Potrebujete svedka na súde? Právne poradenstvo: kto môže byť svedkom na súde? Predvolanie svedkov pred súd

Každý z našich kolegov veľmi dobre vie, že aj v „najmenšom“ tíme môže skôr či neskôr vzniknúť potreba preplácania nemocenského. Regulačný rámec v tejto otázke sa v roku 2017 zmenil viac ako raz. O elektronickej nemocenskej sa viedli aktívne rozhovory, ľudia sa pýtali, vraj, či ich treba vôbec kontaktovať, ak riaditeľ stále „neochorie“? Vo všeobecnosti tam bolo dosť veľa nečinného klebetenia a ľudia kvôli tomu nezačali platiť menej.

Dnes vám povieme, aké ľahké a pohodlné je vypočítať práceneschopnosť bez toho, aby ste prekročili naše obľúbené . Pokyny krok za krokom k vašim službám, milí čitatelia!

čo treba urobiť?

V prvom rade treba navštíviť sekciu venovanú personalistike. Vyberte požadovanú hodnotu a kliknite na tlačidlo "Všetky poplatky":

Potom musíte kliknúť na tlačidlo "Vytvoriť". V zobrazenom zozname vyberte riadok "nemocenské voľno".


Potom sa otvorí stránka, kde budeme musieť zadať všetky údaje o zamestnancovi.

Medzi nimi informácie o Celé meno, dôvod práceneschopnosti, obdobie, na ktoré bude zamestnanec oslobodený od služobných povinností, a tiež budete musieť uviesť percento mzdy, ktoré mu bude kompenzované. Ďalej kliknite na tlačidlo "zmena":


Potom sa na obrazovke zobrazí tabuľka, ktorá vám pomôže vypočítať priemerný zárobok chorého zamestnanca presne na cent, takže určite nebudete musieť sedieť s kalkulačkou.


Pýtate sa, čo znamená otáznik? Všetko je veľmi jednoduché. Služba samostatne vypočítala priemerné „náklady“ na jeden pracovný deň, pričom vychádzala z údajov o minimálnej mzde. Jedna z kľúčových výhod v porovnaní s "krabicovými" verziami programu je, že všetky aktualizácie prebiehajú automaticky pri štarte, s výnimkou "starnutia" informácií.

Po dvojnásobnej kontrole všetkých hodnôt si môžete doklad vytlačiť v prípade, že to kontrolné orgány vyžadujú. V každom prípade sa výpočet v programe uloží.


Preto, ak je človek chorý, mal by sa vykonať prepočet miezd. Ideme "Akruálne".


Výsledkom je, že dostaneme presne tie hodnoty, ktoré by mali byť.


Je zrejmé, milí priatelia, že výpočet a časové rozlíšenie „nemocenské“ je pre službu „“ veľmi jednoduchá úloha. a užite si všetky jeho výhody naplno!

Prajeme vám veľa šťastia!

V predchádzajúcej verzii programu 1C sa časové rozlíšenie práceneschopnosti vykonávalo vytvorením samostatného typu časového rozlíšenia. Vo verzii 8.3 sa na tieto účely používa samostatný nástroj práceneschopnosti. Nižšie sa bližšie pozrieme na to, ako viesť list práceneschopnosti v 1C pomocou nového dokumentu. Všetko sa bude vykonávať v rozhraní Taxi, pretože. práve táto verzia rozhrania sa používa v najnovších verziách programu.

Vytvorenie dokladu o práceneschopnosti

  1. Na paneli s ponukami vyberte časť „Platy a personál“;

Ak v okne programu vľavo nie je žiadna lišta s ponukami, musíte prejsť na verziu rozhrania Taxi. Ak to chcete urobiť, prejdite na kartu „Správa“ a vyberte položku ponuky „Rozhranie“.

V okne, ktoré sa otvorí, vyberte typ rozhrania „Taxi“.

Program sa automaticky reštartuje a vyzve vás na zadanie používateľského mena a hesla. Po reštarte sa rozhranie programu zmení na nové.

  1. V podsekcii „Mzda“ vyberte položku „Všetky časové rozlíšenie“;

  1. Na karte, ktorá sa otvorí, kliknite na tlačidlo „Vytvoriť“ a v rozbaľovacej ponuke vyberte položku „Nemocenské“. Program otvorí okno na zadanie údajov o práceneschopnosti.

Vyplnenie dokumentu „Nemocenské voľno“

Na karte „Nemocenské (vytvorenie)“, ktorá sa otvorí, musíte vyplniť povinné polia a poskytnúť nasledujúce informácie:

  • Názov organizácie, ktorá vykonáva časové rozlíšenie práceneschopnosti;
  • Mesiac, v ktorom sa výpočet vykonáva;
  • Dátumy, na ktoré bolo vydané potvrdenie o práceneschopnosti;
  • Dôvod, prečo bola otvorená nemocenská dovolenka;
  • Percento, podľa ktorého sa akumuluje nemocenská;
  • Údaje o priemernej mzde zamestnanca. Ak takéto údaje neexistujú alebo sú nesprávne, priemerný zárobok je možné upraviť vyvolaním príslušného dokladu priamo z okna zadávania údajov pre nemocenské;

Upozorňujeme, že polia podčiarknuté červenou bodkovanou čiarou sú povinné!


Ak potvrdenie o invalidite uvádza porušenia nemocničného režimu, uveďte dátum, od ktorého musíte znížiť percento platby. Výpočet výšky časového rozlíšenia na práceneschopnosti program vypočíta automaticky.

V záložke „Časové rozlíšenie“ môžete vidieť výšku časového rozlíšenia nemocenskej dovolenky rozčlenenú podľa mesiacov, ak obdobie práceneschopnosti zahŕňa dni v rôznych mesiacoch.

Vedenie práceneschopnosti z dôvodu časového rozlíšenia

Po vyplnení všetkých polí dokumentu „Nemocenské“ kliknite na tlačidlo „Odoslať a zavrieť“.

Nový doklad sa uloží so sériovým číslom. Môžete si ju pozrieť v záložke "Nemocenské" a vo všeobecnom zozname časového rozlíšenia "Všetky časové rozlíšenie".

V prípade potreby si kliknutím na príslušné tlačidlo môžete zobraziť účtovania a iné pohyby dokladov.

Na novej karte programu sa otvorí zoznam všetkých transakcií.

Novovytvorená nemocenská nezahŕňa daň z príjmu fyzických osôb (PDZ). Výpočet dane z príjmu fyzických osôb sa vykoná po zaúčtovaní práceneschopnosti v 1C v konečnom mzdovom liste za mesiac. V tomto prípade bude daň z príjmu fyzických osôb vyrubená z celej sumy mzdy.

Potvrdenie o práceneschopnosti vydáva zdravotnícke zariadenie zranenej alebo zjavne chorej osobe, ktorá sa poradila s lekárom. Výpočet výplaty nemocenskej dovolenky sa vykonáva až potom, čo zamestnanec poskytne spoločnosti uzavretú nemocenskú dovolenku. Dôvodom nechodenia do práce je otvorenie práceneschopnosti, ale základom pre výpočet dočasnej invalidity je len správne vykonaná, skutočne uzavretá nemocenská dovolenka v schválenej forme. nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja č.347n zo dňa 26.4.2011.

Program 1C Účtovníctvo 8.3 (verzia 3.0.) neposkytuje osobitný doklad na účtovanie práceneschopnosti. Ako správne vydávať dočasné dávky v invalidite na základe práceneschopnosti, zvážime nižšie uvedené podrobné pokyny.

KROK 1: Na paneli sekcií nájdeme a pomocou myši otvoríme sekciu „Zamestnanci a plat“, na ľavom navigačnom bočnom paneli vyberieme položku „Mzdy“.

KROK 2: V okne, ktoré sa otvorí, na hornom paneli vyberte pomocou myši tlačidlo „vytvoriť“ a vytvorte nový dokument.


obr.2.

KROK. 3: Zoznam zamestnancov pre práceneschopnosť môžete vyplniť dvoma spôsobmi:

Možnosť 1: vo vytvorenom formulári vyberte tlačidlo „pridať“ a vyberte zo zoznamu zamestnancov, ktorí potrebujú robiť časové rozlíšenie na práceneschopnosti;
Možnosť 2: vo vytvorenom formulári vyberte tlačidlo „vyplniť“, po ktorom z formulára odstránime nepotrebných zamestnancov.

Výber vyplnenia formulára závisí od počtu zamestnancov, ktorí potrebujú časovo rozlišovať nemocenské.


obr.3.

KROK 4: V okne, ktoré sa otvorí, pri priezvisku zamestnanca v časti časového rozlíšenia vyberte formu časového rozlíšenia.


obr.4.

5. KROK: Vyplatenie nemocenského (nemocenské) sa môže uskutočniť dvoma formami: na náklady zamestnávateľa a na náklady Sociálnej poisťovne (ďalej len FSS).

Vo formulári, ktorý sa otvorí na hornom paneli, vytvorte pomocou myši nový formulár


obr.5.

KROK 6: Tabuľkovú časť výpočtov vypĺňame pri výplate nemocenského na náklady zamestnávateľa.

Na tento účel v odseku „Meno“ uvádzame práceneschopnosť na náklady zamestnávateľa; paragraf "daň z príjmu fyzických osôb" - 2300; v odseku „poistné“ vyberieme príjem istiny nezdanený poistným; spôsob premietnutia v účtovníctve sa vypĺňa v odseku "metóda premietnutia" štandardne volíme premietnutie časového rozlíšenia; položka „druhy časového rozlíšenia podľa kódu dane“ zostáva prázdna.


obr.6

Tabuľkovú časť výpočtov vypĺňame pri platbe na náklady FSS.

Na tento účel v položke „Názov“ uvádzame práceneschopnosť na náklady FSS; paragraf "daň z príjmu fyzických osôb" - 2300; v odseku „príspevky na poistenie“ vyberieme štátne dávky povinného sociálneho poistenia platené na náklady FSS; položka „druhy časového rozlíšenia podľa kódu dane“ zostáva prázdna; spôsob premietnutia v účtovníctve vyplníme v odseku „metóda premietnutia“.


obr.7.

KROK 7: V okne, ktoré sa otvorí, vytvorte pomocou myši nový spôsob zobrazenia mzdy.


obr.8.

KROK 8: Do tabuľkovej časti vyplníme potrebné údaje pre výpočet: do položky „Meno“ napíšeme „Nemocenské na náklady FSS“; v položke "účet" vyberte účtovný účet 69.01. Na hornom paneli nájdeme tlačidlo „Nahrať a uložiť“ pomocou myši, ktorú uložíme.


obr.9.

KROK 9: V otvorenom okne vyberte na suplovanie „Nemocenské na náklady FSS“.


obr.10.

KROK 10: Na hornom paneli formulára „Nemocenské“ vyberte myšou tlačidlo „Zaznamenať a uložiť“ a uložiť.


obr.11.

KROK 11: Pre doklad "Mzdy" vyberte formu časového rozlíšenia.


obr.12.

KROK 12: Dokument "Mzdy" je dokončený. Na vykonanie časového rozlíšenia je potrebné evidovať a ukladať.


obr.13.

8.3 (3.0) je zabudovaná funkcia na výpočet nemocenského. Spočiatku je potrebné tento účet aktivovať v nastaveniach programu. Prejdite na kartu programu „Administrácia“, časť „Nastavenia programu“, odkaz „Nastavenia účtovníctva“, „Nastavenia platov“.

Nájdeme položku "Mzdy" a zaškrtneme "Vedieť evidenciu práceneschopnosti, dovoleniek a výkonných dokumentov zamestnancov."

Prejdeme do všeobecného denníka pre časové rozlíšenie a pri vytváraní nového dokladu vyberieme typ „Nemocenské“:

Formulár dokumentu má hornú časť a niekoľko záložiek. Hlavička obsahuje údaje v poliach:

  • Organizácia;

    zamestnanec;

    dátum a číslo dokladu vygeneruje program automaticky v poradí.

Záložka "Hlavná" obsahuje informácie o čísle práceneschopnosti, dôvode invalidity, dobe uvoľnenia z práce, percentách platby a časovo rozlíšenej sume. Pre správny výpočet musia byť vyplnené všetky polia, pričom údaje o termíne, počte a dôvode sú prevzaté priamo z preukazu ZŤP. Ak je v dokumente uvedené porušenie režimu, možno to uviesť aj v príslušnom poli.

Ak je zamestnanec nový a neexistujú žiadne informácie o jeho mzde, v tomto prípade sa vydá nemocenská na základe hodnoty minimálnej mzdy. Taktiež je možné zadať príjem (za uplynulé obdobie) kliknutím na odkaz "Ceruzka" v spodnej časti dokladu.


Otvorí sa formulár na manuálne vyplnenie súm.

Zadávanie údajov musí byť vykonané podľa poskytnutého dokumentu z predchádzajúceho pracoviska (certifikát 2-NDFL) alebo podľa informácií dostupných v programe.

V hornej časti je potrebné uviesť rok (alebo roky) a do polí s označením mesiaca napísať výšku zárobku. Na základe toho sa vypočíta priemerný zárobok zamestnanca a údaje sa prenesú do „Nemocenské“ po kliknutí na „OK“:

Záložka "Dodatočné" je vyplnená informáciou o obmedzení dávok s označením koeficientu. Ak je možné uplatniť nejaké výhody, musíte začiarknuť políčko vedľa položky „Uplatniť výhody“ a určiť typ:

Záložka „Časové rozlíšenie“ zobrazuje výšku časového rozlíšenia s označením obdobia, v ktorom bol zamestnanec na práceneschopnosti. V manuálnom režime je v prípade potreby možné meniť sumy:

Ak sa pozriete do evidencie práceneschopnosti, vidíte, že výpočet výplaty práceneschopnosti na náklady zamestnávateľa a výpočet mzdy zamestnanca budú priradené na ten istý debetný účet - 26 s kreditom 70 (na základe v nastaveniach). A náklady na poistenie budú pripísané na debet 69,01.


Pri generovaní dokladu "Mzdy" (v automatickom režime) sa v stĺpci "Dovolenka /" objaví výška nemocenského. Taktiež pri zdaňovaní sumy dane z príjmu fyzických osôb sa v príslušnom stĺpci objaví hodnota.