ర్యాంకుల పట్టిక, ఏ శతాబ్దం. పీటర్ I "ర్యాంకుల పట్టిక"ను ఆమోదించాడు - రష్యన్ సామ్రాజ్యం యొక్క సైనిక మరియు పౌర ర్యాంకుల జాబితా

అధికారులచే సేవ చేసే విధానాన్ని నిర్ణయించే శాసన చట్టం. 1722లో పీటర్ I ద్వారా ప్రచురించబడింది. సైనిక (సైన్యం మరియు నౌకాదళం), పౌర మరియు న్యాయస్థానం అనే మూడు రకాలుగా 14 ర్యాంకులు (తరగతులు, తరగతి ర్యాంక్‌లు, 1వ - అత్యధికం) ఏర్పాటు చేయబడ్డాయి. 1917 అక్టోబర్ విప్లవం తర్వాత రద్దు చేయబడింది (అనుబంధాలు చూడండి).

అద్భుతమైన నిర్వచనం

అసంపూర్ణ నిర్వచనం ↓

ర్యాంకుల పట్టిక

అధికారులచే సేవలందించే విధానాన్ని నిర్వచించే చట్టం జనవరి 24, 1722న పీటర్ I ప్రభుత్వంచే జారీ చేయబడింది. T. o r ప్రకారం. అన్ని స్థానాలు 3 వరుసలుగా విభజించబడ్డాయి: భూమి మరియు నౌకాదళ సైనిక, పౌర మరియు సభికులు, వీటిలో ప్రతి ఒక్కటి 14 ర్యాంకులు లేదా తరగతులను కలిగి ఉన్నాయి. వాటిలో అత్యధిక (I తరగతి) స్థానాలు వరుసగా ఫీల్డ్ మార్షల్ జనరల్, అడ్మిరల్ జనరల్ మరియు ఛాన్సలర్, అత్యల్ప (XIV తరగతి) ఫెండ్రిక్, మిడ్‌షిప్‌మన్ మరియు కాలేజియేట్ రిజిస్ట్రార్. సివిల్ సర్వీస్‌లో నియామకంలో ప్రభువులకు బదులుగా, అలాగే ఒక అధికారికి మరింత పదోన్నతి కల్పించడంలో, సర్వీస్ యొక్క పొడవు మరియు కెరీర్ నిచ్చెనను స్థిరంగా అధిరోహించే బ్యూరోక్రాటిక్ సూత్రం ప్రవేశపెట్టబడింది, ఇది అన్ని ఖాళీల భర్తీని నిర్ధారించడానికి మరియు అవసరమైన నైపుణ్యాల సముపార్జన. సివిల్ సర్వీస్‌లో ఉన్నత హోదాలో ఉన్న ఎవరైనా అధికారికి సమానం మరియు అధికారి అని పిలుస్తారు (ర్యాంక్ లేని వారికి భిన్నంగా - “క్లరికల్ సేవకులు”). సివిల్ సర్వీస్‌లోని అన్ని నియామకాలు (మొదటి 5 తరగతులు మినహా) సెనేట్‌కు (దాని మొదటి విభాగం) అప్పగించబడ్డాయి మరియు వాటి తయారీ మరియు అమలును సెనేట్ యొక్క హెరాల్డ్రీ కార్యాలయం నిర్వహించాలి (హెరాల్డ్రీ, అఫీషియల్‌డమ్ చూడండి).

T. o r.లో స్థానాలు చేర్చబడిన అధికారులందరూ ప్రభువులను పొందారు. ప్రారంభంలో, XIV తరగతి వ్యక్తిగత హక్కును ఇచ్చింది, మరియు VIII (మిలిటరీ XII కోసం) - వంశపారంపర్య ప్రభువులకు. డిసెంబర్ 9, 1856 నాటి చట్టం IX తరగతి నుండి వ్యక్తిగత ప్రభువుల రసీదుని, సివిల్ ర్యాంక్‌లకు IV తరగతి నుండి మరియు సైనిక ర్యాంకులకు VI తరగతి నుండి వారసత్వ ప్రభువుల రశీదును ఏర్పాటు చేసింది. ఆర్ గురించి టి. అప్రివిలేజ్డ్ తరగతులకు చెందిన వ్యక్తుల కోసం "అగ్రభాగానికి మార్గం" తెరిచింది, సేవ చేయడానికి అధికారులకు ప్రోత్సాహాన్ని సృష్టించింది.

R గురించి T. పరిచయం. పీటర్ I మొత్తం పౌర సేవా వ్యవస్థను క్రమబద్ధీకరించడానికి మరియు సిబ్బంది యొక్క స్థిరమైన ప్రవాహాన్ని నిర్ధారించడానికి ప్రయత్నించాడు. T. o r. యొక్క అత్యున్నత పదవులు ప్రభువులకు కేటాయించబడ్డాయి. ఆర్ గురించి టి. నోబుల్ క్లాస్ ప్రతినిధులకు సేవా భారాన్ని పెంచింది, దానికి అధ్యయనం చేయవలసిన బాధ్యతను జోడించింది. ఆర్ గురించి టి. 1917లో రద్దు చేయబడింది

సైనిక, పౌర మరియు కోర్టు అధికారులకు తరగతులు:

I. ఫీల్డ్ మార్షల్ జనరల్, అడ్మిరల్ జనరల్. ఛాన్సలర్, అసలైన ప్రివీ కౌన్సిలర్, ఫస్ట్ క్లాస్.

II, జనరల్-ఇన్-చీఫ్, ఇన్‌ఫాంట్రీ జనరల్, కావల్రీ జనరల్, ఆర్టిలరీ జనరల్, ఇంజనీర్ జనరల్, అడ్మిరల్.

అసలైన ప్రైవీ కౌన్సిలర్.

చీఫ్ ఛాంబర్‌లైన్, చీఫ్ మార్షల్, చీఫ్ ఈక్వెస్ట్రియన్, చీఫ్ జాగర్‌మీస్టర్, చీఫ్ షెంక్, చీఫ్ మాస్టర్ ఆఫ్ సెర్మనీస్.

III. లెఫ్టినెంట్ జనరల్ (1799 వరకు), లెఫ్టినెంట్ జనరల్.

ప్రైవీ కౌన్సిలర్.

మార్షల్, ఈక్వెస్ట్రియన్, ఛాంబర్లైన్, జాగర్మీస్టర్.

IV. మేజర్ జనరల్, రియర్ అడ్మిరల్. తాత్కాలిక రాష్ట్ర కౌన్సిలర్.

V. బ్రిగేడియర్ (1799 వరకు), కెప్టెన్-కమాండర్. రాష్ట్ర కౌన్సిలర్. మాస్టర్ ఆఫ్ సెర్మనీస్.

VI. కల్నల్, కెప్టెన్ 1వ ర్యాంక్. కళాశాల సలహాదారు. కెమెరా ఫోరియర్.

VII. లెఫ్టినెంట్ కల్నల్, మిలిటరీ ఫోర్‌మెన్, 2వ ర్యాంక్ కెప్టెన్.

కోర్టు సలహాదారు.

VIII. ప్రైమ్ మేజర్, సెకండ్ మేజర్ (1799 వరకు), మేజర్ (1884 వరకు), కెప్టెన్, కెప్టెన్, కెప్టెన్ (1884 నుండి), కెప్టెన్ Sh ర్యాంక్.

కాలేజియేట్ అసెస్సర్.

IX. కెప్టెన్, కెప్టెన్, కెప్టెన్ (1884 వరకు), స్టాఫ్ కెప్టెన్, స్టాఫ్ కెప్టెన్, కెప్టెన్, కెప్టెన్-లెఫ్టినెంట్, సీనియర్ లెఫ్టినెంట్.

శీర్షిక సలహాదారు.

X–XI. కెప్టెన్-లెఫ్టినెంట్ (1799 వరకు), లెఫ్టినెంట్, సెంచూరియన్, లెఫ్టినెంట్, మిడ్‌షిప్‌మ్యాన్. కళాశాల కార్యదర్శి.

XII. రెండవ లెఫ్టినెంట్, కార్నెట్, కార్నెట్, మిడ్‌షిప్‌మ్యాన్. ప్రాంతీయ కార్యదర్శి.

XIII. ఎన్సైన్, మిడ్‌షిప్‌మ్యాన్. సెనేట్ రిజిస్ట్రార్, ప్రావిన్షియల్ సెక్రటరీ.

XIV. ఫెండ్రిక్ (XVIII శతాబ్దం), మిడ్‌షిప్‌మ్యాన్ (XVIII శతాబ్దం). కాలేజియేట్ రిజిస్ట్రార్.

అద్భుతమైన నిర్వచనం

అసంపూర్ణ నిర్వచనం ↓

రిపోర్ట్ కార్డ్ లీగల్ ర్యాంక్ హిస్టారికల్

రష్యన్ సామ్రాజ్యం యొక్క పౌర సేవ అభివృద్ధికి, అనేక సంఘటనలు చాలా ముఖ్యమైనవి, వీటిలో జనవరి 24, 1722 న పశ్చిమ దేశాల నుండి తీసుకువచ్చిన “ర్యాంకుల పట్టిక” చట్టాన్ని క్రమబద్ధీకరించడాన్ని హైలైట్ చేయడం అవసరం. స్థానాల సోపానక్రమం, పౌర, సైనిక మరియు కోర్టు ర్యాంకులను పోల్చదగినదిగా చేసింది మరియు సార్వభౌమాధికారులకు ఒక పొందికైన సేవా వ్యవస్థను సృష్టించింది, అలాగే నిష్టత్ శాంతి, దీని ప్రకారం బాల్టిక్ (బాల్టిక్ సముద్రం) ప్రావిన్సులు రష్యన్ సామ్రాజ్యంలో భాగమయ్యాయి, సంరక్షించబడతాయి. వారి ప్రభుత్వ పద్ధతి, దాని ఆధునిక రష్యన్ అవగాహనలో ఫెడరలిజం ఏర్పడటానికి నాంది పలికింది.

రష్యాలో పౌర సేవ అభివృద్ధి విదేశీ అనుభవాన్ని చురుకుగా ఉపయోగించడంతో కొనసాగింది. వాస్తవానికి, పాశ్చాత్య చిత్రం మరియు పోలికలో, "కళాశాలలు" ఏర్పడ్డాయి, తదనంతరం మంత్రిత్వ శాఖలు, నిర్వహణ స్థాయిలు మరియు అధికారుల బాధ్యతలు పంపిణీ చేయబడ్డాయి.

తరగతి సమాజంలో పౌర సేవ యొక్క సంస్థ యొక్క విశిష్టత ఏమిటంటే, ప్రభువులు మాత్రమే దాని అత్యున్నత స్థానాల్లోకి అంగీకరించబడ్డారు (అరుదైన మినహాయింపులతో, ఇది ఈ నియమాన్ని మాత్రమే నొక్కి చెప్పింది), మరియు చక్రవర్తి ఆదేశం ప్రకారం, వారి కెరీర్‌లో చేరుకున్న విదేశీయులు. అత్యున్నత స్థానాలు తరచుగా వారి చేతుల్లో అపారమైన పరిపాలనా శక్తిని కేంద్రీకరించాయి. ముఖ్యంగా చాలా మంది విదేశీయులు, జర్మన్లు, మొదటగా, కోర్టు సేవలో, అలాగే సైన్యంలో ఉన్నారు. 19వ శతాబ్దం మధ్యకాలం నుండి, జర్మన్ రాజ్యాల నుండి ఎక్కువ మంది ప్రజలు పౌర స్థానాలను ఆక్రమిస్తున్నారు.

జనవరి 24, 1722న ప్రచురించబడిన ర్యాంకుల పట్టిక, ప్రభువుల చట్టపరమైన స్థితిని బలోపేతం చేయడంలో మరియు ప్రభువుల నియంతృత్వాన్ని బలోపేతం చేయడంలో ముఖ్యమైనది.ఇది సైనిక ర్యాంక్‌ల జాబితాను కలిగి ఉంది: నౌకాదళం, భూమి, ఫిరంగిదళం, గార్డులు; అలాగే పౌర మరియు సభికులు (అనుబంధం 1). వివిధ విభాగాలకు ఏర్పాటు చేసిన ర్యాంకులు XIV తరగతులుగా విభజించబడ్డాయి. కింది స్థాయి నుంచి సేవలు ప్రారంభించాల్సి వచ్చింది.

స్థానికత (1682) రద్దుతో కూడా, వ్యక్తిగత యోగ్యత మరియు సేవకు అనుకూలత జాతి మరియు మూలాధారాల కంటే ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడ్డాయి. స్థానికత, అయితే, సమాజం యొక్క భావనలలో జీవించింది మరియు ఆచరణలో అది పరిగణనలోకి తీసుకోబడింది. కానీ ముందు అది రాష్ట్ర ప్రయోజనాలకు విరుద్ధంగా ఉంటే, ఇప్పుడు, అన్నింటికంటే, పీటర్ తన సబ్జెక్టులలో తీవ్రంగా చొప్పించిన కొత్త దృక్పథం నుండి అది తీవ్రంగా విభేదిస్తుంది, అవి: మొదటి స్థానం మరియు గౌరవం హక్కు వారి ప్రాథమిక కర్తవ్యాన్ని నెరవేర్చిన వారికి - ఉత్సాహంగా. రాష్ట్రానికి సేవ చేస్తున్నారు. ర్యాంకుల పట్టిక (1722, జనవరి 24) ద్వారా స్థానికతకు నిర్ణయాత్మక దెబ్బ తగిలింది. ఆమె 14 తరగతులను సృష్టించింది - నావికా, పౌర మరియు కోర్టు సేవలో 14 వేర్వేరు ర్యాంకులు, మెరిట్ ప్రకారం ఆరోహణ యొక్క కొత్త నిచ్చెన. అప్పటి నుండి, ఉద్యోగి మరియు ఉద్యోగి కానివారి మధ్య రేఖ మరింత పదునుగా నిర్వచించబడింది: ప్రభువులను సేవ యొక్క పొడవు ద్వారా సాధించడం ప్రారంభమైంది, జాతి ద్వారా కాదు. ఉన్నతాధికారి కాని, అధికారి స్థాయికి ఎదిగి, వంశపారంపర్యంగా వచ్చిన ఉన్నతాధికారిగా, అధికారి హోదా పొందని సేవకుడి కంటే ఉన్నతమైన వ్యక్తి అయ్యాడు. ప్రతి ఒక్కరికీ సీనియారిటీని అందుబాటులోకి తెచ్చి, తాజా శక్తులతో నోబుల్ క్లాస్‌ను నిరంతరం పునరుద్ధరిస్తుంది మరియు ప్రత్యేక కులంలో ఒంటరిగా ఉండటానికి అనుమతించకుండా కొత్త ఆర్డర్ మంచి వైపు కలిగి ఉంది.

పౌర సేవతో సైనిక సేవ యొక్క ర్యాంకుల పట్టిక ప్రకారం సమీకరణం మరింత సమర్థులైన సిబ్బందితో రాష్ట్ర యంత్రాంగాన్ని కొంత బలోపేతం చేయడానికి దారితీసింది. నిర్దిష్ట ర్యాంక్‌లో సేవా నిబంధనలు ఏర్పాటు చేయబడ్డాయి. VIII తరగతి ర్యాంకులకు ఎదిగిన వ్యక్తులు వంశపారంపర్య ప్రభువులుగా మారారు, XIV నుండి IX తరగతుల ర్యాంకులు వ్యక్తిగత ప్రభువులను మాత్రమే ఇచ్చాయి. ఇతర తరగతుల నుండి సమర్థులైన వ్యక్తులు ప్రభువులుగా మారడానికి అవకాశం సృష్టించబడింది, ఇది రాష్ట్ర తరగతి నోబుల్ ప్రాతిపదికను అణగదొక్కలేదు. నియమం ప్రకారం, వారు వారి ర్యాంకులతో పాటు ఎస్టేట్లను అందుకున్నారు. ఈ విధంగా, ప్రభువుల తరగతి భర్తీ చేయబడింది, దీని ప్రయోజనాలను కొత్త ప్రభువులు సాధ్యమైన ప్రతి విధంగా సమర్థించారు. మునుపటి విభజనకు బదులుగా బోయార్లు, ఓకోల్నిచిస్, స్టోల్నిక్స్ మొదలైనవి. కొత్త విషయాలను పరిచయం చేశారు.

రాష్ట్ర యంత్రాంగంలోని అన్ని ప్రముఖ స్థానాలు ప్రభువులచే ఆక్రమించబడ్డాయి.

పాలకవర్గ ప్రయోజనాల దృష్ట్యా మరియు రాష్ట్ర యంత్రాంగాన్ని బలోపేతం చేయడం కోసం, పీటర్ I ప్రభువులలో కొంత భాగం నుండి వ్యతిరేకతను ఎదుర్కొన్న అనేక చర్యలను చేపట్టారు.

అందువల్ల, పీటర్ I యొక్క శాసనాలు సైనికుల హోదాతో ప్రారంభించి, ప్రభువులు సైనిక సేవలో పాల్గొనాలని కోరింది. తరువాత, తెలిసినట్లుగా, ప్రభువులు తమ చిన్న పిల్లలను సేవలో చేర్చుకోవడం ద్వారా ఈ నియమాన్ని అధిగమించారు. సర్వీసు ఎగవేతకు పాల్పడిన వారిని కఠినంగా శిక్షించారు. క్రమానుగతంగా, తక్కువ వయస్సు ఉన్న ప్రభువులను పాఠశాలలకు కేటాయించి, సైనిక మరియు పౌర సేవలో నమోదు చేసుకునే సమీక్షలు జరిగాయి. శిక్షణ కోసం విదేశాలకు పంపించారు. పిల్లలకు చదువు చెప్పనందుకు తల్లిదండ్రులకు జరిమానాలు విధించారు. జ్యామితి మొదలైన సూత్రాలను అధ్యయనం చేయకుండా ఒక గొప్ప వ్యక్తి వివాహం చేసుకోవడం నిషేధించబడింది. ప్రభువుల సాధారణ సాంస్కృతిక స్థాయిని పెంచడానికి రాష్ట్రం అటువంటి చర్యలను ఆశ్రయించవలసి వచ్చింది.

అన్నా ఐయోనోవ్నా వారి సేవను 25 సంవత్సరాలకు పరిమితం చేయడం ద్వారా మరియు దాని ప్రారంభాన్ని 20 సంవత్సరాల వయస్సుకి ఆపాదించడం ద్వారా వారి పరిస్థితిని కొంతవరకు తగ్గించారని గమనించాలి. ఆమె గొప్ప కుటుంబంలోని కుమారులు లేదా సోదరులలో ఒకరిని ఇంట్లో ఉండడానికి మరియు ఇంటిని చూసుకోవడానికి అనుమతించింది.

ఇసావ్ I.A. సివిల్ మరియు కోర్టు ర్యాంక్‌ల కంటే సైనిక ర్యాంకులు (వాటిలో 14 ఉన్నాయి, అలాగే పౌరులు) ప్రాధాన్యతనిస్తారు; ఫీల్డ్ మార్షల్ యొక్క అత్యధిక సైనిక ర్యాంక్ ఏ పౌర ర్యాంక్‌కు అనుగుణంగా లేదు. ఎనిమిదవ ర్యాంక్‌కు ఎదిగిన వారు తమ పిల్లలకు ర్యాంక్‌ను పాస్ చేసే హక్కుతో వంశపారంపర్య ప్రభువులలో (“స్తంభం”) ర్యాంక్‌ను పొందారు. 1785లో ప్రభువులకు మంజూరు చేసిన చార్టర్ ఈ హక్కును తండ్రి మరియు తాతలకు కూడా వ్యక్తిగత ప్రభువులను కలిగి ఉన్న వ్యక్తిగత ప్రభువులకు విస్తరించింది.

1722లో సెనేట్ క్రింద ఉన్న నోబుల్ క్లాస్ వ్యవహారాలను నిర్వహించడానికి, హెరాల్డ్ మాస్టర్ యొక్క స్థానం స్థాపించబడింది, అతను గొప్ప జాబితాల సంకలనం మరియు మైనర్ ప్రభువుల శిక్షణను పర్యవేక్షిస్తాడు.

టేబుల్ ఆఫ్ ర్యాంక్‌ల ప్రకారం, చీఫ్ ఆఫీసర్ వరకు అన్ని ర్యాంక్‌లకు "ప్రభుత్వం" అనే బిరుదు ఇవ్వబడింది. మొత్తం తరగతి 1754లో "నోబుల్"గా నిర్వచించబడింది మరియు చివరకు 1762లో (మేనిఫెస్టో) ఈ శీర్షికలో ఆమోదించబడింది.

1797 నుండి, నోబుల్ కోట్స్ ఆఫ్ ఆర్మ్స్ యొక్క సాధారణ కోడ్ సంకలనం చేయడం ప్రారంభమైంది.

జనవరి 24, 1722న ర్యాంకుల పట్టికను ప్రవేశపెట్టడంతో, పదవులను ఎప్పటికీ ఆక్రమించేటప్పుడు ప్రభువులకు మరియు పుట్టుకకు ప్రాధాన్యత అనే సూత్రం వ్యక్తిగత సేవా సూత్రానికి దారితీసింది, ఇది వాస్సేజ్ వ్యవస్థను సరళీకృతం చేయడానికి మరియు ప్రభువులను మార్చడానికి దారితీసింది. చక్రవర్తి యొక్క ప్రత్యక్ష విషయాలు. ఉన్నత తరగతి యొక్క సామాజిక నిర్మాణం ఇప్పుడు కుటుంబ ఇంటిపేర్ల వంశపారంపర్యంగా నిర్మించబడింది, కానీ బోయార్ ర్యాంక్‌ను రద్దు చేసిన చక్రవర్తి యొక్క ర్యాంకులు మరియు అనుకూలతకు అనుగుణంగా, తన స్వంత పేరు మీద సభికులను రాచరిక గౌరవానికి పెంచడం ప్రారంభించాడు. కౌంట్ మరియు బారోనియల్ టైటిల్స్, ఫ్యామిలీ కోట్స్ ఆఫ్ ఆర్మ్స్ వినియోగాన్ని క్రమబద్ధీకరించాయి, మొదటి రష్యన్ ఆర్డర్ ఆఫ్ సెయింట్ ఆండ్రూ ది ఫస్ట్-కాల్డ్‌ను స్థాపించారు మరియు "ఉదాత్తమైన ప్రభువులను అనుకూలతను బట్టి లెక్కించబడాలి" అని ఆదేశించింది. ర్యాంక్, విజయవంతమైన సేవ మరియు చక్రవర్తి యొక్క అనుకూలత యొక్క ప్రధాన సూచికగా, తీవ్ర ప్రాముఖ్యతను పొందింది, రోజువారీ జీవితం మరియు వ్యక్తిగత మానవ సంబంధాలతో సహా ఒక వ్యక్తి యొక్క ఉనికి యొక్క అన్ని సామాజిక రంగాలను దాని ప్రభావానికి లోబడి ఉంటుంది. క్యారేజ్‌లోని గుర్రాల సంఖ్య, ఫుట్‌మెన్‌ల జీవితాలు, చర్చిలో స్థలం, బహిరంగ సభకు ఆహ్వానం, సేవ చేస్తున్న కులీనుడి భార్య మరియు కుమార్తెల దుస్తులు మొదలైనవి. - ప్రతిదీ అతని బ్యూరోక్రాటిక్ స్థితి ద్వారా నిర్ణయించబడింది. "ఒకరి ర్యాంక్ కంటే ఎక్కువ గౌరవం" కోసం డిమాండ్ నిందారోపణకు సంబంధించిన అంశంగా మారింది మరియు జరిమానా విధించబడుతుంది, ఇది బ్యూరోక్రాటిక్ అధీనం పట్ల సబ్జెక్ట్‌ల గౌరవాన్ని ప్రేరేపించింది. అదే సమయంలో, ర్యాంకుల కోసం పోరాటంలో "ఆశ మరియు వానిటీ" ప్రమోషన్లు, అవార్డులు మరియు బిరుదుల ద్వారా సాధ్యమైన ప్రతి విధంగా ప్రోత్సహించబడ్డాయి. ప్రభువులలో కూడా తక్కువ అక్షరాస్యత ఉన్న పరిస్థితులలో, పీటర్ I విద్యను పొందడం కూడా కఠినమైన విధి అని మరియు అదే సమయంలో రష్యన్ ప్రభువుల ప్రత్యేక హక్కు అని ప్రకటించవలసి వచ్చింది. బ్యూరోక్రసీ మరియు సైన్యం యొక్క ఉన్నత స్థాయి ప్రభువులు, ఒక నిర్దిష్ట స్థాయి జ్ఞానోదయం, ఉన్నత తరగతి యొక్క సామాజిక ఆకాంక్షను బలోపేతం చేసింది, ఇది "సేవ కొరకు నీచత్వానికి భిన్నంగా ఉంటుంది." అదే సమయంలో, ఇది ర్యాంకుల పట్టిక, వ్యాపారి తరగతి, సామాన్యులు మరియు పట్టణ ప్రజలకు వ్యక్తిగత లేదా వంశపారంపర్య ప్రభువులను పొందే అవకాశాన్ని ఇచ్చింది, ఇది ప్రజా సేవ యొక్క ప్రతిష్టను కూడా బాగా పెంచింది.

నిర్బంధ సేవ యొక్క అర్థం మరియు అదే సమయంలో ప్రభువుల అధికారాలు రష్యన్ చారిత్రక స్పృహ యొక్క ప్రాథమిక విలువలతో ముడిపడి ఉన్నాయి, వీటిలో ప్రధాన చిత్రం చక్రవర్తి, వ్యక్తిత్వ శక్తి, రాష్ట్రం మరియు దాని పెరుగుతున్న విదేశాంగ విధాన శక్తి.

మురాషెవ్ జి.ఎ. కఠినమైన సోపానక్రమం ఒకవైపు క్రమశిక్షణ మరియు అధీనతను బలోపేతం చేయడంలో సహాయపడుతుందని మరియు మరోవైపు ఫాదర్‌ల్యాండ్‌కు సామర్థ్యాలు మరియు యోగ్యతలకు అనుగుణంగా కెరీర్ నిచ్చెనను అభివృద్ధి చేయడానికి పరిస్థితులను సృష్టించడానికి ప్రోత్సాహకంగా ఉపయోగపడుతుందని పేర్కొంది. అంతేకాకుండా, పీటర్ I కాలంలో తదుపరి టైటిల్‌ను కేటాయించే విషయంలో అపూర్వమైన ప్రజాస్వామ్యం ఉంది. ఈ విధంగా, ఆర్కైవ్స్ మాకు తదుపరి సైనిక ర్యాంక్ కోసం అభ్యర్థిని చర్చిస్తున్నప్పుడు, ఇద్దరు అభ్యర్థులలో బృందం జార్ మాట్లాడిన తప్పును ఎంచుకుంది. పీటర్ I కోపంగా ఉన్నాడు మరియు జట్టు మాట్లాడిన వ్యక్తికి టైటిల్‌ను ప్రదానం చేశాడు.

రాష్ట్రంలో, ముఖ్యంగా సైన్యంలో, నిర్దిష్ట సంఖ్యలో ఉన్నత స్థానాలు స్థాపించబడ్డాయి మరియు ఖాళీగా ఉంటే మాత్రమే వాటిని భర్తీ చేయవచ్చు. ఈరోజు, రాష్ట్రపతి, ఒక డిక్రీ ద్వారా, 500 మంది కల్నల్‌లకు జనరల్‌ల హోదాను ప్రదానం చేసినప్పుడు, ఇటీవలి గతంలోని ఒక ఎపిసోడ్‌ను గుర్తుచేసుకుంటూ, భుజాలు తడుముకోవాలి. వెయ్యేళ్ల చరిత్రకు ఇలాంటివేవీ తెలియవు. ర్యాంకుల పట్టిక ప్రకారం, సైనిక, పౌర మరియు కోర్టు ర్యాంకులు 14 తరగతులుగా విభజించబడ్డాయి. అత్యధికం 1వ తరగతి. సైనిక శ్రేణులు నాలుగు విభాగాలను కలిగి ఉన్నాయి: భూమి, గార్డ్లు, ఫిరంగి మరియు నౌకాదళం. అదే సమయంలో, గార్డులో ర్యాంకులు ఒక తరగతి ఎక్కువగా ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, గార్డ్ కల్నల్ ర్యాంక్ పదాతిదళం, ఫిరంగిదళం మరియు తరువాత అశ్వికదళం యొక్క జనరల్ ర్యాంక్‌కు సమానం.

సివిల్ సర్వీస్ యొక్క ర్యాంక్‌లు అంటే ప్రభుత్వ సంస్థలలో అందించబడిన స్థానాలు, అలాగే పదవులు లేదా నిర్దిష్ట బాధ్యతలతో నేరుగా సంబంధం లేని కొన్ని గౌరవ బిరుదులు. ముఖ్యంగా, మేము రహస్య మరియు వాస్తవ రహస్య కౌన్సిలర్ యొక్క శీర్షికల గురించి మాట్లాడుతున్నాము.

ప్రతి తరగతికి నిర్ణీత కనీస వ్యవధిని అందించాలి. దిగువ తరగతులలో - 3-4 సంవత్సరాలు. అదే సమయంలో, ప్రత్యేక మెరిట్‌ల కోసం, అలాగే ఖాళీ సమక్షంలో, సేవా జీవితాన్ని తగ్గించవచ్చు. దిగువ స్థానాల కంటే ఎల్లప్పుడూ చాలా తక్కువ సీనియర్ స్థానాలు ఉన్నందున, పదవీకాలం ముగిసిన తర్వాత, మునుపటి స్థానంలో నిలుపుకోవడంతో తదుపరి శీర్షికను కేటాయించడానికి అనుమతించబడింది. అన్ని సమయాల్లో మరియు అన్ని రాష్ట్రాల్లో, ఒక ప్రభావవంతమైన వ్యక్తి బంధువు లేదా మంచి స్నేహితుడికి ఉన్నత పదవిని పొందేందుకు సహాయం చేసినప్పుడు లేదా అతనికి మరొక ర్యాంక్ కేటాయించాలని కోరినప్పుడు, అది సైన్యంలో లేదా సివిల్ సర్వీస్‌లో ఉన్నప్పుడు, పోషకత్వం అనే భావన ఉనికిలో ఉంది. అయితే, పీటర్ I మరియు కేథరీన్ II కాలంలో, బాధ్యతాయుతమైన ఉన్నతాధికారులు నియామకాలు మరియు అసైన్‌మెంట్‌లు సక్రమంగా జరిగేలా చూసుకున్నారు. ఈ సందర్భంగా, ఫిబ్రవరి 15, 1742న, “...సీనియారిటీ మరియు మెరిట్ ప్రకారం ర్యాంక్‌లకు పదోన్నతి కల్పించడం” అనే చట్టం కూడా ఆమోదించబడింది. జనవరి 13, 1753న, ఈ చట్టం నవీకరించబడింది మరియు నిర్ధారించబడింది. స్పష్టంగా, ఒకటిన్నర దశాబ్దంలో న్యాయంపై చట్టం రెండుసార్లు ఆమోదించబడితే, టైటిల్స్ కేటాయింపుతో పరిస్థితి ఎల్లప్పుడూ సాధారణమైనది కాదు. నిజమే, రెండు సందర్భాల్లోనూ ఫాదర్‌ల్యాండ్‌కు అసాధారణమైన సేవలను కలిగి ఉన్న వ్యక్తులు తమ పదవీకాలం గడిపిన వారిని దాటవేసి మరొక ర్యాంక్‌ను పొందవచ్చనే కోణంలో రిజర్వేషన్ చేయబడింది. ఈ చట్టం, మార్గం ద్వారా, నేటికీ అమలులో ఉంది. మరియు ఈ రోజు, మరియు ఇది సరసమైనది, సైనిక యోగ్యత కోసం ఒక అధికారి అసాధారణ సైనిక ర్యాంక్ లేదా ప్రమోషన్ పొందవచ్చు. ఇది పురాతన కాలంలో, "అత్యున్నత" అభీష్టానుసారం జరుగుతుంది. సంస్కరణల పరిచయంతో, వారి పదవీకాలం పనిచేయడానికి సమయం లేని వ్యక్తులను పదవులకు నియమించవలసి వచ్చింది అనే వాస్తవాన్ని పీటర్ I ఎదుర్కొన్నాడు. కానీ, ఉన్నత స్థానానికి నియమించినప్పుడు, అతను స్థాపించబడిన పదవీకాలం పనిచేసిన వ్యక్తి పొందిన ప్రయోజనాలను అందించలేదు.

XIV తరగతికి పదోన్నతి పొందిన నాన్-నోబుల్ మూలం ఉన్న వ్యక్తులు వ్యక్తిగత ప్రభువులను పొందారు; VIII తరగతికి పదోన్నతి పొందిన వారు వంశపారంపర్య ప్రభువులను పొందారు.

క్రమంగా, టైటిల్ సిస్టమ్ అభివృద్ధి చేయబడింది. అందువల్ల, IX-XIV తరగతుల వ్యక్తులను "మీ గౌరవం" అని పిలుస్తారు, VI-VIII తరగతుల వ్యక్తులు - "మీ గౌరవం", తరగతి V - "మీ గౌరవం", తరగతులు III-IV - "మీ శ్రేష్ఠత”, తరగతులు I-II - “యువర్ యువర్ ఎక్సలెన్సీ.”

రష్యాలో ర్యాంక్, అది సైనిక, పౌర లేదా ఆధ్యాత్మికం కావచ్చు, కాలక్రమేణా విజయానికి ఆధారం. తదుపరి ర్యాంక్‌ను స్వీకరించడం ద్వారా ప్రమోషన్‌పై లెక్కించేందుకు మరియు ఆర్డర్‌ను స్వీకరించడానికి అనుమతించబడుతుంది. ఇది ప్రత్యేకంగా పాల్ I కింద విస్తృతంగా వర్తిస్తుంది. 1899కి సంబంధించిన "రష్యన్ యాంటిక్విటీ" పత్రిక నేరుగా పాల్ I హయాంలో "...ప్రతిదీ ర్యాంక్ మీద ఆధారపడి ఉంది..." అని చెప్పింది. ఒక వ్యక్తి ఏమి చేయగలడు లేదా అతను ఇప్పటికే ఏమి చేసాడు అని అది అడగలేదు. ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే అతని ర్యాంక్ ఏమిటి. ర్యాంక్ ఏమిటి - సమాజంలో అలాంటి స్థానం. అంతేకాకుండా, సేవ నుండి, అంటే పౌరుడు, యజమాని కారణం చెప్పకుండా సబార్డినేట్‌ను తొలగించగలిగితే, ర్యాంక్ కోర్టు ద్వారా మాత్రమే ఎంపిక చేయబడుతుంది.

1722 ర్యాంకుల పట్టికలో పొందుపరచబడిన కొన్ని నిబంధనలను పరిశీలిద్దాం.

"సముద్రం మరియు ఆదేశంలో భూమి ఈ క్రింది విధంగా నిర్ణయించబడతాయి: ఎవరితో అదే ర్యాంక్ ఉన్నవారు, ర్యాంక్లో పెద్దవారైనప్పటికీ, సముద్రంలో భూమిపై సముద్రం మరియు భూమిపై సముద్రం మీద భూమిని ఆదేశిస్తారు" (ఆర్టికల్ 2).

“ముఖ్య అధికారి స్థాయికి ఎదిగిన సైనిక శ్రేణులు ప్రభువుల నుండి కాదు; ఎవరైనా పైన పేర్కొన్న ర్యాంక్‌ను అందుకున్నప్పుడు, అది ప్రధాన అధికారిలో జన్మించిన గొప్ప వ్యక్తి మరియు అతని పిల్లలు; మరియు ఆ సమయంలో పిల్లలు లేరు, కానీ ఇంతకు ముందు ఉన్నారు, మరియు తండ్రి అతని నుదిటితో కొట్టినట్లయితే, తండ్రి కోరిన వారికి, ఒకే ఒక్క కొడుకుకు ప్రభువులను ఇవ్వాలి. ఇతర శ్రేణులు, సివిల్ మరియు సభికులు, ర్యాంకుల్లోని ప్రభువులకు చెందినవారు కాదు, వారి పిల్లలు గొప్పవారు కాదు" (ఆర్టికల్ 15).

అందువలన, టేబుల్ ఆఫ్ ర్యాంక్స్ సివిల్ సర్వీస్ ర్యాంకుల యొక్క కఠినమైన సోపానక్రమాన్ని ఏర్పాటు చేసింది, ఇది క్రమశిక్షణ మరియు సంస్థను ప్రోత్సహించింది.

సివిల్, కోర్టు మరియు సైనిక ర్యాంకులను మరింత వివరంగా పరిశీలిద్దాం.

"టేబుల్ ఆఫ్ ర్యాంక్స్" యొక్క పరిచయం ఒక ప్రగతిశీల చర్య, ఇది శ్రేష్టమైన సేవలను నిర్వహించడానికి అధికారులకు ప్రోత్సాహాన్ని సృష్టించడం మరియు అప్రధానమైన తరగతుల ప్రజలకు ప్రమోషన్ కోసం అవకాశాన్ని తెరిచింది. సాధారణంగా, "టేబుల్ ఆఫ్ ర్యాంక్స్" అనేది తరగతి స్వభావం; ఇది రష్యాలో భూస్వామ్య-సెర్ఫ్ వ్యవస్థను బలోపేతం చేయడానికి దోహదపడింది మరియు దేశంలోని ప్రభువులు మరియు అభివృద్ధి చెందుతున్న బూర్జువా ప్రయోజనాలను తీర్చింది. "ర్యాంకుల పట్టిక" మనకు ర్యాంకుల వ్యవస్థను మాత్రమే కాకుండా, శీర్షికలను కూడా వెల్లడిస్తుంది. వాటి మధ్య తేడా ఉంది. చిన్ "మరమ్మత్తు" అనే పదం నుండి వచ్చింది - చేయడం. ఈ బిరుదును చక్రవర్తి పరివారం సభ్యులకు ప్రదానం చేశారు. మరియు ర్యాంక్ మరియు టైటిల్ తమలో తాము దగ్గరగా ఉన్నప్పటికీ, అవి ఇప్పటికీ ఒకేలా లేవు, కాబట్టి ర్యాంక్‌ల గురించి మరియు టైటిల్‌ల గురించి విడిగా కొంచెం మాట్లాడుకుందాం. "ర్యాంకుల పట్టిక" ఎక్కడా పుట్టలేదని గమనించాలి. పీటర్ విదేశాలలో ఉన్నప్పుడు, అతను నిశితంగా పరిశీలించి, దళాల సంస్థ, యూనిట్ల నిర్మాణం యొక్క విశేషాలు, సీనియర్లకు జూనియర్లను అణచివేసే వ్యవస్థను అధ్యయనం చేశాడు. 1672 నాటికి, మిలిటరీలోని అన్ని శాఖల కోసం రష్యన్ సైన్యంలో ఇప్పటికే కొన్ని ర్యాంకులు ప్రవేశపెట్టబడ్డాయి, అవి: కల్నల్, లెఫ్టినెంట్ కల్నల్ (అసిస్టెంట్ కల్నల్), కెప్టెన్ (కంపెనీ కమాండర్), లెఫ్టినెంట్ (మిషన్ ఆఫీసర్, అసిస్టెంట్ కెప్టెన్), సైన్ (ప్రామాణిక బేరర్. , "ఎన్‌సైన్" బ్యానర్) మరియు సబ్-ఎన్‌సైన్ (అసిస్టెంట్ ఎన్‌సైన్, ఆఫీసర్ కాదు) అనే పదం నుండి.

రష్యన్ సైన్యంలో జనరల్ ర్యాంక్ మొట్టమొదట 1667లో మాస్కో ఎలక్టివ్ రెజిమెంట్ కమాండర్ A.A. షెపెలెవ్. మరియు 1698 లో, రెజిమెంట్లను బెటాలియన్లుగా విభజించడంతో, కొత్త స్థానం మరియు కొత్త ర్యాంక్ కనిపించింది - బెటాలియన్ కమాండర్, మేజర్. ఈ ర్యాంక్ 1711లో ఏకీకృతం చేయబడింది. పీటర్ నాకు సైన్యంలో ర్యాంకులు మరియు వాటి ప్రయోజనాల గురించి ఇప్పటికే ఒక ఆలోచన ఉంది.

1722 ర్యాంకుల పట్టికలో పొందుపరచబడిన కోర్టు ర్యాంకులను పరిగణలోకి తీసుకుంటాము.

సైనిక మరియు పౌర న్యాయస్థాన అధికారులు 14 తరగతులుగా విభజించబడ్డారు. కోర్టు ర్యాంకుల యొక్క అతి ముఖ్యమైన ప్రయోజనం ఏమిటంటే, వారి హోల్డర్లు రాజ కుటుంబానికి చెందిన ప్రతినిధులతో స్థిరమైన మరియు సన్నిహిత సంభాషణకు అవకాశం కలిగి ఉంటారు మరియు వారితో తరచుగా స్నేహపూర్వక సంబంధాలు కలిగి ఉంటారు. వారు అన్ని కోర్టు వేడుకలలో పాల్గొన్నారు, వారికి ప్రత్యేక సొగసైన యూనిఫాంలు ఇవ్వబడ్డాయి మరియు కొన్ని ర్యాంక్‌లకు ప్రత్యేక చిహ్నాలు కూడా ఇవ్వబడ్డాయి. ఈ విధంగా, చీఫ్ ఛాంబర్‌లైన్‌లు మరియు విలీనాలు కీలను అందుకున్నాయి: వాటిలో మొదటిది బంగారం, వజ్రాలతో పొదిగినవి, అవి వైపు ధరించబడ్డాయి - “కుడి వైపున, బంగారు త్రాడుపై”, రెండవది బంగారం, ఆండ్రీవ్స్కీ బ్లూ లెక్‌లో ధరించారు. , వాల్వ్ దగ్గర ఎడమ వైపు ఒక విల్లుతో కట్టివేయబడింది.

1722 ర్యాంకుల పట్టిక ప్రకారం పౌర ర్యాంకుల సంస్థను పరిశీలిద్దాం.

జనవరి 24, 1722న ర్యాంకుల పట్టిక ప్రచురణతో పౌర సేవలో చిక్కులు తలెత్తాయి. చాలా స్థానాలు ఉన్నాయి, కానీ వారు ర్యాంక్‌ను ప్రదానం చేసే సమయానికి ఏర్పాటు చేసిన నిబంధనలకు సేవ చేయగలిగేవారు చాలా తక్కువ. అదనంగా, సివిల్ సర్వీస్ అధికారి సైనిక అధికారి కంటే ఎక్కువ కాలం సేవ చేయాలని నమ్ముతారు, ఇది న్యాయమైనది. పౌర విభాగం యొక్క గణనీయమైన విస్తరణ కారణంగా, చాలా మంది అధికారులు అవసరమయ్యే పరిస్థితిలో ఏమి చేయాలి? మరియు పీటర్ I వారికి అర్హులైన వారికి ర్యాంకుల కేటాయింపును అనుమతించాడు. మరియు ఇంతకు ముందు ర్యాంక్ లేని వారికి కూడా. ఇది నిజమైన విప్లవం, కానీ పీటర్ ధైర్యంగా దాని కోసం వెళ్ళాడు, లేకపోతే సంస్కరణలు చాలా సంవత్సరాలు లాగబడతాయని గ్రహించాడు. ఈ సందర్భంలో, హుక్ లేదా క్రూక్ ద్వారా, మధ్యస్థ వ్యక్తులు ఉన్నత స్థానాల్లోకి జారిపోతారని అతనికి తెలుసు. కానీ సమయానికి ధైర్యంగా నిర్ణయం తీసుకోవలసి వచ్చింది మరియు అతను దానిని తీసుకున్నాడు. మరియు నేను ప్రాథమికంగా నిర్ణయం సమర్థించిందని చెప్పాలి. ప్రతిభావంతులైన యువ నాయకులు అధికారిక పదవులను చేపట్టారు మరియు మొత్తం రాష్ట్రాన్ని గణనీయంగా అభివృద్ధి చేశారు.

సహజంగానే, కొత్త విషయం ఇప్పటికీ నిలబడలేదు మరియు పీటర్, మే 7, 1724 న, పౌర సేవపై సంబంధిత నిబంధనలకు మార్పులు చేసాడు. అందువలన, అతను ప్రైవేట్ కౌన్సిలర్‌లను III తరగతికి మరియు V తరగతికి ర్యాంక్‌కు పదోన్నతి కల్పించాలని ఆదేశిస్తాడు. ఎంప్రెస్ ఎలిజబెత్, జూన్ 23, 1745 నాటి డిక్రీ ద్వారా, కాలేజియేట్ కౌన్సిలర్, కోర్ట్ కౌన్సిలర్ మరియు కాలేజియేట్ మదింపుదారుల ర్యాంక్‌లను చట్టబద్ధం చేసింది; VI తరగతి నుండి VII తరగతికి కోర్టు కౌన్సిలర్ హోదాను బదిలీ చేస్తుంది; ప్రతి ర్యాంక్‌లో సేవ యొక్క క్రమాన్ని నిర్ధారిస్తుంది. సెప్టెంబరు 13, 1760న, సర్వీసు పొడవు ఆధారంగా ఖాళీ లేని వారికి రెగ్యులర్ ర్యాంకులు కేటాయించాలని నిర్ణయించారు. మరియు అది తెలివైనది. ఒక పౌరుడు దశాబ్దాలపాటు అదే స్థితిలో ఉండగలడు. వృద్ధాప్యం వరకు అత్యల్ప ర్యాంక్‌లో దశాబ్దాలు గడపడం అసభ్యకరం. కానీ తదుపరి ర్యాంక్ పొందిన తరువాత, వ్యక్తి శాంతించాడు మరియు అతని మునుపటి స్థానంలో మనస్సాక్షిగా పని చేయడం కొనసాగించాడు.

డిసెంబరు 16, 1790 నాటి కేథరీన్ II యొక్క డిక్రీకి ముందు, ర్యాంక్ పొందేందుకు, నాన్-నోబుల్ మూలం ఉన్న వ్యక్తులు 10 నుండి 12 సంవత్సరాల వరకు సేవ చేయవలసి ఉంటుంది. మరియు అప్పుడు మాత్రమే, మరియు కొన్ని మెరిట్‌లతో కూడా, గొప్పవాడు కాని వ్యక్తి XIV తరగతి ర్యాంక్‌ను పొందగలడు. కేథరీన్ మూడు సంవత్సరాల తర్వాత ర్యాంక్‌ను ప్రదానం చేయడానికి అనుమతించింది, ఆపై VIII తరగతి వరకు మరియు సహా ప్రతి మూడు సంవత్సరాలకు ఒకసారి VIII తరగతి, ముందుగా పేర్కొన్న విధంగా, వంశపారంపర్య ప్రభువులకు హక్కును ఇచ్చింది. పాల్ I కింద, చక్రవర్తి యొక్క అభీష్టానుసారం ఉన్నత పదవులు కేటాయించబడ్డాయి. కానీ, వాస్తవానికి, ఇప్పటికీ ప్రత్యేక మెరిట్‌ల కోసం. ప్రత్యేక మెరిట్‌లు వినడం, దొంగిలించడం మొదలైనవి అని స్పష్టంగా చెప్పనివ్వండి. కానీ. సొంత చేతి ప్రభువు. నేను కోరుకున్నదాన్ని తిప్పుతాను. పాల్ I కింద, మరియు కేథరీన్ II కింద కూడా, సెనేట్ తరచుగా తదుపరి ర్యాంక్‌ను కేటాయించే విషయంలో జోక్యం చేసుకుంటుంది. కొత్త స్థానం కంటే రెండు లేదా మూడు తరగతులు తక్కువ ర్యాంక్ ఉన్న వ్యక్తిని ఉన్నత స్థానానికి నియమించాల్సిన అవసరం వచ్చినప్పుడు, సెనేట్ నిర్ణయం సంబంధిత ర్యాంక్‌ను కేటాయించింది. మరియు ఒక వ్యక్తి, ఉదాహరణకు, VIII తరగతి ర్యాంక్ కలిగి, V తరగతి ర్యాంక్ పొందాడని తేలింది. అయినప్పటికీ, జూన్ 2, 1808 న, ఈ ఆచారం ముగిసింది. సెనేట్ నిర్ణయాలలో చక్రవర్తి తన రాచరిక అధికారంపై దాడిని చూశాడు. కానీ స్థాపించబడిన గడువుకు మించి ప్రతిభావంతులైన నాయకుల ప్రమోషన్‌ను పూర్తిగా నిరోధించకుండా ఉండటానికి, అతను తన అభీష్టానుసారం మళ్లీ ప్రత్యేక మెరిట్‌ల కోసం ర్యాంకులు ఇవ్వడానికి పిటిషన్‌లను సమర్పించడానికి అనుమతించాడు.

కాలక్రమేణా, ర్యాంకుల పేర్ల గురించి ప్రశ్న తలెత్తింది. సివిల్ ర్యాంక్‌లను అన్‌టర్‌స్టాట్‌టాల్టర్, ఎకనామికల్‌టాల్టర్, రెగిరుంగ్‌స్రాట్, ఒబెర్-డైరెక్టర్‌లు మరియు ఇలాంటివి అని పిలుస్తారు. ఈ ర్యాంకులు సైనిక శ్రేణులను పోలి ఉన్నాయి. మరియు జనాభా వాటిని ఇష్టపూర్వకంగా ఉపయోగించింది, ఎందుకంటే సైన్యం అధికారి యొక్క అధికారం అన్ని సమయాల్లో ఎక్కువగా ఉంటుంది. ముందుకు చూస్తే, సివిల్ విభాగంలో వారు సలహాదారులుగా జాబితా చేయబడినప్పటికీ, వ్యక్తిగత పౌర అధికారులు తమను తాము జనరల్స్ అని పిలవాలని డిమాండ్ చేశారని నేను చెబుతాను. ఉదాహరణకు, ఒక అసలైన ప్రైవేట్ కౌన్సిలర్, ఒక ప్రైవేట్ కౌన్సిలర్, ఒక వాస్తవ రాష్ట్ర కౌన్సిలర్. అధికారుల నుండి సివిల్ సర్వీస్‌కు బదిలీ అయిన వారికి ఇది ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది.

యుష్కోవ్ S.V. ప్రభువులలోని పరివర్తనలు వంశవృక్షం మరియు సామాజిక మర్యాద వ్యవస్థలో మార్పులను ప్రభావితం చేశాయని పేర్కొంది. 1682కి ముందు వంశవృక్షం స్థానికతపై ఆధారపడింది. పాత బిరుదులకు (రాకుమారులు) బదులుగా కొత్తవి ప్రవేశపెడతారు. ప్రముఖ రాకుమారులు మరియు డ్యూక్స్‌కు గణనలు మరియు బారన్లు జోడించబడ్డారు. పీటర్ I స్థాపించిన సామాజిక మర్యాద వ్యవస్థ రష్యాలో 1917 చివరి వరకు కొనసాగింది.

అందువలన, 18వ శతాబ్దం 1వ త్రైమాసికంలో. సంపూర్ణవాదం యొక్క సామాజిక మద్దతు ఏర్పడింది, ఇది పీటర్ యొక్క పరివర్తనల యొక్క కోలుకోలేనితను ముందే నిర్ణయించింది. ఒకే రష్యన్ ప్రభువులు ఏర్పడింది - ఒక ప్రత్యేక తరగతి, ఇది 17 వ శతాబ్దం చివరిలో సేవ చేసిన వ్యక్తుల నుండి గుణాత్మకంగా మరియు పరిమాణాత్మకంగా భిన్నంగా ఉంటుంది. (పీటర్ 1 మరణం తరువాత, 100 వేలకు పైగా గొప్ప కుటుంబాలు ఉన్నాయి). ఒక ప్రొఫెషనల్ ఆఫీసర్ కార్ప్స్ మరియు బ్యూరోక్రసీ ఏర్పాటు చేయబడ్డాయి.

అందువలన, 1722 ర్యాంకుల పట్టిక రాష్ట్రం మరియు చట్టం అభివృద్ధిలో ముఖ్యమైన పాత్ర పోషించింది. ర్యాంకుల పట్టిక సైనిక, కోర్టు మరియు పౌర ర్యాంకులు మరియు తరగతులను స్థాపించిందని గమనించాలి. ప్రతి ర్యాంక్ మరియు తరగతి దాని స్వంత లక్షణాలను కలిగి ఉంది, ఇది ఉద్యోగి తనను మరియు అతని కుటుంబాన్ని ప్రభావితం చేసింది. ఉద్యోగి యొక్క చట్టపరమైన స్థితి నేరుగా పౌర సేవకుని తరగతి మరియు ర్యాంక్‌పై ఆధారపడి ఉంటుందని గమనించాలి.

1917 విప్లవం వరకు, రష్యన్ సామ్రాజ్యం యొక్క భూభాగంలో ర్యాంకుల పట్టిక అని పిలవబడేది అమలులో ఉంది, ఇది ర్యాంకుల ద్వారా రాష్ట్ర మరియు సైనిక సేవల పనితీరును నియంత్రించే ఏకైక చట్టం. ఈ చట్టం మొదట జనవరి 1722లో వర్తించబడింది. అత్యల్ప స్థాయి నుండి అత్యున్నత శ్రేణుల వరకు ప్రభువులు నిర్వహించే స్థానాలను క్రమబద్ధీకరించడం దీని ప్రధాన ప్రయోజనం.

మొత్తంగా, 14 సేవా ర్యాంక్‌లు ఉన్నాయి, ప్రతి కులీనుడు పుట్టుక నుండి మరణం వరకు వెళ్ళవలసి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, తక్కువ ర్యాంక్‌లో ఉండకుండా జనరల్ ర్యాంక్ పొందడం అసాధ్యం, ఇది ప్రభువులకు సేవలో ముందుకు సాగే అవకాశాన్ని కోల్పోయింది, వారి వ్యక్తిగత యోగ్యతలకు కాదు, వారి ఇంటిపేరు మరియు డబ్బుకు కృతజ్ఞతలు. సహజంగానే, చట్టంలో చాలా లొసుగులు ఉన్నాయి, అయినప్పటికీ, ఇది ఇప్పటికీ ప్రభువులు, పౌర మరియు సైనిక అధికారుల యొక్క వివిధ పొరల మధ్య సంబంధాలలో కొంత స్పష్టతను ప్రవేశపెట్టింది. ప్రతి వ్యక్తిగత సమావేశంలో తలెత్తే పౌర మరియు సైనిక అధికారుల మధ్య కలహాలను శాంతపరచడానికి పత్రం సాధ్యపడింది.

టేబుల్ ఆఫ్ ర్యాంక్స్ రావడంతో, పురాతన బోయార్ ర్యాంకులు వాస్తవంగా రద్దు చేయబడ్డాయి. ఎవరూ అధికారికంగా వాటిని రద్దు చేయలేదు, కానీ వారు పెద్దగా ప్రాముఖ్యత ఇవ్వలేదు. చట్టం యొక్క జీవితంలో, ఇది ఒకటి కంటే ఎక్కువసార్లు సంస్కరించబడింది, కొత్త ర్యాంకులు మరియు స్థానాలు ప్రవేశపెట్టబడ్డాయి.

ర్యాంకుల పట్టిక 1722 (తరువాతి కాలంలో మార్పులతో)

జనవరి 24, 1722న, పీటర్ I రష్యన్ సామ్రాజ్యంలో సివిల్ సర్వీస్ ప్రక్రియపై చట్టాన్ని ఆమోదించాడు (సీనియారిటీ మరియు ర్యాంకుల క్రమం ప్రకారం ర్యాంకులు). ఈ చట్టం, "టేబుల్ ఆఫ్ ర్యాంక్స్" యొక్క తయారీ 1719 లో తిరిగి ప్రారంభమైంది మరియు పీటర్ I యొక్క సంస్కరణ కార్యకలాపాల యొక్క సహజ కొనసాగింపుగా ఉంది, దీని ఫలితంగా సైన్యం మరియు రాష్ట్ర ఉపకరణంలో స్థానాల సంఖ్య పెరిగింది. ర్యాంకుల పట్టిక ఇప్పటికే పశ్చిమ ఐరోపా దేశాలలో, ముఖ్యంగా డెన్మార్క్ మరియు ప్రష్యాలో ఉన్న సారూప్య చర్యలపై ఆధారపడింది. చట్టాన్ని అభివృద్ధి చేస్తున్నప్పుడు, రష్యాలో ఇప్పటికే ఉన్న ర్యాంకులు కూడా పరిగణనలోకి తీసుకోబడ్డాయి. పట్టికతో పాటు, “టేబుల్ ఆఫ్ ర్యాంక్స్” వివరణాత్మక వచనం యొక్క పద్దెనిమిది పాయింట్లను కలిగి ఉంది మరియు దాని ఉల్లంఘనకు జరిమానాలను ఏర్పాటు చేసింది. "టేబుల్ ఆఫ్ ర్యాంక్స్" యొక్క అన్ని ర్యాంకులు మూడు రకాలుగా విభజించబడ్డాయి: సైనిక, రాష్ట్ర (పౌర) మరియు సభికులు మరియు పద్నాలుగు తరగతులుగా విభజించబడ్డాయి. "ర్యాంక్" అనే భావనను చట్టం ఏ విధంగానూ వివరించకపోవడం ఆసక్తికరంగా ఉంది, దీని కారణంగా కొంతమంది చరిత్రకారులు రెండవదాన్ని అక్షరాలా మరియు ర్యాంక్ ఉత్పత్తి వ్యవస్థలో మాత్రమే పరిగణించారు, మరికొందరు - ఒకటి లేదా మరొక స్థానంగా. మా అభిప్రాయం ప్రకారం, "ర్యాంకుల పట్టిక" రెండు భావనలను కలిగి ఉంది. క్రమంగా, "టేబుల్ ఆఫ్ ర్యాంక్స్" నుండి స్థానాలు మినహాయించబడ్డాయి మరియు 18వ శతాబ్దం చివరిలో అవి పూర్తిగా కనుమరుగయ్యాయి (పెట్రిన్ యొక్క "ర్యాంకుల పట్టిక" 262 స్థానాలు). పెట్రోవ్స్కాయా "టేబుల్", సివిల్ సర్వీస్ యొక్క సోపానక్రమంలో స్థానాన్ని నిర్ణయించడం, కొంతవరకు దిగువ తరగతుల నుండి ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులకు ముందుకు సాగడానికి అవకాశం కల్పించింది. "కాబట్టి సేవకు ఇవ్వడానికి మరియు వారిని గౌరవించటానికి సిద్ధంగా ఉన్నవారు, అవమానకరమైన మరియు పరాన్నజీవులు పొందరు"- చట్టం యొక్క వివరణాత్మక కథనాలలో ఒకదాన్ని చదవండి.

సైనిక ర్యాంకులు వారి సంబంధిత సివిల్ మరియు కోర్టు ర్యాంక్‌ల కంటే ఉన్నతమైనవిగా ప్రకటించబడ్డాయి. అటువంటి సీనియారిటీ ప్రధాన విషయం లో సైనిక ర్యాంకులకు ప్రయోజనాలను ఇచ్చింది - ఉన్నత ప్రభువులకు పరివర్తన. ఇప్పటికే "టేబుల్" యొక్క 14 వ తరగతి (ఫెండ్రిక్, 1730 నుండి - చిహ్నం) వంశపారంపర్య ప్రభువులకు హక్కును ఇచ్చింది (సివిల్ సర్వీస్‌లో, వంశపారంపర్య ప్రభువులను 8వ తరగతి - కాలేజియేట్ అసెస్సర్ మరియు కాలేజియేట్ రిజిస్ట్రార్ ర్యాంక్ ద్వారా పొందారు. - 14 వ తరగతి, వ్యక్తిగత ప్రభువులకు మాత్రమే హక్కు ఇచ్చింది). జూన్ 11, 1845 నాటి మానిఫెస్టో ప్రకారం, ప్రధాన కార్యాలయ అధికారి (8వ తరగతి) స్థాయికి పదోన్నతితో వంశపారంపర్య ప్రభువులను పొందారు. తండ్రి వంశపారంపర్య ప్రభువులను స్వీకరించడానికి ముందు జన్మించిన పిల్లలు ప్రధాన అధికారి పిల్లల ప్రత్యేక వర్గాన్ని ఏర్పాటు చేశారు మరియు వారిలో ఒకరికి, తండ్రి అభ్యర్థన మేరకు, వంశపారంపర్య ప్రభువులను ఇవ్వవచ్చు. అలెగ్జాండర్ II, డిసెంబర్ 9, 1856 నాటి డిక్రీ ద్వారా, వారసత్వ ప్రభువులను కల్నల్ (6 వ తరగతి) స్థాయికి మరియు సివిల్ విభాగంలో - 4 వ తరగతి (వాస్తవ రాష్ట్ర కౌన్సిలర్) స్థాయికి పరిమితం చేశాడు. ప్రధాన సంస్కరణల ఫలితంగా పీటర్ యొక్క "ర్యాంకుల పట్టిక" దాదాపు రెండు శతాబ్దాలుగా మారిందని ర్యాంకుల పట్టికలు చూపిస్తున్నాయి.

ఈ పాయింట్లు పైన స్థాపించబడిన ర్యాంక్‌ల పట్టికకు జోడించబడ్డాయి మరియు ప్రతి ఒక్కరూ ఈ ర్యాంక్‌లతో ఎలా వ్యవహరించాలి.

1. మా రక్తం నుండి వచ్చిన యువరాజులు, మరియు మా యువరాణులతో కలిపి ఉన్నవారు: అన్ని సందర్భాల్లో రష్యన్ రాష్ట్రానికి చెందిన అన్ని యువరాజులు మరియు ఉన్నత సేవకులపై అధ్యక్షత మరియు ర్యాంక్ కలిగి ఉంటారు.

2. ఆదేశంలో సముద్రం మరియు భూమి ఈ క్రింది విధంగా నిర్ణయించబడతాయి: ఎవరితో అదే ర్యాంక్ ఉన్నవారు, ర్యాంక్‌లో పెద్దవారైనప్పటికీ, సముద్రంలో సముద్రం భూమిపై మరియు భూమిపై సముద్రం మీద భూమిని ఆదేశిస్తారు.

3. ఎవరైనా తన ర్యాంక్ కంటే ఎక్కువ గౌరవాలను డిమాండ్ చేసినా, లేదా అతనికి ఇచ్చిన ర్యాంక్ కంటే ఎక్కువ పదవిని తీసుకున్నా, ప్రతి కేసుకు 2 నెలల జీతం జరిమానా చెల్లించాలి. మరియు ఎవరైనా జీతం లేకుండా సేవ చేస్తే, అతనితో సమానమైన ర్యాంక్ ఉన్న మరియు వాస్తవానికి జీతం పొందే ర్యాంకుల జీతాల మాదిరిగానే అతనికి జరిమానా చెల్లించండి. జరిమానా డబ్బులో, మూడవ వాటాను ప్రకటించిన వ్యక్తి దానిని స్వీకరించాలి మరియు మిగిలిన మొత్తాన్ని ఆసుపత్రిలో ఉపయోగించాలి. మంచి స్నేహితులు మరియు పొరుగువారు వంటి కొందరు కలిసి వచ్చినప్పుడు లేదా బహిరంగ సభలలో, కానీ దేవుని సేవ సమయంలో చర్చిలలో, ప్రాంగణ వేడుకలలో, ప్రేక్షకుల వద్ద వంటి పరిస్థితులలో ప్రతి ర్యాంక్ యొక్క ఈ పరీక్ష అవసరం లేదు. రాయబారులు, ఉత్సవ పట్టికల వద్ద, అధికారిక కాంగ్రెస్‌లలో, వివాహాలు, బాప్టిజం మరియు ఇలాంటి బహిరంగ వేడుకలు మరియు సమాధుల వద్ద. వారి ర్యాంక్ కంటే తక్కువ ఎవరికైనా స్థలాన్ని వదులుకునే వారికి సమాన జరిమానా విధించాలి, ఆర్థిక వ్యవస్థ శ్రద్ధగా గమనించాలి, తద్వారా వారు సేవ చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు మరియు గౌరవం పొందుతారు మరియు అహంకారం మరియు పరాన్నజీవులు పొందలేరు. మనిషిగా పై జరిమానా,
కాబట్టి స్త్రీ లింగానికి నేరాలకు శిక్ష పడాలి.

4. సమాన జరిమానా కింద, అతని ర్యాంక్‌ను చూపించడానికి సరైన పేటెంట్ ఉండే వరకు ఎవరూ అతని ర్యాంక్‌ను క్లెయిమ్ చేయలేరు.

5. అలాగే, ఇతరుల సేవలలో అతను పొందిన పాత్ర ఆధారంగా ఎవరూ ర్యాంక్ తీసుకోలేరు, మేము అతనికి ఆ పాత్రను ధృవీకరించే వరకు, అతని యోగ్యత యొక్క స్థితి ఆధారంగా ప్రతి ఒక్కరికీ మేము సంతోషంతో ధృవీకరణను మంజూరు చేస్తాము.

6. పేటెంట్ లేకుండా, ఒక ఆప్సైట్ ఎవరికీ ర్యాంక్ ఇవ్వదు, అది మన చేతితో ఇస్తే తప్ప.

7. పెళ్లయిన భార్యలందరూ తమ భర్తల ర్యాంకుల ప్రకారం ర్యాంకుల్లో ప్రవేశిస్తారు. మరియు వారు దీనికి విరుద్ధంగా ప్రవర్తించినప్పుడు, ఆమె భర్త చేసిన నేరానికి ఎంత జరిమానా చెల్లించాలో వారు కూడా చెల్లించాలి.

8. రష్యన్ రాష్ట్రానికి చెందిన యువరాజులు, గణనలు, బారన్లు, ఉన్నతమైన కులీనులు మరియు గొప్ప శ్రేణిలోని సేవకులు కూడా, మేము వారి గొప్ప జాతికి లేదా వారి తండ్రులను కోర్టు ఉన్న బహిరంగ సభలో అనుమతించినప్పటికీ, తక్కువ ర్యాంక్ ఉన్న ఇతరులపై ఉచిత ప్రవేశం, మరియు వారు ప్రతి సందర్భంలోనూ గౌరవంగా ఇతరుల నుండి వేరుగా ఉండేలా చూడాలని ఇష్టపూర్వకంగా కోరుకుంటారు; అయినప్పటికీ, ఈ కారణంగా, వారు మాకు మరియు మాతృభూమికి ఏదైనా సేవలను చూపించి, వారి కోసం పాత్రను స్వీకరించే వరకు మేము ఏ ర్యాంక్‌లోని వారిని అనుమతించము.

9. దీనికి విరుద్ధంగా, 1వ ర్యాంక్‌లో ఉన్న తండ్రులు, వారు వివాహం అయ్యే వరకు, 5వ ర్యాంక్‌లో ఉన్న భార్యలందరి కంటే, అంటే మేజర్-జనరల్ కంటే తక్కువ మరియు బ్రిగేడియర్ కంటే ఎక్కువ ర్యాంక్ కలిగి ఉంటారు. మరియు 2వ ర్యాంక్‌లో ఉన్న తండ్రులు, 6వ ర్యాంక్‌లో ఉన్న భార్యల కంటే పైన, అంటే బ్రిగేడియర్ క్రింద మరియు కల్నల్ పైన ఉన్న అమ్మాయిలు. మరియు 3వ ర్యాంక్‌లో ఉన్న తండ్రులు 7వ ర్యాంక్ భార్యల కంటే పైన, అంటే కల్నల్ క్రింద మరియు లెఫ్టినెంట్ కల్నల్ పైన ఉన్నారు. మరియు ఇతరులు, ర్యాంకులు అనుసరించే విధానానికి వ్యతిరేకంగా.

10. కోర్టులో స్త్రీలు మరియు కన్యలు నిజానికి వారి ర్యాంకుల్లో ఉన్నప్పుడు, క్రింది ర్యాంక్‌లను కలిగి ఉంటారు:

హర్ మెజెస్టి ది ఎంప్రెస్ యొక్క చీఫ్ ఛాంబర్‌లైన్ మహిళలందరి కంటే ఉన్నతమైన ర్యాంక్‌ను కలిగి ఉంది.

హర్ మెజెస్టి ది ఎంప్రెస్ యొక్క నిజమైన లేడీస్ అసలు ప్రైవేట్ కౌన్సిలర్ల భార్యలను అనుసరిస్తారు.

ఛాంబర్‌ల అసలు అమ్మాయిలు కాలేజీకి చెందిన ప్రెసిడెంట్‌ల భార్యలతో ర్యాంక్ కలిగి ఉంటారు.

గఫ్ లేడీస్ - రైడర్స్ భార్యలతో.

దగ్గుగల అమ్మాయిలు - కల్నల్ భార్యలతో.

మాస్టర్ గోఫ్ మరియు మా కిరీటం యువరాణులు- హర్ మెజెస్టి ది ఎంప్రెస్‌తో ఉన్న నిజమైన గణాంకాలతో.

కిరీటం యువరాణులు క్రింద ఉన్న ఛాంబర్ కన్యలు హర్ మెజెస్టి సామ్రాజ్ఞి క్రింద ఉన్న గాఫ్ లేడీలను అనుసరిస్తారు.

కిరీటం యువరాణుల గోఫ్ కన్యలు హర్ మెజెస్టి ది ఎంప్రెస్ యొక్క గోఫ్ కన్యలను అనుసరిస్తారు.

11. రష్యన్ లేదా విదేశీ సేవకులందరూ, మొదటి ర్యాంక్‌లో ఉన్న, లేదా వాస్తవానికి, శాశ్వత కాలంలో వారి చట్టబద్ధమైన పిల్లలు మరియు వారసులను కలిగి ఉంటారు, అన్ని గౌరవాలు మరియు ప్రయోజనాలలో అత్యుత్తమ సీనియర్ ప్రభువులు సమానంగా గౌరవించబడతారు. తక్కువ జాతికి చెందినవి, మరియు అంతకు ముందు కిరీటం పొందిన తలలు ఎన్నడూ ప్రభువుల గౌరవానికి లేదా కోట్ ఆఫ్ ఆర్మ్స్‌తో అందించబడలేదు.

12. మన ఉన్నత మరియు తక్కువ సేవకులలో ఒకరు వాస్తవానికి రెండు ర్యాంక్‌లను కలిగి ఉన్నప్పుడు లేదా అతను నిజంగా నియంత్రించే ర్యాంక్ కంటే ఎక్కువ ర్యాంక్‌ను పొందినప్పుడు, అన్ని సందర్భాల్లోనూ అతను తన అత్యున్నత ర్యాంక్‌ను కలిగి ఉంటాడు. కానీ అతను తన పనిని తక్కువ ర్యాంక్‌కు పంపినప్పుడు, అతను ఆ స్థానంలో తన అత్యున్నత ర్యాంక్ లేదా టైటిల్‌ను కలిగి ఉండలేడు, కానీ అతను నిజంగా పంపే ర్యాంక్ ప్రకారం.

13. సివిల్ ర్యాంక్‌లు ఇంతకు ముందు పారవేయబడనందున, మరియు ఈ కారణంగా, ఎవరూ దానిని గౌరవించరు, లేదా ఎవరైనా దిగువ నుండి సరైన క్రమంలో అగ్రశ్రేణి ఉన్నత వ్యక్తిగా తన ర్యాంక్‌ను సంపాదించడం చాలా తక్కువ, కానీ ఇప్పుడు అవసరమైన అవసరం కూడా ఉంది ఉన్నత ర్యాంక్‌లు అవసరం: ఆమెకు ఎలాంటి ర్యాంక్ లేకపోయినా, తగిన వారిని తీసుకోవడానికి. అయినప్పటికీ, ఈ ర్యాంక్ చాలా సంవత్సరాలుగా పొందిన సైనికులకు అభ్యంతరకరంగా ఉంటుంది మరియు ఏ క్రూరమైన సేవ ద్వారా, మరియు అర్హత లేకుండా సమానమైన లేదా అంతకంటే ఎక్కువ స్థాయికి ఎదిగింది: అతను ఉన్న ర్యాంక్ కోసం ఎలివేట్ చేయబడినప్పుడు, అతను ఈ క్రింది విధంగా సంవత్సరాలపాటు ర్యాంక్‌కు అర్హులు. సివిల్ సర్వీస్‌లో కింది నుండి ఏ ర్యాంక్ మంజూరు చేయబడుతుందో, సెనేట్‌కు ఏమి ఇవ్వబడుతుంది, ఇక నుండి ఆర్థిక సంవత్సరానికి వారి విధుల పేర్లు ఇవ్వబడతాయి, తద్వారా వారు ర్యాంక్‌లను అమలు చేస్తారని ఆర్థికవేత్తలు చూడవచ్చు ఈ డిక్రీ. మరియు ఇకమీదట, ఖాళీల కోసం, వైపు పట్టుకోడానికి కాదు, కానీ క్రమంలో, ఒక నిర్మాత యొక్క సైనిక ర్యాంకులు వంటి. ఈ కారణంగా, ఇప్పుడు రాష్ట్ర కళాశాలల్లో క్యాడెట్ల కళాశాలలో 6 లేదా 7 మంది సభ్యులు లేదా అంతకంటే తక్కువ మంది ఉండాలి. మరియు మరింత అవసరమైతే, అప్పుడు ఒక నివేదికతో.

14. దిగువ నుండి కళాశాలలలో గొప్ప పిల్లలను ఉత్పత్తి చేయడం అవసరం: అవి కళాశాలలో మొదటగా, క్యాడెట్‌లు, శాస్త్రవేత్తలు అయితే, కళాశాలచే ధృవీకరించబడి, సెనేట్‌లో ప్రాతినిధ్యం వహించి, పేటెంట్లు పొందారు. మరియు చదువుకోని వారు, అవసరం కోసం మరియు శాస్త్రవేత్తల పేదరికం కారణంగా, మొదట జంకర్ల యొక్క నామమాత్రపు కళాశాలలలోకి అంగీకరించబడ్డారు, మరియు అసలు కళాశాల కంటే ముందు ర్యాంకులు లేని వారు ర్యాంకులు లేని సంవత్సరాల్లో వారుగా ఉంటారు. జంకర్ల.

కార్పోరల్ మరియు సార్జెంట్స్ సమ్మర్‌లను చదివిన వారికి మరియు కళాశాల బోర్డులు ఏమి చేయాలో నిజంగా నేర్చుకున్న వారికి చదవాలి. అవి, సరైన న్యాయస్థానానికి సంబంధించి, సామ్రాజ్యం మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క లాభానికి బాహ్య మరియు అంతర్గత లావాదేవీలు, వాటి ద్వారా రుజువు చేయబడాలి.

పైన పేర్కొన్న శాస్త్రాలను బోధించే వారు, కళాశాల నుండి వచ్చిన వారు, ఆ శాస్త్రాన్ని అభ్యసించడానికి అనేక సార్లు విదేశాలకు పంపబడతారు.

మరియు గొప్ప సేవలను చూపే వారు తయారీదారులుగా, రిపేర్‌మెన్‌గా మరియు సైనిక సేవలో తమ సేవను చూపించే వారి పనికి ఉన్నత ర్యాంక్‌లను పొందవచ్చు. కానీ ఇది సెనేట్‌లో మాత్రమే చేయబడుతుంది మరియు మా సంతకంతో మాత్రమే.

15. మిలిటరీ ర్యాంక్‌లు ప్రధాన అధికారి స్థాయికి ఎదుగుతాయి, అప్పుడు ఎవరైనా పై ర్యాంక్ అందుకున్నప్పుడు, ఈ ఉన్నతాధికారి మరియు అతని పిల్లలు సైనిక అధికారులతో సంబంధం కలిగి ఉంటారు మరియు పిల్లలు లేకుంటే ఆ సమయంలో, కానీ మొదట ఉన్నాయి, మరియు తండ్రి కొట్టబడతారు, అప్పుడు తండ్రి అడిగే ఒకే ఒక్క కొడుకుకు ప్రభువులు ఇవ్వబడతారు. ఇతర ర్యాంకులు, సివిల్ మరియు సభికులు, నోబుల్ ర్యాంక్ లేని వారి పిల్లలు గొప్పవారు కాదు.

16. ఇంకా ఇది మనకు మరియు ఇతర కిరీటం అధిపతులకు తప్ప ఎవరికీ చెందినది కాదు, వారు కోటు మరియు ముద్రతో గొప్ప గౌరవాన్ని పొందారు మరియు దీనికి విరుద్ధంగా, కొందరు తమను తాము గొప్పవారు అని పిలుస్తారని పదేపదే తేలింది, కానీ వాస్తవానికి కాదు ప్రభువులు, ఇతరులు ఉద్దేశపూర్వకంగా వారి పూర్వీకులకు మన పూర్వీకులు లేదా విదేశీ కిరీటం కలిగిన తలలు ఇవ్వని కోట్‌ను అంగీకరించారు మరియు అదే సమయంలో వారు కొన్నిసార్లు అలాంటి కోటును ఎంచుకునే ధైర్యం తీసుకుంటారు, ఇది సార్వభౌమాధికారుల స్వంతం. మరియు ఇతర గొప్ప కుటుంబాలు నిజానికి కలిగి ఉన్నాయి. ఈ కారణంగా, ఇది మాకు ఆందోళన కలిగించే వారికి మేము దయతో గుర్తు చేస్తున్నాము, ప్రతి ఒక్కరూ ఇటువంటి అసభ్యకరమైన చర్య గురించి మరియు భవిష్యత్తులో అవమానం మరియు జరిమానాల గురించి జాగ్రత్త వహించాలని. ఈ విషయంలో ఆయుధ రాజును నియమించామని అందరికీ ప్రకటించారు. కాబట్టి ప్రతి ఒక్కరూ ఈ విషయం కోసం అతని వద్దకు వచ్చి, నివేదికను సమర్పించాలి మరియు ఒక నిర్ణయాన్ని కోరాలి: ఎవరికి ప్రభువులు, మరియు వారి పూర్వీకులు ఏ వారసత్వం నుండి కలిగి ఉన్నారో నిరూపించడానికి. , లేదా మా పూర్వీకుల ద్వారా లేదా మా దయ ద్వారా వారు ఈ గౌరవానికి తీసుకురాబడ్డారు. ఎవరైనా దానిని త్వరగా నిరూపించలేకపోతే, వారికి ఏడాదిన్నర జైలు శిక్ష విధించబడుతుంది. ఆపై అతను దానిని నిజంగా నిరూపించాలని డిమాండ్ చేశాడు. మరియు అతను దానిని రుజువు చేయకపోతే (మరియు దానిని ఏ కారణంతో ప్రకటిస్తాడు), దానిని సెనేట్‌కు నివేదించండి; మరియు సెనేట్‌లో, దీనిని పరిశీలించిన తర్వాత, మాకు నివేదించండి.

ఎవరైనా స్పష్టమైన సేవల కోసం అదనపు చెల్లింపు కోసం అడిగితే, ఆ వ్యక్తి సేవలను అడుగుతాడు. మరియు వీటిలో ఏదైనా నిజంగా యోగ్యమైనదిగా కనిపిస్తే, దీనిని సెనేట్‌కు నివేదించండి మరియు సెనేట్‌కు మాకు సమర్పించండి. మరియు అధికారి, రష్యన్ లేదా విదేశీయుడు స్థాయికి ఎదిగిన వారికి, ప్రభువుల నుండి మరియు ప్రభువుల నుండి కాకుండా, వారి యోగ్యతను బట్టి, ఆయుధాలు ఇవ్వబడతాయి. మరియు వారు సైనిక సేవలో లేనప్పటికీ మరియు దేనికీ అర్హులు కానప్పటికీ, వారు కనీసం వంద సంవత్సరాల వయస్సులో ఉన్నారని నిరూపించగలరు: మరియు అలాంటి కోట్లను ఇవ్వండి.

మా సేవలో, తమను తాము కనుగొనే విదేశీయులు తమ ప్రభువులను మరియు కోట్ ఆఫ్ ఆర్మ్‌లను నిరూపించుకోవడానికి వారి మాతృభూమి ప్రభుత్వం నుండి వారి డిప్లొమాలు లేదా పబ్లిక్ సర్టిఫికేట్‌లను కలిగి ఉంటారు.

17. అలాగే కింది ర్యాంక్‌లు, అవి: కోర్టు కోర్టులలో అధ్యక్షులు మరియు ఉపాధ్యక్షులు, నివాసంలో చీఫ్ ల్యాండ్‌రిచ్టర్లు, నివాసంలో మేజిస్ట్రేట్‌లో ప్రెసిడెంట్, కళాశాలల్లో చీఫ్ కమీషనర్లు, గవర్నర్‌లు, చీఫ్ రెంట్‌మీస్టర్‌లు మరియు ప్రావిన్సులు మరియు ప్రావిన్సులలో ల్యాండ్‌రిచ్టర్లు, డబ్బులో కోశాధికారి వ్యాపారం, ఓడరేవులలో విధులపై డైరెక్టర్లు, ప్రావిన్సులలో చీఫ్ ఎకానమీ కంసర్లు, ప్రావిన్సులలో చీఫ్ కంసర్లు, ప్రావిన్స్‌లలోని కోర్టు కోర్టులలో మదింపుదారులు, కళాశాలలలో ఛాంబర్‌లైన్‌లు, నివాసంలో రాట్‌మాన్‌లు, పోస్ట్‌మాస్టర్లు, కళాశాలలలో కంసార్‌లు, ప్రావిన్సులలో ఛాంబర్‌లైన్‌లు , zemstvo కంసార్‌లు, ప్రాంతీయ న్యాయస్థానాలలో మదింపుదారులు, Zemstvo అద్దె మాస్టర్‌లను శాశ్వతమైన ర్యాంక్‌గా పరిగణించకూడదు, కానీ ర్యాంక్, పైన వివరించినవి మరియు సారూప్యమైనవి రెండూ: అవి ర్యాంక్‌లు కావు: ఈ కారణంగా వారు వాస్తవానికి ఉన్నప్పుడు ర్యాంక్ కలిగి ఉండాలి. తమ పనిలో నిమగ్నమై ఉన్నారు. మరియు వారు మారినప్పుడు లేదా నిష్క్రమించినప్పుడు, వారికి ఆ ర్యాంక్ ఉండదు.

18. తీవ్రమైన నేరాలకు పాల్పడినందుకు డిస్మిస్ చేయబడినవారు, స్క్వేర్‌లో బహిరంగంగా శిక్షించబడినవారు, లేదా వారు నగ్నంగా ఉన్నప్పటికీ, లేదా హింసించబడినప్పటికీ, వారు తమ బిరుదు మరియు ర్యాంక్‌ను కోల్పోతారు, వారు ఏదైనా సేవ కోసం మా నుండి, మన స్వంత చేతులతో తిరిగి వస్తే తప్ప మరియు వారి పరిపూర్ణ గౌరవార్థం ముద్ర వేయబడుతుంది మరియు ఇది బహిరంగంగా ప్రకటించబడుతుంది.

టార్చర్డ్ యొక్క వివరణ

హింసలో, చాలా మంది విలన్లు, దుర్మార్గం నుండి, ఇతరులను తీసుకువస్తారు: అతను ఫలించని విధంగా హింసించబడ్డాడు, అతను నిజాయితీ లేని వ్యక్తిగా పరిగణించబడడు, కానీ అతని అమాయకత్వం యొక్క పరిస్థితులతో అతనికి మా లేఖ ఇవ్వాలి.

19. దీని కారణంగా, వేషధారణ మరియు ఇతర చర్యలు సరిపోలనప్పుడు ఒక వ్యక్తి యొక్క ర్యాంక్ యొక్క గొప్పతనం మరియు గౌరవం తరచుగా తగ్గిపోతుంది, దీనికి విరుద్ధంగా, వారి స్థాయి మరియు ఆస్తి కంటే ఎక్కువ దుస్తులు ధరించినప్పుడు చాలా మంది నాశనం అవుతారు: ఈ కారణంగా , ప్రతి ఒక్కరూ అతని ర్యాంక్ మరియు పాత్రకు అవసరమైన విధంగా ఒక దుస్తులను, సిబ్బందిని మరియు లైబ్రీని కలిగి ఉన్నారని మేము దయతో గుర్తు చేస్తున్నాము.

దీని ప్రకారం, వారు తప్పనిసరిగా చర్య తీసుకోవాలి మరియు ప్రకటించిన జరిమానా మరియు ఎక్కువ శిక్ష గురించి జాగ్రత్త వహించాలి.

మా నివాసంలో మా స్వంత చేతి సంతకం మరియు మన రాష్ట్ర ముద్రతో ఇవ్వబడింది.

పీటర్