Sağlanan hizmetlerin hacmi nasıl hesaplanır? "Chita MSC" örgütünün kalkınma planı stratejisi

Telefonla danışma 8 800 505-91-11

Arama ücretsizdir

Sağlanan hizmetlerin kapsamı

Ücretli sağlık hizmetlerinin sağlanması için bir anlaşma yaptım, bu hizmetler bana tam olarak sağlanmadı, yeniden hesaplanmadı ve para iade edilmedi. Bir hak talebinde nasıl düzgün bir şekilde dosyalanır?

İddia, Rusya Federasyonu Tüketici Haklarının Korunmasına İlişkin Kanunun 29. Maddesine dayanılarak yazılmıştır.Talebin şekli veya içeriği için herhangi bir yasal gereklilik yoktur. Bu nedenle, maddelere atıfta bulunarak herhangi bir biçimde yazın. hizmetlerin sağlanmasına ilişkin sözleşmenin, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 779. maddesi.

Tünaydın “Tüketici Haklarının Korunması Hakkında” Federal Kanununa atıfta bulunarak bir talep hazırlamak gerekmektedir. Daha önce hiç dava açmadıysanız bir avukata başvurmanızı tavsiye ederim. Ayrıca yerel Rospotrebnadzor ofisinizle iletişime geçmenizi de tavsiye edebilirim; onlar böyle bir talepte bulunmanıza ücretsiz olarak yardımcı olabilirler.

İyi günler, ben veya başka bir avukat da dahil olmak üzere web sitemiz üzerinden bir avukatla (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 779. Maddesi uyarınca geri ödenebilir olarak) iletişime geçmeniz tavsiye edilir, böylece o sizin hakkınızda bilgi sahibi olabilir. ücretli tıbbi hizmetlerin sağlanmasına ilişkin anlaşma ve talebin doğru şekilde hazırlanması.

Merhaba site ziyaretçisi, sizin durumunuzda, Federal Yasa-2300-1'in 29. Maddesi uyarınca talepte bulunun. Ayrıntılı tavsiye için lütfen sitedeki herhangi bir avukatla kişisel mesaj yoluyla iletişime geçin. 02/ tarihli Rusya Federasyonu Kanunu 07/1992 N 2300-1 (Değişik: 06/04/2018) "Tüketici Haklarının Korunması Hakkında" Madde 29. Yapılan işte (sunulan hizmet) eksiklik tespit edildiğinde tüketici hakları 1. Yapılan işte eksiklik tespit edildiğinde (hizmet sağlanır), tüketici kendi takdirine bağlı olarak aşağıdakileri talep etme hakkına sahiptir: gerçekleştirilen işteki kusurların ücretsiz olarak ortadan kaldırılması (hizmet sağlanır); gerçekleştirilen işin fiyatında (sağlanan hizmet) karşılık gelen indirim; aynı kalitede homojen bir malzemeden başka bir şeyin serbest üretimi veya tekrarlanan iş. Bu durumda tüketici, yüklenici tarafından daha önce kendisine devredilen malı iade etmekle yükümlüdür; Kendi başına veya üçüncü kişiler tarafından gerçekleştirilen (verilen hizmet) işteki eksikliklerin giderilmesi için yaptığı harcamaların geri ödenmesi. Tüketicinin kusurların ücretsiz olarak ortadan kaldırılması, başka bir öğenin imalatı veya işin tekrar tekrar yapılması (bir hizmetin sağlanması) yönündeki taleplerinin karşılanması, yüklenicinin son teslim tarihini ihlal etmesi nedeniyle ceza şeklinde sorumluluktan kurtulmaz. iş (bir hizmetin sağlanması). (17 Aralık 1999 N 212-FZ Federal Kanunu ile değiştirildiği şekliyle) (önceki baskıdaki metne bakınız) Tüketici, işin ifası (bir hizmetin sağlanması) ve talep için sözleşmeyi yerine getirmeyi reddetme hakkına sahiptir. Belirtilen sözleşme ile belirlenen süre içerisinde, yapılan işte (sağlanan hizmet) eksikliklerin yüklenici tarafından giderilmemesi durumunda kayıplar için tam tazminat. Tüketici ayrıca, yapılan işte (hizmetin sağlanması) önemli eksiklikler veya sözleşme şartlarından diğer önemli sapmalar tespit ederse, işin yapılmasına (hizmetin sağlanması) ilişkin sözleşmeyi yerine getirmeyi reddetme hakkına da sahiptir. (21 Aralık 2004 tarih ve 171-FZ sayılı Federal Kanun ile değiştirildiği şekliyle) (önceki baskıdaki metne bakınız) Tüketici ayrıca, yapılan işteki eksikliklerden dolayı kendisine verilen zararlar için tam tazminat talep etme hakkına sahiptir ( servis sağlandı). Kayıplar, ilgili tüketici gereksinimlerini karşılamak için belirlenen süre sınırları dahilinde tazmin edilir. 2. Yapılan iş (verilen hizmet) için sözleşmenin yerine getirilmesinin reddedilmesi üzerine tüketiciye iade edilen ve yapılan işin (verilen hizmet) fiyatının düşürülmesinde de dikkate alınan, yapılan işin (verilen hizmetin) fiyatı, Bu Kanunun 24 üncü maddesinin 3, 4 ve 5 inci fıkralarına göre belirlenir. (21. 12.2004 N 171-FZ) (önceki baskıdaki metne bakınız) 3. Yapılan işteki (hizmet sağlanan) eksikliklerle ilgili gereksinimler, yapılan işin kabulü üzerine (hizmet sağlanan) veya işin yapılması sırasında (hizmet sunulan) sunulabilir. yapılan iş (verilen hizmet) kabul edilirken eksikliklerin tespit edilmesi mümkün değilse, bu paragrafta belirtilen süreler içerisinde. Tüketici, yapılan işteki (verilen hizmet) kusurlarla ilgili olarak, garanti süresi içinde tespit edilmesi halinde, yokluğu halinde ise işin kabul edildiği tarihten itibaren iki yıl içinde makul bir süre içerisinde hak talebinde bulunma hakkına sahiptir. Bina ve diğer gayrimenkullerdeki kusurlar nedeniyle yapılan (hizmet verilen) veya beş yıl süreyle cezalandırılır. (17 Aralık 1999 N 212-FZ tarihli Federal Yasa ile değiştirilen madde 3) (önceki baskıdaki metne bakın) 4. Yüklenici, garanti süresi olmayan iş (hizmetler) kusurlarından sorumludur; tüketici, kendisi tarafından kabulünden önce veya o andan önce ortaya çıkan nedenlerden dolayı ortaya çıktığını ispat eder. Garanti süresi belirlenen iş (hizmet) ile ilgili olarak yüklenici, bunların tüketicinin işi (hizmeti) kabul etmesinden sonra kullanım kurallarını ihlal etmesi sonucu ortaya çıktığını kanıtlamadığı sürece eksikliklerinden sorumludur. işin (hizmetin) sonucu, üçüncü tarafların eylemleri veya mücbir sebepler. (17 Aralık 1999 tarih ve 212-FZ sayılı Federal Kanun ile getirilen 4. Madde) 5. Sözleşmede öngörülen garanti süresinin iki yıldan az olması (gayrimenkul için beş yıl) ve işteki kusurlar (hizmet) ) garanti süresi dolduktan sonra tüketici tarafından keşfedilir, ancak iki yıl içinde (gayrimenkul için beş yıl), tüketici bu tür kusurların ortaya çıktığını kanıtlaması halinde bu maddenin 1. fıkrasında belirtilen şartları sunma hakkına sahiptir. işin (hizmetin) sonucunu kabul etmeden önce veya o andan önce ortaya çıkan nedenlerden dolayı. (17 Aralık 1999 tarih ve 212-FZ sayılı Federal Kanun ile getirilen 5. Madde) 6. İşin (hizmetin) önemli eksiklikleri tespit edilirse, tüketici yükleniciye eksikliklerin ücretsiz olarak giderilmesini talep etme hakkına sahiptir. Eksikliklerin işin (hizmetin) sonucunu kabul etmeden önce veya bu noktadan önce ortaya çıkan nedenlerden kaynaklandığını ispat ederse ücret alınır. Bu gereklilik, bu tür kusurların, iş sonucunun (hizmet) kabul edildiği tarihten itibaren iki yıl sonra (gayrimenkulle ilgili olarak beş yıl), ancak iş sonucu (hizmet) için belirlenen hizmet ömrü içinde keşfedilmesi durumunda sunulabilir. veya hizmet ömrü belirlenmemişse, işin (hizmetin) sonucunun tüketici tarafından kabul edildiği tarihten itibaren on yıl içinde. Bu gerekliliğin tüketici tarafından sunulduğu tarihten itibaren yirmi gün içinde yerine getirilmemesi veya tespit edilen kusurun onarılamaz olması durumunda, tüketici kendi tercihine göre aşağıdakileri talep etme hakkına sahiptir: (17 Aralık 1999 tarihli Federal Kanun ile değiştirilen şekliyle N) 212-FZ) (önceki baskıdaki metne bakınız) gerçekleştirilen işin (sağlanan hizmet) fiyatında buna karşılık gelen bir indirim; kendisi veya üçüncü şahıslar tarafından gerçekleştirilen (sağlanan hizmet) işteki eksiklikleri gidermek için yaptığı masrafların geri ödenmesi; işin yapılması (hizmet sağlanması) ve kayıpların tazmini için sözleşmenin yerine getirilmesinin reddedilmesi.

Yarısı verilen hizmetler için para nasıl toplanır? Mayıs ayının ortalarında Avito web sitesinde “Siparişe göre mobilya yapıyorum” başlıklı bir ilan buldum ve verilen numarayı aradım. Genç bir adam geldi. Mutfağın ölçülerini aldım. Bir mutfak takımına ihtiyacım vardı. Rengi seçtim ve bana tam olarak neye ihtiyacım olduğunu söyledim. Fiyatı tartıştık. Her şey bana uygundu. Usta 50 bin avans istedi, parayı eşinin kartına aktardım. Bana bir makbuz yazdı. 50 bin borç aldığını ve bunu bir ay içinde geri ödemeyi taahhüt ettiğini. Mutfağın imalatı için bir sözleşme yapmadım. Ancak bir ay sonra ne mutfak ne de para kaldı. 18 Haziran'da çerçeveler ve mutfak cepheleriyle ortaya çıktı. Kurulmuş. Çalışmayı bir hafta içinde bitirme sözü verdi. 2 hafta bekledikten sonra kendisini aramaya başladık. ancak usta telefon çağrılarına cevap vermedi. Polise dolandırıcılık gerçeğiyle ilgili bir açıklama yazdık. Ama polis sessiz. Büyük ihtimalle dava reddedilecek. Lütfen bana bundan sonra ne yapmamız gerektiğini söyle. Artık bu mutfağa ihtiyacımız yok. Eksiklikleri bize büyük sıkıntı yaşatıyor. Paramızı geri alabilecek miyiz?

Mahkemede para toplayın. Ayrıca yasal maliyetleri (örneğin, bir talep beyanı hazırlama maliyeti) ve geç icra için cezayı da geri alabilirsiniz. Cezalı tahsilat yaparsanız, bölge mahkemesinde dava açılmalıdır.

Ücretli bir kliniğe, verdiği hizmetin tamamını vermediği için, onlara iki, üç kez gelip para bırakmak için nasıl ceza verebilirsiniz?

Merhaba! Ücretli bir kliniğin bölüm başhekimine, neden bu kadar memnun olmadığınız konusunda bir şikayet yazın veya şikayetinizi bildirin. Veya memnuniyetsizliğinizi ifade edebileceğiniz bir hukuk davasının başlatılmasına yol açabilecek tıbbi talimatların ihlaline ilişkin bir şikayet. Size en iyi dileklerimle!

Bir telefon servis sağlayıcısında çalışıyorum. Talep üzerine şehirde çalışıyoruz. Çoğu zaman nesneler 6 km'ye kadar uzak bir mesafede bulunur. Son zamanlarda işveren işyerine ulaşım sağlamayı reddediyor. İşverenin işyerine teslimatı ayarlaması gerekiyor mu? Herhangi bir standart var mı?

Yalnızca bu yükümlülük iş sözleşmesinde (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 57. Maddesi) veya bazı hükümlerde (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 8. Maddesi) sabitlenmişse zorunludur. Ancak yasa bir bütün olarak zorunlu değildir. Yani yasal düzeyde herhangi bir standart tanımlanmamıştır.

Merhaba, işverenin teslimatı ayarlaması gerekmemektedir. ama bunu yapabilirim. bkz. Toplu Sözleşme ve diğerleri örgütünün yerel yasal düzenlemeleri ve 30 Aralık 2001 N 197-FZ tarihli "Rusya Federasyonu İş Kanunu" (3 Temmuz 2016'da değiştirildiği şekliyle) (değiştirilmiş ve eklenmiş haliyle, 31 Temmuz'da yürürlüğe girmiştir) , 2016) Size iyi şanslar ve en iyi dileklerimle.

Hayır mecbur değildir ama sağlamadığı takdirde işin yapıldığı yerlere, asıl iş yerinizden uzakta olması halinde, ulaşım masraflarını ödemekle yükümlüdür. İşveren için bu genel yükümlülük Sanatta yer almaktadır. İşverenin çalışanlara iş görevlerini yerine getirebilmeleri için gerekli ekipmanı, araçları, teknik belgeleri ve diğer araçları sağlamakla yükümlü olduğunu belirten Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 22'si;

İş sözleşmesindeki hüküm ve koşullara bakın. Rusya Federasyonu İş Kanunu, Madde 57. İş sözleşmesinin içeriği (30 Haziran 2006 tarihli Federal Kanun N 90-FZ ile değiştirildiği şekliyle) (önceki baskıdaki metne bakınız) Personel sorunları ve iş anlaşmazlıkları hakkında kılavuzlar. Sanatın uygulanmasına ilişkin sorular. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 57'si İş sözleşmesi şunu belirtir: çalışanın soyadı, adı, soyadı ve iş sözleşmesine giren işverenin adı (soyadı, adı, işverenin soyadı - bir birey); çalışanın ve işverenin (bir birey) kimliğini kanıtlayan belgeler hakkında bilgi; vergi mükellefi kimlik numarası (işverenler için, işverenler hariç - bireysel girişimci olmayan kişiler); iş sözleşmesini imzalayan işveren temsilcisi ve kendisine uygun yetkilerin verildiği esas hakkında bilgi; iş sözleşmesinin imzalandığı yer ve tarih. Bir iş sözleşmesine dahil edilmesi için aşağıdaki koşullar zorunludur: iş yeri ve bir çalışanın bir şubede, temsilcilikte veya kuruluşun başka bir alanda bulunan başka bir yapısal biriminde çalışmak üzere işe alınması durumunda - iş yerini belirten ayrı yapısal birim ve konumu; işgücü işlevi (personel tablosuna göre pozisyona göre çalışma, meslek, nitelikleri belirten uzmanlık; çalışana verilen belirli iş türü). Bu Kurallara ve diğer federal yasalara uygun olarak, belirli pozisyonlarda, mesleklerde, uzmanlıklarda işin yürütülmesi tazminat ve sosyal yardımların sağlanması veya kısıtlamaların varlığı ile ilişkiliyse, bu pozisyonların, mesleklerin veya uzmanlıkların adları ve onlar için yeterlilik gereklilikleri, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen şekilde onaylanan yeterlilik referans kitaplarında veya mesleki standartların ilgili hükümlerinde belirtilen adlara ve gereksinimlere uygun olmalıdır; (02/28/2008 N 13-FZ, 12/03/2012 N 236-FZ tarihli Federal Kanunlarla değiştirilen şekliyle) (önceki baskıdaki metne bakınız) işin başlangıç ​​tarihi ve sabit bir- süreli iş sözleşmesi imzalanır, ayrıca bu Kanuna veya diğer federal yasalara uygun olarak sabit süreli bir iş sözleşmesinin imzalanmasına temel teşkil eden süresi eylemleri ve koşulları (nedenleri); ücret koşulları (çalışanın tarife oranının veya maaşının (resmi maaşı) büyüklüğü, ek ödemeler, ödenekler ve teşvik ödemeleri dahil); çalışma saatleri ve dinlenme saatleri (belirli bir çalışan için belirli bir işveren için yürürlükte olan genel kurallardan farklıysa); Çalışanın uygun koşullar altında işe alınması durumunda, işyerindeki çalışma koşullarının özelliklerini gösteren, zararlı ve (veya) tehlikeli çalışma koşullarında çalışma için garantiler ve tazminat; (düzenlendi) 28 Aralık 2013 tarihli Federal Kanun N 421-FZ) (önceki baskıdaki metne bakınız) gerekirse işin niteliğini belirleyen koşullar (mobil, seyahat, yolda, işin diğer niteliği); işyerindeki çalışma koşulları; (28 Aralık 2013 tarih ve 421-FZ sayılı Federal Kanun ile getirilen paragraf) bu Kanuna ve diğer federal kanunlara uygun olarak bir çalışanın zorunlu sosyal sigortasına ilişkin bir koşul; iş mevzuatı ve iş hukuku normlarını içeren diğer düzenleyici yasal düzenlemeler tarafından öngörülen durumlarda diğer koşullar. Bir iş sözleşmesi imzalanırken, bu makalenin birinci ve ikinci bölümlerinde belirtilenlerden herhangi bir bilgi ve (veya) koşul içermiyorsa, bu, iş sözleşmesinin akdedilmemiş olarak tanınması veya feshi için bir temel değildir. . İş sözleşmesine eksik bilgi ve/veya koşullar eklenmelidir. Bu durumda, eksik bilgiler doğrudan iş sözleşmesi metnine girilir ve eksik koşullar, iş sözleşmesinin bir eki veya tarafların yazılı olarak akdedilen ve iş sözleşmesinin ayrılmaz bir parçası olan ayrı bir sözleşmesi ile belirlenir. iş sözleşmesi. İş sözleşmesi, yerleşik iş mevzuatı ve iş hukuku normlarını, toplu sözleşmeleri, anlaşmaları, yerel düzenlemeleri içeren diğer düzenleyici yasal düzenlemelere kıyasla çalışanın durumunu kötüleştirmeyen ek koşullar sağlayabilir, özellikle: iş yerinin açıklığa kavuşturulması ( yapısal birimi ve yerini belirten) ve (veya) işyeri hakkında; sınav hakkında; kanunlarla korunan sırların ifşa edilmemesi (devlet, resmi, ticari ve diğer); eğitimin işveren tarafından karşılanması durumunda, çalışanın sözleşmede belirlenen süreden daha az olmamak üzere eğitimden sonra çalışma yükümlülüğü hakkında; ek çalışan sigortası türleri ve koşulları hakkında; çalışanın ve aile üyelerinin sosyal ve yaşam koşullarının iyileştirilmesi; belirli bir çalışanın çalışma koşullarıyla ilgili olarak, çalışanın ve işverenin iş mevzuatı ve iş hukuku normlarını içeren diğer düzenleyici yasal düzenlemelerle belirlenen hak ve yükümlülüklerinin açıklığa kavuşturulması; çalışanlar için ek devlet dışı emeklilik hükümleri hakkında. (28 Aralık 2013 tarih ve 421-FZ sayılı Federal Kanun tarafından getirilen paragraf) Tarafların mutabakatı ile iş sözleşmesi, çalışanın ve işverenin iş mevzuatı ve emeği içeren diğer düzenleyici yasal düzenlemelerle belirlenen hak ve yükümlülüklerini de içerebilir. kanun normları, yerel düzenlemeler ve ayrıca işçi ve işverenin toplu sözleşme ve sözleşme hükümlerinden kaynaklanan hak ve yükümlülükleri. Çalışan ve işverenin belirtilen hak ve/veya yükümlülüklerinden herhangi birinin iş sözleşmesine dahil edilmemesi, bu hakların kullanılmasının veya bu yükümlülüklerin yerine getirilmesinin reddedilmesi olarak değerlendirilemez.

Merhaba sevgili Sergey. ................................................. Avukatlara sordunuz çok önemli bir hukuki konu başarmayı umuyorum düzenlemelere bağlantılar içeren daha kapsamlı açıklamalar, bağlantısız kısa cevaplar değil gerekli düzenlemelere. .................................................. ...................................................... ..... Şehir Petrozavodsk, 6 km'den fazla farklı yönlere ve Solomenny'ye (Petrozavodsk olarak da kabul edilir) 20 km boyunca uzanıyor. İşvereninizle bir iş sözleşmesi imzaladığınızda, seyahat etmemenizle ilgili bu hukuki konuyu açıklığa kavuşturmanız gerekiyordu, ancak işin mobil doğasıçalıştığınız kuruluşun bulunduğu yerde. Bu durumda, işveren size Petrozavodsk şehri içinde hareket etmeniz için ulaşım sağlayabilir (ancak zorunlu değildir) veya Petrozavodsk'ta bir troleybüs veya minibüs için seyahat belgeleri için ödeme yapabilir; bu, Madde 57'ye göre olabilir. İş sözleşmenizde belirtilen Rusya Federasyonu İş Kanunu. .................................................. ...................................................... Neredeyse Hiç işveren bu konuyu yerel yönetmeliklerinde yasallaştırmıştır (her ne kadar bu büyük kuruluşlarda yapılsa da). .................................................. ...................................................... .......Eğer iş sözleşmenizde bu şart yoksa, bu durumda işvereninizden sadece bunu isteme (talep etme) hakkınız yoktur. Ve avukatların hukuki sorunlarınızı açıklarken başvurduğu Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun maddelerine veya diğer düzenlemelere dikkatlice bakın. .................................................. ...... ......................................... Haklarını bil Kanunlarla tanımlanan yükümlülüklerin iyi olduğunu, ancak bunları pratikte kendinize fayda sağlamak için kullanabilmek daha iyidir, tersi değil. Belirli bir avukat bunu çözmenize yardımcı olabilir. bu siteden anlaşmayla, hukuki konu hakkında daha eksiksiz ve gerekli bilgiler ve belgelerin gerekli kopyaları alındıktan sonra. ............. Sana iyi şanslar

2015 yılında 44-FZ kapsamında bir tekelci (ısı enerjisi) ile sözleşme imzalandı. Sağlanan hizmetlerin hacmi daha küçük bir miktar için seçildi. Web sitesinde bir sözleşme kapatılırken, bir fesih sözleşmesi yapılması gerekli midir, yoksa sunulan hizmetler ve kabul edilen hizmetlerin ödemesi esas alınarak web sitesinde kapatılabilir mi? Site buna izin veriyor.

Merhaba. Evet, sözleşmenin hüküm ve koşullarına göre

Sözleşme yapmak. Sözleşmeye göre verilen hizmetlerin karşılığı tek bir bedeldir. Süre 1 ay. Ve belli miktarda iş yapıldı. İşi tamamladıktan sonra ustabaşı başka bir miktar hesapladı. Ayrıca devamsızlık nedeniyle yapılan ödeme miktarını da 3.000 ruble azalttı. Ne yapmalıyım?

Savcılığa ve iş müfettişliğine şikayette bulunun.

3.1. Hizmetleri kabul ederken Müşteri, Sözleşme kapsamında sağlanan hizmetlerin hacim ve kalitelerinin bu Sözleşme tarafından belirlenen gerekliliklere uygunluğunu kontrol eder.
---
madde 1.1. hizmetler teknik şartnameye (sözleşme eki) uygun olarak hacim ve kalitede verilmektedir.

Görev Tanımı, ayrılmaz bir parça olsa bile Sözleşme kelimesiyle eşanlamlı mıdır? Basitçe, hizmetlerin teknik şartnamelere uygun olarak sağlanması ve işin Sözleşmeye uygun olarak kontrol edilmesi gerektiği ortaya çıkıyor.

Sunulan hizmetler, taraflarca imzalanıp kabul edilen Sözleşme ve eklerinin gereklerine uygun olmalıdır!

GPD'den Alıntı Müşteri, sağlanan Hizmetlerin Kabul ve Devir Sertifikaları (Ek No. 2) ve tarafların Fiyat Anlaşmasına dayanarak her aşama için sağlanan hizmetlerin fiili hacmine göre Hizmetler için ödeme yapar, Taraflarca Hizmet sunumunun her aşaması sonunda hazırlanan ve bu sözleşmenin ayrılmaz bir parçası olan, Taraflarca Devir ve Kabul Belgesi Hizmet ve Fiyat Sözleşmelerinin imzalandığı tarihten itibaren 40 (kırk) takvim günü içerisinde Anlaşma. 40 gün sonra ödeme yapmak yasal mı?

Merhaba! Evet, eğer bu anlaşma taraflarca imzalanmışsa

Alt yüklenici işin kapsamını tamamladı ancak hizmet sunumuna ilişkin sözleşme zamanında imzalanmadı. Daha sonra müşteri (genel yüklenici) sözleşmeyi geriye dönük olarak kabul etmeyi reddetti ve bu nedenle gerçekleştirilen hizmetler için ödeme yapmayı reddetti. Ancak yapılan işe ilişkin başka kanıtlar da vardır (tanık ifadesi, irsaliye vb.). Yapılan iş için ödeme alma konusunda adli bir olasılık var mı?

Bu mahkemede kanıtlanabilir. Ne kadar çok delil varsa davayı kazanma şansı o kadar artar.

Hizmet Sözleşmesine ilişkin hizmetlerin maliyeti ve kapsamı Şartnamede, Tahminde veya Ek Sözleşmede kararlaştırıldı mı? Hangi belge Anlaşmanın doğru eki olacaktır? Teşekkür ederim.

Bir spesifikasyon yapmak daha iyidir. Tahminler genellikle sözleşme için hazırlanır. Temel bir fark olmamasına rağmen. Önemli olan, bu belgelerin hangi hizmetlerin sağlandığını, ne kadara mal olduğunu vb. açıkça ortaya koymasıdır.

Taraflar arasında ücret karşılığında hizmet sağlanmasına ilişkin bir anlaşma imzalandı. Yüklenici hizmetleri eksiksiz olarak sağladı, Müşteri sağlanan hizmetler için ödeme yapmadı. Yüklenici borcun tahsili için mahkemeye dava açtı. Davanın değerlendirilmesi sırasında taraflar ana paranın taksitler halinde geri ödenmesi konusunda anlaşmaya vardılar. Mahkeme, özellikle davalının meblağın ilk kısmını zaten aktarmış olması nedeniyle büyük olasılıkla davacının talebini reddedecektir. Soru: Davacı, aynı hizmet sözleşmesi kapsamında Müşteri'den sözleşmeden doğan ceza miktarının tahsili için talepte bulunabilir mi? Anlaşma ancak iddia beyanının dava için kabul edilmesinden sonra yürürlüğe girmeye başladı.

Merhaba! Mahkemede bir uzlaşma anlaşması imzalandıysa, şartlarına bakmanız gerekir. İçinde ne belirtildiğine bağlıdır (belki de Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 395. Maddesi uyarınca faiz toplamak mümkündür).

Çamaşır yıkama hizmetlerinin sağlanmasına yönelik bir devlet sözleşmemiz var, ancak müşteri sözleşme şartlarının öngördüğü hacmi teslim etmiyor. Vicdansız tedarikçiler listesine girmemek için bu sorunu nasıl çözebiliriz?

Bölüm 11'e göre. 21 Temmuz 2005 tarih ve 94-FZ sayılı Federal Kanunun 41.12. Maddesi - Açık artırmanın galibi, 41.12. Maddenin 4. Kısmında belirtilen son tarihi ihlal ederek, elektronik dijital imzayla imzalanmış bir sözleşme taslağı sunmadı. Bölüm 4.1'de belirtilen anlaşmazlıklara ilişkin protokol de bu süre içerisinde sunulmamıştır. Madde 41.12. Belgeler yerine, elektronik ortamda açık artırma belgelerine uymayan şartlarla bir sözleşme yapılması için bir teklif sunulmuşsa, yüklenici açık artırma kazananıyla bir sözleşme yapmayı reddedebilir ve onu bir sözleşme imzalamaktan kaçmış olarak tanıyabilir. bu protokolün 4. maddesinde belirtilen gerekçelerle.

Bir sözleşme imzalandığında, RNP'ye dahil edilmesi yalnızca sözleşmenin yüklenici tarafından yerine getirilmemesi nedeniyle sözleşmenin mahkeme aracılığıyla feshedilmesi durumunda mümkündür (bu durumda, mahkemeye gitmeden önce müşterinin sözleşmeyi feshetmeyi teklif etmesi gerekir) sözleşmede) veya tek taraflı olarak (sözleşmede ve ihaleye ilişkin belgelerde böyle bir hakkın öngörülmesi şartıyla). Sözleşmeyi tam olarak yerine getirmeme konusunda hatalı değilseniz RNP'ye dahil edilmeyeceksiniz. Açıklanan durumda müşteri size işin tüm kapsamını sağlamaz.

Boyama hizmetleri sağlanırken, fiili iş hacmi, hükümet emri için teknik şartnamede belirtilenden 2 kat daha fazlaydı. Bu ancak iş tamamlandıktan sonra sarf malzemelerini kontrol ederken netleşti. İşin tam kapsamı tamamlanana kadar müşteriye bilgi verilmedi. yıldırım bedelini toplu olarak ödemeyi reddediyor. Eylemlerimiz nelerdir?

Her şey belirli koşullara ve sözleşmenin şartlarına bağlıdır. Benimle şahsen iletişime geçin, kesin bir cevap vermek zor

BU TEŞEKKÜRLERDEN HANGİSİNE KARAR VEREBİLİRSİNİZ!
Tüzel kişiliklerinize sağlamanız için böyle bir cildim var. Hizmetlerimiz isteklerinizi karşılıyorsa TEŞEKKÜR EDERİZ! Sadece meşgul değil misin?

Son tarih aşağıdaki gibidir!
1. kaza şartları - 1 talep - ön tercih. Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu _ 2 talep. opAT öncesi SİZ RF MAHKEMELERİ - 1 milyon 240.000 tr ile sonuçlanan 2 iddia. Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu - 1 talep, FSS-1 iddiası, ameliyat öncesi IC RF, Rusya Federasyonu Yüksek Tahkim Mahkemesi mahkemelerinin 25 hakimine karşı şikayet yazıyor.Sadece fiyatları temel alarak bilmiyorum sonuç.
VKKS _şikayet Rusya Federasyonu Yüksek Tahkim Mahkemesi mahkemelerinin 25 hakimi İÇİN - 1 adet Fiyatı bilmiyorum sadece sonuca ve muhasebeye dayanarak şikayeti imzalıyorum ve SİZ,

Sadece sonuca göre çalışmıyoruz, zaman kaybetmeyin.

Arazi mülkünün sahiplerinden oluşan bir grubun oluşturulması ve satın alma ve satış sözleşmesinin daha da sonuçlandırılmasına yönelik hizmetlerin sağlanması için LLC ile olan sözleşmeyi feshettim. Para kısmen iade edildi. Şimdi bu iddiaya hangi makalelerin uygun olduğuna dair bir iddia beyanı hazırlıyorum. Paramı iade etmelerini istiyorum. para ödedim ve bir ceza ödedim ama günde ne 1 ya da 3%. Sözleşmem hangi kategoriye giriyor: mal mı yoksa hizmet mi?

Merhaba! Yukarıdakilere dayanarak, bu bir hizmet sunumu sözleşmesi olmalıdır, ancak kesin olarak söylemek gerekirse sözleşme metnine bakmanız gerekir; karışık olabilir.

Elektrik tesisatı tesisatı hizmetlerinin sağlanması için bir sözleşme yaptım, iş tam olarak tamamlanmadı, müşteri daha fazla hizmet vermeyi ve yapılan iş için ödeme yapmayı reddetti, tamamlanan iş için nasıl ödeme talep edebilirim?

Sevgili Alexey Vladimirovich. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 717. maddesine göre müşteri, sözleşmede aksi belirtilmedikçe, işin sonucunun kendisine teslim edilmesinden önce herhangi bir zamanda yükleniciye sözleşmenin bir kısmını ödeyerek sözleşmeyi yerine getirmeyi reddedebilir. Müşterinin sözleşmeyi yerine getirmeyi reddettiği bildirimini almadan önce yapılan işin kısmıyla orantılı olarak sözleşmeyle belirlenen fiyat. Müşteri ayrıca, işin tamamı için belirlenen fiyat ile bedelin yapılan iş için ödenen kısmı arasındaki fark dahilinde, sözleşmenin feshinden kaynaklanan zararları yükleniciye tazmin etmekle yükümlüdür. Bu hukuk kuralına dayanarak, müşteriye talep ettiğiniz tutarları belirten yazılı bir talep gönderin. Müşteriden bir ay içerisinde yanıt gelmezse veya talep ettiğiniz tutarı gönüllü olarak ödemeyi reddederse, mahkemeye dava açın.

• Borçlu-hesap sahibinin yükümlülükleri, 1.-3. öncelikteki alacaklıların taleplerine göre banka tarafından yerine getirilmeye tabi midir?
• LLC'nin başkanı Sanat uyarınca mahkum edildi. 173.1. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu. Bu yöneticinin yaptığı anlaşmaların sonuçları nelerdir?
• Belirli bir meslekte çalışmak üzere patent sahibi yarı zamanlı bir yabancıyı işe almanın özellikleri nelerdir?
• Erişim kontrolü düzenlemelerinin kurumun onayına ihtiyacı var mı?
• Devlet Bütçe Kurumunun, kullanımları teknik düzenlemelerle sağlanmadığı takdirde, kamu hizmetlerinin sağlanmasına yönelik diğer hizmetleri satın alma hakkı var mıdır?

Soru

"Hizmetlerin toplam maliyeti 1.000.000 rubleyi geçemez." Bu durumda sağlanan hizmetlerin fiili hacmi, Müşteri tarafından yapılan başvurulara göre belirlenir (örneğin, bu ay sonraki 15 birimde 5 birim tutarında hizmet verilmesi gerekmektedir). Bir hizmet biriminin fiyatı, birim başına hizmetlerin maliyetini belirleyen fiyat listesi (sözleşmenin eki) tarafından belirlenir. Bu tür ifadeler, Rusya Federasyonu medeni mevzuatının, “Rekabetin Korunmasına İlişkin Federal Kanun” hükümlerinin ihlali midir ve sözleşmenin fiyatına ilişkin hüküm, ücretli hizmetlerin sağlanmasına ilişkin sözleşmelerin imzalanması için temel bir koşul mudur?

Cevap

Soru, tarafların hizmetlerin sağlanmasına ilişkin bir çerçeve anlaşmaya vardıkları gerçeğine işaret ediyor. Bu tasarım anti-tekel mevzuatına aykırı değildir.

Tek ihlal, müşterinin belirli bir bölgede vb. rakiplerle çalışmayı yasaklayan koşulları sözleşmeye dahil etmesi durumunda tekelci olduğu bir durum olacaktır. Bu durumda taraflar yalnızca fiyat listesine ve toplam hacme göre hizmet sunma prosedürünü belirlediler. Bu tür eylemler yasaldır.

Misafir, tanışın -!

Aşağıdakiler dikkate alınmalıdır: Sözleşmeyi değiştirmeye ilişkin anlaşma, sözleşmeyle aynı biçimde yapılır ( ). Mahkemeler, tarafların zımni eylemlerde bulunmaları durumunda sözleşmeyi değiştirdiklerine inanmaktadır ( ). Daha sonraki başvuruların, tarafların çerçeve anlaşmasında belirledikleri kapsamı aşması durumunda, bu durum bir şart değişikliği olarak değerlendirilebilir.

“Dolayısıyla tarafların ilişkileri anlaşmalarla iki düzeyde düzenlenir:

1) çerçeve (ana) anlaşmaların kendisi. Üstelik, bu tamamen doğru olmasa da, çoğu zaman adlarında çerçeveye dair hiçbir belirti yoktur (sadece "yüklenici sözleşmesi", "tedarik sözleşmesi" yazarlar). Bu tür anlaşmalar, gelecekte yapılacak anlaşmaların genel şartlarını içerir;

Avukatlara yönelik, en karmaşık soruların bile cevabını bulabileceğiniz profesyonel bir yardım sistemi.

Mahkemelerin çoğunlukla hangi koşulları farklı değerlendirdiğini görün. Bu koşulların güvenli ifadelerini sözleşmeye ekleyin. Karşı tarafı sözleşmeye bir koşul eklemeye ikna etmek için olumlu uygulamayı, karşı tarafı koşulu reddetmeye ikna etmek için ise olumsuz uygulamayı kullanın.

İcra memurunun kararlarına, eylemlerine ve eylemsizliklerine itiraz edin. Mülkü el konulmasından kurtarın. Hasar tazmini. Bu öneri ihtiyacınız olan her şeyi içerir: net bir algoritma, çeşitli adli uygulamalar ve hazır örnek şikayetler.

Kayıtla ilgili söylenmemiş sekiz kuralı okuyun. Müfettişlerin ve kayıt memurlarının ifadelerine dayanmaktadır. Federal Vergi Servisi tarafından güvenilmez olarak işaretlenen şirketler için uygundur.

Tek bir incelemede mahkemelerin hukuki masrafların tahsiline ilişkin tartışmalı konulara ilişkin yeni tutumları. Sorun pek çok ayrıntının hâlâ kanunda belirtilmemiş olmasıdır. Bu nedenle tartışmalı davalarda adli uygulamaya güvenin.

Cep telefonunuza e-posta veya posta yoluyla bildirim gönderin.

Sağlanan hizmetlerin hacminin analizi, yıllık muhasebe raporlarından, işletmenin operasyonel ve istatistiksel muhasebesinden elde edilen materyaller temelinde gerçekleştirildi. Mezuniyet öncesi uygulamalar sırasında yapılan kişisel araştırma ve gözlemlerin sonuçları da dikkate alınmıştır.

Stroysvyazservice LLC tarafından sağlanan hizmetlerin hacmini analiz etmenin temel amaçları şunlardır:

Büyüme dinamiklerinin ve satış hacmi ve kapsamı (hizmetler) açısından planın uygulanma derecesinin belirlenmesi;

Göstergelerin gerçek değerlerinin önceki döneme göre sapmalarının faktörlerinin ve nedenlerinin belirlenmesi;

Hizmetlerin bileşimindeki yapısal değişikliklerin değerlendirilmesi ve bunların ekonomik performans göstergeleri üzerindeki etkisi.

Şirketin 2012 yılı ürün satış hacimlerinin 2011 yılı ile karşılaştırmalı analizi Tablo 2.2.1'de gösterilmektedir.

Tablo 2.2.1.

Sunulan hizmetlerin hacmindeki değişikliklerin dinamiklerinin analizi, bin ruble.

Sunulan veriler, 2012 yılında hizmet satış hacminde 2011 yılı verilerine göre %3,8 oranında bir azalma olduğunu göstermektedir; bu oran % formülü kullanılarak hesaplanmıştır:

Tr=Qр1:Qр2х100,

burada: Tp satış hacimlerinin büyüme oranıdır;

Qр1 ve Qр2 sırasıyla 2012 ve 2011 yıllarına ait hizmet satış hacimleridir;

Tr=17623/18311x100=96,2(%)

Zaman içinde verilen hizmet hacimlerinin analizi, tasarım ve montaj işlerinde hacimlerde artış gözlendiğini göstermektedir. Ağların döşenmesi ve ekipmanın kurulumuyla ilgili işlerde, Stroysvyazservice LLC'de artan rekabet ve iş maliyetindeki artışla bağlantılı olarak iş hacminde bir azalma var.

2012 yılında hizmet türüne göre satış hacimlerinin dinamikleri, 2011 yılı fiili verileriyle karşılaştırmalı olarak Şekil 2.2.1'de sunulmaktadır.

Pirinç. 2.2.1. İş türüne göre satış hacimlerinin dinamiği

Analiz, şirketin hizmetlerine olan talebin azaldığını gösteriyor.

Planın 2012 yılı uygulamasına ilişkin bir analiz Tablo 2.2'de sunulmaktadır. Analiz, 2012 yılında ürün çeşitliliği planının yerine getirilmesi için sayılan toplam fiili hizmet satış hacminin, planlanan toplam hizmet satış hacmine (gerçekleştirilen hizmetler) bölünmesiyle hesaplanan aynı isimli katsayı kullanılarak gerçekleştirilir. Planı aşan veya plan tarafından öngörülmeyenler, ürün çeşidi planının yerine getirilmesi kapsamında sayılmaz).

Tablo 2.2.2.

2012 yılı hizmet türüne göre plan uygulamasının analizi, bin ruble.

Aynı isimli katsayı şuna eşittir: 17570/18450=0,952. Yukarıdaki analiz verileri, işletmenin 2012 yılında tüm hizmet türlerine ilişkin planı eşitsiz bir şekilde yerine getirdiğini, ağ kurulumu ve ekipman kurulumuna ilişkin planın yerine getirilmediğini göstermektedir. Bunun nedeni telefon hizmetlerinin hacmindeki azalmadır. Hizmet hacminin yapısının analizi Tablo 2.2.3'te sunulmaktadır.

Tablo 2.2.3.

Hizmet hacminin yapısının analizi

Tablo 2.2.3'te sunulan işletmenin 2012 yılı hizmet yapısı, 2011 yılıyla karşılaştırıldığında, tüm hizmet türlerinin toplam satış hacmi içindeki payında küçük değişiklikler olduğunu göstermektedir.

Tasarım ve montaj işlerinin payının artması nedeniyle ağ döşeme ve ekipman kurulumu işlerinin payında azalma görülmektedir.

Daha sonra artan satış hacimleri için rezervlerin niceliksel değerini belirlemek için hesaplamalar yapacağız. Hizmet satış hacmini etkileyen niceliksel ve niteliksel faktörlerin etkisinin hesaplanması Tablo 2.2.4'te gösterilmektedir. ve 2.2.5.

Tablo 2.2.4.

Hizmet hacmini etkileyen işgücü göstergelerinin dinamiklerinin analizi

Tablo 2.2.4'teki veriler, 2012 yılında kişi sayısındaki 2 kişi artışla birlikte, 1 çalışan başına üretim artışında %16,6'lık bir azalma olduğunu göstermektedir. toplam hizmet satış hacmi.

Tablo 2.2.5'te 2012 yılında yıllık, günlük ve saatlik üretimde azalma ve 1 çalışanın çalıştığı gün sayısında artış görüyoruz.

2012 yılında kişi başına üretimin 2011 yılına göre azalmasına ilişkin faktör analizi yapalım.

Tablo 2.2.5.

Emek faktörlerinin ürün çıktısı üzerindeki etkisinin analizi.

Faktör modeli:

Bg= Saat.xSaat.xD

Vg. - yıllık üretim, bin ruble/kişi

1 işçinin yüksek ortalama saatlik çıktısı,

Saat - çalışma gününün süresi, saat.

D-1 işçinin çalıştığı gün sayısı, gün.

Meas.Vg=Vcho.xHour.o.xDohCho- Vchb.xHour.b.xDbxHb,

Değişim Vg - 2012'de 2011'e kıyasla yıllık üretimdeki değişim,

Vcho;Hour;Raporlama yılı (2012) için ön göstergeler;

Vchb.;Hour.b;Db - temel (2011) yılın göstergeleri.

Faktörlerin etkisinin hesaplanması:

1.Saatlik çıktıdaki değişikliklerden kaynaklanan etki.

1Ölçüm HF= Wh.xHour.b.xDb- Wh.xHour.b.xDb=

0,68x8x215-0,82x8x215=-239,1 (bin ruble/kişi)

2. Çalışılan gün sayısındaki değişikliklerden kaynaklanan etki.

2Ölçüm.D= Vcho.xHour.b.xDo - Vcho.xHour.b.xDb=

0,68x8x216-0,68x8x215=5,44 (bin ruble/kişi)

3. Çalışma gününün uzunluğundaki değişikliklerden kaynaklanan etki.

Raporlama ve baz dönemlerde gün uzunluğunun aynı olması nedeniyle herhangi bir etki oluşmamaktadır.

Yıllık üretimdeki toplam artış: -239,1+5,44=-233,7 (bin ruble/kişi)

Analiz, yıllık üretimdeki düşüşteki en büyük etkinin 1 çalışanın saatlik üretimindeki değişiklikten kaynaklandığını görmemizi sağlıyor. İşletmenin, çabalarını sağlanan hizmetlerin hacmini (gerçekleştirilen iş) artırmaya odaklaması gerekir.

Fiyat en önemli ekonomik kategorilerden biridir. Mallar alım satım işlemlerinin nesnesidir, yani malların toplumsal değeri vardır. Parasal terimlerle ifade edilen sosyal değer, bir ürünün fiyatıdır. Fiyatın özü iki ana teori tarafından belirlenir.

İlk teorinin (fiyatın maliyet teorisi) temelleri V. Petty, A. Smith ve D. Riccardo tarafından atıldı. Fiyatın değer teorisi, K. Marx tarafından, değerin nesnel özü olarak soyut emek doktrini çerçevesinde tutarlı bir şekilde geliştirildi. Bu teoriye göre bir ürünün bir değeri ve fiyatı vardır.

Değer, bir üründe gerçekleştirilen toplumsal açıdan faydalı emeği temsil eder ve emeğin, söz konusu dönem için ortalama koşullara, üretkenliğe ve yoğunluğa karşılık gelmesi gerekir. Her bir ürün emeğin sonucudur ve buna göre belirli bir değere sahiptir, bu da tüm malları niteliksel olarak homojen, yani karşılaştırılabilir ve orantılı kılar.

Üstelik fiyat değer teorisi çerçevesinde mallarda cisimleşen emek de niteliksel olarak homojen, soyut emek haline gelir.

Bir ürünün değerine yansıyan soyut emek miktarları karşılaştırılabilir. Malların değerlerini ve dolayısıyla soyut emeğin değerlerini karşılaştırarak, mal alışverişi ve alım satımının nesnel oranları belirlenir.

K. Marx'ın teorisine göre fiyat, bir ürünün değerinin parasal bir ifadesidir. Fiyat ile maliyet aynı olmayabilir.

Fiyatın maliyet teorisinde fiyat ve değer kavramları açıkça birbirinden ayrılır. Maliyet, fiyatın nesnel temelini temsil eder.

İkinci teori, fiyatın, üretim kaynaklarının en uygun şekilde kullanılmasına yönelik finansal maliyetlerin miktarına göre belirlendiğini belirtir. Ayrıca, bir ürünün piyasa fiyatı, üreticinin finansal maliyetlerine bağlı olmaktan çok, bu maliyetlerin doğrudan alıcı tarafından fayda açısından değerlendirilmesine bağlı olarak belirlenir. Fiyat, bağımsız, bağımsız bir ekstra maliyet değeridir ve bunun belirlenmesinde ana rolün üreticinin finansal maliyetleri değil, alıcının değerlendirmesi tarafından oynandığı belirlenir. Fiyat maliyete bağlı değildir.

Yani birinci teori arzın (değer) fiyatı belirlediğini, ikinci teori ise talebin (faydanın) fiyatı belirlediğini belirtir.

Fiyat, satıcının ürünü satmaya, alıcının da satın almaya istekli olduğu belirli bir para miktarıdır.

Fiyat fonksiyonları, türüne bakılmaksızın herhangi bir fiyatın özelliği olan özelliklerin yalnızca dışsal belirtileridir.

Fiyatlar aşağıdaki işlevleri yerine getirir:

• 1. muhasebe işlevi;
• 2. Uyarıcı fonksiyon;

dağıtım işlevi;

Arz ve talep arasında denge kurma işlevi;

Rasyonel üretim yerinin işlevi.

Muhasebe işlevi aynı zamanda sosyal emeğin maliyetlerini muhasebeleştirme ve ölçme işlevi olarak da adlandırılır. Fiyat, tanımı gereği değerin parasal ifadesi olduğundan bir muhasebe işlevi görür. Fiyat, belirli bir ürüne yönelik belirli bir ihtiyacı karşılamanın ne kadara mal olduğunu gösterir.

Yıllık program için A ve B hizmetlerinin tamamını hesaplayacağız, hesaplamayı tabloda yapacağız (bkz. ek)

A hizmetinin yıllık hacmi 217.800 ruble, B hizmetinin yıllık hacmi 393.600 olacak.

Toplam yıllık hacim:

Tsa*Ka+Cb+Kb (7),

Tsa - hizmetin toptan fiyatı A

Ka - yıllık hizmet programı A

CB - B hizmetinin toptan satış fiyatı

KB - yıllık hizmet hacmi B

Yıllık = 990*220+6560*60=611400

Merhaba! Bugün hizmetlerin maliyeti, hesaplanması ve oluşumu hakkında konuşacağız. İşletmesi hizmet sağlama konusunda uzmanlaşmış herhangi bir işadamı, hizmetleri için gerçek rekabetçi fiyatlar belirlemelidir. Bunu yapabilmek için hizmetlerin gerçek maliyetini hesaplamak gerekir çünkü fiyatlandırmayı etkileyen bu göstergedir. “Maliyet” kavramının altında nelerin gizlendiğini ve nasıl belirlendiğini birlikte çözelim.

Hizmetlerin maliyeti nedir - genel bir kavram

Maliyetini belirleyerek şunları yapabilirsiniz... Birkaç çeşit maliyet vardır. Her işletme için ayrı ayrı belirlenir. Şirket ürün üretiyorsa hesaplanır. Malların hizmet olması durumunda hizmetlerin maliyeti hesaplanır.

Daha iyi anlaşılması için örnekler verelim. Şirket yumuşak oyuncak üretimi yapıyorsa oyuncağın maliyeti hesaplanır. Taşımacılık yapan bir nakliye firmasını ele alırsak, o zaman hesaplanır ulaşım hizmetlerinin maliyeti.

Hizmetlerin maliyeti - işletmenin hizmeti sağlamak için katlandığı tüm maliyetlerin parasal olarak ifade edilen toplamıdır.

Bu niteliksel gösterge, işletmenin verimliliğini ve mali durumunu belirlemek için kullanılır. Sağlanan hizmetlerin türüne bağlıdır.

Örneğin, bir kuaför salonu ve muhasebe hizmetleri sağlama konusunda uzmanlaşmış bir dış kaynak şirketi düşünürsek, o zaman satılan hizmetlerin maliyeti ilk organizasyon ikincisinden daha yüksek olacaktır. Bunun nedeni kuaförlük hizmeti sağlamanın bir dış kaynak şirketine göre daha fazla sarf malzemesi, alet vb. gerektirmesidir.

Hizmet maliyeti türleri/türleri ve yapısı

Birkaç çeşit maliyet vardır.

• Hizmetlerin tam maliyeti- bu, işletmenin tüm maliyetlerinin tüm üretim hacmine oranıdır. Yani genel üretim göstergeleri dikkate alınmaktadır.
• Maksimum hizmet maliyeti– bu, her bir hizmetin maliyetidir.

• kalemlerin maliyetlendirilmesine göre maliyet;
• Maliyet unsurlarına göre maliyet.

Kurumsal hizmetlerin maliyeti nelerden oluşur?

Sağlanan hizmetlerin maliyeti- Bu, işletmenin tüm maliyetlerinin toplamıdır. Aşağıdaki türlere ayrılırlar:

1. Doğrudan – hizmet sağlama sürecine doğrudan katılan çalışanlara verilen maaşlar.
2. Dolaylı – şirket yöneticilerine verilen ücretler.
3. Sabit – amortisman masrafları. Sağlanan hizmetlerin hacmine bağlı değildirler.
4. Değişkenler malzeme satın alma maliyetleridir.

Her türlüyü düşünelim hizmet sağlama maliyetleri basit bir örnek kullanarak. Bir düğün ajansı sahibiyseniz ve kutlamalar düzenliyorsanız, tost ustalarına, müzisyenlere ve düğün koordinatörlerine maaş ödediğinizde doğrudan maliyetlere katlanırsınız. Dolaylı – bu sizin maaşınızdır. Kira, kamu hizmetleri, vergiler vb. için ödeme yaptığınızda sabit maliyetlere katlanırsınız. Restoranları taze çiçeklerle ve diğer düğün gereçleriyle süslediğinizde değişken maliyetlere katlanırsınız.

Hizmetlerin maliyeti nasıl hesaplanır - hesaplama

Hizmetlerin maliyetini hesaplamanın birkaç yolu vardır. Bunu yapmak için, hizmet sağlamak için belirli malzemelerin ve maddi varlıkların gerekli olduğunu açıkça anlamanız gerekir. Bir hizmetin maliyeti, malzeme maliyetinden ve hizmet sağlamak için yapılan işin maliyetinden oluşur.

Hizmetlerin maliyetini hesaplayabileceğiniz küçük bir plan derledik. Hesaplamalar yapılırken aşağıdakiler dikkate alınmalıdır:

1. Vergi kesintileri ve ticari faaliyetlerle ilgili giderler;
2. Sermaye ve cari maliyetler;
3. Malzeme maliyetleri;
4. Çalışanlara ücretlerin ödenmesi;
5. Sosyal güvenlik bağışları;
6. Amortisman kesintileri;
7. Diğer giderler.

Hizmetlerin maliyeti belirlenirken, işi gerçekleştirmek için kullanılan malzemeleri dikkate almak gerekir. İşlem yoğun emek gerektirmiyorsa ve büyük miktarda malzeme gerektirmiyorsa, tüm maliyetleri toplayıp maliyeti türetebilirsiniz.

İş büyük miktarda malzemenin mevcudiyetini gerektiriyorsa, müşteri için ayrı bir tahmin hazırlayabilirsiniz. Tüm malzemelerin fiyatları burada listelenecektir. Hizmetin sağlanması için ayrı bir tutar tahsis edilecektir.

Bu ilkelere örneklerle bakalım.

Özel ders veriyorsanız, iş için birkaç kitap ve not defterinizin olması gerekir. Ücretli hizmetlerin maliyeti, literatür ve ofis malzemeleri giderlerinden oluşacaktır. Hizmetleriniz için bir fiyat listesi hazırlarken, malzeme maliyetini müşteri fiyatına dahil etmeniz yeterlidir. Yani sayıyorsun hizmetlerin standart maliyeti.

İkinci örnek bir temizlik şirketi ile ilgili olacaktır. Bir anlaşma yapılmadan önce kendisine sağlanacak hizmetlerin tam listesi müşteri ile tartışılır. Bu durumda tüm deterjan ve ekipmanların maliyeti ayrı bir fiyat listesine dahil edilebilir. Müşteri, malzeme için ayrı, personel işi için ayrı ayrı ödeme yapacaktır.

İş ve hizmet maliyetinin hesaplanması

Kirpik uzatma hizmetlerinin maliyetinin hesaplanmasına bir örnek verelim.

1. Uzatma işlemi için özel yapay kıllara ihtiyacınız olacaktır. Kişi başı gerekli olacak takma kirpik maliyetini belirliyoruz. Tekli yapay kıl paketinin fiyatı 4.000 ruble ise, pakette 4.000 adet varsa ve müşteri başına ortalama 100 kirpik gerekiyorsa buradan saç maliyetini hesaplayabilirsiniz. Ambalaj fiyatını hacmine bölüp müşteri sayısıyla çarpıyoruz.
2. Özel yapıştırıcı olmadan uzatma kullanarak kirpiklerin hacmini ve uzunluğunu arttırmak mümkün değildir. Bu malzemenin müşteri başına miktarını da hesaplamak gerekir. 5 ml hacimli tutkalın maliyeti 3.500 ruble. Müşteri başına yaklaşık 0,2 ml gereklidir. Bu verilere sahip olarak bir hesaplama yapıyoruz. Tutkalın toplam maliyetini hacmine bölüyoruz ve bir kişi için malzeme miktarıyla çarpıyoruz.
3. Çok karmaşık olmayan bu işlem için özel bir ekipmana ihtiyacınız yok, tek kullanımlık bir fırça yeterli olacaktır. Bu fırçalar 50 adetlik set halinde satılmaktadır. Setin maliyeti 500 ruble. Buradan bir fırçanın maliyetini hesaplıyoruz. Bunu yapmak için setin maliyetini fırça sayısına bölün ve bir prosedür için gereken fırça sayısıyla çarpın.
4. İhtiyaç duyacağınız bir diğer malzeme ise medikal yapışkan banttır. 6 metrelik rulolar halinde satılmaktadır. Böyle bir bandın maliyeti 400 ruble ve bir prosedür için 10 cm gerekiyor Hesaplıyoruz: Bandın toplam maliyetini rulo hacmine bölüyoruz ve bunu bir müşteri için malzeme miktarıyla çarpıyoruz.
5. Tüm masrafları özetliyoruz ve sonuç olarak şunu elde ediyoruz: hizmet satış maliyeti.

Açıklık ve daha iyi anlaşılması için hizmetlerin maliyetini bir örnek kullanarak hesaplayalım:

Verilen örnek çok basittir. Bina kiralama maliyetleri, vergiler, ustabaşı maaşı, elektrik faturaları vb. dikkate alınmaz. Kendiniz için çalışıyorsanız ve evde hizmet sağlıyorsanız bu hesaplama güvenilir olacaktır. Aynı zamanda bir reklam kampanyasına para harcamayın.

Çözüm

Hizmetlerin maliyetinin belirlenmesi Bu bir girişimcinin temel görevlerinden biridir. Doğru hesaplama, gerçek bir fiyat oluşturmanıza ve veya'yı önlemenize olanak tanır. Bir hizmetin maliyetini belirlemek kolaydır. Şirketin hizmeti sağlarken yaptığı tüm masrafları kesinlikle özetlemek yeterlidir.

Bir işletmenin gelir elde edebilmesi ve gelişebilmesi için, hizmet sunarken maliyetlerin kayıtlarını sıkı tutması ve maliyetleri düşürmeye çalışması gerekir. Bunu yapmak için hakkındaki makaleyi kullanın. Bu sayede maliyetler düşecek ve karlar artacaktır.