Ako vypočítať objem poskytovaných služieb. Stratégia pre plán rozvoja organizácie "Chita MSC"

Telefonická konzultácia 8 800 505-91-11

Hovor je bezplatný

Rozsah poskytovaných služieb

Uzavrel som dohodu o poskytovaní hradených zdravotných výkonov, tieto výkony mi neboli poskytnuté v plnej výške, neprepočítali, peniaze nevrátili. Ako správne podať reklamáciu?

Reklamácia je spísaná na základe článku 29 zákona Ruskej federácie o ochrane práv spotrebiteľa. Neexistujú žiadne právne požiadavky na formu alebo obsah reklamácie. Preto píšte v akejkoľvek forme s odkazom na klauzuly zmluvy o poskytovaní služieb, článok 779 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie.

Dobrý deň Je potrebné podať žiadosť s odkazom na federálny zákon „O ochrane práv spotrebiteľov“. Ak ste ešte nikdy nepodali žalobu, odporúčam vám obrátiť sa na právnika. Môžem vám tiež poradiť, aby ste sa obrátili na miestnu pobočku Rospotrebnadzor a oni vám môžu bezplatne pomôcť s podaním takejto žiadosti.

Dobrý deň, je vhodné, aby ste sa na našej webovej stránke obrátili na právnika vrátane mňa alebo akéhokoľvek iného právnika (za úhradu v súlade s článkom 779 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie), aby sa mohol oboznámiť s vašou dohodu o poskytovaní hradených zdravotných služieb a správne vyhotoviť reklamáciu.

Dobrý deň, návštevník stránky, vo vašej situácii podajte reklamáciu v súlade s článkom 29 federálneho zákona-2300-1. Podrobnú radu vám poskytne ktorýkoľvek právnik na stránke v osobnej správe Zákon Ruskej federácie zo dňa 02/ 07/1992 N 2300-1 (v znení zo dňa 06.04.2018) "O ochrane práv spotrebiteľa" Článok 29. Práva spotrebiteľa pri zistení nedostatkov vo vykonanom diele (poskytnutej službe) 1. Pri zistení nedostatkov vo vykonanom diele (poskytnutá služba) má spotrebiteľ právo podľa vlastného uváženia požadovať: bezplatné odstránenie vád vykonanej práce (poskytnutej služby); zodpovedajúce zníženie ceny vykonanej práce (poskytnutej služby); voľná výroba inej veci z homogénneho materiálu rovnakej kvality alebo opakovaná práca. V takom prípade je spotrebiteľ povinný vrátiť vec, ktorú mu dodávateľ predtým odovzdal; náhradu výdavkov, ktoré vynaložil na odstránenie nedostatkov vykonaných prác (poskytnutej služby) svojpomocne alebo tretími osobami. Uspokojenie požiadaviek spotrebiteľa na bezplatné odstránenie vady, na zhotovenie inej veci, alebo na opakované vykonanie diela (poskytnutie služby) nezbavuje zhotoviteľa zodpovednosti vo forme sankcie za porušenie lehoty na dokončenie diela. dielo (poskytnutie služby). (v znení federálneho zákona zo 17. decembra 1999 N 212-FZ) (pozri text v predchádzajúcom vydaní) Spotrebiteľ má právo odmietnuť plnenie zmluvy o vykonaní práce (poskytnutí služby) a požadovať plnú náhradu škody, ak sa v lehote ustanovenej zmluvou vyskytnú nedostatky vo vykonanom diele, ktoré zhotoviteľ neodstránil. Spotrebiteľ má tiež právo odmietnuť plnenie zmluvy o vykonaní diela (poskytnutí služby), ak zistí podstatné nedostatky vykonanej práce (poskytnutej služby) alebo iné podstatné odchýlky od zmluvných podmienok. (v znení federálneho zákona č. 171-FZ z 21. decembra 2004) (pozri text v predchádzajúcom vydaní) Spotrebiteľ má tiež právo požadovať plnú náhradu za straty, ktoré mu vznikli v súvislosti s nedostatkami vykonanej práce ( poskytovaná služba). Straty sa kompenzujú v lehotách stanovených na uspokojenie príslušných požiadaviek spotrebiteľov. 2. Cena vykonanej práce (poskytnutej služby), vrátená spotrebiteľovi pri odmietnutí plnenia zmluvy o vykonanej práci (poskytnutá služba), a zohľadnená aj pri znížení ceny za vykonanú prácu (poskytnutú službu), sa určuje podľa § 24 ods. 3, 4 a 5 tohto zákona. (v znení federálneho zákona z 21. 12.2004 N 171-FZ) (pozri text v predchádzajúcom vydaní) 3. Požiadavky súvisiace s nedostatkami vykonanej práce (poskytnutá služba) môžu byť predložené pri prevzatí vykonanej práce (poskytnutá služba) alebo počas vykonávania diela (služba). poskytnuté), alebo ak nemožno nedostatky zistiť pri preberaní vykonanej práce (poskytnutej služby), v lehotách ustanovených týmto odsekom. Spotrebiteľ má právo uplatniť nároky z vád vykonaného diela (poskytnutej služby), ak sa zistia v záručnej dobe, a ak sa nevyskytnú, v primeranej lehote, do dvoch rokov odo dňa prevzatia diela. vykonaná (poskytnutá služba) alebo päť rokov v súvislosti s poruchami budov a iných nehnuteľností. (článok 3 v znení federálneho zákona zo 17. decembra 1999 N 212-FZ) (pozri text v predchádzajúcom vydaní) 4. Zhotoviteľ zodpovedá za vady diela (služieb), pre ktoré nie je záručná doba, ak spotrebiteľ preukáže, že vznikli pred jeho prevzatím ním alebo z dôvodov, ktoré vznikli pred týmto okamihom. Vo vzťahu k dielu (službe), na ktoré je stanovená záručná doba, zodpovedá zhotoviteľ za jeho nedostatky, pokiaľ nepreukáže, že vznikli po prevzatí diela (služby) spotrebiteľom v dôsledku jeho porušenia pravidiel používania. výsledkom práce (služby), konaním tretích osôb alebo vyššou mocou . (Ustanovenie 4 zavedené federálnym zákonom č. 212-FZ zo 17. decembra 1999) 5. V prípadoch, keď je záručná doba uvedená v zmluve kratšia ako dva roky (päť rokov pre nehnuteľnosť) a chyby diela (služba ) zistí spotrebiteľ po uplynutí záručnej doby, avšak do dvoch rokov (päť rokov pri nehnuteľnostiach) má spotrebiteľ právo na predloženie požiadaviek podľa odseku 1 tohto článku, ak preukáže, že takéto vady vznikli. predtým, ako prijal výsledok práce (služby) alebo z dôvodov, ktoré vznikli pred týmto okamihom. (Ustanovenie 5 zavedené federálnym zákonom č. 212-FZ zo 17. decembra 1999) 6. V prípade zistenia závažných nedostatkov v diele (službe) má spotrebiteľ právo predložiť zhotoviteľovi požiadavku na odstránenie nedostatkov. účtovať, ak preukáže, že nedostatky vznikli pred prevzatím výsledku práce (služby) alebo z dôvodov, ktoré vznikli pred týmto okamihom. Túto požiadavku možno predložiť, ak sa takéto vady zistia po dvoch rokoch (pri nehnuteľnostiach po piatich rokoch) odo dňa prevzatia výsledku práce (služby), avšak v rámci životnosti stanovenej na výsledok práce (služby). alebo do desiatich rokov odo dňa prevzatia výsledku práce (služby) spotrebiteľom, ak nie je zistená životnosť. Ak táto požiadavka nie je splnená do dvadsiatich dní odo dňa jej predloženia spotrebiteľom alebo je zistená chyba neopraviteľná, spotrebiteľ má podľa vlastného výberu právo požadovať: (v znení federálneho zákona zo 17. decembra 1999 N 212-FZ) (pozri text v predchádzajúcom vydaní) zodpovedajúce zníženie ceny za vykonanú prácu (poskytnutú službu); náhradu nákladov, ktoré vynaložil na odstránenie nedostatkov vykonaných prác (poskytnutej služby) vlastnými silami alebo tretími osobami; odmietnutie plnenia zmluvy o vykonaní práce (poskytnutí služieb) a náhrada straty.

Ako vyberať peniaze za polovične poskytnuté služby. Ešte v polovici mája som na webovej stránke Avito našiel inzerát „Vyrábam nábytok na zákazku“ a zavolal som na uvedené číslo. Prišiel mladý muž. Urobil som rozmery kuchyne. Potreboval som kuchynský set. Vybrala som si farbu a povedala mi, čo presne potrebujem. Diskutovali sme o cene. Všetko mi vyhovovalo. Majster požadoval zálohu 50 tisíc. Peniaze som previedol na kartu jeho manželky. Napísal mi účtenku. Že si požičal 50 tisíc a zaväzuje sa to do mesiaca vrátiť. Zmluvu na zhotovenie kuchyne som nevyhotovil. Ale o mesiac už nebola kuchyňa ani peniaze. Objavil sa 18. júna s kuchynskými rámami a fasádami. Nainštalované. Sľubujem, že prácu dokončím do týždňa. Po 2 týždňoch čakania sme mu začali volať. ale majster na telefonáty neodpovedal. Napísali sme vyhlásenie o skutočnosti podvodu na políciu. Polícia však mlčí. S najväčšou pravdepodobnosťou bude prípad zamietnutý. Prosím, povedzte mi, čo máme robiť ďalej. Túto kuchyňu už nepotrebujeme. Jeho nedostatky nám spôsobujú veľké nepríjemnosti. Môžeme dostať svoje peniaze späť?

Vyberať peniaze na súde. Vymáhať môžete aj trovy právneho zastúpenia (napríklad náklady na vypracovanie žalobného návrhu) a pokutu za oneskorenú exekúciu. Ak inkasujete s pokutou, potom treba žalobu podať na okresný súd.

Ako môžete potrestať platenú kliniku za služby, ktoré neposkytli v plnej výške, aby k nim prišli dvakrát, trikrát... a nechali peniaze.

Ahoj! Napíšte sťažnosť alebo vyjadrite sťažnosť vedúcemu lekárovi oddelenia platenej kliniky, s čím ste boli tak nespokojní. Alebo sťažnosť na porušenie lekárskych pokynov, čo môže viesť k začatiu občianskoprávneho konania, kde môžete prejaviť svoju nespokojnosť. Prajem ti to najlepšie!

Pracujem pre poskytovateľa telefónnych služieb. Pracujeme v meste na požiadanie. Objekty sa často nachádzajú vo vzdialenej vzdialenosti až 6 km. Zamestnávateľ v poslednom čase odmieta zabezpečiť dopravu na miesto výkonu práce. Je zamestnávateľ povinný zabezpečiť doručenie na miesto výkonu práce? Existujú nejaké normy?

Povinné iba vtedy, ak bola táto povinnosť stanovená v pracovnej zmluve (článok 57 Zákonníka práce Ruskej federácie) alebo v niektorom ustanovení (článok 8 Zákonníka práce Ruskej federácie), ale zákon ako celok to nezaväzuje. To znamená, že na právnej úrovni neboli definované žiadne normy.

Dobrý deň, zamestnávateľ nie je povinný zabezpečiť doručenie. ale m to dokáže. pozri miestne právne akty organizácie Kolektívna zmluva a iné a „Zákonník práce Ruskej federácie“ zo dňa 30.12.2001 N 197-FZ (v znení zmien a doplnkov zo dňa 3.7.2016) (v znení zmien a doplnkov, účinnosť nadobudol 31.7. , 2016) Nech sa Vám darí a všetko dobré.

Nie, nie je povinný tak urobiť, ale ak to nezabezpečí, potom je povinný uhradiť náklady na cestu do miest výkonu práce, ak sa nachádzajú vo vzdialenosti od Vášho hlavného miesta výkonu práce. Táto všeobecná povinnosť pre zamestnávateľa v čl. 22 Zákonníka práce Ruskej federácie, v ktorom sa uvádza, že zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancom zariadenia, nástroje, technickú dokumentáciu a iné prostriedky potrebné na plnenie pracovných povinností;

Pozrite si podmienky v pracovnej zmluve. Zákonník práce Ruskej federácie, článok 57. Obsah pracovnej zmluvy (v znení federálneho zákona z 30. júna 2006 N 90-FZ) (pozri text v predchádzajúcom vydaní) Príručky o personálnych otázkach a pracovných sporoch. Otázky aplikácie čl. 57 Zákonníka práce Ruskej federácie V pracovnej zmluve sa uvádza: priezvisko, meno, priezvisko zamestnanca a meno zamestnávateľa (priezvisko, meno, priezvisko zamestnávateľa - jednotlivca), ktorý uzavrel pracovnú zmluvu; informácie o dokladoch preukazujúcich totožnosť zamestnanca a zamestnávateľa – fyzickej osoby; daňové identifikačné číslo (pre zamestnávateľov, s výnimkou zamestnávateľov - fyzických osôb, ktoré nie sú fyzickými osobami podnikateľmi); informácie o zástupcovi zamestnávateľa, ktorý podpísal pracovnú zmluvu, a na akom základe má príslušné právomoci; miesto a dátum uzatvorenia pracovnej zmluvy. Pre zahrnutie do pracovnej zmluvy sú povinné tieto podmienky: miesto výkonu práce a v prípade, ak je zamestnanec prijatý na prácu v pobočke, zastúpení alebo inej samostatnej štruktúrnej jednotke organizácie umiestnenej v inej oblasti - miesto výkonu práce s uvedením samostatná konštrukčná jednotka a jej umiestnenie; robotnícka funkcia (práca podľa pozície v súlade s tabuľkou zamestnancov, profesia, odbor s uvedením kvalifikácie; konkrétny druh práce pridelený zamestnancovi). Ak je v súlade s týmto kódexom a inými federálnymi zákonmi výkon práce na určitých pozíciách, povolaniach, špecializáciách spojený s poskytovaním odmien a výhod alebo s existenciou obmedzení, potom názvy týchto pozícií, profesií alebo špecialít a kvalifikačné požiadavky na ne musia zodpovedať názvom a požiadavkám uvedeným v kvalifikačných príručkách schválených spôsobom ustanoveným vládou Ruskej federácie alebo príslušným ustanoveniam odborných noriem; (v znení federálnych zákonov zo dňa 28.02.2008 N 13-FZ, zo dňa 12.03.2012 N 236-FZ) (pozri text v predchádzajúcom vydaní) dátum začatia práce a v prípade, že je stanovený pevný uzatvorená pracovná zmluva na dobu určitú, aj jej časové úkony a okolnosti (dôvody), ktoré slúžili ako základ pre uzatvorenie pracovnej zmluvy na dobu určitú v súlade s týmto zákonníkom alebo iným federálnym zákonom; podmienky odmeňovania (vrátane výšky tarifnej sadzby alebo platu (oficiálneho platu) zamestnanca, príplatkov, príspevkov a stimulačných platieb); pracovný čas a čas odpočinku (ak sa pre daného zamestnanca líši od všeobecných pravidiel platných pre daného zamestnávateľa); záruky a náhrady za prácu v škodlivých a (alebo) nebezpečných pracovných podmienkach, ak je zamestnanec prijatý za vhodných podmienok, s uvedením charakteristík pracovných podmienok na pracovisku; (upravené) federálny zákon z 28. decembra 2013 N 421-FZ) (pozri text v predchádzajúcom vydaní) podmienky určujúce, ak je to potrebné, povahu diela (mobilné, cestovateľské, na cestách, iná povaha diela); pracovné podmienky na pracovisku; (odsek zavedený federálnym zákonom č. 421-FZ z 28. decembra 2013) podmienka povinného sociálneho poistenia zamestnanca v súlade s týmto zákonníkom a ďalšími federálnymi zákonmi; ďalšie podmienky v prípadoch ustanovených pracovnoprávnymi predpismi a inými regulačnými právnymi aktmi obsahujúcimi pracovnoprávne normy. Ak pri uzatváraní pracovnej zmluvy neobsahovala žiadne informácie a (alebo) podmienky z tých, ktoré sú uvedené v prvej a druhej časti tohto článku, nie je to dôvodom na uznanie pracovnej zmluvy za neuzatvorenú ani na jej skončenie. . Pracovná zmluva musí byť doplnená o chýbajúce údaje a (alebo) podmienky. V tomto prípade sa chýbajúce údaje zapisujú priamo do textu pracovnej zmluvy a chýbajúce podmienky sú určené prílohou k pracovnej zmluve alebo osobitnou dohodou zmluvných strán uzatvorenou v písomnej forme, ktoré sú neoddeliteľnou súčasťou pracovnej zmluvy. pracovná zmluva. V pracovnej zmluve sa môžu ustanoviť ďalšie podmienky, ktoré nezhoršujú postavenie zamestnanca v porovnaní s ustálenou pracovnou legislatívou a inými regulačnými právnymi aktmi obsahujúcimi pracovnoprávne normy, kolektívne zmluvy, zmluvy, miestne predpisy, najmä: o objasnení miesta výkonu práce ( označenie konštrukčnej jednotky a jej umiestnenia) a (alebo) o pracovisku; o teste; o nevyzradení zákonom chráneného tajomstva (štátneho, úradného, ​​obchodného a iného); o povinnosti zamestnanca pracovať po zaškolení najmenej po dobu stanovenú zmluvou, ak sa školenie uskutočnilo na náklady zamestnávateľa; o druhoch a podmienkach pripoistenia zamestnancov; o zlepšovaní sociálnych a životných podmienok zamestnanca a jeho rodinných príslušníkov; o objasnení práv a povinností zamestnanca a zamestnávateľa ustanovených pracovnoprávnymi predpismi a inými regulačnými právnymi aktmi obsahujúcimi pracovnoprávne normy vo vzťahu k pracovným podmienkam daného zamestnanca; o doplnkovom neštátnom dôchodkovom zabezpečení zamestnancov. (odsek zavedený federálnym zákonom č. 421-FZ z 28. decembra 2013) Na základe dohody zmluvných strán môže pracovná zmluva obsahovať aj práva a povinnosti zamestnanca a zamestnávateľa ustanovené pracovnoprávnymi predpismi a inými regulačnými právnymi aktmi obsahujúcimi prac. zákonné normy, miestne predpisy, ako aj práva a povinnosti zamestnanca a zamestnávateľa vyplývajúce z podmienok kolektívnej zmluvy a zmlúv. Neuvedenie niektorého z uvedených práv a (alebo) povinností zamestnanca a zamestnávateľa v pracovnej zmluve nemožno považovať za odmietnutie výkonu týchto práv alebo plnenia týchto povinností.

Dobrý deň, drahý Sergey. ........................................ Pýtali ste sa právnikov veľmi dôležitá právna otázka dúfajúc, že ​​sa do toho dostanem úplnejšie vysvetlenia s odkazmi na predpisy, nie krátke odpovede bez odkazov na potrebné predpisy. ...................................................... ...................................................... ..... Mesto Petrozavodsk sa rozprestiera v rôznych smeroch na viac ako 6 km a do Solomenny (tiež považovaný za Petrozavodsk) všetkých 20 km. Pri uzatváraní pracovnej zmluvy so zamestnávateľom ste si museli ujasniť túto právnu otázku týkajúcu sa vášho nevycestovania, ale mobilný charakter práce v rámci sídla organizácie, kde pracujete. Zamestnávateľ by vám v tomto prípade mohol (nie je však povinný) buď zabezpečiť dopravu na pohyb v rámci mesta Petrozavodsk, alebo zaplatiť cestovné doklady na trolejbus alebo mikrobus v Petrozavodsku, čo môže byť podľa § 57 ods. Zákonník práce Ruskej federácie uvedený vo vašej pracovnej zmluve. ...................................................... ...... .......................................... Sotva má svoje zamestnávateľ legalizoval túto otázku vo svojich miestnych predpisoch (hoci sa to robí vo veľkých organizáciách). ...................................................... ...................................................... .......Ak túto podmienku nemáte v pracovnej zmluve, máte právo sa na to zamestnávateľa len opýtať (nie požadovať!). A pozorne si pozrite tie články Zákonníka práce Ruskej federácie alebo iné predpisy, na ktoré právnici odkazujú pri vysvetľovaní vašich právnych problémov. ...................................................... ...... ......................................... Poznať svoje práva a povinnosti definované zákonmi sú dobré, ale je lepšie ich používať v praxi vo svoj prospech a nie naopak. Zistiť to môže konkrétny právnik, vr. z tejto stránky po dohode, po obdržaní úplnejších a potrebných informácií o právnej otázke a potrebných kópií dokumentov. ............. Veľa šťastia

V roku 2015 bola uzatvorená zmluva s monopolistom (tepelná energia) pod 44-FZ. Objem poskytovaných služieb bol vybraný na menšiu sumu. Je potrebné pri uzatváraní zmluvy na stránke uzavrieť zmluvu alebo ju možno uzavrieť na stránke na základe poskytnutých služieb a platby za prijaté služby? Stránka to umožňuje.

Ahoj. Áno, podľa zmluvných podmienok

Urobte zmluvu. Za poskytnuté služby je podľa zmluvy jedna suma. Trvanie 1 mesiac. A určité množstvo vykonanej práce. Po dokončení prác majster vyčíslil ďalšiu sumu. A tiež znížil výšku platieb o 3 000 rubľov za neprítomnosť. Čo mám robiť?

Sťažujte sa na prokuratúru a inšpektorát práce.

3.1. Objednávateľ pri preberaní služieb skontroluje, či služby poskytované na základe Zmluvy svojim objemom a kvalitou zodpovedajú požiadavkám stanoveným touto Zmluvou.
---
bod 1.1. služby sú poskytované v objeme a kvalite v súlade s technickými špecifikáciami (príloha k zmluve)

Sú zadávacie podmienky synonymom slova zmluva, aj keď sú neoddeliteľnou súčasťou? Jednoducho sa ukazuje, že služby musia byť poskytované podľa technických špecifikácií a práca musí byť kontrolovaná v súlade so Zmluvou.

Poskytované služby musia spĺňať náležitosti Zmluvy a jej príloh, ktoré sú zmluvnými stranami podpísané a akceptované!

Citát z GPD Zákazník hradí Služby za skutočný objem poskytnutých služieb pre každú etapu, na základe Akceptačných a prenosových certifikátov (Príloha č. 2) poskytovaných Služieb a Dohody zmluvných strán o Cene, do 40 (štyridsiatich) kalendárnych dní odo dňa podpisu Dohody o prenose a akceptácii certifikátu o službách a cenových zmluvách zmluvných strán, ktoré sú zmluvnými stranami vyhotovené na konci každej etapy poskytovania služieb a sú neoddeliteľnou súčasťou tejto zmluvy. Dohoda. Je legálne vyplatiť po 40 dňoch?

Ahoj! Áno, ak túto dohodu podpísali zmluvné strany

Subdodávateľ dokončil rozsah prác, no zmluva o poskytnutí služieb nebola podpísaná včas. Následne objednávateľ (generálny dodávateľ) odmietol so zmluvou spätne súhlasiť, a teda odmietol zaplatiť za vykonané služby. Existujú však aj iné dôkazy o vykonanej práci (svedecké výpovede, nákladné listy a pod.). Existuje súdna perspektíva získania platieb za vykonanú prácu?

Dá sa to dokázať na súde. Čím viac dôkazov existuje, tým väčšia je šanca na víťazstvo v procese.

Sú náklady a rozsah služieb pre Zmluvu o poskytovaní služieb dohodnuté v Špecifikácii alebo v Odhade alebo v Dodatočnej zmluve? Ktorý dokument by bol správnou prílohou k zmluve? Ďakujem.

Je lepšie uviesť špecifikáciu. Pre zákazku sa zvyčajne pripravujú odhady. Aj keď v tom nie je žiadny zásadný rozdiel. Hlavná vec je, že z týchto dokumentov je jasné, aké služby sa poskytujú, koľko stoja atď.

Medzi zmluvnými stranami bola uzatvorená zmluva o poskytovaní služieb za odplatu. Zhotoviteľ poskytol služby v plnej výške, Objednávateľ za poskytnuté služby neplatil. Dodávateľ podal na súd žalobu na vymoženie dlhu. Počas prejednávania prípadu strany uzavreli dohodu o splácaní istiny v splátkach. Súd s najväčšou pravdepodobnosťou zamietne žalobu žalobcu, najmä preto, že žalovaný už previedol prvú časť sumy. Otázka: Môže si žalobca uplatniť nárok na vrátenie zmluvnej pokuty od Zákazníka v rámci tej istej zmluvy o poskytovaní služieb? Dohoda začala platiť až po prijatí žaloby do konania.

Ahoj! Ak bola dohoda o urovnaní uzavretá na súde, musíte sa pozrieť na jej podmienky. Závisí to od toho, čo je v ňom uvedené (možno je možné vyberať úroky podľa článku 395 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie).

Máme uzavretú štátnu zmluvu na poskytovanie služieb prania bielizne, ale zákazník nedodáva objem stanovený zmluvnými podmienkami. Ako vyriešiť tento problém, aby sme neboli zaradení do registra neserióznych dodávateľov?

Podľa časti 11. Článok 41.12 federálneho zákona 94-FZ z 21. júla 2005 - víťaz aukcie v rozpore s lehotou stanovenou v časti 4 článku 41.12 nepredložil návrh zmluvy podpísaný elektronickým digitálnym podpisom. V tejto lehote nebol predložený ani protokol o nezhodách uvedený v časti 4.1. Článok 41.12. Ak bol namiesto dokladov podaný návrh na uzavretie zmluvy za podmienok, ktoré nezodpovedajú dražobnej dokumentácii v elektronickej podobe, môže zhotoviteľ odmietnuť uzavretie zmluvy s víťazom aukcie a uznať ho ako obchádzajúceho uzavretie zmluvy. z dôvodov uvedených v bode 4 tohto protokolu.

Po uzavretí zmluvy je zahrnutie do RNP možné len v prípade vypovedania zmluvy súdnou cestou z dôvodu jej neplnenia zo strany zhotoviteľa (v tomto prípade musí objednávateľ pred súdnou cestou ponúknuť výpoveď zmluvy), alebo jednostranne (ak je takéto právo upravené v zmluve a dokumentácii o obstarávaní). Ak nezaviníš, že si zmluvu neplníš v plnom rozsahu, tak nebudeš zaradený do RNP. V popísanej situácii Vám objednávateľ nezabezpečuje celý rozsah prác.

Pri poskytovaní maliarskych služieb bol skutočný objem prác viac ako 2-krát väčší ako je uvedené v technických špecifikáciách nariadenia vlády. To sa ukázalo až po ukončení prác, pri kontrole spotrebného materiálu. Zákazník bol informovaný až po dokončení celého rozsahu prác. odmieta platiť za blesk v objeme. Aké sú naše činy?

Všetko závisí od konkrétnych okolností a podmienok zmluvy. Kontaktujte ma osobne, je ťažké dať definitívnu odpoveď

KTORÉ SA MÔŽETE ROZHODNÚŤ Z TÝCHTO VĎAKA!
Mám pre Vás takýto objem, ktorý poskytnete svojim právnickým osobám. služby, ak spĺňa vaše želania ĎAKUJEM! Len nie si zaneprázdnený?

Termín je nasledovný!
1. havarijné podmienky - 1 poistná udalosť - predopt. Dôchodkový fond Ruskej federácie _ 2 pohľadávky. pred opat VÁS RF SÚDY - 2 pohľadávky, ktorých výsledkom je 1 milión 240 000 tr. Dôchodkový fond Ruskej federácie - 1 pohľadávka, pohľadávka FSS-1, pre-opat IC RF napísať sťažnosť na 25 sudcov súdov Najvyššieho arbitrážneho súdu Ruskej federácie, ceny nepoznám len na základe výsledok.
VKKS _sťažnosť PRE 25 sudcov súdov Najvyššieho rozhodcovského súdu Ruskej federácie - 1 kus Cenu neviem len na základe výsledku a účtovníctva podpisujem v sťažnosti aj VY,

Nepracujeme len na základe výsledku, nestrácajte čas.

S LLC som vypovedal zmluvu o poskytovaní služieb na vytvorenie skupiny vlastníkov pozemkov a ďalšie uzatvorenie kúpno-predajnej zmluvy. Peniaze boli čiastočne vrátené. Teraz zostavujem vyhlásenie o nároku, ktoré články sú vhodné pre tento nárok. Chcem, aby mi vrátili peniaze. prostriedkov a zaplatil penále, ale čo 1 alebo 3% za deň. Do ktorej kategórie patrí moja zmluva – tovar alebo služby?

Ahoj! Na základe vyššie uvedeného by malo ísť o zmluvu o poskytovaní služieb, aj keď pre istotu si treba pozrieť text zmluvy, môže byť zmiešaný.

Uzavrel som zmluvu o poskytovaní služieb elektroinštalácie, dielo nebolo dokončené v plnom rozsahu, objednávateľ odmietol ďalšie služby a platbu za vykonanú prácu, akým spôsobom môžem požadovať platbu za vykonanú prácu?

Milý Alexej Vladimirovič. Podľa článku 717 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie môže zákazník, pokiaľ nie je v zmluve stanovené inak, kedykoľvek pred doručením výsledku práce odmietnuť plnenie zmluvy zaplatením časti ceny dodávateľovi. cena stanovená zmluvou v pomere k časti diela vykonanej pred doručením oznámenia objednávateľa o odmietnutí plnenia dohody. Objednávateľ je tiež povinný nahradiť zhotoviteľovi straty spôsobené ukončením zmluvy, a to do rozdielu medzi cenou určenou za celé dielo a časťou ceny zaplatenej za vykonané dielo. Na základe tohto právneho predpisu pošlite zákazníkovi písomnú reklamáciu, v ktorej uveďte sumy, ktoré požadujete. Ak zákazník do mesiaca neodpovie alebo ak dobrovoľne odmietne zaplatiť sumu, ktorú požadujete, podajte žalobu na súd.

• Podliehajú povinnosti majiteľa účtu dlžníka plneniu zo strany banky podľa pohľadávok veriteľov 1. – 3. priority?
• Vedúci LLC bol odsúdený podľa čl. 173,1. Trestný zákon Ruskej federácie. Aké sú dôsledky pre dohody uzavreté týmto výkonným orgánom?
• Aké sú znaky prijatia cudzinca s patentom na čiastočný úväzok na prácu v konkrétnej profesii?
• Je potrebné, aby inštitúcia schválila predpisy o kontrole vstupu?
• Má štátny rozpočtový orgán právo nakupovať ďalšie služby na poskytovanie verejných služieb, ak ich použitie neustanovujú technické predpisy?

Otázka

"Celkové náklady na služby nesmú presiahnuť 1 000 000 rubľov." V tomto prípade sa skutočný objem poskytovaných služieb zisťuje na základe žiadostí podaných Zákazníkom (napr. tento mesiac je potrebné poskytnúť službu v objeme 5 jednotiek, v nasledujúcich 15 jednotkách). Cena jednotky služieb je stanovená cenníkom (príloha k zmluve), ktorý stanovuje cenu služieb za jednotku. Je takáto formulácia porušením občianskeho práva Ruskej federácie, ustanovení federálneho zákona „o ochrane hospodárskej súťaže“ a je ustanovenie o cene zmluvy podstatnou podmienkou pre uzatváranie zmlúv o poskytovaní platených služieb?

Odpoveď

Otázka sa týka skutočnosti, že zmluvné strany uzavreli rámcovú zmluvu o poskytovaní služieb. Tento návrh nie je v rozpore s protimonopolnou legislatívou.

Jediným porušením bude situácia, v ktorej je zákazník monopolistom, ak do zmluvy zahrnie podmienky zákazu práce s konkurenciou, na určitom území a pod. V tomto prípade si zmluvné strany určili len postup poskytovania služieb podľa cenníka a celkového objemu. Takéto akcie sú legálne.

Hosť, zoznámte sa - !

Je potrebné vziať do úvahy nasledovné: dohoda o zmene zmluvy je vyhotovená v rovnakej forme ako zmluva ( ). Súdy sa domnievajú, že strany zmenili zmluvu, ak sa dopustili implicitných akcií ( ). Ak následné žiadosti presahujú rozsah, ktorý zmluvné strany stanovili v rámcovej dohode, možno to považovať za zmenu podmienok.

„Vzťahy strán sú teda upravené dohodami na dvoch úrovniach:

1) samotné rámcové (hlavné) dohody. Navyše v ich mene často nie je žiadny náznak rámca (jednoducho píšu „zmluva s dodávateľom“, „zmluva o dodávke“), hoci to nie je úplne pravda. Takéto dohody obsahujú všeobecné podmienky budúcich zmlúv;

Profesionálny systém pomoci pre právnikov, v ktorom nájdete odpoveď na akúkoľvek, aj tú najzložitejšiu otázku.

Pozrite sa, aké podmienky súdy najčastejšie hodnotia odlišne. Zahrňte do zmluvy bezpečné znenie takýchto podmienok. Použite pozitívnu prax, aby ste presvedčili protistranu, aby zahrnula podmienku do zmluvy, a negatívnu prax, aby ste presvedčili protistranu, aby podmienku odmietla.

Spochybňujte rozhodnutia, konanie a nečinnosť súdneho exekútora. Uvoľnite majetok zo zabavenia. Nárokujte si náhradu škody. Toto odporúčanie obsahuje všetko, čo potrebujete: jasný algoritmus, výber súdnej praxe a hotové vzorové sťažnosti.

Prečítajte si osem nevyslovených pravidiel registrácie. Na základe svedectiev inšpektorov a matrikárov. Vhodné pre spoločnosti, ktoré Federálna daňová služba označila za nespoľahlivé.

Čerstvé stanoviská súdov ku kontroverzným otázkam vymáhania trov konania v jednom preskúmaní. Problémom je, že v zákone stále nie sú uvedené mnohé podrobnosti. Preto sa v kontroverzných prípadoch spoľahnite na súdnu prax.

Pošlite upozornenie na váš mobilný telefón, e-mailom alebo poštou.

Analýza objemu poskytovaných služieb bola vykonaná na základe podkladov z ročných účtovných výkazov, prevádzkového a štatistického účtovníctva podniku. Do úvahy boli brané aj výsledky osobného výskumu a pozorovaní počas predgraduálnej praxe.

Hlavnými cieľmi analýzy objemu služieb poskytovaných spoločnosťou Stroysvyazservice LLC sú:

Stanovenie dynamiky rastu a stupňa realizácie plánu z hľadiska objemu a rozsahu predaja (služieb);

Identifikácia faktorov a dôvodov odchýlok skutočných hodnôt ukazovateľov z predchádzajúceho obdobia;

Hodnotenie štrukturálnych zmien v zložení služieb a ich vplyv na ukazovatele výkonnosti ekonomiky.

Analýza objemov predaja produktov spoločnosti za rok 2012 v porovnaní s rokom 2011 je uvedená v tabuľke 2.2.1.

Tabuľka 2.2.1.

Analýza dynamiky zmien v objeme poskytovaných služieb, tisíc rubľov.

Z prezentovaných údajov vyplýva, že v roku 2012 došlo k poklesu objemu predaja služieb oproti údajom za rok 2011 o 3,8 %, čo bolo vypočítané pomocou vzorca %:

Tr=Qр1:Qр2х100,

kde: Tp je miera rastu objemu predaja;

Qр1, Qр2 sú objemy predaja služieb za rok 2012 a 2011;

Tr=17623/18311x100=96,2 (%)

Analýza objemov poskytovaných služieb v priebehu času ukazuje, že nárast objemov sa pozoruje pri projektových a inštalačných prácach. Pri prácach súvisiacich s kladením sietí a inštaláciou zariadení dochádza k poklesu objemu práce, čo súvisí so zvýšenou konkurenciou a zvýšením nákladov na prácu v Stroysvyazservice LLC.

Dynamiku objemov predaja podľa druhu služieb v roku 2012 v porovnaní so skutočnými údajmi v roku 2011 zobrazuje obrázok 2.2.1.

Ryža. 2.2.1. Dynamika objemov predaja podľa druhu práce

Analýza ukazuje pokles dopytu po službách spoločnosti.

Analýza plnenia plánu za rok 2012 je uvedená v tabuľke 2.2. Analýza sa vykonáva pomocou rovnomenného koeficientu, ktorý sa vypočíta vydelením celkového skutočného objemu predaja služieb v roku 2012, započítaného do plnenia sortimentného plánu, celkovým plánovaným objemom predaja služieb (vykonané služby nad rámec plánu alebo v pláne neustanovené sa do plnenia sortimentného plánu nezapočítavajú ).

Tabuľka 2.2.2.

Analýza implementácie plánu podľa typu služby za rok 2012, tisíc rubľov.

Rovnomenný koeficient sa rovná: 17570/18450=0,952. Z uvedených údajov analýzy vyplýva, že podnik v roku 2012 nerovnomerne plnil plán všetkých druhov služieb, nepodarilo sa splniť plán kladenia sietí a inštalácie zariadení. Dôvodom je pokles objemu telefónnych služieb. Analýza štruktúry objemu služieb je uvedená v tabuľke 2.2.3.

Tabuľka 2.2.3.

Analýza štruktúry objemu služieb

Štruktúra služieb podniku v roku 2012 v porovnaní s rokom 2011 uvedená v tabuľke 2.2.3 naznačuje mierne zmeny v podiele všetkých druhov služieb na celkovom objeme predaja.

Dochádza k poklesu podielu prác na kladení sietí a montáži zariadení v dôsledku zvýšenia podielu projekčných a montážnych prác.

Ďalej vykonáme výpočty na určenie kvantitatívnej hodnoty rezerv pre zvýšenie objemu predaja. Výpočet vplyvu kvantitatívnych a kvalitatívnych faktorov ovplyvňujúcich objem predaja služieb je uvedený v tabuľkách 2.2.4. a 2.2.5.

Tabuľka 2.2.4.

Analýza dynamiky ukazovateľov práce ovplyvňujúcich objem služieb

Z údajov v tabuľke 2.2.4 vyplýva pri náraste počtu osôb o 2 osoby v roku 2012 pokles rastu výkonu na 1 pracovníka o 16,6 %, čo je spôsobené okrem iného aj poklesom celkový objem predaja služieb.

V tabuľke 2.2.5 vidíme v roku 2012 pokles ročného, ​​denného a hodinového výkonu a nárast počtu odpracovaných dní o 1 zamestnanca.

Urobme faktorovú analýzu poklesu produkcie na osobu v roku 2012 v porovnaní s rokom 2011.

Tabuľka 2.2.5.

Analýza vplyvu pracovných faktorov na produkciu produktu.

Faktorový model:

Bg= Wh.xHodina.xD

Vg. - ročná produkcia, tisíc rubľov/osoba

Vysoký priemerný hodinový výkon 1 pracovníka,

Hodina - trvanie pracovného dňa, hodina.

D-počet odpracovaných dní 1 pracovníkom, dní.

Meas.Vg=Vcho.xHour.o.xDohCho- Vchb.xHour.b.xDbxHb,

Zmena Vg - zmena ročnej produkcie v roku 2012 v porovnaní s rokom 2011,

Vcho;Hodina;Predbežné ukazovatele pre vykazovaný rok (2012);

Vchb.;Hod.b;Db - ukazovatele základného (2011) roč.

Výpočet vplyvu faktorov:

1.Vplyv v dôsledku zmien hodinového výkonu.

1 Meranie HF= Wh.xHour.b.xDb- Wh.xHour.b.xDb=

0,68x8x215-0,82x8x215=-239,1 (tisíc rubľov/osoba)

2.Vplyv v dôsledku zmien v počte odpracovaných dní.

2Meas.D= Vcho.xHour.b.xDo - Vcho.xHour.b.xDb=

0,68x8x216-0,68x8x215=5,44 (tisíc rubľov/osoba)

3.Vplyv v dôsledku zmien dĺžky pracovného dňa.

Nemá to žiadny vplyv, pretože dĺžka dňa je rovnaká vo vykazovanom a základnom období.

Celkový nárast ročnej produkcie: -239,1+5,44=-233,7 (tisíc rubľov/osoba)

Analýza umožňuje konštatovať, že najväčší vplyv na pokles ročného výkonu mala zmena hodinového výkonu 1 zamestnanca. Podnik potrebuje zamerať svoje úsilie na zvyšovanie objemu poskytovaných služieb (vykonaných prác).

Cena je jednou z najdôležitejších ekonomických kategórií. Tovar je predmetom nákupných a predajných transakcií, t. j. tovar má spoločenskú hodnotu. Spoločenská hodnota, vyjadrená v peňažnom vyjadrení, je cenou produktu. Podstatu ceny určujú dve hlavné teórie.

Základy prvej teórie – nákladovej teórie ceny – položili V. Petty, A. Smith a D. Riccardo. Hodnotovú teóriu ceny dôsledne rozvíjal K. Marx v rámci svojej doktríny abstraktnej práce ako objektívnej substancie hodnoty. Podľa tejto teórie má produkt hodnotu a cenu.

Hodnota predstavuje spoločensky užitočnú prácu realizovanú vo výrobku a práca musí zodpovedať priemerným podmienkam, produktivite a intenzite za uvažované obdobie. Každý jednotlivý výrobok je výsledkom práce, a preto má určitú hodnotu, vďaka ktorej sú všetky tovary kvalitatívne homogénne, teda porovnateľné a porovnateľné.

Navyše v rámci hodnotovej teórie ceny sa práca stelesnená v tovare stáva aj kvalitatívne homogénnou, abstraktnou prácou.

Množstvá abstraktnej práce odrážajúce sa v hodnote produktu možno porovnávať. Porovnaním hodnôt tovaru, a teda hodnôt abstraktnej práce, sa stanovujú objektívne proporcie výmeny a nákupu a predaja tovaru.

Cena je podľa teórie K. Marxa peňažným vyjadrením hodnoty produktu. Cena nemusí byť totožná s nákladmi.

V nákladovej teórii ceny sa jasne rozlišujú pojmy cena a hodnota. Náklady predstavujú objektívny základ ceny.

Druhá teória tvrdí, že cena je určená výškou finančných nákladov na najoptimálnejší spôsob využitia výrobných zdrojov. Navyše, trhová cena produktu sa neurčuje ani tak v závislosti od finančných nákladov výrobcu, ale skôr v závislosti od priameho posúdenia týchto nákladov z hľadiska užitočnosti samotným kupujúcim. Cena je nezávislá, nezávislá dodatočná hodnota, pri určovaní ktorej hlavnú úlohu zohráva posúdenie kupujúceho, a nie finančné náklady výrobcu. Cena nezávisí od nákladov.

Takže prvá teória tvrdí, že ponuka (hodnota) určuje cenu a druhá teória tvrdí, že dopyt (úžitok) určuje cenu.

Cena je určitá suma peňazí, za ktorú je predávajúci ochotný predať produkt a kupujúci je ochotný ho kúpiť.

Cenové funkcie sú len tie vonkajšie prejavy vlastností, ktoré sú charakteristické pre akúkoľvek cenu bez ohľadu na jej typ.

Ceny plnia tieto funkcie:

• 1. účtovná funkcia;
• 2. stimulačná funkcia;

distribučná funkcia;

Funkcia vytvorenia rovnováhy medzi ponukou a dopytom;

Funkcia racionálneho miesta výroby.

Účtovná funkcia sa nazýva aj funkcia účtovania a merania nákladov sociálnej práce. Cena plní účtovnú funkciu, keďže podľa definície ide o peňažné vyjadrenie hodnoty. Cena ukazuje, koľko stojí uspokojenie určitej potreby konkrétneho produktu.

Vypočítame kompletné služby A a B pre ročný program, výpočet urobíme v tabuľke (viď príloha)

Ročný objem služby A bude 217 800 rubľov, ročný objem služby B bude 393 600.

Celkový ročný objem:

Tsa*Ka+Cb+Kb (7),

Tsa - veľkoobchodná cena služby A

Ka - ročný program služby A

CB - veľkoobchodná cena služby B

KB - ročný objem služby B

Ročné = 990*220+6560*60=611400

Ahoj! Dnes budeme hovoriť o nákladoch na služby, ich výpočte a tvorbe. Každý podnikateľ, ktorého podnik sa špecializuje na poskytovanie služieb, musí za svoje služby stanoviť reálne konkurenčné ceny. Na tento účel je potrebné vypočítať skutočné náklady na služby, pretože práve tento ukazovateľ ovplyvňuje tvorbu cien. Poďme spolu zistiť, čo sa skrýva pod pojmom „náklady“ a ako sa určuje.

Aké sú náklady na služby - všeobecný pojem

Stanovením ceny môžete... Existuje niekoľko druhov nákladov. Stanovuje sa individuálne pre každý podnik. Ak firma vyrába produkty, tak sa to počíta. Ak sú tovarom služby, vypočítajú sa náklady na služby.

Pre lepšie pochopenie si uveďme príklady. Ak sa spoločnosť zaoberá výrobou mäkkých hračiek, vypočítajú sa náklady na hračku. Ak vezmeme do úvahy dopravnú spoločnosť, ktorá sa zaoberá prepravou, tak je to vypočítané náklady na dopravné služby.

Náklady na služby - je to súčet všetkých nákladov vyjadrených v peňažnom vyjadrení, ktoré podnik vynaložil na poskytovanie služby.

Tento kvalitatívny ukazovateľ sa používa na určenie efektívnosti podniku a jeho finančnej situácie. Závisí to od typu poskytovaných služieb.

Ak napríklad vezmeme do úvahy kadernícky salón a outsourcingovú spoločnosť, ktorá sa špecializuje na poskytovanie účtovných služieb, potom náklady na predané služby prvá organizácia bude vyššia ako druhá. Je to spôsobené tým, že poskytovanie kaderníckych služieb si vyžaduje viac spotrebného materiálu, nástrojov a pod. ako outsourcingová spoločnosť.

Druhy/druhy nákladov na služby a ich štruktúra

Existuje niekoľko druhov nákladov.

• Úplné náklady na služby- toto je pomer všetkých nákladov podniku k celému objemu výroby. To znamená, že sa berú do úvahy všeobecné ukazovatele výroby.
• Maximálne náklady na služby– ide o náklady na každú jednotlivú službu.

• náklady podľa kalkulácie položiek;
• náklady podľa nákladových prvkov.

Z čoho pozostávajú náklady na podnikové služby?

Náklady na poskytované služby- Ide o súhrn všetkých nákladov podniku. Sú rozdelené do nasledujúcich typov:

1. Priame – mzdy zamestnancom, ktorí sú priamo zapojení do procesu poskytovania služieb.
2. Nepriame – mzdy manažérom firiem.
3. Konštantné – odpisy. Nie sú závislé od objemu poskytovaných služieb.
4. Premenné sú náklady na nákup materiálu.

Zoberme si všetky typy náklady na poskytovanie služieb pomocou jednoduchého príkladu. Ak ste majiteľom svadobnej agentúry a organizujete oslavy, znášate priame náklady, keď platíte mzdy toastmasterom, hudobníkom a svadobným koordinátorom. Nepriamy - to je váš plat. Keď platíte za nájom, energie, dane atď., vznikajú vám fixné náklady. Vyzdobením reštaurácií čerstvými kvetmi a iným svadobným vybavením vznikajú variabilné náklady.

Ako vypočítať náklady na služby - kalkulácia

Existuje niekoľko spôsobov, ako vypočítať náklady na služby. Aby ste to dosiahli, musíte jasne pochopiť, že na poskytovanie služieb sú potrebné určité materiály a materiálne aktíva. Náklady na službu pozostávajú z nákladov na materiál a nákladov na vykonanie práce pri poskytovaní služieb.

Zostavili sme malý plán, pomocou ktorého si môžete vypočítať náklady na služby. Pri výpočtoch je potrebné vziať do úvahy:

1. Výdavky súvisiace s daňovými odpočtami a podnikateľskou činnosťou;
2. Kapitálové a bežné náklady;
3. Materiálové náklady;
4. Vyplácanie miezd zamestnancom;
5. Príspevky na sociálne zabezpečenie;
6. Odpisy;
7. Ďalšie výdavky.

Pri určovaní ceny služieb, je potrebné vziať do úvahy materiály, ktoré sa používajú na vykonávanie práce. Ak proces nie je náročný na prácu a nevyžaduje veľké množstvo materiálov, potom môžete zhrnúť všetky náklady a odvodiť náklady.

Ak si práca vyžaduje dostupnosť veľkého množstva materiálov, môžete pre klienta vypracovať samostatný odhad. Tam budú uvedené ceny všetkých materiálov. Na poskytnutie služby bude vyčlenená samostatná čiastka.

Pozrime sa na tieto princípy s príkladmi.

Ak sa venujete doučovaniu, musíte mať na prácu niekoľko kníh a zošitov. Náklady na platené služby budú pozostávať z výdavkov na literatúru a kancelárske potreby. Pri zostavovaní cenníka vašich služieb jednoducho zahrniete náklady na materiál do ceny pre klienta. Takže počítate štandardné náklady na služby.

Druhý príklad sa bude týkať upratovacej firmy. Pred uzavretím zmluvy je s klientom prerokovaný celý zoznam služieb, ktoré mu budú poskytnuté. V tomto prípade môžu byť náklady na všetky čistiace prostriedky a zariadenia zahrnuté v samostatnom cenníku. Zákazník zaplatí zvlášť za materiál a zvlášť za personálnu prácu.

Výpočet ceny práce a služieb

Uveďme príklad výpočtu nákladov na služby predlžovania mihalníc.

1. Na predlžovaciu procedúru budete potrebovať špeciálne umelé chĺpky. Stanovíme náklady na umelé mihalnice, ktoré budú potrebné na osobu. Ak je cena balenia jednotlivých umelých chĺpkov 4 000 rubľov, v balení je 4 000 kusov a na jedného klienta je potrebných v priemere 100 mihalníc, odtiaľ si môžete vypočítať náklady na chĺpky. Cenu balenia delíme objemom a násobíme počtom zákazníkov.
2. Zväčšiť objem a dĺžku mihalníc pomocou predlžovačov bez špeciálneho lepidla je nemožné. Taktiež je potrebné vypočítať množstvo tohto materiálu na klienta. Lepidlo s objemom 5 ml stojí 3 500 rubľov. Na jedného klienta je potrebných približne 0,2 ml. Na základe týchto údajov urobíme výpočet. Celkové náklady na lepidlo vydelíme jeho objemom a vynásobíme množstvom materiálu na jednu osobu.
3. Na tento nie veľmi zložitý postup nepotrebujete špeciálne vybavenie, postačí vám jedna jednorazová kefka. Tieto štetce sa predávajú v sade po 50 kusov. Cena súpravy je 500 rubľov. Odtiaľto vypočítame náklady na jednu kefu. Za týmto účelom rozdeľte náklady na súpravu počtom štetcov a vynásobte počtom štetcov potrebných na jeden postup.
4. Ďalším materiálom, ktorý budete potrebovať, je lekárska lepiaca páska. Predáva sa v rolkách po 6 metrov. Náklady na takúto pásku sú 400 rubľov a na jeden postup je potrebných 10 cm.Vypočítame: celkové náklady na pásku vydelíme objemom kotúča a vynásobíme množstvom materiálu pre jedného klienta.
5. Zhrnieme všetky výdavky a vo výsledku dostaneme náklady na predaj služieb.

Kvôli prehľadnosti a lepšiemu pochopeniu vypočítajme náklady na služby na príklade:

Uvedený príklad je veľmi jednoduchý. Neberie do úvahy náklady na prenájom priestorov, dane, plat majstra, účty za energie atď. Tento výpočet bude spoľahlivý, ak pracujete pre seba a poskytujete služby doma. Zároveň nemíňajte peniaze na reklamnú kampaň.

Záver

Stanovenie nákladov na služby To je jedna z hlavných úloh podnikateľa. Správna kalkulácia Vám umožní sformulovať reálnu cenu a predísť resp. Stanovenie ceny služby je jednoduché. Stačí zhrnúť absolútne všetky výdavky, ktoré firme pri poskytovaní služby vzniknú.

Aby podnikanie generovalo príjmy a rozvíjalo sa, je potrebné pri poskytovaní služieb prísne evidovať náklady a snažiť sa náklady znižovať. Ak to chcete urobiť, použite článok o. Vďaka tomu sa znížia náklady a zvýšia zisky.