"රන් ප්රතිපත්තිය": රැකියා විරහිත රුසියානුවන්ට CHI සඳහා ගෙවීමට සිදුවනු ඇත. රැකියා විරහිතයන් සඳහා වෛද්ය ප්රතිපත්තියක් ලබා ගන්නේ කෙසේද - ක්රියා පටිපාටිය, ලේඛන සහ සූක්ෂ්මතා සෞඛ්ය රක්ෂණය සඳහා රැකියා විරහිත පුරවැසියන් ගණනය කිරීම

රුසියානු පුරවැසියන් සඳහා, අනිවාර්ය වෛද්ය රක්ෂණ වැඩසටහන යටතේ රක්ෂණය රක්ෂිත සිදුවීම් වලදී ආරක්ෂාව සපයයි. වෛද්‍ය වෘත්තිකයින්ගෙන් උපකාර ලබා ගැනීමේ අවස්ථා සියලු පුරවැසියන්ට සමාන වේ.

හිතවත් පාඨකයින්! ලිපිය නීතිමය ගැටළු විසඳීම සඳහා සාමාන්ය ක්රම ගැන කතා කරයි, නමුත් එක් එක් සිද්ධිය තනි පුද්ගලයෙකි. කොහොමද කියලා දැනගන්න ඕන නම් ඔබේ ගැටලුව හරියටම විසඳන්න- උපදේශකයෙකු අමතන්න:

අයදුම්පත් සහ ඇමතුම් සතියේ 24/7 සහ දින 7 පිළිගනු ලැබේ.

එය වේගවත් සහ නොමිලේ!

එපමනක් නොව, ස්ත්රී පුරුෂ භාවය නොතකා ආරක්ෂාව සිදු කරනු ලැබේ, නිශ්චිත වයසකට පැමිණීම, ස්ථිර පදිංචි ස්ථානය, සැබෑ සමාජ නෛතික තත්ත්වය.

CHI ක්‍රමය යටතේ රක්ෂණකරුගෙන් එකතු කරන මූල්‍ය සම්පත් වලින් ගෙවීම් සිදු කෙරේ. එය "අනිවාර්‍ය වෛද්‍ය රක්ෂණය පිළිබඳ" නීතිය මගින් නියාමනය කරනු ලැබේ, එනම්.

ප්‍රතිපත්තියෙන් මොනවද දෙන්නේ

අනිවාර්ය සෞඛ්‍ය රක්‍ෂණ ප්‍රතිපත්තිය රාජ්‍යයට අයත් වෛද්‍ය ආයතනවල ගෙවීමකින් තොරව වෛද්‍ය ප්‍රතිකාර සඳහා අයිතිය ලබා දෙයි.

එය රටේ පුරවැසියෙකුගේ ව්‍යවස්ථාපිත අයිතිය ක්‍රියාත්මක කරයි, එය ක්‍රියාත්මක වන අනිවාර්ය වෛද්‍ය රක්ෂණයේ මූලික වැඩසටහන යටතේ එය ලබා ගැනීමේදී අවසන් කරන ලද අතර එය පද්ධතිය තුළ ක්‍රියාත්මක වන සහ රුසියාව පුරා පිහිටා ඇති වෛද්‍ය ආයතන විසින් සපයනු ලැබේ.

මූලික CHI වැඩසටහන විශේෂයෙන් නිර්මාණය කර ඇත්තේ කලාපය කුමක් වුවත්, වෛද්‍ය සහාය අවශ්‍ය පුරවැසියන් සඳහා ය.

එය අනිවාර්ය වෛද්‍ය සේවාවන්ගෙන් සමන්විත වන අතර, එහි විෂය පථය රට තුළ ක්‍රියාත්මක වන ව්‍යවස්ථාදායක පනත්වල සම්මතයන් මගින් ස්ථාපිත කර ඇත.

පුරවැසියන්ගේ ස්ථිර පදිංචිය මගින් වෛද්ය සේවා සපයනු ලැබේ:

  • දන්ත වෛද්‍ය ඇතුළු සාමාන්‍ය අරමුණු සඳහා නගර, දිස්ත්‍රික් බහු සායන;
  • දිස්ත්රික්, නගර රෝහල්වල නේවාසික දෙපාර්තමේන්තු;
  • කම්පන මධ්යස්ථාන;
  • ඔන්කොලොජිකල්, dermatovenerological බෙහෙත් ශාලා;
  • වෛද්ය සහ රෝග විනිශ්චය මධ්යස්ථාන.

පුරවැසියන් වෛද්‍ය සේවකයින්ට උපකාර ඉල්ලා සිටින විට, ඔවුන් ඔහුගේ අනන්‍යතාවය සනාථ කරන ලියකියවිලි සමඟ ප්‍රතිපත්තිය ඉදිරිපත් කළ යුතුය.

කොන්ත්රාත්තුව අවසන් කිරීම හෝ එහි වලංගු කාලසීමාව අවසන් වන විට ප්රතිපත්තියේ කාලසීමාව අවසන් වේ.

රක්ෂණ ඔප්පුව නැති වුවහොත්, එහි අනුපිටපත නිකුත් කරනු ලැබේ, ඒ සඳහා රක්ෂිත පුද්ගලයා සුදුසු අධිකාරියට අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කළ යුතුය. එය ප්‍රතිපත්තිය අහිමි වූ තත්වයන් පෙන්නුම් කරයි.

රැකියාවෙන් නෙරපා හැරීමෙන් පසු, වෛද්ය රක්ෂණ ඔප්පුව රක්ෂණකරු වෙත ආපසු ලබා දිය හැකි වන පරිදි ව්යවසායයේ පිරිස් දෙපාර්තමේන්තුවට භාර දිය යුතුය.

ස්ථිර පදිංචිය වෙනස් කරන විට, රක්ෂණ ඔප්පුව කලින් පදිංචි ස්ථානයේ අරමුදලට මාරු කරනු ලැබේ, නව ලිපිනයෙහි රක්ෂිතයා නව ප්රතිපත්තියක් ලබා ගනී.

වෛද්‍ය රක්‍ෂණ ප්‍රතිපත්තියක් ඔබට පහත ආකාරයේ සේවාවන් ලබා ගැනීමට ඉඩ සලසයි:

  • හදිසි වෛද්ය ආධාර;
  • පූර්ව වෛද්ය, ප්රාථමික වෛද්ය, ප්රාථමික විශේෂිත සත්කාර;
  • බාහිර රෝගී සත්කාර, රෝග විනිශ්චය පරීක්ෂණයකින් සමන්විත වන අතර, සායනයෙහි සෘජුවම රෝග ප්රතිකාර සඳහා දායක වන ක්රියා පටිපාටි පත් කිරීම, දිවා රෝහලේ රෝහල තුළ;
  • නේවාසික ප්‍රතිකාර, පැය 24 පුරාම වෛද්‍ය අධීක්ෂණය සමඟ දැඩි සත්කාර භාවිතයෙන් සිදු කරනු ලැබේ. වසංගත රෝගවලින් ආසාදිත රෝගියෙකු හුදකලා කිරීමට අවශ්ය වන විට, නිදන්ගත රෝග උග්රවීමකදී, උග්ර රෝග, අධික විෂ සහිත ශරීරය විෂ වීම, ශාරීරික තුවාල සඳහා ප්රතිකාර කිරීම සඳහා අවශ්ය වේ;
  • ගර්භාෂ ගැබ්ගැනීමේ ව්යාධිවේදය සුව කිරීම, බර නිරාකරණය කිරීම, ගබ්සාව නිසා ඇතිවන සංකූලතා;
  • ඊළඟ ප්‍රතිකාරය, රෝහල් නේවාසික රෝගීන්ගේ දෙපාර්තමේන්තු වල පුනරුත්ථාපනය කිරීම, දිවා රෝහලක සිදු කිරීම සඳහා පොලික්ලිනික් සැලැස්මට අනුව ලියාපදිංචි වූ රෝගීන් රෝහල්ගත කිරීම නිෂ්පාදනය කිරීම.

ඇතැම් කලාපවල ක්‍රියාත්මක වන භෞමික වැඩසටහන් ද රජය විසින් තීරණය කරනු ලැබේ. ඒවායින් ටිකක් වැඩි විය හැක, නමුත් ඒවා මූලික ෆෙඩරල් වැඩසටහන් ගණන නොඉක්මවිය යුතුය.

මට කොහෙන්ද ගන්න පුළුවන්

අනිවාර්ය වෛද්ය රක්ෂණ ඔප්පුව නොමිලේ පදිංචි ස්ථානයේ වෛද්ය රක්ෂණ සංවිධානයෙන් මිලදී ගනු ලැබේ. එකම කොන්දේසිය වන්නේ සංවිධානය පද්ධතියේ රෙජිස්ට්රි තුළ ලැයිස්තුගත කළ යුතු අතර බලපත්රයක් තිබිය යුතුය යන අවශ්යතාවයි.

අයදුම්කරු ජීවත් වන ප්රදේශයේ එය නොමැති නම්, ඔහු භෞමික CHI අරමුදල හා සම්බන්ධ විය යුතුය.

රට තුළ වෙසෙන විදේශ රටවල පුරවැසියන්ට සෞඛ්‍ය රක්ෂණයක් ලබා ගැනීමට සහ නොමිලේ වෛද්‍ය ප්‍රතිකාර ලබා ගැනීමට අවසර ඇත.

ලබා දී ඇති අයිතිය භාවිතා කිරීම සඳහා, ඔවුන් CHI අරමුදලට අයදුම් කළ යුතුය, නමුත් ඔවුන්ට යම් කාලයක් සඳහා තාවකාලිකව රට තුළ පදිංචි බලපත්‍රයක් තිබිය යුතුය, ඔවුන්ගේ සැබෑ පදිංචි ස්ථානයේ ලියාපදිංචි වීම හෝ පදිංචි බලපත්‍රයක් සහිත විදේශ ගමන් බලපත්‍රයක් තිබිය යුතුය.

අස්ථායී පුද්ගලයෙකු සඳහා, අනිවාර්ය වෛද්ය රක්ෂණ වැඩසටහන යටතේ රක්ෂණය කිරීම සඳහා, හැඳුනුම්පතක් ඉදිරිපත් කිරීමට ප්රමාණවත් වේ, රට තුළ තාවකාලික පදිංචිය පිළිබඳ සටහනක් සාදා ඇති අතර, තාවකාලික පදිංචි ස්ථානයේ ලියාපදිංචිය සවි කර ඇත.

බාලවයස්කාර දරුවෙකු සඳහා සෞඛ්‍ය රක්‍ෂණ ප්‍රතිපත්තියක් ලබා ගැනීමේ අවශ්‍යතාවයක් තිබේ නම්, ඔබ විසින් නිශ්චිත අරමුදලට උප්පැන්න සහතිකයක්, දෙමාපියන්ගේ හෝ භාරකරුවෙකුගේ විදේශ ගමන් බලපත්‍රයක්, ඔවුන්ගේ අනන්‍යතාවය තහවුරු කරනු ඇත.

වැඩ නොකරන පුද්ගලයෙකු සඳහා CHI ප්‍රතිපත්තියක් ලබා ගන්නේ කෙසේද

වැඩ නොකරන පුරවැසියන් ඔවුන්ගේ ස්ථිර පදිංචි ප්රදේශයේ සේවය කරන වෛද්ය රක්ෂණ සංවිධානයේ කාර්යාලයේ ගිවිසුමක් අවසන් කිරීමෙන් දරුවන් සහ විශ්රාමිකයින් ඇතුළුව රක්ෂණය කළ හැකිය.

වැඩ නොකරන පුරවැසියෙකු සඳහා ප්‍රතිපත්තියක් ලබා ගැනීම සඳහා, ඔහු භෞමික CHI අරමුදල හා සම්බන්ධ විය යුතු අතර, එහිදී ඔහුට වෛද්‍ය රක්ෂණ ඔප්පුවක් ලබා ගැනීම සඳහා ඒකාබද්ධ පෝරමයක අයදුම්පතක් පුරවා ගත යුතුය.

පළමු වතාවට පුරවැසියෙකුට තාවකාලික සහතිකයක් නිකුත් කරනු ලබන අතර, එම ප්රතිපත්තිය ලියාපදිංචි කිරීමේ කාරනය තහවුරු කරයි. එය අනිවාර්ය සෞඛ්‍ය රක්‍ෂණ වැඩසටහන මගින් සපයනු ලබන සියලුම නොමිලේ වෛද්‍ය සේවාවන් හිමිකරුට සපයයි.

ඡායා රූප. අනිවාර්ය වෛද්ය රක්ෂණ ඔප්පුව පිළිබඳ තාවකාලික සහතිකය.

එය සම්පූර්ණ මාසයක් සඳහා නිකුත් කරනු ලබන අතර එම කාලය තුළ අයදුම්පත සලකා බලනු ලැබේ, රක්ෂණ වෛද්ය ප්රතිපත්තියක් ලබා ගැනීම සඳහා ඉදිරිපත් කරන ලද ලියකියවිලි අධ්යයනය කර ප්රතිපත්තියක් සකස් කරනු ලැබේ.

සාමාන්‍යයෙන්, අරමුදල් සේවකයින් ප්‍රතිපත්තියේ සූදානම දැනුම් දෙන අතර එය ලබා ගත හැක්කේ කුමන වේලාවටද යන්න ඔබට පවසති. කෙසේ වෙතත්, මේ ආකාරයෙන් රක්ෂණය කිරීමට අයිතිය ඇත්තේ සම්මේලනයේ පුරවැසියන්ට පමණි.

අයදුම්කරුගේ අනන්‍යතාවය තහවුරු කරන විදේශ ගමන් බලපත්‍රයක් හෝ තාවකාලික හැඳුනුම්පතක් ඉදිරිපත් කිරීමෙන් පසු CHI රක්ෂණ වැඩසටහන යටතේ වෛද්‍ය ප්‍රතිපත්තියක් නිකුත් කෙරේ. විශ්රාමිකයින් විශ්රාම වැටුප් සහතිකයක් ලබා දිය යුතුය.

අවශ්ය ලියකියවිලි මොනවාද

MHI ප්‍රතිපත්තියක් ලබා ගැනීම හෝ නැවත නිකුත් කිරීම සඳහා, ඔබ ප්‍රථමයෙන් අයදුම්කරුට සුදුසු වෛද්‍ය රක්ෂණ සංවිධානයක් තෝරා ගත යුතු අතර, ඔහු අවශ්‍ය ලියකියවිලි ඉදිරිපත් කළ යුතුය.

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සෞඛ්ය හා සමාජ සංවර්ධන අමාත්යාංශයේ නියෝගය පුරවැසියාගේ වයස අනුව ලියාපදිංචි කිරීම සඳහා අවශ්ය ලියකියවිලි ස්ථාපිත කර ඇත.

මේවාට ඇතුළත් වන්නේ:

  • අනිවාර්ය වෛද්‍ය රක්‍ෂණ ප්‍රතිපත්තියක් සඳහා අයදුම්පතක්, ඒකාබද්ධ පෝරමයක් සහිත පෝරමයක් මත සකස් කර ඇත;
  • රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පුරවැසියෙකුගේ විදේශ ගමන් බලපත්රය, අයදුම්කරුගේ අනන්යතාව සනාථ කිරීම;
  • , SNILS මගින් දැක්වේ.

වයස අවුරුදු 14-18 වයසැති, වැඩිහිටි වයසට නොපැමිණි CHI ප්‍රතිපත්තියක් ලබා ගැනීම සඳහා පුරවැසියන්, ඔහු අනාථයෙකු නම්, දෙමව්පියන්ගෙන් හෝ භාරකරුවෙකුගෙන් කෙනෙකුගේ විදේශ ගමන් බලපත්‍රය ඉහත ලේඛනවලට එකතු කළ යුතුය.

වයස අවුරුදු 14 ට අඩු බාල වයස්කාර දරුවෙකු සඳහා අවශ්යතාවයක් පැනනගින්නේ නම්, දෙමව්පියන්ගේ හෝ භාරකරුගේ විදේශ ගමන් බලපත්රයට අමතරව උප්පැන්න සහතිකයක් ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ. විදේශ පුරවැසියන් විදේශ ගමන් බලපත්‍රයක්, පදිංචි බලපත්‍රයක් ලබා දෙයි.

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සෑම පුරවැසියෙකුම, ඔවුන් වෛද්ය විද්යාව පිළිබඳ ගිවිසුමක් අවසන් කර ඇත රක්ෂණය, අනිවාර්යය ලබා ගනී වෛද්ය රක්ෂණ ඔප්පුව. සෞඛ්‍ය රක්ෂණ ඔප්පුව තිබිය යුත්තේ රක්‍ෂිත පුරවැසියා අත පමණි. මෙම ලේඛනය රුසියාව පුරා මෙන්ම රුසියාව සිය පුරවැසියන් සඳහා වෛද්‍ය රක්ෂණය පිළිබඳ ගිවිසුමක් අවසන් කර ඇති අනෙකුත් ප්‍රාන්තවල භූමියෙහි ද නීත්‍යානුකූල බලයක් ඇත. උදාහරණයක් ලෙස, එය පිරිවැයට වඩා සැලකිය යුතු ලෙස අඩුය.

වැඩ නොකරන පුරවැසියන් සඳහා(රැකියා විරහිත, ආබාධිත, විශ්රාමිකයින්, සිසුන්, දරුවන්, ගෘහනියන්) රක්ෂණ සමාගම්වල ප්රතිපත්ති නිකුත් කරන ස්ථානයේ ස්ථිර පදිංචි ස්ථානයේ ප්රතිපත්තිය නිකුත් කරනු ලැබේ. ස්ථිර පදිංචි ස්ථානයේ කිසියම් වෙනසක් සිදුවුවහොත්, රැකියා විරහිත පුරවැසියෙකු ඔහුට ලැබුණු රක්ෂණ ඔප්පුව රක්ෂණකරු වෙත ආපසු ලබා දීමට සහ ඔහුගේ නව පදිංචි ස්ථානයේ තවත් එකක් ලබා ගැනීමට බැඳී සිටී.

ප්‍රතිපත්තියක් නිකුත් කිරීමේදී, සෞඛ්‍ය රක්‍ෂණ සංවිධානයක් පුරවැසියන් ඔවුන්ගේ පදිංචි කලාපයේ සෞඛ්‍ය රක්‍ෂණ නීති රීති මෙන්ම ඔවුන්ට නොමිලේ වෛද්‍ය ප්‍රතිකාර ලබා දීම සඳහා රාජ්‍ය ඇපකරවල භෞමික වැඩසටහන්, එය ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා වන කොන්දේසි පිළිබඳව හුරුපුරුදු විය යුතුය. අනිවාර්ය වෛද්‍ය රක්ෂණය යටතේ ඔබට වෛද්‍ය ප්‍රතිකාර ලබා ගත හැකි වෛද්‍ය ආයතන ලැයිස්තුව. රුසියානු පුරවැසියන්ගේ වෛද්ය රක්ෂණය පිළිබඳ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීතියට අනුව, වැඩ නොකරන පුරවැසියන් සඳහා, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විෂයයෙහි ස්ථිර පදිංචි ස්ථානයේ විධායක බලධාරීන් වන්නේ රක්ෂණකරුවන්ය. ගැන අමතක කරන්න එපා.

ලබා ගැනීම සඳහා රුසියාවේ වෛද්ය ප්රතිපත්ති පුරවැසියාඔහු ස්ථිරව පදිංචි වී සිටින රුසියාවේ විෂයයේ අනිවාර්ය වෛද්ය රක්ෂණය සඳහා භෞමික අරමුදලේ ශාඛාවේ විධායක ප්රධානියාගේ නමින් නිකුත් කරන ලද පෞද්ගලික ප්රකාශයක් සමඟ අයදුම් කළ යුතුය. අනිවාර්ය සෞඛ්‍ය රක්‍ෂණය සඳහා ඔබට ජනරජ හෝ ප්‍රාදේශීය අරමුදලට ලිඛිත ඉල්ලීමක් ද යැවිය හැක.

යෙදුමට පහත සඳහන් දෑ අමුණා තිබිය යුතුය:

  • මාතෘකා විදේශ ගමන් බලපත්‍රයේ පිටු පිටපතක්;
  • මොස්කව්හි රැඳී සිටින ස්ථානයේ ලියාපදිංචි සහතිකයේ පිටපතක්;
  • ස්ථිර පදිංචි ස්ථානයේ භූමියේ පදිංචි ස්ථානය පිළිබඳ සටහනක් සහිත පිටුවක්, එනම් පුරවැසියා පැමිණි නගරය;
  • වැඩ පොතේ නොතාරිස් පිටපතක්, අවසාන වැඩ කරන ස්ථානයේ සේවයෙන් පහකිරීමේ වාර්තාවක් සහිත පිටුවක් ඇතුළුව. උදාහරණයක් ලෙස, මෙම ප්‍රශ්නය සෑම කෙනෙකුටම අදාළ වන අතර ඔබට තිබුණත් කමක් නැත.

නීතිමය උපදෙස්:

1. සේවයෙන් පහ කිරීමෙන් පසු CHI ප්‍රතිපත්තිය වලංගුද? රැකියා විරහිත පුද්ගලයෙකුට එය මත බහු සායනයක සේවය කළ හැකිද?

1.1 CHI ප්‍රතිපත්තිය දැන් කිසිම ආකාරයකින් සේවා ස්ථානයට බැඳී නැති අතර දිගටම ක්‍රියාත්මක වේ.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

1.2 වැඩ සහ CHI ප්‍රතිපත්තිය අතර සම්බන්ධයක් නොමැත. ඔබට දිගටම සුව කළ හැකිය.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

2. මගේ මාමාට ඔන්කොලොජි ගැන සැකයක් තිබේ, ඔහු රුධිරයෙන් මුත්රා කරයි. වෛද්‍යවරු සියලු දෙනාම පේලියට ගෙවන පරීක්ෂණ නිර්දේශ කරති, ඊනියා. පිළිකා සලකුණු. දැන් ඔහු නිල වශයෙන් රැකියා විරහිත ය, අර්ධකාලීන වැඩ ඉතා අල්පය. එය කෙතරම් නීත්‍යානුකූලද? අපට CHI ප්‍රතිපත්තියක් අවශ්‍ය වන්නේ ඇයි?

2.1 එය සියල්ල රඳා පවතින්නේ වෛද්යවරුන් විසින් නිර්දේශ කරනු ලබන පරීක්ෂණ මොනවාද යන්න මතය, සාමාන්ය රීතියක් ලෙස, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීතියට අනුකූලව ඖෂධ නොමිලේ වේ, බොහෝ පරීක්ෂණ CHI ප්රතිපත්තියේ දත්ත විය හැකිය. ඔබ වෙනුවෙන් ගෙවන පරීක්ෂණ නියම කිරීමේදී වෛද්‍ය ආයතනයේ ක්‍රියාවන්හි නීත්‍යානුකූලභාවය පරීක්ෂා කිරීම සඳහා එක් ඉල්ලීමක් සඳහා ගෙවන හෝ නොමිලේ ලබා දිය හැකි සේවාවන් පැහැදිලි කිරීම සඳහා ඔබට ලිඛිත අයදුම්පතක් සමඟ සෞඛ්‍ය දෙපාර්තමේන්තුවට අයදුම් කළ හැකිය.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

3. මම රුසියාවේ පුරවැසියෙක්. යුක්රේනයේ ස්ථිර පදිංචිය. ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් හි වසර 3 ක් රැඳී සිටින ස්ථානයේ ලියාපදිංචි වීම අවුරුදු 59 යි. රැකියා විරහිතයි. ග්රේව් සහ අනිවාර්ය වෛද්ය රක්ෂණ ඔප්පුවක් ලබා ගන්නේ කෙසේද සහ ලියාපදිංචි කිරීමේ ස්ථානයේ, දිස්ත්රික්කයේ සායනයෙහි සේවය කිරීමට මට අයිතියක් තිබේද? සායනය ලියාපදිංචි කිරීම ප්‍රතික්ෂේප කරයිද .. අභ්‍යන්තර විදේශ ගමන් බලපත්‍රයක් නොමැතිව - විදේශීය එකක් සහ රැඳී සිටින ස්ථානයේ ලියාපදිංචි සහතිකයක් පමණක් (අභ්‍යන්තර විදේශ ගමන් බලපත්‍රයක් ලබා ගැනීමට මට අයිතියක් තිබේද)? කලින්ම ස්තූතියි?

3.1 ඔබ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පුරවැසියෙකු වන අතර තාවකාලික ලියාපදිංචිය ඇති බැවින්, විදේශ ගමන් බලපත්රයක් සඳහා අයදුම්පතක් සමඟ සංක්රමණ දෙපාර්තමේන්තුවට අයදුම් කළ යුතුය. අනිවාර්ය වෛද්ය රක්ෂණ ඔප්පුවක් ලබා ගැනීමටත්, පදිංචි ස්ථානයේ දිස්ත්රික් සායනයෙහි සේවය කිරීමටත් ඔබට අයිතියක් ඇත.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

3.2 අභ්යන්තර විදේශ ගමන් බලපත්රයක් ලබා ගැනීමට ඔබට අයිතියක් පමණක් නොව, එසේ කිරීමට ඔබ බැඳී සිටී, මන්ද. ඔබ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පුරවැසියෙකු වන අතර විදේශ ගමන් බලපත්‍රයක් නොමැතිව ජීවත් වීම සඳහා රුබල් 3 සිට 5,000 දක්වා දඩ මුදලක් අය කෙරේ. කලාව යටතේ වගකීම. 19.15 රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පරිපාලන කේතය.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

4. මී පැණි පිළිබඳ ප්රශ්නය. රැකියා විරහිතයන් සඳහා CHI ප්‍රතිපත්තිය යටතේ සේවාවන්. රැකියා මධ්‍යස්ථානයේ නිල වශයෙන් ලියාපදිංචි නොවූ රැකියා විරහිත පුද්ගලයෙකුට (ශ්‍රම හුවමාරුවේ වසර 1ක රැඳී සිටීමේ කාලය අවසන් වී ඇත) නොමිලේ මී පැණි ලබා ගැනීමට අයිතියක් තිබේද? CHI ප්‍රතිපත්තිය යටතේ සේවාවන්!?

4.1 ඔබ රැකියා විරහිත හෝ රැකියාවක නියුක්ත වුවද, ඔබට අනිවාර්ය වෛද්‍ය රක්ෂණ ඔප්පුවක් තිබේ නම්, බහු සායන වලදී වෛද්‍ය සේවාවන් නොමිලේ සැපයිය යුතුය. කෙසේ වෙතත්, සෑම කලාපයකටම CHI ප්‍රතිපත්තිය යටතේ සපයනු ලබන නොමිලේ සේවා ලැයිස්තුවක් ඇත.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

4.2 ඇලෙක්සි.
ඔව්, වැඩ නොකරන පුරවැසියෙකුට CHI ප්‍රතිපත්තිය යටතේ නොමිලේ සේවා ලබා ගැනීමට අයිතියක් ඇත.

ෆෙඩරල් නීතිය "රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පුරවැසියන්ගේ සෞඛ්යය ආරක්ෂා කිරීමේ මූලික කරුණු" 2011 නොවැම්බර් 21 දිනැති N 323-FZ.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

5. රැකියා විරහිත පුද්ගලයෙකුට CHI ප්‍රතිපත්තිය යටතේ හදිසි අනතුරකදී රක්ෂණ ගෙවීමක් ලබා ගත හැකිද? (කකුල කැඩුවා). ස්තුතියි!

5.1 අහෝ, ඔබ රැකියා විරහිත නම්, ඔබට MHI ප්‍රතිපත්තිය යටතේ කිසිදු ගෙවීමක් ලබා ගැනීමට නොහැකි වනු ඇත. ඔබට අවම වශයෙන් ශ්රම හුවමාරුව අසල සිටීමට සිදු විය.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

6. මට CHI ප්‍රතිපත්තියක් නැත. මම හමුදාවේ වැඩ කරනවා. මම ලිස්සා ගොස් මගේ කකුල කැඩුවා, මගේ සේවා කාලය තුළ නොවේ, මට නිවාඩු දිනයක් ලැබුණි, මම මගේ පදිංචි ස්ථානයේ සායනයට ආවා, ශල්‍ය වෛද්‍යවරයා කස්ටියක් යෙදීම ප්‍රතික්ෂේප කළේය, මම හමුදා නිලධාරියෙකු බව සඳහන් කර සහ ඔවුන් මෙම සේවාවන් සඳහා ගෙවන්නේ නැත. මම වෙනත් නගරයකට ගොස්, රැකියා විරහිත පුද්ගලයා ප්ලාස්ටර් දමා රෝහලට දැමූ බව කීවාට පසුවය. වෛද්යවරුන්ට දඬුවම් කරන්නේ කෙසේද සහ දේශීය සායනයේ ක්රියාවන්ගේ නීති විරෝධී බව ඔප්පු කරන්නේ කෙසේද?

6.1 "රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පුරවැසියන්ගේ සෞඛ්යය ආරක්ෂා කිරීමේ මූලික කරුණු" පිළිබඳ ෆෙඩරල් නීතියේ 11 වැනි වගන්තියට අනුව, හදිසි වෛද්ය ප්රතිකාර ලබා දෙන්නේ වෛද්ය සංවිධානයක් සහ වෛද්ය සේවකයෙකු විසින් පුරවැසියෙකුට ප්රමාදයකින් තොරව සහ නොමිලේ. එය ලබා දීම ප්රතික්ෂේප කිරීම අවසර නැත. මෙම අවශ්යතා උල්ලංඝනය කිරීම සඳහා, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීති සම්පාදනය අනුව වෛද්ය සංවිධාන සහ වෛද්ය සේවකයින් වගකිව යුතුය.

ඔබ තවමත් අත්තනෝමතික ලෙස මුහුණ දෙන්නේ නම්, හදිසි කාමරය ක්‍රියාත්මක වන සායනයේ ප්‍රධාන වෛද්‍යවරයාට හෝ නඩු පවරන්නන්ගේ කාර්යාලයට පැමිණිල්ලක් ගොනු කරන්න. නැතහොත් අනිවාර්ය වෛද්‍ය රක්‍ෂණ අරමුදල - ෆෙඩරල්, හෝ භෞමික, හෝ භෞමික සෞඛ්‍ය දෙපාර්තමේන්තුව හා සම්බන්ධ වන්න.

අස්ථි බිඳීමක් හදිසි අවස්ථාවක් බව මම විශ්වාස කරමි.

සුභ පැතුම්, මිහායිල්.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

7. මට CHI ප්‍රතිපත්තියක් නැත. මම හමුදාවේ වැඩ කරනවා. ඔහු ලිස්සා ගොස් ඔහුගේ කකුල කැඩී ගියේය, සේවා කාලය තුළ නොවේ, එය නිවාඩු දිනයක් විය. මම පදිංචි ස්ථානයේ සායනයට පැමිණියෙමි, ශල්‍ය වෛද්‍යවරයා ප්ලාස්ටර් යෙදීම ප්‍රතික්ෂේප කළේය, මම හමුදා නිලධාරියෙකු බවත් ඔවුන් මෙම සේවාවන් සඳහා මුදල් නොගෙවන බවත් සඳහන් කළේය. මම වෙනත් නගරයකට ගොස්, රැකියා විරහිත පුද්ගලයා ප්ලාස්ටර් දමා රෝහලට දැමූ බව කීවාට පසුවය. වෛද්යවරුන්ට දඬුවම් කරන්නේ කෙසේද සහ දේශීය සායනයේ ක්රියාවන්ගේ නීති විරෝධී බව ඔප්පු කරන්නේ කෙසේද?

7.1 ඔබේ හදිසි අවස්ථාවකදී අනිවාර්ය වෛද්‍ය රක්‍ෂණයක් තිබුණද, ඕනෑම අවස්ථාවක වෛද්‍ය ආධාර සැපයීමට අවශ්‍ය වන බැවින් පැමිණිල්ලක් සමඟ පැමිණිලිකරුගේ කාර්යාලය සහ නාගරික සායනයෙහි සෞඛ්‍ය දෙපාර්තමේන්තුව අමතන්න.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

8. මට CHI ප්‍රතිපත්තියක් නැත. මම හමුදාවේ වැඩ කරනවා. මම ලිස්සා ගොස් මගේ කකුල කැඩුවා, පදිංචි ස්ථානයේ සායනයට ආවා, ශල්‍ය වෛද්‍යවරයා වාත්තු කිරීම ප්‍රතික්ෂේප කළේය, මම හමුදා නිලධාරියෙකු බවත් ඔවුන් මෙම සේවාවන් සඳහා මුදල් නොගෙවන බවත් සඳහන් කළේය. මම වෙනත් නගරයකට ගොස්, රැකියා විරහිත පුද්ගලයා ප්ලාස්ටර් දමා රෝහලට දැමූ බව කීවාට පසුවය. වෛද්යවරුන්ට දඬුවම් කරන්නේ කෙසේද සහ දේශීය සායනයේ ක්රියාවන්ගේ නීති විරෝධී බව ඔප්පු කරන්නේ කෙසේද?

8.1 ඇත්ත වශයෙන්ම, හමුදාව CHI යටතේ රක්ෂණය කර නැත. සාමාන්‍ය රෝහල්වල සපයනු ලබන සියලුම සේවාවන් අර්ධ වශයෙන් යොමු කිරීම මගින් සනාථ කළ යුතුය. දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානියාගේ අවසරය ඇතිව. වෛද්යවරයාගේ ක්රියාවන් නීත්යානුකූලයි.
ඔබට දැන් අභ්‍යන්තර විගණනයක් සඳහා වාර්තාවක් ලිවීමට සහ මුදල් වන්දි ලබා ගැනීමට අවශ්‍ය වේ. සේවකයෙකුගේ ජීවිතය සහ සෞඛ්යය රක්ෂණය කර ඇත. ඔබ රාජකාරියේ යෙදී සිටියදී තුවාල ලබා ඇත.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

8.2 වෛද්යවරුන්ට දඬුවම් කරන්නේ කෙසේද සහ දේශීය සායනයේ ක්රියාවන්ගේ නීති විරෝධී බව ඔප්පු කරන්නේ කෙසේද?

ඔබ කිසිවක් ඔප්පු කිරීමට අවශ්ය නැත. නීතිපති කාර්යාලයට සහ ප්‍රාදේශීය සෞඛ්‍ය දෙපාර්තමේන්තුවට පැමිණිල්ලක් ගොනු කරන්න.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

9. MHI ප්‍රතිපත්තිය යටතේ ඔබ රැකියා විරහිතව වෛද්‍ය ආධාර ලබා ගන්නේ නම් සහ ඔබ වැඩ කරන බව පැවසුවහොත් වගකීමක් තිබේද?

9.1 නීතියේ එවැනි වගකීමක් නොමැත.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ


10. මේ මොහොතේ මම රැකියා විරහිතව සිටිමි, 2016 මැයි 1 වන දින කොන්ත්‍රාත්තුව අවසන් කරන ලදී. දින 15 කට පසු 2016 මැයි 15 වන දින මම අනතුරකට ලක්වෙමි, මට තුවාල ඇත, මම රෝහලේ සිටිමි. තාවකාලික නොහැකියාව හේතුවෙන් මට MHI ප්‍රතිපත්තිය යටතේ ගෙවීම් ලබා ගත හැකිද?

10.1 නෑ ඔයාට බෑ
ඔබට සුබ පැතුම්

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

10.2 MHI සපයන්නේ ප්‍රතිකාර පමණි, ගෙවීම් නොවේ

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

11. මේ මොහොතේ මම රැකියා විරහිතව සිටිමි, මට අනිවාර්ය සෞඛ්‍ය රක්ෂණ ඔප්පුවක් තිබේද, දරුවෙකුගේ උපතේදී එකවර ගෙවීමක් සඳහා මට හිමිකම් තිබේද?

11.1 දාන්න. සමාජ කමිටුව අමතන්න. පදිංචිය ආරක්ෂා කිරීම.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

11.2 මරීනා සර්ජිව්නා! ඔව්, ඔබට සමාජ ආරක්ෂණ බලධාරීන්ගෙන් ගෙවීමක් ලැබිය හැකිය. මාතෘ රෝහලේදී ඔබට ලබා දෙන සහතිකය සමඟ, ප්‍රතිලාභ සඳහා අයදුම් කිරීමට සහ ඔබෙන් ඉල්ලා සිටින සියලුම අවශ්‍ය ලියකියවිලි අමුණන්න ඔබ සමාජ ආරක්ෂණ අධිකාරිය හා සම්බන්ධ විය යුතුය.
සුභ පැතුම්, ඇනා.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

11.3 මෙම ගෙවීම දරුවෙකු බිහි කළ සැමට හිමි වේ!
ඔබ වැඩ කළත් නැතත් කමක් නැත.
ඔබ ඔබේ විදේශ ගමන් බලපත්‍රය සහ දරුවාගේ මුල් උප්පැන්න සහතිකය රැගෙන පදිංචි ස්ථානයේ සමාජ ආරක්ෂණ බලධාරීන්ට අයදුම් කළ යුතුය.
ඔබට අවුරුදු 1.5 දක්වා ළමා ආරක්ෂණ දීමනාවක් සඳහාද අයදුම් කළ හැකිය.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

12. අනිවාර්ය සෞඛ්‍ය රක්‍ෂණ ප්‍රතිපත්තියක් සඳහා අයදුම් කරන විට, මම රැකියා විරහිත බව පෙන්වා දුන්නෙමි, නමුත් ඇත්ත වශයෙන්ම මම හමුදා නිලධාරියෙකි. විය හැකි ප්රතිවිපාක මොනවාද.

12.1 සේවයේ බරපතල කරදර ඇති වේ.

ඔබට සුබ පැතුම්

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

13. මම රැකියා කොන්ත්රාත්තුවක් යටතේ, සමාජීය නොමැතිව වැඩ කරමි. පැකේජය, සේවායෝජකයා මා වෙනුවෙන් කිසිදු අඩු කිරීමක් නොකරයි. මගේ වැටුප යැපුම් මට්ටමට වඩා පහළ මට්ටමක පවතින අතර, මට මා වෙනුවෙන් කිසිදු අඩු කිරීමක් කළ නොහැක, මට යැපෙන්නෙකු ලෙස කුඩා දරුවෙකු සිටී. දැන් මට CHI ප්‍රතිපත්තියක් අවශ්‍යයි. මට එය රැකියා විරහිත ලෙස ලියාපදිංචි කළ හැකිද නැතහොත් මට ඒ සඳහා ගෙවිය යුතුද සහ කොපමණ මුදලක් ගෙවිය යුතුද?

13.1 ඉරීනා ව්ලැඩිමිරොව්නා!
ඔබගේ නඩුවේදී, විධිමත් රැකියා කොන්ත්රාත්තුවක් අවසන් කිරීම වඩා හොඳය. නැතහොත් සාක්ෂි මත පදනම්ව කම්කරු සබඳතා පිළිබඳ කාරණය හඳුනා ගැනීමට උසාවියේදී.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

ඔබේ ප්‍රශ්නයට උපදේශනය

ස්ථාවර දුරකථන සහ ජංගම දුරකථන වලින් ඇමතුම් රුසියාව පුරා නොමිලේ

14. මම මෑතකදී තනි ව්‍යවසායකයෙකු විවෘත කළෙමි. මට අනිවාර්ය වෛද්‍ය රක්ෂණ ප්‍රතිපත්තිය වෙනස් කිරීමට අවශ්‍යද (මට එය පසුගිය වසරේ රැකියා විරහිත පුද්ගලයෙකු ලෙස සහ වෙනත් කලාපයකින් ලැබුණි)

14.1 ඔබේ අනිවාර්ය සෞඛ්‍ය රක්ෂණ ඔප්පුව වෙනස් කිරීමට ඔබට අවශ්‍ය නැත.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

15. සැමියා පොලිසියේ සේවය කරන අතර නිවස අසල රෝහලට යාමට අනිවාර්ය වෛද්‍ය රක්ෂණයක් ලබා ගැනීමට අවශ්‍ය වේ! ප්‍රතිපත්තියට ඔහුට අයිතියක් නැතැයි ඔවුන් පවසන්නේ ඔහු රැකියා විරහිත බව පැවසුවහොත් පමණි! මේ විදියට ප්‍රතිපත්තියක් හැදුවොත්, ලියාපදිංචි වෙලාවේදී රැකියා විරහිතයි කියලා ප්‍රතිපත්තියක් දෙනවා කිව්වොත් ඔහුට යම් දඬුවමක් ලැබෙයිද?
ඔබට ස්තුතියි.

15.1 ඔව් ඔබට කරන්න පුළුවන්. මම ඔබට සුභ පතනවා සහ සියලු සුභ පැතුම්.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

16. මට CHI ප්‍රතිපත්තියක් ලබා ගැනීමට අවශ්‍යයි, නමුත් මට මොස්කව් ලියාපදිංචියක් නොමැත.
රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පුරවැසියෙකු වන මොස්කව්හි එවැනි ප්රතිපත්තියක් ලබා ගත හැක්කේ කොතැනින්ද? ලිපිනය සහ දුරකථනය?
තාවකාලිකව රැකියා විරහිතයි.

16.1. ඔබගේ ලියාපදිංචි ස්ථානයේ ඕනෑම සෞඛ්ය රක්ෂණ ආයතනයක.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

17. සේවයෙන් පහ කිරීමෙන් පසු මට කොපමණ කාලයක් CHI ප්‍රතිපත්තිය භාවිතා කළ හැකිද? දැනට මම රැකියා විරහිතයි. ඔබට ස්තුතියි.

17.1. CHI ප්‍රතිපත්තිය දැන් වැඩ කරන ස්ථානයට බැඳී නැත. එහි කල් ඉකුත්වන දිනය දක්වා ඔබට එය භාවිතා කළ හැකිය.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

18. මම විකුණුම්කරුවෙකු ලෙස සේවය කරමි - අයකැමි, දැන් මම අසනීප වී, ප්‍රතිස්ථාපන ප්‍රතිපත්තිය ලබා දුන්නා, අනිවාර්ය වෛද්‍ය රක්ෂණ ඔප්පුව ලියාපදිංචි කිරීම තහවුරු කරන තාවකාලික සහතිකයක් මට ලබා දෙන ලදී, මෙම සහතිකය අනුව මට ගෙවනු ලබන අසනීප නිවාඩු තිබේද නැද්ද? ? (ඊට පෙර, ප්රතිපත්තිය රැකියා විරහිත විය, අධ්යයනය) කරුණාකර උදව් කරන්න!

18.1. ඔව්, තාවකාලික සහතිකයේ වලංගු කාලය කල් ඉකුත් වී නැති නිසා ඔවුන් ගෙවීමට සිදු වේ

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

19. මම නිල නොවන ලෙස වැඩ කරන අතර, එබැවින් මගේ සේවායෝජකයාට මා වෙනුවෙන් CHI ප්‍රතිපත්තියක් නිකුත් කළ නොහැක. මට ඩොක්ටර් කෙනෙක් හම්බවෙලා පරීක්ෂණ කරන්න ඕන. මගේ පදිංචි ස්ථානයේ රක්ෂණ සමාගමකින් අනිවාර්ය වෛද්‍ය රක්ෂණ ඔප්පුවක් ලබා ගැනීමට මට අයිතියක් තිබේද? මම එතනට කතා කළා, ඔවුන් මට කිව්වා මට ආදායමක් ලැබෙන නිසා ඔවුන්ට ප්‍රතිපත්තියක් නිකුත් කළ නොහැකි බවත්, මම රැකියා විරහිතයෙකු ලෙස අයදුම් කළහොත්, ඔවුන්ට වංචාවකට නඩු පවරන බවත්. ඔබගේ පිළිතුර සඳහා කල්තියා ස්තූතියි.

19.1 කිසිවකු කිසිවක් සඳහා ආකර්ෂණය නොවනු ඇත. දැනට ඔබගේ වැඩ පිළිබඳ වාර්තාවක් නොමැති ඔබගේ වැඩ පොත ඉදිරිපත් කරන්න. පදිංචි ස්ථානයේ ප්‍රතිපත්තියක් ලබා ගන්න.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

20. මගේ මව (ඇය වයස අවුරුදු 54, රැකියා විරහිත) ඇගේ අත කැඩී රෝහලට ඇතුළත් කර ඇත. අතේ පිඟානක් ඇතුල් කරන ඔපරේෂන් එකකට සල්ලි ඉල්ලනවා.
අනිවාර්ය වෛද්‍ය රක්ෂණ ඔප්පුව ඇයට උදව් කරන්නේ කෙසේද සහ ඔවුන්ට නොමිලේ සැත්කම කළ හැකිද?

20.1 බලාපොරොත්තුව! ඔබට ඇති පහසුම ක්‍රමය නම් රක්ෂණ ඔප්පුව නිකුත් කළ රක්ෂණ සමාගම අමතා ඔපරේෂන් එක ගෙවනවද නොමිලයේද යන්න එහිදී තීරණය කිරීමයි.එකම මාර්ගය එයයි.ඔබට වාසනාව

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

21. මගේ ස්වාමිපුරුෂයා රැකියාවේදී (නිල ලියාපදිංචිය) අනිවාර්ය වෛද්ය රක්ෂණ ඔප්පුවක් මෙන්ම සෙසු සේවකයින් ද ප්රතික්ෂේප කරන ලදී. ඔවුන් දිස්ත්‍රික් සායනයට ගොස් රැකියා විරහිත ලෙස ලියාපදිංචි කරන ස්ථානයේ ප්‍රතිපත්තියක් ලබා ගැනීමට ඉදිරිපත් විය. එය නීත්‍යානුකූලද? එවැනි අවස්ථාවක ඉදිරියට යන්නේ කෙසේද? මට යොමු කළ හැකි ලේඛනය කුමක්ද? කලින්ම ස්තූතියි.

21.1 මෙය නීති විරෝධීයි.
06/28/1991 අංක 1499-1 දරන රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීතිය "රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පුරවැසියන්ගේ වෛද්ය රක්ෂණය මත"
2 වන වගන්තිය "අනිවාර්‍ය සෞඛ්‍ය රක්‍ෂණය යටතේ රක්ෂිතයා වන්නේ:
වැඩ කරන ජනතාව සඳහා - ව්යවසායන්, ආයතන, සංවිධාන..."
9 වැනි වගන්තිය ඔප්පුහිමියා බැඳී සිටී:
රක්ෂණ වෛද්ය සංවිධානයක් සමඟ MHI ගිවිසුමක් අවසන් කරන්න
- රක්ෂණ වාරික ගෙවන්න
ආදිය."

2004 දෙසැම්බර් 30 N 2088 හි ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් රජයේ නියෝගය
"සාන්ත පීටර්ස්බර්ග්හි පුරවැසියන්ගේ අනිවාර්ය වෛද්ය රක්ෂණය පිළිබඳ නීති"

2.5 "වැඩ කරන පුරවැසියන් සඳහා රක්ෂණකරුවන් නීත්යානුකූලයි
හිමිකාරිත්වයේ ස්වරූපය සහ නෛතික ආකෘතිය නොසලකා පුද්ගලයන්, සහ
ඒකාබද්ධ සමාජවල ගෙවන්නන් ලෙස පිළිගත් පුද්ගලයන් ද වේ
බදු (දායකත්වය) හෝ ගණනය කර ගෙවූ කොටසෙහි වෙනත් බද්ද
අනුව අනිවාර්ය සෞඛ්ය රක්ෂණ අරමුදල්
බදු සහ ගාස්තු පිළිබඳ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීති සම්පාදනය".
අවංකවම!

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ


22. රැකියා විරහිතයන් සඳහා කලින් නිකුත් කරන ලද අනිවාර්ය වෛද්‍ය රක්ෂණ ඔප්පුවක් සමඟ පුද්ගලයෙකු අප සමඟ වැඩ කිරීමට පැමිණියේය. ප්‍රතිපත්තිය තවමත් කල් ඉකුත් වී නැත. අපි ඔහු වෙනුවෙන් UST MHI වෙත මාරු කළද, නැතහොත් ඔහුට අපෙන් අලුත් එකක් නිකුත් කිරීමට අවශ්‍ය වුවද, ඔහුට පැරණි ප්‍රතිපත්තිය යටතේ සලකනු ලැබුවහොත් කුමක් කළ යුතුද?

22.1 සංවිධානය දින පහක් ඇතුළත සේවකයෙකු බඳවා ගත් වහාම, ඔහු සඳහා සෞඛ්ය රක්ෂණ ඔප්පුවක් නිකුත් කිරීමට අවශ්ය වේ.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

23. කරුණාකර වත්මන් තත්ත්වය විසඳා ගන්නේ කෙසේදැයි උපදෙස් දෙන්න. බිරිඳට අනිවාර්ය මී පැණි ප්‍රතිපත්තියක් නිකුත් නොකෙරේ. රක්ෂණය, මන්ද ඇය රැකියා සේවයේ රැකියා විරහිත ලෙස ලියාපදිංචි වී නැත. අප ජීවත් වන්නේ ඇයගේ ලියාපදිංචි ස්ථානයෙන් (ලියාපදිංචිය) බොහෝ දුරින් බැවින්, ඇයට රැකියා සේවයේ ලියාපදිංචි විය නොහැක, එහිදී ඇය දිනපතා පරීක්ෂා කිරීමට පැමිණිය යුතු අතර, දිගු දුරක් නිසා මෙය සරලවම කළ නොහැක්කකි. සෑම පුද්ගලයෙකුටම අනිවාර්ය සෞඛ්‍ය රක්‍ෂණයක් සඳහා අයිතියක් ඇති නිසාත්, එබැවින් නොමිලේ වෛද්‍ය ප්‍රතිකාර ලබා ගැනීමටත්, එවැනි තත්වයකට මුහුණ දෙන පුද්ගලයෙකු නීතියෙන් ආරක්ෂා කරන්නේද? මෙම තත්වයෙන් මිදීමට මාර්ගයක් තිබේද? සුභ පැතුම්, සර්ජි.

23.1 බිරිඳ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පුරවැසියෙකු නම්, ඇයගේ ස්ථිර ලියාපදිංචි කිරීමේ ස්ථානයේ ප්රතිපත්තියක් ලබා ගැනීමටත්, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ඕනෑම තැනක ආධාර ලබා ගැනීමටත් ඇයට අයිතියක් ඇත. ප්රතිපත්තියක් නිකුත් කිරීම ප්රතික්ෂේප කිරීම පුරවැසියන්ගේ අයිතිවාසිකම් උල්ලංඝනය කරන නිලධාරීන්ගේ ක්රියාවන්ට එරෙහිව පැමිණිල්ලක් ආකාරයෙන් අධිකරණයට අභියාචනයක් ඉදිරිපත් කළ හැකිය.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

23.2. ඔබට අනිවාර්ය වෛද්‍ය රක්‍ෂණ ප්‍රතිපත්තියක් නිකුත් කිරීම හරියටම ප්‍රතික්ෂේප කළේ කවුරුන්ද යන්න ඔබගේ ප්‍රශ්නයෙන් පැහැදිලි නැත. "අනිවාර්‍ය වෛද්‍ය රක්‍ෂණය පිළිබඳ" නීතියට අනුව, වැඩ නොකරන ජනගහනය සඳහා අනිවාර්ය වෛද්‍ය රක්‍ෂණය සඳහා වන රක්‍ෂකයින් වන්නේ අමාත්‍ය මණ්ඩල වේ. රුසියානු සමූහාණ්ඩුව තුළ ඇති ජනරජ, ස්වාධීන කලාපයේ රාජ්‍ය ආයතන, ස්වාධීන දිස්ත්‍රික්ක, ප්‍රදේශ, ප්‍රදේශ, මොස්කව් සහ ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් නගර, ප්‍රාදේශීය පරිපාලනය ඉහත සඳහන් කළ කරුණු සම්බන්ධයෙන්, ඔබ දිස්ත්‍රික් පරිපාලනයේ ප්‍රතිපත්තියක් සඳහා අයදුම් කරන ලෙස මම නිර්දේශ කරමි. ඔබ පදිංචි ස්ථානයේ. නීති ආයතනය "GM Trust"

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

24. මම මොස්කව්හි වැඩ කරමි (මාස 4), නමුත් මම ලියාපදිංචි වී මොස්කව් කලාපයේ ජීවත් වෙමි. මොස්කව්හි සේවය කරන අතරතුර, මොස්කව් අසල මගේ අනිවාර්ය වෛද්‍ය රක්ෂණ ඔප්පුව (මා රැකියා විරහිතව සිටියදී මට නිකුත් කරන ලද) වෙනුවට සේවායෝජකයා මට අනිවාර්ය වෛද්‍ය රක්ෂණ ඔප්පුවක් නිකුත් කළ යුතු බව මම දනිමි. සේවා ස්ථානයේ ප්රතිපත්තිය තවමත් මා වෙත නිකුත් කර නොමැත (රක්ෂණ සමාගම සමඟ රක්ෂණ ගිවිසුමක් නොමැති වීමෙන් කළමනාකාරිත්වය මෙය පැහැදිලි කරයි). හැබැයි මම අසනීප වෙලා දවස් 4ක් රෝහලේ ගත කරන තත්ත්වයක් තිබුණා. රැකියාවෙන් ඔවුන් මගේ අසනීපය තහවුරු කරන සහතිකයක් ඉල්ලා සිටියා, මම එය ගෙනාවා. නමුත් ඔවුන් මට ඒ සඳහා මුදල් ගෙව්වේ නැත, මන්ද. නීතියට අනුව, ගෙවනු ලබන්නේ අසනීප නිවාඩු පමණි, ඔවුන් "මගේ වියදමින් නිවාඩුවක්" නිකුත් කර ඇත. මම 6 වන මාසයේ ගැබ්ගෙන සිටිමි, LCD මගින් මට රැකියාවෙන් අනිවාර්ය වෛද්‍ය රක්ෂණ ඔප්පුවක් අවශ්‍ය කරයි, එවිට මට රැකියා විරහිත පුද්ගලයෙකු ලෙස නොව සේවකයෙකු ලෙස ප්‍රතිලාභ ලබා ගත හැකිය. මම මෙම ගැටළුව කම්කරු පරීක්ෂක කාර්යාලයට යොමු කළ නමුත් ඔවුන් පිළිතුරු දුන්නේ මෙය අපගේ සෞඛ්‍ය සේවාවේ ප්‍රශ්නයක් මිස සේවා යෝජකයාගේ ගැටලුවක් නොවන බවයි. කරුණාකර මට උදව් කරන්න, තත්වය නිවැරදි කිරීමට මා කුමක් කළ යුතුද, කොතැනට හැරවිය යුතුද, මන්ද ඉක්මනින් මම මාතෘ නිවාඩු මත සිටිනු ඇත ... ඔව්, සහ සෞඛ්‍ය ගැටලු ඇති නොවන බවට සහතිකයක් නොමැත, සහ කෙසේ දැයි මම නොදනිමි. මාව ආරක්ෂා කර ගැනීමට. ඔබගේ ප්‍රතිචාරයට කල්තියා ස්තූතියි.

24.1 මරීනා, පෙනෙන විදිහට කම්කරු පරීක්ෂක කාර්යාලයේ, සම්පූර්ණ මෝඩයෙක් ඔබට පිළිතුරු දුන්නේ එලෙසයි! සේවකයා රක්ෂණය කිරීම සේවායෝජකයාගේ වගකීමයි! නැවත පරීක්ෂක කාර්යාලය හා සම්බන්ධ වී පහත තර්කය සමඟ ඔවුන් ඉදිරිපත් කිරීමට උත්සාහ කරන්න:

සේවායෝජකයාගේ මූලික අයිතිවාසිකම් සහ බැඳීම්

සේවායෝජකයා බැඳී සිටී:
කම්කරු නීති සම්මතයන්, දේශීය රෙගුලාසි, සාමූහික ගිවිසුමේ නියමයන්, ගිවිසුම් සහ රැකියා කොන්ත්රාත්තු අඩංගු කම්කරු නීති සහ අනෙකුත් නියාමන නීතිමය ක්රියාවන්ට අනුකූල වීම;
රැකියා කොන්ත්රාත්තුවෙන් නියම කර ඇති කාර්යයන් සේවකයින්ට ලබා දීම;
කම්කරු ආරක්ෂාව සඳහා රාජ්ය නියාමන අවශ්යතා වලට අනුකූල වන ආරක්ෂාව සහ සේවා කොන්දේසි සහතික කිරීම;
සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ ශ්රම රාජකාරි ඉටු කිරීම සඳහා අවශ්ය උපකරණ, මෙවලම්, තාක්ෂණික ලියකියවිලි සහ වෙනත් ක්රම ලබා දීම;
සමාන වටිනාකමක් ඇති වැඩ සඳහා කම්කරුවන්ට සමාන වැටුප් ලබා දීම;
මෙම සංග්රහය, සාමූහික ගිවිසුම, අභ්යන්තර කම්කරු රෙගුලාසි, කම්කරු කොන්ත්රාත් වලට අනුකූලව ස්ථාපිත කාල සීමාවන් තුළ සේවකයින්ට ගෙවිය යුතු වැටුප් සම්පූර්ණයෙන් ගෙවන්න;
සාමූහික සාකච්ඡා පැවැත්වීම මෙන්ම මෙම සංග්රහය මගින් නියම කර ඇති ආකාරයෙන් සාමූහික ගිවිසුමක් අවසන් කිරීම;
සාමූහික ගිවිසුමක්, ගිවිසුමක් සහ ඒවා ක්‍රියාත්මක කිරීම පාලනය කිරීම සඳහා අවශ්‍ය සම්පූර්ණ සහ විශ්වාසදායක තොරතුරු සේවකයින්ගේ නියෝජිතයින්ට ලබා දීම;
ඔවුන්ගේ වැඩ කටයුතුවලට සෘජුවම සම්බන්ධ වූ දේශීය රෙගුලාසි සමඟ අත්සන් කිරීමට එරෙහිව සේවකයින් දැනුවත් කිරීම;
කම්කරු නීති සම්මතයන්, ස්ථාපිත ක්‍රියාකාරකම් ක්ෂේත්‍රයේ පාලන හා අධීක්ෂණ කටයුතු ක්‍රියාත්මක කරන අනෙකුත් ෆෙඩරල් විධායක ආයතන, කම්කරු නීති සහ අනෙකුත් නියාමන නෛතික ක්‍රියාවලට අනුකූල වීම පිළිබඳ රාජ්‍ය අධීක්ෂණය සහ පාලනය කිරීමට බලයලත් ෆෙඩරල් විධායක මණ්ඩලයේ උපදෙස් වලට නියමිත වේලාවට අනුකූල වීම. කම්කරු නීති රීති සහ කම්කරු නීති රීති අඩංගු අනෙකුත් නියාමන නීතිමය ක්රියාවන් උල්ලංඝනය කිරීම සඳහා පනවන ලද දඩ මුදල් ගෙවීම;
හඳුනාගෙන ඇති කම්කරු නීති උල්ලංඝනය කිරීම් සහ කම්කරු නීති සම්මතයන් අඩංගු අනෙකුත් ක්‍රියා සම්බන්ධයෙන් සේවකයින් විසින් තේරී පත් වූ අනෙකුත් නියෝජිතයින් අදාළ වෘත්තීය සමිති ආයතනවල ඉදිරිපත් කිරීම් සලකා බැලීම, හඳුනාගත් උල්ලංඝනයන් ඉවත් කිරීමට පියවර ගැනීම සහ මෙම ආයතන සහ නියෝජිතයින්ට ගෙන ඇති ක්‍රියාමාර්ග වාර්තා කිරීම;
මෙම සංග්රහය, අනෙකුත් ෆෙඩරල් නීති සහ සාමූහික ගිවිසුම මගින් සපයා ඇති ආකෘති පත්රවල සංවිධානයේ කළමනාකරණයේ සේවකයින්ගේ සහභාගීත්වය සහතික කරන කොන්දේසි නිර්මානය කිරීම;
ඔවුන්ගේ ශ්රම රාජකාරි ඉටු කිරීම සම්බන්ධ සේවකයින්ගේ එදිනෙදා අවශ්යතා සඳහා සැපයීම;
ෆෙඩරල් නීති මගින් නියම කර ඇති ආකාරයට සේවකයින්ගේ අනිවාර්ය සමාජ රක්ෂණය සිදු කිරීම;
ඔවුන්ගේ ශ්රම රාජකාරි ඉටු කිරීම සම්බන්ධයෙන් සේවකයින්ට සිදුවන හානිය සඳහා වන්දි ගෙවීම, මෙන්ම මෙම සංග්රහය, අනෙකුත් ෆෙඩරල් නීති සහ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අනෙකුත් නියාමන නීතිමය ක්රියාවන් මගින් ස්ථාපිත කර ඇති ආකාරයට සහ නියමයන් අනුව සදාචාරාත්මක හානි සඳහා වන්දි ගෙවීම;
කම්කරු නීති සම්මතයන්, සාමූහික ගිවිසුමක්, ගිවිසුම්, දේශීය රෙගුලාසි සහ කම්කරු කොන්ත්රාත්තු අඩංගු කම්කරු නීති සහ අනෙකුත් නියාමන නීතිමය ක්රියාවන් මගින් නියම කර ඇති අනෙකුත් රාජකාරි ඉටු කිරීම.
(2006 ජූනි 30 දින ෆෙඩරල් නීතිය අංක 90-FZ මගින් සංශෝධිත දෙවන කොටස)

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

25. ප්රශ්නය වන්නේ: වසර 5 ක් (රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පුරවැසිභාවය, ඔම්ස්ක්හි ස්ථිර පදිංචිය බලපත්රය) තාවකාලික ලියාපදිංචියක් තිබේ නම්, නමුත් පැරණි ප්රතිපත්තියක් නොමැති නම් මොස්කව්හි අනිවාර්ය වෛද්ය රක්ෂණ ඔප්පුවක් නිකුත් කළ යුතුද? පරණ ප්‍රතිපත්තියක් නැහැ, මොකද මම 2005 අයින් වෙනකොට ඒක අයින් කළා. මම වැඩි කාලයක් වැඩ කළේ නැහැ.
සායනයේදී ඔවුන් පැවසුවේ ඔවුන්ට පැරණි ප්‍රතිපත්තියක් අවශ්‍ය බවත්, එය ස්ථිර ලියාපදිංචි කිරීමේ ස්ථානයේ සේවයෙන් පහ කිරීමෙන් පසුව, රැකියා විරහිත ලෙස ලියාපදිංචි වී ලබා ගත යුතු බවත්, පැරණි ප්‍රතිපත්තිය නොමැතිව මට අලුත් ප්‍රතිපත්තියක් නිකුත් කළ නොහැකි බවත්ය.
එවැනි ප්‍රතිපත්තියක් සකස් කිරීම සඳහා සංචාරය කළ නොහැක, එයට බොහෝ කාලයක් ගතවනු ඇති අතර, මම වැඩ කරන අතර ගමන් කිරීම මූල්‍යමය වශයෙන් දුෂ්කර ය.

25.1. ප්‍රතිපත්තිය ඔබට රැකියාවේදී නිකුත් කළ හැක.

පිළිතුර ඔබට උදව් කළාද? ඇත්තෙන්ම නැහැ

අනිවාර්ය සෞඛ්‍ය රක්‍ෂණය (CHI) ජනගහනයේ සමාජ ආරක්ෂණයේ වැදගත් අංගයක් වන අතර එය පිළිගත් සෞඛ්‍ය සේවා ආයතනවල නොමිලේ වෛද්‍ය සේවාවන් ලබා ගැනීමට අවස්ථාව සලසා දෙයි.

අවුරුදු 18 ට අඩු දරුවෙකු සඳහා ප්‍රතිපත්තිය නිකුත් කරන්නේ නම්, ඔබ ඔහුගේ නීති නියෝජිතයාගේ විදේශ ගමන් බලපත්‍රයේ පිටපතක් අතිරේකව ඇමිණිය යුතුය.

තාවකාලික බලපත්රයක් ලබා ගැනීම

ඉල්ලුම් කරන දිනයේදී, රක්ෂණකරු විසින් CHI ප්‍රතිපත්තිය නිකුත් කිරීමේ ක්‍රියාවලියේ පවතින බව පෙන්නුම් කරන තාවකාලික සහතිකයක් නිකුත් කරයි. තාවකාලික ලියවිල්ලක් ඔබට පොදු පදනමක් මත නොමිලේ වෛද්ය ප්රතිකාර ලබා ගැනීමට ඉඩ සලසයි. එහි වලංගු කාලය දින 30 (පෝරමයේ දක්වා ඇත).

ස්ථිර CHI ප්‍රතිපත්තියක් ලබා ගැනීම

නිශ්චිත දිනයේදී, ඔබ රක්ෂණ සමාගමට ගොස් සූදානම් කළ අනිවාර්ය වෛද්‍ය රක්ෂණ ඔප්පුවක් ලබා ගත යුතුය, එහි වලංගු කාලය සීමා නොවේ.

අයදුම්පත පිරවීම සඳහා උපදෙස්

රැකියා විරහිත පුද්ගලයෙකු සඳහා වෛද්ය රක්ෂණ ඔප්පුවක් ලබා ගැනීම සඳහා, රක්ෂණ සංවිධානයක් තෝරා ගැනීම සඳහා අයදුම්පතක් සකස් කිරීම අවශ්ය වේ. ඒකාබද්ධ පෝරමයක පෝරමය අතින් හෝ තාක්ෂණික ක්රම භාවිතයෙන් පුරවා ඇත. අයදුම්පත ඉදිරිපත් කරන පුද්ගලයාගේ නම ඉහළ දකුණු කෙළවරේ දක්වා ඇත.

පිරවීමේ උපදෙස්:

අංක 1 වගන්තිය - රක්ෂිත පුද්ගලයා පිළිබඳ දත්ත

රක්ෂිත පුද්ගලයාගේ සම්පූර්ණ නම, දිනය සහ උපන් ස්ථානය දක්වා ඇත. හැඳුනුම්පතක් මත පදනම්ව, ලියාපදිංචි ස්ථානය සහ සැබෑ පදිංචි ස්ථානය ඇතුළත් කර ඇත. පුරවැසිභාවය, SNILS අංකය (ඇත්නම්) සහ සම්බන්ධතා තොරතුරු දක්වා ඇත.

අංක 2 වගන්තිය - නියෝජිතයා පිළිබඳ තොරතුරු

අයදුම්පත්‍රය නියෝජිතයකු විසින් සලකා බැලීම සඳහා ඉදිරිපත් කර ඇත්නම් සම්පූර්ණ කළ යුතුය. ඔහුගේ සම්පූර්ණ නම සහ හැඳුනුම්පත පිළිබඳ තොරතුරු ඇතුළත් කර ඇත. අතිරේකව, රක්ෂිතයා සමඟ නියෝජිතයාගේ සම්බන්ධතාවය පෙන්නුම් කරයි.

ඉල්ලුම් කළ යුතු ආකාරය

රැකියා විරහිත පුද්ගලයෙකුට වෛද්‍ය ප්‍රතිපත්තියක් නිකුත් කිරීම සඳහා ලේඛන පැකේජයක් සහිත අයදුම්පතක් තෝරාගත් ආකාරයෙන් රක්ෂණ සංවිධානයට සලකා බැලීම සඳහා ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ:

  1. පුද්ගලිකව. ඔබ තෝරාගත් සමාගමේ කාර්යාලය හා සම්බන්ධ විය යුතුය. වාසි - මෙහි අයදුම්පත පිරවීම සඳහා සහාය වනු ඇත;
  2. තැපෑලෙන්. පෝරමය සහ ලේඛන ලියාපදිංචි තැපෑලෙන් යවනු ලැබේ, ඇමුණුමේ බඩු තොගයක් අමුණා තිබිය යුතුය;
  3. අන්තර්ජාලය හරහා. අයදුම්පත භෞමික CHI අරමුදලේ හෝ රාජ්‍ය සේවා ද්වාරයෙහි නිල වෙබ් අඩවියට යවනු ලැබේ.

අනිවාර්ය වෛද්‍ය රක්ෂණ ප්‍රතිපත්තිය මඟින් රටේ වැඩ කරන සහ රැකියා විරහිත පුරවැසියන්ට ඕනෑම වේලාවක නොමිලේ වෛද්‍ය ප්‍රතිකාර සඳහා ඉල්ලුම් කළ හැකි බව දැන ඔවුන්ගේ සෞඛ්‍යය ගැන සන්සුන්ව සිටීමට ඉඩ සලසයි!

රැකියා විරහිතයින් සඳහා අනිවාර්ය වෛද්ය රක්ෂණය අහෝසි කිරීම සඳහා ව්යවස්ථාදායක මුලපිරීම

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රැකියා විරහිත පුරවැසියන් යනු රැකියාවක් නොමැති සහ වැටුප් නොලැබෙන නමුත් සුදුසු රැකියාවක් සොයා ගැනීම සඳහා රැකියා සේවයේ ලියාපදිංචි වී සිටින පුද්ගලයන් වේ.

දැනට, රාජ්‍ය ඩූමා විසින් නියෝජ්‍ය ඉල්ඩාර් ගිල්මුට්ඩිනොව්ගේ පනත් කෙටුම්පතක් සලකා බලමින් සිටින අතර, එය වැඩ නොකරන පුරවැසියන් සඳහා අනිවාර්ය වෛද්‍ය රක්ෂණ ඔප්පුවක් නොමිලේ ලබා ගැනීමේ නොහැකියාව සපයයි.

යෝජිත නවෝත්පාදනයන්, නියෝජිතයින්ට අනුව, එය සංශෝධනය නොකළහොත්, ඉදිරි කියවීමේදී ප්රතික්ෂේප කරනු ලැබේ. හේතුව සෑම රුසියානු පුරවැසියෙකුටම නොමිලේ වෛද්‍ය ප්‍රතිකාර ලබා ගැනීමේ අයිතිය ලබා දෙන වත්මන් ආණ්ඩුක්‍රම ව්‍යවස්ථාවේ කෙටුම්පතේ අන්තර්ගතයේ පරස්පරතාවයි.

ලිපියට අදහස් දැක්වීමේදී නීතිඥයෙකු ඔබට උපදෙස් දෙනු ඇත

රැකියා විරහිතයින්ට සහ ස්වයං රැකියාලාභීන්ට අනිවාර්ය සෞඛ්‍ය රක්ෂණ ඔප්පු අහිමි කිරීමට සැලසුම් කර ඇති බවට මාධ්‍යවල පළ වූ තොරතුරු සෞඛ්‍ය අමාත්‍යාංශය ප්‍රතික්ෂේප කළේය. මෙම අදහස ක්‍රියාත්මක කළේ නම්, විවිධ ඇස්තමේන්තු වලට අනුව, මිලියන 12-19 ක ජනතාවකට රජයේ සායන සහ රෝහල්වල නොමිලේ ප්‍රතිකාර අහිමි විය හැකිය.

ඔවුන්ට එක්කෝ වාණිජ වෛද්‍ය විද්‍යාවට ගොස් වෛද්‍යවරයාගේ සෑම සංචාරයක් සඳහාම ගෙවීමට සිදු විය, නැතහොත් වසරකට රූබල් 20,000 ක් සඳහා අනිවාර්ය වෛද්‍ය රක්ෂණ ඔප්පුවක් මිලදී ගැනීමට සිදු විය.

ධනවත් රැකියා විරහිතයන් හඳුනා ගන්නේ කෙසේදැයි නියාමන බලධාරීන් ඉගෙන ගෙන නැත, නමුත් සෞඛ්‍ය අමාත්‍යාංශයට මෙය ප්‍රශ්නයක් නොවේ. ඡායා රූප: රොයිටර්

CHI පද්ධතියේ පුද්ගලාරෝපිත ලියාපදිංචි කිරීමේ ක්‍රමයට සංශෝධන සහිතව සෞඛ්‍ය අමාත්‍යාංශය විසින් සකස් කරන ලද පනත් කෙටුම්පතක් පුවත්පත් විසින් යොමු කරන ලදී. "කිසිදු රක්‍ෂිත පුද්ගලයින් සම්බන්ධයෙන් සෞඛ්‍ය රක්‍ෂණය අවසන් කිරීම සහ CHI ප්‍රතිපත්තිය වලංගු නොවන බව සහතික කිරීම" යන නීති රීති හඳුන්වාදීම ලේඛනය පෙන්වා දුන්නේය. ප්රකාශනයන් මෙය පහත පරිදි අර්ථකථනය කර ඇත: නිල වශයෙන් ඕනෑම තැනක වැඩ නොකරන සහ, එබැවින්, අනිවාර්ය වෛද්ය රක්ෂණ අරමුදලට රක්ෂණ වාරික මාරු නොකරන හැකියාව ඇති පුරවැසියන්, ප්රතිපත්තිය අහිමි වනු ඇත.

මිලියන සංඛ්‍යාත පුරවැසියන්ගේ අවශ්‍යතාවලට බලපාන අපකීර්තිමත් පුවත් වහාම තහවුරු කිරීම සහ පැහැදිලි කිරීම හෝ ප්‍රතික්ෂේප කිරීම අවශ්‍ය වූ බව පැහැදිලිය. එය උදෑසන අනුගමනය කළේය.

"රුසියාවේ සෞඛ්‍ය අමාත්‍යාංශය සහ ෆෙඩරල් අනිවාර්ය වෛද්‍ය රක්‍ෂණ අරමුදල, රැකියා විරහිත සහ ස්වයං රැකියාවල නියුතු රුසියානුවන්ට නොමිලේ අනිවාර්ය සෞඛ්‍ය රක්‍ෂණ ප්‍රතිපත්ති අහිමි වන බවට මාධ්‍යවල ප්‍රචාරය වූ තොරතුරු දැකීමෙන් පුදුමයට පත් විය. මෙම තොරතුරු සත්‍ය නොවන අතර එය විකෘති කිරීමකි. දෙපාර්තමේන්තු වල ස්ථාවරය, ”සෞඛ්‍ය අමාත්‍යාංශය පැවසීය.

Bentley හි රැකියා විරහිතයින්ට පොදු වියදමින් සැලකිය යුත්තේ ඇයි?

සෞඛ්‍ය අමාත්‍ය ඔලෙග් සලාගේගේ මාධ්‍ය ලේකම් මෙසේ පැහැදිලි කළේය: “නොමිලේ වෛද්‍ය ප්‍රතිකාර සඳහා ඇති අයිතිය අනිවාර්ය වෛද්‍ය රක්‍ෂණයේ රාමුව තුළ සියලුම පුරවැසියන්ට ලබා දී ඇති සමාජ සහතිකයකි. එහි පරිමාව අඩු නොවේ.

කෙටුම්පත් රෙගුලාසි කිසිවක් සඳහා සපයා නැත. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ආණ්ඩුක්‍රම ව්‍යවස්ථාව මඟින් අපේ රටේ සියලුම පුරවැසියන්ට ඔවුන් වැඩ කරන්නේද නැද්ද යන්න නොසලකා නොමිලේ වෛද්‍ය ප්‍රතිකාර ලබා ගැනීමේ අයිතිය සහතික කරයි.

MHIF "RG" දෝෂය ඇති වූ ආකාරය පැහැදිලි කළේය: "රක්ෂිත පුරවැසියන්ගේ ඇතැම් කාණ්ඩ" පිළිබඳ පනත් කෙටුම්පතේ උපුටා ගත් කොටස රැකියා විරහිතයින්ට සහ ස්වයං රැකියාලාභීන්ට නොව හමුදාවට අදාළ විය. අපගේ දෙපාර්තමේන්තු වෛද්‍ය ආයතනවල හමුදා නිලධාරීන්ට වෛද්‍ය ආධාර සපයනු ලැබේ. නමුත් පුරවැසියන් හමුදා සේවයට මාරු වූ පසු ඔවුන්ගේ "සිවිල්" CHI ප්‍රතිපත්තිය රඳවා ගන්නා අවස්ථා බොහොමයක් තිබේ. එහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, ඔවුන් දෙපාර්තමේන්තු සායන සහ රෝහල්වල ප්රතිකාර ලබන නමුත්, ඔවුන් පෙර අනුයුක්ත කර ඇති "සිවිල්" වෛද්ය ආයතන ඔවුන් සඳහා අරමුදල් දිගටම ලබා ගනී. එබැවින් මෙතරම් ශබ්දයක් ඇති කර ඇති යෝජනාව CHI පද්ධතිය තුළ පුරවැසියන් ලියාපදිංචි කිරීමේදී දේවල් පිළිවෙලට තැබීම ගැන සැලකිලිමත් වේ.

පසුබිම

සිද්ධිය අවසන් වී ඇති බව පෙනේ, යමක් වරදවා වටහා ගත් මාධ්‍යවේදීන් නැවතත් සියල්ලටම දොස් පැවරිය යුතුය ... නමුත් ඇත්ත වශයෙන්ම, මාතෘකාව අදාළ වීමට වඩා වැඩි ය. ආදායම් ඇති නමුත් නිල වශයෙන් කොතැනක හෝ රැකියාවක් නොකරන පුද්ගලයන්ට "සෙවණැල්ලෙන් එළියට එන්න" බල කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව දැන් වසර ගණනාවක් තිස්සේ රජය ප්‍රහේලිකාවකි. කම්කරු අමාත්‍ය මැක්සිම් ටොපිලින් විසින් පසුගිය සරත් සෘතුවේ දී ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද ඇස්තමේන්තු වලට අනුව, එවැනි පුද්ගලයින් මිලියන 15 ක් පමණ රට තුළ සිටිති, මිනිසුන් වැඩ කරයි, ජීවිකාව උපයා ගනී, නමුත් MHIF වෙත දායක නොවේ (මාර්ගය වන විට, විශ්‍රාම වැටුප සඳහා. අරමුදල). හැබැයි ලෙඩක් හැදුනම සායනයට ගිහින් නොමිලේ බෙහෙත් ගන්නවා. එනම්, අපගේ වියදමින්. සැබෑ ජීවිතයේ මිල අධික මෝටර් රථ, විලාස්, චාරිකා සඳහා උපයා ගන්නා ඉතා සාර්ථක ව්‍යාපාරිකයන් ද ඇත, නමුත් කඩදාසි මත - ජීවන වැටුපක් පමණි (බදු බලධාරීන් එහි වරදක් සොයා නොගන්නා ලෙස). ඔවුන් සංකේතාත්මක දායක මුදල් ගෙවයි. ඔවුන් අසනීප වන අතර අනෙක් සියල්ලන් මෙන් සැබෑ ලෙස සලකනු ලැබේ. එකඟ වන්න, ළමයින් සහ විශ්‍රාමිකයින් සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, ඔවුන්ගේ වෛද්‍ය රක්ෂණය සඳහා රජය ගෙවන බව තාර්කික ය (එනම්, ඇත්ත වශයෙන්ම, අපි ඔබ සමඟ සිටිමු). නමුත් බෙන්ට්ලි හි රැකියා විරහිතයින්ට "සාමාන්‍ය" වියදමින් සැලකිය යුත්තේ ඇයි?

එබැවින්, කම්කරු අමාත්‍යාංශයේ සහ රාජ්‍ය ඩූමා හි සහ ෆෙඩරේෂන් කවුන්සිලයේ දී, මෙම පුරවැසියන් ඔවුන්ගේ ආදායම නීත්‍යානුකූල කිරීම සඳහා "උත්තේජනය කිරීම" සඳහා විවිධ හැකියාවන් එක් වරකට වඩා සාකච්ඡා කරන ලදී. විශ්රාම වැටුප් නීති සම්පාදනයේ දෘෂ්ටි කෝණයෙන්, මෙය දැනටමත් සිදු කර ඇත: "අළු" වැටුපක් ලැබීම, දැන් අපට විශ්රාම වැටුපක් උපයා ගත නොහැක. එහෙත් නිලධාරීන් මෙතෙක් වෛද්‍ය ප්‍රතිකාරවලට අත ගසා නැත. විවිධ සාකච්ඡා වලදී, අමාත්‍ය මැක්සිම් ටොපිලින් සහ ෆෙඩරේෂන් කවුන්සිලයේ ප්‍රධානී වැලන්ටිනා මැට්වියෙන්කෝ යන දෙදෙනාම වගකීම් විරහිත පුරවැසියන්ට බලපෑම් කිරීමේ විවිධ ක්‍රම සලකා බැලීමට යෝජනා කළහ. නිදසුනක් වශයෙන්, "පරපෝෂිතභාවය සඳහා බද්දක්" හඳුන්වා දීම - ඇත්ත වශයෙන්ම, ස්වයං රැකියාලාභීන්ට වෛද්ය ප්රතිකාර සඳහා වාර්ෂික ගෙවීමක් කිරීමට බල කිරීම. නැතහොත් CHI ප්‍රතිපත්තිය යටතේ ඔවුන්ට නොමිලේ ප්‍රතිකාර කරන ප්‍රමාණය අඩු කරන්න. මෑතකදී, ගිණුම් මණ්ඩලයේ ප්‍රධානී ටැටියානා ගොලිකෝවා විසින් ද එවැනිම යෝජනාවක් ඉදිරිපත් කරන ලදී. හවුල් ව්‍යාපාරයට අනුව, වැඩ නොකරන ජනගහනය සඳහා කලාප රූබල් බිලියන 618 ක් ගෙවයි. ළමයින් සහ වැඩිහිටියන් ගැන සඳහනක් නැත, නමුත් ස්වයං රැකියාලාභීන් සඳහා වෛද්ය සේවා සඳහා ගෙවීමක් හඳුන්වා දීමෙන් කලාපීය අයවැය මත බර අඩු කර ගත හැකිය. කෙසේ වෙතත්, එවැනි සියලු තර්ක තනිකරම සාකච්ඡා නාලිකාවේ පවතී. සියල්ලට පසු, ආණ්ඩුක්‍රම ව්‍යවස්ථාවට අනුව, ව්‍යතිරේකයකින් තොරව සියලුම පුරවැසියන්ට නිදහස් සෞඛ්‍ය සේවයේ අයිතිය ඇත. "බෙන්ට්ලි" හි "රැකියා විරහිත" රැකියාවක් සොයා ගැනීමට සැබවින්ම නොහැකි වූ පුද්ගලයාගෙන් වෙන්කර හඳුනා ගැනීමට, අපගේ සියලුම නියාමන බලධාරීන් තවමත් ඉගෙන ගෙන නොමැත.