beperkte middelen; - kennis en vaardigheden van elk gezinslid; - de aanwezigheid in de familie van bepaalde productiemiddelen of de verwerving ervan; - beschikbaarheid van vrije tijd en vele anderen. 12
14



Wat zijn de belangrijkste functies van een gezin? Wat is gezinseconomie en wat zijn de doelstellingen ervan? Mogelijke manieren om het inkomen van een modern schoolkind te vergroten.

Documentinhoud bekijken
"Presentatie over het onderwerp "Familie en Bedrijf""

Technologie-ondernemerschap in het gezin

Sectie: Familieeconomie

Docent: P.A Bukhaeva


Kernbegrippen in de les

  • Winst
  • Octrooi
  • Licentie
  • Stevig
  • Welzijnsniveau

Herhaling

  • 1. Wat zijn de belangrijkste functies van het gezin?
  • 2. Wat is gezinseconomie en wat zijn de doelstellingen ervan?
  • 3. Vertel ons over mogelijke manieren om het inkomen van een modern schoolkind te verhogen.

Anagrammen

  • Familie
  • Economie
  • Bronnen
  • Behoefte
  • Product

Wat is er gebeurd niveau van welzijn ?

Dit is de mate waarin gezinsleden worden voorzien van goederen, diensten en levensomstandigheden die nodig zijn voor een comfortabel en veilig bestaan.


Ondernemersactiviteit

- een soort proactieve activiteit van een persoon die, geheel of gedeeltelijk eigenaar van materiële en culturele bezittingen, deze gebruikt om goederen en diensten te produceren met als doel winst te maken.


Verschillen tussen ondernemen en ondernemen

  • Bedrijf is een systeem van zakelijke relaties met als doel winst te maken en te voldoen aan de behoeften van deelnemers aan transacties.

Ondernemen zonder een bedrijf te registreren is de eenvoudigste vorm van ondernemerschap.


Soorten bedrijfsactiviteiten

  • individuele arbeidsactiviteit(bijles geven, bloemen, groenten, paddenstoelen kweken, zorgen voor kinderen en ouderen, het fokken en verkopen van huisdieren en pluimvee, enz.);
  • oprichting van particuliere familiebedrijven voor de productie van goederen en diensten(reparatie van schoenen, kleding, educatieve en visuele hulpmiddelen, renovatie van woningen, enz.);
  • het uitvoeren van verschillende taken in huis(secretaris indien communicatiemiddelen beschikbaar zijn, kleding naaien en breien, etc.).

Ondernemerschap bij familie

Familie

(zelfstandig ondernemer)

(een onderneming of bedrijf dat goederen en diensten produceert)

Bevredigen van uw eigen behoeften en die van de mensen om u heen (materieel en spiritueel)


Persoonlijk ondernemerschap

(individueel ondernemerschap)

Alleen, zonder een bedrijf of onderneming te registreren;

De eenvoudigste vorm van ondernemerschap.

Bijvoorbeeld: iemand die zijn woning aan anderen verhuurt, fungeert als zelfstandig ondernemer


Familie ondernemerschap

Kan zich ontwikkelen in de vorm van persoonlijke productie;

Als een onderneming of bedrijf dat goederen en diensten produceert

Ondernemerschap in een gezin is meestal commercieel en intermediair werk, het verlenen van diensten, de verkoop van goederen geproduceerd door familieleden (naaien en breien, het vervaardigen van kunst en handwerk, de verkoop van huishoudelijke producten).


Aanvullende concepten

Winst is het verschil tussen de hoeveelheid geld uit de verkoop van goederen en diensten en de kosten van de productie ervan.

De winst blijft ter beschikking van de ondernemer, hij heeft het recht deze naar eigen inzicht te gebruiken

Een licentie is een betaalde staatsvergunning die het recht geeft om bepaalde vormen van eenmanszaken uit te oefenen. (bijvoorbeeld: vissers en jagers (schieten op zeldzaam wild of vangen van zeldzame vissen), sommige educatieve diensten, evenals medische activiteiten)

Octrooi - als individuele arbeidsactiviteiten een permanente vorm hebben en systematisch van aard zijn, moet de ondernemer een patent verwerven om dergelijke activiteiten uit te voeren. Een octrooi wordt verleend voor een bepaalde periode en voor een bepaald activiteitenvolume en is onderworpen aan betaling.


De soorten activiteiten van familiebedrijven zijn zeer divers en afhankelijk van vele factoren:

  • Beschikbaarheid van fondsen;
  • Kennis en vaardigheden van elk gezinslid;
  • Beschikbaarheid van productietools in de familie of de mogelijkheid om deze aan te schaffen;
  • Gebouwen of productiebasis;
  • Beschikbaarheid van vrije tijd, enz.

Praktijkwerk nr. 2

  • Maak een lijst van goederen en diensten die een bron van inkomsten kunnen zijn voor schoolkinderen.
  • Denk eens aan de economische banden van uw gezin met de productie- of dienstverlenende bedrijven in het dorp.
  • Praat met je ouders over hoe je je gezin kunt helpen.

Laten we nadenken

  • Wat is individueel ondernemerschap?
  • Wat wordt bedoeld met ondernemersactiviteit?
  • Wat is winst?

Kruiswoordraadsel

Horizontaal:

  • Een situatie in de economie waarin sommige mensen die in staat en bereid zijn om in loondienst te werken, geen werk in hun specialiteit kunnen vinden of helemaal geen werk kunnen vinden.
  • Een situatie in de economie waarin sommige mensen die in staat en bereid zijn om in loondienst te werken, geen werk in hun specialiteit kunnen vinden of helemaal geen werk kunnen vinden.

3. Een geldbedrag dat wordt uitgegeven voor komende betalingen.

  • Schattingen van alle soorten inkomsten en uitgaven. Algemeen grondstoffenequivalent.
  • Schattingen van alle soorten inkomsten en uitgaven.
  • Algemeen grondstoffenequivalent.

8. Een lening in contanten of in goederen met terugbetalingsvoorwaarden en doorgaans met betaling van rente.

Verticaal:

  • Een toestand waarin de basisbehoeften van een individu of gezin groter zijn dan de middelen die beschikbaar zijn om daarin te voorzien. Bankdeposito's. Effecten. Goederentransactie, ruil in natura. Inkomsten ontvangen door de eigenaar van aandelen op basis van de resultaten van de activiteiten van de naamloze vennootschap.
  • Een toestand waarin de basisbehoeften van een individu of gezin groter zijn dan de middelen die beschikbaar zijn om daarin te voorzien. Bankdeposito's. Effecten. Goederentransactie, ruil in natura. Inkomsten ontvangen door de eigenaar van aandelen op basis van de resultaten van de activiteiten van de naamloze vennootschap.
  • Een toestand waarin de basisbehoeften van een individu of gezin groter zijn dan de middelen die beschikbaar zijn om daarin te voorzien.
  • Bankdeposito's.
  • Effecten.
  • Goederentransactie, ruil in natura.
  • Inkomsten ontvangen door de eigenaar van aandelen op basis van de resultaten van de activiteiten van de naamloze vennootschap.

9. Overeenkomst over de terbeschikkingstelling van onroerend goed, landoppervlak, enz. voor tijdelijk gebruik tegen een vergoeding voor een contractueel bepaalde periode.

Horizontaal: 1. Werkloosheid. 3. Vooruitgang. 6. Begroting. 7. Geld. 8. Krediet.

Verticaal: 1. Armoede. 2. Aanbetaling. 3. Promotie. 4. Ruilhandel. 5. Dividend. 9. Huur.

Om presentatievoorbeelden te gebruiken, maakt u een Google-account aan en logt u daarop in: https://accounts.google.com


Onderschriften van dia's:

Familie en zaken. Ontwikkeld door een technologieleraar van de hoogste categorie, erewerker van het basisonderwijs van de Russische Federatie MBOU "Secondary School No. 7" in Kaluga Gerasimov Vladislav Aleksandrovich Les nr. 3

Basisconcepten.

BUSINESS - (Engels, business - business, ondernemerschap) - initiatief tot economische activiteit die wordt uitgevoerd ten koste van de eigen of geleende middelen, op eigen risico en onder eigen verantwoordelijkheid, met als hoofddoelen het maken van winst en het ontwikkelen van een eigen bedrijf.

De verticale managementlaag is een rigide systeem van openbaar bestuur, gebaseerd op de onvoorwaardelijke ondergeschiktheid van de lagere managementniveaus aan de hogere.

Het concept van "familiebedrijf". Het concept ‘familiebedrijf’ wordt al lang in de westerse praktijk gebruikt, maar is in Rusland nog niet wijdverspreid. Ondertussen hebben dergelijke bedrijven in ons land aanzienlijke bijzonderheden, die volgens sommige gegevens tot 70% van het totale aantal kleine en middelgrote ondernemingen vertegenwoordigen.

Familiebedrijf.

Kleine ondernemers.

12 sleutels tot succes in een familiebedrijf.

Het combineren van zakelijk, persoonlijk en gezinsleven resulteert uiteindelijk in een verwarrend brouwsel. Beperk daarom eventuele discussies over zaken buiten het kantoor. Dit werkt niet altijd, maar het helpt ze in ieder geval te verminderen. 1. Definieer grenzen.

2. Zorg voor duidelijke en regelmatige discussieprocedures. Problemen en meningsverschillen zijn onvermijdelijk. Misschien ben je ze al tegengekomen. Wekelijkse bijeenkomsten helpen u eventuele geschillen en meningsverschillen tijdig te identificeren en op te lossen.

3. Scheid rollen en verantwoordelijkheden. Verschillende familieleden moeten betrokken worden bij zaken die passen bij hun vaardigheden en neigingen, maar de rollen moeten van tevoren worden toegewezen om conflicten te voorkomen. Serieuze beslissingen kunnen gezamenlijk worden genomen, maar een collegiale oplossing van kleine problemen zal een bedrijf doen zinken.

4. Zaken zijn zaken. Een veel voorkomende valkuil van familiebedrijven is dat er te veel nadruk wordt gelegd op de familie en te weinig op het bedrijf. De kenmerken van een gezond bedrijf zijn niet altijd verenigbaar met gezinsharmonie en u moet hierop voorbereid zijn.

5. De voordelen van een familiebedrijf. Familiebedrijven bieden unieke voordelen. In de eerste plaats gaat het om toegang tot het menselijk potentieel van elk gezinslid. Dit kan de sleutel tot overleving zijn, doordat u kunt besparen op de salarissen van uw werknemers of een noodlening kunt krijgen in geval van nood.

6. Eerlijke aanpak. Veel kleine bedrijven zouden nooit overleven zonder de energie en het harde werk van iedereen in het gezin. En ook gekwalificeerde specialisten – familieleden – zijn een enorme aanwinst voor uw bedrijf. Maar vermijd vriendjespolitiek. Salarissen, promoties, werkroosters, kritiek en beloningen moeten eerlijk zijn voor alle werknemers, ongeacht hun familiebanden.

7. Schriftelijke dienstverleningsrelaties. Dit is vooral belangrijk voor familieleden die betrokken zijn bij een bedrijf zonder een duidelijk plan over hoe zij het bedrijf zullen verlaten. Om misverstanden en moeilijke situaties in de toekomst te voorkomen, moet u het bedrag van de compensatie, het eigendomsaandeel, de verantwoordelijkheden en andere kwesties schriftelijk vastleggen.

8. Bied geen ‘interessante’ posities aan voor familieleden. U mag geen bron van werkgelegenheid worden voor uw kinderen en andere familieleden. Banen moeten worden toegewezen op basis van de kennis en vaardigheden van sollicitanten, en niet op basis van hun familiebanden.

9. Verticaal management. Vaak denken familieleden met een aandeel in het bedrijf dat ze werknemers kunnen berispen en eisen dat ze zich bij hen melden. Dergelijk gedrag leidt uiteraard tot ontevredenheid onder ondergeschikten.

10. Zoek advies van buitenaf. Het besluitvormingsproces in familiebedrijven is vaak te gesloten. Nieuwe ideeën en creatief denken kunnen niet altijd het ingewikkelde web van familierelaties doorbreken. Het gebruik van externe adviseurs die geen familierelaties hebben, is een goede manier om het bedrijf te evalueren.

11. Consistent ontwikkelingsplan. Een familiebedrijf zonder langetermijnontwikkelingsplan is vragen om problemen. Het plan moet de details verduidelijken van de manier waarop het stokje van het bedrijfsbeheer zal worden doorgegeven aan de volgende generatie. Ook de financiële kant van het ontslag van gezinsleden moet worden bepaald. Om zo'n plan op te stellen, kun je niet zonder de hulp van een professional.

12. Beschikbaarheid van ervaringen van derden onder werknemers. Betrek uw kinderen alleen bij het ondernemen als ze al 3-5 jaar ervaring hebben in een ander bedrijf. Beter - op een ander gebied dan uw bedrijf. Dit zal hen waardevol inzicht geven in de manier waarop andere, niet-gerelateerde bedrijven opereren.

Redenen voor het falen van familiebedrijven.

De eerste situatie is onbegrip tussen familieleden. De tweede reden is de onverenigbaarheid van familieleden in het familiebedrijf.

Voordelen van een familiebedrijf.

Het eerste voor de hand liggende voordeel is dat de gezinswinst uit dit bedrijf maximaal is, en dat het gezinsbudget dat erin wordt geïnvesteerd sneller terugkeert. Een bedrijf dat gestaag vooruitgaat en een constant inkomen genereert, kan via een erfenis worden doorgegeven, waardoor de toekomst van de kinderen verzekerd is (als zij maar doorgaan met het bedrijf dat u bent begonnen).

Ideeën voor familiebedrijf.

Familiebedrijf in een garage, productie van producten. Klein familiebedrijf in een privéhuis - kippenfokkerij. boerderijen; detailhandel; ambacht; geneesmiddel.

Een eenvoudige test om te zien of u ondernemer kunt worden. Het bevat 15 sleutelcompetenties voor een zakenman.

1. Weet jij waar je goed in bent, welke dienst je tegen betaling kunt leveren? 2. Is er vraag naar deze dienst onder de bevolking? 3. Beschouwt u concurrentie als een noodzakelijk onderdeel van de moderne markt? 4. Heeft u besloten hoe u uit de situatie komt bij een faillissement? 5. Heb je een opmerkelijk doorzettingsvermogen en het vermogen om dingen tot het einde toe vol te houden, ongeacht de kosten? 6. Zijn er onder uw collega's en partners mensen die u 100% vertrouwt? 7. Zijn uw partners in staat uw bedrijf te ontwikkelen als u met pensioen gaat? 8. Zijn uw activiteiten volledig legaal? 9. Als u een ongelooflijk winstgevend bedrijf wordt aangeboden met een inkomen tot 200-300% per jaar, zult u zo’n lucratief aanbod overwegen? 10. Denkt u na over de informatie die u wordt aangeboden? 11. Zou u uw winst liever in het bedrijfsleven investeren in plaats van deze uit te geven aan uw onmiddellijke behoeften? 12. Heeft u bondgenoten in uw familie? 13. Onderhoudt u goede relaties met uw partners? 14. Kunt u informatie over uw inkomen achterhouden? 15. Kunt u zeven dagen per week, vijftien uur per dag werken?

10 positieve antwoorden, gebaseerd op de psychologische kenmerken van je karakter, je kunt proberen zakenman te worden. Als u over minder dergelijke competenties beschikt, is het onwaarschijnlijk dat zakendoen u succes of voldoening zal opleveren.