Emeklilik için 1200 ruble. Engelli bakımını üstlenenlere tazminat

Aylık 1200 ruble

1.8 puan

Referans:

Rusya Federasyonu topraklarında ikamet eden,
emekli maaşı alamamak

öğrenciler,
ev hanımları,

Pasaport
sigorta sertifikası

Pasaport
İstihdam geçmişi
sigorta sertifikası

shpargalkablog.ru

2018'de yaşlılara bakmanın faydaları ve faydaları

Rusya Federasyonu, vatandaşların kendi ve diğer insanların yaşlı akrabalarına bakmalarına ve bunun için küçük bir ödenek almalarına izin veren yasalara sahiptir. Buna ek olarak, bir dizi yönetmelik, kendi başlarına bakamayacak durumda olan vatandaşlar için başka tercihler tanımlamaktadır.

Yaşlı bir kişiye bakma ödeneğinin küçük olduğunu unutmayın. Bununla birlikte, bazı durumlarda yaşlı bir akrabasını bir devlet kurumuna yerleştirmek istemeyen kişilerin bir takım sorunlarının çözülmesine olanak tanır.

Gözetim ihtiyacı olan yaşlı bir kişi olarak kabul edilenler

Mevzuat, vatandaşların yaşı ile ilgili terimlerin kullanımına açıklık getirmektedir. Derecelendirme oldukça spesifik olarak tanımlanmıştır. Böyle:

Yaşlılar şunları içerir:
- yaşı 61 ila 70 arasında olan erkekler;
- kadınlar - 56'dan 70'e;
Yaşları 70 ile 90 arasında olan vatandaşlar yaşlılık çağındaki kişiler olarak sınıflandırılır;
90 yıllık eşiği geçenler genellikle asırlık olarak sınıflandırılır.

Dikkat: Terimlerin verilen tanımları resmi belgelerde kullanılmaktadır. Kullanımlarındaki hatalar ciddi sorunlara yol açar.

Yaşlılar için resmi bakım biçimleri

Mevcut mevzuata göre, engelli vatandaşlar için çeşitli bakım biçimleri vardır:

1. grubun engellileri ve ciddi hastalıkları olan diğer kişilerin yanı sıra yetersiz kişiler için tam vesayet yapılır.
Patronaj, yetenekleri sınırlı olan yetenekli vatandaşlarla ilgili olarak gerçekleştirilir.
80 yaş üstü yaşlıların bakımını genellikle akrabalar üstlenir.

Dikkat: Mevzuat, vesayet veya himaye sırasında tahsis edilen ayrı bir ödenek belirlememektedir.

Bu konuda uzman tavsiyesine mi ihtiyacınız var? Sorununuzu anlatın, avukatlarımız en kısa sürede sizinle iletişime geçecektir.

Kimin bakımına izin verilir

Hem akrabalar hem de kuruluşlar engellilere bakabilir. Vesayet atanması için koşullar Sanatta yansıtılmıştır. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 35'i (CC).

80 yıllık eşiği geçen kişilere, 1. gruptaki engellilere ve iş görmezlere yönelik bakım aşağıdakileri üstlenebilir:

akrabalar;
diğer kişiler;
sosyal hizmet çalışanları.

Not: Federal yasa, küçük bir yaşlı bakımı ödeneği sağlar. Koğuşun emeklilik hesabına aktarılır. Görüntülemek ve yazdırmak için indirin:

80 yaşını doldurmuş vatandaşların bakımı için yardım randevusu alma koşulları

Koğuşun rızasını alan herhangi bir kişi, yaşlı bir kişinin bakımını resmileştirebilir. Mevcut mevzuat, adayların şunları yapmasını gerektirir:

Rusya Federasyonu sınırları içinde kayıt ve daimi ikametgah;
çalışma yeteneği;
istihdam bürolarına kayıt dahil olmak üzere resmi istihdam eksikliği;
koğuşun yazılı onayı;
bazı durumlarda, ebeveynlerin veya resmi temsilcilerin bu tür faaliyetleri için izin alınması gerekir;
emekli maaşı veya sosyal yardımların alınmaması;
14 yaşından büyük.

Önemli: Bir öğrenci veya tam zamanlı eğitim alan bir öğrenci bakım için başvurabilir.

Bakım parası alma süreci

Tazminat almaya hak kazanabilmek için, yararlanıcının:

80 yaşına ulaştı;
veya dışarıdan bakıma ihtiyacı olduğuna dair bir tıbbi ve sosyal muayene sonucu almışsa;
1. grubun engellilik belgesine sahiptir (engelli çocuklar hariç).

Önemli: Aynı anda ihtiyacı olan birkaç kişiye bakılmasına izin verilir.

Ek olarak şunları bilmeniz gerekir:

Koğuş, biri kolluk kuvvetlerindeki hizmet süresi için tahsis edilen de dahil olmak üzere iki emekli maaşı alıyorsa tazminat ödemelerine izin verilmez.
Bir koruyucu bakıcı ile yaşamak gerekli değildir.
Bakım sorumlulukları şunları içerir:
- yemek ve ev hizmetleri (temizlik, çamaşırhane);
- gıda ve hijyen ürünleri alımı;
- koğuşun fonlarından zorunlu ödemelerin yapılmasında yardım.

nereye gitmeli

Tazminat, Rusya Federasyonu Emekli Sandığı (PFR) tarafından atanır ve ödenir. Bu nedenle, yerel şubenize başvurmanız gerekir. Aşağıdaki kağıtları eklemesi gerekecek:

koğuşun rızası;
bir sağlık kurumundan sağlık durumu hakkında bir sertifika;
her iki pasaportun kopyaları;
çalışma kitapları;
istihdam makamlarına kayıt olmadığını doğrulayan bir belge;
okul çocukları için:
- bir eğitim kurumundan sertifika;
- yaşlıların bakımı için faaliyetlerde bulunmak için ebeveynlerin rızası;
Öğrenciler için:
- tam zamanlı eğitim onayı.

emekli maaşının adaya tazminat olarak verilip verilmediği;
engelli bir vatandaş için kaç emeklilik davası açılır (özel bir talep gönderilir).

ne kadar ödeyecekler

Tazminat miktarı sabittir. 2018'de 1200 ruble. Ancak bazı bölgelerde kuzey katsayısının katları kadar artar. Tazminat, yaşlı bir vatandaşın emeklilik tahakkukları ile birlikte aylık olarak ödenir. FIU'da ayrı bir hesap bunun için verilmez.

Karşılaştırma için: engelli çocuklara bakan yakın akrabalar, 5.500 ruble tutarında bir ödenek alma hakkına sahiptir. Görüntülemek ve yazdırmak için indirin:

Tasarım algoritması

Tazminat almak için aşağıdakileri yapmanız gerekir:

Ödenek, aşağıdakilerin FIU'ya aktarıldığı aydan itibaren tahakkuk etmeye başlayacaktır:

başvuru;
belge paketi;
ancak tazminat hakkının doğduğu tarihten daha erken olamaz.

Red, başvuru sahibine beş gün içinde gönderilir. Belgelerin ibraz edilmemesinden kaynaklanıyorsa, tazminat başvurusunda bulunan kişiye hataları düzeltmesi için üç aya kadar süre verilir.

Önemli: Tazminatın hesaplanmasını engelleyen koşullar olması durumunda, alıcı bunları FIU'ya bildirmekle yükümlüdür. Bunun için beş gün verilir. Bilgi kişisel olarak veya kamu hizmetleri portalı aracılığıyla aktarılabilir.

Ödemeler ne zaman durur?

Bir sonraki ayın başından itibaren, tahakkuklar aşağıdaki durumlarda durdurulur:

ilişkideki katılımcılardan birinin ölümü gerçeği kaydedilir;
hizmetler sonlandırıldı ve bu düzeltildi:
- alıcı;
- yaşlılara bakan bir kişi;
- özel bir inceleme komitesi;
küratör:
- İş bulmak;
- emekli maaşı verdi;
- istihdam makamlarına kayıtlı;
engelli grubu 1'in görev süresi sona erdi;
koğuş bir sosyal sabit kuruma yerleştirildi.

Dikkat: Ödemelerin sona ermesine yol açan bilgilerin sağlanmaması, makul olmayan bir şekilde aktarılan tutarların tahsil edilmesine yol açar.

ek bilgi

Bazı durumlarda, FIU yetkililerine bildirimde bulunmak gerekir. Yani:

koğuş öldüyse;
alıcı kayıt yerini değiştirdiğinde (taşındı).

Geçmiş dönemler için tazminat almak mümkündür:

Dolayısıyla, vatandaşın başvuruda bulunmaması nedeniyle tahakkuk yapılmamışsa, başvuru üzerine önceki üç yıla ait tutar geri ödenir. Bununla birlikte, yaşlı vatandaş tarafından hizmet alındığına dair yazılı onayın sağlanması ve yardım hakkının gerekçelendirilmesi gerekmektedir.
PFR çalışanları ödeme almamaktan suçluysa, borç tam olarak tazmin edilir.

Bakıcılar için diğer tercih türleri

Yaşlılara bakmak çoğu zaman onların çalışmasına engel olur. Ve bu, bir kişiyi yalnızca yükümlülüklerini yerine getirirken değil, gelecekte de gelir elde etme fırsatından mahrum eder. Bu kapsamda şu karara varılmıştır:

80 yaşın üzerindeki yaşlılar için resmi bakımın her yılı için emeklilik puanları tahakkuk ettirilir - 1.8.
Bunları alabilmek için özen göstermeden önce işe ara vermek ve sözleşme bitiminden hemen sonra işe dönmek gerekir.

Dikkat: Emeklilik puanları, yaşlı bir kişinin bakımı konusunda vesayet makamları ile yapılan bir anlaşma temelinde tahakkuk ettirilir. Bir belge sunmadan, FIU bu süreyi emeklilik deneyimine dahil etmeyecektir.

vesayet

Üçüncü şahıs bakımına muhtaç veya ehliyetsiz vatandaşlar için başka bir bakım türü, vesayet ve vesayet makamı (OPP) aracılığıyla verilir.. Özü, koğuşun bazı haklarını ona bakan kişiye devretmektir.

Vasi, yalnızca yaşlı vatandaşa bakmakla (yukarıda açıklanan durumda olduğu gibi) değil, aynı zamanda haklarını korumakla da yükümlüdür. Sorumlulukları şunları içerir:

yaşlılar için ev hizmetleri;
mali gelirlerinin yönetimi;
mülkiyet yönetimi;
mahkemeler de dahil olmak üzere resmi etkinliklere onun adına katılım.

Dikkat: Kural olarak, kendi başlarına hizmet edemeyen kişilere vesayet verilir. Bu nedenle, kişilerin birlikte yaşaması teşvik edilir.

Koruyucular fayda sağlıyor mu?

Yasama düzeyinde, vasiler için ayrı bir ödenek yoktur. Bu insanlar, koğuşun aşağıdaki durumlarda devletin yardımına güvenebilir:

80 yıllık eşiği geçti;
1. grubun engelli bir kişisidir;
ya da engelli bir çocuk.

Aynı zamanda, vasi, koğuşun aşağıdaki gelirlerini elden çıkarma hakkına sahiptir:

emeklilik tahakkukları;
toplu ödemeler;
sosyal faydalar.

Önemli: Koğuşun fonlarını yalnızca kendi yararına kullanmasına izin verilir.

Diğer avantajlar

Yaşlı insanlara çeşitli alanlarda tercihler verilmektedir:

için vergi indirimi:
- Ulaşım;
- Dünya;
- özellikler;
kategoriye bağlı olarak:
- faturaları ödemek için;
- ücretsiz kaplıca tedavisi almak için;
- kentsel ve banliyö taşımacılığının kullanımı (taksiler hariç).

Önemli: Yaşlılar için vasiler ve bakıcılar için ayrı bir tercih yoktur. Ancak, bazı durumlarda, örneğin koğuşların eşlik ettiği durumlarda, seyahat için ödeme yapmama hakkı kapsamındadırlar.

Yasal sorunları çözmenin tipik yollarını açıklıyoruz, ancak her dava benzersizdir ve bireysel yasal yardım gerektirir.

Sorununuzun hızlı bir şekilde çözülmesi için iletişim kurmanızı öneririz. sitemizin nitelikli avukatları.

2018'deki değişiklikler

2018 yılında ise kendine bakamayacak durumda olan kişilerin vasi tercihlerinde herhangi bir değişiklik yapılmamıştır.

Uzmanlarımız, size güvenilir bilgi sağlamak için mevzuattaki tüm değişiklikleri takip eder.

Güncellemelerimize abone olun!

lgoty-vsem.ru

80 yıl sonra yaşlı bir kişiye nasıl bakılır?

Tazminat ne için?

Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 04.06.2007 N 343 sayılı Kararnamesi'ne göre, bir vatandaş bakım için tazminat alma hakkına sahiptir (konuşma, yiyecek ve ilaç satın alma, yemek pişirme, temizlik, yıkama ve ütüleme, banyo yapma, ...)

grup I engelli bir kişi (grup I'in çocukluğundan gelen engelliler hariç),
60 yaşından büyük bir erkek veya 55 yaşından büyük bir kadın (bakınız 122-FZ madde 5), bir sağlık kurumunun sonucuna göre sürekli dışarıdan yardıma ihtiyaç duyar,
80 yaşın üzerindeki bir erkek veya kadın.

Büyükanne ve büyükbaba bakmak için ne kadar para alıyor?

Aylık miktarında ek ödeme 1200 ruble(Bin iki yüz ruble). Yaşlı bir kişi bağımsız olarak bir asistana para aktarır.

Şiddetli iklim koşullarına sahip bölgelerde yaşayan vatandaşlar için tazminat ödeme tutarı ilçe katsayısı kadar artırılır.

Birkaç emekliye yardım ederseniz, herkes emekli maaşlarında artış elde eder. 80 yaş üstü beş ihtiyarla ilgilenerek ayda 1200 × 5 = 6000 ruble kazanabilirsiniz.

Ödenek, Emekli Sandığı'na başvurunun yapıldığı aydan itibaren tahsis edilir. Yani, başvuru 25 Aralık'ta yapıldıysa, ilk ödeme gelecek yılın 1-7 Mart'ında 1200 × 3 = 3600 ruble (Aralık, Ocak, Şubat için) miktarında ödenecektir.

Deneyim bakıcıya gider mi?

Evet. 400-FZ'ye göre, bir veya daha fazla özürlü için bakım süresi, sigorta döneminde sayılırçalışma süreleri ile eşit (bkz. madde 12 paragraf 6). 1 tam takvim yılı için emeklilik katsayısı 1.8 puan(Bkz. Madde 15 paragraf 12). Aynı anda iki yatalak hastanın bakımı için, birinin bakımı için aynı miktar tahsis edilir.

Referans: yaşlılık sigortası aylığı bağlanabilmesi için, erkeklerin 60 yaşını veya kadınların 55 yaşını doldurmuş, en az 15 yıl sigortalılık deneyimine sahip olması ve bireysel emeklilik katsayısının en az 30 puan olması (bakınız Madde 8).

Bir bakıcı için gereksinimler nelerdir?

14 yaşından itibaren işsiz kalabiliyorlar,

Rusya Federasyonu topraklarında ikamet eden,
emekli maaşı alamamak
işsizlik maaşı alamamak
Emekli Sandığına sigorta primlerinin olmaması ile kanıtlandığı üzere, girişimcilik faaliyetleri de dahil olmak üzere herhangi bir gelir elde etmemek,
askerlik yapmamak.

Akraba veya komşu olmak zorunda değilsiniz.

Bu nedenle, çocuklar ebeveynleriyle (yaşlı anne ve babaları) ilgilenir ve seksen yaşındaki insanlar emeklilik ekinin kaydına katkıda bulunacak tanıdıklar ararlar:

öğrenciler,
ev hanımları,
İşveren kendileri için bir iş kaydetmediği için Nüfusun Sosyal Koruma Dairesi aracılığıyla 1,5 yaşına kadar bir çocuğa bakmak için yardım alan kadınlar,
resmen işsiz blogcular ve serbest çalışanlar.

Ek başvuru için hangi belgeler gereklidir?

Emekli maaşını ödeyen kuruluşa, kural olarak, ek bir ödeme atamak, Yaşlıların ikamet ettiği yerde emeklilik fonu, aşağıdaki kağıt setini sağlamanız gerekir.

Bakıcıdan alınan belgeler

Pasaport
Çalışma kitabı (öğrenciler ve okul çocukları buna sahip olmayabilir)
sigorta sertifikası
Kabul sırasının sayısını ve tarihini ve eğitim kurumundan beklenen mezuniyet tarihini gösteren çalışma yerinden sertifika (sadece öğrenciler ve okul çocukları için)
Doğum belgesi, ebeveynlerden birinin yazılı onayı, vesayet ve vesayet makamlarından izin (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 63. Maddesi uyarınca 14 ila 16 yaş arası bir çocuk için)

Sertifikaların geri kalanı ve başvurular (örnekleri pfrf.ru web sitesinde görüntülenebilir), PFR çalışanları tarafından kendi başlarına hazırlanır ve talep edilir.

Bakımı yapılan kişiden alınan belgeler

Pasaport
İstihdam geçmişi
sigorta sertifikası
Aşağıdaki örnek vekaletname (kişisel görünüm beklenmiyorsa, Maliye Bakanlığı'nın tüm şubelerinde gerekli değildir)

Ben, İvanov İvan İvanoviç, 1 Şubat 1970 doğumlu, doğum yeri Kuibyshev, Samara Sanayi İçişleri Bakanlığı tarafından 20 Ocak 2003 tarihinde verilen 36 04 000000 pasaport, şu adreste kayıtlı: Samara, st. Volskaya 13-1,

1 Aralık 1990 doğumlu Sergeev Sergey Sergeevich'e güveniyorum, Samara'da doğum yeri, 20 Aralık 2005 tarihinde Samara Sanayi İçişleri Bakanlığı tarafından verilen 36 06 000000 pasaportu, şu adreste kayıtlı: Samara, st. Gubanova 10-3,

o şehrinin Kirov ve Promyshlenny bölgelerindeki Emekli Sandığı Ofisinde temsilcim olmak. Samara, emeklilik ve diğer ödemelerin kaydı, tahakkuk ve yeniden hesaplanması için belgelerin hazırlanması, çeşitli başvuruların imzalanması ve sunulması, bu görevin uygulanması ile ilgili tüm işlem ve formalitelerin imzalanması ve yerine getirilmesi.

shpargalkablog.ru

YENİ EMEKLİLİK FATURASI HAKKINDA BİLMENİZ GEREKENLER

Engelli vatandaşlara bakan, çalışmayan güçlü kişilere tazminat ödemesi

Engelli bir vatandaşa bakan işsiz, güçlü bir vatandaş (1. grubun çocukluğundan gelen engelliler hariç, 1. gruptaki engelli bir kişi ve bir sağlık kurumunun sonucuna göre ihtiyacı olan yaşlı bir kişi) sürekli dış bakım veya 80 yaşını doldurmuş), birlikte yaşamalarına ve aile üyesi olup olmamasına bağlı olarak aylık bir tazminat ödemesi yapılır.

Tazminat ödemesinin miktarı 1200 ruble. Ödeme, engelli bir vatandaşa tahsis edilen emekli maaşı ile birlikte yapılır.

1. grubun çocukluğundan beri engelli ve engelli çocuklara bakan kişilere aylık ödeme

Ebeveynler (evlat edinen ebeveynler), vasiler (vasiler) ve 18 yaşın altındaki engelli veya 1. grup çocukluktan itibaren engelli çocuklara bakan diğer kişilere aylık bir ödeme yapılır.

Aylık ödeme tutarı:

ebeveyn (evlat edinen ebeveyn) veya vasi (veli) - 5500 ruble;
diğer kişiler - 1200 ruble.

Kendisine bakmakta olan vatandaşın bir başvuru ile randevusu için başvurduğu aydan ve gerekli tüm belgelerden, bakılan vatandaşa emekli maaşı veren ve ödeyen organa, ancak daha erken olmamak üzere, bir tazminat veya aylık ödeme yapılır. belirtilen ödeme hakkının doğduğu gün.

Uzak Kuzey bölgelerinde ve eşdeğer bölgelerde yaşayan vatandaşlar için, orada yaşayan vatandaşların ek maddi ve fizyolojik maliyetlerini gerektiren şiddetli iklim koşullarına sahip bölgelerde, belirtilen tazminat miktarı ve aylık ödemeler ilgili bölgesel katsayı ile artırılır.

Bakım süresi, 1. grup engelli bir kişiye, engelli bir çocuğa ve sigorta kaydında 80 yaşına ulaşmış bir kişiye, her bakım yılı için 1.8 emeklilik puanı tutarında sayılır. Bu, bakıcının sigorta emekliliği için emeklilik haklarını oluşturmasına izin verir.

Bakım için telafi edici ve aylık ödeme, kendisi için bakım süresi için her bir engelli vatandaş, engelli çocuk veya grup 1'in çocukluğundan engelli kişi için çalışmayan bir güçlü kişiye atanır. Emekliler ve işsizlik parası alan kişiler, kayıp kazançlarını veya diğer gelirlerini tazmin etmek için oluşturdukları bir emeklilik maaşı veya işsizlik ödeneği biçiminde halihazırda sosyal güvenlikten yararlandıkları için tazminat ve aylık ödeme hakkına sahip değildirler.

Telafi edici ve aylık ödemeler, engelli bir vatandaşa, engelli bir çocuğa veya grup 1'in çocukluğundan itibaren engelli bir kişiye atanan emekli maaşı ile birlikte yapılır.

ÖNEMLİ! Bakımın sona ermesi, işe dönüş veya hizmet süresine dahil edilecek diğer faaliyetlerin başlaması, emekli aylığının atanması, işsizlik ödeneği, bakım sağlayan vatandaş, 5 gün içinde FIU'ya bağımsız olarak bildirimde bulunmalıdır. Zamanında tazminat veya aylık ödeme yapmayı bırakın. Aksi takdirde, vatandaş yasadışı yollardan alınan fonları FIU'ya iade etmek zorunda kalacaktır.

Büyükannenize nasıl bakılır ve emeklilik deneyimi nasıl elde edilir

İşsizler ve öğrenciler için bir hikaye

2015 yılında, kocamın 80 yaşındaki büyükannesinin bakımı için FIU'ya kaydoldum.

O zaman resmi bir işim yoktu, ancak altı ay boyunca devlet bana 0.9 emeklilik puanı verdi ve 7.200 ruble ödedi.

Emekli sandığı ile iletişimin inceliklerini anlatıyorum.

20 saniyede ana şey

Ayda 1200 R ödüyorlar. Emekli ile ne kadar alacağınızı, emeklinin kendisi için ne kadar tutacağını kabul edin. Damlayan deneyim ve emeklilik puanları.
Bir emekliyle ilgilenip ilgilenmemeniz anlaşmalarınıza bağlıdır.
Bakım başvurusunda bulunmak için şahsen FIU'ya gelmeniz veya servisi evde aramanız gerekir. Yanınıza almanız gereken belgeler - makaleyi okuyun.
Para emekli maaşıyla birlikte emekliye damlayacak.
Çalışmadığınız veya bir ücret alana kadar ilgilenebilirsiniz. İş bulur bulmaz ödemeler durur.

Devletten başka nasıl para alınır:

a) çocuklar için ödeme almak;
b) vergi indirimi almak: eğitim için, çocuklar için, daire satın almak için, tedavi için.

Kim umursayabilir

Çalışmayan kimse. Kanunen 80 yaş üstü yaşlıların bakıma ihtiyacı vardır. Devlet, emeklilere yardım için ayda 1.200 ruble ödemeye hazır. Para küçüktür, ancak böyle bir çalışmanın bir yılı için bir kişinin bir yıllık deneyim ve 1.8 emeklilik puanı alma hakkı vardır.

80 yaşın altındakilere de bakılabilir ancak bunu resmileştirmek için hastaneden bir sertifika almanız gerekir. Sadece herhangi bir geliri olmayan resmi olarak işsiz bir vatandaş bir emekliye bakabilir. Bu tanım şunları içerir:

iş merkezine kayıtlı olmayan ve orada yardım almayan çalışmayan vatandaşlar;
tam zamanlı öğrenciler, burs alsalar bile. Kanuna göre burs gelir olarak kabul edilmez;
14 yaşından büyük küçükler. Bir emeklinin bakımını ayarlamak için, ebeveynlerden birinin yazılı iznine ve vesayet ve vesayet makamlarının iznine ihtiyaçları vardır.

Bakım yapılamıyor:

diğer emekliler, emekli maaşı gelir olarak kabul edildiğinden;
bireysel girişimciler, herhangi bir faaliyette bulunmasalar ve gelir elde etmeseler bile.

Aile bağları gerekli değildir: emekli bir büyükbabanız olabilir, sahanlıkta bir komşu olabilir veya hiç kimse olmayabilir.

hangi şartlarda

nasıl katılıyorsun. Yaşlılar istediğiniz kadar kanat altına alınabilir, her biri için ayda 1.200 ruble tahsil edilecek, ancak deneyim bir kişi olarak gidecek. Örneğin, 2016'da bir kişi bir yıl boyunca büyükanne ve büyükbabasına baktıysa, 28.800 R (her biri için 14.400 R), kıdem ve 1.8 emeklilik puanı alacaktır.

Kanunen, bakım talebinde bulunmadan önce çalıştıysanız veya bundan sonra işe gittiyseniz kıdem tahakkuk ettirilir. Bir ay ya da on yıl çalışmış olmanızın bir önemi yok. Sadece hayatları boyunca hiç çalışmamış olanlara kıdem vermeyecekler.

Bakım parası kişisel olarak size değil, bakmakta olduğunuz emekliye yatırılacaktır. Görevi, tazminatı size aktarmaktır. Emeklinin size fazladan ödeme yapmasına veya transfer edilen paranın bir kısmını - kararlaştırıldığı gibi - kendisi için tutmasına izin verilir.

Kanun, bakıcılık sorumlulukları hakkında hiçbir şey söylemez. Örneğin, hiçbir sorumluluğum yoktu: Bakımı sadece kıdem uğruna ayarladık, kocamın büyükannesi bu konuda ısrar etti.

Ancak bir emekli, kabul ettiğinizden daha fazla hizmet talep etmeye başladığında bir durum ortaya çıkabilir. Ya da ciddi bir hastalıkla aşağı inecek ve sizin sağlamaya hazır olmadığınız ciddi bir bakıma ihtiyacı olacak. Burada nasıl olunur - siz karar verin. Yaşlı bir kişinin bakımı için gönüllü olarak bir sözleşme düzenlersiniz ve istediğiniz zaman tek taraflı olarak feshedebilirsiniz. FIU'ya bir başvuru yazmanız yeterlidir.

nasıl verilir

Emekli Sandığı için bir araya gelin. Bakıma başvurmak için emekli ile birlikte emekli maaşı aldığı PFR departmanına gelmeniz ve başvuru yazmanız gerekir. Emekliye - bakım izni hakkında, size - tazminatın atanması hakkında.

Bu, doldurduğunuz uygulamadır:

Bu, emeklinin doldurduğu başvurudur:

Emekli gelemiyorsa kendisinden noter tasdikli izin alabilir veya PFR mobil müşteri servisini arayabilirsiniz.

FIU'ya yanınızda ne götürmeli

Emekli: pasaport, SNILS ve çalışma kitabı.

İşsiz: pasaport, SNILS, çalışma kitabı, iş bulma merkezinden alınan ve bunlara kayıtlı olmadığınızı gösteren belge. Ayrıca, işsizlerin ikamet ettiği veya kaldığı yerden PFR'den bir sertifikaya ihtiyacınız olacak - PFR bunu kendi başına isteyecektir.

Öğrenci: pasaport, SNILS, işçilik (varsa), tam zamanlı olarak çalıştığınızı onaylayan bir eğitim kurumundan alınan sertifika.

Küçük: pasaport, SNILS, emek (varsa), ebeveynlerden birinin (evlat edinen ebeveyn, vasi) okuldan boş zamanlarında küçüklere bakma izni, vesayet ve vesayet makamlarından izin.

İstihdam servisinden önceden bir sertifika almadım ve büyükannem ve ben iki kez FIU'ya gitmek zorunda kaldık. Artık yasa, PFR departmanı çalışanlarının bu sertifikayı kendi başlarına talep etmelerini gerektiriyor. Ama farklı şehirlerde farklı olabilir. Şubenizi önceden aramak ve hangi sertifikaları almanız gerektiğini ve hangilerini kendi başlarına alacaklarını netleştirmek daha iyidir.

FIU'nun başvurunuzu değerlendireceği 10 günü vardır, ancak ödemeler, başvuruda bulunduğunuz aydan itibaren başlayacaktır. Belgelerinizi 30 Kasım'da teslim ettiyseniz, Kasım ayı için 1.200 ruble tam tazminat alma hakkınız vardır.

Bir istisna var: bir emekli 14 Kasım 2017'de 80 yaşına girdiyse, 14 Kasım'dan itibaren tazminat ödenecek ve 17 gün içinde 680 R alacaksınız.

Sorunlardan nasıl kaçınılır

Emeklilik fonunuza karşı dürüst olun. FIU bir emekliye nasıl baktığınızı kontrol etmez, ancak bu devletin sizi kontrol etmediği anlamına gelmez. Herhangi bir değişikliği devlete bildirmelisiniz, aksi takdirde mahkemede bakım nedeniyle parayı iade etmek zorunda kalacaksınız.

Aşağıdaki durumlarda FIU'ya haber verin:

İş buldunuz, işsizlik maaşına başvurdunuz veya emekli oldunuz. 5 gün içinde FIU'yu ziyaret edin ve bakımın sona ermesi için bir başvuru yazın. Artık geliriniz var ve artık tazminat almaya hakkınız yok. Önümüzdeki aydan itibaren ödemeler durdurulacak. Bu ay boyunca, ayın başında bir başvuru yazmış olsanız bile, emekli bunları sizin için tam olarak alacaktır.
Bir kerelik ücret aldınız (ücret, ücretli uygulama, vb.). Paranın size havale edildiği tarihten itibaren 5 gün içinde, bunu bizzat emeklilik fonuna bildirin. Sizinle olan sözleşme feshedilmemiştir, ancak gelir aldığınız ayın tazminatı kredilendirilmeyecektir.
Güvenilir bir emekli öldü. Bunu beş gün içinde FIU'ya bildirin. Artık tazminat ve kıdem almayacaksınız.

Adınızı, soyadınızı, soyadınızı değiştirdiyseniz veya pasaportunuzu değiştirdiyseniz, bunu da FIU'ya bildirmeyi unutmayın. Yeni bir SNILS almak için yine de emeklilik fonuna bakmanız gerekiyor. Aynı zamanda bakım sözleşmesine yeni verilerin girilmesini isteyin. Bu değişiklikler tazminat veya kıdemi etkilemeyecektir.

Altı ay boyunca kocamın büyükannesine baktım, sonra bir iş buldum, bunu FIU'ya bildirdim ve bu hikayeyi sorunsuz kapattım. Benden sonra, büyükannemin bakımı komşu kız öğrenci Lena tarafından ayarlandı. Sözlü anlaşma ile, büyükanne ve Lena tazminatı ikiye böldü - her biri 600 ruble. Yaz boyunca, Lena'nın emeklilik fonuna rapor etmediği ücretli bir stajı vardı. Dört ay sonra, FIU geliri öğrendi ve Lena'dan yasadışı olarak alınan tazminatı - 1200 ruble iade etmesini istedi. Lena hala büyükannesine bakmaya devam etme hakkına sahip.

400-FZ Sigorta Emeklilik Yasası 2018 36. Madde uyarınca, 1 Ocak 2016'da yürürlüğe giren 17. Maddenin 14 ve 15. bölümleri hariç olmak üzere, Yeni Sigorta Emeklilik Yasası 1 Ocak 2015'te yürürlüğe giriyor. Hukukun tartışılması. […]

EMEKLİLİKTE YENİ TASLAK HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKENLER Haberlere abone olun E-posta adresinize aboneliğinizi teyit eden bir yazı gönderildi. 05 Aralık 2017 2018 yılında emekli olacak olan müstakbel emeklilerin […]

LLC "NK Expertiza", kullanılan tüm veri kaynakları dikkate alınarak kuruluşun kartındaki bilgiler 08/03/2018 tarihinden itibaren geçerlidir.

Bireysel bir girişimci için emekli maaşı hesaplamak Er ya da geç, bir girişimci emekli olması gerektiğini düşünür. Ülkemizde herkese emekli maaşı ödenir, ancak miktarı birçok faktöre bağlıdır. Emeklilik […]

Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı'nın 26 Aralık 2006 tarih ve 1455 sayılı “Engelli vatandaşlara bakan kişilere tazminat ödemeleri hakkında” Kararnamesi uyarınca, 1 Ocak 2007'den itibaren çalışmayan engellilere aylık ödeme tutarı- 1. grup engellilere, 18 yaşın altındaki engelli çocuklara ve ayrıca bir sağlık kurumunun sonucuna göre sürekli dış bakıma ihtiyacı olan veya 80 yaşını doldurmuş yaşlılara bakan gövdeli vatandaşlar, 500 ruble olarak belirlendi.

1 Temmuz 2008 tarihinden itibaren, 13 Mayıs 2008 tarih ve 774 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi temelinde, “Engelli vatandaşlara bakan kişiler için ek sosyal destek önlemleri hakkında”, aylık tazminat ödemesinin miktarı ayda 1200 rubleye yükseldi (17 Ekim 1988 N 546 / 25-5 tarihli Tüm Birlikler Merkez Sendikalar Sekreterliği Kararnamesi ile Kirov bölgesi topraklarında kurulan bölge katsayısı hariç) .

26 Aralık 2006 tarihli Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi uyarınca. 1455 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile 04 Haziran 2007 No. 343, engelli vatandaşlara bakan, çalışmayan güçlü kişilere aylık tazminat ödemelerinin uygulanmasına ilişkin Kuralları onayladı.

1 Ocak 2013'ten bu yana, 26 Şubat 2013 tarih ve 175 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi uyarınca “Engelli çocuklara ve I grubunun çocukluğundan itibaren engelli kişilere bakan kişilere aylık ödemelerde” aylık ödemeler Çocuklara bakan, çalışmayan güçlü kişiler için kurulmuş - grup I'in çocukluğundan beri engelli ve engelli: bir ebeveyn (evlat edinen ebeveyn) veya vasi (veli) için - 5,500 ruble tutarında, diğer kişiler için - miktarda 1.200 ruble.

Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanının 26 Şubat 2013 tarihli ve 175 sayılı Kararnamesi uyarınca, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 2 Mayıs 2013 tarihli 397 sayılı Kararı, çalışmayan engellilere aylık ödeme yapma Kurallarını onayladı. 18 yaşın altındaki engelli çocuklara bakan kişiler veya grup I'in çocukluğundan gelen engelli kişiler.

Bakımın uygulanmasıyla bağlantılı olarak tazminat ve aylık ödeme alma hakkına sahip kişiler çemberi

Aşağıdaki koşulları sağlayan, aile ilişkileri ve birlikte yaşamaları ne olursa olsun, engelli bir vatandaşa gerçekten bakan bir kişi:

yetenekli;
emekli maaşı almamak;
ücretli iş yapmamak (bireysel girişimci olmamak dahil);
işsizlik maaşı alamamak.

Tazminat (aylık) ödemesinin yapıldığı engelli aile üyeleri çemberi şunları içerir:

1. grubun engellileri;
18 yaşın altındaki engelli çocuklar;
80 yaşına ulaşmış kişiler;
bir sağlık kurumunun bitiminde sürekli dış bakıma ihtiyaç duyan yaşlılar.

Vesayet ve vesayetin geri ödenebilir bir temelde uygulanmasına ilişkin anlaşmalara veya koruyucu aile anlaşmasına dayalı olarak vasi veya evlat edinen ebeveynler hakkında

26 Şubat 2013 tarih ve 175 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi'ne göre “Grup I'in çocukluğundan beri engelli ve engelli çocuklara bakan kişilere aylık ödemelerde”, çalışmayan engellilere aylık ödemeler yapılır. ebeveynler (evlat edinen ebeveynler), vasiler (mütevelli) veya 18 yaşın altındaki engelli bir çocuğa veya grup I'in engelli bir çocuğuna (bundan sonra aylık ödemeler olarak anılacaktır) bakan diğer kişiler.

Rusya Federasyonu Aile Kanunu'nun 152. Maddesi (bundan böyle Aile Kanunu olarak anılacaktır), bir koruyucu aile anlaşması (bundan sonra Anlaşma olarak anılacaktır) kapsamında yürütülen bir çocuk veya çocuklar üzerinde vesayet veya vesayet, Vesayet ve vesayet makamı ile koruyucu aile arasında akdedilen, Sözleşmede belirtilen süre kadar koruyucu aile sayılır.

Aile Kanunu'nun 123. maddesine göre, koruyucu aile, ebeveyn bakımından yoksun bırakılan çocukların yerleştirme biçimlerinden biridir.

Sözleşme, vasi (vasi) ve koğuşun haklarını düzenlemek için yapılır ve ebeveyn bakımından yoksun bırakılan çocuklar için kuruluşlarda yetiştirilen çocuk sayısını azaltmayı amaçlar.

24 Nisan 2008 tarihli ve 48-FZ sayılı “Vesayet ve Vesayet Hakkında” (bundan böyle 48-FZ sayılı Kanun olarak anılacaktır) Federal Kanunun 16. Maddesi uyarınca, vesayet ve vesayet yükümlülükleri, istisnalar dışında ücretsiz olarak yerine getirilir. vesayet ve vesayet makamının, koğuşun menfaatlerine dayalı olarak, vasi veya mütevelli ile vesayet veya vesayetin geri ödenebilir koşullarda uygulanması konusunda bir anlaşma yaptığı durumlarda.

Yukarıda bahsedilen “geri ödemeli” anlaşmalar, koruyucu aileye ilişkin bir anlaşmayı ve koruyucu aileye ilişkin bir anlaşmayı da içermektedir.

Aile Kanununun 152. Maddesi, özellikle, Koruyucu aile sözleşmesinden doğan ilişkilere ve özellikle bu bölümde düzenlenmeyenlere, Aile Kanununun 20. Tazminat için hizmetlerin sağlanması, bu tür ilişkilerin özüyle çelişmediği sürece uygulanır.
Bu nedenle, vasilere, mütevelli heyetlerine, koruyucu ebeveynlere, koruyucu bakıcılara (bundan sonra vasi olarak anılacaktır) ücret ödenmesini öngören Anlaşma, konusu işin yapılması, hizmetlerin sağlanması olan bir medeni hukuk sözleşmesidir.

Belirtilen ücretin, Rusya Federasyonu Vergi Kanunu ve 24 Temmuz 2009 tarihli 212-FZ sayılı Federal Kanun tarafından sağlananlar için geçerli olmadığı belirtilmelidir. Rusya Federasyonu, Rusya Federasyonu Sosyal Sigorta Fonu, Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu” (bundan sonra - 212-FZ sayılı Kanun) vergiden muaf gelir türleri.

212-FZ sayılı Kanun'un 7. Maddesinin 1. Kısmı, kuruluşların bireyler lehine, özellikle konusu işin ifası, hizmet sunumu olan medeni hukuk sözleşmeleri kapsamında tahakkuk ettirdiği ödemelerin ve diğer ücretlerin, sigorta primlerinin vergilendirilmesinin konusu olarak kabul edilmiştir.

15 Aralık 2001 tarihli “Rusya Federasyonu'nda Zorunlu Emeklilik Sigortası Hakkında” 167-FZ sayılı Federal Kanun hükümleri dikkate alınarak, Anlaşma kapsamında vatandaşlara ödenen ücretler için Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'na sigorta primleri tahakkuk ettirilir, hangi bir medeni hukuk sözleşmesidir.

Bu nedenle, belirtilen sigortalılar için sigorta primlerinin Rusya Federasyonu Emekli Sandığına aktarıldığı süreler, bu vatandaşlara çalışma süresi olarak emekli maaşı verilirken hizmet süresine dahil edildiğinden, sözleşme ile çalışan kişiler olarak sınıflandırılır.

Bu bağlamda, Sözleşmeye göre ücret alan ve ücretli vesayet sağlayan vasiler (evlat edinen ebeveynler, koruyucu bakıcılar) çalışan kategorisine eşit olup, Kanun Hükmünde Kararnameye göre aylık ödeme tesis etme hakları bulunmamaktadır. 175

Tazminat ödemesi için gerekli belgeler (04.06.2007 tarih ve 343 sayılı Yönetmeliğin 6. maddesi):

a)
b) engelli bir vatandaşın, belirli bir kişi tarafından kendisine bakma iznine ilişkin ifadesi. Gerekirse, özürlü bir vatandaşın söz konusu başvurudaki imzasının gerçekliği, emekli maaşını ödeyen kuruluşun inceleme raporu ile teyit edilebilir. Yerleşik şekilde aciz (sınırlı) olarak tanınan bir kişiye özen gösteriliyorsa, yasal temsilcinin yetkisini teyit eden bir belge ibrazı ile yasal temsilcisi adına böyle bir başvuru yapılır. Vesayet (vesayet) kurulduğunu teyit eden bir belge olarak, vesayet ve vesayet makamları tarafından Rusya Federasyonu'nun vesayet ve vesayetle ilgili mevzuatına uygun olarak verilen sertifikalar, kararlar ve diğer belgeler kabul edilir;
içinde)
G)
e) federal devlet tıbbi ve sosyal uzmanlık kurumu tarafından emekli maaşı ödeyen organa gönderilen engelli olarak tanınan engelli bir vatandaşın muayene belgesinden bir alıntı;
e) 02.05.2013 N 396 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi'nin kabul edilmesi nedeniyle geçersiz kılındı;
g) bir sağlık kurumunun, sürekli dış bakımda olan yaşlı bir vatandaşa duyulan ihtiyaç konusunda sonuçlandırılması;
h) bir bakıcının kimlik belgesi ve çalışma kitabı ile engelli bir vatandaşın çalışma kitabı;
ve) velilerden birinin (evlat edinen ebeveyn, vasi) ve vesayet ve vesayet makamının izni (rızası) ve vesayet ve vesayet makamı, engelli bir vatandaşa, eğitimden boş zamanlarında 14 yaşına ulaşmış bir öğrenciye bakmak için. Doğum belgesi, belirtilen kişinin ebeveyn olduğunu onaylayan bir belge olarak kabul edilir. Bu gerçeği kanıtlayan bir evlat edinme belgesi veya mahkeme kararı, evlat edinmeyi onaylayan bir belge olarak kabul edilir. Vesayet kurulduğunu teyit eden bir belge olarak, vesayet ve vesayet makamları tarafından vesayet ve vesayetle ilgili Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak verilen sertifikalar, kararlar ve diğer belgeler kabul edilir;
ile)
ben) Rusya Federasyonu Kanunu uyarınca emekli maaşı alan engelli bir vatandaşa bakmak için tazminat ödemesinin yapılmamasına ilişkin sertifika (bilgi). İçişleri organları, Devlet İtfaiye Teşkilatı, uyuşturucu kontrol makamları, uyuşturucu ve psikotrop maddeler, ceza infaz sisteminin kurum ve kuruluşları ve aileleri” ve ilgili emekli maaşını ödeyen kurum tarafından verilen bir yaşlılık sigortası aylığı.

Aylığı ödeyen kuruluş, 04.06.2007 tarih ve 343 sayılı Kuralın 6'ncı fıkrasının "c", "d" ve "l" bentlerinde belirtilen belgelerin (bilgilerin) bakıcıdan ibrazını isteyemez. aylığı ödeyen kuruluştan, ilgili makamlardan bölümler arası bilgi etkileşimi sırasına göre belgeler (bilgiler) istenir.
Bakanlıklar arası bir talep, bakan tarafından başvuru tarihinden itibaren 2 iş günü içinde, birleşik bir departmanlar arası elektronik etkileşim sistemi ve buna bağlı bölgesel departmanlar arası elektronik etkileşim sistemleri kullanılarak elektronik bir belge şeklinde gönderilir ve bu sisteme erişimin olmaması - kişisel veriler alanındaki Rusya Federasyonu mevzuatının gerekliliklerine uygun olarak kağıt ortamında.

Bu Yönetmeliğin 6 ncı fıkrasının "c", "d" ve "l" bentlerinde belirtilen belgeler (bilgiler), emekli maaşını ödeyen kuruluşun talebi üzerine ilgili mercilerce, aylık ödemesini yaptığı tarihten itibaren 3 iş günü içinde verilir. fiş.

Bakıcı, bu tür belgeleri (bilgileri) kendi inisiyatifiyle sunma hakkına sahiptir.

Aylık ödeme oluşturmak için gerekli belgeler (02.05.2013 397 Sayılı Kuralların 6. maddesi)

a) bakıcıdan, bakımın başladığı tarihi ve nerede yaşadıklarını belirten bir ifade;
b) 18 yaşın altındaki engelli bir çocuğun yasal temsilcisinin beyanı veya belirli bir kişiye bakma iznine ilişkin grup I'in çocukluğundan itibaren engelli bir kişinin beyanı. 14 yaşını doldurmuş engelli bir çocuğun kendi adına başvuru hakkı vardır. Gerektiğinde, 18 yaşını doldurmamış özürlü veya I. grup özürlü çocuğun söz konusu başvurudaki imzasının gerçekliği, aylığı ödeyen kuruluşun inceleme raporu ile teyit edilebilir. Öngörülen şekilde aciz olarak tanınan bir kişiye özen gösteriliyorsa, yasal temsilcisi adına bu tür bir başvuru yapılır. 18 yaşından küçük engelli bir çocuğa bakan ebeveynler (evlat edinen ebeveynler), vasiler (vasiler) böyle bir uygulamaya ihtiyaç duymaz. Başvuru yasal temsilci tarafından yapılırsa, yasal temsilcinin yetkisini teyit eden bir belge sunulur. Doğum belgesi, yasal temsilcinin 18 yaşından küçük engelli bir çocuğun veya I grubu engelli bir çocuğun ebeveyni olduğunu onaylayan bir belge olarak kabul edilir. Bu gerçeği kanıtlayan bir evlat edinme belgesi veya mahkeme kararı, evlat edinmeyi onaylayan bir belge olarak kabul edilir. Vesayet (vesayet) kurulduğunu teyit eden bir belge olarak, vesayet ve vesayet makamları tarafından Rusya Federasyonu'nun vesayet ve vesayetle ilgili mevzuatına uygun olarak verilen sertifikalar, kararlar ve diğer belgeler kabul edilir;
içinde) Bakıcının ikamet ettiği veya kaldığı yerde aylık bağlayıp ödeyen makamdan bu kişiye aylık bağlanmadığına dair belge;
G) bakıcının ikamet ettiği yerdeki istihdam hizmeti makamının işsizlik ödeneği almadığına ilişkin belgesi (bilgi);
e) Federal devlet tıbbi ve sosyal uzmanlık kurumu tarafından emekli maaşı ödeyen organa gönderilen, 18 yaşından küçük veya I. grubun çocukluğundan beri engelli olarak tanınan bir vatandaşın muayene belgesinden bir alıntı veya tıbbi 18 yaşın altındaki bir çocuğun engelli olarak tanınmasına ilişkin rapor;
e) bakıcının kimlik belgesi ve (varsa) çalışma kitabı;
g) 18 yaşını doldurmamış engelli bir çocuğa veya 14 yaşını doldurmuş öğrenciler için I. grup engelli çocuğa bakmak için velilerden birinin (evlat edinen ebeveyn, vasi) ve vesayet ve vesayet makamının izni (rızası), çalışmadan boş zamanlarında. Doğum belgesi, belirtilen kişinin ebeveyn olduğunu onaylayan bir belge olarak kabul edilir. Bu gerçeği kanıtlayan bir evlat edinme belgesi veya mahkeme kararı, evlat edinmeyi onaylayan bir belge olarak kabul edilir. Vesayet kurulduğunu teyit eden bir belge olarak, vesayet ve vesayet makamları tarafından vesayet ve vesayetle ilgili Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak verilen sertifikalar, kararlar ve diğer belgeler kabul edilir;
h) bakıcının tam zamanlı eğitimi gerçeğini doğrulayan eğitim faaliyetleri yürüten kuruluşun sertifikası;
ve) Rusya Federasyonu Kanununa göre emekli maaşı alan 18 yaşın altındaki engelli bir çocuğa veya I. gruptan engelli bir çocuğa bakmak için aylık ödeme yapılmamasına ilişkin sertifika (bilgi). "Askerlik hizmetini tamamlayan, iç davalarda görev yapan, Devlet İtfaiye Teşkilatı, narkotik uyuşturucu ve psikotrop maddelerin dolaşımını kontrol etme makamları, ceza infaz sisteminin kurum ve kuruluşları ve aileleri için emekli maaşları hakkında", ilgili emekli maaşını ödeyen kuruluş tarafından;
ile) bakıcının 18 yaşından küçük engelli bir çocuğun veya grup I engelli bir çocuğun ebeveyni (evlat edinen ebeveyn) veya vasisi (vekil) olduğunu doğrulayan belgeler. Doğum belgesi, bakıcının 18 yaşın altındaki engelli bir çocuğun veya I grubu engelli bir çocuğun ebeveyni olduğunu onaylayan bir belge olarak kabul edilir. Bu gerçeği kanıtlayan bir evlat edinme belgesi veya mahkeme kararı, evlat edinmeyi onaylayan bir belge olarak kabul edilir. Vesayet (vesayet) kurulduğunu teyit eden belgeler olarak, vesayet ve vesayet makamları tarafından Rusya Federasyonu vesayet ve vesayet mevzuatına uygun olarak verilen sertifikalar, kararlar ve diğer belgeler kabul edilir.

Aylığı ödeyen kurum, 02.05.2013 tarihli ve 397 sayılı Kuralın 5'inci fıkrasının "c" - "e" ve "i" bentlerinde belirtilen belgelerin (bilgilerin) bakıcıdan ibrazını talep edemez. aylığı ödeyen kuruluştan, ilgili makamlardan bölümler arası bilgi etkileşimi sırasına göre belgeler (bilgiler) istenir.
Emekli maaşını ödeyen kuruluş tarafından, bakıcı tarafından başvurunun yapıldığı tarihten itibaren 2 iş günü içinde, birleşik bir departmanlar arası elektronik etkileşim sistemi ve buna bağlı bölgesel departmanlar arası elektronik etkileşim sistemleri kullanılarak elektronik bir belge şeklinde gönderilir. bu ve bu sisteme erişimin olmaması durumunda - kişisel veriler alanındaki Rusya Federasyonu mevzuatının gerekliliklerine uygun olarak kağıt üzerinde.
Bu Yönetmeliğin 5 inci fıkrasının "c" - "e" ve "i" bentlerinde belirtilen belgeler (bilgiler), emekli maaşını ödeyen makamın talebi üzerine ilgili makamlarca, aylık ödemesini yapan makamın talebi üzerine, ilgili makamlarca, tebliğ tarihinden itibaren 3 iş günü içinde verilir. fiş.

Bakıcı, bu belgeleri (bilgileri) kendi inisiyatifiyle sunma hakkına sahiptir.

Bir bakıcı ve engelli bir vatandaşın (yasal temsilcisi) başvuruları, tek bir devlet ve belediye hizmetleri portalı da dahil olmak üzere, kamuya açık bilgi ve telekomünikasyon ağları kullanılarak elektronik bir belge biçiminde sunulabilir.

26 Aralık 2006 tarih ve 1455 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi uyarınca, çalışmayanlara bakım için tazminat ödemesi hakkı verilir. becerikli kişiler. Sanata göre. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 63'ü, ulaşmış kişilerle bir iş sözleşmesi yapılmasına izin verilir. 16 yıl, sırasıyla, bir vatandaş 16 yaşında olduğunda genel olarak belirlenmiş çalışma yaşına ulaşılır.

Ancak, genel eğitim almış veya genel eğitim almakta olan ve yaşını doldurmuş kişiler, on beş yaşında sağlığına zararlı olmayan hafif işler yapmak için iş sözleşmesi yapabilir.

Ayrıca, ebeveynlerden birinin (mütevelli) ve vesayet ve vesayet organının rızasıyla, genel eğitim alan ve reşit olan bir kişi ile bir iş sözleşmesi yapılabilir. on dört yaşında Eğitimden boş zamanlarında sağlığına zarar vermeyen ve eğitim programının geliştirilmesine zarar vermeden hafif işler yapmak.

Bu nedenle, 14 yaşını doldurmuş kişilere tazminat ödenmesi için yukarıdaki belgelere ek olarak velilerden birinin (kayyum) ve vesayet ve vesayet makamının bir engellinin bakımını üstlenebilmesi için muvafakat vermesi gerekir. vatandaş.

Tazminat ödemesinin atanması için gerekli belgeler, engelli bir vatandaşa emekli maaşı ödeyen Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'nın bölge organına sunulur. Belgeleri kabul eden PFR'nin bölgesel organı, kabulleri için bir makbuz verir.

Tazminat ve aylık ödeme ataması başvurusunun değerlendirilmesi için son tarihler

Bakıcının başvurusu eki belgelerle birlikte kendisine ulaştığı tarihten itibaren 10 iş günü içinde emekli maaşını ödeyen kuruluş tarafından değerlendirilir.

Bakıcının başvurusunun kabul edilmemesi halinde, aylığı ödeyen kuruluş, ilgili karar tarihinden itibaren 5 iş günü içinde bu durumu bakıcıya ve özürlü vatandaşa, red gerekçesini ve ret nedenini de belirterek yazılı olarak bildirir. karara itiraz prosedürü.

Başvurulara gerekli belgelerin tamamının eklenmemiş olması durumunda, aylığı ödeyen kuruluş, ek olarak hangi belgeleri sunması gerektiği konusunda bakıcıya açıklama yapar.

Bu tür belgelerin ilgili açıklamanın alındığı tarihten itibaren en geç 3 ay içinde ibraz edilmesi halinde, tazminat ödemesi için başvurunun yapıldığı ay, başvurunun alındığı ay olarak kabul edilir.

Tazminat ödemesi için son tarih

Özürlü vatandaşlara bakan kişilere tazminat ve aylık ödemeler, başvuru ve bu ödemelerin atanması için gerekli belgelerle başvuru ayından itibaren, ancak tüm bakım süresi boyunca bu ödemelerin hakkının ortaya çıktığı günden daha erken olmamak üzere belirlenir.

Tazminatın ödenmesi

Bakım süresi boyunca her engelli vatandaş için bakıcıya tazminat ödemesi yapılır. Bu durumda, tazminat ödemesi özürlü kişiye tahsis edilen emekli maaşına yapılır ve ilgili emekli maaşının ödenmesi için belirlenen şekilde gerçekleştirilir. Tazminat ödemesi yapmak durur Aşağıdaki durumların meydana geldiği günü takip eden ayın ilk gününden itibaren:

- engelli bir vatandaşın veya bakım sağlayan bir kişinin ölümü ve ayrıca öngörülen şekilde ölü veya kayıp olarak tanınmaları;

- engelli vatandaşın (yasal temsilci) beyanı ve (veya) emekli maaşını ödeyen kuruluşun muayene raporu ile teyit edilen bakım sağlayan kişi tarafından bakımın sona ermesi;

- türüne ve boyutuna bakılmaksızın bakım sağlayan bir kişinin, emekli maaşının atanması;

- bakıcının atanması, işsizlik ödeneği;

- engelli bir vatandaş veya ücretli iş bakıcısı tarafından performans (bu kural, 18 yaşın altındaki engelli çocuklar ve grup 1'in çocukluğundan itibaren engelliler için geçerli değildir);

- engelli bir vatandaş için I engelli grubunun kurulduğu sürenin sona ermesi, "engelli çocuk" kategorisi;

- engelli bir vatandaşın sosyal hizmetleri sabit bir biçimde sağlayan bir sosyal hizmet kuruluşuna yerleştirilmesi;

- 18 yaşındaki engelli bir çocuğun başarısı, bu yaşa ulaştıktan sonra çocukluktan gelen engellilik I grubu oluşturulmamışsa;

- 18 yaşın altındaki engelli bir çocuk veya grup I'in çocukluğundan gelen engelli bir kişi de dahil olmak üzere engelli bir vatandaşın, sabit biçimde sosyal hizmetler sağlayan bir sosyal hizmet kuruluşuna yerleştirilmesi.

Aylık ödemenin sona ermesi, belirtilen durumların gerçekleştiği ayı takip eden ayın 1. gününden itibaren yapılır.

Engelli bir vatandaşın ikamet yerini değiştirmesi durumunda, Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'nın eski ikamet yerindeki bölgesel organı tazminat ödemesinin uygulanmasını askıya alır. Bu engelli vatandaşa aynı kişi tarafından bakılmaya devam edilirse, yeni bir ikamet yerinde emekli maaşı ödeyen Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'nın bölgesel organı, bakıcının talebi üzerine tazminat ödemesini devam ettirir. önceki yerdeki ikamet yerinde ödemesinin durdurulduğu ayı takip eden ayın ilk günü.

Aynı zamanda, Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'nın bölgesel organı, bakıcıdan tazminat ödemeleri alma hakkını teyit eden belgeleri yeniden göndermesini talep etme hakkına sahiptir. Zamanında alınmayan tayin edilen tazminat ödemesinin tutarları, geçmiş zamanın tamamı için ödenir, ancak makbuzları için başvurmadan önceki üç yıldan fazla olmamalıdır. Tazminatı atayan ve ödeyen kuruluşun kusuru nedeniyle zamanında ödenmeyen tazminat tutarları, herhangi bir süre sınırlaması olmaksızın geçmiş zamanın tamamı için ödenir.

bakıcının sorumlulukları

Bakıcı, işe gitmesi, kendisine emekli maaşı, işsizlik ödeneği verilmesi ve ayrıca tazminat ödemesinin sona ermesini gerektiren diğer koşulların varlığında, Emekli Sandığı'nın bölge organına bilgi vermekle yükümlüdür. Bu tür durumların ortaya çıkmasıyla ilgili olarak 5 gün içinde belirtilen tazminatı atayan (ödeyen) Rusya Federasyonu.

Gözetim ihtiyacı olan yaşlı bir kişi olarak kabul edilenler

Mevzuat, vatandaşların yaşı ile ilgili terimlerin kullanımına açıklık getirmektedir. Derecelendirme oldukça spesifik olarak tanımlanmıştır. Böyle:

Yaşlılar şunları içerir:
- yaşı 61 ila 70 arasında olan erkekler;
- kadınlar - 56'dan 70'e;
Yaşları 70 ile 90 arasında olan vatandaşlar yaşlılık çağındaki kişiler olarak sınıflandırılır;
90 yıllık eşiği geçenler genellikle asırlık olarak sınıflandırılır.

Dikkat: Terimlerin verilen tanımları resmi belgelerde kullanılmaktadır. Kullanımlarındaki hatalar ciddi sorunlara yol açar.

Yaşlılar için resmi bakım biçimleri

Mevcut mevzuata göre, engelli vatandaşlar için çeşitli bakım biçimleri vardır:

1. grubun engellileri ve ciddi hastalıkları olan diğer kişilerin yanı sıra yetersiz kişiler için tam vesayet yapılır.
Patronaj, yetenekleri sınırlı olan yetenekli vatandaşlarla ilgili olarak gerçekleştirilir.
80 yaş üstü yaşlıların bakımını genellikle akrabalar üstlenir.

Dikkat: Mevzuat, vesayet veya himaye sırasında tahsis edilen ayrı bir ödenek belirlememektedir.

Konuya ihtiyacın var mı? ve avukatlarımız kısa süre içinde sizinle iletişime geçecektir.

Kimin bakımına izin verilir

Hem akrabalar hem de kuruluşlar engellilere bakabilir. Vesayet atanması için koşullar Sanatta yansıtılmıştır. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 35'i (CC).

80 yıllık eşiği geçen kişilere, 1. gruptaki engellilere ve iş görmezlere yönelik bakım aşağıdakileri üstlenebilir:

akrabalar;
diğer kişiler;
sosyal hizmet çalışanları.

Not: Federal yasa, küçük bir yaşlı bakımı ödeneği sağlar. Koğuşun emeklilik hesabına aktarılır. Görüntülemek ve yazdırmak için indirin:

80 yaşını doldurmuş vatandaşların bakımı için yardım randevusu alma koşulları

Koğuşun rızasını alan herhangi bir kişi, yaşlı bir kişinin bakımını resmileştirebilir. Mevcut mevzuat, adayların şunları yapmasını gerektirir:

Rusya Federasyonu sınırları içinde kayıt ve daimi ikametgah;
çalışma yeteneği;
istihdam bürolarına kayıt dahil olmak üzere resmi istihdam eksikliği;
koğuşun yazılı onayı;
bazı durumlarda, ebeveynlerin veya resmi temsilcilerin bu tür faaliyetleri için izin alınması gerekir;
emekli maaşı veya sosyal yardımların alınmaması;
14 yaşından büyük.

Önemli: Bir öğrenci veya tam zamanlı eğitim alan bir öğrenci bakım için başvurabilir.

Bakım parası alma süreci

Tazminat almaya hak kazanabilmek için, yararlanıcının:

80 yaşına ulaştı;
veya dışarıdan bakıma ihtiyacı olduğuna dair bir tıbbi ve sosyal muayene sonucu almışsa;
1. grubun engellilik belgesine sahiptir (engelli çocuklar hariç).

Önemli: Aynı anda ihtiyacı olan birkaç kişiye bakılmasına izin verilir.

Ek olarak şunları bilmeniz gerekir:

Koğuş, biri kolluk kuvvetlerindeki hizmet süresi için tahsis edilen de dahil olmak üzere iki emekli maaşı alıyorsa tazminat ödemelerine izin verilmez.
Bir koruyucu bakıcı ile yaşamak gerekli değildir.
Bakım sorumlulukları şunları içerir:
- yemek ve ev hizmetleri (temizlik, çamaşırhane);
- gıda ve hijyen ürünleri alımı;
- koğuşun fonlarından zorunlu ödemelerin yapılmasında yardım.

nereye gitmeli

Tazminat, Rusya Federasyonu Emekli Sandığı (PFR) tarafından atanır ve ödenir. Bu nedenle, yerel şubenize başvurmanız gerekir. Aşağıdaki kağıtları eklemesi gerekecek:

koğuşun rızası;
bir sağlık kurumundan sağlık durumu hakkında bir sertifika;
her iki pasaportun kopyaları;
çalışma kitapları;
istihdam makamlarına kayıt olmadığını doğrulayan bir belge;
okul çocukları için:
- bir eğitim kurumundan sertifika;
- yaşlıların bakımı için faaliyetlerde bulunmak için ebeveynlerin rızası;
Öğrenciler için:
- tam zamanlı eğitim onayı.

Dikkat: FIU uzmanları bağımsız olarak şunları öğrenir:

emekli maaşının adaya tazminat olarak verilip verilmediği;
engelli bir vatandaş için kaç emeklilik davası açılır (özel bir talep gönderilir).

ne kadar ödeyecekler

Tazminat miktarı sabittir. 2018'de 1200 ruble idi. Ancak bazı bölgelerde kuzey katsayısının katları kadar artar. Tazminat, yaşlı bir vatandaşın emeklilik tahakkukları ile birlikte aylık olarak ödenir. FIU'da ayrı bir hesap bunun için verilmez.

Karşılaştırma için: engelli çocuklara bakan yakın akrabalar, 5.500 ruble tutarında bir ödenek alma hakkına sahiptir. Görüntülemek ve yazdırmak için indirin:

Tasarım algoritması

Tazminat almak için aşağıdakileri yapmanız gerekir:

Yaşlı vatandaştan yazılı başvuru alın.
FIU ile iletişime geçin:
- Şahsen;
- kamu hizmetleri portalı aracılığıyla;
- bir temsilci aracılığıyla (noter tasdikli vekaletname gereklidir).
10 gün içinde cevap alın (yasa bir karar verdiği sürece).

Ödenek, aşağıdakilerin FIU'ya aktarıldığı aydan itibaren tahakkuk etmeye başlayacaktır:

başvuru;
belge paketi;
ancak tazminat hakkının doğduğu tarihten daha erken olamaz.

Ödemeler ne zaman durur?

Bir sonraki ayın başından itibaren, tahakkuklar aşağıdaki durumlarda durdurulur:

ilişkideki katılımcılardan birinin ölümü gerçeği kaydedilir;
hizmetler sonlandırıldı ve bu düzeltildi:
- alıcı;
- yaşlılara bakan bir kişi;
- özel bir inceleme komitesi;
küratör:
- İş bulmak;
- emekli maaşı verdi;
- istihdam makamlarına kayıtlı;
engelli grubu 1'in görev süresi sona erdi;
koğuş bir sosyal sabit kuruma yerleştirildi.

Dikkat: Ödemelerin sona ermesine yol açan bilgilerin sağlanmaması, makul olmayan bir şekilde aktarılan tutarların tahsil edilmesine yol açar.

ek bilgi

Bazı durumlarda, FIU yetkililerine bildirimde bulunmak gerekir. Yani:

koğuş öldüyse;
alıcı kayıt yerini değiştirdiğinde (taşındı).

Geçmiş dönemler için tazminat almak mümkündür:

Dolayısıyla, vatandaşın başvuruda bulunmaması nedeniyle tahakkuk yapılmamışsa, başvuru üzerine önceki üç yıla ait tutar geri ödenir. Bununla birlikte, yaşlı vatandaş tarafından hizmet alındığına dair yazılı onayın sağlanması ve yardım hakkının gerekçelendirilmesi gerekmektedir.
PFR çalışanları ödeme almamaktan suçluysa, borç tam olarak tazmin edilir.

Bakıcılar için diğer tercih türleri

80 yaşın üzerindeki yaşlılar için resmi bakımın her yılı için emeklilik puanları tahakkuk ettirilir - 1.8.
Bunları alabilmek için özen göstermeden önce işe ara vermek ve sözleşme bitiminden hemen sonra işe dönmek gerekir.

vesayet

Vasi, yalnızca yaşlı vatandaşa bakmakla (yukarıda açıklanan durumda olduğu gibi) değil, aynı zamanda haklarını korumakla da yükümlüdür. Sorumlulukları şunları içerir:

yaşlılar için ev hizmetleri;
mali gelirlerinin yönetimi;
mülkiyet yönetimi;
mahkemeler de dahil olmak üzere resmi etkinliklere onun adına katılım.

Dikkat: Kural olarak, kendi başlarına hizmet edemeyen kişilere vesayet verilir. Bu nedenle, kişilerin birlikte yaşaması teşvik edilir.

Koruyucular fayda sağlıyor mu?

Yasama düzeyinde, vasiler için ayrı bir ödenek yoktur. Bu insanlar, koğuşun aşağıdaki durumlarda devletin yardımına güvenebilir:

80 yıllık eşiği geçti;
1. grup engelli bir kişi veya engelli bir çocuktur.

Aynı zamanda, vasi, koğuşun aşağıdaki gelirlerini elden çıkarma hakkına sahiptir:

emeklilik tahakkukları;
toplu ödemeler;
sosyal faydalar.

Önemli: Koğuşun fonlarını yalnızca kendi yararına kullanmasına izin verilir.

koruyucu aile

Rusya Federasyonu'nun birçok konusunda, bu tür programlar uzun süredir başarıyla uygulanmaktadır (örneğin, Tataristan Cumhuriyeti, Rostov, Kirov bölgeleri, Trans-Baykal Bölgesi, vb.).

Genel öz: sosyal güvenlik makamları, bakıma muhtaç yaşlı bir kişi ve bu bakımı sağlamaya istekli bir taraf ile koruyucu aile oluşturmak için bir anlaşma yapar. Gerçek bakım için tüm temel koşulları belirler:

ailenin ikamet adresi, tam bileşimi,
yaşlı bir kişinin ne tür kişisel yardıma ihtiyacı var (randevu ile), vb.

Bakıcının tüm yetişkin aile üyelerinin, koruyucu aile kurulmasına rızalarını yazılı olarak onaylamaları oldukça mantıklıdır.

Bakım verenlerin sosyal ayrıcalığı:

hacmi ortalama 3-10 bin ruble olan aylık nakit ödemeler. İlgili bütçenin mali kapasitesine bağlı olarak, bölgesel parlamentolar tarafından onaylanırlar. Resmi olarak üçüncü taraf yardımına ihtiyacı olduğu kabul edilen yaşlı vatandaşlar için (örneğin, 1 gr engelliler), Artan ödemeler çoğunlukla sağlanır;
konut ve toplumsal hizmetlerin ödenmesi için sağlanan faydalar - tk. program şartlarına göre, yaşlı bir vatandaşın bakıcı ile birlikte ikamet etmesi zorunludur - ikincisi, konut ve toplumsal hizmetler sektöründeki emeklilere sağlanan mevcut tüm yardımlardan (federal / bölgesel düzeyde) yararlanır. Bu, esas olarak gazi, engelli veya diğer yardım gerekçelerine sahip bir emeklinin payı nedeniyle konut ve toplumsal hizmetlerin ödenmesinde %50 indirimdir;
kentsel iletişim ve şehirlerarası araçta yaşlı bir kişi eşliğinde ücretsiz seyahat - onunla tedavi yerine ve geri seyahat ederken;
Bir emekliyi koruyucu bir aileye kaydederken, anlaşma kesinlikle bakım masraflarını finanse etme prosedürünü belirleyecektir. Bundan sonra, tüm gelirinin ¼'ünden fazlası en yaşlı kişinin emrinde kalır. Gerisi koruyucu ailenin genel bütçe "kazanına" gider. Bu, bakıcının kişisel birikimlerini hiç harcamadığı anlamına gelir.

Diğer avantajlar

Yaşlı insanlara çeşitli alanlarda tercihler verilmektedir:

için vergi indirimi:
- Ulaşım;
- Dünya;
- özellikler;
kategoriye bağlı olarak:
- faturaları ödemek için;
- ücretsiz kaplıca tedavisi almak için;
- kentsel ve banliyö taşımacılığının kullanımı (taksiler hariç).

Sevgili okuyucular!

Yasal sorunları çözmenin tipik yollarını açıklıyoruz, ancak her dava benzersizdir ve bireysel yasal yardım gerektirir.

Sorununuzun hızlı bir şekilde çözülmesi için iletişim kurmanızı öneririz. sitemizin nitelikli avukatları.

İçerik

Birçok vatandaşa, çalışma faaliyetleriyle ilgili koşullar nedeniyle ortaya çıkan maliyetleri geri ödemek için tazminat ödemeleri yapılır. Boyutları iş sözleşmesi ve Rus mevzuatı ile belirlenir. Kendini zor bir yaşam durumunda bulan ve desteğe ihtiyacı olan vatandaşlara sosyal yardımlar ödenir. Devlet bütçesinden tahsis edilirler, Rusya Devlet Başkanı'nın tüzükleri veya kararnameleri tarafından atanırlar ve federal tazminat ödemeleri hizmeti tarafından kontrol edilirler.

tazminat ödemeleri nelerdir

Tanıma göre, telafi edici ödemeler, vatandaşları desteklemeyi amaçlayan bir parasal tahakkuk sistemidir. Bu, yardıma ihtiyacı olan belirli bir insan çevresi olabilir:

genç anneler;
engelli insanlar;
insan yapımı felaketlerin kurbanları;
Uzak Kuzey ve diğer kategorilerin işçileri ve sakinleri.

İşletmelerin çalışanları, aşağıdaki durumlarda işverenden telafi edici ek ücret alır:

çalışma koşulları değişir - taşınma, normal saatlerin dışında çalışma;
artan gereksinimlere tabidirler - birkaç pozisyonun kombinasyonu, zor koşullarda çalışırlar.

Tazminat türleri

Sıklığın niteliğine göre bir ödeme sınıflandırması vardır: bir kerelik, yıllık ve ayda bir. Devletten tazminat alanlar şunlar olabilir:

insan kaynaklı felaketlerin kurbanları (Çernobil Nükleer Santrali, MPO Mayak);
engelli bakımı;
3 yaşından küçük çocukları yetiştiren anneler / diğer akrabalar;
akademik izne ayrılan öğrenciler;
askeri personelin çalışmayan eşleri;
düşmüş askerlerin aile üyeleri;
Uzak Kuzey'in sakinleri.

İş kanunu kapsamında tazminat

Lütfen dikkat: tüm tazminat ödemeleri işverenin bütçesinden yapılır. İş mevzuatı, işverenin talebi veya kusuru üzerine istihdamı değişen çalışanlara yapılan bir ödeme sistemini tanımlar. Tazminat ödemeleri ile ilgili olarak:

başka bir bölgede çalışmak üzere görevlendirme;
iş seyahatleri;
çalışan bir profilde eğitim almak;
çalışanın kontrolü dışındaki nedenlerle iş sözleşmesinin feshi;
bir çalışanın kamu ve devlet işlerine atanması;
İşten çıkarılma sırasında zamanında çalışma kitabının sağlanamaması.

Sosyal güvenlik ödemeleri

Mevzuat, sosyal güvenlik sisteminin tazminattan sorumlu olduğunu belirler:

Çocuk bakımı, 3 yaşına kadar çocukları yetiştiren bir aile üyesine (eş, koca, vasi) verilir.
Engelli aile üyelerine bakmak zorunda kalan kişiler.
Endüstriyel kaza kurbanları.
Eylemde öldürülenlerin askerleri ve aile üyeleri.
Zorunlu göçmenler (tek seferlik taşınma ve aylık ödenek).
Engelliler (arabanın reddedilmesi durumunda tedavi maliyeti karşılığında tazminat).
Uzak Kuzey sakinleri (dinlenme yerlerine seyahat için tazminat ve Rusya Federasyonu'nun Avrupa kısmına taşınırken ödeme).

Kamu sektörü çalışanlarına telafi edici ve teşvik edici ödemeler

Devlet kurumlarının çalışanları ek tazminat ödeneği alır:

tehlikeli üretimde veya tehlikeli üretim koşullarında çalışırken;
bir çalışan birkaç pozisyonu birleştirmeye davet edildiğinde;
fazla mesai, mesai sonrası, hafta sonları ve tatiller;
devlet sözleşmesinde öngörülen iş miktarında bir artış için;
devlet sırlarıyla uğraşırken.

Devlet yapısının çalışanı yüksek kalitede iş sağlıyorsa, iş fazla mesai yapıyorsa veya çalışanın faaliyeti önemli tasarruflara yol açıyorsa teşvik ödemeleri yapılır. Teşvik ödemelerinin miktarı ve bunların hesaplanmasına ilişkin prosedür, sendika örgütü ile tutarlıdır. Ayrıca, sürekli başarılı deneyim ve yeterlilik kategorilerinin sürekli iyileştirilmesi için ödenekler tahakkuk ettirilir.

Başka bir alana taşınırken

Bir kuruluş, çalışanlarını başka bir bölge veya şehirde çalışmaya gönderirse, yeni bir işyerine taşınma veya yerleşmeyle ilgili tüm masraflar için geri ödenir. Bu, Sanat tarafından düzenlenir. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 169. Bir çalışanı yeni bir yere gönderirken, işveren, yalnızca çalışanın değil, aynı zamanda aile üyelerinin de taşınması için ödeme yaptığını anlamalıdır. Tazminat prosedürü iş sözleşmesi ile belirlenir. Kabul:

Biletlendirme;
hizmet konutunun türü ve maliyeti.

Bir iş gezisi ile ilgili masrafların geri ödenmesi

Bir çalışanı işle ilgili bir iş gezisine gönderirken, işveren, ulaşım hizmetlerinin maliyetini harcırah olarak tazmin eder. İş gezisinde bulunduğu yerde kaldığı süre boyunca bir otel odası veya hizmet dairesi sağlamakla yükümlüdür. Mevzuatta yol masraflarının ödenmesine ilişkin tazminat İş Kanunu'nun 168. maddesinde açıklığa kavuşturulmuştur.

Devlet veya kamu görevlerinin yerine getirilmesinde tazminat

Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 170. Maddesi, bir kurumun, kamu görev ve görevlerini yerine getirmek için mesai saatleri içinde gönderilirse, bir çalışana bir yer, ücret veya tazminat ödemekle yükümlü olduğunu belirtir. Bu:

özyönetim organlarında ve seçilmiş kamu görevlerinde çalışmak;
sendika organlarındaki faaliyetler;
iş uyuşmazlıkları komisyonuna katılım;
kamu hizmetinde (jüri veya halk değerlendiricileri) işe gitmek üzere işten salıverilme;
askeri görevlerin yerine getirilmesi;
acil durumlarda kurtarıcı, danışman ve uzman olarak çalışırlar.

Akademik izinli öğrencilere yapılan ödemeler

Öğrencilerin tıbbi nedenlerle veya koşullar (bir çocuğun doğumu, askere alınma, ciddi hastalık veya yaşam durumu) nedeniyle akademik izne ayrılmaya zorlandıkları durumlar vardır. Akademik izin sırasında burs verilmemesine rağmen, devlet aylık 50 ruble tazminat sağlamıştır (03.11.1994 tarih ve 1206 sayılı Hükümet Kararı).

Kullanılmayan tatil için tazminat

İş Kanunu, her çalışana yıllık ücretli izin verilmesi gerektiğini belirtmektedir. Çeşitli nedenlerle, bir çalışan tatil kullanmayı reddedebilir ve kullanılmayan tatil için Sanat tarafından düzenlenen tazminat alabilir. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 140. Aynısı bütçe kuruluşları için de geçerlidir.

Tasfiye nedeniyle işten çıkarılma durumunda yapılan ödemeler

İşletmenin tasfiye prosedürü sırasında, şu anda hastalık izninde veya ebeveyn izninde olanlar hariç, tüm çalışanlar işten çıkarılır. Aynı zamanda, işveren, çalışanlara aşağıdaki türde tazminat ödemeleri sağlar:

çalışanın görevlerini yerine getirdiği süre için ödeme (işten çıkarma ayı için);
kullanılmayan, temel ve ek tatil süresi için tazminat;
sözleşmenin erken feshi için ödemeler;
işten çıkarma tazminatı.

Kimler Sosyal Güvenlik tazminat ödemeleri için uygundur

Devlet tarafından tazminat ödenen çok sayıda kişi var - sözde sosyal ödeme şekli. Bunlar şunları içerir:

Uzak Kuzey'de çalışan ve yaşayan insanlar;
zorunlu akademik izne ayrılan üniversite öğrencileri;
engelli bir aile üyesine bakmak zorunda olan ve bu nedenle işe gitmeyen kişiler;
insan kaynaklı felaketler nedeniyle sağlıklarını kaybeden vatandaşlar (NPO Mayak topraklarında yaşayan Çernobil nükleer santralinin tasfiye memurları).

Sosyal güvenlik sisteminde tazminat

Bazı durumlarda devlet, nüfusun belirli çevrelerine aylık, yıllık veya bir defaya mahsus tazminat ödemeleri yaparak mali açıdan destekleme yükümlülüğünü üstlenir. Esasen sosyal yardımlara benzerler, ancak onlarla aynı değiller. Yardım ödemeleri çok daha yüksektir ve düzenleyici temelleri federal yasadır. Sosyal tazminatlar, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin eylem ve emirleriyle onaylanır. Tazminatın özü, aşağıdakilerle bağlantılı olarak ortaya çıkan zararın tazminidir:

doğal olaylar;
felaketler;
zor yaşam durumları.

Çocuklar için ödemeler

Çocuklar için en yaygın ödeme, 30 Mayıs 1994 tarih ve 1110 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi'nde belirtilen, 3 yaşına gelene kadar evde bir çocuğa bakan kadın veya erkeklere tahsis edilir. Ödeme 50 ruble. O andan itibaren tazminat miktarının hiç endekslenmemiş olması dikkat çekicidir. Tazminat, ebeveynin işvereni (veya başka bir kişi) veya ödeneği alan vatandaş resmi olarak hiçbir yerde çalışmıyorsa devlet tarafından ödenir.

engelli bakımı

Bir ailede birinci gruptan bir engelli veya 80 yaşını aşmış ve dışarıdan bakıma ihtiyacı olan bir kişi varsa, tazminat, günlük bakım sorumluluğunu üstlenen ve bu nedenle fiziksel olarak işe gidemeyen bir aile üyesine aittir. Ödeme miktarı 1200 ruble, engelli bir çocuğun ebeveynleri 5500 ruble alıyor. her ay. Bu tür bir tazminat ödemesi, her bir engelli aile üyesi için (engelli veya yaşlı kişi) sağlanmaktadır.

2019'da emeklilere yapılan ödemeler

Geçen yılın sonunda, yıllık enflasyon endekslemesinin 5.000 ruble toplu ödeme ile değiştirileceği bir yasa tasarısı kabul edildi. Bu, genel ekonomik krizin arka planına karşı Rus ekonomisinin sorunlu durumundan kaynaklanmaktadır. Telafi edici fonların toplam bütçesi 221,7 milyar ruble olacak. Bu, emeklileri yaşa göre ve geçimini sağlayan kişinin kaybı, sakatlık, sigortalı olaylar, devlet güvenliği için emekli maaşı almaya hak kazananları etkileyecektir. İstisna, Rusya Federasyonu'nda kalıcı olarak ikamet etmeyen emekliler olacaktır.

Çalışmayan güçlü kuvvetli kişiler için tazminat

Engelli aile üyelerine (yaşlı, engelli) hizmet ettikleri ve bakım yaptıkları için işe gidemeyen güçlü kişiler, her ay 1200 ruble tutarında bir ödeme alma hakkına sahiptir. (04.06.2007 tarih ve 343 sayılı Rusya Hükümeti Kararnamesi). İşsizlik maaşı alanlar bu haktan yararlanamazlar. İşe döndükten sonra tazminat ödenmeyecektir.

Zorunlu göçmenlere tazminat

19 Şubat 1993 tarih ve 4530-I sayılı Rusya Federasyonu Kanunu, belirli nedenlerle (savaş, afetler, düşmanca ortam) evlerini terk etmek zorunda kalan kişilere mali yardımı tanımlar. Zorunlu göçmen statüsünü alan kişiler aşağıdaki tazminatlara hak kazanırlar:

bir kerelik nakit yardım;
biletlerin satın alınması ve mülkün taşınması için tazminat;
geçici konut sağlanması

Rosgosstrakh tazminat ödemeleri

Artık perestroyka öncesi dönemde imzalanan çocuk veya hayat sigortası sözleşmeleri kapsamında tazminat alma fırsatı var. SSCB'nin çöküşünden sonra, bu sigortalar geçersiz sayılmaya başlandı, ancak şimdi gerekli kağıt kanıtları sağlayabilir ve katları halinde tazminat alabilirsiniz - 1 Ocak 1992'den önceki sözleşmedeki bakiyeye bağlıdır.

1945'ten önce doğan kişiler, 1945'ten sonra - iki kez, mevduat bakiyesinin üç katı tutarında bir ödeme alırlar. Sigortalının mirasçıları tazminat alabilir. Başvuru için aşağıdaki belgeler gereklidir:

pasaportun önemli sayfalarının bir kopyası (2, 3, 5, 18-19);
primlerin tahakkuk ettirildiği işten sigorta sertifikası veya sertifika.

Belirli vatandaş kategorilerine yapılan tazminat ödemelerinin miktarı hakkında video

Metinde bir hata mı buldunuz? Seçin, Ctrl + Enter tuşlarına basın, düzeltelim!