Bir kuruluşun gönüllü tasfiyesi. Tüzel kişilerin gönüllü tasfiyesi (LLC, JSC, NCO, SP)

Hayatta bir şirketin acilen tasfiye edilmesi gereken durumlar vardır. Bunun hukuki sebepleri var. Bazen işletmeler faaliyetlerini durdurmak zorunda kalıyor.

Bu nedir

Tasfiye, bir işletmenin tüzel kişilik olarak faaliyet göstermesinin sona ermesinin bir sonucu olarak hukuki ve usuli bir işlemdir.

Tüzel kişilik veya bireysel girişimci olabilecek böyle bir işletme hakkındaki bilgiler, Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilinden veya Birleşik Devlet Bireysel Girişimciler Kayıtlarından kaldırılır.

Zorla fark

Farklı tasfiye türleri vardır:

  • gönüllü;
  • ve zorlandı.

Gönüllü tasfiyenin temeli kurucuların kararı, zorla tasfiyenin temeli ise mahkeme kararıdır.

Gönüllü tasfiye gerekçeleri şunlardır:

  • ayrı bölümün oluşturulduğu sürenin sona ermesi;
  • ayrı birimin oluşturulma amacına ulaşıldığı;
  • ana şirketin çıkar çatışması;
  • Tasfiyeye yol açan diğer çelişkili koşullar.

Yani kurucuların kararı ile iradi tasfiye mümkündür.

Zorla tasfiye gerekçeleri şunlardır:

1. Şube aşağıdaki faaliyetleri yürütür:

  • özel izin ve lisanslar olmadan;
  • kanunen yasak olan;
  • mevcut mevzuatın tekrar tekrar ihlal edilmesiyle;
  • tüzüğe aykırılıklarla.

2. Ana işletmenin kaydının geçersiz olduğu beyan edilir;
3. Ana işletmenin mali açıdan iflas etmiş olarak tanınması.

Mevzuat

Bir işletmenin gönüllü olarak tasfiyesi esasına göre yapılır.

Tasfiye gerekçelerine ve işletmenin organizasyonel ve hukuki yapısına bağlı olarak, nüanslar ortaya çıktığında çeşitli "dar" yasalar uygulanır.

Video: sipariş

Adım adım talimat

İşletmelerin mevcut mevzuata tam olarak uygun şekilde tasfiye edilmesi gerekmektedir. Aksi halde faaliyetin sona erdirilmesi hukuka aykırı sayılacaktır. Bir şirketi uygun şekilde kapatmak için eylemlerde tutarlılığı takip etmeniz gerekir.

Karar verme

Bir şirketin tasfiyesi için bir karar verilmesi gerekir.

Kurucu belgelerde belirtilen yetkili organ tarafından kabul edilir.

Genel kurula aşağıdaki konular getirilir:

  • Şirketin tasfiyesine karar verilmesi. Böyle bir eylemin nedenini belirtmek zorunludur;
  • tasfiye komisyonunun atanması;
  • bu komisyonun başkanının seçimi;
  • tasfiye prosedürü;
  • karşı tarafların zorunlu bildirimi de dahil olmak üzere, uygulamanın zamanlaması.

Karar oyların basit çoğunluğuyla alınır.

Tasfiye komisyonunun atanması ve oluşumu, tasfiye memuru

Tasfiye Komisyonu genel kurulda onaylanan plan doğrultusunda çalışır.

Bu plan aşağıdaki faaliyetleri içerir:

  • tüm mülklerin tam envanteri;
  • Şirketin varlıkları hakkında eksiksiz bilgilerin hazırlanması.

    Onlara tam bir açıklama vermek, likidite ve karlılık da dahil olmak üzere durumlarını açıklamak gerekir;

  • mülk satışının bir kısmına hak kazanan katılımcılar hakkında bilgi toplamak;
  • şirketin mali durumunun tam bir tanımını hazırlamak;
  • Rusya Federasyonu İş Kanunu normlarına tam uygun olarak şirket çalışanlarının zamanında bildirimi ve işten çıkarılması;
  • şirket başka tüzel kişilerin kurucusu ise, katılımcı listesinden çıkarılması gerekir.

    Tasfiye edilen işletme bir tüzel kişiliğin tek kurucusu ise, bu durumda tüzel kişiliğin de tasfiye edilmesi gerekir;

  • Ödemelerin eyalet ve federal makamlarla güvenilir bir şekilde mutabakatının sağlanması;
  • alacak hesapları hakkında güvenilir bilgi oluşturmak ve bu bilgileri bulmak için önlemler almak;
  • alacaklılara olan borcun analizi. Geri ödeme sırasının yanı sıra tam bir liste ve plan hazırlamak gerekir;
  • Tasfiye edilen bir şirketin mülkünün satış prosedürünün belirlenmesi;
  • satıştan sonra kalan mülkün dağıtılmasına ve borçların geri ödenmesine ilişkin prosedürün belirlenmesi;
  • Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline veya Birleşik Devlet Bireysel Girişimciler Siciline sunulmak üzere belgelerin hazırlanması.

Tasfiye planı onaylandığında personel departmanına ve muhasebe departmanına uygun talimatlar verilir.

Kurucuların ve ortakların bildirimi

Tasfiye edilen işletmenin alacaklılara borçları varsa, borçları “unutarak” işletmenin kapatılması mümkün değildir. Bu nedenle tasfiye komisyonunun medyaya bu işletmenin tasfiye edildiğine dair bilgi vermesi gerekiyor.

Bu tür bilgilerin yayımlandığı yayına “Devlet Sicil Bülteni” adı verilmektedir.

Bilgi göndermek için bu yayının web sitesinde özel bir form doldurmanız gerekir.

Bu yayında yayımlanmanın yanı sıra, her alacaklıya yazılı olarak bildirimde bulunulması zorunludur.

Bildirim, alacaklıların tasfiye edilen işletmeye karşı talepte bulunmaları için prosedür ve son tarihler hakkında bilgi içermelidir.

Bu tür bildirimler için birleşik bir form bulunmadığından, yazılı olması zorunlu olan herhangi bir biçimde hazırlanabilir.

Ayrıca alacaklının usulüne uygun olarak bilgilendirildiğine dair delil de gereklidir. Alacaklılara bildirimde bulunulması gerekiyor 2 ay Beklenen kapanış tarihinden önce.

Prosedür

Ayrıca işletmenin gönüllü tasfiyesinin vergi makamlarına bildirilmesi de gereklidir. Bundan sonra yerinde incelemeye hazır olmanız gerekir. Vergi makamlarının bunu yapma zorunluluğu yoktur, ancak özellikle şirketin borçlarla tasfiye edilmesi durumunda bunu yapabilirler.

Alacaklının taleplerini iletme süresinin sona ermesinden sonra şirket tasfiye bilançosu düzenleyebilir. Vergi makamlarıyla sorun yaşamamak için yıllık bilançoya benzer şekilde hazırlanması tavsiye edilir.

Bundan sonra şirketin tüm borçlarını öncelik sırasına göre ödemesi gerekir:

  • Birinci kuyruk, hayata ve sağlığa zarar vermenin yanı sıra nafaka yükümlülüklerine ilişkin icra belgeleri gerekliliklerinin yerine getirilmesidir;
  • ikinci kuyruk, işletmede bir iş sözleşmesi kapsamında çalışan çalışanlara kıdem tazminatı ödenmesine ilişkin icra emirlerinin yanı sıra telif hakkı sözleşmeleri kapsamındaki ücret ve ücretlerine ilişkin şartların yerine getirilmesidir;
  • V üçüncü Buna karşılık, bir iş sözleşmesi kapsamında çalışan çalışanların ücretleri, vergi ve harçlar ile bütçe dışı fonlara yapılan ödemeler için ödeme emirleri yerine getirilir;
  • dördüncü kuyruk - alacaklılara borcun geri ödenmesiyle ilgili idari belgeler kapsamında yapılan ödemeler;
  • beşinci sıra diğer tüm ödemelerdir.

Son olarak alacaklılara olan borçların ödenmesi ve alacak hesaplarının “kapatılması” gerekmektedir. Bir numara kullanabilirsiniz - karşı taraflar arasında karşılıklı anlaşmalar yapın. Yani borçlular tasfiye edilen işletmenin borcunu alacaklılara ödeyeceklerdir. Ancak bu, sözleşmelere ek anlaşmalar yapılması temelinde yapılabilir.

Uzlaşma ve borcun yokluğunun onaylanması, her iki tarafça imzalanan bir uzlaşma kanunu esas alınarak gerçekleştirilir.

Nihai eylemler

Daha sonra bakiye kurucuların toplantısında onaylanır. Daha sonra gerekli tüm belgeler, işletmenin kayıtlı olduğu yerdeki Federal Vergi Hizmetine gönderilmelidir.

Sırasında 5 iş günü Belgeleri kabul ettikten sonra, vergi makamları gerekli tüm bilgileri Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline veya Birleşik Devlet Bireysel Girişimciler Siciline girmeli ve bu işletmenin tasfiyesine ilişkin ilgili girişlerin sicile girildiğine dair bir bildirimde bulunmalıdır.

Katılımcılara yapılan ödemeler

Katılımcılara ödemeler en son yapılır. İşletmenin mülkü satılır ve katılımcılar kayıtlı sermayedeki payları oranında fon alırlar.

Fiyat

Bir LLC'yi kapatmak için gerekli belgelerin listesi

Bir LLC'yi kapatmak için gerekli belgelerin listesi şunları içerir:

  • katılımcıların genel kurul kararı;
  • tasfiye bildirimi P15001'i oluşturun.
  • tasfiye komisyonunun kurulduğuna dair bildirim;
  • ara tasfiye bilançosu;
  • için uygulama P16001'i oluşturun.
  • devlet vergisi ödemesinin makbuzu. Buna göre, bir işletmenin tasfiyesi için devlet ücreti 800 ruble.
  • işletmenin gelecekteki tasfiyesine ilişkin bir duyurunun yayınlandığı bir derginin sayısı.

Özellikleri: OJSC, bireysel girişimci, kapalı anonim şirket

Tasfiye yetkili organın kararıyla gerçekleştirildiğinden, farklı işletme mülkiyeti biçimleri için yetkili organın da farklı olması özelliği vardır.

  • katılımcıların genel toplantısı - LLC için;
  • üyelerin genel toplantısı - kar amacı gütmeyen kuruluşlar için;
  • hissedarlar genel kurulu - JSC için;
  • girişimcinin kendisi - bireysel girişimciler için.

Son teslim tarihleri

Kanun, alacaklılardan alacaklıların taleplerini iletmek için yalnızca asgari bir süre belirler. Alacaklılar, borçlarının ödenmesine ilişkin taleplerini, 2 ay Bilginin medyada yayınlandığı andan itibaren.

Tasfiye için azami süre sınırı yoktur.

Sorular

Ele alınması gereken çeşitli konular var.

Kriz yönetimi sırasında

Bir işletme krize girdiğinde krize karşı önlemler alınır.
Gönüllü tasfiye bu tedbirlerden biridir.

Kriz karşıtı önlemler sonuç getirmezse şirket iflas ettiğini ilan etmek zorunda kalacak. Tasfiye, krizi aşmaya yönelik başarısız önlemlerin doğal sonudur.

Gönüllü tasfiyenin iptali

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, bununla ilgili bilgilerin sicile dahil edilmesi durumunda tasfiyenin tamamlanmış sayıldığını belirtmektedir. Bundan önce faaliyetleri sonlandırma kararını iptal edebilirsiniz.

Çözüm

Tasfiye her zaman iflas anlamına gelmez. Bir işi feshetmenin çeşitli yasal gerekçeleri vardır.

Şirket artık beklenen karı getirmiyorsa veya başka tür bir ticari faaliyete geçmeye ve başka bir işletme açmaya karar verirseniz, LLC'yi yetkin bir şekilde tasfiye etmeniz gerekir. Bu durumda en iyi çözüm, mahkeme kararıyla veya zorla değil, faaliyetin gönüllü olarak sonlandırılması olacaktır. Yardım için bizimle iletişime geçmeniz durumunda, bunu hızlı bir şekilde, kanunun lafzına uygun olarak ve maddi kayıp yaşamadan yapmanıza yardımcı olacağız.

Emir

Ayrıntılı bilgi: “Tasfiye, gönüllü”

Bir şirketin resmi tasfiyesi aşağıdaki adımları içerir:

Bu olayın kaydı yapan yetkili kuruluşa bildirilmesi. LLC'de yapılan toplantı adına veya belirli bir kişi adına gerekli belge hazırlanarak kayıt yetkilisine sunulur.

Resmi tasfiye memuru atanıyor. Sermayedeki tasfiye prosedürü, tasfiye konularıyla ilgilenecek bir komisyonun oluşturulması gibi bir olayı içermektedir. Kayıt yetkilisi de bu konuda bilgilendirilir. Komisyonun görevi şirketin borç yükümlülüklerini belirlemek ve mevcut alacaklılarla uzlaşmaları yürütmektir.

Şirketin tasfiye edildiğini tüm alacaklılara bildirmek. İlgili basılı yayında LLC'nin gönüllü olarak tasfiye edildiğine dair bir duyuru yapılır ve kendisine karşı mülkiyet iddialarının getirilebileceği son tarihler belirtilir.

Mevcut alacaklılarla uzlaştırma yapılması. Yayımlanmasından 60 gün sonra ara bilanço (tasfiye bilançosu olarak da bilinir) düzenlenir ve ardından onaylanır. Daha sonra, mevcut mevzuat hükümlerine tam olarak uygun olarak mevcut alacaklılarla uzlaşma yapılır. Bahsedilen prosedürün tamamlanmasından sonra kuruluşun hala ücretsiz fonları veya mülkleri varsa, bunların tümü şirketin kurucuları veya çalışanları arasında dağıtılır.

Şirketin bütçe dışı fonlara ve Devlet Vergi Müfettişliğine kaydının silinmesi, Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilinden hariç tutulması. Tasfiye memuru, ilgili bilançoyu da ekleyerek şirketin gönüllü olarak tasfiyesi için ilgili makama başvuruda bulunur. Şirketin ilk olarak vergi borçları ve çeşitli bütçe dışı fonlara yaptığı katkılar kontrol ediliyor. Belirtilen kuruluşun tasfiyesine ilişkin ilgili bir giriş, Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilinde yapılır.

Bir LLC'yi tasfiye etme nedenleri

Aşağıdaki eylemler bir LLC'nin gönüllü tasfiyesinin gerekçesi olabilir:

  • topluluğun başlangıçta belirlenen faaliyet süresinin sona ermesi;
  • şirketin kuruluş amacına ulaşıldığı ve bu yönde faaliyetlere devam etmenin artık karlı olmadığı;
  • Kurucular kurulunda, tüm katılımcılar gönüllü olarak, kârın yatırımı karşılamaması veya başka bir nedenden dolayı şirketi ayakta tutmanın uygun olmadığına karar verdiler.

Gönüllü tasfiyeyi bize kaydettirmek neden uygundur?

İşletmelerin bağımsız gönüllü tasfiyesi, yanlış yaklaşıldığında son derece istenmeyen sonuçlara yol açabilir. Yardım için şirketimize başvurduğunuzda kalifiye avukatlar, prosedürü hızlı bir şekilde ve fazladan zaman kaybetmeden tamamlayacaklardır:

  • artık devlet kurumlarına veya üçüncü taraflara karşı sorumluluğunuz yoktu;
  • gelecekte sık sık planlanmamış vergi denetimleriyle karşılaşmayacaksınız;
  • tasfiye sonrasında yatırımcılar, alacaklılar ve tüketiciler aleyhinize talepte bulunamazlar.

Ayrıca bizimle iletişime geçerek, yasal çerçevenin tüm inceliklerine girmeden ve kayıt, vergi ve diğer devlet kurumlarının temsilcileriyle kişisel iletişim kurmadan güncel işlerinizle ilgilenebilirsiniz.

Bir LLC'nin gönüllü tasfiyesi - prosedür

Gönüllü tasfiye oldukça emek yoğun, adım adım ilerleyen bir süreçtir. Ancak, ancak net bir eylem planı yoksa, tüm sırayı anlamadıysanız ve bir belge paketini yetkin bir şekilde hazırlayamıyorsanız uzun zaman alabilir. Bizimle çalışarak bu konuda endişelenmenize gerek kalmayacak. Avukatlarımız net bir eylem planı sunacak ve kurucuların kişisel katılımının gerekli olmadığı veya yalnızca belgelerdeki imzanız ile idare etmenin mümkün olduğu tüm prosedürleri üstleneceklerdir.

Prosedürü başlatmak için çalışanlarımıza yalnızca aşağıdakileri sağlamanız gerekir:

  • şirketinizin kurucu belgeleri;
  • muhasebe raporları;
  • TIN ve KPP'nin kopyaları;
  • OGRN LLC sertifikasının kopyaları;
  • fok.

LLC tasfiye planı şöyle görünür:

  1. Şirketin faaliyetlerinin sona erdirilmesine oybirliğiyle karar verilen bir kurucular kurulu toplanır.
  2. Bir tasfiye memuru atanır ve büyük işletmeler için bir tasfiye komisyonu atanır, aynı zamanda şirket müdürü tüm yetkilerini kaybeder.
  3. Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline ve vergi makamlarına şirketin tasfiyesi hakkında bilgi vermek için bir belge paketi hazırlanıyor.
  4. İşletmenin yaklaşmakta olan kapanışına ilişkin bir notun Devlet Kayıt Bülteninde yayınlanması.
  5. Şirketin mali durumunun analizi yapılır ve alacaklılara olan borçlar ödenir.
  6. Şirket tasfiye hizmetlerinin sağlanması için devlet ücreti ödenir.
  7. Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline, şirketin faaliyetlerini sonlandırma prosedürünün tamamlandığını onaylayan bir başvuru yapılır.
  8. İşletme devlet sicilinden çıkarılır, mührü tasfiye edilir ve hesapları kapatılır.

Neyi hatırlaman gerekiyor?

Tasfiye edilen şirketlerin yöneticilerinin ilk düşündüğü şey finansal maliyetleri en aza indirmektir. Bir şirketin faaliyetlerini sonlandırma prosedürünü bağımsız olarak yürütürseniz, hem böyle bir sonuca ulaşamayabilirsiniz hem de gereksiz maliyet aşımlarıyla karşı karşıya kalabilirsiniz.

Profesyonel avukatlar “İlk Kayıt Otoritesi” ile işbirliği yapılması durumunda, size sağlanan hizmetler için yalnızca belirtilen tutarı ödersiniz; bu tutar, beklenen tüm harcamaların maliyetini de içerir. Dolayısıyla şirketin gönüllü tasfiyesinin ne kadara mal olacağını hemen net bir şekilde anlıyorsunuz. Ayrıca çalışanlarımız yatırımcılardan, alacaklılardan ve devlet hizmetlerinden gelen talep listesinin genişlemesini önlemek için daha iyi çözümler önerecektir.

Bu, işlemin sizin için kesinlikle masrafsız olacağı ve faaliyetlerin sonlandırılmasının mutlaka hukuk çerçevesinde gerçekleşeceği anlamına gelir.

1.1. Bu belge, Limited Şirket ""in (bundan sonra Şirket olarak anılacaktır) kişisel verilerin işlenmesine ilişkin politikasını tanımlamaktadır.

1.2 Bu Politika, Rusya Federasyonu'nun kişisel verilere ilişkin mevcut mevzuatına uygun olarak geliştirilmiştir.

1.3 Bu Politika, otomasyon araçları kullanılarak ve kişisel veriler olmadan gerçekleştirilen kişisel verilerin toplanması, kaydedilmesi, sistemleştirilmesi, biriktirilmesi, saklanması, açıklığa kavuşturulması, çıkarılması, kullanılması, aktarılması (dağıtım, provizyon, erişim), duyarsızlaştırılması, engellenmesi, silinmesi, imhası ile ilgili tüm süreçler için geçerlidir. bu tür araçların kullanılması.

1.4. Bu politika Şirket çalışanları tarafından sıkı bir şekilde takip edilmektedir.

  1. Tanımlar

Kişisel bilgi- doğrudan veya dolaylı olarak tanımlanmış veya kimliği belirlenebilir bir kişiye (kişisel veri konusu) ilişkin her türlü bilgi;

Şebeke- devlet organı, belediye organı, tüzel kişi veya birey, bağımsız olarak veya diğer kişilerle birlikte kişisel verilerin işlenmesini organize eder ve (veya) yürütür, ayrıca kişisel verilerin işlenme amaçlarını, işlenecek kişisel verilerin bileşimini belirler. kişisel verilerle gerçekleştirilen eylemler (işlemler);

kişisel verilerin işlenmesi- toplama, kaydetme, sistemleştirme, biriktirme, depolama, açıklama (güncelleme, değiştirme), çıkarma, kullanma dahil olmak üzere, otomasyon araçları kullanılarak veya kişisel verilerle bu tür araçlar kullanılmadan gerçekleştirilen herhangi bir eylem (işlem) veya eylem dizisi (işlemler), kişisel verilerin aktarımı (dağıtım, provizyon, erişim), duyarsızlaştırma, engelleme, silme, imha etme;

kişisel verilerin otomatik olarak işlenmesi- kişisel verilerin bilgisayar teknolojisi kullanılarak işlenmesi;

kişisel verilerin yayılması- kişisel verilerin belirsiz sayıda kişiye ifşa edilmesini amaçlayan eylemler;

kişisel verilerin sağlanması- kişisel verilerin belirli bir kişiye veya belirli bir kişi çevresine ifşa edilmesini amaçlayan eylemler;

kişisel verilerin engellenmesi- kişisel verilerin işlenmesinin geçici olarak durdurulması (kişisel verilerin açıklığa kavuşturulması için işlemenin gerekli olduğu durumlar hariç);

kişisel verilerin imhası- kişisel veri içeriğinin kişisel veri bilgi sistemindeki geri yüklenmesinin imkansız hale geldiği ve (veya) kişisel verilerin maddi ortamının imha edildiği eylemler;

kişisel verilerin kişiselleştirilmesi- ek bilgi kullanılmadan kişisel verilerin belirli bir kişisel veri konusuna ait olduğunu belirlemenin imkansız hale geldiği eylemler;

kişisel veri bilgi sistemi- veritabanlarında ve bilgi teknolojilerinde yer alan bir dizi kişisel veri ve bunların işlenmesini sağlayan teknik araçlar.

  1. Kişisel verilerin işlenmesine ilişkin ilke ve koşullar

3.1. Kişisel verilerin işlenmesi aşağıdaki ilkelere dayalı olarak gerçekleştirilir:

1) Kişisel verilerin işlenmesinin hukuka uygun ve adil bir şekilde gerçekleştirilmesi;

2) Kişisel verilerin işlenmesi belirli, önceden belirlenmiş ve meşru amaçların gerçekleştirilmesiyle sınırlıdır. Kişisel verilerin toplanma amaçlarıyla bağdaşmayan şekilde işlenmesine izin verilmez;

3) Birbiriyle bağdaşmayan amaçlarla işlenen kişisel verileri içeren veri tabanlarının birleştirilmesine izin verilmez;

4) Yalnızca işlenme amaçlarına uygun olan kişisel veriler işleme tabi tutulur;

6) Kişisel verilerin işlenmesinde, kişisel verilerin doğruluğu, yeterliliği ve gerekiyorsa belirtilen işlenme amaçlarına uygunluğu sağlanır.

7) Kişisel verilerin saklanması, kişisel verilerin saklanma süresi federal yasa tarafından belirlenmedikçe, kişisel verilerin işlenme amaçlarının gerektirdiğinden daha uzun olmamak üzere, kişisel verilerin konusunu tanımlamayı mümkün kılan bir biçimde gerçekleştirilir; kişisel veri sahibinin taraf, lehdar veya garantör olduğu sözleşme. İşlenen kişisel veriler, federal yasa tarafından aksi belirtilmedikçe, işleme hedeflerine ulaşıldığında veya bu hedeflere ulaşma ihtiyacının ortadan kalkması durumunda imha veya duyarsızlaştırmaya tabidir.

8) Şirket, faaliyetlerinde kişisel veri sahibinin Şirket ile etkileşimi sırasında doğru ve güvenilir bilgi sağlaması ve kişisel verilerindeki değişiklikleri Şirket temsilcilerine bildirmesi esasından hareket etmektedir.

3.2. Şirket, kişisel verileri yalnızca aşağıdaki durumlarda işler:

  • kişisel verilerin işlenmesi, kişisel verilerin konusunun kişisel verilerinin işlenmesine rızası ile gerçekleştirilir;
  • kişisel verilerin işlenmesi, bir kişinin anayasal, hukuki, idari, cezai işlemlere, tahkim mahkemelerindeki işlemlere katılımıyla bağlantılı olarak gerçekleştirilir;
  • Kişisel verilerin işlenmesi, bir adli işlemin, Rusya Federasyonu'nun icra işlemlerine ilişkin mevzuatına uygun olarak icraya tabi olan başka bir organın veya yetkilinin eyleminin (bundan sonra adli bir işlemin yürütülmesi olarak anılacaktır) yürütülmesi için gereklidir. ;
  • kişisel verilerin işlenmesi, kişisel verilerin konusunun taraf olduğu veya lehdar veya garantör olduğu bir sözleşmenin imzalanması ve ayrıca kişisel verilerin konusunun inisiyatifiyle bir anlaşma veya konunun altında olduğu bir sözleşmenin imzalanması için gereklidir. Kişisel verilerin lehtarı veya garantörü olacak;
  • kişisel verilerin konusunun rızasının alınması imkansızsa, kişisel verilerin işlenmesinin, kişisel verilerin konusunun yaşamını, sağlığını veya diğer hayati çıkarlarını korumak için gerekli olması;

3.4. Şirket, bu kişilerle yapılan bir sözleşmeye dayanarak vatandaşların kişisel verilerinin işlenmesini üçüncü taraflara emanet etme hakkına sahiptir.
Start Legal Company LLC adına kişisel verileri işleyen kişiler, 152-FZ sayılı “Kişisel Verilere İlişkin” Federal Kanun tarafından sağlanan kişisel verilerin işlenmesi ve korunmasına ilişkin ilke ve kurallara uymayı taahhüt eder. Her kişi için, kişisel verileri işleyen tüzel kişi tarafından gerçekleştirilecek kişisel verilere ilişkin eylemlerin (işlemlerin) bir listesi, işleme amaçları, bu kişinin gizliliğini koruma ve kişisel verilerin güvenliğini sağlama yükümlülüğü belirlenir. bunların işlenmesi belirlenmiş ve işlenen kişisel verilerin korunmasına ilişkin gereklilikler belirtilmiştir.

3.5. Şirketin kişisel verilerin işlenmesini başka bir kişiye emanet etmesi durumunda, söz konusu kişinin eylemlerinden kişisel veri sahibi Şirket sorumludur. Şirket adına kişisel verileri işleyen kişi Şirkete karşı sorumludur.

3.6. Şirket, kişisel verilerin konusuyla ilgili hukuki sonuçlara yol açan veya haklarını ve meşru menfaatlerini başka şekilde etkileyen kişisel verilerin yalnızca otomatik olarak işlenmesine dayalı kararlar almaz.

3.7. Şirket, işleme amacına ulaşıldığında veya işleme amacına ulaşma ihtiyacının ortadan kalkması durumunda kişisel verileri yok eder veya kişiliksizleştirir.

  1. Kişisel verilerin konuları

4.1. Şirket aşağıdaki kişilerin kişisel verilerini işlemektedir:

  • Şirketin çalışanları ve medeni sözleşmelerin imzalandığı kuruluşlar;
  • Şirketteki boş pozisyonları dolduracak adaylar;
  • LLC Legal Company'nin müşterileri "Start";
  • LLC Legal Company "Start" web sitesinin kullanıcıları;

4.2. Bazı durumlarda Şirket, yukarıda belirtilen kişisel veri sahiplerinin vekaletname ile yetkilendirilmiş temsilcilerinin kişisel verilerini de işleyebilir.

  1. Kişisel veri sahiplerinin hakları

5.1. Şirket tarafından verileri işlenen kişisel verilerin konusu:

5.1.1. Kanunen öngörülen süreler içerisinde Şirketten aşağıdaki bilgileri alın:

  • kişisel verilerin LLC Legal Company “Start” tarafından işlendiği gerçeğinin teyidi;
  • kişisel verilerin işlenmesinin hukuki sebepleri ve amaçları;
  • Şirketin kişisel verileri işlemek için kullandığı yöntemler hakkında;
  • Şirketin adı ve yeri hakkında;
  • LLC Legal Company "Start" ile yapılan bir anlaşmaya göre veya federal yasaya dayanarak kişisel verilere erişimi olan veya kişisel verilerin ifşa edilebileceği kişiler hakkında;
  • federal yasa tarafından bu tür verilerin sağlanması için farklı bir prosedür öngörülmediği sürece, talebin alındığı vatandaşa ve talebin alındığı kaynağa ilişkin işlenen kişisel verilerin bir listesi;
  • saklanma süreleri de dahil olmak üzere kişisel verilerin işlenme koşulları hakkında;
  • bir vatandaşın 152-FZ sayılı “Kişisel Verilere İlişkin” Federal Kanun tarafından sağlanan hakları kullanma prosedürü hakkında;
  • Şirket adına kişisel verileri işleyen kişinin adı ve adresi;
  • 152-FZ sayılı “Kişisel Verilere İlişkin” Federal Yasa veya diğer federal yasalar tarafından sağlanan diğer bilgiler.

5.1.2. Kişisel verilerinizin açıklığa kavuşturulmasını, kişisel verilerin eksik, güncelliğini yitirmiş, hatalı, yasa dışı olarak elde edilmiş olması veya belirtilen işleme amacı için gerekli olmaması halinde bunların engellenmesini veya yok edilmesini talep etme.

5.1.3. Kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin onayınızı geri çekin.

5.1.4. Şirketin kişisel verilere ilişkin kanuna aykırı işlemlerinin ortadan kaldırılmasını talep etme.

5.1.5. Bir vatandaşın LLC Legal Company "Start"ın kişisel verilerini Federal Yasanın gerekliliklerini ihlal edecek şekilde işlediğine inanması durumunda, Şirketin eylemlerine veya eylemsizliğine Federal İletişim, Bilgi Teknolojisi ve Kitle İletişim Denetleme Servisi'ne veya mahkemeye itiraz edin. 152- Federal “Kişisel Verilere İlişkin Kanun” veya başka bir şekilde hak ve özgürlüklerini ihlal ediyor.

5.1.6. Kayıplarınızın tazmin edilmesi ve/veya mahkemede manevi zararın tazmin edilmesi de dahil olmak üzere haklarınızı ve meşru çıkarlarınızı korumak için.

  1. Şirketin Sorumlulukları

6.1. 152-FZ sayılı “Kişisel Verilere İlişkin” Federal Kanun hükümlerine uygun olarak Şirket şunları yapmakla yükümlüdür:

  • Kişisel verilerin konusuna, talebi üzerine, kişisel verilerinin işlenmesiyle ilgili bilgileri sağlayın veya yasal gerekçelerle Federal Kanun hükümlerine atıfta bulunan gerekçeli bir ret sunun.
  • Kişisel veri sahibinin talebi üzerine, işlenen kişisel verileri açıklığa kavuşturun, kişisel veriler eksikse, güncel değilse, yanlışsa, yasa dışı olarak elde edilmişse veya belirtilen işleme amacı için gerekli değilse engelleyin veya silin.
  • Kişisel veri sahiplerinden gelen kişisel veri alma taleplerini ve bu taleplere yanıt olarak kişisel verilerin sağlanmasına ilişkin gerçekleri kaydetmesi gereken, kişisel veri sahiplerinden gelen taleplerin bir kaydını tutun.
  • Kişisel veriler, kişisel verilerin konusundan alınmadıysa, kişisel verilerin konusunu kişisel verilerin işlenmesi hakkında bilgilendirin.

Aşağıdaki durumlar istisnadır:

Kişisel veri sahibi, kişisel verilerinin ilgili operatör tarafından işlendiği konusunda bilgilendirilir;

Kişisel veriler Şirket tarafından federal yasaya dayanarak veya konunun tarafı, lehtarı veya garantörü olduğu bir sözleşmenin imzalanmasıyla bağlantılı olarak elde edilmiştir.

Kişisel veriler kamuya açık bir kaynaktan elde edilmiştir;

Kişisel veri sahibine, Kişisel Verilerin İşlenmesine İlişkin Bildirimde yer alan bilgilerin sağlanması, üçüncü tarafların haklarını ve meşru menfaatlerini ihlal etmektedir.

6.2. Kişisel verilerin işlenme amacına ulaşması halinde Şirket, Kanunda aksi belirtilmediği sürece, kişisel veri işleme amacına ulaşıldığı tarihten itibaren otuz günü aşmamak üzere kişisel veri işlemeyi derhal durdurmak ve ilgili kişisel verileri imha etmekle yükümlüdür. Kişisel verilerin tarafı, lehtarı veya kefili olan kişinin taraf olduğu bir sözleşme, Şirket ile kişisel veri sahibi arasındaki başka bir sözleşme veya Şirketin, kişisel veri sahibinin rızası olmadan kişisel verileri işleme hakkına sahip olmaması 152-FZ Sayılı “Kişisel Verilere Dair” veya diğer federal yasalar tarafından sağlanan gerekçeler.

6.3. Kişisel veri sahibi, kişisel verilerinin işlenmesine ilişkin rızasını geri çekerse, Şirket, aksi belirtilmedikçe, söz konusu geri çekilmenin alındığı tarihten itibaren otuz günü aşmayacak bir süre içinde kişisel verileri işlemeyi durdurmak ve kişisel verileri imha etmekle yükümlüdür. Şirket ile kişisel verilerin konusu arasında bir anlaşma. Şirket, kişisel verilerin imhasını kişisel veri sahibine bildirmekle yükümlüdür.

6.4. Bir kişinin piyasada mal, iş ve hizmet tanıtımı amacıyla kişisel veri işlemeyi durdurma talebi alması durumunda Şirket, kişisel veri işlemeyi derhal durdurmakla yükümlüdür.

6.5. Şirket, Federal Yasanın öngördüğü durumlarda, kişisel verileri yalnızca kişisel verilerin konusunun yazılı izni ile işlemekle yükümlüdür.

6.7. Şirket, kişisel verilerin sağlanmasının Federal Kanun uyarınca zorunlu olması durumunda, kişisel verilerin konusuna kişisel verileri sağlamayı reddetmenin hukuki sonuçlarını açıklamakla yükümlüdür.

6.8. İlgili kişisel veri konusuyla ilgili tüm değişiklikler hakkında kişisel verilerin konusunu veya temsilcisini bilgilendirin.

  1. Kişisel verilerin korunmasına yönelik alınan tedbirlere ilişkin bilgilendirme

7.1. Şirket, kişisel verileri işlerken, kişisel verileri izinsiz veya kazara erişime, imhaya, değiştirmeye, engellemeye, kopyalamaya, sağlamaya, dağıtmaya ve kişisel verilerin işlenmesiyle ilgili diğer yasa dışı eylemlere karşı korumak için gerekli yasal, organizasyonel ve teknik önlemleri alır. kişisel verilere.

7.2. Kişisel verilerin güvenliğinin sağlanması, özellikle:

  • kişisel veri bilgi sistemlerinde işlenmesi sırasında kişisel verilerin güvenliğine yönelik tehditlerin belirlenmesi;
  • Kişisel verilerin korunmasına ilişkin gereklilikleri yerine getirmek için gerekli olan kişisel veri bilgi sistemlerinde işlenmesi sırasında kişisel verilerin güvenliğini sağlamaya yönelik kurumsal ve teknik önlemlerin uygulanması; uygulanması, Hükümeti tarafından belirlenen kişisel veri güvenliği seviyelerini sağlar. Rusya Federasyonu;
  • belirlenen prosedüre uygun olarak uygunluk değerlendirme prosedürünü geçen bilgi güvenliği araçlarının kullanılması;
  • kişisel veri bilgi sistemi devreye alınmadan önce kişisel verilerin güvenliğinin sağlanmasına yönelik alınan tedbirlerin etkinliğinin değerlendirilmesi;
  • kişisel verilerin bilgisayar depolama ortamını dikkate alarak;
  • kişisel verilere yetkisiz erişim olgularının tespit edilmesi ve tedbirlerin alınması;
  • yetkisiz erişim nedeniyle değiştirilen veya yok edilen kişisel verilerin restorasyonu;
  • kişisel veri bilgi sisteminde işlenen kişisel verilere erişime ilişkin kuralların oluşturulması ve kişisel verilerle gerçekleştirilen tüm işlemlerin kişisel veri bilgi sistemine kaydedilmesinin ve muhasebeleştirilmesinin sağlanması;
  • kişisel verilerin güvenliğinin sağlanmasına yönelik alınan tedbirlerin ve kişisel veri bilgi sistemlerinin güvenlik düzeyinin kontrolü.
  • Rusya Federasyonu'nun kişisel veriler alanındaki mevzuatının ihlali durumunda kişisel veri sahiplerine verilebilecek zararın değerlendirilmesi, bu zarar ile mevzuata uygunluğun sağlanmasına yönelik alınan önlemler arasındaki ilişki Rusya Federasyonu kişisel veriler alanında.

Genel Müdür - Niva LLC

Lisans alma konusundaki yardımlarından dolayı MLBC şirketine çok minnettarız. Avukatlar kendilerine verilen işi sorumlu bir şekilde üstlendiler ve belirlenen süre içerisinde gerekli yükümlülükleri yerine getirdiler. İşin her aşamasında yetkin bir yaklaşım mükemmel bir sonuç sağladı. Sonuçlardan çok memnunuz ve bu alanda ilişkimizi sürdürmeyi sabırsızlıkla bekliyoruz!

Pozdnyakov P.A.

Genel Müdür - Agroresurs LLC

İhaleyi profesyonelce yürüten firmaya şükranlarımızı ve takdirlerimizi sunuyoruz. İhale dokümantasyonu için rekabet kuralları ve gereklilikler en üst düzeyde hazırlandı, şirketin uzmanları ihalenin tüm aşamalarında yardım sağladı ve bu da şüphesiz ihaleyi kazanmamızda etkili oldu.

Shomakhov A.Kh.

Genel Müdür - LLC KARINA

İmzalanan sözleşme çerçevesinde kaliteli hizmet sunumu için MLBC şirketinin çalışanlarına şükranlarımızı sunarız. Avukatların yüksek eğitim düzeyini, yeterliliklerini ve işin her aşamasında yetkin yaklaşımlarını özellikle vurgulamak isterim. Uzun vadeli işbirliğini umuyoruz.

Albakova N.A.

Genel Müdür - LLC "Başarı"

Firmanızın avukatlarına nitelikli yardımlarından dolayı teşekkür etmek isterim. Sözleşmeler ve lisanslarla ilgili tüm sorunları çözmemize yardımcı oldular. En küçük detaylarda bile profesyonelliğe, işbirliğinin her aşamasında yetkin bir yaklaşıma, mükemmel iş zekasına ve yetkinliğe önem veriyoruz.

Zaharenko D.V.

Genel Müdür - Morozko LLC

İhale kurallarına ilişkin seminerler düzenleyen ve gerekli tüm dokümantasyonu hazırlayan MLBC firması çalışanlarına özellikle teşekkür ediyorum. Destek merkezi ve hukuk hizmeti çalışanlarına özellikle şükranlarımı sunmak isterim. Açık artırmalara katılma konusunda paha biçilmez deneyim kazandım. Daha fazla işbirliğine hazırız!

Kelin V.V.

Genel Müdür - Victoria LLC

Son derece profesyonel yardımınız için size çok teşekkür etmek istiyoruz. Muhasebe hizmetleri sağlamak şirketinizin en güçlü çalışma alanlarından biridir; uzmanlarınız verilen görev ve hedefleri mükemmel bir şekilde yerine getirir. Şirketinize iyi şanslar ve refah, planlanan tüm projeler yalnızca kar getirsin!

Pronin A.V.

Genel Müdür - Progress LLC

İşbirliğinden çok memnun kaldık. Sertifikanın alınması konusunda daha verimli çalışmalar yapmayı umuyoruz. Şirketlerimiz arasındaki sözleşmenin tüm şartlarına uyulmuştur, bu nedenle şirketinizle iş yapmak çok keyifli. Hizmetlerin sunumunun hızına ve makul maliyetlerine dikkat etmek önemlidir.

Galeyev V.P.

Genel Müdür - Spectr LLC

Yapılan tüm yetkin çalışmalar, hukuki hizmetler ve tavsiyeler için şirketinizin çalışanlarına teşekkür ederiz. Güvenimizi tamamen haklı çıkardınız; işe profesyonel yaklaşımınız ve işiniz üzerindeki sıkı kontrolünüz en büyük övgüyü hak ediyor. Gelecekte yardım için kesinlikle size başvuracağız!

Mikhalchenko P.A.

Genel Müdür - Mayak LLC

Sunulan kaliteli muhasebe hizmetlerinden dolayı MLBC şirketinin avukatlarına teşekkür ederiz. Her şey harikaydı. Devlet denetimlerinden hızla geçtik ve muhasebemizde bazı eksiklikler tespit ettik. Avukatlar işlerini profesyonel ve verimli bir şekilde yaptıkları için büyük olasılıkla yıllık olarak işbirliği yapacağız.

Tustkbayev M. Kh.

Genel Müdür - Dom Stroy LLC

Bu şirketle birden fazla kez iletişime geçtik. İlk defa SRO onayı almak gerekti. İşbirliğinden memnun kaldık. Bu nedenle artık muhasebe hizmetleri sipariş etmeye karar verdik. Ve bu birlikte çalıştığımız son sefer değildi. Profesyonelliğiniz ve kabul edilebilir teslim tarihleriniz için çok teşekkür ederiz.

Mikov O.A.

Genel Müdür - Sembol LLC

Lisans alınmasındaki yardımlarından dolayı MLBC çalışanlarına derin şükranlarımızı sunarız. Avukatlarınızın görevlerini yerine getirirken yetkinliğine ve sorumluluğuna dikkat çekmek isterim. Çalışmanın sonuçlarından memnunuz. Sizinle işbirliği yapmaktan mutluluk duyuyoruz, iş ilişkimizi gelecekte de sürdürmeyi umuyoruz!

Daguzhiev Kh.S.

Genel Müdür - Domino LLC

MLBC şirketinin avukatlarına özel şükranlarımızı sunmak isteriz. Yapılan sözleşmenin şartlarına göre işlerini hızlı, verimli ve net bir şekilde yaparlar. Sadece profesyonel hukuki hizmetler için buraya başvuracağız.

Efimov V. G.

Genel Müdür - Nachalo LLC

Şirketimizin avukatları, bir SRO'ya katılmanın çok zaman alacağını, çünkü bütün bir belge paketinin hazırlanmasının gerekli olduğunu belirtti. Ancak yardım için size başvurduğumuzda, kendi alanlarındaki profesyonellerin her şeyi çok hızlı bir şekilde yapacağını hemen fark ettik. Hizmetleriniz için teşekkür ederiz. İşbirliği şartlarından ve uygun ödemeden tamamen memnun kaldık.

Kirillov D.A.

Genel Müdür - RSR LLC

Firmamızın kurucuları adına, vermiş olduğunuz hukuki hizmetlerden dolayı büronuza teşekkür ederiz; tüm işler zamanında ve ustalıkla yapılmıştır. Profesyonel avukatlarınız olmasaydı şirketimiz için çok karmaşık ve önemli bir görevi çözemezdik. Ekibinize güveniyoruz ve daha fazla işbirliği için sabırsızlanıyoruz!

Zhuravleva O.S.

Genel Müdür - Pobeda LLC

Firmanızın uzmanlarına yardımlarından dolayı teşekkür ederiz. Çok kısa sürede SRO onayını almamıza yardımcı oldular. Hem işbirliğinden hem de hizmetler için ödenen düşük ücretten memnun kaldık. Artık şehrimizde hangi uzmanların çalıştığını biliyoruz. Bu nedenle yalnızca sizinle iletişime geçeceğiz.

Abgaryan G.V.

Genel Müdür - Asya LLC

Lisans alma sürecimizdeki verimli ve verimli işbirliğiniz için çok teşekkür ederiz. Çalışanların yüksek mesleki eğitimine ve avukatların yetkinliğine dikkat çekmek isterim. Uzmanlar işlerinde dikkatli ve her müşteriye özen gösteriyorlar. Şirketlerimizin birden fazla kez birlikte çalışabilmesini umuyoruz.

Senchurin A.V.

Genel Müdür - LLC PROFUPACK

Şirketler arasındaki anlaşmada yetkin ve nitelikli yardım için derin şükranlarımızı sunarız. İşini bilen, profesyonelliğini en ince ayrıntısına kadar ortaya koyan insanlarla çalışmak çok keyifli.

Patunin A.V.

Genel Müdür - Iris LLC

MLBC firması çalışanlarına çok teşekkür ederiz. Kesinlikle imzalanan anlaşma çerçevesinde lisans alma konusunda hizmet verdiler. Gelecekte iş ilişkilerini sürdürmeyi sabırsızlıkla bekliyoruz. Size verimli çalışmalar, minnettar müşteriler ve kısa sürede büyük mesleki büyüme diliyorum. Gerektiğinde sizinle tekrar tekrar iletişime geçeceğiz.

Magomedov K.Ç.

İhalenin yetkin bir şekilde yürütülmesinden dolayı şirket çalışanlarına teşekkür ederiz. İhalenin amacı, ihaleye yönelik ticaret ve satın alma faaliyetlerini mümkün olduğunca uygun ve uygun maliyetli hale getirmektir; şirket bunu tam olarak uygulamıştır. Profesyonellik, işe yetkin yaklaşım ve yeterlilik, şirket çalışanlarının tarzıdır. İşbirliğinden memnunuz!

Evstratov V. A.

Genel Müdür - Aeroprom LLC

Bireysel yaklaşımı ve şirketimiz için uygun bir ihale arayışı için MLBC şirketine teşekkür ederiz. Çalışanlarınızın çalışmalarındaki sonuçlara ve sorumluluğa odaklanma, karlı bir sözleşme imzalamamıza yardımcı oldu. Karşılıklı olarak yararlı ve verimli bir işbirliği umuyoruz. Şirketinize daha fazla büyüme ve refah diliyoruz.

Nikitina I.S.

Genel Müdür - Soyuz-M LLC

Firmanızın avukatlarına verdikleri hukuki hizmetlerden dolayı özellikle teşekkür ederiz. Sözleşmenin yetkin bir şekilde hazırlanmasını ve sıkı bir şekilde uygulanmasını beğendik. Uygun maliyet ve hızlı geri dönüş süresinden de memnun kaldım. Burada birlikte çalıştığımız her avukat, profesyonelliği ve güvenilirliğiyle öne çıkıyor.

Ivanenko V.V.

Genel Müdür - Spetsavtotrans LLC

Spetsavtotrans LLC'nin yönetimi, şirketimizin çalışmalarında zamanında yardım ve destek için derin şükranlarını sunar. Sağlanan hukuki hizmetler çalışanlarınızın profesyonelliğini ve yeterliliğini gösterdi. İş yaparken sorumlu bir yaklaşıma değer veriyoruz ve işbirliğimizin burada bitmemesini umuyoruz.

Malchenko A.V.

Genel Müdür - Dialog LLC

Şirketimiz için gerekli sertifikanın alınmasında ve belgelerin hazırlanmasında yardımlarından dolayı çalışanlarınıza şükranlarımızı sunarız. Şirketinizin uzmanlarının çalışkanlığı ve profesyonelliği onaylanmayı hak ediyor. Şirketinizle birlikte çalışmanın yalnızca en iyi izlenimi bıraktığını belirtmek isteriz ve daha fazla işbirliği için sabırsızlanıyoruz.

Zagorskaya O. N.

Genel Müdür - Epoch LLC

İhaleye katılım dokümanlarının hazırlanmasında yardımcı olan MLBC çalışanlarına derin şükranlarımızı sunuyoruz. Büyük ölçüde yeteneğiniz ve iyi koordineli çalışmanız sayesinde kazandık. Gelecekte ekonomik ve finansal refah ve başarılar dileriz. Karşılıklı yarar sağlayan işbirliğinin devam etmesini umuyoruz.

Zhukov D.S.

Genel Müdür - Horizont LLC

Şirketimiz, SRO onayının hızlı ve kolay bir şekilde alınmasını mümkün kıldığınız için size teşekkür eder. Profesyonel tutum ve son teslim tarihlerinin sıkı olması çok tatmin ediciydi. Size istikrar, refah ve kariyer gelişimi diliyoruz. Gerektiğinde şüphesiz sizinle tekrar tekrar iletişime geçeceğiz.

Panov S.V.

Genel Müdür - Soyuz-4 LLC

Kendi adıma ve firma adına, hukuki hizmetlerin sağlanmasından dolayı MLBC şirketinin çalışanlarına şükranlarımı sunuyorum. SRO izninin tescili kısa sürede tamamlanarak, şirketimizin büyük bir ihaleyi kazanması sağlandı. Çalışma, tarafımızdan herhangi bir şikayet olmaksızın tüm nüanslar dikkate alınarak gerçekleştirildi. Size daha fazla gelişme ve mesleki başarılar dileriz.

Titova O.A.

Genel Müdür - LLC BIZNESPROMT

Şirketler arasındaki anlaşma kapsamındaki tüm sorunların çözülmesine yardımcı olan MLBC şirketine yardımlarından dolayı teşekkür etmek istiyorum. Burada gerçek profesyonellerin çalıştığını söylemek isterim. Avukatlar işlerine karşı son derece sorumlu ve özenlidirler. Artık sadece sizinle iletişime geçeceğiz!

Samoilov N.I.

Genel Müdür - Istochnik LLC

"MLBC" hukuk bürosu sayesinde faaliyetlerimiz için hızlı ve kolay bir şekilde sertifika aldık. Yapılan anlaşmanın tüm şartlarına son noktasına kadar uyulmuştur, dolayısıyla işbirliğimizi sürdüreceğiz. Özellikle çalışanların yüksek profesyonelliğine ve işlerine olan bağlılıklarına dikkat etmek önemlidir.

Şaka M.V.

Genel Müdür - Kolos LLC

MLBC şirketiyle yaptığımız işbirliğinden gerçekten keyif aldık. Başarılı bir gelişme ve hedeflerinize hızlı bir şekilde ulaşmanızı dileriz. Daha verimli çalışmalar yapmayı umuyoruz. Talep ettiğimiz tüm hukuki hizmetler verimli bir şekilde ve zamanında yerine getirildi. Şirketimizin yönetimi memnundu.

Frankov V.S.

Genel Müdür - LLC "Şans"

İşin gerçekleştirilmesindeki sorumlu yaklaşımından dolayı şirketinize içten şükranlarımızı sunarız. Belirlenen amaç ve hedefler zamanında tamamlandı, uzmanlarınız karmaşık sorunları ve görevleri zahmetsizce ele aldı. Profesyonel muhasebe hizmetleri için şirketinize yönelmeye devam edeceğiz.

Kovriga I.V.

Genel Müdür - Vodny Mir LLC

MLBC uzmanları sayesinde üç ayda bir yapılan muhasebe denetimini başarıyla geçtik. Çalışanların yüksek niteliklerine ve mesleki eğitimine dikkat etmek önemlidir. En küçük detaylara kadar dikkatli ve dikkatli davrandılar. Bu nedenle muhasebe hizmetlerini yalnızca onlardan sipariş edeceğiz.

Shanin V.V.

Genel Müdür - Edelweiss LLC

Kalite belgesinin alınmasında yardımlarından dolayı şirketinizin çalışanlarına teşekkür ederiz; sizin sayenizde şirketimiz tam olarak gelişip faaliyet gösterebilecektir. İşin zamanında ve uygun şartlarda tamamlanması tarafımızdan büyük beğeni toplamaktadır. Şirketimiz aktif işbirliğini sabırsızlıkla beklemektedir.

Blinnik S.B.

Genel Müdür - Agro Invest LLC

Agro Invest LLC ekibi, ihale kredisi alma konusunda gösterdiğiniz ilgi ve yardım için içtenlikle teşekkür eder. MLBC çalışanlarının işbirliği sırasında ortaya çıkan sorunlara anında müdahale etmelerini ve başarıya ulaşma konusundaki ilgilerini belirtmek isteriz. Gelecekte mevcut ortaklıklarımızı geliştirmeyi umuyoruz.

Sudiyan V.V.

Genel Müdür - Alex LLC

Sağladığınız muhasebe hizmetleri için şirketinize içtenlikle teşekkür ederiz. Çalışanlarınız ellerindeki görevi ciddi ve yetkin bir yaklaşımla ele aldılar. Muhasebeciler denetim sırasında çok yoğun bir çalışma yaptı; tüm belgeler uygun biçime getirildi. Şirketinizle daha fazla işbirliği yapmayı dört gözle bekliyoruz!

Zabora Z.N.

Genel Müdür - Cascade LLC

MLBC şirketinin avukatlarıyla işbirliğiniz için şükranlarımı sunmama izin verin. Başarılı işlemlerden birinin SRO izni almak olduğunu düşünüyorum. Şirket yöneticisi detaylı bir istişare yaparak taksitli kabul aldı. Şirket çalışanlarının dikkatine ve sorumluluğuna dikkat etmek önemlidir. Başarı ve yeni başarılar.

Zelenenko F.N.

Genel Müdür - Alkor LLC

SRO'ya katılmamız sonrasında şirketimizin hukuki desteği için şirket yönetimine şükranlarımızı sunarız. Avukatların yeterliliği ve profesyonelliğinden bahseden tüm tartışmalı konular hızla çözüldü. Ayrı olarak, belgelerin işlenmesindeki verimliliğe dikkat etmek önemlidir. Daha fazla işbirliği planlıyoruz.

Kolysheva A.G.

Genel Müdür - Infinity Group LLC

Lisans alınmasına yardımcı olan MLBC şirketine derin şükranlarımı sunmak isterim. Avukatların yetkinliği en üst düzeydedir, kalifiye uzmanlar tüm yükümlülüklerini sorumlu bir şekilde yerine getirmiştir, elde edilen sonuçlardan memnunuz. Gelecekte şirketinizle işbirliğinin devamını sabırsızlıkla bekliyoruz!

Semenov Yu.A.

Genel Müdür - LLC TEKHNOGRAD

Şirketlerimiz arasındaki anlaşma kapsamında sunulan hizmetlerden dolayı MLBC çalışanlarına teşekkür ederiz. Avukatların niteliklerini ve mesleki yeterliliklerini, belgeleri hazırlarken dikkatlerini ve doğruluklarını dikkate almaktan mutluluk duyuyoruz.Sizinle daha fazla işbirliği yapmayı sabırsızlıkla bekliyoruz!

Potapov E.A.

Genel Müdür - Investzhilstroy LLC

Genel Müdür tarafından temsil edilen Investzhilstroy LLC, sertifikaların alınmasındaki yardımlarından dolayı şirketinizin yöneticilerine ve çalışanlarına derin şükranlarını sunar. Tarafımızca belirlenen tüm görevlerin şirketiniz tarafından uygulanmasındaki yeterlilik, profesyonellik ve karşılıklı anlaşmayı dikkate alarak, daha verimli bir işbirliği için sabırsızlanıyoruz!

Nguyen T.Ch.

Genel Müdür - SAIGON LLC

Etkili işbirliğiniz için teşekkür ederiz! Çok verimli olduğu ortaya çıktı. İş ve ortaklık ilişkilerini sürdürmeyi ve her iki taraf için de faydalı olan işbirliğini sürdürmeyi umuyoruz. Profesyonel alanda aktif olarak gelişmenizi ve yeni başarılara ulaşmanızı dileriz.

Nebolsin V.V.

Genel Müdür - Vector LLC

Size başarılı bir refah, şirketinizin gelişmesi ve bizim gibi minnettar müşteriler diliyoruz. MLBC şirketinin avukatları faaliyetlerimiz için çok kısa sürede ve çok ucuza sertifika almamıza yardımcı oldular. Şüphesiz sizinle tekrar iletişime geçeceğiz.

Trofimova L.G.

Genel Müdür - DK-Trans LLC

Verimli işbirliğiniz için içten şükranlarımızı ve derin takdirlerimizi ifade ederiz. Mevcut iş ve dostluk ilişkilerinin sürdürülmesi gerektiğine inanıyoruz ve gelecekte karşılıklı yarara dayalı işbirliğinin devamını umuyoruz. Başarılı bir şekilde gelişmenizi ve iş dünyasında yeni zirvelere ulaşmanızı dileriz.