1200 rúp để nghỉ hưu. Bồi thường cho những người chăm sóc người tàn tật

Hàng tháng 1200 rúp

1,8 điểm

Thẩm quyền giải quyết:

cư trú trên lãnh thổ của Liên bang Nga,
không nhận lương hưu

sinh viên,
các bà nội trợ,

Hộ chiếu
giấy chứng nhận bảo hiểm

Hộ chiếu
Lịch sử việc làm
giấy chứng nhận bảo hiểm

shpargalkablog.ru

Quyền lợi và lợi ích khi chăm sóc người cao tuổi năm 2018

Liên bang Nga có luật cho phép công dân chăm sóc người thân cao tuổi của chính họ và của người khác và nhận được một khoản trợ cấp nhỏ cho việc này. Ngoài ra, một số quy định xác định các ưu đãi khác dành cho những công dân không có khả năng tự chăm sóc bản thân.

Hãy nhớ rằng phụ cấp cho việc chăm sóc người già là rất nhỏ. Tuy nhiên, trong một số tình huống, nó cho phép giải quyết một số vấn đề của những người không muốn đưa người thân lớn tuổi vào cơ quan chính phủ.

Người được coi là người cao tuổi cần được giám sát

Luật làm rõ việc sử dụng các thuật ngữ liên quan đến độ tuổi của công dân. Cấp bậc được định nghĩa khá cụ thể. Cho nên:

Người cao tuổi bao gồm:
- nam giới từ 61 tuổi đến 70 tuổi;
- phụ nữ - từ 56 đến 70;
Công dân từ 70 tuổi đến 90 tuổi được xếp vào loại người cao tuổi;
Những người bước qua ngưỡng 90 tuổi thường được xếp vào hàng trăm tuổi.

Chú ý: định nghĩa cho các thuật ngữ được sử dụng trong các tài liệu chính thức. Sai lầm trong việc sử dụng chúng dẫn đến các vấn đề nghiêm trọng.

Các hình thức chăm sóc chính thức cho người cao tuổi

Theo luật hiện hành, có một số hình thức chăm sóc cho công dân khuyết tật:

thực hiện giám hộ đầy đủ đối với người tàn tật thuộc nhóm 1 và những người mắc bệnh hiểm nghèo khác cũng như những người mất khả năng lao động.
Việc bảo trợ được thực hiện liên quan đến những công dân có năng lực nhưng khả năng của họ còn hạn chế.
việc chăm sóc người già trên 80 tuổi thường do người thân đảm nhận.

Lưu ý: luật pháp không thiết lập một khoản trợ cấp riêng biệt được chỉ định trong quá trình giám hộ hoặc bảo trợ.

Bạn có cần lời khuyên của chuyên gia về vấn đề này? Mô tả vấn đề của bạn và luật sư của chúng tôi sẽ liên hệ với bạn trong thời gian sớm nhất.

Ai được phép quan tâm

Cả người thân và tổ chức đều có thể chăm sóc người khuyết tật. Các điều kiện để chỉ định giám hộ được phản ánh trong Điều. 35 của Bộ luật Dân sự của Liên bang Nga (CC).

Chăm sóc người đã qua ngưỡng 80 tuổi, người tàn tật thuộc nhóm 1 và người mất khả năng lao động có thể đảm nhận:

họ hàng;
Những người khác;
nhân viên dịch vụ xã hội.

Lưu ý: Luật liên bang quy định một khoản trợ cấp chăm sóc người già nhỏ. Nó được chuyển vào tài khoản hưu trí của phường. Tải xuống để xem và in:

Điều kiện chỉ định trợ giúp chăm sóc công dân đủ 80 tuổi

Bất kỳ người nào nhận được sự đồng ý của người được giám hộ đều có thể chính thức hóa việc chăm sóc người già. Luật hiện hành yêu cầu các ứng cử viên phải:

đăng ký và thường trú trong biên giới Liên bang Nga;
khả năng làm việc;
thiếu việc làm chính thức, bao gồm cả việc đăng ký với các cơ quan việc làm;
văn bản chấp thuận của phường;
trong một số trường hợp, cần phải có sự cho phép đối với các hoạt động đó của cha mẹ hoặc người đại diện chính thức;
không nhận lương hưu, trợ cấp xã hội;
trên 14 tuổi.

Quan trọng: học sinh hoặc sinh viên đang theo học khóa học toàn thời gian có thể đăng ký dịch vụ chăm sóc.

Quy trình yêu cầu trợ cấp chăm sóc

Để được bồi thường, người thụ hưởng phải:

đến tuổi 80;
hoặc nhận được kết luận của một cuộc kiểm tra y tế và xã hội rằng nó cần được chăm sóc bên ngoài;
có giấy tờ về khuyết tật nhóm 1 (trừ trẻ em khuyết tật).

Quan trọng: nó được phép chăm sóc cho một số người có nhu cầu cùng một lúc.

Ngoài ra, bạn cần biết:

Không được phép trả tiền bồi thường nếu phường nhận được hai khoản lương hưu, trong đó có một khoản được chỉ định cho thời gian phục vụ trong các cơ quan thực thi pháp luật.
Không nhất thiết phải sống với người chăm sóc nuôi dưỡng.
Trách nhiệm chăm sóc bao gồm:
- dịch vụ ăn uống và gia dụng (dọn dẹp, giặt là);
- mua thực phẩm và các sản phẩm vệ sinh;
- hỗ trợ thực hiện các khoản thanh toán bắt buộc từ quỹ của phường.

Đi đâu

Việc bồi thường được ấn định và chi trả bởi Quỹ hưu trí của Liên bang Nga (PFR). Do đó, bạn cần phải nộp đơn cho chi nhánh địa phương của bạn. Nó sẽ cần phải đính kèm các giấy tờ sau:

được sự đồng ý của người được giám hộ;
giấy xác nhận của cơ sở y tế về tình trạng sức khỏe của người đó;
bản sao của cả hai hộ chiếu;
sách công việc;
văn bản xác nhận việc không đăng ký với cơ quan quản lý việc làm;
cho học sinh:
- chứng chỉ của cơ sở giáo dục;
- sự đồng ý của cha mẹ thực hiện các hoạt động chăm sóc người cao tuổi;
dành cho sinh viên:
- xác nhận về giáo dục toàn thời gian.

tiền trợ cấp có được giao cho ứng viên để bồi thường hay không;
bao nhiêu trường hợp lương hưu được nộp cho một công dân tàn tật (một yêu cầu đặc biệt được gửi).

Họ sẽ trả bao nhiêu

Số tiền bồi thường là cố định. Vào năm 2018, nó là 1200 rúp. Tuy nhiên, ở một số vùng, nó tăng lên bội số của hệ số phía bắc. Tiền bồi thường được trả hàng tháng cùng với tiền lương hưu tích lũy của một công dân cao tuổi. Tài khoản riêng trong FIU không được cấp cho nó.

Để so sánh: những người thân chăm sóc trẻ em khuyết tật được trợ cấp với số tiền là 5.500 rúp. Tải xuống để xem và in:

Thuật toán thiết kế

Để nhận được tiền bồi thường, bạn cần thực hiện những việc sau:

Trợ cấp sẽ bắt đầu được tích lũy từ tháng mà các khoản sau đây được chuyển cho FIU:

ứng dụng;
gói tài liệu;
nhưng không sớm hơn ngày phát sinh quyền được bồi thường.

Đơn từ chối được gửi đến người nộp đơn trong vòng năm ngày. Nếu nguyên nhân là do không nộp hồ sơ, thì người nộp đơn yêu cầu bồi thường có thời hạn ba tháng để sửa chữa sai sót.

Quan trọng: trong trường hợp có các tình huống ngăn cản việc tính toán bồi thường, người nhận có nghĩa vụ báo cáo cho FIU. Năm ngày được đưa ra cho việc này. Thông tin có thể được chuyển giao cá nhân hoặc thông qua cổng dịch vụ công.

Khi nào thì dừng thanh toán?

Từ đầu tháng tiếp theo, các khoản tích lũy sẽ ngừng nếu trước đó:

thực tế về cái chết của một trong những người tham gia vào mối quan hệ được ghi lại;
dịch vụ đã bị chấm dứt và điều này đã được khắc phục:
- người nhận;
- một người chăm sóc người già;
- một ủy ban xét duyệt đặc biệt;
người phụ trách:
- có một công việc;
- ban hành lương hưu;
- đã đăng ký với cơ quan quản lý việc làm;
đã hết thời hạn phân công người khuyết tật nhóm 1;
phường được đặt trong một thiết chế xã hội cố định.

Chú ý: không cung cấp thông tin dẫn đến việc chấm dứt thanh toán dẫn đến việc thu các khoản đã chuyển không hợp lý.

thông tin thêm

Trong một số trường hợp, cần phải thông báo cho các cơ quan có thẩm quyền của FIU. Cụ thể:

nếu người được giám hộ đã chết;
khi người nhận thay đổi nơi đăng ký (chuyển đi).

Có thể nhận được tiền bồi thường cho các khoảng thời gian đã qua:

Vì vậy, nếu khoản tích lũy không được thực hiện do công dân không nộp đơn, thì số tiền trong ba năm trước đó sẽ được hoàn trả khi nộp đơn. Tuy nhiên, cần phải cung cấp văn bản xác nhận về việc tiếp nhận các dịch vụ của người cao tuổi, cũng như biện minh cho quyền được trợ giúp.
Nếu nhân viên của PFR phạm tội vì không nhận được thanh toán, thì khoản nợ đó sẽ được bồi thường đầy đủ.

Các loại ưu đãi khác dành cho người chăm sóc

Chăm sóc người già thường khiến họ không thể làm việc được. Và điều này làm mất đi cơ hội nhận thu nhập của một người không chỉ trong quá trình thực hiện nghĩa vụ của mình mà còn trong tương lai. Về vấn đề này, nó đã được quyết định:

Đối với mỗi năm chăm sóc chính thức cho người già trên 80 tuổi, điểm lương hưu được tích lũy - 1,8.
Để nhận được chúng, cần phải gián đoạn công việc trước khi chăm sóc và trở lại ngay sau khi kết thúc hợp đồng.

Lưu ý: điểm lương hưu được tích lũy trên cơ sở thỏa thuận với cơ quan giám hộ về việc chăm sóc người già. Nếu không cung cấp tài liệu, FIU sẽ không tính khoảng thời gian này vào kinh nghiệm nhận lương hưu.

Quyền giám hộ

Một hình thức chăm sóc khác dành cho người cao tuổi, cần sự chăm sóc của bên thứ ba hoặc công dân mất năng lực được cấp thông qua cơ quan giám hộ và cơ quan giám hộ (OPP). Bản chất của nó là chuyển giao một số quyền của người được giám hộ cho người chăm sóc anh ta.

Người giám hộ không chỉ có nghĩa vụ chăm sóc người cao tuổi (như trường hợp mô tả ở trên), mà còn phải bảo vệ quyền lợi của họ. Trách nhiệm của anh ta bao gồm:

dịch vụ gia đình cho người cao tuổi;
quản lý các khoản thu tài chính của nó;
quản lý tài sản;
thay mặt ông tham gia vào các sự kiện chính thức, bao gồm cả tòa án.

Lưu ý: theo quy định, quyền giám hộ được chỉ định cho những người không thể tự phục vụ bản thân. Vì vậy, việc sống thử của mọi người được khuyến khích.

Người giám hộ có được trợ cấp không?

Ở cấp độ lập pháp, không có phụ cấp riêng cho người giám hộ. Những người này có thể trông cậy vào sự giúp đỡ từ nhà nước nếu phường:

vượt ngưỡng 80 tuổi;
là người khuyết tật thuộc nhóm 1;
hoặc một đứa trẻ tàn tật.

Đồng thời, người giám hộ có quyền định đoạt những thu nhập sau đây của người được giám hộ:

tích lũy lương hưu;
các khoản thanh toán một lần;
lợi ích xã hội.

Quan trọng: chỉ được phép sử dụng quỹ của phường cho lợi ích của mình.

Các đặc quyền khác

Người cao tuổi được ưu đãi trong các lĩnh vực khác nhau:

giảm thuế cho:
- chuyên chở;
- Trái đất;
- bất động sản;
tùy thuộc vào danh mục:
- để thanh toán các hóa đơn điện nước;
- để được trị liệu spa miễn phí;
- sử dụng giao thông nội thành và ngoại thành (trừ taxi).

Quan trọng: không có ưu đãi riêng cho người giám hộ và người chăm sóc cho người cao tuổi. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, họ có quyền không phải trả tiền đi lại, chẳng hạn như khi đi cùng với phường.

Chúng tôi mô tả các cách điển hình để giải quyết các vấn đề pháp lý, nhưng mỗi trường hợp là duy nhất và yêu cầu hỗ trợ pháp lý riêng.

Để được giải quyết nhanh chóng vấn đề của bạn, chúng tôi khuyên bạn nên liên hệ với luật sư có trình độ của trang web của chúng tôi.

Những thay đổi trong năm 2018

Trong năm 2018, không có thay đổi về sở thích đối với người giám hộ của những người không thể tự chăm sóc bản thân.

Các chuyên gia của chúng tôi giám sát tất cả các thay đổi trong luật pháp để cung cấp cho bạn thông tin đáng tin cậy.

Theo dõi các bản cập nhật của chúng tôi!

lgoty-vsem.ru

Cách chăm sóc người già sau 80 tuổi

Bồi thường để làm gì?

Theo Nghị định của Chính phủ Liên bang Nga ngày 06 tháng 06 năm 2007 N 343, một công dân có quyền được bồi thường cho việc chăm sóc (nói chuyện, mua thực phẩm và thuốc, nấu ăn, dọn dẹp, giặt ủi, tắm rửa, ...) về

người khuyết tật thuộc nhóm I (ngoại trừ những người khuyết tật từ nhỏ thuộc nhóm I),
một người đàn ông trên 60 tuổi hoặc một phụ nữ trên 55 tuổi (xem 122-FZ điều 5), theo kết luận của một tổ chức y tế, cần sự trợ giúp liên tục từ bên ngoài,
một người đàn ông hoặc phụ nữ trên 80 tuổi.

Ông bà được trả bao nhiêu để chăm sóc?

Hàng tháng một khoản thanh toán bổ sung với số tiền 1200 rúp(Một nghìn hai trăm rúp). Một người cao tuổi chuyển tiền một cách độc lập cho trợ lý.

Đối với công dân sống ở vùng có điều kiện khí hậu khắc nghiệt, mức chi trả bồi thường được tăng theo hệ số cấp huyện.

Nếu bạn giúp một số người hưởng lương hưu, thì mọi người sẽ nhận được số tiền lương hưu tăng lên. Chăm sóc năm người lớn tuổi trên 80 tuổi, bạn có thể kiếm được 1200 × 5 = 6000 rúp một tháng.

Khoản trợ cấp được ấn định từ tháng nộp vào Quỹ hưu trí. Nghĩa là, nếu đơn đăng ký được gửi vào ngày 25 tháng 12, thì khoản thanh toán đầu tiên sẽ đến hạn vào ngày 1-7 tháng 3 của năm tiếp theo với số tiền 1200 × 3 = 3600 rúp (cho tháng 12, tháng 1, tháng 2).

Kinh nghiệm có thuộc về người chăm sóc không?

Đúng. Theo 400-FZ, khoảng thời gian chăm sóc cho một hoặc nhiều người tàn tật, được tính trong thời gian bảo hiểm ngang bằng với thời gian làm việc (xem điều 12 đoạn 6). Trong 1 năm dương lịch, hệ số lương hưu là 1,8 điểm(Xem Điều 15 đoạn 12). Đối với việc chăm sóc hai bệnh nhân nằm liệt giường cùng một lúc, số tiền được chỉ định tương tự như đối với chăm sóc một người.

Thẩm quyền giải quyết:đối với việc phân bổ lương hưu bảo hiểm tuổi già, nam trên 60 tuổi, nữ trên 55 tuổi, có ít nhất 15 năm kinh nghiệm tham gia bảo hiểm và hệ số lương hưu của cá nhân ít nhất là 30 điểm (xem Điều 8).

Những yêu cầu đối với một người chăm sóc là gì?

Họ có thể thất nghiệp từ năm 14 tuổi,

cư trú trên lãnh thổ của Liên bang Nga,
không nhận lương hưu
không nhận trợ cấp thất nghiệp
không nhận được bất kỳ khoản thu nhập nào, kể cả từ các hoạt động kinh doanh, bằng chứng là không đóng bảo hiểm vào Quỹ Hưu trí,
không phục vụ trong quân đội.

Bạn không cần phải là họ hàng hay hàng xóm.

Vì vậy, con cái chăm sóc cha mẹ (cha mẹ già của chúng), và những người già 80 tuổi đang tìm kiếm những người quen có thể đóng góp vào việc đăng ký bổ sung lương hưu:

sinh viên,
các bà nội trợ,
phụ nữ nhận trợ cấp chăm sóc một đứa trẻ lên đến 1,5 tuổi thông qua Cục Bảo trợ xã hội dân số, vì người sử dụng lao động không tiết kiệm được việc làm cho họ,
các blogger và dịch giả tự do thất nghiệp chính thức.

Cần những giấy tờ gì để xin bổ sung?

Để chỉ định một khoản thanh toán bổ sung cho cơ quan chi trả lương hưu, theo quy định, trong Quỹ hưu trí tại nơi cư trú của người cao tuổi, bạn cần cung cấp bộ giấy tờ sau.

Tài liệu từ người chăm sóc

Hộ chiếu
Sách bài tập (sinh viên và học sinh có thể không có)
giấy chứng nhận bảo hiểm
Giấy xác nhận của nơi học tập ghi rõ số và ngày của lệnh nhập học và ngày dự kiến tốt nghiệp của cơ sở giáo dục (chỉ dành cho học sinh, sinh viên)
Giấy khai sinh, văn bản đồng ý của cha mẹ, được phép của cơ quan giám hộ và giám hộ (đối với trẻ từ 14 đến 16 tuổi theo quy định tại Điều 63 Bộ luật Lao động Liên bang Nga)

Phần còn lại của các chứng chỉ, cũng như đơn đăng ký (có thể xem mẫu của chúng trên trang web pfrf.ru), do nhân viên PFR tự chuẩn bị và yêu cầu.

Giấy tờ của người được chăm sóc

Hộ chiếu
Lịch sử việc làm
giấy chứng nhận bảo hiểm
Giấy ủy quyền của mẫu sau (nếu không mong muốn xuất hiện cá nhân, không bắt buộc trong tất cả các chi nhánh của FIU)

Tôi, Ivanov Ivan Ivanovich, sinh ngày 01 tháng 02 năm 1970, nơi sinh Kuibyshev, hộ chiếu 36 04 000000 do Sở Nội vụ Samara cấp ngày 20 tháng 01 năm 2003, đăng ký tại địa chỉ: Samara, st. Volskaya 13-1,

Tôi tin tưởng Sergeev Sergey Sergeevich, sinh ngày 01 tháng 12 năm 1990, nơi sinh tại Samara, hộ chiếu 36 06 000000 do Sở Nội vụ Samara cấp ngày 20 tháng 12 năm 2005, đăng ký tại địa chỉ: Samara, st. Gubanova 10-3,

là đại diện của tôi tại Văn phòng Quỹ Hưu trí ở các quận Kirov và Promyshlenny của thành phố o. Samara về việc chuẩn bị các tài liệu để đăng ký, tích lũy và tính toán lại lương hưu và các khoản thanh toán khác, ký và nộp các loại đơn, ký và thực hiện tất cả các hành động và thủ tục liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ này.

shpargalkablog.ru

NHỮNG ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT VỀ HÓA ĐƠN BAO BÌ MỚI

Trả tiền bồi thường cho những người không có khả năng lao động chăm sóc công dân tàn tật

Một công dân có thể trạng thất nghiệp chăm sóc cho một công dân tàn tật (người tàn tật thuộc nhóm 1, ngoại trừ những người tàn tật từ nhỏ thuộc nhóm 1, cũng như người cao tuổi, theo kết luận của một cơ sở y tế, cần chăm sóc bên ngoài liên tục hoặc đã đến tuổi 80), bất kể họ sống chung như thế nào và tùy thuộc vào việc người đó có phải là thành viên trong gia đình của mình hay không, một khoản bồi thường hàng tháng được thiết lập.

Số tiền thanh toán bồi thường là 1200 rúp. Việc thanh toán được thực hiện cùng với tiền lương hưu được giao cho một công dân khuyết tật.

Chi hàng tháng cho người chăm sóc trẻ em tàn tật, khuyết tật từ nhỏ thuộc nhóm 1

Cha mẹ (cha mẹ nuôi), người giám hộ (người giám hộ) và những người khác chăm sóc trẻ em khuyết tật dưới 18 tuổi hoặc bị khuyết tật từ nhỏ thuộc nhóm 1 được trả tiền hàng tháng.

Số tiền thanh toán hàng tháng là:

cha mẹ (cha mẹ nuôi) hoặc người giám hộ (người giám hộ) - 5500 rúp;
những người khác - 1200 rúp.

Một khoản tiền bồi thường hoặc tiền trả hàng tháng được ấn định kể từ tháng mà công dân chăm sóc nó nộp đơn xin và đầy đủ các giấy tờ cần thiết cho cơ quan chỉ định và trả lương hưu cho công dân được chăm sóc, nhưng không sớm hơn ngày phát sinh quyền được thanh toán cụ thể.

Đối với công dân sống ở các vùng thuộc vùng Viễn Bắc và các vùng tương đương, ở những vùng có điều kiện khí hậu khắc nghiệt cần thêm chi phí vật chất và sinh lý của công dân sống ở đó, mức bồi thường cụ thể và các khoản thanh toán hàng tháng được tăng lên theo hệ số vùng tương ứng.

Thời gian chăm sóc được tính cho người chăm sóc người tàn tật nhóm 1, trẻ em khuyết tật và người đủ 80 tuổi trong hồ sơ bảo hiểm với số tiền 1,8 điểm lương hưu cho mỗi năm chăm sóc. Điều này cho phép người chăm sóc hình thành các quyền lợi hưu trí của mình đối với lương hưu bảo hiểm.

Mỗi người tàn tật, trẻ em tàn tật hoặc người tàn tật từ nhỏ thuộc nhóm 1 được giao cho một người không còn khả năng lao động được trả tiền chăm sóc hàng tháng trong thời gian được chăm sóc. Người đã nghỉ hưu, người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không được nhận tiền bồi thường, tiền hàng tháng vì họ đã là người đang hưởng chế độ an sinh xã hội dưới hình thức trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp thất nghiệp do họ lập ra để bù đắp cho khoản thu nhập bị mất hoặc thu nhập khác.

Các khoản bồi thường và hàng tháng được thực hiện cùng với tiền lương hưu được giao cho người tàn tật, trẻ em khuyết tật hoặc người tàn tật từ nhỏ thuộc nhóm 1.

QUAN TRỌNG! Trong trường hợp chấm dứt việc chăm sóc, trở lại làm việc hoặc bắt đầu các hoạt động khác có liên quan đến thời gian phục vụ, chỉ định nhận lương hưu, trợ cấp thất nghiệp, công dân chăm sóc phải thông báo độc lập cho FIU trong vòng 5 ngày để kịp thời ngừng thực hiện các khoản bồi thường hoặc các khoản thanh toán hàng tháng. Nếu không, công dân sẽ phải trả lại số tiền đã nhận bất hợp pháp cho FIU.

Cách chăm sóc bà của bạn và rút kinh nghiệm về hưu

Câu chuyện cho những người thất nghiệp và sinh viên

Năm 2015, tôi đăng ký với FIU để chăm sóc bà ngoại 80 tuổi của chồng tôi.

Khi đó, tôi chưa có việc làm chính thức, nhưng trong sáu tháng, nhà nước đã thưởng cho tôi 0,9 điểm lương hưu và trả 7.200 rúp.

Tôi kể những điều tinh tế trong giao tiếp với quỹ hưu trí.

Điều chính trong 20 giây

Họ phải trả 1200 R mỗi tháng. Thống nhất với người nhận lương hưu là bạn sẽ nhận được bao nhiêu, người nhận lương hưu sẽ giữ lại cho mình. Điểm kinh nghiệm và lương hưu nhỏ giọt.
Việc bạn có chăm sóc người hưu trí hay không là vấn đề do các bạn thỏa thuận.
Để đăng ký dịch vụ chăm sóc, bạn cần đến trực tiếp FIU hoặc gọi dịch vụ tại nhà. Những tài liệu cần mang theo - đọc bài viết.
Tiền sẽ nhỏ giọt đến người hưu trí cùng với tiền trợ cấp.
Bạn có thể quan tâm cho đến khi bạn không làm việc hoặc nhận được một khoản phí. Ngay sau khi bạn nhận được một công việc, các khoản thanh toán sẽ dừng lại.

Cách khác để nhận tiền từ nhà nước:

a) nhận các khoản thanh toán cho trẻ em;
b) được khấu trừ thuế: cho việc học, cho con cái, cho việc mua một căn hộ, cho việc chữa bệnh.

Ai có thể quan tâm

Người không làm việc. Người già trên 80 tuổi theo quy định của pháp luật phải chăm sóc. Tiểu bang sẵn sàng trả 1.200 rúp mỗi tháng để giúp đỡ những người hưu trí. Số tiền tuy nhỏ nhưng trong một năm làm việc như vậy một người được hưởng một năm kinh nghiệm và 1,8 điểm lương hưu.

Những người dưới 80 tuổi cũng có thể được chăm sóc, nhưng để chính thức hóa việc này, bạn phải có giấy chứng nhận của bệnh viện. Chỉ một công dân thất nghiệp chính thức không có thu nhập mới có thể chăm sóc người hưu trí. Định nghĩa này bao gồm:

những công dân không đi làm không đăng ký với trung tâm việc làm và không nhận được trợ cấp tại đó;
sinh viên toàn thời gian, ngay cả khi họ nhận được học bổng. Theo luật, học bổng không được coi là thu nhập;
trẻ vị thành niên trên 14 tuổi. Để thu xếp việc chăm sóc cho người hưu trí, họ cần có sự đồng ý bằng văn bản của một trong các bậc cha mẹ và sự cho phép của cơ quan giám hộ và cơ quan giám hộ.

Không thể chăm sóc:

những người hưởng lương hưu khác, vì lương hưu được coi là thu nhập;
các doanh nhân cá nhân, ngay cả khi họ không tiến hành bất kỳ hoạt động nào và không nhận được thu nhập.

Không bắt buộc phải có ràng buộc gia đình: người nhận lương hưu có thể là ông nội của bạn, hàng xóm trên sân, hoặc không có ai cả.

Theo điều khoản nào

Làm thế nào để bạn đồng ý. Người cao tuổi có thể được đưa đón bao nhiêu tùy thích, mỗi người sẽ bị tính phí 1.200 rúp một tháng, nhưng trải nghiệm sẽ tương tự. Ví dụ, nếu vào năm 2016, một người đã chăm sóc ông bà của mình cả năm, thì anh ta sẽ nhận được 28.800 R (14.400 R cho mỗi người), thâm niên và 1,8 điểm lương hưu.

Theo luật, thâm niên sẽ được cộng dồn nếu bạn đã làm việc trước khi bạn nộp hồ sơ chăm sóc hoặc đi làm sau đó. Bạn đã làm việc trong một tháng hay mười năm không quan trọng. Họ sẽ không chỉ tính thâm niên cho những người đã không làm việc gì trong cả cuộc đời của họ.

Tiền chăm sóc sẽ không được ghi có cho cá nhân bạn, mà cho người hưu trí mà bạn đang chăm sóc. Nhiệm vụ của anh ta là chuyển tiền bồi thường cho bạn. Người hưu trí được phép trả thêm cho bạn hoặc giữ một phần số tiền đã chuyển cho mình - theo thỏa thuận.

Luật pháp không nói gì về trách nhiệm chăm sóc. Ví dụ, tôi không có bất kỳ trách nhiệm nào: chúng tôi sắp xếp việc chăm sóc chỉ vì thâm niên của tôi, chính bà nội của chồng tôi đã nhấn mạnh về điều này.

Nhưng một tình huống có thể phát sinh khi người hưu trí bắt đầu yêu cầu nhiều dịch vụ hơn bạn đã đồng ý. Hoặc anh ấy sẽ lâm vào tình trạng ốm nặng, và anh ấy sẽ cần sự chăm sóc nghiêm túc mà bạn chưa sẵn sàng cung cấp. Làm thế nào để ở đây - bạn quyết định. Bạn tự ý lập hợp đồng chăm sóc người già và có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng bất cứ lúc nào. Bạn chỉ cần viết đơn đăng ký tới FIU.

Làm thế nào để phát hành

Cùng nhau đến quỹ hưu trí.Để đăng ký dịch vụ chăm sóc, bạn cần đi cùng người hưởng lương hưu đến bộ phận PFR, nơi người đó nhận lương hưu, và viết đơn. Đối với người hưu trí - về sự đồng ý chăm sóc, đối với bạn - về việc chỉ định bồi thường.

Đây là đơn bạn điền vào:

Đây là đơn mà người hưởng lương hưu điền vào:

Nếu người hưu trí không thể đến, bạn có thể xin phép công chứng từ họ hoặc gọi cho dịch vụ khách hàng di động PFR.

Những gì cần mang theo khi đến FIU

Người hưởng lương hưu: hộ chiếu, SNILS và sổ làm việc.

Thất nghiệp: hộ chiếu, SNILS, sổ làm việc, giấy chứng nhận từ trung tâm việc làm nói rằng bạn chưa đăng ký với họ. Bạn cũng sẽ cần một giấy chứng nhận từ PFR từ nơi cư trú hoặc nơi ở của người thất nghiệp - PFR sẽ tự yêu cầu.

Sinh viên: hộ chiếu, SNILS, lao động (nếu có), giấy chứng nhận của cơ sở giáo dục xác nhận rằng bạn đang học toàn thời gian.

Diễn viên phụ: hộ chiếu, SNILS, lao động (nếu có), sự cho phép của một trong các bậc cha mẹ (cha mẹ nuôi, người giám hộ) chăm sóc trẻ vị thành niên trong thời gian rảnh rỗi ở trường, sự cho phép của cơ quan giám hộ và giám hộ.

Tôi đã không nhận được giấy chứng nhận từ dịch vụ việc làm trước, và bà tôi và tôi đã phải đến FIU hai lần. Bây giờ luật pháp yêu cầu nhân viên của bộ phận PFR phải tự mình yêu cầu chứng chỉ này. Nhưng nó có thể khác nhau ở các thành phố khác nhau. Tốt hơn hết là bạn nên gọi trước cho chi nhánh của bạn và làm rõ những chứng chỉ nào bạn cần nắm bắt và những chứng chỉ nào họ sẽ tự nhận.

FIU có 10 ngày mà họ sẽ xem xét đơn của bạn, nhưng các khoản thanh toán sẽ bắt đầu từ tháng bạn nộp đơn. Nếu bạn nộp hồ sơ vào ngày 30 tháng 11, bạn sẽ được bồi thường toàn bộ 1.200 rúp cho tháng 11.

Có một ngoại lệ: nếu một người hưu trí bước sang tuổi 80 vào ngày 14 tháng 11 năm 2017, thì tiền bồi thường sẽ được chỉ định từ ngày 14 tháng 11 và bạn sẽ nhận được 680 R trong 17 ngày.

Làm thế nào để tránh các vấn đề

Hãy trung thực với quỹ hưu trí của bạn. FIU không kiểm tra cách bạn chăm sóc người hưu trí, nhưng điều này không có nghĩa là tiểu bang không kiểm soát bạn. Bạn phải thông báo cho tiểu bang về bất kỳ thay đổi nào, nếu không bạn sẽ bị buộc phải trả lại số tiền phải trả cho việc chăm sóc trước tòa.

Thông báo cho FIU nếu:

Bạn đã nhận được một công việc, nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp hoặc đã nghỉ hưu. Trong vòng 5 ngày, hãy đến gặp FIU và viết đơn xin chấm dứt dịch vụ chăm sóc. Bây giờ bạn đã có thu nhập và không còn đủ điều kiện để được bồi thường. Thanh toán sẽ ngừng từ tháng sau. Trong tháng này, người nhận tiền trợ cấp sẽ nhận đầy đủ cho bạn, ngay cả khi bạn đã viết đơn vào đầu tháng.
Bạn đã nhận được tiền thù lao một lần (phí, trả phí thực hành, v.v.). Trong vòng 5 ngày kể từ ngày chuyển tiền cho bạn, hãy thông báo cá nhân cho quỹ hưu trí về việc này. Hợp đồng với bạn vẫn chưa được chấm dứt, nhưng khoản bồi thường cho tháng bạn nhận được thu nhập sẽ không được ghi có.
Một người hưu trí đáng tin cậy đã chết. Báo cáo điều này cho FIU trong vòng năm ngày. Bạn sẽ không còn nhận được tiền bồi thường và tiền thâm niên.

Nếu bạn đã thay đổi tên, họ, tên viết tắt hoặc thay đổi hộ chiếu của mình, đừng quên thông báo cho FIU về điều này. Bạn vẫn cần xem xét quỹ lương hưu để nhận SNILS mới. Đồng thời, yêu cầu nhập dữ liệu mới vào thỏa thuận chăm sóc. Những thay đổi này sẽ không ảnh hưởng đến lương thưởng hoặc thâm niên.

Tôi chăm sóc bà nội của chồng tôi trong sáu tháng, sau đó nhận được một công việc, báo cáo điều này với FIU và kết thúc câu chuyện này mà không có bất kỳ vấn đề nào. Sau tôi, sự chăm sóc của bà tôi do Lena, một cô gái-sinh viên láng giềng sắp xếp. Bằng thỏa thuận miệng, bà và Lena chia đôi số tiền bồi thường - mỗi người 600 rúp. Trong suốt mùa hè, Lena có một kỳ thực tập hưởng lương mà cô không báo cáo với quỹ hưu trí. Bốn tháng sau, FIU phát hiện ra khoản thu nhập và yêu cầu Lena trả lại số tiền bồi thường bất hợp pháp đã nhận - 1200 rúp. Lena vẫn có quyền tiếp tục chăm sóc bà của mình.

Luật 400-FZ về lương hưu bảo hiểm 2018 Theo quy định tại Điều 36, Luật mới về bảo hiểm hưu trí có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2015, ngoại trừ phần 14 và 15 của Điều 17, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2016 . Bàn luận về luật. […]

ĐIỀU QUAN TRỌNG CẦN BIẾT VỀ DỰ THẢO MỚI VỀ BÚT ĐĂNG KÝ Theo dõi tin tức Thư xác nhận đăng ký đã được gửi đến e-mail của bạn. 05 Tháng Mười Hai 2017 Những người về hưu trong tương lai sẽ nghỉ hưu vào năm 2018 nên […]

LLC "NK Expertiza" thông tin có liên quan đến ngày 03/08/2018 trên thẻ của tổ chức, có tính đến tất cả các nguồn dữ liệu được sử dụng.

Tính lương hưu cho một doanh nhân Sớm muộn, một doanh nhân nghĩ rằng anh ta sẽ phải nghỉ hưu. Ở nước ta, lương hưu được trả cho tất cả mọi người, nhưng số tiền của nó phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Lương hưu […]

Theo Nghị định của Tổng thống Liên bang Nga ngày 26 tháng 12 năm 2006 số 1455 “Về việc chi trả tiền bồi thường cho những người chăm sóc công dân tàn tật”, kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2007, số tiền trả hàng tháng cho những người không có khả năng lao động Công dân thân thiện chăm sóc người tàn tật nhóm 1, trẻ em tàn tật dưới 18 tuổi và người già, theo kết luận của cơ sở y tế, cần được chăm sóc bên ngoài liên tục hoặc người đã 80 tuổi, được đặt ở mức 500 rúp.

Từ ngày 1 tháng 7 năm 2008, trên cơ sở Nghị định của Tổng thống Liên bang Nga ngày 13 tháng 5 năm 2008 số 774 “Về các biện pháp hỗ trợ xã hội bổ sung đối với người chăm sóc người tàn tật”, số tiền chi trả bồi thường hàng tháng đã được tăng lên 1200 rúp mỗi tháng (không bao gồm hệ số cấp huyện, được thành lập trên lãnh thổ của vùng Kirov theo Nghị định của Ban Thư ký Hội đồng Công đoàn Trung ương toàn Liên minh ngày 17 tháng 10 năm 1988 N 546 / 25-5) .

Theo Nghị định của Tổng thống Liên bang Nga ngày 26 tháng 12 năm 2006 Không. Số 1455 theo Nghị định của Chính phủ Liên bang Nga ngày 04 tháng 6 năm 2007 Số. 343 đã phê duyệt Quy tắc thực hiện việc chi trả tiền bồi thường hàng tháng cho những người không có khả năng lao động chăm sóc công dân tàn tật.

Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2013, theo Nghị định của Tổng thống Liên bang Nga ngày 26 tháng 2 năm 2013 số 175 “Về việc trả tiền hàng tháng cho người chăm sóc trẻ em khuyết tật và người khuyết tật từ nhỏ nhóm I”, các khoản thanh toán hàng tháng là được thành lập cho những người không thể lao động chăm sóc trẻ em - tàn tật và khuyết tật từ nhỏ thuộc nhóm I: cho cha mẹ (cha mẹ nuôi) hoặc người giám hộ (người giám hộ) - với số tiền là 5.500 rúp, đối với những người khác - với số tiền 1.200 rúp.

Theo Nghị định của Tổng thống Liên bang Nga số 175 ngày 26 tháng 2 năm 2013, Nghị quyết số 397 của Chính phủ Liên bang Nga ngày 2 tháng 5 năm 2013 đã phê duyệt Quy tắc thanh toán hàng tháng cho những người không có khả năng lao động người chăm sóc trẻ em tàn tật dưới 18 tuổi hoặc người tàn tật từ nhỏ nhóm I.

Vòng tròn những người có quyền nhận tiền bồi thường và thanh toán hàng tháng liên quan đến việc thực hiện chăm sóc

Một người thực sự chăm sóc công dân khuyết tật, không phụ thuộc vào quan hệ gia đình và tình trạng chung sống của họ, đáp ứng các điều kiện sau đây:

thân thiện;
không nhận lương hưu;
không thực hiện công việc được trả lương (bao gồm cả việc không phải là một doanh nhân cá nhân);
không đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Vòng kết nối của các thành viên gia đình khuyết tật, trong đó việc chăm sóc được thiết lập một khoản tiền bồi thường (hàng tháng), bao gồm:

người khuyết tật thuộc nhóm 1;
trẻ em khuyết tật dưới 18 tuổi;
người đã 80 tuổi;
người cao tuổi cần được chăm sóc bên ngoài liên tục theo kết luận của cơ sở y tế.

Đối với những người là người giám hộ hoặc cha mẹ nuôi trên cơ sở thỏa thuận về việc thực hiện giám hộ và việc giám hộ trên cơ sở có hoàn trả hoặc theo thỏa thuận về gia đình nuôi

Theo Nghị định của Tổng thống Liên bang Nga ngày 26 tháng 2 năm 2013 số 175 “Về việc chi trả hàng tháng cho những người chăm sóc trẻ em khuyết tật và tàn tật từ nhỏ nhóm I”, các khoản thanh toán hàng tháng được thiết lập cho những người không có khả năng lao động cha mẹ (cha mẹ nuôi), người giám hộ (người được ủy thác) hoặc người khác chăm sóc trẻ em khuyết tật dưới 18 tuổi hoặc trẻ em khuyết tật nhóm I (sau đây gọi là chi trả hàng tháng).

Điều 152 của Bộ luật Gia đình của Liên bang Nga (sau đây gọi là Bộ luật Gia đình) quy định rằng quyền giám hộ hoặc quyền giám hộ đối với một đứa trẻ hoặc trẻ em, được thực hiện theo một thỏa thuận về một gia đình nuôi (sau đây gọi là Thỏa thuận), được giao kết giữa cơ quan giám hộ và cơ quan giám hộ và cha mẹ nuôi, được công nhận là gia đình nuôi trong thời hạn quy định trong Thỏa thuận.

Theo điều 123 của Bộ luật gia đình, gia đình nuôi là một trong những hình thức sắp đặt trẻ em bị bỏ rơi mà không có sự chăm sóc của cha mẹ.

Thỏa thuận được ký kết nhằm quy định quyền của người giám hộ (người giám hộ) và người được giám hộ và nhằm giảm số lượng trẻ em được nuôi dưỡng trong các tổ chức dành cho trẻ em bị bỏ lại mà không có cha mẹ chăm sóc.

Theo Điều 16 của Luật Liên bang số 48-FZ ngày 24 tháng 4 năm 2008 “Về Giám hộ và Giám hộ” (sau đây gọi là Luật số 48-FZ), các nghĩa vụ giám hộ và giám hộ được thực hiện miễn phí, trừ trường hợp trong đó cơ quan giám hộ và cơ quan giám hộ, dựa trên lợi ích của người được giám hộ, ký kết với người giám hộ hoặc người được ủy thác một thỏa thuận về việc thực hiện giám hộ hoặc giám hộ với các điều khoản được bồi hoàn.

Các thỏa thuận “có hoàn lại” nói trên cũng bao gồm thỏa thuận về gia đình nuôi và thỏa thuận về gia đình nuôi.

Đặc biệt, Điều 152 của Bộ luật Gia đình quy định rằng các quy định tại Chương 20 của Bộ luật Gia đình được áp dụng cho các quan hệ phát sinh từ thỏa thuận gia đình nuôi, và đặc biệt đối với những quan hệ không được chương này quy định, các quy tắc của luật dân sự về cung cấp dịch vụ bồi thường được áp dụng trong chừng mực không mâu thuẫn với bản chất của các mối quan hệ đó.
Do đó, Hợp đồng quy định việc trả thù lao cho người giám hộ, người được ủy thác, cha, mẹ nuôi, người chăm sóc nuôi dưỡng (sau đây gọi chung là người giám hộ) là hợp đồng dân sự, đối tượng là thực hiện công việc, cung ứng dịch vụ.

Cần lưu ý rằng mức thù lao cụ thể không áp dụng cho những khoản tiền được quy định bởi Bộ luật thuế của Liên bang Nga, cũng như Luật Liên bang ngày 24 tháng 7 năm 2009 số 212-FZ “Về đóng góp bảo hiểm cho Quỹ hưu trí của Liên bang Nga, Quỹ bảo hiểm xã hội của Liên bang Nga, Quỹ bảo hiểm y tế bắt buộc của Liên bang ”(sau đây gọi là - Luật số 212-FZ) các loại thu nhập được miễn thuế.

Phần 1 của Điều 7 Luật số 212-FZ xác định rằng các khoản thanh toán và thù lao khác do các tổ chức tích lũy có lợi cho các cá nhân, đặc biệt, theo các hợp đồng luật dân sự, đối tượng của việc thực hiện công việc, cung cấp dịch vụ, là được công nhận là đối tượng đánh thuế phí bảo hiểm.

Có tính đến các quy định của Luật Liên bang số 167-FZ ngày 15 tháng 12 năm 2001 “Về Bảo hiểm Hưu trí Bắt buộc ở Liên bang Nga”, các khoản đóng góp bảo hiểm cho Quỹ Hưu trí của Liên bang Nga được tích lũy để trả thù lao cho công dân theo Thỏa thuận, mà là một thỏa thuận luật dân sự.

Do đó, kể từ thời gian mà phí bảo hiểm cho những người được bảo hiểm được chỉ định được chuyển đến Quỹ hưu trí của Liên bang Nga được tính vào thời gian phục vụ khi chỉ định lương hưu cho những công dân này trong thời gian làm việc, những người giám hộ nhận được thù lao phù hợp với hợp đồng được phân loại là người làm việc.

Về vấn đề này, những người giám hộ (người được ủy thác) cung cấp quyền giám hộ được trả lương (cha mẹ nuôi, người chăm sóc nuôi dưỡng) nhận thù lao theo Thỏa thuận được coi là đối tượng lao động và không có quyền trả lương hàng tháng theo quy định của Nghị định. Số 175

Các tài liệu cần thiết để thiết lập việc thanh toán bồi thường (khoản 6 của Quy định ngày 04/06/2007 số 343):

một)
b) tuyên bố của một công dân khuyết tật về sự đồng ý chăm sóc cho anh ta bởi một người cụ thể. Nếu cần, tính xác thực của chữ ký của một công dân khuyết tật trong đơn xin nói trên có thể được xác nhận bằng một báo cáo kiểm tra của cơ quan chi trả lương hưu. Nếu dịch vụ chăm sóc được cung cấp cho một người được xác nhận là không đủ năng lực (hạn chế về năng lực), đơn đó sẽ được gửi thay mặt cho người đại diện theo pháp luật của người đó kèm theo văn bản xác nhận thẩm quyền của người đại diện theo pháp luật. Là tài liệu xác nhận việc thiết lập quyền giám hộ (giám hộ), giấy chứng nhận, quyết định và các tài liệu khác do cơ quan giám hộ và cơ quan giám hộ cấp theo quy định của pháp luật Liên bang Nga về giám hộ và giám hộ được chấp nhận;
trong)
G)
e) bản trích lục từ giấy chứng nhận khám của một công dân tàn tật được công nhận là tàn tật do tổ chức chuyên môn xã hội và y tế của nhà nước liên bang gửi cho cơ quan chi trả lương hưu;
e) hết hiệu lực do việc thông qua Nghị định của Chính phủ Liên bang Nga ngày 02.05.2013 N 396;
g) kết luận của cơ sở y tế về nhu cầu chăm sóc thường xuyên bên ngoài của một người cao tuổi;
h) tài liệu nhận dạng và sổ làm việc của một người chăm sóc, cũng như sổ làm việc của một công dân khuyết tật;
và) sự cho phép (đồng ý) của một trong các bậc cha mẹ (cha mẹ nuôi, người giám hộ) và cơ quan giám hộ và giám hộ để chăm sóc một công dân khuyết tật, một học sinh đủ 14 tuổi, trong thời gian rảnh rỗi sau khi học. Giấy khai sinh được chấp nhận như một tài liệu xác nhận rằng người được chỉ định là cha mẹ. Giấy chứng nhận nuôi con nuôi hoặc quyết định của tòa án xác định tình tiết này được chấp nhận như một tài liệu xác nhận việc nuôi con nuôi. Là văn bản xác nhận việc thiết lập quyền giám hộ, giấy chứng nhận, quyết định và các tài liệu khác do cơ quan giám hộ và cơ quan giám hộ cấp phù hợp với pháp luật của Liên bang Nga về giám hộ và giám hộ được chấp nhận;
đến)
l) giấy chứng nhận (thông tin) về việc không chỉ định chi trả tiền bồi thường cho việc chăm sóc công dân tàn tật là người nhận lương hưu theo Luật Liên bang Nga "Về lương hưu cho những người đã phục vụ trong quân đội, phục vụ trong các cơ quan nội chính, Sở Cứu hỏa Nhà nước, cơ quan kiểm soát ma túy, thuốc và các chất hướng thần, các tổ chức và cơ quan của hệ thống đền tội, và gia đình của họ ”và một khoản lương hưu bảo hiểm tuổi già do cơ quan chi trả lương hưu tương ứng cấp.

Cơ quan chi trả lương hưu không có quyền yêu cầu người chăm sóc nộp các tài liệu (thông tin) quy định tại các điểm "c", "d" và "l" của đoạn 6 của Quy tắc 04.06.2007 Số 343. Những các tài liệu (thông tin) được yêu cầu cơ quan chi trả lương hưu, từ các cơ quan có liên quan theo thứ tự tương tác thông tin giữa các bộ phận.
Yêu cầu liên khoa được gửi bởi cơ quan được chỉ định trong vòng 2 ngày làm việc kể từ ngày người chăm sóc nộp đơn dưới dạng văn bản điện tử sử dụng hệ thống thống nhất của tương tác điện tử giữa các phòng và hệ thống khu vực của tương tác điện tử giữa các phòng được kết nối với nó và trong không có quyền truy cập vào hệ thống này - trên phương tiện truyền thông báo giấy tuân thủ các yêu cầu của luật pháp Liên bang Nga trong lĩnh vực dữ liệu cá nhân.

Các tài liệu (thông tin) quy định tại điểm "c", "d" và "l" của đoạn 6 của Quy tắc này được cung cấp bởi các cơ quan liên quan theo yêu cầu của cơ quan chi trả lương hưu, trong vòng 3 ngày làm việc kể từ ngày biên lai.

Người chăm sóc có quyền tự mình nộp các tài liệu (thông tin) đó.

Các tài liệu cần thiết để thiết lập một khoản thanh toán hàng tháng (khoản 6 của Quy tắc ngày 02.05.2013 số 397)

một) một tuyên bố từ người chăm sóc cho biết ngày bắt đầu chăm sóc và nơi họ sống;
b) tuyên bố của người đại diện hợp pháp của trẻ em khuyết tật dưới 18 tuổi hoặc tuyên bố của người khuyết tật từ nhỏ thuộc nhóm I về việc đồng ý chăm sóc một người cụ thể. Trẻ em khuyết tật đủ 14 tuổi có quyền nộp đơn thay mặt mình. Nếu cần, tính xác thực của chữ ký của trẻ em khuyết tật dưới 18 tuổi hoặc trẻ em khuyết tật thuộc nhóm I trong đơn nêu trên có thể được xác nhận bằng báo cáo kiểm tra của cơ quan chi trả lương hưu. Nếu việc chăm sóc được cung cấp cho một người được công nhận là mất khả năng lao động theo cách thức quy định, đơn đó sẽ được nộp thay cho đại diện hợp pháp của người đó. Cha mẹ (cha mẹ nuôi), người giám hộ (người giám hộ) chăm sóc trẻ em khuyết tật dưới 18 tuổi không cần đơn như vậy. Trường hợp người đại diện theo pháp luật nộp hồ sơ thì phải nộp văn bản xác nhận thẩm quyền của người đại diện theo pháp luật. Giấy khai sinh được chấp nhận là giấy tờ xác nhận người đại diện theo pháp luật là cha, mẹ của trẻ em khuyết tật dưới 18 tuổi hoặc trẻ em khuyết tật nhóm I. Giấy chứng nhận nuôi con nuôi hoặc quyết định của tòa án xác định sự thật này được chấp nhận như một tài liệu xác nhận việc nuôi con nuôi. Là tài liệu xác nhận việc thiết lập quyền giám hộ (giám hộ), giấy chứng nhận, quyết định và các tài liệu khác do cơ quan giám hộ và cơ quan giám hộ cấp theo quy định của pháp luật Liên bang Nga về giám hộ và giám hộ được chấp nhận;
trong) giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền chỉ định và trả lương hưu tại nơi cư trú, nơi cư trú của người chăm sóc người nuôi dưỡng về việc người này chưa giao lương hưu;
G) giấy xác nhận (thông tin) của cơ quan dịch vụ việc làm nơi cư trú của người chăm sóc người lao động về việc người đó không được hưởng trợ cấp thất nghiệp;
e) bản trích lục từ giấy chứng nhận kiểm tra của một công dân được công nhận là trẻ em tàn tật dưới 18 tuổi hoặc bị tàn tật từ nhỏ thuộc nhóm I, do tổ chức chuyên môn xã hội và y tế của nhà nước liên bang gửi cho cơ quan chi trả lương hưu, hoặc cơ quan y tế báo cáo về việc công nhận trẻ em dưới 18 tuổi là người khuyết tật;
e) giấy tờ tùy thân và sổ làm việc (nếu có) của người chăm sóc;
g) sự cho phép (đồng ý) của một trong các bậc cha mẹ (cha mẹ nuôi, người giám hộ) và quyền giám hộ và giám hộ để chăm sóc trẻ khuyết tật dưới 18 tuổi hoặc trẻ khuyết tật nhóm I đối với học sinh đủ 14 tuổi, trong thời gian rảnh rỗi của họ từ nghiên cứu. Giấy khai sinh được chấp nhận như một tài liệu xác nhận rằng người được chỉ định là cha mẹ. Giấy chứng nhận nuôi con nuôi hoặc quyết định của tòa án xác định sự thật này được chấp nhận như một tài liệu xác nhận việc nuôi con nuôi. Là văn bản xác nhận việc thiết lập quyền giám hộ, giấy chứng nhận, quyết định và các tài liệu khác do cơ quan giám hộ và cơ quan giám hộ cấp phù hợp với pháp luật của Liên bang Nga về giám hộ và giám hộ được chấp nhận;
h) giấy xác nhận của tổ chức thực hiện hoạt động giáo dục, xác nhận thực tế giáo dục toàn thời gian của người nuôi dưỡng;
và) giấy chứng nhận (thông tin) về việc không phân bổ tiền chi trả hàng tháng cho việc chăm sóc trẻ em tàn tật dưới 18 tuổi hoặc trẻ em khuyết tật từ nhỏ thuộc nhóm I đang hưởng lương hưu theo quy định của Luật Liên bang Nga "Về lương hưu cho người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự, phục vụ trong các vụ án nội bộ, Sở Cứu hỏa Nhà nước, cơ quan quản lý việc lưu hành thuốc gây nghiện và chất hướng thần, các cơ quan và cơ quan của hệ thống đền tội và gia đình của họ", ban hành bởi cơ quan chi trả lương hưu tương ứng;
đến) giấy tờ xác nhận người chăm sóc là cha mẹ (cha mẹ nuôi) hoặc người giám hộ (người giám hộ) của trẻ em khuyết tật dưới 18 tuổi hoặc trẻ em khuyết tật nhóm I. Giấy khai sinh được chấp nhận là giấy tờ xác nhận người chăm sóc là cha mẹ của trẻ khuyết tật dưới 18 tuổi hoặc trẻ khuyết tật thuộc nhóm I. Giấy chứng nhận nuôi con nuôi hoặc quyết định của tòa án xác định sự thật này được chấp nhận như một tài liệu xác nhận việc nuôi con nuôi. Vì các tài liệu xác nhận việc thiết lập quyền giám hộ (giám hộ), giấy chứng nhận, quyết định và các tài liệu khác do cơ quan giám hộ và giám hộ cấp theo quy định của pháp luật Liên bang Nga về giám hộ và giám hộ được chấp nhận.

Cơ quan chi trả lương hưu không có quyền yêu cầu người chăm sóc nộp các tài liệu (thông tin) quy định tại các đoạn "c" - "e" và "i" của đoạn 5 của Quy tắc ngày 02/05/2013 số 397. Những các tài liệu (thông tin) được yêu cầu cơ quan chi trả lương hưu, từ các cơ quan có liên quan theo thứ tự tương tác thông tin giữa các bộ phận.
Đơn đề nghị liên khoa được cơ quan chi trả lương hưu gửi trong vòng 2 ngày làm việc kể từ ngày người chăm sóc nộp hồ sơ dưới dạng văn bản điện tử sử dụng hệ thống tương tác điện tử liên khoa thống nhất và hệ thống tương tác điện tử liên khoa khu vực được kết nối với nó, và trong trường hợp không có quyền truy cập vào hệ thống này - trên giấy tờ tuân thủ các yêu cầu của luật pháp Liên bang Nga trong lĩnh vực dữ liệu cá nhân.
Các tài liệu (thông tin) quy định tại điểm "c" - "e" và "i" của đoạn 5 của Quy tắc này được cung cấp bởi các cơ quan liên quan theo yêu cầu của cơ quan chi trả lương hưu, trong vòng 3 ngày làm việc kể từ ngày biên lai.

Người chăm sóc có quyền tự mình nộp các tài liệu (thông tin) này.

Đơn của người chăm sóc và công dân khuyết tật (người đại diện theo pháp luật của người đó) có thể được nộp dưới dạng tài liệu điện tử sử dụng thông tin công cộng và mạng viễn thông, bao gồm một cổng thông tin dịch vụ của bang và thành phố.

Theo Nghị định của Tổng thống Liên bang Nga ngày 26 tháng 12 năm 2006 số 1455, quyền được trả tiền bồi thường cho việc chăm sóc được cấp cho những người không làm việc có thể hình những người. Theo Art. 63 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, việc ký kết hợp đồng lao động được phép với những người đã đạt được 16 năm tương ứng, độ tuổi lao động được quy định chung là đạt được khi một công dân đủ 16 tuổi.

Tuy nhiên, những người đã được giáo dục phổ thông hoặc đang được giáo dục phổ thông và đã đến tuổi mười lăm tuổiđược giao kết hợp đồng lao động để làm công việc nhẹ nhàng không gây hại cho sức khoẻ.

Ngoài ra, với sự đồng ý của một trong các bậc cha mẹ (người được ủy thác) và cơ quan giám hộ và giám hộ, hợp đồng lao động có thể được ký kết với một người được giáo dục phổ thông và người đã đến tuổi mười bốn tuổi, lao động nhẹ trong thời gian rảnh rỗi sau khi học, không gây hại cho sức khoẻ và không ảnh hưởng đến sự phát triển của chương trình giáo dục.

Như vậy, để xác lập việc chi trả tiền bồi thường cho người đủ 14 tuổi, ngoài các giấy tờ trên, cần phải có sự đồng ý của cha mẹ (người được ủy thác) và cơ quan giám hộ, giám hộ để chăm sóc người khuyết tật. người dân.

Các tài liệu cần thiết để chỉ định một khoản thanh toán bồi thường được nộp cho cơ quan lãnh thổ của Quỹ Hưu trí của Liên bang Nga chi trả tiền trợ cấp cho một công dân tàn tật. Cơ quan lãnh thổ của PFR, nơi đã chấp nhận các tài liệu, đưa ra biên nhận về việc chấp nhận các tài liệu đó.

Thời hạn xét đơn đề nghị bồi thường và trả lương hàng tháng

Đơn của người chăm sóc, kèm theo các tài liệu kèm theo, sẽ được cơ quan chi trả lương hưu xem xét trong vòng 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đơn.

Trong trường hợp từ chối đáp ứng yêu cầu của người chăm sóc, cơ quan chi trả lương hưu, trong vòng 5 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định liên quan, thông báo bằng văn bản cho người chăm sóc và người khuyết tật về việc này, nêu rõ lý do từ chối và thủ tục khiếu nại quyết định.

Trong trường hợp không phải tất cả các tài liệu cần thiết được đính kèm trong đơn, cơ quan chi trả tiền trợ cấp sẽ cung cấp cho người chăm sóc giải thích về những tài liệu mà họ phải nộp bổ sung.

Trường hợp nộp hồ sơ chậm nhất là 3 tháng kể từ ngày nhận được giải trình có liên quan thì tháng nộp đơn yêu cầu bồi thường được coi là tháng nhận được đơn.

Thời hạn thanh toán bồi thường

Các khoản bồi thường và các khoản thanh toán hàng tháng cho những người chăm sóc công dân khuyết tật được thiết lập kể từ tháng nộp đơn cùng với đơn và các tài liệu cần thiết cho việc chỉ định các khoản thanh toán này, nhưng không sớm hơn ngày phát sinh quyền được hưởng các khoản thanh toán này, cho toàn bộ thời gian chăm sóc.

Thanh toán bồi thường

Việc trả tiền bồi thường được xác lập cho người chăm sóc đối với mỗi công dân tàn tật trong thời gian được chăm sóc. Trong trường hợp này, việc chi trả tiền bồi thường được thực hiện đối với lương hưu được giao cho người tàn tật và được thực hiện theo cách thức được thiết lập để trả lương hưu tương ứng. Thanh toán bồi thường dừng lại kể từ ngày đầu tiên của tháng sau ngày mà các trường hợp sau đây xảy ra:

- cái chết của một công dân tàn tật hoặc một người đã chăm sóc, cũng như việc họ được công nhận là đã chết hoặc mất tích theo cách thức quy định;

- chấm dứt việc chăm sóc của người đã chăm sóc, được xác nhận bởi tuyên bố của công dân khuyết tật (người đại diện theo pháp luật) và (hoặc) báo cáo kiểm tra của cơ quan chi trả lương hưu;

- việc bổ nhiệm một người cung cấp dịch vụ chăm sóc, trợ cấp, bất kể loại hình và quy mô của người đó;

- việc bổ nhiệm một người chăm sóc, trợ cấp thất nghiệp;

- biểu diễn của một công dân khuyết tật hoặc một người chăm sóc làm công việc được trả lương (quy tắc này không áp dụng cho trẻ em khuyết tật dưới 18 tuổi và người tàn tật từ nhỏ thuộc nhóm 1);

- hết thời hạn mà nhóm khuyết tật I được thành lập cho công dân khuyết tật, loại "trẻ em khuyết tật";

- bố trí một công dân khuyết tật vào một tổ chức dịch vụ xã hội cung cấp các dịch vụ xã hội ở dạng cố định;

- thành tích của trẻ khuyết tật 18 tuổi, nếu đến tuổi này, nhóm khuyết tật I từ thời thơ ấu chưa được thành lập;

- bố trí công dân khuyết tật, bao gồm cả trẻ em khuyết tật dưới 18 tuổi hoặc người tàn tật từ nhỏ thuộc nhóm I, vào một tổ chức dịch vụ xã hội cung cấp các dịch vụ xã hội ở dạng cố định.

Việc chấm dứt thanh toán hàng tháng được thực hiện từ ngày đầu tiên của tháng tiếp theo tháng xảy ra các trường hợp được liệt kê.

Trong trường hợp công dân tàn tật thay đổi nơi cư trú, cơ quan lãnh thổ của Quỹ hưu trí Liên bang Nga tại nơi cư trú cũ đình chỉ việc thực hiện chi trả bồi thường. Nếu công dân tàn tật này tiếp tục được chăm sóc bởi cùng một người, thì cơ quan lãnh thổ của Quỹ hưu trí của Liên bang Nga trả lương hưu tại nơi ở mới, theo yêu cầu của người chăm sóc, sẽ tiếp tục việc thanh toán tiền bồi thường từ ngày đầu tiên của tháng sau ngày mà khoản thanh toán của nó đã bị tạm dừng tại nơi cư trú trước đó.

Đồng thời, cơ quan lãnh thổ của Quỹ hưu trí Liên bang Nga có quyền yêu cầu người chăm sóc nộp lại các tài liệu xác nhận quyền được nhận tiền bồi thường. Các khoản thanh toán bồi thường đã chỉ định, không được nhận kịp thời, được trả trong suốt thời gian qua, nhưng không quá ba năm trước khi nộp đơn xin nhận. Số tiền bồi thường không được chi trả kịp thời do lỗi của cơ quan chỉ định và chi trả bồi thường thì được thanh toán cho toàn bộ thời gian đã qua, không giới hạn thời gian.

Trách nhiệm của người chăm sóc

Người chăm sóc, trong trường hợp đi làm, cấp cho anh ta một khoản lương hưu, trợ cấp thất nghiệp, cũng như trong các trường hợp khác dẫn đến việc chấm dứt việc trả tiền bồi thường, có nghĩa vụ thông báo cho cơ quan lãnh thổ của Quỹ Hưu trí về Liên bang Nga đã chỉ định (thanh toán) khoản bồi thường cụ thể trong vòng 5 ngày khi xảy ra các trường hợp như vậy.

Người được coi là người cao tuổi cần được giám sát

Luật làm rõ việc sử dụng các thuật ngữ liên quan đến độ tuổi của công dân. Cấp bậc được định nghĩa khá cụ thể. Cho nên:

Người cao tuổi bao gồm:
- nam giới từ 61 tuổi đến 70 tuổi;
- phụ nữ - từ 56 đến 70;
Công dân từ 70 tuổi đến 90 tuổi được xếp vào loại người cao tuổi;
Những người bước qua ngưỡng 90 tuổi thường được xếp vào hàng trăm tuổi.

Chú ý: định nghĩa cho các thuật ngữ được sử dụng trong các tài liệu chính thức. Sai lầm trong việc sử dụng chúng dẫn đến các vấn đề nghiêm trọng.

Các hình thức chăm sóc chính thức cho người cao tuổi

Theo luật hiện hành, có một số hình thức chăm sóc cho công dân khuyết tật:

thực hiện giám hộ đầy đủ đối với người tàn tật thuộc nhóm 1 và những người mắc bệnh hiểm nghèo khác cũng như những người mất khả năng lao động.
Việc bảo trợ được thực hiện liên quan đến những công dân có năng lực nhưng khả năng của họ còn hạn chế.
việc chăm sóc người già trên 80 tuổi thường do người thân đảm nhận.

Lưu ý: luật pháp không thiết lập một khoản trợ cấp riêng biệt được chỉ định trong quá trình giám hộ hoặc bảo trợ.

Bạn có cần về chủ đề này không? và luật sư của chúng tôi sẽ liên hệ với bạn trong thời gian ngắn.

Ai được phép quan tâm

Chăm sóc người đã qua ngưỡng 80 tuổi, người tàn tật thuộc nhóm 1 và người mất khả năng lao động có thể đảm nhận:

họ hàng;
Những người khác;
nhân viên dịch vụ xã hội.

Lưu ý: Luật liên bang quy định một khoản trợ cấp chăm sóc người già nhỏ. Nó được chuyển vào tài khoản hưu trí của phường. Tải xuống để xem và in:

Điều kiện chỉ định trợ giúp chăm sóc công dân đủ 80 tuổi

đăng ký và thường trú trong biên giới Liên bang Nga;
khả năng làm việc;
thiếu việc làm chính thức, bao gồm cả việc đăng ký với các cơ quan việc làm;
văn bản chấp thuận của phường;
trong một số trường hợp, cần phải có sự cho phép đối với các hoạt động đó của cha mẹ hoặc người đại diện chính thức;
không nhận lương hưu, trợ cấp xã hội;
trên 14 tuổi.

Quan trọng: học sinh hoặc sinh viên đang theo học khóa học toàn thời gian có thể đăng ký dịch vụ chăm sóc.

Quy trình yêu cầu trợ cấp chăm sóc

Để được bồi thường, người thụ hưởng phải:

đến tuổi 80;
hoặc nhận được kết luận của một cuộc kiểm tra y tế và xã hội rằng nó cần được chăm sóc bên ngoài;
có giấy tờ về khuyết tật nhóm 1 (trừ trẻ em khuyết tật).

Quan trọng: nó được phép chăm sóc cho một số người có nhu cầu cùng một lúc.

Ngoài ra, bạn cần biết:

Không được phép trả tiền bồi thường nếu phường nhận được hai khoản lương hưu, trong đó có một khoản được chỉ định cho thời gian phục vụ trong các cơ quan thực thi pháp luật.
Không nhất thiết phải sống với người chăm sóc nuôi dưỡng.
Trách nhiệm chăm sóc bao gồm:
- dịch vụ ăn uống và gia dụng (dọn dẹp, giặt là);
- mua thực phẩm và các sản phẩm vệ sinh;
- hỗ trợ thực hiện các khoản thanh toán bắt buộc từ quỹ của phường.

Đi đâu

được sự đồng ý của người được giám hộ;
giấy xác nhận của cơ sở y tế về tình trạng sức khỏe của người đó;
bản sao của cả hai hộ chiếu;
sách công việc;
văn bản xác nhận việc không đăng ký với cơ quan quản lý việc làm;
cho học sinh:
- chứng chỉ của cơ sở giáo dục;
- sự đồng ý của cha mẹ thực hiện các hoạt động chăm sóc người cao tuổi;
dành cho sinh viên:
- xác nhận về giáo dục toàn thời gian.

Chú ý: Các chuyên gia FIU độc lập tìm ra:

tiền trợ cấp có được giao cho ứng viên để bồi thường hay không;
bao nhiêu trường hợp lương hưu được nộp cho một công dân tàn tật (một yêu cầu đặc biệt được gửi).

Họ sẽ trả bao nhiêu

Để so sánh: những người thân chăm sóc trẻ em khuyết tật được trợ cấp với số tiền là 5.500 rúp. Tải xuống để xem và in:

Thuật toán thiết kế

Để nhận được tiền bồi thường, bạn cần thực hiện những việc sau:

Nhận đơn xin việc bằng văn bản của người cao tuổi.
Liên hệ với FIU:
- cá nhân mình;
- thông qua cổng dịch vụ công;
- thông qua người đại diện (cần có giấy ủy quyền có công chứng).
Nhận câu trả lời sau 10 ngày (miễn là luật có quy định về quyết định).

Trợ cấp sẽ bắt đầu được tích lũy từ tháng mà các khoản sau đây được chuyển cho FIU:

ứng dụng;
gói tài liệu;
nhưng không sớm hơn ngày phát sinh quyền được bồi thường.

Khi nào thì dừng thanh toán?

Từ đầu tháng tiếp theo, các khoản tích lũy sẽ ngừng nếu trước đó:

thực tế về cái chết của một trong những người tham gia vào mối quan hệ được ghi lại;
dịch vụ đã bị chấm dứt và điều này đã được khắc phục:
- người nhận;
- một người chăm sóc người già;
- một ủy ban xét duyệt đặc biệt;
người phụ trách:
- có một công việc;
- ban hành lương hưu;
- đã đăng ký với cơ quan quản lý việc làm;
đã hết thời hạn phân công người khuyết tật nhóm 1;
phường được đặt trong một thiết chế xã hội cố định.

Chú ý: không cung cấp thông tin dẫn đến việc chấm dứt thanh toán dẫn đến việc thu các khoản đã chuyển không hợp lý.

thông tin thêm

Trong một số trường hợp, cần phải thông báo cho các cơ quan có thẩm quyền của FIU. Cụ thể:

nếu người được giám hộ đã chết;
khi người nhận thay đổi nơi đăng ký (chuyển đi).

Có thể nhận được tiền bồi thường cho các khoảng thời gian đã qua:

Vì vậy, nếu khoản tích lũy không được thực hiện do công dân không nộp đơn, thì số tiền trong ba năm trước đó sẽ được hoàn trả khi nộp đơn. Tuy nhiên, cần phải cung cấp văn bản xác nhận về việc tiếp nhận các dịch vụ của người cao tuổi, cũng như biện minh cho quyền được trợ giúp.
Nếu nhân viên của PFR phạm tội vì không nhận được thanh toán, thì khoản nợ đó sẽ được bồi thường đầy đủ.

Các loại ưu đãi khác dành cho người chăm sóc

Đối với mỗi năm chăm sóc chính thức cho người già trên 80 tuổi, điểm lương hưu được tích lũy - 1,8.
Để nhận được chúng, cần phải gián đoạn công việc trước khi chăm sóc và trở lại ngay sau khi kết thúc hợp đồng.

Quyền giám hộ

dịch vụ gia đình cho người cao tuổi;
quản lý các khoản thu tài chính của nó;
quản lý tài sản;
thay mặt ông tham gia vào các sự kiện chính thức, bao gồm cả tòa án.

Người giám hộ có được trợ cấp không?

Ở cấp độ lập pháp, không có phụ cấp riêng cho người giám hộ. Những người này có thể trông cậy vào sự giúp đỡ từ nhà nước nếu phường:

vượt ngưỡng 80 tuổi;
là người khuyết tật thuộc nhóm 1 hoặc trẻ em khuyết tật.

Đồng thời, người giám hộ có quyền định đoạt những thu nhập sau đây của người được giám hộ:

tích lũy lương hưu;
các khoản thanh toán một lần;
lợi ích xã hội.

Quan trọng: chỉ được phép sử dụng quỹ của phường cho lợi ích của mình.

gia đình có con nuôi

Ở nhiều đối tượng của Liên bang Nga, các chương trình như vậy đã được thực hiện thành công từ lâu (ví dụ, ở Cộng hòa Tatarstan, vùng Rostov, Kirov, Lãnh thổ xuyên Baikal, v.v.).

Bản chất chung: chính quyền an sinh xã hội ký kết thỏa thuận với một người già cần được chăm sóc và một bên sẵn sàng cung cấp dịch vụ chăm sóc đó - để tạo ra một gia đình nuôi dưỡng. Nó quy định tất cả các điều kiện cơ bản để chăm sóc thực tế:

địa chỉ nơi cư trú của gia đình, thành phần đầy đủ,
Người cao tuổi cần hỗ trợ cá nhân nào (theo lịch hẹn), v.v.

Điều khá hợp lý là tất cả các thành viên gia đình trưởng thành của người chăm sóc phải xác nhận bằng văn bản sự đồng ý của họ về việc thành lập gia đình nuôi.

Đặc quyền xã hội của người chăm sóc:

thanh toán tiền mặt hàng tháng, khối lượng trong đó trung bình từ 3-10 nghìn rúp. Chúng được phê duyệt bởi các nghị viện khu vực, tùy thuộc vào khả năng tài chính của ngân sách tương ứng. Đối với những công dân lớn tuổi được chính thức công nhận là cần sự trợ giúp của bên thứ ba (ví dụ: người khuyết tật 1 gr.), Các khoản thanh toán tăng thường được cung cấp nhiều nhất;
lợi ích khi thanh toán nhà ở và các dịch vụ cộng đồng - tk. Theo các điều khoản của chương trình, việc cư trú của một công dân cao tuổi cùng với người chăm sóc là bắt buộc - người này được hưởng tất cả các quyền lợi hiện có (cấp liên bang / khu vực) do những người hưu trí trong lĩnh vực nhà ở và dịch vụ cộng đồng mang lại. Đây chủ yếu là khoản giảm giá 50% đối với việc thanh toán nhà ở và các dịch vụ xã do phần của một người hưu trí có thân phận là cựu chiến binh, người tàn tật hoặc các lý do khác để được trợ cấp;
đi vô cớ khi có người cao tuổi đi cùng trên phương tiện giao thông nội thành và liên tỉnh - khi đi cùng người đó đến nơi điều trị và trở về;
khi đăng ký một người hưu trí trong một gia đình nuôi dưỡng, thỏa thuận chắc chắn sẽ quy định thủ tục tài trợ chi phí duy trì nó. Sau đó, không quá ¼ tất cả thu nhập của anh ấy vẫn thuộc quyền sử dụng của người lớn tuổi nhất. Phần còn lại đưa vào “lò hơi” ngân sách chung của gia đình nuôi. Điều này có nghĩa là người chăm sóc hoàn toàn không chi tiêu tiền tiết kiệm cá nhân của mình.

Các đặc quyền khác

Người cao tuổi được ưu đãi trong các lĩnh vực khác nhau:

giảm thuế cho:
- chuyên chở;
- Trái đất;
- bất động sản;
tùy thuộc vào danh mục:
- để thanh toán các hóa đơn điện nước;
- để được trị liệu spa miễn phí;
- sử dụng giao thông nội thành và ngoại thành (trừ taxi).

Gởi bạn đọc!

Chúng tôi mô tả các cách điển hình để giải quyết các vấn đề pháp lý, nhưng mỗi trường hợp là duy nhất và yêu cầu hỗ trợ pháp lý riêng.

Để được giải quyết nhanh chóng vấn đề của bạn, chúng tôi khuyên bạn nên liên hệ với luật sư có trình độ của trang web của chúng tôi.

Các nội dung

Nhiều công dân được trả các khoản bồi thường - để hoàn trả các chi phí phát sinh do các điều kiện liên quan đến hoạt động công việc của họ. Quy mô của họ được xác định bởi hợp đồng lao động và luật pháp Nga. Trợ cấp xã hội được chi trả cho những công dân có hoàn cảnh khó khăn và cần được hỗ trợ. Chúng được phân bổ từ ngân sách nhà nước, được bổ nhiệm bởi luật hoặc sắc lệnh của Tổng thống Nga và được kiểm soát bởi dịch vụ chi trả bồi thường của liên bang.

Thanh toán bồi thường là gì

Theo định nghĩa, các khoản bồi thường là một hệ thống tích lũy tiền tệ nhằm hỗ trợ công dân. Đây có thể là một nhóm người nhất định cần giúp đỡ:

các bà mẹ trẻ;
người khuyết tật;
nạn nhân của thảm họa nhân tạo;
công nhân và cư dân vùng Viễn Bắc và các hạng mục khác.

Người lao động của doanh nghiệp được người sử dụng lao động phụ thu nếu:

điều kiện làm việc của họ thay đổi - di chuyển, làm việc ngoài giờ bình thường;
họ phải chịu những yêu cầu gia tăng - sự kết hợp của một số vị trí, làm việc trong những điều kiện khó khăn.

Các hình thức bồi thường

Có sự phân loại các khoản thanh toán theo tính chất của tần suất: một lần, hàng năm và mỗi tháng một lần. Người nhận tiền bồi thường từ nhà nước có thể là:

nạn nhân của thảm họa nhân tạo (Chernobyl NPP, MPO Mayak);
chăm sóc người tàn tật;
mẹ / người thân thích khác đang nuôi con nhỏ dưới 3 tuổi;
sinh viên đã nghỉ học;
vợ không đi làm của quân nhân;
thân nhân liệt sĩ;
cư dân vùng Viễn Bắc.

Lương thưởng theo bộ luật lao động

Xin lưu ý: tất cả các khoản bồi thường được thực hiện từ ngân sách của người sử dụng lao động. Luật lao động mô tả một hệ thống thanh toán cho người lao động mà việc làm của họ đã thay đổi theo yêu cầu hoặc do lỗi của người sử dụng lao động. Về việc chi trả bồi thường:

phân công làm việc ở khu vực khác;
các chuyến công tác;
được giáo dục về một hồ sơ làm việc;
chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do ngoài khả năng kiểm soát của người lao động;
bổ nhiệm một nhân viên vào các công trình công cộng và nhà nước;
không cung cấp sổ làm việc kịp thời tại thời điểm sa thải.

Thanh toán an sinh xã hội

Pháp luật xác định rằng hệ thống an sinh xã hội có trách nhiệm bồi thường:

Việc giữ trẻ được giao cho một thành viên trong gia đình (vợ, chồng, người giám hộ) nuôi trẻ đến 3 tuổi.
Người buộc phải chăm sóc thành viên gia đình là người tàn tật.
Nạn nhân của vụ tai nạn lao động.
Quân nhân và thành viên gia đình của những người thiệt mạng trong hành động.
Người di cư cưỡng bức (một lần di chuyển và trợ cấp hàng tháng).
Người tàn tật (bồi thường chi phí điều trị trong trường hợp từ chối nhận xe).
Cư dân vùng Viễn Bắc (bồi thường đi lại nơi nghỉ ngơi và thanh toán tại thời điểm chuyển đến phần Châu Âu của Liên bang Nga).

Các khoản trả thưởng và khuyến khích cho nhân viên khu vực công

Nhân viên của các cơ quan nhà nước được nhận thêm các khoản phụ cấp bù:

khi làm việc trong sản xuất độc hại hoặc trong điều kiện sản xuất độc hại;
khi một nhân viên được mời kết hợp nhiều vị trí;
tăng ca, ngoài giờ, cuối tuần và ngày lễ;
để tăng khối lượng công việc theo hợp đồng nhà nước;
khi xử lý bí mật nhà nước.

Các khoản thanh toán khuyến khích được thực hiện nếu nhân viên của cơ cấu nhà nước cung cấp chất lượng công việc cao, công việc được thực hiện ngoài giờ, hoặc hoạt động của nhân viên dẫn đến tiết kiệm đáng kể. Mức chi khuyến khích và quy trình tính toán phù hợp với tổ chức công đoàn. Ngoài ra, phụ cấp được tích lũy cho kinh nghiệm thành công liên tục và liên tục cải thiện các loại trình độ.

Khi di chuyển đến khu vực khác

Nếu một tổ chức cử nhân viên đến làm việc ở một khu vực hoặc thành phố khác, tổ chức đó sẽ được hoàn trả mọi chi phí liên quan đến việc di chuyển hoặc định cư tại một nơi làm việc mới. Điều này được quy định bởi Nghệ thuật. 169 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga. Khi đưa người lao động đến nơi ở mới, người sử dụng lao động phải hiểu rằng anh ta trả tiền cho việc di dời không chỉ của người lao động mà còn của các thành viên trong gia đình. Thủ tục bồi thường được thiết lập bởi hợp đồng lao động. Đã đồng ý:

xuất vé;
loại hình và chi phí của nhà ở dịch vụ.

Hoàn trả các chi phí liên quan đến chuyến công tác

Khi cử người lao động đi công tác liên quan đến công việc thì người sử dụng lao động bù chi phí dịch vụ đưa đón, công tác phí. Anh ta có nghĩa vụ cung cấp phòng khách sạn hoặc căn hộ dịch vụ trong thời gian lưu trú tại nơi đi công tác. Về mặt pháp lý, việc bồi thường chi phí đi lại đã được quy định rõ tại Điều 168 Bộ luật Lao động.

Bồi thường khi thi hành công vụ hoặc nhà nước

Điều 170 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga quy định rằng một tổ chức có nghĩa vụ giữ chỗ, tiền lương hoặc trả tiền bồi thường cho người lao động nếu người đó được cử trong giờ làm việc để thực hiện các nhiệm vụ và công vụ. Đây là:

làm việc trong các cơ quan tự quản và các vị trí công được bầu chọn;
hoạt động trong cơ quan công đoàn;
tham gia ủy ban tranh chấp lao động;
thôi việc để làm việc trong nhà nước (hội thẩm, hội thẩm nhân dân);
thực hiện nghĩa vụ quân sự;
làm công việc cứu hộ, tư vấn và chuyên gia trong các tình huống khẩn cấp.

Thanh toán cho sinh viên nghỉ học

Có những trường hợp sinh viên buộc phải nghỉ học vì lý do sức khỏe hoặc hoàn cảnh (sinh con, nhập ngũ, bệnh hiểm nghèo hoặc hoàn cảnh sống). Mặc dù học bổng không được trao trong thời gian nghỉ học, nhà nước đã cung cấp khoản bồi thường hàng tháng là 50 rúp (Nghị định số 1206 ngày 03.11.1994 của Chính phủ).

Bồi thường cho kỳ nghỉ không sử dụng

Luật Lao động quy định rằng mọi nhân viên phải được nghỉ phép hàng năm có lương. Vì nhiều lý do khác nhau, nhân viên có thể từ chối sử dụng kỳ nghỉ và nhận tiền bồi thường cho kỳ nghỉ không sử dụng, điều này được quy định bởi Điều khoản. 140 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga. Điều tương tự cũng áp dụng cho các tổ chức ngân sách.

Các khoản thanh toán khi sa thải do thanh lý

Trong thời gian làm thủ tục thanh lý doanh nghiệp, tất cả người lao động đều được cho nghỉ việc, không loại trừ những người đang nghỉ ốm đau, bố mẹ nghỉ việc. Đồng thời, người sử dụng lao động cung cấp cho người lao động các loại tiền bồi thường sau

thanh toán cho thời gian người lao động thực hiện nhiệm vụ của mình (cho tháng bị sa thải);
bồi thường cho thời gian nghỉ phép chưa sử dụng, cơ bản và bổ sung;
các khoản thanh toán khi chấm dứt hợp đồng trước hạn;
sự chia ra để trả.

Ai đủ điều kiện nhận các khoản bồi thường An sinh xã hội

Có một số người được nhà nước trả tiền bồi thường - cái gọi là hình thức thanh toán xã hội. Bao gồm các:

những người đang làm việc và sinh sống ở miền Viễn Bắc;
sinh viên đại học buộc phải nghỉ học;
những người phải chăm sóc một thành viên gia đình bị tàn tật và do đó không đi làm;
những công dân mất sức khỏe do thảm họa nhân tạo (những người thanh lý nhà máy điện hạt nhân Chernobyl sống trên lãnh thổ của NPO Mayak).

Bồi thường trong hệ thống an sinh xã hội

Trong một số trường hợp, nhà nước có nghĩa vụ hỗ trợ tài chính cho một số nhóm dân cư bằng cách trả cho họ các khoản bồi thường hàng tháng, hàng năm hoặc một lần. Về cơ bản chúng tương tự như các lợi ích xã hội, nhưng không đồng nhất với chúng. Các khoản thanh toán phúc lợi cao hơn nhiều và cơ sở quản lý của chúng là luật liên bang. Các khoản bồi thường xã hội được chấp thuận theo các hành vi và mệnh lệnh của Chính phủ Liên bang Nga. Bản chất của bồi thường là bồi thường thiệt hại gây ra liên quan đến:

hiện tượng tự nhiên;
những thảm họa;
những hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống.

Thanh toán cho trẻ em

Khoản thanh toán phổ biến nhất cho trẻ em được phân bổ cho phụ nữ hoặc nam giới chăm sóc trẻ em tại nhà cho đến khi trẻ được 3 tuổi, được quy định tại Nghị định của Chính phủ Liên bang Nga số 1110 ngày 30 tháng 5 năm 1994. Khoản thanh toán là 50 rúp. Đáng chú ý là kể từ thời điểm đó số tiền bồi thường chưa bao giờ được lập chỉ mục. Tiền bồi thường được trả bởi người sử dụng lao động của cha mẹ (hoặc người khác), hoặc bởi nhà nước, nếu công dân nhận trợ cấp không chính thức làm việc ở bất kỳ đâu.

Chăm sóc người khuyết tật

Khi gia đình có người khuyết tật thuộc nhóm thứ nhất hoặc người trên 80 tuổi cần chăm sóc bên ngoài, thì việc bồi thường sẽ do một thành viên trong gia đình chịu trách nhiệm chăm sóc hàng ngày và do đó sức khỏe không thể đi làm được. Số tiền thanh toán là 1200 rúp, cha mẹ của một đứa trẻ khuyết tật nhận được 5500 rúp. mỗi tháng. Khoản tiền bồi thường như vậy được cung cấp cho mỗi thành viên gia đình khuyết tật (người tàn tật hoặc người già).

Các khoản thanh toán cho người hưu trí năm 2019

Vào cuối năm ngoái, một dự luật đã được thông qua trong đó chỉ số lạm phát hàng năm sẽ được thay thế bằng khoản thanh toán một lần 5.000 rúp. Điều này là do tình trạng có vấn đề của nền kinh tế Nga trong bối cảnh của cuộc khủng hoảng kinh tế chung. Tổng ngân sách của quỹ đền bù sẽ lên tới 221,7 tỷ rúp. Điều này sẽ ảnh hưởng đến những người hưởng lương hưu theo độ tuổi, và những người được hưởng lương hưu khi mất người trụ cột trong gia đình, khuyết tật, các sự kiện được bảo hiểm, an ninh tiểu bang. Trường hợp ngoại lệ sẽ là những người hưởng lương hưu không thường trú tại Liên bang Nga.

Bồi thường cho những người không có khả năng lao động

Những người khỏe mạnh không thể đi làm vì họ phục vụ và chăm sóc các thành viên trong gia đình khuyết tật (người già, tàn tật) có toàn quyền được thanh toán hàng tháng với số tiền 1200 rúp. (Nghị định của Chính phủ Nga số 343 ngày 06 tháng 04 năm 2007). Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không được hưởng quyền lợi này. Tiền bồi thường sẽ không được trả khi trở lại làm việc.

Bồi thường cho những người di cư cưỡng bức

Luật của Liên bang Nga số 4530-I ngày 19 tháng 2 năm 1993 xác định hỗ trợ tài chính cho những người buộc phải rời bỏ nhà cửa vì những lý do nhất định (chiến tranh, thảm họa, môi trường thù địch). Những người đã nhận được quy chế chính thức của một người di cư cưỡng bức được hưởng các khoản bồi thường sau đây:

phúc lợi tiền mặt một lần;
bồi thường tiền mua vé và vận chuyển tài sản;
cung cấp nhà ở tạm thời

Các khoản thanh toán bồi thường Rosgosstrakh

Giờ đây, bạn có cơ hội nhận tiền bồi thường theo hợp đồng bảo hiểm trẻ em hoặc bảo hiểm nhân thọ được ký kết trong giai đoạn tiền perestroika. Sau khi Liên Xô sụp đổ, những khoản bảo hiểm này bắt đầu bị coi là không hợp lệ, nhưng bây giờ bạn có thể cung cấp bằng chứng giấy tờ cần thiết và nhận bồi thường theo bội số - điều này phụ thuộc vào số dư theo hợp đồng trước ngày 1 tháng 1 năm 1992.

Những người sinh trước năm 1945 nhận được một khoản thanh toán với số tiền gấp ba lần số dư tiền gửi, sau năm 1945 - hai lần. Những người thừa kế của người được bảo hiểm có thể nhận được tiền bồi thường. Các tài liệu sau đây là bắt buộc đối với ứng dụng:

bản sao các trang quan trọng của hộ chiếu (2, 3, 5, 18-19);
giấy chứng nhận bảo hiểm hoặc giấy chứng nhận từ công việc, nơi các khoản đóng góp đã được tích lũy.

Video về số tiền chi trả bồi thường cho một số hạng mục công dân

Bạn có tìm thấy lỗi trong văn bản không? Chọn nó, nhấn Ctrl + Enter và chúng tôi sẽ sửa nó!

Trả tiền bồi thường cho những người không có khả năng lao động chăm sóc công dân tàn tật

Số tiền thanh toán bồi thường là 1200 rúp. Việc thanh toán được thực hiện cùng với tiền lương hưu được giao cho một công dân khuyết tật.

Chi hàng tháng cho người chăm sóc trẻ em tàn tật, khuyết tật từ nhỏ thuộc nhóm 1

Số tiền thanh toán hàng tháng là:

cha mẹ (cha mẹ nuôi) hoặc người giám hộ (người giám hộ) - 10.000 rúp;
những người khác - 1200 rúp.

Thời gian chăm sóc được tính cho người chăm sóc người tàn tật nhóm 1, trẻ em khuyết tật và người đủ 80 tuổi trong hồ sơ bảo hiểm với mức 1,8 hệ số lương hưu cho mỗi năm chăm sóc. . Điều này cho phép người chăm sóc hình thành các quyền lợi hưu trí của mình đối với lương hưu bảo hiểm.