إجراءات ملء كتاب العمل من قبل رجل أعمال فردي. كل شيء عن كيفية إجراء إدخال بشكل صحيح في كتاب العمل عند التقدم لوظيفة مع رجل أعمال فردي وما إذا كان يمكنه ملئه بنفسه

من المؤكد أن كل شخص واعٍ في بلدنا يعمل في إحدى المنظمات قد فكر في بدء مشروعه الخاص. بالطبع، بالإضافة إلى خطة عمل مربحة، تحتاج إلى مراعاة عدد من الفروق الدقيقة اللازمة.

وتشمل هذه، على سبيل المثال، تسجيل رواد الأعمال الأفراد وفقًا للقانون، والبحث عن الموظفين، وفي الواقع تسجيلهم الرسمي وتسجيلهم الخاص.

بعد كل شيء، مهما كان الأمر، يريد كل رجل أعمال فردي أن يأمل أنه إذا فشلت أعماله قريبا، فسوف توفر له الدولة بعض المساعدة على الأقل في شكل معاش إلزامي.

سنتحدث عن كيفية إضفاء الطابع الرسمي على نشاط عمل رجل الأعمال الفردي، وكذلك موظفيه، في مقالتنا.

هل يحتاج رجل الأعمال الفردي إلى كتاب عمل؟

هل الكتاب ضروري لرجل الأعمال الفردي نفسه؟ من المؤكد أن كل مواطن افتتح بالفعل رجل أعمال فردي باسمه يطرح على نفسه هذا السؤال.

وبالفعل، هل يعتبر هذا النشاط خبرة عمل وهل سيتم دفع اشتراكات التقاعد مقابل ذلك؟ كل هذه الأسئلة كانت تدور في أذهان رواد الأعمال في القطاع الخاص لفترة طويلة، ولكن في الآونة الأخيرة فقط أوضح المشرع كيف تسير الأمور فعليًا مع تسجيل كتب العمل.

قد يكون لدى رواد الأعمال سجلات عمل.ربما بقي الأمر مع رجل الأعمال الفردي الحالي من مكان عمله السابق. ربما لم يكن لديك تصريح عمل، إذًا عليك أن تعلم أن التسجيل كرائد أعمال فردي لا يدفعك للحصول على تصريح. ببساطة ليست هناك حاجة للقيام بذلك.

قواعد ملء TC

رجل الأعمال الفردي لا يملأ كتاب عمله. إذا كان لديه قبل فتح رجل أعمال فردي، فهو لا يحتاج أيضا إلى ملئه.

وسنجيب على سؤال السبب في الفقرات التالية من المقال.

ولكن إذا قام رجل أعمال فردي بتعيين موظف رسميًا، وحتى بدون كتاب عمل، فمن الضروري دراسة عدد من النقاط.

على سبيل المثال، من أجل التسجيل، لا يتعين على الموظف شراء كتاب عمل. يتم ذلك من قبل صاحب العمل، أي رجل أعمال فردي. يجب أن تتذكر أيضًا أنه يمكنك الاتفاق مع الموظف وتقسيم تكلفته بالتساوي، لكن لا يحق لصاحب العمل إجبار الموظف على شراء أو خصم تكلفة دفتر العمل من راتب الموظف.

في الانتشار الرئيسي للكتاب، يقوم صاحب العمل بملء المعلومات التي، كقاعدة عامة، تتعلق بالاسم الأول والأخير والعائلي للموظف وتاريخ ميلاده ومكان إقامته. يشار أيضا إلى معلومات حول تعليمه وتخصصه.

فقط بعد إدخال جميع البيانات بخط واضح وفحصها بعناية، يتم لصق ختم وتوقيع صاحب العمل.

كيف تدخل بشكل صحيح مدخل العمل مع رجل أعمال فردي؟

1. بعد اكتمال صفحة الغلاف الأولى، عليك البدء في إدخال المعلومات في النموذج الرئيسي لكتاب العمل.
2. للقيام بذلك، يجب عليك أولا ملء الأعمدة الرئيسية. في العمود الأيسر الأول نكتب رقم السجل، كقاعدة عامة، هو رقم واحد.
3. بعد ذلك، نحتاج إلى وضع تاريخ الإدخال في كتاب العمل في العمود التالي.
4. في الحجرة الثالثة من النموذج نكتب معلومات عن العمل. أي أننا نكتب عن اسم الوظيفة التي تم تعيين الموظف فيها، والأهم من ذلك، أين بالضبط. يجب أن يبدو الإدخال كالتالي: "IP Ivanova. تم تعيينه في منصب مستشار المبيعات ".
5. يجب ملء العمود التالي بمعلومات حول مادة قانون العمل التي بموجبها تم تعيين الموظف لهذا المنصب.
6. بعد ذلك، يتم التصديق على الإدخال بختم وتوقيع صاحب العمل. هذا يكمل الحشو.

مثال على إدخال في كتاب عمل حول التوظيف مع رجل أعمال فردي:

هل يمكن لرجل أعمال خاص أن يدخل في قانون العمل لنفسه؟

قد يكون لدى رجل الأعمال الفردي كتاب عمل، لكنه لا يستطيع أن يسجل أنه منخرط في الأعمال التجارية، على عكس المدير أو مؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة، لا يستطيع ذلك. يمكن إدخال نشاط العمل فقط في سطور الكتاب، لكن نشاط رائد الأعمال الفردي يعتبر نشاطًا تجاريًا ولا يتم تضمينه في نشاط العمل لأسباب موضوعية.

لماذا لا يستطيع رجل الأعمال الفردي فعل أي شيء باستخدام كتاب عمله؟

يدفع رجل الأعمال الفردي الضرائب مقابل الانخراط في أنشطته التجارية. يقدم مكتب الضرائب أيضًا معلومات إلى صندوق التقاعد حول الضرائب المدفوعة.

إذا كان رجل أعمال فردي دافع ضرائب ضميري، فيمكنه بسهولة الحصول على استحقاقات التقاعد في المستقبل لجميع سنوات توفير المعاش التقاعدي.

كما يحق لصاحب العمل فقط عمل أي بقع أو ملاحظات في دفتر العمل. لذلك، لا يمكن لصاحب العمل أن يكتب لنفسه في تقرير العمل أنه يشارك في ريادة الأعمال وليس في نشاط العمل.

كيف يتم حساب خبرة العمل لرجل أعمال فردي عند تعيين معاش تقاعدي؟

أما بالنسبة لرجل الأعمال الفردي نفسه، فلن يتم إدراج مدة خدمته في سجل العمل إلا إذا كان قد دفع الضرائب المناسبة، لكل من صندوق التقاعد والتأمين، عن أنشطته التي تمتد لسنوات عديدة.

فقط بعد التحقق من المستندات، تتوصل كل من مفتشية الضرائب وصندوق التقاعد إلى نتيجة مفادها أن خبرة عمل صاحب العمل مدرجة في بقية خبرة العمل المتراكمة، إن وجدت.

خاتمة

تم إغلاق مسألة إدخال معلومات حول إنشاء رجل أعمال فردي في كتاب عمل صاحب العمل. لا تحتاج إلى إدخال أي شيء. يخبرك كل من قانون العمل وسنوات عديدة من الممارسة بذلك.

لكن يحتاج صاحب العمل إلى معرفة بعض الفروق الدقيقة في الوظيفة من أجل إدخال المعلومات بشكل صحيح في دفاتر عمل الموظفين.

يوم جيد للجميع! في مجموعتي على VK" أسرار العمل للمبتدئين"في كثير من الأحيان تأتي الأسئلة من رواد الأعمال فيما يتعلق بكيفية تسجيل شخص بشكل صحيح لعملهم، وكيفية إبرام عقد مع شخص و كيفية ملء كتاب عمل الموظف بشكل صحيح كرجل أعمال فردي. لهذا السبب قررت دراسة هذه المشكلة بمزيد من التفصيل وكتابة مقال.

بعد ملء الاستبيان، يجب على صاحب العمل الاستعداد والانضمام إلى (صندوق التأمين الاجتماعي)، وكذلك التسجيل كصاحب عمل لدى صندوق التأمين الاجتماعي.

كيف يمكن لرجل أعمال فردي أن يملأ كتاب عمل لنفسه؟

يحظى هذا السؤال بشعبية كبيرة ويتم طرحه عليّ بشكل متكرر. أريد أن أخيب ظنك، فالحقيقة هي أن رائد الأعمال الفردي ليس له الحق في ملء كتاب العمل لنفسه، لأنه لا يستطيع أن يكون في علاقة عمل مع نفسه.

في الواقع، اتضح أن رجل الأعمال الفردي لا يقوم بنشاط عمالي، بل نشاط ريادة الأعمال. وعلى وجه التحديد لأنه يتم إدخال الإدخالات المتعلقة بأنشطة العمل فقط في دفتر العمل، وليس حول أنشطة ريادة الأعمال، فلا يمكن إجراء الإدخالات.

يتم تأكيد النشاط الريادي لرائد الأعمال الفردي من خلال شهادة OGRNIP.

على الرغم من عدم وجود خبرة عمل لرجل أعمال فردي، عند حساب المعاش التقاعدي، يتم أخذ خبرته في مجال تنظيم المشاريع في الاعتبار، لأنه لا يزال يدفع للدولة. علاوة على ذلك، في السنوات الأخيرة، لم يكن هذا المبلغ صغيرا جدا.

كيف يمكن لرجل أعمال فردي إصدار كتاب عمل للموظف

هنا الأمر مختلف تمامًا. رجل الأعمال الفردي على علاقة عمل مع موظفه ويبرم عقد عمل معه.

يقوم بإعداد كتاب عمل لموظفه على أساس عام، لأن رجل الأعمال الفردي هو صاحب عمل كامل.

يجب على رجل الأعمال الفردي إدخال إدخال في دفتر عمل الموظف بعد أن عمل لمدة 5 أيام.

إذا لم يعمل الموظف في أي مكان من قبل، فسيتم إنشاء كتاب عمل جديد يتم فيه الإدخال الأول (يجب على الموظف شراء كتاب عمل جديد على نفقته الخاصة).

يمكن لرجل الأعمال ملء دفتر عمل موظفه بشكل مستقل (إذا كان رائد الأعمال الفردي كبيرًا ولديه العديد من الموظفين، فعادةً ما يتم تخصيص شخص خاص لهذه الأغراض - ضابط شؤون الموظفين).

يتم التسجيل في سجل التوظيف فقط للموظف الذي وجد وظيفة مع رجل أعمال فردي في مكان العمل الرئيسي. إذا كان مكان العمل بدوام جزئي، فلا ينبغي لرجل الأعمال الفردي إجراء أي إدخالات.

كيف يمكن لرجل الأعمال ملء استمارة توظيف الموظف؟

دعونا نلقي نظرة على ما نحتاجه لملء هذه الوثيقة:

1. قلم. يجب أن يكون المقبض مقاومًا للألوان والماء. أقلام الحبر العادية هي ذلك تمامًا. يجب أن يكون لون القلم: أزرق، أسود، أو أرجواني.
2. ختم. بالنسبة لرواد الأعمال الذين لم يصنعوا ختمهم الخاص، نصيحتي: تأكد من القيام بذلك قبل البدء في العمل مع المستندات الرسمية.
3. . يجب أن يتم هذا الطلب من قبل رجل الأعمال الفردي نفسه.

بعد أن حصلت على كل ما هو مذكور أعلاه، يمكنك البدء في ملء كتاب العمل.

هناك أربعة أعمدة في كتاب العمل:

1. رقم سري؛
2. تاريخ الانتهاء؛
3. اسم المنظمة، وكذلك المنصب الذي تم تعيين الموظف فيه؛
4. اسم الوثيقة التي تم الإدخال على أساسها.

حاليًا، يستخدم العديد من رواد الأعمال هذه المحاسبة عبر الإنترنت لحساب الضرائب والمساهمات وتقديم التقارير عبر الإنترنت، جربها مجانًا. ساعدتني الخدمة في توفير خدمات المحاسبة وأنقذتني من الذهاب إلى مكتب الضرائب.

أصبح الآن إجراء تسجيل الدولة لرائد أعمال فردي أو شركة ذات مسؤولية محدودة أكثر بساطة. إذا لم تكن قد سجلت عملك بعد، فقم بإعداد المستندات للتسجيل مجانًا تمامًا دون مغادرة منزلك من خلال الخدمة عبر الإنترنت التي اختبرتها: تسجيل فرد رجل أعمال أو شركة ذات مسؤولية محدودة مجانًا خلال 15 دقيقة. تتوافق جميع الوثائق مع التشريعات الحالية للاتحاد الروسي.

ويمكنكم مشاهدة عملية ملء الكتاب في نهاية هذا المقال بالفيديو المرفق.

ربما هذا كل شيء! عمل سعيد!

وفقًا لقانون العمل في الاتحاد الروسي، فإن رواد الأعمال، كأصحاب عمل، ملزمون بتوثيق العلاقات مع الموظفين. بعد بدء أعمالهم التجارية الخاصة، يحتاج الكثير من الأشخاص إلى نموذج لملء كتاب عمل رائد أعمال فردي من أجل عكس المعلومات حول الموظفين المعينين بشكل صحيح. في حالة انتهاك القواعد التنظيمية، يواجه المخالفون عقوبة إدارية بموجب المادة. 5.27 قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي.

مسؤولية رجل الأعمال الفردي لملء كتاب العمل

وفقا للفن. 66 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، يقوم صاحب العمل بإنشاء سجل عمل وإدراج له لكل موظف يعمل لديه لأكثر من 5 أيام. يشترط القانون أن تكون اتفاقيات وعقود العمل مكتوبة.

يقوم رجل أعمال فردي بإدخال معلومات حول التوظيف والفصل في مستندات الموظف. وهذا ما نصت عليه، من بين أمور أخرى، في القواعد التي أقرها المرسوم الحكومي رقم 225 تاريخ 16 نيسان 2003 والتعليمات التي أقرها قرار وزارة العمل رقم 69 تاريخ 10 تشرين الأول 2003، حيث يقدم المشرع نماذج من دفاتر العمل و إجراءات تسجيل الموظفين.

هل أحتاج إلى ملء كتاب عمل لنفسي كرجل أعمال فردي؟

لا يقوم رجل الأعمال بملء كتاب عمل رجل أعمال فردي لنفسه، حيث لا يهدف المستند إلى تسجيل معلومات حول إجراء الأنشطة التجارية. تسمح لك شهادة OGRNIP بالتحقق من حقيقة التوظيف.

تؤخذ الخبرة العملية لرجل الأعمال في الاعتبار على أساس المساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية. تتوافق بداية ونهاية النشاط التجاري مع تاريخ التسجيل وإلغاء التسجيل لدى دائرة الضرائب الفيدرالية في الاتحاد الروسي. لتأكيد مدة الخدمة، يحصل الأفراد على شهادة من صندوق المعاشات التقاعدية حول فترة الدفعات التي تم سدادها خلال إقامتهم كرائد أعمال.

كيف يقوم رجل أعمال فردي بملء تقرير عمل للموظف

لكل مواطن يتم تعيينه للوظيفة الرئيسية بموجب عقد، يتم ملء كتاب العمل. الملكية الفكرية, هإذا جاء الموظف للعمل لأول مرة، فقم بإعداد مستند وإجراء الإدخال الأول خلال 7 أيام من تاريخ القبول. لا يتم تحديد مواعيد للعاملين بدوام جزئي.

يقوم رجل الأعمال بإدارة العمل بشكل مستقل أو يستأجر متخصصًا في شؤون الموظفين لهذه الأغراض. لتعكس المعلومات الواردة في المستند بشكل صحيح، ستحتاج إلى:

• قلم سريع الألوان بالحبر الأزرق أو الأسود أو الأرجواني.
• ختم رجل الأعمال (إن وجد).
• ترتيب القبول للعمل.

يمكن العثور هنا على عينة من ملء كتاب العمل، بما في ذلك رجل الأعمال الفردي.

في الصفحة المزدوجة، يحتوي سجل العمل على 4 أعمدة: الرقم التسلسلي، تاريخ الانتهاء، المعلومات المدخلة عن الموظف، اسم المستند الذي كان بمثابة أساس لإجراء القيد.

ما هي الإدخالات التي يمكن إجراؤها؟

ويحتوي الكتاب على معلومات عن الاسم الكامل للمواطن وتاريخ الميلاد والتعليم والمهنة والتخصص. يتم إدخال البيانات وفقا لجواز السفر والوثائق التعليمية.

يسجل صاحب العمل معلومات حول التوظيف والعمل المنجز والتحويلات والجوائز وإنهاء العقد. تتم الإشارة إلى المعلومات المتعلقة بالعقوبات المفروضة فقط إذا كانت بمثابة سبب للفصل.

عند ظهور موظف جديد، من الضروري أن يعكس رقم الإدخال بالترتيب وتاريخ القبول والمنصب وأساس بدء علاقة العمل (الأمر، التعليمات). عند إنهاء العقد، يشير رجل الأعمال الفردي في الوثيقة إلى تاريخ وسبب وأساس الفصل بصيغة من قانون العمل في الاتحاد الروسي - باتفاق الطرفين، بناءً على طلبه، وما إلى ذلك. ويجب تسجيل تفاصيل الأمر وتوقيع الموظف.

قواعد ملء تقرير العمل

يتم إدخال جميع المعلومات في المستند بدون اختصارات، ضمن الأقسام المناسبة. يقوم صاحب العمل بتعريف الموظف بكل إدخال يتم تقديمه مقابل التوقيع. يتم تكرار الإدخالات من سجل العمل في البطاقة الشخصية.

إذا تم اكتشاف أخطاء في المستند، فسيتم إجراء التصحيحات:

• من قبل صاحب العمل الذي سمح لهم.
• من قبل صاحب العمل الجديد بناء على مستند رسمي صادر من الشخص المخطئ.

يمكنك تغيير الإدخالات الخاطئة من خلال إعلان أنها غير صالحة (حرفيًا، مع عبارة "اعتبر الإدخال غير صالح"، دون نسيان توقيع الشخص المسؤول) والإشارة إلى البيانات الصحيحة.

لا ينبغي لأي شخص هو أو كان رجل أعمال فردي أن يكون لديه سجلات لعمله في كتاب العمل الخاص به.

رجل الأعمال (IP) وكتاب العمل، تعبئة كتاب عمل IP

كتاب العمل هو الوثيقة الرئيسية حول نشاط عمل الموظف ومدة الخدمة. منذ عام 2006، حصل رواد الأعمال الأفراد أيضًا على الحق في تسجيلهم. ومع ذلك، لم يوضح المشرعون إلا مؤخرًا الإجراء المحدد للحفاظ على دفاتر العمل من قبل رواد الأعمال الأفراد...

منذ 23 مارس 2008، تم تحديد التزام رواد الأعمال الأفراد بالاحتفاظ بدفاتر العمل لجميع العاملين لديهم لأكثر من خمسة أيام، وهكذا، مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 1 مارس 2008 رقم 132 "بشأن تعديلات على مرسوم حكومة الاتحاد الروسي الصادر في 16 أبريل "دخلت حيز التنفيذ عام 2003 رقم 225."

من يجب عليه الاحتفاظ بسجلات العمل؟

يجب على الفئات التالية من أصحاب العمل (باستثناء الأفراد) الاحتفاظ بدفاتر العمل لكل موظف:

• المنظمات؛
• أصحاب المشاريع الفردية;
• كتاب العدل الخاصين؛
• المحامون الذين أنشأوا مكاتب محاماة.

من وأين يدخل في كتاب عمل رجل أعمال فردي (IP)؟

يُلزم قانون العمل في الاتحاد الروسي رواد الأعمال بالاحتفاظ بكتب العمل لجميع الموظفين، ولكن لا يتم إجراء أي إدخالات في عمل رواد الأعمال الأفراد، لأن يتم إجراء الإدخالات في كتاب العمل حول نشاط العمل، وليس نشاط ريادة الأعمال.

وفقًا للقانون، يتمتع رجل الأعمال الفردي بوضع صاحب العمل، وليس الموظف. ولا يمكنه إبرام عقد عمل مع نفسه، حيث لن يكون هناك طرف آخر في علاقة العمل. لذلك، ليس لدى رائد الأعمال الفردي (IP) أي أساس قانوني للاحتفاظ بكتاب العمل لنفسه.

لا يمكن لرجل الأعمال الفردي أن يُدخل في كتاب عمله لنفسه ولا لأي شخص آخر!

ملحوظة: . لا ينبغي لأي شخص هو أو كان رجل أعمال فردي أن يكون لديه سجلات لعمله في كتاب العمل الخاص به.

في اشتراكات تأمين المعاش الضريبي لمعاشك التقاعدي المستقبلي. طالما تم إجراء الخصومات وتم إدراجك كرجل أعمال فردي، فإن فترة التأمين الخاصة بك صالحة. إذا توقفت عن أنشطتك، إذن لحساب معاشك التقاعدي، سيصدر لك صندوق التقاعد شهادة بخبرتك التأمينية.

تسجيل كتاب عمل لأصحاب المشاريع الفردية

يُلزم قانون العمل أصحاب العمل بالاحتفاظ بدفاتر عمل لكل موظف. إذا كان العمل لرجل أعمال فردي هو النشاط الرئيسي، فسيتم إدخاله في سجل "العمل" فقط إذا كان الموظف قد عمل لأكثر من خمسة أيام. عند ملء الكتاب، ضع في اعتبارك أنه لا يمكن أن يكون هناك اختصارات حتى باسم صاحب العمل، على سبيل المثال، "IP Vasiliev V.V." لا ينبغي أن يبدو أكثر من "رجل الأعمال الفردي فلاديمير فاسيليفيتش فاسيليف".

إذا قام رجل أعمال فردي بتعيين موظف لم يسبق له العمل في أي مكان من قبل، فيجب عليه الحصول على كتاب عمل. يجب على الموظف بدوره تعويض تكاليف شراء الكتاب عن طريق إيداع الأموال في السجل النقدي (البند 47 من قواعد الحفاظ على دفاتر العمل وتخزينها، المعتمدة بموجب مرسوم من حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 16 أبريل 2003 رقم 225). ويمكن بموافقة الموظف حجب المبلغ اللازم من راتبه.

يجب أن تتم الإدخالات في كتاب العمل حول أسباب إنهاء عقد العمل بما يتفق بدقة مع صياغة قانون العمل أو أي قانون اتحادي آخر. يجب أيضًا كتابة الرابط المقابل في كتاب العمل.

التواريخ في جميع أقسام كتب العمل مكتوبة بالأرقام العربية. على سبيل المثال، إذا تم تعيين موظف في 7 مايو 2008، فسيتم إدخاله في دفتر العمل: "05/07/2008".

تتم الإشارة إلى الاسم الأخير للموظف والاسم الأول والعائلي بالكامل. لا يُسمح بالاختصارات أو استبدال الأسماء الأولى والمتوسطة بالأحرف الأولى. يتم إدخال تاريخ الميلاد (اليوم، الشهر، السنة) في الكتاب على أساس جواز السفر أو وثيقة هوية أخرى (على سبيل المثال، بطاقة هوية عسكرية، جواز سفر أجنبي، رخصة القيادة، وما إلى ذلك).

يتم تسجيل التعليم فقط على أساس شهادة أو دبلوم وما إلى ذلك، وإذا كان التعليم غير مكتمل، فعندئذ على بطاقة الطالب أو دفتر العلامات أو شهادة من مؤسسة تعليمية. يتم تعيين رقم تسلسلي خاص لكل إدخال.

كما يجب إدخال معلومات حول العمل الذي يؤديه الموظف والنقل إلى منصب دائم آخر والفصل في دفتر العمل.

وفي الحالة الأخيرة، من الضروري الإشارة إلى أساس إنهاء عقد العمل.

يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن المعلومات حول مكافآت النجاح في العمل يتم إدخالها في كتاب العمل، ولكن حول العقوبات - لا. والاستثناء هو الحالات التي تكون فيها العقوبة التأديبية بالفصل.

هناك حالات لا يرغب فيها موظفو صاحب المشروع، لسبب أو لآخر، في تقديم سجلات عملهم. كيفية الوفاء بالالتزام بالحفاظ على كتاب العمل في هذه الحالة؟ ليست هناك حاجة لإصدار دفتر عمل جديد، حيث لا يحق لصاحب العمل إنشاء دفتر عمل آخر للموظف إذا كان لديه الكتاب السابق. ولكي لا تقع تحت عقوبة إدارية بسبب انتهاك إجراءات الاحتفاظ بدفتر العمل ()، من الضروري إعداد قانون مناسب موقع من عدة شهود ينص على أنه طُلب من الموظف تقديم دفتر عمل، وهو ما رفضه دون توضيح.

انتباه!

يجب كتابة اسم صاحب العمل كاملاً في دفتر العمل. على سبيل المثال: "رجل الأعمال الفردي فلاديمير فاسيليفيتش فاسيليف".

منذ فبراير 2008، وكإجراء لحماية نماذج سجل العمل، قام غوزناك بتثبيت صورة ثلاثية الأبعاد. يتم استخدامه بناءً على طلب صاحب العمل الذي أصدر كتاب العمل. ويمكنه حماية عناصر النموذج غير القابلة للتغيير، على سبيل المثال الرقم، وتوقيع الشخص الذي أصدر النموذج، وختم صاحب العمل. تعتبر نماذج سجل العمل والإدخالات التي لا تحتوي على صور ثلاثية الأبعاد صالحة.

تصحيح الأخطاء في كتاب العمل

وكما يقولون لا أحد محصن من الأخطاء لذلك إذا وجد خطأ في دفتر العمل فيجب تصحيحه. الخيار الأفضل هو أن تطلب من الشخص الذي ارتكب الخطأ، أي صاحب العمل السابق، أن يفعل ذلك.

إذا تعذر العثور على صاحب العمل السابق (على سبيل المثال، تمت تصفية الشركة ونقل صاحب العمل)، فمن حق صاحب العمل الذي اكتشف الخطأ إجراء التعديل. ولكن هذا يتطلب وثيقة رسمية من مكان العمل الذي وقع فيه الخطأ.

في صفحة عنوان كتاب العمل، يتم إجراء التصحيحات على أساس مستند محدد. على سبيل المثال، تغيير سجل اللقب - بناءً على بيانات جواز السفر أو شهادة الميلاد أو شهادة الزواج أو شهادة الطلاق مع الإشارة إلى رقمها وتاريخها. بناء على نفس المستندات، يقومون بتغيير الاسم والعائل وتواريخ الميلاد التي تم إدخالها بشكل غير صحيح في سجل العمل. يتم شطب الإدخال السابق بسطر واحد ويتم إدخال إدخال جديد. على الغلاف الداخلي لكتاب العمل، تتم الإشارة إلى المستندات التي تم إجراء التغييرات على أساسها.

في هذه الحالة، لا يجوز شطب الإدخالات غير الصحيحة في تلك الأقسام من دفتر العمل التي تحتوي على معلومات حول عمل الموظف أو جوائزه. ويجب "إبطال" هذه الإدخالات، ثم إدخال الإدخالات الصحيحة.

في حالة قيام رجل أعمال، بعد إعادة التسجيل، بتغيير اسمه، يجب إجراء تغييرات على الكتاب.

كتاب عمل الملكية الفكرية. تسجيل قسم "معلومات العمل" فيما يتعلق بتغيير لقب صاحب العمل - رجل أعمال فردي

نظرًا لأن رجل الأعمال كصاحب عمل يعمل على أساس وثائق التسجيل، فيمكن الافتراض أنه من الأصح إدخال إدخال في كتاب العمل على وجه التحديد حول إعادة تسمية صاحب العمل. في هذه الحالة، سيبدو الإدخال كما يلي: "رجل الأعمال الفردي I.I. تمت إعادة تسمية إيفانوفا (IP Ivanova I.I.) اعتبارًا من 01/09/2012 إلى رجل أعمال فردي I.I. بتروفا (IP Petrova I.I.)." تأتي هذه الاستنتاجات من الفقرة 3.2 من التعليمات التي تمت الموافقة عليها بقرار وزارة العمل في روسيا بتاريخ 10 أكتوبر 2003 رقم 69.

لذلك، في بداية قسم "معلومات الوظيفة"، لا تملأ العمودين 1 و 2 من القسم. قم بإدخال إدخال في العمود 3. في العمود 4، حدد المستندات التي تم إجراء التغييرات على أساسها.

يميز تشريع العمل بين ثلاثة أنواع من أصحاب العمل - الكيانات القانونية والأفراد والأفراد المسجلين كرجال أعمال فرديين. اثنان منهم فقط - الكيانات القانونية ورجال الأعمال - مسؤولون عن الاحتفاظ بسجلات العمل لموظفيهم. ولا يوجد فرق جوهري بين هذين النوعين من أصحاب العمل في المتطلبات القانونية في هذا المجال. وفي الوقت نفسه، لا تزال تفاصيل نشاط ريادة الأعمال من قبل الأفراد موجودة. لهذا السبب، سننظر في عينة من ملء كتاب عمل رجل أعمال فردي بمزيد من التفاصيل.

مسؤولية الحفاظ على كتاب عمل رجل الأعمال الفردي

كمقدمة، نذكرك أن قانون العمل في الاتحاد الروسي، إلى جانب رواد الأعمال الأفراد، يصنف كتاب العدل والمحامين الخاصين على أنهم رواد أعمال. وفي الوقت نفسه، فإن غياب التسجيل اللازم مع وجود حقيقة مزاولة النشاط التجاري ذي الصلة لا يعفيهم من الالتزامات المنصوص عليها في القانون. سوف نسمي كل هؤلاء الأشخاص رواد أعمال فرديين.

يُطلب من رواد الأعمال الأفراد، في الحالات المحددة في المادة 66 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، الاحتفاظ بدفاتر العمل فيما يتعلق بموظفيهم.

كتاب العمل عبارة عن مستند متعدد الصفحات يتضمن عدة أقسام.

تمت الموافقة على النموذج والعينة والإجراءات الخاصة بالحفاظ على دفاتر العمل في قانونين قانونيين تنظيميين: القواعد المؤرخة في 16 أبريل 2003 رقم 225 والتعليمات بتاريخ 10 أكتوبر 2003 رقم 69.

نلاحظ أن هذه اللوائح تنطبق بالتساوي على كل من المنظمات وأصحاب المشاريع الفردية. بالإضافة إلى ذلك، تلزم الفقرة 3 من القواعد رواد الأعمال بشكل مباشر بالحفاظ على هذه الوثيقة فيما يتعلق بالموظفين.

ملء كتاب عمل رجل أعمال فردي

قائمة المعلومات التي يجب أن يعكسها رجل الأعمال الفردي في كتاب العمل موجودة في الفقرة 4 من القواعد:

• معلومات عن الموظف،
• معلومات عن العمل الذي يؤديه؛
• التحويلات إلى وظيفة دائمة أخرى؛
• معلومات حول الفصل مع الإشارة إلى الأسباب ذات الصلة؛
• معلومات عن مكافآت النجاح في العمل.