Engelli kişilerin bakıcılarına tazminat. Engelli vatandaşların bakımına ilişkin ödemeler Bakım emekliliğine 1200

Şehir ve bölgedeki 21.286 engelli sakinin bakımı için tazminat ödemelerine ilişkin aylık nakit giderler 56 milyon ruble.

Bakım için aylık tazminat ödemesi hakkı, grup I engelli bir kişiye bakan, çalışmayan sağlıklı kişilerin yanı sıra, bir sağlık kurumunun sonucuna göre sürekli dış bakıma ihtiyaç duyan veya bakıma muhtaç yaşlı bir kişi için geçerlidir. 80 yaşına ulaştı. Ödeme tutarı 1200 ruble.

Engelli çocukları olan aileleri desteklemek için, 1 Ocak 2013'ten itibaren, çalışmayan sağlıklı ebeveynler (evlat edinen ebeveynler) ve engelli bir çocuğa veya çocukluğundan beri engelli bir kişiye bakan vasiler (mütevelli heyeti) için aylık 5.500 ruble ödeme belirlendi. grup 1. Bakım başka kişiler tarafından sağlanıyorsa (ebeveyn veya vasi değil), ödeme tutarı 1200 ruble'dir.

Engelli bir vatandaşla aile ilişkileri ve birlikte yaşama durumuna bakılmaksızın bakıcı için tazminat ödemeleri yapılabilir.

Şunu da belirtmek gerekir ki, Grup I'de yer alan engelli bir çocuk veya çocukluğundan beri engelli olan bir kişi ücretli bir işte çalışıyorsa, bakıcıların aylık ücret alma haklarında herhangi bir sınırlama yoktur.

Bir ödeme tahsis etmek için, bakılan vatandaşa emekli maaşı atayan ve ödeyen Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu Bölge Ofisi ile iletişime geçmelisiniz. Tazminat ödemesi, başvuru yapıldığı aydan itibaren belirlenir, ancak bu hakkın doğduğu günden daha erken olamaz.

Bu ek, bakım verilen sigortalının emekli maaşına eklenir. Ödemenin verilen bakımın karşılığı olması nedeniyle bakıcıya aktarılması amaçlanmaktadır.

Tazminat ödemesi tahsis etmek için, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun bölgesel organına, bakım sağlayan kişiden ve bakılan kişiden ve ayrıca başvuranların çalışma kitaplarından iki başvuruda bulunulmalıdır.

Engelli bir çocuğa veya ehliyetsiz olduğu kabul edilen bir kişiye bakım veriliyorsa, başvuru onun yasal temsilcisi adına yapılır. Emeklilik Fonu, bakıcının emekli maaşı veya işsizlik yardımı almadığını doğrulayan belgeleri bağımsız olarak talep eder.

Dikkatini şuna çekmek! Ödeme alan kişi, işe girmesi veya emekli olması halinde bu ödeme hakkını kaybeder ve bunu beş gün içinde Emekli Sandığı Dairesi'ne bildirmekle yükümlüdür. Bu durumların tespiti halinde bir sonraki aydan itibaren bakım tazminatı ödemesi durdurulacak. Emekli Sandığı, bakıcıların istihdamını takip ediyor ve bu gibi durumların tespit edilmesi halinde Emekli Sandığı bütçesine ödenen tazminat tutarlarının geri ödenmesi yönünde tedbir alıyor.

1. Bu Kurallar, 26 Aralık 2006 tarih ve 1455 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı uyarınca, “Engelli vatandaşlara bakan kişilere tazminat ödemeleri hakkında”, çalışmayan engellilere aylık tazminat ödemelerinin tahsisi ve yapılması prosedürünü belirler. - grup I engelli bir kişiye bakan vücutlu kişiler (çocukluktan beri grup I engelliler hariç) ve ayrıca bir tıp kurumunun bitiminden sonra sürekli dış bakıma ihtiyaç duyan veya 80 yaşına ulaşmış yaşlılar için (bundan böyle bakıcılar olarak anılacaktır).

ConsultantPlus: not.

1 Ocak 2013'ten bu yana 18 yaşın altındaki engelli bir çocuğa veya grup I engelli çocuğa bakan işsiz, sağlıklı kişilere yapılan aylık ödemeler hakkında, bkz. 26 Şubat 2013 N 175 tarihli Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı.

2. Rusya Federasyonu topraklarında ikamet eden ve grup I engelli kişiye (çocukluktan beri grup I engelli kişiler hariç) bakan kişilere aylık bir tazminat ödemesi (bundan sonra tazminat ödemesi olarak anılacaktır) verilir. bir tıbbi kurumdan mezun olduktan sonra sürekli olarak dışarıdan bakıma ihtiyaç duyan veya 80 yaşına ulaşmış olan yaşlılar (bundan sonra engelli vatandaşlar olarak anılacaktır).

(önceki baskıdaki metne bakın)

3. Her engelli vatandaşa bakım sağlayan kişiye, bakım süresi boyunca tazminat ödemesi yapılır.

Belirtilen ödeme engelli vatandaşa tahsis edilen emekli maaşına yapılır ve bu süre zarfında ilgili emekli maaşının ödenmesi için belirlenen şekilde gerçekleştirilir.

(önceki baskıdaki metne bakın)

4. Tazminat ödemesi, engelli vatandaşla aile ilişkileri ve birlikte yaşama durumuna bakılmaksızın bakım sağlayan kişiye verilir.

5. Tazminat ödemesi, engelli vatandaşa emekli maaşı tahsis eden ve ödeyen organ (bundan sonra emekli maaşını ödeyen kurum olarak anılacaktır) tarafından atanır ve gerçekleştirilir.

6. Tazminat ödemesi tahsis etmek için aşağıdaki belgeler gereklidir:

a) bakıcının, bakımın başlama tarihini ve ikamet yerini gösteren bir başvuru ile kimliğini kanıtlayan bir belge;

(önceki baskıdaki metne bakın)

b) engelli bir vatandaşın belirli bir kişi tarafından bakılmasına rıza gösterdiğine ilişkin beyanı. Gerekirse, engelli bir vatandaşın belirtilen başvurudaki imzasının gerçekliği, emekli aylığını ödeyen kurumdan alınacak bir inceleme raporu ile doğrulanabilir. Yetkisiz (hukuki ehliyeti sınırlı) olarak usulüne uygun olarak tanınan bir kişiye bakım sağlanması halinde, bu tür bir başvuru, yasal temsilcisi adına, yasal temsilcinin yetkilerini teyit eden bir belgenin ibrazı ile yapılır. Rusya Federasyonu'nun vesayet ve mütevellilikle ilgili mevzuatına uygun olarak vesayet ve mütevelli makamları tarafından verilen sertifikalar, kararlar ve diğer belgeler, vesayetin (mütevelliliğin) kurulduğunu teyit eden bir belge olarak kabul edilir;

(önceki baskıdaki metne bakın)

c) bakım sağlayan kişinin ikamet ettiği veya kaldığı yerde emekli aylıklarını atayan ve ödeyen kuruluştan alınan, bu kişiye emekli maaşı verilmediğini belirten bir sertifika;

(önceki baskıdaki metne bakın)

d) bakıcının ikamet ettiği yerdeki iş bulma kurumu kurumundan işsizlik yardımı almadığına dair bir sertifika (bilgi);

e) federal devlet tıbbi ve sosyal muayene kurumu tarafından emekli aylığını ödeyen kuruma gönderilen, engelli olarak tanınan engelli bir vatandaşın muayene sertifikasından bir alıntı;

(önceki baskıdaki metne bakın)

g) yaşlı bir vatandaşın sürekli dış bakım ihtiyacı konusunda bir tıp kurumunun sonucu;

h) bakım sağlayan kişinin yanı sıra engelli bir vatandaşın işinin ve (veya) diğer faaliyetlerinin sona erdiğini doğrulayan belgeler (emekli maaşını ödeyen kurum, tazminat ödemesi atamak için gerekli bilgilere sahipse, kişi bakım sağlayanın belirtilen hiçbir belgeye gerek duymadığını);

(önceki baskıdaki metne bakın)

i) 14 yaşını doldurmuş engelli vatandaş öğrencinin okuldan boş zamanlarında bakımı için ebeveynlerden birinin (evlat edinen ebeveyn, kayyum) ve vesayet ve vesayet makamının izni (rızası). Doğum belgesi, belirtilen kişinin ebeveyn olduğunu teyit eden bir belge olarak kabul edilir. Evlat edinme belgesi veya evlat edinmeye ilişkin mahkeme kararı, evlat edinmeyi onaylayan belge olarak kabul edilir. Rusya Federasyonu'nun vesayet ve mütevellilikle ilgili mevzuatına uygun olarak vesayet ve mütevelli makamları tarafından verilen sertifikalar, kararlar ve diğer belgeler, vesayetin kurulduğunu teyit eden bir belge olarak kabul edilir;

(önceki baskıdaki metne bakın)

j) bakıcının tam zamanlı eğitim aldığını doğrulayan eğitim faaliyetleri yürüten bir kuruluştan alınan sertifika;

(önceki baskıdaki metne bakın)

k) aynı anda iki emekli maaşı alan engelli bir vatandaşa bakım için tazminat ödenmemesi hakkında bir sertifika (bilgi): Rusya Federasyonu Kanunu uyarınca bir emekli maaşı “Emeklilik hükmü hakkında askerlik hizmetinde görev yapan kişiler, içişleri organlarında hizmet veren kişiler, Devlet İtfaiye Teşkilatı, narkotik ilaçların ve psikotrop maddelerin dolaşımını kontrol eden makamlar, ceza sistemi kurumları ve organları, Rusya Federasyonu Ulusal Muhafız birlikleri ve aileleri" ve ilgili emekli maaşını ödeyen kurum tarafından verilen diğer devlet emeklilik hükümleri veya sigorta emekliliği.

(önceki baskıdaki metne bakın)

(önceki baskıdaki metne bakın)

6(1). Emekli maaşını ödeyen kurum, bakım sağlayan kişiden bu Kuralların 6. paragrafının "c", "d" ve "l" bentlerinde belirtilen belgeleri (bilgileri) ibraz etmesini talep etme hakkına sahip değildir. Bu belgeler (bilgiler), emekli aylığını ödeyen kuruluş tarafından, bölümler arası bilgi etkileşimi şeklinde ilgili makamlardan talep edilmektedir. Bölümler arası talep, belirtilen kuruluş tarafından, başvurunun bakıcı tarafından teslim edildiği tarihten itibaren 2 iş günü içinde, birleşik bir bölümler arası elektronik etkileşim sistemi ve ona bağlı bölgesel bölümler arası elektronik etkileşim sistemleri kullanan bir elektronik belge biçiminde gönderilir. ve bu sisteme erişimin olmaması durumunda - Rusya Federasyonu'nun kişisel veriler alanındaki mevzuatının gerekliliklerine uygun olarak kağıt üzerinde.

(önceki baskıdaki metne bakın)

6(2). Bu Kuralların 6. paragrafının "a" ve "b" bentlerinde belirtilen başvurular, federal devlet bilgi sistemi "Birleşik devlet ve belediye hizmetleri (işlevleri) portalı" kullanılarak elektronik belge biçiminde sunulabilir.

7. Bakıcının, ibraz edilmesi gereken belgelerle birlikte yaptığı başvuru, emekli maaşını ödeyen kurum tarafından, alındığı tarihten itibaren 10 iş günü içerisinde değerlendirilir.

(önceki baskıdaki metne bakın)

Bakım sağlayan kişinin başvurusunun yerine getirilmemesi durumunda, emekli aylığını ödeyen kurum, ilgili kararın verildiği tarihten itibaren 5 iş günü içerisinde bakım sağlayan kişiye ve engelli vatandaşa (yasal temsilci) bu durumu bildirir. ret nedeni ve karara itiraz prosedürü, çözümler.

(önceki baskıdaki metne bakın)

8. Tazminat ödemesi, bakıcının atanması için başvurduğu aydan itibaren, başvurular ve emekli aylığını ödeyen kuruma ibraz için gerekli tüm belgelerle birlikte, ancak belirtilen ödeme hakkının ortaya çıktığı günden daha erken olmamak üzere verilir.

(önceki baskıdaki metne bakın)

Başvurulara ibraz için gerekli tüm belgeler eklenmemişse, emekli maaşını ödeyen kurum bakıcıya hangi ek belgeleri sunması gerektiği konusunda bir açıklama yapar. Söz konusu belgelerin ilgili açıklamanın alındığı tarihten itibaren en geç 3 ay içinde ibraz edilmesi halinde, tazminat ödemesi için başvuru yapılan ay, başvurunun alındığı ay olarak kabul edilir.

(önceki baskıdaki metne bakın)

9. Aşağıdaki hallerde tazminat ödemelerine son verilir:

a) engelli bir vatandaşın veya bakım sağlayan kişinin ölümü ve bunların öngörülen şekilde ölü veya kayıp olarak tanınması;

b) engelli bir vatandaşın (yasal temsilci) başvurusu ve (veya) emekli maaşını ödeyen kurumun bir inceleme raporu ile onaylanan bakım sağlayan kişi tarafından bakımın sona ermesi;

C) türü ve büyüklüğüne bakılmaksızın bakıcıya emekli maaşı verilmesi;

D) işsizlik yardımlarının bakıcıya verilmesi;

D) engelli bir vatandaş veya bakıcı tarafından ücretli işin yapılması;

f) engelli vatandaşa engelli grup I olarak atanan sürenin sona ermesi;

(önceki baskıdaki metne bakın)

g) Çocukluğundan beri grup I engelli kişi olarak tanınma;

(önceki baskıdaki metne bakın)

Rusya Federasyonu'nun yasal düzenlemelerine uygun olarak, devlet yalnızca herhangi bir nedenle çalışma yeteneğini kaybetmiş veya kısmen kaybetmiş vatandaşlara değil, aynı zamanda kaybeden kişilere bakım sağlayan kişi kategorilerine de fayda sağlamaktadır. çalışma yetenekleri. Ne kadar tazminat belirlenir ve nasıl düzenlenebilir?

Vatandaş kategorileri

Rusya Federasyonu mevzuatı, sürekli bakıma ihtiyaç duyan vatandaş kategorilerini ve bu bakımın sağlayıcısı olarak hareket etme hakkına sahip olan grupları açıkça tanımlamaktadır.

Sevgili okuyucular! Makale yasal sorunları çözmenin tipik yollarından bahsediyor, ancak her durum bireyseldir. Nasıl olduğunu bilmek istersen sorununuzu tam olarak çözün- bir danışmanla iletişime geçin:

BAŞVURULAR VE ÇAĞRILAR HAFTANIN 7 GÜNÜ 24 SAAT KABUL EDİLİR.

Hızlıdır ve ÜCRETSİZ!

Kimler engelli olarak tanınır?

Engelli vatandaş grupları, bağımsız olarak kendi başlarının çaresine bakamayan kişileri içermektedir. Bu, çalışma yeteneğinin tamamen kaybı veya kısmi bir kayıp olabilir..

Bu grup şunları içerir:

1. Birinci gruptaki engelliler olanlar hariç. Aşağıdakilere göre birinci grubun engelli kategorisi, hastalık veya yaralanma nedeniyle kalıcı sağlık bozukluğu teşhisi konan vatandaşları içermektedir. Bu kategori yasal olarak sosyal destek alma hakkına sahiptir.
2. Emekliler, ayrıca genç insanlar, ancak kendilerine bakabilecek fiziksel yeteneğe sahip olmayanlar. Yasama düzeyinde 80 yaş üstü vatandaşların da bakıma alınması gerektiği belirtiliyor. Bunun nedeni vücuttaki genetik değişikliklerdir. 80 yaşın altındaki kişilerin de sürekli bakıma ihtiyacı olabilir. Bu durumda engelliliğin bir sağlık kuruluşundan alınacak belge ile teyit edilmesi gerekmektedir.

Bakımı kim sağlayabilir

Engelli vatandaşın bakımının düzenlenebilmesi için onun akrabası olması ve onunla aynı yaşam alanında yaşaması şart değildir. Herhangi bir kişi bakım sağlayabilir.

Ana koşullar şunlardır:

• kişi çalışabilmelidir;
• bir işi olmamalıdır;
• herhangi bir yardım, emeklilik, işsizlik ödeneği almamalıdır.

Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak, Vatandaşların çalışma yeteneği 16 yaşına geldiklerinde başlıyor. Bazı durumlarda, 15 yaşındaki gençlerin, eğer bu aktivite sağlıklarına zarar vermiyorsa, çalışma hakları vardır.

Bir genç de işe dahil olabilir 14 yaşındayken. Ancak bunun için yazılı olarak sağlamanız gerekir. ebeveyn izni ve vesayet makamları.

Ödeme türleri

Engelli veya yaşlı bir kişinin bakımıyla görevlendirilen vatandaşlar iki tür ödeme alma hakkına sahiptir:

1. Aylık bakım ödeneği engelli vatandaşlar için - bu ödeme türüne uygun olarak hesaplanır. İşsiz statüsündeki ve bir değil birden fazla kişiye bakan bir vatandaşa tazminat ödeneği verilebilir. Fayda her koğuş için atanacaktır.
2. Amaçlanan ödeme engelli çocukların bakımı için ve çocukluktan beri grup 1 engelliliğe sahip olanlar. Ödeme, bakım sağlayan ve hiçbir yerde çalışmayan sağlıklı bir vatandaşa aittir.

Engelli vatandaşların bakımı için aylık tazminat miktarı

Tazminat ödemesi 2019 yılında şu şekilde belirlendi: 1200 ruble. Engelli bir kişinin veya emeklinin emekli maaşının ödenmesiyle eş zamanlı olarak hesaplanır.

Önemli ölçüde farklı engelli çocukların bakımı için yapılan ödemelerin miktarı. Onlara her ay ödenecek bir harçlık tahsis edilir. Tutar, vasinin koğuşla ilgili olarak hangi kategoriye ait olduğuna bağlıdır:

• Engelli bir çocuğun ebeveynleri ve velileri, şu miktarda yardıma güvenebilirler: 5500 ruble.
• Bir çocuğa bakan diğer kişiler yalnızca 1200 ruble.

Aylık ödeme, engelli kişiye bakımın sağlandığı aydan itibaren tahsis edilir.
Koşullarda yaşayan vatandaşlar için ödemeler yapılmaktadır.

Randevu ve kayıt prosedürü

Engelli vatandaş için emekli maaşının hesaplandığı Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun bölge departmanına tazminat ödemesi için başvurmalısınız.

Dokümantasyon

Bir ödeme atamak için aşağıdaki belgeleri göndermeniz gerekir:

• başvuru sahibinin ve vesayet altındaki kişinin pasaportu;
• gençler için bir eğitim kurumundan sertifika alınması gerekmektedir;
• tıbbi bir kuruluşun yaşlı bir vatandaşın bakıma ihtiyacı olduğu sonucuna varması;
• grup 1'deki engelli kişilere yönelik eylemlerden alıntılar;
• 16 yaşın altındaki vatandaşlar için - ebeveynlerin ve vesayet makamlarının izni ve onayı;
• velayet verecek gencin 16 yaşın altında olması durumunda yerel çocuk doktorundan sertifika alınması gerekmektedir. Başvuru sahibinin bakım sağlamaya yönelik sağlık açısından herhangi bir kontrendikasyonunun bulunmadığını belirtmelidir;
• engelli kişilerin çıkarlarını temsil etmenin yasal dayanağını doğrulayan belgeler, örneğin vesayet kararı, evlat edinme belgesi;
• emekli maaşı veya başka bir yardımın tahakkuk etmediğini doğrulayan bir sertifika.

Vatandaşın bir belge paketi ile koğuşun ikamet ettiği yerdeki Emeklilik Fonu ile iletişime geçmesi ve bir başvuru yazması gerekir.

İfade

Başvuru formu bizzat Emekli Sandığı'ndaki bakıcı tarafından doldurulur. Koğuşun bir rıza beyanı sunması gerekir. Engelli bir vatandaşın fiziksel yeteneğinin bulunmaması nedeniyle bu yapılamazsa, Emekli Sandığı temsilcileri rıza almak için bağımsız olarak kendisine gidebilir.

Başvuru metni şunları içermelidir:

• bakım yapmayı planlayan vatandaşın hiçbir yerde çalışmadığını;
• kişinin koğuşla ilgileneceği yer;
• bakımın başladığı dönem.

Başvuru sırasında herhangi bir belge sunulmaması halinde vatandaşa üç ay kalan bilgileri iletmek için.

Son teslim tarihleri

Tazminat yoluyla ödeme, yalnızca başvuru sahibinin Emeklilik Fonuna başvurduğu andan itibaren yapılır. Ancak onu alma hakkından önce devredilemez. Fayda ödeniyor tüm dönem boyunca bakım ürünleri.

Paranın ödenmesi ve alınması nasıl gerçekleşir?

Bakım tazminatı olarak tahsis edilen ödeme, engelli vatandaşın emekli maaşı ile eş zamanlı olarak aktarılır:

1. Bu, bir bankadaki veya başka bir finans kuruluşundaki cari hesaba yapılabilir.
2. Pek çok emekli, emekli maaşlarını posta yoluyla alıyor veya ödeme teslimatı onlar için düzenleniyor.

Önemli! Emekli, kendisine bakan vatandaşa belirlenen ödeme miktarını bizzat kendisi verir. Aynı zamanda miktarı bağımsız olarak yukarı doğru değiştirebilir. Ancak kanunla belirlenenden daha az olmamalıdır.

İş deneyimi dahil mi?

Vatandaşın engelliye bakım verdiği sürenin tamamı, Sigorta süresine dahil edilecek. Bu esas alınarak yapılır. Bu bakımdan tazminat ödemesi, yalnızca devletten maddi destek olarak değil, aynı zamanda bakım sağlayan vatandaşların emekli maaşlarına ek fayda elde etme fırsatı olarak da değerlendirilebilir.

Her bakım yılı için bir vatandaşa 1,8 puan verilir. Ayrıca herhangi bir kısıtlama olmaksızın sürenin tamamı sigorta süresine dahil edilecektir.

Dikkat etmek önemlidir! Bir kişi aynı anda birden fazla engelliye bakıyorsa, puanlar birikimli değildir ve dönem listeye yalnızca bir kez dahil edilecektir.

Tahakkukların sona ermesi gerekçeleri

Önemli bir nokta, bir vatandaşın ancak işsiz kategorisine dahil olduğu sürece bakım sunabilmesidir:

1. O olur olmaz resmi olarak bir yerde ayarlandı veya sigorta süresine dahil olan başka bir faaliyete başlarsa, daha fazla bakımın imkansızlığını Emeklilik Fonu'na bağımsız olarak bildirmelidir.
2. Ayrıca ödemelerin sona ermesinin nedenleri her türlü menfaatin tahsisi hem yaşlılık hem de geçimini sağlayan kişinin kaybı için, ayrıca iş borsasına kaydolduktan ve işsizlik yardımı aldıktan sonra ödeme.

Engelli vatandaşlara bakan, çalışmayan sağlıklı kişilere tazminat ödemesi

Engelli bir vatandaşa bakan, çalışmayan sağlıklı bir vatandaş (grup 1'in çocukluğundan beri engelli olanlar hariç, grup 1'in engelli kişisi ve bir sağlık kurumunun bitiminden sonra sürekli bakıma ihtiyacı olan yaşlı bir kişi hariç) bakım dışında veya 80 yaşını doldurmuş olanlar), ortak ikametgahlarına bakılmaksızın ve aylık tazminat ödemesi, kişinin aile üyesi olup olmamasına bağlıdır.

Tazminat ödemesi miktarı 1200 ruble. Ödeme engelli vatandaşa bağlanan aylıkla birlikte yapılıyor.

Engelli çocuklara ve çocukluktan beri engelli kişilere bakan kişilere aylık ödeme, grup 1

Ebeveynler (evlat edinen ebeveynler), veliler (mütevelli heyeti) ve 18 yaşın altındaki engelli çocuklara veya çocukluktan beri grup 1'deki engelli çocuklara bakan diğer kişiler için aylık bir ödeme yapılır.

Aylık ödeme tutarı:

• ebeveyn (evlat edinen ebeveyn) veya vasi (mütevelli heyeti) - 10.000 ruble;
• diğer kişiler - 1200 ruble.

Bir tazminat veya aylık ödeme, kendisine bakan vatandaşın bir başvuru ile atanması için başvurduğu aydan itibaren ve gerekli tüm belgelerle, bakılan vatandaşa emekli aylığını atayan ve ödeyen organa, ancak bu tarihten daha erken olmamak üzere atanır. Belirtilen ödeme hakkının doğduğu gün.

Uzak Kuzey ve eşdeğeri bölgelerde yaşayan vatandaşlar için, iklim koşullarının ağır olduğu ve orada yaşayan vatandaşlar için ek maddi ve fizyolojik maliyet gerektiren bölgelerde, belirtilen tazminat miktarı ve aylık ödemeler ilgili bölgesel katsayı oranında artırılır.

Bakım süresi, grup 1 engelli bir kişiye, engelli bir çocuğa ve sigorta döneminde 80 yaşını doldurmuş bir kişiye bakan kişi için her bakım yılı için 1,8 emeklilik katsayısı tutarında sayılır. . Bu, bakıcının sigorta emekliliği almak için emeklilik haklarını formüle etmesine olanak tanır.

Tazminat ve aylık bakım ödemeleri, bakım süresi boyunca grup 1'in çocukluğundan itibaren her engelli vatandaş, engelli çocuk veya engelli kişi için çalışmayan bir sağlıklı kişiye verilir. Emekliler ve işsizlik yardımı alan kişiler, kazanç veya diğer gelir kayıplarını telafi etmek amacıyla kendileri tarafından kurulmuş emeklilik maaşı veya işsizlik yardımı şeklinde sosyal güvenlikten zaten yararlandıkları için tazminat ve aylık ödeme haklarına sahip değildirler.

Tazminat ve aylık ödemeler, engelli vatandaşa, engelli çocuğa veya 1. grup engelliye çocukluktan itibaren verilen emekli maaşı ile birlikte yapılır.

ÖNEMLİ! Bakımın sona ermesi, işe geri dönme veya sigorta süresine dahil edilmeye tabi diğer faaliyetlerin başlaması, emekli maaşı verilmesi veya işsizlik ödeneği verilmesi durumunda, bakım sağlayan vatandaş 5 gün içinde Emeklilik Fonu'na bağımsız olarak bildirimde bulunmalıdır. Tazminat veya aylık ödeme yapmayı derhal durdurmak için. Aksi takdirde vatandaşın yasa dışı olarak alınan fonları Emekli Sandığı'na iade etmesi gerekecektir.

Bir emekli, bakım nedeniyle her ay emekli maaşına ek bir artış alabilir. Bunu yapmak için kanunla tanımlanan bir kategoriyi karşılamanız gerekir.

Rusya'da 2018 yılı itibarıyla 42 milyondan fazla emekli bulunmaktadır. Bunların arasında yaşları veya sağlık durumları nedeniyle kendilerine bakamayanlar da var. Mağazaya gitmek veya çöpü çıkarmak gibi gündelik küçük şeyler onlar için zor veya tamamen imkansızdır.

Devlet, bu tür vatandaşlar için emekli maaşlarına telafi edici bir katkı ödüyor. Paranın, engelli bir emeklinin bakıcısı lehine küçük hizmetler için kısmen ödenmesi amaçlanıyor.

Bugün 1,8 milyon kişi uzun vadeli bakım yardımı alıyor. Toplam emekli sayısıyla karşılaştırıldığında bu çok büyük bir oran değil. Birçoğu böyle bir tazminatın varlığından habersiz, birçoğu da bakıcı bulamıyor.

Bakım için iki tür aylık tazminat ödemesi vardır:

Bir emekliye bakmak için 1200 ruble

Bakım için ek ödeme, 26 Aralık 2006 tarih ve 1455 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile getirilmiş olup, yalnızca bakıcılara sağlanmaktadır. engelli emekliler için. Bu kategori şunları içerir:

1. Birinci gruptaki engelliler;
2. 80 yaş üstü yaşlılar;
3. Doktor iş göremezlik belgesine sahip emekliler.

Tazminat yalnızca işsiz vatandaşlara tahsis edilmiştir Yukarıdaki kategorilerdeki engelli kişilerin bakımı. Bu aylık yardım, hasta bir kişinin bakımına harcanan zamanın karşılanması için tasarlanmıştır.

Bu durumda bakıcılar, çalışmayan herhangi bir sağlıklı kişi olabilir. Bu "erkek arkadaşların" çoğu öğrenci kategorisine giriyor. İşsiz öğrenciler daha esnek bir boş zaman programına sahiptir ve ek ödeme almaya hak kazanırlar.

Kendi torunlarınızı bakıma kaydettirmek mümkündür. Birlikte yaşama koşullarının ve aile bağlarının bulunmaması için herhangi bir gereklilik yoktur. Bu durumda ana sınırlama yaş olabilir. Bakım tazminatı veriliyor sadece 14 yaş üstü kişiler için.

Çalışmayan bir vatandaş aynı zamanda bakıma ihtiyacı olan birden fazla emeklinin bakımını da üstlenebilir. Kanun bu bakımın sayısını sınırlamamaktadır.

Ancak yalnızca kayıtlı bir kişi bir engelliye bakabilir. Örneğin, 80 yaş üstü bir emekliye birden fazla öğrencinin bakımı için ödenek verilmesi mümkün değildir.

Engelli yaşlıların bakımı için tazminat miktarı eşittir 1200 ruble. Tutar, kategoriye bakılmaksızın bakıcılar için belirlenir. 80 yaşın üzerindeki yaşlıların bakımına ilişkin tazminat, grup 1'deki engelli bir kişiyle aynı olacaktır.

Bakıcıya aylık bir tazminat düzenlenmekte ve emekli maaşı ile birlikte ek bir ödeme şeklinde emekliye ödenmektedir. Bu sayede yaşlılar, bakıcıları tarafından aldatılmaktan korunmuş olur.

Çocukluğundan beri engelli bir çocuğa bakmak için 5.500 ruble

Başka bir aylık bakım yardımı türü. 26 Şubat 2013 tarih ve 175 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile düzenlenerek önceki ödeneğe göre daha sonra getirilmiştir.

Şüphesiz tanıtımına ihtiyaç vardı. Nitekim engelli vatandaşlar arasında engellilik nedeniyle sürekli bakıma ihtiyaç duyan çocuklar da vardır:

1. Engelli çocuk (sadece 18 yaşın altında);
2. Çocukluğundan beri engelli, grup 1.

Bu engelli kategorilerine para karşılığında bakım sağlayabilirsiniz. Bu, zamanının çoğunu çocuğuyla geçiren ve tam zamanlı bir iş bulamayan ebeveynlerden birine verilen bir tür zaman ödemesidir.

Engelli bir çocuğa bakım tazminatı şu miktarda ödenir: 5500 ruble hepsi için değil. Çalışmayan kişilerin bu miktara hakkı vardır: bu tür çocukların ebeveynleri (evlat edinilen çocuklar dahil), vasiler ve mütevelli heyeti. Onlar için büyük miktarlar belirlendi.

Diğer işsiz vatandaşlara ise 1.200 ruble tutarında aylık bakım ödeneği ödenecek. Bu, engelli kişilerin bakıcısı olmayan yakın akrabalar ve aile üyeleri için geçerlidir.

Grup 1'deki engelli çocuklara veya sözleşme kapsamında engelli bir çocuğa bakan koruyucu ebeveynler için ayrıca belirtilmelidir. geri ödenebilir (ücretli) olarak, sonra onlara tazminat izin verilmedi. Evlat edinen ebeveynler ve vasiler için velayet ücreti, bir medeni sözleşmeyle resmileştirilmiştir, dolayısıyla bu kişiler işsiz olarak kabul edilemez. Bu nedenle 5.500 ruble tutarında ek ödeme alma hakları yoktur.

Kuzey ek ücreti katsayısı

Engellilere yönelik her türlü aylık tazminat ödemesi için bir kuzey katsayısı oluşturulabilir. Ödenek, yalnızca bakıcı ve emeklinin ortak ikamet etmesi durumunda Uzak Kuzey veya eşdeğer bölgenin ilgili bölgesel katsayısı kadar artar.

Örneğin, grup 1 engelli olarak kayıtlı bir kişi ve emeklinin kendisi Magadan bölgesinde yaşıyor. Uzun süreli bakım tazminatı ödenirken 1,7'lik kuzey ek katsayısı uygulanacaktır. Toplam miktar artık 1200 değil 2040 ruble olacak.

Rus vatandaşlarının RKS ve ISS'de ikamet ettikleri, kayıt belgeleriyle veya bakıcının beyanıyla doğrulanır.

Başvuru ve ödeme koşulları nelerdir?

Bakım tazminatı, bakım başvurusunun alındığı ayın ilk gününden itibaren ödenir. Başvuru değerlendiriliyor yalnızca gerekli tüm belgelere sahipseniz.

Örneğin, 12 Ocak'ta grup 1 engelli bir kişi için bakım başvurusunda bulunurken, tazminat 1 Ocak 2018'den itibaren ödenecektir.
Ancak hakkın alındığı tarihten önce ödenemez.

80 yaşını doldurmuş bir emeklinin bakımı için ek ödeme başvurusunun 26 Ocak 2018 tarihinde yapılması ve emeklinin yalnızca 15 Ocak'ta 80 yaşını doldurması durumunda, bakım yardımı yalnızca hak kazanıldığı tarihten itibaren verilecektir. yani 15 Ocak 2018'den itibaren.

Bakımın süresi yalnızca aylık tazminat ödeme hakkını ortadan kaldıran durumların ortaya çıkmasıyla sınırlıdır. Ödeneğin kaldırılmasının olası nedenlerine bakalım.

Bakımın sonlandırılması

Bakım süresi, aylık tazminat ödeme hakkını ortadan kaldıran durumların ortaya çıkmasıyla sınırlıdır. Bir bakıcının ödemesinin sona erdirilmesinin ana olası nedeni: iş başvurusunda bulunmak.

Tüm bakıcıların ödeme alırken çalışıp çalışmaması gerekir. İş bulma kurumundan işsizlik yardımı almak da ödeme olarak kabul edilir, dolayısıyla işsiz olarak iş borsasına kaydolsanız bile hakkınız kaybolur.

Ayrıca engelli kişinin engellilik süresinin dolması veya bakımının fiilen sona ermesi durumlarında da ödemelerin kesilmesi için başvuruda bulunmalısınız.

Bakıcının ödeme döneminde herhangi bir gelirinin olmaması gerekmektedir. Dolayısıyla işsiz bir emekli bile Emekli Sandığı parasıyla ilgilenemez.

Önemli: Bakıcı, işe başvururken veya Sosyal Güvenlik Fonundan yardım alırken bakımın sona erdiğini 5 gün içinde Emekli Sandığına bildirmekle yükümlüdür. Lütfen bildirimde bulunması gerekenin emekli değil, bakıcı olduğunu unutmayın. Fazla ödemenin önlenmesi amacıyla bu ödemelerin zamanında sonlandırılması için bu kadar kısa bir süre gereklidir.

Bakım parası bakıcı adına kayıtlı olup, çalışma gerçeğinin ortaya çıkması halinde bakım verenin bu parayı Emekli Sandığına geri ödemesi gerekmektedir. Emeklilik fonu, engelli bir emeklinin emekli maaşında bulunan fazla ödemeleri kesmeyecektir.

Ödemeler için nereye başvurulmalı

Aylık tazminat ödemelerinin işlenmesine ilişkin hizmet Rusya Emeklilik Fonu tarafından sağlanmaktadır. Rusya Emeklilik Fonu'ndaki uzmanlar, belge setini inceleyecek ve ek ödeme için gerekli 1200 veya 5500'ü atayacaktır.

Engelli emekliye emekli maaşının ödendiği Emekli Sandığı ile iletişime geçmelisiniz.
Diğer bir husus da, ödemeleri işleme koymak için emeklilik bürosuyla şahsen iletişime geçmenize gerek olmamasıdır. Belge göndermek için sigortalının kişisel hesabını kullanabilir ve doğrudan evden başvuruda bulunabilirsiniz.

Hangi belgelere ihtiyaç var

Başvuruya ek olarak, bakım veren işsizin engelli emekliden (veya temsilcisinden) yazılı bakım izni alması gerekmektedir.

Tazminat başvurusunda bulunurken kimliğinizi doğrulayacak belgeler de hazır bulundurulmalıdır. Bir çalışma kitabınız varsa onu sağlamalısınız. Bakıcı kişi okuyorsa, bir eğitim kurumundan alınan sertifika.

Sağlanacak belgelerin tam listesi engelli kişinin kategorisine bağlıdır:

1. Grup 2 engelli bir kişiye bakım sağlanıyorsa, tıbbi kuruluştan bakım ihtiyacına ilişkin ek bir sonuç alınması gerekecektir.
2. Grup 1 engelli bir kişinin veya 80 yaş üstü bir emeklinin bakımı için başvuruda bulunurken herhangi bir ek belge istenmeyecektir.

Ödeme dosyasında bulunan ve devlet kurumlarının tasarrufunda bulunan belgelerin ibraz edilmesine gerek yoktur. Engellilik belgesi emeklinin dosyasında bulunur ve iş merkezine yapılan talep Emeklilik Fonu'nun bölge ofisi tarafından yapılır.

Bakım, hizmet süresine dahil edilecek

Bakımın düzenlenmesi öncelikle bakıcı için faydalıdır. Ödemenin yanı sıra emeklilik fonundaki bireysel kişisel hesabında sigorta deneyimi de alıyor. Emekli maaşını hesaplamak için yaşlı ve engellilere yönelik bu bakım süreleri emeklilik puanına dönüştürülür.

Bir tam yıllık bakım, gelecekteki emekliye 1,8 puan verir. Buna göre örneğin üç yıl bakıcıya 5,4 puan getirecek. 2018 yılı emeklilik puanının maliyeti 81 ruble 49 kopek. Bu nedenle, bakım emekliliğindeki artış şu anda 440,05 ruble (5,4 * 81,49) tutarında olacak.

Sigorta emekliliği tahsisi için asgari hizmet süresi gerekliliklerinin her yıl arttığı göz önüne alındığında, Emekli Sandığı kumbaranızda böyle bir bakım süresi gereksiz olmayacaktır.

Genç nesil için aylık tazminat ödemesinin kaydedilmesi, emeklilik haklarını önceden formüle etmek için iyi bir fırsattır.