విలీనం సమయంలో ఏ జాతీయ విధానం తప్పనిసరి? కంపెనీల కొనుగోళ్లు మరియు విలీనాలు

వ్యాపార విలీనం అనేది రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వ్యాపారాల యొక్క అన్ని రకాల ఆస్తులను కలపడం. విలీనంలో పాల్గొన్న కంపెనీలు ఉనికిలో లేవు మరియు వాటి స్థానంలో కొత్త పెద్ద సంస్థ మార్కెట్లోకి ప్రవేశిస్తుంది. ఇది విలీనమైన కంపెనీల యొక్క చట్టపరమైన వారసుడు, అందువల్ల అది సృష్టించబడిన సంస్థల రుణాలకు బాధ్యత వహిస్తుంది.

కంపెనీలు విలీన ప్రక్రియను ఎందుకు ప్రారంభిస్తాయి?

కంపెనీ వనరుల పూలింగ్ వంటి కారణాల వల్ల సంభవించవచ్చు:

• కఠినమైన పోటీ మరియు పోటీ వాతావరణంలో పెద్ద ఆటగాళ్ల ఉనికి;
• రుణగ్రహీతను రుణదాతతో విలీనం చేసే ఎంపికతో సహా పెరిగిన రుణ భారం కారణంగా సంస్థను లిక్విడేట్ చేయడం అవసరమైతే ప్రత్యామ్నాయ మార్గం;
• కార్యకలాపాల యొక్క వివిధ ప్రాంతాల నుండి కంపెనీలను కలపడం ద్వారా ఉత్పత్తిని వైవిధ్యపరచడం;
• తక్కువ లాభదాయకత లేదా వ్యాపార ప్రాజెక్ట్‌ను లిక్విడేట్ చేయకూడదనుకునే సంస్థలలో ఒకదాని యొక్క ప్రతికూల కీర్తి.

అనేక పెద్ద సంస్థల వనరులను కలిపినప్పుడు, యాంటీమోనోపోలీ కమిటీ యొక్క సమ్మతి అవసరం - జూలై 26, 2006 నాటి ఫెడరల్ లా నం. 135-FZ ప్రకారం, ఇటీవలి నివేదికల ప్రకారం ఆస్తి విలువ ఉన్న కంపెనీలకు ఈ ప్రమాణం వర్తిస్తుంది. 7 బిలియన్ రూబిళ్లు పైన. లేదా గత సంవత్సరం మొత్తం ఆదాయం 10 బిలియన్ రూబిళ్లు స్థాయిలో ఉంది. ఇంకా చాలా.

గమనిక! దివాలా ప్రక్రియ ప్రారంభించబడినప్పుడు, విలీనం ద్వారా సంస్థను పునర్వ్యవస్థీకరించడానికి ఎంపికలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం నిషేధించబడింది (ఫెడరల్ లా "ఆన్ దివాలా" యొక్క ఆర్టికల్ 64).

విలీనం యొక్క ఉద్దేశ్యాలు

కంపెనీ విలీనం యొక్క ప్రయోజనాలలో ఇవి ఉండవచ్చు:

• అమ్మకాల మార్కెట్ విస్తరణ;
• పోటీ స్థానాలను బలోపేతం చేయడం;
• ఉత్పత్తుల నాణ్యతను మెరుగుపరచడం;
• ఉత్పత్తి వైవిధ్యం కారణంగా ఖర్చు తగ్గింపు;
• ఉత్పత్తి శ్రేణి విస్తరణ;
• లక్ష్య విభాగంలో గుర్తింపు స్థాయిని పెంచడం;
• సానుకూల ఖ్యాతి మరియు అనుబంధ బ్రాండ్ ఏర్పడటం;
• ఉత్పత్తి సౌకర్యాల ఆధునికీకరణ, వినూత్న పరిణామాల పరిచయం;
• పెరిగిన లాభదాయకత;
• పెట్టుబడి సామర్థ్యాన్ని పెంచడం;
• పెద్ద వర్కింగ్ క్యాపిటల్ ఏర్పాటు;
• కంపెనీ షేర్ల ధరలో పెరుగుదల;
• క్రెడిట్ యోగ్యత యొక్క పరిమితిని పెంచడం.

వ్యాపార విలీనాల రకాలు

విలీనం మరియు చేరిక అనేది భిన్నమైన భావనలు. మొదటి సందర్భంలో, పునర్వ్యవస్థీకరణలో పాల్గొనే అన్ని సంస్థలు లిక్విడేట్ చేయబడతాయి మరియు వాటి వనరుల ఆధారం కొత్త చట్టపరమైన సంస్థకు బదిలీ చేయబడుతుంది. రెండవ ఎంపికలో, లావాదేవీకి ఇతర పార్టీల ఆస్తులను గ్రహించడం ద్వారా కంపెనీలలో ఒకటి ఉనికిలో కొనసాగుతుంది.

విలీన రకం ఆధారంగా విలీన రూపాలు:

1. క్షితిజసమాంతర విలీనం - సారూప్య ఉత్పత్తులను ఉత్పత్తి చేసే మరియు సాధారణ మార్కెట్ విలీనాన్ని కలిగి ఉన్న పోటీ కంపెనీలు.
2. నిలువు - ముడిసరుకు బేస్ నుండి తుది వినియోగదారునికి ఉత్పత్తి గొలుసుపై నియంత్రణను పెంచడానికి వివిధ వ్యాపార రంగాలను కలపడం (ఉదాహరణకు, ఒక వ్యవసాయ సంస్థ విత్తనాలు లేదా ఎరువుల ఉత్పత్తి కోసం ఒక ప్లాంట్‌తో విలీనం అవుతుంది).
3. జెనెరిక్ - పరస్పర సంబంధం ఉన్న ప్రొడక్షన్‌లు మిళితం చేయబడతాయి (ఉదాహరణకు, మొబైల్ ఫోన్‌ల తయారీదారు మరియు గాడ్జెట్‌ల కోసం ఉపకరణాల తయారీదారు).
4. సమ్మేళనం - వివిధ ఉత్పత్తి ప్రాంతాల నుండి సంబంధం లేని కంపెనీల సంఘం. పరిధిని విస్తరించడమే లక్ష్యం.
5. విస్తరణ-భౌగోళిక - విక్రయ మార్గాలను పెంచే లక్ష్యంతో అనుబంధం.

జాతీయ మరియు సాంస్కృతిక లక్షణాల ఆధారంగా విలీన రూపాలు:

• జాతీయ - ఒకే రాష్ట్రంలో పనిచేసే సంస్థల మధ్య నిర్వహించబడుతుంది;
• ట్రాన్స్‌నేషనల్ - వివిధ దేశాలలో ఉన్న సంస్థల మధ్య.

సంస్థల నిర్వహణ తరగతికి సంబంధించి, విలీనం స్నేహపూర్వకంగా లేదా ప్రతికూలంగా ఉంటుంది. విలీనం చేయబడిన ఆస్తుల ప్రాధాన్యత స్థాయిని బట్టి, పునర్వ్యవస్థీకరణ ఉత్పత్తి సామర్థ్యాలను ఏకీకృతం చేయడం లేదా ఆర్థిక స్థావరాన్ని విస్తరించడం లక్ష్యంగా ఉండవచ్చు.

కంపెనీలను విలీనం చేయడం వల్ల కలిగే లాభాలు మరియు నష్టాలు

వ్యాపార విలీనం యొక్క ప్రయోజనాలు శీఘ్ర సానుకూల ప్రభావాన్ని పొందడంలో వ్యక్తమవుతాయి. ఈ పద్ధతి పోటీతత్వాన్ని పెంచడానికి మరియు కొత్త మార్కెట్ సెక్టార్‌తో వ్యాపారం చేయడానికి బాగా పనిచేసే సంస్థాగత నిర్మాణానికి యజమానిగా మారడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. అదనపు ప్రయోజనం ఏమిటంటే, గణనీయమైన మొత్తంలో కనిపించని వనరులను ఉత్పత్తి చేసే అవకాశం ఉంది, ఇది అనేక కార్యకలాపాల రంగాలలో కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది.

ఈ అభివృద్ధి మార్గం యొక్క ప్రతికూలతలు క్రింది అంశాలలో వ్యక్తీకరించబడతాయి:

• పునర్వ్యవస్థీకరణ దశలో ముఖ్యమైన నగదు ఇంజెక్షన్ల అవసరం;
• ప్రయోజనాలను ఎక్కువగా అంచనా వేసే ప్రమాదం;
• సాధ్యమైన సిబ్బంది తగ్గింపులు మరియు అనేక స్థాపించబడిన జట్ల విలీనం వలన సిబ్బంది సమస్యలు;
• వివిధ దేశాలలో సంస్థలను విలీనం చేసేటప్పుడు పని యొక్క జాతీయ మరియు సాంస్కృతిక లక్షణాల అననుకూలత.

కంపెనీ విలీన అల్గోరిథం

విలీనం ద్వారా పునర్వ్యవస్థీకరణ చేయాలని నిర్ణయించుకున్న కంపెనీల దశల వారీ చర్యలు 6 దశల్లో ప్రదర్శించబడతాయి. ప్రక్రియల మొత్తం సంక్లిష్టత 2 నుండి 6 నెలల వరకు అవసరం కావచ్చు.

దశ 1

విలీనమైన ప్రతి సంస్థలో సన్నాహక చర్యలు జరుగుతున్నాయి:

• నిమిషాల తదుపరి అమలు లేదా వ్యవస్థాపకుడి నిర్ణయంతో పునర్వ్యవస్థీకరణపై నిర్ణయాన్ని ఆమోదించడానికి యజమానుల సమావేశాలు;
• బదిలీ చట్టంలో ఫలితాలను చేర్చడంతో అన్ని కంపెనీ ఆస్తుల జాబితా;
• గరిష్ట రుణ చెల్లింపు.

దశ 2

ప్రతి సంస్థ యొక్క నిర్వహణ స్థాయిలో రాబోయే విలీన వివరాలను అంగీకరించిన తర్వాత, పునర్వ్యవస్థీకరణలో పాల్గొనే వారందరికీ సాధారణ సమావేశం నిర్వహించబడుతుంది. దాని వద్ద, విలీనం యొక్క నిబంధనలు చర్చించబడ్డాయి, కొత్త సంస్థ యొక్క చార్టర్ యొక్క డ్రాఫ్ట్ వెర్షన్ అభివృద్ధి చేయబడింది మరియు ఏకీకృత బదిలీ చట్టం ఏర్పడుతుంది.

ముఖ్యమైనది!పునర్వ్యవస్థీకరణ చర్యల ఫలితంగా లిక్విడేషన్‌కు లోబడి ఉన్న అన్ని కంపెనీల నుండి మేనేజర్‌లు ఉంటేనే సాధారణ సమావేశాన్ని నిర్వహించడం సాధ్యమవుతుంది.

సమావేశం యొక్క ఫలితం ఉమ్మడి ప్రోటోకాల్ మరియు విలీన ఒప్పందంపై సంతకం చేయడం.

దశ 3

నిర్దిష్ట కంపెనీలను విలీనం చేయడానికి కొన్ని చర్యలను చేపట్టాలనే ఉద్దేశ్యంతో రిజిస్ట్రేషన్ అథారిటీకి వ్రాతపూర్వక నోటిఫికేషన్‌ను సమర్పించడం. విలీన ఒప్పందంపై సంతకం చేసిన క్షణం నుండి దీని కోసం 3 రోజులు కేటాయించారు.

దశ 4

ఈ దశలో ఏమి జరుగుతుంది:

• రాబోయే పునర్వ్యవస్థీకరణ గురించి రుణదాతల నోటిఫికేషన్;
• ప్రభుత్వ సంస్థలకు (IFTS, పెన్షన్ ఫండ్ మరియు ఎక్స్‌ట్రా-బడ్జెటరీ ఫండ్స్) అప్పులు లేవని సర్టిఫికేట్‌ల రసీదుతో తిరిగి చెల్లించడం.

స్వల్పభేదాన్ని! పునర్వ్యవస్థీకరించబడిన కంపెనీలకు ఎటువంటి రుణాలు లేవని పన్ను అధికారం లేదా పెన్షన్ ఫండ్ నుండి నిర్ధారణ లేకుండా, విలీన ప్రక్రియ రద్దు చేయబడుతుంది.

తప్పనిసరి పరిస్థితి!కంపెనీల విలీనం గురించి ప్రచురణలు తప్పనిసరిగా నెలవారీ వ్యవధిలో రాష్ట్ర రిజిస్ట్రేషన్ బులెటిన్‌లో రెండు నోటిఫికేషన్‌లను కలిగి ఉండాలి (రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సివిల్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ 60).

దశ 5

పత్రాల ప్యాకేజీని సిద్ధం చేయడం మరియు విలీనం ప్రారంభం గురించి మీడియాలో చివరి ప్రచురణ తేదీ నుండి 30 రోజుల తర్వాత రిజిస్ట్రేషన్ అధికారానికి సమర్పించడం.

దశ 6

దాని రిజిస్ట్రేషన్ తర్వాత లీగల్ ఎంటిటీల యూనిఫైడ్ స్టేట్ రిజిస్టర్‌లో కొత్త ఎంటర్‌ప్రైజ్ గురించి సమాచారాన్ని నమోదు చేసే విధానం. కార్మిక చట్టానికి అనుగుణంగా వారి హక్కులను ఉల్లంఘించకుండా విలీనం చేయబడిన కంపెనీల ఉద్యోగులను కొత్త సంస్థకు బదిలీ చేయడం.

కొత్త చట్టపరమైన పరిధిని సృష్టించడానికి ముందు రోజు, అన్ని పాల్గొనే కంపెనీలు లాభం మరియు నష్టాల ఖాతాల మూసివేతతో తుది ఆర్థిక నివేదికలను సిద్ధం చేస్తాయి (మే 20, 2003 నాటి ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆర్డర్ No. 44n).

కొత్త చట్టపరమైన సంస్థ యొక్క నమోదు తేదీ నాటికి, బదిలీ దస్తావేజులోని మొత్తం డేటా ఆర్థిక నివేదికలకు బదిలీ చేయబడుతుంది, దీనిని పరిచయ ప్రకటనలు అంటారు.

విలీనం యొక్క డాక్యుమెంటేషన్

విలీనం రెండు జాబితాల పత్రాల అమలుతో కూడి ఉంటుంది. కొత్త చట్టపరమైన పరిధిని సృష్టించే దశలో మొదటి జాబితా అవసరం, రెండవది - రాష్ట్ర నమోదు ప్రక్రియ తర్వాత. డాక్యుమెంటేషన్ సమితిని సిద్ధం చేసినప్పుడు, మీరు 08.08.2001 నంబర్ 129-FZ నాటి ఫెడరల్ లా యొక్క అవసరాలపై దృష్టి పెట్టాలి.

రిజిస్ట్రేషన్ అథారిటీకి సమర్పించిన పత్రాలు:

1. దరఖాస్తు ఫారమ్ P12001లో రూపొందించబడింది మరియు నోటరీ చేయబడింది. ఇది విలీనం చేయవలసిన భాగస్వాములు మరియు సంస్థల యొక్క ఖచ్చితమైన సంఖ్యతో పునర్వ్యవస్థీకరణ రూపాన్ని తప్పనిసరిగా సూచించాలి.
2. కొత్త చట్టపరమైన సంస్థ యొక్క చార్టర్ - 2 కాపీలు (అన్ని విధానాలు పూర్తయిన తర్వాత వాటిలో ఒకటి తిరిగి ఇవ్వబడుతుంది).
3. స్వీకరించదగినవి మరియు చెల్లించవలసిన వాటికి సంబంధించిన మొత్తం మొత్తాలను సూచించే బదిలీ దస్తావేజు మరియు కొత్త చట్టపరమైన సంస్థకు బదిలీ చేయబడిన ఆస్తుల మొత్తాన్ని నిర్ణయిస్తుంది. చట్టం బ్యాలెన్స్ షీట్ కావచ్చు.
4. పెద్ద మొత్తంలో ఆదాయంతో సంస్థల విలీనంపై యాంటీమోనోపోలీ అధికారుల నిర్ణయం.
5. ఆసక్తిగల రుణదాతల నోటిఫికేషన్ యొక్క వాస్తవం యొక్క డాక్యుమెంటరీ నిర్ధారణ (మీడియాలో ప్రచురణల కోసం చెల్లింపు కోసం రసీదులు, సంబంధిత లేఖల ఫార్వార్డింగ్పై పోస్టల్ గుర్తులు, బులెటిన్ నుండి నోటిఫికేషన్తో పేజీల కాపీలు).
6. అన్ని యజమానుల ఉమ్మడి సమావేశం యొక్క నిమిషాలతో విలీన ఒప్పందం.
7. విలీన ప్రక్రియ సమయంలో లిక్విడేషన్‌కు లోబడి ప్రతి సంస్థకు రుణం లేకపోవడాన్ని నిర్ధారించే పెన్షన్ ఫండ్ నుండి ఒక సర్టిఫికేట్.
8. రాష్ట్ర రుసుము చెల్లించిన తర్వాత జారీ చేయబడిన రసీదు.

పత్రాల ప్యాకేజీని సమర్పించిన తేదీ నుండి 5 రోజుల తర్వాత, మీరు రాష్ట్ర రిజిస్ట్రేషన్ సర్టిఫికేట్, యూనిఫైడ్ స్టేట్ రిజిస్టర్ ఆఫ్ లీగల్ ఎంటిటీల నుండి సారం మరియు ధృవీకరణ పత్రాలతో చార్టర్ యొక్క రెండవ కాపీని స్వీకరించడానికి ఫెడరల్ టాక్స్ సర్వీస్‌ను సంప్రదించవచ్చు. కొత్త వ్యాపార సంస్థ యొక్క పన్ను నమోదు. అదనంగా, పునర్వ్యవస్థీకరణకు గురైన అన్ని కంపెనీల కార్యకలాపాల ముగింపుకు సంబంధించి డాక్యుమెంటేషన్ జారీ చేయబడుతుంది.

విలీనం అనేది రెండు సమాన సంస్థల కలయిక. స్వాధీనత అంటే ఒక కంపెనీని మరో కంపెనీ కొనుగోలు చేయడం. విలీనాలు మరియు సముపార్జనల లక్ష్యం సినర్జీ, అనగా. ఉమ్మడి కార్యకలాపాల నుండి ప్రయోజనాలు.

విలీనాలు మరియు స్వాధీనాలు(eng. విలీనాలు మరియు సముపార్జనలు, M&A) కంపెనీల - ఆస్తుల మొత్తం విలువను పెంచే లక్ష్యంతో చర్యల సెట్లు సమ్మేళనాలు, అనగా ఉమ్మడి కార్యకలాపాల ప్రయోజనాలు. సరళంగా చెప్పాలంటే, అప్పుడు విలీనాలు మరియు సముపార్జనలు రెండు కంపెనీలను ఒకటిగా మార్చడాన్ని వివరిస్తాయి. విలీనం అనేది రెండు సమాన కంపెనీల కలయిక ఫలితంగా ఒక కొత్త కంపెనీ ఆవిర్భావం, మరియు సముపార్జన అనేది శోషించబడిన సంస్థ ద్వారా శోషించబడిన కంపెనీని కొనుగోలు చేయడం, దీని ఫలితంగా శోషించబడిన కంపెనీ ఉనికిని కోల్పోతుంది మరియు శోషకుడు పెరుగుతుంది. ఉక్రెయిన్‌లో టేకోవర్‌కి ఒక అద్భుతమైన ఉదాహరణ UMC → MTS: పెద్ద రష్యన్ కంపెనీ MTS మరొక కంపెనీని (UMC) కొనుగోలు చేసి రీబ్రాండ్ చేయబడింది.

అని భిన్నమైన సిద్ధాంతాలు ఉన్నాయి కొనుగోళ్లు మరియు విలీనాలుపోటీదారులు మొదలైనవాటిని తొలగించే లక్ష్యంతో ఉన్నాయి, కానీ అవి సత్యానికి దూరంగా ఉన్నాయి. ఇల్లు ఏదైనా విలీనం లేదా సముపార్జన యొక్క లక్ష్యం దాని భాగాల మొత్తం కంటే ఫలితం ఎక్కువగా ఉండటం(అంటే 1+1=3). మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఈ ప్రక్రియలో పాల్గొనే కంపెనీలు ఖర్చులను ఆదా చేయడానికి మరియు సామర్థ్యాన్ని పెంచాలని ఆశిస్తున్నాయి. తరచుగా, కొత్త/పునరుద్ధరించిన సంస్థ యొక్క ఉత్పాదకత ఖర్చులను తగ్గించడం ద్వారా ఖచ్చితంగా పెరుగుతుంది.

సముపార్జనలు మరియు విలీనాల మధ్య వ్యత్యాసం

ఇది కూడా చదవండి: పెట్టుబడి పోర్ట్‌ఫోలియో అంటే ఏమిటి ఇన్వెస్ట్‌మెంట్ పోర్ట్‌ఫోలియో అనేది నిర్దిష్ట లక్ష్యాలను సాధించడానికి కలిసి సేకరించిన సెక్యూరిటీలు మరియు ఇతర ఆస్తుల సేకరణ.

నిబంధనలు " విలీనం"(ఇంగ్లీష్ విలీనం) మరియు " శోషణ"(ఇంగ్లీష్ సముపార్జన) తరచుగా గందరగోళానికి గురవుతుంది లేదా పర్యాయపదాలుగా ఉపయోగించబడతాయి. వారి అర్థాలు చాలా దగ్గరగా ఉంటాయి మరియు అవి ఎల్లప్పుడూ జంటగా వెళుతున్నప్పటికీ, వాస్తవానికి విలీనాలు మరియు సముపార్జనలు విభిన్న భావనలను వివరిస్తాయి. నిబంధనల నుండి తేడా ఏమిటో స్పష్టంగా తెలుస్తుంది; నిశితంగా పరిశీలిద్దాం.

ఒక కంపెనీని మరో కంపెనీ స్వాధీనం చేసుకోవడం

రష్యన్ టెలికాం ఆపరేటర్ MTS తో ఉదాహరణలో వలె, ఒక కంపెనీ కొనుగోలు చేసి, మరొక చిన్న కంపెనీని "తింటున్నప్పుడు", దీనిని పిలుస్తారు కంపెనీ స్వాధీనం. (చిన్న కంపెనీలను మింగేసిన చిత్రం "బిజినెస్ షార్క్" అనే పదానికి దారితీసింది.) ఒకసారి ఒక చిన్న కంపెనీ "తింటే" అది సహజంగా చట్టపరమైన కోణంలో ఉనికిలో ఉండదు.

ఈ దృష్టాంతంలో, సంపాదించిన లేదా "తిన్న" కంపెనీ యొక్క అన్ని ఆస్తులు కొనుగోలు చేసిన కంపెనీ యాజమాన్యానికి బదిలీ చేయబడతాయి. శోషణ ఫలితంగా, మరింత ఒక పెద్ద కంపెనీ మరింత పెద్దదిగా మారుతుంది.

ఉదాహరణకు, Google చాలా దూకుడుగా తినే షార్క్, ఇది ఇప్పటికే 100 కంటే ఎక్కువ కంపెనీలను మింగేసింది. YouTube, Begun (రష్యన్ కంపెనీ), FeedBurner, AOL మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా అనేక ఇతర కంపెనీలు.

దూకుడు మరియు స్నేహపూర్వక టేకోవర్లు రెండూ ఉన్నాయి.

• దూకుడు స్వాధీనంఒక చిన్న కంపెనీ "తినబడాలని" కోరుకోనప్పుడు సంభవిస్తుంది, కానీ కొనుగోలు చేసే సంస్థ కేవలం భారీ సంఖ్యలో షేర్లను తిరిగి కొనుగోలు చేస్తుంది మరియు ఎటువంటి ఎంపికను వదిలివేయదు.
• స్నేహపూర్వక స్వాధీనంరెండు పక్షాలు అంగీకరించినప్పుడు మరియు స్వాధీనం చేసుకోవడానికి మంచి మూడ్‌లో ఉన్నప్పుడు సంభవిస్తాయి.

ఇది తరచుగా జరుగుతుంది కొనుగోలు చేసే కంపెనీలు అసలు టేకోవర్ గురించి ప్రచారం చేయకూడదు, మరియు సమాన విలీనం జరిగినట్లు నటిస్తుంది. అటువంటి స్వాధీనానికి ఉదాహరణ డైమ్లెర్ క్రిస్లర్: డైమ్లెర్-బెంజ్ క్రిస్లర్‌ను కొనుగోలు చేసింది, అయితే ఈ ఒప్పందాన్ని సమాన విలీనంగా అందించింది. (కలిసి పనిచేయడంలో వైఫల్యాల కారణంగా, క్రిస్లర్ తర్వాత అమెరికన్లకు తిరిగి విక్రయించబడింది.)

కంపెనీల విలీనం

బాండ్ల రకాలు మరియు లక్షణాలు కూడా చదవండి బాండ్ అనేది రుణ బాధ్యత. బంధాలలో అనేక రకాలు మరియు లక్షణాలు ఉన్నాయి. ఈ కథనంలో మేము విముక్తి, జారీ చేసేవారు,... కోసం బాండ్ల రకాలను పరిశీలిస్తాము.

కంపెనీల విలీనంకొత్త కంపెనీకి దారితీసే సమాన కంపెనీల సంఘం. సాధారణంగా, విలీనంలో ఉన్న కంపెనీలు దాదాపు సమానంగా ఉంటాయిఆస్తుల సంఖ్య ద్వారా.

అని అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం కంపెనీల అసలు విలీనం అరుదైన సంఘటన. పైన వివరించిన విధంగా, చాలా తరచుగా విలీనం అని పిలవబడేది వాస్తవానికి సముపార్జనడైమ్లర్‌క్రిస్లర్‌తో ఉదాహరణలో విలీన ముసుగు వెనుక.

సినర్జీ అనేది సముపార్జనలు మరియు విలీనాల లక్ష్యం

విలీనాలు మరియు సముపార్జనల ప్రధాన అంశం సినర్జీ. సినర్జీ అనేది ఉమ్మడి కార్యకలాపాల ప్రయోజనం. అన్నింటికంటే, ఇది స్పష్టంగా ఉంది: రెండు కంపెనీలు ఒకటిగా మారినప్పుడు, మీకు అవసరం ఒకటిఅకౌంటింగ్ విభాగం, రెండు కాదు, ఒకటిప్రకటనల విభాగం, రెండు కాదు, మొదలైనవి. రెండు కంపెనీలు ఒకటిగా మారినప్పుడు, ప్రయోజనాలు క్రింది విధంగా ఉంటాయి:

• సిబ్బంది తగ్గింపు(eng. డౌన్‌సైజింగ్, రైట్‌సైజింగ్): పైన పేర్కొన్న విధంగా, ఫైనాన్స్, అకౌంటింగ్, మార్కెటింగ్ మొదలైన సహాయక విభాగాల నుండి ఉద్యోగుల సంఖ్య తగ్గింది. అలాగే మాన్యువల్‌లలో ఒకటి అనవసరం అవుతుంది.
• స్థాయి ఆర్థిక వ్యవస్థలు: కొనుగోళ్లు, రవాణా మొదలైన వాటిలో పరిమాణాత్మక పెరుగుదల కారణంగా, కొత్త కంపెనీ హోల్‌సేల్ నిబంధనలపై ఆదా చేస్తుంది. మీరు అవసరమైన ప్రతిదాని గురించి కూడా గుర్తుంచుకోవాలి, కంపెనీకి ఒక విషయం: ఉదాహరణకు, సర్వర్ రక్షణ వ్యవస్థలు, వస్తువులు మరియు సిబ్బందికి అకౌంటింగ్ కోసం ప్రోగ్రామ్ మొదలైనవి.
• మార్కెట్ వాటా పెరుగుదల: కంపెనీలు విలీనం అయినప్పుడు, కొత్త కంపెనీకి ఎక్కువ మార్కెట్ వాటా ఉంటుంది మరియు బ్రాండ్ అవగాహన కూడా పెరుగుతుంది. ప్రయోజనం ఏమిటంటే, కొత్త మార్కెట్ షేర్లను చిన్న వాటాతో కంటే పెద్ద వాటాతో గెలుచుకోవడం సులభం. రుణదాతల పరిస్థితులు కూడా మెరుగుపడుతున్నాయి, ఎందుకంటే పెద్ద కంపెనీపై ఎక్కువ నమ్మకం ఉంది.

అయితే దీన్ని అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం ప్రతి విలీనం లేదా సముపార్జన సమ్మేళనాలను కలిగి ఉండదు. డైమ్లర్‌క్రిస్లర్‌తో జరిగినట్లుగా, కొత్త కంపెనీలో విభేదాలు సంభవిస్తాయి, ఇక్కడ కంపెనీల అంతర్గత చార్టర్‌లు ప్రాథమికంగా ఏకీభవించలేదు. దురదృష్టవశాత్తు, విజయవంతం కాని విలీనాలు మరియు కొనుగోళ్లు అసాధారణం కాదు.

కంపెనీ విలీనాల రకాలు

అనేక రకాలు ఉన్నాయి కంపెనీ విలీన మార్గాలు. ఈ రకమైన విలీనాలు 2 ప్రధాన సమూహాలుగా విభజించబడ్డాయి: కంపెనీల మధ్య సంబంధం మరియు ఫైనాన్సింగ్ రకం ద్వారా.

కంపెనీల మధ్య సంబంధాల ప్రకారం విలీనాల రకాలు

ప్రాథమిక సంబంధం రకం ద్వారా విలీనాల రకాలువిలీన సంస్థల మధ్య ఈ క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:

• సమాంతర విలీనం: ఒకే పనిని చేసే మరియు ఒకే గూడులో ఉన్న రెండు పోటీ కంపెనీల విలీనం
• నిలువు విలీనం: సరఫరాదారు మరియు వినియోగదారుల సంఘం; ఉదాహరణకు, ఫర్నిచర్ తయారీదారు మరియు ముడి పదార్థాల తయారీదారు (అనగా బోర్డులు, ప్లైవుడ్ మొదలైనవి)
• విక్రయాల మార్కెట్‌ను విస్తరించేందుకు విలీనం: ఒకే పరిశ్రమలో ఉన్న, కానీ వివిధ మార్కెట్లలో వస్తువులను విక్రయించే కంపెనీల సంఘం
• సేల్స్ లైన్ ద్వారా కంపెనీల విలీనం: సంబంధిత ఉత్పత్తులను ఒకే మార్కెట్‌లో విక్రయించే కంపెనీల సంఘం

"). చివరి వ్యాసంలో మేము విలీనం యొక్క ప్రత్యేకతలను పరిశీలిస్తాము. నేను కరెంట్ ఖాతాలను మూసివేయాలా? విలీనంలో రుణగ్రహీత మరియు రుణదాత ఉంటే ఆదాయం మరియు ఖర్చులు నమోదు చేయబడాలా? మేము ఈ మెటీరియల్‌లో ఈ మరియు ఇతర ప్రశ్నలకు సమాధానమిచ్చాము.

విలీనం ప్రారంభ దశ

విలీనం అనేది పునర్వ్యవస్థీకరణ యొక్క ఒక రూపం, దీనిలో అనేక కంపెనీలు ప్రత్యేక చట్టపరమైన సంస్థలుగా ఉనికిలో లేవు మరియు ఒక పెద్ద సంస్థగా విలీనం అవుతాయి.

విలీనం యొక్క మొదటి దశలో తీసుకోవలసిన దశల క్రమం ఇతర పునర్వ్యవస్థీకరణల మాదిరిగానే ఉంటుంది. మేము పట్టికలో అవసరమైన అన్ని దశలను జాబితా చేసాము.

విలీనం ప్రారంభ దశలో తీసుకోవలసిన చర్యలు

బదిలీ దస్తావేజు

తదుపరి దశ బదిలీ దస్తావేజును సిద్ధం చేయడం. విలీనంలో పాల్గొనే ప్రతి కంపెనీ తప్పనిసరిగా ఈ పత్రాన్ని రూపొందించాలి. బదిలీ దస్తావేజు తేదీ ఏదైనా కావచ్చు. కానీ ఇది త్రైమాసికం లేదా సంవత్సరం ముగింపుతో సమానంగా ఉండటం మంచిది - పునర్వ్యవస్థీకరణ సమయంలో అకౌంటింగ్ రికార్డుల ఏర్పాటుకు సూచనల యొక్క 6 వ పేరాలో పేర్కొన్నది *.

బదిలీ దస్తావేజు తప్పనిసరిగా చట్టపరమైన వారసత్వంపై నిబంధనలను కలిగి ఉండాలి (రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సివిల్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ 59). ఇది స్వీకరించదగినవి మరియు చెల్లించవలసిన మొత్తాల గురించి, అలాగే కొత్తగా సృష్టించబడిన సంస్థకు బదిలీ చేయబడిన ఆస్తి గురించిన సమాచారం. బదిలీ దస్తావేజు కింద ఉన్న ఆస్తి విలువ మార్కెట్, అవశేషాలు, ప్రారంభ లేదా ఇన్వెంటరీల వాస్తవ వ్యయానికి అనుగుణంగా ఉంటుంది (పునర్వ్యవస్థీకరణ సమయంలో అకౌంటింగ్ రికార్డులను రూపొందించడానికి సూచనల యొక్క నిబంధన 7).

బదిలీ దస్తావేజు రూపంలో ఎటువంటి పరిమితులు లేవు. చాలా తరచుగా, ఇది సాధారణ బ్యాలెన్స్ షీట్ రూపంలో డ్రా చేయబడింది మరియు ప్రతి పంక్తికి ట్రాన్స్క్రిప్ట్స్ జోడించబడతాయి. ఇన్వెంటరీ షీట్‌లను ట్రాన్‌స్క్రిప్ట్‌లుగా ఉపయోగించవచ్చు. మరొక ఎంపిక ఉంది: బ్యాలెన్స్ షీట్ ఫారమ్‌ను వదిలివేయండి మరియు అన్ని రకాల ఆస్తులు మరియు బాధ్యతలను (స్థిర ఆస్తులు, కనిపించని ఆస్తులు, “రుణగ్రహీత”, “క్రెడిటర్” మొదలైనవి) జాబితా చేయండి మరియు వాటి విలువను సూచించండి. మరియు ప్రత్యేక అనుబంధాలలో, వస్తువులు, రుణగ్రహీతలు మొదలైన వాటి జాబితాలను అందించండి (బదిలీ దస్తావేజు యొక్క ఉదాహరణ ఉదాహరణలు డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవచ్చు లేదా).

విలీనం పూర్తయ్యే వరకు వ్యవధి

అప్పుడు మీరు పునర్వ్యవస్థీకరణ కోసం పత్రాలను సిద్ధం చేయాలి. ఇది బదిలీ దస్తావేజు, విలీనం ద్వారా సృష్టించబడిన సంస్థ యొక్క రిజిస్ట్రేషన్ కోసం దరఖాస్తు, పునర్వ్యవస్థీకరణపై నిర్ణయం, రాష్ట్ర విధి చెల్లింపుపై ఒక పత్రం మొదలైనవి. పూర్తి జాబితా ఫెడరల్ లా నంబర్ 129 యొక్క ఆర్టికల్ 14 యొక్క పేరా 1లో ఇవ్వబడింది. -FZ తేదీ 08.08.01.

పత్రాల ప్యాకేజీని "రిజిస్టర్" ఫెడరల్ టాక్స్ సర్వీస్కు తీసుకురావాలి మరియు ఇన్స్పెక్టర్లు లీగల్ ఎంటిటీల యూనిఫైడ్ స్టేట్ రిజిస్టర్లో ప్రవేశం చేసే వరకు వేచి ఉండండి. ఈ ప్రవేశం రావడంతో, మునుపటి కంపెనీలు ఉనికిలో లేవు మరియు వాటి స్థానంలో కొత్త వారసుల సంస్థ కనిపిస్తుంది. కానీ వేచి ఉండే కాలం పూర్తయ్యే వరకు, పూర్వీకులు పని చేస్తూనే ఉంటారు: వారు వేతనాలు, తరుగుదల, "ప్రాధమిక" నమోదు మొదలైనవాటిని లెక్కిస్తారు.

మునుపటి కంపెనీల తుది ఆర్థిక నివేదికలు

విలీనంలో పాల్గొనే ప్రతి కంపెనీ పునర్వ్యవస్థీకరణ గురించి లీగల్ ఎంటిటీల యూనిఫైడ్ స్టేట్ రిజిస్టర్‌లోకి ప్రవేశించే తేదీకి ముందు తేదీ నాటికి తుది ఆర్థిక నివేదికలను సిద్ధం చేయాలి. రిపోర్టింగ్‌లో , మరియు , వివరణ మరియు ఆడిటర్ నివేదిక (కంపెనీ తప్పనిసరి ఆడిట్‌కు లోబడి ఉంటే) కలిగి ఉంటుంది.

చివరి అకౌంటింగ్ స్టేట్‌మెంట్‌లు తప్పనిసరిగా బదిలీ దస్తావేజుపై సంతకం చేసినప్పటి నుండి ముందున్న సంస్థ మూసివేత వరకు చేసిన లావాదేవీలను ప్రతిబింబించాలి. ఈ లావాదేవీల కారణంగా, చివరి బ్యాలెన్స్ షీట్‌లోని సూచికలు బదిలీ చట్టంలోని సూచికలతో ఏకీభవించవు.

అదనంగా, ప్రతి ముందున్న కంపెనీ తప్పనిసరిగా ఖాతా 99 "లాభం మరియు నష్టం" మూసివేయాలి. వ్యవస్థాపకుల నిర్ణయం ప్రకారం లాభాలను పంపిణీ చేయవచ్చు.

చివరి రిపోర్టింగ్ తర్వాత, పూర్వీకులు బ్యాలెన్స్ షీట్లు మరియు ఇతర పత్రాలను సమర్పించాల్సిన అవసరం లేదు, ఎందుకంటే వారికి చివరి రిపోర్టింగ్ వ్యవధి సంవత్సరం ప్రారంభం నుండి విలీనం తేదీ వరకు ఉంటుంది.

కొత్తగా సృష్టించబడిన సంస్థ యొక్క ప్రారంభ రిపోర్టింగ్

విలీనం ఫలితంగా సృష్టించబడిన సంస్థ, లీగల్ ఎంటిటీల యూనిఫైడ్ స్టేట్ రిజిస్టర్‌లో పునర్వ్యవస్థీకరణ గురించి నమోదు చేయబడిన తేదీ నాటికి పరిచయ ఆర్థిక నివేదికలను రూపొందించాలి. ప్రారంభ బ్యాలెన్స్ యొక్క పంక్తులు పూర్వీకుల ముగింపు బ్యాలెన్స్‌ల సంబంధిత సూచికల మొత్తాన్ని కలిగి ఉంటాయి. మినహాయింపు అనేది పూర్వీకుల మధ్య పరస్పర సెటిల్మెంట్లు - ఉదాహరణకు, వారిలో ఒకరు రుణగ్రహీత మరియు మరొకరు రుణదాత. అటువంటి సూచికలు సంగ్రహించబడలేదు, ఎందుకంటే రుణగ్రహీత మరియు రుణదాత ఏకకాలంలో ఉంటే, బాధ్యత ముగుస్తుంది. అలాగే, అసైనీ యొక్క పరిచయ ప్రకటనలలో, పునర్వ్యవస్థీకరించబడిన కంపెనీల లాభం మరియు నష్టాల ప్రకటనల నుండి డేటాను సంగ్రహించవలసిన అవసరం లేదు.

ప్రత్యేక శ్రద్ధ వారసుడు సంస్థ యొక్క అధీకృత మూలధనానికి చెల్లించాలి. ఇది పూర్వీకుల మూలధనం కంటే తక్కువగా ఉంటే, ఆ వ్యత్యాసం బ్యాలెన్స్ షీట్‌లో “నిలుపుకున్న ఆదాయాలు (కవర్ చేయని నష్టం)” లైన్‌లో ప్రతిబింబిస్తుంది. పునర్వ్యవస్థీకరణకు ముందు ఉన్న మూలధనం కంటే చట్టపరమైన వారసుడి మూలధనం ఎక్కువగా ఉంటే, అటువంటి వ్యత్యాసాన్ని బ్యాలెన్స్ షీట్‌లో చూపాల్సిన అవసరం లేదు. రెండు సందర్భాల్లో, అకౌంటెంట్ ఎలాంటి ఎంట్రీలు చేయడు.

మీ ఇన్‌స్పెక్టర్‌కు మరింత సౌకర్యవంతంగా ఉండేదానిపై ఆధారపడి - పరిచయ నివేదిక తప్పనిసరిగా రిజిస్ట్రేషన్ అయిన వెంటనే లేదా ప్రస్తుత త్రైమాసికం చివరిలో ఫెడరల్ టాక్స్ సర్వీస్‌కు సమర్పించబడాలి.

పరివర్తన కాలంలో "ప్రాథమిక"

విలీనం తర్వాత, కొత్తగా సృష్టించబడిన సంస్థ పునర్వ్యవస్థీకరించబడిన చట్టపరమైన సంస్థల ఒప్పంద సంబంధాలను "వారసత్వంగా" పొందుతుంది. కానీ వారి పూర్వీకుల తరపున ఒప్పందాలు ఇప్పటికీ ముగిశాయి. ప్రశ్న తలెత్తుతుంది: లావాదేవీకి పార్టీలను భర్తీ చేయడానికి అదనపు ఒప్పందాలపై సంతకం చేయడం అవసరమా? లేదా వారసుడు కంపెనీ పేరు మరియు వివరాలను సూచించే కౌంటర్‌పార్టీలకు మీరు సమాచార లేఖలను పంపగలరా?

అదనపు ఒప్పందాలు అవసరం లేదని మేము విశ్వసిస్తున్నాము, ఎందుకంటే ప్రతి మునుపటి కంపెనీల యొక్క అన్ని హక్కులు మరియు బాధ్యతలు బదిలీ దస్తావేజు (రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సివిల్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ 58 యొక్క నిబంధన 1) క్రింద కొత్తగా సృష్టించబడిన సంస్థకు బదిలీ చేయబడతాయి. ఇది ఒప్పంద సంబంధాలకు కూడా వర్తిస్తుంది. దీని అర్థం సరఫరాదారులు మరియు క్లయింట్‌లతో సహకారాన్ని కొనసాగించడానికి, లీగల్ ఎంటిటీల యొక్క యూనిఫైడ్ స్టేట్ రిజిస్టర్ మరియు బదిలీ దస్తావేజు నుండి ఒక సారం సరిపోతుంది.

ఇన్‌వాయిస్‌లు, ప్రదర్శించిన పని సర్టిఫికేట్లు మరియు ఇన్‌వాయిస్‌ల విషయానికొస్తే, విలీన తేదీకి ముందు అవి పూర్వీకుల తరపున, విలీన తేదీలో మరియు తదుపరి - వారసుడి తరపున జారీ చేయబడతాయి.

నేను కరెంట్ ఖాతాలను మూసివేయాలా?

అకౌంటెంట్లు తరచుగా విలీనానికి ముందు దాని ఖాతాను మూసివేయాలా వద్దా అని ప్రశ్నిస్తారు. అటువంటి బాధ్యత చట్టం ద్వారా అందించబడలేదు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, సంస్థ ఏదైనా ఇతర ఆస్తి మరియు బాధ్యతల వలె ఖాతాను వారసునికి బదిలీ చేయవచ్చు. దీన్ని చేయడానికి, బ్యాంకుకు కొత్త రాజ్యాంగ పత్రాలను తీసుకురావడం మరియు సంతకాలతో కార్డును మళ్లీ జారీ చేయడం సరిపోతుంది.

పునర్వ్యవస్థీకరించబడిన కంపెనీలకు ఎవరు పన్నులు చెల్లిస్తారు

కొత్తగా ఏర్పడిన సంస్థ మాత్రమే చట్టపరమైన వారసుడు, మరియు అన్ని పునర్వ్యవస్థీకరించబడిన కంపెనీలకు పన్నులు చెల్లించే బాధ్యత దానికి వెళుతుంది (రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క పన్ను కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ 50 యొక్క క్లాజు 4). ఈ విషయంలో, ఇన్స్పెక్టర్లు ప్రతి పూర్వీకుల బడ్జెట్‌తో చెల్లింపు కార్డుల నుండి బ్యాలెన్స్‌లను వారసుడి వ్యక్తిగత ఖాతాకు బదిలీ చేయాలి.

పునర్వ్యవస్థీకరించబడిన కంపెనీల కోసం డిక్లరేషన్లను ఎవరు సమర్పించారు

వీలైతే, మునుపటి సంస్థలు విలీనానికి ముందు అన్ని పన్నులను నివేదించాలి, అంటే, ఏకీకృత రాష్ట్ర రిజిస్టర్‌లో నమోదు చేయడానికి ముందు. కానీ ఆచరణలో, ఒక నియమం వలె, వారు దీన్ని చేయడానికి సమయం లేదు. అప్పుడు, పునర్వ్యవస్థీకరణ తర్వాత మరుసటి రోజు, పూర్వీకుల నమోదు స్థలంలో ఇన్స్పెక్టర్లు డిక్లరేషన్లను అంగీకరించడానికి నిరాకరిస్తారు. ఈ సందర్భంలో, అన్ని పన్ను రిపోర్టింగ్‌లను కొత్తగా సృష్టించిన సంస్థకు దాని ఇన్‌స్పెక్టరేట్‌కు సమర్పించాలి. పునర్వ్యవస్థీకరణ తర్వాత, పూర్వీకుల తప్పులు కనుగొనబడితే, వారసుడు అతనికి "స్పష్టత" సమర్పించాడు.

దయచేసి గమనించండి: పునర్వ్యవస్థీకరణ కారణంగా డిక్లరేషన్‌లను సమర్పించడానికి గడువు మార్చబడదు. ఉదాహరణకు, సంవత్సరానికి వారసుడు తదుపరి సంవత్సరం మార్చి 28 తర్వాత రిపోర్ట్ చేయవలసి ఉంటుంది - తనకు మరియు ప్రతి పూర్వీకుడికి.

విలీనం సమయంలో రుణగ్రహీత రుణదాతతో విలీనం అయితే

విలీనంలో ఒకరు రుణగ్రహీత, మరియు ఇతర పాల్గొనేవారు రుణదాత అని ఇది జరుగుతుంది. అప్పుడు, పునర్వ్యవస్థీకరణ తర్వాత, రుణదాత మరియు రుణగ్రహీత ఒకటి అవుతారు మరియు రుణం స్వయంచాలకంగా తిరిగి చెల్లించబడుతుంది. దీని అర్థం, విలీనం కారణంగా, రుణగ్రహీత రుణాన్ని తిరిగి చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉండదు మరియు రుణదాత తన డబ్బును తిరిగి పొందలేడు.

రుణగ్రహీత పునర్వ్యవస్థీకరణ తేదీలో ఆదాయాన్ని మరియు రుణదాత ఖర్చులను చూపించాల్సిన బాధ్యత ఉందా? పన్ను కోడ్ ఈ సమస్యను నియంత్రించదు. కానీ రుణగ్రహీతకు పన్ను విధించదగిన ఆదాయం తలెత్తదని అధికారులు భావిస్తున్నారు. రష్యన్ ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ ఈ అభిప్రాయాన్ని లేఖలలో మరియు వ్యక్తం చేసింది. నిజమే, వారు అనుబంధ రూపంలో పునర్వ్యవస్థీకరణ గురించి మాట్లాడతారు. కానీ, మా అభిప్రాయం ప్రకారం, తీర్మానాలు విలీనం విషయంలో కూడా వర్తిస్తాయి.

అదనంగా, రుణదాత ఖర్చులకు సంబంధించి ఇలాంటి ముగింపులు తీసుకోవచ్చు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, విలీన తేదీ నాటికి, రుణదాత ఆరిపోయిన రుణాన్ని ఖర్చుగా చేర్చకపోవచ్చు.

పునర్వ్యవస్థీకరణకు ముందు, సరఫరాదారుకు ముందస్తుగా బదిలీ చేసిన సరఫరాదారు మరియు కొనుగోలుదారుని విలీనం చేయడం అనేది ఒక ప్రత్యేక సందర్భం. అటువంటి పరిస్థితులలో, పునర్వ్యవస్థీకరణకు ముందు, ప్రీపేమెంట్‌పై గతంలో పొందిన VATని తీసివేయడానికి విక్రేతకు హక్కు ఉంటుంది. కొనుగోలుదారు, దీనికి విరుద్ధంగా, ముందస్తు చెల్లింపును బదిలీ చేసేటప్పుడు మినహాయింపు కోసం గతంలో అంగీకరించిన పన్నును పునరుద్ధరించడానికి బాధ్యత వహిస్తాడు. సెప్టెంబర్ 25, 2009 నం. 03-07-11/242 నాటి రష్యా ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ లేఖలో అదే స్థానం ఇవ్వబడింది. లేఖ అనుబంధాన్ని సూచిస్తున్నప్పటికీ, విలీనమైన సందర్భంలో దీనిని మార్గదర్శకంగా కూడా ఉపయోగించవచ్చు.

VAT కోసం పన్ను ఆధారం

కొత్తగా సృష్టించిన కంపెనీ తీసివేయవచ్చు , దాని పూర్వీకులలో ఒకరు విక్రేతలకు లేదా కస్టమ్స్ వద్ద చెల్లించారు, కానీ విలీనానికి ముందు మినహాయింపు కోసం సమయం తీసుకోలేదు.

లావాదేవీకి సంబంధించిన ఇన్‌వాయిస్ మరియు ప్రాథమిక పత్రాలతో మినహాయింపు హక్కును వారసుడు తప్పనిసరిగా నిర్ధారించాలి. మునుపటివారు కొనుగోలు చేసిన వస్తువులు (పని ఫలితాలు, సేవలు) వ్యాట్‌కు లోబడి లావాదేవీలలో ఉపయోగం కోసం నమోదు చేసుకోవడం కూడా అవసరం. మరొక తప్పనిసరి షరతు ఉంది: పూర్వీకుడు తప్పనిసరిగా చెల్లింపును నిర్ధారించే పత్రాలను బదిలీ చేయాలి (రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క పన్ను కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ 162.1 యొక్క నిబంధన 5).

విలీనం ఫలితంగా ఏర్పడిన సంస్థ VATని తీసివేయగలదు, ఇది ముందస్తుగా స్వీకరించినప్పుడు పొందింది. అసైనీ ప్రీపెయిడ్ వస్తువులను విక్రయించిన తర్వాత లేదా లావాదేవీని ముగించిన తర్వాత మరియు ముందస్తు చెల్లింపు తిరిగి వచ్చిన తర్వాత దీన్ని చేయవచ్చు. ఇక్కడ ఒక పరిమితి ఉంది - తగ్గింపు తిరిగి తేదీ నుండి ఒక సంవత్సరం తరువాత అంగీకరించబడాలి (రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క పన్ను కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ 162.1 యొక్క నిబంధన 4).

ఆచరణలో, పూర్వీకుల పేరుతో జారీ చేయబడిన ఇన్‌వాయిస్‌ల తేదీ కారణంగా అనేక సమస్యలు తలెత్తుతాయి. పత్రాలు పునర్వ్యవస్థీకరణ తర్వాత తేదీతో ఉంటే, అప్పుడు ఇన్స్పెక్టర్లు మినహాయింపును ఆమోదించడానికి అనుమతించరు. అటువంటి పరిస్థితిలో, అకౌంటెంట్ సరఫరాదారులను మాత్రమే సంప్రదించవచ్చు మరియు దిద్దుబాట్ల కోసం అడగవచ్చు.

వ్యక్తిగత ఆదాయపు పన్ను రిపోర్టింగ్

విలీనం రూపంలో పునర్వ్యవస్థీకరణ పన్ను వ్యవధికి అంతరాయం కలిగించదు. కంపెనీ పన్ను చెల్లింపుదారు కాదు, కానీ పన్ను ఏజెంట్, మరియు సిబ్బందితో కార్మిక సంబంధాలు కొనసాగుతున్నాయి (రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క లేబర్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ 75) ఇది వివరించబడింది. పునర్వ్యవస్థీకరణ సమయంలో వ్యక్తిగత ఆదాయపు పన్నుపై ఎలాంటి మధ్యంతర నివేదికను సమర్పించాల్సిన అవసరం లేదని దీని అర్థం.

ఇక్కడ ఒక ముఖ్యమైన స్వల్పభేదం ఉంది: విలీనం తర్వాత, ఒక ఉద్యోగి ఆస్తి మినహాయింపు కోసం నోటీసును తీసుకువచ్చినట్లయితే, పూర్వీకుల సంస్థ యజమానిగా సూచించబడితే, వారసుడు సంస్థ యొక్క అకౌంటింగ్ విభాగం అతనిని తిరస్కరించాలి. ఉద్యోగి మళ్లీ పన్ను కార్యాలయానికి వెళ్లి, చట్టపరమైన వారసుడికి సంబంధించిన తగ్గింపును నిర్ధారిస్తూ మరొక నోటీసును పొందవలసి ఉంటుంది. రష్యా ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ ఇటువంటి వివరణలు ఇచ్చింది. ఆచరణలో, ఇన్‌స్పెక్టర్‌లు ప్రతిచోటా ఈ స్పష్టీకరణలను అనుసరిస్తారు మరియు "కాలం చెల్లిన" నోటిఫికేషన్ కింద అందించిన మినహాయింపును రద్దు చేస్తారు.

బీమా ప్రీమియంలు మరియు నిధులకు నివేదించడం

విలీనానికి సంబంధించి తలెత్తే అత్యంత వివాదాస్పద సమస్యలలో ఇది ఒకటి: కొత్తగా సృష్టించబడిన సంస్థ మొదటి నుండి బీమా ప్రీమియంల కోసం పన్ను విధించదగిన ఆధారాన్ని లెక్కించాలా? లేదా పునర్వ్యవస్థీకరణకు ముందు దాని పూర్వీకులు ప్రారంభించిన కౌంట్‌డౌన్‌ను కొనసాగించే హక్కు దానికి ఉందా?

సహకారాల మొత్తం నేరుగా సమాధానంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. అసైనీ ఆధారాన్ని రీసెట్ చేస్తే, అతను స్వయంచాలకంగా గరిష్ట మొత్తం (2011లో ఇది 463,000 రూబిళ్లుకు సమానం) కంటే ఎక్కువ విరాళాల నుండి మినహాయింపు హక్కును కోల్పోతాడు. అతను ఆధారాన్ని "వారసత్వంగా" పొందినట్లయితే, దానితో పాటు అతను అదనపు మొత్తానికి విరాళాలను వసూలు చేయకూడదనే హక్కును అందుకుంటాడు.

మా అభిప్రాయం ప్రకారం, విలీన రూపంలో పునర్వ్యవస్థీకరణ చేసినప్పుడు, వారసుడు కంపెనీ సహకారం కోసం ఆధారాన్ని నిర్ణయించడానికి కొత్తగా ప్రారంభించాలి. జనవరి 1 తర్వాత సృష్టించబడిన సంస్థ కోసం, మొదటి బిల్లింగ్ వ్యవధిని సృష్టించిన తేదీ నుండి డిసెంబర్ 31 వరకు (జూలై 24, 2009 నం. 212-FZ యొక్క ఫెడరల్ లా ఆర్టికల్ 10 యొక్క పార్ట్ 3) వాస్తవం వివరించబడింది. ) అదే సమయంలో, ఈ చట్టంలో "వారసత్వం ద్వారా" బేస్ బదిలీ గురించి మాట్లాడే నిబంధనలు ఈ చట్టంలో లేవు.

విలీనానికి ముందు పూర్వీకులు రుసుము చెల్లించకపోతే లేదా నిధులకు నివేదించకపోతే, వారసుడు దీన్ని చేయాల్సి ఉంటుంది. ఈ బాధ్యత ఫెడరల్ లా నంబర్ 212-FZ యొక్క ఆర్టికల్ 15 యొక్క పార్ట్ 16లో పొందుపరచబడింది.

* సంస్థల పునర్వ్యవస్థీకరణ సమయంలో ఆర్థిక నివేదికల తయారీకి సంబంధించిన మార్గదర్శకాలు మే 20, 2003 నంబర్ 44n నాటి రష్యా ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆర్డర్ ద్వారా ఆమోదించబడ్డాయి.

సముపార్జనలు మరియు విలీనాలు తరచుగా కంపెనీలను నిర్మించడానికి ఉపయోగిస్తారు. ఇవి అనేక సంస్థలను ఒకే కార్పొరేట్ నిర్మాణంలో ఏకం చేయడానికి రూపొందించబడిన ఆర్థిక మరియు చట్టపరమైన స్వభావం యొక్క కార్యకలాపాలు. కొత్త వ్యాపార యూనిట్ యజమానులు నియంత్రణ వాటాను కలిగి ఉంటారు. ఈవెంట్ యొక్క ఉద్దేశ్యం మూలధన సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడం.

ప్రధాన లాభాలు మరియు నష్టాలు ఏమిటి?

తమ ఆర్థిక ఫలితాలను మెరుగుపరిచే ప్రయత్నంలో, సంస్థలు విలీనం చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాయి. జాయింట్ మేనేజ్‌మెంట్ సంస్థల సామర్థ్యాన్ని గణనీయంగా పెంచుతుంది. రష్యాలో విలీనాలు మరియు సముపార్జనలు, ఆచరణలో చూపినట్లుగా, ప్రగతిశీల ఆర్థిక వ్యవస్థకు అనుగుణంగా మరియు పోటీలో అదనపు అధికారాలను పొందే అవకాశాన్ని అందిస్తాయి.

విలీనం యొక్క ప్రయోజనాలు స్పష్టంగా ఉన్నాయి:

• సానుకూల ప్రభావాన్ని సాధించడానికి అవసరమైన సమయాన్ని తగ్గించడం;
• పన్ను బేస్ యొక్క ఆప్టిమైజేషన్;
• వ్యాపారం యొక్క భౌగోళిక విస్తరణ;
• ప్రత్యక్షమైన కనిపించని ఆస్తులపై నియంత్రణను పొందడం;
• గతంలో తగ్గిన ఖర్చుతో నేరుగా పని మూలధనాన్ని పొందడం;
• నిర్దిష్ట మార్కెట్ రంగం యొక్క తక్షణ కొనుగోలు.

కొన్ని ప్రతికూలతలు కూడా ఉన్నాయి:

• పెనాల్టీల చెల్లింపుకు సంబంధించిన చాలా పెద్ద ఖర్చులు;
• వివిధ పరిశ్రమలలో కంపెనీలు ఉన్నప్పుడు ముఖ్యమైన ఇబ్బందులు;
• కొత్త ఉద్యోగులతో సంభాషించేటప్పుడు సాధ్యమయ్యే ఇబ్బందులు;
• వాస్తవానికి, ఒప్పందం చాలా లాభదాయకంగా ఉండకపోవచ్చు.

కొనసాగుతున్న ప్రక్రియల లక్షణాలు

కొనసాగుతున్న కొనుగోళ్లు మరియు విలీనాలు వాటి స్వంత ప్రత్యేకతలను కలిగి ఉన్నాయి. కంపెనీల స్వచ్ఛంద విలీనం విషయంలో, కొత్త చట్టపరమైన పరిధిని ఏర్పాటు చేయాలి. ఒక సంస్థ మరొకదానిలో చేరినట్లయితే, ప్రధానమైనది దాని సారాంశాన్ని సబ్జెక్ట్‌గా నిలుపుకుంటుంది. అనుబంధ సంస్థల యొక్క అన్ని హక్కులు మరియు బాధ్యతలు దీనికి బదిలీ చేయబడతాయి.

విలీనం అనేది స్వచ్ఛంద ప్రాతిపదికన రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ చట్టపరమైన సంస్థలను కలపడం. అన్ని పత్రాలు పూర్తయిన తర్వాత, కొత్తది పనిచేయడం ప్రారంభమవుతుంది. కలయిక రెండు దృశ్యాల ప్రకారం జరుగుతుంది.

1. కంపెనీల పునర్నిర్మాణం పూర్తి పరిసమాప్తితో నిర్వహించబడుతుంది. ఫలితంగా ఎంటర్‌ప్రైజ్ ఇన్‌కార్పొరేటెడ్ ఎంటిటీల ఆస్తులు మరియు బాధ్యతలను పొందుతుంది.
2. విలీనం చేసినప్పుడు, ఇప్పటికే ఉన్న సంస్థల హక్కులు పెట్టుబడి సహకారంగా పాక్షికంగా బదిలీ చేయబడతాయి. ఈ సందర్భంలో, పాల్గొనేవారు పరిపాలనా మరియు ఆర్థిక సమగ్రతను కలిగి ఉంటారు.

ఒక కంపెనీ టేకోవర్ అనేది ఒక కంపెనీ మరొకదానిని కొనుగోలు చేసే ప్రక్రియను సూచిస్తుంది. రిజిస్ట్రేషన్ తర్వాత, ఆమె తన కార్యకలాపాలను పూర్తిగా నియంత్రించడం ప్రారంభిస్తుంది. ఈ సందర్భంలో, ఆధిపత్య సంస్థ రెండవ చట్టపరమైన సంస్థ యొక్క అధీకృత మూలధనంలో కనీసం 30 శాతాన్ని పొందుతుంది.

విలీన విధానాల వర్గీకరణ

నిర్వహించిన విలీనాలు మరియు సముపార్జనలను వివిధ సూత్రాల ప్రకారం విభజించవచ్చు. మార్కెట్ వాతావరణంలో ఏర్పాటు చేయబడిన పరిస్థితులపై ఆధారపడి, అలాగే వ్యాపార సంస్థలకు ఉన్న సంభావ్య అవకాశాలపై ఆధారపడి అసోసియేషన్ రకం ఎంపిక చేయబడుతుంది.

పట్టిక చేరికల యొక్క ప్రధాన రకాలను చూపుతుంది.

అలాగే, విలీనాలు మరియు సముపార్జనలు జాతీయ మరియు సాంస్కృతిక లక్షణాల ప్రకారం వర్గీకరించబడ్డాయి. పునర్నిర్మాణం చేయబడిన సంస్థలు ఒక రాష్ట్ర భూభాగంలో ఉన్నట్లయితే, అవి జాతీయంగా పరిగణించబడతాయి. వారి కార్యకలాపాలు వారు నిర్వహించే హద్దులు దాటి వెళ్లవు. ట్రాన్స్‌నేషనల్ అనేది వివిధ దేశాలకు చెందిన సంస్థల సంఘం. వారి సంఖ్య అపరిమితంగా ఉండవచ్చు. ఈ రోజుల్లో బహుళజాతి సంస్థలు సర్వసాధారణం.

సానుకూల ప్రభావం యొక్క ప్రాథమిక అంశాలు

సముపార్జనలు మరియు విలీనాలు సానుకూలంగా ఉండాలంటే, కొన్ని అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం అవసరం:

• అసోసియేషన్ యొక్క సరైన రూపాన్ని నిర్ణయించడం;
• ప్రక్రియకు మధ్య మరియు సీనియర్ సిబ్బందిని కనెక్ట్ చేసే వేగం;
• ఏకీకరణ కోసం ఆశించిన మూలధనం మొత్తం;
• లావాదేవీని నిర్వహించడానికి విధానం;
• భవిష్యత్ సంబంధాల కోసం ప్రధాన ప్రతినిధి ఎంపిక.

ఆపరేషన్ సమయంలో, సంస్థలను కలపడం ద్వారా సానుకూల ఫలితాన్ని పొందడం వలన లాభాలు పెరగడానికి దారితీస్తుందని మొదటి నుండి అర్థం చేసుకోవడం అవసరం. పునర్నిర్మాణం యొక్క మొత్తం దశలో, చేసిన తప్పులను సకాలంలో సరిదిద్దాలి. అంతిమ లక్ష్యం సినర్జిస్టిక్ ప్రభావాన్ని కలిగి ఉండటమే కాదు, దానిని చాలా కాలం పాటు నిర్వహించడం.

M&A ప్రక్రియ కోసం సిద్ధమవుతోంది

ప్రారంభ దశలో, ప్రధాన పనులు సెట్ చేయబడ్డాయి మరియు వాటిని పరిష్కరించడానికి మార్గాలు నిర్ణయించబడతాయి. ప్రత్యామ్నాయ పద్ధతుల ద్వారా నిర్దేశించిన లక్ష్యాలను సాధించవచ్చో అర్థం చేసుకోవాలి. దీన్ని చేయడానికి, అంతర్గత సామర్థ్యాన్ని పెంచడానికి, తగిన మార్కెటింగ్ వ్యూహాలను అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు ప్రణాళికాబద్ధమైన ఫలితానికి దగ్గరగా తీసుకురాగల ఇతర చర్యలను అభివృద్ధి చేయడానికి విధానాలను నిర్వహించడం అవసరం.

దీని తరువాత, విలీనం చేయడానికి తగిన కంపెనీ కోసం అన్వేషణ జరుగుతుంది. లావాదేవీకి నేరుగా తయారీ మూడు దశల్లో జరుగుతుంది.

1. సంస్థ యొక్క కార్యాచరణ రంగం అధ్యయనం చేయబడింది: గ్రోత్ డైనమిక్స్, సంభావ్య పంపిణీ మరియు బాహ్య కారకాల ప్రభావం అంచనా వేయబడుతుంది. మొదటి దశ వాస్తవ ఆస్తులు మరియు అప్పులను చూడటం.
2. సొంత సామర్థ్యాలను విశ్లేషించారు. ఏదైనా సందర్భంలో, కంపెనీ నిష్పక్షపాతంగా స్వీయ-అంచనా చేసుకోవాలి. పొందిన డేటాను ఉపయోగించి, సంస్థను ఎన్నుకునేటప్పుడు ఏ ప్రమాణాలను ఉపయోగించాలో మీరు అర్థం చేసుకోవచ్చు.
3. సంభావ్య పోటీదారులపై విచారణ జరుగుతోంది. మీరు మీ ప్రత్యర్థుల సామర్థ్యాన్ని జాగ్రత్తగా అధ్యయనం చేస్తే విలీనం యొక్క అన్ని సానుకూల అంశాలను మీరు అనుభవించవచ్చు. వాటిని అంచనా వేయడం ద్వారా, వ్యూహాత్మక దిశను నిర్ణయించడం సులభం.

పూర్తయిన లావాదేవీ యొక్క ప్రభావం యొక్క విశ్లేషణ

క్రమంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న మార్కెట్ రంగానికి చెందిన కంపెనీని ప్రత్యర్థిగా ఎంచుకుంటే కంపెనీల విలీనం గొప్ప విజయాన్ని సాధిస్తుందనే అభిప్రాయం ఉంది. అయితే, ఈ విధానం సరైనది కాదు. వివిధ అధ్యయనాల ఆధారంగా విలీనాలు మరియు సముపార్జనల తుది అంచనా వేయబడింది:

• ఇన్కమింగ్ మరియు అవుట్గోయింగ్ లావాదేవీల సంతులనం యొక్క విశ్లేషణ;
• అన్ని పార్టీలకు ఏకీకరణ యొక్క ప్రయోజనాలను నిర్ణయించడం;
• అసోసియేషన్ యొక్క ప్రత్యేకతలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం;
• పన్ను బేస్, సిబ్బంది మరియు చట్టపరమైన పరిమితుల రంగంలో ప్రధాన సమస్యలను గుర్తించడం.

సాధ్యమైన ప్రతికూల అంశాలు

ఆర్థిక నిర్మాణాలతో రూపాంతరాలు సానుకూలంగా మాత్రమే కాకుండా ప్రతికూల ప్రభావాలను కూడా కలిగి ఉంటాయి. నిర్వహించిన అధ్యయనాలు పూర్తిగా భిన్నమైన ఫలితాలను చూపుతాయి. ఒకదానికొకటి సంబంధించిన అనేక కారణాల వల్ల ప్రతికూల అంశాలు ఉత్పన్నమవుతాయని విశ్లేషకులు నిర్ధారణకు వచ్చారు:

• కొనుగోలు చేసిన సంస్థ యొక్క సామర్థ్యాల తప్పు అంచనా;
• ఏకీకరణకు అవసరమైన ఆర్థిక వనరుల దుర్వినియోగం;
• కలయిక దశలో నిరక్షరాస్యులైన దశలు.

ఆచరణలో అప్లికేషన్

రాష్ట్రంలో ఆర్థిక అస్థిరత ఉన్న సమయంలో, పరిస్థితి నుండి బయటపడటానికి ఉత్తమ మార్గం కూటమిని సృష్టించడం. ఇటువంటి చర్యలు ఆస్తుల వ్యయాన్ని తగ్గించడంలో సహాయపడతాయి మరియు సంక్షోభ సమయంలో మనుగడ కోసం ప్రయత్నాలను ఏకం చేస్తాయి. విలీనాలు మరియు సముపార్జనల ఉదాహరణలు చాలా ఉన్నాయి, అయితే అమెరికన్ కంపెనీ LHC గ్రూప్‌తో ఉన్న ఎంపిక ప్రత్యేక శ్రద్ధకు అర్హమైనది.

సమర్పించబడిన సంస్థ ఆరు నెలల్లో దాని విలువను రెట్టింపు చేయగలిగింది. మరియు ఇది ఆర్థిక సంక్షోభంలో ఉంది. అవుట్‌సోర్సింగ్ పథకం యొక్క ఉపయోగం కేవలం ఆరు నెలల్లో 8 ఆర్థిక యూనిట్ల ద్వారా నిర్మాణాన్ని పెంచడం సాధ్యమైంది. గెలిచిన ఆర్థిక ప్రయోజనాలు సేవల పరిధిని గణనీయంగా విస్తరించడం సాధ్యం చేశాయి. ప్రతికూల బాహ్య కారకాలు ఉన్నప్పటికీ, నిధులను పెట్టుబడి పెట్టడం ద్వారా సంస్థ ప్రగతిశీల అభివృద్ధికి అవకాశాలను కనుగొనగలిగింది.

ముగింపుగా

రష్యన్ విలీనాలు మరియు సముపార్జనల మార్కెట్‌లో, పూర్తి చేసిన లావాదేవీల మొత్తం సగటున 29 శాతం తగ్గింది. ఇది నిర్వహించిన ఆపరేషన్ల పరిమాణంలో తగ్గుదల కారణంగా ఉంది. ప్రపంచ మార్కెట్‌లో రష్యన్ ఫెడరేషన్ వాటా దాదాపు 1.3 శాతం. గత పదేళ్లుగా, ఇంత తక్కువ రేట్లు గమనించబడలేదు. విదేశీ పెట్టుబడుల విషయానికొస్తే, దాని పరిమాణం 40 శాతం పెరిగింది.

80వ దశకంలో పెద్ద కంపెనీల అభివృద్ధి యొక్క ప్రాథమిక సూత్రాలు - ఆర్థిక వ్యవస్థ, వశ్యత, చురుకుదనం మరియు కాంపాక్ట్‌నెస్ - 90 ల రెండవ భాగంలో విస్తరణ మరియు వృద్ధిపై దృష్టి పెట్టడం ద్వారా భర్తీ చేయబడ్డాయి. పెద్ద కంపెనీలు తమ కార్యకలాపాల విస్తరణకు అదనపు వనరులను కనుగొనడానికి ప్రయత్నిస్తాయి, వీటిలో అత్యంత ప్రజాదరణ పొందిన వాటిలో ఒకటి కంపెనీల విలీనాలు మరియు సముపార్జనలు. చాలా విజయవంతమైన కంపెనీలు కూడా ప్రస్తుతం ఆశ్రయిస్తున్న అత్యంత సాధారణ అభివృద్ధి పద్ధతుల్లో విలీనం ఒకటి. మార్కెట్ పరిస్థితులలో ఈ ప్రక్రియ ఒక సాధారణ, దాదాపు రోజువారీ దృగ్విషయంగా మారుతుంది.

ఆర్థిక సిద్ధాంతం మరియు ఆచరణలోని కొన్ని సమస్యలు విలీనాలు మరియు సముపార్జనల కంటే ఎక్కువ వేడి చర్చను సృష్టిస్తాయి. కంపెనీల అటువంటి పునర్నిర్మాణం యొక్క సాధ్యత మరియు ప్రభావంపై పూర్తిగా వ్యతిరేక దృక్కోణాలు ఉన్నాయి: కొంతమంది కంపెనీల పనితీరును పెంచడానికి విలీనాలను ఒక ముఖ్యమైన మూలంగా చూస్తారు; మరికొందరు వాటిని కంపెనీ పనితీరును మెరుగుపరచడానికి బదులు కోరికలను తగ్గించే నిర్వాహకుల యొక్క ప్రధాన ప్రవృత్తి యొక్క ప్రతిబింబంగా మాత్రమే చూస్తారు.

కానీ ఈ సమస్యపై ఎలాంటి అభిప్రాయాలు ఉన్నా, కంపెనీల విలీనాలు మరియు సముపార్జనలు ఒక ఆబ్జెక్టివ్ రియాలిటీ, ఇది ఇప్పటికే చాలాసార్లు ఇతరులు చేసిన తప్పులను పునరావృతం చేయకుండా పరిశోధించడం, విశ్లేషించడం మరియు తగిన తీర్మానాలు చేయడం అవసరం.

కార్పొరేట్ నిర్వహణ యొక్క గ్లోబల్ అనుభవం, మరియు అన్నింటికంటే, కంపెనీ పునర్నిర్మాణ రంగంలో అమెరికన్ అనుభవం కొత్తగా సృష్టించబడిన మరియు ఇప్పటికే ఉన్న రష్యన్ కార్పొరేషన్‌లకు ఖచ్చితంగా చాలా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది మరియు ఆచరణాత్మక కార్యకలాపాలకు చాలా వర్తిస్తుంది.

నిపుణుల అభిప్రాయం ప్రకారం, రష్యన్ ఆర్థిక వ్యవస్థ సమీప భవిష్యత్తులో దాని పాశ్చాత్య లేదా అమెరికన్ ప్రత్యర్ధుల తరహాలో కార్పొరేట్ విలీనాల విజృంభణ ప్రమాదంలో లేదు. 1998లో రష్యన్ కంపెనీలు విలీనం చేయాలనే ఉద్దేశ్యం గురించి చాలా బిగ్గరగా ప్రకటనలు చేసినప్పటికీ, అత్యంత సాధారణమైనది వారి విలీనం కాదని, విదేశీ కంపెనీలచే ఎక్కువగా గ్రహించబడుతుందని అంచనా వేయబడింది.

ఈ పరిస్థితులలో, కంపెనీల విలీనాల రకాలను నావిగేట్ చేయడం, కంపెనీల విలీనం లేదా సముపార్జనను ముగించేటప్పుడు పార్టీలు అనుసరించే ప్రధాన లక్ష్యాలను గుర్తించడం మరియు అటువంటి లావాదేవీ యొక్క ప్రభావాన్ని మరియు దాని సాధ్యమయ్యే పరిణామాలను అంచనా వేయడం చాలా ముఖ్యం. ఒక కంపెనీని మరొక కంపెనీ స్వాధీనం చేసుకుంటుందని బెదిరిస్తే, ఈ ప్రక్రియ కోసం బాగా సిద్ధం కావాలి: ప్రపంచ ఆచరణలో చాలా చురుకుగా పరీక్షించబడిన సకాలంలో టేకోవర్ వ్యతిరేక చర్యలు తీసుకోండి లేదా మీ చర్యల ద్వారా అనుకూలమైన వాటిని సాధించండి. టేకోవర్ షరతులు, చాలా సందర్భాలలో, వైరుధ్యంగా, అటువంటి లావాదేవీ ఫలితంగా, గెలుపొందిన కంపెనీ కాదు, కొనుగోలు చేసిన కంపెనీ. మీరు ఈ విజయాన్ని పెంచుకోవడానికి ప్రయత్నించాలి!

నిస్సందేహంగా ఆచరణాత్మక ప్రాముఖ్యత ఉన్న సమస్యలకు వెళ్లే ముందు, మేము పరిభాష యొక్క విశిష్టతలను నిర్వచించాము, కంపెనీల విలీనాలు మరియు సముపార్జనల యొక్క ప్రధాన రకాల వర్గీకరణను పరిశీలిస్తాము మరియు ఈ ప్రక్రియల యొక్క చారిత్రక అంశాలపై క్లుప్తంగా నివసిస్తాము, ఆధునిక విషయాలపై గరిష్ట శ్రద్ధ చూపుతాము. కంపెనీల విలీనాల తరంగం.

విదేశీ సిద్ధాంతం మరియు ఆచరణలో మరియు రష్యన్ చట్టంలో "కంపెనీల విలీనం" అనే భావన యొక్క వివరణలో కొన్ని తేడాలు ఉన్నాయి.

కింద విదేశాలలో సాధారణంగా ఆమోదించబడిన విధానాలకు అనుగుణంగా విలీనంఆర్థిక సంస్థల యొక్క ఏదైనా సంఘం అని అర్థం, దీని ఫలితంగా రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ముందుగా ఉన్న నిర్మాణాల నుండి ఒకే ఆర్థిక యూనిట్ ఏర్పడుతుంది.

రష్యన్ చట్టానికి అనుగుణంగా, కింద విలీనం చట్టపరమైన సంస్థల పునర్వ్యవస్థీకరణను సూచిస్తుంది, ఇందులో ప్రతి ఒక్కరి హక్కులు మరియు బాధ్యతలు బదిలీ చట్టం ప్రకారం కొత్తగా ఉద్భవించిన చట్టపరమైన సంస్థకు బదిలీ చేయబడతాయి. పర్యవసానంగా, విలీన లావాదేవీని అమలు చేయడానికి అవసరమైన షరతు కొత్త చట్టపరమైన సంస్థ యొక్క ఆవిర్భావం, అయితే కొత్త కంపెనీ వారి స్వతంత్ర ఉనికిని పూర్తిగా కోల్పోయిన రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మునుపటి కంపెనీల ఆధారంగా ఏర్పడింది. కొత్త కంపెనీ అన్ని ఆస్తులు మరియు బాధ్యతల నియంత్రణ మరియు నిర్వహణను కంపెనీల క్లయింట్‌లకు తీసుకుంటుంది - దాని భాగాలు, తరువాతివి రద్దు చేయబడతాయి. ఉదాహరణకు, A కంపెనీ B మరియు C కంపెనీలతో విలీనం అయినట్లయితే, ఫలితంగా కొత్త కంపెనీ D మార్కెట్లో కనిపించవచ్చు (D = A + B + C), మరియు మిగతావన్నీ లిక్విడేట్ చేయబడతాయి.

విదేశీ ఆచరణలో, విలీనాన్ని అనేక కంపెనీల సంఘంగా అర్థం చేసుకోవచ్చు, దాని ఫలితంగా వాటిలో ఒకటి మనుగడలో ఉంది మరియు మిగిలినవి తమ స్వాతంత్ర్యం కోల్పోతాయి మరియు ఉనికిని కోల్పోతాయి. రష్యన్ చట్టంలో, ఈ కేసు "" అనే పదం క్రిందకు వస్తుంది. చేరిక ”, ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ చట్టపరమైన సంస్థల కార్యకలాపాలు వారు చేరిన కంపెనీకి (A = A + B + C) వారి అన్ని హక్కులు మరియు బాధ్యతలను బదిలీ చేయడంతో ముగించబడతాయని సూచిస్తుంది.

విదేశాలలో, "విలీనం" మరియు "సముపార్జన" అనే భావనలకు మన చట్టంలో ఉన్నంత స్పష్టమైన వ్యత్యాసం లేదు. ప్రశ్నలోని భావనల యొక్క ఆంగ్ల సారూప్యాలు కూడా అస్పష్టమైన అర్థాన్ని కలిగి ఉన్నాయి:

విలీనం - శోషణ (సెక్యూరిటీలు లేదా స్థిర మూలధనాన్ని కొనుగోలు చేయడం ద్వారా), విలీనం (కంపెనీల);

సముపార్జన - సముపార్జన (ఉదాహరణకు, షేర్లు), టేకోవర్ (సంస్థ);

విలీనం మరియు సముపార్జనలు - కంపెనీల విలీనాలు మరియు సముపార్జనలు.

ఒక సంస్థ యొక్క టేకోవర్‌ను ఒక కంపెనీ మరొకదానిని నియంత్రించడం, దాని యొక్క సంపూర్ణ లేదా పాక్షిక యాజమాన్యాన్ని స్వాధీనం చేసుకోవడంతో దానిని నిర్వహించడం అని నిర్వచించవచ్చు. సంస్థ యొక్క టేకోవర్ తరచుగా నిర్వహించబడుతుంది స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజ్‌లో ఎంటర్‌ప్రైజ్ యొక్క అన్ని షేర్లను కొనుగోలు చేయడం, అంటే ఈ సంస్థను కొనుగోలు చేయడం.

చట్టపరమైన దృక్కోణం నుండి, ఏకీకరణకు చాలా పెద్ద సంఖ్యలో మార్గాలు ఉన్నాయి.

కంపెనీల విలీనాలు మరియు సముపార్జనల యొక్క ప్రధాన రకాల వర్గీకరణ

ఆధునిక కార్పొరేట్ నిర్వహణలో, అనేక రకాల విలీనాలు మరియు కంపెనీల సముపార్జనలను వేరు చేయవచ్చు. ఈ ప్రక్రియల యొక్క అత్యంత ముఖ్యమైన వర్గీకరణ లక్షణాలు (Fig. 1 చూడండి):