اكتب رسالة تعريفية بشكل صحيح. كيفية تحضير رسالة الغلاف

على مدى السنوات القليلة الماضية، أصبح خطاب التقديم عنصرًا إلزاميًا عند التقدم لوظيفة. بعض مسؤولي الموارد البشرية لن يفتحوا حتى مقدم الطلب إذا لم يكتب خطاب تغطية. وفي هذا الصدد، ينصح متخصصو التوظيف بتقديم مثل هذا الخطاب دائمًا، حتى لو لم يتم تحديد هذا الشرط في الوظيفة الشاغرة. هذه طريقة جيدة لجذب الانتباه إلى سيرتك الذاتية، وإكمال صورتك المهنية والتميز عن المرشحين الآخرين.

لماذا تكتب إلى صاحب العمل، وما هو خطاب التقديم؟

خطاب التقديم هو نص صغير (أقل من نصف حجم A4) يرسله مقدم الطلب مع سيرته الذاتية عبر البريد الإلكتروني. كقاعدة عامة، لا يتم إرسال الرسالة كملف مرفق منفصل، ولكنها عبارة عن نص البريد الإلكتروني. إذا قمت بإرسال سيرتك الذاتية من خلال بوابة العمل، فعادةً، سيتم تزويدك بنموذج خطاب.

يجب على المرشح أن يصف بإيجاز نفسه وخبرته ومهاراته المهنية، وأن يشرح أيضًا سبب رغبته في العمل في الشركة التي يرسل إليها سيرته الذاتية.

من يجب أن يكتب رسالة إلى صاحب العمل؟ بشكل عام، يجب على الجميع كتابة خطاب تعريفي لسيرتهم الذاتية.

ولكن وجودها مهم بشكل خاص في ثلاث حالات:

– إذا تم إرسال السيرة الذاتية من قبل طالب أو خريج جامعي حديث بدون خبرة عملية.
كقاعدة عامة، ليس لدى هؤلاء المتقدمين أي شيء خاص يتباهون به في سيرتهم الذاتية، لذا فإن الرسالة هي طريقة رائعة لإظهار رغبتك في العمل واكتساب الخبرة، لتخبر عن نفسك أكثر مما تسمح به سيرتك الذاتية؛

– إذا قام مقدم الطلب بتغيير مجال نشاطه وأرسل سيرته الذاتية إلى وظيفة من الواضح أنه ليس لديه الخبرة الكافية فيها.
في هذه الحالة، تعد الرسالة فرصة لإظهار دوافعك، وإخبارنا عن سبب رغبتك في تغيير مجالك وما هي الخبرة/المعرفة التي لديك بالفعل للعمل في مهنة جديدة.

– إذا كان الشخص يتقدم لوظيفة معينة في شركة دولية كبيرة.
تهتم الموارد البشرية في مثل هذه الشركات بكيفية تقديم المرشح لنفسه. من الممكن أن تكون الرسالة مكتوبة باللغة الإنجليزية.

هيكل خطاب الغلاف

لا يوجد قالب قياسي لخطاب التقديم، ولكن يمكنك البحث عن أمثلة عبر الإنترنت. ماذا أكتب في رسالة الغلاف؟ الشيء الرئيسي هو أنه في النص تجيب على ثلاثة أسئلة رئيسية. أولاً- من أنت؟ ثانية– لماذا تحتاج الشركة إليك؟ والثالث- لماذا تحتاج هذه الشركة؟

ضع في اعتبارك أن خطاب التقديم الجيد ليس نسخة مبسطة من السيرة الذاتية. إنها شخصية أكثر وتمنحك الفرصة للكشف عن الفروق الدقيقة التي لا يمكنك إظهارها في سيرتك الذاتية. وبمساعدتها، يمكنك لفت انتباه صاحب العمل إلى أعظم نقاط قوتك. بالإضافة إلى ذلك، فهذه فرصة إضافية لإقناع صاحب العمل بأنك المرشح المثالي، حتى لو كنت تفتقد الخبرة أو المؤهلات. يجب أن يُظهر خطاب التقديم المثالي اهتمامك وقيادتك ورغبتك في العمل لدى الشركة.

ما الذي سيقدره صاحب العمل في خطاب التقديم الخاص بك؟

1. الإيجاز

يجب أن يكون خطاب التقديم واضحًا وقصيرًا. يجب ألا يتجاوز طول الرسالة نصف صفحة. يجب أن توضح الرسالة بوضوح وإيجاز أفضل صفاتك وما يمكنك تقديمه للشركة.

2. قليلا عن الأشياء الشخصية

في خطاب التقديم الخاص بك، أخبرنا ليس فقط عن أفضل صفاتك المهنية، ولكن أيضًا عن سماتك الشخصية القوية - النشاط والتركيز على النتائج والقدرة على العمل. وهذا سيضيف انطباعا إيجابيا عنك. اكتب بشكل مقتضب تلك الميزات التي لا يمكنك تضمينها في سيرتك الذاتية. بعد الاطلاع على كلا النصين، يجب أن يكون لدى صاحب العمل صورة كاملة عن كيفية مساعدة صفاتك المهنية والشخصية للشركة. ومع ذلك، تجنب اللغة العامة. ادعم كلماتك بأمثلة صغيرة وعامة من عملك وحياتك.

3. الحماس

تأكد من تسليط الضوء على اهتمامك بهذه الشركة وهذا المنصب بالتحديد، واشرح أيضًا سبب اهتمامك به. لذلك، إذا قمت بإظهار معرفتك حول مشروع شركة معين، فإن فرصك في الحصول على مقابلة ستزداد على الفور. على سبيل المثال، إذا كتبت أنك تعتبر الشركة رائدة في مجالها، فإن مثال المشروع الذي أثار إعجابك سيؤكد كلماتك فقط. بالإضافة إلى ذلك - سيُظهر اهتمامك على الفور.

4. أسلوب حيوي

لا تستخدم البيروقراطية أو التصاميم المعقدة. اختر أسلوبًا سهلاً وتعبيرات مفعمة بالحيوية. اكتب من نفسك. أفضل طريقة للقيام بذلك هي أن تتخيل أنك تجري محادثة مع صاحب العمل المستقبلي. وفي الوقت نفسه، لا تبالغ في ذلك والتزم بحدود أسلوب العمل.

إذا كنت تتقدم بطلب إلى شركة كبيرة، فمن المرجح أن يطلب منك قسم الموارد البشرية توفير جهات اتصال للأشخاص الذين يمكنهم تقديم توصيات لك. إذا استبقت طلبه وأدرجت هذه المعلومات في خطاب التقديم الخاص بك بنفسك، فسيؤدي ذلك إلى زيادة وزن ترشيحك على الفور وزيادة فرصك في الحصول على دعوة لإجراء مقابلة.

6. النهج الفردي

حتى أكثر من مجرد سيرة ذاتية، يتطلب خطاب التقديم نهجًا أصليًا وتخصيصًا لكل منصب فردي تتقدم إليه. وهذا سوف يتطلب القليل من التحضير. قبل كتابة خطاب تقديمي، حاول أن تفهم ما الذي تبحث عنه الشركة بالضبط. اقرأ المتطلبات بعناية واكتب المتطلبات الأساسية لنفسك. قم بمطابقتها مع مهاراتك والتركيز عليها (لا تنس الأمثلة الداعمة!). استخدم ما يسمى بـ "الكلمات الرئيسية" في خطاب التقديم الخاص بك - المصطلحات الرئيسية التي تستخدمها الشركة لوصف متطلبات المرشح.

7. المعلومات الأساسية فقط

لا تقم بتضمين معلومات غير ضرورية في خطاب التقديم الخاص بك والتي لا تتعلق مباشرة بالوظيفة. يجب أن يحتوي النص فقط على وصف موجز لأقوى صفاتك، وليس معلومات شخصية أو عادات منزلية.

8. التفرد للشركة

تذكر دائمًا أن الشركة تريد في المقام الأول معرفة ما ستحصل عليه بالضبط من خلال توظيفك، وليس ما تريد الحصول عليه. من المفيد أن تضع ذلك في الاعتبار حتى عندما تتحدث عن سبب رغبتك في العمل في الشركة. حول مبرراتك لاختياراتك إلى "نقاط بيع فريدة" للشركة. على سبيل المثال، إذا كتبت أن وظيفتك هي مهنة كرست لها سنوات عديدة من حياتك، فأشر إلى صاحب العمل كيف يمكنك استخدام سنوات خبرتك العديدة لتحسين فعالية الشركة.

9. معلومات الاتصال

على الرغم من أن سيرتك الذاتية تحتوي على معلومات الاتصال الخاصة بك، فلا تزال مكررة في الرسالة نفسها. دع صاحب العمل لديه أكبر عدد ممكن من الفرص للاتصال بك بسرعة.

10. مبدأ سمارت

لفهم كيفية التعبير عن إنجازاتك أو نجاحاتك أو نقاط قوتك بشكل أفضل في خطاب التقديم الخاص بك، حاول استخدام ما يسمى. مبدأ سمارت. هذه طريقة معروفة لتحديد الأهداف "الذكية"، والتي يمكن أن تكون مساعدًا ممتازًا عند كتابة النص الخاص بك. وهي مبنية على 5 مبادئ أساسية.

ق (محدد)- تفاصيل. احذف التعبيرات الشائعة من رسالتك. كن محددًا بشأن تجربتك وإنجازاتك. انسَ عبارات مثل: "أنا محترف متحمس". اكتب بشكل أكثر دقة: "أعمل في المبيعات منذ أكثر من 15 عامًا. في وظيفتي الأخيرة، تمكنت من زيادة المبيعات بنسبة 40% بفضل التنفيذ الناجح لنظام إدارة علاقات العملاء الجديد، والذي سمح لي بالحصول على المزيد من البيانات حول سلوك العملاء.

م (قابل للقياس)– قابلية القياس. حاول استخدام أكبر عدد ممكن من الفئات القابلة للقياس في رسالتك. على سبيل المثال، الأرقام والنسب المئوية والمصطلحات وما إلى ذلك. ببساطة، إذا تمكنت من زيادة حركة المرور على موقع الويب في مكان عملك السابق بنسبة 30٪، فتأكد من الإشارة إلى ذلك. الأرقام الدقيقة أكثر إقناعًا لصاحب العمل من مجرد الكلمات.

أ (يمكن تحقيقه)- إمكانية الوصول. لا تكتب في الرسالة أي شيء لا يمكنك تحقيقه على الأرجح في هذا المنصب. وصف أهداف محددة، وليس الأوهام.

ص (ذات صلة)- ملاءمة. قم بتضمين رسالتك فقط المعلومات المهمة لصاحب العمل والتي ستظهر لك أفضل ما لديك. إن تجربتك كمسافر أو إنجازاتك في اليوغا لا تهم صاحب العمل كثيرًا.

T (محدد زمنيا)- وقت محدود. هذا عنصر آخر سيساعد في ملء رسالتك بالتفاصيل. أشر إلى الإطار الزمني الذي تمكنت خلاله من تحقيق نتائج معينة. سيوضح هذا مدى تأثير عملك.

اليوم، الإنترنت هو الأداة الأكثر شعبية للعثور على وظيفة. الطريقة الأساسية هي ترك الرد على الوظيفة الشاغرة على موقع الموظفين بنقرة واحدة فقط. ولكن عندما يتعلق الأمر بإرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني، فغالبًا ما يرتكب الباحثون عن عمل أخطاء. سنخبرك بكيفية إرسال سيرتك الذاتية بشكل صحيح إلى صاحب العمل حتى لا تمر دون أن يلاحظها أحد.

سطر الموضوع عند إرسال سيرتك الذاتية

غالبًا ما يهمل الباحثون عن عمل القاعدة الأكثر أهمية - وهي تنسيق سطر الموضوع بشكل صحيح عند إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني. لا تترك هذا الحقل فارغًا تحت أي ظرف من الظروف: بدون موضوع، قد تنتهي رسالتك في البريد العشوائي، أو لن يلاحظها صاحب العمل ببساطة.

يجب أن يكون الموضوع مختصرا ولكن يحتوي على المعلومات الضرورية. أمثلة على المواضيع الناجحة: "الرد على وظيفة مصمم مساعد"، "السيرة الذاتية لكبير المحاسبين"، "السيرة الذاتية لـ A. N. Ivanova لمنصب المترجم".

في بعض الأحيان يطلب منك صاحب العمل الإشارة إلى شيء محدد في سطر موضوع الرسالة (على سبيل المثال، رمز الوظيفة الشاغرة). تأكد من الانتباه إلى هذا حتى لا تعتبر شارد الذهن.

هل تريد أن ترسل لصاحب العمل سيرة ذاتية عالية الجودة حقًا؟

يعرف المتخصصون لدينا كيفية إعداد سيرة ذاتية فعالة، مع مراعاة جميع خصائصك المهنية والشخصية.

يسرنا أن ندعوكم إلى وكالتنا. بمساعدة المتخصصين المؤهلين، يمكنك إظهار موقفك الجاد لصاحب العمل وإبراز ترشيحك عن الآخرين.

ماذا أكتب لصاحب العمل عند إرسال السيرة الذاتية

يجب ألا ترسل لصاحب العمل خطابًا فارغًا مع ملف السيرة الذاتية المرفق. لا يعتبر الحصول على خطاب تقديمي علامة على حسن الأخلاق فحسب، بل يُظهر أيضًا اهتمامك الصادق بالمنصب المقترح.

لقد تم كتابة الكثير من الأدبيات المفيدة جدًا حول علم التوظيف. بعد كل شيء، في بيئة تنافسية، ليس من السهل إقناع صاحب العمل المحتمل بأنك الأكثر استحقاقًا لملء الوظيفة الشاغرة. ليس فقط الاحتراف والخبرة مهمان كحجج. تلعب معرفة آداب العمل والسحر والقدرة على التواصل وكسب محاورك دورًا لا يقل أهمية. لذلك، عند التقدم للحصول على وظيفة، يجب ألا تهمل الرسالة المصاحبة للسيرة الذاتية التقليدية.

بإرفاق مثل هذا المستند، فإنك:

• أظهر على الفور أنك شخص مهذب؛
• إثبات القدرة على القيام بالأعمال بكفاءة؛
• إجراء أول اتصال شخصي مع رئيسك المستقبلي؛
• لديك فرصة من الخطوات الأولى، أو بالأحرى السطور الأولى، أن تثير اهتمامك؛
• تحصل على الفرصة للتركيز هنا على الشيء الرئيسي مما ورد في السيرة الذاتية.

تخيل تدفق الطلبات التي ستصل إلى مكتب مدير الموارد البشرية. وتحتاج حقًا إلى تحقيق التفضيل! نعم، هذه مهمة أكثر صعوبة من ترك انطباع في محادثة شخصية. الأناقة والصوت اللطيف والابتسامة الحلوة والعيون الجميلة لن تساعد هنا. جميع الأسلحة مقنعة، وحقائق معروضة بشكل جيد، والنبرة الصحيحة. لذلك، فمن المنطقي أن تفكر في كيفية كتابة خطاب تعريفي لسيرتك الذاتية حتى يتم اختيارك.

لا توجد قوالب خطاب الغلاف. هناك خفايا

لا توجد قوالب مطلوبة. لن تكون ملزمًا بمتطلبات البروتوكول غير القابلة للتغيير. عند التخطيط لاتصالك الأول مع الشركة، حاول أن تقوم بما يلي:

• متعلم لا تشوبه شائبة.
• مؤدب؛
• قصيرة ولكن موجزة.
• عملي، ولكن دافئ؛
• تحمل الحد الأقصى من المعلومات المفيدة؛
• ترك انطباع جميل عنك.

خطاب التقديم هو إثبات لرغبة مقدم الطلب في العمل في شركة معينة.

معظم أصحاب العمل لا يهتمون بهذه الوثيقة.

وكل ذلك بسبب قلة من المتقدمين الذين يقومون بتنسيق رسائلهم بشكل صحيح.

تعتمد مدى صحة وكيفية كتابتها على ما إذا كان بإمكانها تحفيز صاحب العمل المحتمل على فتح السيرة الذاتية وقراءتها بعناية.

كيفية كتابة رسالة تغطية

يجب أن يكون نص الرسالة موضع اهتمام. وينطبق هذا بشكل خاص عندما يتم إرسال السيرة الذاتية من قبل الطلاب الذين ليس لديهم خبرة في العمل، أو المتقاعدين، أو الأشخاص الذين لديهم فجوة كبيرة في خبرتهم العملية. قد يكون هناك موقف حيث يكون لدى الشخص خبرة رسمية في مجال واحد من النشاط، وخبرة غير رسمية في مجال آخر.

على سبيل المثال، عمل شخص كمحاسب لعدة سنوات ودرس ليكون مصورًا في أوقات فراغه.

إذا كنت ترغب في تغيير مجال نشاطك وبدء حياتك المهنية كمصور فوتوغرافي، فأنت ببساطة تحتاج إلى استكمال سيرتك الذاتية بخطاب تقديمي.

في هذه الوثيقة سيكون قادرا على تبرير كفاءته، لأنه ليس لديه تأكيد رسمي في كتاب عمله.

هيكل الرسالة والنقاط الإلزامية

ماذا يجب أن تكتب في خطاب التقديم الخاص بك؟ ما للإشارة؟ يتم إعداد خطاب الغلاف بأي شكل من الأشكال. ومع ذلك، لا بد من تغطية عدة قضايا:

إذا كنت ترغب في ترك انطباع دائم، فمن المهم ألا تنسى تنسيق النص.

أولاً يجب أن يكون قصيراً ولا يتجاوز أكثر من 2000 حرف مع المسافات.

يقضي أصحاب العمل حرفيًا بضع ثوانٍ في قراءة هذا المستند. خلال هذا الوقت، ينبغي أن يكون لديهم الوقت للتعرف على جميع المعلومات التي تقدمها.

بالنسبة لكثير من الناس، من الصعب جدًا التعبير عن أفكارهم بإيجاز. في مثل هذه الحالة، يمكننا أن نوصيك أولاً بكتابة كل ما ترغب في إخباره عن نفسك. ثم أعد قراءة النص وأعد سرد أطول الفقرات في جملة واحدة. اترك فقط الأهم.

كيف تكتب رسالة تغطية؟

باللغة الأكثر مفهومة. تجنب الجمل الطويلة التي تحتوي على الكثير من الجمل. إنه مكتوب بلغة الأعمال، لذا حاول استخدام الترتيب المباشر للكلمات، وتجنب التعبيرات المشحونة عاطفيًا، وخاطب محاورك دائمًا كما أنت.

المبادئ الأساسية لكتابة الرسالة

الغرض الرئيسي من خطاب التقديم هو إثارة اهتمام صاحب العمل.

للتعامل بنجاح مع هذه المهمة، من المهم الاستعداد بالإضافة إلى ذلك.

اجمع أكبر قدر ممكن من المعلومات حول الشركة التي ترسل إليها سيرتك الذاتية.

سيساعدك هذا على تبرير سبب رغبتك في العمل في هذا المكان بكفاءة.

يمكن تحديد الأحكام الرئيسية لكتابة هذه الوثيقة:

1. اكتب النص بشكل صحيح. يرجى إعادة القراءة وإزالة أي أخطاء إملائية قبل الإرسال. استخدم علامات الترقيم بشكل صحيح. في بعض الأحيان قد يكون سبب الرفض خطأً نحويًا واحدًا.
2. امتنع عن ذكر راتبك في وظيفتك السابقة.
3. اشرح بوضوح وإيجاز سبب ملاءمتك لهذا المنصب. ربما تكون خبرتك العملية ومهاراتك المهنية مثالية للوظيفة الشاغرة.

   إذا كنت تعتمد على الصفات الشخصية، فادعم تصريحاتك بالأدلة.

   يمكن أن يكون هذا أي دليل على كلماتك: الدبلومات والدبلومات والشهادات. على سبيل المثال: "أنا فائز بالمسابقة الإقليمية "أفضل بائع لهذا العام".

4. حاول الاتصال بالمستلم شخصيًا. عادة، عند نشر وظيفة شاغرة على بوابات الإنترنت المختلفة، يتم الإشارة إلى الشخص المسؤول عن توظيف الموظفين لهذا المنصب.
5. إذا كانت سيرتك الذاتية تحتوي على لحظات مشكوك فيها، على سبيل المثال، استراحة طويلة في تجربة العمل، فلا ينبغي عليك التركيز على هذا. إذا لزم الأمر، اشرح الوضع بشكل أفضل شخصيًا.

كيفية إنشاء وتنسيق خطاب تقديمي - بكفاءة، بشكل صحيح، وفعالية

لا ينبغي أن يكون النص مفهومًا فحسب، بل يجب أن يكون مقنعًا قدر الإمكان أيضًا.

ما الذي يجب عليك تضمينه في خطاب التقديم الخاص بك حتى يرغب صاحب العمل في مقابلتك بعد قراءة الرسالة؟

استخدم التقنيات التالية:

1. تجنب الكليشيهات.

   قبل كتابة النص، يمكنك فتح أي بوابة توظيف عبر الإنترنت وقراءة العديد من السير الذاتية للمرشحين لشغل منصب مماثل.

   بهذه الطريقة يكون من السهل التخلص من كل الكليشيهات التي تتكرر بين معظم المتقدمين.

2. إذا كنت تقدم سيرة ذاتية لمنصب إبداعي، فسيكون من المناسب الخروج عن القواعد الصارمة لكتابة الأعمال. على سبيل المثال، إذا عبرت عن رغبتك في العمل ككاتب إعلانات، فيمكنك إظهار قدراتك بأمان.

   ومع ذلك، لا ينبغي أن تفترض أن النص المكتوب بشكل إبداعي سيساعدك في الحصول على الموضع المطلوب.

3. من أجل نقل أفكارك بشكل مقنع قدر الإمكان، استخدم الصوت النشط للفعل. قارن بين جملتين: "لقد نظمت المؤتمر" و"لقد نظمت المؤتمر". في الحالة الأولى، سوف ينظر إليك كمنظم للعمل، وفي الثانية، كمشارك سلبي.
4. تجنب الكلمات الحكمية. هذا سوف يسمح لك بتجنب التفاخر. بدلاً من: "أنا أفضل موظف لهذا الشهر"، اكتب: "بلغ حجم مبيعاتي لهذا الشهر 3000000 روبل".
5. لا تستخدم الخصائص المجردة. الصفات مثل طويل القامة، كبير، بصوت عال، صغير لا تنقل صورة دقيقة. بدلاً من ذلك: "تحت قيادتي، زادت إيرادات المتجر بشكل كبير"، اكتب: "بعد تولي منصب الإدارة، زاد حجم المبيعات من 1200000 روبل إلى 3000000 روبل شهريًا".
6. استخدم فقط المضارع أو الماضي. تخلص من زمن المستقبل في النص الخاص بك.
7. إرفاق صورتك. من المستحسن أن تظهر الصورة وجهك فقط في الملف الشخصي. ابتسامة طفيفة مقبولة.

الأخطاء المحتملة عند كتابة النص

كثير من الناس، الذين يرغبون في ترك أفضل انطباع، يقدمون معلومات غير ضرورية.أو إهمال أسلوب العمل في الكتابة أو عدم تقديم أنفسهم في أفضل صورة.

الأخطاء التالية ستساعدك على تجنب تكرارها:

• إدراج سيرتك الذاتية؛
• الغطرسة، والثقة المفرطة بالنفس، والتفاخر؛
• المفردات غير الرسمية.
• النص طويل جدًا؛
• أفكار مصاغة بشكل مشوش.
• أنماط تنسيق مختلفة لرسائل الغلاف والسيرة الذاتية؛
• التناقضات بين البيانات الموجودة في الرسالة والسيرة الذاتية.

كيفية كتابة خطاب تعريفي لرئيس قسم الموارد البشرية - عينة

شركة المجوهرات ذات المسؤولية المحدودة "ياكوتسك-زولوتو"

ياروشيفا آنا ميخائيلوفنا

عزيزتي آنا ميخائيلوفنا!

اسمي إينا يوريفنا. لقد وجدت على بوابة الرواتب وظيفتك الشاغرة لمنصب رئيس قسم المجوهرات. وفي هذا الصدد، أرسل لك سيرتي الذاتية.

لدي عشر سنوات من الخبرة في صناعة المجوهرات. بداية تجربتي العملية كانت منصب مندوب مبيعات في قسم المجوهرات. على مدى السنوات الخمس الماضية كنت أدير صالون مجوهرات بنجاح. تحت قيادتي حصل صالوننا على المركز الثاني في المسابقة الدولية "أفضل متجر 2015".

عملت أيضًا في Jewelry Wholesale Center LLC، حيث قمت بإجراء تدريب على المبيعات لمتاجر البيع بالتجزئة. يتضمن البرنامج مقابلة العملاء في المتجر، جميع مراحل البيع، حل حالات الصراع، إشارات الاستعداد للشراء، إتمام المعاملات، التركيز على العملاء.

سأكون سعيدًا بتقديم المزيد من المعلومات عن نفسي خلال الاجتماع الشخصي. شكرا لاهتمامكم برسالتي.

مع خالص التقدير، إينا يوريفنا

هنا مثال على خطاب الغلاف.

فهو يحتوي على مبادئ وقواعد وإجراءات لإعداد مثل هذه الوثائق، والنص مكتوب بشكل جيد.

تعد كتابة خطاب تقديمي خطوة مهمة؛ خذ الوقت الذي تحتاجه للقيام بذلك.

لديك فرصة واحدة لترك الانطباع الصحيح.

لذلك، لا ينبغي إهمال هذه الفرصة. بعد كتابة النص، يمكنك إعطاؤه لأصدقائك لقراءته.

إذا لم يظهروا اهتمامًا، فإن الأمر يستحق إعادة الكتابة. تقديم معلومات صادقة فقط. عند إرسال المستندات عبر البريد الإلكتروني، أدخل المستند المصاحب في نص البريد الإلكتروني وسيرتك الذاتية في المرفق.