Ansvarlig redaktør for en avis, magasin stillingsbeskrivelse. Stillingsbeskrivelse av sjefredaktøren Jobbansvar for sjefredaktøren for tidsskriftet

Redaktørens stillingsbeskrivelse

JEG GODKJENT
administrerende direktør
Etternavn I.O. ________________
"_______"_____________ ____ G.

1. Generelle bestemmelser

1.1. Redaktøren tilhører kategorien spesialister.
1.2. Utnevnelse til stillingen som redaktør og avskjedigelse fra den skjer etter ordre fra organisasjonens direktør etter anbefaling fra sjefredaktøren.
1.3. Redaktøren rapporterer direkte til sjefredaktøren.
1.4. Under redaktørens fravær blir hans rettigheter og ansvar overført til en annen tjenestemann, som erverver de tilsvarende rettighetene og er ansvarlig for riktig utførelse av pliktene som er tildelt ham.
1.5. En person med høyere profesjonsutdanning tilsettes i redaktørstillingen uten krav om arbeidserfaring.
1.6. Redaktøren bør vite:
- lovgivende og forskriftsmessige rettsakter;
- metoder for redigering av vitenskapelig og metodisk litteratur, informasjon og reguleringsmateriell, redaksjonell behandling av tall, formler, symboler, illustrasjoner, kompilering av et referanseapparat for publikasjonen;
- prosedyren for å forberede materialer for produksjon;
- grammatikk og stilistikk av det russiske språket;
- Opphavsrett;
- prosedyren for å inngå publiseringsavtaler med forfattere, arbeidsavtaler (kontrakter) med anmeldere;
- grunnleggende om utskriftsproduksjonsteknologi.
1.7. Redaktøren veiledes i sin virksomhet av:
- Den russiske føderasjonens lovgivning;
- interne arbeidsbestemmelser, andre forskrifter;
- ordre og instrukser fra ledelsen;
- denne stillingsbeskrivelsen.

2. Redaktørens funksjonelle ansvar

Redaktøren utfører følgende oppgaver:

2.1. Foretar redigering av vitenskapelig og metodisk litteratur, informasjon og normativt materiale produsert av redaksjons- og forlagsavdelingen for å sikre et høyt vitenskapelig og litterært nivå på publikasjonene.
2.2. Deltar i utarbeidelse av publiseringskontrakter med forfattere av publikasjoner og arbeidsavtaler med eksterne anmeldere.
2.3. Gjennomgår manuskripter og anmeldelser av dem.
2.4. Forbereder konklusjoner om muligheten for å publisere manuskriptet slik det er presentert eller etter revisjon, under hensyntagen til foreslåtte rettelser, tillegg og forkortelser.
2.5. I tilfeller av avvisning av publisering av manuskripter, utarbeider begrunnede skriftlige avslag innen fristene fastsatt av kontraktene.
2.6. Redigerer manuskripter som er akseptert for publisering, gir forfattere nødvendig hjelp (for å forbedre strukturen til manuskripter, valg av termer, utforming av illustrasjoner osv.), og koordinerer anbefalte endringer med dem.
2.7. Under redigeringsprosessen kontrollerer forfatteren forfatternes samsvar med anmeldernes kommentarer og kravene til manuskripter under revisjonen, fullstendigheten av det presenterte materialet og samsvaret mellom titlene på deler av manuskriptet og innholdet.
2.8. Ved å bruke primærkilder, kontrollerer stavingen av sitater og digitale data riktig, bruk og staving av navn, vitenskapelige og tekniske termer, måleenheter, utformingen av referanseapparatet til publikasjonen, samsvar med de gitte symbolene med betegnelsene fastsatt av standarder eller akseptert i vitenskapelig og normativ litteratur.
2.9. Utfører nødvendig litterær redigering av manuskripter.
2.10. Setter opp et redaksjonelt pass for manuskriptet, gir instruksjoner og forklaringer til teknisk redaktør, korrekturleser og setter.
2.11. Forbereder fotnoter, duplikater og arbeidsinnholdsfortegnelse.
2.12. Sammen med forfatterne og teknisk redaktør gjennomgår han illustrative materialer og bestemmer deres plass i publikasjonen.
2.13. Deltar i å løse problemstillinger knyttet til kunstnerisk og teknisk utforming av redigerte publikasjoner.
2.14. Signerer manuskripter for produksjon og kontrollerer forhåndskopier før publisering.
2.15. Kompilerer en liste over oppdagede skrivefeil.

3. Redaktørens rettigheter

Redaktøren har rett:

3.1. Gjør deg kjent med utkast til beslutninger fra ledelsen i redaksjonen og publiseringsavdelingen om dens virksomhet.
3.2. Kom med forslag til forbedring av arbeidet knyttet til ansvar som er gitt i denne instruksen.
3.3. Innenfor din kompetanse, informer din nærmeste overordnede om alle mangler som er identifisert i utførelsen av dine offisielle oppgaver, og kom med forslag for å eliminere dem.
3.4. Involver alle (individuelle) spesialister fra redaksjonen og publiseringsavdelingen i å løse oppgavene som er tildelt den.
3.5. Kreve at ledelsen i redaksjonen og forlagsavdelingen yter bistand i utførelsen av sine offisielle plikter og rettigheter.

4. Redaktøransvar

Redaktøren er ansvarlig for:

4.1. Unnlatelse av å utføre eller feilaktig utførelse av ens arbeidsoppgaver som angitt i denne stillingsbeskrivelsen - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i Den russiske føderasjonen.
4.2. Å forårsake materiell skade på arbeidsgiveren - innenfor grensene bestemt av gjeldende arbeids- og sivillovgivning i Den russiske føderasjonen.
4.3. Lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.

Ansvarlig redaktør er den som leder redaksjonen til ethvert medie og koordinerer arbeidet. Sjefredaktørstillingen påtar seg det fulle ansvar for innhold, innhold og publisering av publikasjonen som rapporterer til ham. Som regel er alt kreativt mediepersonell underordnet ham - journalister, korrespondenter, tekstforfattere, korrekturlesere, designere, layoutdesignere og andre spesialister.

Arbeidssteder

Det trengs sjefredaktører i redaksjonene til aviser, magasiner og ulike internettressurser (nyhetssider, nettbutikker). Dette yrket er også etterspurt i forlag og reklamebyråer, på TV-kanaler og radiostasjoner.

Historien om yrket

Sjefredaktøryrket dukket opp på 1600-tallet, parallelt med utviklingen av trykkeriet. Teksten som kom til forlagene krevde redigering, noe som betyr at det var behov for folk som kunne utføre disse funksjonene og forberede teksten for trykking. Over tid utvidet ansvaret til slike arbeidere og dannet et nytt yrke.

Ansvar for sjefredaktøren

Sjefredaktørens hovedoppgaver:

• Utvikling av konsept for utvikling av publikasjonen.
• Leder arbeidet til alle redaksjoner.
• Redigering av artikler utarbeidet av forfatterne av publikasjonen.
• Skrive artikler.
• Klargjøring av materialer for utskrift.
• Skrive rapporter om det redaksjonelle arbeidet.

Sjefredaktøren kan også utføre representative funksjoner: ta del i presentasjoner og arrangementer knyttet til aktivitetene til publikasjonen som rapporterer til ham.

Krav til ansvarlig redaktør

Grunnleggende krav til sjefredaktøren:

• Ledererfaring.
• Kjennskap til moderne redaksjonell og publiseringsteknologi.
• Kjennskap til fremgangsmåten for klargjøring av materialer for trykking.
• Høy leseferdighet.
• Høyere utdanning.

Dessuten krever denne stillingen ofte kunnskap om et fremmedspråk, og når det gjelder administrasjon av nettpublikasjoner, kunnskap om nettteknologier og evnen til å jobbe med innhold på nettstedet.

Eksempel på CV for sjefredaktør

utdanning

For å bli sjefredaktør må du ha høyere utdanning innen humaniora: «filologi», «journalistikk», «publisering og redigering». Avhengig av emnet for publikasjonen, kan funksjonene til sjefredaktøren utføres av personer med høyere teknisk, økonomisk, juridisk eller medisinsk utdanning.

Sjefredaktørlønn

Sjefredaktørens lønn varierer fra 40 til 80 tusen rubler per måned. Premier og bonuser er også mulig. Den gjennomsnittlige lønnen til sjefredaktøren er 60 tusen rubler per måned.

Typisk prøve

Jeg godkjenner

________________________________ (initialer, etternavn)
(navn på firma, ________________________
bedrifter, etc., ham (direktør eller annen
organisasjons- og juridisk form) tjenestemann,
autorisert til å godkjenne
stillingsbeskrivelse)
" " ____________ 20__

Stillingsbeskrivelse
sjefredaktør
______________________________________________
(navn på organisasjon, bedrift, etc.)

" " ______________ 20__ N_________

Denne stillingsbeskrivelsen er utviklet og godkjent av
basert på arbeidsavtale med __________________________________________
(navnet på stillingen til personen for hvem
______________________________________________________________________ og iht
denne stillingsbeskrivelsen er utarbeidet)
bestemmelser i den russiske føderasjonens arbeidskode og andre forskrifter
handlinger som regulerer arbeidsforhold i den russiske føderasjonen.

I. Generelle bestemmelser

1.1. Ansvarlig redaktør tilhører kategorien ledere.
1.2. En person som har
høyere profesjonsutdanning og arbeidserfaring i spesialiteten er det ikke
mindre enn _________ år.
1.3. Tilsetting i sjefredaktørstilling og oppsigelse fra
det utføres etter ordre fra foretakets direktør etter fremleggelse
leder for redaksjonen og forlagsavdelingen.
1.4. Under fravær av sjefredaktøren (forretningsreise, ferie,
sykdom osv.) hans oppgaver utføres av en person oppnevnt i
i samsvar med den etablerte prosedyren, som får de tilsvarende rettighetene og bærer
ansvar for høy kvalitet og rettidig utførelse av oppgaver som er tillagt
hans ansvar.
1.5. Ansvarlig redaktør må vite:
- lovgivende og forskriftsmessige rettsakter fra den russiske føderasjonen,
veiledningsmateriell som definerer hovedretningene for utvikling
relevant gren av økonomi, vitenskap og teknologi;
- vedtak, instrukser, pålegg, andre styrende og
reguleringsmateriell fra høyere myndigheter om redaksjonell og publisering
aktiviteter;
- innenlandske og utenlandske prestasjoner innen vitenskap og teknologi innen
relevant kunnskapsfelt;
- prosedyren for å utvikle planer for publisering av litteratur, tidsplaner
redaksjonelle og produksjonsprosesser for publikasjoner;
- prosedyre for inngåelse av publiseringsavtaler med forfattere, avtaler og
arbeidsavtaler (kontrakter) for gjennomføring av trykking og
design fungerer;
- publiseringsøkonomi;
- gjeldende lønnssystemer for ansatte
redaksjonelle og publiserende avdelinger og standarder for redigering og
korrekturarbeid;
- opphavsrett til den russiske føderasjonen;
- prosedyren for å beregne royalties og betaling for arbeid,
utført under arbeidsavtaler (kontrakter);
- metoder for redigering av vitenskapelige og tekniske manuskripter, rekkefølge
utarbeide manuskripter for produksjon, korrekturlesing og
printing;
- oppgi standarder for termer, betegnelser og enheter
målinger;
- teknologi for utskriftsproduksjon;
- utsikter for utvikling av etterspørselsmarkeder for publisering av litteratur;
- arbeidsorganisasjon;
- hovedspørsmål om arbeidslovgivningen i Den russiske føderasjonen;
- arbeidsvernregler og forskrifter;
- _________________________________________________________________.
1.6. Ansvarlig redaktør rapporterer direkte til __________________
(til sjefen
________________________________________________________________________.
redaksjon og publiseringsavdeling, annen tjenestemann)
1.7. ______________________________________________________________.

II. Job ansvar

Ansvarlig redaktør:
2.1. Organiserer redigering av vitenskapelig og metodisk litteratur, og
samt informasjon og forskriftsmateriell.
2.2. Leder utviklingen av langsiktige og årlige prosjekter
tematiske planer for publisering av litteratur som tar hensyn til etterspørselen i salgsmarkedene,
planer for redaksjonelt og forarbeid og tidsplaner for redaksjoner og
produksjonsprosesser for publikasjoner.
2.3. Gir utarbeidelse av materiell til utgivelsesavtaler
avtaler med forfattere og arbeidsavtaler (kontrakter) med eksterne
redaktører, anmeldere, artister og andre personer involvert i
utføre arbeid med publisering av litteratur, delta i utarbeidelsen av dokumenter
i henhold til betalinger for utført arbeid.
2.5. Organiserer konsultasjoner med forfattere for å gi dem
hjelp til arbeid med manuskripter.
2.6. Godtar innkommende manuskripter og sjekker deres egnethet
registrering av fastsatte regler og vilkår
utgivelsesavtaler, leverer manuskripter til gjennomgang og
redigering.
2.7. Tar opp problemstillinger knyttet til forfatternes implementering
kontraktsvilkår, redaktørers konklusjoner om manuskripter og aksepterer
beslutninger om å godkjenne eller avvise publisering, løser uenigheter
mellom forfattere og redaktører, sikrer enhetlig og rytmisk
laste redaktører, fordele arbeid mellom dem og sette tidsfrister
redigering av publikasjoner i henhold til gjeldende regelverk.
2.8. Driver kontrolllesing av manuskripter utarbeidet for innlevering til
produksjon, organiserer en diskusjon om kvaliteten på det redigerte
materiale.
2.9. Deltar i utvikling av kunstneriske og tekniske prosjekter
publikasjonsdesign.
2.10. Bestemmer kvaliteten på innkommende korrekturkopier og
i tilfelle av manglende overholdelse av kravene i den tekniske publiseringsspesifikasjonen
tar en beslutning om å returnere dem i samsvar med den fastsatte prosedyren
trykkeri for ytterligere redigering.
2.11. Signerer publikasjoner for produksjon, trykking og utgivelse i
lys.
2.12. Fastslår årsakene til feil, skrivefeil i publikasjoner og de ansvarlige for
disse personene og forelegger for vurdering til lederen for redaksjonen og publisering
avdeling for innleveringer om å bringe dem til disiplinære og materielle
ansvar.
2.13. Iverksetter tiltak rettet mot å redusere frister
passasje av manuskripter, økonomisk bruk av midler under publisering
litteratur, forbedre kvaliteten på utskriften.
2.14. Lager rapporter om arbeid utført for å produsere litteratur.
2.15. _____________________________________________________________.

III. Rettigheter

Ansvarlig redaktør har rett:
3.1. Bli kjent med utkastet til beslutninger fra direktøren for foretaket,
leder for avdeling for redaksjon og forlagsvirksomhet knyttet til
hans aktiviteter.
3.2. Send inn forslag til behandling i ledelsen i virksomheten den
forbedre virksomheten til virksomheten og redaksjonen og publiseringsavdelingen i
spesielt.
3.3. Kreve at ledelsen i virksomheten yter bistand til
utføre sine offisielle plikter og rettigheter.
3.4. ______________________________________________________________.

IV. Ansvar

4.1. Ansvarlig redaktør har ansvar for:
- for unnlatelse av å utføre (feilaktig utførelse) av sine oppgaver
plikter gitt i denne stillingsbeskrivelsen, i
innenfor grensene fastsatt av arbeidslovgivningen i Den russiske føderasjonen.
- for de som er engasjert i løpet av å utføre sine aktiviteter
lovbrudd - innenfor rammene fastsatt av administrative, kriminelle og
sivil lovgivning i den russiske føderasjonen.
- for å forårsake materiell skade - innenfor de angitte grensene
arbeids- og sivillovgivning i Den russiske føderasjonen.
4.2. Ansvarlig redaktør er personlig ansvarlig for
rask, omfattende og objektiv presentasjon av materiell i publikasjoner.
4.3. ______________________________________________________________.

Stillingsbeskrivelsen ble utviklet i samsvar med ________________
(Navn,
_____________________________.
dokumentnummer og dato)

Leder for strukturell enhet (initialer, etternavn)
_________________________
(signatur)

" " _____________ 20__

Avtalt:

Leder for juridisk avdeling

(initialer, etternavn)
_____________________________
(signatur)

" " ________________ 20__

Jeg har lest instruksjonene: (initialer, etternavn)
_________________________
(signatur)

JEG BEKREFTER:

[Jobbtittel]

_______________________________

_______________________________

[Navn på firma]

_______________________________

_______________________/[FULLT NAVN.]/

"_____" _______________ 20___

STILLINGSBESKRIVELSE

Ansvarlig redaktør

1. Generelle bestemmelser

1.1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer og regulerer fullmakter, funksjons- og jobbansvar, rettigheter og plikter til sjefredaktøren for [Navn på organisasjonen i genitivsaken] (heretter kalt selskapet).

1.2. Sjefredaktøren utnevnes og avskjediges i henhold til prosedyren fastsatt i gjeldende arbeidslovgivning etter ordre fra selskapets leder.

1.3. Ansvarlig redaktør tilhører kategorien ledere og er underlagt:

• redaktører;
• korrespondenter;
• fotojournalister.

1.4. Ansvarlig redaktør rapporterer til [navn på nærmeste leders stilling i dativsaken] i Selskapet.

1.5. Ansvarlig redaktør har ansvar for:

• arbeidet til redaksjonen, rettidig og høykvalitets gjennomføring av oppgavene som tiltenkt;
• ytelse og arbeidsdisiplin til underordnede;
• sikkerheten til dokumenter (informasjon) som inneholder informasjon som utgjør en forretningshemmelighet for selskapet, annen konfidensiell informasjon, inkludert personopplysninger om selskapets ansatte;
• sikre trygge arbeidsforhold, opprettholde orden, og overholde brannsikkerhetsregler i avdelingens lokaler.

1.6. Personer med høyere profesjonsutdanning og arbeidserfaring innen sin spesialitet på minst 5 år kan tilsettes i stillingen som ansvarlig redaktør.

1.7. I praktiske aktiviteter bør sjefredaktøren veiledes av:

• lovgivning, forskrifter, samt lokale lover og organisatoriske og administrative dokumenter fra selskapet som regulerer redaksjonens arbeid;
• interne arbeidsregler;
• regler for arbeidsbeskyttelse og sikkerhet, som sikrer industriell sanitet og brannbeskyttelse;
• instruksjoner, ordrer, beslutninger og instrukser fra den nærmeste lederen og ledelsen av selskapet;
• denne stillingsbeskrivelsen.

1.8. Ansvarlig redaktør må vite:

• lovgivende og forskriftsmessige rettsakter, veiledningsmateriale som definerer hovedretningene for utviklingen av den relevante sektoren av økonomi, vitenskap og teknologi;
• resolusjoner, ordrer, instruksjoner, retningslinjer og reguleringsmateriell fra høyere myndigheter knyttet til redaksjonelle og publiserende aktiviteter;
• innenlandske og utenlandske prestasjoner av vitenskap og teknologi i det relevante kunnskapsfeltet;
• prosedyren for å utvikle planer for publisering av litteratur, tidsplaner for redaksjonelle og produksjonsprosesser for publikasjoner;
• prosedyren for å inngå publiseringsavtaler med forfattere, avtaler og arbeidsavtaler (kontrakter) for utførelse av trykk- og designarbeid;
• økonomi i publisering;
• gjeldende systemer for godtgjørelse for ansatte i redaksjons- og publiseringsavdelinger og standarder for redigering og korrekturlesing;
• Opphavsrett;
• prosedyren for beregning av royalties og betaling for arbeid utført i henhold til arbeidsavtaler (kontrakter);
• metoder for redigering av vitenskapelige og tekniske manuskripter, prosedyren for å forberede manuskripter for produksjon, korrekturlesing for utskrift;
• statlige standarder for termer, betegnelser og måleenheter;
• utskrift produksjonsteknologi;
• økonomi og organisering av trykkproduksjon;
• utsikter for utvikling av etterspørselsmarkeder for publisert litteratur;
• arbeidsorganisasjon;
• grunnleggende om arbeidslovgivning;
• regler og forskrifter for arbeidsvern.

1.9. Under sjefredaktørens fravær (ferie, sykdom osv.) utføres hans plikter av en person oppnevnt på foreskrevet måte. Denne personen erverver de tilsvarende rettighetene og er ansvarlig for å utføre de plikter som er tildelt ham på riktig måte.

2. Jobbansvar

Sjefredaktøren er pålagt å utføre følgende arbeidsoppgaver:

2.1. Organiserer redigering av vitenskapelig og metodisk litteratur, samt informasjons- og reguleringsmateriell.

2.2. Leder utviklingen av utkast til langsiktige og årlige tematiske planer for publisering av litteratur, under hensyntagen til etterspørselen i salgsmarkedene, planer for redaksjonelt og forberedende arbeid og tidsplaner for de redaksjonelle og produksjonsprosessene for publikasjonen.

2.3. Overvåker overholdelse av fastsatte frister for innlevering av manuskripter, innlevering til setting, bearbeiding av korrektur og publisering av litteratur, samt det vitenskapelige og litterære innholdet i publikasjoner og kvaliteten på trykkingen.

2.4. Utarbeider materiell for inngåelse av publiseringsavtaler med forfattere og arbeidsavtaler (kontrakter) med eksterne redaktører, anmeldere, kunstnere og andre personer som er involvert i arbeidet med å publisere litteratur, deltar i utarbeidelse av dokumenter for betaling for arbeidet utført av dem.

2.6. Aksepterer innkommende manuskripter, kontrollerer at de overholder de etablerte reglene og betingelsene fastsatt av publiseringskontrakter, sender manuskripter for gjennomgang og redigering.

2.7. Vurderer spørsmål knyttet til forfatternes oppfyllelse av kontraktsmessige betingelser, redaktørers konklusjoner om manuskripter og tar beslutninger om godkjenning eller avvisning av publisering, løser uenigheter mellom forfattere og redaktører, sørger for enhetlig og rytmisk arbeidsmengde for redaktører, fordeler arbeid mellom dem og setter tidsfrister for redigering av publikasjoner i henhold til gjeldende regelverk.

2.8. Foretar kontrolllesing av manuskripter forberedt for innlevering til produksjon, organiserer en diskusjon om kvaliteten på det redigerte materialet.

2.9. Deltar i utvikling av kunstneriske og tekniske designprosjekter for publikasjoner.

2.10. Bestemmer kvaliteten på innkommende korrekturlesninger og, i tilfelle manglende overholdelse av kravene i de tekniske publiseringsspesifikasjonene, tar en beslutning om å returnere dem på foreskrevet måte til trykkeriet for ytterligere redigering.

2.11. Signerer publikasjoner for produksjon, trykking og publisering.

2.12. Fastslår årsakene til feil, skrivefeil i publikasjoner og de ansvarlige for dem.

2.13. Utfører aktiviteter som tar sikte på å redusere behandlingstiden for manuskripter, økonomisk bruk av midler ved publisering av litteratur og forbedre utskriftskvaliteten.

2.14. Bidrar til å forbedre kvalifikasjonene til avdelingsansatte.

2.15. Lager rapporter om arbeid utført for å produsere litteratur.

Ved offisiell nødvendighet kan sjefredaktøren involveres i utførelsen av sine offisielle oppgaver overtid på den måten loven foreskriver.

3. Rettigheter

Ansvarlig redaktør har rett:

3.1. Ta beslutninger for å sikre redaksjonens daglige virksomhet i alle saker innenfor dens kompetanse.

3.2. Send inn dine forslag til din nærmeste leder for å oppmuntre (holde ansvarlig) redaksjonen i tilfeller der dine egne krefter ikke er nok.

3.3. Forbered og send til din nærmeste leder forslagene dine for å forbedre arbeidet til redaksjonen (dets tilleggsfinansiering, logistikk).

3.4. Delta i arbeidet til kollegiale styringsorganer ved behandling av problemstillinger knyttet til organisering av redaksjonell virksomhet.

4. Ansvar og resultatevaluering

4.1. Sjefredaktøren har administrativt, disiplinært og materiell (og i noen tilfeller gitt av lovgivningen i Den russiske føderasjonen, strafferettslig) ansvar for:

4.1.1. Unnlatelse av å utføre eller feilaktig utføre offisielle instruksjoner fra nærmeste leder.

4.1.2. Manglende eller feilaktig utførelse av ens jobbfunksjoner og tildelte oppgaver.

4.1.3. Ulovlig bruk av tildelte offisielle fullmakter, samt bruk av dem til personlige formål.

4.1.4. Unøyaktig informasjon om statusen til arbeidet som er tildelt ham.

4.1.5. Unnlatelse av å iverksette tiltak for å undertrykke identifiserte brudd på sikkerhetsforskrifter, brannsikkerhet og andre regler som utgjør en trussel mot virksomheten til virksomheten og dens ansatte.

4.1.6. Unnlatelse av å sikre overholdelse av arbeidsdisiplin.

4.1.7. Lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene bestemt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.

4.1.8. Å forårsake materiell skade og/eller tap for selskapet eller tredjeparter knyttet til handlinger eller passivitet under utførelsen av offisielle oppgaver.

4.2. Ansvarlig redaktørs arbeid vurderes av:

4.2.1. Av den nærmeste lederen - regelmessig, i løpet av den ansattes daglige utførelse av arbeidsfunksjonene sine.

4.2.2. Sertifiseringskommisjonen til foretaket - periodisk, men minst en gang hvert annet år, basert på dokumenterte resultater av arbeidet for evalueringsperioden.

4.3. Hovedkriteriet for å vurdere sjefredaktørens arbeid er kvaliteten, fullstendigheten og aktualiteten av hans oppfyllelse av oppgavene gitt i disse instruksjonene.

5. Arbeidsforhold

5.1. Ansvarlig redaktørs arbeidstid fastsettes i henhold til bedriftens interne arbeidsbestemmelser.

5.2. På grunn av produksjonsbehov kan sjefredaktøren reise på tjenestereiser (også lokale).

5.3. For å løse driftsspørsmål for å sikre produksjonsvirksomheten til redaksjonen, kan sjefredaktøren tildeles offisielle kjøretøy.

6. Signatur høyre

6.1. For å sikre sin virksomhet gis sjefredaktøren rett til å signere organisatoriske og administrative dokumenter om saker som inngår i hans funksjonsansvar.

Jeg har lest instruksjonene ___________/___________/ “__” _______ 20__

I. Generelle bestemmelser

1. Ansvarlig redaktør tilhører kategorien ledere.
2. En person med høyere profesjonsutdanning og arbeidserfaring innen spesialiteten på minst 5 år tilsettes i stillingen som sjefredaktør.
3. Utnevnelse til stillingen som sjefredaktør og avskjedigelse fra denne skjer etter ordre fra virksomhetens direktør etter anbefaling fra lederen for redaksjonen og forlagsavdelingen.
4. Ansvarlig redaktør må vite:
   1. 4.1. Lovgivende og regulatoriske rettsakter, veiledningsmateriell som definerer hovedretningene for utviklingen av den relevante sektoren av økonomi, vitenskap og teknologi.
   2. 4.2. Vedtak, pålegg, direktiver, retningslinjer og reguleringsmateriell fra høyere myndigheter knyttet til redaksjonell og publiserende virksomhet.
   3. 4.3. Innenlandske og utenlandske prestasjoner av vitenskap og teknologi i det relevante kunnskapsfeltet.
   4. 4.4. Prosedyren for å utvikle planer for publisering av litteratur, tidsplaner for redaksjonelle og produksjonsprosesser for publikasjoner.
   5. 4.5. Prosedyre for inngåelse av forlagsavtaler med forfattere, avtaler og arbeidsavtaler (kontrakter) for utførelse av trykk- og designarbeid.
   6. 4.6. Forlagsøkonomi.
   7. 4.7. Gjeldende avlønningssystemer for ansatte i redaksjoner og publiseringsavdelinger og standarder for redigerings- og korrekturarbeid.
   8. 4.8. Opphavsrett.
   9. 4.9. Prosedyren for beregning av royalties og betaling for arbeid utført under arbeidsavtaler (kontrakter).
   10. 4.10. Metoder for redigering av vitenskapelige og tekniske manuskripter, prosedyre for å utarbeide manuskripter for innlevering til produksjon, korrekturlesing og trykking.
   11. 4.11. Oppgi standarder for termer, betegnelser og måleenheter.
   12. 4.12. Utskriftsproduksjonsteknologi.
   13. 4.13. Utsikter for utvikling av etterspørselsmarkeder for publisering av litteratur.
   14. 4.14. Arbeidsorganisasjon.
   15. 4.15. Grunnleggende om arbeidslovgivning.
   16. 4.16. Arbeidsvernregler og forskrifter.
5. Under sjefredaktørens fravær (forretningsreise, ferie, sykdom, etc.), utføres hans plikter av en person som er utnevnt på foreskrevet måte. Denne personen erverver de tilsvarende rettighetene og er ansvarlig for høy kvalitet og rettidig utførelse av pliktene som er tildelt ham.

II. Job ansvar

Ansvarlig redaktør:

1. Organiserer redigering av vitenskapelig og metodisk litteratur, samt informasjons- og reguleringsmateriell.
2. Leder utviklingen av utkast til langsiktige og årlige tematiske planer for publisering av litteratur, under hensyntagen til etterspørselen i salgsmarkeder, planer for redaksjonelt og forberedende arbeid og tidsplaner for utgivelsens redaksjonelle og produksjonsprosesser.
3. Overvåker overholdelse av fastsatte frister for innsending av manuskripter, innlevering av dem til setting, bearbeiding av korrektur og publisering av litteratur, samt over det vitenskapelige og litterære innholdet i publikasjoner og kvaliteten på trykkingen.
4. Utarbeider materiell for inngåelse av forlagsavtaler med forfattere og arbeidsavtaler (kontrakter) med eksterne redaktører, anmeldere, kunstnere og andre personer som er involvert i arbeidet med utgivelse av litteratur, deltar i utarbeidelse av dokumenter for betaling for utført arbeid.
5. Organiserer konsultasjoner med forfattere for å hjelpe dem med å jobbe med manuskripter.
6. Aksepterer innkommende manuskripter, kontrollerer at de overholder de etablerte reglene og betingelsene fastsatt av publiseringskontrakter, sender manuskripter for gjennomgang og redigering.
7. Vurderer spørsmål knyttet til forfatternes oppfyllelse av kontraktsmessige betingelser, redaktørers konklusjoner om manuskripter og tar beslutninger om godkjenning eller avvisning av publisering, løser uenigheter mellom forfattere og redaktører, sørger for enhetlig og rytmisk arbeidsmengde for redaktører, fordeler arbeid mellom dem og setter tidsfrister for redigering av publikasjoner i henhold til gjeldende regelverk.
8. Foretar kontrolllesing av manuskripter forberedt for innlevering til produksjon, organiserer en diskusjon om kvaliteten på det redigerte materialet.
9. Deltar i utvikling av kunstneriske og tekniske designprosjekter for publikasjoner.
10. Bestemmer kvaliteten på innkommende korrekturlesninger og, i tilfelle manglende overholdelse av kravene i de tekniske publiseringsspesifikasjonene, tar en beslutning om å returnere dem på foreskrevet måte til trykkeriet for ytterligere redigering.
11. Signerer publikasjoner for produksjon, trykking og publisering.
12. Fastslår årsaker til feil, skrivefeil i publikasjoner og de ansvarlige for dette og fremmer til behandling for lederen for redaksjonen og forlagsavdelingen forslag om å bringe disse til disiplinært og økonomisk ansvar.
13. Utfører aktiviteter som tar sikte på å redusere behandlingstiden for manuskripter, økonomisk bruk av midler ved publisering av litteratur og forbedre utskriftskvaliteten.
14. Lager rapporter om arbeid utført for å produsere litteratur.

III. Rettigheter

Ansvarlig redaktør har rett:

1. Bli kjent med utkastet til beslutninger fra direktøren for bedriften, lederen for avdelingen for redaksjonelle og publiserende aktiviteter knyttet til virksomheten.
2. Fremlegge forslag til forbedring av virksomheten i virksomheten og redaksjonen og forlagsavdelingen spesielt til behandling i virksomhetens ledelse.
3. Kreve at ledelsen i foretaket yter bistand i utførelsen av sine offisielle plikter og rettigheter.

IV. Ansvar

1. Ansvarlig redaktør har ansvar for:
   1. 1.1. For feilaktig utførelse eller manglende oppfyllelse av ens arbeidsoppgaver som angitt i denne stillingsbeskrivelsen - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i Den russiske føderasjonen.
   2. 1.2. For lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.
   3. 1.3. For å forårsake materiell skade - innenfor grensene bestemt av gjeldende arbeids- og sivillovgivning i Den russiske føderasjonen.
2. Ansvarlig redaktør er også personlig ansvarlig for en rask, helhetlig og objektiv presentasjon av stoff i publikasjoner.