1s ಜೂಮ್ 2.5 ಪರಿವರ್ತನೆ 3.1. ಮೆನು ಆಡಳಿತ - ಡೇಟಾ ವರ್ಗಾವಣೆ

ಗಮನ!!!ಆರಂಭಿಕ ದತ್ತಾಂಶ ವಲಸೆಯ ಇತ್ತೀಚಿನ ವಸ್ತು

ಹಲೋ ಪ್ರಿಯ ಬ್ಲಾಗ್ ಓದುಗರು. ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಹೊಸ ಆವೃತ್ತಿಯು 1C ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಉತ್ಪನ್ನ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಹಲವರು ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ - 1C ZiUP ಆವೃತ್ತಿ 3.0. ಈ ಆವೃತ್ತಿಯ ಅಂತಿಮ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2013 ರಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು. 1C BUKH 3.0 ಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯು ಕ್ರಮೇಣ ಆವೇಗವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಸಂಬಳದ ಹೊಸ ಆವೃತ್ತಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯು ಅಷ್ಟು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಿಲ್ಲ. ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳಂತೆ, ಎಂಟನೇ ಆವೃತ್ತಿಗಳ ಹೊಸ ಪೀಳಿಗೆಯು "ಏಳು" ಅನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಬಂದಾಗ, ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಹೊಸ ಆವೃತ್ತಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಮುಖ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿ ಉಳಿದಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇಂದು ನಾನು ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ, ಹೊಸ ಆವೃತ್ತಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಗಾಗಿ ತಯಾರಿ ಮಾಡುವ ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಕೆಲವು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

✅

✅

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಸತ್ಯವನ್ನು ನಾನು ತಕ್ಷಣ ಗಮನಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ನೀವು ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಬದ್ಧರಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ನೆಲೆಯು ಎಲ್ಲಿಯೂ ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ, ನಿಮಗೆ ಏನಾದರೂ ಇಷ್ಟವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಹೊಸ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ ನೀವು ಆವೃತ್ತಿ 2.5 ರಲ್ಲಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಎರಡು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಾನಾಂತರವಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು. ಮೂಲಕ, ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆಯೋಜಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಾನು ಬರೆದ ನೋಂದಣಿ ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನೀವು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನ PROF ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಮಾನ್ಯವಾದ ITS ಚಂದಾದಾರಿಕೆ. ಮೂಲ ಆವೃತ್ತಿಯ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ, ಈ ಚಂದಾದಾರಿಕೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನೀವು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ವಿತರಣಾ ಆವೃತ್ತಿ. ಉಚಿತ ವಿತರಣಾ ಕಿಟ್ ಒದಗಿಸಲು ನೀವು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಮುಕ್ತವಾಗಿರಿ ವೆಬ್ಟ್ಸ್-[ಇಮೇಲ್ ಸಂರಕ್ಷಿತ] ಸಿ.enಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗದ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅದರ ನಂತರ ZUP 3.0.

ಒಂದು ಆಯ್ಕೆ ಇದೆ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಡಿಪಾಲುದಾರರಿಗೆ 1C. ಸಂಪನ್ಮೂಲದ ಮೇಲೆ ಬಳಕೆದಾರರು.v8.1ಸಿ.en, 1C ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ನವೀಕರಣಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದಾಗ, ZUP 3.0 ನ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಇದು 09/13/2013 ರಿಂದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮೊದಲ ಆವೃತ್ತಿಯಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂಪನ್ಮೂಲದಲ್ಲಿ ಫೈಲ್‌ಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ. ಆ. ನೀವು ಈ ಪೂರ್ಣ ಬಿಡುಗಡೆಯನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬಹುದು, . ಅದರ ನಂತರ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಬಿಡುಗಡೆಯ ತನಕ, .

ನಾನು ಇನ್ನೂ ಒಂದು ವಿವರವನ್ನು ಗಮನಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಂತರ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ತಿಂಗಳನ್ನು ಆವೃತ್ತಿ 2.5 ರಲ್ಲಿ ಮುಚ್ಚಲಾಗಿದೆ: ಸಂಚಿತ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಿದ ಸಂಬಳ, ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ.

ಪರೀಕ್ಷಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸರಿಪಡಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

✅

✅ 1C ZUP 3.1 ರಲ್ಲಿ ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ
ವೀಡಿಯೊ - ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮಾಸಿಕ ಸ್ವಯಂ ಪರಿಶೀಲನೆ:

✅ 1C ZUP ನಲ್ಲಿ ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿ 3.1
ಆರಂಭಿಕರಿಗಾಗಿ ಹಂತ ಹಂತದ ಸೂಚನೆಗಳು:

ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು, ನಾವು ಡೇಟಾವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತಿರುವ ಇನ್ಫೋಬೇಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು. ಮೊದಲು ಈ ಆಧಾರವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ. ಕರೆಯಲ್ಪಡುವದನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಸಹ ಅತಿಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ "ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಸರಿಪಡಿಸುವಿಕೆ"ಇನ್ಫೋಬೇಸ್ ರಚನೆಗಳು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು "ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸಸ್" ಮೋಡ್‌ನಿಂದ ನಿರ್ಗಮಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಅನ್ನು "ಕಾನ್ಫಿಗರೇಟರ್" ಮೋಡ್‌ನಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಬೇಕು. ಮುಖ್ಯ ಮೆನು ಮೂಲಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ: ಆಡಳಿತ -> ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಫಿಕ್ಸಿಂಗ್. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿಂಡೋ ತೆರೆಯುತ್ತದೆ.

ನಾನು ಚೆಕ್‌ಬಾಕ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಸಿದ್ದೇನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ. ನಾನು ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ಒಂದು ಹಂತವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ. "ಇನ್ಫೋಬೇಸ್ ಕೋಷ್ಟಕಗಳನ್ನು ಪುನರ್ರಚಿಸುವುದು". ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿದರೆ, ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಕೋಷ್ಟಕಗಳನ್ನು ಮರುಸೃಷ್ಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳು ನಾವು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ನಾವು ಭೌತಿಕವಾಗಿ ನೋಡದ ಮೆಮೊರಿಯ ಪ್ರದೇಶಗಳಾಗಿವೆ, ಆದರೆ ಇದರಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಡೈರೆಕ್ಟರಿಗಳು, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಮುಂತಾದವುಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪುನರ್ರಚನೆ ಮಾಡುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು, ಆದರೆ ಇದು ಬಹಳ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ದೊಡ್ಡ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಇದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ಉಳಿದ ಪರಿಶೀಲನಾ ವಿಧಾನಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ "ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಫಿಕ್ಸಿಂಗ್" ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮೊದಲು ಬ್ಯಾಕ್ಅಪ್ ನಕಲನ್ನು ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ನಾನು ನಿಮಗೆ ನೆನಪಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಒಂದು ವೇಳೆ, ನಾನು ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಚೆಕ್‌ಬಾಕ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಬಹುದು, ಆದರೆ ನಾನು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಒಬ್ಬಂಟಿಯಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನನಗೆ ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನು ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇನೆ:

• ರೀಇಂಡೆಕ್ಸಿಂಗ್ ಇನ್ಫೋಬೇಸ್ ಕೋಷ್ಟಕಗಳು- ನಾನು ಮೇಲಿನ ಕೋಷ್ಟಕಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆದಿದ್ದೇನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಕೋಷ್ಟಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಎಣಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನಾವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಅಥವಾ ಸೇರಿಸುವ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಸಂಖ್ಯೆಯು ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಸಿಸ್ಟಮ್ ನಿಧಾನಗೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ. ಮರುಇಂಡೆಕ್ಸಿಂಗ್ ಎಲ್ಲಾ ಕೋಷ್ಟಕಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಮರುಸಂಖ್ಯೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ:
• ತಾರ್ಕಿಕ ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ- ಡೇಟಾಬೇಸ್ನಲ್ಲಿ ಡೇಟಾ ಸಂಗ್ರಹಣೆಯ ಸರಿಯಾದ ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ದೋಷಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲಾಗುತ್ತಿದೆ;
• ಉಲ್ಲೇಖಿತ ಸಮಗ್ರತೆಯ ಪರಿಶೀಲನೆ- ಮುರಿದ ಲಿಂಕ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಮುರಿದ ಲಿಂಕ್ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲದ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಲಿಂಕ್ ಆಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಡೈರೆಕ್ಟರಿಯ ಕೆಲವು ಅಂಶ ಅಥವಾ ಇತರ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಡೇಟಾಬೇಸ್‌ನಿಂದ ಅಳಿಸಿದರೆ ಇದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪರೀಕ್ಷಾ ಸೆಟಪ್‌ನಲ್ಲಿ, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲದ ವಸ್ತುಗಳಿಗೆ ಲಿಂಕ್‌ಗಳಿದ್ದರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು: ರಚಿಸಿ, ತೆರವುಗೊಳಿಸಿ ಅಥವಾ ಬದಲಾಯಿಸಬೇಡಿ. ಅಂತಹ ಲಿಂಕ್ಗಳನ್ನು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸಲು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.
• ಮೊತ್ತದ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ- ಇದು 1C ಅಕೌಂಟಿಂಗ್‌ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನಾನು ಹೇಗಾದರೂ ವಿವರಿಸುತ್ತೇನೆ. 1C ಯಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದ ಮಧ್ಯಂತರಗಳಲ್ಲಿ, ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯ ಕೆಲವು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ (ನೋಂದಣಿಗಳು) ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಬಳಕೆದಾರರು ವರದಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಗೆ ಡೇಟಾವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹಿಂದೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದ ಡೇಟಾವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತದೆ. 1C ಅಕೌಂಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ, ಇದು "ಟರ್ನೋವರ್ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಶೀಟ್" ನಂತಹ ವರದಿಗಳ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ವೇಗಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
• ಇನ್ಫೋಬೇಸ್ ಕೋಷ್ಟಕಗಳನ್ನು ಸಂಕುಚಿತಗೊಳಿಸುವುದು- ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕೆಂದರೆ, ಸಂಕೋಚನದ ಕಾರಣ ಏನೆಂದು ನನಗೆ ಖಚಿತವಾಗಿ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಮೋಡ್‌ನಲ್ಲಿ ನಾವು ಅಳಿಸುವ ಆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಡೈರೆಕ್ಟರಿಗಳು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅಳಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ನಾವು ಅವುಗಳನ್ನು ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಈ ಸಂಕುಚಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಅಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಎಲ್ಲೋ ಓದಿದ್ದೇನೆ. ಸಂಕೋಚನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಯಾರಾದರೂ ಖಚಿತವಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಬರೆಯಬಹುದು.

ಅಷ್ಟೇ! ಈಗ ನೀವು "ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟ್" ಅನ್ನು ಒತ್ತಬಹುದು.

ನಾವು ZiUP 3.0 ಗೆ ಡೇಟಾ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ

✅ ಸೆಮಿನಾರ್ "1C ZUP 3.1 ಗಾಗಿ ಲೈಫ್ ಹ್ಯಾಕ್ಸ್"
1 ಸೆ ಝುಪ್ 3.1 ರಲ್ಲಿ 15 ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ಲೈಫ್ ಹ್ಯಾಕ್‌ಗಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ:

✅ 1C ZUP 3.1 ರಲ್ಲಿ ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ
ವೀಡಿಯೊ - ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮಾಸಿಕ ಸ್ವಯಂ ಪರಿಶೀಲನೆ:

✅ 1C ZUP ನಲ್ಲಿ ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿ 3.1
ಆರಂಭಿಕರಿಗಾಗಿ ಹಂತ ಹಂತದ ಸೂಚನೆಗಳು:

ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಖಾಲಿ ZUP 3.0 ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಿದ ನಂತರ (1C ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಓದಿ), ಈ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ತೆರೆಯಿರಿ. ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತವಾಗಿ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ "ಆರಂಭಿಕ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಸೆಟಪ್" ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ. ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಮೊದಲಿನಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ ಎಂದು ನೀವು ಆರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ (ಅಂದರೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ), ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನಿಂದ ವರ್ಗಾಯಿಸಿ "1C ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ 7.7, ಆವೃತ್ತಿ 2.3"ಅಥವಾ ಡೇಟಾವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಿ "ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು, ಆವೃತ್ತಿ 2.5". ನಾವು ಎರಡನೆಯದನ್ನು ಆರಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಮುಂದೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.

ನಾವು ಡೇಟಾವನ್ನು ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡುವ ಇನ್ಫೋಬೇಸ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಮುಂದಿನ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ಆಯ್ಕೆಯು 1C ಯ ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನಾವು ನೋಡುವ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಬಳಕೆದಾರಹೆಸರು (ಅವುಗಳನ್ನು 2.5 ಡೇಟಾಬೇಸ್‌ನಲ್ಲಿ ರಚಿಸಿದ್ದರೆ) ಮತ್ತು ಪಾಸ್‌ವರ್ಡ್ (ಒಂದು ಇದ್ದರೆ) ಸಹ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು.

ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ, ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆಯ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ವಿಂಡೋದ ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ನಾನು ನಿಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ನಾವು ಡೇಟಾವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಇನ್ಫೋಬೇಸ್‌ನ ಬಿಡುಗಡೆ ಕನಿಷ್ಠ ಇರಬೇಕುಈ ಸೂಚಕ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ದೋಷವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 1C ಅನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನವೀಕರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಓದಿ.

ಈಗ ಗಮನ ಕೊಡಿ ವರ್ಗಾವಣೆ ಅವಧಿ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವರ್ಗಾವಣೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕನಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ. ಹಿಂದಿನ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ (2012 ಮತ್ತು 2013).

ಗಮನ!!! 2016 ರಲ್ಲಿ, ಹೊಸ ವರ್ಗಾವಣೆ ಆಯ್ಕೆಯು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿತು, ಇದನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾದ (ಸಣ್ಣ) ಆಯ್ಕೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಲೇಖನವನ್ನು ಓದುವುದನ್ನು ನಾನು ಹೆಚ್ಚು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ:

ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಅವಧಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು "ಮುಂದೆ" ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ. ಗುಂಡಿಯನ್ನು ಒತ್ತುವುದು ಮುಂದಿನ ಹಂತವಾಗಿದೆ "ಡೇಟಾವನ್ನು ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ"ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ವರ್ಗಾವಣೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಮೂಲ ಡೇಟಾಬೇಸ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಉದ್ದವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿದೆ, ನಾವು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.

ವರ್ಗಾವಣೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ದೋಷಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸಬಹುದು. ಭಯಪಡಬೇಡಿ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಿ, ಆದರೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲಾದ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಓದಿ, ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಮತ್ತೆ ಮಾಡಿ. ಪುನರಾವರ್ತಿತ ವರ್ಗಾವಣೆಯು ಈಗಾಗಲೇ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾದವುಗಳನ್ನು ನಕಲು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ವರ್ಗಾವಣೆಗೊಂಡ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಅನನ್ಯ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಗಳಿಂದ ಈಗಾಗಲೇ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಕಾರದ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ, ಇದು ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಹುಟ್ಟಿದ ದಿನಾಂಕ).

ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಹೊಸ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ವಸ್ತುಗಳು ಇರುತ್ತವೆ.

ಹೊಸ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮೊದಲು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು, ನನ್ನ ಬ್ಲಾಗ್ ನವೀಕರಣಗಳಿಗೆ ಚಂದಾದಾರರಾಗಿ:

1C ಯಿಂದ ಅಧಿಕೃತ ಪತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಿದಂತೆ, 1C ವೇತನದಾರರ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಉತ್ಪನ್ನಕ್ಕೆ ಬೆಂಬಲ, ಆವೃತ್ತಿ 2.5, ಕಳೆದ ವರ್ಷ, 2015 ರ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ ಮುಂದುವರೆಯಿತು. ಅದರ ನಂತರ, ಈ ಕಾನ್ಫಿಗರೇಶನ್‌ನ ಎಲ್ಲಾ ಬಳಕೆದಾರರು 1C ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಆವೃತ್ತಿ 2.5 ರಿಂದ ಆವೃತ್ತಿ 3.0 ಗೆ ನವೀಕರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಈ ವಸ್ತುವಿನಲ್ಲಿ, ನಾವು ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ - ಹೊಸ ಆವೃತ್ತಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಬಗ್ಗೆ.

ಈ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು ಸೂಚನೆಗಳು

ಹೊಸ ಆವೃತ್ತಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಯು ಕಾನ್ಫಿಗರೇಶನ್ ಅನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ 2.5 ರಿಂದ ಇನ್ಫೋಬೇಸ್ನಿಂದ ಡೇಟಾವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದಲ್ಲದೆ, ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ರಿಟರ್ನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಗಳ ಫೈಲಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಚಯಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಾಕಿ ಮಾತ್ರ. ಐತಿಹಾಸಿಕ ಮಾಹಿತಿಯ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು, 1C ಕಂಪನಿಯಿಂದ ತಜ್ಞರ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ತಿರುಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.

"3.0" ಬಿಡುಗಡೆಯೊಂದಿಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಅನ್ನು ಕ್ಲೀನ್ ಇನ್ಸ್ಟಾಲ್ ಮಾಡಬೇಕು. ಅದರ ರಚನೆಯ ನಂತರ, ಆರಂಭಿಕ ಪುಟವು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಅದರ ನಂತರ, ನೀವು ಕೊನೆಯ ಐಟಂ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು "ಮುಂದೆ" ಎಂಬ ಕೀಲಿಯನ್ನು ಒತ್ತಿರಿ:

ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ, ನೀವು ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕು:

"2.5.87.2" ಬಿಡುಗಡೆಯಿಂದ ಮಾತ್ರ ಮಾಹಿತಿಯ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ನಾವು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತೇವೆ. ಆದರೆ ಈ ಬಿಡುಗಡೆಯಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ನಮ್ಮ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಬಿಡುಗಡೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ: "2.5.93.2" - "3.0.22.230" - ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಅಲ್ಲ.

ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಪುಟದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಪ್ರಾರಂಭದ ತಿಂಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ:

ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು, ನೀವು 1C ZUP 2.5 ಡೇಟಾಬೇಸ್‌ನಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾದ ಮೊದಲ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ನೋಡಬೇಕು.

ಮುಂದಿನ ಪುಟದಲ್ಲಿ ನೀವು ನೇರವಾಗಿ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್‌ಗೆ ಹೋಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ:

ಅದರ ನಂತರ, ನೀವು "ಲೋಡ್ ಡೇಟಾ" ಎಂಬ ಬಟನ್ ಅನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ನಮ್ಮ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ದೋಷ ವಿಂಡೋ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಕಾರಣ: "dll" ನಂತಹ ವಿಸ್ತರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಫೈಲ್. ಇದು ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ, ದೋಷದ ವಿವರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ವಿಂಡೋವನ್ನು ಮುಚ್ಚಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಮೇಲಿನ ವಿಂಡೋದಲ್ಲಿ, ಕೆಳಭಾಗವು ದೋಷವನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಪಠ್ಯವನ್ನು ಮತ್ತು "ಫಿಕ್ಸ್" ಎಂಬ ಕೀಲಿಯನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಈ ಪಠ್ಯವು ಇನ್ನೊಂದು ಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಸೂಚಿಸಬಹುದು.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಅದಕ್ಕೆ ಗಮನ ಕೊಡಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ "ಫಿಕ್ಸ್" ಎಂಬ ಕೀಲಿಯನ್ನು ಒತ್ತಿರಿ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ವಿವಿಧ ದೋಷಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕೀಲಿಯೊಂದಿಗೆ ಸರಿಪಡಿಸಬಹುದು.

ಸರಿಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ರೀಬೂಟ್ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮೊದಲಿನಿಂದಲೂ ಮರುಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು.

"2.5" ನಿಂದ "3.0" ಗೆ "1C ZUP" ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ "". ಆದರೆ "ಸಾಕಷ್ಟು ಮೆಮೊರಿ ಇಲ್ಲ" ಎಂಬ ಈ ದೋಷವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಸೂಚನೆಗಳ ಸಹಾಯದಿಂದ ಇದನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ದೋಷಗಳಿಲ್ಲದೆ ಎಲ್ಲವೂ ನಮಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.

ಮತ್ತು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು:

ಅದರ ನಂತರ, ನೀವು "ಮುಂದೆ" ಎಂಬ ಬಟನ್ ಅನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಉತ್ಪನ್ನವು ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನೀತಿಯ ಆರಂಭಿಕ ಸೆಟಪ್ ಅನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ನೀಡುತ್ತದೆ.

"2.5" ನಿಂದ "3.0" ಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯ ವರ್ಗಾವಣೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ! ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ನಂತರ ಮಾಡಬಹುದು.

ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಭಾಗದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತಗೊಳಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ "1C: ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ" ("1C: ZUP") ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದೋಷಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಏಪ್ರಿಲ್ 2018 ರಿಂದ, 1C 1C: ZUP ಆವೃತ್ತಿ 2.5 ಅನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದೆ - ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಇದು ನಿಯಂತ್ರಕ ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಹಳೆಯ ಆವೃತ್ತಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು 6-ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯ ಸರಿಯಾದ ರಚನೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ದೋಷಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ನೀವು "1C: ZUP" ಆವೃತ್ತಿ 3.1 ಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕು. ಸಿಸ್ಟಮ್ನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಆವೃತ್ತಿಯು ಹಲವಾರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ZUP 2.5 ರಿಂದ 3.1 ರ ಡೇಟಾ ವರ್ಗಾವಣೆ ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ:

1. ವಿವಿಧ ಸುಂಕದ ದರಗಳಲ್ಲಿ ನೌಕರನ ಸಂಬಳವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ, ಮತ್ತು ಅವನ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ರೀತಿಯ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಾಧ್ಯ.
2. ಸಂಚಿತ ತಿಂಗಳ ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಗಳ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿ.
3. ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳಿಗಾಗಿ ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನು ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸತ್ಯವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ. ಲೇಖಕರ ಆದೇಶದ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಸತ್ಯವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಸಹ ಇದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಹೊಸ ದಾಖಲೆಗಳ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ, ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗಾಗಿ ನೀವು ಎರಡು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು: ಒಮ್ಮೆ ಅವಧಿಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಪಾವತಿ.
4. "ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವರ್ಗಾವಣೆ" ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿ. ಅಂತಹ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಅವನನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು ಮತ್ತು ಮರು ನೇಮಕ ಮಾಡುವುದು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
5. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದಾಖಲೆಗಳು, ಪರಿಹಾರ / ಕಡಿತ ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದೇ ವಜಾ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಿ.
6. "ರಜೆ" ಮತ್ತು "ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ" ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಬಳದ ಮುಖ್ಯ ಭಾಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿ.
7. ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಿ, ಅಂದರೆ, ನೀವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ "ಲೆಕ್ಕ" ಬಟನ್ ಅನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
8. ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ "1C: ಅಕೌಂಟಿಂಗ್" ಆವೃತ್ತಿ 3.0 ಪರಿಹಾರದೊಂದಿಗೆ ಡೇಟಾವನ್ನು ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ಈಗ ನೀವು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಫೈಲ್‌ಗೆ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ತದನಂತರ ಅದನ್ನು ಸಿಸ್ಟಮ್‌ಗೆ ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ. ಪರಿಹಾರ "1C: ZUP" ಆವೃತ್ತಿ 3.1. ಇದು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ 1C ಗೆ ಸಂಪರ್ಕಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ: ಡೇಟಾವನ್ನು ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ.
9. ಸರಳೀಕೃತ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಪರಸ್ಪರ ವಸಾಹತುಗಳ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿ.
10. ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಮುಂಗಡ ಪಾವತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಪಾವತಿ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವಾಗ ಸಿಸ್ಟಮ್ನ ಹೊಸ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಿ.
11. "ಸ್ಥಾನಗಳ ಸಂಯೋಜನೆ" ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ. ಬದಲಾಯಿಸಲ್ಪಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೇತನದಾರರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಬದಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಯೋಜಿತ ಸಂಚಯಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
12. ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಮತ್ತು ವರದಿ ಮಾಡುವಾಗ ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲದ ಜನರ ಆದಾಯವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಿ ಮತ್ತು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

1C: ZUP ನ ಹೊಸ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಇತರ ನವೀಕರಣಗಳನ್ನು ಸಹ ಕಾಣಬಹುದು, ಇದಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ನೀವು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಬಹುದು.

ZUP 2.5 ರಿಂದ 3.1 ರ ಹಂತ ಹಂತದ ನವೀಕರಣ

ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವುದು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಡೇಟಾವನ್ನು "1C: ZUP" 3.1 ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಷ್ಟವಿಲ್ಲದೆ ಹಾದುಹೋಗಲು, ನಿಮಗೆ ಇವುಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ:

ಸುಲಭ ಮತ್ತು ಅಪಾಯ-ಮುಕ್ತ

"1C:ZUP" ನ ಹೊಸ ಆವೃತ್ತಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಗಾಗಿ, ದಯವಿಟ್ಟು ನಮ್ಮ ತಜ್ಞರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. 1C: ZUP 2.5 ರಿಂದ 3.1 ಅನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತು ಅವರು ನಿಮಗೆ ಉಚಿತವಾಗಿ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ನಂತರ ಅವರು ಸಿಸ್ಟಮ್ನ ಹಳೆಯ ಆವೃತ್ತಿಯಿಂದ ಹೊಸದಕ್ಕೆ ಡೇಟಾವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ, ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ಅಗತ್ಯ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ವರ್ಗಾವಣೆಗೊಂಡ ಡೇಟಾವನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನ ಹೊಸ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ಈ ಲೇಖನವನ್ನು ನನ್ನ ಮೇಲ್‌ಗೆ ಕಳುಹಿಸಿ

ZUP 2.5 ರಿಂದ 3.1 ರ ಪರಿವರ್ತನೆಯಂತಹ ವಿಷಯದ ಪ್ರಸ್ತುತತೆಯು ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಬಳಸಲಾದ ಕಾನ್ಫಿಗರೇಶನ್‌ಗಳ ಹಳೆಯ ಆವೃತ್ತಿಗಳ 2018 ರಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಅಂತ್ಯದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಆವೃತ್ತಿ 3.1. ವೇತನದಾರರ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಂರಚನೆಯನ್ನು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ 1C: ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ 8 ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ನ ಹೊಸ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಪ್ರಮುಖ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಇಂಟರ್ಫೇಸ್, ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಸಂಖ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸುವುದು. ದಾಖಲೆಗಳ, ನಮ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸಂಚಿತ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಸುಲಭತೆ ಮತ್ತು ಇತರರು

ಝುಪ್ 2.5 ರಿಂದ 3.1 ರ ಪರಿವರ್ತನೆಯು ಸುಲಭದ ಕೆಲಸವಲ್ಲ ಮತ್ತು ಗಂಭೀರವಾದ ವಿಧಾನದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ತಜ್ಞರ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಇಲ್ಲದೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, Zup 3.1 ಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ವಲಸೆ ಹೋಗುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾವು ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ.

ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, ಹೊಸ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಾರಂಭದ ದಿನಾಂಕದೊಂದಿಗೆ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ. Zup 3.1 ಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮುಂದಿನ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ:

 ವಸಾಹತು ದಿನಾಂಕವು ತಿಂಗಳ ಕೊನೆಯ ದಿನದಂದು ಬಂದರೆ, ಪೂರ್ಣ ಇತ್ಯರ್ಥ ಮತ್ತು ಸಂಬಳ ಪಾವತಿಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಹೊಸ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ ಡೇಟಾವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು. ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಲು ಸಮಾನಾಂತರ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

 ವಸಾಹತು ದಿನಾಂಕವು ತಿಂಗಳ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಬಿದ್ದರೆ, ಈ ದಿನಾಂಕದ ಮೊದಲು ಎಲ್ಲಾ ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ಹಳೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು, ದಿನಾಂಕ x ನಂತರ, ಎರಡು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಾನಾಂತರ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಲು, ತಿಂಗಳ ಆರಂಭದಿಂದ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ದಿನಾಂಕದವರೆಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಸಹ ಇದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನಂತರ ನೀವು Zup 3.1 ಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಗಾಗಿ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ತಯಾರಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ:

 ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ನೀವೇ ಪರಿಚಿತರಾಗಿ, ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ತರಬೇತಿ ಕೇಂದ್ರ 1C ನಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಗೆ ಒಳಗಾಗುವುದು ಆದರ್ಶ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ;

 ಆರಂಭಿಕ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಅನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ: ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ, "ಅನಗತ್ಯ" ವಸ್ತುಗಳಿಂದ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅನ್ನು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸಿ, ಅಳಿಸುವಿಕೆಗೆ ಗುರುತಿಸಲಾದ ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಬಿಡುಗಡೆಗೆ ಅಪ್ಗ್ರೇಡ್ ಮಾಡಿ;

 ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಡೇಟಾಬೇಸ್‌ನ ಬ್ಯಾಕಪ್ ನಕಲನ್ನು ರಚಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ.

ಮುಂದಿನ ಹಂತವು ಹೊಸ ಕಾನ್ಫಿಗರೇಶನ್ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವುದು "1C: ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು" 3.1.

ಮುಂದಿನದು ರಚಿಸಿದ ಡೇಟಾಬೇಸ್‌ಗೆ ಡೇಟಾವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಸಿಸ್ಟಮ್ "ಆರಂಭಿಕ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ಗಳನ್ನು" ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಮಾಹಿತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಆರಂಭಿಕ ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮಾಹಿತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ತೆರೆಯುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಕ್ರಮಗಳ ಅನುಕ್ರಮವನ್ನು ನೀಡುವ ಸಹಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಇವುಗಳು ಹಳೆಯ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನಿಂದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಲೋಡ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಮೂಲ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕು, ಜೊತೆಗೆ ಡೇಟಾ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು.

ದೋಷಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಓದಲು ಮತ್ತು ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಿಸ್ಟಮ್ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುತ್ತದೆ.

ಈ ಸಂಸ್ಕರಣೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತವಾಗಿ, ಹೊಸ ಡೇಟಾಬೇಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಮಾಣದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಲೋಡ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. "ಪೂರ್ಣ" ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಹ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಆದರೆ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಮಯದ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ದೋಷಗಳ ಸಂಭವನೀಯತೆಯಿಂದಾಗಿ ಇದನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

ವಲಸೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ವರದಿಗಳು ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಡೈರೆಕ್ಟರಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಹಳೆಯ ಆವೃತ್ತಿಯಿಂದ ವರ್ಗಾವಣೆಗೊಂಡ ಡೇಟಾದ ಸಂಪೂರ್ಣತೆ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾಗಿರುವುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಾವು ಎರಡು ಡೇಟಾಬೇಸ್‌ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ: ಹಳತಾದ "ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ" ಆವೃತ್ತಿ 2.5 ಮತ್ತು ಹೊಸ "ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ" ಆವೃತ್ತಿ 3.1, ಮೊದಲಿಗೆ ಎರಡರಲ್ಲೂ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಇರಿಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಇದು ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗೆ ಮತ್ತು ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ದೋಷಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಿ.

ಇದು ಏನೂ ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸಂದೇಹವಿದ್ದರೆ, Zup 2.5 ರಿಂದ Zup ಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆ ಮಾಡಲು ನಮ್ಮ ತಜ್ಞರು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. 3.1. ನಾವು ಉಚಿತ ರೋಗನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಕರೆ ಮಾಡಿ. ಬರೆಯಿರಿ.

"1C: ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ 8" ಅನ್ನು ಬದಲಿಸಲು, ಸಂ. 2.5, ಬಂದಿತು "1C: ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ 8", ಆವೃತ್ತಿ. 3, ಮತ್ತು ಯಾರಾದರೂ ಈಗಾಗಲೇ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸದೆ ಹೊಸ ಆವೃತ್ತಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಲು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ. ನೀವು ಸಹ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಈ ಲೇಖನವು ನಿಮಗಾಗಿ ಆಗಿದೆ: ಇತರ ಜನರ ತಪ್ಪುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತೇವೆ ಇದರಿಂದ ನೀವು ಹೊಸ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಆರಾಮವಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದು.

ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಕಲಿಯುವಿರಿ:

ಹೊಸ ಆವೃತ್ತಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಹಂತಗಳು

ಆವೃತ್ತಿ 3.1 ಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ "1C: ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು HR 8" 2.5 ರ ಬಳಕೆದಾರರು ಮಾಡಿದ ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ತಪ್ಪು, ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಕ್ಷುಲ್ಲಕ ವರ್ತನೆಯಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಮುಖ!ಮೂರನೇ ಆವೃತ್ತಿಯ "1C: ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು HR 8" ಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯು "1C: Payroll and HR 8" 2.5 ಅನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅದರಿಂದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊಸ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಮೂಲಕ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇದು ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪರಿಚಯವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಯಾವುದೇ ಅನುಷ್ಠಾನದಂತೆ, "1C: ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು HR 8" 3.1 ಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯು ಹಲವಾರು ಹಂತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

1. ಪರಿವರ್ತನೆಯ ತಯಾರಿ;
2. ಡೇಟಾವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವುದು;
3. ವರ್ಗಾವಣೆಗೊಂಡ ಡೇಟಾದ ಪರಿಶೀಲನೆ.

ಈ ಹಂತಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸೋಣ.

ಯಾವ ಡೇಟಾವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ

"1C: ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ 8", ಆವೃತ್ತಿಯಿಂದ ಡೇಟಾವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸೋಣ. 2.5

ಫೆಬ್ರವರಿ 16, 2016 ರಂದು, 1C: ITS ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ "ಅನ್ವಯಿಕ ಪರಿಹಾರಗಳಿಗಾಗಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಬೆಂಬಲ" ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ "1C ನಿಂದ ಡೇಟಾ ವರ್ಗಾವಣೆ: ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು HR 8 ಆವೃತ್ತಿ 2.5 ರಿಂದ ಆವೃತ್ತಿ 3.0" ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ಲೇಖನವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಹಳೆಯ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನಿಂದ ಹೊಸದಕ್ಕೆ ಏನು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಇದು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

“ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತವಾಗಿ, ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಹೊಸ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಾಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ರಚನೆಯಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿಂದಾಗಿ ಗುಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ವರ್ಗಾವಣೆಯ ನಂತರ, ನೀವು ಹಿಂದಿನ ಆವೃತ್ತಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಅದರ ಹೊಸ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನ ಆರಂಭಿಕ ಸಂರಚನೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಳಗಿನ ಡೇಟಾವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತವಾಗಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ:

1. ಡೈರೆಕ್ಟರಿಗಳು: ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಇಲಾಖೆಗಳು, ಸ್ಥಾನಗಳು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಮೂಲ ಸಂಬಂಧಿತ ಉಲ್ಲೇಖ ಮಾಹಿತಿ;
2. ನಿಯಂತ್ರಿತ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವಿಧಾನದೊಂದಿಗೆ ಸಂಚಯಗಳು ಮತ್ತು ಕಡಿತಗಳು (ಸಂಬಳ, ಬೋನಸ್, ಮರಣದಂಡನೆಯ ರಿಟ್, ಇತ್ಯಾದಿ);
3. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸ್ಥಾನಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರಚಿಸಬಹುದು;
4. ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಪ್ರಾರಂಭದ ತಿಂಗಳ ನಿಯಮಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆ;
5. ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಡ್ಗಳನ್ನು (T-2) ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇತಿಹಾಸ;
6. ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಡೇಟಾ: ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ - ಹಿಂದಿನ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ರಜೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ - ಹಿಂದಿನ 15 ತಿಂಗಳುಗಳಿಗೆ;
7. ವರ್ಗಾವಣೆಯ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಡೇಟಾ (ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಿಂದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸದಿದ್ದರೆ);
8. ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಪ್ರಾರಂಭದ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ವಸಾಹತುಗಳ ಸಮತೋಲನಗಳು.

ಅಂತಹ ಡೇಟಾ:

1. ಪ್ರಸ್ತುತ GPC ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ;
2. ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ಸೂತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಚಯಗಳು ಮತ್ತು ಕಡಿತಗಳು;
3. ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ವರದಿ ರಚನೆಗಾಗಿ ನೌಕರರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇತಿಹಾಸ;
4. ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ವರದಿಯ ರಚನೆಗೆ ನಿಜವಾದ ಸಂಚಯಗಳು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳು;
5. ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಾಲಗಳ ವಿವರಗಳು;
6. ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಸೇರಿದಂತೆ ರಜೆಯನ್ನು ಮುಂದೂಡುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ "ಸಂಪೂರ್ಣ" ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತವಾಗಿ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಳ್ಳದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ವರ್ಗಾವಣೆ ಆಯ್ಕೆಯ ಅನಾನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು:

• ಹೊಸದರಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಣೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವು ಹಿಂದಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಿಂದ ಆನುವಂಶಿಕವಾಗಿದೆ;
• ಬಳಕೆಯಾಗದ ಅಥವಾ ವಿರಳವಾಗಿ ಬಳಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅನಗತ್ಯವಾಗಿ ವಲಸೆಯ ಸಮಯ ಮತ್ತು ತಪ್ಪಾದ ವಲಸೆಯ ಸಾಧ್ಯತೆ ಎರಡನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಂತಹ ಅವಕಾಶವು ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿರಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸರಳ ವೇತನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ, ಕಡಿಮೆ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಂಗ್ರಹವಾದ ಡೇಟಾದ ಪ್ರಮಾಣ.

ಅಭ್ಯಾಸವು ತೋರಿಸಿದಂತೆ, "ಅತಿಯಾದ ಕೆಲಸದಿಂದ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ" ಹೊಸ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಬಯಸುವ ಉದ್ಯಮಗಳು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ವರ್ಗಾವಣೆಗೊಂಡ ಮಾಹಿತಿಯ ಜೊತೆಗೆ (ಮತ್ತು ಡೇಟಾಬೇಸ್ನ ತೂಕ) ಸಹ ಆಗಾಗ್ಗೆ ತಲೆನೋವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತವೆ. ಡೇಟಾವನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಅಸಮರ್ಪಕ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ವತಃ ಪ್ರಕಟವಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದು ಮೊದಲ ಪ್ರಮುಖ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ:ನೀವು "ಸರಳ ವೇತನದಾರರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ, ಕಡಿಮೆ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಗ್ರಹವಾದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ" ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ - "ಅವಧಿಗೆ" ವರ್ಗಾವಣೆ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಡಿ, "ದಿನಾಂಕದಲ್ಲಿ" ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿ.

ವರ್ಗಾವಣೆಯ ದಿನಾಂಕದಂದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಡೇಟಾಬೇಸ್‌ನಲ್ಲಿ ನೀವು ನೇಮಕಾತಿ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಭಯಾನಕವಲ್ಲ: ಅಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ವಿಶೇಷ ಮಾಹಿತಿ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅಲ್ಲಿಂದ ಅದು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಡ್ (T-2) ಅನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ತಪ್ಪಾದ ಸಂಚಯಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಸಮಯವನ್ನು ನೀವು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಎಲ್ಲಿಂದ ಬಂತು ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ.

ಸರಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಸಮಯ ಯಾವಾಗ

ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಿಂದ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ "ಟು ಡೇಟ್" ವರ್ಗಾವಣೆ ಆಯ್ಕೆಯ (ಇತಿಹಾಸದ ಕೊರತೆ) ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ಲಸ್ ಮೈನಸ್ ಆಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವೆಂದರೆ ವರ್ಗಾವಣೆಗೊಂಡ ಸಂಚಯ / ಪಾವತಿ ದಾಖಲೆಗಳ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ, ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಿಂದ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ದಿನಾಂಕದವರೆಗೆ ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಕಮಾನುಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು ಇನ್ನೂ ಒಂದು ಅಹಿತಕರ ಕ್ಷಣವಿದೆ: ವರ್ಷದ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾದ "ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ" ಡೇಟಾದ ಆದ್ಯತೆಯ ವರ್ಗಾವಣೆಯು ತಪ್ಪಾದ-+ (ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ) ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ನಡವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಸ್ವಭಾವದ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಜನವರಿ 1 ರಿಂದ ಜನವರಿ-ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ ಡೇಟಾ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ ಅಂತಹ ತೊಂದರೆಗಳಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೀವು ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಹೌದು, ಜನವರಿ-ಫೆಬ್ರವರಿ ಇಡೀ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಬಿಸಿಯಾದ ಸಮಯ. ಆದರೆ ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಇಡೀ ವರ್ಷ ಪೂರ್ಣ ಚಿತ್ರವನ್ನು ನೋಡುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಹೊಸದಾಗಿ ರಚಿಸಲಾದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗಳಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಚಲನೆಗಳು ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಕೋಡ್‌ಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಡೇಟಾವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು (ಮತ್ತು, ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಬದಲಿಸಲು) ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಎರಡನೇ ಪ್ರಮುಖ ತೀರ್ಮಾನ:ಏನೂ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಯಾರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಧಾವಿಸದಿದ್ದರೆ, ಹೊರದಬ್ಬಬೇಡಿ. ಮುಂದಿನ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತನೆ ಮಾಡಲು ಯೋಜಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಶಾಂತವಾಗಿ ತಯಾರಿ.

ಪರಿವರ್ತನೆಗಾಗಿ ತಯಾರಿ

ಪರಿವರ್ತನೆಗಾಗಿ ತಯಾರಿ ಎರಡು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯವಾಗಿದೆ (ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಜನವರಿ 1 ರಿಂದ ಚಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ), ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ವೇತನ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಬಾಕಿಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇದು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಾವು ನಿಯಂತ್ರಿತ ವರದಿಯ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ನಂತರದ ದೋಷಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಈ ವರ್ಷ, ಇಡೀ ದೇಶವು "6-ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಹಾದುಹೋಗುವ ಮತ್ತು ಸಾಯುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂಬ ಆಟದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ನಾವು 6-ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯ ಹೊಸ ರೂಪವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.

ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು: ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಹೊಸ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯಿರಿ. ಅಹಂಕಾರ ಬೇಡ!

ನೀವು ಮೊದಲು ಬೈಸಿಕಲ್‌ನಿಂದ ಕಾರಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಿದಾಗ, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸವಿಲ್ಲದೆ ನೀವು ರಸ್ತೆಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೃದಯದಿಂದ ತಿಳಿದಿದ್ದರೂ ಸಹ ನೀವು ಕಾರನ್ನು ಓಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಇಲ್ಲಿದೆ: ನೀವು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದಾಖಲೆಗಳ ದೇವರು ಮತ್ತು ವೇತನದಾರರ ಗುರುಗಳಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೀವು 1C: ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು HR 8 ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಸಂ. 3.1, ಮತ್ತು ನೀವು ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸದಿದ್ದರೆ ಅದರ ಎಲ್ಲಾ ಶ್ರೀಮಂತ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.

ನನ್ನ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ, "1C: ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ 8" ಗೆ ವಿಫಲವಾದ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಅನುಭವವಿದೆ, ಸಂ. 3.0, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಿದಾಗ (ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ) ಮತ್ತು ಸರಿಯಾಗಿ (ದಿನಾಂಕದಂತೆ), ಆದರೆ ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಥವಾ ವೇತನದಾರರ ಕೆಲಸಗಾರರು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಿಲ್ಲ - ಬಳಕೆದಾರರು, ಪ್ರಾಥಮಿಕ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿದಿರಲಿಲ್ಲ. ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಪರಿಮಾಣವು ಅವರಿಗೆ ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿರುವಾಗ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಸಮಯವಿರಲಿಲ್ಲ.

1C: ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು HR 8 ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನ ಹೊಸ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯಲು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ "1C: ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು HR 8" 2.5 ರಿಂದ "1C: ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು HR 8" 3.1 ಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಆದರ್ಶ ಕ್ರಮವು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿರುತ್ತದೆ:

• ನಾವು ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದೇವೆ;
• ಡಿಸೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ನಾವು ಎಲ್ಲಾ ಸಾಲಗಳನ್ನು ತೀರಿಸುತ್ತೇವೆ - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಗಡುವು ಮುಂದಿನ ತೆರಿಗೆ ಅವಧಿಗೆ ಹೋಗದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಾವು ವೇತನ, ರಜೆಯ ವೇತನ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತೇವೆ, ಅಂದರೆ. ಇನ್ನೊಂದು ವರ್ಷಕ್ಕೆ;
• ನಾವು ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಚಲಿಸುತ್ತೇವೆ, ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ;
• ನಾವು "ಆಫ್" ಡೇಟಾವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ - ನಾವು ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ. ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ವಸಾಹತು ದಾಖಲೆಗಳಿಲ್ಲ, ಅಂದರೆ. ನಾವು ಮೊದಲಿನಿಂದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಹೊಸ ಆವೃತ್ತಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಈ ಆವೃತ್ತಿಯು ವಲಸೆ ಹೋಗಲು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಜೀವನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಸಂಕೀರ್ಣ ವೇತನ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಉದ್ಯಮ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಸಕ್ರಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಚಳುವಳಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ.

ಡೇಟಾ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳು

ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಮೊದಲು, "1C: ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ 8" 2.5 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಮುಚ್ಚುವುದು ಅವಶ್ಯಕ - ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಚಯಗಳು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲು, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಪರಸ್ಪರ ವಸಾಹತುಗಳ ಮೇಲಿನ ಬಾಕಿಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಕಪ್ ಮಾಡಲು ಮರೆಯದಿರಿ - ಕೇವಲ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ. ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಯಿದ್ದರೆ ಅದು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಡೇಟಾ ವರ್ಗಾವಣೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ:

1. ನಾವು "1C: ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ 8" ಅನ್ನು ನವೀಕರಿಸುತ್ತೇವೆ, ಸಂ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಬಿಡುಗಡೆಗೆ 2.5;
2. "1C: ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ 8" ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ, ಸಂ. 3.1, ಇತ್ತೀಚಿನ ಬಿಡುಗಡೆ ಮತ್ತು ಖಾಲಿ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ರಚಿಸಿ;
3. ನಾವು "1C: ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ 8" ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೇವೆ, ಸಂ. 3.1, ನಾವು ಆಧಾರವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತೇವೆ "1C: ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ 8", ಸಂ. 2.5, ಇದರಿಂದ ನಾವು ಡೇಟಾವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಸಂಪರ್ಕ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು (ಪಾಸ್ವರ್ಡ್ ಹೊಂದಿರುವ ಬಳಕೆದಾರರು);
4. ಡೇಟಾ ವರ್ಗಾವಣೆ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿ - “ದಿನಾಂಕದಲ್ಲಿ” (ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತವಾಗಿ) ಅಥವಾ “ಅವಧಿಗೆ”;
5. ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದು ಮುಗಿಯುವವರೆಗೆ ಕಾಯಿರಿ.

"1C: ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ 8" ನಿಂದ ಡೇಟಾದ ನಂತರ, ಸಂ. 2.5 ಅನ್ನು "1C: ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ 8" ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸಂ. 3.1, ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಮತ್ತಷ್ಟು ಕಾನ್ಫಿಗರೇಶನ್ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಂತರ ಅದನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು (ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆ ಅಲ್ಲ - ನಂತರ ನೀವು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನ ವಿವಿಧ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ನೋಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ), ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ನೀಡುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೀವು ಬುದ್ದಿಹೀನವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಚೆಕ್‌ಬಾಕ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ (ಸಹ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ - ಸಂಚಯ ಮತ್ತು ಕಡಿತಗಳ ಡೈರೆಕ್ಟರಿಗಳನ್ನು ಕಸ ಹಾಕುವ ಅಪಾಯವಿದೆ).

ಎರಡೂ ಆಯ್ಕೆಗಳು ನಿರ್ಣಾಯಕವಲ್ಲ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಡೇಟಾಬೇಸ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕ್ರಮವಾಗಿ ಇರಿಸಲು ಬಳಕೆದಾರರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ "ಮೀಸಲು" ಫ್ಲ್ಯಾಗ್‌ಗಳಿಲ್ಲದೆ ತಕ್ಷಣವೇ ಶಾಂತವಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಧಾನವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳ ಪುಟಗಳ ಮೂಲಕ ಹೋಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಈಗ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ದೃಢೀಕರಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.

ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಸೆಟಪ್ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ, ವರದಿಯನ್ನು ಮುದ್ರಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ " ವೇತನದಾರರ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವುದು” (“ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್” - “ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳ ವರದಿ”) ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ.

ಏನನ್ನಾದರೂ ಮರೆತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ ಅದು ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ - ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ, ಸಂಸ್ಥೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ವೇತನದಾರರ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ.

ಮುಂದೆ, ಹೊಸ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ನಕಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಇದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ವಿಶೇಷ ಸಂಸ್ಕರಣೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನೀವು ನಕಲುಗಳನ್ನು (ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು) ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು (" ಸಿಬ್ಬಂದಿ» – « ಸೇವೆ» – « ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವುದು»).

ಮುಂದೆ, ನೀವು ಸಂಚಯಗಳು ಮತ್ತು ಕಡಿತಗಳ ಡೈರೆಕ್ಟರಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು - ಅವಲಂಬನೆಗಳು, ಬೇಸ್ನ ಸಂಯೋಜನೆ. ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ವಿಧಾನದೊಂದಿಗೆ ಸಂಚಯಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅವರಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು "1C: ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ 8" ನಿಂದ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ, ಸಂ. 2.5, ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಎರಡು ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು:

1. « ಆಡಳಿತ» – « ಸಹ ನೋಡಿ» – « ಡೇಟಾ ವರ್ಗಾವಣೆ»;
2. « ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ» – « ಸಹ ನೋಡಿ» – « ».

ದಾಖಲೆಗಳು " ಡೇಟಾ ವರ್ಗಾವಣೆ» ಕೆಳಗಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ ("ಟು ಡೇಟ್" ಪರಿವರ್ತನೆ ಆಯ್ಕೆಗಾಗಿ):

1. « ZP_SZO», « ZP_SZFSS» - ಅಂತಹ ಸಂಖ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳು ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ;
2. « IL”- ಪ್ರಸ್ತುತ ಮರಣದಂಡನೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಕಡಿತಗಳು. ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ದಾಖಲೆಗಳು, ಸಹಜವಾಗಿ, ಸಹ ವರ್ಗಾಯಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ;
3. « ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ"- ಆದಾಯದ ಡೇಟಾ, ಒದಗಿಸಿದ ಕಡಿತಗಳು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು, ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಿಂದ ಪರಿವರ್ತನೆ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ. ಕಡಿತದ ಹಕ್ಕನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಜರ್ನಲ್ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ " ಕಡಿತಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಗಳು»;
4. « ಪಿಎಸ್ಎಸ್»- ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಿಂದಲೂ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು;
5. « SW»- ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಿಂದ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳು;
6. « ಆರ್.ಕೆ.ಡಿ» - ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಡ್ಗಳ ರಚನೆಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆದೇಶಗಳ ನೋಂದಣಿ;
7. « ROTP» - ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ರಜೆಯ ನೋಂದಣಿ;
8. « ಟಿಡಿಕೆ» - ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಡೇಟಾ.

ಪತ್ರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಡೇಟಾ» ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ:

• « ಆರಂಭಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ"- ಎಷ್ಟು ವಿಭಾಗಗಳು, ಹಲವು ದಾಖಲೆಗಳು. ಅವರ ಯೋಜಿತ ಸಂಚಯಗಳು, ಮುಂಗಡ ಪಾವತಿ, ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ, ರಜೆಯ ಬಾಕಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ದಿನಾಂಕದಂದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ಬಹು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವರದಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ (" ನಿಯಮಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆ», « ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರು”) ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ವರದಿ " ವೇತನದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಇತಿಹಾಸ» ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಯೋಜಿತ ಸಂಚಯಗಳ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ;
• « ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಪಾವತಿಸಿದ ಅವಧಿಗಳು"- ಇಲ್ಲಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವರ್ಗಾವಣೆಯ ದಿನಾಂಕದ ನಂತರ ಮುಂದುವರಿಯುವ ರಜೆಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅದರ ಮೊದಲು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
• « ಆರಂಭದ ವೇತನ ಬಾಕಿ” – ಇಡೀ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಒಂದು ದಾಖಲೆ.

"1C: ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ 8" ನಲ್ಲಿ, ಸಂ. 2.5, ವೇತನ ಬಾಕಿಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಆವೃತ್ತಿ 3.1 ರಲ್ಲಿ - ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ.

"1C: ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ 8" ನಲ್ಲಿ, ಸಂ. 3.1 ಪರಸ್ಪರ ವಸಾಹತುಗಳಿಗೆ ಸಮತೋಲನಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಂಬಂಧಿತವಾಗಿವೆ. ಅಂದರೆ, ಏಪ್ರಿಲ್ ತಿಂಗಳ ಸಂಬಳವು 100,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿದ್ದರೆ. ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ನಾವು "1C: ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ 8" ಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತೇವೆ, ಸಂ. 3.1, ಮೇ 1 ರಿಂದ, ನಂತರ "1C: ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ 8" ನಲ್ಲಿ, ಸಂ. 2.5, 01.05 ರಂದು ಸಮತೋಲನವು 100,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನಲ್ಲಿ - 0 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಹೀಗಾಗಿ, "1C: ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ 8" 3.1 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಏಪ್ರಿಲ್ ಮೇ ತಿಂಗಳ ಸಂಬಳ ಪಾವತಿ.

ಆರಂಭಿಕ ಸಂಬಳದ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವರದಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿ " ಸಂಚಯಗಳು, ಕಡಿತಗಳು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸೆಟ್»ಇಲಾಖೆಗಳ ಮೂಲಕ ಗುಂಪು ಮಾಡುವುದರೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಒಟ್ಟು ಸಾಲವನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಇಲಾಖೆಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಾಲವನ್ನೂ ಸರಿಯಾಗಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಇಂದು GPC ಮತ್ತು ಪೋಷಕರ ರಜೆಯ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರ ಮಾಹಿತಿಯ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು, ಆದರೆ ಈ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಹ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು.

ನೌಕರರ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಸಹ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಸೂಚನೆ:"1C: ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ 8" 2.5 ರಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಶಿಫ್ಟ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ರಾತ್ರಿಯ ಸಮಯವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮೂರನೇ ಆವೃತ್ತಿಯ "1C: ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು HR 8" ನಲ್ಲಿ, ರಾತ್ರಿಯ ಸಮಯವನ್ನು ಹಗಲಿನ ಸಮಯದಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "J6 H2" ಎಂದರೆ 8 ಕೆಲಸದ ಸಮಯ, ಅದರಲ್ಲಿ 6 ಹಗಲು ಮತ್ತು 2 ರಾತ್ರಿ.

ಮೂಲಭೂತ ತಪಾಸಣೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ನಂತರ (ಮೂಲಭೂತ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಒಂದೇ ಬಾರಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ), ಹೊಸ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನ ಬ್ಯಾಕಪ್ ನಕಲನ್ನು ಮಾಡಿ. ನೀವು ಕೇವಲ "1C: ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ 8" ಕಲಿಯುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಸಂ. 3.1, ನಂತರ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಂಚಯ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಯೋಗ ಮಾಡುವಾಗ ಡೇಟಾದ ಬ್ಯಾಕಪ್ ನಕಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಇದು ವಾಣಿಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರಗತಿಪರ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಪತ್ರಿಕೆ, ಸಂ. 5, 2017 ರ ಲೇಖನವಾಗಿದೆ. ಉಚಿತ ಪತ್ರಿಕೆಗೆ ಚಂದಾದಾರರಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತ ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಶಾಸನದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು!