మిల్క్ గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్. గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్, VI అర్హత సమూహం ఉద్యోగ వివరణ

ముందుమాట

0.1 ఆమోదం పొందిన క్షణం నుండి పత్రం అమల్లోకి వస్తుంది.

0.2 డాక్యుమెంట్ డెవలపర్: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.3 పత్రం ఆమోదించబడింది: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4 ఈ పత్రం యొక్క ఆవర్తన ధృవీకరణ 3 సంవత్సరాలకు మించని వ్యవధిలో నిర్వహించబడుతుంది.

1. సాధారణ నిబంధనలు

1.1 "VI క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్" స్థానం "వర్కర్స్" వర్గానికి చెందినది.

1.2 అర్హత అవసరాలు: వృత్తి మరియు సాంకేతిక విద్య. V అర్హత సమూహం యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్‌గా అధునాతన శిక్షణ మరియు పని అనుభవం - కనీసం 1 సంవత్సరం.

1.3 ఆచరణలో తెలుసు మరియు వర్తిస్తుంది:
- డిజైన్, గ్యాస్ టర్బైన్లు, కంప్రెసర్లు, టర్బోజెనరేటర్లు మరియు సర్వీస్డ్ సహాయక పరికరాలు యొక్క సాంకేతిక లక్షణాలు;
- థర్మల్ సర్క్యూట్లు, కొలిచే సాధనాల ఆపరేటింగ్ సూత్రాలు;
- గ్యాస్ టర్బైన్ యూనిట్ల నియంత్రణ మరియు ఆటోమేషన్ యొక్క స్కీమాటిక్ రేఖాచిత్రాలు;
- జనరేటర్ యొక్క స్కీమాటిక్ ఎలక్ట్రికల్ రేఖాచిత్రాలు మరియు గ్యాస్ టర్బైన్ యూనిట్ల సహాయక అవసరాలు;
- పరికరాల ఆపరేషన్ యొక్క సాంకేతిక మరియు ఆర్థిక సూచికలు;
- గ్యాస్ డైనమిక్స్, హీట్ ఇంజనీరింగ్ మరియు ఎలక్ట్రికల్ ఇంజనీరింగ్ యొక్క ప్రాథమిక అంశాలు.

1.4 VI క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్‌కు చెందిన గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్‌ను ఆ స్థానానికి నియమించారు మరియు సంస్థ (ఎంటర్‌ప్రైజ్/ఇన్‌స్టిట్యూషన్) ఆర్డర్ ద్వారా ఆ స్థానం నుండి తొలగించబడతారు.

1.5 VI క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్ నేరుగా _ _ _ _ _ _ _ _ _కి నివేదిస్తారు.

1.6 VI అర్హత సమూహం యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ యూనిట్ల ఆపరేటర్ _ _ _ _ _ _ _ _ _ యొక్క పనిని పర్యవేక్షిస్తారు.

1.7 లేనప్పుడు, VI క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్ సూచించిన పద్ధతిలో నియమించబడిన వ్యక్తిచే భర్తీ చేయబడతాడు, అతను తగిన హక్కులను పొందుతాడు మరియు అతనికి కేటాయించిన విధుల యొక్క సరైన పనితీరుకు బాధ్యత వహిస్తాడు.

2. పని, పనులు మరియు ఉద్యోగ బాధ్యతల లక్షణాలు

2.1 గ్యాస్ టర్బైన్ ఇన్‌స్టాలేషన్ పరికరాల ఆపరేటింగ్ మోడ్‌ను నిర్వహిస్తుంది (గ్యాస్ టర్బైన్ ఇన్‌స్టాలేషన్ పరికరాల ఆపరేటింగ్ మోడ్‌ను 50 మరియు 100 వేల kW వరకు సామర్థ్యంతో నిర్వహించే సందర్భంలో).

2.2 గ్యాస్ టర్బైన్ యూనిట్ల కార్యాచరణ నిర్వహణను నిర్వహిస్తుంది మరియు వారి నిరంతరాయ మరియు ఆర్థిక కార్యకలాపాలను నిర్ధారిస్తుంది.

2.3 స్టార్ట్-అప్, షట్డౌన్, ఇన్స్టాలేషన్ పరికరాల పరీక్ష మరియు థర్మల్ సర్క్యూట్లలో మారడం నిర్వహిస్తుంది.

2.4 కొలిచే సాధనాల రీడింగులను, ఆటోమేటిక్ రెగ్యులేటర్లు మరియు అలారంల ఆపరేషన్‌ను పర్యవేక్షిస్తుంది.

2.5 అత్యవసర పరిస్థితులను తొలగిస్తుంది.

2.6 అతని కార్యకలాపాలకు సంబంధించిన ప్రస్తుత నిబంధనలను తెలుసు, అర్థం చేసుకోవడం మరియు వర్తింపజేయడం.

2.7 శ్రామిక రక్షణ మరియు పర్యావరణ పరిరక్షణపై నిబంధనల యొక్క అవసరాలను తెలుసు మరియు కట్టుబడి ఉంటుంది, పని యొక్క సురక్షితమైన పనితీరు కోసం నియమాలు, పద్ధతులు మరియు సాంకేతికతలకు అనుగుణంగా ఉంటుంది.

3. హక్కులు

3.1 క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ VI యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్‌కు ఏవైనా ఉల్లంఘనలు లేదా అసమానతల కేసులను నిరోధించడానికి మరియు తొలగించడానికి చర్యలు తీసుకునే హక్కు ఉంది.

3.2 VI క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్‌కు చట్టం ద్వారా అందించబడిన అన్ని సామాజిక హామీలను స్వీకరించే హక్కు ఉంది.

3.3 క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ VI యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్ తన విధుల పనితీరు మరియు అతని హక్కుల సాధనలో సహాయం కోరే హక్కును కలిగి ఉంటాడు.

3.4 VI క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్‌కు ఉద్యోగ విధుల పనితీరు మరియు అవసరమైన పరికరాలు మరియు జాబితాను అందించడానికి అవసరమైన సంస్థాగత మరియు సాంకేతిక పరిస్థితుల సృష్టిని డిమాండ్ చేసే హక్కు ఉంది.

3.5 VI క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్ తన కార్యకలాపాలకు సంబంధించిన ముసాయిదా పత్రాలతో పరిచయం పొందడానికి హక్కును కలిగి ఉంటాడు.

3.6 క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ VI యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్‌కు తన ఉద్యోగ విధులు మరియు నిర్వహణ ఉత్తర్వులను నెరవేర్చడానికి అవసరమైన పత్రాలు, పదార్థాలు మరియు సమాచారాన్ని అభ్యర్థించడానికి మరియు స్వీకరించడానికి హక్కు ఉంది.

3.7 VI క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్ తన వృత్తిపరమైన అర్హతలను మెరుగుపరిచే హక్కును కలిగి ఉంటాడు.

3.8 VI క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్ తన కార్యకలాపాల సమయంలో గుర్తించబడిన అన్ని ఉల్లంఘనలు మరియు అసమానతలను నివేదించడానికి మరియు వాటి తొలగింపుకు ప్రతిపాదనలు చేయడానికి హక్కును కలిగి ఉంటాడు.

3.9 VI క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్‌కు బాధ్యతలు నిర్వహించే హక్కులు మరియు బాధ్యతలను నిర్వచించే పత్రాలు మరియు ఉద్యోగ విధుల పనితీరు యొక్క నాణ్యతను అంచనా వేయడానికి ప్రమాణాలతో తనను తాను పరిచయం చేసుకునే హక్కు ఉంది.

4. బాధ్యత

4.1 VI క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్ ఈ ఉద్యోగ వివరణ ద్వారా కేటాయించిన విధులను నెరవేర్చడంలో వైఫల్యం లేదా సకాలంలో నెరవేర్చడానికి మరియు (లేదా) మంజూరు చేయబడిన హక్కులను ఉపయోగించకపోవడానికి బాధ్యత వహిస్తారు.

4.2 గ్యాస్ టర్బైన్ యూనిట్ల ఆపరేటర్, క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ VI, అంతర్గత కార్మిక నిబంధనలు, కార్మిక రక్షణ, భద్రతా జాగ్రత్తలు, పారిశ్రామిక పారిశుధ్యం మరియు అగ్ని రక్షణకు అనుగుణంగా వైఫల్యానికి బాధ్యత వహిస్తారు.

4.3 వాణిజ్య రహస్యమైన సంస్థ (సంస్థ/సంస్థ) గురించిన సమాచారాన్ని బహిర్గతం చేయడానికి అర్హత సమూహం VI యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్ బాధ్యత వహిస్తాడు.

4.4 VI క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్ సంస్థ (ఎంటర్‌ప్రైజ్/ఇన్‌స్టిట్యూషన్) మరియు మేనేజ్‌మెంట్ యొక్క చట్టపరమైన ఆదేశాల యొక్క అంతర్గత నియంత్రణ పత్రాల అవసరాలను పాటించడంలో వైఫల్యం లేదా సరికాని నెరవేర్పుకు బాధ్యత వహిస్తాడు.

4.5 VI క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్ తన కార్యకలాపాల సమయంలో, ప్రస్తుత పరిపాలనా, క్రిమినల్ మరియు సివిల్ చట్టం ద్వారా ఏర్పాటు చేయబడిన పరిమితులలో చేసిన నేరాలకు బాధ్యత వహిస్తాడు.

4.6 VI క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్‌కు చెందిన గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్, ప్రస్తుత పరిపాలనా, క్రిమినల్ మరియు సివిల్ చట్టాలచే ఏర్పాటు చేయబడిన పరిమితుల్లో ఒక సంస్థ (ఎంటర్‌ప్రైజ్/ఇన్‌స్టిట్యూషన్)కి భౌతిక నష్టాన్ని కలిగించడానికి బాధ్యత వహిస్తాడు.

4.7 VI అర్హత సమూహం యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ యూనిట్ల ఆపరేటర్ మంజూరు చేయబడిన అధికారిక అధికారాలను చట్టవిరుద్ధంగా ఉపయోగించడం, అలాగే వ్యక్తిగత ప్రయోజనాల కోసం వారి ఉపయోగం కోసం బాధ్యత వహిస్తాడు.

5. స్పెషలైజేషన్

5.1 అధిక అర్హత కలిగిన గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్ పర్యవేక్షణలో నిర్వహించబడే పని విషయంలో, గ్యాస్ టర్బైన్ ఇన్‌స్టాలేషన్‌ల సామర్థ్యం అనుగుణంగా ఉంటే, సుంకం తక్కువ సమూహానికి ఛార్జ్ చేయబడుతుంది.

ఒక ఆవిరి టర్బైన్ ఆపరేటర్ ఎవరితో పని చేయాలనే దాని గురించి ఎక్కువగా ఆలోచించాల్సిన అవసరం లేదు. వారి కార్యకలాపాలన్నీ ఆవిరి టర్బైన్ల ఆపరేషన్, వాటి సరైన మరియు నమ్మదగిన ఆపరేషన్ మరియు విశ్వసనీయ పరికరాల యొక్క ఆర్థిక కార్యకలాపాలను పెంచడం చుట్టూ తిరుగుతాయి. నిపుణులు ఇచ్చిన లోడ్ షెడ్యూల్ ప్రకారం టర్బైన్ల ఆపరేటింగ్ మోడ్‌ను నిర్వహించడంలో బిజీగా ఉన్నారు. డ్రైవర్లు ఒకటి లేదా మరొక థర్మల్ సర్క్యూట్‌కు ఏకకాలంలో మారడంతో విశ్వసనీయ పరికరాల ప్రారంభ, షెడ్యూల్ మరియు అత్యవసర స్టాప్‌లను నిర్వహిస్తారు.

డ్రైవర్లు కొలిచే పరికరాల రీడింగులను మరియు పరికరాల లోపాలను గుర్తించడంతో సమాంతరంగా ఆటోమేటిక్ రెగ్యులేటర్‌లతో అలారాల ఆపరేషన్‌ను పర్యవేక్షిస్తారు. దీని తరువాత, సాంకేతిక నిపుణులు కార్యాచరణ వైఫల్యాలను తొలగించడానికి మరియు పునరావృత షట్డౌన్లను నివారించడానికి చర్యలు తీసుకుంటారు. అదనంగా, ఒక ఆవిరి టర్బైన్ ఆపరేటర్ షెడ్యూల్ చేసిన మరమ్మతుల కోసం పరికరాలను సిద్ధం చేస్తుంది మరియు అత్యవసర పరిస్థితులను తొలగించడంలో సహాయపడుతుంది. అటువంటి పనులన్నీ నిర్వహించడానికి, జ్ఞానం అవసరం.

కళాశాలల్లో టర్బైన్ ఆపరేటర్లు ఏమి బోధిస్తారు?

స్టీమ్ టర్బైన్ నిర్వహణ ఆపరేటర్లు వివిధ శిక్షణా కేంద్రాలలో మరియు రిఫ్రెషర్ కోర్సులలో శిక్షణ పొందుతారు. కానీ ఏకకాలంలో ప్రత్యేక విద్యను పొందుతూ శాస్త్రీయ విషయాలలో లోతైన జ్ఞానాన్ని పొందడం అత్యంత అనుకూలమైనది. అయితే ఇది కాలేజీల్లో మాత్రమే సాధ్యం.

భవిష్యత్ ఆవిరి టర్బైన్ ఆపరేటర్లు నైపుణ్యం పొందుతారు:

నేను ఎక్కడ విద్యను పొందగలను?

మీరు దేశంలోని వివిధ ప్రాంతాలలో ఇటువంటి జ్ఞానాన్ని పొందవచ్చు, కానీ ఈ సంస్థలు చాలా వరకు అభివృద్ధి చెందిన శక్తితో స్థావరాలలో కేంద్రీకృతమై ఉన్నాయి. అక్కడ మీరు ఎక్కడ చదువుకోవాలో ఖచ్చితంగా తెలుసుకోవచ్చు.

ఆవిరి టర్బైన్ ఆపరేటర్లు వీటికి శిక్షణ పొందుతారు:

• రిపబ్లిక్ ఆఫ్ సఖా (యాకుటియా) రాష్ట్ర ప్రభుత్వ సంస్థ "యాకుట్స్క్ నగరం యొక్క ఉపాధి కేంద్రం";
• మర్మాన్స్క్ ఇండస్ట్రియల్ కాలేజీలో అనువర్తిత అర్హతల కోసం మల్టీఫంక్షనల్ సెంటర్;
• రోస్టోవ్-ఆన్-డాన్ నగరంలోని శిక్షణా కేంద్రం "ఎనర్గెటిక్";
• కిరిషి నగరంలోని లెనిన్గ్రాడ్ ప్రాంతం "కిరిషి పాలిటెక్నిక్ కళాశాల" యొక్క మాధ్యమిక వృత్తి విద్య యొక్క రాష్ట్ర స్వయంప్రతిపత్త విద్యా సంస్థ.

గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్‌గా పనిలో ఏమి ఆశించాలి

కళాశాలలో లేదా రీట్రైనింగ్ కోర్సులలో అధ్యయనాలు పూర్తయిన తర్వాత, తదుపరిది లేదా మొదటిది కూడా, కొత్తగా ముద్రించిన నిపుణుల పని పుస్తకంలో తప్పనిసరిగా నమోదు చేయబడుతుంది: 140101.02 “స్టీమ్ టర్బైన్ ఆపరేటర్”. పరిశ్రమ ఆవిరి ప్రభావంతో పనిచేసే పరికరాలను పర్యవేక్షించగల లేదా అదే ఆవిరిని ఉత్పత్తి చేయగల అత్యంత ప్రొఫెషనల్ వర్కర్‌ని పొందిందని ఇది సూచిస్తుంది. ఎంటర్‌ప్రైజ్ ఉద్యోగి కోసం వృత్తి యొక్క ప్రత్యేకతల నుండి కొంచెం విచలనం గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్‌గా పని చేస్తుంది.

ఇప్పటి నుండి అతని బాధ్యతలు:

• గ్యాస్ టర్బైన్ జనరేటర్‌ను ఆపరేషన్‌లో ఉంచడం (విశ్వసనీయ పరికరాల శక్తి సంబంధిత వర్గంచే నిర్ధారించబడిన అర్హతలపై ఆధారపడి ఉంటుంది);
• గ్యాస్ టర్బైన్ యూనిట్ యొక్క క్రమబద్ధమైన ఆపరేషన్ను నిర్ధారించడం మరియు దాని ఆపరేషన్ యొక్క నిరంతరాయ మరియు ఆర్థిక ఆపరేషన్ను పర్యవేక్షించడం;
• సంస్థాపనను ప్రారంభించడం / ఆపడం, అలాగే ప్రక్కనే ఉన్న యూనిట్లు;
• టర్బైన్‌ను వివిధ రీతులకు మార్చడం;
• కొలిచే పరికరాల రీడింగులను పర్యవేక్షించడం;
• ఆటోమేటిక్ రెగ్యులేటర్లు మరియు అలారంలపై సూచికల పర్యవేక్షణ;
• ప్రమాదాలు మరియు షెడ్యూల్ చేయబడిన మరమ్మతుల విషయంలో సహాయం అందించడం.

ప్రత్యేక విద్య యొక్క స్పెషలైజేషన్ ఒక ఆవిరి టర్బైన్ ఆపరేటర్‌కు నిర్దిష్ట పరిజ్ఞానం ఉన్నట్లయితే వృత్తిలో తన సహోద్యోగులకు సహాయం చేయడానికి దృష్టి మరల్చడానికి అనుమతిస్తుంది.

టర్బైన్ ఆపరేటర్ యొక్క వృత్తికి విలక్షణమైనది ఏమిటి?

ఆవిరి టర్బైన్ ఆపరేటర్‌గా పనిచేస్తూ, పారిశ్రామిక మరియు ప్రాసెసింగ్ సంస్థల ఉద్యోగులు కొన్నిసార్లు తమ ఉత్పత్తి సహచరుల బాధ్యతలను తెలుసుకోవలసిన అవసరం ఉంది. వారి పని సాధారణంగా షిఫ్ట్ వర్క్ అయినందున ఇది అవసరం, మరియు వారి కార్యాచరణ ప్రొఫైల్‌ను ఆకస్మికంగా మార్చమని వారిని బలవంతం చేసే సంస్థల వద్ద వివిధ పరిస్థితులు తలెత్తుతాయి.

టర్బైన్ పరికరాల తనిఖీ ఆపరేటర్ల పరిస్థితి ఇది సుమారుగా ఉంటుంది, వారు అప్పుడప్పుడు వారి "స్నేహితులు" గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్లను భర్తీ చేస్తారు. అందువలన, వారిద్దరూ నిమగ్నమై ఉన్నారు:

పవర్ ప్లాంట్లలో మెకానిక్ యొక్క బాధ్యతలు ఏమిటి

పవర్ ప్లాంట్‌లో ప్రధాన మరియు సహాయక పరికరాల యొక్క ప్రత్యక్ష కార్యాచరణ మరియు మరమ్మత్తు నిర్వహణలో నిమగ్నమై ఉన్న నిపుణుడితో ఆవిరి టర్బైన్ ఆపరేటర్ యొక్క వృత్తి ఆచరణాత్మకంగా ఉమ్మడిగా ఏమీ లేదు. వారికి ఒకే ఒక్క విషయం ఉమ్మడిగా ఉంది - వారిద్దరూ శక్తి పరిశ్రమలో పనిచేస్తున్నారు.

పవర్ ప్లాంట్ పరికరాలను సర్వీసింగ్ చేయడానికి మెకానిక్ అందిస్తుంది:

• హైడ్రాలిక్ యూనిట్ మరియు సహాయక పరికరాల యొక్క యాంత్రిక భాగం యొక్క ఇబ్బంది లేని ఆపరేషన్;
• లాక్ కంపార్ట్మెంట్ యొక్క సేవా సామర్థ్యం - జలవిద్యుత్ ప్లాంట్లలో షాఫ్ట్లను నింపడానికి మరియు ఖాళీ చేయడానికి బాధ్యత వహించే మొత్తం వ్యవస్థ;
• స్థిరమైన సరళత మరియు సర్వీస్డ్ పరికరాల శుభ్రపరచడం;
• చిన్న లోపాలను తొలగించడం ద్వారా ఇబ్బంది లేని ఆపరేషన్.

కేసు నం. 2-175/2014

పరిష్కారం

రష్యన్ ఫెడరేషన్ పేరుతో

పెన్జా రీజియన్ యొక్క నిజ్నెలోమోవ్స్కీ జిల్లా కోర్టు, వీటిని కలిగి ఉంటుంది:

ప్రిసైడింగ్ న్యాయమూర్తి బరనోవా O.I.,

అండర్ సెక్రటరీ L.M. కోర్నీవా,

ప్రత్యేక పని అనుభవంలో పని కాలాలను చేర్చడం కోసం పెన్జా ప్రాంతంలోని నిజ్నెలోమోవ్స్కీ జిల్లా కోసం రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క పెన్షన్ ఫండ్ కార్యాలయం - స్టేట్ ఇన్స్టిట్యూషన్‌కు వ్యతిరేకంగా V. I. వోడియానోవ్ యొక్క దావా ఆధారంగా బహిరంగ కోర్టులో సివిల్ కేసును పరిగణించడం మరియు ముందస్తు పదవీ విరమణ పెన్షన్ నియామకం,

ఇన్‌స్టాల్ చేయబడింది:

వోడియానోవ్ V.I. పెన్జా ప్రాంతంలోని నిజ్నెలోమోవ్స్కీ జిల్లా కోసం రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క యుపిఎఫ్ యొక్క ప్రధాన డైరెక్టరేట్‌కు ప్రత్యేక పని అనుభవంలో పని కాలాలను చేర్చడం మరియు ముందస్తు పదవీ విరమణ పెన్షన్ నియామకం కోసం దావాతో కోర్టుకు విజ్ఞప్తి చేసింది, DD.MM.YYYY నుండి DD.MM.YYYY వరకు అతను వివిధ సంస్థలలో డ్రైవర్ కంప్రెసర్ యూనిట్‌గా పనిచేశాడు. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ఫెడరల్ లాలోని క్లాజ్ 2, క్లాజ్ 1, ఆర్టికల్ 27 ప్రకారం “రష్యన్ ఫెడరేషన్‌లో లేబర్ పెన్షన్‌లపై”, పురుషులు పనిచేసినట్లయితే, 55 ఏళ్ల వయస్సు వచ్చేలోపు వృద్ధాప్య కార్మిక పెన్షన్ కేటాయించబడుతుంది. కనీసం 12 సంవత్సరాల 6 నెలలు. కష్టమైన పని పరిస్థితులతో ఉద్యోగాలలో మరియు కనీసం 25 సంవత్సరాల బీమా అనుభవం కలిగి ఉండాలి. ఈ వ్యక్తులు స్థాపించబడిన వ్యవధిలో కనీసం సగం వరకు జాబితా చేయబడిన ఉద్యోగాలలో పని చేసి, అవసరమైన బీమా అనుభవం కలిగి ఉంటే, రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ఫెడరల్ లా యొక్క ఆర్టికల్ 7 ద్వారా స్థాపించబడిన వయస్సులో తగ్గుదలతో వారికి కార్మిక పెన్షన్ కేటాయించబడుతుంది. "రష్యన్ ఫెడరేషన్లో లేబర్ పెన్షన్లపై" ప్రతి 2 సంవత్సరాలకు 6 నెలలకు ఒక సంవత్సరం ద్వారా అటువంటి పని - పురుషుల కోసం. పరిశ్రమలు, ఉద్యోగాలు, వృత్తులు, పెన్షన్లకు చట్టపరమైన ప్రయోజనాలను అందించే స్థానాల జాబితా సంఖ్య 2. సెక్షన్ XXXIII కనీసం ప్రమాదకర తరగతి 3 యొక్క ప్రమాదకర పదార్ధాలతో పనిచేసేటప్పుడు కంప్రెసర్ యూనిట్ ఆపరేటర్ల వృత్తులను అందిస్తుంది మరియు గ్యాస్ కంప్రెషర్లను (గాలి మినహా) సర్వీసింగ్ చేసే ప్రాసెస్ కంప్రెసర్ ఆపరేటర్లను అందిస్తుంది. వాది పైన పేర్కొన్న కారణాలపై ముందస్తు పదవీ విరమణ పెన్షన్ నియామకం కోసం దరఖాస్తుతో నిజ్నెలోమోవ్స్కీ జిల్లా కోసం రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క పెన్షన్ ఫండ్ యొక్క ప్రధాన కార్యాలయానికి దరఖాస్తు చేశారు. సేవ యొక్క పొడవులో చేర్చడానికి క్రింది కాలాలు ప్రకటించబడ్డాయి:

DD.MM.YYYY నుండి DD.MM.YYYY వరకు ట్రస్ట్ కంప్రెసర్ యూనిట్‌ల డ్రైవర్‌గా;

OJSCలో కంప్రెసర్ యూనిట్ ఆపరేటర్‌గా DD.MM.YYYY నుండి DD.MM.YYYYకి;

LLCలో కంప్రెసర్ యూనిట్ ఆపరేటర్‌గా DD.MM.YYYY నుండి DD.MM.YYYYకి.

ఏదేమైనా, పెన్జా ప్రాంతంలోని నిజ్నెలోమోవ్స్కీ జిల్లా కోసం రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క పెన్షన్ ఫండ్ కార్యాలయం యొక్క స్టేట్ ఇన్స్టిట్యూషన్ వద్ద పౌరుల పెన్షన్ హక్కుల అమలు సమస్యల పరిశీలన కోసం కమిషన్ నిర్ణయం ద్వారా DD.MM.YYYY No. ., వాదికి ముందస్తు పదవీ విరమణ పెన్షన్ యొక్క కేటాయింపు అవసరమైన ప్రత్యేక అనుభవం లేకపోవడం వల్ల తిరస్కరించబడింది. అయితే, కింది పని కాలాలు పరిగణనలోకి తీసుకోబడలేదు:

N-Lomovmezhraigaz ట్రస్ట్ యొక్క కంప్రెసర్ యూనిట్‌ల డ్రైవర్‌గా DD.MM.YYYY నుండి DD.MM.YYYY వరకు మరియు OJSC యొక్క కంప్రెసర్ యూనిట్‌ల డ్రైవర్‌గా DD.MM.YYYY నుండి DD.MM.YYYY వరకు, క్లారిఫైయింగ్ సర్టిఫికేట్ నుండి సంఖ్య DD.MM నుండి వచ్చింది .YYYY V.I. వోడియానోవ్ యొక్క పని గురించి సమాచారాన్ని కలిగి ఉంది. కంప్రెసర్ యూనిట్ ఆపరేటర్‌గా (కనీసం ప్రమాదకర తరగతికి చెందిన ప్రమాదకర పదార్థాలతో పనిని పేర్కొనకుండా), కానీ గ్యాస్ కంప్రెషర్‌లకు (ఎయిర్ కంప్రెషర్‌లు మినహా) సర్వీసింగ్‌లో నిమగ్నమైన సాంకేతిక కంప్రెసర్ ఆపరేటర్ యొక్క వృత్తిపరమైన కోడ్ సూచించబడుతుంది. ప్రవేశానికి సంబంధించిన ఉత్తర్వులలో, తొలగింపు Vodyanov V.I. కంప్రెషర్ యూనిట్ ఆపరేటర్, స్టేట్ టాక్స్ సర్వీస్ ఆపరేటర్‌గా జాబితా చేయబడింది, ఇది పరిశ్రమలు, పనులు, వృత్తులు, ప్రాధాన్యత పెన్షన్‌లకు హక్కును ఇచ్చే స్థానాల సంఖ్య 2లో అందించిన స్థానం యొక్క శీర్షికకు అనుగుణంగా లేదు. వ్యక్తిగత (వ్యక్తిగతీకరించిన) రికార్డుల నుండి సమాచారంతో కష్టమైన పని పరిస్థితులలో దరఖాస్తుదారు యొక్క పని యొక్క వాస్తవాన్ని యజమాని నిర్ధారించలేదు. మొత్తంగా, ప్రతివాది సంవత్సరాలు, నెలలు, రోజులు మొత్తంలో మొత్తం పని కాలాన్ని క్రెడిట్ కోసం అంగీకరించారు.

ప్రతివాది యొక్క ఈ నిర్ణయంతో వాది ఏకీభవించలేదు, ఎందుకంటే ఇది అన్ని పరిస్థితులు మరియు సాక్ష్యాలను పరిగణనలోకి తీసుకోకుండా చేయబడింది. కళ యొక్క పేరా 2 ప్రకారం. ఈ చట్టంలోని 27, సంబంధిత ఉద్యోగాలు, పరిశ్రమలు, వృత్తులు, స్థానాలు మరియు ప్రత్యేకతలు మరియు సంస్థల జాబితాలు, సాధారణంగా స్థాపించబడిన వయస్సు కంటే ముందుగా కార్మిక పెన్షన్ కేటాయించబడుతుందనే విషయాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది, అవసరమైతే పని కాలాలను లెక్కించడానికి మరియు కార్మిక పెన్షన్లను కేటాయించడానికి నియమాలు , రష్యన్ ఫెడరేషన్ ప్రభుత్వం ఆమోదించింది. ఉత్పత్తి, పని, వృత్తులు, స్థానాలు మరియు ప్రిఫరెన్షియల్ పెన్షన్లు మరియు దీర్ఘ సేవ కోసం పెన్షన్ హక్కును అందించే జాబితా సంఖ్య 2 యొక్క XXXIII యొక్క విభాగం XXXIII ప్రకారం, జనవరి 10 నాటి USSR యొక్క మంత్రివర్గం యొక్క తీర్మానం ద్వారా ఆమోదించబడింది. 26, 1991, ముందస్తు పదవీ విరమణ పెన్షన్‌ను కేటాయించే హక్కు టెక్నలాజికల్ కంప్రెసర్ ఆపరేటర్లు గ్యాస్ కంప్రెషర్‌లను సర్వీసింగ్‌లో నిమగ్నమై (ఎయిర్ కంప్రెషర్‌లను మినహాయించి), స్థానం నం. 23200000-14257 కలిగి ఉన్నారు.

మే 22, 1996 నాటి వివరణ నం. 5లోని క్లాజ్ 5 ప్రకారం “RSFSR చట్టంలోని ఆర్టికల్స్ 12, 78 మరియు 78.1 ప్రకారం ఉత్పత్తి, పని, వృత్తులు, స్థానాలు మరియు సూచికల జాబితాలను వర్తింపజేసే విధానంపై “ఆన్ RSFSR లో రాష్ట్ర పెన్షన్లు, "ప్రత్యేక పని పరిస్థితులకు సంబంధించి వృద్ధాప్య పింఛను హక్కు మరియు సుదీర్ఘ సేవ కోసం పెన్షన్, మే 22, 1996 నాటి రష్యన్ ఫెడరేషన్ నం. 29 యొక్క కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క తీర్మానం ద్వారా ఆమోదించబడిన హక్కు. పూర్తి పని దినం సమయంలో జాబితాలలో అందించిన పనిని నిరంతరం నిర్వహించే ఉద్యోగులకు ప్రత్యేక పని పరిస్థితులకు సంబంధించి పెన్షన్ మంజూరు చేయబడుతుంది.పూర్తి పని దినం అంటే జాబితాలు అందించిన పని పరిస్థితులలో పని చేయడం, వద్ద పని సమయంలో కనీసం 80 శాతం. పేర్కొన్న సమయం ప్రాథమిక కార్మిక విధులను నిర్ధారించడానికి పని స్థలం వెలుపల చేసిన పనిని కలిగి ఉండవచ్చు.

డిసెంబర్ 11, 2012 నం. 30 నాటి రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సుప్రీం కోర్ట్ యొక్క సర్వోన్నత న్యాయస్థానం యొక్క తీర్మానంలోని 16వ పేరాలో ఉన్న వివరణకు అనుగుణంగా, పౌరుల వ్యాయామానికి సంబంధించిన కేసులను పరిగణనలోకి తీసుకున్నప్పుడు కోర్టులలో తలెత్తిన కొన్ని సమస్యలపై లేబర్ పెన్షన్ హక్కు," పెన్షన్ సదుపాయాన్ని అందించే తిరస్కరణ సంస్థతో పౌరుడు విభేదించిన సందర్భంలో, వృద్ధాప్య కార్మిక పెన్షన్‌ను ముందస్తుగా అప్పగించే హక్కును అందించే సేవ యొక్క పొడవులో చేర్చడం (ఆర్టికల్ 27లోని క్లాజు 1 ఫెడరల్ లా N 173-FZ), పౌరుడి అభిప్రాయం ప్రకారం, ఈ సేవ యొక్క పొడవులో చేర్చడానికి లోబడి ఉన్న పని కాలం, వాది ద్వారా నిర్వహించబడిన పని యొక్క గుర్తింపు ప్రశ్నను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి. , వృద్ధాప్య కార్మిక పెన్షన్‌ను ముందస్తుగా కేటాయించే హక్కును అందించే ఆ పనులు, స్థానాలు, వృత్తులతో ఉన్న స్థానం, కోర్టు విచారణలో స్థాపించబడిన ప్రతి కేసు యొక్క నిర్దిష్ట పరిస్థితుల ఆధారంగా కోర్టు నిర్ణయించబడుతుంది (ప్రకృతి). మరియు ప్రత్యేకతలు, వాది యొక్క పని యొక్క షరతులు, అతను తన స్థానాలు మరియు అందుబాటులో ఉన్న వృత్తులలో అతను చేసే క్రియాత్మక విధులు, పనిభారం, లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం, అలాగే అతను పనిచేసిన సంస్థలు, సంస్థల కార్యకలాపాల రంగాలు , మొదలైనవి).

వాది యొక్క పని పుస్తకం క్రింది ఎంట్రీలను కలిగి ఉంది:

నం. DD.MM.YYYY నుండి - ట్రస్ట్‌లోని డిశ్చార్జ్ కంప్రెసర్ యూనిట్‌ల డ్రైవర్‌గా అంగీకరించబడింది

DD.MM.YYYY నుండి సంఖ్య - కంప్రెసర్ యూనిట్ ఆపరేటర్ ర్యాంక్ కేటాయించబడింది

DD.MM.YYYY నుండి సంఖ్య - OJSC వద్ద Nizhnelomovmezhraigaz ట్రస్ట్ నుండి కంప్రెసర్ యూనిట్ ఆపరేటర్‌గా ఆమోదించబడింది

DD.MM.YYYY నుండి No. - OJSC నుండి LLC వరకు కంప్రెసర్ యూనిట్‌ను బదిలీ చేయడం ద్వారా ద్రవీకృత వాయువు అమ్మకం కోసం Nizhnelomovsky విభాగం యొక్క డ్రైవర్ ద్వారా అంగీకరించబడింది.

ట్రస్ట్ వోడియానోవ్ V.I కోసం ఆర్డర్ సంఖ్య DD.MM.YYYY తేదీ ప్రకారం. DD.MM.YYYY నుండి డిశ్చార్జ్ కంప్రెసర్ యూనిట్‌ల డ్రైవర్‌గా నియమించబడ్డాడు, కనీసం రోజుల తప్పనిసరి ఇంటర్న్‌షిప్ మరియు గ్యాస్ పరిశ్రమలో PBGC మరియు PTE గురించిన పరిజ్ఞానంపై పరీక్షలలో ఉత్తీర్ణత సాధించాలి.

గ్యాస్ కంప్రెసర్ నిర్వహణకు సంబంధించి వాది అదే కార్మిక పనితీరును నిర్వహించారనే వాస్తవం OJSC మరియు LLC జారీ చేసిన ధృవపత్రాల ద్వారా ధృవీకరించబడింది, దీని నుండి వివాదాస్పద కాలంలో వాది అదే కార్యాలయంలో పనిచేశాడు - నిజ్నీ యొక్క కంప్రెసర్ విభాగం లోమోవ్. కంప్రెసర్ యూనిట్లు మరియు ఇతర ఆస్తి యొక్క సంస్థలు (యజమానులు) మరియు యజమానులు (అద్దెదారులు) మారారు, అయితే వాది పనిచేసిన కంప్రెసర్ పరికరాలు వలె కార్యాలయం మారలేదు. వాది యొక్క పని నేరుగా గ్యాస్ పంపింగ్ యూనిట్ యొక్క ఆపరేషన్కు సంబంధించినది.

DD.MM.YYYY నంబర్ నాటి స్థిర ఆస్తి వస్తువు యొక్క ఇన్వెంటరీ కార్డ్‌ల ప్రకారం, ఇది OJSC యొక్క బ్యాలెన్స్ షీట్‌లో జాబితా చేయబడింది - నిజ్నీ లోమోవ్‌లోని OJSC యొక్క శాఖ (మాజీ OJSC) మరియు LLC నుండి లీజుకు తీసుకోబడింది. కమీషన్ తేదీ - DD.MM.YYYY మరియు DD.MM.YYYY ఈ పరిస్థితి కూడా వాది వివిధ సంస్థలలో ఒకే సామగ్రిపై మరియు ఒకే కార్యాలయంలో - AV-100 v కంప్రెషర్‌లలో నిరంతరం పని చేశారనే వాస్తవాన్ని నిర్ధారిస్తుంది.

"యూనిఫైడ్ టారిఫ్ అండ్ క్వాలిఫికేషన్ డైరెక్టరీ ఆఫ్ వర్క్ అండ్ ప్రొఫెషన్స్ ఆఫ్ వర్కర్స్. ఇష్యూ 36. సెక్షన్: "ఆయిల్, పెట్రోలియం ఉత్పత్తులు, గ్యాస్, షేల్, బొగ్గు మరియు మెయిన్ పైప్‌లైన్‌ల శుద్ధి చేయడం" (స్టేట్ కమిటీ ఫర్ లేబర్ రిజల్యూషన్ ద్వారా ఆమోదించబడింది USSR యొక్క, ఆల్-యూనియన్ సెంట్రల్ కౌన్సిల్ ఆఫ్ ట్రేడ్ యూనియన్స్ తేదీ 06/07/1984 N 171/10- 109) చదవండి:

§ 12. సాంకేతిక కంప్రెసర్ ఆపరేటర్, 4వ వర్గం

పని యొక్క లక్షణాలు. సాంకేతిక పైపింగ్, కనెక్షన్ యూనిట్లు, మొత్తం చమురు సరఫరా వ్యవస్థలు, చమురు శీతలీకరణ, నీరు, యాంటీఫ్రీజ్, చమురు శుద్ధి యంత్రాలు, ఫిల్టర్ ప్రెస్‌లు, కంప్రెసర్ స్టేషన్లలో (వర్క్‌షాప్‌లు) ఎయిర్ కంప్రెషర్‌ల యొక్క ప్రధాన అంశాల నిర్వహణ: ప్రధాన గ్యాస్ పైప్‌లైన్‌లు, చమురు మరియు గ్యాస్ క్షేత్రాలు, సహా గ్యాస్ లిఫ్ట్ మరియు సైక్లింగ్ ప్రక్రియను ఉపయోగించి, సహజ మరియు చమురు వాయువుల కుదింపు కోసం రూపొందించబడిన గ్యాస్ టర్బైన్, గ్యాస్ ఇంజిన్ మరియు ఎలక్ట్రిక్ డ్రైవ్‌లతో కూడిన కంప్రెషర్‌లతో కూడిన భూగర్భ గ్యాస్ నిల్వ స్టేషన్‌లు. మరింత అధిక అర్హత కలిగిన ఆపరేటర్ యొక్క మార్గదర్శకత్వంలో గ్యాస్ పంపింగ్ యూనిట్లను ప్రారంభించడం మరియు ఆపడం, గ్యాస్ పంపింగ్ ప్రక్రియ పరికరాలపై సాధారణ సర్దుబాటు పనిని మరియు సాధారణ స్టేషన్ పరికరాలపై అన్ని రకాల సర్దుబాటు పనిని నిర్వహించడం. కంప్రెషర్‌లు, వాటి డ్రైవ్‌లు, ఉపకరణం, గ్యాస్ కమ్యూనికేషన్ యూనిట్లు మరియు వర్క్‌షాప్‌ల సహాయక పరికరాల మరమ్మత్తులో పాల్గొనడం. ఉత్పత్తి లాగ్‌లలో రికార్డులను నిర్వహించడం.

తప్పక తెలుసుకోవాలి: కంప్రెషర్‌ల రూపకల్పన, వాటి డ్రైవ్‌లు, ఆటోమేషన్ పరికరాలు, యంత్రాలు మరియు పరికరాల కోసం నియంత్రణ మరియు రక్షణ పరికరాలు; సహాయక పరికరాలు, గ్యాస్ కమ్యూనికేషన్లు, వాయు-హైడ్రాలిక్ మరియు విద్యుత్ నియంత్రణతో షట్-ఆఫ్ వాల్వ్ల రూపకల్పన మరియు నిర్వహణ నియమాలు; ప్రధాన ప్రక్రియ పరికరాలను ప్రారంభించడానికి మరియు ఆపడానికి నియమాలు; ప్రధాన గ్యాస్ పైప్లైన్ల సాంకేతిక ఆపరేషన్ కోసం నియమాలు, సాంకేతిక పరికరాల కోసం ఆపరేటింగ్ సూచనలు మరియు నియంత్రణ వ్యవస్థలు; పరికరాల వైఫల్యాలను తొలగించడానికి మరియు అత్యవసర పరిస్థితులు మరియు ప్రమాదాలను తొలగించే పద్ధతులు; అగ్ని మరియు వాయువు ప్రమాదకర పనిని నిర్వహించడానికి నియమాలు మరియు సూచనలు; హైడ్రాలిక్స్, మెకానిక్స్, ఆటోమేషన్‌పై ప్రాథమిక సమాచారం; ప్లంబింగ్.

ఎలక్ట్రికల్ నడిచే గ్యాస్ పంపింగ్ యూనిట్లతో వర్క్‌షాప్‌లో ఎలక్ట్రికల్ పరికరాలను సర్వీసింగ్ చేసినప్పుడు, అది ఎలక్ట్రికల్ సేఫ్టీ గ్రూప్ IIIని కలిగి ఉండాలి.

§ 12a. సాంకేతిక కంప్రెసర్ ఆపరేటర్, 5వ వర్గం

పని యొక్క లక్షణాలు. వ్యక్తిగత ప్రక్రియ కంప్రెషర్ల నిర్వహణ, యూనిట్-స్థాయి నియంత్రణ ప్యానెల్లు. గ్యాస్ పంపింగ్ యూనిట్లను ప్రారంభించడం మరియు ఆపడం, ప్రాసెస్ పరికరాల ఆపరేషన్‌ను పర్యవేక్షించడం, గ్యాస్ పంపింగ్ యూనిట్ల యొక్క సాంకేతిక ఆపరేటింగ్ మోడ్‌ను నియంత్రించడం. ఎలక్ట్రికల్ నడిచే గ్యాస్ పంపింగ్ యూనిట్లతో వర్క్‌షాప్‌లలో 1000 వోల్ట్ల వరకు వోల్టేజ్‌లతో ఎలక్ట్రికల్ ఇన్‌స్టాలేషన్‌లలో కార్యాచరణ స్విచ్చింగ్ ఉత్పత్తి. గ్యాస్ పంపింగ్ యూనిట్లు, కంప్రెసర్ల మరమ్మత్తు, వాటి డ్రైవ్‌లు, ఉపకరణం, గ్యాస్ కమ్యూనికేషన్ యూనిట్లు మరియు వర్క్‌షాప్‌ల సహాయక పరికరాల ఆపరేషన్‌లో లోపాలను గుర్తించడం మరియు తొలగించడం. మరమ్మత్తు రూపాలను నిర్వహించడం.

తప్పక తెలుసుకోవాలి: కంప్రెషర్‌ల రూపకల్పన లక్షణాలు, వాటి డ్రైవ్‌లు, పరికరాలు; యంత్రాలు మరియు పరికరాల కోసం ఆటోమేషన్ పరికరాలు, నియంత్రణ మరియు రక్షణ పరికరాల కోసం స్కీమాటిక్ రేఖాచిత్రం మరియు ఆపరేటింగ్ నియమాలు; ఆపరేటింగ్ సూత్రం మరియు ఇన్స్ట్రుమెంటేషన్ మరియు కంట్రోల్ సిస్టమ్ సెన్సార్ల రూపకల్పన; గ్యాస్ లిఫ్ట్ మరియు సైక్లింగ్ ప్రక్రియపై ప్రాథమిక సమాచారం; హైడ్రాలిక్స్, మెకానిక్స్, ఎలక్ట్రికల్ ఇంజనీరింగ్, ఆటోమేషన్ యొక్క ప్రాథమిక అంశాలు.

ఎలక్ట్రికల్ నడిచే గ్యాస్ పంపింగ్ యూనిట్లతో వర్క్‌షాప్‌లో ఎలక్ట్రికల్ పరికరాలను సర్వీసింగ్ చేసినప్పుడు, అది ఎలక్ట్రికల్ సేఫ్టీ గ్రూప్ IVని కలిగి ఉండాలి.

వాది, కంప్రెసర్ యూనిట్ ఆపరేటర్‌గా, OJSC మరియు LLC అనే ట్రస్ట్‌లో పై పనిని చేసారు.

DD.MM.YYYY వోడియానోవ్ V.Iతో పంపింగ్ మరియు కంప్రెసర్ విభాగంలోని పరికరాల ఆపరేషన్‌ను రికార్డ్ చేయడానికి ప్రతిరోజూ లాగ్‌బుక్ ఉంచబడింది. ఈ పత్రిక ప్రతిరోజూ ఉంచబడింది. ఇది తేదీ, కంప్రెసర్ మరియు పంపుల సంఖ్య, ప్రారంభ సమయం, స్టాప్ సమయం, షిఫ్ట్‌కు పనిచేసిన గంటల సంఖ్య మరియు ఇతర సాంకేతిక లక్షణాలు ఉన్నాయి.

కంప్రెసర్లు శీతలకరణి ఆవిరి (వాయువులు) కుదించడానికి మరియు తరలించడానికి రూపొందించిన యంత్రాలు. శీతలీకరణ కంప్రెషర్‌లు శీతలీకరణ యూనిట్ల యొక్క ప్రధాన పరికరాలు. ఆపరేషన్ సూత్రం ప్రకారం, కంప్రెషర్లను 4 పెద్ద సమూహాలుగా విభజించవచ్చు: పిస్టన్, రోటరీ, స్క్రూ మరియు టర్బైన్; పిస్టన్ కంప్రెషర్‌లు అత్యంత విస్తృతమైనవి.

పిస్టన్ కంప్రెషర్‌లు సానుకూల స్థానభ్రంశం కంప్రెషర్‌ల వర్గానికి చెందినవి, దీనిలో శీతలకరణి ఆవిరి (వాయువులు) యొక్క కుదింపు మరియు కదలిక ప్రక్రియ వాటి వాల్యూమ్‌లో మార్పు కారణంగా పరిమిత స్థలంలో జరుగుతుంది. పిస్టన్ కంప్రెషర్‌లలో, ఈ స్థలం సిలిండర్ యొక్క వాల్యూమ్, మరియు వాటిని కుదించడానికి మరియు తరలించడానికి రిఫ్రిజెరాంట్ ఆవిరిపై పనిచేసే శరీరం పిస్టన్. అందువలన, సింగిల్-స్టేజ్ కంప్రెసర్‌లో, సిలిండర్ ఒక వైపు కవర్ ద్వారా మూసివేయబడుతుంది, దీనిలో చూషణ మరియు ఉత్సర్గ కవాటాలు ఉంటాయి. పిస్టన్ కుడి వైపుకు కదులుతున్నప్పుడు, ఆవిరిని పీల్చుకుంటుంది మరియు ఎడమ వైపుకు వెళ్లినప్పుడు, అది కుదించబడుతుంది మరియు ఉత్సర్గ వాల్వ్ ద్వారా విడుదల చేయబడుతుంది. పిస్టన్ కంప్రెషర్‌లు భాగాలు మరియు భాగాల రకం మరియు కినిమాటిక్ రేఖాచిత్రం రకంలో విభిన్నంగా ఉంటాయి. సిలిండర్ల స్థానం మరియు అనేక ఇతర లక్షణాలు. వాటిలో కంప్రెస్ చేయబడిన రిఫ్రిజెరాంట్‌ల ప్రకారం అవి అమ్మోనియా కంప్రెషర్‌లు, ఫ్రీయాన్ కంప్రెషర్లు మరియు సార్వత్రికమైనవిగా విభజించబడ్డాయి. బ్రాండ్‌లోని రిఫ్రిజెరాంట్ ప్రారంభ అక్షరంతో సూచించబడుతుంది: అమ్మోనియా-A, ఫ్రీయాన్ (ఫ్రీయాన్) - F. సిలిండర్‌ల స్థానం మరియు సంఖ్య అక్షరాల ద్వారా చూపబడుతుంది: V- నిలువు, U- ఆకారంలో, VU- ఫ్యాన్ ఆకారంలో, BS -సీల్ లేని, G-సీల్డ్, O-వ్యతిరేకమైనది. G మరియు BS అక్షరాలు లేకుంటే, అది ఓపెన్ స్టఫింగ్ బాక్స్ అని అర్థం. రెండు-దశల కంప్రెసర్ D అక్షరంతో నియమించబడుతుంది (అక్షరం లేకపోతే, అది ఒకే-దశ).

వాది కంప్రెషర్ బ్రాండ్ AB100/3d (అమోనియా కంప్రెసర్)తో పనిచేశాడు.

వాది పనిచేసిన AB100 అమ్మోనియా కంప్రెసర్ యొక్క సాంకేతిక వివరణ ప్రకారం, శీతలీకరణ యంత్ర వ్యవస్థలో కంప్రెసర్ యొక్క ఆపరేషన్ క్రింది విధంగా ఉంటుంది. బాష్పీభవన వ్యవస్థ నుండి అమ్మోనియా ఆవిరి కంప్రెసర్ సిలిండర్లలోకి పీలుస్తుంది, సంక్షేపణ ఒత్తిడిలో కుదించబడుతుంది, తరువాత చమురు విభజనలోకి ప్రవేశిస్తుంది, ఇక్కడ చమురు కణాల నుండి విముక్తి పొందుతుంది. ఆయిల్ సెపరేటర్ నుండి, ఆవిరి కండెన్సర్‌లోకి ప్రవేశిస్తుంది, ఘనీభవిస్తుంది మరియు ద్రవ అమ్మోనియా నియంత్రణ వాల్వ్ ద్వారా బాష్పీభవన వ్యవస్థకు తిరిగి వెళుతుంది. ఈ చక్రం నిరంతరం పునరావృతమవుతుంది. అమ్మోనియా, శీతలీకరణ యంత్రాలలో పని చేసే పదార్ధంగా ఉపయోగించబడుతుంది, ఇది ఒక ఘాటైన, నిర్దిష్ట వాసనతో, నీటిలో బాగా కరిగే రంగులేని వాయువు. అమ్మోనియా యొక్క విషపూరితం మరియు కళ్ళు మరియు శ్వాసకోశ వ్యవస్థ యొక్క శ్లేష్మ పొరపై దాని చికాకు కలిగించే ప్రభావం దానితో పనిచేసేటప్పుడు జాగ్రత్తలు అవసరం. AB 100 కంప్రెషర్‌లతో అమ్మోనియా శీతలీకరణ యూనిట్ల ఆపరేటింగ్ సిబ్బంది తప్పనిసరిగా "అమోనియా శీతలీకరణ యూనిట్ల కోసం భద్రతా నియమాలకు" కట్టుబడి ఉండాలి.

ట్రస్ట్ వద్ద ఉన్న AB-100 కంప్రెసర్ ద్రవీకృత పెట్రోలియం వాయువును పంప్ చేయడానికి ఉపయోగించబడింది.

ద్రవ వాయువు అమ్మకం కోసం N-Lomovsky విభాగంలో, ఇన్స్ట్రక్షన్ నంబర్ (ట్రస్ట్ DD.MM.YYYY యొక్క చీఫ్ ఇంజనీర్చే ఆమోదించబడింది) గ్యాస్ పంపింగ్ స్టేషన్కు ద్రవీకృత వాయువులను పంపింగ్ చేసే పంపులు మరియు కంప్రెషర్ల ఆపరేషన్ కోసం అభివృద్ధి చేయబడింది. "ద్రవీకృత హైడ్రోకార్బన్ వాయువుల కోసం గ్యాస్ పంపింగ్ స్టేషన్ల ఆపరేషన్ నియమాలు" ప్రకారం అన్‌లోడ్ మరియు లోడింగ్ సర్వీస్ యొక్క పంప్ మరియు కంప్రెసర్ విభాగం డ్రైవర్, సర్వీస్ హెడ్, ఫోర్‌మెన్, చీఫ్ మెకానిక్స్ మరియు మెకానిక్స్ కోసం సూచనలు అభివృద్ధి చేయబడ్డాయి. మరియు "గ్యాస్ పరిశ్రమలో భద్రతా నియమాలు." ఈ సూచన యొక్క 19 వ పేరా ప్రకారం, పంపింగ్ మరియు కంప్రెసర్ డిపార్ట్‌మెంట్ డ్రైవర్లు పంపులు మరియు కంప్రెషర్ల ఆపరేషన్ యొక్క షిఫ్ట్ లాగ్‌లను ఉంచాల్సిన అవసరం ఉంది, దీనిలో వారు ఆపరేటింగ్ మోడ్ మరియు సమయం, గమనించిన సమస్యలు మొదలైనవాటిని రికార్డ్ చేస్తారు.

అదనంగా, DD.MM.YYYY కంప్రెసర్ దుకాణానికి అగ్నిమాపక భద్రతపై సూచనలు ఆమోదించబడ్డాయి, DD.MM.YYYY పంప్ మరియు కంప్రెసర్ డిపార్ట్‌మెంట్ (GNP)లో పరికరాల ఆపరేషన్ కోసం భద్రతా జాగ్రత్తలపై DD.MM.YYYY సూచనలు No. పంప్ మరియు కంప్రెసర్ విభాగంలో, ఆమోదించబడ్డాయి. అధిక పీడనం కింద ద్రవీకృత వాయువును పంప్ చేసే యూనిట్లతో కూడిన విభాగం (వాది పనిచేసిన గ్యాస్ కంప్రెసర్లు), అంటే వాది యొక్క పని నేరుగా గ్యాస్ పంపింగ్ యూనిట్ (గ్యాస్) పనికి సంబంధించినది కంప్రెసర్).

పని ఆర్డర్ ప్రకారం - కంప్రెసర్ యొక్క మరమ్మత్తు కోసం ట్రస్ట్ కోసం DD.MM.YYYY నాటి గ్యాస్ పరిశ్రమలో గ్యాస్ పనిని నిర్వహించడానికి అనుమతి, వాది V.I. వోడియానోవ్. కంప్రెసర్ యూనిట్ యొక్క ఆపరేటర్‌గా జాబితా చేయబడింది.

వాది యొక్క అభిప్రాయం ప్రకారం, పైన పేర్కొన్న సాక్ష్యం, వివాదాస్పద కాలాల్లో అతను ప్రత్యేకంగా గ్యాస్ కంప్రెషర్‌లను సర్వీసింగ్ చేసేటప్పుడు కంప్రెసర్ యూనిట్ ఆపరేటర్‌గా పనిచేశాడు, కంప్రెసర్‌లపై పనిచేశాడు (ద్రవీకృత వాయువును పంపింగ్ చేయడానికి ఉపయోగించేవి) మరియు అతని పని ప్రదేశం ఎల్లప్పుడూ చిరునామాలో ఉన్న నిజ్నీ లోమోవ్ యొక్క కంప్రెసర్ విభాగం: , మరియు, యజమానులు మారినప్పటికీ, వాది యొక్క పారవేయడం వద్ద ఉన్న కంప్రెసర్ పరికరాలు అలాగే ఉన్నాయి మరియు అతని పని స్థలం మరియు ఉద్యోగ బాధ్యతలు మారలేదు.

అతను వాస్తవానికి కంప్రెసర్ యూనిట్ ఆపరేటర్‌గా పనిచేసినందున మరియు గ్యాస్ కంప్రెషర్‌లను సర్వీసింగ్ చేయడంలో ఉద్యోగం చేస్తున్నందున, ఈ స్థానం స్థానాలు మరియు సంస్థల జాబితాలో చేర్చబడిందని అతను నమ్ముతాడు, దీనిలో పనిని సేవ యొక్క పొడవుతో లెక్కించబడుతుంది, ఇది ముందస్తుగా అప్పగించే హక్కును ఇస్తుంది. "రష్యన్ ఫెడరేషన్‌లో లేబర్ పెన్షన్లపై" ఫెడరల్ చట్టంలోని ఆర్టికల్ 27 యొక్క పేరా 1లోని 1వ పేరాగ్రాఫ్ 2 ప్రకారం, కష్టమైన పని పరిస్థితులతో పనిలో కార్మిక కార్యకలాపాలను నిర్వహించిన వ్యక్తులకు వృద్ధాప్య పెన్షన్, DD నుండి అతని పని కాలాలు .MM.YYYY నుండి DD.MM.YYYY వరకు ట్రస్ట్ N -Lomovmezhraigaz యొక్క కంప్రెసర్ యూనిట్ ఆపరేటర్‌గా, DD.MM.YYYY నుండి DD.MM.YYYY వరకు OJSC యొక్క కంప్రెసర్ యూనిట్ల ఆపరేటర్‌గా, తప్పనిసరిగా సేవ యొక్క పొడవులో చేర్చబడాలి. ఇది కష్టతరమైన పని పరిస్థితులతో ఉద్యోగాలలో పనిచేసిన వ్యక్తులకు వృద్ధాప్య పింఛను యొక్క ముందస్తు కేటాయింపు హక్కును ఇస్తుంది మరియు అతనికి ముందస్తు పదవీ విరమణ పెన్షన్ మంజూరు చేయాలి. వాది యొక్క ఉద్యోగ బాధ్యతలలో అతను ప్రస్తుత చట్టం యొక్క అవసరాలతో పనిచేసిన సంస్థల సిబ్బంది సేవల చర్యలు మరియు పత్రాల సమ్మతిని పర్యవేక్షించడం లేదు మరియు అందువల్ల యజమాని తన పూర్తి సమయం పని చేసే వాస్తవాన్ని ధృవీకరించలేదు. వ్యక్తిగత (వ్యక్తిగతీకరించిన) అకౌంటింగ్ సమాచారంతో కష్టమైన పని పరిస్థితులలో, సిబ్బంది ఆదేశాలలో అతని స్థానం యొక్క వివిధ పేర్లు, ఆర్డర్ల యొక్క స్పష్టీకరణ సర్టిఫికేట్‌లో చేసిన లోపాలు ఫిర్యాదికి రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క రాజ్యాంగం ద్వారా హామీ ఇవ్వబడిన పెన్షన్ హక్కును తిరస్కరించడానికి కారణం కాదు. వాది మనస్సాక్షికి అనుగుణంగా కంప్రెసర్ యూనిట్ ఆపరేటర్ మరియు సర్వీస్డ్ గ్యాస్ కంప్రెషర్‌లుగా తన పనిని నిర్వహించాడు మరియు ఒక నిర్దిష్ట వయస్సు వచ్చిన తర్వాత అతను వృద్ధాప్యంలో ముందస్తు పదవీ విరమణ పెన్షన్‌ను పొందేందుకు చట్టం ద్వారా అతనికి ఇచ్చిన హక్కును ఉపయోగించుకోగలడని ఆశించాడు.

పైన పేర్కొన్నదాని ఆధారంగా, అతను ప్రతివాది స్టేట్ ఇన్స్టిట్యూషన్‌ను - పెన్జా రీజియన్‌లోని నిజ్నెలోమోవ్స్కీ డిస్ట్రిక్ట్ కోసం రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క పెన్షన్ ఫండ్ కార్యాలయం తన సేవా పొడవులో చేర్చమని అడిగాడు, ఇది పాతవారిని ముందస్తుగా అప్పగించే హక్కును ఇస్తుంది. -కష్టమైన పని పరిస్థితులు, పని కాలాలతో ఉద్యోగాలలో పనిచేసిన వ్యక్తులకు వయస్సు లేబర్ పెన్షన్: DD.MM .YYYY నుండి DD.MM.YYYY ప్రకారం N-Lomovmezhraigaz ట్రస్ట్‌లో కంప్రెసర్ యూనిట్ ఆపరేటర్‌గా; DD.MM.YYYY నుండి DD.MM.YYYY వరకు Penzagasification OJSCలో కంప్రెసర్ యూనిట్ ఆపరేటర్‌గా, మరియు DD.MM.YYYY నుండి ముందస్తు పదవీ విరమణ పెన్షన్‌ను కేటాయించండి.

డిడి.ఎమ్ఎమ్

కోర్టు విచారణలో, వాది వోడియానోవ్ V.I. అతను క్లెయిమ్‌లకు మద్దతు ఇచ్చాడు, అతను కంప్రెసర్ యూనిట్ ఆపరేటర్‌గా సుమారు సంవత్సరాలు పనిచేశానని వివరించాడు; అతని పని గ్యాస్ పంపింగ్ కంప్రెసర్‌లకు సర్వీస్ చేయడమే. ఈ సమయంలో, అతని కార్మిక పనితీరు మరియు కార్యాలయం మారలేదు, సంస్థల పేర్లు మాత్రమే మారాయి. అతను తన వద్ద రెండు AB-100 కంప్రెసర్‌లను కలిగి ఉన్నాడు; DD.MM.YYYY నుండి కంప్రెషర్‌లు మారలేదు. అతను ప్రతిరోజూ టన్నుల కొద్దీ గ్యాస్‌ను భూగర్భ ట్యాంకుల్లోకి పంప్ చేశాడు, ఒక్కో షిఫ్ట్‌కు సిలిండర్‌లను ఉత్పత్తి చేశాడు. పనిలో హాని కలిగించినందుకు, అతనికి ఉచితంగా పాలు ఇవ్వబడింది, అలాగే ప్రతి సంవత్సరం అదనపు రోజులు సెలవు ఇవ్వబడింది. ముందస్తుగా పదవీ విరమణ పొందే హక్కు తనకు ఉందని నమ్ముతాడు. క్లెయిమ్‌లను సంతృప్తి పరచాలని కోరారు.

కోర్టు విచారణలో, వాది యొక్క ప్రతినిధి, A.E. పోజ్డ్న్యాకోవ్, DD.MM.YYYY నుండి అటార్నీ యొక్క అధికారం ఆధారంగా పని చేస్తూ, దావా ప్రకటనలో పేర్కొన్న వాదనలను సూచిస్తూ, వాదనలకు మద్దతు ఇచ్చారు.

ప్రతివాది స్టేట్ ఇన్స్టిట్యూషన్ ప్రతినిధి - పెన్జా ప్రాంతంలోని నిజ్నెలోమోవ్స్కీ జిల్లాకు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క పెన్షన్ ఫండ్ కార్యాలయం ఫెడునెట్స్ N.M. వోడియానోవ్ V.I యొక్క క్లెయిమ్‌లతో DD.MM.YYYY నుండి పవర్ ఆఫ్ అటార్నీ కింద నటన. ఏకీభవించలేదు, వాదికి ముందస్తు పదవీ విరమణ పెన్షన్‌ను కేటాయించడానికి ఎటువంటి ఆధారాలు లేవని వివరిస్తుంది. వివాదాస్పద కాలాల్లో పని పుస్తకం ప్రకారం, V.I. వోడియానోవ్. కంప్రెసర్ యూనిట్ ఆపరేటర్‌గా పనిచేశారు, కానీ జాబితా నం. 2లో పేర్కొన్న స్థానం అందించబడలేదు. వోడియానోవ్ V.I. సర్వీస్డ్ గ్యాస్ కంప్రెసర్లు, కానీ యజమాని సమర్పించిన పత్రాలలో చేర్చబడలేదు. వారి వాదనలకు మద్దతుగా వాది సమర్పించిన పత్రాలు విరుద్ధమైన సమాచారాన్ని కలిగి ఉన్నాయి. అందువలన, ఫారం T-2 యొక్క వ్యక్తిగత కార్డు నుండి వాది సాధారణ పని పరిస్థితుల్లో నియమించబడ్డాడని స్పష్టమవుతుంది. వ్యక్తిగతీకరించిన అకౌంటింగ్ సమాచారంతో క్లిష్ట పరిస్థితుల్లో వాది పని చేస్తుందనే వాస్తవాన్ని యజమాని నిర్ధారించలేదు. ఈ కాలాల్లో వాదికి అదనపు సెలవు యొక్క నిబంధన నిర్ధారించబడలేదు. ఆ ఆరోపణలను కొట్టివేయాలని ఆమె కోరారు.

మూడవ పక్షం యొక్క ప్రతినిధి, OJSC గాజ్‌ప్రోమ్ గజోరస్ప్రెడెలెనియే పెన్జా, కోర్టు విచారణకు హాజరుకాలేదు, అతను లేనప్పుడు కేసు పరిశీలన గురించి వ్రాతపూర్వక ప్రకటనను సమర్పించాడు మరియు V.I. వోడియానోవ్ యొక్క వాదనలను అడిగాడు. సంతృప్తి పరచడానికి.

నిర్ణయించబడింది:

V. I. వోడియానోవ్ యొక్క వాదనలు సంతృప్తి చెందాయి.

స్టేట్ ఇన్‌స్టిట్యూషన్‌ను నిర్బంధించడానికి - పెన్జా ప్రాంతంలోని నిజ్నెలోమోవ్స్కీ జిల్లా కోసం రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క పెన్షన్ ఫండ్ కార్యాలయం ప్రత్యేక పని అనుభవంలో చేర్చడానికి వోడియానోవ్ V.I., DD.MM.YYYY పుట్టిన, స్థానికంగా నమోదు చేయబడి మరియు చిరునామాలో నివసిస్తున్నారు. : పని యొక్క వృద్ధాప్య కాలాల్లో ముందస్తు పదవీ విరమణ పెన్షన్‌ను కేటాయించే హక్కును ఇవ్వడం: DD.MM.YYYY నుండి DD.MM.YYYY వరకు ట్రస్ట్ యొక్క కంప్రెసర్ యూనిట్ల డ్రైవర్‌గా; OJSC యొక్క కంప్రెసర్ యూనిట్ల ఆపరేటర్‌గా DD.MM.YYYY నుండి DD.MM.YYYY వరకు, మరియు DD.MM.YYYYతో వృద్ధాప్యంలో ముందస్తు పదవీ విరమణ పెన్షన్‌ను కేటాయించండి.

నిర్ణయం తుది రూపంలో తీసుకున్న తేదీ నుండి ఒక నెలలోపు పెన్జా రీజియన్ యొక్క నిజ్నెలోమోవ్స్కీ జిల్లా కోర్టు ద్వారా పెన్జా ప్రాంతీయ న్యాయస్థానానికి అప్పీల్ చేయవచ్చు.

న్యాయమూర్తి O.I. బరనోవా

న్యాయమూర్తి O.I. బరనోవా

కోర్టు:

వాదిదారులు:

ప్రతివాదులు:

ముందుమాట

0.1 ఆమోదం పొందిన క్షణం నుండి పత్రం అమల్లోకి వస్తుంది.

0.2 డాక్యుమెంట్ డెవలపర్: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.3 పత్రం ఆమోదించబడింది: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4 ఈ పత్రం యొక్క ఆవర్తన ధృవీకరణ 3 సంవత్సరాలకు మించని వ్యవధిలో నిర్వహించబడుతుంది.

1. సాధారణ నిబంధనలు

1.1 "గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్, క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ V" స్థానం "వర్కర్స్" వర్గానికి చెందినది.

1.2 అర్హత అవసరాలు: వృత్తి మరియు సాంకేతిక విద్య. IV అర్హత సమూహం యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్‌గా అధునాతన శిక్షణ మరియు పని అనుభవం - కనీసం 1 సంవత్సరం.

1.3 ఆచరణలో తెలుసు మరియు వర్తిస్తుంది:
- డిజైన్, గ్యాస్ టర్బైన్లు, కంప్రెసర్లు, టర్బోజెనరేటర్లు మరియు సర్వీస్డ్ సహాయక పరికరాలు యొక్క సాంకేతిక లక్షణాలు;
- థర్మల్ సర్క్యూట్లు, కొలిచే సాధనాల ఆపరేటింగ్ సూత్రాలు;
- గ్యాస్ టర్బైన్ యూనిట్ల నియంత్రణ మరియు ఆటోమేషన్ యొక్క స్కీమాటిక్ రేఖాచిత్రాలు;
- జనరేటర్ యొక్క స్కీమాటిక్ ఎలక్ట్రికల్ రేఖాచిత్రాలు మరియు గ్యాస్ టర్బైన్ యూనిట్ల సహాయక అవసరాలు;
- పరికరాల ఆపరేషన్ యొక్క సాంకేతిక మరియు ఆర్థిక సూచికలు;
- గ్యాస్ డైనమిక్స్, హీట్ ఇంజనీరింగ్ మరియు ఎలక్ట్రికల్ ఇంజనీరింగ్ యొక్క ప్రాథమిక అంశాలు.

1.4 క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ V యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్ ఆ స్థానానికి నియమించబడతారు మరియు సంస్థ (ఎంటర్‌ప్రైజ్/ఇన్‌స్టిట్యూషన్) ఆర్డర్ ద్వారా ఆ స్థానం నుండి తొలగించబడతారు.

1.5 V అర్హత సమూహం యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్ నేరుగా _ _ _ _ _ _ _ _ _కి నివేదిస్తారు.

1.6 V అర్హత సమూహం యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్ _ _ _ _ _ _ _ _ _ యొక్క పనిని పర్యవేక్షిస్తారు.

1.7 గైర్హాజరీ సమయంలో, V అర్హత సమూహం యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్‌ను ఏర్పాటు చేసిన విధానం ప్రకారం నియమించబడిన వ్యక్తి భర్తీ చేస్తారు, అతను తగిన హక్కులను పొందుతాడు మరియు అతనికి కేటాయించిన విధులను సరిగ్గా నిర్వహించడానికి బాధ్యత వహిస్తాడు.

2. పని, పనులు మరియు ఉద్యోగ బాధ్యతల లక్షణాలు

2.1 గ్యాస్ టర్బైన్ ఇన్‌స్టాలేషన్ పరికరాల ఆపరేటింగ్ మోడ్‌ను నిర్వహిస్తుంది (గ్యాస్ టర్బైన్ ఇన్‌స్టాలేషన్ పరికరాల ఆపరేటింగ్ మోడ్‌ను 10 మరియు 50 వేల kW వరకు సామర్థ్యంతో నిర్వహించే విషయంలో).

2.2 గ్యాస్ టర్బైన్ యూనిట్ల కార్యాచరణ నిర్వహణను నిర్వహిస్తుంది మరియు వారి నిరంతరాయ మరియు ఆర్థిక కార్యకలాపాలను నిర్ధారిస్తుంది.

2.3 స్టార్ట్-అప్, షట్డౌన్, ఇన్స్టాలేషన్ పరికరాల పరీక్ష మరియు థర్మల్ సర్క్యూట్లలో మారడం నిర్వహిస్తుంది.

2.4 కొలిచే సాధనాల రీడింగులను, ఆటోమేటిక్ రెగ్యులేటర్లు మరియు అలారంల ఆపరేషన్‌ను పర్యవేక్షిస్తుంది.

2.5 అత్యవసర పరిస్థితులను తొలగిస్తుంది.

2.6 అతని కార్యకలాపాలకు సంబంధించిన ప్రస్తుత నిబంధనలను తెలుసు, అర్థం చేసుకోవడం మరియు వర్తింపజేయడం.

2.7 శ్రామిక రక్షణ మరియు పర్యావరణ పరిరక్షణపై నిబంధనల యొక్క అవసరాలను తెలుసు మరియు కట్టుబడి ఉంటుంది, పని యొక్క సురక్షితమైన పనితీరు కోసం నియమాలు, పద్ధతులు మరియు సాంకేతికతలకు అనుగుణంగా ఉంటుంది.

3. హక్కులు

3.1 క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ V యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్‌కు ఏవైనా ఉల్లంఘనలు లేదా అసమానతల కేసులను నిరోధించడానికి మరియు తొలగించడానికి చర్యలు తీసుకునే హక్కు ఉంది.

3.2 గ్రూప్ V అర్హత కలిగిన గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్‌కు చట్టం ద్వారా అందించబడిన అన్ని సామాజిక హామీలను స్వీకరించే హక్కు ఉంది.

3.3 క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ V యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్ తన విధుల నిర్వహణలో మరియు అతని హక్కుల సాధనలో సహాయం కోరే హక్కును కలిగి ఉంటాడు.

3.4 V క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్‌కు ఉద్యోగ విధుల పనితీరు మరియు అవసరమైన పరికరాలు మరియు జాబితాను అందించడానికి అవసరమైన సంస్థాగత మరియు సాంకేతిక పరిస్థితుల సృష్టిని డిమాండ్ చేసే హక్కు ఉంది.

3.5 క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ V యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్ తన కార్యకలాపాలకు సంబంధించిన ముసాయిదా పత్రాలతో పరిచయం పొందడానికి హక్కును కలిగి ఉంటాడు.

3.6 క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ V యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్ తన ఉద్యోగ విధులు మరియు నిర్వహణ ఉత్తర్వులను నెరవేర్చడానికి అవసరమైన పత్రాలు, పదార్థాలు మరియు సమాచారాన్ని అభ్యర్థించడానికి మరియు స్వీకరించడానికి హక్కును కలిగి ఉంటాడు.

3.7 క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ V యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్ తన వృత్తిపరమైన అర్హతలను మెరుగుపరచుకునే హక్కును కలిగి ఉంటాడు.

3.8 క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ V యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్ తన కార్యకలాపాల సమయంలో గుర్తించబడిన అన్ని ఉల్లంఘనలు మరియు అసమానతలను నివేదించడానికి మరియు వాటి తొలగింపుకు ప్రతిపాదనలు చేయడానికి హక్కును కలిగి ఉంటాడు.

3.9 క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ Vకి చెందిన గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్‌కు బాధ్యతలు నిర్వహించే హక్కులు మరియు బాధ్యతలను నిర్వచించే పత్రాలు మరియు ఉద్యోగ విధుల పనితీరు నాణ్యతను అంచనా వేసే ప్రమాణాలతో తనను తాను పరిచయం చేసుకునే హక్కు ఉంది.

4. బాధ్యత

4.1 V అర్హత సమూహం యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ యూనిట్ల ఆపరేటర్ ఈ ఉద్యోగ వివరణ ద్వారా కేటాయించిన విధులను నెరవేర్చడంలో వైఫల్యం లేదా సకాలంలో నెరవేర్చకపోవడం మరియు (లేదా) మంజూరు చేయబడిన హక్కులను ఉపయోగించకపోవడానికి బాధ్యత వహిస్తారు.

4.2 గ్యాస్ టర్బైన్ యూనిట్ల ఆపరేటర్, క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ V, అంతర్గత కార్మిక నిబంధనలు, కార్మిక రక్షణ, భద్రతా జాగ్రత్తలు, పారిశ్రామిక పారిశుధ్యం మరియు అగ్ని రక్షణకు అనుగుణంగా వైఫల్యానికి బాధ్యత వహిస్తుంది.

4.3 క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ V యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్ వ్యాపార రహస్యానికి సంబంధించిన సంస్థ (సంస్థ/సంస్థ) గురించిన సమాచారాన్ని బహిర్గతం చేయడానికి బాధ్యత వహిస్తాడు.

4.4 గ్యాస్ టర్బైన్ యూనిట్ల ఆపరేటర్, క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ V, సంస్థ (ఎంటర్‌ప్రైజ్/ఇన్‌స్టిట్యూషన్) మరియు మేనేజ్‌మెంట్ యొక్క చట్టపరమైన ఆదేశాల యొక్క అంతర్గత నియంత్రణ పత్రాల అవసరాలను నెరవేర్చడంలో వైఫల్యం లేదా సరికాని నెరవేర్పుకు బాధ్యత వహిస్తుంది.

4.5 ప్రస్తుత అడ్మినిస్ట్రేటివ్, క్రిమినల్ మరియు సివిల్ చట్టం ద్వారా ఏర్పాటు చేయబడిన పరిమితుల్లో, క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ V ఉన్న గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్ తన కార్యకలాపాల సమయంలో చేసిన నేరాలకు బాధ్యత వహిస్తాడు.

4.6 ప్రస్తుత అడ్మినిస్ట్రేటివ్, క్రిమినల్ మరియు సివిల్ చట్టం ద్వారా ఏర్పాటు చేయబడిన పరిమితుల్లో ఒక సంస్థ (ఎంటర్‌ప్రైజ్/ఇన్‌స్టిట్యూషన్)కి మెటీరియల్ నష్టాన్ని కలిగించడానికి క్వాలిఫికేషన్ గ్రూప్ V యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్ బాధ్యత వహిస్తాడు.

4.7 V అర్హత సమూహం యొక్క గ్యాస్ టర్బైన్ యూనిట్ల ఆపరేటర్ మంజూరు చేయబడిన అధికారిక అధికారాలను చట్టవిరుద్ధంగా ఉపయోగించడం, అలాగే వ్యక్తిగత ప్రయోజనాల కోసం వారి వినియోగానికి బాధ్యత వహిస్తాడు.

5. స్పెషలైజేషన్

5.1 అధిక అర్హత కలిగిన గ్యాస్ టర్బైన్ ఆపరేటర్ పర్యవేక్షణలో నిర్వహించబడే పని విషయంలో, గ్యాస్ టర్బైన్ ఇన్‌స్టాలేషన్‌ల సామర్థ్యం అనుగుణంగా ఉంటే, సుంకం తక్కువ సమూహానికి ఛార్జ్ చేయబడుతుంది.