បទបង្ហាញលើប្រធានបទ "គ្រួសារនិងអាជីវកម្ម" ។ បទបង្ហាញលើប្រធានបទ "គ្រួសារ និងអាជីវកម្ម" បទបង្ហាញលើប្រធានបទ គ្រួសារ និងអាជីវកម្ម
ស្លាយ 2
សកម្មភាពសហគ្រិនគឺជាប្រភេទនៃសកម្មភាពផ្តួចផ្តើមរបស់បុគ្គលដែលកាន់កាប់ទាំងស្រុង ឬដោយផ្នែកណាមួយនៃទ្រព្យសកម្ម និងវប្បធម៌ ប្រើប្រាស់ពួកវាដើម្បីផលិតទំនិញ និងសេវាកម្មក្នុងគោលបំណងរកប្រាក់ចំណេញ។ សកម្មភាពសហគ្រិនគឺសំដៅរកប្រាក់ចំណេញ បំពេញតម្រូវការ - ផ្ទាល់ខ្លួន និងតម្រូវការ (សម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណ) របស់អ្នកដែលនៅជុំវិញគាត់។ ប្រាក់ចំណេញ ភាពខុសគ្នារវាងចំនួនប្រាក់ដែលបានមកពីការលក់ទំនិញ និងសេវាកម្ម និងតម្លៃនៃការផលិតរបស់ពួកគេ នៅតែស្ថិតក្នុងការចាត់ចែងរបស់សហគ្រិន ហើយគាត់មានសិទ្ធិប្រើប្រាស់វាតាមការសំរេចចិត្តរបស់គាត់។
ស្លាយ ៣
សកម្មភាពសហគ្រិន ភាពជាសហគ្រិនផ្ទាល់ខ្លួន ភាពជាសហគ្រិនក្នុងគ្រួសារតែម្នាក់ឯង ដោយមិនចុះឈ្មោះក្រុមហ៊ុន ឬសហគ្រាស។ នេះគឺជាទម្រង់សហគ្រិនភាពសាមញ្ញបំផុត។ វាត្រូវបានគេហៅផងដែរថាជាបុគ្គលឬឯកជន។ វាអាចអភិវឌ្ឍក្នុងទម្រង់នៃការផលិតផ្ទាល់ខ្លួន ប៉ុន្តែក៏អាចដើរតួជាសហគ្រាស ឬក្រុមហ៊ុនផលិតទំនិញ និងសេវាកម្មផងដែរ។
ស្លាយ ៤
កត្តាដែលជះឥទ្ធិពលដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សកម្មភាពសហគ្រិនគ្រួសារ៖ លទ្ធភាពទទួលបានមូលនិធិ ចំណេះដឹង និងជំនាញរបស់សមាជិកគ្រួសារនីមួយៗ ភាពអាចរកបាននៃឧបករណ៍ផលិតក្នុងគ្រួសារ ឬលទ្ធភាពនៃការទទួលបានពួកគេ ភាពទំនេរក្នុងគ្រួសារ។ល។
ស្លាយ ៥
ក្នុងករណីខ្លះ ច្បាប់ចែងអំពីតម្រូវការដើម្បីទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណ ដែលផ្តល់សិទ្ធិក្នុងការដឹកនាំប្រភេទមួយចំនួននៃកម្មសិទ្ធិផ្តាច់មុខ។ ឧទាហរណ៍ អាជ្ញាបណ្ណបែបនេះត្រូវការដោយអ្នកនេសាទ និងអ្នកប្រមាញ់ នៅពេលចាប់ត្រីប្រភេទកម្រ ឬបាញ់ហ្គេមកម្រ។ ប្រភេទសេវាកម្មអប់រំមួយចំនួនត្រូវបានផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណ ក៏ដូចជាសកម្មភាពវេជ្ជសាស្រ្តផងដែរ។
ស្លាយ ៦
ប្រសិនបើសកម្មភាពការងារបុគ្គលមានទម្រង់អចិន្ត្រៃយ៍ និងមានលក្ខណៈជាប្រព័ន្ធ នោះសហគ្រិនគួរតែទទួលបានប៉ាតង់ដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពបែបនេះ។ ប៉ាតង់មួយត្រូវបានចេញសម្រាប់រយៈពេលជាក់លាក់មួយ និងសម្រាប់បរិមាណជាក់លាក់នៃសកម្មភាព និងជាកម្មវត្ថុនៃការទូទាត់។
ស្លាយ ៧
ការគណនាការចំណាយសម្រាប់ការទិញវត្ថុចាំបាច់។ តំរូវការគឺជាតម្រូវការមនសិការដើម្បីមានអ្វីមួយ សម្ភារៈ ឬខាងវិញ្ញាណ។ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់គាត់មនុស្សម្នាក់ត្រូវតែធ្វើការ។ នៅពេលកំណត់ពីតម្រូវការរបស់គ្រួសារ និងអាទិភាពនៃការពេញចិត្តរបស់ពួកគេ ភាពសមហេតុផលនៃតម្រូវការត្រូវតែយកមកពិចារណា។
ស្លាយ ៨
គ្រួសារត្រូវការហេតុផលមិនពិត
ស្លាយ ៩
គ្រួសារត្រូវការសម្ភារៈខាងវិញ្ញាណ
ស្លាយ 10
Abraham Maslow "ពីរ៉ាមីតនៃសេចក្តីត្រូវការ" ដោយ A. Maslow
ស្លាយ ១១
សំណុំនៃធាតុចាំបាច់សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរគ្រួសារអាស្រ័យលើកត្តាជាច្រើន៖ សមិទ្ធិផលនៃវឌ្ឍនភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា កម្រិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍សម្ភារៈនៃសង្គម និងកម្រិតនៃសុខុមាលភាពរបស់គ្រួសារ។ ការទិញរបស់របរ ឬផលិតផលគឺជាការផ្តោតអារម្មណ៍ដែលកាំរស្មីជាច្រើននៃសមាសធាតុសេដ្ឋកិច្ចនៃគ្រួសារប្រមូលផ្តុំ៖ សុខុមាលភាព ការបំពេញតម្រូវការ ការធ្វើផែនការ ការគណនារូបិយវត្ថុ ទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គល ការបែងចែកកម្លាំងពលកម្ម ការគ្រប់គ្រង ការចិញ្ចឹមកូន ការសន្សំសំចៃ។
ស្លាយ 12
សម្រាប់គ្រួសារណាមួយ បញ្ជីនៃអ្វីដែលត្រូវទិញនឹងមានលក្ខណៈបុគ្គលយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ ទំនិញទាំងអស់ដែលត្រូវទិញអាចចែកចេញជាបួនក្រុម។
ស្លាយ ១៣
ដំណាក់កាលប្រហាក់ប្រហែលនៃការទិញ។ ការចងក្រងបញ្ជីទំនិញដែលត្រូវការ។ ការប្រមូលព័ត៌មាន។ យើងរៀនអំពីជម្រើសដែលអាចធ្វើបាន គុណភាពនៃទំនិញ និងអាយុកាលសេវាកម្មរបស់វា។ ការទិញដែលមានបំណងត្រូវបាន "ភ្ជាប់" ទៅកាន់ហាងដែលសមស្រប៖ ហាងលក់ផ្នែករឹង ហាងលក់សៀវភៅ គ្រឿងអលង្ការ ហាងលក់កុមារ។ នេះលុបបំបាត់ការធ្វើដំណើរទិញទំនិញដែលមិនចាំបាច់ និងការល្បួងដែលមិនចាំបាច់។ ពេលនៃការទិញ។ ដំណាក់កាលដែលទទួលខុសត្រូវបំផុត ប៉ុន្តែក៏រីករាយផងដែរ។ ការវាយតម្លៃផលិតផល ឬសេវាកម្មដែលបានទិញ។
ស្លាយ ១៤
រូបភាពអ្នកប្រើប្រាស់នៃផលិតផល។
ស្លាយ ១៥
អ្នកលក់មិនគួរចៃដន្យ សិក្សាលក្ខខណ្ឌទីផ្សារប្រសិនបើអ្នកសង្ស័យលើផលិតផល កុំទិញទុកបង្កាន់ដៃ ពិនិត្យលទ្ធភាពសេវាកម្មរបស់ផលិតផល និងមុខងាររបស់វា។ នៅពេលទិញគ្រឿងបរិក្ខារ គ្រឿងប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះ ពិនិត្យមើលវា ក៏ដូចជាភាពត្រឹមត្រូវនៃការបំពេញប័ណ្ណធានា។ ការទិញផលិតផល ឬសេវាកម្មក្នុងកម្រិតជាក់លាក់មួយទាមទារការច្នៃប្រឌិត។ តាមក្បួនវាគឺជាជម្រើសឥតគិតថ្លៃពីជម្រើសជាច្រើន។ ច្បាប់ទិញ
មើលស្លាយទាំងអស់។
ស្លាយ ១
ស្លាយ 2
1. គ្រួសារ។ 2. គ្រួសារជាស្ថាប័នសង្គម។ 3. មុខងារគ្រួសារ។ 4. ប្រភេទនៃគ្រួសារ។ 5. ញាតិមិត្ត។ 6. ពាក្យដដែលៗ (លំនាំ) ។ 7. កិច្ចការផ្ទះ។ ផែនការមេរៀនស្លាយ ៣
1. គ្រួសារ។ គ្រួសារគឺជាស្ថាប័នសង្គមមួយដែលគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងរវាងប្តីប្រពន្ធ ឪពុកម្តាយ និងកូន និងសាច់ញាតិជិតស្និទ្ធផ្សេងទៀត។ ទំនាក់ទំនងគ្រួសារគឺផ្អែកទៅលើអាពាហ៍ពិពាហ៍ ការរួមរស់ ឬការសុំកូន។ សមាជិកគ្រួសារត្រូវបានភ្ជាប់ដោយជីវិតរួម ជំនួយទៅវិញទៅមក ទំនួលខុសត្រូវខាងសីលធម៌ និងផ្លូវច្បាប់។ តម្លៃគ្រួសារប្រពៃណី៖ តម្លៃអាពាហ៍ពិពាហ៍។ តម្លៃឪពុកម្តាយ។ តម្លៃនៃចំណងមិត្តភាព។ ដាក់ឈ្មោះតម្លៃមួយចំនួនសម្រាប់ក្រុមនីមួយៗខាងលើ។ស្លាយ ៤
2. មី។ ចូរយើងចងចាំ៖ មូលដ្ឋានសម្រាប់ដំណើរការនៃបណ្តាញសង្គមណាមួយ។ វិទ្យាស្ថានគឺជាប្រព័ន្ធសង្គម។ តួនាទី និងបទដ្ឋានដែលសង្គមបង្កើត ដើម្បីបំពេញតម្រូវការសង្គម។ តម្រូវការ។ តួនាទីសង្គម៖ អាពាហ៍ពិពាហ៍ (ប្តី-ប្រពន្ធ), ឪពុកម្តាយ (ឪពុក, ម្តាយ), កូន (កូនប្រុស, កូនស្រី, បងប្រុស, បងស្រី), អន្តរជំនាន់ (ជីតា, ជីដូន, ជីតា, ចៅប្រុស, ចៅស្រី។ បងប្រុស ប្អូនស្រី ។ល។)។ យន្តការបទដ្ឋាននៃស្ថាប័នគ្រួសារ៖ បទដ្ឋានទំនៀមទម្លាប់ និងទំនៀមទម្លាប់ (ភាពស្មោះត្រង់ក្នុងអាពាហ៍ពិពាហ៍ កាតព្វកិច្ចគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមកពេញមួយជីវិត។ 2. គ្រួសារជាស្ថាប័នសង្គម។ស្លាយ ៥
3. មុខងារគ្រួសារ។ ការបន្តពូជ (ការបន្តពូជនៃចំនួនប្រជាជន, ការបង្កើត) ។ ការអប់រំ (ការផ្ទេរចំណេះដឹង បទពិសោធន៍ បទដ្ឋាន តម្លៃ) ។ សេដ្ឋកិច្ច (ការថែរក្សាផ្ទះនិងថវិកា) ។ អារម្មណ៍ និងផ្លូវចិត្ត (ទទួលបានភាពស្ងប់ស្ងាត់ និងទំនុកចិត្ត អារម្មណ៍សុវត្ថិភាព ការគាំទ្រ)។ ស្ថានភាពសង្គម (ការផ្តល់ឋានៈសង្គមដល់សមាជិករបស់ខ្លួន) ។ ការរួមភេទ (បទប្បញ្ញត្តិនៃអាកប្បកិរិយាផ្លូវភេទរបស់មនុស្ស) ។ស្លាយ ៦
4. ប្រភេទនៃគ្រួសារ។ គ្រួសារទំនើបជាធម្មតារួមបញ្ចូលប្តីប្រពន្ធ (ប្រពន្ធ និងប្តី) និងកូនមួយ ឬច្រើន។ គ្រួសារបែបនេះត្រូវបានគេហៅថានុយក្លេអ៊ែរ (ពីស្នូលឡាតាំង - ស្នូល) ។ គ្រួសារដែលរួមបញ្ចូល 2-3 ជំនាន់ (លើកលែងតែស្វាមីភរិយានិងកូន + ជីតាជីដូន។ ល។ ) ត្រូវបានគេហៅថាពហុជំនាន់។ ប្រសិនបើសាច់ញាតិដោយប្រយោល (មីង ពូ ក្មួយ... ក៏មានគ្រួសារពេញលេញ (ឪពុកម្តាយពីរនាក់) និងគ្រួសារមិនពេញលេញ (ឪពុកម្តាយម្នាក់អវត្តមាន ឬកូនរស់នៅជាមួយជីតារបស់ពួកគេ)។ អាស្រ័យលើចំនួនកុមារ គ្រួសារត្រូវបានបែងចែកទៅជាគ្រួសារគ្មានកូន កូនមួយ គ្រួសារតូច និងធំ។ស្លាយ ៧
យោងទៅតាមលក្ខណៈនៃការបែងចែកទំនួលខុសត្រូវក្នុងគ្រួសារ យោងទៅតាមរបៀបដោះស្រាយបញ្ហានៃភាពជាអ្នកដឹកនាំក្នុងគ្រួសារ គេបែងចែកថាៈ គ្រួសារប្រពៃណី ឬ គ្រួសារអយ្យកោ (សន្មត់ថាការដឹកនាំរបស់បុរស។ ស្ត្រីគឺសេដ្ឋកិច្ចពឹងផ្អែកលើប្តីរបស់នាង តួនាទីគ្រួសារ។ ត្រូវបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់៖ ប្ដីគឺជាអ្នករកស៊ី និងជាអ្នករកស៊ី ប្រពន្ធជាមេផ្ទះ និងជាគ្រូបង្រៀនកូន)។ គ្រួសារបែបនេះក៏ត្រូវបានគេហៅថាគ្រួសារដែលមានអាជីពតែមួយ ភាពជាដៃគូ ឬគ្រួសារសមភាព (ពីគ្រួសារបារាំង - ភាពស្មើគ្នា) (ពួកគេត្រូវបានសម្គាល់ដោយសមភាពរបស់ប្តីប្រពន្ធក្នុងសិទ្ធិ និងទំនួលខុសត្រូវ ក្នុងការធ្វើការងារផ្ទះ និងការចិញ្ចឹមកូន ក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាជាមូលដ្ឋាននៃជីវិតគ្រួសារ)។ គ្រួសារបែបនេះត្រូវបានគេហៅផងដែរថាគ្រួសារដែលមានអាជីពពីរ។ គ្រួសារនៃប្រភេទអន្តរកាល (ឧទាហរណ៍ ប្តីនិយាយជាពាក្យផ្សព្វផ្សាយការបែងចែកការងារផ្ទះយ៉ាងច្បាស់ទៅជា "បុរស" និង "ស្ត្រី" ប៉ុន្តែតាមពិតជួយប្រពន្ធរបស់គាត់យ៉ាងសកម្មជាមួយការងារផ្ទះ ឬផ្ទុយទៅវិញ)។ស្លាយ ៨
5. ញាតិមិត្ត។ ញាតិវង្សមានបីថ្នាក់គឺ ញាតិសន្តានទី ១ និងទី ២។ ពួកគេរួមគ្នាបង្កើតមែកធាងគ្រួសារ។ នៅពេលដែលបុរសនិងស្ត្រីរៀបការ ត្រកូលដែលទាក់ទងគ្នាពីរបញ្ចូលគ្នាទៅក្នុងប្រព័ន្ធតែមួយ គឺសាច់ញាតិរបស់ប្រពន្ធ និងសាច់ញាតិរបស់ប្តី។ ចំពោះប្រពន្ធ សាច់ញាតិជាសាច់ញាតិ ហើយសាច់ញាតិប្តីជាសាច់ញាតិ។ និងច្រាសមកវិញ។ ញាតិសន្តាន គឺជាក្រុមមនុស្សដែលទាក់ទងគ្នាដោយបុព្វបុរសទូទៅ ការសុំកូនចិញ្ចឹម ឬអាពាហ៍ពិពាហ៍។
សេវាទំនិញរបស់រដ្ឋ ប្រាក់ឈ្នួល ជំនួយសង្គម សេវាកម្មទំនិញ ប្រាក់កម្ចី ការវិនិយោគ ប្រាក់កម្ចី ការទូទាត់សងកម្លាំងពលកម្ម ពន្ធ សេវាទំនិញ ប្រាក់ សហគ្រាស និងក្រុមហ៊ុន ប្រាក់ពលកម្ម សេវាកម្មទំនិញ ជំនួយសង្គម ប្រាក់ឈ្នួលសម្ភារៈ។ សេវាកម្ម ៤
សកម្មភាពសហគ្រិន គឺជាសកម្មភាពរបស់បុគ្គលដែលកាន់កាប់ទាំងស្រុង ឬដោយផ្នែកណាមួយនៃទ្រព្យសកម្ម និងវប្បធម៌ ប្រើប្រាស់វាដើម្បីផលិតទំនិញ និងសេវាកម្ម។ អាជីវកម្ម - អាជីវកម្មគឺជាប្រព័ន្ធនៃទំនាក់ទំនងដែលមានគោលបំណងធ្វើប្រតិបត្តិការណាមួយដើម្បីរកប្រាក់ចំណេញ និងបំពេញតម្រូវការរបស់អ្នកចូលរួមរបស់ពួកគេ។ ៥
ប្រភេទនៃភាពជាសហគ្រិនក្នុងគ្រួសារ៖ សកម្មភាពការងារបុគ្គល (ការបង្រៀន ការដាំផ្កា បន្លែ ផ្សិត ការថែទាំកុមារ និងមនុស្សចាស់ ការចិញ្ចឹម និងលក់សត្វចិញ្ចឹម និងបសុបក្សី។ល។); ការបង្កើតសហគ្រាសគ្រួសារឯកជនសម្រាប់ការផលិតទំនិញ និងសេវាកម្ម (ជួសជុលស្បែកជើង ផលិតផលដេរ ជួសជុលផ្ទះ។ល។); អនុវត្តការងារផ្ទះផ្សេងៗ (ដេរ និងប៉ាក់សម្លៀកបំពាក់ មួក ធ្វើវាំងនន ជួសជុលឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះ។ល។)។ ដប់មួយ
កត្តាដែលជះឥទ្ធិពលដល់សកម្មភាពសហគ្រិន៖ - ភាពអាចរកបាន ឬថវិកាមានកំណត់; - ចំណេះដឹងនិងជំនាញរបស់សមាជិកគ្រួសារនីមួយៗ; - វត្តមាននៅក្នុងគ្រួសារនៃឧបករណ៍ផលិតកម្ម ឬការទិញរបស់ពួកគេ; - មានពេលទំនេរ និងកន្លែងផ្សេងៗជាច្រើនទៀត។ ១២
14
តើមុខងារសំខាន់ៗរបស់គ្រួសារមានអ្វីខ្លះ? តើអ្វីជាសេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារ ហើយតើវាមានគោលបំណងអ្វី? មធ្យោបាយដែលអាចធ្វើបានដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់សិស្សសាលាទំនើប។
មើលមាតិកាឯកសារ
បទបង្ហាញលើប្រធានបទ "គ្រួសារ និងអាជីវកម្ម"
សហគ្រិនបច្ចេកវិទ្យាក្នុងគ្រួសារ
ផ្នែក៖ សេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារ
គ្រូបង្រៀន: P.A Bukhaeva
គោលគំនិតសំខាន់ៗក្នុងមេរៀន
- ប្រាក់ចំណេញ
- ប៉ាតង់
- អាជ្ញាប័ណ្ណ
- រឹងមាំ
- កម្រិតសុខុមាលភាព
ពាក្យដដែលៗ
- 1. តើមុខងារសំខាន់ៗរបស់គ្រួសារមានអ្វីខ្លះ?
- 2. តើអ្វីជាសេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារ ហើយតើវាមានគោលបំណងអ្វី?
- 3. ប្រាប់យើងអំពីមធ្យោបាយដែលអាចធ្វើទៅបានដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់សិស្សសាលាទំនើប។
អាណាក្រាម
- គ្រួសារ
- សេដ្ឋកិច្ច
- ធនធាន
- ត្រូវការ
- ផលិតផល
តើមានរឿងអ្វីកើតឡើង កម្រិតនៃសុខុមាលភាព ?
នេះគឺជាកម្រិតដែលសមាជិកគ្រួសារត្រូវបានផ្តល់ទំនិញ សេវាកម្ម និងលក្ខខណ្ឌរស់នៅចាំបាច់សម្រាប់អត្ថិភាពប្រកបដោយផាសុកភាព និងសុវត្ថិភាព។
សកម្មភាពសហគ្រិន
- ប្រភេទនៃសកម្មភាពសកម្មរបស់បុគ្គលដែលកាន់កាប់ទាំងស្រុង ឬដោយផ្នែកណាមួយនៃតម្លៃសម្ភារៈ និងវប្បធម៌ ប្រើប្រាស់វាដើម្បីផលិតទំនិញ និងសេវាកម្មក្នុងគោលបំណងរកប្រាក់ចំណេញ។
ភាពខុសគ្នារវាងអាជីវកម្ម និងសហគ្រិនភាព
- អាជីវកម្ម គឺជាប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មដែលមានគោលបំណងរកប្រាក់ចំណេញ និងបំពេញតម្រូវការរបស់អ្នកចូលរួមក្នុងប្រតិបត្តិការ។
អាជីវកម្មដោយមិនចុះបញ្ជីក្រុមហ៊ុន គឺជាទម្រង់សហគ្រិនភាពសាមញ្ញបំផុត។
ប្រភេទនៃសកម្មភាពអាជីវកម្ម
- សកម្មភាពការងារបុគ្គល(ការបង្រៀន ការដាំផ្កា បន្លែ ផ្សិត ការថែទាំកុមារ និងមនុស្សចាស់ ការចិញ្ចឹម និងលក់សត្វក្នុងស្រុក និងបសុបក្សី។ល។);
- ការបង្កើតសហគ្រាសគ្រួសារឯកជនសម្រាប់ផលិតទំនិញ និងសេវាកម្ម(ជួសជុលស្បែកជើង សម្លៀកបំពាក់ ជំនួយផ្នែកអប់រំ និងមើលឃើញ ជួសជុលផ្ទះ។ល។);
- អនុវត្តការងារផ្សេងៗនៅផ្ទះ(លេខាធិការប្រសិនបើមធ្យោបាយទំនាក់ទំនងអាចរកបាន ដេរ និងប៉ាក់សម្លៀកបំពាក់។ល។)។
ភាពជាសហគ្រិន នៅក្នុងគ្រួសារ
គ្រួសារ
(សហគ្រិនម្នាក់ៗ)
(សហគ្រាស ឬក្រុមហ៊ុនដែលផលិតទំនិញ និងសេវាកម្ម)
បំពេញតម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក និងអ្នកដែលនៅជុំវិញអ្នក (សម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណ)
ភាពជាសហគ្រិនផ្ទាល់ខ្លួន
(សហគ្រិនភាពបុគ្គល)
តែម្នាក់ឯង, ដោយគ្មានការចុះឈ្មោះក្រុមហ៊ុនឬសហគ្រាស;
ទម្រង់សហគ្រិនភាពសាមញ្ញបំផុត។
ឧទាហរណ៍៖ បុគ្គលដែលជួលផ្ទះឲ្យអ្នកដទៃធ្វើជា សហគ្រិនម្នាក់ៗ
សហគ្រិនភាពគ្រួសារ
អាចអភិវឌ្ឍនៅក្នុងទម្រង់នៃការផលិតផ្ទាល់ខ្លួន;
ជាសហគ្រាស ឬក្រុមហ៊ុនផលិតទំនិញ និងសេវាកម្ម
ភាពជាសហគ្រិននៅក្នុងគ្រួសារភាគច្រើនជាការងារពាណិជ្ជកម្ម និងអន្តរការី ការផ្តល់សេវាកម្ម ការលក់ទំនិញដែលផលិតដោយសមាជិកគ្រួសារ (ដេរ និងប៉ាក់ ការផលិតសិល្បៈ និងសិប្បកម្ម ការលក់ផលិតផលគ្រួសារ)។
គំនិតបន្ថែម
ប្រាក់ចំណេញគឺជាភាពខុសគ្នារវាងចំនួនប្រាក់ដែលបានមកពីការលក់ទំនិញ និងសេវាកម្ម និងតម្លៃនៃការផលិតរបស់ពួកគេ។
ប្រាក់ចំណេញនៅតែមាននៅក្នុងការចោលរបស់សហគ្រិនគាត់មានសិទ្ធិប្រើប្រាស់វាតាមការសំរេចចិត្តរបស់គាត់។
អាជ្ញាប័ណ្ណគឺជាលិខិតអនុញ្ញាតរបស់រដ្ឋដែលបានបង់ ដែលផ្តល់សិទ្ធិក្នុងការដឹកនាំប្រភេទជាក់លាក់នៃកម្មសិទ្ធិផ្តាច់មុខ។ (ឧទាហរណ៍៖ អ្នកនេសាទ និងអ្នកប្រមាញ់ (បាញ់ហ្គេមដ៏កម្រ ឬចាប់ត្រីកម្រ) សេវាអប់រំមួយចំនួន ក៏ដូចជាសកម្មភាពវេជ្ជសាស្ត្រ)
ប៉ាតង់ - ប្រសិនបើសកម្មភាពការងារបុគ្គលមានទម្រង់អចិន្ត្រៃយ៍ និងមានលក្ខណៈជាប្រព័ន្ធ នោះសហគ្រិនគួរតែទទួលបានប៉ាតង់ដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពបែបនេះ។ ប៉ាតង់មួយត្រូវបានចេញសម្រាប់រយៈពេលជាក់លាក់មួយ និងសម្រាប់បរិមាណជាក់លាក់នៃសកម្មភាព និងជាកម្មវត្ថុនៃការទូទាត់។
ប្រភេទនៃសកម្មភាពអាជីវកម្មគ្រួសារមានភាពចម្រុះ និងអាស្រ័យលើកត្តាជាច្រើន៖
- ភាពអាចរកបាននៃមូលនិធិ;
- ចំណេះដឹង និងជំនាញរបស់សមាជិកគ្រួសារនីមួយៗ;
- ភាពអាចរកបាននៃឧបករណ៍ផលិតកម្មនៅក្នុងគ្រួសារឬលទ្ធភាពនៃការទទួលបានពួកគេ;
- បរិវេណឬមូលដ្ឋានផលិតកម្ម;
- ភាពទំនេរនៃពេលវេលា។ល។
ការងារជាក់ស្តែងលេខ 2
- ធ្វើបញ្ជីទំនិញ និងសេវាកម្មដែលអាចជាប្រភពចំណូលសម្រាប់សិស្សសាលា។
- គិតអំពីទំនាក់ទំនងសេដ្ឋកិច្ចរបស់គ្រួសារអ្នកជាមួយក្រុមហ៊ុនផលិតកម្ម ឬក្រុមហ៊ុនសេវាកម្មនៅក្នុងភូមិ។
- និយាយជាមួយឪពុកម្តាយរបស់អ្នកអំពីរបៀបដែលអ្នកអាចជួយគ្រួសាររបស់អ្នក។
ចូរយើងគិត
- តើសហគ្រិនភាពបុគ្គលជាអ្វី?
- តើសកម្មភាពសហគ្រិនមានន័យដូចម្តេច?
- តើអ្វីជាប្រាក់ចំណេញ?
អក្សរកាត់
ផ្ដេក៖
- ស្ថានភាពនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ច នៅពេលដែលមនុស្សមួយចំនួនដែលមានសមត្ថភាព និងឆន្ទៈធ្វើការជួលមិនអាចស្វែងរកការងារនៅក្នុងជំនាញរបស់ពួកគេ ឬស្វែងរកការងារធ្វើទាល់តែសោះ។
- ស្ថានភាពនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ច នៅពេលដែលមនុស្សមួយចំនួនដែលមានសមត្ថភាព និងឆន្ទៈធ្វើការជួលមិនអាចស្វែងរកការងារនៅក្នុងជំនាញរបស់ពួកគេ ឬស្វែងរកការងារធ្វើទាល់តែសោះ។
3. ផលបូកនៃប្រាក់ដែលបានចេញប្រឆាំងនឹងការបង់ប្រាក់នាពេលខាងមុខ។
- ការប៉ាន់ប្រមាណនៃចំណូល និងចំណាយគ្រប់ប្រភេទ។ សមមូលទំនិញទូទៅ។
- ការប៉ាន់ប្រមាណនៃចំណូល និងចំណាយគ្រប់ប្រភេទ។
- សមមូលទំនិញទូទៅ។
8. ប្រាក់កម្ចីជាសាច់ប្រាក់ឬទំនិញលើលក្ខខណ្ឌនៃការសងវិញហើយជាធម្មតាជាមួយនឹងការបង់ការប្រាក់។
បញ្ឈរ៖
- លក្ខខណ្ឌដែលតម្រូវការជាមូលដ្ឋានរបស់បុគ្គល ឬគ្រួសារលើសពីមធ្យោបាយដែលមានដើម្បីបំពេញពួកគេ។ ប្រាក់បញ្ញើធនាគារ។ មូលបត្រ។ ប្រតិបត្តិការទំនិញ, ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងប្រភេទ។ ប្រាក់ចំណូលដែលទទួលបានដោយម្ចាស់ភាគហ៊ុនដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។
- លក្ខខណ្ឌដែលតម្រូវការជាមូលដ្ឋានរបស់បុគ្គល ឬគ្រួសារលើសពីមធ្យោបាយដែលមានដើម្បីបំពេញពួកគេ។ ប្រាក់បញ្ញើធនាគារ។ មូលបត្រ។ ប្រតិបត្តិការទំនិញ, ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងប្រភេទ។ ប្រាក់ចំណូលដែលទទួលបានដោយម្ចាស់ភាគហ៊ុនដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។
- លក្ខខណ្ឌដែលតម្រូវការជាមូលដ្ឋានរបស់បុគ្គល ឬគ្រួសារលើសពីមធ្យោបាយដែលមានដើម្បីបំពេញពួកគេ។
- ប្រាក់បញ្ញើធនាគារ។
- មូលបត្រ។
- ប្រតិបត្តិការទំនិញ, ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងប្រភេទ។
- ប្រាក់ចំណូលដែលទទួលបានដោយម្ចាស់ភាគហ៊ុនដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។
9. កិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការផ្តល់អចលនទ្រព្យ ផ្ទៃដី។ល។ សម្រាប់ការប្រើប្រាស់បណ្តោះអាសន្នសម្រាប់ថ្លៃសេវាសម្រាប់រយៈពេលកំណត់ដោយកិច្ចសន្យា។
ផ្ដេក: 1. ភាពអត់ការងារធ្វើ។ 3. ជាមុន។ 6. ថវិកា។ 7. លុយ។ 8. ឥណទាន។
បញ្ឈរ៖ 1. ភាពក្រីក្រ។ 2. ដាក់ប្រាក់។ 3. ការផ្សព្វផ្សាយ។ 4. Barter ។ 5. ភាគលាភ។ 9. ជួល។
ដើម្បីប្រើការមើលការបង្ហាញជាមុន បង្កើតគណនី Google ហើយចូលទៅវា៖ https://accounts.google.com
ចំណងជើងស្លាយ៖
គ្រួសារ និងអាជីវកម្ម។ បង្កើតឡើងដោយគ្រូបង្រៀនបច្ចេកវិទ្យានៃប្រភេទខ្ពស់បំផុត បុគ្គលិកកិត្តិយសនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈបឋមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី MBOU "អនុវិទ្យាល័យលេខ 7" នៅ Kaluga Gerasimov Vladislav Aleksandrovich មេរៀនលេខ 3
គំនិតជាមូលដ្ឋាន។
BUSINESS - (ភាសាអង់គ្លេស ធុរកិច្ច - ធុរកិច្ច ភាពជាសហគ្រិន) - សកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចដែលផ្តួចផ្តើមធ្វើឡើងដោយចំណាយថវិកាផ្ទាល់ខ្លួន ឬខ្ចីដោយហានិភ័យផ្ទាល់ខ្លួន និងក្រោមទំនួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គល ដោយមានគោលដៅចំបងនៃការរកប្រាក់ចំណេញ និងអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួន។
ការគ្រប់គ្រងបញ្ឈរ គឺជាប្រព័ន្ធដ៏តឹងរឹងនៃរដ្ឋបាលសាធារណៈ ផ្អែកលើការចាត់ថ្នាក់ក្រោមលក្ខខណ្ឌនៃការគ្រប់គ្រងថ្នាក់ក្រោមទៅថ្នាក់លើ។
គំនិតនៃ "អាជីវកម្មគ្រួសារ" ។ គំនិតនៃ "អាជីវកម្មគ្រួសារ" ត្រូវបានប្រើប្រាស់ជាយូរមកហើយនៅក្នុងការអនុវត្តរបស់លោកខាងលិច ប៉ុន្តែមិនទាន់បានរីករាលដាលនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីនៅឡើយទេ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរក្រុមហ៊ុនបែបនេះនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងមានភាពជាក់លាក់សំខាន់ៗគណនេយ្យយោងទៅតាមទិន្នន័យមួយចំនួនរហូតដល់ 70% នៃចំនួនសរុបនៃសហគ្រាសធុនតូចនិងមធ្យម។
មុខជំនួញជាលក្ខណៈគ្រួសារ។
សហគ្រិនខ្នាតតូច។
គន្លឹះទាំង 12 ដើម្បីជោគជ័យក្នុងអាជីវកម្មគ្រួសារ។
ការលាយបញ្ចូលគ្នារវាងអាជីវកម្ម ជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន និងគ្រួសារ ទីបំផុតនាំឱ្យមានការភ័ន្តច្រឡំ។ ដូច្នេះ កំណត់ការពិភាក្សាណាមួយអំពីអាជីវកម្មនៅខាងក្រៅការិយាល័យ។ វាមិនតែងតែដំណើរការទេ ប៉ុន្តែយ៉ាងហោចណាស់វាជួយកាត់បន្ថយពួកគេ។ 1. កំណត់ព្រំដែន។
2. បង្កើតនីតិវិធីពិភាក្សាច្បាស់លាស់ និងទៀងទាត់។ បញ្ហានិងការយល់ឃើញខុសគ្នាគឺជៀសមិនរួច។ អ្នកប្រហែលជាបានជួបពួកគេរួចហើយ។ ការប្រជុំប្រចាំសប្តាហ៍នឹងជួយអ្នកក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងដោះស្រាយវិវាទ និងការមិនចុះសម្រុងគ្នាក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលា។
3. បែងចែកតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវ។ សមាជិកគ្រួសារផ្សេងៗគួរតែចូលរួមក្នុងបញ្ហាដែលសមស្របនឹងជំនាញ និងទំនោររបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែតួនាទីគួរតែត្រូវបានចាត់តាំងជាមុន ដើម្បីជៀសវាងជម្លោះ។ ការសម្រេចចិត្តដ៏ធ្ងន់ធ្ងរអាចត្រូវបានធ្វើឡើងរួមគ្នា ប៉ុន្តែការដោះស្រាយបញ្ហាតូចតាចរបស់សហសេវិកនឹងធ្វើឱ្យអាជីវកម្មធ្លាក់ចុះ។
4. អាជីវកម្មគឺជាអាជីវកម្ម។ កំហុសទូទៅនៃអាជីវកម្មគ្រួសារគឺការសង្កត់ធ្ងន់លើគ្រួសារច្រើនពេក ហើយមិនគ្រប់គ្រាន់លើអាជីវកម្មនោះទេ។ លក្ខណៈនៃអាជីវកម្មដែលមានសុខភាពល្អមិនតែងតែត្រូវគ្នាជាមួយនឹងភាពសុខដុមរមនាក្នុងគ្រួសារទេ ហើយអ្នកត្រូវត្រៀមខ្លួនសម្រាប់រឿងនេះ។
5. គុណសម្បត្តិនៃអាជីវកម្មគ្រួសារ។ អាជីវកម្មគ្រួសារផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ពិសេស។ ជាដំបូង វាគឺជាការចូលទៅកាន់សក្តានុពលរបស់មនុស្សរបស់សមាជិកគ្រួសារនីមួយៗ។ នេះអាចជាគន្លឹះក្នុងការរស់រានមានជីវិត ដោយអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកសន្សំប្រាក់លើប្រាក់ខែបុគ្គលិក ឬទទួលបានប្រាក់កម្ចីបន្ទាន់ក្នុងករណីចាំបាច់។
6. វិធីសាស្រ្តយុត្តិធម៌។ អាជីវកម្មខ្នាតតូចជាច្រើននឹងមិនអាចរស់បានដោយគ្មានថាមពល និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់មនុស្សគ្រប់គ្នាក្នុងគ្រួសារនោះទេ។ ហើយអ្នកឯកទេសដែលមានសមត្ថភាព - សមាជិកគ្រួសារ - ក៏ជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏ធំសម្រាប់អាជីវកម្មរបស់អ្នកផងដែរ។ ប៉ុន្តែជៀសវាងការរើសអើង។ ប្រាក់ខែ ការតម្លើងឋានៈ កាលវិភាគការងារ ការរិះគន់ និងរង្វាន់ត្រូវតែមានភាពយុត្តិធម៌ចំពោះបុគ្គលិកទាំងអស់ ដោយមិនគិតពីចំណងគ្រួសារ។
7. ទំនាក់ទំនងសេវាកម្មជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។ នេះមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសសម្រាប់សាច់ញាត្តិដែលពាក់ព័ន្ធក្នុងអាជីវកម្មដោយគ្មានផែនការច្បាស់លាស់សម្រាប់របៀបដែលពួកគេនឹងចាកចេញពីវា។ ដើម្បីជៀសវាងការយល់ច្រឡំ និងស្ថានភាពលំបាកនាពេលអនាគត កំណត់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរអំពីចំនួនសំណង ការបែងចែកកម្មសិទ្ធិ ទំនួលខុសត្រូវ និងបញ្ហាផ្សេងៗទៀត។
8. កុំផ្តល់មុខតំណែង "គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍" សម្រាប់សាច់ញាតិ។ អ្នកមិនគួរក្លាយជាប្រភពការងារសម្រាប់កូនៗរបស់អ្នក និងសាច់ញាតិផ្សេងទៀតឡើយ។ ការងារគួរតែត្រូវបានបែងចែកដោយផ្អែកលើចំណេះដឹង និងជំនាញរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ មិនមែនអាស្រ័យលើទំនាក់ទំនងគ្រួសាររបស់ពួកគេទេ។
9. ការគ្រប់គ្រងបញ្ឈរ។ ជារឿយៗសមាជិកគ្រួសារដែលមានភាគហ៊ុននៅក្នុងអាជីវកម្មជឿថាពួកគេអាចស្តីបន្ទោសបុគ្គលិក និងទាមទារឱ្យពួកគេរាយការណ៍ទៅពួកគេ។ អាកប្បកិរិយាបែបនេះជាធម្មតានាំឱ្យមានការមិនពេញចិត្តក្នុងចំណោមអ្នកក្រោមបង្គាប់។
10. ស្វែងរកដំបូន្មានពីខាងក្រៅ។ ដំណើរការធ្វើការសម្រេចចិត្តនៅក្នុងអាជីវកម្មគ្រួសារជារឿយៗត្រូវបានបិទពេក។ គំនិតថ្មី និងការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត មិនអាចទម្លុះបណ្តាញទំនាក់ទំនងគ្រួសារដែលមានភាពច្របូកច្របល់នោះទេ។ ការប្រើប្រាស់ទីប្រឹក្សាខាងក្រៅដែលមិនទាក់ទងនឹងនរណាម្នាក់ក្នុងគ្រួសារ គឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីវាយតម្លៃអាជីវកម្ម។
11. ផែនការអភិវឌ្ឍន៍ជាប់លាប់។ អាជីវកម្មគ្រួសារដែលមិនមានផែនការអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែង គឺគ្រាន់តែសួររកបញ្ហាប៉ុណ្ណោះ។ ផែនការនេះគួរតែបញ្ជាក់លម្អិតអំពីរបៀបដែលដំបងនៃការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មនឹងត្រូវបញ្ជូនទៅមនុស្សជំនាន់ក្រោយ។ ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនៃការបណ្តេញសមាជិកគ្រួសារត្រូវតែកំណត់ផងដែរ។ ដើម្បីរៀបចំផែនការបែបនេះ អ្នកមិនអាចធ្វើដោយគ្មានជំនួយពីអ្នកជំនាញនោះទេ។
12. ភាពអាចរកបាននៃបទពិសោធន៍ភាគីទីបីក្នុងចំណោមបុគ្គលិក។ ចូលរួមជាមួយកូនរបស់អ្នកក្នុងអាជីវកម្មលុះត្រាតែពួកគេមានបទពិសោធន៍ 3-5 ឆ្នាំនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយផ្សេងទៀត។ កាន់តែប្រសើរ - នៅក្នុងតំបន់ដែលខុសពីអាជីវកម្មរបស់អ្នក។ នេះនឹងផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការយល់ដឹងដ៏មានតម្លៃចំពោះរបៀបដែលអាជីវកម្មផ្សេងទៀតដែលមិនពាក់ព័ន្ធដំណើរការ។
មូលហេតុនៃការបរាជ័យក្នុងអាជីវកម្មគ្រួសារ។
ស្ថានភាពដំបូងគឺការយល់ច្រឡំរវាងសមាជិកគ្រួសារ។ មូលហេតុទី 2 គឺភាពមិនស៊ីគ្នានៃសាច់ញាតិនៅក្នុងអាជីវកម្មគ្រួសារ។
អត្ថប្រយោជន៍នៃអាជីវកម្មគ្រួសារ។
អត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងដំបូងគឺថា ប្រាក់ចំណេញរបស់គ្រួសារពីអាជីវកម្មនេះគឺអតិបរមា ហើយស្របទៅតាមថវិកាគ្រួសារដែលបានវិនិយោគនៅក្នុងវាត្រឡប់មកវិញលឿនជាងមុន។ អាជីវកម្មដែលរីកចម្រើនឥតឈប់ឈរ និងនាំមកនូវប្រាក់ចំណូលជាប់លាប់ អាចត្រូវបានបន្តដោយមរតក ដោយហេតុនេះធានាដល់អនាគតកូនៗ (ប្រសិនបើពួកគេបន្តអាជីវកម្មដែលអ្នកបានចាប់ផ្តើម)។
គំនិតសម្រាប់អាជីវកម្មគ្រួសារ។
អាជីវកម្មគ្រួសារនៅក្នុងយានដ្ឋាន ការផលិតផលិតផល។ អាជីវកម្មគ្រួសារខ្នាតតូចនៅក្នុងផ្ទះឯកជនមួយ - ការចិញ្ចឹមមាន់។ កសិដ្ឋាន; លក់រាយ; សិប្បកម្ម; ថ្នាំ។
ការធ្វើតេស្តសាមញ្ញមួយដើម្បីមើលថាតើអ្នកអាចក្លាយជាសហគ្រិន។ វារាយបញ្ជីសមត្ថភាពសំខាន់ៗចំនួន 15 សម្រាប់ពាណិជ្ជករ។
1. តើអ្នកដឹងថាអ្វីដែលអ្នកធ្វើបានល្អបំផុត តើសេវាកម្មអ្វីដែលអ្នកអាចផ្តល់ដោយថ្លៃសេវា? 2. តើសេវាកម្មនេះស្ថិតក្នុងតម្រូវការក្នុងចំណោមប្រជាជនដែរឬទេ? 3. តើអ្នកចាត់ទុកការប្រកួតប្រជែងជាធាតុផ្សំចាំបាច់នៃទីផ្សារទំនើបដែរឬទេ? 4. តើអ្នកបានសម្រេចចិត្តដោយរបៀបណាដែលអ្នកនឹងចេញពីស្ថានភាពក្នុងករណីក្ស័យធន? 5. តើអ្នកមានការតស៊ូដ៏អស្ចារ្យ និងសមត្ថភាពក្នុងការមើលរឿងរហូតដល់ទីបញ្ចប់ ទោះជាមានតម្លៃយ៉ាងណា? 6. តើមានមនុស្សក្នុងចំនោមមិត្តរួមការងារ និងដៃគូរបស់អ្នកដែលអ្នកទុកចិត្ត 100% ទេ? 7. តើដៃគូរបស់អ្នកមានសមត្ថភាពក្នុងការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មរបស់អ្នកទេ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវចូលនិវត្តន៍? 8. តើសកម្មភាពរបស់អ្នកស្របច្បាប់ទាំងស្រុងទេ? 9. ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានផ្តល់ជូនអាជីវកម្មដែលរកប្រាក់ចំណេញមិនគួរឱ្យជឿជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលរហូតដល់ 200-300% ក្នុងមួយឆ្នាំ តើអ្នកនឹងពិចារណាការផ្តល់ជូនដែលរកកម្រៃបានដែរឬទេ? 10. តើអ្នកគិតពីព័ត៌មានដែលនាំមកជូនអ្នកទេ? 11. តើអ្នកចង់វិនិយោគប្រាក់ចំណេញរបស់អ្នកក្នុងអាជីវកម្មជាជាងចំណាយវាទៅលើតម្រូវការភ្លាមៗរបស់អ្នកទេ? 12. តើអ្នកមានសម្ព័ន្ធមិត្តក្នុងគ្រួសាររបស់អ្នកទេ? 13. តើអ្នករក្សាទំនាក់ទំនងល្អជាមួយដៃគូរបស់អ្នកទេ? 14. តើអ្នកអាចលាក់ព័ត៌មានអំពីប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកបានទេ? 15. តើអ្នកអាចធ្វើការប្រាំពីរថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ 15 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃបានទេ?
ចម្លើយវិជ្ជមានចំនួន 10 ដោយផ្អែកលើលក្ខណៈផ្លូវចិត្តនៃចរិតលក្ខណៈរបស់អ្នក អ្នកអាចព្យាយាមក្លាយជាអ្នកជំនួញ។ ប្រសិនបើអ្នកមានជំនាញបែបនេះតិចជាងនេះ វាមិនទំនងថាការធ្វើអាជីវកម្មនឹងនាំឱ្យអ្នកជោគជ័យ ឬការពេញចិត្តនោះទេ។