ಶಾಲಾ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಮಗ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರ. ಕಟ್ಟಡ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕೆಲಸಗಾರನ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆ

ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ದಾಖಲೆಗಳು

12.08.2014

2 ನೇ ವರ್ಗದ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಮಗ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರನ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆ

1. ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು

1.1. 2 ನೇ ವರ್ಗದ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರನು ಕಾರ್ಮಿಕರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ನೇರವಾಗಿ [ತಕ್ಷಣದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರ ಸ್ಥಾನದ ಹೆಸರು] ಗೆ ಅಧೀನನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.
1.2. ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು [ಅಗತ್ಯವಿರುವದನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ] ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸದೆ 2 ನೇ ವರ್ಗದ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಮಗ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರನ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
1.3 2 ನೇ ವರ್ಗದ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು [ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸ್ಥಾನದ ಹೆಸರು] ಆದೇಶದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
1.4 2 ನೇ ವರ್ಗದ ಸಮಗ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿ ಕೆಲಸಗಾರ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು:
- ನೈರ್ಮಲ್ಯ, ಭೂದೃಶ್ಯ ಮತ್ತು ಕಟ್ಟಡಗಳ ಬಾಹ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತು ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಿರ್ಣಯಗಳು;
- ಬೀದಿಗಳು, ಆವರಣಗಳು, ಕಸದ ಗಾಳಿಕೊಡೆಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮತ್ತು ನೈರ್ಮಲ್ಯದ ನಿಯಮಗಳು;
- ಸೇವೆಯ ಸಾಧನಗಳ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ನಿಯಮಗಳು;
- ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿಯಮಗಳು;
- ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಾಸನದ ಮೂಲಗಳು;
- ಆಂತರಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಮಗಳು;
- ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ, ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳು;
- ವೈಯಕ್ತಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ನಿಯಮಗಳು.

2. ಉದ್ಯೋಗದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು

2 ನೇ ವರ್ಗದ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಮಗ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ:
2.1. ಸರಿಯಾದ ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕಟ್ಟಡಗಳು ಮತ್ತು ಪಕ್ಕದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ (ಗಜಗಳು, ಕಾಲುದಾರಿಗಳು, ಒಳಚರಂಡಿಗಳು, ಕಸದ ತೊಟ್ಟಿಗಳು, ತ್ಯಾಜ್ಯ ತೊಟ್ಟಿಗಳು, ಕಸದ ಚ್ಯೂಟ್ಗಳು, ಲ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ಗಳು ಮತ್ತು ಮೆಟ್ಟಿಲುಗಳ ವಿಮಾನಗಳು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರದೇಶಗಳು, ಎಲಿವೇಟರ್ ಕ್ಯಾಬಿನ್ಗಳು, ನೆಲಮಾಳಿಗೆಗಳು, ಬೇಕಾಬಿಟ್ಟಿಯಾಗಿ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು.
2.2 ನಿರ್ವಹಿಸಲಾದ ಕಟ್ಟಡಗಳು, ರಚನೆಗಳು, ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಕಾಲೋಚಿತ ತಯಾರಿಕೆ.
2.3 ಅಂಗಳದ ಪ್ರದೇಶಗಳು, ಕಾಲುದಾರಿಗಳು, ಛಾವಣಿಗಳು, ಗಟರ್ ಕವರ್ಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಂದ ಹಿಮ ಮತ್ತು ಮಂಜುಗಡ್ಡೆಯನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸುವುದು.
2.4 ವಿನಂತಿಯ ಮೇರೆಗೆ ಹಾನಿ ಮತ್ತು ಅಸಮರ್ಪಕ ಕಾರ್ಯಗಳ ನಿರ್ಮೂಲನೆ.
2.5 [ಇತರ ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು].

3. ಹಕ್ಕುಗಳು

2 ನೇ ವರ್ಗದ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ಹಕ್ಕಿದೆ:
3.1. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಖಾತರಿಗಳಿಗಾಗಿ.
3.2. ಉಚಿತ ವಿಶೇಷ ಉಡುಪು, ವಿಶೇಷ ಬೂಟುಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು.
3.3. ಅಗತ್ಯ ಉಪಕರಣಗಳು, ದಾಸ್ತಾನು, ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮತ್ತು ನೈರ್ಮಲ್ಯ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
3.4 ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಹಕ್ಕುಗಳ ವ್ಯಾಯಾಮದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
3.5 ಅದರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಕರಡು ನಿರ್ಧಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
3.6. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ.
3.7. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಾಸನದಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಇತರ ಹಕ್ಕುಗಳು.

4. ಜವಾಬ್ದಾರಿ

2 ನೇ ವರ್ಗದ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರನು ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ:
4.1. ಈ ಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದಿರುವುದು ಅಥವಾ ಅನುಚಿತವಾಗಿ ಪೂರೈಸಲು - ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಾಸನದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮಿತಿಗಳಲ್ಲಿ.
4.2. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ, ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಶಾಸನದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮಿತಿಯೊಳಗೆ - ತಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಅಪರಾಧಗಳಿಗೆ.
4.3. ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ವಸ್ತು ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುವುದಕ್ಕಾಗಿ - ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಶಾಸನದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮಿತಿಗಳಲ್ಲಿ.

1. ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು

1.1. ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಮಗ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ಈ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 24, 1992 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ಸಂಖ್ಯೆ 60 ಮತ್ತು ಫೆಬ್ರವರಿ 11, 1993 ರ ನಂ. 23 ರ ನಿರ್ಣಯಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಗಳ ಏಕೀಕೃತ ಸುಂಕ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತಾ ಡೈರೆಕ್ಟರಿಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ಕುರಿತು"; ಕೆಲಸಗಾರನೊಂದಿಗಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ; ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ನಡುವಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಇತರ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ.

1.2. ಕಟ್ಟಡ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿ ಕೆಲಸಗಾರನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು 18 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣದೊಂದಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ (ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗಿನ ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ) ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸದೆ, ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಮಗ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರನ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಪರಿಚಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಕುರಿತು ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

1.3 ಶಿಶುವಿಹಾರದ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಮಗ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ನೇಮಕ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ.

1.4 ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಮಗ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ನೇರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

1.5 ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ, ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಬೇಕು:

• ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಇತರ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಘಟಕ ಘಟಕಗಳ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು;
• ಶಿಶುವಿಹಾರದ ಚಾರ್ಟರ್, ಆಂತರಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಮಗಳು;
• ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರಮಾಣಿತ ನಿಯಮಗಳು;
• ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದ, ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಮಗಳು;
• ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಅಗ್ನಿ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳು;
• ಮಕ್ಕಳ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕುರಿತ ಯುಎನ್ ಕನ್ವೆನ್ಷನ್.

1.6. ಶಿಶುವಿಹಾರದ ಕಟ್ಟಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸಗಾರನು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು:

• ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಟ್ಟಡಗಳು ಮತ್ತು ರಚನೆಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ನೈರ್ಮಲ್ಯ-ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮತ್ತು ನೈರ್ಮಲ್ಯ-ತಾಂತ್ರಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು;
• ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಂತರಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಮಗಳು;
• ನೈರ್ಮಲ್ಯ, ಭೂದೃಶ್ಯ, ಕಟ್ಟಡಗಳ ಬಾಹ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ರಚನೆಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತು ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಿರ್ಣಯಗಳು;
• ಶಿಶುವಿಹಾರದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾದ ಸಲಕರಣೆಗಳ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ನಿಯಮಗಳು;
• ದುರಸ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಕೆಲಸದ ಮೂಲಭೂತ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನದ ವಿಧಾನಗಳು;
• ವಸ್ತುಗಳ ವಿಧಗಳು;
• ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉಪಕರಣಗಳು, ಸಾಧನಗಳು, ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಕರಣೆಗಳ ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥೆ;
• ದುರಸ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿಯಮಗಳು;
• ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಗ್ನಿ ಸುರಕ್ಷತೆ ನಿಯಮಗಳು;
• ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಕಟ್ಟಡದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಸೂಚನೆಗಳು.

1.7. ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕಟ್ಟಡ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ:

• ಕಟ್ಟಡಗಳು ಮತ್ತು ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾದ ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಿ;
• ಅಂಗಳದ ಪ್ರದೇಶಗಳು, ಕಾಲುದಾರಿಗಳು, ಛಾವಣಿಗಳು, ಶೆಡ್‌ಗಳು, ಗಟರ್‌ಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಹಿಮ ಮತ್ತು ಮಂಜುಗಡ್ಡೆ;
• ನಿರ್ವಹಿಸಲಾದ ಕಟ್ಟಡಗಳು, ರಚನೆಗಳು, ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಕಾಲೋಚಿತ ತಯಾರಿಕೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಿ;
• ತಾಂತ್ರಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯ ಆವರ್ತಕ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಿ, ನಿರ್ವಹಿಸಲಾದ ಕಟ್ಟಡಗಳು, ರಚನೆಗಳು, ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ದುರಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಿ;
• ವಿದ್ಯುತ್ ಜಾಲಗಳು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯುತ್ ಉಪಕರಣಗಳ ಅನುಸ್ಥಾಪನೆ, ಕಿತ್ತುಹಾಕುವಿಕೆ ಮತ್ತು ವಾಡಿಕೆಯ ರಿಪೇರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ;
• ಕೇಂದ್ರ ತಾಪನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು, ನೀರು ಸರಬರಾಜು, ಒಳಚರಂಡಿ, ಒಳಚರಂಡಿ, ಶಾಖ ಪೂರೈಕೆ, ವಾತಾಯನ, ಹವಾನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಇತರ ಉಪಕರಣಗಳು, ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ರಚನೆಗಳ ವಾಡಿಕೆಯ ರಿಪೇರಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಿ.

1.8 ಶಿಶುವಿಹಾರದ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಮಗ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ, ಶಿಶುವಿಹಾರದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಅಪಾಯವನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ತೀವ್ರ ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಈ ಕೆಲಸಗಾರನ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು.

2. ಉದ್ಯೋಗದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು

ಶಿಶುವಿಹಾರದ ಕಟ್ಟಡ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೆಲಸಗಾರನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ:

2.1. ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ರಿಪೇರಿಗಾಗಿ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತದೆ, ಸಣ್ಣ ಪೀಠೋಪಕರಣ ರಿಪೇರಿಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆವರಣದ ವಿನ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತದೆ.

2.2 ಉಪಕರಣಗಳು, ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಉಪಕರಣಗಳ ನಿಗದಿತ ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಮತ್ತು ವಾಡಿಕೆಯ ರಿಪೇರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

2.3 ಲಾಕ್, ರಿಪೇರಿ ಬೀಗಗಳು, ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಶಿಶುವಿಹಾರದಲ್ಲಿ ಕೊಳಾಯಿಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ.

2.4 ಪ್ರತಿದೀಪಕ ದೀಪಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಲ್ಯಾಂಪ್ಶೇಡ್ಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

2.5 ಸೈಟ್, ಮಹಡಿಗಳು ಮತ್ತು ಛಾವಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಉಪಕರಣಗಳ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳ ದುರಸ್ತಿ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

2.6. ಅಗತ್ಯವಿರುವಂತೆ ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ದುರಸ್ತಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

2.7. ಆವರ್ತಕ ತಪಾಸಣೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವನಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ವಸ್ತುಗಳ (ಕಟ್ಟಡಗಳು, ರಚನೆಗಳು, ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು) ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಸಣ್ಣ ರಿಪೇರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

2.8 ವಾರ್ಷಿಕ ಅಳತೆಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತದೆ:

• ವಿದ್ಯುತ್ ಅನುಸ್ಥಾಪನೆಗಳು ಮತ್ತು ವೈರಿಂಗ್, ಗ್ರೌಂಡಿಂಗ್ ಸಾಧನಗಳ ನಿರೋಧನ ಪ್ರತಿರೋಧ;
• ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ನೀರಿನ ತಾಪನ ಸಾಧನಗಳ ಆವರ್ತಕ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ತಪಾಸಣೆಯಲ್ಲಿ;
• ಧೂಳು, ಅನಿಲಗಳು, ಹಾನಿಕಾರಕ ಪದಾರ್ಥಗಳ ಆವಿಗಳ ವಿಷಯಕ್ಕಾಗಿ ವಾಯು ಪರಿಸರದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಾಗಿ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ;
• ಜೀವ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಪ್ರಕಾಶಮಾನ, ವಿಕಿರಣದ ಉಪಸ್ಥಿತಿ, ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆವರಣದಲ್ಲಿ ಶಬ್ದವನ್ನು ಅಳೆಯುವಲ್ಲಿ.

2.9 ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಕೇಂದ್ರ ತಾಪನ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ನೀರು ಸರಬರಾಜು, ಒಳಚರಂಡಿ, ಇಂಧನ ಪೂರೈಕೆ, ಒಳಚರಂಡಿ, ಶಾಖ ಪೂರೈಕೆ, ವಾತಾಯನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

2.10. ಬೋಧನೆ ಮತ್ತು ಸಂಗೀತ ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಸಣ್ಣ ಕೈಪಿಡಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಶಿಶುವಿಹಾರದಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ವಯೋಮಾನದವರಿಗೆ ದೈಹಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಕೊಠಡಿಯನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ.

2.11. ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ವಯಸ್ಕರ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಜೀವನಕ್ಕೆ ಬೆದರಿಕೆ ಹಾಕುವ ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸುತ್ತದೆ.

2.12. ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ಆವರಣವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ:

• ಅವನ ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಭೂಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕಟ್ಟಡಗಳು ಮತ್ತು ರಚನೆಗಳ ಛಾವಣಿಗಳಿಂದ ಹಿಮ ಮತ್ತು ಹಿಮಬಿಳಲುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುತ್ತದೆ;
• ಬಣ್ಣಗಳು ಆಟದ ಉಪಕರಣಗಳು, ಬೇಲಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಉಪಕರಣಗಳು.

2.13. ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು (ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಒಡೆತನದ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ) ಮತ್ತು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ.

2.14. ಕಿಂಡರ್ಗಾರ್ಟನ್ ಕಟ್ಟಡಗಳ ದುರಸ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಇತರ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

2.15. ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಿಸ್ತು, ಹಾಗೆಯೇ ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕಟ್ಟಡಗಳು ಮತ್ತು ಆವರಣಗಳ ಸಮಗ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ.

3. ಹಕ್ಕುಗಳು

3.1. ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಕಟ್ಟಡ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೆಲಸಗಾರನು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಒದಗಿಸಿದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ:

• ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಾಸನ;
• ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಇತರ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಘಟಕ ಘಟಕಗಳ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು;
• ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಯಾಮ ಮಾಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಆದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಚನೆಗಳು;
• ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟರ್;
• ಸಾಮೂಹಿಕ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳು;
• ಶಿಶುವಿಹಾರದ ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಮಗಳು.

3.2. ಶಿಶುವಿಹಾರದ ಕಟ್ಟಡಗಳಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ಸಹ ಹಕ್ಕುಗಳಿವೆ:

• ಶಿಶುವಿಹಾರದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಂದ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ;
• ಶಿಶುವಿಹಾರದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ;
• ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಡಳಿತದಿಂದ ಅವರ ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ನೆರವು ನೀಡಲು ಬೇಡಿಕೆ.

4. ಜವಾಬ್ದಾರಿ

ಶಿಶುವಿಹಾರದ ಕಟ್ಟಡಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗೆ ಕೆಲಸಗಾರನು ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ:

4.1. ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ (ಶಿಶುವಿಹಾರ) ಕಟ್ಟಡಗಳು ಮತ್ತು ಆವರಣಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರನ ಈ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು;

4.2. ಅವನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ದಕ್ಷತೆಗಾಗಿ;

4.3. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಸ್ತುತ ನಾಗರಿಕ, ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಅಪರಾಧಗಳಿಗೆ;

4.4. ಚಾರ್ಟರ್, ಆಂತರಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಮಗಳು, ಕಾನೂನು ಆದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಆಡಳಿತದ ಸೂಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಮಗಳ ಉತ್ತಮ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ಪೂರೈಸದ ಅಥವಾ ಅನುಚಿತ ನೆರವೇರಿಕೆಗಾಗಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಾಸನವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರನು ಶಿಸ್ತಿನ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದುತ್ತಾನೆ;

4.5 ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿಯಮಗಳು, ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ, ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಕೆಲಸದ ನಿಯಮಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಾಗಿ, ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಶಾಸನದಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತರಲಾಗುತ್ತದೆ;

4.6. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ವಿರುದ್ಧ ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ದೈಹಿಕ ಹಿಂಸೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ತನ್ನ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಬಹುದು.

5. ಸ್ಥಾನದ ಮೂಲಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕಗಳು

ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಮಗ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರ:

5.1 40-ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ದಿನದಂದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಅನುಮೋದಿಸಿದ್ದಾರೆ.

5.2 ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಂದ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಕೆಲಸದ ಉಪ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಂದ (ಪೂರೈಕೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ) ಒಂದು-ಬಾರಿ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಿ, ಅವರ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಎದುರಾಗುವ ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸುವುದು.

5.3 ಶಿಶುವಿಹಾರದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಮತ್ತು ಆರೈಕೆದಾರರಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಕ, ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸ್ವರೂಪದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಹಿ ವಿರುದ್ಧ ಸಂಬಂಧಿತ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾರ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ವತಃ ಪರಿಚಿತವಾಗಿದೆ.

5.4 ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ತನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಳಗಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

6. ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವ ಮತ್ತು ಬದಲಾಯಿಸುವ ವಿಧಾನ

6.1. ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅದೇ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

6.2 ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯು ಅದರ ಅನುಮೋದನೆಯ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸುವವರೆಗೆ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

6.3. ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಈ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಸ್ವತಃ ಪರಿಚಿತನಾಗಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬ ಅಂಶವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಇರಿಸಿರುವ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯ ಪ್ರತಿಯಲ್ಲಿನ ಸಹಿಯಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಿತತೆಯ ಲಾಗ್ನಲ್ಲಿ.

ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರ

§ 280a. ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರ (2 ನೇ ವರ್ಗ)

ಕೆಲಸದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು. ಸರಿಯಾದ ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕಟ್ಟಡಗಳು ಮತ್ತು ಪಕ್ಕದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ (ಗಜಗಳು, ಕಾಲುದಾರಿಗಳು, ಒಳಚರಂಡಿಗಳು, ಕಸದ ತೊಟ್ಟಿಗಳು, ತ್ಯಾಜ್ಯ ತೊಟ್ಟಿಗಳು, ಕಸದ ಚ್ಯೂಟ್ಗಳು, ಲ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ಗಳು ಮತ್ತು ಮೆಟ್ಟಿಲುಗಳ ವಿಮಾನಗಳು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರದೇಶಗಳು, ಎಲಿವೇಟರ್ ಕ್ಯಾಬಿನ್ಗಳು, ನೆಲಮಾಳಿಗೆಗಳು, ಬೇಕಾಬಿಟ್ಟಿಯಾಗಿ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು. ನಿರ್ವಹಿಸಲಾದ ಕಟ್ಟಡಗಳು, ರಚನೆಗಳು, ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಕಾಲೋಚಿತ ತಯಾರಿಕೆ. ಅಂಗಳದ ಪ್ರದೇಶಗಳು, ಕಾಲುದಾರಿಗಳು, ಛಾವಣಿಗಳು, ಶೆಡ್‌ಗಳು, ಗಟಾರಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಂದ ಹಿಮ ಮತ್ತು ಮಂಜುಗಡ್ಡೆಯನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸುವುದು. ವಿನಂತಿಯ ಮೇರೆಗೆ ಹಾನಿ ಮತ್ತು ಅಸಮರ್ಪಕ ಕಾರ್ಯಗಳ ನಿರ್ಮೂಲನೆ.

ತಿಳಿದಿರಬೇಕು:ನೈರ್ಮಲ್ಯ, ಭೂದೃಶ್ಯ ಮತ್ತು ಕಟ್ಟಡಗಳ ಬಾಹ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತು ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಿರ್ಣಯಗಳು; ಬೀದಿಗಳು, ಆವರಣಗಳು, ಕಸದ ಗಾಳಿಕೊಡೆಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮತ್ತು ನೈರ್ಮಲ್ಯದ ನಿಯಮಗಳು; ಸೇವೆಯ ಸಾಧನಗಳ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ನಿಯಮಗಳು; ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿಯಮಗಳು.

§ 280b. ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರ (3 ನೇ ವರ್ಗ)

(ಡಿಸೆಂಬರ್ 24, 1992 N 60 ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗಿದೆ)

ಕೆಲಸದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು. ಸ್ಕ್ಯಾಫೋಲ್ಡಿಂಗ್ ಬಳಸಿ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ದುರಸ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಕಾರ್ಯಗಳ (ಪ್ಲ್ಯಾಸ್ಟರಿಂಗ್, ಪೇಂಟಿಂಗ್, ವಾಲ್‌ಪೇಪರ್, ಕಾಂಕ್ರೀಟ್, ಮರಗೆಲಸ, ಮರಗೆಲಸ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಅನುಷ್ಠಾನದೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾದ ಕಟ್ಟಡಗಳು, ರಚನೆಗಳು, ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯ ಆವರ್ತಕ ಪರಿಶೀಲನೆ, ಅವುಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ರಿಪೇರಿ , ತೊಟ್ಟಿಲುಗಳು, ನೇತಾಡುವ ಮತ್ತು ಇತರ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಎತ್ತುವ ಸಾಧನಗಳು. ಕೇಂದ್ರ ತಾಪನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು, ನೀರು ಸರಬರಾಜು, ಒಳಚರಂಡಿ, ಅನಿಲ ಪೂರೈಕೆ, ಚರಂಡಿಗಳು, ಶಾಖ ಪೂರೈಕೆ, ವಾತಾಯನ, ಹವಾನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಇತರ ಉಪಕರಣಗಳು, ಕೊಳಾಯಿ, ಬೆಸುಗೆ ಹಾಕುವ ಮತ್ತು ಬೆಸುಗೆ ಹಾಕುವ ಕೆಲಸಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ರಚನೆಗಳ ವಾಡಿಕೆಯ ದುರಸ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ. ವಿದ್ಯುತ್ ಜಾಲಗಳ ಅನುಸ್ಥಾಪನೆ, ಕಿತ್ತುಹಾಕುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ದುರಸ್ತಿ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯುತ್ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ವಿದ್ಯುತ್ ಉಪಕರಣಗಳು.

ತಿಳಿದಿರಬೇಕು:ದುರಸ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಕೆಲಸದ ಮೂಲಭೂತ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನದ ವಿಧಾನಗಳು; ವಸ್ತುಗಳ ವಿಧಗಳು; ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉಪಕರಣಗಳು, ಸಾಧನಗಳು, ಯಂತ್ರಗಳು, ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಕರಣೆಗಳ ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥೆ; ದುರಸ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿಯಮಗಳು.

§ 280c. ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರ (4 ನೇ ವರ್ಗ)

(ಫೆಬ್ರವರಿ 11, 1993 N 23 ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗಿದೆ)

ಕೆಲಸದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು. ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ದುರಸ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಕಾರ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಟ್ಟಡಗಳು ಮತ್ತು ರಚನೆಗಳ ಎತ್ತರದ ಭಾಗಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತ ದುರಸ್ತಿ. ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಕಟ್ಟಡಗಳು ಮತ್ತು ರಚನೆಗಳ ಎತ್ತರದ ಭಾಗಗಳ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಆವರ್ತಕ ಪರಿಶೀಲನೆ: ಗೋಪುರಗಳು, ಗೋಪುರಗಳು, ಗೋಪುರಗಳು, ಕಾರ್ನಿಸ್ಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ. ಯಾವುದೇ ವಸ್ತುಗಳ ಎತ್ತರದಿಂದ ಬೀಳುವಿಕೆ, ಕುಸಿತಗಳನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಮತ್ತು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು, ಹಾಗೆಯೇ ಕಟ್ಟಡಗಳು ಮತ್ತು ರಚನೆಗಳ ರಚನೆಗಳ ಭಾಗಗಳು. ಚಳಿಗಾಲದಲ್ಲಿ, ಹಿಮ ಮತ್ತು ಮಂಜುಗಡ್ಡೆಯಿಂದ ಎತ್ತರದ ಕಟ್ಟಡಗಳು ಮತ್ತು ರಚನೆಗಳ ಛಾವಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವುದು. ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಶುಚಿತ್ವದಲ್ಲಿ ಎತ್ತುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು, ಸಾಧನಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧನಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು.

ತಿಳಿದಿರಬೇಕು:ನೈರ್ಮಲ್ಯ, ಕಟ್ಟಡಗಳ ಬಾಹ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆ, ರಚನೆಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತು ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಿರ್ಣಯಗಳು; ಬೀದಿಗಳು, ಕಟ್ಟಡಗಳು ಮತ್ತು ರಚನೆಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮತ್ತು ನೈರ್ಮಲ್ಯದ ನಿಯಮಗಳು; ಸೇವೆಯ ಸಾಧನಗಳ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ನಿಯಮಗಳು; ದುರಸ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿಯಮಗಳು.

ನಾನು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತೇನೆ:

[ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ]

_______________________________

_______________________________

[ಕಂಪನಿಯ ಹೆಸರು]

_______________________________

_______________________/[ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು.]/

"_____" _______________ 20___

ಕೆಲಸದ ವಿವರ

ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರ, 2 ನೇ ವರ್ಗ

1. ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು

1.1. ಈ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯು 2ನೇ ವರ್ಗದ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಮಗ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರನ ಅಧಿಕಾರಗಳು, ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು, ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ [ಜೆನಿಟಿವ್ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು] (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕಂಪನಿ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ).

1.2. ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಾಸನದಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ಗವನ್ನು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

1.3 ಕಟ್ಟಡಗಳಿಗೆ 2 ನೇ ದರ್ಜೆಯ ಸಂಕೀರ್ಣ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ಕಾರ್ಮಿಕರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ [ಡೇಟಿವ್ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ತಕ್ಷಣದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸ್ಥಾನದ ಹೆಸರು] ಗೆ ನೇರವಾಗಿ ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

1.4 ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ದ್ವಿತೀಯ ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ತರಬೇತಿ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು 2 ನೇ ವರ್ಗದ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

1.5 ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ, 2 ನೇ ವರ್ಗದ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿ ಕೆಲಸಗಾರನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡಬೇಕು:

• ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ದಾಖಲೆಗಳು;
• ಆಂತರಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಮಗಳು;
• ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಯ ನಿಯಮಗಳು, ಕೈಗಾರಿಕಾ ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವುದು;
• ತಕ್ಷಣದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಂದ ಸೂಚನೆಗಳು, ಆದೇಶಗಳು, ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಚನೆಗಳು;
• ಈ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆ.

1.6. 2 ನೇ ದರ್ಜೆಯ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಮಗ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು:

• ನೈರ್ಮಲ್ಯ, ಭೂದೃಶ್ಯ ಮತ್ತು ಕಟ್ಟಡಗಳ ಬಾಹ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತು ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಿರ್ಣಯಗಳು;
• ಬೀದಿಗಳು, ಆವರಣಗಳು, ಕಸದ ಗಾಳಿಕೊಡೆಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮತ್ತು ನೈರ್ಮಲ್ಯದ ನಿಯಮಗಳು;
• ಸೇವೆಯ ಸಾಧನಗಳ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ನಿಯಮಗಳು;
• ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿಯಮಗಳು.

1.7. 2 ನೇ ವರ್ಗದ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಮಗ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರನ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಅವನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು [ಉಪ ಸ್ಥಾನದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ] ಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

2. ಉದ್ಯೋಗದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು

2 ನೇ ವರ್ಗದ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ:

2.1. ಸರಿಯಾದ ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಕಟ್ಟಡಗಳು ಮತ್ತು ಪಕ್ಕದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ (ಗಜಗಳು, ಕಾಲುದಾರಿಗಳು, ಚರಂಡಿಗಳು, ಕಸದ ತೊಟ್ಟಿಗಳು, ಕಸದ ತೊಟ್ಟಿಗಳು, ಕಸದ ಗಾಳಿಕೊಡೆಗಳು, ಲ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ಗಳು ಮತ್ತು ಮೆಟ್ಟಿಲುಗಳ ಹಾರಾಟಗಳು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರದೇಶಗಳು, ಎಲಿವೇಟರ್ ಕ್ಯಾಬಿನ್ಗಳು, ನೆಲಮಾಳಿಗೆಗಳು, ಬೇಕಾಬಿಟ್ಟಿಯಾಗಿ) ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ.

2.2 ನಿರ್ವಹಿಸಲಾದ ಕಟ್ಟಡಗಳು, ರಚನೆಗಳು, ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಕಾಲೋಚಿತ ತಯಾರಿಕೆ.

2.3 ಅಂಗಳದ ಪ್ರದೇಶಗಳು, ಕಾಲುದಾರಿಗಳು, ಛಾವಣಿಗಳು, ಶೆಡ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಗಟಾರಗಳಿಂದ ಹಿಮ ಮತ್ತು ಮಂಜುಗಡ್ಡೆಯನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸುವುದು.

2.4 ವಿನಂತಿಯ ಮೇರೆಗೆ ಹಾನಿ ಮತ್ತು ಅಸಮರ್ಪಕ ಕಾರ್ಯಗಳ ನಿರ್ಮೂಲನೆ.

ಅಧಿಕೃತ ಅವಶ್ಯಕತೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, 2 ನೇ ವರ್ಗದ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿ ಕೆಲಸಗಾರನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸೂಚಿಸಲಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಅಧಿಕಾವಧಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

3. ಹಕ್ಕುಗಳು

2 ನೇ ವರ್ಗದ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ಹಕ್ಕಿದೆ:

3.1. ಅದರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಉದ್ಯಮ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಕರಡು ನಿರ್ಧಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.

3.2. ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಪರಿಗಣನೆಗಾಗಿ ಈ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ.

3.3. ನಿಮ್ಮ ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಲಾದ ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ (ಅದರ ರಚನಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗಗಳು) ಉತ್ಪಾದನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ನ್ಯೂನತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ತಕ್ಷಣದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವರ ನಿರ್ಮೂಲನೆಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ.

3.4 ಉದ್ಯಮದ ವಿಭಾಗಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಮತ್ತು ತಜ್ಞರ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಕೆಲಸದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ದಾಖಲೆಗಳಿಂದ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ತಕ್ಷಣದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರ ಪರವಾಗಿ ವಿನಂತಿಸಿ.

3.5 ಅವನಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಎಲ್ಲಾ (ವೈಯಕ್ತಿಕ) ರಚನಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗಗಳ ತಜ್ಞರನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ (ಇದನ್ನು ರಚನಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗಗಳ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಒದಗಿಸಿದ್ದರೆ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಅನುಮತಿಯೊಂದಿಗೆ).

3.6. ತಮ್ಮ ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಹಕ್ಕುಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಉದ್ಯಮದ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

4. ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ

4.1. 2 ನೇ ವರ್ಗದ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಮಗ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರನು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ, ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ವಸ್ತು (ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಅಪರಾಧ) ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ:

4.1.1. ತಕ್ಷಣದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಂದ ಅಧಿಕೃತ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಅನುಚಿತವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ.

4.1.2. ಒಬ್ಬರ ಕೆಲಸ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲತೆ ಅಥವಾ ಅಸಮರ್ಪಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ.

4.1.3. ನೀಡಲಾದ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಕಾರಗಳ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಬಳಕೆ, ಹಾಗೆಯೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಅವುಗಳ ಬಳಕೆ.

4.1.4. ಅವನಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ತಪ್ಪಾದ ಮಾಹಿತಿ.

4.1.5. ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿಯಮಗಳು, ಅಗ್ನಿ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ ಮತ್ತು ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಅಪಾಯವನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ಇತರ ನಿಯಮಗಳ ಗುರುತಿಸಲಾದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲವಾಗಿದೆ.

4.1.6. ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಿಸ್ತಿನ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ.

4.2. 2 ನೇ ವರ್ಗದ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಮಗ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರನ ಕೆಲಸದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ:

4.2.1. ತಕ್ಷಣದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಂದ - ನಿಯಮಿತವಾಗಿ, ತನ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳ ನೌಕರನ ದೈನಂದಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ.

4.2.2. ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ನ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗ - ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ, ಆದರೆ ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ, ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸದ ದಾಖಲಿತ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ.

4.3. 2 ನೇ ವರ್ಗದ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಮಗ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರನ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ಮಾನದಂಡವೆಂದರೆ ಈ ಸೂಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟ, ಸಂಪೂರ್ಣತೆ ಮತ್ತು ಅವನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಸಮಯೋಚಿತತೆ.

5. ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು

5.1 2 ನೇ ವರ್ಗದ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರನ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕಂಪನಿಯು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಆಂತರಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

5.2 ಉತ್ಪಾದನಾ ಅಗತ್ಯಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, 2 ನೇ ವರ್ಗದ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿ ಕೆಲಸಗಾರನು ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸಗಳಿಗೆ (ಸ್ಥಳೀಯ ಸೇರಿದಂತೆ) ಹೋಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ನಾನು ___________/____________/“____” _______ 20__ ನಲ್ಲಿ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಓದಿದ್ದೇನೆ.

ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಆಲ್-ರಷ್ಯನ್ ಕ್ಲಾಸಿಫೈಯರ್ ಆಫ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟೇಶನ್ ಅಥವಾ OKUD, OK 011-93 (ಡಿಸೆಂಬರ್ 30, 1993 ರ Gosstandart ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಸಂಖ್ಯೆ 299 ರಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ) ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಕ ನಿಯಂತ್ರಣದ ದಾಖಲಾತಿಯಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. . ಅಂತಹ ದಾಖಲೆಗಳ ಗುಂಪು, ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯೊಂದಿಗೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಆಂತರಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಮಗಳು, ರಚನಾತ್ಮಕ ಘಟಕದ ಮೇಲಿನ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ?

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಉದ್ಯೋಗದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನೌಕರನೊಂದಿಗಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವು ಯಾವಾಗಲೂ ತನ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬೇಕು (ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೋಷ್ಟಕ, ವೃತ್ತಿ, ವಿಶೇಷತೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಅಥವಾ ಅವನಿಗೆ ವಹಿಸಿಕೊಟ್ಟ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕಾರ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ) (ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 57 ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ). ಆದ್ದರಿಂದ, ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಗಳ ಕೊರತೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಹೊಣೆಗಾರರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯಾಗಿದ್ದು ಅದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಆಗಿದೆ. ಸೂಚನೆಗಳು ನೌಕರನ ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ, ಉತ್ಪಾದನೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸಂಘಟನೆಯ ನಿಶ್ಚಿತಗಳು, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಅವನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ (ನವೆಂಬರ್ 30, 2009 ರ ದಿನಾಂಕದ ರೋಸ್ಟ್ರಡ್ ಪತ್ರ. 3520-6-1 ) ಇದಲ್ಲದೆ, ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಅರ್ಹತೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ (ನವೆಂಬರ್ 24, 2008 ರ ದಿನಾಂಕದ ರೋಸ್ಟ್ರಡ್ ಪತ್ರದ ಸಂಖ್ಯೆ. 6234-TZ).

ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ನಡುವಿನ ಸಂವಾದದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯದ ವಿಷಯ, ನೌಕರನ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವನ ಮೇಲೆ ಇರಿಸಲಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಮೇಲೆ ಸರಳಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸದಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡವರೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರರೊಂದಿಗೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಉದ್ಭವಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು.

ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಇಬ್ಬರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆ ಅಗತ್ಯ ಎಂದು ರೋಸ್ಟ್ರುಡ್ ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ (08/09/2007 ಸಂಖ್ಯೆ 3042-6-0 ದಿನಾಂಕದ ರೋಸ್ಟ್ರಡ್ ಪತ್ರ):

• ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೌಕರನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿ;
• ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ನಿರಾಕರಿಸಲು (ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಸೂಚನೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವ್ಯವಹಾರ ಗುಣಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು);
• ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸಿ;
• ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತೊಂದು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಿ;
• ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯದ ನೌಕರನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು.

ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.

ಅಂತಹ ಸೂಚನೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಅನೆಕ್ಸ್ ಆಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಸ್ವತಂತ್ರ ದಾಖಲೆಯಾಗಿ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ರಚಿಸುವುದು

ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅರ್ಹತಾ ಡೈರೆಕ್ಟರಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಅರ್ಹತಾ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಗಸ್ಟ್ 21, 1998 ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ನಿರ್ಣಯದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹುದ್ದೆಗಳ ಅರ್ಹತಾ ಡೈರೆಕ್ಟರಿಯಲ್ಲಿ. 37)

ನೀಲಿ-ಕಾಲರ್ ವೃತ್ತಿಗಳಿಂದ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ, ಏಕೀಕೃತ ಸುಂಕ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅರ್ಹತಾ ಡೈರೆಕ್ಟರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ನೀಲಿ-ಕಾಲರ್ ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಅವರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಉಲ್ಲೇಖ ಪುಸ್ತಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉತ್ಪಾದನಾ ಸೂಚನೆಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಆಂತರಿಕ ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ಏಕೀಕರಿಸುವ ಮತ್ತು ಸರಳಗೊಳಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ನೀಲಿ-ಕಾಲರ್ ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯು ಆಂತರಿಕ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ದಾಖಲೆಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ (ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕುವ ಮೊದಲು) (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 68 ರ ಭಾಗ 3) ಸಹಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಅದರೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಿತನಾಗಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ.

ಸಂಕೀರ್ಣ ಕಟ್ಟಡ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೆಲಸಗಾರನ ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು

ಸಂಕೀರ್ಣ ಕಟ್ಟಡ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೀಡೋಣ. ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಅಂತಹ ಕೆಲಸಗಾರನ ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಸಮಗ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಕಟ್ಟಡಗಳ ದುರಸ್ತಿಯನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ. ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಕೆಲಸದ ಸಂಕೀರ್ಣತೆ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.